Unternehmen Österreich

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OSTERREICH 

Das Magazin des Sozialdemokratischen Wirtschaftsverbandes Österreich 

www.wirtschaftsverband.at 

4 3 | 2022 2024 

Erfolgsmodell 

SOZIAL 

Explodierende Energiekosten 

Partner 

WER SCHAFT 

KANN DAS 

BEZAHLEN? 

ROUND Es geht TABLE. auch anders 

Prof. Die EU-Staaten Emmerich schöpfen Tálos und 

Mag. rigoros Christine Übergewinne Mayrhuber der 

(WIFO) Energie-Profiteure im Gespräch ab. zur Die 

Sozialpartnerschaft türkis-grüne Regierung und 

deren legt nur Stellenwert. ein Minimum vor. 

AM COFAG-Günstlinge 

WORT. 

Unternehmer:innen Kurz-Freund Martin Ho, sprechen 

René über Benko, ihre Starbucks Anliegen und 

wofür etc.: Nun sie steht sich im fest, Sozialdemokratischen 

die größten Gewinner Wirtschafts- 

wer 

verband der Corona-Krise engagieren. sind. 

Österreichische Post AG / Sponsoring.Post 04Z035977 

„Sozialdemokratischer Wirtschaftsverband Österreich, Mariahilfer Straße 47/5/5, 1070 Wien“

Arbeitsplätze 

schaffen. 

Österreichs Industrie sichert direkt und indirekt 2,4 Millionen Jobs. Ohne ehrliche 

und faire Strukturreformen, ohne Investitionen in Bildung, Infrastruktur sowie Forschung 

und Entwicklung stehen diese Arbeitsplätze auf dem Spiel. Handeln wir jetzt! 

Foto: dieindustrie.at/Mathias Kniepeiss 

www.iv-net.at

WAS WIR (NICHT) WOLLEN 

> 06 

iStock by Getty Images, Rosemarie Schwab 

Vertretung für alle 

Bewährt. Die Sozialpartnerschaft 

in Österreich hat eine lange und 

bewährte Tradition. Sie regelt 

nicht nur den Interessenausgleich 

zwischen Arbeitnehmer:innen 

und Arbeitgeber:innen, sondern 

bringt wichtige Gesetzesänderungen 

auf den Weg. 

Wirtschaftskammer für alle. 

Für eine starke Vertretung der 

Unternehmer:innen des Landes 

muss die Wirtschaftskammer 

sicherstellen, dass alle 

Unternehmer:innen und Selbstständige 

eine faire und gleichberechtigte 

Vertretung erhalten. 

Dies erfordert transparente 

Wahlen und direkte Beteiligungsmöglichkeiten 

an Entscheidungsprozessen, 

sodass jede Stimme 

zählt und die Interessen aller 

Wirtschaftszweige berücksichtigt 

werden. 

Die Arbeit der Wirtschaftskammer 

muss offener und transparenter 

gestaltet werden. Entscheidungsprozesse 

müssen für alle nachvollziehbar 

sein, um das Vertrauen 

in die Institution zu stärken. 

Außerdem muss der Zugang zu 

Unterstützungs- und Förderprogrammen 

vereinfacht werden. 

Bürokratische Hürden sollen 

abgebaut werden, um KMU und 

EPU effizienter unterstützen zu 

können. Schnellere und einfachere 

Antragsverfahren inklusive. 

> INHALT 

Aktuell. Über 90 Prozent der kleinen Belege in der 

Gastronomie und im Einzelhandel landen direkt im Müll. 

Nachhaltig ist das nicht ..................................................................... 04 

Coverstory. Viele Länder in Europa beneiden uns um die 

Sozialpartnerschaft, ein zentrales Merkmal der Zweiten 

Republik. Was bedeutet Sozialpartnerschaft, in welchen 

Bereichen ist sie wichtig und: Was würde geschehen, wenn 

es sie nicht mehr gäbe? .................................................................... 06 

Round Table. Prof. Emmerich Tálos und Christine Mayrhuber 

im Gespräch zur Sozialpartnerschaft und deren 

Stellenwert ............................................................................................... 12 

Wahlanalyse. Einfach hat es diese Wahl nicht gemacht. 

Obwohl die SPÖ fast das gleiche Ergebnis wie 2019 erhielt, 

sind die Karten nun völlig neu gemischt ................................... 14 

Am Wort. Anlässlich der Wirtschaftskammerwahl 2025 

sprechen vier Unternehmer:innen über ihre Anliegen.... . 16 

> 17 

Am Wort 

Marianne 

Hofstätter 

betreibt ein Kosmetikstudio: 

„Für 

Unternehmer:innen 

kann ein einfacher 

Krankenstand 

zur Existenzfrage 

werden.“ 

Impressum|Herausgeber: Sozialdemokratischer Wirtschaftsverband Österreich, Mariahilfer Straße 47/5/5, 1060 Wien, Gerichtsstand: Wien, ZVR-Zahl: 42108716 | 

Medien inhaber: echo medienhaus Ges. m. b. H., FN 73819h, HG Wien, Windmühlgasse 26, 2. Stock, 1060 Wien, www.echo.at. Eigentümerin der echo medienhaus 

Ges. m. b. H. ist die FFPG Beteiligungs GmbH. Gesellschafter der FFPG Beteiligungs GmbH sind KR Anton Feistl (25 %), Anton Feistl jr. (25 %) und Christian Pöttler (50 %) 

| Geschäftsführung: Christian Pöttler | Unternehmensgegenstand: Herausgabe diverser Publikationen und Periodika sowie allgemeine Verlags aktivitäten | Hersteller: 

echo medienhaus Ges. m. b. H. | Redaktion: echo medienhaus Ges. m. b. H., Dr. in Helga Häupl-Seitz (Chefredaktion), Windmühlgasse 26, 3. Stock, 1060 Wien | G r a fi k: 

Jenny Neumann | Fotoredaktion: Mag. a Claudia Knöpfler (Ltg.) | Coverfoto: iStock by Getty Images | Druckerei: Walstead Leykam Druck GmbH & Co KG, Bickfordstraße 

21, A-7201 Neudörfl | Verlags- & Herstellungs ort: Wien | Blattlinie: Informationen des Sozialdemokratischen Wirtschaftsverbandes Österreich. Namentlich gekennzeichnete 

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Einschaltung“ oder „bezahlte Anzeige“ gekennzeichnet. 

Unternehmen Österreich 3 | 2024 

3

aktuell 

BELEG-ERTEILUNGSPFLICHT: 

Mehr Bürokratie als Nutzen? 

ÜBERHOLT. Über 90 Prozent der kleinen Belege in der Gastronomie und 

im Einzelhandel landen direkt im Müll. Nachhaltig ist das nicht. 

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) 

in Österreich stehen zunehmend unter 

Druck. Neben steigenden Betriebskosten 

und der anhaltenden Inflation belastet 

auch die Belegerteilungspflicht zahlreiche 

Betriebe unnötig. Diese Regelung verlangt, dass bei 

jeder Transaktion ein Papierbeleg erstellt wird – unabhängig 

davon, wie gering der Betrag ist. Vor allem 

in der Gastronomie, im Einzelhandel und in Dienstleistungsbetrieben 

türmen sich die Belege auf, nur 

um direkt im Müll zu landen. 

Flaureta Ejupi, Inhaberin des Eisgeschäfts „Ponticello“, 

schildert die Situation aus erster Hand: 

„In unserem Geschäft fallen täglich Hunderte von 

Belegen an, die die meisten Kund:innen gar nicht 

mitnehmen. Über 90 Prozent dieser Belege landen 

direkt im Müll.“ Diese Praxis verursacht nicht nur 

zusätzliche Kosten für den Betrieb, sondern widerspricht 

auch dem Ziel, nachhaltiger zu wirtschaften. 

Der SWV hat das Problem erkannt und setzt sich 

aktiv für eine Änderung der Belegerteilungspflicht 

ein. „Es ist Zeit, diese überholte Bürokratie zu beenden“, 

erklärt Dr. Christoph Matznetter, Präsident 

des SWV. Die Forderung des SWV: Die Belegerteilungspflicht 

soll für Beträge unter 30 Euro abgeschafft 

werden. Im Wirtschaftsparlament wurde 

bereits ein Antrag eingebracht, der auf breite Zustimmung 

stieß. 

PAPIERKRAM. 

Flaureta Ejupi 

und Christoph 

Matznetter vor 

den Zettelbergen 

der vielen 

kleinen Belege. 

Weitreichende Vorteile 

Eine solche Änderung hätte weitreichende Vorteile: 

Zum einen würde der Papierverbrauch deutlich 

reduziert, was einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz 

leisten würde. Zum anderen wären kleine 

und mittlere Unternehmen von unnötigen Verwaltungslasten 

befreit. In einer Zeit, in der KMU 

ohnehin mit hohen Betriebskosten kämpfen, wäre 

dies eine echte Erleichterung. 

