Chancengeber 2024

Arbeiten im Klimahandwerk
Welche Berufe zukunftsweisend
für die Energiewende sind
Seite 4
Arbeiten beim Landkreis
Ausbildungen und duale Studiengänge
beim Landkreis Prignitz
Seite 9
Smart am Start!
Informiere dich über Elektroniker/-in
für Gebäudesystemintegration
Seite 14
Chancengeber
der Region
Sonderveröffentlichung
Prignitz Express
6. November 2024
FOTO: COLOURBOX
Sonderveröffentlichung zur Berufsstartermesse GO!

2 SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Ein spürbarer Wandel
Sehr geehrte Jugendliche,
sehr geehrte Eltern, sehr geehrte
Leserinnen und Leser,
Christian Müller
werbung über das Smartphone
vom häuslichen Sofa aus ist auch
vorallemeines:bequem.
Doch persönliche Begegnungen
und der direkte Austausch
auf Berufsmessen wie der GO!
sind nach wie vor unverzichtbar.
Denn schließlich ist es doch auch
vor allem der menschliche Umgang
miteinander, der einen
Arbeitgeber attraktiv macht und
Mitarbeiterlangfristigbindet.
Hinzu kommt: Das Angebot
an interessanten und spannenden
Jobs und Ausbildungsgängen
in der Region ist groß. Auch
wir als Kreisverwaltung Prignitz
werden wieder auf der GO! mit
dabeiseinundunserevielfältigen
Ausbildungs- und dualen Stu-
Waren es früher noch die Zeitungen,
in denen junge Erwach-
Wir suchen Dich!
sene nach Jobangeboten und
Ausbildungsmöglichkeiten gedienangebote
vorstellen. Wir
die GO! bietet jungen Menschen
die Möglichkeit, Arbeitgeber in
der Prignitz kennenzulernen, die
genauso vielfältig und bunt sind,
wie sie selbst. Hier in Perleberg
haben beide Seiten die Chance,
die Menschlichkeit und Herzlichkeitzuerleben,dieunsereRegion
ausmacht.
In Zeiten, in denen der Fachkräftemangel
in vielen Branchen
spürbar ist, wird es immer wichtiger,
dass wir als Prignitz gemeinsam
Wege gehen, um junge Talente
in unserer Region zu fördern
und für unseren Arbeitsmarkt
zu begeistern. Die Herausforderungen,
vor denen wir stehen,sindgroß.
Abgesehen vom allgemeinen
Fachkräftemangel sind es auch
die äußeren Umstände, die der
Wirtschaft und dem Arbeitsmarkt
ein Umdenken abverlangen.
Wir bewegen uns in einem
digitalen Zeitalter. Alles wird
schneller,moderner.JedesUnternehmen,
jeder Betrieb ist darauf
angewiesen,diesenZeitgeistmitzudenken
und ihn anzunehmen
– zumindest, wenn genügend
Nachwuchs den Weg in die Betriebshallenfindensoll.
FOTO: BERND ATZENROTH / LANDKREIS PRIGNITZ
suchthaben,sindesheutedieSo-
zialenMedien,dieeineBühnefür
das Buhlen um junge Menschen
bieten.Undhierbeiwirdnichtnur
an allen Ecken mit Vorteilen ge-
lockt.Dieschnelle3-Minuten-Be-
Wir suchen Dich!
freuen uns auf die jungen Erwachsenen,
Berufseinsteiger
undihreEltern.
IhrChristianMüller
LandratdesLandkreises
Prignitz
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SONDERVERÖFFENTLICHUNG 3
Das erwartet dich
in dieser Ausgabe
vom Chancengeber!
Seite 4 Gut aufgehoben
im Klimahandwerk
Seite5 In letzter Minute: 3 Tipps
für die Ausbildungsplatzsuche
Seite6 Suche nach Ausbildungsplatz
für Rente anrechnen lassen
Seite 7 Zum Semesterbeginn
Versicherungsstatus prüfen
Seite 8 Wie funktioniert das
Berufsorientierungspraktikum?
Seite 9 Ausbildungsgänge
und duale Studiengänge
beim Landkreis Prignitz
Seite 10 So viele Möglichkeiten
Seite 11 Bewerbung mit KI?
Seite 12 Wusstest du, dass...?
Seite 13 Duales Studium -
na klar!
Seite 14 Smart am Start
Seite 15 Muss ich als Azubi
meine Arbeitsmittel selbst
zahlen?
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IMPRESSUM
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Geschäftsführung: Lutz Schumacher, Holger Timm
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Redaktion
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Heike Mex 0385 6378-8443
Druck
SV Druck GmbH & Co. KG, Flurstraße 2, 17034 Neubrandenburg
Der letzte Satz muss wie folgt lauten:
Die Sonderveröffentlichung erscheint am 06.11.2024
in der Gesamtausgabe des Prignitz Express
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4 SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Gut aufgehoben im Klimahandwerk
VONELKEFURMANSKI
Mit seiner Arbeit aktiv die
Energie-, Wärme- und Mobilitätswende
voranbringen, das
klingt dochvielversprechend.
REGION –Was habenein Tischler,
ein Klempner und ein Straßenbauer
gemeinsam?Klar, siehaben
sich für einen Handwerksberuf
entschieden. Aber das istnichtalles.MitihrerArbeittragensiejeden
Tagein klein wenig zumUmweltundKlimaschutzbei.
