09.10.2023 Aufrufe

Das MesseMagazin zur jobmesse nürnberg 2023

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2<br />

8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />

Tausende<br />

Karrierechancen<br />

für die gesamte<br />

Region<br />

8. JOBMESSE NÜRNBERG<br />

Samstag, 21. Oktober <strong>2023</strong> von 10 – 16 Uhr<br />

Sonntag, 22. Oktober <strong>2023</strong> von 11 – 17 Uhr<br />

Kia Metropol Arena | Tillypark<br />

Dr.-Ingeborg-Bausenwein-Straße 1, 90431 Nürnberg<br />

Eintritt: 3 Euro<br />

Eintritt frei für Schüler, Azubis, Studierende, Rentner, Menschen<br />

mit Behinderung und deren Begleitung (Ausweismerkmal „B“),<br />

Erwerbslose, Transferleistungsbezieher, Kinder bis 14 Jahre<br />

(jeweils mit entsprechendem Nachweis).<br />

Weitere Details sowie Informationen zu Anfahrt etc. unter:<br />

<strong>jobmesse</strong>n.de/nuernberg<br />

Fotos: Barlag<br />

IMPRESSUM<br />

Verlag & Druck:<br />

Verlag Nürnberger Presse<br />

Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG<br />

Marienstr. 9–11, 90402 Nürnberg,<br />

Telefon: 09 11/2 16-0<br />

Verantwortlich für Anzeigen:<br />

Dr. Thomas Baumann<br />

Nordbayerische Anzeigenverwaltung GmbH,<br />

Marienstr. 9–11, 90402 Nürnberg,<br />

Telefon: 09 11/2 16-0<br />

Idee, Konzeption, Koordination:<br />

Christopher Stemmer<br />

Norbert Bartl, Leonie Dehling<br />

E-Mail: produktentwicklung@vnp.de<br />

Verantwortlich für Redaktion:<br />

Thomas Gerlach<br />

Verlag Nürnberger Presse<br />

Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG<br />

Marienstr. 9–11, 90402 Nürnberg,<br />

Telefon: 09 11/2 16-0<br />

Titelseite:<br />

Barlag<br />

Auflage:<br />

ca. 115 000 Exemplare<br />

Mit Namen gekennzeichnete Artikel geben die<br />

Meinung des Verfassers wieder, nicht die der Redaktion.<br />

Für unverlangt eingesandtes Bild- und<br />

Textmaterial wird keine Haftung übernommen.<br />

Vervielfältigung, Speicherung und Nachdruck nur<br />

mit schriftlicher Genehmigung des Verlags.


Gewinnspiel<br />

Besucher-Voting zum<br />

„Stand der Messe“<br />

Die ausstellenden Unternehmen<br />

und Institutionen lassen sich viel<br />

einfallen, um die Aufmerksamkeit<br />

potenzieller Bewerber entlang des<br />

roten Teppichs auf sich zu ziehen.<br />

Um dieses Engagement zu würdigen<br />

und die Aussteller zu motivieren,<br />

die Messegäste auch weiterhin<br />

mit solchem Einsatz zu begeistern,<br />

wird der Aussteller-Award „Stand<br />

der Messe“ verliehen.<br />

Die Besucher entscheiden<br />

Auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> können<br />

die Besucher an beiden Tagen für<br />

ihren persönlichen Favoriten unter<br />

den ausstellenden Firmen voten –<br />

als Entscheidungskriterien gelten<br />

Faktoren wie die schönste Aufmachung,<br />

die beste Angebotsdarstellung,<br />

Freundlichkeit des Standpersonals,<br />

professionelle Beratung,<br />

besondere Activities und natürlich<br />

der Gesamteindruck.<br />

Mitmachen lohnt sich<br />

Die drei Unternehmen mit den<br />

meisten Stimmen gewinnen den<br />

begehrten gläsernen Award und eine<br />

Urkunde. Und auch die Besucher<br />

haben die Chance auf tolle Preise!<br />

Unter allen abstimmenden Messegästen<br />

werden mehrere Amazon-<br />

Gutscheine verlost.<br />

Einfach vor Ort eine Gewinnspielkarte<br />

ausfüllen, den Aussteller-<br />

Favoriten eintragen – fertig.<br />

Viel Glück!<br />

In der Nürnberger Kia Metropol Arena steht am<br />

21. und 22. Oktober wieder alles im Zeichen der Karriere:<br />

Dann findet die 8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> mit über 80<br />

Ausstellern statt. <strong>Das</strong> Besondere: Die Messe richtet sich<br />

an Bewerberinnen und Bewerber aller Generationen<br />

und Qualifikationen – vom Schüler bis <strong>zur</strong> Fach- und<br />

Führungskraft über 50 ist hier jeder willkommen. Daneben<br />

wird ein umfangreiches Karriereprogramm geboten.<br />

Mit dabei ist in diesem Jahr ein vielfältiger Mix an<br />

Unternehmen, Institutionen sowie Bildungsträgern –<br />

unter anderem Deichmann, GOKOS, Hornbach,<br />

SanData, Schüller und Vonovia. Den öffentlichen<br />

Sektor präsentieren z. B. neben der Stadt Nürnberg<br />

auch die Bayerische Polizei sowie das Bundeskriminalamt.<br />

Bildungseinrichtungen wie das B&K Emergency<br />

Training und die Friedrich-Alexander-Universität<br />

runden das Ausstellerportfolio ab.<br />

<strong>Das</strong> Karriere-Event bietet den Besucherinnen und Besuchern<br />

der gesamten Metropolregion Nürnberg die perfekte<br />

Plattform, innerhalb kürzester Zeit mit vielen potenziellen<br />

Arbeitgebern persönlich ins Gespräch zu kommen. „Und das<br />

in angenehmer Atmosphäre, ganz ohne ein aufwendiges Bewerbungsverfahren.“,<br />

erklärt Projektleiterin Christin Singer.<br />

Die ausstellenden Unternehmen haben an dem Wochenende<br />

wiederum die Möglichkeit, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und<br />

so qualifizierte sowie motivierte potenzielle Mitarbeitende auf<br />

sich aufmerksam zu machen. „Die Messe ist somit eine Riesenchance<br />

für beide Seiten!“, so Singer.<br />

8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> 3<br />

Neben der einzigartigen Möglichkeit, sich direkt und face-toface<br />

mit den Repräsentanten der ausstellenden Unternehmen<br />

auszutauschen, bietet die 8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> ein umfangreiches<br />

