TECHNIKLAND Vorarlberg 03/2024

MAGAZIN No. 19 | 2024
Pia Hagleitner
Fertigungsmesstechnikerin
Blum
Elias Schneider
Zerspanungstechniker
Doppelmayr
Traumschmiede
für TechTalente
Entdecke das grenzenlose Potenzial im Herzen der Technik

INHALT
AUSBILDUNG
04 Technikland Vorarlberg
Wo die Zukunft beginnt
06 Technische Vielfalt leben
Gefragte Lehrberufe im Technikland Vorarlberg
07 Alles social, oder was!?
Spannende Neuigkeiten aus der Netz-Welt
08 Die grüne Zukunft beginnt in Dornbirn
Prof. DI Dr. Rudolf Sams über die „Green H 2
-Education“ und
ihre Bedeutung für die HTL Dornbirn
10 „Mit meinem Wissen die Welt verändern“
Mit einem Studium an der FHV
zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen
BERICHTE UND PORTRÄTS
12 Jede Menge Girl-Power
Durchstarten als Zerspanungs technikerin bei Liebherr
14 Vollgas voraus
Vom Motocross-Fan zum Elektrotechniker- Lehrling bei Henkel
16 Virginias Transformation
Vom Fleischereifachverkauf zur Technikexpertin bei ZIMM
18 „Wissbegierde und Zielstrebigkeit
sind mein Schlüssel zum Erfolg!“
Vom Lehrling zum „Head of Operations“ bei der Zumtobel Group
20 ONE DAY – Ein Arbeitstag von Katharina
Lehrausbildung Maschinenbautechnik
bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH
22 Raus aus der Schule, rein in die Welt der Lebensmittel
Eine Ausbildung mit Zukunftsperspektive bei Rauch Fruchtsäfte
24 Beeindruckende Laufbahn
Vom Lehrling zum Qualitätsexperten bei Hilti
26 alge electronic: Elektronik im Wandel
Techniker und Lehrlingsausbilder Dominik Galehr im Interview
28 Die Vielfalt der Pulver beschichtung
Eine Lehre in der Oberflächentechnik: Melanies Weg bei GRASS
30 Karriere mit neuer Hightech-Lehre
Starte durch in der Fertigungsmesstechnik bei Blum
32 Vom Lehrling zum Allrounder
Alexanders Weg bei Getzner Werkstoffe
EDITORIAL
Liebe Leser:innen,
der Weg einer erfolgreichen Karriere im
Techniksektor lässt sich gut mit einer aufregenden
Fahrt auf dem Highway vergleichen:
rasant und abenteuerlich zugleich, insbesondere
dann, wenn neue Technologien den
Markt erobern.
Digitaler Wandel, technologischer Fortschritt
und die permanente Suche nach Innovation
fordern dabei ein Höchstmaß an fachlichem
Geschick, Neugier und kreativem Erfindergeist.
Mit Stolz können wir sagen, dass wir
diese Eigenschaften bei den Fachkräften und
Unternehmen im Technikland Vorarlberg
zuhauf vorfinden.
Lassen Sie uns also auch in dieser Ausgabe
einen Blick auf inspirierende Karrierewege
sowie unterschiedlichste Ausbildungsmöglichkeiten
werfen und dabei Persönlichkeiten
kennenlernen, die durch ihre Leidenschaft
erfolgreich zur Weiterentwicklung des
Wirtschaftsstandortes Vorarlberg beitragen.
Denn das sei angemerkt: Im Technikland ist
der Weg so bedeutsam wie das Ziel.
Mit technologischem Enthusiasmus,
Ihr
Georg Müller
V.E.M. Geschäftsführung
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Sparte Industrie
NEWS
34 Wissen für Durchstarter:innen
Spannende Fakten und Kuriositäten aus der Welt der Technik!
35 Unternehmen in der Vorarlberger
Elektro- und Metallindustrie (V.E.M.)
02 03

Technikland
Vorarlberg
Wo die Zukunft beginnt
Willkommen im Technikland Vorarlberg – dem Hotspot
für zukunftsweisende Technologie und innovative Ausbildung!
Hier, wo die Berufswelt und die Freizeitmöglichkeiten
nahtlos ineinander übergehen, entdecken junge Talente
ihre Leidenschaft für die Technik von morgen.
Inmitten der pulsierenden Metall- und Elektroindustrie
bietet das Technikland Vorarlberg nicht nur eine exzellente
wirtschaftliche Infrastruktur, sondern auch unzählige
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Der Schulabschluss markiert den Beginn eines aufregenden
neuen Kapitels, und im Technikland Vorarlberg
stehen die Türen zur Zukunft weit offen.
TREIBSTOFF INNOVATION
Hier, wo Innovationen vorangetrieben werden und der
technologische Wandel zum Alltag gehört, finden junge
Menschen die ideale Plattform, um ihre Fähigkeiten zu
entfalten und sich auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten.
Die Metall- und Elektroindustrie bietet ein vielfältiges
Lehrstellenangebot, das obendrein auf Teamgeist und
Leidenschaft setzt.
Die über 120 Unternehmen im Technikland Vorarlberg
unterstützen angehende Fachkräfte bei der Suche nach
der perfekten Ausbildung. Entscheidungshilfen wie die
iMesse, Vorarlbergs Ausbildungsmesse, sowie Chancen-
und Schnuppertage bei den Unternehmen vor Ort geben
Einblicke in die vielfältigen Berufsbilder und ermöglichen
es den Jugendlichen, ihre persönlichen Stärken zu entdecken
und ihre Berufung zu finden.
Im Technikland Vorarlberg wird Zukunft gemacht – und
hier sind die Nachwuchskräfte von morgen bereits heute
zu Hause!
Duale Akademie
Matura – was nun? Die Duale Akademie richtet
sich speziell an AHS-Maturant:innen, Studienabbrecher:innen
und Umsteiger:innen mit Matura.
Im Zuge der Dualen Akademie absolvieren die
Auszubildenden zwei bis höchstens drei Jahre
lang ein abwechslungsreiches Traineeprogramm
in einem ausgewählten Unternehmen im Technikland
Vorarl berg.
Dabei profitieren sie von folgenden Vorteilen:
• attraktives Einstiegsgehalt
• praxisnahe und zukunftssichere Fachausbildung
• soziale, digitale und internationale
Z ukunftskompetenzen
• begleitendes Zukunftsprojekt
mit betrieblicher Betreuung
• fachspezifischer Lehrabschluss
Bereits mit einem Jahr Praxis nach dem Abschluss
können die Absolvent:innen die Zertifizierung
zum „DA Professional“ erlangen.
Lorena Bösch
Maschinenbautechnikerin
Liebherr
Höhere Technische
Lehranstalt (HTL)
An den drei Höheren Technischen Lehranstalten
in Vorarlberg kannst du dich für eine weiterführende
Schule mit oder ohne Matura entscheiden.
Die Fachrichtungen reichen von A wie Automatisierungstechnik
bis W wie Wirtschaftsingenieurwesen.
Dazwischen finden sich Bekleidungs-,
Elektro- und Kunststofftechnik genauso wie
Mode, Chemie oder Umwelttechnik. Durch die
praxisnahe Ausbildung auf höchstem Niveau
eröffnen sich den Absolvent:innen bereits sehr
früh vielfältige Karrierechancen.
Dein Interesse entscheidet, ob du die HTL in
Bregenz, Dornbirn oder Rankweil besuchst.
Für die Aufnahme muss einer der folgenden
Abschlüsse vorliegen:
• 4. Klasse Gymnasium
• 4. Klasse Mittelschule
• 4. Klasse Mittelschule „Pädagogikpaket 2018“
• 9. Schuljahr in der Polytechnischen Schule
Leon Linder
Mechatroniker – Robotik
Hilti
Lehre als
Duale Ausbildung
get
busy!
Zeige uns, was du
kannst, und bewirb
dich jetzt!
Aktuell erlernen über 1.600 Jugendliche einen
Lehrberuf im Technikland Vorarlberg. Die Top 3
bei der technischen Berufswahl: Metall-, Elektround
Kunststofftechnik. Grundvoraussetzung für
einen Lehrberuf sind neun abgeschlossene Pflichtschuljahre.
Die Lehre wird dadurch gekennzeichnet,
dass sie eine Kombination aus einem großen Teil
Praxis und der Theorie an der Berufsschule ist. Deswegen
ist die Lehre auch eine Duale Ausbildung.
Um die Lehre zu finden, die am besten
zu dir passt, gibt es folgende Tipps:
• vor Ort in Betrieben schnuppern
• die iMesse
• die Beratungsstelle für Bildung und Beruf (BIFO)
• das Berufsinformationszentrum des AMS (BIZ)
Studium an
der Fachhochschule
Vorarlberg (FHV)
Die Fachhochschule Vorarlberg zählt zu den größten
technischen Bildungseinrichtungen der Region.
Durch die intensive Vernetzung mit den Unternehmen
vor Ort ist die Fachhochschule in Dornbirn eine
wichtige und geschätzte Partnerin für die gesamte
Wirtschaft im Technikland Vorarlberg. Hier kannst
du zukunftssichere und praxisnahe Bachelor- und
anschließend Masterstudiengänge absolvieren und
kommst schon während des Studiums mit interessanten
Arbeitgebern in Kontakt.
Die Voraussetzung für ein Bachelor studium (BSc)
an der FHV ist eines der folgenden Zeugnisse:
• Matura
• Berufsreifeprüfung
• einschlägige Studienberechtigungsprüfung
• gleichwertige ausländische Hochschulreife
04 05

