Das MesseMagazin zur jobmesse bielefeld 2023
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STADTHALLE BIELEFELD 5. und 6. November 2022<br />
STADTHALLE BIELEFELD 11. und 12. November <strong>2023</strong><br />
T<br />
dasmagazin<br />
Jobmesse<br />
Mittwoch, Dienstag, 1. 8. November2022<br />
<strong>2023</strong><br />
ÖFFNUNGSZEITEN Samstag von 10 bis 16 Uhr, Sonntag von 11 bis 17 Uhr<br />
ÖFFNUNGSZEITEN Samstag von 10 bis 16 Uhr, Sonntag von 11 bis 17 Uhr<br />
Herzlich willkommen!<br />
Face-to-Face-Kommunikation bei der 18. <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> in der Stadthalle mit 120 Ausstellern.<br />
FOTO: BARLAG
2 <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
Hier finden sich Arbeitnehmer<br />
und Arbeitgeber der Region<br />
Die 18. <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> am 11. und 12. November in der Stadthalle Bielefeld mit 120 Ausstellern<br />
ist die perfekte Plattform für den direkten Austausch.<br />
Am 11. und 12. November<br />
findet die 18.<br />
<strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
statt und bringt attraktive<br />
Unternehmen mit potenziellen<br />
Bewerbern zusammen.<br />
In der Stadthalle Bielefeld ist<br />
für alle Karrierebegeisterten<br />
etwas dabei – egal ob<br />
Praktikum, Ausbildung, Studium,<br />
Job oder Weiterbildung.<br />
Die Angebote richten<br />
sich an Jung und Alt, vom<br />
Schüler und Studenten bis<br />
hin zu Fachkräften, Quereinsteigern<br />
und Professionals<br />
50-60plus.<br />
„Die <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> ist<br />
die perfekte Plattform für<br />
den direkten Austausch zwischen<br />
Arbeitgebern und<br />
Arbeitnehmern aller Generationen<br />
und Qualifikationen,<br />
und auch das Ausstelleraufgebot<br />
unterstreicht<br />
das: <strong>Das</strong> Event ist seit Monaten<br />
restlos ausgebucht.<br />
Bei 120 Ausstellern sollte für<br />
den Besucher das passende<br />
Angebot dabei sein“, so Jörn<br />
Schulte-Hillen, Projektleiter<br />
der <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong>.<br />
Große Branchenvielfalt<br />
Die Messe zeichnet sich<br />
durch die große Vielfalt aus.<br />
Unter den 120 namhaften<br />
Ausstellern befinden sich<br />
unter anderem Unternehmen<br />
wie die Deutsche Bahn,<br />
das Klinikum Bielefeld, DMG<br />
Mori,Hörmann,dieDr.Wolff<br />
Group, MBG International<br />
PremiumBrandsundderZeitungsverlag<br />
Neue Westfälische.AuchöffentlicheArbeitgeber<br />
präsentieren ihre Möglichkeiten,<br />
zum Beispiel die<br />
Städte Bielefeld und Gütersloh,<br />
das Finanzministerium<br />
NRW, die Stadtwerke Bielefeld,<br />
die Polizei und die Bezirksregierung<br />
Detmold. <strong>Das</strong><br />
Angebot an Bildungs- sowie<br />
Weiterbildungsinstitutenistebenfallsvielfältig:Mit<br />
..., weil uns unsere<br />
Kollegen wichtig sind!<br />
OFFENE STELLEN<br />
Zahnzusatzversicherung<br />
Gemeinsames Frühstück<br />
Weihnachts- und Urlaubsgeld<br />
Work & Holiday<br />
<strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> am 11. und 12. November in der Ausstellungshalle<br />
der Stadthalle Bielefeld. FOTO: MIKE-DENNIS MÜLLER<br />
Überdurchschnittliche<br />
Bezahlung<br />
Aufstiegsmöglichkeiten<br />
Freundliche und<br />
familiäre Atmosphäre<br />
Unterstützung bei der<br />
privaten Altersvorsorge<br />
Du liebst es, in deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können?<br />
Wir haben den perfekten Job für dich! Wir suchen aktuell:<br />
Pflegefachkräfte (m/w/d), Pflegehilfskräfte mit und ohne<br />
Behandlungsschein (m/w/d), Assistenzkräfte (m/w/d)<br />
dabei sind zum Beispiel die<br />
TH OWL, die Fachhochschule<br />
des Mittelstands, das Comcave.College<br />
und das Berufsförderungswerk<br />
Hamm.<br />
Umfangreiches<br />
Karriereprogramm<br />
Neben den unzähligen Kar-<br />
18. JOBMESSE BIELEFELD<br />
Sa., 11.11.<strong>2023</strong>,<br />
10.00–16.00 Uhr<br />
So., 12.11.<strong>2023</strong>,<br />
11.00–17.00 Uhr<br />
Location<br />
Ausstellungshalle der<br />
Stadthalle Bielefeld<br />
Willy-Brandt-Platz 1<br />
33602 Bielefeld<br />
Eintritt<br />
3,00 €<br />
Impressum<br />
rieremöglichkeiten, die die<br />
Messe bereit hält, kann sich<br />
auch das umfangreiche Karriereprogramm<br />
sehen lassen.<br />
Dabei bietet unter anderem<br />
der kostenfreie Bewerbungs-Check<br />
durch die<br />
ProfisvonSwissLifeSelectallen<br />
Besuchern die Möglichkeit,<br />
das Maximum aus den<br />
eigenen Bewerbungsunterlagen<br />
herauszuholen. Beim<br />
Fotoservice können sich die<br />
Bewerber für das perfekte<br />
Bewerbungsbild vom Profi<br />
Holger Trusch ins rechte<br />
Licht rücken zu lassen. Aus<br />
den verschiedenen Vorträgen<br />
und Workshops kann jeder<br />
eine Inspiration oder<br />
einen Aha-Moment für sich<br />
mitnehmen. Erstmals auf der<br />
<strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> dabei ist<br />
Benjamin Pieck. Der Karriere-Experte<br />
ist bekannt durch<br />
die VOX-Fernsehsendung<br />
„Job Switch – Zum Glück gekündigt“.<br />
Beim Karriere-<br />
Event wird er die Besucher<br />
in Workshops und direkt an<br />
seinem Messestand beraten.<br />
In den beiden Workshops<br />
von Karrierecoach Anton<br />
Lapin lernt man alles<br />
rund um seine digitale Visitenkarte<br />
bei LinkedIn sowiezuerfolgreichenGehaltsverhandlungen.<br />
EINTRITT FREI haben<br />
Schüler, Azubis, Studierende,<br />
Rentner, Menschen<br />
mit Behinderung<br />
und deren Begleitung<br />
(Ausweismerkmal „B“),<br />
Erwerbslose, Transferleistungsbezieher,<br />
Kinder bis<br />
14 Jahre (jeweils mit entsprechendem<br />
Nachweis)<br />
Weitere Infos<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/<strong>bielefeld</strong><br />
Weitere Informationen unter www.pflegeteam4you.de<br />
21812401_000323<br />
Herausgeber: Zeitungsverlag Neue Westfälische GmbH & Co. KG, Niedernstraße<br />
21–27, 33602 Bielefeld; Verantwortlich i. S.d. P.: Thomas Seim (Redaktion),<br />
Michael-Joachim Appelt (Anzeigen); Produktion: NOW-Medien GmbH<br />
& Co. KG, Ritterstraße 33, 33602 Bielefeld, Redaktion: Carsten Blumenstein;<br />
Druck: NOZ Druckzentrum, Osnabrück; Oppermann, Rodenberg.
