Das MesseMagazin zur jobmesse nürnberg 2023
Verwandeln Sie Ihre PDFs in ePaper und steigern Sie Ihre Umsätze!
Nutzen Sie SEO-optimierte ePaper, starke Backlinks und multimediale Inhalte, um Ihre Produkte professionell zu präsentieren und Ihre Reichweite signifikant zu maximieren.
2<br />
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />
Tausende<br />
Karrierechancen<br />
für die gesamte<br />
Region<br />
8. JOBMESSE NÜRNBERG<br />
Samstag, 21. Oktober <strong>2023</strong> von 10 – 16 Uhr<br />
Sonntag, 22. Oktober <strong>2023</strong> von 11 – 17 Uhr<br />
Kia Metropol Arena | Tillypark<br />
Dr.-Ingeborg-Bausenwein-Straße 1, 90431 Nürnberg<br />
Eintritt: 3 Euro<br />
Eintritt frei für Schüler, Azubis, Studierende, Rentner, Menschen<br />
mit Behinderung und deren Begleitung (Ausweismerkmal „B“),<br />
Erwerbslose, Transferleistungsbezieher, Kinder bis 14 Jahre<br />
(jeweils mit entsprechendem Nachweis).<br />
Weitere Details sowie Informationen zu Anfahrt etc. unter:<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/nuernberg<br />
Fotos: Barlag<br />
IMPRESSUM<br />
Verlag & Druck:<br />
Verlag Nürnberger Presse<br />
Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG<br />
Marienstr. 9–11, 90402 Nürnberg,<br />
Telefon: 09 11/2 16-0<br />
Verantwortlich für Anzeigen:<br />
Dr. Thomas Baumann<br />
Nordbayerische Anzeigenverwaltung GmbH,<br />
Marienstr. 9–11, 90402 Nürnberg,<br />
Telefon: 09 11/2 16-0<br />
Idee, Konzeption, Koordination:<br />
Christopher Stemmer<br />
Norbert Bartl, Leonie Dehling<br />
E-Mail: produktentwicklung@vnp.de<br />
Verantwortlich für Redaktion:<br />
Thomas Gerlach<br />
Verlag Nürnberger Presse<br />
Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG<br />
Marienstr. 9–11, 90402 Nürnberg,<br />
Telefon: 09 11/2 16-0<br />
Titelseite:<br />
Barlag<br />
Auflage:<br />
ca. 115 000 Exemplare<br />
Mit Namen gekennzeichnete Artikel geben die<br />
Meinung des Verfassers wieder, nicht die der Redaktion.<br />
Für unverlangt eingesandtes Bild- und<br />
Textmaterial wird keine Haftung übernommen.<br />
Vervielfältigung, Speicherung und Nachdruck nur<br />
mit schriftlicher Genehmigung des Verlags.
Gewinnspiel<br />
Besucher-Voting zum<br />
„Stand der Messe“<br />
Die ausstellenden Unternehmen<br />
und Institutionen lassen sich viel<br />
einfallen, um die Aufmerksamkeit<br />
potenzieller Bewerber entlang des<br />
roten Teppichs auf sich zu ziehen.<br />
Um dieses Engagement zu würdigen<br />
und die Aussteller zu motivieren,<br />
die Messegäste auch weiterhin<br />
mit solchem Einsatz zu begeistern,<br />
wird der Aussteller-Award „Stand<br />
der Messe“ verliehen.<br />
Die Besucher entscheiden<br />
Auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> können<br />
die Besucher an beiden Tagen für<br />
ihren persönlichen Favoriten unter<br />
den ausstellenden Firmen voten –<br />
als Entscheidungskriterien gelten<br />
Faktoren wie die schönste Aufmachung,<br />
die beste Angebotsdarstellung,<br />
Freundlichkeit des Standpersonals,<br />
professionelle Beratung,<br />
besondere Activities und natürlich<br />
der Gesamteindruck.<br />
Mitmachen lohnt sich<br />
Die drei Unternehmen mit den<br />
meisten Stimmen gewinnen den<br />
begehrten gläsernen Award und eine<br />
Urkunde. Und auch die Besucher<br />
haben die Chance auf tolle Preise!<br />
Unter allen abstimmenden Messegästen<br />
werden mehrere Amazon-<br />
Gutscheine verlost.<br />
Einfach vor Ort eine Gewinnspielkarte<br />
ausfüllen, den Aussteller-<br />
Favoriten eintragen – fertig.<br />
Viel Glück!<br />
In der Nürnberger Kia Metropol Arena steht am<br />
21. und 22. Oktober wieder alles im Zeichen der Karriere:<br />
Dann findet die 8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> mit über 80<br />
Ausstellern statt. <strong>Das</strong> Besondere: Die Messe richtet sich<br />
an Bewerberinnen und Bewerber aller Generationen<br />
und Qualifikationen – vom Schüler bis <strong>zur</strong> Fach- und<br />
Führungskraft über 50 ist hier jeder willkommen. Daneben<br />
wird ein umfangreiches Karriereprogramm geboten.<br />
Mit dabei ist in diesem Jahr ein vielfältiger Mix an<br />
Unternehmen, Institutionen sowie Bildungsträgern –<br />
unter anderem Deichmann, GOKOS, Hornbach,<br />
SanData, Schüller und Vonovia. Den öffentlichen<br />
Sektor präsentieren z. B. neben der Stadt Nürnberg<br />
auch die Bayerische Polizei sowie das Bundeskriminalamt.<br />
Bildungseinrichtungen wie das B&K Emergency<br />
Training und die Friedrich-Alexander-Universität<br />
runden das Ausstellerportfolio ab.<br />
<strong>Das</strong> Karriere-Event bietet den Besucherinnen und Besuchern<br />
der gesamten Metropolregion Nürnberg die perfekte<br />
Plattform, innerhalb kürzester Zeit mit vielen potenziellen<br />
Arbeitgebern persönlich ins Gespräch zu kommen. „Und das<br />
in angenehmer Atmosphäre, ganz ohne ein aufwendiges Bewerbungsverfahren.“,<br />
erklärt Projektleiterin Christin Singer.<br />
Die ausstellenden Unternehmen haben an dem Wochenende<br />
wiederum die Möglichkeit, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und<br />
so qualifizierte sowie motivierte potenzielle Mitarbeitende auf<br />
sich aufmerksam zu machen. „Die Messe ist somit eine Riesenchance<br />
für beide Seiten!“, so Singer.<br />
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> 3<br />
Neben der einzigartigen Möglichkeit, sich direkt und face-toface<br />
mit den Repräsentanten der ausstellenden Unternehmen<br />
auszutauschen, bietet die 8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> ein umfangreiches<br />
Karriere-Programm, um die persönliche berufliche<br />
Laufbahn zu fördern – was übrigens auch für die Menschen<br />
interessant ist, die aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche sind.<br />
Im kostenfreien Bewerbungs-Check können die Messegäste<br />
beispielsweise ihre eigenen Unterlagen von Experten prüfen<br />
lassen und gemeinsam Optimierungen besprechen. Der Bewerbungsfotoservice<br />
bietet an, sich direkt auf der Messe von<br />
Profis für das perfekte Bewerbungsbild ablichten zu lassen.<br />
Passend dazu: In den Beauty Workshops erhalten die Besucherinnen<br />
und Besucher wertvolle Tipps rund um das individuelle<br />
Styling.<br />
In den informativen Vorträgen und interaktiven Workshops<br />
erfahren die Besucherinnen und Besucher aus erster Hand<br />
von Experten, welche Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt<br />
aktuell sind. HR-Transformation Coach & Keynote<br />
Speaker Benjamin Pieck, bekannt als TV-Experte für das<br />
VOX-Fernsehformat „Job Switch - zum Glück gekündigt“,<br />
unterstützt in seinem Workshop die Kandidaten auf ihrem<br />
Weg zum Traumjob. Im Workshop von Karolin Stix lernen die<br />
Besucher spielend leicht, Arbeit und Leben nach eigenen Rahmenbedingungen,<br />
Interessen, Talenten und Werten (neu) zu<br />
gestalten, um praktisch, kreativ und nutzerzentriert Probleme<br />
zu lösen.