Technische
Vielfalt leben
Gefragte Lehrberufe im Technikland Vorarlberg
ALLES SOCIAL,
ODER WAS!?
Spannende Neuigkeiten aus der Netz-Welt
Elektrotechnik
Die Kraft der Elektronen entfesseln
Elektrotechnik ist mehr als nur Kabel
und Schaltkreise. Es ist eine Welt, die
Neugier, Fingerspitzengefühl und eine
schnelle Auffassungsgabe erfordert. In
der Elektrotechnik dreht sich alles um
das Planen, Montieren, Programmieren,
Installieren, Reparieren und Warten verschiedener
elektrischer und elektronischer
Geräte und Anlagen. Eine Lehrzeit
von 3,5 bis 4 Jahren öffnet die Türen zu
einem Bereich, der die Grundlage für
viele technische Innovationen bildet.
Kunststofftechnik
Hightech aus Kunststoff geformt
Genauigkeit, Vorstellungsvermögen und
Begeisterung für Hightech sind die
perfekten Voraussetzungen für eine
Karriere in der Kunststofftechnik. Als
Werk- und Wertstoff ist Kunststoff ein
Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg. In
der Kunststofftechnik entstehen hochwertige
Produkte, deren Fertigungsabläufe
stets optimiert werden können.
Nach einer Lehrzeit von 4 Jahren ergeben
sich viele Optionen in einer innovativen
Branche.
Lebensmittel technik
Die Kunst des Genusses
Technisches Interesse und ein unstillbarer
Wissensdurst sind die Antriebskräfte
der Lebensmitteltechnik. Hier
entstehen köstliche Produkte, denn in
der Lebensmitteltechnik werden Nahrungsmittel
hergestellt und weiterverarbeitet.
Mit einer Lehrzeit von 3,5 Jahren
tauchen junge Talente in eine Welt ein,
in der Technologie und Genuss Hand in
Hand gehen, um die Welt mit kulinarischen
Höhepunkten zu bereichern.
Metalltechnik
Wo Metall zum Leben erwacht
Textiltechnik
Mit jeder Faser am Puls der Zeit
Technisches Verständnis, vielseitige Interessen
und handwerkliches Geschick
sind in der Metalltechnik gefragt. Hier
werden verschiedene Metalle auf kreative
Art und Weise bearbeitet, von Zerspanung
über Schweißen bis hin zum
Biegen. Auch Maschinen und Werkzeuge
entstehen in diesem spannenden Arbeitsfeld.
Mit einer Lehrzeit von 3,5 bis
4 Jahren tauchen junge Talente ein in
eine Welt voller Möglichkeiten und gestalten
die Zukunft mit.
Weitere Infos und alle Lehrberufe unter www.technikland.at
Technisches Verständnis und Feingefühl
für Rohstoffe sind in der Textiltechnik
gefragt. In diesem Lehrberuf werden
computergesteuerte Web-, Stick-,
Strick-, Spinn- und Wirkmaschinen
bedient, überwacht und gewartet. Von
Strickwaren über Stoffe bis hin zu Webwaren
entstehen hier vielfältige Produkte.
Eine Lehrzeit von 3,5 Jahren verschafft
Zugang zu einer Branche, die mit
Kreativität und Präzision die Welt der
Mode und Textilien formt.
Sonja Fritsch
Elektrotechnikerin
illwerke vkw
Was macht eigentlich ein:e Mechatroniker:in? Was unterscheidet
die Duale Akademie von einem BA-Studium, und wie
sieht es mit Upcoming Events wie dem Lehrlingsball oder dem
DIGICAMP aus? Fragen über Fragen, auf die wir auf unseren
Social-Media- Kanälen so manche Antwort parat haben! Folge
uns, um keine News mehr zu verpassen!
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06 AUSBILDUNG
07

DIE GRÜNE
ZUKUNFT
beginnt in Dornbirn
Prof. DI Dr. Rudolf Sams über die „Green H 2
-Education“ und
ihre Bedeutung für die HTL Dornbirn
Österreichweit nimmt die HTL Dornbirn eine Vorreiterrolle ein,
um die Zukunft noch ein bisschen grüner zu machen. Mit der
Einführung der „Green H 2
-Education“-Anlage im vergangenen
Jahr setzte die Höhere Technische Lehranstalt (HTL) nicht nur
ein Zeichen für innovative Technologie,
sondern auch für eine nachhaltige Energieversorgung.
Die „Green H 2
-Education“-Anlage wurde
als gemeinsames Projekt von der Wirtschaftskammer
Vorarlberg, dem Land
Vorarlberg, der HTL Dornbirn und zahlreichen
Industriepartnern ins Leben
gerufen. „Es war eine gemeinsame Anstrengung,
bei der auch unser Landeshauptmann
persönlich beteiligt war“,
erklärt Prof. DI Dr. Rudolf Sams, Abteilungsvorstand
der Chemieingenieure an
der HTL Dornbirn.
PRAXISNAHE
WISSENSVERMITTLUNG
„Die Anlage ist ein ausgezeichnetes
Investment in das Vorarlberger
Die „Green H 2
-Education“- Anlage
ermöglicht den Schüler:innen
einen realen Einblick in die Welt
der erneuerbaren Energien. Sie sind
direkt an der Forschung beteiligt.
Bildungswesen“, so der Professor. Schüler:innen, die sich mit
der „Green H 2
-Education“-Anlage und ihrer Technologie befassen,
können das erworbene Know-how aktiv für ihre Diplomarbeiten
nutzen. Die verschiedenen Segmente der Anlage werden
dabei direkt in den fachorientierten
Unterricht integriert, um den Schüler:innen
ein ganzheitliches Verständnis zu
vermitteln. „Es ist eine großartige Möglichkeit,
ihnen einen realen Einblick in
die Welt der erneuerbaren Energien zu
geben. Sie untersuchen die Herstellung
und Verwendung von grünem Wasserstoff
– von der Fotovoltaik bis zur Speicherung
in Metallhydridspeichern“, verrät
Sams.
Schüler:innen und Lehrende können zu
jeder Zeit auf die Daten der Anlage zugreifen
und eigene Energieflussdiagramme
erstellen. „Zur besseren Veranschaulichung
haben wir für alle Segmente
der Anlage im Labormaßstab einen
Versuchsaufbau. So sind wir beispielsweise
in der Lage, Fotovoltaikzellen bei
Grüner Wasserstoff-Demonstrations- und Versuchsanlage zur Simulation der Autarkie eines Gebäudes. Der Container verfügt über eine dachseitige Fotovoltaikanlage,
einen Elektrolyseur, eine Brennstoffzelle sowie eine Wasserstoffspeicheranlage. Beheizt und gekühlt wird der Container mittels einer luftgekühlten Wärmepumpe. Die
Sicherheitstechnik beinhaltet eine Gaswarnanlage und eine Lüftungsanlage.
unterschiedlichen Temperaturen – mit und ohne Beschichtungen
– bei verschiedensten Lichtintensitäten zu testen. Die Laborelektrolysezellen
werden dann mittels der ARDUINO-Messdatenaufzeichnung
unter unterschiedlichen Bedingungen
untersucht, und unsere Versuchsbrennstoffzelle wandelt den
Wasserstoff aus einem Metallhydridspeicher bei Variation der
Temperatur in elektrische Energie um. Was ich damit zum Ausdruck
bringen möchte: Unsere Schüler:innen sind damit direkt
an der Forschung beteiligt“, berichtet Sams erfreut.
Der Bau der Anlage an diesem zentralen Standort in der Mitte
des Rheintals sei dabei aber kein leichtes Unterfangen gewesen.
„Wir standen vor neuen Herausforderungen, von der Sicherheitstechnik
bis zur Verfahrenstechnik“, so der Professor.
„Dank unserer engagierten Lehrkräfte und der Unterstützung
externer Partner:innen konnten wir jedoch alle Hürden überwinden.“
WIRTSCHAFTLICHE RELEVANZ
Die „Green H 2
-Education“-Anlage ist damit nicht nur ein Lehrpfad,
sondern auch ein wichtiger Beitrag für die Zukunft der
Wasserstoffwirtschaft im Land. „Stellen Sie sich vor, wir haben
nun die Möglichkeit, die Überschussenergie durch regenerative
Energiequellen im Sommer mittels Wasserstoff in den Winter
zu transferieren. Die Anlage liefert uns hierzu eindeutige
Aussagen. Dabei geht es immer um die Reduktion von fossilen
Energieträgern, also um eine Dekarbonisierung der Energiewirtschaft,
und somit um eine Reduktion des anthropogenen
Treibhauseffektes für zukünftige Generationen“, so Sams.
Damit beweist die „Green H 2
-Education“-Anlage ihr großes
wirtschaftliches Potenzial – auch im internationalen Wettbewerb.
Denn wer die Klimawende schaffen will, der muss entsprechendes
Wissen aufbauen. Und damit ist Vorarlberg im
Bildungsbereich ganz weit vorne.
> Die Wasserstoff-Demonstrations- und Versuchsanlage
„Green H 2
-Education“ ist aufgeteilt in die Segmente:
Fotovoltaik, Elektrolyse, H 2
-Speicherung, Brennstoffzelle
> Der komplette Energiekreislauf (erneuerbare Energien
über Photo voltaik, Erzeugung und Speicherung von Wasserstoff,
Rückverstromung) kann getestet und über ein
EMS (Energy Management System) abgebildet, gesteuert
und optimiert werden.
Prof. DI Dr. Rudolf Sams
Abteilungsvorstand der Chemieingenieure
HTL Dornbirn
08
AUSBILDUNG
AUSBILDUNG
09

