DJAB Magazin Allgäu Winter 2024

Ausgabe 2024
DJAB
Magazin

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WER AM BERG ARBEITET,
ENTDECKT NEUE WEGE,
AUCH FÜR DAS EIGENE LEBEN.
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Vorwort
Katja Weigand - Gründerin
Liebe Leserinnen und Leser,
ich liebe das Allgäu und die Idee sich während einer
persönlichen Auszeit weiterzubilden.
So gründete ich gemeinsam mit Brigitte Rössler vor
vier Jahren das Projekt DEIN JOB AM BERG. 5 Monate
können Schüler*innen und alle ab 18 Jahren,
die mal ‚raus’ wollen, in und um Oberstdorf in DJAB
Partnerbetrieben aktiv mitarbeiten, erhalten ein
Personalzimmer, ein reguläres Gehalt und durchlaufen
ein vom Arbeitgeber gefördertes, professionelles
Coachingprogramm. Es gibt eine Wintersaison, die
am 1. Dezember startet und eine Sommersaison, bei
der der Einstieg zeitlich flexibler ist. Im Mittelpunkt
von DEIN JOB AM BERG steht: "Finde Dich selbst
heraus."
Aktuell werden unter dem Work- & Coaching-Ansatz
weitere ‚Auszeitprogramme‘ mit individuellen
Laufzeiten und Themenschwerpunkten entwickelt.
Lust dabei zu sein?
Melde dich gerne bei mir persönlich, ich freue mich
auf einen Austausch.
Katja Weigand
Gründerin DEIN JOB AM BERG und
WORK & COACHING Auszeit Allgäu
Mobil: +49 160 7884532
Mail: weigand@institut-ifu.de
Besuche uns auch auf unserer Website:
WWW.DEIN-JOB-AM-BERG.DE
Auf den folgenden Seiten erfährst du mehr über das
Projekt DEIN JOB AM BERG und die neue Work- &
Coaching-Idee im wunderschönen Allgäu. Vielleicht
nimmst du dir auch mal deine ganz eigene Aus-Zeit
und lässt dich dabei von einem Coach begleiten.

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DEIN JOB AM BERG
Die Zeit nach der Schule ist für die meisten Schüler*innen
eine Findungsphase. Der Abschluss ist zwar in der
Tasche, die Türen stehen offen und dennoch ist man sich
nicht ganz sicher, was genau das Richtige ist. Doch anstatt
sich schnell für irgendwas zu entscheiden, sollte
man sich die Zeit zunächst für sich selber nehmen, erste
Erfahrungen beim Arbeiten sammeln und herausfinden,
was man wirklich möchte.
Denn erst durch Erfahrungen hat man die Möglichkeit,
seine eigenen Stärken zu finden, diese auszubauen und
möglicherweise auch spätere Berufsrichtungen mit bestimmten
Voraussetzungen oder Charaktereigenschaften
zu wählen oder auszuschliessen. Eine solche Möglichkeit,
Erfahrungen zu sammeln und sich mit einem Coachingprogramm
besser kennen zu lernen, bietet DEIN JOB AM
BERG jungen Erwachsenen im Allgäu.

Was ist DEIN JOB AM BERG?
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Mit dem Projekt DEIN JOB AM BERG starteten Katja
Weigand und Brigitte Rössler eine Bildungsoffensive
für junge Erwachsene im Allgäu.
Im Rahmen eines berufsbezogenen Orientierungspraktikums
erlangen die Teilnehmer*innen viele Praxiserfahrungen
in den Partnerbetrieben und besuchen
begleitende Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung.
5 Monate lang arbeiten die Teilnehmer*innen aktiv im
Betrieb mit, erhalten einen bezahlten regulären Arbeitsvertrag
und finanzieren sich ihre Orientierungszeit
eigenständig. Zusätzlich stellt der Arbeitgeber für
die Zeit des Praktikums eine günstige Unterkunft zur
Verfügung und beteiligt sich anteilig an den Kosten
des Bildungsprogramms.
Das Coachingprogramm von DEIN JOB AM BERG
beinhaltet Workshops und Einzelcoachings zu den
Themenfeldern Selbstwert, Ressourcen, persönliche
Qualitäten, Wertevermittlung, Kommunikation, Beruf-
und Berufung, Eigenwahrnehmung - Außenwirkung,
Teamwork und Verantwortungsübernahme.
Dadurch lernt sich jeder besser kennen, entwickelt ein
Gefühl zu seiner Selbstbestimmung, wird darin unterstützt
sein Potential zu entfalten und herauszufinden
was er wirklich möchte.