Mittwoch<br />
8. November <strong>2023</strong> 3<br />
<strong>Das</strong> Programm der Messe<br />
Die 18. <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> bietet Bewerberinnen und Bewerbern die Gelegenheit,<br />
ihr Wunschunternehmen „face-to-face“ von sich zu überzeugen.<br />
Bei der <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
werden nicht<br />
nur an den Messe-<br />
Ständen wichtige Weichen<br />
für die persönliche Zukunft<br />
gestellt – auch das Programm<br />
sorgt für vielfältige<br />
Karriere-Kicks.<br />
Bewerbungs-Check auf der <strong>jobmesse</strong>. FOTO: MIKE-DENNIS MÜLLER<br />
Bewerbungs-Check<br />
Die Bewerbungsunterlagen<br />
sind eine Visitenkarte. Sie<br />
sollen den Empfänger von<br />
den Fähigkeiten des Kandidaten<br />
überzeugen und<br />
schließlich eine Einladung<br />
zum Vorstellungsgespräch<br />
bewirken.<br />
Der Knackpunkt: Personaler<br />
erhalten in der Regel<br />
zahlreiche Unterlagen täglich<br />
– also gilt es schon auf<br />
den ersten Blick positiv aufzufallen,<br />
sich nicht mit<br />
08/15-Unterlagen zu bewerben,<br />
sondern sich professionell<br />
und individuell zu empfehlen.<br />
Auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
prüfen die Experten<br />
von SwissLife Select daher<br />
mit geschultem Blick die Bewerbungen<br />
der Besucher.<br />
Karriere-Vorträge<br />
Welcher Beruf passt zu mir?<br />
Was bieten die Unternehmen<br />
an? Welche Karrieremöglichkeiten<br />
gibt es? Mit<br />
diesen und vielen weiteren<br />
Fragen kommen die Besucher<br />
<strong>zur</strong> Messe. Antworten<br />
und wertvolle Tipps erhalten<br />
sie in den zahlreichen<br />
Vorträgen und Präsentationen,<br />
die im Rahmen der <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>bielefeld</strong> gehalten<br />
werden. Im Anschluss stehen<br />
die Referenten gerne für<br />
Fragen bereit.<br />
Fotoservice<br />
Die Bedeutung des Fotos<br />
wird von vielen Bewerbern<br />
unterschätzt.Einevorteilhafte<br />
Aufnahme kann Sympathie<br />
und Kompetenz vermitteln<br />
und so die Chancen, in<br />
die engere Auswahl zu kommen,enormerhöhen.Aufder<br />
Messe haben Interessenten<br />
daher die Möglichkeit, sich<br />
von den Profis von „Holger<br />
Trusch Fotografie“ für das<br />
perfekte Bild ins rechte Licht<br />
rücken zu lassen.<br />
Gewinnspiel:<br />
„Stand der<br />
Messe“<br />
Die ausstellenden Unternehmen<br />
und Institutionen lassen<br />
sich viel einfallen, um die<br />
Aufmerksamkeit potenzieller<br />
Bewerber entlang des roten<br />
Teppichs auf sich zu ziehen.<br />
Um dieses Engagement<br />
zu würdigen und die<br />
Aussteller zu motivieren, die<br />
Messegäste auch weiterhin<br />
mit solchem Einsatz zu begeistern,<br />
wird der Aussteller-Award<br />
„Stand der Messe“<br />
verliehen. Auf der <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>bielefeld</strong> können die<br />
Besucher an beiden Tagen<br />
für ihren persönlichen Favoriten<br />
unter den ausstellenden<br />
Firmen voten. Die Besucher<br />
haben die Chance auf<br />
tolle Preise! Es werden drei<br />
Wunsch-Gutscheine im Wert<br />
von jeweils 100 Euro verlost.<br />
Einfach vor Ort eine Gewinnspielkarte<br />
ausfüllen,<br />
denAussteller-Favoriteneintragen<br />
– fertig. Viel Glück!<br />
18. JOBMESSE<br />
BIELEFELD<br />
11. BIS 12.11.<strong>2023</strong><br />
Stadthalle Bielefeld<br />
Wir sind dabei!<br />
STARTE JETZT DEINE KARRIERE AM KLINIKUM BIELEFELD!<br />
WERDE<br />
www.teildesganzen-alltagshelden.de | Klinikum Bielefeld gem. GmbH | Teutoburger Str. 50 | 33604 Bielefeld<br />
21266401_000323
4 <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
Workshops der jobmese <strong>bielefeld</strong><br />
Auf der 18. <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> wird es in diesem Jahr drei interessante Workshops mit Top-Coaches geben,<br />
die mit den Besuchern ihr Wissen teilen – und das kostenfrei für alle Messegäste.<br />
Workshop mit<br />
Benjamin Pieck<br />
„NextGen career design:<br />
Wie man einen Beruf findet,<br />
der <strong>zur</strong> eigenen Persönlichkeit<br />
passt.“<br />
Samstag, 11.11., 12.15 Uhr,<br />
Sonntag, 12.11., 13.45 Uhr<br />
Beschreibung<br />
In nur zehn Jahren könnten<br />
90 Prozent der heute gefragtesten<br />
Skills Geschichte<br />
sein. Doch eine Sache<br />
bleibt beständig: die Persönlichkeit.<br />
Sie macht unverwechselbar<br />
und ist der<br />
Schlüssel zum Erfolg in dieser<br />
sich rasant wandelnden<br />
Arbeitswelt. Egal ob Absolvent<br />
oder Berufseinsteiger<br />
– Benjamin Pieck enthüllt<br />
in seinem Workshop,<br />
wie man seine einzigartigen<br />
Persönlichkeitsstärken<br />
effektiv für Berufsorientierung<br />
und Karriereentwicklung<br />
einsetzt. Gemeinsam<br />
entdecken die Teilnehmer<br />
die Geheimnisse des „Next-<br />
Gen career designs“. Sie lernen,<br />
wie man sich proaktiv<br />
in der Arbeitswelt positioniert,<br />
wandelt und vor allem<br />
weiterentwickelt.<br />
Workshops mit<br />
Anton Lapin<br />
„LinkedIn – Die digitale Visitenkarte<br />
für deine Karriere“<br />
Samstag, 11.11., 11.30 Uhr,<br />
Sonntag, 12.11., 13 Uhr<br />
Beschreibung<br />
Top-Karrierecoach Anton<br />
Lapin zeigt allen Besuchern,<br />
wie sie auf Linked-<br />
In ihre ganz individuelle digitale<br />
Visitenkarte für die<br />
Karriere erstellen können.<br />
Denn viele Personaler<br />
nutzen LinkedIn, um qualifizierte<br />
Bewerber zu finden.<br />
Sie suchen über das LinkedIn-Konto<br />
nach bestimmten<br />
Kandidaten mit entsprechenden<br />
Fähigkeiten. Informationen<br />
über die eigene<br />
Ausbildung, Berufserfahrung<br />
und Fähigkeiten auf<br />
LinkedIn zu veröffentlichen,<br />
wird also helfen, eine<br />
Stelle zu finden. Als Karrierecoach<br />
hilft Anton Lapin<br />
Menschen dabei, das<br />
persönliche und berufliche<br />
Potenzialzufinden,dieStärken<br />
zu erkennen und zielsicher<br />
einzusetzen.<br />
„Hey Chef, ich brauch’<br />
mehr Geld!“ – So verhandelst<br />
du dein Gehalt erfolgreich<br />
Samstag, 11.11., 13 Uhr,<br />
Sonntag, 12.11., 14.15 Uhr<br />
Beschreibung<br />
Die Kunst der Gehaltsverhandlung<br />
ist eine Fähigkeit,<br />
die in der beruflichen<br />
Laufbahn von unschätzbarem<br />
Wert sein kann. Ein erfolgreich<br />
geführtes Gespräch<br />
kann nicht nur zu<br />