INTERVIEW
01
02
Jetzt für den
Studien beginn
2024/25
bewerben!
„Mit meinem Wissen
die Welt verändern“
Mit einem Studium an der FHV
zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen
01 Studierende der FHV erarbeiten sich beim Planspiel
komplexe Zusammenhänge in wirklichkeitsnaher
Umgebung. 02 Nonye Okolo befasst sich im
Bachelorstudium Umwelt und Technik damit, wie
der Lebenszyklus von Produkten verlängert werden
kann.
Chukwunonye „Nonye“ Okolo studiert
neugieriger Mensch und beschäfti-
Mit welchen Themen beschäftigst du dich
Welche Berufsfelder stehen dir in der
Umwelt und Technik an der Fachhoch-
ge mich gerne mit interdisziplinären
momentan?
Zukunft offen?
schule Vorarlberg (FHV – Vorarlberg
Fragestellungen. Um Nachhaltigkeit
Nonye: Unser Planet verfügt über be-
Nonye: Ich werde darauf vorbereitet, an
University of Applied Sciences). Schon
voranzutreiben, braucht es gesellschaft-
grenzte Ressourcen, deshalb ist es mir
Schnittstellen mitzuwirken und abtei-
während seiner Schulzeit am BORG
liche und technische Veränderungen.
wichtig, Probleme aus einer globalen
lungsübergreifende Lösungen zu finden.
Dornbirn-Schoren interessierte sich der
Einzelne Maßnahmen sind in vielen Fäl-
Perspektive zu betrachten. Ich befasse
Durch meine umfassende Ausbildung
Lochauer für technische, wirtschaftliche
len nicht ausreichend, zukunftsfähige
mich damit, wie der Lebenszyklus von
stehen mir viele Türen offen, zum Bei-
und gesellschaftliche Zusammenhän-
Lösungen erfordern vernetztes Denken.
Produkten verlängert werden kann.
spiel in produzierenden Unternehmen,
ge. Im Interview erzählt der 24-jährige
Spannend finde ich Themen wie Ener-
in der öffentlichen Verwaltung und in
Bachelorstudent im Studiengang Um-
Was schätzt du an deinem Studium?
giespeicherung oder Recycling. Ich be-
Umweltorganisationen.
welt und Technik von seinem gewählten
Nonye: Für uns Studierende sind der
komme das Werkzeug mit, um zu einer
Weg, den Wissensdurst zu stillen.
Campus der FHV und auch alle Labore
nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
uneingeschränkt zugänglich, sogar am
Warum hast du dich für diese
Abend und am Wochenende. Das ist ein
Was steht im Fokus deines Studiums?
Studienrichtung entschieden?
großer Pluspunkt. Es gefällt mir, dass ich
Nonye: Ziel ist es, Sachverhalte ökolo-
Nonye: Mit meinem Studium kann ich
Naturwissenschaft und Technik miteinander
verknüpfen. Ich bin ein sehr
Erlerntes in der Praxis anwenden kann.
Ich schätze den Austausch mit Studierenden
anderer Studiengänge.
Der interdisziplinäre Bachelor-
gisch, ökonomisch und sozial zu erfassen.
Der Schwerpunkt liegt darauf, interdisziplinäre
Lösungen zu finden und bei
technischen Entwicklungen die Auswirkungen
auf die Umwelt mitzudenken.
Ich möchte Teil dieses Wandels sein und
mit meinem Wissen die Welt verändern.
Technik an der FHV studieren
> Bachelor
- Elektronik und Informationstechnologie, BSc (DUAL)
- Informatik – Digital Innovation, BSc (berufsbegleitend)
- Informatik – Software and Information Engineering, BSc (Vollzeit)
- Mechatronik, BSc (Vollzeit und berufsbegleitend)
- Umwelt und Technik, BSc (Vollzeit)
- Wirtschaftsingenieurwesen, BSc (berufsbegleitend)
studiengang Umwelt und Technik
vermittelt den Studierenden die
Kompetenzen für aktuelle Herausforderungen
– von Circular Economy
über technische Aspekte des
Umweltschutzes bis hin zu Maßnahmen
für mehr Nachhaltigkeit.
Warum ist es wichtig, technische
Entwicklungen mitzudenken?
Nonye: Zahlreiche Unternehmen fragen
sich momentan, wie ein gelungenes
Nachhaltigkeitsmanagement umgesetzt
werden kann. Durch eine durchdachte
Prozess- und Projektentwicklung ge-
> Master
- Informatik, MSc (Vollzeit)
- Mechatronics, MSc (Vollzeit)
- Nachhaltige Energiesysteme, MSc (berufsbegleitend)
- Wirtschaftsinformatik – Digital Transformation, MSc
(berufsbegleitend)
> Keine Studiengebühren
> Alle Infos: www.fhv.at/studium
Karin Feurstein-Pichler
Studiengangsleiterin
Bachelor Umwelt und Technik
lingt es, Ressourcen bestmöglich einzusetzen
und auf lange Sicht finanzielle
Einsparungen zu erzielen.
SAVE THE DATE
24. April: Infoabend Bachelor & Master an der FHV
Jetzt Info-Termin vormerken und vorbeikommen!
www.fhv.at/infoabend
10
AUSBILDUNG AUSBILDUNG
11

JEDE MENGE
GIRL-POWER
Durchstarten als Zerspanungstechnikerin
bei Liebherr
Die 18-jährige Tabea Mesa aus Tschag-
Für Tabea steht fest, dass sie ihre Aus-
guns ist leidenschaftliche Sportlerin,
bildung jederzeit wieder wählen würde.
genauer gesagt Springreiterin. Nach
Ihre Zukunftsvision ist dabei ebenso
der Volksschule wechselte sie zur
klar definiert: Sie strebt entweder eine
Sport-Mittelschule in Nüziders, wo sie
Position als Vorarbeiterin oder als Abtei-
ihr Hobby weiter ausleben konnte. Nach
lungsleiterin an. Zuerst steht jedoch ein
den vier Jahren besuchte sie die Poly-
Auslandspraktikum in Sunderland an,
technische Schule in Gantschier: Hier
das ihre berufliche wie auch persönliche
fiel der Startschuss für ihre Lehre zur
Entwicklung weiter vorantreiben wird.
Zerspanungstechnikerin.
FRAUEN IN DER TECHNIK
Seit drei Jahren und drei Monaten ist
Als Frau in der Technikbranche ist Ta-
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
ist spezialisiert auf Baumaschinen.
Die Gesellschaft ist weltweit als
Innovationsführer etabliert. Das
Baumaschinenportfolio umfasst
Raupenkrane, Hydroseilbagger
sowie Ramm- und Bohrgeräte.
Digitale Lösungen und Dienstleistungen
vervollständigen das
Produktspektrum!
> Standorte: Nenzing sowie
40 Produktionsstätten weltweit
> Mitarbeiter:innen: ~1.500,
davon 130 Lehrlinge
> Lehrberufe: Applikationsentwickler:in
– Coding, Betriebslogistikkaufmann/-frau,
Bürokaufmann/-frau,
Elektro techniker:in,
Informationstechnolog:in –
Systemtechnik, Konstrukteur:in,
Lackiertechniker:in, Maschinenbautechniker:in,
Stahlbau- und
Schweißtechniker:in, Zerspanungstechniker:in
> www.liebherr.com
Als Zerspanungstechnikerin beschäftigt sich Tabea Mesa mit der maschinellen Herstellung verschiedenster
Bauteile. Neben Präzision ist vor allem ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen gefragt.
Es ist schön zu sehen, wie sich
Tabea in einem ‚typischen
Männerberuf‘ integriert und
behauptet. Mit ihrer positiven
Ausstrahlung gelingt es ihr, auch
andere junge Frauen für die Welt
der Technik zu begeistern.
Marco Stugger
Ausbilder
Tabea nun schon als Zerspanungstechnikerin
bei Liebherr tätig, wo sie sich in
erster Linie mit der maschinellen Herstellung
verschiedenster Bauteile beschäftigt.
Drehen, Bohren, Schleifen und
Fräsen sind Teil ihres täglichen Arbeitsablaufs,
der neben Präzision vor allem
ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
und jede Menge Teamwork erfordert.
Dabei schätzt Tabea besonders das
gute Arbeitsklima mit ihren Kolleg:innen
und Ausbildern sowie die Vielseitigkeit
ihres Berufs.
„SCHNUPPERN IST DAS A UND O“
Ihr Rat an Jugendliche, die sich für eine
Lehre im Technikland Vorarlberg interessieren,
ist klar: „Schnuppert so viel
wie möglich in verschiedene Lehrbetriebe
hinein und profitiert von der dualen
Ausbildung sowie vom ersten eigenen
Geld.“
bea sich der geringen Frauenquote bewusst,
insbesondere in ihrem Unternehmen
Liebherr, wo in ihrer Abteilung
nur etwa 8 % und insgesamt 30 % Frauen
sind. Dennoch setzt sie sich für Gleichberechtigung
ein und ist davon überzeugt,
dass Männer und Frauen gleich
behandelt werden sollten. „Wir bieten
extra einen Girls’ Day an! Und was ich
von meiner Seite aus vorschlagen würde,
ist ein Workshop – nur für Frauen“,
verrät Tabea.
Sie ermutigt deshalb alle Mädchen und
Frauen, die mit einer technischen Lehre
liebäugeln, beim Schnuppern gezielt auf
andere Frauen zuzugehen, um so früh
wie möglich Kontakte zu knüpfen.
12 13

01
VOLLGAS
VORAUS
Vom Motocross-Fan zum Elektrotechniker-
Lehrling bei Henkel
02
Wenn Katada Muhammedoglu nicht sei-
„Für diese Tätigkeiten benötigt man
ner Leidenschaft, dem Motocross-Fah-
Interesse an der Elektrotechnik,
ren, nachgeht, dann ist er in der Welt
handwerkliches Geschick und ein gu-
der Elektrotechnik zu Hause. Zwischen
tes technisches Verständnis“, so Katada,
Schaltplänen, Drähten und allerlei Ma-
auch eine Vorliebe für Mathematik und
schinen fühlt sich der 16-Jährige bei
Physik sei von Vorteil. „Aber am liebsten
Henkel pudelwohl.
verdrahte ich Schaltschränke“, verrät
der Auszubildende stolz.
Katada entschied sich nach der Mittelschule
für eine Lehre als Elektrotechniker.
Seine Begeisterung für handwerkli-
Anderen jungen Männern und Frauen,
die mit einer Lehrausbildung im Tech-
01 Einstellen der Sensorik 02 Spannungsmessung
im Schaltschrank 03 Katada beim Verkabeln der
Dosiertechnik.
ches Arbeiten und das Programmieren
nikland Vorarlberg liebäugeln, rät er, viel
am PC waren ausschlaggebend für seine
zu schnuppern und sich über verschie-
Berufswahl. Seit anderthalb Jahren ist
dene Berufe zu informieren. „Besuche
er nun Teil des Henkel-Teams. Seine
von Lehrlingsmessen und Events wie
Aufgaben umfassen das Verdrahten von
etwa dem ‚Tag der offenen Tür‘ in den
Schaltschränken und Maschinen, das
Betrieben sind gute Möglichkeiten, um
Programmieren von Robotern und Steu-
Einblicke in verschiedene Berufsfelder
erungen sowie die Inbetriebnahme von
Maschinen.
zu erhalten“, so Katada.
Die Lehrlinge sind unsere
Facharbeiter:innen von morgen.
03
Henkel
Sonderhoff repräsentiert innerhalb
des Henkel-Konzerns einen
weltweit führenden Hersteller von
reaktiven Flüssigdichtungen sowie
Niederdruck-Misch- und -Dosieranlagen
für das automatisierte
Abdichten von industriellen Bauteilen
und Systemkomponenten.
Daher wollen wir ihnen in
> Standorte: Dornbirn, Hörbranz
unserem Unternehmen eine
bestmögliche, individuelle
Ausbildung zukommen lassen.
Christoph Pohn
Gruppenleiter Elektromontage und
Lehrlingsausbilder Elektrotechnik
BLICK IN DIE ZUKUNFT
Nach Abschluss seiner Lehre möchte
sich Katada im Unternehmen in verschiedenen
Abteilungen weiterbilden.
„Die Zukunft bietet mir viele Möglichkeiten
– sei es als Elektrotechniker,
Elektroplanung oder im Bereich Software
Engineering“, weiß der junge
Mann. Für ihn war die Entscheidung für
diese Ausbildung bei Henkel die richtige
Wahl. Deshalb heißt’s auch 2024: mit
> Mitarbeiter:innen: 106 am
Standort Dornbirn, davon
5 Lehrlinge
> Lehrberufe: Elektrotechnik,
Metalltechnik, Betriebslogistik,
Konstruktion
> www.henkel.at/karriere
Servicetechniker, Mitarbeiter in der
Vollgas voraus!
14 15