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Warum DEIN JOB AM BERG?
Das Besondere an DEIN JOB AM BERG ist, dass
junge Menschen eine Möglichkeit der Orientierung
erhalten. Sie lernen das Arbeitsleben
im Allgäu und sich persönlich besser kennen.
Die Betreiber der Gasthöfe und Hotels sind
echte Praktiker mit viel Menschenkenntnis.
Was man von ihnen lernt, hilft den Teilnehmer*innen
auch später im Leben weiter. Das
begleitende Coaching hilft an sich selbst zu
arbeiten und sich zukünftigen Herausforderungen
besser stellen zu können.
Diese Kombination von Work and Coaching ist
so in Deutschland einzigartig.
Durch das saisonale Arbeiten bei DEIN JOB
AM BERG kann man seine bevorzugte Jahreszeit
auswählen und die damit zahlreich verbundenen
Aktivitäten in seiner freien Zeit im
Allgäu ausüben.
Während das Allgäu im Sommer traumhaft schöne Wanderwege und kristallklare Bergseen zu bieten hat,
ist es im Winter mit insgesamt 337 gut präparierten Skipisten und 200 Skiliften das Wintersportparadies
schlechthin.
Hol dir jetzt deinen
JOB AM BERG
und bewerbe dich jetzt unter:
www.dein-job-am-berg.de

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Brigitte Rössler im Interview
Seit 2021 verhilft das innovative Praktikumskonzept
DEIN JOB AM BERG in der
Hotellerie und Gastronomie im Allgäu
jungen Menschen ab 18 Jahren zu einer
wichtigen Orientierungszeit.
Als Mitgründerin und erfahrene Therapeutin
ist Brigitte Rössler aus Mainz erfolgreich
für die zentralen Coaching-Einheiten
zur Persönlichkeitsentwicklung
verantwortlich.
Seit 25 Jahren arbeitet Brigitte Rössler als heilpraktische Psychotherapeutin in ihrer eigenen Praxis Atemzylus
(www.atemzyklus.de) in Mainz und in verschiedenen Seminaren mit Menschen an deren inneren
Entwicklung. Verschiedenste Altersstufen finden den Weg zu ihr. Mittlerweile sind es auch immer mehr
junge Menschen, die die 61jährige auf ihrem Weg zu mehr Orientierung im Leben unterstützt. All ihren
Erfahrungsschatz und inneren, gewachsenen Reichtum bringt sie seit 2021 auch sehr bewusst im innovativen
Praktikumskonzept DEIN JOB AM BERG in der Hotellerie und Gastronomie im Allgäu ein. Denn in die
Zukunft der jungen Menschen „zu investieren“ ist ihr ein besonderes wichtiges Anliegen. Gemeinsam mit
Katja Weigand vom IFU Institut für Unternehmenswerte GmbH gründete sie das Konzept für junge Menschen
ab 18 Jahren und zeichnet seither für den zentralen Kern dieser wertvollen Orientierungszeit am Berg
verantwortlich: Das Coaching.
Das Coaching bei DEIN JOB AM BERG ist elementar. Wen sprechen Sie damit an? Was wollen Sie
erreichen?
DEIN JOB AM BERG richtet sich an junge Menschen
ab 18 Jahren, beispielsweise zwischen Schulausbildung
und Einstieg ins Berufsleben, die sich in dieser
Zeit in einer wichtigen Orientierungsphase befinden.
Selten ist der Zeitpunkt so ideal, sich der Frage
nach dem Sinn und der Ausrichtung des eigenen
Lebens zu stellen, wie in diesem „Vakuum“ zwischen
geregeltem Leben, vom Elternhaus und Schule
gesteuert, und bevor ein neuer, selbstständiger
Alltag mit beruflicher Karriere und Familienplanung
beginnt. Die Coaching-Aufgabe dieses Projekts:
Eine Balancierung zwischen Begleitung und Förderung
von jungen Erwachsenen einerseits, und der
Stärkung ihrer Fähigkeiten zur Selbstbestimmung
andererseits. Für ihre Lebensperspektive sowie für
eine bessere Perspektive für unsere ganze Welt.
Denn wenn wir diesen jungen Menschen die Verantwortung der Zukunftsgestaltung übergeben wollen,
sollten wir vorher dafür sorgen, dass sie die Bedeutung und den Wert dieser Aufgabe kennen.