Karriere-Programm, um die persönliche berufliche<br />

Laufbahn zu fördern – was übrigens auch für die Menschen<br />

interessant ist, die aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche sind.<br />

Im kostenfreien Bewerbungs-Check können die Messegäste<br />

beispielsweise ihre eigenen Unterlagen von Experten prüfen<br />

lassen und gemeinsam Optimierungen besprechen. Der Bewerbungsfotoservice<br />

bietet an, sich direkt auf der Messe von<br />

Profis für das perfekte Bewerbungsbild ablichten zu lassen.<br />

Passend dazu: In den Beauty Workshops erhalten die Besucherinnen<br />

und Besucher wertvolle Tipps rund um das individuelle<br />

Styling.<br />

In den informativen Vorträgen und interaktiven Workshops<br />

erfahren die Besucherinnen und Besucher aus erster Hand<br />

von Experten, welche Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt<br />

aktuell sind. HR-Transformation Coach & Keynote<br />

Speaker Benjamin Pieck, bekannt als TV-Experte für das<br />

VOX-Fernsehformat „Job Switch - zum Glück gekündigt“,<br />

unterstützt in seinem Workshop die Kandidaten auf ihrem<br />

Weg zum Traumjob. Im Workshop von Karolin Stix lernen die<br />

Besucher spielend leicht, Arbeit und Leben nach eigenen Rahmenbedingungen,<br />

Interessen, Talenten und Werten (neu) zu<br />

gestalten, um praktisch, kreativ und nutzerzentriert Probleme<br />

zu lösen.


4<br />

8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />

Für mehr Zufriedenheit im Job und Leben<br />

Bist du in deinem aktuellen Job<br />

unzufrieden? Fühlst du dich ausgelaugt<br />

und fragst dich, ob es da<br />

draußen etwas Besseres für dich<br />

gibt? Du bist nicht allein! Viele von<br />

uns haben Momente, in denen sie<br />

ihre berufliche Richtung überdenken.<br />

In diesem Artikel erfährst du,<br />

wie du deine berufliche Zukunft<br />

in die Hand nehmen und deinen<br />

Traumjob finden kannst.<br />

Die Gedanken von Ramon,<br />

Susan und Theo …<br />

Wir haben mit Ramon, Susan und Theo<br />

gesprochen, die ähnliche Gedanken und<br />

Gefühle hatten. Ramon war von Anfang<br />

an unsicher über seinen aktuellen Job,<br />

Susan sehnt sich nach mehr Freizeit,<br />

und Theo, obwohl er äußerlich erfolgreich<br />

ist, fühlt sich innerlich ausgelaugt.<br />

Ramon: „Also schon im Vorstellungsgespräch<br />

hatte ich so ein komisches Gefühl.<br />

Aber ich habe mir gedacht: Den Job muss<br />

ich jetzt bekommen! Also habe ich dem<br />

Personaler und dem Fachvorgesetzten<br />

meine Highlights aus dem Lebenslauf so<br />

gut wie möglich vorgetragen. Sie waren<br />

auch recht angetan von mir. Ich fand<br />

mich auch richtig überzeugend. Und wie<br />

du weißt, hat es ja letztendlich auch geklappt.<br />

Ich hätte auch mal Bock auf was<br />

Anderes! Kennst du das vielleicht auch?“<br />

<strong>Das</strong> klingt spannend.<br />

Mir geht’s ähnlich gerade.<br />

Starte deine Job Journey · Gastartikel von Karolin Stix<br />

Workshop mit Karolin Stix<br />

„Wie finde ich den Job, der wirklich zu mir passt“<br />

Samstag, 21.10., 13:40 Uhr<br />

Susan: „Wenn ich am Freitag aus dem<br />

Büro komme, dann bin ich richtig müde.<br />

Ich habe eine vollgepackte Woche hinter<br />

mir und eigentlich könnte ich noch<br />

das ganze Wochenende durcharbeiten,<br />

damit ich endlich mal Land sehe. Und<br />

Schwupps ist auch schon wieder Sonntagabend<br />

und ich habe keinen Bock auf<br />

Montag.“<br />

Ach ihr beiden, ich habe sogar ein<br />

ähnliches Problem.<br />

Theo: „Nun habe ich schon so viel ausprobiert<br />

und eine solide Ausbildung<br />

gemacht, noch ein Studium durchgezogen.<br />

Seitdem wurschtel ich mich so<br />

durch, ich habe auch schon viel gelernt<br />

und kenne mich mittlerweile echt gut<br />

aus. Geld passt, die Kollegen sind auch<br />

wirklich ok und mein Chef lässt mich<br />

machen. Meine Freunde beneiden mich<br />

sogar, dass ich mir eine schöne Wohnung,<br />

ein Auto und tolle Reisen leisten<br />

kann. Nach außen wirkt das immer ganz<br />

Beschreibung<br />

Auf den Grundlagen von Design Thinking lernt man spielend leicht,<br />

Arbeit und Leben nach den persönlichen Rahmenbedingungen, Interessen,<br />

Talenten und Werten (neu) zu gestalten. Design Thinking ist<br />

eine Kreativitätsmethode, um praktisch, kreativ und nutzerzentriert<br />

Probleme zu lösen.<br />

Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie will ich Leben und Arbeiten?<br />