einem höheren Gehalt führen,<br />
sondern auch zu besseren<br />
Arbeitsbedingungen<br />
und einem gesteigerten<br />
Selbstbewusstsein. Im<br />
Workshop setzen sich die<br />
Teilnehmer intensiv mit den<br />
Schlüsselfaktoren für erfolgreiche<br />
Verhandlungen auseinander.<br />
Themen des Workshops<br />
1. Selbstbewusstsein stärken:<br />
Erkenne deinen Wert<br />
auf dem Arbeitsmarkt.<br />
2. Vorbereitung: Datensammlung,<br />
Benchmarking<br />
und Zielsetzung für die Verhandlung.<br />
3. Verhandlungstechniken:<br />
Wie man argumentiert,<br />
wann man nachgibt und wie<br />
man Kompromisse schließt.<br />
4. Häufige Fehler vermeiden:<br />
Fallstricke und wie<br />
man ihnen aus dem Weg<br />
geht.<br />
5. Nach der Verhandlung:<br />
Wie man Vereinbarungen<br />
nachhält und langfristige<br />
Beziehungen aufbaut.<br />
Ziel des Workshops ist es,<br />
den Teilnehmern sowohl<br />
das Handwerkszeug als<br />
auch das Selbstbewusstsein<br />
zu vermitteln, um in Gehaltsverhandlungen<br />
überzeugend<br />
und erfolgreich<br />
aufzutreten.<br />
Die<br />
WirtschaftsWunderregion<br />
Osnabrücker Land<br />
Da staunst‘e!<br />
Tausende Jobs und einer für Dich<br />
Dein (familienfreundlicher) Traumjob unter<br />
www.wirtschaftswunderregion.de<br />
20223801_000323
Mittwoch<br />
8. November <strong>2023</strong> 5<br />
Warum LinkedIn wichtig ist<br />
LinkedIn bietet als Social-Media-Plattform viele Vorteile. Du kannst dich inspirieren lassen, Wissen sammeln,<br />
sinnvolle Beziehungen knüpfen und dich sogar selbst vermarkten. Ein Gastbeitrag von Anton Lapin.<br />
Egal, was du tust, es gibt<br />
einen Weg, wie LinkedIn<br />
dir bei deiner<br />
Karriere helfen kann! Hier<br />
sind vier der Gründe, warum<br />
LinkedIn im Berufsleben<br />
wichtig ist – und warum<br />
ich persönlich LinkedIn<br />
liebe.<br />
weiterzuentwickeln.AlsKarriereinteressierter<br />
ist es sehr<br />
vorteilhaft, sich bei Linked-<br />
In <strong>zur</strong>echtzufinden. Man<br />
muss es nicht jeden Tag nutzen,<br />
aber wenn man es<br />
pflegt, kann es sich lohnen.<br />
Auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
führt Anton Lapin zwei<br />
Workshops durch (siehe<br />
Seite 4).<br />
Vernetze dich<br />
mit Menschen<br />
in allen Bereichen<br />
Wenn du dich mit anderen<br />
vernetzt, kannst du langfristige<br />
Beziehungen zu Menschen<br />
aufbauen. LinkedIn ist<br />
eine großartige Plattform für<br />
die Vernetzung. Du kannst<br />
dich mit anderen in deinem<br />
Bereich vernetzen, um<br />
gemeinsam an großen Problemen<br />
zu arbeiten und neue<br />
Lösungen finden. Du kannst<br />
auch mit anderen Branchenführern<br />
in Kontakt treten,<br />
um durch interessante Gespräche<br />
oder sogar durch die<br />
Arbeit an einem neuen Projekt<br />
neue Möglichkeiten zum<br />
Lernen und Wachsen zu erhalten.<br />
Nehmen wir an, du interessierst<br />
dich für eine bestimmte<br />
Aufgabe. So kannst<br />
du jemanden ausfindig machen<br />
und kontaktieren, die<br />
diese Position derzeit innehat<br />
und ihr alle Fragen stellen,<br />
die du hast. Menschen<br />
teilen gerne ihre Erfahrungen<br />
und du kannst eine bedeutsame<br />
Beziehung zu ihnen<br />
aufbauen. Biete ihnen<br />
an, sie zum (Zoom-)Kaffee<br />
oder sogar zum Mittagessen<br />
einzuladen! Ich weiß aus<br />
erster Hand, dass jemand ein<br />
Praktikum bekommen hat,<br />
indem er sich an den Geschäftsführer<br />
gewandt hat.<br />
Ein Versuch kann nicht schaden,<br />
und du kannst sogar<br />
neue Möglichkeiten für dich<br />
selbst schaffen.<br />
Finde einen Mentor<br />
„Ein Mentor ist jemand, der<br />
es dir ermöglicht, die Hoffnung<br />
in dir selbst zu sehen“<br />
– Oprah Winfrey.<br />
Einen Mentor zu haben,<br />
ist eine wahre Kraft. Mentoren<br />
haben das Potenzial,<br />
deine Sichtweise auf Probleme<br />
und Kämpfe, mit<br />
denen du zu kämpfen hast,<br />
völlig zu verändern. Wenn<br />
Karrierecoach Anton Lapin hilft Menschen dabei, ihr persönliches<br />
und berufliches Potenzial zu finden.<br />
du jemanden hast, der dich<br />
durch die Stürme deiner Karriere<br />
begleitet, kann das den<br />
Unterschiedausmachenzwischen<br />
einer erfüllten Karriere,<br />
die du liebst und dem<br />
Feststecken auf dem Weg<br />
dorthin.<br />
Aus diesem Grund ist<br />
LinkedIn für junge Berufstätige<br />
so wichtig. Du kannst<br />
mit den Personen in Kontakt<br />
treten, wo du auch eines<br />
Tages sein möchtest. Einen<br />
direkten Draht zu haben, um<br />
mit jemandem zu kommunizieren,<br />
ist ein Wert, den<br />
nur die neue Technologie<br />
bieten kann.<br />
Verbindung mit<br />
Personalvermittlern<br />
Viele Personalvermittler<br />
nutzen LinkedIn, um qualifizierte<br />
Bewerber zu finden.<br />
Personalvermittler suchen<br />
über das LinkedIn-Konto<br />
nach bestimmten Kandidaten<br />
mit entsprechenden<br />
Fähigkeiten. Deine Berufserfahrung,<br />
deine Fähigkeiten<br />
und Ausbildung auf LinkedIn<br />
zu veröffentlichen,<br />
wird dir helfen, eine Stelle<br />
zu finden. Es werden sich<br />
Leute mit Stellenangeboten<br />
an dich wenden. Dieser Serviceistfürdichkostenlosund<br />
FOTO: MIKE-DENNIS MÜLLER<br />
ein Personalvermittler wird<br />
sogar mit dir zusammenarbeiten,<br />
um deinen Lebenslauf<br />
zu verbessern. Wenn du<br />
auf der Suche nach einem<br />
Job bist, solltest du dein Konto<br />
stets auf dem neuesten<br />
Stand halten.<br />
Branchenkenntnisse<br />
Über LinkedIn ist es einfach,<br />
über Neuigkeiten und<br />
Trends in der Branche auf<br />
dem Laufenden zu bleiben.<br />
Du kannst Personen folgen,<br />
die Beiträge über die<br />
Branche veröffentlichen. So<br />
bleibst du immer auf dem<br />
Laufenden, was die Schlagzeilen<br />
in der Branche angeht.<br />
Du kannst diese Informationsdrehscheibe<br />
auch<br />
nutzen, um mehr über andere<br />
Branchen zu erfahren<br />
und dein Wissen auch zu erweitern.<br />
Ich finde oft wirklich<br />
interessante Artikel, die<br />
mich zum Nachdenken über<br />
etwas anregen, das ich vorher<br />
nie in Betracht gezogen<br />
hätte.<br />
Social-Media-Plattformen<br />
werden nicht mehr nur<br />
zum Knüpfen von Freundschaften<br />
genutzt, sondern<br />
sie verbinden Menschen auf<br />
der ganzen Welt, um sich<br />
persönlich und beruflich<br />
Gut für dich. Gut für Bielefeld.<br />
Was für Jobs<br />