Die aktuelle Regelung, die 2016 mit der Registrierkassenpflicht 

eingeführt wurde, sollte Steuerhinterziehung 

bekämpfen. Doch inzwischen ist klar, 

dass die meisten dieser Belege niemals geprüft oder 

gebraucht werden. „Es ist absurd, dass die Unternehmen 

so viel Papier verschwenden müssen, nur um 

ein Gesetz zu erfüllen, das längst überholt ist“, so 

Matznetter weiter. „Wir setzen uns dafür ein, dass 

diese Regelung angepasst wird – für die Umwelt und 

für unsere Unternehmen.“ 

Für Unternehmen wie Ponticello, die ohnehin auf 

Nachhaltigkeit setzen, wäre die Abschaffung der Belegerteilungspflicht 

ein wichtiger Schritt in die richtige 

Richtung. Der SWV bleibt dran und fordert die 

Politik auf, jetzt zu handeln. Nur durch den Abbau 

bürokratischer Hürden können KMU in Österreich 

wettbewerbsfähig bleiben und die Herausforderungen 

der Zukunft erfolgreich meistern. 

SWVÖ, ISTOCK BY GETTY IMAGES 

4 Unternehmen Österreich 3 | 2024

aktuell 

FÖRDERN. 

Um KMU digital 

und nachhaltig 

zu fördern, 

braucht es vermehrte 

Unterstützungen 

und 

klare politische 

Weichenstellungen. 

SWV fordert RASCHEN 

WIRTSCHAFTLICHEN TURNAROUND 

zur Unterstützung von KMU 

DRINGEND. Um den Unternehmen zu helfen, sich auf die Energiewende 

vorzubereiten, braucht es einen Transformationsfonds. 

Am 19. September traten Christoph Matznetter, 

Präsident des SWV und SPÖ- 

Wirtschaftssprecher, sowie Josef Muchitsch, 

SPÖ-Sozialsprecher, im Parlament 

vor die Presse, um auf die akuten wirtschaftlichen 

Herausforderungen Österreichs aufmerksam 

zu machen. Zentrale Themen waren u. a. die Unterstützung 

von kleinen und mittleren Unternehmen 

(KMU). Matznetter betonte die dringende Notwendigkeit 

eines 20-Milliarden-Euro-Transformationsfonds, 

der den Unternehmen dabei helfen soll, sich auf 

die Energiewende vorzubereiten und gleichzeitig ihre 

Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. 

Digitalisierung und Nachhaltigkeit fördern 

Der Transformationsfonds soll dazu genutzt werden, 

KMU auf den Gebieten der Digitalisierung und 

Nachhaltigkeit zu stärken, um langfristig Arbeitsplätze 

zu sichern und Österreichs Wirtschaft widerstandsfähiger 

zu machen. Matznetter hob besonders 

hervor, dass die wirtschaftlichen Herausforderungen 

der letzten Jahre auf unzureichende politische Maßnahmen 

zurückzuführen sind. „Die Wirtschaft in Österreich 

braucht klare politische Weichenstellungen, 

die Unternehmer:innen entlasten und gleichzeitig 

Investitionen in die Zukunft fördern“, so Matznetter. 

Josef Muchitsch, der als SPÖ-Sozialsprecher das Wort 

ergriff, ergänzte diese Forderungen mit einem klaren 

Appell für soziale Gerechtigkeit und die notwendige 

Verbesserung der Arbeitsbedingungen in vielen Branchen. 

Er machte deutlich, dass der Fachkräftemangel 

in Bereichen wie der Pflege oder im Handwerk nur 

durch gezielte Ausbildungsinitiativen behoben werden 

könne. Dabei hob er hervor, dass die Verbesserung 

der Lehrausbildung ein wesentlicher Bestandteil 

der wirtschaftlichen Erholung sei. „Die Lehre 2.0 muss 

Realität werden, wenn wir die Fachkräfte von morgen 

sichern wollen“, erklärte Muchitsch. Auch eine 

schrittweise Reduktion der Arbeitszeit und Anreize, 

in besonders betroffene Sektoren wie die Pflege einzusteigen, 

seien Teil der Lösung. 

Stärkung des Wirtschaftsstandortes 

Abschließend betonten beide Redner die Notwendigkeit, 

Österreichs Wirtschaft durch sozial gerechte 

Maßnahmen wieder auf Kurs zu bringen. Der SWV 

setzt sich weiterhin für eine umfassende Entlastung 

von KMU, eine gerechtere soziale Absicherung für 

Selbstständige und zielgerichtete Förderungen zur 

Stärkung des Wirtschaftsstandortes ein. Die Pressekonferenz 

endete mit einem klaren Appell an die Regierung, 

nicht länger zu zögern und die notwendigen 

Reformen auf den Weg zu bringen, um Österreich aus 

der wirtschaftlichen Krise zu führen. 


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ISTOCK BY GETTY IMAGES 


cover 

Gemeinsam 

wirtschaftlich 

stark sein 

SOZIALPARTNERSCHAFT. Die große 

Errungenschaft der Zweiten Republik 

hat weiter Bestand – wenn sie nicht 

(weiter) ausgehöhlt wird. › 


07

cover 

ERFOLGSMODELL. Viele Länder beneiden Österreich um die Sozialpartnerschaft – ein 

zentrales Merkmal des politischen Systems der Zweiten Republik. 

Jedes Jahr startet mit den Verhandlungen 

der Metalltechnischen Industrie die 

sogenannte Herbstlohnrunde: Damit 

rückt die Rolle der Sozialpartner ins 

Zentrum der öffentlichen Aufmerksamkeit. 

Regelmäßig wird diskutiert, 

welche Vor- und Nachteile deren Einbindung 

in Entscheidungsfindungsprozesse 

hat. Dabei herrscht oft Unklarheit über die 

eigentliche „Macht“ der Sozialpartner bzw. über die 

rechtliche Einordnung und den politischen Stellenwert 

der Sozialpartnerschaft. Was ist die Sozialpartnerschaft, 

in welchen Bereichen ist sie wichtig und: 

Was würde geschehen, wenn es sie nicht mehr gäbe? 

Freiwillige Zusammenarbeit 

Die Sozialpartnerschaft ist ein zentrales Merkmal 

des politischen Systems Österreichs der Zweiten 

Republik. Sie bezeichnet die freiwillige Zusammenarbeit 

der großen gesellschaftlichen Interessenvertretungen 

untereinander 

und mit 

DATEN & FAKTEN 

ZUR LEHRLINGS- 

AUSBILDUNG 

Qualitätssicherung findet in den Ausbildungsbetrieben 

statt: 

Rund 40.000 Betriebe bilden Lehrlinge 

aus. Der Betrieb muss nach der Gewerbeordnung 

berechtigt sein, die Tätigkeiten 

durchzuführen, in denen der Lehrling ausgebildet 

werden soll. 

Die Lehrlingsstelle ist gesetzlich verpflichtet, 

unter Mitwirkung der Arbeiterkammer 

zu prüfen, ob der Betrieb die Voraussetzungen 

für die Lehrlingsausbildung 

erfüllt. 

Darüber hinaus bietet die Wirtschaftskammer 

Lehrlingen in eigenen Fachhochschulen 

und Privatunis einen 

Studienabschluss. 

Der Erhalt der Pflichtmitgliedschaft ist 

auch für die Qualitätssicherung bei der 

Lehrlingsausbildung wichtig. Wer garantiert 

sonst, dass ein:e Meister:in auch ein:e 

Meister:in ist, wenn er:sie nicht von einem 

WKO-Mitgliedsbetrieb ausgebildet wurde? 

der Bundesregierung 

bzw. den Bundesministerien. 

Auch als 

Wirtschafts- und Sozialpartnerschaft 

bezeichnet, 

gilt sie als 

ein wesentlicher Faktor 

für den Wiederaufbau 

Österreichs 

nach dem Zweiten 

Weltkrieg und für 

die Erhaltung des sozialen 

Friedens. 

Paradebeispiel 

Im europäischen 

Vergleich wird die 

österreichische Sozialpartnerschaft 

nach 

wie vor als Paradebeispiel 

für eine umfassende 

und koordinierte 

Vertretung 

von Gruppeninteressen 

betrachtet. Sie 

zeichnet sich durch 

ihre Breite aus, die 

nahezu alle Bereiche der Wirtschafts- und Sozialpolitik 

umfasst. Erste Ansätze der Sozialpartnerschaft 

reichen bis in das 19. Jahrhundert zurück. In ihrer 

heutigen Form entwickelte sich die österreichische 

Sozialpartnerschaft jedoch erst nach dem Zweiten 

Weltkrieg im Zuge des Wiederaufbaus und der 

Gestaltung einer stabilen sozialen Ordnung. Dies 

brachte eine besondere Form der Zusammenarbeit 

hervor, die auf zwei Institutionen beruhte: der Regierungsform 

der Großen Koalition und der Zusammenarbeit 

der großen Interessenverbände in 

der Sozialpartnerschaft. Sehr bald kam es bei allen 

in die Sozialpartnerschaft eingebundenen Interessenorganisationen 

zur Bildung von Dachverbänden 

und zur Zentralisierung der innerverbandlichen 

Entscheidungsstrukturen. 

Hochblüte der Sozialpartnerschaft 

„Parallel zur Zeit des Siegeszugs des Sozialstaats 

zwischen 1960 und der Mitte der 1980er-Jahre gab es 

die Hochblüte der Sozialpartnerschaft. Im Wesentlichen 

ist jedes arbeitsrechtliche Gesetz in seiner 

inhaltlichen Substanz durch die Zusammenarbeit 

der großen Interessenverbände bestimmt worden. 

