MeinStart Augsburg Herbst/Winter 2024

DER AUSBILDUNGSGUIDE FÜR DEN
WIRTSCHAFTSRAUM AUGSBURG
Herbst/Winter 2024/25
Top-Jobs
für die Zukunft
Ausbildungsberufe
mit Perspektive
Ausbildungsplätze
vor Ort
Firmen aus der Region
präsentieren sich und stellen ihre
Karrieremöglichkeiten vor
Informieren
lohnt sich
Gut zu wissen:
Trends, Fakten & News
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SONNENHOF
Teamplayer gesucht!
(m/w/d)
Duales Studium / Ausbildung
Jetzt bewerben und mit uns durchstarten.
Zum vierten Mal in Folge wurden wir ausgezeichnet
als eines der 101 besten Hotels in
Deutschland und sind Gründungsmitglied
der Initiative „Fair Job Hotels“.
Freu dich auf:
• Faire Bezahlung inklusive vieler Extras
• Minutengenaue Zeiterfassung
mit Freizeitausgleich
• Beste Aufstiegschancen
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der Deutschen Hospitality
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mit kostenfreier Reinigung
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Der Sonnenhof
Personalabteilung
Hermann-Aust-Straße 11
86825 Bad Wörishofen
karriere@spahotel-sonnenhof.de

Die Wahl des passenden Berufs
ist entscheidend für das spätere Leben. Dabei müssen viele Faktoren
berücksichtigt werden. Persönliche Interessen und Vorlieben spielen genauso
eine Rolle wie Entwicklungsmöglichkeiten. Wer im Vorfeld verschiedene
Berufsbilder und regionale Arbeitgeber vergleicht, Tipps zur Bewerbung
berücksichtigt, der ist auf dem richtigen Weg. Viele Anregungen beim Lesen
und viel Erfolg in der Berufswahl wünscht dir die Redaktion.
www.mein-start.biz
Foto: shutterstock.com/Master1305

20
INHALT
IMPRESSUM
Herausgeber:
CRISP Media GmbH
Prinzregentenstraße 6 - 8, 83022 Rosenheim
Tel.: 08031 / 213 320
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Geschäftsführer / Leiter Werbemärkte:
Kai Hengmith
Redaktion:
Raphaela Kreitmeir (Ltg.)
Isabella Fiala
Layout:
Kai Hormann (Ltg.), Michael Butolo
Area/Product Sales Managerin:
Elli Boeddeker: Tel.: 08031 / 213 326
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Sales Managerin:
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24
FAKTEN, NEWS & TIPPS
Vor Ort: Ausbildungsscouts in den Schulen................ 7
Chatbots: Richtig bewerben mit KI........................ 8
Diversity: Von Vielfalt profitieren alle.................... 12
Ausbildungsmarkt: Gute Aussichten für Bewerber........ 14
Orientierung: Studium oder Ausbildung ................. 16
Engagement: Freiwilligendienste nach der Schule......... 20
Checkliste: Was im Ausbildungsvertrag stehen muss ...... 22
Rangliste: Beliebte Ausbildungsberufe ................... 24
Mindestlohn: Auch für Auszubildende verbindlich........ 26
Überblick: Orientierungssemester an der Uni............. 28
Ausbildungsvergütung: Wer verdient am besten........... 30
Tipps: Finanzielle Unterstützung in der Ausbildung...... 32
Termine: Job- und Karrieremessen....................... 35
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16
32
8
Firmen in dieser Ausgabe
AAC SIGG und Haas Automobile Augsburg........................................................................... 15
Berufsfachschule Maria Stern......................................................................................... 13
CAB Caritas Augsburg............................................................................................... 19
Campus Burghausen................................................................................................. 31
Diako Pflegeschulen.................................................................................................. 18
Fachakademie für Sozialpädagogik Maria Stern. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Flughafen München.................................................................................................. 27
Hotel der Sonnenhof................................................................................................... 2
Zoll.................................................................................................................. 10
Mein Start | 5

Auf einen Blick
DIE AUSBILDUNGSBERUFE * IM HEFT
A
AssistentIn für Ernährung und Versorgung 13
Bürokaufmann/frau 15
B
Duales Studium . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2, 10, 27
E
ErzieherIn 23
F
FachinformatikerIn für Systemintegration 27
Fachkraft für Lagerlogistik 15
Fachmann/frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie 2
Fachmann/frau für Schutz und Sicherheit 27
H
HauswirtschafterIn 13
Hotelfachmann/frau 2
I
Immobilienkaufmann/frau 27
K
Kaufmann/frau Automobil 15
Kaufmann/frau für Büromanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandel 15
Kfz-LackiererIn 15
Kfz-MechatronikerIn 15
Kfz-SpenglerIn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Koch/Köchin 2
M
MechatronikerIn 27
P
PflegefachhelferIn 18, 19
Pflegefachmann/frau 18, 19
S
Studium 31
W Werkfeuerwehrmann/frau 27
*alle Ausbildungsberufe richten sich an m/w/d

BAYERISCHES
ERFOLGSPROJEKT
AUSBILDUNGSSCOUTS
AN SCHULEN
Illustration: shutterstock.com/GoodStudio
Was begeistert junge Menschen mehr: Eine
(Online-)Informationsveranstaltung, in der eine
Firma über ihre Ausbildungsberufe referiert, oder
ein ehemaliger Azubi, der vor Ort im Klassenzimmern
den SchülerInnen über seine Ausbildung
erzählt? Und weil die Antwort glasklar ist, haben
die bayerischen Industrie- und Handelskammern
(IHK) gemeinsam mit dem Bayerischen Staatsministerium
für Wirtschaft, Landesentwicklung
und Energie 2015 das bayernweite Projekt „IHK
Ausbildungsscouts“ ins Leben gerufen.
Mehr als 1.500 IHK-Ausbildungsscouts haben
seitdem allein in Oberbayern etwa 3.200 Schulklassen
besucht und damit rund 57.000 Schülerinnen
und Schülern 90 verschiedene Berufe
vorgestellt, von der Automobilkauffrau bis zum
Zerspanungsmechaniker, erklärt die IHK für
München und Oberbayern. Der Grundgedanke
ist, dass junge Menschen für Schülerinnen und
Schüler in den Vorabschlussklassen die idealen
Ansprechpartner auf Augenhöhe sind, wenn es
um Berufsorientierung und über persönliche Erfahrungen
während der dualen Ausbildung geht.
Eine Idee, die sich in der Realität bewahrheitet
hat, wie beim Netzwerktreffen der Ausbildungsscouts
betont wurde.
Mehr Infos zur Anmeldung
unter www.ausbildungsscouts.bihk.de
Mein Start | 7