habt ihr so im<br />
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deine Möglichkeiten.<br />
Schule - was dann?<br />
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• Ausbildung Operations-Technische-Assistenz (m|w|d)<br />
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05241 / 708 23 - 0<br />
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18. <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> |STADTHALLE BIELEFELD 11.|12. NOV <strong>2023</strong><br />
01<br />
02<br />
03<br />
04<br />
MESSE-TERMIN<br />
Sa., 11.11.<strong>2023</strong>, 10.00–16.00 Uhr<br />
So., 12.11.<strong>2023</strong>, 11.00–17.00 Uhr<br />
EINTRITT<br />
3,00 €<br />
EINTRITT FREI<br />
Schüler, Azubis, Studierende,<br />
Rentner, Menschen mit Behinderung<br />
und deren Begleitung (Ausweismerkmal<br />
„B“), Erwerbslose,<br />
Transferleistungsbezieher, Kinder<br />
bis 14 Jahre (jeweils mit<br />
entsprechendem Nachweis)<br />
MESSE-HIGHLIGHTS<br />
℅ 120 Aussteller<br />
verschiedenster Branchen<br />
℅ Tausende neue Arbeits-,<br />
Ausbildungs- & Studienplätze<br />
sowie Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
℅ Direkter Kontakt zu Personalern<br />
und Personalentscheidern<br />
℅ Für alle Qualifikationen und<br />
alle Generationen<br />
℅ Vermittlung von freien Stellen,<br />
Ausbildungs- und Studienplatzangeboten<br />
sowie Abschlussarbeiten,<br />
Praktika, Weiterbildungsund<br />
Traineeprogrammen<br />
℅ Kostenfreie Bewerbungs-Checks<br />
℅ Professioneller<br />
Bewerbungsfotoservice<br />
℅ Karriere-Workshops<br />
℅ Vorträge und Präsentationen<br />
verschiedener Referenten<br />
℅ Messe-Café<br />
MESSEHALLE<br />
Ausstellungshalle der<br />
Stadthalle Bielefeld<br />
Willy-Brandt-Platz 1<br />
D-33602 Bielefeld<br />
SCHIRMHERRSCHAFT<br />
Oberbürgermeister Pit Clausen<br />
MEDIENPARTNER<br />
Neue Westfälische<br />
VERANSTALTER<br />
BARLAG<br />
werbe- & messeagentur GmbH<br />
E.-M.-Remarque-Ring 18<br />
D-49074 Osnabrück<br />
INTERNET<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/<strong>bielefeld</strong><br />
Zeitungsverlag<br />
Neue Westfälische<br />
GmbH & Co. KG<br />
Niedernstraße 21 – 27<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.nw.de<br />
s a<br />
Talence<br />
Birkenstraße 82<br />
D-40233 Düsseldorf<br />
www.benjaminpieck.com<br />
www.hueserschule.de<br />
a<br />
05<br />
10<br />
Eva Hüser<br />
Physiotherapieschule GmbH<br />
Remseder Straße 3<br />
D-49196 Bad Laer<br />
ecomify GmbH<br />
Gustav-Winkler-Straße 22<br />
D-33699 Bielefeld<br />
www.ecomify.de<br />
s a t p r z<br />
15<br />
20<br />
AREA #3<br />
Bundespolizei<br />
Detmolder Straße 440<br />
D-33605 Bielefeld<br />
06<br />
www.komm-<strong>zur</strong>-bundespolizei.de<br />
a t<br />
Mettenmeier GmbH<br />
Klingenderstraße 10 – 14<br />
D-33100 Paderborn<br />
www.mettenmeier.de<br />
s a f w z<br />
AUBI-plus GmbH<br />
Weidehorst 116<br />
D-32609 Hüllhorst<br />
www.aubi-plus.de<br />
a t c<br />
11<br />
16<br />
21<br />
Holger Trusch<br />
Fotografie<br />
Schwalbenweg 15<br />
D-49134 Wallenhorst<br />
www.holgertrusch.de<br />
Deutsche Post AG<br />
Bielefelder Straße 242<br />
D-32051 Herford<br />
07<br />
www.werde-eine-von-uns.de<br />
a t<br />
Wortmann KG<br />
Internationale<br />
Schuhproduktionen<br />
Klingenbergstraße 1 – 3<br />
D-32758 Detmold<br />
12<br />
career.wortmann-group.com/<br />
de/home.html<br />
s a t f p z<br />
Arvato<br />
Reinhard-Mohn-Straße 22<br />
D-33333 Gütersloh<br />
www.arvato.com<br />
s a t r z c<br />
17<br />
22<br />
Fachhochschule des<br />
Mittelstands (FHM)<br />
Ravensberger Straße 10 g<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.fh-mittelstand.de<br />
t f e w z c<br />
Dahmen Rohrleitungsbau<br />
GmbH & Co. KG<br />
Krackser Straße 186<br />
D-33689 Bielefeld- Sennestadt<br />
www.dahmen-netze.de<br />
s a p w<br />
08<br />
13<br />
HKL Baumaschinen GmbH<br />
Bunzlauer Straße 13<br />
D-33719 Bielefeld<br />
www.hkl-baumaschinen.de/<br />
center/hkl-center-<strong>bielefeld</strong><br />
s a<br />
WirtschaftsWunderregion<br />
Landkreis Osnabrück<br />
Am Schölerberg 1<br />
D-49082 Osnabrück<br />
18<br />
www.wirtschaftswunderregion.de<br />
s a p z<br />
23<br />
Neotechnik Fördersysteme<br />
GmbH & Co. KG<br />
Piderits Bleiche 8<br />
D-33689 Bielefeld<br />
www.neotechnik.de<br />
s a<br />
FOM Hochschule<br />
Schäferkampsallee 16 a<br />
D-20357 Hamburg<br />
www.fom.de<br />
t<br />
09<br />
Hagedorn<br />
Unternehmensgruppe<br />
Werner-von-Siemens-Straße 18<br />
D-33334 Gütersloh<br />
www.unternehmensgruppehagedorn.de<br />
a t<br />
www.dvs-<strong>bielefeld</strong>.de<br />
f w z<br />
14<br />
19<br />
GSI mbH<br />
Niederlassung SK Bielefeld<br />
Bleichstraße 10<br />
D-33607 Bielefeld<br />
24<br />
Herbert Kannegiesser GmbH<br />
Kannegiesserring 8<br />
D-32602 Vlotho<br />
OEDIV - Oetker Daten- und<br />
Informationsverarbeitung<br />
Bechterdisser Straße 10<br />
D-33719 Bielefeld<br />
Diakonische Stiftung<br />
Wittekindshof<br />
Zur Kirche 2<br />
D-32545 Bad Oeynhausen<br />
SPIE OSMO GmbH<br />
Bielefelder Straße 10<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
Pflegeteam 4 You GmbH<br />
Apfelstraße 75 a<br />
D-33613 Bielefeld<br />
alle Messetermine<br />
auf<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/kalender<br />
25<br />
www.kannegiesser.com/de<br />
a t p<br />
26<br />
www.oediv.de<br />
a t f z<br />
27<br />
www.karriere-wittekindshof.de<br />
28<br />
www.spie-osmo.de<br />
s a t f p z<br />
29<br />
www.pflegeteam4you.de<br />
s a p f e<br />
30<br />
Gerresheimer Bünde GmbH<br />
Erich-Martens-Straße 26 – 32<br />
D-32257 Bünde<br />
Evangelisches<br />
Johanneswerk gGmbH<br />
Schildescher Straße 101<br />
D-33611 Bielefeld<br />
heroal -<br />
Johann Henkenjohann<br />
GmbH & Co. KG<br />
Österwieher Straße 80<br />
D-33415 Verl<br />
Klinikum Bielefeld<br />
gemGmbH<br />
Personalabteilung<br />
Teutoburger Straße 50<br />
D-33604 Bielefeld<br />
Dr. Wolff Group<br />
Johanneswerkstraße 34 – 36<br />
D-33611 Bielefeld<br />
v. Bodelschwinghsche<br />
Stiftungen Bethel<br />
Königsweg 1<br />
D-33617 Bielefeld<br />
www.gerresheimer.com<br />
s a p f<br />
karriere.johanneswerk.de<br />
s a f p r w z<br />
www.heroal.de<br />
s a t p<br />
www.klinikum<strong>bielefeld</strong>.de<br />
s a<br />