Es gab nicht immer Konsens, aber es wurden Kompromisse 

gefunden, und diese wurden durch die 

Regierung aufgenommen und in das Parlament eingebracht“, 

so Univ.-Prof. Emmerich Tálos in einem 

Gespräch mit „Arbeit&Wirtschaft“. 

Politisches Mandat 

Wenn gegen die Sozialpartner und gegen das Kammersystem 

gewettert wird, wird oft vergessen, wie 

die Sozialpartnerschaft in Österreich funktioniert: 

auf Betriebsebene, auf Kollektivvertragsebene und 

auf der übergeordneten Sozialpartnerebene. Diese 

Sozialpartnerschaft hat ein wichtiges politisches 

Mandat: Die Kammern sind im Gesetzgebungsprozess 

eingebunden und haben Einfluss auf Gesetzesänderungen. 

Ohne sie gäbe es wichtige Errungenschaften 

nicht, wie z. B. Mindestlohn, Lohn- und 

Sozialdumping-Gesetz, Vorabprüfung gegen 

Scheinselbstständigkeit und vieles mehr. 

Wer eingebunden ist 

Die Arbeiterkammer vertritt drei Millionen unselbstständig 

Erwerbstätige, die Wirtschaftskammer 

rund 500.000 Unternehmerinnen und Unternehmer. 

Gegen das Kammersystem und die 


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GEMEINSAM. 

Sozialpartnerschaft heißt, dass 

Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen 

zusammenarbeiten, um Konflikte möglichst 

zu vermeiden. Gemeinsam verhandeln die 

Sozialpartner u. a. die Kollektivverträge aus. 

Die Wirtschaftskammer vertritt die Interessen 

von über 99 Prozent der Kleinst- und 

Kleinunternehmen auf allen Ebenen. 


Sozialpartnerschaft aufzutreten, bedeutet auch, sich 

gegen diesen Frieden zu stellen. Lohnverhandlungen, 

die zwischen ÖGB und der Industriellenvereinigung 

ausverhandelt werden, und arbeitsrechtliche 

Forderungen würden auf der Straße ausgetragen 

werden. Österreich weist ein Kollektivvertragssystem 

vor, das gleiche Mindeststandards bei der 

Entlohnung und den Arbeitsbedingungen für alle 

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einer Branche 

sichert. Diese Verhandlungen und Einigungen 

im Vorfeld sind mit ein Grund, warum es bei uns 

auch wenige Streiks gibt. Um all diese Verpflichtungen 

zu ermöglichen, braucht es die solidarische 

Pflichtmitgliedschaft. 

Pflichtmitgliedschaft 

„Wird die Pflichtmitgliedschaft abgeschafft, müssten 

die Leistungen der Kammern reduziert werden. 

Selbiges gelte für eine allfällige Halbierung der 

Kammerumlage“, warnte schon der ehemalige AK- 

Präsident Rudolf Kaske. Und verwies auf rund zwei 

Millionen Beratungen, die die AK jährlich für ihre 

Mitglieder durchführe. „Ein Aus für die Pflichtmitgliedschaft 

hätte aber auch negative Auswirkungen 

auf die Kollektivverträge. Denn wenn diese in der 

Wirtschaftskammer wegfiele, dann wäre die 98-prozentige 

Durchdringung mit Kollektivverträgen in 

Gefahr. Ich glaube, unser System ist das beste, das 

es in Europa gibt. Warum soll man das beste System 

aufs Spiel setzen?“ 

Das sieht auch die Mehrheit der Österreicherinnen 

und Österreicher so: Eine Umfrage der Sozialwissenschaftlichen 

Studiengesellschaft bei 980 Befragten 

(Quelle: apa, Presse) ergab, dass zwei Drittel das 

Modell der Sozialpartnerschaft für einen Vorteil 

halten; Wähler:innen der SPÖ sogar zu 90 Prozent. 

Auch ÖVP-Sympathisant:innen finden zu zwei 

Drittel die Sozialpartnerschaft gut. Und: Gleich 63 

Prozent hielten es für schlecht, wenn die verpflichtende 

Kammermitgliedschaft fällt. Denn: Sollte die 

Pflichtmitgliedschaft dennoch abgeschafft werden, 

meinen 59 Prozent der Befragten, dass die Sozialpartnerschaft 

Schaden nehmen würde. Sie haben 

recht. 

Lobby-Vereine 

Die Alternative wären private Lobby- 

Interessenvertretungen, über die die FPÖ in Person 

von Matthias Krenn, Obmann der Freien Wirtschaft 

und Vizepräsident der Wirtschaftskammer 

(!), im profil-Gespräch bereits 2017 offen nachdachte. 

„Arbeitnehmer-Rechtsschutz ließe sich auch 

ohne Zwangsmitgliedschaft organisieren – von 

günstigen Versicherungen über die Gewerkschaft 

bis hin zu privaten Arbeitnehmerschutzverbänden“, 

so Krenn. Und: „Es wären mit Blick auf andere Länder 

ohne Pflichtmitgliedschaft auch Muster-Kollektivverträge 

eines freiwilligen Verbands möglich, die 

per Gesetz für alle Betriebe einer Branche gelten. 

Kollektivverträge mit einem Mindestlohn oder die 

Zahlung eines 13. und 14. Gehalts könnte auch der 

Gesetzgeber vorschreiben.“ 

Das „freie Spiel der Kräfte“ 

Das „freie Spiel der Kräfte“ ohne Sozialpartner ließ 

also schon während der Regierung von Blau-Türkis 

› 


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DOMINO-EFFEKT. 

Können die Kammern keine umfassende 

Interessenvertretung mehr wahrnehmen, 

kippt unser soziales System. 

WARUM DIE KAMMERN SO WICHTIG FÜR UNS SIND 

Alle profitieren. Es gibt viele Errungenschaften, die die langjährige Sozialpartnerschaft in Österreich 

für sich verbuchen kann. Untrennbar damit verbunden ist die solidarische Pflichtmitgliedschaft in 

den Interessenvertretungen. Und viel kann passieren, sollte es sie nicht mehr geben. Daten und Fakten 

bieten einen Überblick. 

SOZIALPARTNERSCHAFT. Die Sozialpartnerschaft 

in Österreich hat eine lange und bewährte Tradi tion. 

Sie regelt nicht nur den Interessenausgleich zwischen 

Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, sondern 

bringt wichtige Gesetzesänderungen auf den Weg und 

sorgt für den sozialen Frieden in unserem Land. Ihre 

Funktion und Aufgaben durch ein Rütteln an der solidarischen 

Pflichtmitgliedschaft in den Interessenvertretungen 

in Abrede zu stellen, ist ein Anschlag auf die 

soziale Gerechtigkeit und schadet dem Wirtschaftsstandort 

Österreich nachhaltig. 

PFLICHTMITGLIEDSCHAFT. Die soli darische Pflichtmitgliedschaft 

in den jeweils zuständigen Interessenvertretungen, 

deren Errungenschaften und Tätigkeiten 

weit in die Gesellschaft hineinstrahlen, stellt 

die Basis für den wirtschaftlichen Erfolg Österreichs 

dar. Sie sichert die zahlreichen Aufgaben der Kammern 

und garantiert so die politische und finanzi elle 

Unabhängigkeit. 

RECHTSSICHERHEIT. Die Rechtssicherheit wird 

sichergestellt: Durch gemeinsames Ausverhandeln 

der Kollektivverträge werden die Interessen der 

Arbeitgeber:innen- und Arbeitnehmer:innen seite 

gewahrt. Gleichzeitig gibt es durch den sozialpartnerschaftlichen 

Dialog in Österreich eine der geringsten 

Streikbereitschaftsquoten in Europa, dieser sichert 

somit den Wirtschaftsstandort Österreich. 

QUALITÄTSSICHERUNG DURCH DUALE AUSBIL- 

DUNG. Das ebenfalls vielfach beneidete System der 

dua len (bis manchmal sogar trialen) Ausbildung von 

der Lehre in einem von der Wirtschaftskammer geprüften 

Ausbildungsbetrieb und der vorgeschriebenen 

Berufs schule sichert die Qualität der Lehrlingsausbildung. 

Aber nicht nur das – was wenige wissen: 

Die Wirtschaftskammern leisten viel im Bereich der 

Bildung. Das reicht vom – von der Kammer im Alleingang 

realisierten – Talentecheck für die Schüler:innen 

der AHS-Unterstufe bzw. Neuen Mittelschule bis hin 

zu Initiativen im Bereich der Lehre über Tourismusschulen 

und verschiedenen von den Innungen eingerichteten 

„Lehr institutionen“, wie z. B. den „Lehrbauhöfen“ 

der Bundes innung Bau. 

WEITERBILDUNG IN FACHHOCHSCHULEN. Doch 

nicht „nur“ die Lehre ist der WKO wichtig: Sie bietet 

darüber hinaus zahlreiche weitere Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten 

von Kursen des WIFI bis hin zu 

von den Kammern finanzierten Fachhochschulen und 

Privat universitäten. Lehrlingen ermöglicht die WKO 

zusätzlich nach der dreijährigen Lehre und dem erfolgreichen 

Abschluss auch ein Studium ohne Matura 

in ihren Einrichtungen. 


