Wiener Wirtschaft Nr. 23/24

Österreichische Post AG. PZ 17Z041093 P. WK Wien, Straße der Wiener Wirtschaft 1, 1020 Wien, Post-Nr. 23 | € 1,90. Nicht retournieren. 48. Jahrgang | Ausgabe 23 | 7. November 2024 

Die Zeitung der Wirtschaftskammer Wien 

© Max Slovencik 

© your123, Muamanah | stock.adobe.com 

Europa stärken 

Armin Laschet und 

Walter Ruck sehen 

Europa unter Druck. 

Seite 14 

Erfolgreich 

Logistik lernen 

Die erste Logistik-HAK 

startet an der VBS 

Akademiestraße. 

Seite 17 

Donnerstag, 21. November 2024 

ab 18.00 Uhr 

Expedithalle Wien 

Absberggasse 27 | 1100 Wien 

übergeben 

Wie die Suche nach einem Nachfolger gelingt Seite 6 

TheO fragen 

Die WK Wien hilft bei 

Förderfragen mit 

einem neuen Chatbot. 

Seite 23 

2024 




mit Keynote von Sven Gábor Jánszky 

Hier gleich anmelden 

wko.info/wien-zukunftsabend2024 

Im Bild (v.l.): 

Nicole Heinrich, Michael 

und Gabriele Kornherr, 

Raphaela Mastella 

Extra 

zu Nutzfahrzeugen 

und Kleintransportern 

- 8 Seiten im Mittelteil. 

Seite I

2 AM PUNKT 

6 

GUT NACHFOLGEN 

Wiener Betriebe 

sagen, wie es läuft 

© Fernanda Nigro 

25 

GEWERBERECHT 

Das Ableben des 

Unternehmers 

© Florian Wieser 

16 

ZUKUNFT SICHERN 

Ein großes Danke an 

Wiens Lehrbetriebe 

© Kzenon | stock.adobe.com 

AM PUNKT 

4 SICHERES E-SCOOTER-FAHREN 

Aktuelle Kurzmeldungen 

IM FOKUS 

6 ERFOLGREICHE NACHFOLGE 

So gelingt der Generationenwechsel 

7 LIEBE AUF DEN ERSTEN BLICK 

Übernehmer und Übergeber berichten 

7 1768 BETRIEBSÜBERGABEN 

Wiener Nachfolge in Zahlen 

8 DIE UNTERNEHMENSBEWERTUNG 

Expertin Alexandra Reichel gibt Tipps 

9 DIE NACHFOLGEBÖRSE 

So unterstützt die WK Wien 

29 

ZUKUNFTSTAG 

Wie viel Mensch 

braucht die Zukunft? 

WIRTSCHAFTSLEBEN 

10 NEU IN WIEN 

Unternehmen, Standorte, Online-Shops 

12 GRÜNDUNGSINTENSIVES HANDWERK 

Sektor mit hoher Gründungsdynamik 

13 VERTRAUEN ALS MOTIVATION 

Händlerin Amirova zu ihrem Antrieb 

14 STANDORT EUROPA UNTER DRUCK 

Gespräch mit Armin Laschet, Walter Ruck 

15 GRÜNDER STÜTZEN WIRTSCHAFT 

Ein Beispiel aus dem Alsergrund 

16 ZUKUNFT DURCH LEHRLINGE 

Was Buchhändlerin Wagner erzählt 

17 DIE ERSTE LOGISTIK-HAK 

Vienna Business School als Pionier 

18 DER TOTE WINKEL 

So erfahren Schüler davon 

19 KAISERLICHE WOHLFÜHLOASE 

Hotel Kaiserhof im Porträt 

EXTRA 

I NUTZFAHRZEUGE / 

KLEINTRANSPORTER 

Acht Seiten zur betrieblichen Mobilität 

mit vielen Neuigkeiten & Tipps 

TIPPS 

20 FRAGEN UND ANTWORTEN 

zu Umweltservice, Steuer- und 

Arbeitsrecht 

22 ZUM ABFLUG BEREIT 

Neues aus dem WIFI Wien 

23 HALLO, ICH BIN THEO 

Der neue KI-Förder-Chatbot der WK Wien 

24 FÜR WEIHNACHTEN EINARBEITEN 

Das sollten Arbeitgeber beachten 

25 GEWERBERECHT NACH TODESFALL 

Die Folgen für das Unternehmen 

#ZUKUNFT 

26 OSTEUROPAS WIRTSCHAFT WÄCHST 

CEE-Raum entwickelt sich dynamisch 

28 FERNWÄRMENETZ WIRD AUSGEBAUT 

Das plant Wien Energie 

29 WIE VIEL MENSCH ES BRAUCHT 

Jetzt anmelden für den Zukunftstag 2024 

© Roman Walczyna 

Direkter Link zum 

Zukunftstag 

30 VERANSTALTUNGEN UND TERMINE 

Das sollten Sie nicht verpassen 

NÄCHSTE AUSGABE: 21. NOVEMBER

W 23 | 7. 11. 2024 

AM PUNKT 

3 

BILD der Woche 

Foto Ruck rechts oben: © Christian Skalnik 

© Syda Productions | stock.adobe.com 

© Pixel-Shot | stock.adobe.com 

15 

Prozent 

Der erste Wiener Weihnachtsmarkt 

öffnet bereits heute. 

796 Stände gibt es heuer auf den 14 

großen Weihnachtsmärkten in Wien, 

berichtet das Wiener Marktamt. Der 

erste Markt öffnet bereits heute, Donnerstag 

- und zwar am Franz-Jonas- 

Platz in Floridsdorf. Die anderen folgen 

im Laufe der kommenden Woche. Die 

meisten Weihnachtsmärkte befinden 

sich in der Innenstadt - allen voran der 

Christkindlmarkt am Rathausplatz. Fixstarter 

sind aber auch heuer wieder das 

Weihnachtsdorf Schloss Belvedere, der 

Weihnachtsmarkt am Spittelberg und 

jener vor dem Schloss Schönbrunn. Neben 

weiteren gibt es auch viele marktähnliche 

Veranstaltungen in der Vorweihnachtszeit, 

etwa den Wintermarkt 

am Riesenradplatz oder den Simmeringer 

Christkindlmarkt. Alle Infos: 

f „Wiener Weihnachtsmärkte” 

weniger als vor einem Jahr bezahlen die heimischen 

Haushalte für Energie, berichtet die Energieagentur. 

Stark gesunken sind die Preise für Gas (-26 Prozent) und 

Holzpellets (-23 Prozent), gefolgt von Diesel (-14 Prozent), 

Brennholz (-13 Prozent), Benzin (-12 Prozent) und Fernwärme 

(-10 Prozent). Strom wurde jedoch teurer (+6 Prozent). 

154.688 

Wiener sind derzeit arbeitslos gemeldet 

oder in einer Schulung des Arbeitsmarktservice 

(AMS) Wien. Das sind um 

9,0 Prozent mehr als vor einem Jahr. Besonders 

betroffen sind junge Menschen 

unter 25 Jahren - hier ist der Anstieg der 

Arbeitslosigkeit mit +12,7 Prozent überdurchschnittlich 

stark, während die Zahl 

der arbeitslosen über 50-Jährigen nur 

um 6,8 Prozent gestiegen ist. Der Großteil 

der Arbeitslosen hat maximal einen 

Pflichtschulabschluss, so das AMS Wien. 

„Potenzial bei 

Übergaben nicht 

liegen lassen.” 

Walter Ruck, Präsident der WK Wien 

Die Übergabe des eigenen Betriebs ist eine 

große Herausforderung - und auch oft eine 

Herzensangelegenheit. Die heimische Unternehmenslandschaft 

besteht zu mehr als 

50 Prozent aus Familienbetrieben. Mehr als 

die Hälfte davon hat keinen Nachfolger. Bei 

manchen wollen die Kinder etwas anderes 

machen als die Eltern und haben kein Interesse 

am Unternehmen. Bei anderen gibt 

es schlicht keine nächste Generation. Und 

viele Übergaben scheitern. Weil die übergebende 

Generation nicht loslassen kann, 

weil der Prozess zu spät gestartet wurde 

oder weil er schlecht vorbereitet war. 