www.drwolffgroup.com<br />
a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee r Trainee<br />
w Weiter-/Fortbildungen w Weiter-/Fortbildungen<br />
z Teilzeit z Teilzeit<br />
c for english applicants c for english applicants<br />
www.bethel.de<br />
a<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 02.11.<strong>2023</strong><br />
22319101_000323
11.|12. NOV <strong>2023</strong><br />
18. <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> |STADTHALLE BIELEFELD<br />
31<br />
32<br />
33<br />
34<br />
35<br />
Premiere!<br />
Eurovia Bau GmbH<br />
Aurea 7<br />
D-33378 Rheda-Wiedenbrück<br />
www.eurovia.de<br />
s a t f p z<br />
37<br />
Hörmann KG<br />
Verkaufsgesellschaft<br />
Upheider Weg 94 – 98<br />
D-33803 Steinhagen<br />
www.hoermann.de<br />
s a t f z<br />
38<br />
UKA Umweltgerechte<br />
Kraftanlagen<br />
GmbH & Co. KG<br />
Hermannstraße 1<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.uka-gruppe.de<br />
s<br />
39<br />
Wemhöner<br />
Surface Technologies<br />
GmbH & Co. KG<br />
Planckstraße 7<br />
D-32052 Herford<br />
www.wemhoener.de<br />
s a<br />
40<br />
Schüchtermann<br />
Schiller‘sche Kliniken<br />
GmbH & Co. KG<br />
Ullmenallee 5 – 11<br />
D-49214 Bad Rothenfelde<br />
www.schuechtermann-klinik.de<br />
s a<br />
41<br />
17.|18.02.<br />
STADTHALLE BIELEFELD<br />
42<br />
Karriereberatungsbüro<br />
der Bundeswehr<br />
Heidenoldendorfer Straße 136<br />
D-32758 Detmold<br />
BKK firmus<br />
Knollstraße 16<br />
D-49074 Osnabrück<br />
Justizvollzugsanstalt<br />
Bielefeld-Brackwede<br />
Umlostraße 100<br />
D-33659 Bielefeld<br />
Redeker<br />
Kältetechnik GmbH & Co.<br />
Schützenpfad 2<br />
D-32791 Lage<br />
Pro Personal GmbH & Co. KG<br />
Herringhauser Straße 39<br />
D-32051 Herford<br />
Rohrnetz-Technik<br />
Schaumburg GmbH<br />
Fabrikstraße 6 – 8<br />
D-33659 Bielefeld<br />
www.bundeswehrkarriere.de<br />
43<br />
www.bkk-firmus.de<br />
s a<br />
44<br />
www.jva-<strong>bielefeld</strong>-brackwede.<br />
de<br />
s<br />
45<br />
www.redeker-kaeltetechnik.de/<br />
karriere.html<br />
s a t p<br />
46<br />
www.propersonal.de<br />
s a c<br />
47<br />
www.rts-<strong>bielefeld</strong>.de<br />
s a f p<br />
48<br />
Ludwig Weinrich<br />
GmbH & Co. KG<br />
Diebrocker Straße 17<br />
D-32051 Herford<br />
www.weinrich-schokolade.de<br />
a<br />
Bechtle IT-Systemhaus Gmbh<br />
Bielefeld<br />
Industriestraße 33<br />
D-33689 Bielefeld<br />
www.bechtle.com/ueberbechtle/unternehmen/<br />
standorte/bechtle-itsystemhaus-<strong>bielefeld</strong><br />
s a t<br />
MODUS Consult GmbH<br />
James-Watt-Straße 6<br />
D-33334 Gütersloh<br />
www.modusconsult.de<br />
s a t f z<br />
Nagel-Group<br />
Friedrich-Menzefricke-Straße 6<br />
D-33775 Versmold<br />
www.nagel-group.com<br />
s a t p<br />
Stadt Gütersloh<br />
Berliner Straße 70<br />
D-33330 Gütersloh<br />
www.karriere.guetersloh.de<br />
s a t<br />
hdgroup<br />
Kreisstraße 10<br />
D-33790 Halle (Westf.)<br />
www.hd.group<br />
s a t f p z<br />
STADTHALLE BIELEFELD<br />
a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee r Trainee<br />
w Weiter-/Fortbildungen w Weiter-/Fortbildungen<br />
z Teilzeit z Teilzeit<br />
c for english applicants c for english applicants<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 02.11.<strong>2023</strong><br />
22319201_000323
18. <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> |STADTHALLE BIELEFELD 11.|12. NOV <strong>2023</strong><br />
49<br />
50<br />
51<br />
52<br />
53<br />
Finanzämter in NRW<br />
Albersloher Weg 250<br />
D-48155 Münster<br />
DMG MORI<br />
Gildemeisterstraße 60<br />
D-33689 Bielefeld<br />
Hauptzollamt Bielefeld<br />
Werner-Bock-Straße 29<br />
D-33602 Bielefeld<br />
DRK Kreisverband<br />
Bielefeld e.V.<br />
August-Bebel-Straße 8<br />
D-33602 Bielefeld<br />
NTT DATA<br />
Business Solutions<br />
Königsbreede 1<br />
D-33605 Bielefeld<br />
54<br />
www.die-zukunft-steuern.nrw/<br />
einstieg<br />
a t<br />
55<br />
www.dmgmori-career.com<br />
s<br />
56<br />
www.zoll.de<br />
57<br />
www.drk-<strong>bielefeld</strong>.de<br />
s a z<br />
58<br />
www.nttdata-solutions.com/<br />
de/karriere<br />
s a t<br />
59<br />
d.u.h.Group GmbH<br />
Welle 15<br />
D-33602 Bielefeld<br />
FERCHAU GmbH<br />
Herforder Straße 195<br />
D-33609 Bielefeld<br />
Polizei NRW<br />
Kurt-Schumacher-Straße 46<br />
D-33615 Bielefeld<br />
ASB DRK JUH Rettungsdienst<br />
Bielefeld gGmbH<br />
Artur Ladebeck Straße 83<br />
D-33617 Bielefeld<br />
Brunel GmbH<br />
Am Lenkwerk 9<br />
D-33609 Bielefeld<br />
Riedel Filtertechnik GmbH<br />
Westring 83<br />
D-33818 Leopoldshöhe<br />
www.duh-group.com<br />
s t<br />
60<br />
www.ferchau.com/de/de<br />
s<br />
61<br />
www.genau-mein-fall.de /<br />
polizei.nrw.de/<strong>bielefeld</strong><br />
t<br />
62<br />
www.asb-drk-juh-<strong>bielefeld</strong>.de<br />
s a<br />
63<br />
www.brunel.net<br />
s f z<br />
64<br />
www.riedel-filtertechnik.com<br />
s a t p z c<br />
65<br />
Katholische<br />
Hospitalvereinigung<br />
Ostwestfalen gGmbH<br />
Kiskerstraße 26<br />
D-33615 Bielefeld<br />
Plasmatreat GmbH<br />
Queller Straße 76 – 80<br />
D-33803 Steinhagen<br />
MULTIVAC<br />
Marking & Inspection<br />
GmbH & Co. KG<br />
Kupferweg 5<br />
D-32130 Enger<br />
LTS Partnerschaft mbB<br />
Bunsenstraße 3<br />
D-32052 Herford<br />
PKF WMS<br />
GmbH & Co. KG<br />
Martinsburg 15<br />
D-49078 Osnabrück<br />
Ecclesia<br />
Holding GmbH<br />
Ecclesiastraße 1 – 4<br />
D-32758 Detmold<br />
www.kho.de<br />
s a t<br />
66<br />
www.plasmatreat.com/de<br />
s a t c<br />
67<br />
www.multivac.de<br />
s a t p<br />
68<br />
www.lts-kanzlei.de<br />
s a t<br />
69<br />
www.pkf-wms.de<br />
s a t<br />
70<br />
www.ecclesia-gruppe.de<br />
s a t f z<br />
71<br />
Bezirksregierung<br />
Detmold<br />
Leopoldstraße 15<br />
D-32756 Detmold<br />
www.karriere-in-owl.de<br />
a t<br />
72<br />
Jugendberufsagentur<br />
Bielefeld<br />
Herforder Straße 71<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.jba-<strong>bielefeld</strong>.de<br />
73<br />
Agentur für Arbeit<br />
Bielefeld<br />
Werner-Bock-Straße 8<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.arbeitsagentur.de/vorort/<strong>bielefeld</strong>/startseite<br />
z<br />
74<br />
goldsteps consulting<br />
GmbH & Co. KG<br />