MIT KI
BEWERBEN
8 | Mein Start

Sollte man Chatbots
Bewerbung schreiben lassen?
Quelle: www.azubiyo.de und www.capital.de Foto: www.shutterstock.com/Roman Samborskyi
KI ist allgegenwärtig, das wissen auch Personalverantwortliche.
Zu perfekt und allgemein formulierte
Anschreiben untergraben die Glaubwürdigkeit des
Bewerbers, ist von Personalentscheidern zu hören.
Und sie weisen darauf hin, dass es sich der/die BewerberIn
zu einfach macht: Statt selbst nachzudenken
und eigenständige Ergebnisse zu liefern, werden
Floskeln geliefert.
Aber: Chatbots wie ChatGPT, Gemini oder Perplexity
können durchaus hilfreich beim Verfassen der
Bewerbung sein. So können sie als Impulsgeber genutzt
werden, wenn man beispielsweise nicht weiß,
wie man das Schreiben starten soll.
Falls man sich das ganze Anschreiben erst einmal
von einem Chatbot formulieren lässt, gilt
es zwei Dinge zu beachten:
1. Der Chatbot kann nur mit den Daten arbeiten, die
ihm zur Verfügung stehen. Je mehr Informationen
ein Chatbot also erhält, desto genauer und individueller
kann er formulieren. Wenn wenige persönliche
Daten eingegeben werden, liefert er eher langweilige
Standardbewerbungen. Wichtig ist Personalern aber,
dass beim Anschreiben die eigene Persönlichkeit des
Bewerbers deutlich wird. Daher: Nie die KI-Vorschläge
einfach übernehmen, sondern in einem
zweiten Schritt überarbeiten und abändern, so dass
der eigene Stil erkennbar ist. Und unbedingt darauf
achten, dass der Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
und zum Unternehmen deutlich wird.
2. Zudem ist der Chatbot fehleranfällig, im Hinblick
auf Grammatik und Interpunktion ebenso wie im
Hinblick auf Fakten. Mitunter „fantasiert“ er, füllt
Lücken und gibt keine Quellen für seine Informationen
an.
KI richtig für
Bewerbungen nutzen
• Chatbots und Schreibassistenten sind Werkzeuge,
die helfen können. Die Verantwortung
für den Text bleibt jedoch bei dem/der
VerfasserIn.
• Sich zuerst eigene Gedanken zur Bewerbung
machen und diese aufschreiben: Warum will
ich die Stelle? Was kann ich einbringen? Wo
überschneiden sich die Anforderungen des
Unternehmens mit meinen fachlichen und
sozialen Kompetenzen?
• Gezielt prompten. Je mehr Informationen
man dem Chatbot zu angestrebter Position,
bisherigen Erfahrungen und gewünschtem
Schreibstil gibt, desto individueller werden
die Textvorschläge für die Bewerbung.
• KI-basierte Texte nur als Struktur oder Inspiration
verwenden. Unbedingt die Bewerbung
individualisieren, also an den persönlichen
Stil angleichen, denn damit hebt man
sich von den anderen BewerberInnen ab.
• Fakten und Unternehmensdaten anhand
zuverlässiger Quellen, wie z. B. der Unternehmenswebsite
überprüfen
• Abschließend Bewerbung noch einmal als
Ganzes durchlesen: Fühlt man sich gut präsentiert?
Steht man hinter der Bewerbung?
Dann erst die Bewerbung losschicken.

BIST DU BEREIT FÜR
DIE GENERATION ZOLL?
Hey du! Weißt du eigentlich schon, dass du beim Zoll richtig Karriere machen kannst?
Und das nicht nur bei Zollkontrollen an Grenzen oder am Flughafen. Der Zoll ist
für ganz unterschiedliche Aufgaben zuständig, die alle ein großes Ziel verfolgen:
mehr Gerechtigkeit in Deutschland!
Und wenn wir schon beim Thema Gerechtigkeit sind: Das ist uns
auch bei deiner Karriere wichtig; ein Handicap ist für uns kein Hindernis.
Darum bietet der Zoll dir gute Chancen auf eine feste Übernahme.
DEINE MÖGLICHKEITEN
Duales Studium im gehobenen Dienst
Beim Zoll kannst du dual studieren. Das bedeutet, dass
du für dein Studium bezahlt wirst! Außerdem setzt sich
dein duales Studium aus Theorie und Praxis zusammen.
Du lernst also nicht nur am Schreibtisch, sondern auch
im Einsatz.
In deinem dreijährigen Studium lernst du beispielsweise
rechtliche Grundlagen, finanzwirtschaftliche Inhalte
oder auch Verwaltungspsychologie. Im Einsatz erhältst du
außerdem tiefe und waschechte Einblicke in verschiedene
Aufgaben des Zolls.
Dein Bruttoverdienst beträgt rund 1.740 Euro.
Nach dem Studium bist du dann Bachelor of Laws (LL.B.).
Bewirb dich bis zum 15. April 2025.
Das brauchst du für deine Bewerbung
Duales Studium der Verwaltungsinformatik
IT ist voll dein Ding? Dann solltest du dir mal das duale
Studium der Verwaltungsinformatik beim Zoll anschauen.
Es verbindet nicht nur Theorie und Praxis, sondern auch
wissenschaftliche Methoden aus ganz verschiedenen
Bereichen. Du lernst alles, was du für deine Zoll-Karriere
brauchst: von rechtlichen Grundlagen und IT-Sicherheit
über digitale Forensik bis hin zu Grundlagen der Rechnertechnik
und Softwareengineering.
Dein Bruttoverdienst beträgt rund 1.740 Euro. Nach dem
erfolgreich abgeschlossenen Studium der Verwaltungsinformatik
bist du Bachelor of Sciene (B. Sc.).
Bewirb dich bis zum 15. April 2025 per Mail an:
bewerbungen-vit@zoll.bund.de oder per Post an:
Generalzolldirektion, Direktion I
zu Händen Herrn Becker
Gescherweg 100
48161 Münster
Wenn du dich beim Zoll bewerben möchtest, beachte
unbedingt die Bewerbungsfristen! Bei deiner Bewerbung
solltest du deine Schul- oder Abschlusszeugnisse mitschicken.
Mehr Infos zum Bewerbungsprozess beim Zoll
findest du auf zoll-karriere.de.
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich unter
www.zoll-karriere.de. Mehr Infos
bekommst du auf unserer Website
oder bei deinem Hauptzollamt in Augsburg:
Prinzregentenplatz 3
86150 Augsburg
Telefon: 0821 5012-134
Weitere Infos findest du auf:
www.zoll-karriere.de

Folge Zoll Karriere:

Diversity erhöht Motivation,
Innovationskraft &
steigert wirtschaftlichen Erfolg
Quelle: txn Foto: fizkes
Diverse Teams entwickeln kreativere Lösungen und
machen Unternehmen erfolgreicher
In einem Unternehmen soll ein neues Produkt,
eine neue Geschäftsidee entwickelt werden. Welches
Team wird wohl die besseren Ideen und Ergebnisse
liefern: das aus lauter weißen, jungen und alleinstehenden
Männern, die eine ganz ähnliche berufliche
Entwicklung hinter sich haben? Oder das,
in dem Männer und Frauen in unterschiedlichen
Lebenssituationen zusammenarbeiten und in das
ihre Perspektiven und Erfahrungen als Eltern,
queere Personen oder Menschen aus einem anderen
Kulturkreis einfließen? Inzwischen ist durch
Studien erwiesen, dass diverse Teams auf kreativere
Lösungen kommen – einer der Gründe dafür,
dass immer mehr Unternehmen durch Diversity
Management die Vielfalt gezielt fördern.
„Die Diversity-Studie 2023 der Initiative Charta
der Vielfalt zeigt aber deutlich, dass auch die Mitarbeitenden
von einem diversen Arbeitsumfeld profitieren“,
berichtet Petra Timm, Pressesprecherin
von Randstad Deutschland. „Sie sind zufriedener
und motivierter und fühlen sich dem Unternehmen
stärker verbunden.“ Kein Wunder: Wird im
Unternehmen Diversität als Wert geschätzt, dann
können sich die Mitarbeitenden mit ihrer gesamten
Persönlichkeit einbringen, statt ihre Potenziale zu
unterdrücken und sich anzupassen.
Eine Online-Umfrage der Plattform indeed ergab
2023, dass 43 Prozent der Unternehmen, die ihre
Personal-Verantwortlichen im vorurteilsfreien
Umgang mit BewerberInnen schulen, freie Stellen
innerhalb von zwei Monaten besetzten. Das gelingt
lediglich 32 Prozent der Unternehmen ohne Diversity-Strategie.
Zudem ermöglichen diverse Teams
durch interkulturelle Kompetenzen und spezielles
Know-how den Zugang zu neuen Märkten und
Kundengruppen. Diversity Management steigert
auch, so die übereinstimmende Studienlage, den
wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen.
12 | Mein Start

