Jürgen Welter - gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH

Ausgabe 2 | Juli 2010
Magazin für die Mitarbeiter der Peterhoff Unternehmen
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
zurzeit dominiert in der Berichterstattung leider fast nur
das Negative. Bankenkrise, Staatskrisen, Koalitionskrise
in der Regierung und ein zurückgetretener Bundespräsident
seien nur als einige Beispiele genannt. Man möchte
es schon gar nicht mehr hören!
Die Politik und ihre Protagonisten geben leider in der öffentlichen
Wahrnehmung kein gutes Bild ab. Es wird mehr miteinander
gestritten, als miteinander im Dienst der Bürger
und des Landes das Notwendige getan.
Das „Notwendige“ ist auch schon das nächste Stichwort
- der Staat muss sparen und kann nicht weiter in einem
solchen Maße Schulden anhäufen. Die Zeche dafür zahlen
unsere Kinder und Enkel.
Dabei müssen zunächst alle Bereiche auf der Ausgabenseite
mit unter die Lupe genommen werden.
Als unausgewogen und ungerecht empfinden viele die Tatsache,
dass im ersten Schritt der Sanierungsmaßnahmen
die sogenannten Reichen „außen vor“ gelassen wurden.
In Notsituationen des Staates muss bei den nicht dringend
notwendigen Ausgaben gespart werden. In Notsituationen
des Staates muss aber auch von den finanziell breiteren
Schultern der Gesellschaft, den sogenannten Wohlhabenden,
ein zusätzlicher Beitrag erwartet werden können.
Das dürfte keinen umbringen und wäre ein wichtiges Signal
für die Gesellschaft!
Umfragen belegen, dass auch die Mehrheit der Steuerzahler
bereit ist, von ihrem Einkommen und Wohlstand weitere
Teile abzugeben, um unser aller sozialen Frieden und das
Wohl der Gesellschaft abzusichern.
Vorausgesetzt alle haben das Gefühl, dass die Mittel an
den richtigen Stellen verwendet werden. Die sind zum
Beispiel in der Bildung, um möglichst Chancengleichheit
unabhängig von der sozialen Herkunft zu ermöglichen.
Bei all dem Krisengerede lenkt dann eine Fußball-WM in
Südafrika ein wenig ab, und das ist auch gut so!
Man sollte dabei aber auch nicht vergessen, dass viele der
gastgebenden Südafrikaner froh wären, wenn sie unsere
Sorgen hätten!
In diesem Sinne, für wen Sie
auch immer bei der Weltmeisterschaft
mitgefiebert haben, ich
hoffe, Sie sind nicht enttäuscht
worden. Aber selbst wenn − es
gibt schließlich Wichtigeres als
Fußball!
Herzlichst Ihr
Erich Peterhoff
Verantwortlich für den Inhalt: gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH
Satz: Studiopro GmbH
Inhalt
Jürgen Welter −
ein Familienmensch im
Familienunternehmen
Neues von der gepe München
Umzug ins sanierte Haus
Heilig Geist −Möglichkeiten für
neue Wohnpflegekonzepte
gepe und VERMOP −
Eine lang anhaltende Partnerschaft
Wer ist denn nur diese Frau Schulz?
Namen ändern sich, Personen nicht
Verabschiedung „unseres Engels“
Der verdiente Ruhestand
20-jähriges Jubiläum −
Picco Bella gGmbH, Aachen
Betrieblicher Unfallschutz −
Sturzrisiko bei der Nassreinigung von
Hartbodenbelägen
Ausgabe 2/2010
Hoher Besuch bei EVOCURA und gepe −
Die ehemalige Bundesministerin für Gesundheit
Ulla Schmidt zu Gast in Düren
Jubilare 2. Quartal 2010
Wir gratulieren und
bedanken uns für die Treue
25 Jahre
Karin Becker, Raumpflegerin, gepe-DN
Christine Weber, Bereichsleiterin, gepe-DN
20 Jahre
Marion Rheinbach, Raumpflegerin, gepe-Düren
Klaudia Peters, Diätassistentin, ID

Jürgen Welter −
ein Familienmensch im
Familienunternehmen
Beständigkeit und Konstanz wird im Hause Peterhoff „GROß“
geschrieben. Dass man trotz oder gerade bei einer langen Betriebszugehörigkeit
nicht auf einer Position verharren muss,
dafür ist Jürgen Welter ein Paradebeispiel.