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Viele nehmen in dieser Lebensphase einfach eine Auszeit beim Reisen. Ohne Coaching, ohne professionelle
Begleitung ihrer persönlichen Entwicklung. Warum bieten Sie einen komplett anderen Weg?
Der aktuelle Trend, nach dem Schulabschluss eine Auszeit zu nehmen und „die Welt zu erkunden“ scheint
eher ungenügend als Vorbereitung für den weiteren Lebensentwurf zu funktionieren. Die Jugendlichen
bleiben auf ihrer Suche fest verbunden mit ihrem vertrauten und unterstützenden Umfeld. Digital werden
sie von den eigenen Eltern und der Familie auch während ihrer Reise wie ein Kind umsorgt und gehegt. Die
Erfahrung, alleine lebensfähig zu sein, verliert sich in unserer Zeit in der digitalen Vernetzung. Bei DEIN JOB
AM BERG nutzen wir diese Zeit hingegen sehr intensiv und fokussiert. Die jungen Menschen „nehmen wirklich
etwas davon mit“. Die Feedbacks der bisherigen Teilnehmer*innen bestätigen uns das sehr eindrücklich.
Warum ist gerade die Persönlichkeitsentwicklung ein so wichtiger Baustein?
Um ein lebendiges und erfülltes Leben führen zu können, brauchen wir eine tragfähige Verbindung zu
unserem Selbst. Nur wenn wir wirklich im Kontakt sind mit unserem Körper, unseren Emotionen und auch
mit unseren Wünschen für unsere Zukunft, können wir die vielfältigen Herausforderungen eines selbstständigen
und „erwachsenen“ Lebens kreativ meistern. Deshalb ist es umso wichtiger, dass wir die jungen
Menschen hier gezielt an die Hand nehmen.

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Das Thema „Verantwortung“ spielt in Ihrem Coaching bei DEIN JOB AM BERG eine zentrale Rolle. Gibt
es dafür besondere Gründe?
Woran junge Menschen wachsen sind Aufgaben, die an sie gestellt werden und denen sie nicht bequem
ausweichen können. Sie entwickeln sich zu reifen Persönlichkeiten, wenn ihnen für ihren weiteren Lebensweg
auch die Verantwortung dafür übergeben wird. Die Verantwortung für sich selbst, für die Familie, für
den Kulturkreis, in den sie eingebunden sind, für die gesamte Menschheit und für die Natur und das Klima,
in dem wir leben.
Kurz zusammengefasst: Was geben Sie den jungen Menschen bei DEIN JOB AM BERG also mit?
Mein Coaching beruht darauf, jungen Menschen das zu vermitteln, was sie für ihren Lebensweg wirklich
brauchen. Dazu zählt zum einen, dass sie ihre ganz persönlichen Ressourcen, Gaben und Qualitäten herausfinden.
Sie lernen außerdem, wie sie diese in ihren Lebensweg einbringen und umsetzen können. Zudem gilt
es zu klären, welchen Weg konkret es überhaupt zu beschreiten gilt und das Vertrauen aufzubauen, dass
dieser Weg auch selbstständig gemeistert werden kann.
Bitte erzählen Sie mehr über die eigentlichen Inhalte des Coaching-Programms. Was genau umfassen
die einzelnen Module?
Direkt im 4-tägigen Einstiegsworkshop geht es um eine ganz persönliche „Bestandsaufnahme“ rund um
die Fragen: Wer bin ich? Wo stehe ich in meinem bisherigen Leben? Wo möchte ich gerne hin? In der
Gruppe lernen die Teilnehmer*innen sich und alle anderen schnell besser kennen. Es bleibt wenig Platz für
Oberflächlichkeit und „Small Talk“. Sie bekommen eine Menge „Werkzeuge“ zur Kommunikation und einem
guten Miteinander vorgestellt, lernen spannende Techniken zur Selbstreflexion kennen und haben darüber
hinaus eine Menge Spaß in der Natur der Berge. Hier lege ich den Grundstein für das Vertrauen, das notwendig
ist, damit die jungen Menschen im Coaching ehrlich und mutig bei sich selbst forschen und in ihrem
Leben bereits Erlerntes auch mal in Frage zu stellen.
Weiter geht es dann mit den verschiedenen Themenworkshops.
Wir schauen uns darin vor allem gemeinsam an, was
die Teilnehmer*innen in der Arbeit und ihrer Freizeit wie
auch im Miteinander mit dem Gast, Teamkollegen etc. erlebt
haben. Hier findet dann auch die direkte Verbindung
von der Arbeit im Praktikum bei DEIN JOB AM BERG und
der persönlichen Weiterentwicklung statt. Beide Teile gehen
Hand in Hand und sind eng miteinander verzahnt. Behandelt
werden hier u.a. Themen wie Selbstwahrnehmung,
Stärken und Schwächen, Führen und Dienen, Leadership,
Grenzen setzen uvm. Immer konkreter wird dann auch die
Frage: Wohin möchte ich in meinem Leben gehen? Nicht
nur in Bezug auf den Beruf. Sondern auch mit Blick auf ein
ganzheitlicheres Leben, das die Lebensweise, die sozialen
Strukturen, das ökologische Bewusstsein und die Verantwortung
für die Mitmenschen und unseren Planeten Erde
miteinbezieht. Einmal im Monat finden zudem die persönlichen
4-Augengespräche statt. Wann genau, das entscheiden
die Teilnehmer*innen ganz nach ihrem persönlichen
Bedarf. Hier bekommt jeder Einzelne individuellen Support,
um sich in seiner eigenen Persönlichkeit gut unterstützt zu
fühlen. Weitere Details zum Coachingprogramm finden sich
auch auf der Website unter www.dein-job-am-berg.de.