<strong>Das</strong> erwartet die Teilnehmer:<br />

1. Phase: Lerne dich selbst besser kennen und verstehe, was deine<br />

Bedürfnisse, Stärken und Interessen sind.<br />

2. Phase: Du entwickelst neue Ideen, welche beruflichen Jobdesigns<br />

eigentlich zu dir passen.<br />

3. Phase: Nun darfst du loslegen. Du findest Möglichkeiten, deine<br />

JobIdeen in der Praxis zu verwirklichen.<br />

chic, aber nach innen fühle ich mich<br />

ausgelaugt. Ich würde mir wünschen,<br />

dass ich Klarheit über meine berufliche<br />

Zukunft bekomme.“<br />

Und? Kennst du das auch? Wenn ja, wird<br />

es jetzt spannend und du bekommst<br />

nun einige Impulse für Lösungswege.<br />

Selbsterkenntnis ist der<br />

erste Schritt<br />

Um den passenden Job zu finden, musst<br />

du bei dir selbst beginnen. Setze dich<br />

hin, nimm Stift und Papier <strong>zur</strong> Hand<br />

und schreibe auf, was dir an deinem<br />

aktuellen Job Freude bereitet. Lass deine<br />

Gedanken frei fließen, ohne zu zögern.<br />

Finde deinen<br />

Work-Life-Rhythmus<br />

Schließe die Augen und stelle dir eine<br />

typische Arbeitswoche vor. Was tust du<br />

an jedem Wochentag? Welche Aktivitäten<br />

bringen dir Energie und Freude?<br />

Notiere auch, welche Dinge dich belasten<br />

oder nerven.<br />

Und, schwergefallen? Dann versuche es<br />

mal so! Schließe deine Augen und starte<br />

deine Woche bei Montag, was tust du an<br />

diesem Tag, mit wem redest du, worauf<br />

freust du dich und was findest du spannend<br />

an diesem Tag? Halte weiter deine<br />

Augen geschlossen und gehe zu Dienstag,<br />

Mittwoch bis zu Freitag. Was bringt<br />

dir unheimlich viel Energie, macht dir<br />

Freude und du blühst regelrecht auf!<br />

Und wir wissen, das Leben ist kein<br />

Wunschkonzert. Also notiere auch gerne<br />

die Dinge, die dich innerhalb deiner<br />

Arbeitswoche auch unheimlich Energie<br />

kosten. Worüber regst du dich immer<br />

wieder auf und wer oder was nervt<br />

einfach zu oft.<br />

Bewerte und plane<br />

deine Zukunft<br />

Nun erstelle Skalen von 1 bis 10 und<br />

bewerte, wie sehr dir bestimmte Aktivitäten<br />

Freude bereiten. Überlege, wie du<br />

in Zukunft mehr von den Dingen tun<br />

kannst, die dir wichtig sind. <strong>Das</strong> kann<br />

bedeuten, neue Wege zu finden, um<br />

deine Interessen und Leidenschaften zu<br />

verfolgen.<br />

Hier noch etwas ausführlicher: Schreibe<br />

5 Dinge auf, bei denen dir buchstäblich<br />

Kurzbiographie<br />

Karolin Stix I JobDesignerin<br />

Karolin Stix ist Wirtschaftspsychologin<br />

und Personalexpertin.<br />

Sie unterstützt Unternehmen und<br />

Privatpersonen dabei, individuelle<br />

Jobdesigns für ein gesundes und<br />

glückliches Leben im Einklang mit<br />

der individuellen Arbeitswelt umzusetzen.<br />

Menschen sollten das<br />

tun, was sie gut können und ihre<br />

Interessen beflügeln.<br />

www.new-work-life-design.de<br />

das Herz aufgeht. Zeichne jeweils Skalen<br />

mit der Beschriftung von 1-10 auf<br />

ein Blatt Papier. An jede Skala schreibst<br />

du einen Begriff. Nun bewertest du<br />

das Heute und die Zukunft. Bsp: Dir<br />

tut Sport unheimlich gut! Momentan<br />

machst du aber echt wenig Sport, also<br />

liegt er auf der Skala eher auf einer 3, in<br />

Zukunft möchtest du aber gerne mehr<br />

Sport machen und so auf eine 7 vorrücken.<br />

Parallel kurbelst du dein Gehirn<br />

an und stellst dir die Frage: Wie kann<br />

ich die 7 erreichen? Noch ein Beispiel:<br />

Dir gibt es ein gutes Gefühl, wenn du<br />

Anerkennung für deine Arbeit von deinem<br />

Chef bekommst, ist nur gerade<br />

etwas wenig davon. Also bewertest du<br />

Anerkennung auf der Skala mit 2. Du<br />

möchtest gerne auf der Skala auf eine<br />

8 kommen. Könntest du vielleicht<br />

mit deinem Vorgesetzten regelmäßige<br />

Feedback-Gespräche vereinbaren? Oder<br />

frage dich doch einmal, warum du so<br />

stark auf die Anerkennung von außen<br />

gepolt bist? Oft haben Glaubenssätze<br />

und innere Antreiber ihre Anfänge in<br />

der Kindheit, die uns nicht immer förderlich<br />

sind bei unserem Denken und<br />

Handeln.<br />

Hör auf zu grübeln!<br />

Befreie dich vom Jobkorsett<br />

Nun geht’s los: Mit hoffentlich vielen<br />

Fragen und jeder Menge Neugier im<br />

Gepäck. Denn so kannst du in inspirierender<br />

Atmosphäre bereits deine ganz<br />

individuelle Job Journey starten. Damit<br />

du dir den Job gestalten kannst, der<br />

wirklich zu dir passt.<br />

Deine individuelle<br />

Job Journey beginnt<br />

Wir sehen uns am Samstag, den 21.10.,<br />

um 13:40 Uhr in Nürnberg. Interessant<br />