JUBILÄUM IN 2010
20 Jahre ist Herr Welter mittlerweile im Unternehmen Peterhoff
aktiv. Als klassischer Quereinsteiger begann er seinen Dienst
am 12.02.1990. Quereinsteiger deshalb, weil er gerade zwei
Wochen zuvor seine Abschlussprüfung zum Zahntechniker
erfolgreich abgeschlossen hatte.
Da ihm dort keine Perspektive geboten werden konnte, ging er
dem Tipp eines Bekannten nach, dass man bei Peterhoff auch
als „Branchenfremder“ Perspektiven haben kann.
ZUNÄCHST OBJEKTLEITER
Gesagt, getan. Die erste Aufgabe in der für ihn neuen Branche
war die Funktion des Objektleiters für zwei Industriekunden.
Zudem wurde Herr Welter in der Anfangszeit häufig in der
Produktionsreinigung bei einem bekannten Schokoladenriegelhersteller
eingesetzt. „Da habe ich mir meine ersten Sporen
verdient. Das war ein guter Start, um viel Praxiserfahrung zu
sammeln und zu sehen, welche Anforderungen unsere Mitarbeiter
Tag für Tag zu erfüllen haben.“
Der erste Arbeitsvertrag
als Gebäudereiniger
2 gepe´chen 02/2010
ZUR PERSON
JÜRGEN WELTER:
geb. am 29.07.1966,
bei gepe seit dem 12.02.1990,
verheiratet mit seiner Frau Andrea,
und Vater der Söhne Philipp u. Fabian.
Hobbys: Tennis, Skifahren
Typ: Familienmensch
2. ETAPPE VERTRIEB
Nach der ersten Einarbeitungszeit und ca. 1 1/2 Jahren ergab
sich ein neues Aufgabengebiet. Bei gepe wurde im Bereich
Vertrieb/Kalkulation eine Verstärkung gesucht. Diese Aufgabe
übernahm Herr Welter ohne großes Zögern und erweiterte seine
Branchenkenntnisse um eben diesen Bereich.
DANN KAM BIGOTTE
Als im Jahr 2000 der langjährige Geschäftsführer
unserer Tochterfirma
Bigotte GmbH & Co. KG, Herr Hermann
Schmidt, bekannt gab, in den
Ruhestand zu wechseln, eröffnete sich die nächste Chance
auf der Karriereleiter. Ein interner Generationenwechsel von
Herrn Schmidt auf Herrn Welter folgte im Bilderbuchstil – ohne
Konfrontation und mit direkter Akzeptanz in
der neuen Funktion. Diese Aufgabe meisterte
Herr Welter bis in das Jahr 2010. Er steht im
Gesamtunternehmen für „Bigotte“ und ist für
die eigenen Mitarbeiter die Verkörperung des
Familienunternehmens.
VERTRIEBSLEITUNG
Ein agiles Unternehmen steht auch immer für
neue Herausforderungen. Seit unser langjähriger
Bigotte-Kunde, die Bayer AG, in 2009 im
Rahmen einer Ausschreibung eines der drei
Lose an gepe vergeben hat, ist Herr Welter
für gepe als Ansprechpartner des neuen/alten
Kunden an der Front.
Er wird auch in Zukunft dem Kunden als Ansprechpartner
für zentrale Themen zur Verfügung
stehen, sich jedoch wiederum einer neuen
Herausforderung im Hause Peterhoff stellen.
Der Vertrieb braucht eine personelle Ergänzung
an der Spitze. Diese sollte nach Möglichkeit
nicht extern gesucht und besetzt werden,
sondern ein „Eigengewächs“ war gefragt.

So oder so ähnlich muss Herr Welter
wohl bei seinem Start im Hause
Peterhoff ausgesehen haben
Das Profil: 1. Erfahrung in der Branche
2. Kalkulationserfahrung
3. guter Auftritt
4. Unternehmensinsider
Der Kandidat: Jürgen Welter
Neues von der gepe München
Umzug ins sanierte Haus Heilig Geist −
Möglichkeiten für neue Wohnpflegekonzepte
Zahlreiche Rettungsfahrzeuge waren beim Umzug im Einsatz
Die Sanierungsarbeiten des Traditionshauses Heilig Geist in
Trägerschaft der MÜNCHENSTIFT gGmbH im Nordwesten der
Stadt haben ihren Abschluss gefunden und dem repräsentativen
Gebäude wieder die ihm zustehende Substanz verliehen. Nach
ca. 3-jähriger Bauzeit konnten die Bewohner des denkmalgeschützten
MÜNCHENSTIFT Hauses am Dom-Pedro-Platz wieder
einziehen.