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Teil des Coachings bei DEIN JOB AM BERG sind auch Achtsamkeitstrainings und Bewusstseinsschulungen.
Warum sind Ihnen diese Trainings so wichtig?
Nicht alle wichtigen Botschaften können mündlich weitergegeben werden. Kommunikationsübungen und
persönlicher Austausch, Bewegung und Körperarbeit und Meditation sind ebenso Teil dieser umfassenden
Orientierungszeit. Mit welchen Elementen ich in den jeweiligen Prozessen arbeite, hängt immer sehr von
den individuellen Bedürfnissen der Gruppe ab. Mal sind es geführte Meditationen oder Aufgaben, die jede*r
für sich allein in der Stille der Natur erarbeitet. Oft entstehen auch sehr tiefe, engagierte und berührende
Gespräche in der Gruppe. Es gibt sehr viel Interaktion der einzelnen Gruppenteilnehmer*innen untereinander,
die wir dann anschließend gemeinsam reflektieren. Ich gebe immer dem Erleben und persönlichen
Erfahren den Vorzug vor dem Gehörten und Mitgeteilten. „Ein Mensch wird Mensch durch andere Mensc
hen“ – dieses afrikanische Ubuntuprinzip ist einer der Leitfäden in meiner Arbeit.
Sie starten sehr intensiv ins Coaching. Jeder öffnet sich stark. Wie runden Sie die Erfahrungen der
Teilnehmer*innen ab?
Keine Teilnehmer*in geht ohne ganz konkrete Planung der nächsten Lebensschritte aus dem Projekt. Das
zeigt sich auch ganz deutlich im gemeinsamen Abschlussworkshop. Hier wird Resümee gezogen, die „Ups“
und „Downs“ der Orientierungszeit werden evaluiert. Wie haben wir uns verändert? Was nimmt jeder für
sich persönlich mit? Und es wird gefeiert: Dass alle den Mut hatten, sich selbst so ehrlich zu begegnen
und dabei zu bleiben, auch wenn es nicht immer ganz einfach war. Daraus erwächst für alle ein stabiles
Selbstvertrauen, das für den weiteren Weg eines jeden Einzelnen unverzichtbar ist. Die Gruppe vernetzt sich
zudem auch untereinander, um auch über die gemeinsame Zeit hinaus Unterstützungsstrukturen zu haben.
Hier entstehen tatsächlich Freundschaften fürs Leben!
Wie sieht für Sie die Zukunft von DEIN JOB AM BERG aus? Was wünschen Sie sich?
Ich möchte meinem Leben einen Sinn geben, der diesem dann wie ein Leitstern eine Ausrichtung gibt. Von
daher ist mir die Weiterentwicklung von DEIN JOB AM BERG die beste und sinnhafteste Richtung, die ich
meinem Leben geben kann. Ich gebe mittlerweile Teilnehmer*innen der vergangenen Saisonen, die von der
Coachingarbeit begeistert waren, die Möglichkeit, an einem Coach-Assistent-Training teilzunehmen. Mein
tiefster Wunsch ist es, immer mehr jungen Menschen dieses Projekt möglich machen zu können. Dafür wird
es dann aber auch mehr Coaches brauchen, die in „meinem Spirit“ auf ihre persönliche Art, diese „innere
Arbeit“ weiter tragen können. In der Wintersaison 2023/2024 haben zwei ehemalige Teilnehmerinnen während
der Live-Workshops und in Supervisionen, mit dem Training zum Coach-Assistent begonnen. Ich bleibe
also gespannt und freue mich sehr, dieses einmalige Projekt weiter wachsen zu sehen!