VIRGINIAS
TRANSFORMATION
Vom Fleischereifachverkauf zur Technikexpertin bei ZIMM
Virginia Stauder aus Lustenau macht
Lehrjahr. Die verkürzte Lehre mit einer
EIN BLICK IN DIE ZUKUNFT
eine bemerkenswerte berufliche Reise:
überbetrieblichen Lehrausbildung (FAB)
Für die Zukunft sieht Virginia viele
von einer Ausbildung zur Fleischerei-
ermöglichte es ihr, ihre Leidenschaft
Möglichkeiten der Weiterentwicklung
fachverkäuferin in Deutschland bis hin
für Metall in die Tat umzusetzen. Ihre
im technischen Bereich. Sowohl CNC-
zur Lehrlingsausbildung zur Metallbear-
Hauptaufgabe als Metallbearbeiterin
als auch Leitungspositionen stehen
beiterin bei ZIMM.
besteht darin, Getriebe zu montieren
ihr offen, und der Metallbereich bietet
und individuelle Kundenwünsche kon-
vielfältige Karrierechancen. „Man kann
„Ich habe mich immer für Autos inte-
struktionsfertig umzusetzen. Dabei
sich in Richtung CNC oder auch zur
ressiert und wie diese funktionieren“,
benötigt sie technisches Verständnis,
Team-Leitung weiterentwickeln. Grund-
berichtet Virginia Stauder aufgeregt und
handwerkliches Geschick und ein gutes
sätzlich ist der Metallbereich bzw. der
ergänzt: „Leider habe ich keine Ausbil-
räumliches Vorstellungsvermögen. „Es
technische Bereich breit gefächert und
dung im technischen Bereich bekom-
ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind
men, wegen meiner schulischen Leis-
Zusätzlich muss ich genau und sauber
gefragt“, weiß die junge Frau.
tungen. Deshalb wurde es erst einmal
arbeiten, das ist mir sehr wichtig“, so
eine Ausbildung zur Fleischereifachver-
Virginia.
Virginias Geschichte zeigt eindrucks-
käuferin. Jahre später ergab sich dann
voll, dass es nie zu spät ist, seinen Lei-
aber doch die Gelegenheit, mich in der
Dabei schätzt sie besonders die Vielsei-
denschaften zu folgen und sich beruflich
Metallbranche weiterzuentwickeln und
tigkeit ihrer Arbeit bei ZIMM. Sie hat die
neu zu orientieren. Ihre Erfahrungen er-
als Technikerin bei ZIMM in Lustenau
Möglichkeit, ihre Aufgaben selbststän-
mutigen dazu, den eigenen Interessen zu
durchzustarten.“
dig zu organisieren, und trägt dadurch
folgen und durch Praktika und Schnup-
VIELFÄLTIGER ARBEITSALLTAG
direkt zur Kundenzufriedenheit bei.
Trotz des überwiegend männlichen Um-
pertermine den Traumberuf zu finden.
01
02 03
01 Bei der Montage der Spindel ist höchste Präzision
gefordert. 02 Freude bei der Arbeit gehört zum Alltag.
03 Da viele Aufträge individuell sind, bleibt die
Tätigkeit spannend.
Seit November 2022 ist Virginia
bei ZIMM tätig, aktuell im zweiten
felds fühlt sie sich gleichberechtigt und
unterstützt.
Ich schätze es, den jungen
Fachkräften verschiedene
Richtungen aufzuzeigen und
bei ihrer stetigen Entwicklung
dabei zu sein, denn ihr wisst ja:
Übung macht den Meister.
ZIMM GmbH
Der international erfolgreiche Getriebehersteller
entwickelt, produziert und
vertreibt qualitativ hochwertige elektro
mechanische Antriebe und Getriebe.
Bei Spindelhubsystemen ist ZIMM
europäischer Marktführer und überzeugt
mit seinem modularen Systembaukasten
samt Anbauteilen.
> Standort: Hauptsitz in Lustenau
> Mitarbeiter:innen: 145,
davon 38 Mitarbeiterinnen
Mst. Gerold Egender
Lehrlingsausbilder Lehrwerkstatt
> Lehrlinge: 17, davon 4 weiblich
> 3 Lehrberufe: Zerspanungstechniker:in,
Metallbearbeiter:in und
Büro -und Industriekaufmann/-frau
> zimm.com
16 17

„Wissbegierde und
Zielstrebigkeit sind mein
Schlüssel zum Erfolg!“
Vom Lehrling zum „Head of Operations“
bei der Zumtobel Group
Peter Herburger aus Bezau ist ein lebhaf-
mend mehr Verantwortung und war in
tes Beispiel dafür, wie eine solide Ausbil-
verschiedenen Positionen tätig, unter
dung und ein kontinuierlicher Lernpro-
anderem als Team- und Gruppenleiter,
zess zu einer herausragenden Karriere
später als „ValueStream“-Leiter und
führen können. Mit 36 Jahren blickt er
schließlich als „Head of Operations“.
auf eine bemerkenswerte Laufbahn bei
der Zumtobel Group zurück, die ihn vom
Lehrling bis zum „Head of Operations“ am
SEINE ROLLE ALS
„HEAD OF OPERATIONS“
Standort Schweizerstraße geführt hat.
In seiner derzeitigen Funktion ist Peter
für die gesamte Produktion am Dorn-
Peter Herburger startete seine Karriere
birner Standort Schweizerstraße zu-
bei der Zumtobel Group mit einer Lehre
ständig. Zu seinen Aufgaben gehören die
als Elektroniker. Diese Ausbildung war
Ressourcen- und Personalplanung, die
für ihn die perfekte Kombination aus
Investitionsplanung im gesamten ope-
seinem Interesse an Technik und Elektronik
sowie der Möglichkeit, ein solides
Handwerk zu erlernen. Seine dreieinhalbjährige
Ausbildung bot ihm die Gelegenheit,
verschiedene Abteilungen des
Unternehmens kennenzulernen und an
unterschiedlichsten Projekten mitzuarbeiten.
Nach Abschluss seiner Lehre setzte Peter
sein Streben nach Wissen fort, indem
er an verschiedenen Kursen und
Schulungen teilnahm, unter anderem
an Programmierkursen und internationalen
Führungskräftetrainings sowie an
Schulungen zum Thema Arbeitsrecht.
rativen Bereich sowie die Definition und
Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
Er ist auch verantwortlich
für die Anpassung der Unternehmensstruktur
an neue Gegebenheiten
und befähigt seine Mitarbeiter:innen,
die Unternehmensziele zu erreichen.
Seine Position erfordert ein hohes Maß
an technischem Verständnis, eine
schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit,
flexibel auf sich verändernde
Situationen zu reagieren. Er motiviert
seine Teams, setzt gezielte Maßnahmen
zur Erreichung der KPIs um und legt
Wert auf eine ehrliche, klare und direkte
Peter Herburger ist in
seiner Funktion als
„Head of Operations“ für
die gesamte Produktion
am Standort Schweizerstraße
zuständig.
AUSBLICK
Weiterbildungen und die stete Anpassung
an den technologischen Wandel
stehen für Peter im Vordergrund. Er
betont die Bedeutung der Aus- und Weiterbildung
für junge Menschen, die im
Technikland Vorarlberg eine Karriere
anstreben. „Jede Ausbildung ist als Ba-
noch kein Manager, aber das Fundament
für den Weg dahin ist gelegt. Egal welche
Richtung du nach der Lehre einschlägst,
es müssen Weiterbildungen folgen“, so
Peter. Seine eigene Ausbildung bei der
Zumtobel Group würde er jederzeit wieder
wählen, da er damit den Grundstein
für seinen beeindruckenden Aufstieg in
Zumtobel Group
> Internationaler Konzern mit zehn Werken auf drei Kontinenten
> Europäischer Marktführer im Bereich professioneller
Beleuchtungssysteme
> Drittgrößter Arbeitgeber im Ländle
> Hauptsitz: Dornbirn
> Produktionsstandorte: Dornbirn, Niš (Serbien),
Spennymoor (UK), Shenzhen (China)
> Mitarbeiter:innen: rund 5.500 weltweit, davon 59 Lehrlinge
> Lehrberufe: Elektrotechnik, Mechatronik, Duale Akademie –
Mechatronik/Elektrotechnik, IT-Systemtechnik, Industriekauffrau/-mann,
Kunststoff technik, Oberflächentechnik
> Traineeprogramme: Corporate IT, Brand & Portfolio
Management, Research & Development, Finance
Im Laufe der Jahre übernahm er zuneh-
Kommunikation.
sis zu sehen. Nach der Lehre ist man
der Unternehmenswelt gelegt hat.
> z.lighting/de
18
19