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grüßen. Die ersten Versuche, die Sozialpartnerschaft 

auszuhöhlen, begannen allerdings schon früher 

– in der schwarz-blauen Regierung 2000 mit 

Wolfgang Schüssel. Was das bedeutet? Neben der 

Aushebelung der Kollektivverträge gäbe es keine 

Branchenvertretung in den Wirtschaftskammern 

mehr. Großkonzerne und Großindustrielle würden 

als Erstes die Interessen an private Lobbyvereine 

übergeben. Lohnverhandlungen würden, wie in einigen 

Nachbarländern, mit Arbeitsniederlegung 

und Streiks auf den Straßen ausgetragen werden. 

Duale Ausbildung 

In Gefahr wäre ebenfalls unser vielfach 

beneidetes System der dualen (bis 

manchmal sogar trialen) Ausbildung von 

der Lehre in einem von der Wirtschaftskammer 

geprüften Ausbildungsbetrieb 

und der vorgeschriebenen Berufsschule 

sichert die Qualität der Lehrlingsausbildung. 

Aber nicht nur das – was wenige 

wissen: Die Wirtschaftskammern leisten 

viel im Bereich der Bildung. Das reicht 

vom Talentecheck für die Schüler:innen 

der AHS-Unterstufe bzw. Neuen Mittelschule 

über die Initiativen im Bereich der 

Lehre über Tourismusschulen und Kurse 

des WIFI bis hin zu von den Kammern 

finanzierten Fachhochschulen und Privatuniversitäten. 

„Das Vorurteil – wer 

was kann, studiert, die anderen gehen in 

die Lehre – ist längst überholt“, erklärte 

bereits der ehemalige Wirtschaftskammerpräsident 

Christoph Leitl. „Wir bieten 

erfolgreichen und motivierten Lehrlingen 

nach Abschluss ihrer Prüfung eine 

weitreichende Weiterbildung bis zum 

Studiumabschluss auch ohne Matura in unseren 

Fachhochschulen und Universitätslehrgängen an.“ 

Willkür der Großkonzerne 

Kleine Selbstständige wären noch mehr der Willkür 

der Großkonzerne ausgesetzt. In einer Marktwirtschaft, 

in der es nur noch um satte Gewinne und 

Marktvergrößerung geht, würden EPU und KMU, 

darunter viele Handwerksbetriebe, die für die 

Vielfalt unseres österreichischen Angebots sorgen, 

untergehen. Dazu gehört auch das Lohn- und Steuerdumping 

am Bau, das die Wettbewerbsbedingungen 

heimischer Handwerksbetriebe und kleiner 

Unternehmen verzerrt: Grenzüberschreitend tätige 

Baufirmen aus Osteuropa nutzen nicht nur Lücken 

im EU-Recht, um Lohnkosten zu sparen. Sie profitieren 

auch von Sonderregelungen in bilateralen 

Steuerabkommen, den sogenannten Doppelbesteuerungsabkommen 

(DBA). Diese legen u. a. fest, ab 

wann der Ort der Bauausführung zur Betriebsstätte 

und damit steuerpflichtig wird. Hier hätte ein „freies 

Spiel“ weitere unabsehbare Folgen. 

SWV und SPÖ treten vehement für die kleinen 

Selbstständigen ein. „Wir haben gemeinsam mit 

UNTERSTÜTZUNG. 

Der SWV in der Wirtschaftskammer 

vertritt 

die Interessen von 

EPU und KMU auf allen 

Ebenen. 

Expertinnen und Experten ein Maßnahmenpaket 

ausgearbeitet, das für mehr Steuergerechtigkeit und 

für einen fairen Wettbewerb zwischen den KMU 

und den Multis sorgt“, so SPÖ-Wirtschaftssprecher 

Christoph Matznetter. „Denn es geht nicht an, dass 

unsere Gewerbetreibenden ihre Steuern bezahlen 

und so wesentlich zur Finanzierung unseres Sozialstaates 

beitragen, während die Großkonzerne wenige 

bis gar keine Steuerbeiträge leisten. Dort, wo die 

wirtschaftliche Leistung erbracht, wo die Umsätze 

und die Gewinne erzielt werden, müssen auch die 

Steuern bezahlt werden!“ 

QUALITÄTSSICHERUNG. Viele Länder beneiden Österreich um das duale 

Ausbildungssystem der Lehre im Betrieb und in den Berufsschulen. 


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Erfolgreich durch 

Sozialpartnerschaft 

ABSICHERUNG. Was bedeutet Sozialpartnerschaft für Österreichs 

Wirtschaft und Arbeitnehmer:innen? UÖ bat zum Expert:innengespräch. 

Das Treffen im Österreichischen 

Institut für Wirtschaftsforschung 

(WIFO) war von einem sich ergänzenden 

Thinktank geprägt: 

Politikwissenschaftler Univ.-Prof. 

Emmerich Tálos beleuchtete die 

sozialpolitischen Aspekte; Mag. 

Christine Mayrhuber, Wissenschaftlerin am WIFO, 

die des Arbeitsmarkts. 

Univ.-Prof. Emmerich Tálos 

POLITIKWISSENSCHAFTLER 

Von 1983 bis zu seinem Ruhestand 2009 war 

Emmerich Tálos Professor am Institut für 

Staatswissenschaft der Universität Wien. Zu seinen 

Forschungs- und Publikationsschwerpunkten 

zählen u. a. Sozialpolitik und Wohlfahrtsstaat. 

UNTERNEHMEN ÖSTERREICH: Wie hat sich 

unsere Sozialpartnerschaft entwickelt? 

Emmerich Tálos: Zaghafte Anfänge gab es bereits 

in den Zwanzigerjahren des vorigen Jahrhunderts. 

Aber erst nach dem Zweiten Weltkrieg, im Zuge 

des wirtschaftlichen Wiederaufbaus 

nach 1945, bestand 

der Konsens, gemeinsam an 

einem Strang zu ziehen. Es gibt 

diesen legendären Satz des damaligen ÖGB-Chefs 

Johann Böhm, den er an den ersten Präsidenten der 

soeben gegründeten Industriellenvereinigung, Dr. 

Hans Lauda, richtete: „Wir sitzen beide am selben 

Ast. Wenn Sie den Ast absägen, fallen wir beide 

hinunter.“ 

Spielte die Sozialpartnerschaft in den folgenden 

Jahrzehnten eine ganz wichtige Rolle, so hat die Regierungsbeteiligung 

der FPÖ merkbare Rückschläge 

gebracht. Schon unter der Regierung Schüssel 

wurde die Beteiligung der Sozialpartnerschaft an 

politischen Entscheidungen geschwächt. Unter der 

schwarz-blauen Regierung Kurz-Strache kam es zur 

gänzlichen Ausschaltung sozialpartnerschaftlichen 

Mitgestaltung. Eine neuerliche Änderung der sozialpartnerschaftlichen 

Konstellation ging mit der 

schwarz-grünen Koalition einher. Sozialpartnerschaft 

wurde zwar in politische Entscheidungsprozesse 

eingebunden, eher allerdings nur punktuell 

und nicht mehr in dem Ausmaß früherer Tage. 

UNTERNEHMEN ÖSTERREICH: Welchen 

Stellenwert hat die Sozialpartnerschaft im 

internatio nalen Vergleich? 

Christine Mayrhuber: In einer WIFO-Studie versuchten 

wir, die ökonomischen Effekte der Sozialpartnerschaft 

zu quantifizieren. Aus Vergleichbarkeitsgründen 

konnten wir uns nur einem kleinen 

Bereich – dem Lohnverhandlungssystem – widmen. 

Das Besondere bei uns ist, dass Lohnverhandlungen 

sehr zentral geführt werden: Durch die Pflichtmitgliedschaft 

in den Interessenvertretungen 

sowohl auf der Arbeitnehmer:innen- als auch 

auf der Arbeitgeberseite haben beide Seiten 

den Auftrag zu verhandeln. Der zweite große 

Vorteil in Österreich ist, dass dabei für 

alle Beschäftigten und Betriebe verhandelt 

wird. Das ist in vielen anderen Ländern so 

nicht der Fall. 

Die Studie hat eindeutig gezeigt, dass zentrale 

Lohnverhandlungssysteme positive Effekte lich des realen Wirtschaftswachstums und der Be- 

bezügschäftigungsdynamik 

ergeben. Zentrale Verhandlungssysteme 

dämpfen Einkommensungleichheiten. 

Auch während der globalen Finanzwirtschaftskrise 

2008 konnte unser System besonders gut abschneiden, 

weil es die Möglichkeit gab, mit der Regierung 

zu verhandeln und damit die reale Lohnflexibilität 

stärker zu bestimmen. 

So war etwa das Modell der Kurzarbeit ein Instrument, 

das zwischen den Sozialpartnern und der Regierung 

beschlossen wurde. Der positive Effekt zeigte 

sich im relativ geringen Beschäftigungsrückgang 

und dem moderaten Anstieg der Arbeitslosigkeit 

während der Krise. 

KATHARINA SCHIFFL 


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EINIG. 

„Der soziale Frieden macht Österreich 

zum begehrten Wirtschaftsstandort“, 

so Emmerich Tálos und 

Christine Mayrhuber. 

UNTERNEHMEN ÖSTERREICH: Wie wichtig ist 

die Pflichtmitgliedschaft? 