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Interview Dr. Andreas Gapp
Vorstand OK Bergbahnen
Was hat Sie bewegt, als „Mann der ersten Stunde“
DEIN JOB AM BERG mit ins Leben zu rufen?
Was waren Ihre zentralen Beweggründe, Partnerbetrieb
zu sein?
Dafür gibt es zwei zentrale Gründe: Es ist die Kombination
aus „wir gewinnen damit Mitarbeiter*innen“
und „wir geben mit DJAB jungen Menschen in einer
wichtigen Phase ihres Lebens eine Orientierung“. Das
fühlt sich bis heute super an!
Wie viele Plätze stellen die OK Bergbahnen jeden
Winter zur Verfügung? Was erhalten die Teilnehmer*innen
in den fünf Monaten von Dezember bis
April?
Wir stellen zehn Plätze zur Verfügung. Die Mitarbeiter*innen
bekommen den Mindestlohn und eine
Wohnung zur Verfügung gestellt.
Im Zentrum der Förderung bei DEIN JOB AM BERG stehen junge Menschen. Warum ist es für Sie so
wichtig, hier aktiv zu werden und zu unterstützen?
Wir haben eine Verantwortung gegenüber der nächsten Generation. Wir sollten sie unterstützen, dass sie
sich orientieren können, in einer Welt voller zigfacher Möglichkeiten und Wege, die ihnen offenstehen.

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Was können junge Menschen in der Berggastronomie zu ihrer eigenen Entwicklung lernen?
Eines der Erfolgsrezepte denke ich ist nicht die Tätigkeit an sich. Sondern das Erfolgsrezept ist, dass die
jungen Menschen als TEAM zusammenarbeiten. Das ist eine unglaublich wichtige Erfahrung. Sie bekommen
eine intensive Teamerfahrung und lernen mit Stress umzugehen. Und zwar mit besonders intensivem Stress
verbunden mit höchsten Anforderungen. Denn wenn alles voll belegt ist mit Gästen, dann muss einfach
auch alles funktionieren.
Wir haben bereits mit einigen der bisherigen Teilnehmer*innen gesprochen. Sie bestätigen uns, dass
sie gerade der Coaching-Part bei DEIN JOB AM BERG so unglaublich weiterbringt. Warum ist für Sie
das Thema Coaching von Praktikant*innen und Mitarbeiter*innen bei den OK Bergbahnen so bedeutend?
Wie bewerten Sie das Thema Coaching auch mit Blick auf die künftigen Entwicklungen in der
Branche generell?
Wir leben in einem Zeitalter der Multioptionen. Schulen bereiten die Jugendlichen auf diese tausend Optionen
nicht vor. Sie bekommen bei uns eine Einarbeitung ins Team und professionelle Unterstützung. Und
das ist durch den Rahmen, den DJAB bietet, einfach super. Das Coaching an sich ist für mich ein wichtiger
Kontrapunkt zur „Smartphone-Welt“. Kurze Aufmerksamkeitsspannen, schnelle Reels, viele Informationen
von außen, viel Ablenkung. Beim Coaching hingegen ist man gezwungen, sich einmal ganz mit sich selbst
zu beschäftigen, ist auf sich gestellt, geht in sich.
Wie sind Ihre Eindrücke und Erfahrungen mit den Teilnehmer*innen von DEIN JOB AM BERG bei den
OK Bergbahnen bislang?
In die Summe lässt sich zu den bisherigen Teilnehmer*innen sagen: Hohe Motivation, Freude und Dankbarkeit.

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Wie empfinden Sie die Zusammenarbeit mit Katja Weigand und dem IFU Institut für Unternehmenswerte
GmbH?
Professionell und vor allem empathisch! Wie Katja Weigand mit den jungen Menschen umgeht ist absolut
beeindruckend!
Was bedeutet DEIN JOB AM BERG und sein Engagement für das Allgäu?
Es ist sicherlich aktuell noch zu früh, eine Aussage zu treffen, wie sich das Programm wirklich in Zukunft
in großen Teilen auf das Allgäu auswirken wird. Grundsätzlich glaube ich aber, dass DJAB einen Leuchtturmcharakter
hat.
Was wünschen Sie sich für die künftige Zusammenarbeit mit DEIN JOB AM BERG?
Wir sind einfach super zufrieden. So soll es bleiben. Es ist wirklich einfach total gut, dass wir zusammenarbeiten!