ONE DAY
Ein Arbeitstag von Katharina
Katharina Sutter
20 Jahre
1. Lehrjahr Maschinenbautechnik
Doppelmayr Seilbahnen GmbH,
Wolfurt
12:00
Mittag Für die Mittagspause bringe ich
meistens was mit und mache mir das in
der Mikrowelle warm. Manchmal bestellen
wir auch gemeinsam Pizza.
MAHL
ZEIT
5:45
Zeit, aufzustehen! Da ich aus dem
Allgäu (D) komme, kann ich leider
keine Öffis nutzen, um pünktlich in der Firma zu sein. Deshalb
komme ich mit dem Auto.
9:15
Pause Zur Pause setzen wir Lehrlinge
uns alle zusammen, essen etwas und
bringen uns auf den neuesten Stand.
Essen nehmen wir entweder selbst
von zu Hause mit oder wir holen uns
ein Brötchen – oft spielen wir auch
Tischfußball.
7:00
Los geht’s – in der
Lehrwerkstatt Wir
besprechen uns mit den Ausbildern, was heute
ansteht. Dazu habe ich eine Mappe mit Infos
und Werkstücken und deren Zeichnungen.
Ich darf mir ein Werkstück aussuchen, das ich
im Anschluss anfertigen werde. Ich kann das
selbstständig entscheiden, und das gefällt mir
sehr gut. Dann mache ich laut Fertigungszeichnung
einen Plan und schreibe die einzelnen Arbeitsschritte
auf.
13:00
Nachmittag Da ich mit der
Welle am Vormittag schon fertig
geworden bin, kann ich jetzt mit meinem nächsten Werkstück
weiterarbeiten. Ich fräse mit einem Radiusfräser aus
einer scharfen Kante einen 2-mm-Radius – genau nach Zeichnung.
Mein Ausbilder Dominic unterstützt mich dabei.
Es kommt ab und an vor, dass wir etwas von der Testbahn reparieren
dürfen oder irgendeine Kleinbearbeitung für die Instandhaltung
tätigen. Das machen wir dann gemeinsam mit
den Ausbildern, und das finde ich sehr spannend, weil wir an
„richtigen“ Teilen mitarbeiten! Da lernt man noch den einen
oder anderen Trick zusätzlich.
9:30 16:00
Weiter geht’s Ich bearbeite
mein Werkstück weiter: Beim
konventionellen Drehen bearbeite ich den Bolzen auf
ein bestimmtes Maß.
Hier sind wir gerade beim Drehen – das Werkzeug
wird eingestellt und dann wird das Werkstück nach
Plan gedreht. Wir lernen, wie man jedes Werkzeug so
bedient, dass der Werkzeugverschleiß gering gehalten
wird und die Oberflächen und das Maß perfekt werden.
Wenn ich eine Frage habe, kann ich mich jederzeit
an meinen Ausbilder Dominic wenden und er hilft
mir weiter bzw. erklärt es mir genau.
Feierabend Kurz bevor wir gehen, räumen
wir alles auf, putzen die Maschine/n
und schauen, dass für den morgigen
Tag alles passt. Aber jetzt freue ich
mich erst mal auf den Feierabend und
auf die Musikprobe!
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Doppelmayr ist ein Vorarlberger Familienunternehmen und
hat sich mit einem innovativen Produkt als Weltmarktführer
etabliert. Seit über 80 Jahren sind über 15.400 Seilbahnen in
96 Ländern entstanden, die für Staunen sorgen, Weltrekorde
aufstellen und Freude bringen.
> Standort: Wolfurt
> Mitarbeiter:innen: 3.335 Mitarbeitende weltweit
> Lehrlinge: 101 Lehrlinge in Wolfurt
> 8 Lehrberufe: Stahlbautechnik, Elektrotechnik, Mechatronik
Automatisierungstechnik, Mechatronik Fertigungstechnik,
Applikationsentwickler-Coding, Zerspanungstechnik
und Maschinenbautechnik, IT-Technik
> lehre.doppelmayr.com
20 21

RAUS AUS DER SCHULE,
REIN IN DIE WELT
DER LEBENSMITTEL
Eine Ausbildung mit Zukunftsperspektive
bei Rauch Fruchtsäfte
Die 15-jährige Cecilia Schuller aus Rank-
fung und Verarbeitung der Lebensmittel
gleichberechtigt. „Meiner Meinung nach
weil hat schon früh ihre Leidenschaft für
bis zur Bedienung und Überwachung
wird man als Frau mit einem techni-
Lebensmittel entdeckt und absolviert
der Abfüllanlagen. Sie führt Qualitäts-
schen Beruf sogar mehr respektiert“, so
nun eine Ausbildung zur Lebensmittel-
kontrollen durch, untersucht Rohstoffe
Cecilia. Auf die Frage, mit welchen He-
technikerin bei Rauch Fruchtsäfte.
und arbeitet an der Entwicklung neuer
rausforderungen man umgehen muss,
Produkte und Produktionsabläufe.
antwortet sie keck: „Dass man nicht un-
Cecilia Schuller entschied sich nach der
terschätzt wird. Mit Wissen und einer
Volksschule und der Mittelschule für
Als Lebensmitteltechnikerin trägt Ce-
gewissen Coolness ist das jedoch gut zu
eine Ausbildung in diesem Fachbereich.
cilia eine große Verantwortung für die
handeln.“
Sie war fasziniert von der Vielseitigkeit
des Berufs, vor allem aber von der Möglichkeit,
mit Frucht und Saft zu arbeiten.
DIE TÄTIGKEITEN ALS
LEBENS MITTELTECHNIKER:IN
BEI RAUCH
Qualität der Produkte. Fehler bei der
Arbeit kann sie sich nicht leisten; diese
könnten sich direkt auf die Produkte
und das Image des Unternehmens auswirken.
FRAUEN IN DER TECHNIK
ZUKUNFTSAUSSICHTEN UND
WEITERBILDUNGSMÖGLICH-
KEITEN
Rauch unterstützt Weiterbildungen auf
persönlicher und beruflicher Ebene. Cecilia
erwarten gute Aufstiegschancen im
Seit September 2023 arbeitet Cecilia bei
Cecilia ist eine von rund 25 % Frauen
Unternehmen – von der Schichtleiterin
Rauch Fruchtsäfte in Rankweil als Le-
bei Rauch Fruchtsäfte. Obwohl sie ak-
bis zur Produktionsleiterin ist nach der
bensmitteltechnikerin in Ausbildung.
tuell die einzige Frau in ihrer Abteilung,
Lehre alles möglich.
01
Ihre Aufgaben reichen von der Überprü-
der Flaschenfüllerei, ist, fühlt sie sich
02 03
01 Cecilia zieht ein Muster für die Laborkontrolle
02 + 03 Anschließend erfolgt die sensorische Verkostung
zur Prüfung, ob das Produkt geschmacklich
in Ordnung ist, sowie die Gewichtskontrolle.
Seit über 50 Jahren bilden wir Lehrlinge
aus. Neben einer fundierten
fachlichen Ausbildung auf Augenhöhe
und einem wertschätzenden
Umgang miteinander bieten wir
unseren Lehrlingen jede Menge
Unterstützung in vielen Bereichen
sowie etliche Weiterbildungen und
gemeinschaftliche Teamevents.
Günter Schmid
Lehrlingsbeauftragter
Rauch Fruchtsäfte GmbH & Co OG
Markenartikel, Lohnabfüllung,
Frucht verarbeitung, Rauch Juice Bar
> Standorte: Stammsitz in Rankweil,
insgesamt 15 Werke und
8 Niederlassungen
> Mitarbeiter:innen: ca. 2.700
> Lehrlinge: 36
> 7 Lehrberufe: Chemielabor technik,
Metalltechnik, Elektrotechnik,
Lebensmitteltechnik, Betriebslogistik,
Bürokauffrau/-mann, IT-Technologie
> www.rauch.cc/lehre
22 23

BEEINDRUCKENDE
LAUFBAHN
Vom Lehrling zum Qualitätsexperten bei Hilti
Der 25-jährige Daniel Pfeifer aus Blu-
(2019–2021) sowie ein erfolgreich abge-
denz ist ein Paradebeispiel für erfolg-
schlossenes firmeninternes Trainee Pro-
reiche Karrieren im Technikland Vor-
gramm in der Fachrichtung „Produktion
arlberg. Seine Ausbildung bei Hilti in
und Montage“.
Thüringen legte den Grundstein für eine
beeindruckende Laufbahn: vom Lehrling
zum Qualitätstechniker für Kombi- und
QUALITÄT UND VERANTWOR-
TUNG: DANIELS ROLLE BEI HILTI
Meißelhämmer.
Seit rund acht Jahren ist Daniel damit
nun schon Teil des Hilti-Teams und über-
Daniel Pfeifer begann seine berufliche
nimmt als Qualitätstechniker für Kombi-
Reise mit einer Lehre als Maschinen-
und Meißelhämmer eine zentrale Rolle.
bau- und Automatisierungstechniker
Seine Aufgaben reichen von der Quali-
bei Hilti in Thüringen. Sein Streben nach
tätssicherung der Geräteendmontage bis
persönlicher und fachlicher Weiterent-
zur Verantwortung für Neugeräteprojek-
wicklung führte ihn über verschiedene
Stationen, darunter die Qualifikation
zum Qualitätstechniker für Wareneingangsprüfung
(2018/19), ein Aufbaulehrgang
in Maschinenbau- und Automatisierungstechnik,
welcher mit Matura
abgeschlossen wird, an der HTL Bregenz
te und Verlagerungsprojekte in andere
Produktionsstandorte. „Der Aufgabenbereich
ist sehr abwechslungsreich und
sehr herausfordernd. Zudem muss man
verantwortungsbewusst und auch sehr
flexibel sein. Selbstständiges Arbeiten
ist ebenfalls ein Muss“, so Daniel.
Daniels bisherige berufliche
Entwicklung verdeutlicht die
Hilti AG Zweigniederlassung Thüringen
Weltweit tragen rund 33.000 Mitarbeitende
in mehr als 120 Ländern dazu bei, die Arbeit
unserer Kunden produktiver, sicherer und
nachhaltiger zu machen. Das Produktionswerk
in Thüringen ist auf Bearbeitungstechnologie,
Komponentenmontage und die Endmontage
der Geräte für Bohr- und Abbrucharbeiten,
Diamant-Kernbohrer und -Sägen sowie
Direktbefestigungsgeräte spezialisiert.
> Standort: international, in mehr als
120 Ländern der Welt, HQ in Schaan/FL
herausragenden Karriere- und
Aufstiegschancen, die sich nach
erfolgreichem Abschluss einer
Lehre eröffnen können. Unser
internes Trainee-Programm zielt
darauf ab, junge, engagierte Fachkräfte
auf ihrem beruflichen Weg
zu unterstützen und zu fördern.
Daniel Bitschnau
Mit seinem Know-how schaut der junge
Mann optimistisch in die Zukunft.
Geplant sind schon jetzt interne Weiterbildungen
sowie ein berufsbegleitendes
Studium des Wirtschaftsingenieurwesens
an der FH Vorarlberg. Mittelfristig
strebt er die Übernahme einer Führungsposition
an und plant sogar einen
Auslandsaufenthalt im Rahmen eines
Verlagerungsprojekts.
Als Qualitätstechniker für Kombi- und
Meißelhämmer hat Daniel Pfeifer eine
zentrale Rolle im Hilti-Team.
> Mitarbeiter:innen: 600 Mitarbeitende in
Thüringen, davon 74 Lehrlinge und
11 Duale Akademie-Trainees
> Lehrberufe: Maschinenbautechnik, Zerspanungstechnik,
Elektrotechnik, Mechatronik,
Fertigungsmesstechnik, IT- Technik,
Werkstofftechnik, Betriebslogistik
> Berufe Duale Akademie: Applikationsentwicklung-
Coding, Mechatronik,
Elektro technik und Betriebslogistik
> careers.hilti.group/de-at/schueler
Leiter Berufsausbildung
24 25