Emmerich Tálos: Die Pflichtmitgliedschaft und deren 

gesetzliche Absicherung sind für das Überleben 

der Kammern von großer Bedeutung. Wenn diese 

abgeschafft würden, dann hätte das beträchtliche 

Auswirkungen auf verschiedene Ebenen, wie z. B. 

die Aushöhlung des Tarifsystems. Was sich neben 

der Abschaffung der Pflichtmitgliedschaft auch negativ 

auswirken würde, ist die Finanzierung. Wenn 

unter einer veränderten Regierungskonstellation 

zwar die Pflichtmitgliedschaft erhalten, aber der 

FPÖ mit Einschnitten in die Finanzierung entgegenkommen 

würde, hätte das fatale Folgen. Bereits 

Jörg Haider wollte 2000 die Finanzierung der Wirtschaftskammern 

drastisch reduzieren. Bestimmte 

Kammern, wie beispielsweise meine – die 

burgenländische –, hätten das nicht 

überlebt. 

Schon jetzt ist es so, dass die kleinen 

Wirtschaftstreibenden trotz des Systems 

des solidarischen Ausgleichs 

Schwierigkeiten haben, sich in der 

Kammer durchzusetzen. Wenn das abgeschafft 

wird, kämen die reinen Marktund 

Machtmechanismen voll zum Tragen. 

Da haben die Kleinen praktisch keine 

Stimme mehr. Denken wir nur an die Frage 

der Finanzierung der Sozialversicherung. Wenn die 

größeren Unternehmen durch forcierte Rationalisierungen 

und Digitalisierung immer weniger zur 

Finanzierung beitragen, dann verbleibt diese immer 

mehr bei jenen, die noch Menschen einstellen und 

nicht weg rationalisieren. 

Christine Mayrhuber: Wenn es in der Wirtschaftskammer 

keine Pflichtmitgliedschaften mehr gäbe, 

dann würde man schnell in die Situation geraten, 

dass Unternehmen aufgrund der Wettbewerbssituation 

am Markt ein Rosinenpicksichten veranstalten. 

D. h. eine besondere Lohnpolitik, die für die 

jeweilige Firma vielleicht kurzfristig Sinn macht, 

aber mittel- und langfristig für die österreichische 

Wirtschaft kein Vorteil ist. Der Arbeitsmarkt ist im 

Umbruch. Es wäre wichtig, dass alle Beteiligten diese 

Themen verstärkt angehen. 

Die Aufgaben der Sozialpartner werden nicht weniger, 

sondern mehr. Vor allem in einem vereinten 

Europa, wo sich ständig neue Fragen stellen, wie 

z. B. die der Entsendericht linien (unter welchen 

Bedingungen können Betriebe 

Mag. Christine Mayrhuber 

ARBEITSMARKT-EXPERTIN 

Christine Mayrhuber ist im Österreichischen Institut 

für Wirtschaftsforschung (WIFO) für die Forschungsbereiche 

Einkommen und Soziale Sicherheit zuständig. 

Ihre Schwerpunkte sind u. a. die Einkommensverteilung 

und Umverteilung. 

ihre Arbeitnehmer:innen im 

Ausland einsetzen): Da haben die 

europäischen Sozialpartner stark darauf 

bestanden, die Richtlinie im Sinne der Gleichbehandlung 

der Arbeitskräfte in Europa zu verändern. 

Soziale Fragen werden in Europa immer wichtiger, 

den Sozialpartnern kommt hier eine bedeutende 

Aufgabe zu. 


13

WAHLANALYSE: NATION 

neue Herausforderung 

aktuell 

ERGEBNISSE. Einfach hat es diese Wahl nicht gemacht. Obwohl die SPÖ 

fast das gleiche Ergebnis wie 2019 erhielt, sind die Karten nun neu 

gemischt. Der Koalitionspoker beginnt. 

nen Zentren weiterhin auf stabile Unterstützung 

zählen konnte, zeigten sich in ländlichen Gebieten 

massive Verschiebungen zugunsten der FPÖ. 

Diese Spaltung verdeutlicht, wie unterschiedlich 

die wirtschaftlichen und sozialen Anliegen der 

Wähler:innen sind. In den Städten profitierte die 

SPÖ als Partei, die soziale Sicherheit und wirtschaftliche 

Stabilität für kleine und mittlere Unternehmen 

sowie EPU betont. 

WIEN. 

Mit rund 39 % 

im Ausland 

geborener 

Bevölkerung 

ist Wien neben 

Brüssel eine 

der diversesten 

Städte Europas. 

Die Nationalratswahl 2024 

führte zu einem politischen 

Paukenschlag. Die FPÖ konnte 

mit einem starken Zugewinn 

den ersten Platz für sich 

beanspruchen, während die ÖVP auf den zweiten 

Platz abrutschte. Die SPÖ stagnierte zwar, konnte 

sich aber vor allem in urbanen Regionen wie 

Wien, Innsbruck, Graz, St. Pölten und Linz weiterhin 

mit großem Erfolg behaupten. Anstatt die 

Resultate als Rückschlag zu sehen, sollte das Ergebnis 

als Weckruf verstanden werden. 

Gespaltene Wähler:innenschaft 

Der Wahltag selbst war geprägt von einer klaren 

Trennung zwischen städtischen und ländlichen 

Wähler:innen. Während die SPÖ in den urba- 

Migration und Sicherheit 

Auf dem Land hingegen dominierten oft andere 

Themen wie Migration und Sicherheit, die von 

der FPÖ erfolgreich aufgegriffen wurden. Vor allem 

in kleinen Gemeinden, die bislang kaum mit 

Migrant:innen in Berührung gekommen waren, 

wurden die Ängste einer unkontrollierten Einwanderung 

samt Arbeitsplatzverlust gezielt geschürt 

– und fielen auf fruchtbaren Boden. Urbane 

Regionen und Großstädte sind mit der Vielfalt 

und dem Zusammenleben bereits vertraut. Darunter 

besonders Wien: Mit rund 39 Prozent im Ausland 

geborener Bevölkerung ist Wien heute neben 

Brüssel eine der diversesten Millionenstädte der 

EU. Das Wahlergebnis von knapp 30 Prozent für 

die SPÖ spiegelt die Zustimmung dieser Vielfalt 

wider. Dazu kommen natürlich auch die sozialen 

und wirtschaftlichen Unterstützungen, die Wien 

für seine Bewohner:innen, KMU, EPU & Start-ups 

bietet. Ähnliche Maßnahmen würden auch in den 

anderen Bundesländern zu einer politischen Entspannung 

beitragen. 

Fokus auf sozialer Sicherheit und Absicherung 

Eines der zentralen Themen der SPÖ während 

der Wahl war die soziale Absicherung von 

Unternehmer:innen. Klein- und Mittelunternehmen 

sowie Ein-Personen-Unternehmen sind mit 

99 Prozent der österreichischen Unternehmen 



aktuell 

ALRATSWAHL 2024 – 

en für die SPÖ 

das Rückgrat der österreichischen Wirtschaft. Sie 

schaffen die Mehrheit der Arbeitsplätze und treiben 

Innovationen voran. Trotz dieser Bedeutung 

stehen sie jedoch oft vor erheblichen Herausforderungen, 

sei es durch Steuer- und Abgabenlast, 

hohe Energiekosten oder den Fachkräftemangel. 

Die SPÖ hat im Wahlkampf gezeigt, dass sie sich 

für die Entlastung dieser Unternehmen einsetzen 

will. Unternehmer:innen erwarten konkrete Maßnahmen, 

die ihre Position im Markt stärken und 

ihnen Luft zum Atmen verschaffen. 

Soziales Netz 

Gerade in Krisenzeiten, wie sie viele EPU und 

KMU in den letzten Jahren erlebt haben, wird 

die Notwendigkeit eines starken sozialen Netzes 

deutlich. Die Verbesserung des Krankengeldes für 

Selbstständige, die Einführung eines verlässlichen 

Auffangnetzes bei längeren Arbeitsunfähigkeiten 

und mehr Unterstützung in Krisenzeiten müssen 

oberste Priorität haben. Die SPÖ hat in diesem Bereich 

bereits wichtige Forderungen gestellt, deren 

Umsetzung nun entscheidend sein wird, um das 

Vertrauen aller Unternehmer:innen zu gewinnen. 

SPÖ bleibt entscheidende Kraft 

Auch wenn die SPÖ österreichweit nur den dritten 

Platz belegt hat, bleibt sie eine entscheidende 

politische Kraft. Ihre Chance liegt darin, eine klare 

Position für Unternehmer:innen zu formulieren, 

die soziale Gerechtigkeit und wirtschaftliche Stabilität 

vereint. Eine Wirtschaftspolitik, die sowohl 

die Interessen der Arbeitnehmer:innen als auch 

der Selbstständigen in den Mittelpunkt stellt, 

könnte den Weg in die Zukunft weisen. Dazu gehört 

die Sozialpartnerschaft, ein fixer Bestandteil 

der österreichischen Wirtschaft seit 1946. 

Die Koalitionsverhandlungen werden zeigen, inwiefern 

die SPÖ ihre Position in der nächsten 

Regierung oder in der Opposition festigen kann. 

Wichtig wird sein, wie sie sich als wirtschaftliche 

Interessenvertretung für KMU und EPU positioniert, 

um ihre Rolle als soziale und wirtschaftliche 

Kraft zu stärken. 

BITTER. 

Der Sieg der FPÖ in der 

Nationalratswahl wird auch in 

Europa als kritisch angesehen. 