Unsere Frau Leila Sellami − das schöne
Motto könnte auch von ihr stammen
Da die gepe Gebäudedienste
PETERHOFF GmbH,
Niederlassung in München,
einer der Dienstleistungspartner
der MÜNCHEN-
STIFT gGmbH ist, waren unsere
Mitarbeiter mittendrin.
Die Baufeinreinigung wurde
unter der Aufsicht unserer
Frau Sofkou in einem Kraft-
„Da Herr Welter unserem Profil ohnehin schon entsprach,
lag es nahe, seine Bereitschaft zur Übernahme
der Vertriebsleitungsposition zu erfragen“, so der
zuständige Geschäftsführer Michael Reimer.
Nachdem geklärt war, von wem nach und nach die
Aufgaben des Tagesgeschäfts übernommen werden
können, stand die Entscheidung fest – bundesweite
Vertriebsleitung.
Herr Welter bleibt weiterhin zuständig für den Bereich
der Organschaften und Servicegesellschaften, sodass
der Bezug zur Praxis nicht gänzlich verloren gehen kann.
In unser aller Interesse wünschen wir ihm viel Erfolg für
die anstehenden Aufgaben und noch viele gemeinsame Jahre
im Unternehmen.
akt innerhalb von 4 Tagen bewerkstelligt. Wie so oft bei solchen
Bauendreingungsmaßnahmen waren während dieser Zeit noch
die letzten Bauarbeiter im Objekt, sodass in enger Abstimmung
Stück für Stück des Hauses von unseren Mitabeitern gereinigt
werden konnte.
Mit 12 bis 14 Mitarbeitern wurde quasi „rund um die Uhr“ bis zum
Morgen des Einzugs gereinigt. Neben der Reinigung war ebenso
das Auspacken des neuen Geschirrs, dessen Erstreinigung sowie
das Bestücken aller Wohnbereichsküchen von gepe zu erledigen.
Den Bewohnern wurde das Frühstück noch im Bürgerheim des
Trägers angerichtet, die Mittagsversorgung wurde dann bereits
im neu umgebauten Heilig Geist Haus gereicht. 202 Bewohner
wurden innerhalb von 3 Stunden mit speziellen Bussen sowie
zahlreichen Rettungsfahrzeugen von der bisherigen Unterkunft in
das neu sanierte Haus umgezogen.
Im sanierten Haus Heilig Geist finden nun
insgesamt 227 Menschen Platz, 141 davon
in Einzelzimmern und 43 in Doppelzimmern.
Es gibt insgesamt 10 Wohngruppen
und 90 der 227 angebotenen Bewohnerplätze
gehören zum neugeschaffenen
gerontopsychiatrischen Wohnbereich.
In diesem werden an Demenz leidende
Menschen je nach Krankheitsphase unterschiedlich
intensiv betreut. Zudem
gibt es eigens einen separaten Bereich,
die sogenannte Pflegeoase, in der pflegebedürftige
Bewohner von der sonst
üblichen Reizüberflutung abgeschirmt
werden können.
Ein schönes Motiv im Heilig Geist − das
sanierte Treppenhaus
3 gepe´chen 02/2010

gepe und VERMOP
Eine lang anhaltende Partnerschaft
Als sich die Herren Peterhoff und Salmon (Inhaber der Firma
VERMOP) anlässlich einer Produktentwicklungsstudie in der
gepe-Zentrale trafen, fragten sich beide, wie lange wohl die
gemeinsame Geschäftsbeziehung schon andauert.
Ganz genau konnte es auch im Rahmen dieses Gesprächs
nicht ermittelt werden. Sicher kann gesagt werden, dass seit
über 40 Jahren Produkte der Firma VERMOP bei gepe zum
Einsatz kommen. Diese Einschätzung gab uns gepe-Urgestein,
Herr Willi Schumacher, zum Besten. Herr Schumacher
war bis zu seinem Ausscheiden im Jahre 1998 38 Jahre ununterbrochen
bei gepe in leitender Funktion tätig.