INTERVIEW
alge electronic:
ELEKTRONIK IM WANDEL
Techniker und Lehrlingsausbilder
Dominik Galehr im Interview
alge electronic
Ein familiäres Vorarlberger Technologieunternehmen,
das in dritter
Generation kundenspezifische
Elektronikbaugruppen in kleineren
und mittleren Stück zahlen entwickelt
und produziert.
> Standort: Lustenau
> Mitarbeiter:innen: ca. 50,
davon 2 Lehrlinge
> Lehrberuf: Elektroniker:in
> www.alge.at
Im Gespräch mit dem 36-jährigen Egger Dominik Galehr
tauchen wir ein in die Welt der Elektronik. Dominik teilt seine
persönlichen Erfahrungen, reflektiert über Veränderungen in
der Branche und gibt Einblicke in seine tägliche Arbeit.
keine Angst vor der falschen Entscheidung haben soll – dafür
bietet das Leben zu viele Möglichkeiten. Wenn Elektronik sein
Ding ist, sollte er sich schulisch auf die beiden wichtigsten
Fächer Mathematik und Physik fokussieren. Natürlich würde
mich das stolz machen; Elektronik ist aber schlicht auch eine
Aus welchem Grund hast du dich mit 20 Jahren für die Elektroniklehre
Sparte mit Zukunft.
entschieden?
Dominik: Nach dem Abschluss meiner ersten Lehre im Einzelhandel
habe ich gemerkt, dass ich mich im technischen Bereich
einfach wohler fühle. Ich hatte
davor ja bereits zwei Jahre an der HTL
Rankweil absolviert und im privaten
Umfeld unentgeltlich Konsolen und andere
Wo geht dir in deiner täglichen Arbeit das Herz auf?
Dominik: Wenn ich eine komplizierte Reparatur durchgeführt
habe und die bestückte Baugruppe wie
neu aussieht. Oder wenn ich bei einer
Reparatur durch eine kreative Idee etwas
Neues dazugelernt habe.
Geräte repariert. Elektronik lag da
einfach nahe.
Was war in deiner technischen Arbeit
bisher der Fehler, aus dem du am meisten
Haben sich deiner Ansicht nach
die Anforderungen in der Lehre und
im Tagesgeschäft in den letzten
15 Jahren verändert?
Dominik: Die Anforderungen sind nach
wie vor dieselben, Selbstverantwortung
wird aber immer wichtiger. Wenn ich
gelernt hast?
Dominik: Am meisten lernt man leider
aus teuren Fehlern, beispielsweise,
wenn es bei einer Reparatur aufgrund
der Komplexität zu einem Schaden
kommt. Das geschieht selten, aber es geschieht
– und das ist okay, denn Fehler
das als junger Mensch mitbringe, kann
sind eine Grundvoraussetzung für Verbesserung.
Wichtig ist dann, dass man
Dominik ist als ehemaliger Lehrling
ich bereits früh Aufträge selbstständig
und späterer Produktionsleiter ein
abwickeln. Das gibt Selbstbewusstsein!
sich anschließend über den Hergang
wichtiger Repräsentant unserer
Gedanken macht, um daraus zu lernen
Firmenkultur. Zudem lebt er technisch
einen sehr hohen Anspruch
Du bist Vater eines Sohnes. Welche Empfehlungen
würdest du deinem Sohn mit
zu vermeiden. Wenn man Ende des Jah-
und es zukünftig besser zu machen bzw.
auf den Weg geben, wenn er sich für eine
Lehre interessieren würde?
Dominik: Dass er sich für das entscheiden
soll, das ihm Freude bereitet, und
vor. Wenn man dann noch seine besonnene,
wert schätzende und auch
klare Art berücksichtigt, macht ihn
das zum idealen Ausbilder unserer
res besser ist als Anfang des Jahres, hat
man einiges erreicht.
Elektroniker:innen der Zukunft.
Dominik Galehr trennt die Leiterplatten aus dem Nutzen und bestückt sie.
Marc Albin Alge
Geschäftsführender Gesellschafter
26 27

DIE VIELFALT DER
PULVER BESCHICHTUNG
Eine Lehre in der Oberflächentechnik:
Melanies Weg bei GRASS
Melanie Trdins Karriere begann nach
terialschutz im Mittelpunkt stehen, fand
und Geduld meistert sie täglich neue He-
dem Bundesgymnasium Dornbirn mit
sie ihre Passion.
rausforderungen.
einer Entscheidung für die Technikwelt.
Als Lehrling bei der Firma GRASS
in Götzis taucht sie in die Welt der Oberflächentechnik
ein. Ihre Motivation? Die
MELANIES VERANTWORTUNG
UND HERAUSFORDERUNGEN
Seit zweieinhalb Jahren ist Melanie Teil
EIN BLICK IN DIE ZUKUNFT:
WEITERBILDUNG UND
PERSPEKTIVEN
Chance, etwas Neues zu lernen und ei-
des Teams bei GRASS und konzentriert
Melanie sieht ihrer Zukunft optimis-
nen vielseitigen Beruf zu ergreifen.
sich speziell auf das Pulverbeschichten.
tisch entgegen. Mit verschiedenen Kur-
Als Oberflächentechnikerin trägt sie
sen und Praktika bietet ihr GRASS die
Melanie Trdin, 21 Jahre alt, aus Mäder,
eine große Verantwortung für die Quali-
Möglichkeit, ihr Wissen zu vertiefen
wagte den Sprung von der Schule in die
tät des beschichteten Materials und ei-
und sich weiterzuentwickeln. Als Ober-
Lehre bei der Firma GRASS. Dass das
nen reibungslosen Ablauf des Beschich-
flächentechnikerin hat sie zahlreiche
Berufsbild der Oberflächentechnikerin
tungsprozesses. „In der Ausbildung steht
Aufstiegsmöglichkeiten und Orientie-
für die junge Frau etwas gänzlich Neues
darstellte, der Beruf auch in ihrem
an erster Stelle, dass wir die Anlagen
ohne jegliche Hilfe bedienen können.
rungen, von Schichtleiter:in bis hin zur
Verfahrenstechniker:in.
01
Freundeskreis weitestgehend unbekannt
war, reizte sie besonders. In einer
Welt, in der Pulverbeschichtung und Ma-
Wir lernen, wie man unterschiedliche
Materialien optimal beschichtet“, erklärt
Melanie. Mit Konzentration, Genauigkeit
FRAUEN IN DER TECHNIK –
MELANIES ERFAHRUNGEN
02
Als eine der wenigen Frauen in einem
Die Beteiligung von Frauen
in technischen Berufen ist
von entscheidender Bedeutung.
Wir sind stolz darauf, junge Talente
zu fördern und die Gleichstellung
in der technischen Welt
voranzutreiben.
Thomas Witzgall
Leitung Lehrlingsausbildung
Österreich
überwiegend männlichen Umfeld fühlt
sich Melanie bei GRASS gut aufgehoben.
„Ich als Frau merke, dass ich in einem
technischen Beruf viel mehr aufgehe
und wirklich Spaß an der Arbeit habe“,
so Melanie. Mit Selbstvertrauen und
Entschlossenheit überwindet sie Vorurteile
und setzt ein Zeichen für Gleichberechtigung
in der Arbeitswelt: „Ich
kann stolz sagen, dass ich momentan
wunschlos zufrieden bin und mich täglich
auf die Arbeitskolleg:innen als auch
die Arbeit freue.“ Sie betont die Chancen
und Vorteile einer technischen Ausbildung
und ermutigt andere Frauen, den
01 Beschichtungsprozess an der Anlage, eine
der Haupttätigkeiten als Oberflächentechnikerin.
02 Melanie bei der täglichen Kontrolle der Badwerte.
GRASS GmbH
Die GRASS Gruppe gehört mit rund 1.800 Mitabeiter:innen an 18
Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern zu den
weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme. Als Entwicklungspartner
und Systemanbieter der Möbelindustrie schafft GRASS
Schubkasten-, Führungs-, Scharnier- und Klappen- Systeme, die die
Möbel renommierter Möbelmarken bewegen.
> Standorte: AT: Höchst, Götzis, Hohenems, Salzburg, DE: Reinheim,
CZ: Krumlov, US: Kernersville NC
> Mitarbeiter:innen: 1.800 weltweit, davon 62 Lehrlinge in Vorarlberg
und 3 in Salzburg
> Lehrberufe: Oberflächentechnik, Maschinenbautechnik, Werkzeugbautechnik,
Industriekauffrau/-mann, Betriebslogistik, Informationstechnologie,
Mechatronik, Zerspanungstechnik, Elektrotechnik,
Konstruktionstechnik, Metallbearbeitung, Prozesstechnik
> lehre.grass.eu
Weg in die Technik zu gehen.
28 29

