Information Mental Shift Allgem.

M e n t a l S h i f t
Workshop / Mentoring Programm
Sprache formt Denken,
Denken formt Ergebnisse.
Ergebnisse bringen Erfolge.
Deine Stärken & Dein Potenzial
& Deine Veränderung
liegen bereits in dir, du darfst
diese entdecken & erkennen.
Mag. Christa Kainz BA

MENTAL SHIFT WORKSHOP / MENTORING?
MENTAL SHIFT ist ein speziell entwickeltes agiles
und proaktives Mentoring- und Workshop-
Programm, das Teams und Führungskräfte dabei
unterstützt, ihre Stärken und Potenziale zu
entfalten und die Kraft der Kommunikation gezielt
zu nutzen.
Es geht darum, mentale Blockaden zu überwinden,
die durch Unsicherheiten und negative
Denkmuster entstehen, und so den Blick für neue
Möglichkeiten zu öffnen.
Anstatt sich von Veränderungen und
Herausforderungen lähmen zu lassen, lernen die
Teilnehmer, ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen
und ihre Stärken bewusst einzusetzen. Das
Programm fördert die Fähigkeit, sich selbst positiv
zu kommunizieren, und zeigt Wege auf, wie man
durch gezieltes Umdenken Ängste abbaut und
mutig nach vorn blickt.

Im Zentrum von MENTAL SHIFT steht
die Überzeugung, dass persönliches
Wachstum & erfolgreiche Zusammenarbeit
dann entstehen, wenn man sich
selbst und seine Stärken klar erkennt.
Das Programm unterstützt Teams dabei,
ihre Widerstände zu über-winden,
Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu
entwickeln und konstruktiv mit neuen
Herausforderungen umzugehen – immer
mit einem klaren Fokus auf Offenheit,
Potenzialentfaltung
und
Selbstbewusstsein.

MENTAL SHIFT bedeutet
einen grundlegenden Wandel in der Denkweise,
bei dem festgefahrene, oft negative Denkmuster
und Überzeugungen durch neue, konstruktive
Sichtweisen ersetzt werden. Es geht darum,
limitierende Gedankenmuster zu erkennen und
bewusst eine positivere, wachstumsorientierte
Haltung einzunehmen. Dieser Prozess fördert
Flexibilität, Offenheit und die Bereitschaft, Neues
zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Besonders
in Teams ist ein MENTALSHIFT entscheidend, um
bessere Zusammenarbeit, Innovation und
langfristigen Erfolg zu erreichen.

Schluss mit den mentalen
Hemmschuhen des Erfolges
Fehlendes Selbstvertrauen & Selbstwert
Zeitfaktor & Zeitmanagement
Angst & Komfortzone

Kernthemen
des Workshops / Mentoring
Auflösung negativer Glaubenssätze &
technologische Ängste
Fokus auf Kommunikation & die Macht
der Sprache
Konstruktiver innerer Dialog
Wirkung & Wandel = Erfolg
Mentale Stärke aufbauen
In einer Welt des Umbruches & technologischen Wandels
Langfristige Teamentwicklung
Offenheit, Kommunikation, Kreativität, Innovation

AUFLÖSUNG NEGATIVER GLAUBENSSÄTZE &
TECHNOLOGISCHE ÄNGSTE
Gemeinsam identifizieren wir die negativen
Überzeugungen und Ängste, die in Bezug
auf KI bestehen, wie zum Beispiel die
Sorge, durch Technologie ersetzt zu
werden, oder die Angst, nicht mit dem
technischen Fortschritt mithalten zu
können. Durch gezielte Reflexion und
Coaching entwickeln wir Strategien, um
diese Ängste zu überwinden und das
Vertrauen in die eigene Fähigkeit zu
stärken, sich anzupassen.
FOKUS AUF KOMMUNIKATION UND DIE
MACHT DER SPRACHE
Fokus auf Kommunikation und die Macht
der SpracheOft prägt die Sprache, die im
Team über neue Technologien verwendet
wird, die Denkweise und Haltung aller
Mitglieder. Wir analysieren die Team-
Kommunikation und zeigen, wie sich durch
eine bewusstere und positivere Sprachwahl
Ängste abbauen und der Umgang mit KI
offener und konstruktiver gestaltet werden
kann.
KONSTRUKTIVER INNERER DIALOG
ÄNGSTE VOR KI TRANSFORMIEREN
10
Jeder Einzelne im Team hat innere
Überzeugungen und Selbstgespräche, die
beeinflussen, wie er oder sie neue
Technologien wie KI wahrnimmt. Das
Programm unterstützt dabei, diese inneren
Dialoge zu erkennen und in eine positive
Richtung zu lenken, sodass Blockaden
gelöst und technologische Neuerungen als
Chance statt als Bedrohung gesehen
werden.