4<br />
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />
Für mehr Zufriedenheit im Job und Leben<br />
Bist du in deinem aktuellen Job<br />
unzufrieden? Fühlst du dich ausgelaugt<br />
und fragst dich, ob es da<br />
draußen etwas Besseres für dich<br />
gibt? Du bist nicht allein! Viele von<br />
uns haben Momente, in denen sie<br />
ihre berufliche Richtung überdenken.<br />
In diesem Artikel erfährst du,<br />
wie du deine berufliche Zukunft<br />
in die Hand nehmen und deinen<br />
Traumjob finden kannst.<br />
Die Gedanken von Ramon,<br />
Susan und Theo …<br />
Wir haben mit Ramon, Susan und Theo<br />
gesprochen, die ähnliche Gedanken und<br />
Gefühle hatten. Ramon war von Anfang<br />
an unsicher über seinen aktuellen Job,<br />
Susan sehnt sich nach mehr Freizeit,<br />
und Theo, obwohl er äußerlich erfolgreich<br />
ist, fühlt sich innerlich ausgelaugt.<br />
Ramon: „Also schon im Vorstellungsgespräch<br />
hatte ich so ein komisches Gefühl.<br />
Aber ich habe mir gedacht: Den Job muss<br />
ich jetzt bekommen! Also habe ich dem<br />
Personaler und dem Fachvorgesetzten<br />
meine Highlights aus dem Lebenslauf so<br />
gut wie möglich vorgetragen. Sie waren<br />
auch recht angetan von mir. Ich fand<br />
mich auch richtig überzeugend. Und wie<br />
du weißt, hat es ja letztendlich auch geklappt.<br />
Ich hätte auch mal Bock auf was<br />
Anderes! Kennst du das vielleicht auch?“<br />
<strong>Das</strong> klingt spannend.<br />
Mir geht’s ähnlich gerade.<br />
Starte deine Job Journey · Gastartikel von Karolin Stix<br />
Workshop mit Karolin Stix<br />
„Wie finde ich den Job, der wirklich zu mir passt“<br />
Samstag, 21.10., 13:40 Uhr<br />
Susan: „Wenn ich am Freitag aus dem<br />
Büro komme, dann bin ich richtig müde.<br />
Ich habe eine vollgepackte Woche hinter<br />
mir und eigentlich könnte ich noch<br />
das ganze Wochenende durcharbeiten,<br />
damit ich endlich mal Land sehe. Und<br />
Schwupps ist auch schon wieder Sonntagabend<br />
und ich habe keinen Bock auf<br />
Montag.“<br />
Ach ihr beiden, ich habe sogar ein<br />
ähnliches Problem.<br />
Theo: „Nun habe ich schon so viel ausprobiert<br />
und eine solide Ausbildung<br />
gemacht, noch ein Studium durchgezogen.<br />
Seitdem wurschtel ich mich so<br />
durch, ich habe auch schon viel gelernt<br />
und kenne mich mittlerweile echt gut<br />
aus. Geld passt, die Kollegen sind auch<br />
wirklich ok und mein Chef lässt mich<br />
machen. Meine Freunde beneiden mich<br />
sogar, dass ich mir eine schöne Wohnung,<br />
ein Auto und tolle Reisen leisten<br />
kann. Nach außen wirkt das immer ganz<br />
Beschreibung<br />
Auf den Grundlagen von Design Thinking lernt man spielend leicht,<br />
Arbeit und Leben nach den persönlichen Rahmenbedingungen, Interessen,<br />
Talenten und Werten (neu) zu gestalten. Design Thinking ist<br />
eine Kreativitätsmethode, um praktisch, kreativ und nutzerzentriert<br />
Probleme zu lösen.<br />
Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie will ich Leben und Arbeiten?<br />
<strong>Das</strong> erwartet die Teilnehmer:<br />
1. Phase: Lerne dich selbst besser kennen und verstehe, was deine<br />
Bedürfnisse, Stärken und Interessen sind.<br />
2. Phase: Du entwickelst neue Ideen, welche beruflichen Jobdesigns<br />
eigentlich zu dir passen.<br />
3. Phase: Nun darfst du loslegen. Du findest Möglichkeiten, deine<br />
JobIdeen in der Praxis zu verwirklichen.<br />
chic, aber nach innen fühle ich mich<br />
ausgelaugt. Ich würde mir wünschen,<br />
dass ich Klarheit über meine berufliche<br />
Zukunft bekomme.“<br />
Und? Kennst du das auch? Wenn ja, wird<br />
es jetzt spannend und du bekommst<br />
nun einige Impulse für Lösungswege.<br />
Selbsterkenntnis ist der<br />
erste Schritt<br />
Um den passenden Job zu finden, musst<br />
du bei dir selbst beginnen. Setze dich<br />
hin, nimm Stift und Papier <strong>zur</strong> Hand<br />
und schreibe auf, was dir an deinem<br />
aktuellen Job Freude bereitet. Lass deine<br />
Gedanken frei fließen, ohne zu zögern.<br />
Finde deinen<br />
Work-Life-Rhythmus<br />
Schließe die Augen und stelle dir eine<br />
typische Arbeitswoche vor. Was tust du<br />
an jedem Wochentag? Welche Aktivitäten<br />
bringen dir Energie und Freude?<br />
Notiere auch, welche Dinge dich belasten<br />
oder nerven.<br />
Und, schwergefallen? Dann versuche es<br />
mal so! Schließe deine Augen und starte<br />
deine Woche bei Montag, was tust du an<br />
diesem Tag, mit wem redest du, worauf<br />
freust du dich und was findest du spannend<br />
an diesem Tag? Halte weiter deine<br />
Augen geschlossen und gehe zu Dienstag,<br />