KARRIERE MIT NEUER
HIGHTECH-LEHRE
Starte durch in der Fertigungsmesstechnik bei Blum
Julian Arnusch ist Lehrlingsausbilder für Fertigungsmess-
dung absolvieren die Bereiche gemeinsam. Beide arbeiten mit
technik bei Blum. Die Lehre, die erst seit 2020 existiert, hat
Zeichnungen der Produkte: In der Zerspanungstechnik dienen
er mitentwickelt. Gerade begleitet er die erste Generation der
diese zur Fertigung von Bauteilen – in der Fertigungsmess-
Fertigungsmesstechnikerinnen und Fertigungsmesstechniker
technik zur Vermessung und Überprüfung derselben. „In der
zum Lehrabschluss.
Messtechnik arbeiten wir mit Maschinen, die ganz ähnlich
wie Fräs- und Drehmaschinen aufgebaut sind, nur dass unsere
In der Welt der Messtechnik ist Julian Arnusch zu Hause. Der
nicht zerspanen, sondern abtasten.“ Spannend ist die vierjäh-
sympathische Deutsche ist Ausbilder für Fertigungsmesstech-
rige Ausbildung aufgrund der abwechslungsreichen Aufga-
nik bei Blum. Die Lehre, in der Hightech-Geräte wie Computer-
ben. „Fertigungsmesstechnikerinnen und -techniker arbeiten
tomografen, Streifenlichtprojektoren und Koordinatenmessge-
nicht nur an Maschinen, sondern auch am Schreibtisch.“ Der
räte zum Einsatz kommen, gibt es erst seit vier Jahren – er hat
Beruf hat seinen Reiz – so manche technikbegeisterte Person
sie mitentwickelt. „Wir haben damals gesehen, dass es Bedarf
ist ihm schon erlegen. Julian bestätigt lachend: „Eine junge
an Fachkräften in der Messtechnik gibt“, so der Experte. Er ist
Zerspanungstechnikerin in Ausbildung, die auch den Bereich
sich sicher: „Der Job ist auch in Zukunft sehr gefragt.“
Messtechnik kennenlernen sollte, ist sofort bei uns geblieben.“
Es lohnt sich auf jeden Fall, den Beruf der Fertigungsmesstech-
AUSBILDER MIT IDEEN
nikerin bzw. des Fertigungsmesstechnikers bei Blum genauer
01
Der 33-Jährige ist mit Leib und Seele Ausbilder. Er hat einen
unter die Lupe zu nehmen – Julian freut sich auf dich!
guten Draht zu seinen Schützlingen, auch weil er jungen Menschen
auf Augenhöhe begegnet. „Ich kann mich gut in die
Den Lehrlingen und mir macht
Lehrlinge hineinversetzen. Schließlich habe ich selbst eine
02
01 Die Fertigungsmesstechnik hat einige Schnittstellen
mit der Zerspanungstechnik – die Grundausbildung
im Bereich Metall absolvieren die beiden
Bereiche bei Blum gemeinsam. 02 Der Beruf hat
seinen Reiz: Fertigungsmesstechnikerinnen und
-techniker arbeiten an Hightech-Maschinen, erledigen
aber auch Büroarbeiten am Schreibtisch.
die Fertigungsmesstechnik großen
Spaß. Wir arbeiten an Hightech-
Geräten genauso wie am Schreibtisch.
Zum besseren Verständnis
setzen wir außerdem spannende
Ideen um: Wir durchleuchten auch
mal ein Überraschungsei oder
vermessen Schuhe. Die Lehrlinge
in einem familiären Umfeld in
ihrer beruflichen und persönlichen
Entwicklung zu unterstützen, liegt
mir am Herzen.
Julian Arnusch
Ausbilder
Lehre zum Koch und eine weitere zum Industriemechaniker
absolviert.“ Den Kochtopf hat er längst an den Nagel gehängt,
seit 2016 ist er bei Blum beschäftigt. Heute bildet er Lehrlinge
aus und vermittelt Schülerinnen und Schülern mithilfe spannender
Ideen die Arbeitsfelder der Fertigungsmesstechnik.
So durchleuchtet er beispielsweise Überraschungseier, um
mit den Teens herauszufinden, was sich darin versteckt. „Wir
vermessen auch gemeinsam Schuhe, um die passenden Badeschlappen
zu ermitteln“, erzählt er von den Aktivitäten während
der Berufsorientierungstage.
REIZVOLL FÜR TECHNIKBEGEISTERTE
Das Berufsbild der Fertigungsmesstechnik hat einige Schnittstellen
mit dem der Zerspanungstechnik, die Grundausbil-
Julius Blum GmbH
Herstellung und Vertrieb von Möbelbeschlägen: Klappen-,
Scharnier-, Auszugs-, Pocketsysteme und Bewegungstechnologien,
unterstützt durch Verarbeitungshilfen und
E-Services.
> Produktionsstandorte: 8 Werke in Vorarlberg, weitere in
USA, Brasilien, Polen und China
> Mitarbeiter:innen: in Vorarlberg 7.000, weltweit 9.400,
davon 400 Lehrlinge
> Lehrberufe: Elektrotechnik, Fertigungsmesstechnik,
Konstruktions technik, Kunststofftechnologie, Maschinenbautechnik,
Mechatronik, Prozesstechnik, Werkstofftechnik,
Werkzeugbautechnik, Zerspanungstechnik
> Duale Akademie nach der Matura: Applikationsentwicklung
– Coding, Elektrotechnik, Mechatronik
> www.lehre-bei-blum.at
30 31

Alexander Melmers Reise begann mit
seinem Schulabschluss, als er sich entschied,
seinen Weg in der Welt der Technik
zu suchen. Nach neun Schulstufen
startete er seine Lehre zum Maschinenbautechniker
bei der Getzner Werkstoffe
GmbH in Bürs, begleitet von der Berufsschule
in Bludenz. Schon beim Schnuppertag
imponierten ihm das gute Arbeitsklima
und die Vielfalt der Aufgaben
in der Betriebstechnik.
VOM LEHRLING
ZUM ALLROUNDER
Seit über 50 Jahren entwickelt und fertigt
Getzner Werkstoffe hochelastische
Produkte zur effizienten Isolierung gegen
Schwingungen. Mit Hauptsitz in
Bürs und Niederlassungen weltweit
gehört das Unternehmen zu den führenden
in seiner Branche. Mit über 500
Alexanders Weg bei Getzner Werkstoffe
Mitarbeiter:innen, darunter 13 Lehrlingen
in verschiedenen Fachrichtungen,
bietet Getzner Werkstoffe jungen Menschen
eine vielfältige und zukunftsorientierte
Ausbildung.
Einer dieser jungen Menschen ist der
18-jährige Alexander aus Dalaas. Als
Lehrling der Maschinenbautechnik in
der Abteilung „Betriebstechnik“ ist er bei
Getzner für vielfältige Aufgaben verantwortlich.
Von der Wartung und Instandhaltung
bis zur Optimierung von Prozessen
und zur Ersatzteilfertigung – seine
Arbeit trägt maßgeblich zur Qualität und
Produktivität der Anlagen bei. „Durch
ordentliches Warten und Instandsetzen
der Anlagen sowie kurze Reaktionszeiten
bei diversen Defekten unterstütze
ich mit meiner Arbeit dabei, das vom
Betrieb gewünschte Produktionsziel zu
erreichen“, berichtet der junge Mann.
Mit handwerklichem Geschick, räumlichem
Vorstellungsvermögen und technischem
Verständnis meistert er täglich
neue Herausforderungen.
EIN BLICK IN DIE ZUKUNFT:
WEITERBILDUNG UND
PERSPEKTIVEN
Für Alexander liegt der Fokus aktuell auf
der Vorbereitung für die Lehrabschlussprüfung.
Doch auch danach ist Weiterbildung
ein wichtiges Thema. Mit dem
Motto „Stillstand ist Rückschritt“ strebt
er nach neuen Herausforderungen und
Möglichkeiten, sei es durch Weiterbildungen
oder sogar Auslandsaufenthalte.
Illu
Getzner Werkstoffe GmbH
Seit über 50 Jahren entwickeln und
fertigen wir hochelastische Produkte
und Systeme zur effizienten Isolierung
von Schwingungen. Sie helfen,
Erschütterungen und Lärm wirksam zu
reduzieren, und leisten so einen wertvollen
Beitrag für unsere Kunden und
die Umwelt.
> Standorte: Hauptsitz in Bürs (AT),
Niederlassungen in Berlin (DE),
München (DE), Stuttgart (DE),
Lyon (FR), Paris (FR), Tokio (JP),
Pune (IN), Peking (CN), Kunshan (CN),
Melbourne (AU) und Charlotte (US)
> Mitarbeiter:innen: 510,
davon 13 Lehrlinge
> Lehrberufe: Metalltechnik
(Maschinen bau), Elektrotechnik,
Labortechnik, Industriekaufmann/-frau,
IT-Technik
> lehre.getzner.com
Mein Ziel ist es, junge Menschen
in diesem vielseitigen Beruf
bestmöglich auszubilden und sie
auf dem Weg zur qualifizierten
Fachkraft beruflich, aber auch
persönlich ein Stück zu begleiten.
Bei uns wirst du zum Allrounder,
überzeuge dich selbst.
Philipp Frank
Maschinenbautechniker, Ausbilder
Als Maschinenbautechnik-Lehrling in der Abteilung „Betriebstechnik“ ist Alexander für vielfältige
Aufgaben verantwortlich – unter anderem auch für Wartungsarbeiten am Hochregallager.
32 33