BFS MARIA STERN
Inneres Pfaffengäßchen 3, 86152 Augsburg
Tel.: 0049 (0)821/4558 - 17000
Fax: 0049 (0)821/4458 - 17009
www.bfs-mariastern.de
KURZPORTRÄT
Tauche ein in die spannende Welt der Hauswirtschaft –
starte deine Ausbildung im September 2025 bei uns im
Herzen von Augsburg in der Nähe des Doms.
Du lernst, wie man ein großartiges Menü zaubert und
Speisen perfekt serviert. Auch über die dekorative
Gestaltung und das korrekte Eindecken eines Tischs
erfährst du während deiner Ausbildung mehr. Du möchtest
in einem Privat- oder Großhaushalt arbeiten, hast
Freude am Umgang mit Kindern und dich interessieren
Abläufe im landwirtschaftlichen Haushalt? Mit unserer
Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in bzw. zum/r
Assistent/in für Ernährung und Versorgung stehen dir
vielfältige Wege offen.
An unserer Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung,
die seit Jahrzehnten besteht, bieten wir dir Vollzeit-Unterricht
auf fachlich hohem Niveau mit modernster
Ausstattung mitten in Augsburg. Die Ausrichtung
der Schule im Wahlpflichtbereich liegt auf „Hotellerie
und Gastronomie“ und „Projektarbeit“. Als katholische
Schule des Schulwerks der Diözese Augsburg legen wir
ein besonderes Augenmerk auf die Werte, die wir unseren
Schülerinnen und Schülern für ihr berufliches und
privates Leben mitgeben möchten. Dazu zählen ein guter
Zusammenhalt und Umgang miteinander.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt und wir
unterstützen dich dabei, dass du deine Ziele erreichen
kannst. Übrigens: Du musst nicht katholisch sein, um
eine Ausbildung zu beginnen. Bei uns sind alle Menschen
herzlich willkommen. Bewirb dich für deinen Ausbildungsplatz
ab September 2025 bei uns. Du möchtest
jetzt schon einen Einblick in unser Schulleben bekommen?
Folge uns gerne auf Instagram unter dem Namen
bfsmariastern.
Seit dem Schuljahr 2024/25 wird kein monatliches
Schulgeld mehr erhoben.
WICHTIGES ZUR BEWERBUNG
Unsere Ausbildungsangebote:
Dreijährige Ausbildung zur Assistentin/zum Assistenten
für Ernährung und Versorgung sowie zur/zum
Hauswirtschafter/in nach BBiG
Verkürzung auf zwei Jahre möglich, falls du einen mittleren
Bildungsabschluss mitbringst
Zusatzangebote:
Erwerb des KMK-Englischzertifikats für gastgewerbliche
Berufe Level I
Möglichkeit zum Erwerb des mittleren Schulabschlusses
Wahlfächer: Spanisch, Englisch, EDV,
Mathematik, professionelle Kaffeezubereitung,
Stark! Durchs Leben.
Praktika während der Ausbildung
Großhaushalt (z. B. Krankenhäuser, Seniorenheime),
Privathaushalte, Hotel- und Gastronomiebetriebe,
Landwirtschaftliche Betriebe, Betriebsrestaurants u. a.
Mein Start | 13

Gute Aussichten
für Bewerber
WIE ENTWICKELT SICH DER AUSBILDUNGSMARKT?
VIER TRENDS UND PROGNOSEN RUND UM DAS
THEMA AUSBILDUNG.
1Unternehmen konkurrieren
um Auszubildende
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung existieren
in Deutschland etwa 350 anerkannte Ausbildungsberufe.
Verschiedene Unternehmen suchen
die besten und passgenauen Bewerber für die gleichen
Ausbildungsberufe. Das bedeutet: noch mehr
Wettbewerb.
Quelle: „Ausbildungsmarketing 2.0.
Die Fachkräfte von morgen ansprechen,
gewinnen und binden”, Christoph Beck,
Stefan F. Dietl (Herausgeber)
3
2
4
Ausbildungsmarkt wird
zum Bewerbermarkt
Bis zum Jahr 2025 wird die Zahl der für eine Ausbildung geeigneten
jungen Menschen abnehmen, da weniger Jugendliche die allgemeinbildenden
oder beruflichen Schulen verlassen werden. Laut Prognosen
haben deutschlandweit 2025 nur noch 442.400 Absolventen einen nicht
studienberechtigten Schulabschluss. 2012 waren es noch 534.600.
Schwächere Bewerber rücken in den Fokus
Als Reaktion auf die sinkenden Schulabgängerzahlen werden immer mehr
Unternehmen die Anforderungen an die Bewerber senken. Ausnahme:
Banken und Versicherungen werben zunehmend um Studienabbrecher.
Jugendliche wollen „coole“ Berufe
Die Attraktivität des Berufes ist für viele Jugendliche ausschlaggebend
bei der Wahl der Ausbildung. Gefragt sind Berufe wie „Gestalter für
visuelles Marketing“. Bäcker oder Landwirt hingegen sind weniger begehrt.
14 | Mein Start

AAC SIGG UND HAAS
AUTOMOBILE AUGSBURG
Georg Haas GmbH & Co. KG, Gögginger Str. 17a+b
86159 Augsburg, Tel.: 0821/570520
www.haas-automobile.de
AAC SIGG GmbH Augsburg, Robert-Bosch-Str. 5
86167 Augsburg, Tel.: 0821/74790
www.sigg-automobile.de
KURZPORTRÄT
Die Autohäuser Sigg und Haas sind mit ihren
gemeinsam acht Standorten und mehr als 10.000
verkauften Fahrzeugen pro Jahr eines der größten
Autohäuser in Augsburg und Umgebung. Die Hauptmarke
ist dabei der Automobilhersteller Opel. Vom
Kauf eines Neuwagens über ein Top-Angebot am
Gebrauchtwagen-Sektor bis hin zu einem Werkstätten-
Service, der für Kompetenz, Persönlichkeit und
Vertrauen steht, findet man ein Angebot, welches
einzigartig ist. Natürlich wird dabei nicht nur auf
optimale Standards, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit
größter Wert gelegt, sondern auch auf
eine Top-Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
sowie deren Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Ausbildung
oder Studium?
EINE KLEINE ORIENTIERUNGSHILFE
Foto: shutterstock.com/Dean Drobot
Endlich den Schulabschluss in der Tasche, stehen
viele Abiturienten vor der Frage: Wohin soll die
berufliche Reise gehen? Studieren? Eine Ausbildung
machen? Oder vielleicht beides kombinieren? Die
gute Nachricht: Bei der Wahl zwischen Ausbildung
und Studium gibt es kein Besser oder Schlechter.
Beide Wege bieten tolle Chancen für erfüllende
Karrieren. Außerdem lassen sich akademische und
berufliche Bildungswege auch kombinieren.
Betriebliche Ausbildung
Diese duale Ausbildung kombiniert Theorie und
Praxis. Letztere erlernt der Azubi im Betrieb, während
er sein theoretisches Wissen in der Berufsschule
vertieft. Die findet entweder blockweise über mehrere
Wochen am Stück oder an festen Tagen ein bis
zweimal wöchentlich statt. Neben fachtheoretischem
Unterricht werden auch Fächer wie Deutsch oder
Fremdsprachen unterrichtet.
16 | Mein Start