Es ist nichtneu,dassman in jedem
Lebensbereich heute versuchensoll,
nachhaltiger, energieeffizienter
und bewusster zu werden.
Wenn die Projekte, die im
Rahmen dessen anfallen können,
größerund komplizierter werden,
istmandannaufHilfeangewiesen.
DieLösung besteht danndarin,
sich die Profis heranzuholen, die
die Ideen mit ihrem Können umsetzen.
Viele verschiedene Handwerksberufezählen
dabei heutezum sogenannten
Klimahandwerk. Damit
wird eine große Gruppe zusammengefasst,
die mit ihren Fähigkeiten
die Projekte umsetzen
können, die oft imZusammenhang
damit gebracht werden,
möglichst „grün“ zuwerden. Sei
Tischler/- innenbringen mitihrem Handwerkjeden TagLösungenfür
energieeffiziente FensteroderTüren.
FOTO: COLOURBOX
es das Aufbauen undAnschließen
von Photovoltaikanlagen oder
auchdem Instandhalten von Elektro-undHybridfahrzeugen.
Aber auch Handwerker/- innen,
bei denen man vielleicht nicht im
erstenMomentdrandenkt,tragen
ihrenTeildazubei.
Beispielsweise gelten auch
Tischler/-innen dazu. Mit ihrem
Handwerk bauen sie Fenster und
Türen her, die durch passgenaue
Bauweise und ausgeklügelte Systeme
als besonders energiesparendgelten.
Auch Werksteinhersteller/- innen
werden dazu gezählt. Sie
kommen bei der Herstellung von
Bodenbelägenoder auchTreppen
dazu. Sie beraten zu besonders
langlebigen Materialien. Sokönnen
Neu- und Umbauten besonders
ressourcenschonend umgesetztwerden.
Beider Suche nach einer AusbildungistvielenjungenLeutenheutzutage
auch wichtig,dassihr Beruf
zukunftsweisend ist. Inden Gewerken,
die dieser Gruppe zugeorndet
werden, wirdman jeden
Tagmit Aufgaben beauftragt, die
genaudassind.
Nachwuchs wirdimHandwerk
gesucht, da bilden auch diese besonders
zukunftsweisenden Gewerke
keine Ausnahme. Junge
und motivierte Menschen, die
ihrenBeitragfürdieEnergiewende
leisten wollen, werden in den
Handwerksbetrieben mit offenen
Armenbegrüßt.Wer alsomit den
eigenen Händenjeden Tagdie Zukunftein
bisschenbessermachen
will, sollte sich über mögliche Aus-
bildungsstätteninformieren.
Diese Berufe werden laut ZdH
denKlimahandwerkenzugeordnet
• Behälter-undApparatebauer/-in
• Brunnenbauer/-in
• Dachdecker/-in
• Elektromaschinenbauer/-in
• Elektrotechniker/-in
• Estrichleger/-in
• Fliesen-,PlattenundMosaikleger/-in
• Glaser/-in
• Installateur/-in
undHeizungsbauer/-in
• Kälteanlagenbauer/-in
• Klempner/-in
• Kraftfahrzeugtechniker/-in
• Land-undBaumaschinenmechatroniker/-in
• Maler/-inundLackierer/-in
• Maurer/-inundBetonbauer/-in
• Metallbauer/-in
• Raumausstatter/-in
• Rollladen-undSonnenschutztechniker/-in
• Schornsteinfeger/-in
• Straßenbauer/-in
• Stuckateur/-in
• Tischler/-in
• Wärme-,Kälte-und
Schallschutzisolierer/-in
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SONDERVERÖFFENTLICHUNG 5
In letzter Minute:
3 Tipps für die Ausbildungsplatzsuche
Der Start des Ausbildungsjahres
steht bevor - noch unbesetzte
Lehrstellen bieten eine
Chance für Spätzünder. Drei
Tipps für die Ausbildungsplatzsuche
kurz vor Torschluss.
REGION – In vielen deutschen
Unternehmen startet Anfang
September das neue Ausbildungsjahr.
Noch offene Stellen
bedeuten gute Chancen für
späte Bewerberinnen und Bewerber.
„Auch im Endspurt ist es
noch möglich, einen Ausbildungsplatz
zu bekommen“,
sagt Susanne Eikemeier. Sie ist
Sprecherin der Bundesagentur
für Arbeit (BA). „Also nicht verzagen!“
Drei Tipps, die bei der
Suche helfen können:
4555500 einen Termin vereinbaren,
oft auch kurzfristig.
Manche Betriebe nutzen zudem
Social Media, um Auszubildende
zu werben. Hier müssen
Bewerber allerdings spezifisch
suchen und schon genauer
wissen, wo sie eigentlich hinwollen.
2. Den Blick vor Ort weiten
„Schauen Sie vor Ort, ob es Betriebe
gibt, sie Sie vielleicht
noch nicht im Sinn hatten“, rät
Susanne Eikemeier. Es muss ja
auch nicht unbedingt das eine
große, bekannte Unternehmen
sein. Kleinere Betriebe haben
möglicherweise Vorteile wie
flachere Hierarchien oder eine
persönlichere Atmosphäre.