Doch es soll hier nicht vornehmlich 

ums Scheitern gehen, sondern um Chancen. 

Denn 60 Prozent der Betriebe haben 

nach einer Übergabe ihren Umsatz vergrößert 

und auch das Investitionsvolumen 

gesteigert. Ein Drittel hat zusätzliche 

Mitarbeiter an Bord geholt. Mehr als 1700 

Unternehmen wurden im letzten Jahr in 

Wien erfolgreich übergeben. In den kommenden 

fünf Jahren steht bei mindestens 

7000 weiteren die Nachfolge an. 

Mehr Unterstützung 

Scheitern Unternehmensübergaben, bleibt 

viel wirtschaftliches Potenzial ungenutzt. 

Sowohl bei potenziellen Unternehmerinnen 

und Unternehmern als auch für den 

Wirtschaftsstandort. Darauf sollten wir 

nicht verzichten. Darum unterstützt die 

Wirtschaftskammer Wien Betriebsübergaben 

nach Kräften. Das sollte auch die 

Politik stärker tun. Durch den Abbau bürokratischer 

Hürden und gebührenseitige 

Entlastung. 

SCHREIBEN SIE MIR! 

walter.ruck@wkw.at 

facebook.com/WalterRuck

4 AM PUNKT 

Sicherheitskurse für 

E-Scooter und Tretroller 

Der Herbst ist da und damit auch das neue 

Schuljahr - und nun sind vor allem Kinder 

und Jugendliche wieder verstärkt mit Scootern 

unterwegs. Aber auch Erwachsene greifen gern 

auf dieses praktische Fortbewegungsmittel in 

Kombination mit E-Antrieb zurück. In der kälteren 

Jahreszeit ist jedoch auf einiges zu achten, 

wenn man auf diesen zwei Rädern sicher unterwegs 

sein will. Denn der Herbst sorgt für Regen 

und Laub auf Straßen und Gehsteigen und damit 

für zusätzliche Gefahren. Bodenmarkierungen, 

Schienen und Baustellenabdeckungen sind 

daher unter Umständen schlechter sichtbar und 

rutschig. 

Fahrschulen erweitern Angebot 

„Der Bremsweg ist länger, die Räder rutschen 

weg und die Sturzgefahr ist höher”, gibt Karl 

Schlosser, WK Wien-Vorsitzender der Fahrschulen, 

zu bedenken. Daher erweitern nun einige 

Wiener Fahrschulen ihr Angebot um Kurse für 

eine sichere Verwendung von E-Scootern und 

© Tomasz Zajda | stock.adobe.com 

Bildung hilft massiv 

gegen Arbeitslosigkeit 

Die Zahl der Arbeitslosen und AMS-Schulungsteilnehmer 

lag hierzulande im Oktober 2024 

um knapp 10 Prozent über der im Vorjahresmonat. 

Grund ist die anhaltende Rezession. Laut 

AMS-Analyse klafft jedoch die Quote beim Bildungsgrad 

auseinander. Bei Personen mit maximal 

Pflichtschulabschluss liegt diese bei 19,6 

Prozent, bei jenen mit Lehrausbildung bei 5,6 

Prozent und bei Akademikern bei 2,6 Prozent. 

Karl Schlosser, WK Wien-Vorsitzender der 

Fahrschulen, rät im Herbst bei der Nutzung 

von E-Scootern zu besonderer Vorsicht. 

E-Bikes. Zu den Inhalten gehören Sicherheitstipps, 

Verkehrsregeln und richtiges Verhalten 

sowie das richtige Annähern an Kreuzungen und 

Anhalten. „Wenden Sie sich an die Fahrschule 

Ihres Vertrauens, dort können Fahrlehrer alle 

Fragen beantworten”, empfiehlt Schlosser. 

Frächter befürchten 

Mauterhöhung 

Frächter fürchten aufgrund eines aktuellen Verordnungsentwurfs 

des Klimaministeriums eine 

deutliche Anhebung der Lkw-Maut. Demnach 

drohe eine Inflationsanpassung um bis zu 12,6 

Prozent. Zwar werden die Mauttarife jährlich 

um die Inflationsrate angepasst, für 2024 wurde 

dies aber ausgesetzt. Das wünscht sich der 

WK-Fachverband Güterbeförderungsgewerbe 

auch für 2025, um eine weitere Kostenexplosion 

für die Branche zu vermeiden. 

© auremar | stock.adobe.com 

© Johann Szebeni 

EU leitet Verfahren 

gegen Temu ein 

Die Europäische Kommission verdächtigt 

den chinesischen Online-Marktplatz 

Temu, gegen EU-Recht zu verstoßen, und 

leitete Ende Oktober ein formales Verfahren 

ein. Dem Unternehmen wird u.a. vorgeworfen, 

nicht genug gegen illegale Produkte 

zu tun. Unseriöse Händler würden 

nach einer Sperre wieder im Angebot zu 

finden sein. Außerdem bestehe das Risiko, 

dass die Plattform durch Belohnungsprogramme 

süchtig mache, was Folgen für 

das körperliche und geistige Wohlbefinden 

der Nutzer haben könne, so die Brüsseler 

Behörde. Nun werden weitere Beweise 

durch die Kommission gesammelt, etwa 

über Befragungen. Temu kündigte an, 

für einen sicheren, vertrauenswürdigen 

Marktplatz mit den Aufsichtsbehörden 

voll zusammenarbeiten zu wollen. 

1,8 Prozent Inflation 

Nach einer Schnellschätzung der Statistik 

Austria beträgt die Inflationsrate für Oktober 

in Österreich 1,8 Prozent, so viel wie 

im September. Die stärksten Preistreiber 

sind Dienstleistungen. Auch die Preise für 

Nahrungsmittel, Tabak und Alkohol stiegen 

demnach den vierten Monat in Folge 

an und entwickeln sich deutlich über der 

allgemeinen Inflationsrate (+3 Prozent). Im 

Euroraum wird die Inflation auf 2,0 Prozent 

geschätzt. 

©Farknot Architekt|stock.adobe.com 

© Superingo | stock.adobe.com


AM PUNKT 

5 

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6 IM FOKUS 

Deniz Ödek (r., mit ihren 

Mitarbeitern - v.l. - Dea und Tura) 

hat sich mit der Übernahme 

eines Frisörgeschäfts einen 

Traum erfüllt. 

SO GELINGT 

der Generationenwechsel 

Damit das eigene Lebenswerk in gute Nachfolger-Hände gelegt werden kann, 

braucht es eine fundierte und rechtzeitige Vorbereitung der Übergabe. 

Die WK Wien unterstützt die Betriebe dabei. 

VON ERIKA SPITALER UND GARY PIPPAN 


Für Deniz Ödek war die Übernahme eines 

bestehenden Frisörsalons der ideale 

Weg in die Selbstständigkeit. Die 

29-jährige Frisörin hat heuer einen 

Standort des Frisör-Ehepaars Sonja und Günter 

Doupona in der Donaustadt übernommen, 

zwei Monate lang komplett umgebaut und im 

Mai als „La Belle” neu eröffnet. „Ich habe alles 

rausgerissen, die Einrichtung war mir zu altmodisch 

und die Farben zu dunkel. Jetzt ist alles 

neu und hell. Mir war wichtig, dass sich meine 

Kunden wohlfühlen”, erzählt Ödek, die davor 

im Donauzentrum als Angestellte einen Frisörsalon 

mit 28 Mitarbeitern geleitet hat. „Ich habe 

dort auch Dienstpläne erstellt, Urlaube geplant, 

Bestellungen gemacht - da dachte ich mir, das 

kann ich auch in einem eigenen Unternehmen”, 

sagt die Jungunternehmerin. 