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Das sagen DEIN JOB AM BERG
Teilnehmer*innen
Stefan Witetschek
Mein Name ist Stefan, ich bin mittlerweile 33 Jahre alt und war im Winter Teil des DJAB Programms.
Wie kam ich zu DJAB? Bevor wir dazu kommen, möchte ich euch gerne meine Vorgeschichte erzählen.
Als studierter Fitnessökonom war ich jahrelang mit einem kleinen Fitnessstudio auf selbstständiger Basis
beschäftigt und hatte dabei immer die Intention, dadurch in meiner Persönlichkeit mehr zu reifen und durch
die Selbstständigkeit meinen Selbstwert zu optimieren. Insgesamt war ich für 8 Jahre selbstständig, und die
Zeit war und ist bis heute ein wichtiger Teil meines Lebens, jedoch muss ich zurückblickend sagen, dass mir
der „Alltagstrott“ zu viel wurde und ich aufgrund der Arbeitsbelastung mit mehr als 60 Stunden wöchentlicher
Arbeitszeit kaum Zeit für mich gefunden habe. Im Nachhinein wertvolle Zeit, die ich gerne mehr in die
Dinge investiert hätte, die mir wichtig gewesen wären. Ich hatte während meiner Selbstständigkeit gefühlt
nie eine Chance, die Reißlinie ziehen zu können, da ich aufgrund der Monotonie meines Alltags dort quasi
„gefangen“ war und ich keinen Absprung gefunden habe.
Das änderte sich schlagartig, als mein Vater kurz vor Weihnachten 2020 verstorben ist. Da meine Mutter
bereits im Jahr 2004 gestorben ist und ich somit als Vollwaise dastand, war dies für mich ein prägender
Moment meines Lebens. Fast schon „glücklicherweise“ war damals die Corona-Pandemie, und durch die
behördlich bedingte Schließung meines Studios bot sich für mich die Möglichkeit, ausführlich drüber nachzudenken,
was mir wirklich wichtig ist und welche Dinge mich und mein Leben zufriedener machen sollten.
Oftmals dachte ich an meinen Vater, der mir oft erzählte, welche Dinge er machen würde, wenn er mal alt
ist und welche Träume er doch hat. Doch hat er seine Träume und eigenen Wünsche oftmals zurückgestellt,
da es ihm auch wichtig war, wie es allen anderen in seinem sozialen Umfeld geht. Denn ihm war schlussendlich
wichtig, dass es ihnen gut geht, denn dann geht es ihm auch gut.
Durch meine eigene Prägung und durch den frühen Tod meiner Mutter dachte ich zunächst auch, dass das
die Werte sind, nach denen ich streben sollte. Doch der Tod meines Vaters hat mich gelehrt, dass ich auch
meinen eigenen Träumen und Wünschen nachgehen sollte, um mehr zu mir zu finden. Der klare Gedanke
nach einem starken, selbsterfüllten Leben war geboren, nur fehlte es mir an der Idee. Während COVID bin
ich schon oft in die Berge gefahren, um dort in dieser Ruhe und der Nähe zur Natur zu mir zu finden.

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Als ich dann eine Anzeige für das neue DJAB-Programm Winter 2022/23 gesehen habe, war ich sofort Feuer
und Flamme und fand das Konzept, dass dahinter steckt, wie für mich geschaffen. Das Arbeiten in einer
kleinen, ausgewählten Gruppe, in der man sofort merkt, dass jeder sein „Paket zum Tragen“ hat und somit
also nicht alleine mit seinem mentalen Problem ist.
Die Gespräche in der Gruppe und auch die Einzelgespräche mit Brigitte waren für mich wichtig, um wieder
mehr zu mir selbst zu finden. Zudem war es notwendig, meinen Heimatort für diese Veränderung zu verlassen.
Denn ein Teil der Veränderung ist es auch, sich in einer vollkommen neuen Umgebung zu beweisen.
Nur so kann man seine persönlichen Stärken und Schwächen herausfiltern und an ihnen arbeiten. Die
Prozesse, die innerhalb des Coachings stattfanden, waren wohl überlegt und haben einen wichtigen Teil
dazu beigetragen, mehr zu mir zu finden und auch mich selbst zu reflektieren. DJAB war ein wichtiger Teil
meiner Veränderung und es ist an dieser Stelle auch wichtig zu sagen, dass man für eine solche Veränderung
auch bereit sein muss. Wenn man eine Veränderung erreichen möchte, muss man auch selbst Teil der
Veränderung sein.
Meine Praktikumsstelle im Hörnerhaus hat mir sehr viel Spaß gemacht, da ich grundsätzlich gerne mit
Menschen arbeite. Das Arbeiten in der Gastronomie ist einzigartig, aber auch gut wenn man Veränderung
haben möchte, weil man viele Gespräche mit Gästen führen kann und viele gemeinsame Momente erleben
kann. Zudem lässt das Arbeiten in der Natur einen die „Seele wieder atmen“.
Als Fazit möchte ich festhalten, dass die Auszeit wahnsinnig wichtig war, damit ich mich wieder selber
mehr spüren kann und erkennen kann, was mir selbst wichtig ist und wo ich mich zuhause fühle. Heimat
ist da, wo dein Herz wohnt - und meins wohnt in den Bergen.
Stefan Witetschek