Den Suchradius auch räumlich
zu erweitern, kann sinnvoll
sein, kommt aber auf den Einzelfall
an. Je nach Alter der angehenden
Azubis kommt möglicherweise
noch kein Umzug
infrage und die Mobilität kann
eingeschränkt sein. „Wenn
man wie ein Bäcker mitten in
der Nacht aufstehen muss, ist
das auf dem Land mit dem öffentlichen
Nahverkehr kaum zu
machen“, sagt Susanne Eikemeier.
3. Flexibel bei
der Branche sein
Gibt es nichts im vermeintlichen
Traumjob, lohnt es, in
einer verwandten Branche zu
suchen. „Gibt es vielleicht
einen Beruf neben dem
Wunschberuf, der zumindest
nahe dran ist, und wo man im
Laufe des Berufslebens noch
den Sprung schaffen kann“,
sagt die BA-Sprecherin.
Das kann zum Beispiel statt
Industriekauffrau der Einzelhandel
sein, Koch statt Restaurantfachmann
oder Land- und
Baumaschinen- statt Kfz-Mechatroniker.
Für eine Suche bietet
die Arbeitsagentur jungen
Menschen im Netz die Berufserkundungstools
„Check-U“ und
„Berufe.TV“ an. Und natürlich
kann eine persönliche Berufsberatung
weiterhelfen. (dpa)
1. Alle Kanäle nutzen
Viele Ausbildungsbetriebe sind
auf unterschiedlichen Plattformen
aktiv. Am besten überall
umsehen! Für handwerkliche
Berufe gibt es etwa den Lehrstellen-Radar
auf der Webseite
Handwerk.de. Unter ihk-lehrstellenboerse
lassen sich kaufmännische
und industrielle
Stellen finden. Jobportale wie
Stepstone, Indeed oder LinkedIn
haben ebenfalls Ausbildungsplätze
im Angebot.
Auch die Bundesagentur für
Arbeit bietet auf ihrer Homepage
Arbeitsagentur.de einen
Lehrstellenfinder an. Susanne
Eikemeier weist darauf hin,
dass manche regionale Arbeitsagenturen
zudem noch Last-
Minute-Veranstaltungen anbieten.
Dazu bei der zuständigen
Arbeitsagentur nachfragen
oder online schauen.
„Die Ausbildungsvermittlung
ist noch nicht abgeschlossen“,
betont die BA-Sprecherin.
„Ich kann auch immer noch
bei der Arbeitsagentur mit
einem Berufsberater sprechen.
Die Berufsberatung vermittelt
auch.“ Für eine Beratung können
sich junge Menschen online
auf der Homepage der
Arbeitsagentur anmelden oder
telefonisch unter 0800
Die Bank der
Zukunft hat
ein Gesicht:
Lucy
Zeit, dass sich was dreht.
Um dich.
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Ausbildung bei uns:
vrbprignitz.de/ausbildung

6 SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Suche nach Ausbildungsplatz für Rente anrechnen lassen
Mit 17 hat man meist andere
Themen im Kopf: Wer aber
nach der Schule noch auf Ausbildungssuche
ist, kann sich
unter Umständen Zeiten für
die Rente anrechnen lassen.
Diese Voraussetzungen gelten.
AUSBILDUNG | STUDIUM
IM GESUNDHEITSWESEN
...mehr Möglichkeiten als du denkst!
l
REGION – Nicht jeder und jede
findet nach dem Schulabschluss
sofort einen passenden Ausbildungsplatz.
Jugendliche zwischen17und25Jahren,dienoch
mindestens einen Kalendermonat
auf der Suche sind, können
sich diese Zeiten in der gesetzlichen
Rentenversicherung anrechnen
lassen. Darauf macht
die Deutsche RentenversicherungBund(DRV)aufmerksam.
DazumüssenJugendlicheihre
Suche bei der Agentur für Arbeit
melden. Es spiele aber keine Rolle,
ob ein Schulabschluss vorliegt
UNSERE AUSBILDUNGSANGEBOTE
l Pegefachmann | Pegefachfrau
l Gesundheits- und Krankenpegehelfer (1 Jahr)
l Anästhesietechnische Assistenz - ATA
l Operationstechnische Assistenz - OTA
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL)
l Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
l Ergotherapeut
l Fachinformatiker für Systemintegration
l Kaufmann im Gesundheitswesen
l Gebäudereiniger
l Koch | Köchin
oder währenddessen Leistungen
von der Agentur für Arbeit
gezahltwerden.
Nachdem25.Lebensjahrwird
die Ausbildungsplatzsuche in
der gesetzlichen Rentenversicherung
laut DRV nur anerkannt,wennjemandunmittelbar
zuvor beschäftigt oder
selbstständig gewesen ist und
Beiträge in die Sozialversicherung
eingezahlt hat. Anrechnungszeiten
sind Zeiten, die zur
Rente dazugerechnet werden -
auchwennVersicherteinderZeit
keineBeiträgegezahlthaben.
Wer einen Ausbildungsplatz
gefunden hat, bekommt mit der
Anstellung auch den Sozialversicherungsausweis
(Versicherungsnummer­nachweis).