für alle, die neugierig, kreativ und motiviert<br />

sind, ihr berufliches und persönliches<br />

Leben zu verbessern.<br />

Ich freue mich, dich kennenzulernen.<br />

<br />

Karolin Stix


dualen


6<br />

8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />

MESSE-TERMIN<br />

Sa., 21.10.<strong>2023</strong>,10.00–16.00 Uhr<br />

So., 22.10.<strong>2023</strong>,11.00–17.00 Uhr<br />

EINTRITT<br />

3,00 €<br />

EINTRITT FREI<br />

Schüler,Azubis, Studierende,Rentner,<br />

Menschen mitBehinderungund<br />

derenBegleitung(Ausweismerkmal<br />

„B“),Erwerbslose,Transferleistungsbezieher,Kinderbis<br />

14 Jahre (jeweils<br />

mitentsprechendem Nachweis)<br />

MESSE-HIGHLIGHTS<br />

℅ Über 80 Aussteller verschiedenster<br />

Branchen<br />

℅ Tausende neue Arbeits-,Ausbildungs-<br />

& Studienplätze sowie<br />

Weiterbildungsmöglichkeiten<br />

℅ Direkter KontaktzuPersonalern<br />

undPersonalentscheidernder<br />

Region<br />

℅ Für alleQualifikationenund alle<br />

Generationen<br />

℅ Vermittlung vonfreienStellen,<br />

Ausbildungs- und Studienplatzangeboten<br />

sowieAbschlussarbeiten,<br />

Praktika,WeiterbildungsundTraineeprogrammen<br />

℅ Professionelle Bewerbungsfotos<br />

℅ Kostenfreie Bewerbungs-Checks<br />

℅ Beauty Workshops<br />

℅ Karriere-Workshops<br />

℅ Vorträge undPräsentationen<br />

verschiedenerReferenten<br />

℅ Arbeitsmarktintegration<br />

fürMigranten &Flüchtlinge<br />

℅ Messecafé<br />

MESSEHALLE<br />

KiaMetropolArena<br />

Dr.-Ingeborg-Bausenwein-Straße1<br />

D-90431Nürnberg<br />

ÖPNV<br />

U-Bahn Linie3<br />

bis„Gustav-Adolf-Straße“<br />

Buslinien 35 &68<br />

bis„Geisseestraße“<br />

SCHIRMHERRSCHAFT<br />

Oberbürgermeister Marcus König<br />

MEDIENPARTNER<br />

Nürnberger Nachrichten<br />

nordbayern.de<br />

VERANSTALTER<br />

BARLAG<br />

werbe-&messeagenturGmbH<br />

E.-M.-Remarque-Ring 18<br />

D-49074Osnabrück<br />

INTERNET<br />

<strong>jobmesse</strong>n.de/nuernberg<br />

01<br />

Geis Gruppe<br />

Duisburger Straße 45<br />

D-90451Nürnberg<br />

www.geis-group.eu<br />

atprz<br />

IM FOYER<br />

I.K.HofmannGmbH<br />

Lina-Ammon-Straße19<br />

D-90471Nürnberg<br />

www.hofmann.info<br />

sa<br />

05<br />

13<br />

17<br />

StadtNürnberg<br />

Fünferplatz 2<br />

D-90403 Nürnberg<br />

karriere.nuernberg.de<br />

satfpwz<br />

RÖDL BAU.GRUPPE<br />

WetzendorferStraße220<br />

D-90427Nürnberg<br />

02<br />

06<br />

www.roedl-baugruppe.de<br />

satpf<br />

Bundespolizei<br />

Bahnhofsplatz 6<br />

D-90443Nürnberg<br />

www.bkemergencytraining.de<br />

a<br />

www.komm-<strong>zur</strong>bundespolizei.de<br />

sat<br />

10<br />

14<br />

DieAutobahnGmbH<br />

desBundes,<br />

NiederlassungNordbayern<br />

Flaschenhofstraße55<br />

D-90402Nürnberg<br />

www.autobahn.de<br />

satprz<br />

18<br />

HKL Baumaschinen GmbH<br />

WiesbadenerStraße7<br />

D-90427Nürnberg<br />

www.hkl-baumaschinen.de/<br />

center/hkl-centernuernberg<br />

sa<br />

Horbach<br />

Wirtschaftsberatung<br />

Regensburger Straße 215<br />

D-90478Nürnberg<br />

www.horbachnuernberg.de<br />

sateprc<br />

03<br />

07<br />

B&KEmergency Training<br />

Prof.-Messerschmitt-Straße1<br />

D-85579Neubiberg<br />

ISD Immobilien<br />

Service Deutschland<br />

GmbH&Co. KG<br />

Freisenbergstraße31<br />

D-58513Lüdenscheid<br />

www.isd-service.de<br />

s<br />

TRICURAMED GmbH<br />

Stafflenbergstraße24<br />

D-70184 Stuttgart<br />

www.tricuramed.de<br />

afwz<br />

11<br />

15<br />

19<br />

grenzenlose<br />

Karrierechancen!<br />

04<br />

BERG<br />

Personalmanagement<br />

GmbH<br />

Äußere Sulzbacher Straße 16<br />

D-90489Nürnberg<br />

www.berg-personal.de<br />

satfzc<br />

Apleona<br />

Nordring 69<br />

D-90409 Nürnberg<br />

www.apleona.com<br />

s<br />

www.memmert.com/de<br />

sa<br />

08<br />

12<br />

MemmertGmbH +Co. KG<br />

Äußere RittersbacherStraße38<br />

D-91126 Schwabach<br />

ercas software<br />

solution GmbH<br />

Nürnberger Straße 71<br />

D-91052Erlangen<br />

www.ercas.com<br />

saz<br />

16<br />

20<br />

alle<br />

Messetermine<br />

auf<br />

<strong>jobmesse</strong>n.de/kalender<br />

Bundeswehr–<br />

KarriereberatungNürnberg<br />

Allersberger Straße 190<br />

D-90461Nürnberg<br />

www.bundeswehrkarriere.de<br />

PRODINGER Gruppe<br />

FlachslanderStraße15<br />

D-90431Nürnberg<br />

www.prodinger.de<br />

az<br />

DeichmannSE<br />

Deichmannweg9<br />

D-45359Essen<br />

www.deichmannkarriere.de<br />

sat<br />

s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />

p Praktika r Trainee w Weiter-/Fortbildungen z Teilzeit c for english applicants<br />