August-Schroeder-Straße 4<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.goldsteps.de<br />
s a f w z<br />
75<br />
regio iT<br />
Langer Weg 7 a<br />
D-33332 Gütersloh<br />
www.regioit.de<br />
s a t<br />
76<br />
ARI-Armaturen Albert<br />
Richter GmbH & Co. KG<br />
Mergelheide 56 – 60<br />
D-33758 Schloß Holte-<br />
Stukenbrock<br />
www.ari-armaturen.com<br />
s a t p z c<br />
77<br />
MBG International<br />
Premium Brands GmbH<br />
Oberes Feld 13<br />
D-33106 Paderborn<br />
www.mbgglobal.net/de<br />
s a t p<br />
78<br />
Gauselmann Gruppe<br />
Merkur-Allee 1 – 15<br />
D-32339 Espelkamp<br />
karriere.gauselmann.de<br />
s a t f z c<br />
79<br />
Mondi Halle GmbH<br />
Wielandstraße 2<br />
D-33790 Halle (Westf.)<br />
www.mondigroup.com<br />
s a p r f z<br />
80<br />
Anton Lapin<br />
www.instagram.com/<br />
antonlapin.de<br />
www.linkedin.com/in/<br />
anton-lapin<br />
www.antonlapin.de<br />
p<br />
81<br />
Eggersmann Gruppe<br />
GmbH & Co. KG<br />
Ravenna Park 2<br />
D-33790 Halle (Westf.)<br />
www.eggersmann-group.com<br />
s a f z c<br />
82<br />
Joseph Dresselhaus<br />
GmbH & Co. KG<br />
Zeppelinstraße 13<br />
D-32051 Herford<br />
www.dresselhaus.de<br />
s a<br />
Gesellschaft für Sozialarbeit<br />
Bielefeld e.V.<br />
Am Zwinger 2 – 4<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.gfs-<strong>bielefeld</strong>.de<br />
s a z<br />
Stadtwerke Bielefeld GmbH<br />
Schildescher Straße 16<br />
D-33611 Bielefeld<br />
www.stadtwerke-<strong>bielefeld</strong>.de<br />
s a t f p z<br />
Landesbetrieb Straßenbau<br />
NRW (Straßen.NRW)<br />
Stapenhorststraße 119<br />
D-33615 Bielefeld<br />
strassen.nrw.de<br />
s a t z<br />
Haufe Group<br />
Munzinger Straße 9<br />
D-79111 Freiburg<br />
www.haufegroup.com<br />
Unternehmensgruppe<br />
Diakonische Altenzentren<br />
Bielefeld<br />
Sogemeierstraße 22<br />
D-33739 Bielefeld - Joellenbeck<br />
www.diabi.de/ihre-karriere<br />
s a<br />
09.|10. NOV<br />
STADTHALLE BIELEFELD<br />
a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee r Trainee<br />
w Weiter-/Fortbildungen w Weiter-/Fortbildungen<br />
z Teilzeit z Teilzeit<br />
c for english applicants c for english applicants<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 02.11.<strong>2023</strong><br />
22319301_000323
11.|12. NOV <strong>2023</strong><br />
18. <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong> |STADTHALLE BIELEFELD<br />
AREA #1<br />
86<br />
Dr. Geisler, Dr. Franke<br />
Rechtsanwälte<br />
Partnerschaft mbB<br />
Am Zwinger 2 – 4<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.kgfk.de<br />
a<br />
83<br />
87<br />
TRADING.POINT GmbH<br />
Ziegelstraße 86<br />
D-33609 Bielefeld<br />
www.trading-point.net<br />
s a z c<br />
84<br />
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Reber Melle<br />
Logistik GmbH & Co. KG<br />
Spenger Straße 49<br />
D-49328 Melle<br />
www.reber-logistik.de<br />
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85<br />
88<br />
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89<br />
www.bahnen.nrw/familie.html<br />
www.amadeus-fire.de<br />
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91<br />
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93<br />
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D-47051 Duisburg<br />
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D-33332 Gütersloh<br />
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D-33334 Gütersloh<br />
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103<br />
www.eriks.de<br />
s a z<br />
104<br />
www.bfw-hamm.de<br />
w<br />
104<br />
www.klinikum-guetersloh.de<br />
s a t p r z<br />
105<br />
karriere.<strong>bielefeld</strong>.de<br />
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106<br />
www.vitroconnect.com<br />
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D-33602 Bielefeld<br />
www.hausarzt-<strong>bielefeld</strong>.info/<br />
ueber-uns.html<br />
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Ostwestfalen GmbH<br />
Elsa-Brändström-Straße 1 – 3<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.ihk-akademie.de<br />
Industrie- und<br />
Handelskammer<br />
Ostwestfalen zu Bielefeld<br />
Elsa-Brändström-Straße 1<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.ostwestfalen.ihk.de<br />
a<br />
Depenbrock Gruppe<br />
Blumenhorst 6<br />
D-32351 Stemwede<br />
www.depenbrock.de<br />
f z<br />
Maschinenbau und<br />
Mechatronik TH OWL<br />
Campusallee 12<br />
D-32657 Lemgo<br />
www.th-owl.de/maschinenbau<br />
t<br />
a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
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p Praktika r Trainee r Trainee<br />
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AUF DER<br />
EMPORE<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 02.11.<strong>2023</strong><br />
22319401_000323
10 <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
<strong>Das</strong> eigene Potenzial erkennen<br />
Erfolgsgeheimnisse im TV-Format „Job Switch – Zum Glück gekündigt“: Was wir von den<br />
spannendsten Karrierewechseln lernen können. Ein Gastartikel von Benjamin Pieck.<br />
<strong>Das</strong> TV-Format „Job<br />
Switch – Zum Glück<br />
gekündigt“ von VOX<br />
und RTL+ veranschaulicht<br />
eindrücklich die Dynamik<br />
der heutigen Arbeitswelt.<br />
Kandidaten wie Ingo, ein 52-<br />
jähriger PR-Experte, entscheidensichmutigfüreinen<br />
radikalen Berufswechsel.<br />
Aber hinter dieser Entscheidung<br />
steht mehr als nur eine<br />
TV-Show. Sie spiegelt eine<br />
Arbeitswelt wider, die sich<br />
rasanter denn je wandelt.<br />
Tatsächlich prophezeien<br />
Statistiken, dass in nur zehn<br />
Jahren 90 Prozent der heute<br />
gefragtesten Fähigkeiten<br />
bereits veraltet sein könnten.<br />
Technologie, Tätigkeitsprofile<br />
und sogar Arbeitsbedingungen<br />
werden sich<br />
stetig weiterentwickeln.<br />
Aber nicht nur das: Auch die<br />
Bedürfnisse und Erwartungen<br />
der Arbeitnehmer verschieben<br />
sich. Ein flexibles<br />
Arbeitsumfeld, eine ausgeglichene<br />
Work-Life-Balance<br />
und Tätigkeiten, die den<br />
eigenen Werten und der Persönlichkeit<br />
entsprechen, gewinnen<br />
immer mehr an Bedeutung.<br />
Ein Beispiel: Während vor<br />
20 Jahren der Beruf des Social-Media-Managers<br />
undenkbar<br />
war, ist er heute in<br />
fast jedem Unternehmen<br />