In der
Regel kümmert sich der neue
Arbeitgeber um das Dokument,
das neben der Versicherungsnummer
Vorname(n), Familienname,
Geburtsname und das
Ausstellungsdatum erhält. Ist
dasnichtderFall,könnederAusweis
kostenfrei bei der Deutschen
Rentenversicherung oder
der Krankenkasse beantragt
werden.
l
UNSERE STUDIENANGEBOTE
l Hebamme, B. Sc.
l Duales Studium Informatik, B. Sc. (Spezialisierung CMC)
l Duales Studium Gesundheitsmanagement, B.A.
Medizin (Brandenburgischer Modellstudiengang Medizin an der MHB
oder PriMed-Stipendium)
UND SONST SO?
l Bundesfreiwilligendienst
l Praktikum
l Famulatur
l Praktisches Jahr
Bewerbung für
Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau:
SCHULE FÜR GESUNDHEITSBERUFE
PERLEBERG GMBH
schule@krankenhaus-prignitz.de
Bewerbung für
alle anderen Angebote:
KREISKRANKENHAUS PRIGNITZ
GEMEINNÜTZIGE GMBH
bewerbung@krankenhaus-prignitz.de
Schon bei der Suche nach einer
Ausbildung an die Rente denken.
FOTO: COLOURBOX
Achtung: Laut DRV gibt es im
Internet Anbieter, die für eine
Ausstellung des Sozialversicherungsausweises
Gebühren verlangen.
Das sei zwar nicht verboten,
die Anbieter müssten jedoch
kenntlich machen, dass sie
nicht als Behörde handeln, sondernalsprivateAnbieter.
(dpa)

SONDERVERÖFFENTLICHUNG 7
Zum Semesterbeginn Versicherungsstatus prüfen
Umgebung, Vorlesungen,
Kommilitonen: Zum Studienstart
ist für junge Menschen
vieles aufregend und neu. Ein
Versicherungsfall sollte sie
aber nicht in Aufregung versetzen.
Eine Police ist Pflicht.
Ein Blick in die Versicherungspapiere
lohnt sich und erspart spätere
Probleme.
FOTO: COLOURBOX
REGION – Mit dem Start ins StudiumbeginntfürvielejungeMenschen
ein neuer Lebensabschnitt.
Doch trotz aller Aufregung, die
dieNeuerungmitsichbringt,sollten
Studienanfänger eines nicht
vergessen: die Prüfung ihres Versicherungsschutzes.Daraufweist
die Verbraucherorganisation
GeldundVerbraucher(GVI)hin.
Ganz wichtig dabei: eine gültige
Privathaftpflichtversicherung.
Sie greift, wenn Versicherte Dritten
einen Schaden zufügen. UnversichertehafteninsoeinemFall
mit ihrem Privatvermögen, was
imErnstfallindenfinanziellenRuinführenkann.
Während der ersten AusbildungseienjungeMenschenallerdings
häufig über ihre Eltern mitversichert,
sagt GVI-Präsident
Siegfried Karle: „Voraussetzung
für die Mitversicherung ist, dass
sie unverheiratet sind und die Eltern
eine private Haftpflichtversicherung
haben.“ Sinnvoll ist daher,
mit den Eltern die Versiche-
rungsunterlagenzuprüfen.Alter-
nativ hilft eine Nachfrage beim
betreuenden Makler oder Versicherer.
Stellt sich nach dem Check heraus,
dass kein Schutz besteht,
Schüler (m/w/d)
aufgepasst!
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Steuerfachangestellter (m/w/d) mit dualem
Studium BWL oder Recht und Steuern
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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coole Teamevents
tun Studierende gut daran, selbst
einenVertragabzuschließen.Gute
und leistungsstarke Tarife gibt
eslautderStiftungWarentestbereits
ab rund 50 Euro pro Jahr.
(dpa)
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Freistellungstag, Jahressonderzahlung, Arbeitskleidung,
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mindestens die Fachoberschulreife, Begeisterung für Technik
Weitere Infos zur Ausbildung unter
www.stadtwerke-wittenberge.de/ausbildung-jobs.html
Folge uns auch auf
Instagram und Facebook
Bild: © XXX

8 SONDERVERÖFFENTLICHUNG
Wie funktioniert das Berufsorientierungspraktikum?
Mit einer Vielzahl von Ausbildungsmöglichkeiten
fällt
die Entscheidung oft schwer.
Berufsorientierungspraktika
sollen helfen, aber wie
kommt man dran?
REGION–WelcherJobistderrichtige
für mich? Entspricht er wirklich
meinen Vorstellungen? Die
Wahl eines Berufs ist gar nicht so
leicht. Eine mögliche Lösung: Für
ein paar Wochen in ein Arbeitsfeld
reinschnuppern und das
Arbeitsumfeld kennenlernen. In
Berufsorientierungspraktika
können Interessierte verschiedene
Ausbildungs- oder duale Studiengängekennenlernen.
Bei einer Dauer von eins bis
sechs Wochen können junge
Menschen einen Einblick in die
Aufgaben, Tätigkeiten und
Arbeitsbedingungen des jeweiligenBerufsbildesbekommen.Die
BundesagenturfürArbeit(BA)erklärtineinemOnline-Artikel,was
die neu in Kraft getretene Ausbildungsgarantie
damit zu tun hat
und welche Schritte Interessierte
gehen müssen, um bei ihrem Berufsorientierungspraktikum
unterstütztzuwerden.