Schulische Ausbildung
Der Schwerpunkt dieser Variante liegt auf der Theorie,
die Ausbildung findet fast ausschließlich in einer
Berufsfachschule statt. Typische Berufsfelder sind das
Gesundheits-, Erziehungs- und Sozialwesen. Aber
auch Informationstechnologie oder Ergotherapie
finden in vollzeitschulischer Ausbildung statt. Zur
Ausbildung gehören Pflichtpraktika, die Einblicke in
die Praxis gewähren. Geld gibt es bei dieser Ausbildung
nicht, im Gegenteil: Oft verlangen private Träger
ein Schulgeld.
Das spricht für eine Ausbildung:
Eine Ausbildung ist das Richtige für dich, wenn du
mit folgenden Punkten übereinstimmst:
- Du freust dich, dass die Schule geschafft ist
und jetzt das Berufsleben beginnt.
- Du arbeitest gern praktisch und willst sehen,
wie sich dein Wissen anwenden lässt.
- Du willst schnell selbst Verantwortung
übernehmen.
- Wenn du deine Ausbildung in einem Betrieb
machst, verdienst du von Anfang an Geld.
Bereits während der Ausbildung kann man Zusatzqualifikationen
erwerben. Danach kann man sich
weiterbilden, etwa zum Meister oder zum Fachwirt
- und damit eine Führungsposition einnehmen
oder sich selbstständig machen. Und natürlich
stehen nach der Ausbildung auch weiterführende
schulische Wege offen.
Ausbildung und Studium kombinieren:
das Duale Studium
Neben der Theorie lernen Studenten hier von Anfang
an auch die betriebliche Praxis und die spätere
Arbeitsrealität kennen. Neben dem Hochschulstudium
absolvieren sie eine Berufsausbildung in einem Unternehmen.
Beide Teile sind eng miteinander verknüpft
und die Lerninhalte bauen aufeinander auf.
So erfahren angehende Wirtschaftsingenieure im dualen
Studium zum Beispiel nicht nur, wie sie Produktionskosten
kalkulieren, sondern auch, wie die Produktion
technisch abläuft. Und ein großer Vorteil: Nach
drei Jahren hat man, zusätzlich zu einem Bachelorabschluss,
auch eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Das spricht für ein Studium:
Ein Studium ist das Richtige für dich, wenn du mit
folgenden Punkten übereinstimmst:
- Du interessierst dich für Wissenschaft und
tauchst gerne tief in ein Thema ein.
- Du kannst dich gut selbst organisieren und hast
Disziplin. Wobei man diese Eigenschaften auch
während des Studiums noch erwerben und
ausbauen kann.
- Du möchtest später in einer Führungsposition
arbeiten. Oft wird dafür ein Studium vorausgesetzt.
In einigen Berufen kann man überhaupt nur arbeiten,
wenn man studiert hat, etwa als Chemiker, Arzt
oder Jurist.
Studium
Wer den akademischen Weg einschlagen möchte,
kann zwischen Universität und Fachhochschule
wählen. Wer sich für einen zulassungsfreien Studiengang
entscheidet, kann sich zum nächsten Semester
direkt an der ausgewählten Uni bewerben. Gibt es
mehr Bewerber als Studienplätze, sind Studiengänge
oft beschränkt. Dann können je nach Hochschule
neben der Abiturnote auch eine Note in einem Eingangstest,
der Nachweis von Praktika oder Fremdsprachenkenntnisse
eine Rolle spielen. Interessante
Hilfestellungen zur Orientierung bietet u.a. studieren.de,
eine Suchmaschine für Studienanfänger.
Übergangszeit als Chance
Wer noch Bedenkzeit benötigt, kann diese sinnvoll
nutzen und ein Jahr ehrenamtlich arbeiten. Bei einem
Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) beispielsweise kann
man sich im sozialen Bereich engagieren, bei einem
Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ) im Umweltund
Naturschutz. Der Zeitraum des Freiwilligen
Jahres liegt zwischen sechs und 18 Monaten. Ein
Vorteil: Die Zeit wird als Wartesemester angerechnet.
Außerdem bietet es eine gute Gelegenheit, mögliche
Berufsbereiche zu testen und zeigt nicht zuletzt persönliches
Engagement, was potenzielle Arbeitgeber
immer zu schätzen wissen.
Mein Start | 17

DIE PFLEGESCHULEN
DES DIAKO
Spicherer Straße 48, 86157 Augsburg
Tel.: 0821/4804497-0
www.pflegeschulen-diako.de
KURZPORTRÄT
Willst du Gutes für andere bewirken und selbst daran
wachsen? Die Pflegeschulen des Diako haben eine
über 100 Jahre lange Erfolgsgeschichte in der Ausbildung
von Pflegefachkräften.
Wir haben ein riesiges Netzwerk mit den praktischen
Ausbildungsbetrieben der Region entwickelt. Zu unseren
rund 70 Kooperationspartnern gehören alle
Kliniken und großen Einrichtungen der Altenhilfe
in Augsburg und Umgebung. Unsere Auszubildenden
schätzen unser hohes Fachwissen, das wir im familiären
Miteinander und in entspannter Lernatmosphäre
gerne mit ihnen teilen. Unsere Schule lebt Vielfalt:
Sowohl die Auszubildenden als auch die Lehrkräfte
bringen alle Facetten ihrer Identität ein und können
so ihr volles Potenzial ausschöpfen. Wir verfügen
über viele Zusatzangebote, die an Augsburgs Pflegeschulen
Seltenheitswert besitzen. Dazu zählen ein
Angebot der Schulsozialarbeit zur Einzelberatung,
berufssprachliche Förderung, Intensivierungskurse
zu Themen der Medizin und der Lernorganisation
und vieles mehr.
AUSBILDUNGSBERUFE (m/w/d)
Pflegefachhelfer/in
Start 1. April und 1. September
Pflegefachmann/-frau
Start 1. September
Deine Vorteile:
• Moderne Räumlichkeiten mit digitaler Technik
und Zugriff auf digitale Fachbibliotheken
• Kostenfreier Sprachunterricht
• Eine zeitgemäß ausgestattete Lernwerkstatt, in der
es sich gut üben lässt
• Kostenfreie Wahlkurse zur Prüfungsvorbereitung
und viele Vertiefungsangebote
• Vermittlung von Wohnmöglichkeiten auf dem
Gesundheitscampus des Diako – direkt am
Hauptbahnhof Augsburg
• Exkursionen zu interessanten Orten und Einrichtungen
rund um die Pflege
• Eine coole Schulband und weitere Freizeitangebote
WICHTIGES ZUR BEWERBUNG
Wir sind „eine Klasse für sich“…
und gerne auch für dich!
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns
oder schicke uns direkt deine Bewerbung.
Entweder per E-Mail an:
sekretariat@pflegeschulen-diako.de
oder per Post an:
Die Pflegeschulen des Diako
Spicherer Straße 48, 86157 Augsburg
18 | Mein Start

CAB CARITAS AUGSBURG
BETRIEBSTRÄGER GGMBH
Moltkestraße 14, 86159 Augsburg,
Tel.: 0821/34304-51, cab-caritas.de
KURZPORTRÄT
Die betreibt 15 stationäre Seniorenzentren für alte und
pflegebedürftige Menschen sowie in Kooperation sechs
ambulante Dienste. An unseren Standorten in Augsburg,
Neusäß, Königsbrunn, Mering, Landsberg am
Lech, Mindelheim, Neu-Ulm, Lindenberg, Oberstaufen
und Peißenberg setzen wir alles daran, dass sich alte
und pflegebedürftige Menschen rundum wohlfühlen.
In unseren Teams arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen
Hand in Hand – so begleiten, betreuen und
pflegen wir über 3.500 ältere und pflegebedürftige
Menschen. Eins ist sicher: Die Arbeit macht Spaß und
wird nie langweilig.
AUSBILDUNGSSTELLEN (m/w/d)
Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!
Du fehlst uns noch! Du suchst nach einem spannenden
Beruf, in dem du Sinnvolles tun kannst, bei
dem kein Tag wie der andere ist und der dir vielfältige
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für
deine Zukunft bietet?
Dann beginne bei uns ab September die Ausbildung
zur*m Pflegefachfrau/-mann oder die einjährige
Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in.
WICHTIGES ZUR BEWERBUNG
Interesse? Dann bewerbe dich unter
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 14
86159 Augsburg
E-Mail: ausbildung-pflege@cab-caritas.de
QR-Code scannen und
jetzt uns kontaktieren
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Mein Start | 19

SICH ENGAGIEREN
Nach der Schule in den Freiwilligendienst
Nach der Schule gleich in die Ausbildung – das ist
nicht für alle der Weg, den sie sich vorstellen. Um sich
über die eigenen Ziele und die Berufswahl klarer zu
werden, kann ein Freiwilligendienst helfen. Während
dieses Jahres lernt man, sich in einer neuen Umgebung
zurechtzufinden, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
und sich in unterschiedliche Bereiche der
Gesellschaft einzubringen. Denn die Aufgabenbereiche,
in denen Freiwillige sich engagieren können, sind
vielfältig.
Einen guten ersten Überblick verschafft die
Orientierungsplattform
www.wegweiser-freiwilligenarbeit.com
Der Bundesfreiwilligendienst kann in verschiedenen
Bereichen geleistet werden, von der Gesundheitspflege
über Integration, Sport, Kultur und Bildung bis zum
Zivil- und Katastrophenschutz.
Freiwilliges Soziales Jahr
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein sozialer Freiwilligendienst
für Jugendliche und junge Erwachsene. Die
Teilnehmer am FSJ müssen die Vollzeitschulpflicht erfüllt
haben und dürfen nicht das 27. Lebensjahr vollendet
haben. Die Dauer reicht von mindestens sechs Monaten
bis hin zu längstens 18 Monaten. Die Regelzeit
beträgt ein Jahr. Einsatzstellen sind Krankenhäuser,
Altenheime, Kindergärten, ambulante soziale Dienste,
aber ebenso kulturelle Einrichtungen, Einrichtungen
der Denkmalpflege oder im Sportbereich. Das Bewerbungsverfahren
wird regelmäßig ab dem Frühjahr für
den nächsten September eines Jahres durchgeführt.
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) kann auch im Ausland
geleistet werden. Der entsendende Träger des
FSJ muss jedoch seinen Sitz im Inland haben und als
Träger des FSJ im Ausland von der zuständigen Landesbehörde
zugelassen sein. Ein FSJ im Ausland kann
längstens zwölf Monate geleistet werden. Anders als bei
einem FSJ im Inland müssen Bildungsveranstaltungen
zur Vorbereitung für den Auslandsaufenthalt und zur
Nachbereitung stattfinden.
Mehr Infos unter
www.stmas.bayern.de/freiwilligendienste
20 | Mein Start