Diese Konstanz in der Geschäftsbeziehung macht ein gut ineinandergreifendes
und abgestimmtes Arbeiten möglich. Bei
kurzfristigen Objektübernahmen oder auch Schulungsbedarf
stehen die Anwendungstechniker
der Firma VERMOP „Gewehr
bei Fuß“.
Nicht größer als ein Doppelfahrwagen −
der neue Shopster von VERMOP (oben)
4 gepe´chen 02/2010
Neue Produktidee
bei gepe im Test –
das Shopster Konzept
Als Herr Salmon zu Beginn
des Jahres um Unterstützung
bei einem Praxistest für eine
neue Produktidee bat, wurde
dieser Bitte gerne entsprochen.
Ein kleiner und handlicher
Systemwagen sollte den Härtetest
bestehen. Zu diesem
Zweck wurde bei unserem
Kunden Bayer AG in Leverkusen
ein passendes Revier
zur Verfügung gestellt. Die
anspruchsvolle Aufgabenstellung
war, auf möglichst
kleinem Raum alle Funktionen
eines herkömmlichen Reinigungswagens
abzubilden.
Oft ist gerade in kleineren Objekten
wenig Platz vorhanden,
um Systemwagen herkömmlicher
Größe nach getaner
Arbeit abzustellen. Auch die
zu reinigenden Flächen sind
häufig eng oder überstellt,
sodass eine intelligente und
handliche Lösung gefragt war.
Entstanden ist das Shopster Konzept. Auf der Grundfläche
eines Doppelfahrwagens vereint dieser „Mini der Reinigungswagen“
alle Funktionalitäten.
Der erfolgreiche Praxistest
Auch im Praxistest wird dem Shopster
ein gutes Zeugnis ausgestellt. Unsere
Vorarbeiterin Ursula Fischer dazu: „Mir
gefällt, dass ich mit dem Shopster alle
meine Reinigungsgeräte und alles Zubehör
dabei habe und trotzdem ist er
klein, leicht und handlich. Alles drin,
alles dran – das ist mein ‚Wägelchen‘.“
Frau Ursula Fischer
Die Zielgruppe für das Produkt aus
Sicht der Firma VERMOP sind in erster Linie kleine Objekte, wie
z.B. Shops, Bankfilialen, Gastronomie oder auch Arztpraxen.
„Auch wir werden mit Sicherheit die passenden Einsatzgebiete
bei unseren Kunden finden“, so Erich Peterhoff im Gespräch.

Wer ist denn nur diese Frau Schulz?
„Das soll sie sein?“
Das ist doch Gianna Nannini in Blond!
Die arbeitet doch nicht bei Peterhoff!“
BRAUCHEN SIE WEITERE HINWEISE? NA GUT!
Frau Schulz ist nicht nur rasend schnell, sie ist der Dreh- und
Angelpunkt, sozusagen das gepe-Drehkreuz für Informationen,
Zahlen und Auswertungen in der bundesweiten Peterhoff- und
Bigotte-Gruppe.
Sie kennt nicht nur die Zahlen und Daten, sondern auch die
dazugehörigen Vorgänge und Ereignisse, egal an welchem
unserer vielen bundesweiten Standorte, ob in Hamburg, Berlin,
Magdeburg, Suhl, Mainz, München, Kaarst oder Düren.
Eigentlich ist sie vom Naturell kein extremer Zahlenmensch. Sie
interessiert sich für die Menschen mit all ihren Fehlern, Emotionen,
Stärken und Schwächen, mit ihren Erfolgserlebnissen
und Enttäuschungen und für alles, was das Leben so an Überraschungen
parat hält.
Sie reagiert allergisch auf Monotonie, braucht die Abwechslung
und stressbehaftete Phasen wie andere Menschen die Ruhe
und Sorglosigkeit.
Frau Schulz beherrscht die vernetzten Vorgänge des Rechnungswesens
und weiß, dass diese als Instrument für gutes
Unternehmensmanagement unerlässlich sind. Ihre gründliche
Ausbildung bei HARIBO hat ihre Spuren hinterlassen.
Wenn aber Datenmengen, Buchungssätze, Arbeitsanweisungen
und buchhalterisches Controlling die Arbeit zu lange und
maßgeblich dominieren, dann braucht sie wieder das gefühlte
echte Leben mit Menschen, Kollegen und Mitarbeiterinnen.
Apropos Mitarbeiterinnen!
Frau Schulz macht keinen Hehl daraus, dass sie Zickigkeit und
manch andere Tugenden, die man unberechtigterweise Frauen
zuspricht, nicht „abkann“.