DasBerufsorientierungspraktikumistfesterBestandteilderAusbildungsgarantie
Um jungen Menschen, die bislang
ohne Berufsabschluss sind,
den Einstieg in eine Ausbildung
zuerleichtern,wurdeAnfangApril
eine Ausbildungsgarantie eingeführt.
Diese bietet laut der BA
eine Vielzahl von Beratungs- und
Unterstützungsangeboten, von
der Orientierung bis hin zur erfolgreichen
Absolvierung der
Ausbildung.
EinwesentlicherBestandteilist
das Berufsorientierungspraktikum.
Damit die BA Ausbildungssuchende
bei diesem Praktikum
unterstützen kann, müssen folgende
Voraussetzungen erfüllt
sein:DieVollzeitschulpflichtmuss
abgeschlossen sein, es darf keine
Schule mehr besucht werden,
und man muss bei der Agentur
für Arbeit oder dem Jobcenter als
ausbildungssuchend gemeldet
sein.FürBeratungundUnterstützung
bei der Ausbildungssuche
kann man sich einfach bei der BA
oder der örtlichen Jugendberufsagenturmelden.
Mit Praktika lassen sich wertvolle Erfahrungen sammeln.
FOTO: COLOURBOX
Schrittezum
Berufsorientierungspraktikum
fürAusbildungssuchende
Im ersten Beratungsgespräch mit
einer Berufsberaterin oder einem
Berufsberaterwirdgeklärt,obein
Berufsorientierungspraktikum
infrage kommt und ob die Voraussetzungen
erfüllt sind. Dabei
werden laut der BA auch die Fördermöglichkeiten
besprochen,
wie die Übernahme der FahrkostenwährendderPraktikumszeit.
Anschließend kann man sich
einenBetriebsuchenundmitdiesem
die Details wie Ort, Termin,
Ausbildungsberufe und Dauer
klären. Diese Informationen
muss man der BA mitteilen. Nach
einem Beratungsgespräch kann
dasPraktikumdirektonlinebeantragt
werden, um förderfähig zu
sein.
Denn:DasPraktikummussvon
der BA oder dem Jobcenter genehmigt
werden, bevor es begonnen
wird. Ohne Genehmigung
müssen eventuell die anfallenden
Kosten, etwa Fahrkosten
und auswärtige Unterkünfte,
selbstgetragenwerden. (dpa)
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SONDERVERÖFFENTLICHUNG 9
Ausbildung oder Studium beim Landkreis? Auf der GO! kann man sich
über alles informieren.
FOTO: RONNEY MENZE
Lernen und arbeiten
beim Landkreis Prignitz
Der Landkreis Prignitz bietet
viele verschiedene Ausbildungs-
und Studienmöglichkeiten.
PERLEBERG – Ob Sie einen Notfallsanitäter
des Rettungsdienstes im
Einsatz sehen, einen Straßenwärter,
der in der kalten Jahreszeit die
Kreisstraßen rechtzeitig winterfest
macht, oder aber Vermessungstechniker
bei ihrer Arbeit - dann ist
alldiesKreisverwaltung.
Bei der GO!-Ausbildungsmesse
kannmansichunteranderemüber
die diese drei Berufsbilder informieren
und Sie werden dabei feststellen:
Das klassische Bild eines
Mitarbeiters beim Landkreis Prignitz
hat nur bedingt etwas mit der
Realität zu tun. Denn diese ist genau
so vielfältig wie die Prignitz –
850MitarbeiterundMitarbeiterinnen
stellen sich jeden Tag ganz
unterschiedlichen Herausforderungen
und bringen ihre Fachexpertise
im Dienste der Allgemeinheit
für die Erfüllung einer großen
BreiteanAufgabenein.
Auch in Zukunft müssen diese
Aufgaben erfüllt werden. Deshalb
gibt es beim Kreis auch einen ganzen
Reigen an unterschiedlichen
Ausbildungsberufen und dualen
Studiengängen, über die man sich
vor Ort bei der GO! informieren
kann. Damit zeigt der Landkreis,
dass junge Leute beides haben
können: eine krisensichere und
spannende Beschäftigung, der sie
sogar in ihrer Heimat nachgehen
können.
Der Landkreis Prignitz versteht
sich dabei als moderner und attraktiver
Arbeitgeber. Das heißt:
Wir tun nicht nur etwas für unsere
Bürger, sondern auch für unsere
Mitarbeiter, egal ob es sich um Bezahlung,
Mitbestimmungsrechte,
flexible Arbeitszeiten oder um die
ChancezurfachlichenundpersönlichenWeiterentwicklunghandelt.
Der Landkreis Prignitz bildet natürlich
Verwaltungsfachangestellte,
aber eben auch Vermessungstechniker,
Straßenwärter, Telematiker,
Notfallsanitäter und Hygienekontrolleure
aus. Hinzu kommen
duale Studienplätze in den
Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung
Brandenburg, VerwaltungsinformatikBrandenburg,SozialeArbeit,VermessungundGeodäsiesowieBauingenieurwesen.
Mit dem neuen Ausbildungsjahr
erhielten diesmal neun junge
Leute einen Ausbildungsplatz,
während elf junge Frauen und
Männer ein duales Studium beim
Landkreisantraten.
Wer es ihnen im kommenden
Jahr gleichtun und eine Ausbildung
oder ein duales Studium
beim Landkreis beginnen will, der
muss sich aber mit seiner Bewerbung
beeilen: Denn Einsendeschluss
ist bereits am 15. November2024.