Mittwoch bis zu Freitag. Was bringt<br />
dir unheimlich viel Energie, macht dir<br />
Freude und du blühst regelrecht auf!<br />
Und wir wissen, das Leben ist kein<br />
Wunschkonzert. Also notiere auch gerne<br />
die Dinge, die dich innerhalb deiner<br />
Arbeitswoche auch unheimlich Energie<br />
kosten. Worüber regst du dich immer<br />
wieder auf und wer oder was nervt<br />
einfach zu oft.<br />
Bewerte und plane<br />
deine Zukunft<br />
Nun erstelle Skalen von 1 bis 10 und<br />
bewerte, wie sehr dir bestimmte Aktivitäten<br />
Freude bereiten. Überlege, wie du<br />
in Zukunft mehr von den Dingen tun<br />
kannst, die dir wichtig sind. <strong>Das</strong> kann<br />
bedeuten, neue Wege zu finden, um<br />
deine Interessen und Leidenschaften zu<br />
verfolgen.<br />
Hier noch etwas ausführlicher: Schreibe<br />
5 Dinge auf, bei denen dir buchstäblich<br />
Kurzbiographie<br />
Karolin Stix I JobDesignerin<br />
Karolin Stix ist Wirtschaftspsychologin<br />
und Personalexpertin.<br />
Sie unterstützt Unternehmen und<br />
Privatpersonen dabei, individuelle<br />
Jobdesigns für ein gesundes und<br />
glückliches Leben im Einklang mit<br />
der individuellen Arbeitswelt umzusetzen.<br />
Menschen sollten das<br />
tun, was sie gut können und ihre<br />
Interessen beflügeln.<br />
www.new-work-life-design.de<br />
das Herz aufgeht. Zeichne jeweils Skalen<br />
mit der Beschriftung von 1-10 auf<br />
ein Blatt Papier. An jede Skala schreibst<br />
du einen Begriff. Nun bewertest du<br />
das Heute und die Zukunft. Bsp: Dir<br />
tut Sport unheimlich gut! Momentan<br />
machst du aber echt wenig Sport, also<br />
liegt er auf der Skala eher auf einer 3, in<br />
Zukunft möchtest du aber gerne mehr<br />
Sport machen und so auf eine 7 vorrücken.<br />
Parallel kurbelst du dein Gehirn<br />
an und stellst dir die Frage: Wie kann<br />
ich die 7 erreichen? Noch ein Beispiel:<br />
Dir gibt es ein gutes Gefühl, wenn du<br />
Anerkennung für deine Arbeit von deinem<br />
Chef bekommst, ist nur gerade<br />
etwas wenig davon. Also bewertest du<br />
Anerkennung auf der Skala mit 2. Du<br />
möchtest gerne auf der Skala auf eine<br />
8 kommen. Könntest du vielleicht<br />
mit deinem Vorgesetzten regelmäßige<br />
Feedback-Gespräche vereinbaren? Oder<br />
frage dich doch einmal, warum du so<br />
stark auf die Anerkennung von außen<br />
gepolt bist? Oft haben Glaubenssätze<br />
und innere Antreiber ihre Anfänge in<br />
der Kindheit, die uns nicht immer förderlich<br />
sind bei unserem Denken und<br />
Handeln.<br />
Hör auf zu grübeln!<br />
Befreie dich vom Jobkorsett<br />
Nun geht’s los: Mit hoffentlich vielen<br />
Fragen und jeder Menge Neugier im<br />
Gepäck. Denn so kannst du in inspirierender<br />
Atmosphäre bereits deine ganz<br />
individuelle Job Journey starten. Damit<br />
du dir den Job gestalten kannst, der<br />
wirklich zu dir passt.<br />
Deine individuelle<br />
Job Journey beginnt<br />
Wir sehen uns am Samstag, den 21.10.,<br />
um 13:40 Uhr in Nürnberg. Interessant<br />
für alle, die neugierig, kreativ und motiviert<br />
sind, ihr berufliches und persönliches<br />
Leben zu verbessern.<br />
Ich freue mich, dich kennenzulernen.<br />
<br />
Karolin Stix
dualen
6<br />
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />
MESSE-TERMIN<br />
Sa., 21.10.<strong>2023</strong>,10.00–16.00 Uhr<br />
So., 22.10.<strong>2023</strong>,11.00–17.00 Uhr<br />
EINTRITT<br />
3,00 €<br />
EINTRITT FREI<br />
Schüler,Azubis, Studierende,Rentner,<br />
Menschen mitBehinderungund<br />
derenBegleitung(Ausweismerkmal<br />
„B“),Erwerbslose,Transferleistungsbezieher,Kinderbis<br />
14 Jahre (jeweils<br />
mitentsprechendem Nachweis)<br />
MESSE-HIGHLIGHTS<br />
℅ Über 80 Aussteller verschiedenster<br />
Branchen<br />
℅ Tausende neue Arbeits-,Ausbildungs-<br />
& Studienplätze sowie<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
℅ Direkter KontaktzuPersonalern<br />
undPersonalentscheidernder<br />
Region<br />
℅ Für alleQualifikationenund alle<br />
Generationen<br />
℅ Vermittlung vonfreienStellen,<br />
Ausbildungs- und Studienplatzangeboten<br />
sowieAbschlussarbeiten,<br />
Praktika,WeiterbildungsundTraineeprogrammen<br />
℅ Professionelle Bewerbungsfotos<br />
℅ Kostenfreie Bewerbungs-Checks<br />
℅ Beauty Workshops<br />
℅ Karriere-Workshops<br />
℅ Vorträge undPräsentationen<br />
verschiedenerReferenten<br />
℅ Arbeitsmarktintegration<br />
fürMigranten &Flüchtlinge<br />
℅ Messecafé<br />
MESSEHALLE<br />
KiaMetropolArena<br />
Dr.-Ingeborg-Bausenwein-Straße1<br />
D-90431Nürnberg<br />
ÖPNV<br />
U-Bahn Linie3<br />
bis„Gustav-Adolf-Straße“<br />