„Ich wollte schon von klein auf einen eigenen 

Frisörsalon haben, jetzt habe ich mir meinen 

Traum erfüllt”, freut sich Ödek. Die Suche 

nach dem passenden Lokal sei am Beginn nicht 

einfach gewesen. Ihren heutigen Salon kannte 

sie schon lange, sie ist in der Nähe aufgewachsen. 

„Er ist etwas versteckt, ich hatte Sorge, 

ob es genug Laufkundschaft gibt”, erinnert sie 

sich. Doch Grund zur Sorge hat sie heute keine 

mehr: „Ich hatte vom ersten Tag an Kunden 

- viele, die schon früher hier waren, und 

viele neue, die mich über Instagram, Google 

oder Empfehlungen finden”, sagt Ödek. Gestartet 

ist sie mit einer Mitarbeiterin, vor wenigen 

Wochen hat sie einen weiteren Mitarbeiter 

aufgenommen, weil das Geschäft gut läuft. 

„So können wir zusätzlich zu den vereinbarten 

Terminen auch leichter Laufkundschaft bedienen”, 

so die Unternehmerin, die mit ihrem Salon 

alle Damen- und Herrenfrisuren abdeckt, 

auf Blondierungen ganz besonders spezialisiert 

ist - und auf das Fachwissen ihrer Mitarbeiter 

viel Wert legt. „Es muss ja auch funktionieren, 

wenn ich einmal nicht da bin”, sagt Ödek. 

Die Übernahme des Standorts vom Ehepaar 

Doupona, die auch über die Nachfolgebörse 

der Wirtschaftskammer Wien gesucht haben, 

sei sehr unkompliziert und ohne Probleme abgelaufen. 

„Auch mein Mann und meine Familie 

haben mich sehr unterstützt, sie waren immer 

für mich da”, sagt Ödek. 

Eine süße Erfolgsgeschichte 

Eine ähnliche Erfolgsgeschichte lässt sich über 

die Confiserie „Zum süßen Eck” in der Währinger 

Straße erzählen. Der Laden existiert seit 110 

Jahren und ist eines von nur noch wenigen traditionellen 

Süßwarengeschäften in Wien. Daher 

war der mediale Widerhall groß, als die Inhaber 

im Vorjahr verkündeten, ihr Geschäft in neue 

Hände legen zu wollen - oder eben zu schließen, 

falls sich kein Nachfolger findet. 

Seit 1995 hatte Gabriele Kornherr gemeinsam 

mit ihrem Mann Michael das „Süße Eck” 

geführt - mit Hingabe, Leidenschaft und viel 

Fachwissen. Als sie nun entschieden, sich zur 

Ruhe zu setzen, war klar: Ein endgültiges Aus 

sollte für ihr „Süßes Eck” nur die allerletzte Op-


IM FOKUS 

7 

tion sein. „Wir haben vor einem Jahr begonnen, 

einen Nachfolger zu suchen”, erzählt das Unternehmerpaar, 

das sein Geschäft auch in der 

Nachfolgebörse der WK Wien inserierte. 

Nach und nach berichteten dann auch die 

Medien über das drohende Aus des Zuckerlgeschäfts. 

An Interessenten habe es nicht gemangelt, 

erzählen die Kornherrs. Aber richtig 

gepasst habe es lange nicht. Da gab es 

welche, die aus dem Kleinod eine Imbissbude 

machen oder nur den Namen samt 

Onlineshop kaufen wollten. Bei anderen 

fehlte der nötige finanzielle Background. 

„Aber man muss ja auch einmal eine Zeit 

mit schwachen Umsätzen übertauchen 

können”, sagt Michael Kornherr. 

Liebe auf den ersten Blick 

Das Zusammentreffen mit Nicole Heinrich und 

Raphaela Mastella lief dann von Anfang an anders. 

Die beiden betreiben seit 2015 in Floridsdorf 

die Tortenbäckerei „Backterium” und haben 

aus den Medien erfahren, dass das „Süße 

Eck” einen Nachfolger sucht. „Im Jänner waren 

wir dann erstmals da - und es war Liebe auf den 

ersten Blick”, schwärmt Mastella. Das Geschäft, 

das Ambiente, die Gegend - alles habe sie sofort 

angesprochen. Auch der Kontakt mit den Übergebern 

habe sofort gepasst. Relativ rasch war 

man sich dann über die Übernahme des Geschäfts 

einig. Externe Berater brauchte es dabei 

nicht. „Wir haben ein paar Mal Beratung bei der 

Wirtschaftskammer gesucht, das war immer super 

schnell und professionell”, so Mastella. 

Nach einem sanften Restyling haben die beiden 

jungen Unternehmerinnen Ende August 

das „Süße Eck” wiedereröffnet. Das Sortiment 

wurde punktuell adaptiert - die Lakritze- und 

Schokoladenvielfalt, für das Geschäft bekannt 


ist, gibt es nach wie vor. „Wir mussten uns 

kein neues Konzept überlegen, Kundenstamm 

und Lieferanten waren schon vorhanden. Und 

alle sind froh, 

dass es weitergeht”, 

sagt 

Nicole Heinrich. Auch Gabriele und Michael 

Kornherr freuen sich, dass ihr Lebenswerk weitergeführt 

wird. „Wir hätten jedenfalls mit Ende 

Juni zugesperrt. Umso besser, dass sich das so 

toll ergeben hat.” 

Übernehmen bringt viele Vorteile 

1768 Betriebe wurden in Wien im Vorjahr übergeben, 

das waren 1,47 Prozent aller Wiener 

Unternehmen und ein knappes Viertel der österreichweiten 

Übergaben. Durch den demografischen 

Wandel wird die Zahl der Nachfolgesuchenden 

weiter zunehmen. Insgesamt stehen in 

Wien in den kommenden fünf Jahren geschätzte 

weitere 7000 Unternehmen zur Übergabe an. 

Etwas mehr als die Hälfte der Übergaben findet 

familienintern statt. Für 45 Prozent werden 

externe Nachfolger gesucht - Tendenz eher steigend. 

„Unternehmensübernahmen sind nicht nur 

eine attraktive, sondern oft auch eine risikoärmere 

Alternative zur Neugründung, da bestehende 

Strukturen, gefestigte Kundenbeziehungen 

und erfahrene Mitarbeiter den Weg zum 

Erfolg ebnen”, so WK Wien-Vizepräsidentin 

Margarete Kriz-Zwittkovits bei einem Lokalaugenschein 

im „Süßen Eck”. Auch die Übernahme 

bestehender Kunden- und Lieferantenbeziehungen 

ist ein wertvoller Vorteil. 

„60 Prozent der Betriebe 

haben nach der Übernahme 

ihren Umsatz gesteigert.” 

Margarete Kriz-Zwittkovits, Vizepräsidentin der WK Wien 

Nicht zuletzt profitiert auch der Wirtschaftsstandort 

von erfolgreichen Übergaben. Denn 

übernommene Betriebe entwickeln sich wirtschaftlich 

mehrheitlich gut, zeigt eine Studie 

der KMU Forschung Austria zur Unternehmensnachfolge 

aus 2021. „60 Prozent der Betriebe 

haben nach der Übernahme ihren Umsatz und 

das Investitionsvolumen erhöht. Ein Drittel 

stellte zusätzliche Mitarbeiter ein”, betont Kriz- 

Zwittkovits. 

Gute Vorbereitung ist entscheidend 

Damit die Nachfolge gelingt, muss sie aber rechtzeitig 

und strukturiert geplant werden, sagt die 

auf Unternehmensbewertung spezialisierte Beraterin 

Alexandra Reichel: „Wir empfehlen, rund 

fünf Jahre vor dem geplanten Verkauf auf einen 

auf das Thema Mergers & Akquisitions spezialisierten 

Berater zuzugehen, um das Unternehmen 

gemeinsam auf Stärken und Schwächen 

zu prüfen und Faktoren zu identifizieren, die 

sich unmittelbar auf den Kaufpreis auswirken.” 