NagelGroup LogisticsSE<br />

Zweigniederlassung<br />

Kurt-Nagel-Platz 1<br />

90475Nürnberg<br />

www.nagel-group.com<br />

sap<br />

Alle Angaben ohne Gewähr.<br />

Änderungen vorbehalten.<br />

Stand: 12.10.<strong>2023</strong>


21<br />

22<br />

23<br />

8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> 7<br />

24<br />

grenzenlose<br />

Karrierechancen!<br />

Next Year!<br />

Feser-Graf Gruppe<br />

Heisterstraße4a<br />

D-90441Nürnberg<br />

www.feser-graf.de<br />

<br />

ARBEITSMARKT<br />

T-<br />

INTEGRATION<br />

FRMIGRANTEN<br />

&FLCHTLINGE<br />

dispo-Tf RailGmbH<br />

Rieterstraße23<br />

D-90419Nürnberg<br />

www.rail.dispotf.de<br />

<br />

25<br />

Kreiselmeyer<br />

Umformtechnik<br />

GmbH &Co. KG<br />

Spielhagenstraße8<br />

D-90455Nürnberg<br />

www.kreiselmeyer.de<br />

<br />

26<br />

Gruppe MatzdorfGmbH<br />

Strawinskystraße47<br />

D-90455Nürnberg<br />

www.matzdorf.de<br />

<br />

27<br />

19|20<br />

OKT2024<br />

KIA METROPOL ARENA<br />

28<br />

AREA #5<br />

29<br />

hr_integrate –<br />

Personalprofis<br />

unterstützen Geflüchtete<br />

Bürklinstraße10<br />

D-76137Karlsruhe<br />

www.hr-integrate.com<br />

<br />

30<br />

wbgNürnberg GmbH<br />

Immobilienunternehmen<br />

Glogauer Straße 70<br />

D-90473Nürnberg<br />

www.wbg.nuernberg.de<br />

<br />

31<br />

Eiffage<br />

Infra-SüdGmbH<br />

Hansastraße4a<br />

D-91126Schwabach<br />

sued.eiffage-infra.de<br />

<br />

32<br />

Bundesamt für<br />

Migration undFlüchtlinge<br />

Frankenstraße 210<br />

D-90461Nürnberg<br />

www.bamf.de<br />

<br />

33<br />

SanData<br />

EDV-Systemhaus GmbH<br />

Emmericher Straße 17<br />

D-90411Nürnberg<br />

www.sandata.net<br />

<br />

34<br />

NORMA<br />

Lebensmittelfilialbetrieb<br />

Stiftung &Co. KG<br />

Manfred-Roth-Straße5<br />

D-90766Fürth<br />

karriere.norma-online.de/<br />

de/karriere/<br />

<br />

35<br />

Wasserstraßen- und<br />

Schifffahrtsamt Donau<br />

MDK<br />

Marientorgraben1<br />

D-90402Nürnberg<br />

wsa-donau-mdk.wsv.de<br />

<br />

EMSGmbH |Experts<br />

ManagedServices<br />

Marienbergstraße94<br />

D-90411Nürnberg<br />

ems.info<br />

<br />

37<br />

Carl Beutlhauser<br />

BaumaschinenGmbH<br />

Siemensstraße<br />

24 –26/32 –34<br />

D-91126Rednitzhembach<br />

www.beutlhauser.de<br />

<br />

38<br />

h&m gutberlet gmbh<br />

Max-Brod-Straße11<br />

D-90471Nürnberg<br />

www.gokos.de<br />

www.kaweco-pen.com<br />

39<br />

Add-on Gruppe<br />

Sigmundstraße110<br />

D-90431Nürnberg<br />

www.addon-personal.de<br />

<br />

40<br />

powered by<br />

AREA #2<br />

41<br />

Vonovia<br />

TechnischerService<br />

Neuselsbrunn 6<br />

D-90471Nürnberg<br />

www.vonovia.de<br />

<br />

42<br />

Nürnberger Wach-und<br />

Schließgesellschaft mbH<br />

Fraunhoferstraße10<br />

D-90409 Nürnberg<br />

www.nwsgmbh.de<br />

<br />

43<br />

Polizei Bayern<br />

–Einstellungsberatung –<br />

Nürnberg–Fürth–Erlangen<br />

Kapellenstraße10<br />

D-90762Fürth<br />

www.mit-sicherheitanders.de<br />

<br />

Lorenz Personal<br />

Dr.-Kurt-Schumacher-Straße 16<br />

D-90402Nürnberg<br />

www.lorenz-personal.de<br />

<br />

Schüller MöbelwerkKG<br />

Rother Straße 1<br />

D-91567 Herrieden<br />

www.schueller.de/<br />

de/karriere<br />

<br />

Fraunhofer-Institutfür<br />

IntegrierteSystemeund<br />

Bauelementetechnologie<br />

Schottkystraße10<br />

D-91058Erlangen<br />

iisb.fraunhofer.de/de.html<br />

<br />

Stellenangebote Ausbildungsplätze Studienplätze Stellen für Bewerber 50plus Existenzgründer<br />