Q
Wissen für
Durchstarter:innen
Spannende Fakten und Kuriositäten
aus der Welt der Technik!
Der längste bekannte
Computercode der Welt besteht
aus mehr als 200 Millionen Zeichen und
wurde entwickelt, um eine bestimmte
mathematische Konstante
zu berechnen.
Ahoy!
Hallo?
Der Erfinder des Telefons,
Alexander Graham Bell, schlug vor,
dass die ideale Telefonansage
„Ahoy!“ sein sollte, anstatt des
später etablierten „Hallo“.
Wusstest du, dass
die ersten
Computer
so groß wie ein
Zimmer waren und
weniger Leistung
hatten als heutige
Taschenrechner?
W E R T Y U I O P
Die weltweit erste E-Mail wurde 1971 von einem Forscher namens Ray Tomlinson verschickt.
Die Nachricht bestand aus den Buchstaben „QWERTYUIOP".
Das erste im Internet
geladene Bild stammt aus dem
Jahr 1992, es zeigte eine Gruppe von
Bandmitgliedern in einem Forschungslabor
des CERN (Europäische Organisation
für Kernforschung).
UNTERNEHMEN
in der Vorarlberger Elektround
Metallindustrie (V.E.M.)
BEZIRK BLUDENZ
Ball Beverage Packaging
Ludesch GmbH
Ludesch, www.ball-ludesch.com
Bertsch Foodtec GmbH
Bludenz, www.bertsch.at
Collini GmbH
Bludesch, www.collini.eu
Dieffenbacher Energy GmbH
Bludenz, www.dieffenbacher.com
Friedr. Zimmermann Nfg.
Gesellschaft m.b.H & Co.KG
Bludesch, www.collini.eu
Gassner Stahlbau GmbH
Bürs, www.gassnerstahlbau.at
Heller Metall GmbH
Bartholomäberg, www.snowstop.at
Hilti Aktiengesellschaft
Zweigniederlassung Thüringen
Thüringen, www.hilti.at
Hydro Extrusion Nenzing GmbH
Nenzing, www.hydro.at
illwerke vkw AG
Schruns, www.illwerkevkw.at
Ivoclar Vivadent
Manufacturing GmbH
Bürs, www.ivoclarvivadent.com
LCS Cable Cranes GmbH, Lorüns,
www.lcs.cablecranes.com/de/
LIEBHERR-WERK NENZING GMBH
Nenzing, www.liebherr.com
ÖBB-Lehrwerkstätte
Bludenz, www.oebb.at
Roth Torsysteme,
Gebrüder Rützler GmbH & Co KG
Innerbraz, www.roth-torsysteme.at
vee GmbH
Bürserberg, www.vee.energy
WE-FORM GmbH
Vandans, www.formgroup.eu
BEZIRK BREGENZ
ABS Transportbahnen
Gesellschaft mbH
Wolfurt, www.transportbahnen.at
ALPLA Werke Alwin Lehner
GmbH & Co KG
Hard/Fußach, www.alpla.com
Diem-Werke Gesellschaft mbH
Hörbranz, www.diemwerke.com
DIETRICH LUFT + KLIMA
Gesellschaft m.b.H.
Lauterach, www.luft-klima.com
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Wolfurt, www.doppelmayr.com
Doppelmayr Transport
Technology GmbH
Wolfurt, www.doppelmayr-mts.com
EQUANS Kältetechnik GmbH
Lauterach, www.equans.at
faigle Kunststoffe GmbH
Hard, www.faigle.com
Fintes Handels GmbH
Hittisau, www.fintes.at
GEROLA Metalltechnik GmbH
Langenegg,
www.gerola-metalltechnik.at
GESIG Gesellschaft für Signalanlagen
Gesellschaft m.b.H.
Hard, www.gesig.at
GRASS GmbH
Höchst, www.grass.at
Haberkorn GmbH
Wolfurt, www.haberkorn.com
Hoeckle Austria GmbH
Langenegg, www.hoeckle.com
illwerke vkw AG
Bregenz, www.illwerkevkw.at
IMA Schelling Austria GmbH
Schwarzach, www.imaschelling.com
iPEK Spezial TV GmbH
Hirschegg, www.ipek.at
Julius Blum GmbH, Bregenz
Bregenz, www.blum.com
Julius Blum GmbH, Fußach
Fußach, www.blum.com
Julius Blum GmbH, Gaißau
Gaißau, www.blum.com
Julius Blum GmbH, Höchst
Höchst, www.blum.com
Kirsten KG
Hittisau, www.kirsten-industrial.com
Künz GmbH
Hard, www.kuenz.com
LASCRIPT Lasertechnologie
GmbH & Co KG
Hörbranz, www.lascript.at
LTW Intralogistics GmbH
Wolfurt, www.ltw.at
MAWERA
Holzfeuerungsanlagen GmbH
Hard, www.mawera.com
MERSEN Österreich Hittisau
Ges.m.b.H.
Hittisau, www.mersen.de
Meusburger Georg GmbH & Co KG
Wolfurt, www.meusburger.com
Photinus GmbH
Alberschwende,
www.photinus-lighting.at
Schiffswerft Fußach GmbH & Co KG
Fußach, www.werft-fussach.at
Siemens Aktiengesellschaft
Österreich
Bregenz, www.siemens.com
SPIN and MILL
Metallverarbeitung GmbH
Schwarzach, www.spinandmill.com
Viessmann Holzheiztechnik GmbH
Wolfurt, www.viessmann.at
VOLTA – Edelstahl GmbH
Lauterach, www.volta.at
Vorarlberger Energienetze GmbH
Bregenz, www.vorarlbergnetz.at
Zargen Bösch GmbH & Co K.G.
Schwarzach,
www.zargen-boesch.com
Zündel Kunststofftechnik GmbH
Bizau, www.zkt.at
BEZIRK DORNBIRN
Alge Electronic GmbH
Lustenau, www.alge.at
Collini GmbH
Hohenems, www.collini.eu
EF Tools GmbH
Lustenau, www.eftools.at
Emil Bröll GmbH & Co KG
Dornbirn, www.broell.com
FT AG
Lustenau, www.f-technologies.com
Fulterer AG & Co KG
Lustenau, www.fulterer.com
GRAF CARELLO GmbH
Dornbirn, www.graf-carello.com
Hagn und Leone GmbH
Dornbirn, www.hagn-leone.at
HELLA Sonnen- und
Wetterschutztechnik GmbH
Dornbirn, www.hella.info
Heron Innovations Factory GmbH
Dornbirn, www.heron.at
Julius Blum GmbH, Dornbirn
Dornbirn, www.blum.com
Otis Gesellschaft m.b.H.
Dornbirn, www.otis.com
Pfaff Automation GmbH
Dornbirn, www.z-automation.com
Photeon Technologies GmbH
Dornbirn, www.photinus-lighting.at
Schindler Aufzüge und
Fahrtreppen GmbH
Dornbirn, www.schindler.com
Schrack Seconet AG
Dornbirn, www.schrack-seconet.com
stanztech Metallverarbeitung GmbH
Lustenau, www.stanztech.at
System Industrie Electronic GmbH
Lustenau, www.sie.at
THIEN eDrives GmbH
Lustenau, www.thien-edrives.com
TK Aufzüge Gesellschaft m.b.H.
Dornbirn, www.tkelevator.com
Tridonic GmbH & Co KG
Dornbirn, www.tridonic.com
Walter Bösch GmbH & Co KG
Lustenau, www.boesch.at
z-group gmbh
Dornbirn, www.z-group.gmbh
ZIMM GmbH
Lustenau, www.zimm.com
Zumtobel Lighting GmbH
Dornbirn, www.zumtobel.com
BEZIRK FELDKIRCH
AEROCOMPACT Europe GmbH
Satteins, www.aerocompact.com
Aircontech GmbH
Feldkirch, www.aircontech.eu
Bachmann electronic GmbH
Feldkirch, www.bachmann.info
Eisbär Trockentechnik GmbH
Götzis, www.eisbaer.at
ENDER Klimatechnik GmbH
Altach, www.ender-klima.com
Erne Fittings GmbH
Schlins, www.ernefittings.com
GRASS GmbH
Götzis, www.grass.at
Hirschmann Automotive GmbH
Rankweil,
www.hirschmann-automotive.com
Jobarid Metallbau GmbH
Röthis, www.jobarid.at
Kaufmann GmbH
Göfis, www.kaufmann-tools.at
Knauf Ceiling Solutions
Metalldecken GmbH, Rankweil,
www.knaufceilingsolutions.com
KONE AG
Klaus, www.kone.at
König GmbH & Co KG
Rankweil, www.elko-koenig.com
Lercher Werkzeugbau GmbH
Klaus, www.lercher.at
Lingenhöle Technologie GmbH
Feldkirch, www.lingenhoele.at
Lorünser Austria GmbH
Schlins, www.loruenser.org
Nesensohn GmbH
Rankweil, www.nesensohn.com
peko GmbH
Altach, www.peko-werbung.at
Speedline Aluminium-
Gießerei GmbH
Schlins, www.alu-met.com
stürmsfs gmbh
Klaus, www.stuermsfs.com
Waelzholz International GmbH
Götzis, www.waelzholz.com
Wiegel Feldkirch
Feuerverzinken GmbH
Feldkirch, www.wiegel.de
Wilhelm Schwarzmüller GmbH
Mäder, www.schwarzmueller.com
WolfVision GmbH
Klaus, www.wolfvision.com
Die hier gelisteten Betriebe gehören
der Vorarlberger Elektro- und
Metallindustrie (V.E.M.) an. Einen
Überblick über alle Unternehmen
aus dem Technikland Vorarlberg
inklusive der Bereiche Kunststoff-,
Textil- und Lebensmitteltechnik
finden Sie auf: www.technikland.at
HERAUSGEBER: V.E.M. Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie, Wirtschaftskammer Vorarlberg, Sparte Industrie, Wichnergasse 9, 6800 Feldkirch, T: +43 5522 305-251,
E-Mail: mueller.georg@wkv.at, www.technikland.at REDAKTION UND GESTALTUNG: Baschnegger Ammann und Partner Werbeagentur GmbH, www.bap.cc FOTOS:
Wirtschaftskammer Vorarlberg, Andreas Sillaber, Daniel Mauche, Markus Gmeiner, Michael Gunz, Rudolf Sams/HTL, Udo Mittelberger, FHV/Keckeis, Lisa Mathis, GRASS, Hilti,
Blum, Adobestock DRUCK: Walstead Leykam Druck GmbH. Offenlegung nach § 25 Mediengesetz: TECHNIKLAND Vorarlberg erscheint zweimal jährlich in einer Auflage von 88.000
Stück. © 2024. Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit Genehmigung. Druck- und Satzfehler vorbehalten.
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