Auf dieser Grundlage sei dann noch genügend 

Zeit, um für die Übergabe wichtige Maßnahmen 

im Betrieb zu initiieren und umzusetzen. u 

ZAHLEN UND FAKTEN ZUR BETRIEBSÜBERGABE 

© Icons designed by freepik/freepik.com 

1768 

Betriebsübergaben 

gingen 2023 in Wien über die Bühne 

© cirquedesprit | stock.adobe.com 

24 % 

Übernahmen nach Sparten 

der österreichischen 

Betriebsübernahmen 

entfielen 2023 auf Wien 

7000 

Unternehmen 

stehen in den nächsten 

5 Jahren in Wien zur 

Übergabe an 

(österreichweit) 

Gewerbe & Handwerk 29 % 

Tourismus & Freizeitwirtschaft 27 % 

Handel 22 % 

Information & Consulting 16 % 

Transport & Verkehr 6 % 

Industrie 0 % 

Bank & Versicherung 0 % 

Das denken Unternehmer ab 

55 Jahren 

60 % 

wollen ihren Betrieb in den nächsten Jahren 

übergeben. 

23 % 

planen keine Fortführung und denken meist 

an eine Schließung. 

17 % 

sind sich noch unklar, was sie tun werden - 

vorwiegend, weil sie bisher keine 

geeigneten Nachfolger gefunden haben. 

Quellen: WK Wien/WKÖ/KMU Forschung Austria, 2021

8 IM FOKUS 

„Etwa ein bis 1,5 Jahre vor der geplanten Übergabe 

ist es dann wichtig, sich verstärkt auf das 

Thema des Unternehmensverkaufs zu konzentrieren”, 

so Reichel. Bei einer internen Übergabe 

müsse der Neue in Führung gebracht und gut im 

Unternehmen verankert werden. „Ein Prozess, 

der jedenfalls Monate in Anspruch nimmt”, betont 

die Expertin. Wird ein externer Nachfolger 

gesucht, sollte die aktive Suche ebenfalls spätestens 

ein Jahr vor dem Übergabezeitpunkt beginnen. 

„Eine erfolgreiche Übernahme ist ein guter Weg in die Selbstständigkeit und bringt auch 

dem Wirtschaftsstandort Vorteile”, sagt WK Wien-Vizepräsidentin Margarete Kriz-Zwittkovits 

(M., mit den neuen Inhaberinnen des Süßen Ecks, Nicole Heinrich, l., und Raphaela Mastella). 

Externe Unterstützung suchen 

Die WK Wien bietet breite Unterstützung zum 

Thema Nachfolgen - von der Nachfolgebörse, 

einer Plattform für Übergabewillige und potenzielle 

Übernehmer, über geförderte Beratung 

bis zum finanziellen Zuschuss für Übernahme 

und Weiterführung eines Betriebs (siehe S. 9). 

Gerade die Begleitung durch externe Übergabe-Experten 

ist anzuraten, da sie ihr Knowhow 

aus einer objektiven Position einbringen 

können. Der Übergabeprozess sei nämlich „herausfordernd, 

emotional und oft sehr eng mit 

privaten Dingen verknüpft”, betont Reichel. 

Insofern sei der Schritt, das eigene Lebenswerk 

in die Hände anderer zu legen und selbst loszulassen, 

in erster Linie auch eine persönliche 

Herausforderung für den Übergeber. 

Bei der Planung der Übergabe sollten zuerst 

Fragen geklärt werden wie: Wird familienintern 

oder extern übergeben? Wann ist für mich der 

optimale Übergabezeitpunkt? Kann und will ich 

dem Nachfolger noch mit Rat und Tat zur Seite 

stehen, und wenn ja, wie lange? Bei der objektiven 

Bestimmung des Unternehmenswerts ist 

Expertenrat jedenfalls genauso goldwert wie 

bei der Klärung steuerlicher und rechtlicher 

Aspekte. „Das Entscheidende für eine erfolgreiche 

Übergabe ist es, rechtzeitig zu agieren und 

nichts zu übersehen”, so Kriz-Zwittkovits. 


INTERVIEW 

© photolehner.com 

WAS FLIESST IN DIE BEWERTUNG 

EINES UNTERNEHMENS EIN? 

Die Unternehmensbewertung ist eine 

solide Basis für die Verkaufsverhandlungen. 

Sehr wichtig sind dabei künftige 

Entwicklungs- und Umsatzpotenziale. 

Auch Kostenstruktur, vergangene Erfolge 

und die Abhängigkeit des Unternehmens 

von der Unternehmerpersönlichkeit sind 

entscheidende Faktoren. 

WIE WIRD DIE KÜNFTIGE 

„Die Erstellung einer Unternehmensbewertung 

ist eine solide Basis für die 

Verhandlungen über dessen Verkauf.” 

Alexandra Reichel, Unternehmensberaterin, Valetum OG (www.valetum.at) 

Mitglied Experts Group Betriebsübergabe des Fachverbands UBIT 

ENTWICKLUNG EINGESCHÄTZT? 

Dafür werden Punkte herangezogen wie: 

Ist das Unternehmen/Geschäftsmodell 

an sich zukunftsfähig? Sind die wichtigen 

Know-how-Träger auch künftig noch im 

Unternehmen (Stichwort Altersstruktur)? 

Gibt es einen Investitionsstau? Wo liegen 

Chancen und Risiken des Unternehmens? 

WAS IST MIT IDEELLEN WERTEN? 

Die können in der Bewertung abgebildet 

werden, wenn sie dem potenziellen Käufer 

einen Mehrwert bringen, etwa, weil es eine 

starke Identifikation der Kunden mit dem 

Unternehmen gibt und diese auch unter 

einem neuen Eigentümer aufrechterhalten 

werden kann. Das würde sich in der Umsatzplanung 

niederschlagen und so den 

Unternehmenswert erhöhen. 

WIE AUFWÄNDIG IST EINE SOLCHE 

UNTERNEHMENSBEWERTUNG? 

Der Unternehmer hat einen zeitlichen und 

einen finanziellen Aufwand. Es müssen 

Unterlagen für die Bewertung vorbereitet, 

Planungsannahmen getroffen und Chancen 

und Risiken analysiert werden, damit 

eine solide Bewertung erfolgen kann. 

SOLLTE EIN EXPERTE DIE 

ÜBERGABE BEGLEITEN? 

Externe Expertise ist sehr hilfreich. Der Verkaufsprozess 

ist herausfordernd, emotional 

und oft eng mit privaten Dingen verknüpft. 

Daher muss der Berater gut zum Unternehmen 

passen. Im Zuge der Bewertung - erster 

Schritt des Verkaufsprozesses - haben 

die Verkäufer Zeit, den Berater kennenzulernen 

und das nötige Vertrauen aufzubauen.


IM FOKUS 

9 

ALLE INFOS ZUM 

THEMA 

WKO.AT/WIEN 

NACHFOLGE 

Die Nachfolgebörse der WK 

Wien unterstützt Unternehmer, 

die ihren Betrieb weitergeben 

möchten. 

Die Nachfolgebörse Wien ist eine Serviceeinrichtung 

der WK Wien und die optimale 

Ansprechstelle, um eine Betriebsübergabe so 

reibungslos wie möglich zu gestalten. Sie bietet 

Know-how und Serviceleistungen sowohl 

für Übergeber als auch für Übernehmer. Auf 

Hilfe bei der 

Nachfolgersuche 

der Plattform www.nachfolgeboerse.at können 

Übergeber ihren Betrieb anonym oder öffentlich 

inserieren und bei Interesse auch mit 

potenziellen Nachfolgern in Kontakt treten. 

Die Nachfolgebörse unterstützt bei Bedarf auch 

bei der Erstellung und Veröffentlichung dieser 

Inserate. Weiters können auch Übernehmer 

und Interessenten Suchanfragen über die Plattform 

stellen. Alle Services sind kostenlos. 