Sie ist höchst emotional, impulsiv und couragiert und steht „ihre
Frau“ in der doch von Männern dominierten und von Sachlichkeit
geprägten Führungsetage − und das nachhaltig.
Bei Peterhoff hat man diese nicht immer leicht zu handhabende
Ergänzung als Bereicherung schätzen gelernt. Daher hat man
Frau Schulz im letzten Jahr die Position einer Prokuristin anvertraut.
Jetzt müssten Sie eigentlich
schon eine Ahnung haben, wer Frau Schulz ist!
Ihre Stärke, Problemlösungen sofort anzugehen und die Wurzeln
des Problems auch selbstkritisch zu benennen, wird auch
von vielen Kunden nach anfänglicher Reserviertheit sehr geschätzt.
Die von ihr gehassten unbewältigten Probleme können unter
gewissen Voraussetzungen Ungeduld auslösen, die sich in
irgendeiner Weise entladen muss. Viele Kollegen und Kolleginnen
haben live miterlebt, wie sich diese Ungeduld meistens in
einer arbeitsintensiven „Jetzt-Erst-Recht-Stimmung“, aber nie
in einer „Dann-Eben-Nicht-Stimmung“ entlädt. Sie macht!
Strategisch Taktierenden stellt sie sich am liebsten frontal
entgegen. Vielleicht hat sie deshalb auch eine Vorliebe für Motorräder
und Cabrios. Da kann ihr keiner hinterhältig aufs Dach
steigen. Offenheit und Ehrlichkeit schätzt sie sehr, auch wenn
es manchmal weh tut. Frau Schulz repräsentiert das Unternehmen
Peterhoff so wie es ist, nämlich sehr persönlich.
Wer ist denn nun Frau Schulz?
Auflösung auf der nächsten Seite
5 gepe´chen 02/2010

Unsere Frau Schulz
Gute Mitarbeiter
lässt man ungern
ziehen. Wenn Sie
in den verdienten
Ruhestand gehen,
dann ist das
zwar fürs Unternehmenbedauerlich,
aber man
kann im Guten Abschied
nehmen. So geschehen vor
kurzem im Falle von Frau Luise Engels.
Frau Engels war seit dem 26.03.1987 im
Hause Peterhoff im kaufmännischen Innendienst
tätig. Man kann sie wohl ohne
zu übertreiben als „Mutter der Kompanie“
bezeichnen. Immer besonnen, fast
immer ruhig und stets mit voller Hingabe
hat sie Ihren Zuständigkeitsbereich ausgefüllt.
Der Stellenwert und die Hochachtung,
die Frau Engels zuteil wurde, drückte
sich in einem gemeinsamen und geheim
6 gepe´chen 02/2010
Hier die Lösung!
Viele unserer Leser kennen Frau Antja Schulz unter anderem Namen. Diese Veränderung
ist noch absolut frisch und dem Glück einer ganz jungen Ehe geschuldet.
Es hat sich aber nur der Name geändert. Das reichhaltige emotionale und kompetente
Programm bleibt hoffentlich.
Noch eine Bitte an Frau Schulz!
Bewahren Sie das betriebliche Erbe von Frau Schure, das bei Peterhoff bis in das
Jahr 1985 zurückgeht, wie einen Schatz. Dies sind Sie, Frau Antja Schulz, uns
und unserer ehemaligen Kollegin und Mitarbeiterin, Frau Antja Schure, schuldig!
Mittelpunkt
Mensch
Verabschiedung „unseres Engels“
Die Eindrücke der Abschiedstour werden im Album festgehalten und verlesen
organisierten Überraschungswochenende
aus. Mit Unterstützung von „Mitwisser“
Josef Engels wurde im Kreise
der Abteilung ein geselliges Eifelwochenende
eingelegt.
Eine Kutschfahrt geriet bei üblem Regenwetter
zwar ein wenig zur Aquafahrt,
konnte der guten Stimmung aber keinen
Frau Klein bei der Hundedressur Luise Engels und ihr Ehemann Josef
Abbruch tun. Die Eindrücke der Fahrt
haben die Kolleginnen in einem Album
verewigt und anlässlich der Abschlussfeier
übergeben.
Mit Ehemann Josef will Frau Engels zukünftig
noch mehr auf Reisen gehen,
es sich gut gehen lassen und vor allem
gesund bleiben. Viel Erfolg dabei!