vertreten. Aber wer weiß<br />
Benjamin Pieck gilt als Visionär unter den HR-Experten und ist bekannt aus dem TV-Format<br />
„Job Switch – Zum Glück gekündigt“. Für alle Messebesucher öffnet er exklusiv die Tore<br />
<strong>zur</strong> Zukunft der Arbeit.<br />
FOTO: RTL<br />
WERDE TEIL DES GUTEN WERKS.<br />
schon, welche Fähigkeiten in<br />
den nächsten 20 Jahren gefragt<br />
sein werden? Vielleicht<br />
werden Berufe wie der<br />
„Virtual Reality Content<br />
Creator“ oder der „AI Ethik-<br />
Bewirb Dich als Azubi <strong>zur</strong> Pflegefachkraft (m/w/d)<br />
in einem unserer Bielefelder Alten- und Pflegeheime:<br />
Dorothee-Sölle-Haus<br />
Jochen-Klepper-Haus<br />
Karl-Pawlowski-Haus<br />
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Lutherstift<br />
Marienstift oder<br />
Marswidisstift.<br />
JETZT BEWERBEN!<br />
Detaillierte Informationen unter:<br />
karriere.johanneswerk.de/ausbildungen.html<br />
oder Tel. 0521 801-3001<br />
22501901_000323<br />
Berater“ zum Standard. Da<br />
fachliche Kompetenzen also<br />
immer schneller an Relevanz<br />
verlieren können, betont<br />
Benjamin Pieck, der Visionär<br />
unter den HR-Experten,<br />
die Notwendigkeit des<br />
lebenslangen Lernens. Doch<br />
Benjamin geht noch einen<br />
Schritt weiter: Seine Vision<br />
des „NextGen career designs“<br />
zeigt, dass nicht nur<br />
fachliche Skills, sondern vor<br />
allem die eigene Persönlichkeit<br />
und die Fähigkeit <strong>zur</strong><br />
Anpassung entscheidend<br />
sind.<br />
„<strong>Das</strong> Geheimnis eines erfüllenden<br />
Berufslebens liegt<br />
nicht nur in dem, was wir<br />
können, sondern vor allem<br />
in dem, wer wir sind“, sagt<br />
Benjamin Pieck. Mit seinem<br />
Start-up Talence veranschaulicht<br />
er, wie die Persönlichkeit<br />
zum Gamechanger<br />
in der Karriereentwicklung<br />
werden kann. Die eigene<br />
Individualität, kombiniert<br />
mit dem Willen zum lebenslangen<br />
Lernen, wird<br />
zum Schlüssel für dauerhaften<br />
Erfolg und Zufriedenheit<br />
im Beruf.<br />
Benjamin Piecks Workshops<br />
und Vorträge bieten<br />
daher nicht nur kurzfristige<br />
Lösungen, sondern eine<br />
zukunftsfähige Strategie. Er<br />
vermittelt, wie man sich in<br />
einer sich ständig wandelnden<br />
Arbeitswelt proaktiv<br />
positioniert und seine Persönlichkeitsstärken<br />
bestmöglich<br />
nutzt. Es geht darum,<br />
das eigene Potenzial zu<br />
erkennen und mit der rasanten<br />
Entwicklung Schritt<br />
zu halten.<br />
In einer Zeit, in der laut<br />
einer Forsa-Umfrage jeder<br />
dritte Beschäftigte über<br />
einen Jobwechsel nachdenkt,<br />
ist das „NextGen career<br />
design“ relevanter denn<br />
je. Es stellt den Menschen in<br />
den Mittelpunkt und bietet<br />
eine Antwort auf die Unsicherheiten<br />
der modernen<br />
Arbeitswelt.<br />
Kurzbiografie<br />
Benjamin Pieck gilt als Visionär<br />
unter den HR-Experten<br />
und ist bekannt aus dem<br />
TV-Format „Job Switch –<br />
Zum Glück gekündigt“. Für<br />
alle Messebesucher öffnet er<br />
exklusiv die Tore <strong>zur</strong> Zukunft<br />
der Arbeit. Als erfahrener<br />
Coach und Unternehmensgründer<br />
berät er Unternehmen<br />
und transformiert<br />
HR-Abteilungen. Mit seinem<br />
Start-up Talence beweist<br />
er, dass die eigene Persönlichkeit<br />
der Gamechanger<br />
in der Karriereentwicklung<br />
sein kann.<br />
Die Teilnehmer können<br />
sich von individuellen Coaching-Tipps,<br />
mitreißenden<br />
Vorträgen und zukunftsweisenden<br />
Strategien inspirieren<br />
lassen – entweder im<br />
Rahmen seines Workshops<br />
oder direkt am Stand von<br />
Benjamin Piecks Start-up<br />
„Talence“.<br />
Auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
führt Benjamin Pieck<br />
am Samstag und Sonntag<br />
jeweils einen Workshop<br />
zum Thema „NextGen career<br />
design: Wie man einen<br />
Beruf findet, der <strong>zur</strong> eigenen<br />
Persönlichkeit passt“<br />
durch (siehe Seite 4).
Mittwoch<br />
8. November <strong>2023</strong> 11<br />
Tipps für den perfekten Messebesuch<br />
Der Besuch einer Jobmesse birgt viele Chancen auf tolle Karriereangebote. Deshalb gilt es, die Veranstaltung<br />
möglichst effektiv zu nutzen, sich gut vorzubereiten und bloß keine wichtigen Dinge zu vergessen.<br />
Wer die folgenden<br />
Punkte beachtet,<br />
hat beste Chancen,<br />
bei den anwesenden<br />
Personalverantwortlichen<br />
positiv im Gedächtnis zu<br />
bleiben.<br />
Auf äußeres Erscheinungsbild<br />
achten: Es ist<br />
Samstagmittag, die letzte<br />
Nacht war lang und jetzt<br />
steht auch noch der Besuch<br />
auf der Jobmesse an.<br />
Man wirft sich noch schnell<br />
den Kapuzen-Sweater über,<br />
springt in die Jogging-Hose<br />
und macht sich auf den<br />
Weg. Würden Sie sich in diesem<br />
Aufzug und Zustand<br />
einstellen? Wohl kaum!<br />
Noch bevor man „Guten<br />
Tag“ sagen kann, vermittelt<br />
das Erscheinungsbild<br />
und Auftreten einen ersten<br />
Eindruck. Und dieser ist<br />
anschließend schwer zu<br />
korrigieren. Daher sollte für<br />
den Messebesuch ein seriöses<br />
Outfit gewählt werden,<br />
in dem man sich den<br />
ganzen Tag wohlfühlen<br />
kann.<br />
Persönlichkeit zeigen:<br />
Bevor Sie nach Ihrer Ansprechperson<br />
fragen, stellen<br />
Sie sich mit vollem Namen<br />
vor. Finden Sie einen<br />
sympathischen Gesprächseinstieg,<br />
bevor Sie sich dem<br />
Thema „Karriere“ widmen.<br />
Jedes Unternehmen und<br />
jeder Job sind einzigartig –<br />
Standardfragen helfen Ihnen<br />
daher längst nicht immer<br />
weiter und lassen Sie<br />
kaum aus der Masse hervorstechen.<br />
Durch drei bis<br />
fünf individuelle Fragen pro<br />
Unternehmen können Sie<br />
das ändern!<br />
Auf das Erscheinungsbild<br />
achten: Der erste Eindruck<br />
muss passen.<br />
Aktiv sein: Für den Erfolg<br />
eines Messebesuches ist<br />
man zum größten Teil selbst<br />
verantwortlich. Es lohnt<br />
sich, selbstbewusst und zielstrebig<br />
auf die Aussteller zuzugehen.<br />
Man sollte ebenfalls<br />
die Gelegenheit ergreifen,<br />
wenn man von einem<br />
Aussteller angesprochen<br />
wird. Wer sich aufmerksam<br />
und offen zeigt, kann<br />
sich gute Chancen auf zielführende<br />
Gespräche ausrechnen.<br />
Aussteller sondieren:<br />
Weniger ist mehr! Ein intensives<br />