INFOS 

01 / 514 50 - 1010 

nachfolgeboerse.at 

So gelingt die Nachfolge bestimmt 

■ Nachfolge-Leitfaden: 

Der Leitfaden des WK-Gründerservice bietet 

Tipps zur gelungenen Nachfolge für alle Schritte 

des Übergabeprozesses. Gedruckt zu bestellen 

im WKO-Webshop (3 Exemplare kostenlos), 

online steht er kostenlos zum Download bereit. 

f wko.at/wien Leitfaden Betriebsnachfolge 

■ Geförderte Unternehmensberatung: 

Im Rahmen des geförderten Beratungsmoduls 

„Fit für die Übernahme” helfen Experten, den 

Übergabeprozess optimal vorzubereiten. Unternehmer 

erhalten von der WK Wien einen 

Zuschuss zu den Beratungskosten. 

f wko.at/wien/ub 

WK Wien-Zuschuss 

für Übernahmen 

Die WK Wien unterstützt die Übernahme 

und Weiterführung bestehender Betriebe 

mit einem nicht rückzahlbaren Zuschuss 

von acht Prozent der Bemessungsgrundlage 

- max. 10.000 Euro. Gefördert werden 

entgeltliche Übernahmen, wenn das Unternehmen 

in derselben oder einer nahe 

verwandten Branche in Wien weitergeführt 

wird. Nähere Informationen und den Link 

zum Antragsformular gibt es online. 

f wko.at/wien/foerderungen/betriebsuebernahme-zuschuss-wien 

Betriebsanlage unter 

die Lupe nehmen 

Vorhandene Betriebsanlagengenehmigungen 

sind von einer Übergabe des Betriebs 

prinzipiell nicht tangiert. Allerdings sollte 

der Übernehmer vor der Übernahme 

immer überprüfen, ob eine erforderliche 

Betriebsanlagengenehmigung vorhanden 

bzw. noch aktuell und vollständig ist. Denn 

eine fehlende oder nicht aktuelle Genehmigung 

kann bei Behördenkontrollen zu 

Geldstrafen führen. Beratung dazu bietet 

das WK Wien-Betriebsanlagenservice. 

f wko.at/wien/betriebsanlagen 

Modehändlerin sucht Nachfolger 

Nach 40 Jahren als Unternehmerin möchte sich Babette Jungbluth 

zur Ruhe setzen. Für ihre edle Boutique sucht sie einen Nachfolger. 

Babette Jungbluth 

und ihr Hund Teddy 

sind mit der Boutique 

„Lady Apart” 

in der Lainzer Straße 

in Hietzing seit Jahrzehnten 

eine fixe 

Größe. Jetzt sucht 

die Unternehmerin 

eine Nachfolge 

für ihr exquisites 

Modegeschäft. 

© wkw/Pippan 

„Die Lage ist hervorragend, im Herzen Hietzings 

mit Ärzten, einer Apotheke, Banken, Geschäften 

und sogar Polizei und Kirche im Umfeld”, 

schwärmt die Wiener Unternehmerin Babette 

Jungbluth, die in diesem belebten Teil der 

Lainzer Straße mit viel Laufkundschaft ihre bestens 

etablierte Boutique „Lady Apart” führt. 

Jungbluth ist schon in Pension, nun möchte sie 

sich auch wirklich zur Ruhe setzen und sucht 

eine Nachfolgerin, „die Liebe zur Mode und einen 

guten Geschmack hat und ihren Charme 

auf die Kundinnen überträgt”. Das 55 m² große 

Geschäftslokal im Souterrain lädt mit drei Schaufenstern 

und einer ansprechend gestalteten 

Front zum Eintreten ein, wo Jungbluth die Kundinnen 

mit Stil und Fachwissen berät. Seit vielen 

Jahren ist sie auf die Mode von Joseph Ribkoff 

spezialisiert und füllt damit eine Marktlücke in 

Hietzing. Gefragt ist die exquisite und zugleich 

alltagstaugliche Mode vor allem bei gehobenen 

Kundinnen, von denen viele zu Freundinnen 

wurden. Das Geschäft mit unbefristetem Mietvertrag, 

günstigen Betriebskosten und allen Genehmigungen 

wird mit Ausstattung übergeben 

- Dekorationsständern, Stellagen, Ankleidekabinen, 

Stilschreibtisch, Paravent und Perserteppichen. 

Sie haben Interesse? Einfach anrufen! 

f www.ladyapart.at

© Sussitz 

10 WIRTSCHAFTSLEBEN 

Neu in Wien 

Wiener Unternehmen, Standorte, Online-Shops 

NEU GEGRÜNDET? 

INFORMIEREN 

SIE UNS! 

wienerwirtschaft 

@wkw.at 

17., HERNALS 

Alles, was dein Kind bewegt 

Matthias Paseka ist selbst Vater und fühlte 

sich beim Kinderwagenkauf nicht gut beraten. 

„Ich habe mich immer mehr mit dem Thema 

,Kinderfahrzeuge’ beschäftigt”, so Paseka. So 

reifte in ihm der Entschluss, sich mit dem Fachgeschäft 

MiniMotion selbstständig zu machen. 

„Vom Kinderwagen über Autositze und Lastenräder 

bis zum Jugendfahrrad findet man alles auf 

„Mein Sohn ist im 

Kleinkindalter. Ich 

weiß, was es heißt 

Kinderwagen, Autositz 

& Co zu besorgen. 

Mit MiniMotion hat 

quasi ein One-Stop- 

Shop betreffend 

Kinder-Mobilität in 

Hernals geöffnet. 

Matthias Paseka hat 

mit seinem Sortiment 

voll ins Schwarze 

getroffen”, so WK 

Wien-Bezirksobfrau 

Martina Pfluger. 

einer 400 Quadratmeter großen Verkaufsfläche, 

inklusive Beratung natürlich.” Das Konzept des 

Shops lebt aber nicht nur vom Sortiment, sondern 

auch von den vielen Softskills. Sei es die 

Spielecke für Kinder, der Family-Van im Verkaufsraum 

zur direkten Veranschaulichung oder 

ein Kinderwickeltisch im Sanitärbereich. Ein 

Highlight sind auch die Kinderwagenteststrecke, 

auf der die unterschiedlichen Bodengegebenheiten 

simuliert werden können, sowie die Gänge, 

damit die Kids gleich vor Ort ihre neuen Roller 

oder Fahrräder ausprobieren können. 

MINIMOTION 

Rötzergasse 43 

01 / 934 63 56 

willkommen@minimotion.at 

www.minimotion.at 

7., NEUBAU 

Neuer Citystore mit Trendmöbeln 

Mömax setzt seine Expansion in Österreich 

weiter fort und hat in Wien bereits sein 

22igstes Möbelhaus in Österreich eröffnet. Auf 

einer Verkaufsfläche von 2500 Quadratmetern 

finden sich die Highlights des mömax Sortiments. 

Vielfältige Wohnideen, Einrichtungskonzepte, 

Dekorationsartikel und vieles mehr 

wartet auf zahlreiche Besucher. „Mit unserem 

neuesten mömax Trendmöbelhaus sind wir jetzt 

im Herzen von Wiens größter Einkaufsstraße 

vertreten”, betont Thomas Saliger, mömax Unternehmenssprecher. 

Im neuen mömax wurde 

eine Vielzahl an neuen Ladenbauideen gepaart 

mit neuen Materialien umgesetzt. Darüber hinaus 

werden mit der Neueröffnung 20 neue Arbeitsplätze 

und zwei neue Lehrstellen geschaf- 

fen. Die Ausstellungsfläche ist eine Erlebniswelt, 

in der unterschiedlichste Wohnvorschläge - passend 

für jeden Wohn-Typ - gezeigt werden. Weitere 

Services, wie z.B. realgetreue 3D-Planungen 

und ausführliche Beratungsgespräche, werden 

vor Ort angeboten. Mömax betreibt seit vielen 

Jahren seinen Onlineshop unter mömax.at, in 

dem Kunden sich vorab informieren und bzw. 

oder auch gleich sofort das ganze Sortiment kaufen 

können. 