20-jähriges Jubiläum
der Picco Bella gGmbH in Aachen
Herr Peterhoff, Frau Feldmann,
Frau Schmidt und Herr Lindgens
Ihren 20-igsten Geburtstag
konnte die
Picco Bella gGmbH in
diesem Frühjahr in ehrwürdigem
Rahmen mit
vielen geladenen Gästen
feiern. Im alten Kurhaus
wurde mit prominenten
Gästen und den
Mitarbeitern des Dienstleistungs-
und Qualifizierungsunternehmens
der Anfänge von Picco
Bella gGmbH gedacht. Ziel war es im Jahre 1990 ein Dienstleistungsunternehmen
als gemeinnützige GmbH zu gründen, in dem
Frauen mit nicht ausreichender Formalqualifikation eine berufliche
und persönliche Perspektive zum Einstieg in das Berufsleben
bekommen können. Die Zugehörigkeit zur Arbeitswelt schafft
auch die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Daher verfolgt
die Picco Bella gGmbH das Ziel, im Rahmen der Erbringung von
Dienstleistungen den Menschen die realistische Chance auf eine
dauerhafte Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Picco Bella erbringt dabei Dienstleistungen in den Bereichen Textil-
und Gebäudereinigung, haushaltsbezogene Dienstleistungen,
Veranstaltungsservice oder auch Servicefahrten. Sie startete seinerzeit
mit 6 Mitarbeiterinnen im Bereich der Gebäudereinigung
und Wäscherei. Heute ist die Picco Bella gGmbH ein mittelständiges
Qualifizierungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über
120 Mitarbeiterinnen.
Betrieblicher Unfallschutz −
Sturzrisiko bei der Nassreinigung von Hartbodenbelägen
Unfallrisiken bestehen im Arbeitsleben
immer. Deren Vermeidung
sollte im eigenen Interesse und im
Interesse der Mitmenschen oberste
Priorität haben. Den größten Anteil an versicherungsrelevanten
Unfällen haben Stürze von Personen auf nassen oder feuchten
Hartbodenbelägen.
Daher gilt zu allererst: Immer vor Beginn der Arbeiten das am
Reinigungswagen befindliche Warnschild gut sichtbar aufstellen.
Dies sorgt vor allem in Bereichen mit Publikumsverkehr
(Eingangshallen, Flure etc.) für eine große Aufmerksamkeit der
Passanten. Wir als Unternehmen und Sie als Mitarbeiter sind
verpflichtet, diese Unfallverhütungsmaßnahme vorzunehmen.
Auch in der Praxis Pflicht − das Aufstellen des Warnschildes
Die Nähe der zu erbringenden Dienstleistungen zur Gebäudereinigungsbranche
brachte seinerzeit mit sich, dass die damalige
Gebäudereinigerinnung Aachen in die Gründungsphase einbezogen
wurde. Sie ist als Repräsentant der Aachener Innungsmitglieder
Gesellschafter der Picco Bella gGmbH. Federführend in
der Interessenvertretung in der Innung war Erich Peterhoff senior,
der seinerseits die integrative Absicht der Maßnahme schätzte
und andererseits den gesellschaftlichen Wert einer solchen Schulungs-
und Qualifizierungsgesellschaft voraussah.
Neben der ehemaligen Bundesgesundheitsministerin Ulla
Schmidt, die ebenfalls von Beginn an die Picco Bella Idee in
ihrer Heimatstadt mit unterstützt hat, waren etliche Vertreter des
öffentlichen Lebens bei der Jubiläumsfeier zugegen.
Stellvertretend für die Innung Aachen/Köln dankte unser Prokurist,
Herr Manfred Lindgens, in seiner Rede den Beteiligten (vor
allen Dingen Damen) für ihren unermüdlichen Einsatz. Allen voran
muss an dieser Stelle Frau Christiane Feldmann genannt und
gewürdigt werden, die mit viel Kraft und großer Ausdauer auch in
schwierigen Phasen die Integrationsidee von Picco Bella hochgehalten
hat. Ohne sie wäre die Gesellschaft heute nicht so erfolgreich
in der bekannten Form auf dem Qualifizierungsmarkt tätig.