Foto: www.shutterstock.com/Platoo Studio, melitas
Freiwilliges Ökologisches Jahr
Umweltbildung mit Kindern, Biotoppflege oder Kartierungs-
und Messarbeiten – die Einsatzfelder im Bereich
des Umwelt- und Naturschutzes sind vielfältig.
Wer sich für ein Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)
interessiert, muss zwischen 16 und 26 Jahren alt sein.
Das FÖJ dauert in der Regel zwölf Monate. Neben dem
praktischen Einsatz finden auch regelmäßig Seminare
zur Umweltbildung und zum Erfahrungsaustausch mit
anderen Teilnehmern des FÖJ statt: Der Gewinn von
persönlicher Erfahrung ist somit garantiert.
Mehr Infos unter www.foej-bayern.de
Freiwilliger Wehrdienst
An die Stelle des Grundwehrdienstes ist ein Freiwilliger
Wehrdienst von maximal 23 Monaten getreten – für
junge Frauen und Männer. Die ersten sechs Monate
des Freiwilligen Wehrdienstes gelten als Probezeit
und zwar unabhängig von der vorher vereinbarten
Verpflichtungszeit. Sollte die Tätigkeit als Soldat
nicht den eigenen Vorstellungen entsprechen oder
andere, vielleicht private Änderungen vorliegen, kann
in diesem Zeitraum jederzeit von der Verpflichtung
zurückgetreten werden. Bei der Verpflichtung erklären
sich die freiwilligen Wehrdienstleistenden bereit, an
Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.
Der Freiwillige Wehrdienst soll den Austausch zwischen
Gesellschaft und Streitkräften stärken.
Mehr Infos unter
www.bundeswehrkarriere.de/freiwilligerwehrdienst
Mein Start | 21

Checkliste
Ausbildungsvertrag
Die Lehrstelle ist gefunden, der Ausbilder sympathisch, die Herausforderung
genau richtig: Jetzt geht es darum, für den Weg in den nächsten Lebensabschnitt
die Weichen richtig zu stellen. Dabei hilft der Ausbildungsvertrag,
denn darin sind die wichtigsten Rechte und Pflichten geregelt.
Was muss drin stehen?
Die Inhalte sind ganz klar vom
Berufsbildungsgesetz (BBiG, §11) vorgeschrieben:
• inhaltliche und zeitliche Gliederung der
Berufsausbildung
• Beginn und Dauer der Berufsausbildung
• verantwortliche/r Ausbilder/in
• Ort der Ausbildung, falls Ausbildungsbetrieb
Filiale(n) hat oder mit Betrieb bei der
Ausbildung kooperiert
• Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der
Ausbildungsstätte
• Dauer der täglichen/wöchentlichen Arbeitszeit
• Dauer der Probezeit
• Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung
• Dauer des Urlaubs
• Bedingungen der Kündigung
Was darf nicht drin stehen?
Das hat ebenfalls das Berufsbildungsgesetz
(BBiG, §12) geregelt. Der Ausbildungsvertrag
darf keine Vereinbarungen enthalten, die
• den Azubi nach der Ausbildung verpflichten,
in dem Ausbildungsbetrieb weiter zu arbeiten.
• verbieten, den erlernten Beruf auszuüben
(z.B. bei der Konkurrenz).
• vom Azubi eine Zahlung als Entschädigung
für die Berufsausbildung fordern.
• den Azubi zur Zahlung von Vertragsstrafen zum
Beispiel bei Kündigung verpflichten.
Illustration: shutterstock.com/everything bagel
22 | Mein Start

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Wer unterschreibt?
Immer zwei: also der Auszubildende und der zukünftige
Betrieb als Ausbilder – und zwar vor Beginn
der Ausbildung. Falls der Azubi noch nicht volljährig
ist, unterschreiben statt ihm/ihr die Erziehungsberechtigen.
Wenn beide Seiten unterschrieben
haben, schickt der Ausbildungsbetrieb den Vertrag
weiter an die zuständige Stelle, die beispielsweise bei
der Industrie- und Handelskammer angesiedelt ist.
Dort wird der Vertrag gegengecheckt und wenn er
allen gesetzlichen Anforderungen und Regelungen
entspricht, wird er in einem Verzeichnis registriert,
abgestempelt und an den Ausbildungsbetrieb zurückgeschickt.
Der zukünftige Auszubildende erhält
den abgestempelten Vertrag und kann sich damit sicher
sein, dass der Vertrag geprüft, der Betrieb für
die Ausbildung geeignet und die Durchführung der
Ausbildung von der zuständigen Kammer kontrolliert
wird.
Welche Form
muss er haben?
Wichtig ist, dass es zwei Exemplare des
Ausbildungsvertrages gibt. Beide Ausführungen
werden dann von dem/der
Auszubildenden und einem Vertreter
des Unternehmens handschriftlich unterschrieben.
Nur so ist der Ausbildungsvertrag
gültig. Der Vertrag muss immer
schriftlich geschlossen werden, die
elektronische Form ist ausgeschlossen.
Ein Exemplar bekommt der/die Auszubildende
mit nach Hause, das andere
verbleibt im Ausbildungsbetrieb.
FAKS Maria Stern
Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/
zum staatl. anerkannten Erzieher
in Vollzeit oder berufsbegleitend in Teilzeit
Inneres Pfaffengäßchen 3, 86152 Augsburg
Tel.: 0049 (0)821 4558 – 16000
www.faks-augsburg.de
SO VERSTEHEN WIR AUSBILDUNG
• Wir leben aktive Gemeinschaft im Schulalltag
• Wir gestalten das Schulleben mit viel Praxisbezug,
z.B. durch Fachtage, Exkursionen, Gastdozierende,
gemeinsamen Festen & Feiern, kreative Work shops
• Wir ermöglichen digitales Lernen mit iPads und
modernen Medien
• Wir unterstützen Praktika im Ausland
• Unserer Arbeit liegen christliche Wertvorstellungen
zugrunde
ARBEITSFELDER ALS ERZIEHER/IN
• Einrichtungen in der Tagesbetreuung:
z. B. Krippe, Kindergarten, Hort und Schule
• Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe:
z. B. Wohngruppen und Internate
• Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und
Erwachsene mit Behinderung:
z. B. Schul vorbereitende Einrichtung, Heilpädagogische
Tagesstätte
• Einrichtungen der Gesundheitspflege,
z. B. Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kurklinik
• Freizeit- oder Ferienmaßnahmen