MÖMAX TRENDMÖBELHAUS WIEN 7 

Mariahilfer Straße 116 

050 111 / 9330 

fil.wa@moemax.at 

mömax.at 

Brigitte Kada (Hausleitung mömax Wien 7) 

und Daniel Trauner (Gebietsleitung mömax 

Wien). 

© Mömax



11 

© Shinkoko (2) 

13., HIETZING 

Die Magie des grünen Tees 

„Das Neuartige bei 

uns ist, dass sich 

alles an einem Ort 

ineinanderfügt: 

Arbeit, Meditation 

und sich umeinander 

kümmern. Denn der 

Buddhismus lehrt, 

dass alles zusammenwirkt”, 

sagt „Shinko” 

Andreas Hagen. 

„Koryu” Susanne 

Halbeisen fügt hinzu: 

„‚Shinkoko’ ist kein 

herkömmlicher 

Laden, sondern ein 

Ort, an dem wir uns 

Zeit für dich nehmen, 

verschiedene Tees 

zum Probieren aufgießen 

und beraten.” 

Matcha (japanischen Grüntee) trinken und Gutes 

tun: All das ist möglich bei „Shinkoko”, dem 

ersten buddhistisch geführten Teegeschäft in 

Wien mit einer sozialen Komponente. 

„Shinko” Andreas Hagn und „Koryu” Susanne 

Halbeisen führen das Teehaus mit grünem 

Tee, Matcha und Zubehör. „Alle Tees stammen 

aus der in Japan beliebten Region Shimane und 

werden exklusiv über ,Shinkoko’ vertrieben” 

sagt Hagn. Zusätzlich zum Großhandel und On- 

linehandel bietet „Shinkoko” auch Verkostungen 

für bis zu vier Personen und Shopping mit 

persönlichen Terminabsprachen und Beratung. 

„Wir sind beide in Österreich geboren und aufgewachsen, 

doch unser Herz gehört dem japanischen 

Zen-Buddhismus”, so Halbeisen. 

Als ordinierte Priester des Soto Zen geben 

sie Meditationskurse und halten Vorträge über 

buddhistische Themen. Ein Teil der Einnahmen 

wird verwendet, um dem gemeinnützigen 

Verein „1000 Hände” zu unterstützen, der auf 

der Grundlage des buddhistischen Mitgefühls 

Menschen in Krisenzeiten einen Wohnraum zur 

Verfügung stellt. 

SHINKOKO 

Jakob-Stainer-Gasse 17 

0676 / 790 62 30 

info@shinkoko.at 

www.shinkoko.at 

Unternehmertum auch in Zukunft möglich machen 

Der Mittelstand ist das 

Rückgrat der Wiener Wirtschaft. 

„Als Finanzdienstleister sind wir für den Erfolg 

von über 25.000 Unternehmerkundinnen 

und -kunden verantwortlich. Deshalb sehen 

wir immer den Menschen hinter dem Unternehmen, 

mit seinen Überzeugungen und Engagement. 

Dabei hören wir genau zu, um die 

unternehmerischen Herausforderungen zu 

verstehen und dann die passenden Lösungen 

zu finden.“ So beschreibt Martin Rapf, 

Bereichsleiter KMU der Stadtbank Wien die 

Herangehensweise. „Unsere Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter beraten schnell und unkompliziert, 

weil Chancen warten nicht, sondern 

wollen ergriffen werden.“ 

Berater mit spezifischen 

Branchen-Kenntnissen 

Für die perfekte Beratung braucht es hohe 

fachliche Kompetenz, umfassendes Branchen 

Know-how und genaue Kenntnisse des regionalen 

Marktes. Die Kundenberater begleiten 

die Unternehmen oft viele Jahre lang, sowohl 


persönlich vor Ort im Unternehmen, an einem 

der KMU-Standorte als auch digital. 

Mit passenden Finanzierungen die 

Ziele verwirklichen 

Klar ist, dass ein Unternehmen keinen Kredit 

will, sondern die Erfüllung eines konkreten 

Vorhabens. Wichtig ist daher, das Geschäftsmodell 

zu verstehen und daraus ein individuelles 

Finanzierungskonzept abzuleiten. Unternehmer 

profitieren bei Raiffeisen Wien von 

einer umfassenden Unternehmensanalyse, 

Branchen Insights, Benchmarks sowie Mehrjahresvergleichen. 

© Thomas Suchanek 

„Der Mittelstand ist das Rückgrat der Wiener 

Wirtschaft – und wir sind ihre Bank“, 

sagt Martin Rapf, Bereichsleiter KMU, 

Stadtbank Wien. 

Gemeinsam an morgen denken 

Die Spezialisten von Raiffeisen unterstützen 

auch bei der Optimierung des Zahlungsverkehrs. 

Mit der „Fit4Business Cash Reserve“ 

können Unternehmen kurzfristige Außenstände 

mühelos überbrücken sowie finanzielle 

Engpässe vermeiden. 

Auch bei der Generierung von Wachstumschancen 

im Bereich ESG wird die Wiener Wirtschaft 

begleitet. In der Stadtbank Wien stehen 

Sustainable Finance-Consultants den Unternehmen 

zur Seite, um nachhaltige Lösungen voranzubringen. 

Mit dem „Going Green Kredit“ werden 

Investitionen mit ökologischem Mehrwert 

finanziert – der positive Beitrag für die Umwelt 

wird mit einem Konditionenvorteil belohnt. 

f martin.rapf@raiffeisenbank.at 

f +43 664 882 824 29 

f raiffeisenbank.at/stadtbank-unternehmertum


Was das Handwerk zum 

Gründungsrekord beiträgt 

© sebra | stock.adobe.com 

Viele Unternehmungsgründungen geschehen abseits von 

IT-Start-ups. Im Gewerbe und Handwerk erfolgen hierzulande 

mehr als vier von zehn gewerblichen Neugründungen. 

Im Handwerk und Gewerbe wurden 2023 um 

gut 3100 mehr Betriebe gegründet als noch 

vor zehn Jahren. Insgesamt gab es in Österreich 

36.380 Gründungen der gewerblichen Wirtschaft 

- ein Rekord. Wer von Neugründungen 

hört, denkt mit hoher Wahrscheinlichkeit zuerst 

an junge Unternehmerinnen und Unternehmer 

aus dem Bereich Digitalisierung und IT. Was aber 

nur teilweise richtig ist, denn: Das „Big Picture” 

kann auf das Gewerbe und Handwerk nicht verzichten 

- dort erfolgen mehr als vier von zehn gewerblichen 

Neugründungen in Österreich. 

Positive Dynamik, hoher Zuwachs 

Der Zehn-Jahres-Vergleich anhand der WKÖ- 

Gründerstatistik, welche die Gründungen den 

MARI€ MEHR.WERT 

einzelnen Fachorganisationen zuordnet, zeigt: 

Im Gewerbe und Handwerk gibt es einen langfristig 

positiven Trend. Im abgelaufenen Jahr 

(2023) wurden um 28 Prozent mehr Neugründungen 

als 2014 verzeichnet. 

In einzelnen Bereichen haben sich die Gründungen 

seit damals nahezu verdoppelt: Im Bereich 

Elektrotechnik (dazu gehören auch Gebäude-, 

Alarm- und Kommunikationstechnik) gab es 

ein Plus von 92 Prozent (von 460 Gründungen 

2014 auf 883 gegründete Unternehmen im Jahr 

2023). Einen besonders großen Zuwachs verzeichnete 

auch das Kunsthandwerk - hier gab es 

um 562 Neugründungen oder 97 Prozent mehr 

als noch vor neun Jahren. Um rund die Hälfte 

mehr Neugründungen verzeichneten traditionsreiche 

Handwerksbereiche wie Malen und 

Tapezieren (+42 Prozent), Dachdecken, Glaserei 

und Spenglerei (+57 Prozent) oder der Bereich 

Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (+49 

Prozent). Aber auch das Lebensmittelgewerbe 

(+45 Prozent) oder die Friseure (+48 Prozent) 

verzeichneten ein beachtliches Plus. 