KontaktundInformation
beimLandkreis:
VanessaHerrmann
Telefon03876/713-212
E-Mail:ausbildung@lkprignitz.de
OderabereinfachzurGO!
kommen!
(LandkreisPrignitz)
Wir bieten Dir mehr als nur eine Ausbildung!
Bei uns erlernst Du nicht nur einen spannenden Ausbildungsberuf!
Mit unserem erfahrenen Team, Deinen neuen Kollegen, bereiten wir
Dich mit modernster Technik auf Deinen zukünftigen Berufsweg vor
und schaffen mit Dir gemeinsam die fachlichen und persönlichen
Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft.
Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige
Berufsausbildung und Deine erfolgreiche persönliche
Weiterentwicklung.
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Unternehmen und in der Berufsschule während deiner
gesamten Ausbildung
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und regelmäßige Weiterbildungsangebote nach erfolgreichem
Abschluss der Ausbildung
Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 suchen wir
Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker
Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik
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Deine Aufgaben:
• Du lernst und arbeitest an Fahrzeugen, Baugruppen und Bauteilen
• Du beschäftigst Dich mit der Fehlerdiagnose, Wartung, Reparatur
und Instandsetzung von Nutzfahrzeugen
Deine Qualifikationen:
• Du hast einen qualifizierten Schulabschluss
• Du hast großes technisches Interesse und Spaß am
mechanischen Arbeiten
• Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst
• Du bist engagiert, leistungsbereit und zuverlässig und
hast Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Du hast handwerkliches Geschick
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
Du erkennst Dich wieder und hast Interesse, mehr über eine
Ausbildung bei uns zu erfahren? Dann freuen wir uns sehr, Dich
kennenzulernen!
Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen zu Händen von
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10 SONDERVERÖFFENTLICHUNG
So viele Möglichkeiten
EinKrankenhausist eine komplexe
lebendige Struktur, in
der eine Vielzahl von Berufsgruppen
eng zusammenarbeiten
müssen, damit jeder
Patient die bestmögliche Behandlung
undPflegeerhält.
PERLEBERG –Die funktionierende
Zusammenarbeit zwischen
den Berufsgruppen ist entscheidendfüreinenreibungslosenAblauf
unddie Bereitstellung qualitativ
hochwertigermedizinischer
Versorgung. Dabei bringt jede
FOTO:COLORBOX
Berufsgruppe eigene Fähigkeiten,KenntnisseundPerspektiven
ein, die miteinander erfolgreich
kombiniert werden müssen.
Kommunikation undTeamarbeit
sinddabeientscheidend.
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Berufsgruppen im
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zusammen. Umauch
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unterschiedlichen Bereichenvorhaltenzukönnen,wirdseitvielen
Jahren inden unterschiedlichen
Berufenausgebildet. Fürdas Jahr
2025 gibt es folgende Möglichkeiten:
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SONDERVERÖFFENTLICHUNG 11
Bewerbung mit KI?
VON ELKE FURMANSKI
Aller Anfang ist schwierig
und das Verfassen von Bewerbungen
macht hierbei keine
Ausnahme.
PRIGNITZ–KI-Systemesollenuns
das Leben erleichtern und können
inzwischen in fast allen Lebensbereichen
in einer Form angewandtwerden.Daskannauch
bei der Suche nach einer Lehrstelle
oder einem Job der Fall
sein. Wie einfach klingt es, dem
Computer zu sagen, er solle das
Anschreiben für die Bewerbungsmappeverfassenundman
muss sich um nichts mehr Gedankenmachen.
Sich auf die KI verlassen ist keine gute Idee, sie smart zu nutzen dagegen schon.
Einfachschreibenlassen?
Meist ist der Einstieg ins Anschreiben
der schwi erigste Teil
beim Verfassen einer Bewerbung.
Was ist ein guter erster
Satz, der einen Recruiter direkt
von einem überzeugt? Allein dafür
verschwendet so mancher
viel Zeit und Nerven. Da klingt es
doch viel entspannter, der KI einfach
zu sagen, sie solle das übernehmen.
In Sekundenschnelle
taucht vor einem ein fertiger Text
auf, der nur noch abgespeichert
werden muss und abgeschickt
werdenkann.Oder?
Ganz so einfach ist es doch
nicht. Eine Bewerbung soll nicht
nur da s Interesse am Ausbildungsplatz
oder der freien Stelle
bekunden. Eine gute Bewerbung
spiegelt den Bewerber wider.
Wer seine Unterlagen also
von einer KI erstellen lässt, geht
das Risiko ein, dass diese am Ende
nicht mehr der Realität entsprechen.
Das fällt dann spätestens
beim Vorstellungsgespräch
auf.
KIsmarteinsetzen
Schlauer ist es dann doch, sich
nichtkomplettaufdasSystemzu
verlassen. Wer einfach keinen
Anfang findet oder sich mit den
Formulierungen schwertut,
kann sich den Text von der KI generieren
lassen. Dann folgt aber
der wichtigere Schritt: Überarbeiten.Dasbedeutetnichtnur,
FOTO: COLOURBOX
Stichworte auszutauschen oder
einen seltsamen Satzbau zu korrigieren,
sondern jeden Satz zu
hinterfragen: Würde ich das
auchsoschreiben?Sofängtman
nicht bei null an und arbeiten an
einemvorhandenenTextfälltvielen
Menschen deutlich einfacher
als das Schreiben eines neuen.