Buslinien 35 &68<br />
bis„Geisseestraße“<br />
SCHIRMHERRSCHAFT<br />
Oberbürgermeister Marcus König<br />
MEDIENPARTNER<br />
Nürnberger Nachrichten<br />
nordbayern.de<br />
VERANSTALTER<br />
BARLAG<br />
werbe-&messeagenturGmbH<br />
E.-M.-Remarque-Ring 18<br />
D-49074Osnabrück<br />
INTERNET<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/nuernberg<br />
01<br />
Geis Gruppe<br />
Duisburger Straße 45<br />
D-90451Nürnberg<br />
www.geis-group.eu<br />
atprz<br />
IM FOYER<br />
I.K.HofmannGmbH<br />
Lina-Ammon-Straße19<br />
D-90471Nürnberg<br />
www.hofmann.info<br />
sa<br />
05<br />
13<br />
17<br />
StadtNürnberg<br />
Fünferplatz 2<br />
D-90403 Nürnberg<br />
karriere.nuernberg.de<br />
satfpwz<br />
RÖDL BAU.GRUPPE<br />
WetzendorferStraße220<br />
D-90427Nürnberg<br />
02<br />
06<br />
www.roedl-baugruppe.de<br />
satpf<br />
Bundespolizei<br />
Bahnhofsplatz 6<br />
D-90443Nürnberg<br />
www.bkemergencytraining.de<br />
a<br />
www.komm-<strong>zur</strong>bundespolizei.de<br />
sat<br />
10<br />
14<br />
DieAutobahnGmbH<br />
desBundes,<br />
NiederlassungNordbayern<br />
Flaschenhofstraße55<br />
D-90402Nürnberg<br />
www.autobahn.de<br />
satprz<br />
18<br />
HKL Baumaschinen GmbH<br />
WiesbadenerStraße7<br />
D-90427Nürnberg<br />
www.hkl-baumaschinen.de/<br />
center/hkl-centernuernberg<br />
sa<br />
Horbach<br />
Wirtschaftsberatung<br />
Regensburger Straße 215<br />
D-90478Nürnberg<br />
www.horbachnuernberg.de<br />
sateprc<br />
03<br />
07<br />
B&KEmergency Training<br />
Prof.-Messerschmitt-Straße1<br />
D-85579Neubiberg<br />
ISD Immobilien<br />
Service Deutschland<br />
GmbH&Co. KG<br />
Freisenbergstraße31<br />
D-58513Lüdenscheid<br />
www.isd-service.de<br />
s<br />
TRICURAMED GmbH<br />
Stafflenbergstraße24<br />
D-70184 Stuttgart<br />
www.tricuramed.de<br />
afwz<br />
11<br />
15<br />
19<br />
grenzenlose<br />
Karrierechancen!<br />
04<br />
BERG<br />
Personalmanagement<br />
GmbH<br />
Äußere Sulzbacher Straße 16<br />
D-90489Nürnberg<br />
www.berg-personal.de<br />
satfzc<br />
Apleona<br />
Nordring 69<br />
D-90409 Nürnberg<br />
www.apleona.com<br />
s<br />
www.memmert.com/de<br />
sa<br />
08<br />
12<br />
MemmertGmbH +Co. KG<br />
Äußere RittersbacherStraße38<br />
D-91126 Schwabach<br />
ercas software<br />
solution GmbH<br />
Nürnberger Straße 71<br />
D-91052Erlangen<br />
www.ercas.com<br />
saz<br />
16<br />
20<br />
alle<br />
Messetermine<br />
auf<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/kalender<br />
Bundeswehr–<br />
KarriereberatungNürnberg<br />
Allersberger Straße 190<br />
D-90461Nürnberg<br />
www.bundeswehrkarriere.de<br />
PRODINGER Gruppe<br />
FlachslanderStraße15<br />
D-90431Nürnberg<br />
www.prodinger.de<br />
az<br />
DeichmannSE<br />
Deichmannweg9<br />
D-45359Essen<br />
www.deichmannkarriere.de<br />
sat<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee w Weiter-/Fortbildungen z Teilzeit c for english applicants<br />
NagelGroup LogisticsSE<br />
Zweigniederlassung<br />
Kurt-Nagel-Platz 1<br />
90475Nürnberg<br />
www.nagel-group.com<br />
sap<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 12.10.<strong>2023</strong>
21<br />
22<br />
23<br />
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> 7<br />
24<br />
grenzenlose<br />
Karrierechancen!<br />
Next Year!<br />
Feser-Graf Gruppe<br />
Heisterstraße4a<br />
D-90441Nürnberg<br />
www.feser-graf.de<br />
<br />
ARBEITSMARKT<br />
T-<br />
INTEGRATION<br />
FRMIGRANTEN<br />
&FLCHTLINGE<br />
dispo-Tf RailGmbH<br />
Rieterstraße23<br />
D-90419Nürnberg<br />
www.rail.dispotf.de<br />
<br />
25<br />
Kreiselmeyer<br />
Umformtechnik<br />
GmbH &Co. KG<br />
Spielhagenstraße8<br />
D-90455Nürnberg<br />
www.kreiselmeyer.de<br />
<br />
26<br />
Gruppe MatzdorfGmbH<br />
Strawinskystraße47<br />
D-90455Nürnberg<br />
www.matzdorf.de<br />
<br />
27<br />
19|20<br />
OKT2024<br />
KIA METROPOL ARENA<br />
28<br />
AREA #5<br />
29<br />
hr_integrate –<br />
Personalprofis<br />
unterstützen Geflüchtete<br />
Bürklinstraße10<br />
D-76137Karlsruhe<br />
www.hr-integrate.com<br />
<br />
30<br />
wbgNürnberg GmbH<br />
Immobilienunternehmen<br />
Glogauer Straße 70<br />
D-90473Nürnberg<br />
www.wbg.nuernberg.de<br />
<br />
31<br />
Eiffage<br />
Infra-SüdGmbH<br />
Hansastraße4a<br />
D-91126Schwabach<br />
sued.eiffage-infra.de<br />
<br />
32<br />
Bundesamt für<br />
Migration undFlüchtlinge<br />
Frankenstraße 210<br />
D-90461Nürnberg<br />
www.bamf.de<br />
<br />
33<br />
SanData<br />
EDV-Systemhaus GmbH<br />
Emmericher Straße 17<br />
D-90411Nürnberg<br />
www.sandata.net<br />
<br />
34<br />
NORMA<br />