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Ich denke öfter als gedacht noch an die gewonnen
Erkenntnisse aus dem Coaching zurück.
Und auch häufiger als gedacht benutze ich den Satz
„ja, das hatten wir damals auch im Coaching, das hat
mir gezeigt, dass…“
Ich denke gerne an die Zeit zurück und würde das
Coaching nur jedem empfehlen.
Dadurch denke ich auch jetzt noch häufig an die
Übungen, die wir damals gemacht haben, und wie
gut sie doch zu so machen Alltagssituationen passen
bzw. mir weitergeholfen haben.
Ich denke, das Coaching hat mir geholfen, mich besser
zu verstehen. Aber auch im Umgang mit meinen
Mitmenschen hat sich viel geändert, ich denke zum
Beispiel sehr oft drüber nach, was denn vielleicht der
Glaubenssatz der Person sein könnte.
Es können sich auf jeden Fall alle sehr glücklich schätzen Anfang Dezember 2024 im Einstiegsworkshop zu
sitzen und dir, Brigitte, zuhören zu dürfen.
NOVA DJAB Winter 22/23
WWW.DEIN-JOB-AM-BERG.DE

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Feedbacks von begeisterten Arbeitgebern
Alpe Dornach
„Wir freuen uns als Gründungsmitglied vom Projekt
„Dein Job am Berg“ riesig darüber, dass die Resonanz
auf das Projekt so gut ist und dass junge Menschen
Orientierung und Freude an der Tätigkeit in
Hotel und Gastronomie finden. Die Praktikantinnen
& Praktikanten erleben ihre Zeit in den Bergen mit
persönlicher Weiterentwicklung und haben damit
eine tolle Möglichkeit als Pendant zu Work & Travel.
Alle werden prima ins Team integriert und knüpfen
neue Freundschaften und viele bleiben sogar nach
dem Praktikum noch länger auf der Alpe Dornach.“
Alpe Dornach GbR
Sesselweg 16
87561 Oberstdorf
www.alpe-dornach.de
Hotel HUBERTUS Mountain Refugio
Die Kombination aus Coaching und Arbeit ist etwas, was vielen jungen Menschen in der heutigen Zeit sehr
zusagt. Es freut uns sehr, dass wir hier mit unserem holistischen Wellnesshotel ein Teil dieses Projektes sind.
HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu
Dorf 5
87538 Balderschwang
www.hotel-hubertus.de

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Impressionen

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DJAB Partnerbetriebe
Alpe Dornach
Echtes Alpgefühl
Arbeiten 1000 Meter über dem Meer bei einem einzigartigen Bergpanorama, Allgäuer Gastfreundschaft
und viel Freude bei deinem Job am Berg. Die Alpe Dornach**** in Oberstdorf ist ein familiengeführter und
moderner Hotel- und Gastronomiebetrieb mit eigener Landwirtschaft.
Ein herzliches Grüß Gott auf der Alpe Dornach!
Deine Familie Dornach
Oberstdorf • Kleinwalsertal • Bergbahnen
Arbeiten mit besten Aussichten!
Du arbeitest in der Gastronomie am Fellhorn und bist Teil eines jungen Teams. Dein starker Partner in der
2-Länder-Region Vorarlberg/Bayern. Bestehend aus fünf Unternehmen, sind wir mit 130 Pistenkilometern
und 47 Anlagen Deutschlands größtes und zugleich grenzüberschreitendes Skigebiet.
DEIN JOB AM BERG mit Leidenschaft am Berg!

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HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu
Raufkommen zum Runterkommen!
Eingebettet in einem Hochtal im Oberallgäu auf 1.044 hm in Balderschwang liegt das HUBERTUS Mountain
Refugio Allgäu, eines der führenden Wellness- und Spa-Hotels in den Alpen. Unter Führung der Familie
Traubel finden Urlauber hier fernab der Alltagshektik ein entspanntes Zuhause auf Zeit. 66 Zimmer begrüßen
mit Allgäuer Tradition im modernen Design. Der neue Moutain Spring Spa lockt mit Infinitypool,
alpinen Zen-Garten mit japanischen Onsen-Becken und Naturbadeteich. Die alpine Gourmetküche ist stark
regional geprägt und hat sich dem SlowFood® verschrieben, serviert wird sie in sieben verschiedenen Restaurantstuben.
Gemeinsam neue Wege gehen. Das HUBERTUS ist raumgebend. Gastgebend. Und Arbeitgebend. Gemeinsam
mit dir wollen wir unseren Gästen ein Ambiente zum Wohlfühlen schaffen. Im Team. In unserem Haus. In
Balderschwang. Freu dich auf neue Herausforderungen in familiärer Atmosphäre. Mit Raum für Begegnungen
und Weiterentwicklung!
Alpsee Bergwelt
Aus dem Tal geht es mit der Sesselbahn oder zu Fuß in die Alpsee Bergwelt, dem Erlebnisberg auf 1100 m
Höhe. Sause mit dem Alpsee Coaster, Deutschlands längster Ganzjahres-Rodelbahn, über 2,8 km mit bis zu
40 km/h rasant hinunter ins Tal. Entdecke die Abenteuer Alpe, den riesigen Kinder-Spielpark mit sechs individuellen
Spielbereichen aus Holz und klettere im Kletterwald Bärenfalle, Bayerns größtem Hochseilgarten,
hinauf in abenteuerliche Höhen. Die Alpsee Bergwelt ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches viel
Wert auf nachhaltige Produkte und ein tolles Arbeitsklima setzt.