BELIEBTESTE Top Ten 2024
AUSBILDUNGSBERUFE
In der Berufsausbildung macht sich ein sanfter Aufwärtstrend
bemerkbar: 489.183 neue Ausbildungsverträge
wurden abgeschlossen – ein Plus von 14.037
(3 Prozent) im Vergleich zum Vorjahr. Auf die Rangliste
der beliebtesten Berufe 2024 hat dieser Zuwachs aber
wenig Einfluss: Zumindest in den Top Ten tummeln
sich vor allem die bekannten Favoriten.
Top Ten 2024
Die 10 beliebtesten Ausbildungsberufe sind 2024
dieselben wie im Jahr davor – nur ihre Reihenfolge
hat sich etwas verändert. In der Rangliste konnte der
Kfz-MechatronikerIn die Kauffrau/mann für Büromanagement
auf den zweiten Platz verweisen. Die Fachinformatikerin
und der Kaufmann im Einzelhandel
steigen weiter auf, die Medizinische Fachangestellte
landet auf dem sechsten Platz. In puncto Zuständigkeitsbereich
bleibt es dabei: Die beliebtesten Berufe
stammen vor allem aus den Bereichen Industrie und
Handel bzw. Handwerk.
Kauffrau für
Büromanagement
bei Frauen
auf Platz Eins
Beliebteste Ausbildungsberufe
der Frauen
Bei den Frauen gab es eine Änderung. Führte die Medizinische
Fachangestellte die Beliebtheitsliste der
Ausbildungsberufe zwei Jahre lang, wurde sie 2024
von der Kauffrau für Büromanagement überholt.
16.644 Neuabschlüsse gab es in diesem Beruf. Auf
Platz 2 folgte mit 16.071 Neuabschlüssen die Medizinische
Fachangestellte. Auf Platz 3 konnte sich
die Zahnmedizinische Fachangestellte behaupten,
gefolgt von Verkäuferin, Industriekauffrau, Kauffrau
im Einzelhandel, Verwaltungsfachangestellte, Hotelfachfrau,
Friseurin und Steuerfachangestellte.
Quelle: www.ausbildungspark.com, Illustration: shutterstock.com/Inspiring, Valeriia Bogdanova
Die Top Ten der beliebtesten
Ausbildungsberufe macht bei
den Frauen satte 51,7 Prozent
aller neu abgeschlossenen
Ausbildungsverträge aus.
24 | Mein Start

Beliebteste Ausbildungsberufe
der Männer
Insgesamt haben 21.939 junge Männer im vergangenen
Jahr einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. In puncto
beliebteste Ausbildungsberufe teilen sie die Vorlieben
ihrer Vorgänger, denn auch 2024 ist der Kfz-Mechatroniker
weiterhin unangefochten. An zweiter Stelle
steht der Fachinformatiker mit 17.142 Neuabschlüssen.
Danach folgen auf den Plätzen 3 bis 10 Elektroniker,
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik,
Industriemechaniker, Verkäufer, Kaufmann
im Einzelhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, Mechatroniker
und Industriekaufmann.
Kraftfahrzeugmechatroniker
bleibt bei Männern
vorne
Die Top Ten der
Ausbildungsberufe
wird jährlich vom
Bundesinstitut für
Berufsbildung erhoben.
Mein Start | 25

€€€€€€€
Mehr Geld
im Schnitt für Azubis
Laut Berufsbildungsgesetz sollen Auszubildende
eine angemessene Ausbildungsvergütung erhalten.
Allerdings unterscheiden sich die Ausbildungsvergütungen
zum Teil erheblich in den einzelnen
Ausbildungsberufen. Ausbildungsgehälter steigen
in der Regel mit fortschreitender Dauer der
Ausbildung an. Seit 2020 gibt es einen einheitlichen
Mindestlohn – auch für Auszubildende.
Wie viel Ausbildungsvergütung
steht Azubis zu?
Die Ausbildungsvergütung
darf um höchstens 20 Prozent
niedriger ausfallen als
der Durchschnittswert. Wenn also Auszubildende
in dem Beruf im Schnitt 1.000 Euro Ausbildungsgehalt
bekommen, steht jedem in der Ausbildung ein
Gehalt von mindestens 800 Euro zu.
durchschnittlich
Was verdient man in der
Ausbildung? 1.066€
Bundesweit lagen die tariflichen Ausbildungsvergütungen
2023 bei durchschnittlich 1.066 Euro
brutto, im Jahr zuvor erhielten Azubis noch durchschnittlich
1.028 Euro. Der Anstieg von 3,7 Prozent
fiel zwar schwächer aus als im Vorjahr (4,2 Prozent),
war im Vergleich dennoch deutlich höher als in den
vorherigen Jahren. Die Jahre 2022 und 2023 waren
jedoch auch von hohen Inflationsraten geprägt.
mindestens
Gibt es einen Mindestlohn
für Azubis?
Arbeitgeber, die keinem Tarifvertrag unterliegen,
sind seit dem 1. Januar 2020 verpflichtet, ihren Auszubildenden
einen Mindestlohn zu zahlen. Dieser
erhöht sich jährlich zu jedem Ausbildungsbeginn:
Jeder Azubi, der 2024 eine Berufsausbildung beginnt,
bekommt nun mindestens 649 Euro pro Monat
im ersten Lehrjahr. Im zweiten Ausbildungsjahr
beträgt der Mindestlohn für Azubis plus 18
Prozent, im dritten Jahr sind es plus 35 Prozent
und im vierten Jahr 40 Prozent mehr als im ersten
Jahr. Azubis, die ihre Ausbildung 2024 beginnen,
bekommen damit im zweiten Jahr mindestens 766
Euro, im dritten Ausbildungsjahr 876 Euro und im
vierten Jahr 909 Euro.
Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind im
Jahr 2023 im bundesweiten Durchschnitt um 3,7
Prozent gestiegen. 67 Prozent der Azubis, die nach
Tarif bezahlt werden, erhielten im Durchschnitt
über 1.000 Euro im Monat. 10 Prozent müssen
mit weniger als 850 Euro auskommen. Das zeigt
die Auswertung des Bundesinstituts für Berufsbildung
(BIBB).
Illustration: shutterstock.com/ Buravleva stock, OlyaOK
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
26 | Mein Start

Lande in deinem Traumjob –
Ausbildung und duales
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ÜBERBLICK
VERSCHAFFEN
Orientierungssemester – Studiengänge ausprobieren
Studieren: Ja klar, aber was eigentlich? Immerhin
gibt es laut www.studieren.de mehr als 23.000 Studiengänge.
Da kann man sehr schnell die Orientierung
verlieren – oder gewinnen, wenn man sich für
ein Orientierungssemester entscheidet, das an vielen
Hochschulen angeboten wird.
Wobei hilft ein Orientierungsstudium?
Neben der fachlichen Orientierung kann man in
einem Orientierungsstudium die eigenen Berufsvorstellungen
und Ziele reflektieren. Zudem eignet
man sich Schlüsselkompetenzen des akademischen
Arbeitens an. Man lernt beispielsweise, wie man
seine Zeit beim Studieren sinnvoll einteilt, wie man
am besten lernt, welche Fallstricke es im Studium
gibt und welche Techniken man anwenden kann,
um erfolgreich das Studium abzuschließen. Die DozentInnen
und MentorInnen zeigen, wie man eine
Bibliothek benutzt und wissenschaftliche Recherchen
durchführt, wie man eine studentische Arbeit
verfasst und wie man generell in der Hochschulwelt
vorgeht. So kann man ganz praxisnah ausprobieren,
ob einem das Studieren gefällt.
Wie findet man ein Orientierungssemester in
der Nähe?
Am besten erkundigt man sich direkt bei der Hochschule
der Wahl. Orientierungssemester sind sehr
individelle Angebote, die an jeder Hochschule anders
aussehen könnten. Drei Beispiele aus der näheren
Umgebung:
Startfenster – Orientierungsjahr an der Hochschule
Augsburg
Im Startfenster hat man die volle Flexibilität. Man
hat den Studierendenstatus mit allen Rechten und
fast ohne Pflichten. Ein Jahr lang kann man dadurch
sehr viele Lehrveranstaltungen der verschiedenen
Disziplinen besuchen. Man kan das Studieren, das
studentische Leben am Campus ausprobieren, bekommt
Antworten auf alle Fragen und erwirbt eine
Routine im Studium. Mit diesem Jahr muss man
nicht unbedingt Zeit verlieren, denn man kann
auch bereits (freiwillig) Prüfungen ablegen, die man
später im Studium an jeder deutschen Hochschule
anrechnen lassen kannt, sofern die inhaltlichen Voraussetzungen
erfüllt sind.
Das Philosophische Orientierungsjahr – Hochschule
für Philosophie München
In einem intensiven Jahr Philosophiestudium stellt
man sich den grundlegenden Herausforderungen
der Gegenwart. Zu den Fragen, mit denen man sich
im Studium auseinandersetzen kann, zählen unter
anderem: Warum soll ich die Wahrheit sagen? Hat
unser Leben eine Bedeutung? In welchem Verhältnis
steht der Mensch zu Maschinen? Was ist eine gerechte
Gesellschaft? Indem man sich diesen grundlegenden
Fragen stellt, entwickelt man sich in der Persönlichkeit
weiter, hinterfragt den eigenen Standpunkt
und gewinnt eine umfassende Perspektive. In dem
einjährigen Philosophischen Orientierungsjahr erwirbt
man 60 ECTS-Punkte, die in vielen Studiengängen
als Nebenfach angerechnet werden können.
28 | Mein Start