Lebensmittelfilialbetrieb<br />
Stiftung &Co. KG<br />
Manfred-Roth-Straße5<br />
D-90766Fürth<br />
karriere.norma-online.de/<br />
de/karriere/<br />
<br />
35<br />
Wasserstraßen- und<br />
Schifffahrtsamt Donau<br />
MDK<br />
Marientorgraben1<br />
D-90402Nürnberg<br />
wsa-donau-mdk.wsv.de<br />
<br />
EMSGmbH |Experts<br />
ManagedServices<br />
Marienbergstraße94<br />
D-90411Nürnberg<br />
ems.info<br />
<br />
37<br />
Carl Beutlhauser<br />
BaumaschinenGmbH<br />
Siemensstraße<br />
24 –26/32 –34<br />
D-91126Rednitzhembach<br />
www.beutlhauser.de<br />
<br />
38<br />
h&m gutberlet gmbh<br />
Max-Brod-Straße11<br />
D-90471Nürnberg<br />
www.gokos.de<br />
www.kaweco-pen.com<br />
39<br />
Add-on Gruppe<br />
Sigmundstraße110<br />
D-90431Nürnberg<br />
www.addon-personal.de<br />
<br />
40<br />
powered by<br />
AREA #2<br />
41<br />
Vonovia<br />
TechnischerService<br />
Neuselsbrunn 6<br />
D-90471Nürnberg<br />
www.vonovia.de<br />
<br />
42<br />
Nürnberger Wach-und<br />
Schließgesellschaft mbH<br />
Fraunhoferstraße10<br />
D-90409 Nürnberg<br />
www.nwsgmbh.de<br />
<br />
43<br />
Polizei Bayern<br />
–Einstellungsberatung –<br />
Nürnberg–Fürth–Erlangen<br />
Kapellenstraße10<br />
D-90762Fürth<br />
www.mit-sicherheitanders.de<br />
<br />
Lorenz Personal<br />
Dr.-Kurt-Schumacher-Straße 16<br />
D-90402Nürnberg<br />
www.lorenz-personal.de<br />
<br />
Schüller MöbelwerkKG<br />
Rother Straße 1<br />
D-91567 Herrieden<br />
www.schueller.de/<br />
de/karriere<br />
<br />
Fraunhofer-Institutfür<br />
IntegrierteSystemeund<br />
Bauelementetechnologie<br />
Schottkystraße10<br />
D-91058Erlangen<br />
iisb.fraunhofer.de/de.html<br />
<br />
Stellenangebote Ausbildungsplätze Studienplätze Stellen für Bewerber 50plus Existenzgründer<br />
Praktika Trainee Weiter-/Fortbildungen Teilzeit for english applicants<br />
AKDB<br />
Hansastraße12–16<br />
D-80686München<br />
karriere.akdb.de<br />
<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 12.10.<strong>2023</strong>
8<br />
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />
44<br />
45<br />
46<br />
47<br />
grenzenlose<br />
Karrierechancen!<br />
48<br />
NEXUSE&L GmbH<br />
Hugo-Junkers-Straße13<br />
D-90411Nürnberg<br />
www.nexus-eundl.com<br />
sa<br />
49<br />
RISSMANN GmbH<br />
LenkersheimerStraße26<br />
D-90431Nuremberg<br />
www.rissmann.com<br />
satp<br />
52<br />
Bisping&Bisping<br />
GmbH &Co. KG<br />
Oskar-Sembach-Ring 10<br />
D-91207Laufa.d.Pegnitz<br />
www.bisping.de<br />
saz<br />
53<br />
GCA<br />
projektmanagement<br />
+consultinggmbh<br />
Frankenstraße148<br />
D-90461Nürnberg<br />
www.gca-projekte.de<br />
st<br />
54<br />
DISAG<br />
Südwestpark 76<br />
D-90449Nürnberg<br />
www.dis-ag.com<br />
s<br />
55<br />
Talence<br />
Birkenstraße82<br />
D-40233Düsseldorf<br />
www.benjaminpieck.com<br />
57<br />
Value Retail Management<br />
GermanyGmbH<br />
Otto-Hahn Straße 1<br />
D-85055 Ingolstadt<br />
www.thebicestercollection.<br />
com/ingolstadt-village/de<br />
safzc<br />
58<br />
Transgourmet<br />
Deutschland<br />
Saalburgstraße4<br />
D-12099 Berlin -Tempelhof<br />
www.transgourmet.de<br />
s<br />
59<br />
SEAL SystemsAG<br />
Lohmühlweg4<br />
D-91341Röttenbach<br />
www.sealsystems.de/<br />
karriere<br />
Bundeskriminalamt<br />
Thaerstraße11<br />
D-65193Wiesbaden<br />
www.bka.de<br />
t<br />
60<br />
HORNBACH<br />
Baumärkteim<br />
Großraum Nürnberg<br />
www.hornbach.de/karriere<br />
saf<br />
MEKRALang<br />
GmbH &Co. KG<br />
Buchheimer Straße 4<br />
D-91465Ergersheim<br />
www.mekra.de<br />
Prinzing<br />
GebäudetechnikGmbH<br />
Goerdelerstraße21<br />
D-91058Erlangen<br />
www.prinzing-gt.de<br />
sp<br />
AREA #3<br />
KIA METROPOL ARENA<br />
PicturePeople<br />
Fotostudio<br />
Kaiserstraße8<br />
D-90403 Nürnberg<br />
www.picturepeople.de<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee w Weiter-/Fortbildungen z Teilzeit c for english applicants<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 12.10.<strong>2023</strong>
AREA #1<br />
RWSGmbH<br />
KronacherStraße63<br />
D-90765Fürth<br />
61<br />
www.rws-technology.com/<br />
de/<br />
<br />
63<br />
Baustoff UnionGmbH<br />
Hamburger Straße 98<br />
D-90451Nürnberg<br />
www.baustoffunion.de<br />
<br />
62<br />
64<br />
DieBUNDESPOLIZEI −<br />
kein TagAlltag<br />
PHK Stefan Kunz l PHK Markus<br />
Huber l POK Carsten Litt<br />
Bundespolizeiakademie<br />
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> 9<br />
grenzenlose<br />
Karrierechancen!<br />
VORTRÄGE&<br />
WORKSHOPS<br />
AREA #1<br />
SAMSTAG SONNTAG<br />
11.00 VORTRAG 12.00 VORTRAG<br />