Praktika Trainee Weiter-/Fortbildungen Teilzeit for english applicants<br />

AKDB<br />

Hansastraße12–16<br />

D-80686München<br />

karriere.akdb.de<br />

<br />

Alle Angaben ohne Gewähr.<br />

Änderungen vorbehalten.<br />

Stand: 12.10.<strong>2023</strong>


8<br />

8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />

44<br />

45<br />

46<br />

47<br />

grenzenlose<br />

Karrierechancen!<br />

48<br />

NEXUSE&L GmbH<br />

Hugo-Junkers-Straße13<br />

D-90411Nürnberg<br />

www.nexus-eundl.com<br />

sa<br />

49<br />

RISSMANN GmbH<br />

LenkersheimerStraße26<br />

D-90431Nuremberg<br />

www.rissmann.com<br />

satp<br />

52<br />

Bisping&Bisping<br />

GmbH &Co. KG<br />

Oskar-Sembach-Ring 10<br />

D-91207Laufa.d.Pegnitz<br />

www.bisping.de<br />

saz<br />

53<br />

GCA<br />

projektmanagement<br />

+consultinggmbh<br />

Frankenstraße148<br />

D-90461Nürnberg<br />

www.gca-projekte.de<br />

st<br />

54<br />

DISAG<br />

Südwestpark 76<br />

D-90449Nürnberg<br />

www.dis-ag.com<br />

s<br />

55<br />

Talence<br />

Birkenstraße82<br />

D-40233Düsseldorf<br />

www.benjaminpieck.com<br />

57<br />

Value Retail Management<br />

GermanyGmbH<br />

Otto-Hahn Straße 1<br />

D-85055 Ingolstadt<br />

www.thebicestercollection.<br />

com/ingolstadt-village/de<br />

safzc<br />

58<br />

Transgourmet<br />

Deutschland<br />

Saalburgstraße4<br />

D-12099 Berlin -Tempelhof<br />

www.transgourmet.de<br />

s<br />

59<br />

SEAL SystemsAG<br />

Lohmühlweg4<br />

D-91341Röttenbach<br />

www.sealsystems.de/<br />

karriere<br />

Bundeskriminalamt<br />

Thaerstraße11<br />

D-65193Wiesbaden<br />

www.bka.de<br />

t<br />

60<br />

HORNBACH<br />

Baumärkteim<br />

Großraum Nürnberg<br />

www.hornbach.de/karriere<br />

saf<br />

MEKRALang<br />

GmbH &Co. KG<br />

Buchheimer Straße 4<br />

D-91465Ergersheim<br />

www.mekra.de<br />

Prinzing<br />

GebäudetechnikGmbH<br />

Goerdelerstraße21<br />

D-91058Erlangen<br />

www.prinzing-gt.de<br />

sp<br />

AREA #3<br />

KIA METROPOL ARENA<br />

PicturePeople<br />

Fotostudio<br />

Kaiserstraße8<br />

D-90403 Nürnberg<br />

www.picturepeople.de<br />

s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />

p Praktika r Trainee w Weiter-/Fortbildungen z Teilzeit c for english applicants<br />

Alle Angaben ohne Gewähr.<br />

Änderungen vorbehalten.<br />

Stand: 12.10.<strong>2023</strong>


AREA #1<br />

RWSGmbH<br />

KronacherStraße63<br />

D-90765Fürth<br />

61<br />

www.rws-technology.com/<br />

de/<br />

<br />

63<br />

Baustoff UnionGmbH<br />

Hamburger Straße 98<br />

D-90451Nürnberg<br />

www.baustoffunion.de<br />

<br />

62<br />

64<br />

DieBUNDESPOLIZEI −<br />

kein TagAlltag<br />

PHK Stefan Kunz l PHK Markus<br />

Huber l POK Carsten Litt<br />

Bundespolizeiakademie<br />

8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> 9<br />

grenzenlose<br />

Karrierechancen!<br />

VORTRÄGE&<br />

WORKSHOPS<br />

AREA #1<br />

SAMSTAG SONNTAG<br />

11.00 VORTRAG 12.00 VORTRAG<br />

ZBIGruppe –<br />

Karriereinder<br />

Immobilienbranche<br />

Stefan Ellinger<br />

ZBIGroup<br />

AREA #4<br />

64<br />

Nicole Bektas<br />

selbstständigeDirektorin<br />

mitMaryKay Cosmetic<br />

Am altenSportplatz1<br />

D-84564Oberbergkirchen<br />

www.marykay.de/<br />

nicolebektas<br />

<br />

64<br />

Invest Region Leipzig<br />

GmbH<br />

Markt9<br />

D-04109Leipzig<br />

www.invest-regionleipzig.de<br />

64<br />

11.40 VORTRAG 12.40 VORTRAG<br />

Karrieremöglichkeiten<br />

bei der Bundeswehr<br />

in Uniformoder zivil.<br />

Regierungsamtsrat Oliver Hübel<br />

Bundeswehr-KarrierecenterMünchen<br />

NextGenCareerDesign:<br />

Wie man einenBeruf<br />

findet, der <strong>zur</strong>eigenen<br />

Persönlichkeit passt<br />

Benjamin Pieck<br />

Talence<br />

WerdeTeil<br />

der VillageFamily<br />

Chiara Seidel l Julia Wichmann<br />

ValueRetailManagement<br />

GermanyGmbH/ Ingolstadt Village<br />

12.20 WORKSHOP 13.20 WORKSHOP<br />

NextGenCareerDesign:<br />

Wie man einenBeruf<br />

findet, der <strong>zur</strong>eigenen<br />

Persönlichkeit passt<br />

Benjamin Pieck<br />

Talence<br />

BI Business Intelligence<br />

GmbH<br />

Simildenstraße20<br />

D-04277Leipzig<br />

ClusterIT<br />

Mitteldeutschlande.V.<br />

Schillerstraße5<br />

D-04155 Leipzig<br />

IT SonixCustom<br />

DevelopmentGmbH<br />

Georgiring 3<br />

D-04103Leipzig<br />

13.00 VORTRAG 14.00 VORTRAG<br />

Lebensrettende<br />

Sofortmaßnahmen<br />

Benedikt Knoche<br />

B&KEmergency Services GmbH<br />

DieBUNDESPOLIZEI −<br />

kein TagAlltag<br />

PHK Stefan Kunz l PHK Markus<br />

Huber l POK Carsten Litt<br />

Bundespolizeiakademie<br />

www.bi-web.de<br />

www.it-mitteldeutschland.de<br />

www.itsonix.eu<br />

65<br />

66<br />

67<br />

13.40 WORKSHOP 14.40 VORTRAG<br />

JobJourney −<br />

Macheinen Job<br />

zu deinem Job!<br />

Karolin Stix<br />

New Work Life Design<br />

Lebensrettende<br />

Sofortmaßnahmen<br />

Benedikt Knoche<br />

B&KEmergency Services GmbH<br />

ZBIGruppe<br />

Henkestraße10<br />

D-91054Erlangen<br />

www.zbi.de<br />

<br />

68<br />

Alwo Unternehmensgruppe<br />

Insinger Straße 1<br />

D-90449Nürnberg<br />

www.alwo.eu<br />

<br />

69<br />

Friedrich-Alexander-<br />

Universität<br />

Erlangen-Nürnberg<br />

Schlossplatz 4<br />

D-91054Erlangen<br />

www.fau.de<br />

<br />

70<br />

14.20 VORTRAG 15.20 VORTRAG<br />

WerdeTeil<br />

der VillageFamily<br />

Chiara Seidel l Julia Wichmann<br />

ValueRetailManagement<br />

GermanyGmbH/ Ingolstadt Village<br />

71<br />

Karrieremöglichkeiten<br />

bei der Bundeswehr<br />

in Uniformoder zivil.<br />

Regierungsamtsrat Oliver Hübel<br />

Bundeswehr–KarrierecenterMünchen<br />

72<br />

Deutsche<br />

Vermögensberatung<br />

Rollnerstraße91<br />

D-90408Nürnberg<br />

www.dvag.de<br />

<br />

Verlag Nürnberger Presse<br />

DruckhausNürnberg<br />

GmbH &Co. KG<br />

Marienstraße9–11<br />

D-90402Nürnberg<br />

www.vnp.de<br />

<br />

Popp FahrzeugbauGmbH<br />

Äußere Bucher Straße 54<br />

D-90425 Nürnberg<br />

karriere.poppfahrzeugbau.de<br />

<br />

evosoftGmbH<br />

Marienbergstraße76–82<br />

D-90411Nürnberg<br />

www.evosoft.com<br />

<br />

Stellenangebote Ausbildungsplätze Studienplätze Stellen für Bewerber 50plus Existenzgründer<br />