15

unternehmer am wort 

ALFRED STROHMAYER, MSC, MBA 

Unternehmer für Rauch- und 

Wärmeabzugsanlagen (RWA), 

Vösendorf (NÖ) 

Viele Betriebe erbringen ihre Dienstleistungen direkt beim Kunden. Sie sind bei ihrer 

Tätigkeit von der Planung über die Umsetzung bis zur Instandhaltung auf ihre Fahrzeuge 

angewiesen. 

Mein Name ist Alfred Strohmayer und meine Firma schafft Lösungen von der 

Rauch- und Wärmeabzugsanlage bis zur Gebäudelüftung. Wartung und Instandhaltung 

spielen in diesem Bereich eine große Rolle. Mit unserem flächendeckenden 

Servicenetz stehen wir unseren Kund:innen jederzeit zur Verfügung. 

„Ich unterstütze die Forderung des SWV nach einem generellen 

Vorsteuerabzug für Kfz sowie die Anhebung der Luxustangente auf 

55.000 Euro. Diese Maßnahme würde insbesondere Selbstständige und 

KMU entlasten, die auf betriebliche Fahrzeuge angewiesen sind.“ 

STEUERGERECHTIGKEIT. 

Steuergerechtigkeit ist ein zentrales Anliegen des SWV. Die derzeitige Steuerstruktur in 

Österreich begünstigt oft große Unternehmen, während kleinere Betriebe, insbesondere 

EPU und KMU, unter einer unverhältnismäßig hohen Steuerlast leiden. Der SWV setzt sich 

daher für eine Reform des Steuersystems ein, die eine gerechtere Verteilung der Steuerlast 

sicherstellt und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit aller Unternehmen berücksichtigt. 

Kfz-Vorsteuerabzug und Luxustangente: Der SWV fordert einen generellen Vorsteuerabzug 

für Kfz sowie die Anhebung der Luxustangente auf 55.000 Euro. Diese Maßnahme würde 

insbesondere Selbstständige und KMU entlasten, die auf betriebliche Fahrzeuge angewiesen 

sind. Eine Anpassung der Luxustangente würde zudem der Inflation und den gestiegenen 

Kosten im Fahrzeugsektor Rechnung tragen. 

SWVÖ 


unternehmerin am wort 

KOMMR.IN MARIANNE 

HOFSTÄTTER 

Kosmetikerin, 

Klosterneuburg (NÖ) 

Für Unternehmer:innen kann ein einfacher Krankenstand zur Existenzfrage werden! 

Wer nicht arbeiten kann, muss seinen Kund:innen absagen und hat keine Einnahmen 

– gleichzeitig laufen die Fixkosten weiter! 

Ich heiße Marianne Hofstätter und betreibe ein Kosmetikstudio in Klosterneuburg. 

Mir ist es wichtig, für meine Kund:innen da zu sein und sie bestmöglich zu betreuen. 

„Mit dem SWV setze ich mich für ein generelles Krankengeld ab dem 

vierten Tag der Erwerbsunfähigkeit ein. Auch die Höhe des 

Krankengeldes muss endlich über die Armutsgrenze angehoben werden. 

Unternehmer:innen dürfen nicht länger Versicherte 2. Klasse sein: 

Wir wollen gleiche Leistungen für gleiche Beiträge - für eine echte soziale 

Absicherung von Selbstständigen!“ 

SOZIALE ABSICHERUNG VON SELBSTSTÄNDIGEN. 

Selbstständige in Österreich stehen vor besonderen Herausforderungen, wenn es um 

ihre soziale Absicherung geht. Der SWV fordert daher eine Reihe von Maßnahmen, um die 

Absicherung von Unternehmer:innen zu verbessern und auf ein mit Arbeitnehmer:innen 

vergleichbares Niveau zu heben. 

Verbesserung der Krankengeldregelungen: Der SWV fordert, dass Selbstständige bereits ab 

dem 4. Tag der Erkrankung Anspruch auf Krankengeld erhalten. Dies soll finanzielle Engpässe 

vermeiden, die durch längere Krankheit verursacht werden können. Zudem sollen die Dauer 

des Krankengeldbezugs sowie die Wartefrist für eine erneute Unterstützungsleistung an die 

Regelungen für Arbeitnehmer:innen angepasst werden. 


17

unternehmerin am wort 

KAROLINE GÖTZ 

Trafikantin, 

Graz (Stmk) 

Ich nehme mir gerne Zeit für meine Kund:innen. Viele kommen genau deshalb zu 

mir ins Geschäft, weil ich immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen habe. 

Leider muss ich mich viel zu oft mit bürokratischen Vorgaben und Papierkram 

herumschlagen, dabei geht viel Zeit drauf. 

Ich heiße Karoline Götz und führe eine Tabaktrafik in Graz. Meine Arbeit und der 

Kontakt zu meinen Kund:innen machen mir viel Spaß. Beim Sozialdemokratischen 

Wirtschaftsverband engagiere ich mich, um für weniger Bürokratie einzutreten. 

„Gerade kleine Betriebe brauchen weniger Hürden 

und mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.“ 

BÜROKRATIEABBAU. 

Der Abbau von bürokratischen Hürden ist ein zentrales Anliegen des SWV. Bürokratie stellt 

insbesondere für EPU und KMU eine erhebliche Belastung dar. Diese Unternehmen sehen 

sich häufig mit komplexen und zeitaufwändigen zeitaufwendigen administrativen Anforderungen konfrontiert, 

die ihre Ressourcen binden und ihr Wachstum hemmen können. Der SWV fordert daher 

gezielte Maßnahmen, um die Bürokratie zu reduzieren und die administrativen Prozesse zu 

vereinfachen. 

Vereinfachung von Verwaltungsprozessen: Der SWV fordert eine umfassende Vereinfachung 

von Verwaltungsprozessen, die speziell auf die Bedürfnisse von EPU und KMU 

zugeschnitten sind. Dies könnte durch die Digitalisierung von Behördenwegen, die Einführung 

von One-Stop-Shops für Unternehmensanliegen und die Reduzierung redundanter 

Berichts- und Dokumentationspflichten erreicht werden. Ziel ist es, den bürokratischen 

Aufwand für Unternehmen zu minimieren und ihnen mehr Zeit und Ressourcen für ihre 

eigentlichen Geschäftstätigkeiten zu lassen. 

SWVÖ 


unternehmer am wort 

ALBIN SAMPEL 

„Der Nachtwächter zu Graz“ 

Krank zu werden, das kann ich mir als EPU gar nicht leisten! 

Ich zahle hohe Versicherungsbeiträge und trotzdem wird beim Arzt bei jeder 

Behandlung ein Selbstbehalt von 20 % einkassiert. 

Mein Name ist Albin Sampel und man kennt mich als „Nachtwächter zu Graz“. 

Ich liebe es, Geschichten zu erzählen, und gestalte meine Touren mit viel 

Leidenschaft. 

„Ich setze mich im SWV für die Abschaffung des 20%igen Selbstbehalts 

ein. Ich möchte die gleiche Leistung für den gleichen Beitrag, weil es nicht 

fair ist, dass Selbstständige immer draufzahlen.“ 

SOZIALEN ABSICHERUNG VON SELBSTSTÄNDIGEN. 

Der SWV setzt sich seit seiner Gründung für die Interessen von EPU, KMU sowie allen Unternehmerinnen 

Unternehmer:innen und Unternehmern ein. Als politische ein. Als und politische wirtschaftliche und wirtschaftliche Vertretung dieser Vertretung Gruppen dieser 

Gruppen verfolgt der verfolgt SWV das der Ziel, SWV faire das Ziel, Rahmenbedingungen faire Rahmenbedingungen zu schaffen, zu schaffen, die es allen die Akteur:innen 

es allen 

Akteur:innen ermöglichen, ermöglichen, am wirtschaftlichen am wirtschaftlichen Erfolg Österreichs Erfolg teilzuhaben. 

Österreichs teilzuhaben. 

Abschaffung des 20%igen Selbstbehalts in der Krankenversicherung: Um die finanzielle 

Belastung von Selbstständigen zu reduzieren, fordert der SWV den Wegfall des 20%igen 

Selbstbehalts in der Krankenversicherung. Dies würde eine Harmonisierung der Leistungen 

zugunsten der Versicherten bewirken und gleichzeitig die soziale Sicherheit erhöhen. 


19

aus den bundesländern 

WIEN: EIN TAG DER BEGEGNUNG: 

Das Internationale Fest der 

Freundschaft des SWV WIEN 

Ausgelassen. Rund 600 Gäste fanden 

sich zum „Internationalen Fest der 

Freundschaft“ des SWV WIEN ein, um 

gemeinsam einen Tag voller Austausch, 

sportlicher Aktivitäten und kulinarischer 

Genüsse zu erleben. Die vielfältige 

Veranstaltung bot für Jung und Alt 

eine Fülle an Unterhaltung und zeigte 

einmal mehr die starke Gemeinschaft 

des SWV WIEN. 

In seiner Begrüßung betonte Marko 

Fischer, Präsident des SWV WIEN: 

„Freundschaft bedeutet Vertrauen, 

Unterstützung und gegenseitiges Verständnis. 