Foto: www.shutterstock.com/Roman Samborskyi
Studium MINT an der Technischen Universität
München (TUM)
Das Studium MINT ist ein Orientierungs semester
an der Technischen Universität München (TUM),
das jedes Sommersemester einen Überblick über die
Studiengänge der Mathematik, Technik- und Naturwissenschaften
bietet. Es soll eine Entscheidungshilfe
geben, um ein den individuellen Begabungen
und Interessen entsprechendes Studium zu finden.
Zusätzlich werden die Teilnehmer und Teilnehmerinnen
auf die Leistungsanforderungen und den
universitären Alltag vorbereitet. Das führt zu einem
erleichterten Einstieg in das Bachelorstudium. Die
Teilnehmer und Teilnehmerinnen sind regulär als
Studierende an der TUM immatrikuliert und können
unverbindlich die Studiengänge der beteiligen
Disziplinen kennenlernen.

Wer verdient am
besten
in der Ausbildung?
Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind im
Jahr 2023 im bundesweiten Durchschnitt um 3,7
Prozent gestiegen. 67 Prozent der Azubis, die nach
Tarif bezahlt werden, erhielten im Durchschnitt
über 1.000 Euro im Monat. 10 Prozent müssen mit
weniger als 850 Euro auskommen. Das zeigt die
Auswertung des Bundesinstituts für Berufsbildung
(BIBB). Zwischen den einzelnen Ausbildungsberufen
bestanden auch 2023 erhebliche Unterschiede in
der Vergütungshöhe. In 65 Berufen lagen die durchschnittlichen
tariflichen Ausbildungsvergütungen
zwischen 1.100 und 1.199 Euro und in 13 Berufen
bei 1.200 Euro und mehr. Unter den Berufen mit
Vergütungen von 1.200 Euro und mehr waren sieben
Berufe aus dem Handwerk, vier Berufe aus Industrie
und Handel und aus der Landwirtschaft.
Mit durchschnittlich 1.307 Euro sind die Berufe
in der Milchwirtschaft (Milchwirtschaftliche/-r Laborant/-in
und Milchtechnologe/-technologin) Spitzenreiter
bei den durchschnittlichen tariflichen
Ausbildungsvergütungen. Der Beruf Zimmerer/
Zimmerin, für den in den Vorjahren die höchsten
durchschnittlichen tariflichen Ausbildungsvergütungen
gezahlt wurden, landete mit 1.264 Euro auf
dem zweiten Platz.
Besonders hoch waren zudem die Ausbildungsvergütungen
in Industrieberufen wie Rohrleitungsbauer/in
mit monatlich 1.245 Euro im gesamtdeutschen
Durchschnitt oder Industriemechaniker/-in
(1.168 Euro). Hohe tarifliche Vergütungen wurden
beispielsweise auch in kaufmännischen Berufen
wie Bankkaufmann/-frau (1.197 Euro) oder Kaufmann/-frau
für Versicherungen und Finanzen
(1.245 Euro) gezahlt.
€€€€€€€
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
30 | Mein Start

CAMPUS BURGHAUSEN
Robert-Koch-Straße 28
84489 Burghausen
www.campus-burghausen.de
STUDIEREN, WO DIE CHEMIE STIMMT
Über 50 Studiengänge in den Fachrichtungen Wirtschaft,
Technik, Gestaltung, Gesundheit und Soziales
bietet die Technische Hochschule Rosenheim an
den vier Standorten Burghausen, Mühldorf am Inn,
Rosenheim und Traunstein. Neben den wissenschaftlichen
und theoretischen Grundlagen stehen die praxisnahe
Ausbildung und die Vernetzung mit Industrie
und Wirtschaft im Vordergrund. Beispielhaft hierfür
ist der Campus Burghausen der TH Rosenheim.
Direkt im Bayerischen Chemiedreieck gelegen und
damit Tür an Tür mit internationalen Konzernen der
chemischen Industrie sind hier ideale Studienbedingungen
vorzufinden.
Angeboten werden die fünf Bachelorstudiengänge
Betriebswirtschaft, Chemieingenieurwesen, International
Bachelor of Engineering, Umwelttechnologie
und Prozessautomatisierungstechnik. Ergänzt wird
das Angebot um die Masterstudiengänge Angewand-
te Forschung und Entwicklung in den Ingenieurwissenschaften,
Hydrogen Technology und Circular
Economy (berufsbegleitend). Ab dem Wintersemester
2024/25 können alle Bachelorstudiengänge auch
dual studiert werden. Alle Studiengänge sind nach
den Anforderungen der Unternehmen konzipiert und
bieten somit nach dem Studium exzellente berufliche
Perspektiven weit über die Region hinaus.
Am 30.10.24, 11.12.24 und 29.01.25 finden Infoveranstaltungen
für Studieninteressierte in lockerer
Runde statt.
Am 30.03.2025, 13.00 - 17.00 Uhr findet zeitgleich
zum verkaufsoffenen Sonntag der Tag der offenen
Tür am Campus Burghausen statt.
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Bild: Nicolas Königseder
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10
Tipps
Finanzielle Unterstützung in der Ausbildung
Endlich eigenes Geld verdienen! Doch viel ist es meist nicht. Das Ausbildungsgehalt
reicht oft nur für das Nötigste. Damit Azubis finanziell besser dastehen,
haben wir hier zehn Tipps zusammengestellt – von Berufsausbildungsbeihilfe
über Nebenjob bis Wohngeld.
Kindergeld
Kindergeld ist eine der wichtigsten finanziellen
Unterstützungen für Auszubildende.
250 Euro gibt es derzeit pro Monat vom Staat. Das
Kindergeld wird in der Regel direkt an die Eltern
gezahlt. Sie müssen es für das Kind verwenden
– etwa indem das Kind bei ihnen wohnen kann.
Sobald man volljährig ist und für sich selbst sorgt,
kann man bei der Familienkasse auch direkt eine
Auszahlung auf das eigene Konto mit einem sogenannten
Abzweigungsantrag beantragen.
BAB
Berufsausbildungsbeihilfe
Für alle anderen Azubis kommt die Berufsausbildungsbeihilfe
(BAB) in Frage. Wer während der
Ausbildung nicht bei den Eltern wohnt, weil die
Ausbildungsstätte zu weit weg ist, kann die Berufsausbildungsbeihilfe
(BAB) beantragen. Diese
Förderung unterstützt dabei, die Kosten für Miete,
Verpflegung und andere notwendige Ausgaben
zu decken. Der Anspruch auf BAB hängt von dem
Einkommen, dem Einkommen der Eltern und der
Ausbildungsvergütung ab. Der Antrag kann bei der
Agentur für Arbeit gestellt werden.
Unterhaltsplicht
Unterstützung durch die Eltern
Auch wenn man während der Ausbildung finanziell
auf eigenen Beinen stehen möchte, ist es manchmal
unvermeidlich, auf die Unterstützung der Eltern zurückzugreifen.
Eltern sind in der Regel verpflichtet,
ihre Kinder während der ersten Berufsausbildung
finanziell zu unterstützen, sofern sie dazu in der Lage
sind. Bei der Höhe des Unterhalts gilt die Düsseldorfer
Tabelle. Abhängig vom Einkommen der Eltern
und der Anzahl der Kinder liegt die Unterhaltspflicht
bei 628 bis 1.256 Euro im Monat. Volljährige Kinder,
die in einer eigenen Wohnung oder WG wohnen, haben
grundsätzlich Anspruch auf 930 Euro monatlich.
Jedoch können sie die Leistung auch in Form von Unterkunft
oder Essen erhalten. Außerdem haben die Eltern
Anspruch auf einen Selbstbehalt, um ihr eigenes
Leben stemmen zu können.
32 | Mein Start