Praktika Trainee Weiter-/Fortbildungen Teilzeit for english applicants<br />

Amadeus FiRe AG<br />

Nordostpark25<br />

D-90411Nürnberg<br />

www.amadeus-fire.de<br />

<br />

Alle Angaben ohne Gewähr.<br />

Änderungen vorbehalten.<br />

Stand: 12.10.<strong>2023</strong>


10<br />

8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />

Was wir von den spannendsten Karrierewechseln lernen können<br />

Erfolgsgeheimnisse im TV-Format „Job Switch - Zum Glück gekündigt“<br />

<strong>Das</strong> TV-Format „Job Switch - Zum<br />

Glück gekündigt“ von VOX veranschaulicht<br />

eindrücklich die Dynamik<br />

der heutigen Arbeitswelt. Kandidaten<br />

wie Ingo, ein 52-jähriger PR-<br />

Experte, entscheiden sich mutig für<br />

einen radikalen Berufswechsel. Aber<br />

hinter dieser Entscheidung steht<br />

mehr als nur eine TV-Show. Sie<br />

spiegelt eine Arbeitswelt wider, die<br />

sich rasanter denn je wandelt.<br />

Tatsächlich prophezeien Statistiken,<br />

dass in nur zehn Jahren 90% der heute<br />

gefragtesten Fähigkeiten bereits<br />

veraltet sein könnten. Technologie,<br />

Tätigkeitsprofile und sogar Arbeitsbedingungen<br />

werden sich stetig weiterentwickeln.<br />

Aber nicht nur das: Auch<br />

die Bedürfnisse und Erwartungen der<br />

Arbeitnehmer verschieben sich. Ein flexibles<br />

Arbeitsumfeld, eine ausgeglichene<br />

Work-Life-Balance und Tätigkeiten,<br />

die den eigenen Werten und der Persönlichkeit<br />

entsprechen, gewinnen immer<br />

mehr an Bedeutung.<br />

Ein Beispiel: Während vor 20 Jahren<br />

der Beruf des Social Media Managers<br />

undenkbar war, ist er heute in fast jedem<br />

Unternehmen vertreten. Aber wer<br />

weiß schon, welche Fähigkeiten in den<br />

nächsten 20 Jahren gefragt sein werden?<br />

Vielleicht werden Berufe wie der<br />

„Virtual Reality Content Creator“ oder<br />

der „AI Ethik Berater“ zum Standard.<br />

Da fachliche Kompetenzen also immer<br />

schneller an Relevanz verlieren können,<br />

betont Benjamin Pieck, der Visionär<br />

unter den HR-Experten, die Notwendigkeit<br />

des lebenslangen Lernens. Doch<br />

Benjamin geht noch einen Schritt weiter:<br />

Seine Vision des „NextGen Career<br />

Designs“ zeigt, dass nicht nur fachliche<br />

Skills, sondern vor allem die eigene Persönlichkeit<br />

und die Fähigkeit <strong>zur</strong> Anpassung<br />

entscheidend sind.<br />

Workshops mit Benjamin Pieck<br />

„NextGen career design: Wie man einen Beruf<br />

findet, der <strong>zur</strong> eigenen Persönlichkeit passt.“<br />

Samstag, 21.10., 12:20 Uhr ∙ Sonntag, 22.10., 13:20 Uhr<br />

Beschreibung<br />

In nur zehn Jahren könnten 90 % der heute gefragtesten Skills Geschichte<br />

sein. Doch eine Sache bleibt beständig: Die Persönlichkeit.<br />

Sie macht unverwechselbar und ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser<br />

sich rasant wandelnden Arbeitswelt. Egal ob Absolvent oder Berufseinsteiger<br />