Rückgang in nur wenige Branchen 

Alles in allem verzeichneten von 26 Fachgruppen 

der Sparte ganze 23 Branchen ein Plus 

von jeweils zwischen sieben und 97 Prozent. 

Nur in drei Bereichen gab es rückläufige Zahlen: 

Bedingt durch die Baukrise sind das Bauhilfsgewerbe 

betroffen (-60 Prozent) und der 

Holzbau (-5 Prozent) sowie die Berufsfotografie 

(-7 Prozent), die als Branche massiv dem digitalen 

Wandel unterworfen ist. 

Wie die Zahlen entstehen 

Die WKÖ-Gründerzahlen erfassen alle Gewerbeberechtigungen 

in der gewerblichen Wirtschaft. 

Diese werden konkreten Fachorganisationen 

zugeordnet, dadurch ist eine lückenlose 

Erfassung gewährleistet. 

Fünf Herausforderungen für Österreichs Tourismus 

151 Millionen Nächtigungen 

und 20 Milliarden Euro 

direkte Wertschöpfung: Der 

Tourismus in Österreich ist 

ein Wirtschaftsmotor. 

Damit dies so bleibt, benötigen 

die heimischen Tourismusbetriebe 

Unterstützung 

bei fünf brennenden 

Herausforderungen. 

Hier geht’s zum 

gesamten Artikel. 

©Jacob Lund|stock.adobe.com 

Sonderfall Personenbetreuung 

Einen Sonderfall der Statistik stellt die Personenbetreuung 

dar, die ohne Betriebsmittel 

auskommt und in der WKÖ-Gründerstatistik 

traditionell gesondert geführt wird. Hier gibt 

es im Zehn-Jahres-Vergleich einen deutlichen 

Rückgang der Gründungszahlen. Diese fielen 

von 9098 im Jahr 2014 auf nur noch 4915 im Jahr 

2023, ein Minus von 46 Prozent. Darin bildet 

sich ab, dass Österreich als Arbeitsort im Bereich 

24-Stunden-Betreuung im Vergleich zu den letzten 

Jahren und dem benachbarten Ausland deutlich 

weniger attraktiv geworden ist. (wkö)



13 

„Das Vertrauen meiner Kundinnen 

ist meine Motivation” 

Spezialisierung, Kreativität und starke Kundenbindung sind das 

Erfolgsrezept für den Wiener Modehandel. So wie es Elnara 

Amirova in ihrer Boutique Mon Début vorlebt. Dafür sagt die 

WK Wien in ihrer aktuelle Kampagne „Danke”. 

Für Boutique-Besitzerin Elnara Amirova stehen 

in ihrem Shop Mon Début ihre Kundinnen 

an erster Stelle. „Für mich ist es das größte 

Lob, wenn die Kundinnen nicht nur wegen der 

Produkte wiederkommen, sondern auch wegen 

der individuellen Betreuung”, betont Amirova. 

Warum sie Unternehmerin geworden ist, kann 

Amirova leicht auf den Punkt bringen: „Es ist die 

Möglichkeit, etwas zu bewegen. Nicht nur als berufliche 

Herausforderung, sondern auch als persönliche 

Erfüllung.” Für Amirova lag auch der 

Grund, an der aktuellen „Danke”-Kampagne der 

Wirtschaftskammer Wien teilzunehmen, klar 

auf der Hand. „Ich bin der festen Überzeugung, 

dass wir durch die Unterstützung der Kampagne 

zeigen, wie wichtig es ist, zusammenzuarbeiten 

und einander zu fördern”, erklärt Amirova. 

Schwieriges Umfeld 

Gerade in einem schwierigen Umfeld stellen 

sich viele Modehändler mit Erfolg den Herausforderungen, 

betont Grünther Rossmanith, 

Obmann des Wiener Mode-Einzelhandels. 

„Trotz herausfordernder Zeiten gibt es in Wien 

viele Händler, die mit Mut für neue Konzepte 

den großen Herausforderungen begegnen, neu 

gründen, sich neu erfinden oder sogar expandieren”, 

erklärt Rossmanith. 

(red/pe) 

DIE WK WIEN SAGT DANKE 


Elnara Amirova in ihrer Boutique mit Günther Rossmanith, Obmann des Mode-Einzelhandels. „Trotz 

herausfordernder Zeiten gibt es in Wien viele Händler, die mit Mut den großen Herausforderungen 

begegnen. Elnara Amirova ist ein großartiges Beispiel für dieses Engagement”, so Rossmanith. 

Die Botschafter der aktuellen 

„Danke”-Kampagne der WK Wien 

sind drei Wiener Unternehmerinnen 

und drei Wiener Unternehmer 

unterschiedlicher Branchen und 

Bezirke, die für die Leistungen der 

Wiener Wirtschaft stehen. Zu ihnen 

gehört auch Elnara Amirova. 

Alle Infos zur Kampagne auf 

WKO.AT/WIEN/DANKE 

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Standort Europa unter Druck 

Sowohl wirtschaftlich als auch 

politisch steht der EU-Raum 

vor großen Herausforderungen. 

Wie gegenzusteuern ist, wurde 

in hochkarätiger Besetzung in 

der WK Wien diskutiert. 

Europa unter Druck” lautete die erste 

Ausgabe eines neuen Diskussionsformates 

des Wiener Wirtschaftskreises 

(siehe Kasten) der WK Wien, dem 

Salon Stubenring. Benannt ist diese Veranstaltungsreihe, 

die Ende Oktober mit dem deutschen 

Bundestagsabgeordneten Armin Laschet 

als Gastredner ihren Auftakt feierte, nach der 

Adresse des Stammhauses der WK Wien am Wiener 

Stubenring. „Hier im Haus finden wir eine 

starke wirtschaftspolitische Historie. Denn hier 

haben Nobelpreisträger gearbeitet wie Friedrich 

Hayek, der Begründer der Schule der Nationalökonomie. 

Hier war auch der Sitz des Wiener 

Kreises und auch das Wifo wurde hier ins Leben 

gerufen. Damit knüpfen wir also mit dieser Veranstaltungsreihe 

an eine lange Tradition an”, 

betont Walter Ruck, Präsident der WK Wien, in 

seinen Eröffnungsworten. Denn der Salon Stubenring 

soll „Raum für großes Denken und neue 

Ideen” bieten, wie Ruck festhält. Doch neue Ideen 

und innovative Lösungsansätze wird es wohl 

angesichts der zahlreichen Herausforderungen 

auch brauchen. Denn Druck auf Europa gibt es 

aktuell von vielen Seiten. Zum einen droht die 

Union ihre wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit 

gegenüber den USA und China zu verlieren. Zum 

anderen ist Europa durch die Kriege in unmittelbarer 

Nähe sicherheitspolitisch in Gefahr. Dazu 

kommen noch innereuropäische Konflikte, da 

sich die EU durch unterschiedliche Ansichten, 

etwa hinsichtlich Migrationspolitik oder Klimawandel, 

spalten lässt. „Wir tun jetzt alles, um 

irgendwie den Ist-Zustand aufrecht zu erhalten 

und es ist kein Platz mehr da für Visionen oder 

die Frage, wo wir mit der EU eigentlich hinwollen”, 

bedauert Laschet. 

Vorschriften abbauen 

Damit entsteht der Eindruck einer Perspektivenlosigkeit, 

die für den profunden EU-Kenner 

Laschet in Wahrheit nicht gegeben ist. „Gerade 

in einer Krise ist es gut, wenn man definiert, wo 

man eigentlich steht, und sieht, wie man besser 

werden kann”, so Laschet. Darauf kann man 

WK Wien-Präsident Walter Ruck diskutiert mit dem deutschen Bundestagsabgeordneten 

Armin Laschet (v.l.) die aktuellen Herausforderungen Europas. 