Gemeinsame Erlebnisse und 

das Wissen, sich aufeinander verlassen 

zu können, sind zentrale Werte – dafür 

steht auch der SWV WIEN.“ Auch Bürgermeister 

Michael Ludwig unterstrich 

die Bedeutung der Klein- und Mittelbetriebe 

für Wien: „Sie sichern nicht 

nur Arbeitsplätze, sondern sie sind 

auch die treibende Kraft hinter der 

Innovationsfähigkeit unserer Stadt.“ 

Während die Kinder auf der Hüpfburg 

und in den Spielstationen 

tobten, begeisterte 

das Riesen- 

Wuzzler-Turnier die 

Erwachsenen. Das 

spannende Auftaktspiel 

Politik gegen 

Wirtschaft, in dem 

sich das Team von 

SWV WIEN und 

das Team von Bürgermeister 

Michael 

Ludwig matchten, 

sorgte für ausgelassene 

Stimmung. Die 

kulinarische Vielfalt 

– Speisen aus 13 

Nationen! – begeisterte 

und ließ alle 

kräftig zugreifen. Ein 

Match. Voller Einsatz bei der Eröffnung 

des Riesen-Wuzzlers. 

Voller Erfolg. Kulinarik aus 13 Nationen 

sowie der Karaoke-Wettbewerb 

sorgten für Begeisterung. 

Freuten sich. SWV 

WIEN Präsident Marko Fischer 

und Bürgermeister 

Michael Ludwig bei der 

Begrüßung der Gäste. 

herzliches Dankeschön 

an alle, die das 

ermöglicht haben! Es 

war nicht nur ein Tag 

voller schöner Erlebnisse, 

sondern auch 

ein starkes Zeichen 

der Zusammengehörigkeit. 

Mit diesem 

Gefühl der Verbundenheit 

freuen wir 

uns auf den kommenden 

Wahlkampfauftakt 

am 10. Oktober, 

bei dem wir 

gemeinsam weitere 

wichtige Schritte für 

die Wiener Wirtschaft 

setzen werden. 

Seid dabei und meldet 

euch noch heute 

an – wir freuen uns 

auf ein Wiedersehen! 

NÖ: Wirtschaftsverband besuchte UNEX GMBH 

Ende Juni war der Sozialdemokratische Wirtschaftsverband NÖ bei der 

UNEX GmbH in Korneuburg zu Gast. Neben der exklusiven Betriebsführung 

gab es anregende Diskussionen. 

Informiert. SWV NÖ (v. l. n. r.): SWVÖ-Präsident 

Christoph Matznetter, Hasan Aksüz, 

Michael Tmej, der Bezirksvorsitzende des 

SWV Korneuburg, Abdullah İsmail Masca, 

SWV-NÖ-Präsident Thomas Schaden, 

Michael Wimmer und Bayram Koca. 

Während der Betriebsbesichtigung 

konnten SWVÖ-Präsident Dr. Christoph 

Matznetter, SWV-NÖ-Präsident 

KommR Thomas Schaden, Michael 

Tmej, Bezirksvorsitzender des SWV 

Korneuburg, und der Landesgeschäftsführer 

des SWV NÖ, Mag. Gerd Böhm, 

einen Einblick in die modernen Produktionsprozesse 

und die hauseigenen 

Labors von UNEX gewinnen. Dabei 

wurden auch die strengen Qualitätskontrollen 

vorgestellt, die eine gleichbleibend 

hohe Qualität der Produkte 

garantieren. 

Die UNEX GmbH, ein führendes Unternehmen 

in der Herstellung von 

Hochleistungsschmierstoffen, ist bekannt 

für innovative Lösungen und 

Produkte, die unter dem Gütesiegel 

„Made in Austria“ entwickelt und produziert 

werden. 

In den anschließenden Gesprächen betonten 

die Eigentümer von UNEX, Hasan 

Aksüz und Abdullah İsmail Masca, 

wie elementar es für sie ist, sich laufend 

an die Bedürfnisse des Marktes anzupassen; 

Innovation wird hier gelebt. 

„Wir bedanken uns herzlich bei der 

UNEX GmbH für die Gastfreundschaft 

und die informativen Einblicke. Das 

persönliche Gespräch ist uns besonders 

wichtig, um die Bedürfnisse und 

Herausforderungen der heimischen 

Unternehmer:innen besser zu verstehen 

und gezielt unterstützen zu können“, 

betonte Thomas Schaden. 

SWV WIEN, NÖ 



TIROL: „Leistung ist der Schlüssel 

ZUM ERFOLG“ 

Bereitschaft. Erfolgreiche 

Wirtschaftstreibende und 

Arbeitnehmer:innen werden oftmals 

beneidet. Dabei wird häufig 

übersehen, dass ihre Leistung die 

Grundlage ihres Erfolgs ist. Leider 

ist vielen nicht mehr 

bewusst, dass unsere 

Sozialleistungen 

nur durch 

die Leistungsträger 

finanzierbar 

sind. Die fast täglichen 

Rufe 

nach mehr 

Work-Life- 

Balance 

Vorausschauend. 

Landespräsident KommR helfen 

Mst. Michael Kirchmair 

weder 

Verleihung. 

V. l. n. r.: Manfred 

Zaunbauer, 

Nina Hochhauser, 

Helga 

Gumplmaier, 

Barbara Kitzmüller, 

Bettina 

Lancaster, Thomas 

Unger. 

beim Fachkräftemangel noch bei 

der Absicherung unserer sozialen 

Leistungen. Damit sich Leistung 

wieder lohnt, brauchen wir bessere 

Rahmenbedingungen für alle Leistungsträger. 

Wirtschaftstreibende 

und ihre Mitarbeiter:innen müssen 

langfristig bestehen können, daher 

muss die Bereitschaft zur Leistung 

wieder eine zentrale Rolle in 

unserer Gesellschaft einnehmen. 

Dazu gehören auch eine stärkere 

Anerkennung und Förderung von 

Leistung in der Bildung sowie in 

der beruflichen Ausbildung. Nur 

so können wir sicherstellen, dass 

die zukünftigen Generationen den 

Wert und die Bedeutung von Leistung 

verstehen und weitertragen. 

Studienabschluss. Übergabe der Preise 

(v. l.): BSA-Vorsitzender KO Hannes Schwarz, 

SWV-Präsident Karlheinz Winkler, Matthias 

Salomon, Hannah Rossmann, LH-Stv. Anton 

Lang, LH Peter Kaiser. 

STMK: STUDIEN- 

ABSCHLUSS- 

PREIS 

Qualitativ. Im Rahmen des Roten 

Sommerfests des BSA Steiermark wurden 

wieder Studienabschlusspreise für 

besonders qualitätvolle Masterarbeiten 

vergeben. Der SWV Steiermark 

sponserte zwei Preise für Arbeiten aus 

dem Bereich „Wirtschaft“. 

KATEGORIE JUNGUNTERNEHMER:IN: 

Valentin Schachinger – Betriebsübernahme Expert Schachinger 

Stefanie Köck & Jürgen Enser – Betriebsgründung 

Bäckerei Takacs 

Julia Breitwieser – Betriebsgründung Die Digitalwerkstatt 

SWV OÖ, STMK, TIROL 

OÖ: SWV OÖ verleiht FRANZ- 

KIRCHGATTERER- 

WIRTSCHAFTSPREIS 

Ausgezeichnet. Jedes Jahr vergibt 

der SWV OÖ gemeinsam 

mit dem GVV OÖ den Franz- 

Kirchgatterer-Wirtschaftspreis. 

Heuer wurden verdiente 

Unternehmer:innen aus dem 

Wahlkreis Hausruckviertel (Bezirke 

Wels Stadt, Wels Land, 

Grieskirchen, Eferding und 

Vöcklabruck) ausgezeichnet. 

In 5 Kategorien konnten SPÖ- 

Ortsorganisationen, die Bezirksorganisationen 

sowie Mitglieder 

des SWV und des GVV 

Unternehmen nominieren, unter 

welchen durch eine Fachjury 

je drei als Preisträger:innen ausgewählt 

wurden. Die heurigen 

Preisträger:innen sind (siehe 

Kasten rechts): 

KATEGORIE EINZELPERSONENUNTERNEHMEN: 

Jasmin Oberndorfer – mobile Friseurin 

Elke Stoiber-Uranic – Sprach- und Legasthenietrainerin 

Nina Hochhauser – psychosoziale Beraterin und 

Listenführerin Fachgruppe 127 

KATEGORIE UNTERNEHMENSFÜHRUNG DURCH FRAUEN: 

Carina Langmaier – Geschäftsführerin CA Catering Frau Knolle 

Gerlinde Strunz – Geschäftsführerin Herzensstücke 

Petra Dünser – Geschäftsführerin Holzamsel 

KATEGORIE INNOVATION UND NACHHALTIGKEIT: 

Jürgen Huemer – Geschäftsführer KMM3 (Elektromotorräder) 

Manuel Klauda – Geschäftsführer Raumwunda (Möbeltischlerei) 

Ingrid Gumpelmaier-Grandl – Geschäftsführerin 

Fairytale Fair Fashion 

KATEGORIE LEBENSWERK: 

Johann Viechtbauer für 43 Jahre Betriebsführung 

Rudolf Hudelist für 37 Jahre Betriebsführung 

Helga Gumplmaier für langjährige Listenführung der 

F achgruppe 127 


21


NÖ: GOLF-TROPHY des Wirtschaftsverbandes NÖ 

im Zeichen der besonderen Möglichkeiten 

Neun Teams spielten für den guten 

Zweck im Golf-Eldorado Bucklige 

Welt. Mittlerweile war es die 15. 