Wenn das Anschreiben dann
nach einem selbst klingt, hat
man alles richtig gemacht. Das
Prinzip kann man dann auch auf
weitereDokumente,wieeinMotivationsschreiben,anwenden.
Ein Übergangsjahr
kann viel bringen
REGION– FürjungeMenschenist
es eine der schwierigsten Entscheidungen,
die sie in ihrem bisherigen
Leben treffen müssen.
DieWahl,wiederberuflicheWeg
aussehensoll.
TrotzvielerMöglichkeiten,sich
über Ausbildungen und Studiengänge
zu informieren, wissen sie
nicht genau, wo sie ihre Stärken
ambesteneinsetzenkönnenund
sichwohlfühlen.
Im Rahmen eines der vielen
verschiedenen Frewilligendienste
kann man sich in einem Bereich,
der einen interessiert, ein
Jahrlangumschauen.Dabeisammelt
man erste Erfahrungen und
kann im besten Fall auch herausfinden,
welche Ausildung oder
Studienrichtungambestenpasst.
So muss man sich im Vorfeld
nurzwischensozialerundökolgischerBereichentscheiden.
Bei der Ausbildung oder im
StudiumkanndieZeitimFreiwilligendienst
in der Regel angerechnetwerden.(EF)
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12 SONDERVERÖFFENTLICHUNG
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VON ELKE FURMANSKI
REGION – ... du Ausbildungsstellen
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kannst du auf einer interaktiven
Karte nach Ausbildungsbetrieben
direkt vor deiner Haustür
oder im Nachbarort suchen.
Einfach den Suchfilter nach deinen
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erst einmal schauen, was es alles
zu entdecken gibt.
Mit einem Klick siehst du
dann nicht nur, welche Firmen
Ausbildungen und duale Studiengänge
anbieten, sondern
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Fachrichtungen. Wenn
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Herr Wesenberg, Schwarzer Weg 8, 19348 Perleberg,
Tel. 03876 7838-905

SONDERVERÖFFENTLICHUNG 13
Öffentliche Stellenausschreibung
der Gemeinde Karstädt
In der Gemeinde Karstädt sind zum nächstmöglichen
Zeitpunkt folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Fachrichtung Kommunalverwaltung
(Bewerbungsfrist 31.12.2024 – Kennziffern 09/2024)
und
berufsbegleitende Ausbildung zur/zum
„Staatlich anerkannten Erzieher/in“ (m/w/d)
(Bewerbungsfrist 31.12.2024 – Kennziffer 10/2024)
Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeinde-karstaedt.de.
Ausbildung mit Bachelorabschluss? Duale Studiengänge werden nicht
nur immer beliebter, es werden auch immer mehr Ausbildungen für den
dualen Weg geschaffen.
FOTO: COLOURBOX
Westprignitzer Trinkwasserund
Abwasserzweckverband
Dual studieren - na klar!
VON ELKE FURMANSKI
Auf der Suche nach dem besten
Weg zur beruflichen Bildung
gibt es mannigfaltige
Angebote.
PRIGNITZ– Fürdiejenigen,denen
einStudiumzutheoretischistund
eine klassische Ausbildung nicht
die gewünschten Aufstiegsmöglichkeiten
bietet, ist die duale
AusbildungeineidealeLösung.
Auch in der Prignitz gibt es inzwischen
viele Unternehmen
und Betriebe, die ein duales Studium
anbieten und so schon seit
einigen Jahren erfolgreich ausbilden.
Die Angebote hierbei sind in
vielen Sektoren angesiedelt. Das
Angebot reicht von Soziale
Arbeit, über Telematik bis hin zu
BWLundElektrotechnik.
Waserwartetdich
ineinemdualenStudium?
Grundsätzlich geht es darum,
den praktischen Anteil einer klassischen
Ausbildung mit dem
theoretischen Anteil eines Studiums
zu verbinden. Der genaue
Ablauf ist dabei vom Aufbau des
jeweiligen Studiums abhängig.
Einige Modelle sehen vor, dass
man in wochen- oder monatelangen
Blöcken hin und her
wechselt zwischen praktischem
Lernen im Ausbildungsbetrieb
und dem theoretischen Teil. Andere
wechseln dazwischen jede
Woche ab, wieder andere stellen
die praktische Ausbildung vorne
an und die Studienteil schließt
dann fließend daran an. Informiere
dich also ausgiebig über
den genauen Ablauf bei deinem
Wunschausbilder. Letztendlich
laufenalleModelleaufeinenStudienabschluss,
in der Regel den
Bachelor,raus.
WiejederBildungsweghatdas
duale Studium Vor- und Nachteile.
Meist wird die Ausbildungsdauer
durch den gleichwertigen
Studienanteildeutlichverlängert.
Wenn andere ihre Ausbildung
nach zweieinhalb oder drei Jahren
beenden, muss man hier mit
einer Dauer von bis zu 5 Jahren
rechnen.Auchsolltemansichgut
darüber informieren, wie die
Möglichkeiten für eine Unterkunft
während der Studienphasen
sind, da beide Lehrorte unter
Umständen mehrere Stunden
voneinander entfernt sein können.