Gespräch kann man<br />
nicht mit 120 Ausstellern an<br />
einem Tag führen. Ein Blick<br />
in das Ausstellerverzeichnis<br />
gibtAufschlussdarüber,welche<br />
Unternehmen die gewünschten<br />
Karrierechancen<br />
bieten. Wer sich auf anstehende<br />
Gespräche mit den<br />
Wunschunternehmen vorbereitet,<br />
kann durch umfassende<br />
Informationen, Hintergrundwissen<br />
und qualifizierte<br />
Fragen punkten.<br />
Stellenwand nutzen:<br />
Bevor man auf der Messe<br />
blindlings drauflos stürmt,<br />
hilft ein Blick auf die Infowände<br />
im Eingangsbereich.<br />
Dort sind die Stellenausschreibungen<br />
der<br />
ausstellenden Unternehmen<br />
und die dazugehörigen<br />
Standnummern abgedruckt.<br />
<strong>Das</strong> hilft bei der<br />
Orientierung auf der Messe<br />
– und sorgt sicherlich<br />
auch für die eine oder andere<br />
Überraschung: Unter<br />
den Angeboten sind bestimmt<br />
interessante Jobs bei<br />
Unternehmen, die nicht direkt<br />
mit den eigenen Fähigkeiten<br />
in Verbindung stehen.<br />
Schließlich gibt es in<br />
einem Krankenhaus nicht<br />
nur Ärzte und Pfleger, sondern<br />
auch eine Buchhaltung<br />
und eine Kantine.<br />
IHRE KARRIERE –<br />
UNSERE ZUKUNFT!<br />
Wir, die Ecclesia Gruppe, sind mit über 2.700 Beschäftigten<br />
Deutschlands größter Versicherungsmakler<br />
und betreuen international Unternehmen und<br />
Institutionen aus den unterschiedlichsten Branchen.<br />
Wie wir das erreichen? Indem wir den Menschen<br />
in den Mittelpunkt stellen. Damit meinen wir nicht<br />
nur unsere Kunden, sondern vor allem unsere Mitarbeitenden.<br />
Ohne sie läuft bei uns nichts, dessen<br />
sind wir uns bewusst. Deshalb legen wir viel Wert auf<br />
Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit.<br />
Neugierig geworden?<br />
Schaffen Sie mit uns gemeinsam<br />
zukunftsfähige Perspektiven.<br />
Überzeugen Sie sich von<br />
unseren zahlreichen Benefits unter<br />
www.ecclesia-gruppe.de/benefits<br />
Stand<br />
65<br />
Außerdem freuen wir uns, Sie<br />
persönlich am 11.11.<strong>2023</strong> und<br />
12.11.<strong>2023</strong> auf der 18. <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>bielefeld</strong> kennenzulernen!<br />
20423001_000323
12 <strong>jobmesse</strong> <strong>bielefeld</strong><br />
SAVE THE DATE<br />
Alle jungen Menschen,<br />
Karriereeinsteiger und deren<br />
Eltern sollten sich<br />
schon jetzt einen weiteren<br />
Termin fest im Kalender<br />
vormerken: Am 17./18.<br />
Februar 2024 feiert die<br />
„1. beruf & bildung <strong>bielefeld</strong>“<br />
in der Stadthalle<br />
ihre Premiere.<br />
Weitere Infos:<br />
berufundbildung.de<br />
Nicht nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmen<br />
haben Fragen, auch die Bewerberinnen und Bewerber<br />
dürfen die Firmen löchern.<br />
FOTO: BARLAG<br />
Einfach mal<br />
„den Spieß“<br />
umdrehen<br />
MEIN<br />
W W?<br />
MEINE ARBEIT LÄDT<br />
ZUM STAUNEN EIN.<br />
BESUCHEN<br />
SIE UNS AM<br />
STANDPLATZ<br />
73.<br />
Wie Karriereinteressierte einen guten<br />
Einblick in das Unternehmen bekommen.<br />
Menschen in der ganzen Welt mit innovativem Entertainment begeistern?<br />
Dafür arbeiten wir zusammen in der Gauselmann Gruppe.<br />
We make people wow!<br />
Warum haben Sie<br />
sich bei uns beworben?<br />
Was sind Ihre<br />
Schwächen? Viele solcher<br />
Fragen warten in einem Vorstellungsgespräch<br />
auf den<br />
Bewerber. Auf der <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>bielefeld</strong> haben Karriereinteressierte<br />
die Chance,<br />
den Spieß umzudrehen.<br />
Hier präsentieren sich zahlreiche<br />
Arbeitgeber von ihrer<br />
besten Seite und stehen<br />
potenziellen Bewerbern Rede<br />
und Antwort. Mit diesen<br />
Tipps bekommen Bewerber<br />
einen guten Einblick<br />
in das Unternehmen:<br />
Wenn Sie an Ihr Team<br />
denken: Worin unterscheiden<br />
sich in Ihren Augen<br />
gute von sehr guten<br />
Mitarbeitern?<br />
Mit dieser Frage wird auf<br />
die Leistungserwartungen<br />
des Unternehmens angesprochen<br />
und zugleich das<br />
Interesse an einer Karriere<br />
bei dieser Firma signalisiert.<br />
Wie lange sind Sie selbst<br />
bereits in diesem Unternehmen<br />
tätig? Und wieso?<br />
Gut zu wissen, was ein<br />
eingefleischter Mitarbeiter<br />
von dem Unternehmen hält<br />
und wieso es ihm „anscheinend“<br />
sehr gut dort gefällt.<br />
Warum ist diese Position<br />
neu zu vergeben? Wieso<br />
ist diese Stelle vakant?<br />
Es gibt viele Gründe für<br />
eine offene Stelle. Und es<br />
lohnt sich oft, herauszufinden,wiesodiePositionzubesetzen<br />
ist. Ist sie neu geschaffen<br />
worden? Sind die<br />
Erwartungen des Arbeitgebers<br />
zu hoch? Oder wurde<br />
der Vorgänger befördert?<br />
Eines steht fest: Die Antworten<br />
geben einen Einblick<br />
in den Aufgabenbereich<br />
der ausgeschriebenen<br />
Position.<br />
WelcheFragenstelltsich<br />
Ihr Unternehmen aktuell<br />
bzw. vor welchen Herausforderungen<br />
steht es?<br />
Eine Antwort auf diese<br />
Frage zeigt dem Bewerber,<br />
wie offen das Unternehmen<br />
mit Herausforderungen<br />
umgeht und wie gut das<br />
Team zusammenarbeitet.<br />
Wie fördern Sie die Stärken<br />
Ihrer Mitarbeiter?<br />
Diese Frage vermittelt<br />
dem Personaler nicht nur Interesse<br />
am Unternehmen<br />
und an einem Job. Sie zeigt<br />
auch, dass der Interessierte<br />
sich weiterentwickeln möchte.<br />
Erfahren Sie jetzt mehr über die Gauselmann Gruppe und entdecken<br />
Sie unser Angebot auf karriere.gauselmann.de.<br />
Unser Team wächst, sei dabei!<br />
Unser Herz schlägt für Aluminium, schlägt deins für Technik?<br />
Standorte: Verl oder Hövelhof, Deutschland<br />
Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen,<br />
Schiebetüren, Fassaden und Überdachungen zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz<br />
in Verl sowie Standorten in Hövelhof und Europa beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter:innen und<br />
ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.<br />
Instagram:<br />
karriere_heroal<br />
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heroal − Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG | Österwieher Straße 80 33415 Verl | www.heroal.de<br />
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