ZBIGruppe –<br />
Karriereinder<br />
Immobilienbranche<br />
Stefan Ellinger<br />
ZBIGroup<br />
AREA #4<br />
64<br />
Nicole Bektas<br />
selbstständigeDirektorin<br />
mitMaryKay Cosmetic<br />
Am altenSportplatz1<br />
D-84564Oberbergkirchen<br />
www.marykay.de/<br />
nicolebektas<br />
<br />
64<br />
Invest Region Leipzig<br />
GmbH<br />
Markt9<br />
D-04109Leipzig<br />
www.invest-regionleipzig.de<br />
64<br />
11.40 VORTRAG 12.40 VORTRAG<br />
Karrieremöglichkeiten<br />
bei der Bundeswehr<br />
in Uniformoder zivil.<br />
Regierungsamtsrat Oliver Hübel<br />
Bundeswehr-KarrierecenterMünchen<br />
NextGenCareerDesign:<br />
Wie man einenBeruf<br />
findet, der <strong>zur</strong>eigenen<br />
Persönlichkeit passt<br />
Benjamin Pieck<br />
Talence<br />
WerdeTeil<br />
der VillageFamily<br />
Chiara Seidel l Julia Wichmann<br />
ValueRetailManagement<br />
GermanyGmbH/ Ingolstadt Village<br />
12.20 WORKSHOP 13.20 WORKSHOP<br />
NextGenCareerDesign:<br />
Wie man einenBeruf<br />
findet, der <strong>zur</strong>eigenen<br />
Persönlichkeit passt<br />
Benjamin Pieck<br />
Talence<br />
BI Business Intelligence<br />
GmbH<br />
Simildenstraße20<br />
D-04277Leipzig<br />
ClusterIT<br />
Mitteldeutschlande.V.<br />
Schillerstraße5<br />
D-04155 Leipzig<br />
IT SonixCustom<br />
DevelopmentGmbH<br />
Georgiring 3<br />
D-04103Leipzig<br />
13.00 VORTRAG 14.00 VORTRAG<br />
Lebensrettende<br />
Sofortmaßnahmen<br />
Benedikt Knoche<br />
B&KEmergency Services GmbH<br />
DieBUNDESPOLIZEI −<br />
kein TagAlltag<br />
PHK Stefan Kunz l PHK Markus<br />
Huber l POK Carsten Litt<br />
Bundespolizeiakademie<br />
www.bi-web.de<br />
www.it-mitteldeutschland.de<br />
www.itsonix.eu<br />
65<br />
66<br />
67<br />
13.40 WORKSHOP 14.40 VORTRAG<br />
JobJourney −<br />
Macheinen Job<br />
zu deinem Job!<br />
Karolin Stix<br />
New Work Life Design<br />
Lebensrettende<br />
Sofortmaßnahmen<br />
Benedikt Knoche<br />
B&KEmergency Services GmbH<br />
ZBIGruppe<br />
Henkestraße10<br />
D-91054Erlangen<br />
www.zbi.de<br />
<br />
68<br />
Alwo Unternehmensgruppe<br />
Insinger Straße 1<br />
D-90449Nürnberg<br />
www.alwo.eu<br />
<br />
69<br />
Friedrich-Alexander-<br />
Universität<br />
Erlangen-Nürnberg<br />
Schlossplatz 4<br />
D-91054Erlangen<br />
www.fau.de<br />
<br />
70<br />
14.20 VORTRAG 15.20 VORTRAG<br />
WerdeTeil<br />
der VillageFamily<br />
Chiara Seidel l Julia Wichmann<br />
ValueRetailManagement<br />
GermanyGmbH/ Ingolstadt Village<br />
71<br />
Karrieremöglichkeiten<br />
bei der Bundeswehr<br />
in Uniformoder zivil.<br />
Regierungsamtsrat Oliver Hübel<br />
Bundeswehr–KarrierecenterMünchen<br />
72<br />
Deutsche<br />
Vermögensberatung<br />
Rollnerstraße91<br />
D-90408Nürnberg<br />
www.dvag.de<br />
<br />
Verlag Nürnberger Presse<br />
DruckhausNürnberg<br />
GmbH &Co. KG<br />
Marienstraße9–11<br />
D-90402Nürnberg<br />
www.vnp.de<br />
<br />
Popp FahrzeugbauGmbH<br />
Äußere Bucher Straße 54<br />
D-90425 Nürnberg<br />
karriere.poppfahrzeugbau.de<br />
<br />
evosoftGmbH<br />
Marienbergstraße76–82<br />
D-90411Nürnberg<br />
www.evosoft.com<br />
<br />
Stellenangebote Ausbildungsplätze Studienplätze Stellen für Bewerber 50plus Existenzgründer<br />
Praktika Trainee Weiter-/Fortbildungen Teilzeit for english applicants<br />
Amadeus FiRe AG<br />
Nordostpark25<br />
D-90411Nürnberg<br />
www.amadeus-fire.de<br />
<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 12.10.<strong>2023</strong>
10<br />
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />
Was wir von den spannendsten Karrierewechseln lernen können<br />
Erfolgsgeheimnisse im TV-Format „Job Switch - Zum Glück gekündigt“<br />
<strong>Das</strong> TV-Format „Job Switch - Zum<br />
Glück gekündigt“ von VOX veranschaulicht<br />
eindrücklich die Dynamik<br />
der heutigen Arbeitswelt. Kandidaten<br />
wie Ingo, ein 52-jähriger PR-<br />
Experte, entscheiden sich mutig für<br />
einen radikalen Berufswechsel. Aber<br />
hinter dieser Entscheidung steht<br />
mehr als nur eine TV-Show. Sie<br />
spiegelt eine Arbeitswelt wider, die<br />
sich rasanter denn je wandelt.<br />
Tatsächlich prophezeien Statistiken,<br />
dass in nur zehn Jahren 90% der heute<br />
gefragtesten Fähigkeiten bereits<br />
veraltet sein könnten. Technologie,<br />
Tätigkeitsprofile und sogar Arbeitsbedingungen<br />
werden sich stetig weiterentwickeln.<br />
Aber nicht nur das: Auch<br />
die Bedürfnisse und Erwartungen der<br />
Arbeitnehmer verschieben sich. Ein flexibles<br />
Arbeitsumfeld, eine ausgeglichene<br />
Work-Life-Balance und Tätigkeiten,<br />
die den eigenen Werten und der Persönlichkeit<br />