MENTALE STÄRKE AUFBAUEN
IN EINER WELT DES TECHNOLOGISCHEN
WANDELS
Die Einführung von KI bringt
Unsicherheiten mit sich, die oft
Widerstände und Ängste hervorrufen.
MENTALSHIFT hilft Teams dabei, eine
kollektive mentale Stärke zu entwickeln, die
es ihnen ermöglicht, auch in Zeiten von
technologischem Wandel flexibel und
handlungsfähig zu bleiben. Statt sich von
der Geschwindigkeit der Veränderung
überwältigen zu lassen, lernt das Team,
resilient und selbstbewusst auf diese
Herausforderungen zu reagieren.
LANGFRISTIGE TEAMENTWICKLUNG –
OFFENHEIT FÜR TECHNOLOGISCHE
INNOVATION
Über das Programm hinaus erhalten Teams
Werkzeuge und Techniken, um auch
langfristig mit technologischen Neuerungen
wie der KI souverän umzugehen. Durch den
Aufbau einer gesunden und offenen
Kommunikationskultur wird das Team
befähigt, zukünftigen Innovationen mit
Neugierde und Selbstvertrauen zu
begegnen.
„Courage is not the
absence of fear, but
rather the judgment that
something else is more
important than fear.“
10
Ambrose Redmoon

Wer den Fortschritt versteht zu
nutzen, der ist in der Lage diesen in
sein Unternehmen zu integrieren.
Veränderung beginnt bei dir,
Beginn bewirkt Veränderung.
Gib der Unsicherheit keinen Raum.
Raum für Stärken & Potenzial
Wer erkennen kann.
dass er ändern kann was ist,
der verändert grenzenlos.

Für wen ist der
MENTAL SHIFT-Workshop / Mentoring
geeignet?
Teams, die vor Veränderungen stehen und mit
Unsicherheiten oder Ängsten konfrontiert sind.
Gruppen, die durch negative Denkmuster in ihrer
Leistung eingeschränkt sind und ihr Potenzial nicht
voll ausschöpfen können.
Teams, die ihre Kommunikation verbessern wollen,
um Herausforderungen konstruktiv zu meistern und
aus Ängsten positive Handlungsenergie zu gewinnen.
Teams, die ihre mentale Widerstandskraft stärken und
in einer dynamischen Arbeitswelt flexibel und
handlungsfähig bleiben möchten.
Dieser Fokus auf Stärken, Potenzial und gezielte
Kommunikation hilft Teams, ihre inneren Blockaden
zu lösen und mutig voranzugehen.
I

Was erwarten dich & dein Team?
Auflösung technikbezogener
Ängste und blockierender
Team-Glaubenssätze: Dein
Team lernt, die eigenen
Denkmuster in Bezug z.B. auf
Verkauf zu hinterfragen und
alte Blockaden zu lösen.
Positivere und klarere
Kommunikation in Bezug auf
Technologien: Durch die Macht
der Sprache werden Ängste in
Motivation umgewandelt, was
zu mehr Vertrauen und
Offenheit im Team führt.
sind, kann das Team auf neue
Technologien, wie die KI, offen
und kreativ reagieren.
Gestärkte mentale Widerstandskraft:
Dein Team wird
widerstandsfähiger gegenüber den
Unsicherheiten des technologischen
Wandels und bleibt
auch in herausfordernden Zeiten
fokussiert und handlungsfähig.
Nachhaltige Transformation der
Teamdynamik: Eine positive und
authentische Zusammenarbeit
entsteht, die das Team langfristig
auf Veränderungen vorbereitet.
Bessere Ergebnisse und
Innovation: Wenn Ängste überwunden
und Denkmuster
transformiert

Deine Investment
FÜR DEIN UNTERNEHMEN & TEAM
01 02
Workshop
1-Tages-Workshop
(ca. 6-8 Stunden)
online / offline
Inkl.
Workbook
agilen praktischen Tools
1 Mentorship Talk Std.
(online) für das gesamte
Team nach Vereinbarung
4 / 6 - 16 TN pro Person
800€
17 - 20 TN pro Person 700 €
Mentoring
3-monatiges online
Mentoring-Programm
online / offline
Inkl.
Workbook
agilen praktischen Tools
2 Std./ 8 Einheiten
Eine Session 1:1 Coaching /
für jeden TN (online)
4 / 6 - 12 TN pro Person
1800€
Dein persönliches Informations Gespräch

Kostenloses
Espresso Gespräch
Lösungen sind
Optionen des Erfolges
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