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Familotel Allgäuer Berghof
Hast du Lust auf einen Arbeitsplatz im Herzen der Allgäuer Alpen? In vierter Generation liebevoll von Familie
Neusch geführt ist der Allgäuer Berghof regional verwurzelt und zugleich ein innovativer und moderner
Arbeitgeber für 120 Mitarbeitende aus dem Allgäu und ganz Europa.
Du liebst Kinder, bist gastfreundlich und berghöflich? Dann komm in unser Team und verwöhne unsere
kleinen und großen Gäste. Als eines der führenden Familienhotels Deutschlands sind wir auf die Bedürfnisse
junger Familien mit Kindern ausgelegt. Unsere Gäste genießen ein exklusives All-Inclusive-Angebot mit
Schwimmbad, MaPa-Spa® und einem großartigen Indoor-Spielbereich. Dank der Lage mitten im Ski- und
Wandergebiet „GO! Gunzesried-Ofterschwang“ hält der Urlaubsberg Sommer wie Winter unvergessliche
Abenteuer bereit.
Und nach der Arbeit schnallst du noch schnell die Skier an und startest direkt vor der Haustüre auf die Piste.
So kinderleicht vereinst du im Allgäuer Berghof Arbeit und Freizeit!
Allgäu-Portal
Deine Auszeit im Allgäu
Das Portal "Deine Auszeit im Allgäu" ist ein auf Qualität und
Nachhaltigkeit ausgerichtetes Portal für den Gesundheitstourismus.
Wir vermitteln Erholungssuchenden nicht nur einen geeigneten
Gastgeber, der optimale Rahmenbedingungen für eine erholsame
Auszeit bietet. Damit der Gastgeber genau diese Rahmenbedingungen
und die notwendige Qualität bieten kann, braucht er
auch gutes und motiviertes Personal.
Aus diesem Grund unterstützen wir das Projekt DEIN JOB AM
BERG aktiv bei der Suche nach geeigneten Praktikanten und
gleichzeitig bei der Akquise von Arbeitgebern, die die Werte dieses
Projektes auch leben.
Romana & René Hille Gründer
von Deine Auszeit im Allgäu
Wir sind Ansprechpartner vor Ort im Allgäu sowohl für
Arbeitgeber als auch für zukünftige Praktikanten.

So geht es weiter
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Anmeldung
Du meldest dich auf der Website www-dein-job-am-berg.de für ein Praktikum an.
Dafür benutzt du einfach unser Online-Formular.
Kennenlernen
Wir sichten deine Unterlagen, vereinbaren einen
persönlichen Gesprächstermin und lernen dich in einem Telefonat besser kennen.
Kennenlernen des Arbeitgebers und Vertragsunterzeichnung
Dein zukünftiger Arbeitgeber meldet sich bei dir, damit ihr euch gegenseitig kennenlernt.
Danach bekommst du den Vertrag für dein Praktikum von deinem Arbeitgeber und deinen
Projekt- und Coachingvertrag vom IFU Institut für Unternehmenswerte.
Praktikumsbeginn
Dein Praktikum im Allgäu beginnt.
Viel Spaß auf deinem ganz eigenen Weg.
Wir begleiten dich gerne und freuen uns auf dich.
www.dein-job-am-berg.de
Impressum
Verlag und Herstellung:
ALPfit® media & Deine Auszeit im Algäu
Eichwald 8
87509 Immenstadt i. Allgäu
Tel.: +49(0)8323/8081878
E-Mail: media@deineauszeitimallgaeu.de
www.deine-auszeit-im-allgaeu.de
Herausgeber: Dein Job am Berg
Redaktion: René Hille
Layout: ALPfit®media - René Hille
Lektorat: Romana Hille
Urheberrecht: Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck und Vervielfältigung, egal in welchem Medium – auch auszugsweise –, bedürfen
der vorherigen Genemigung der Redaktion und des Verfassers. Alle Bilder und Texte sind urheberrechtlich geschützt.
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und der Verleger übernimmt keine Haftung für die Nachteile oder Schäden, die durch Fehlinformation oder Fehlinterpretation enstehen.
Bildnachweise: Dein Job am Berg, Alpe Dornach, OK Bergbahnen, Adobe Stock, Deine Auszeit im Allgäu, HUBERTUS Balderschwang

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