Bürgergeld
Unter Umständen kann man auch Anspruch auf
einzelne Leistungen des Bürgergelds haben.
Denn das Bürgergeld kann auch umfassen: Mietkosten,
die Übernahme der Heizkosten und einmalige
Beihilfen, um etwa eine hohe Nebenkostennachzahlung
abzufedern.
Schüler-BAföG
Das Beste am Schüler-BAföG: Man muss es
nicht zurückzahlen.
BAföG (Bundesausbildungsförderungsgesetz) ist
eine staatliche Förderung, die Schüler und Studierende
während ihrer Ausbildung finanziell unterstützt.
Aber auch Azubis können BAföG erhalten –
das Schüler-BAföG. Wie der Name vermuten lässt,
haben nicht alle Auszubildenden Anspruch darauf.
Um Schüler-BAföG erhalten zu können, muss man
eine schulische Ausbildung machen. Der Ausbildungsvertrag
muss also mit einer Schule (Berufsfachschule,
Fachakademie) abgeschlossen sein und
nicht mit einem Ausbildungsunternehmen. Das
betrifft vor allem Berufe im Sprach- und Gesundheitsbereich.
Der Betrag, den man dann erhält,
hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem
Einkommen und Vermögen der Eltern sowie dem
eigenen Verdienst.
Foto: www.shutterstock.com/New Africa
Wohngeld
Wohngeld kommt nur für wenige Auszubildende
in Frage.
Im Normalfall greift stattdessen die Berufsausbildungsbeihilfe.
Anders sieht es aus, wenn einem
BAB nicht zusteht, man nicht mehr zuhause wohnt,
man seine zweite Ausbildung macht und man mindestens
18 Jahre alt ist.
Dann sollte man unbedingt Wohngeld beantragen
und sich an die örtliche Wohngeldstelle wenden.
Fahrkosten
Zuschuss zu den Fahrtkosten
Die Fahrt zum Ausbildungsbetrieb oder zur Berufsschule
kann ganz schön teuer sein. Manche Unternehmen
bieten daher einen Fahrtkostenzuschuss
an oder übernehmen die Kosten sogar ganz. Viele
Verkehrsverbünde haben zudem ein Azubi-Jobticket,
mit dem Auszubildende günstiger die öffentlichen
Verkehrsmittel nutzen können.
Zudem zahlt in einigen Fällen der Staat einen Zuschuss
zu den Fahrtkosten. Das kommt in Frage,
wenn man Berufsausbildungsbeihilfe erhält, oder
die Eltern Kinderzuschlag, Sozialhilfe, Bürgergeld,
Sozialgeld oder Wohngeld beziehen.
Mein Start | 33

Stipendien
und Förderprogramme
Es gibt zahlreiche Stipendien und Förderprogramme,
die speziell für Auszubildende und Schüler in
einer schulischen Ausbildung angeboten werden.
Diese finanzielle Unterstützung wird oft von Stiftungen,
Unternehmen oder öffentlichen Institutionen
bereitgestellt und kann helfen, die Kosten
während der Ausbildung zu decken. Eine kleine
Auswahl:
Ganz neu ist zum Beispiel die Begabtenförderung
für Auszubildende , die der Bund angestoßen hat.
Erfahrung im Ausland kann man mit Erasmus+
sammeln – Sprachkurs inklusive.
Zum Auslandspraktikum kann es auch mit AusbildungWeltweit
gehen, einem Angebot des Bundesministeriums
für Bildung und Forschung.
Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl anderer Stipendien,
die sich an ganz spezifische Zielgruppen
richten können – wie beispielsweise Auszubildende
mit einer chronischen Erkrankung.
Am besten ist es, sich frühzeitig über die verschiedenen
Möglichkeiten zu informieren. Der Bewerbungsvorgang
kann zwar zeitaufwendig sein, aber
die finanzielle Entlastung ist es meist wert.
VL
Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind
eine attraktive Möglichkeit, um zusätzliches
Geld zu sparen, das der Arbeitgeber für den
Arbeitnehmer anlegt.
Viele Arbeitgeber bieten Azubis an, einen bestimmten
Betrag monatlich in einen Sparvertrag einzuzahlen.
Dieser Betrag wird zusätzlich zur Ausbildungsvergütung
gezahlt und kann zum Beispiel in Bausparverträge,
Fonds oder andere Anlageformen fließen.
Um von vermögenswirksamen Leistungen zu profitieren,
unbedingt beim Arbeitgeber informieren,
ob er VL anbietet, und die passende Anlageform
auswählen. Beratung dazu bieten Banken und
Sparkassen. In vielen Fällen gibt es zudem eine
staatliche Förderung, die sogenannte Arbeitnehmer-Sparzulage,
die man beantragen kann, um die
Ersparnisse weiter zu erhöhen.
Bildungskredit
Eine weitere Möglichkeit ist, sich
Geld zu leihen.
Dafür gibt es beispielsweise die Bildungskredite
der Bundesregierung: Es gibt zwischen 1.000 und
7.200 Euro. Die Monatsrate kann 100, 200 oder 300
Euro betragen. Es gibt optional Einmalzahlungen
bis 3.600 Euro. Der Zinssatz ist etwas niedriger.
Der Kredit kann jederzeit zum Monatsende kostenlos
gekündigt werden. Der Bildungskredit wird von der
Kf W-Bank vergeben und beim Bundesverwaltungsamt
(BVA) online beantragt. Allerdings kommt der
Bildungskredit nur für eine schulische Ausbildung in
Frage sowie für ein Studium.
Foto: www.shutterstock.com/Leka Sergeeva
34 | Mein Start

Wichtige Termine 2024/2025
Kennenlernen, ausprobieren, netzwerken – all das und noch viel
mehr kann man auf den Job- und Karrieremessen: live und vor Ort.
Samstag
12. Oktober
10-16 Uhr
Samstag
19. Oktober
10-14 Uhr
Dienstag
22. Oktober
9-15 Uhr
Dienstag
Mittwoch
13. & 14. Mai
8.30-14.40 Uhr
Stuzubi München Ausbildung, Studium oder doch ein duales Studium?
Auf der stuzubi München kann man herausfinden, welcher Beruf wirklich zu einem
passt - und auf welchem Weg man dahin kommt.
MOC München, Lilienthalallee 40, München
Mehr Infos unter www.stuzubi.de/messen/muenchen
Herbst-Ausbildungsbörse München Sich jetzt seinen Platz für Ausbildung,
Praktikum oder duales Studium sichern. Auf der Herbst-Ausbildungsbörse
in München lernt man Betriebe mit freien Praktikums- und Ausbildungsplätzen
kennen und kann unkompliziert ins Gespräch kommen. Außerdem: Tipps und
Beratung zur Erstellung oder Verbesserung der Bewerbungsunterlagen.
BiZ München, Kapuzinerstr. 30, München
Mehr Infos unter web.arbeitsagentur.de
Traumberuf MINT-Messe München Die größte Messereihe zur Studienund
Ausbildungswahl in IT, Technik, Naturwissenschaften.
Zenith, Lilienthalallee 29, München
Mehr Infos unter www.traumberuf-messe.de/muenchen
vocatium München 2025
Präsenzmesse für Schülerinnen und Schüler zu den Themen Ausbildung + Studium.
Die vocatium-Fachmessen ermöglichen gut vorbereitete, überwiegend
terminierte Gespräche mit den Beraterinnen und Beratern der Aussteller (Ausbildungsbetriebe,
Fachschulen, Hochschulen und Institutionen).
MTC World of Fashion München, Taunusstr. 45, München
Mehr Infos unter www.vocatium.de/fachmessen/vocatium-muenchen
Dienstag
Mittwoch
20. & 21. Mai
8.30-14.40 Uhr
vocatium Augsburg - Fachmesse für Ausbildung + Studium
Präsenzmesse für Schülerinnen und Schüler zu den Themen Ausbildung + Studium!
Die vocatium-Fachmessen ermöglichen gut vorbereitete, überwiegend
terminierte Gespräche mit den Beraterinnen und Beratern der Aussteller (Ausbildungsbetriebe,
Fachschulen, Hochschulen und Institutionen).
Kongress am Park, Göggingerstraße 10, Augsburg
www.vocatium.de/fachmessen/vocatium-augsburg
Mein Start | 35

WIRTSCHAFTSRAUM AUGSBURG
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