entsprechen, gewinnen immer<br />
mehr an Bedeutung.<br />
Ein Beispiel: Während vor 20 Jahren<br />
der Beruf des Social Media Managers<br />
undenkbar war, ist er heute in fast jedem<br />
Unternehmen vertreten. Aber wer<br />
weiß schon, welche Fähigkeiten in den<br />
nächsten 20 Jahren gefragt sein werden?<br />
Vielleicht werden Berufe wie der<br />
„Virtual Reality Content Creator“ oder<br />
der „AI Ethik Berater“ zum Standard.<br />
Da fachliche Kompetenzen also immer<br />
schneller an Relevanz verlieren können,<br />
betont Benjamin Pieck, der Visionär<br />
unter den HR-Experten, die Notwendigkeit<br />
des lebenslangen Lernens. Doch<br />
Benjamin geht noch einen Schritt weiter:<br />
Seine Vision des „NextGen Career<br />
Designs“ zeigt, dass nicht nur fachliche<br />
Skills, sondern vor allem die eigene Persönlichkeit<br />
und die Fähigkeit <strong>zur</strong> Anpassung<br />
entscheidend sind.<br />
Workshops mit Benjamin Pieck<br />
„NextGen career design: Wie man einen Beruf<br />
findet, der <strong>zur</strong> eigenen Persönlichkeit passt.“<br />
Samstag, 21.10., 12:20 Uhr ∙ Sonntag, 22.10., 13:20 Uhr<br />
Beschreibung<br />
In nur zehn Jahren könnten 90 % der heute gefragtesten Skills Geschichte<br />
sein. Doch eine Sache bleibt beständig: Die Persönlichkeit.<br />
Sie macht unverwechselbar und ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser<br />
sich rasant wandelnden Arbeitswelt. Egal ob Absolvent oder Berufseinsteiger<br />
– Benjamin Pieck enthüllt in seinem Workshop, wie man<br />
seine einzigartigen Persönlichkeitsstärken effektiv für Berufsorientierung<br />
und Karriereentwicklung einsetzt. Gemeinsam entdecken<br />
die Teilnehmer die Geheimnisse des „NextGen Career designs“. Sie<br />
lernen, wie man sich proaktiv in der Arbeitswelt positioniert, wandelt<br />
und vor allem weiterentwickelt.<br />
Strategie. Er vermittelt, wie man sich in<br />
einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt<br />
proaktiv positioniert und seine Persönlichkeitsstärken<br />
bestmöglich nutzt.<br />
Es geht darum, das eigene Potenzial<br />
zu erkennen und mit der rasanten Entwicklung<br />
Schritt zu halten.<br />
KÜCHEN<br />
INNOVATIONEN<br />
MADE IN<br />
GERMANY<br />
KÜCHEN BAUEN LIEGT BEI UNS<br />
IN DER FAMILIE–<br />
SCHON SEIT GENERATIONEN.<br />
Wer wir sind<br />
„<strong>Das</strong> Geheimnis eines erfüllenden Berufslebens<br />
liegt nicht nur in dem, was<br />
wir können, sondern vor allem in dem,<br />
wer wir sind“, sagt Benjamin Pieck. Mit<br />
seinem Startup Talence veranschaulicht<br />
er, wie die Persönlichkeit zum Gamechanger<br />
in der Karriereentwicklung<br />
werden kann. Die eigene Individualität,<br />
kombiniert mit dem Willen zum lebenslangen<br />
Lernen, wird zum Schlüssel für<br />
dauerhaften Erfolg und Zufriedenheit<br />
im Beruf.<br />
Benjamin Piecks Workshops und Vorträge<br />
bieten daher nicht nur kurzfristige<br />
Lösungen, sondern eine zukunftsfähige<br />
In einer Zeit, in der laut einer Forsa-<br />
Umfrage jeder dritte Beschäftigte über<br />
einen Jobwechsel nachdenkt, ist das<br />
„NextGen Career Design“ relevanter<br />
denn je. Es stellt den Menschen in den<br />
Mittelpunkt und bietet eine Antwort<br />
auf die Unsicherheiten der modernen<br />
Arbeitswelt.<br />
Wer also den Wunsch verspürt, seine<br />
Karriere zukunftssicher zu gestalten,<br />
sollte sich am Samstag, den 21. Oktober<br />
um 12:20 Uhr oder am Sonntag,<br />
den 22. Oktober um 13:20 Uhr von dem<br />
Workshop „NextGen Career Design: Wie<br />
man einen Beruf findet, der <strong>zur</strong> eigenen<br />
Persönlichkeit passt“ inspirieren lassen.<br />
WIR SEHEN UNS:<br />
STAND 41<br />
Für weitere Infos und<br />
Stellenangebote den<br />
QR-Code scannen.<br />
Schüller Möbelwerk KG | www.schueller.de | www.next125.com<br />
Folgen Sie uns!<br />
@schueller.karriere<br />
Kurzbiographie<br />
Benjamin Pieck gilt als Visionär unter den HR-Experten und ist bekannt aus<br />
dem TV-Format „Job Switch - Zum Glück gekündigt“. Für alle Messebesucher<br />
öffnet er exklusiv die Tore <strong>zur</strong> Zukunft der Arbeit. Als erfahrener Coach und<br />
Unternehmensgründer berät er Unternehmen und transformiert HR-Abteilungen.<br />
Mit seinem Startup Talence beweist er, dass die eigene Persönlichkeit<br />
der Gamechanger in der Karriereentwicklung sein kann.<br />
Die Teilnehmer können sich von individuellen Coaching-Tipps, mitreißenden<br />
Vorträgen und zukunftsweisenden Strategien inspirieren lassen – entweder<br />
im Rahmen seines Workshops oder direkt am Stand Nr. 49 von Benjamin<br />
Piecks Startup „Talence“.