– Benjamin Pieck enthüllt in seinem Workshop, wie man<br />

seine einzigartigen Persönlichkeitsstärken effektiv für Berufsorientierung<br />

und Karriereentwicklung einsetzt. Gemeinsam entdecken<br />

die Teilnehmer die Geheimnisse des „NextGen Career designs“. Sie<br />

lernen, wie man sich proaktiv in der Arbeitswelt positioniert, wandelt<br />

und vor allem weiterentwickelt.<br />

Strategie. Er vermittelt, wie man sich in<br />

einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt<br />

proaktiv positioniert und seine Persönlichkeitsstärken<br />

bestmöglich nutzt.<br />

Es geht darum, das eigene Potenzial<br />

zu erkennen und mit der rasanten Entwicklung<br />

Schritt zu halten.<br />

KÜCHEN<br />

INNOVATIONEN<br />

MADE IN<br />

GERMANY<br />

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IN DER FAMILIE–<br />

SCHON SEIT GENERATIONEN.<br />

Wer wir sind<br />

„<strong>Das</strong> Geheimnis eines erfüllenden Berufslebens<br />

liegt nicht nur in dem, was<br />

wir können, sondern vor allem in dem,<br />

wer wir sind“, sagt Benjamin Pieck. Mit<br />

seinem Startup Talence veranschaulicht<br />

er, wie die Persönlichkeit zum Gamechanger<br />

in der Karriereentwicklung<br />

werden kann. Die eigene Individualität,<br />

kombiniert mit dem Willen zum lebenslangen<br />

Lernen, wird zum Schlüssel für<br />

dauerhaften Erfolg und Zufriedenheit<br />

im Beruf.<br />

Benjamin Piecks Workshops und Vorträge<br />

bieten daher nicht nur kurzfristige<br />

Lösungen, sondern eine zukunftsfähige<br />

In einer Zeit, in der laut einer Forsa-<br />

Umfrage jeder dritte Beschäftigte über<br />

einen Jobwechsel nachdenkt, ist das<br />

„NextGen Career Design“ relevanter<br />

denn je. Es stellt den Menschen in den<br />

Mittelpunkt und bietet eine Antwort<br />

auf die Unsicherheiten der modernen<br />

Arbeitswelt.<br />

Wer also den Wunsch verspürt, seine<br />

Karriere zukunftssicher zu gestalten,<br />

sollte sich am Samstag, den 21. Oktober<br />

um 12:20 Uhr oder am Sonntag,<br />

den 22. Oktober um 13:20 Uhr von dem<br />

Workshop „NextGen Career Design: Wie<br />

man einen Beruf findet, der <strong>zur</strong> eigenen<br />

Persönlichkeit passt“ inspirieren lassen.<br />

WIR SEHEN UNS:<br />

STAND 41<br />

Für weitere Infos und<br />

Stellenangebote den<br />

QR-Code scannen.<br />

Schüller Möbelwerk KG | www.schueller.de | www.next125.com<br />

Folgen Sie uns!<br />

@schueller.karriere<br />

Kurzbiographie<br />

Benjamin Pieck gilt als Visionär unter den HR-Experten und ist bekannt aus<br />

dem TV-Format „Job Switch - Zum Glück gekündigt“. Für alle Messebesucher<br />

öffnet er exklusiv die Tore <strong>zur</strong> Zukunft der Arbeit. Als erfahrener Coach und<br />

Unternehmensgründer berät er Unternehmen und transformiert HR-Abteilungen.<br />

Mit seinem Startup Talence beweist er, dass die eigene Persönlichkeit<br />

der Gamechanger in der Karriereentwicklung sein kann.<br />

Die Teilnehmer können sich von individuellen Coaching-Tipps, mitreißenden<br />

Vorträgen und zukunftsweisenden Strategien inspirieren lassen – entweder<br />

im Rahmen seines Workshops oder direkt am Stand Nr. 49 von Benjamin<br />

Piecks Startup „Talence“.


8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> 11<br />

<strong>Das</strong> Programm der <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />

Die 8. <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> bietet<br />

Bewerberinnen und Bewerbern<br />

die Gelegenheit, ihr Wunschunternehmen<br />

im persönlichen Gespräch<br />

kennenzulernen und „faceto-face“<br />

von sich zu überzeugen,<br />

ohne erst zum Vorstellungsgespräch<br />

eingeladen worden zu sein.<br />

Aber nicht nur an den Messe-<br />

Ständen werden wichtige Weichen<br />

für die persönliche Zukunft gestellt<br />

– auch das Programm sorgt für<br />

vielfältige Karriere-Kicks.<br />

Viel ist geboten:<br />

Von spannenden Vorträgen ...<br />

Bewerbungs-Check<br />

Die Bewerbungsunterlagen sind eine<br />

Visitenkarte. Sie sollen den Empfänger<br />

von den Fähigkeiten des Kandidaten<br />

überzeugen und schließlich eine<br />

Einladung zum Vorstellungsgespräch<br />

bewirken. Der Knackpunkt: Personaler<br />

erhalten in der Regel zahlreiche Unterlagen<br />

täglich – also gilt es schon auf<br />

den ersten Blick positiv aufzufallen,<br />

sich nicht mit „08/15“-Unterlagen zu<br />

bewerben, sondern sich professionell<br />

und individuell zu empfehlen. Auf der<br />

<strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong> prüfen die Experten<br />

von HORBACH daher mit geschultem<br />

Blick die Bewerbungen der Besucher.<br />

Karriere-Vorträge<br />

Welcher Beruf passt zu mir? Was bieten<br />

die Unternehmen an? Welche Karrieremöglichkeiten<br />

gibt es? Mit diesen und<br />

vielen weiteren Fragen kommen die<br />

Besucher <strong>zur</strong> Messe. Antworten und<br />

wertvolle Tipps erhalten sie in den zahlreichen<br />

Vorträgen und Präsentationen,<br />

die im Rahmen der <strong>jobmesse</strong> <strong>nürnberg</strong><br />

gehalten werden. Im Anschluss stehen<br />

die Referenten gerne für Fragen bereit.<br />

Beauty Workshops<br />

Wie schminke ich mich am besten zu<br />

einem Vorstellungsgespräch? Welche<br />

Farben passen zu mir und welcher Make-Up-Look<br />

definiert mich am besten?<br />

In den Beauty Workshops by MARY KAY<br />

lernen alle Besucherinnen, wie sie sich<br />

am besten schminken, welche Techniken<br />

für verschiedene Gesichtsformen geeignet<br />

sind und was für die Pflege der Haut<br />

wichtig ist. Nicole Bektas und ihr Team<br />

stehen an diesem Wochenende beratend<br />

<strong>zur</strong> Seite. Aber auch die Männer<br />

können einen Mehrwert aus den Workshops<br />

ziehen und sich über Pflegeroutinen<br />

informieren.<br />

... zum professionellen Blick auf<br />

die eigene Bewerbung.<br />

Fotos: Barlag<br />

Fotoservice<br />

Die Bedeutung des Fotos wird von<br />

vielen Bewerbern unterschätzt. Eine<br />

vorteilhafte Aufnahme kann Sympathie<br />

und Kompetenz vermitteln und so<br />

die Chancen, in die engere Auswahl zu<br />

kommen, enorm erhöhen. Auf der Messe<br />

haben Interessenten daher die Möglichkeit,<br />

sich von den Profis von „Picture<br />

People Nürnberg“ für das perfekte Bewerbungsbild<br />

ins rechte Licht rücken zu<br />

lassen.<br />

Arbeitsmarktintegration für<br />

Migranten & Flüchtlinge<br />

Auf der Messe wird mit Unterstützung<br />

durch „hr_integrate“ erstmals eine Beratung<br />

<strong>zur</strong> Arbeitsmarktintegration für<br />

Migranten und Flüchtlinge angeboten,<br />

durch die die Menschen bei ihrem Neuoder<br />

Wiedereinstieg in das Berufsleben<br />

unterstützt werden.<br />

Weitere Informationen unter<br />

https://hr-integrate.com<br />

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Sie finden uns<br />

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Stand Nr. 69<br />

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<strong>2023</strong>_ta_af

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