Auch Frau Feldmann bedankte sich im Gegenzug auf der Veranstaltung
für die Unterstützung und die enge Vernetzung mit den rein
erwerbswirtschaftlich tätigen Firmen des Arbeitsmarktes. Diese
bilden im Anschluss an die Qualifizierungsphase die Basis für eine
erfolgreiche berufliche Integration in den ersten Arbeitsmarkt – also
im Idealfall bspw. eine Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis
bei der gepe Gebäudedienste Peterhoff GmbH.
Bitte setzen Sie es um!
Die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft empfiehlt in ihrem
offiziellen Merkheft:
Glattböden nur abschnittsweise bearbeiten.
Nicht durch die Reinigungsflotte laufen und
die Fläche erst nach ihrer Abtrocknung betreten.
Bei Publikumsverkehr die Verkehrswege von
den Arbeitsbereichen trennen. Warnschilder
aufstellen.
Bitte beachten Sie diese Anweisungen in Ihrem
eigenen und im Unternehmensinteresse.

Hoher Besuch bei EVOCURA und gepe
Die ehemalige Bundesministerin für Gesundheit
Ulla Schmidt zu Gast in Düren
v.l.n.r.: Herr Peterhoff, Herr Drewes, Herr Krauß, Frau Schmidt, Herr Dr. Antons und Herr Heinrichs
Hoher Besuch im Hause Peterhoff.
Auf Einladung von Erich Peterhoff
stattete die ehemalige Bundesministerin
für Gesundheit Ulla Schmidt
(SPD) der gepe einen Besuch ab und informierte sich über die
neuesten Aktivitäten der Gruppe.
Präsentation der EVOCURA-Entwicklung
Es ist im positiven Sinne „viertel vor 12“ bei EVOCURA: Drei
der ersten vier Produktbausteine sind in der Entwicklung abgeschlossen.
Bis Ende Oktober soll auch der noch fehlende vierte
Baukasten für das Pflegedokumentations- und –steuerungssystem
fertig entwickelt sein. Dann kann es aus Sicht aller Beteiligten
losgehen – dann ist die Marktreife erreicht.
Die bisherigen Entwicklungsmodule im Einzelnen:
1. Systemgrundlagen
2. Pflegeplanung
3. Informationssammlung/Evaluation
4. Durchführung (in der Entwicklung)
8 gepe´chen 02/2010
9
4
3
12
6
1
2
3
Von eben diesem Entwicklungsstand
überzeugte sich im Rahmen
einer Präsentation unsere ehemalige
Bundesministerin für Gesundheit.
Da diese über viel Erfahrung
im Segment der Gesundheitsbranche
verfügt, wollten die Verantwortlichen
von EVOCURA ihre Meinung
zur Produktidee hören.
Die Präsentation übernahm für die
EVOCURA GmbH Gesellschafter
Michael Krauß. In gewohnt souveräner
Manier konnten alle Fragen
beantwortet werden. Es entwickelte
sich eine angeregte Diskussion über
die Chancen und Möglichkeiten des
neuen Produkts für die Altenpflege.
Aus Sicht von Frau Schmidt bestehen gerade im Segment der
Altenpflegeheime noch erhebliche Potentiale durch den Einsatz
von EDV − vor allem zur Entlastung des Pflegepersonals von
RUHESTAND? VON WEGEN!
DIE AKTUELLEN AKTIVITÄTEN
VON ULLA SCHMIDT
• Mitglied des Deutschen Bundestages
• Mitglied im parlamentarischen
Ausschuss für Kultur und Medien
beinhaltet u. A.:
- soziale Lage von Künstlern
- auswärtige Kulturpolitik:
ziviler Aufbau in Krisengebieten
– auch im Bereich Gesundheit
• Mitglied im Nato-Parlament und
stellvertretende Leiterin der
deutschen Delegation:
- Einbringung von Erfahrungen im
Bereich Gesundheit, Familien,
Erziehung
- Aufbauhilfe für demokratische
Regierungen
nichtpflegerischen Aktivitäten. Gerade
in der näheren Zukunft wird
der Wettbewerb der Pflegeeinrichtungen
untereinander zunehmen
und den Einsatz neuer technischer
Hilfsmittel noch fördern.
Einrichtungen müssen sich auf
Herz und Nieren durch den medizinischen
Dienst der Krankenkasse
prüfen lassen. Die Ergebnisse
dieser Qualitätsüberprüfung sind
öffentlich zugänglich. Auch diesbezüglich
bietet EVOCURA Lösungen.
Die Aussichten sind demnach sehr
positiv zu bewerten.