AlsPro-Argumentzähltfürviele
dabei, dass sie, im Gegensatz
zum normalen Studium, ein Einkommen,
unabhängig von
Bafög, beziehen und einige
Unternehmen sogar Sonderzahlungen
wie Weihnachtsgeld an
die Azubis gewähren. Zudem ist
der Wechsel zwischen Studium
und Ausbildungsstätte für viele
ein Pluspunkt, da gegebenenfalls
sonst eine der beiden Komponenten
zu kurz kommt und sie
sich mehr Abwechslung wünschen.
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Telefon 03876 7998-0 · Fax 03876 7998-99
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14 SONDERVERÖFFENTLICHUNG
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Wissen dementsprechend
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Kabel, Leitungen und montierst
die dazugehörigen Komponenten,
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SONDERVERÖFFENTLICHUNG 15
Muss ich als Azubi meine
Arbeitsmittel selbst zahlen?
Ob Werkzeugkasten, Arbeitskleidung
oder Laptop: In der
Ausbildung werden bestimmte
Arbeitsmittel benötigt.
Werden diese vom Ausbildungsbetrieb
gezahlt oder
muss man selbst dafür aufkommen?
REGION – Die Ausbildung beginnt
und eigentlich scheint alles
bereit für einen erfolgreichen
Start. Doch oft muss noch einiges
besorgt werden – von der
passenden Sicherheitskleidung
bis hin zu Werkzeugen. Das
kannschnellteuerwerden.Müssen
Auszubildende das selbst
bezahlen?
Nein, sagt Nathalie Oberthür,
Fachanwältin für Arbeitsrecht.
Der jeweilige Ausbildungsbetrieb
ist verpflichtet, die Ausbildungsmittel
bereitzustellen. Das
ist im Berufsbildungsgesetz
(Paragraf 14) festgelegt.
Demnach bekommen Azubis
„die Ausbildungsmittel, insbesondere
Werkzeuge, Werkstoffe
und Fachliteratur“ vom Ausbilder
kostenlos zur Verfügung
gestellt, die zur BerufsausbildungundzumAblegenvonZwischen-undAbschlussprüfungen
erforderlich sind. Je nach AusbildungkanndasalsoaucheinLaptop
sein oder eine Friseurschere.
nicht freiwillig übernimmt.
Bei Schulbüchern und Lernmitteln
für die Berufsschule ist
der Betrieb nicht verantwortlich.
Entweder die Berufsschule stellt
Bücher und Co. - oder Auszubildende
müssen sie bezahlen.
Denn Schulbücher zählen nicht
als Fachliteratur für die betriebliche
Ausbildung, die wiederum
vom Gesetz her der Betrieb bezahlen
muss. (dpa)
Arbeitskleidung und andere Materialien musst du als Azubi nicht selbst
bezahlen.
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Was gilt für Kleidung und
Schulbücher?
Wie die Industrie- und Handelskammer
(IHK) Magdeburg
mitteilt, fällt auch Arbeitskleidung
unter diese Regelung - sofern
die Berufsgenossenschaft
eine bestimmte Sicherheitskleidung
vorschreibt. Die Ausgaben
für gewöhnliche Arbeits- und
Berufsbekleidung müssten hingegen
in der Regel vom Auszubildenden
getragen werden,
falls der Arbeitgeber die Kosten
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Beratungsteam Pflegeausbildung
• Bildungsgesellschaft mbH Pritzwalk
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• Bundespolizeiakademie
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• CJD Berlin Brandenburg e.V. Fachbereich Wohnen und Begleiten/
Schulische Bildung
• CNC-Präzisionsfertigung Ojinski GmbH
• DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
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• Debeka Servicebüro Perleberg
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• Dr. Lüders & Partner mbB
• DRK-Kreisverband Prignitz e.V.
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• ENON Gesellschaft mbH & Co. KG
• Europäische Sportakademie Land Brandenburg gGmbH
• Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg
• Fleischcenter Perleberg GmbH & Co. KG
• Finanzamt Kyritz und Fachhochschule für Finanzen,
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• ForFarmers Langförden GmbH
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• Gemeinde Karstädt
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Unternehmen
• Industrie- und Handelskammer Potsdam
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• Jobcenter Prignitz
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• Kreiskrankenhaus Prignitz gGmbH
• KMG Kliniken SE
• Kreisbauernverband Prignitz e.V.
• Kreishandwerkerschaft mit Innungen (8)
• Krüger + Voigt Internationale Spedition GmbH
• Lafim-Diakonie Evangelisches Seniorenzentrum Willi Kupas
• Landkreis Prignitz/Rettungsstelle
• Landkreis Prignitz/Vermessungstechnik
• Landkreis Prignitz/Verwaltung
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Hochschule Brandenburg
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• Stadtverwaltung Perleberg
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• SWISS KRONO TEX GmbH & Co. KG
• Technische Hochschule Brandenburg, Präsenzstelle Prignitz
• Universität Rostock
• Volks- und Raiffeisenbank Prignitz eG
• Wachtstumskern AD Wittstock/Dosse e.V. /REGIO ABI und WIW e.V.
• Wasser- und Bodenverband Prignitz
• WDM Deutenberg GmbH
• WEMAG
• Westprignitzer Trinkwasser- und Abwasserzweckverband
• Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe
• ZWP Zahnradwerk Pritzwalk GmbH
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