8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> 11<br />
<strong>Das</strong> Programm der <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />
Die 8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> bietet<br />
Bewerberinnen und Bewerbern<br />
die Gelegenheit, ihr Wunschunternehmen<br />
im persönlichen Gespräch<br />
kennenzulernen und „faceto-face“<br />
von sich zu überzeugen,<br />
ohne erst zum Vorstellungsgespräch<br />
eingeladen worden zu sein.<br />
Aber nicht nur an den Messe-<br />
Ständen werden wichtige Weichen<br />
für die persönliche Zukunft gestellt<br />
– auch das Programm sorgt für<br />
vielfältige Karriere-Kicks.<br />
Viel ist geboten:<br />
Von spannenden Vorträgen ...<br />
Bewerbungs-Check<br />
Die Bewerbungsunterlagen sind eine<br />
Visitenkarte. Sie sollen den Empfänger<br />
von den Fähigkeiten des Kandidaten<br />
überzeugen und schließlich eine<br />
Einladung zum Vorstellungsgespräch<br />
bewirken. Der Knackpunkt: Personaler<br />
erhalten in der Regel zahlreiche Unterlagen<br />
täglich – also gilt es schon auf<br />
den ersten Blick positiv aufzufallen,<br />
sich nicht mit „08/15“-Unterlagen zu<br />
bewerben, sondern sich professionell<br />
und individuell zu empfehlen. Auf der<br />
<strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> prüfen die Experten<br />
von HORBACH daher mit geschultem<br />
Blick die Bewerbungen der Besucher.<br />
Karriere-Vorträge<br />
Welcher Beruf passt zu mir? Was bieten<br />
die Unternehmen an? Welche Karrieremöglichkeiten<br />
gibt es? Mit diesen und<br />
vielen weiteren Fragen kommen die<br />
Besucher <strong>zur</strong> Messe. Antworten und<br />
wertvolle Tipps erhalten sie in den zahlreichen<br />
Vorträgen und Präsentationen,<br />
die im Rahmen der <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />
gehalten werden. Im Anschluss stehen<br />
die Referenten gerne für Fragen bereit.<br />
Beauty Workshops<br />
Wie schminke ich mich am besten zu<br />
einem Vorstellungsgespräch? Welche<br />
Farben passen zu mir und welcher Make-Up-Look<br />
definiert mich am besten?<br />
In den Beauty Workshops by MARY KAY<br />
lernen alle Besucherinnen, wie sie sich<br />
am besten schminken, welche Techniken<br />
für verschiedene Gesichtsformen geeignet<br />
sind und was für die Pflege der Haut<br />
wichtig ist. Nicole Bektas und ihr Team<br />
stehen an diesem Wochenende beratend<br />
<strong>zur</strong> Seite. Aber auch die Männer<br />
können einen Mehrwert aus den Workshops<br />
ziehen und sich über Pflegeroutinen<br />
informieren.<br />
... zum professionellen Blick auf<br />
die eigene Bewerbung.<br />
Fotos: Barlag<br />
Fotoservice<br />
Die Bedeutung des Fotos wird von<br />
vielen Bewerbern unterschätzt. Eine<br />
vorteilhafte Aufnahme kann Sympathie<br />
und Kompetenz vermitteln und so<br />
die Chancen, in die engere Auswahl zu<br />
kommen, enorm erhöhen. Auf der Messe<br />
haben Interessenten daher die Möglichkeit,<br />
sich von den Profis von „Picture<br />
People Nürnberg“ für das perfekte Bewerbungsbild<br />
ins rechte Licht rücken zu<br />
lassen.<br />
Arbeitsmarktintegration für<br />
Migranten & Flüchtlinge<br />
Auf der Messe wird mit Unterstützung<br />
durch „hr_integrate“ erstmals eine Beratung<br />
<strong>zur</strong> Arbeitsmarktintegration für<br />
Migranten und Flüchtlinge angeboten,<br />
durch die die Menschen bei ihrem Neuoder<br />
Wiedereinstieg in das Berufsleben<br />
unterstützt werden.<br />
Weitere Informationen unter<br />
https://hr-integrate.com<br />
IHR TOP ARBEITGEBER<br />
Attraktive Vergütung &<br />
betriebliche Sonderzahlungen<br />
30 Tage Urlaub<br />
Mitarbeiterangebote wie z.B.<br />
Bikeleasing<br />
Betriebliche Altersvorsorge<br />
Berufsbezogene Weiterbildung<br />
Mitarbeiterevents<br />
Bewerben Sie sich<br />
jetzt online für Ihren Traumberuf auf<br />
www.feser-graf.de/karriere<br />
Ansprechpartnerin Recruitung:<br />
Jasmin Schimscha<br />
Telefon: 0911 4236-2313<br />
Bereit für den Job?<br />
Unverbindlich informieren.<br />
In neuen Perspektiven<br />
denken.<br />
<strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />
Du findest uns<br />
am Stand 40<br />
<br />
<br />
Mache den ersten Schritt und erfahre,<br />
was wir für dich und deine Karriere tun können.<br />
Unser Know-how ist dein Vorsprung.<br />
Wir haben über 200 Stellenangebote<br />
auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> dabei!<br />
www.lorenz-personal.de/move<br />
Lorenz Personal<br />
Dr.-Kurt-Schumacher-Str.16 90402 Nürnberg<br />
Telefon 0911 214 666-0 lorenz-personal.de
Willkommen<br />
im Team!<br />
Sie finden uns<br />
auf dem<br />
Stand Nr. 69<br />
FreieAusbildungsplätzezum 1. September 2024<br />
Fürden TechnischenBereich suchen wir<br />
MediengestalterDigital und Print(m/w/d)<br />
Wirbieten dir zwei Fachrichtungen:<br />
•Projektmanagement<br />
•Designkonzeption<br />
Bitte gewünschteFachrichtungangeben!<br />
Maschinen- und Anlagenführer –<br />
Druckweiter- und Papierverarbeitung (m/w/d)<br />
Du bist alsSpezialistgefragt,sobaldder Druck die<br />
Maschine verlässt.ZudeinenAufgaben zählendas<br />
industrielle Finishingvon Zeitungen, Zeitschriftenund<br />
Broschüren.<br />
Währendder Ausbildung wirstduaußerdem an einem<br />
Seminarder BG ETEM teilnehmen, um deinen Flurfördermittelschein<br />
(Staplerschein)zuerwerben.<br />
Einstiegsalter: 18 Jahre<br />
DeineBewerbung fürdie Techniksendest<br />
du bitte an:<br />
PhilippLämmermann<br />
bewerbung.technischeausbildung@vnp.de<br />
Fürden KaufmännischenBereich suchen wir<br />
Auszubildende<br />
zum/-r Medienkaufmann/frau<br />
Digital und Print(m/w/d)<br />
und<br />
dual Studierendeim BWL-Studiengang<br />
„Medien- und Kommunikationswirtschaft“<br />
Beiuns erwartet dicheineabwechslungsreiche und<br />
spannendeAusbildung,währendder du interessante<br />
Einblicke in die verschiedensten Bereiche unseres<br />
modernen Medienhauses erhälst.<br />
Du lernst projektbezogen zu arbeiten undhast die<br />
Möglichkeitdeine eigenen Ideen einzubringen.<br />
DeineBewerbung fürden kaufmännischen<br />
Bereichsendest du bitte an:<br />
MarcoBrüchner<br />
bewerbung.kauf.ausbildung@vnp.de<br />
Mehr Infosüber uns unter:<br />
www.vnp.de<br />
<br />
nähere Informationen<strong>zur</strong> Ausbildung!<br />
<strong>2023</strong>_ta_af