Charity-Golf-Trophy, die der Sozialdemokratische 

Wirtschaftsverband 

(SWV) NÖ am 21. September veranstaltete. 

Im Golf-Eldorado in der 

Buckligen Welt spielten golfbegeisterte 

Unternehmer:innen für das „Haus der 

Möglichkeiten“ in Ternitz um einen 

Pokal. 

Aber auch Ehrengäste aus Politik und 

Wirtschaft konnte Organisatorin und 

SWV-NÖ-Vizepräsidentin KommRin 

Martina Klengl begrüßen, darunter 

SWV-NÖ-Präsident und WKNÖ-Vizepräsident 

KommR Thomas Schaden, 

SWV-NÖ-Vizepräsidentin KommRin 

Charity. Gewinner:innen 

gesamt (SWV NÖ, v. l. n. r.): 

Prof. Mag. Christian Eder, 

Elisabeth Eder, SWV-NÖ- 

Vizepräsidentin und Organisatorin 

KommRin Martina Klengl, 

Gerhard Moser, Bettina Stiawa; 

vorne: Ernestine Moser, Ing. 

Wolfgang Pöhsl, DDr. Mag. 

Christine Reisenbauer, Werner 

Reisenbauer, SWV-NÖ- 

Präsident KommR Thomas 

Schaden, SWV-NÖ-Vizepräsidentin 

KommRin Monika Retl, 

Gottfried Schön und Hannes 

Lechner und Manuela Geier. 

Monika Retl, und SWV-NÖ-Landesgeschäftsführer 

Mag. Gerd Böhm. 

„Golfen, Netzwerken und etwas Gutes 

tun: Das beschreibt unsere Golf-Trophy 

am besten. Und das Gute ist, dass wir 

heute für das ‚Haus der Möglichkeiten‘ 

in Ternitz sammeln, eine Organisation, 

die sich für eine inklusive Gesellschaft 

einsetzt“, erklärt Martina Klengl und 

bedankt sich bei der Familie 

Lechner, die den schönen 

Golfplatz für diesen Zweck 

zur Verfügung gestellt hat. 

Thomas Schaden freut sich, 

dass auch dieses Jahr wieder 

viele mit dabei waren: „Wir 

stehen für kleine Betriebe 

ein. Es ist wichtig, dass wir 

uns gut vernetzen und uns 

auf dem aktuellen Stand halten. 

Zusätzlich für den guten 

Zweck zu sammeln, ist für 

uns alle eine ganz besondere 

Freude.“ 

WIEN: Vorschau: WAHLKAMPFAUFTAKT des SWV 

Dabei sein. Am 10. Oktober 2024 startet 

der SWV WIEN mit einem besonderen 

Event in den Wahlkampf für die 

Wirtschaftskammerwahl 2025. Unter 

dem Motto „Auf die Plätze, fertig, 

LOS!“ lädt der SWV WIEN in den 

Marx Palast, um gemeinsam mit Mitgliedern, 

Unternehmer:innen und politischen 

Vertreter:innen den Startschuss 

für die Zukunft der Wiener Wirtschaft 

zu geben. 

Ein zentrales Highlight des Abends 

wird die Verleihung des Vienna Business 

Awards sein, mit dem der SWV 

WIEN herausragende Unternehmen 

ehrt, die durch Innovationskraft, Einsatz 

und Visionen besonders zur wirtschaftlichen 

Entwicklung der Stadt 

beigetragen haben. 

Eröffnet wird der Wahlkampfauftakt 

von niemand Geringerem als Bürgermeister 

Dr. Michael 

Ludwig, der mit 

seinem Grußwort 

die Bedeutung 

der kommenden 

Wirtschaftskammerwahl 

unterstreichen 

wird. 

Im Anschluss 

präsentiert Marko 

Fischer, Präsident 

des SWV 

WIEN, das 

Wahlprogramm 

und es folgt die Präsentation der 

Listenführer:innen, die die Interessen 

der Wiener Unternehmer:innen in den 

kommenden Jahren vertreten werden. 

Der Abend bietet außerdem Gelegenheit 

zum Netzwerken und für spannende 

Gespräche rund um die Zukunft 

der Wirtschaft in 

Wien. Nach den 

offiziellen Programmpunkten 

geht es nahtlos 

weiter mit einer 

Wahlkampf-Party, 

die ab 20:30 Uhr 

den Auftakt in 

eine neue Ära des 

Unternehmertums 

in Wien gebührend 

feiern wird. 

Der Wahlkampfauftakt 

des SWV WIEN wird nicht nur 

der Startschuss für den Wahlkampf 

sein, sondern auch ein Zeichen für den 

Zusammenhalt und die Innovationskraft 

der Wiener Wirtschaft. Gemeinsam 

gestalten wir die Zukunft – seid 

dabei! 

SWV WIEN, NÖ 


SWV STMK, WIEN, RONNY FRAS 

WIEN: WIRTSCHAFTSEMPFANG 

anlässlich des Mondfestes 

Gemeinsam. 

SWV-WIEN-Präsident 

Marko Fischer 

und die Botschafterin 

Qi Mei beim 

Anschneiden des 

traditionellen 

Mondkuchens. 

Vollmond. Am 18. September lud der 

SWV WIEN zum feierlichen Wirtschaftsempfang 

anlässlich des Mondfestes, 

eines traditionellen chinesischen 

Familienfestes. Der Abend bot nicht 

nur die Gelegenheit zu wertvollen Gesprächen, 

sondern auch einen feierlichen 

Rahmen, um die enge Verbindung 

zwischen Wien und der chinesischen 

Wirtschaft zu würdigen. 

Besonders hervorgehoben wurde diese 

Verbindung durch die Anwesenheit 

von Ihrer Exzellenz, Frau Botschafterin 

Qi Mei, die dem Empfang durch ihre 

Teilnahme eine besondere Ehre verlieh. 

Die Arbeitsgruppe Chinesische 

Unternehmer:innen im SWV WIEN 

unter der Leitung von Dr. Anshen 

Chen leistete einen bedeutenden Beitrag 

zur Gestaltung des Abends. Mit 

ihrem Engagement und ihrer aktiven 

Rolle innerhalb des SWV WIEN setzen 

die Mitglieder der Arbeitsgruppe starke 

Impulse für die Weiterentwicklung 

und Stärkung der Wiener Wirtschaft. 

Marko Fischer, Präsident des 

SWV WIEN, hob in seiner Rede 

die Bedeutung der chinesischen 

Unternehmer:innen für die Wiener 

Wirtschaft hervor: „Die chinesischen 

Unternehmer:innen in Wien tragen 

nicht nur zur wirtschaftlichen Stärke 

unserer Stadt bei, sondern bauen auch 

wertvolle Brücken zwischen China und 

Österreich. Heute feiern wir diese Gemeinschaft 

und die enge Verbindung, 

die uns über Grenzen hinweg 

begleitet.“ 

STMK: ENERGIEBERATUNG 

AUS ERSTER HAND 

Wende. Zahlreiche Unternehmer:innen nutzten die Gelegenheit, sich individuell 

beraten zu lassen, und erhielten praxisnahe und hilfreiche Tipps für nachhaltige 

Energielösungen. 

Bernd Rechberger von der Firma CT&E, Experte für Fotovoltaikanlagen, erklärte, 

wie Unternehmen die Sonnenenergie optimal nutzen und von Fördermöglichkeiten 

profitieren können. Umweltlandesrätin Ursula Lackner ergänzte die 

Veranstaltung mit einem Überblick über umweltpolitische Maßnahmen in der 

Steiermark und die Bedeutung der Energiewende. 

NÖ: Thomas 

Schaden zum 

Hochwasser: 

„FAIRNESS 

FÜR DIE 

KLEINEN 

BETRIEBE!“ 

Engagiert. 

KommR Thomas 

Schaden, der 

Präsident des 

Sozialdemokratischen 

Wirtschaftsverbandes 

Niederösterreich 

Hochwasser-Hilfe muss 

schnell und unbüro kratisch 

ankommen. 

Soforthilfe. „Gestern wurde bekannt 

gegeben, dass die Hilfe für 

alle Betroffenen dieses schrecklichen 

Hochwassers in Niederösterreich 

auf mindestens 50 % 

der Schadenssumme aufgestockt 

wird. 500 Millionen Euro Hilfszahlungen 

kommen von der EU“, 

ist Thomas Schaden, der Präsident 

des Sozialdemokratischen 

Wirtschaftsverbandes (SWV) 

NÖ, erleichtert. 

„Es darf aber nicht darauf vergessen 

werden, dass die kleinen 

und Kleinstbetriebe sowie Einpersonenunternehmen 

genauso 

behandelt werden wie die großen 

Unternehmen“, fordert Thomas 

Schaden und spielt damit auf die 

Überförderungen bei den Großen 

bei den Corona-Hilfen an. 

„Dieses Hochwasser hat uns alle 

erschüttert. Umso wichtiger ist 

es, dass alles gerecht, schnell und 

transparent abgewickelt wird“, 

fordert Schaden. „Wir alle erinnern 

uns noch spürbar an das 

COFAG-Förder-Desaster. So 

etwas darf hier nicht passieren – 

denn auch hier steht zu viel auf 

dem Spiel. Ich fordere eine faire, 

rasche Auszahlung an die betroffenen 

kleinen Betriebe!“ 

Unternehmen Österreich 3 | 2024 23

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