WIENER WIRTSCHAFTSKREIS 

Der Wiener Wirtschaftskreis, Thinktank der WK Wien, wurde 

2017 gegründet und verschrieb sich den Themenfeldern Wirtschafts-, 

Gesellschafts- und Gesundheitspolitik. Auf Basis der 

Analyse dahingehender Probleme werden Lösungsvorschläge 

erarbeitet und zuständigen Entscheidungsträgern unterbreitet. 

WIENERWIRTSCHAFTSKREIS.AT 

aufbauen. „Und das wird bei der Wettbewerbsfähigkeit 

genauso sein”, ist Laschet überzeugt. Klare 

Forderungen formuliert er im Zuge dessen an 

die Politik, allen voran an die EU-Institutionen: 

„Ich erwarte mir von der nächsten Kommission, 

dass sie Vorschriften abbaut und nicht neue erfindet”, 

betont Laschet. Denn was früher eine 

Erleichterung bedeutete - nämlich einheitliche 

Richtlinien und Standards im EU-Binnenraum 

ohne Abweichungen in einzelnen Ländern -, 

wird heute zum Hemmschuh für die Unternehmen. 

Innovationen werden dadurch im Keim 

erstickt, so Laschet: „Man muss Neues erst einmal 

zulassen und ausprobieren. Dann kann man 

auch wieder an die Spitze kommen.” 

Letztendlich ist für Laschet diese Denkweise 

auch für die angedachten Werksschließungen 

der deutschen Automobilindustrie verantwortlich. 

„Die Stärke Österreichs und Deutschlands 

war es, hochkomplexe Motoren zu entwickeln. 

Das wurde abgewürgt und das trifft uns jetzt. 

Denn Batterien bauen kann jeder”, so Laschet. 

Natürlich sei E-Mobilität die derzeit naheliegendste 

Alternative („ich selber fahre auch ein 

E-Auto”), aber es wird nicht das Ende der Fahnenstange 

des umweltfreundlichen Individualverkehrs 

sein, ist Laschet überzeugt: „Wir müssen 

technologieoffen bleiben. Wer weiß, was 

noch kommt”, gibt er zu bedenken. 

Starker Markt Europa 

Eine Ansicht, die Walter Ruck teilt: „Es ist ein 

europäisches Problem, dass wir ein Thema fixieren 

und dann alle in dieselbe Richtung gehen - 

und in Folge andere gute Alternativen vielleicht 

ausblenden.” Auch der WK Wien-Präsident 

betont den Wunsch nach weniger Dirigismus: 

„Rahmenbedingungen vorzugeben ist ja okay, 

aber wir müssen weg von dieser individuellen 

Vorschriftsebene”, fordert Ruck. Grund zu verzweifeln 

sieht er jedenfalls nicht. „Ich glaube an 

diesen Kontinent und dessen Wirtschaft. Es ist 

ein extrem starker Markt mit resilienten Menschen, 

die gut ausgebildet sind. Wenn wir uns 

auf unsere Stärken besinnen, können wir die 

aktuellen Herausforderungen schaffen”, ist Ruck 

überzeugt. „Wir leben in einer der besten Zeiten 

der europäischen Geschichte, auch wenn wir 

aktuell Bedrohungen erkennen und bewältigen 

müssen”, so Laschet abschließend. (pm) 

© Max Slovencik



15 

© wkw/eder 

Wie Gründer die 

Wirtschaft stützen 

Neugründungen wie die der Markterei in Wien Alsergrund spielen 

eine zentrale Rolle für den Arbeitsmarkt und die Wertschöpfung. 

Gründer sind nicht nur ein Symbol für unternehmerischen 

Mut, sondern auch für den 

Innovationsgeist, der die gesamte Wiener Wirtschaft 

stärkt”, sagt Clemens Schmidgruber, Vorstandsvorsitzender 

der Jungen Wirtschaft Wien. 

Mit 9561 Neugründungen allein im vergangenen 

Jahr und 5170 neuen Unternehmen im ersten 

Halbjahr 2024 ist die Stadt unumstrittene Gründungshauptstadt 

Österreichs. Jede Stunde entsteht 

ein neues Unternehmen in Wien - das ist der 

höchste Wert seit Beginn der Erhebungen 1993. 

Wesentlicher Wirtschaftsfaktor 

Neugründungen spielen eine zentrale Rolle für 

den Arbeitsmarkt und die Wertschöpfung. Die 

2023 in Wien gegründeten Unternehmen generieren 

eine jährliche Bruttowertschöpfung von 

1,6 Milliarden Euro. Zusätzlich schaffen sie über 

22.000 Arbeitsplätze in der Stadt, sowohl direkt 

als auch durch Beschäftigung bei Vorleistern und 

über den Konsum der Beschäftigten. Schmidgruber 

betont: „Die Gründer sind das Rückgrat unserer 

Stadt. Sie schaffen Jobs, tragen maßgeblich 

zur Lebensqualität und dem Wohlstand bei und 

gestalten Wien als innovative, lebendige Metropole 

mit.” 

Markterei als Paradebeispiel 

Am Beispiel der Markterei Markthalle sieht man 

besonders deutlich, welchen positiven Effekt 

Gründungen auf die regionale Wertschöpfung 

haben. Die Markterei wurde im September 2024 

in der Severingasse 7 eröffnet. Gegründet von 

Thomas de Martin, zeigt sie, wie Gründer durch 

ihre innovativen Konzepte zur lokalen Wirtschaft 

und Gemeinschaft beitragen. „Das Konzept der 

Markterei hat 2014 als Nachbarschaftsmarkt gestartet. 

Mit dem fixen Standort hier im ehemaligen 

Wasserlabor haben wir die Markterei nun als 

Unternehmen gegründet”, erzählt Gründer Thomas 

de Martin, der das geschichtsträchtige Gebäude 

zur Gänze angemietet hat und nun lokalen 

Unternehmen zu Verfügung stellt. „Im Erdgeschoß 

organisieren wir die Markthalle mit vielen 

unterschiedlichen Produzenten und Anbietern 

und im ersten Stock haben wir Büroflächen, die 

an kreative Wirtschaftstreibende vermietet werden”, 

erklärt de Martin. Unter der Woche, wenn 

der Wochenendmarkt nicht stattfindet, steht die 

Halle im Erdgeschoß außerdem für Veranstaltungen 

zur Verfügung. „Die Markterei bringt Produzenten 

mit Konsumenten zusammen und bietet 

Raum für Austausch und Genuss - ein Modell, 

das den unternehmerischen Mut und die Vision 

vieler Wiener Gründer verkörpert. Genau dafür 

möchten wir uns bedanken”, verweist Schmidgruber 

auf die aktuelle Danke-Kampagne der 

WK Wien. 

(ee) 

DANKE 

V.l.: Markterei-Gründer 

Thomas de Martin mit 

ClemensSchmidgruber, 

Vorstandsvorsitzender 

Junge Wirtschaft Wien 

Die WK Wien drückt in der aktuellen 

„Danke-Kampagne” ihre Wertschätzung 

gegenüber den Wiener Unternehmerinnen 

und Unternehmern aus. 

Die Kampagne, die über Printmedien, 

Radiosports und Plakate läuft, hebt die 

Bedeutung der Wiener Betriebe für den 

Wirtschaftsstandort hervor. 


Anrufen und 

Gründen - mit 

dem Voicebot 

Die WK Wien hat einen eigenen Voicebot 

für Gründungsinteressierte eingerichtet: 

Anrufer, die Interesse an einer Unternehmensgründung 

bekunden oder sich 

während Stoßzeiten bzw. außerhalb der 

regulären Servicezeiten an die Gründungshotline 

01 514 50 - 1050 wenden, leitet das 

System nun automatisch an den KI-gestützten 

Gründungs-Voicebot weiter. Dieser 

mehrsprachige, intelligente Assistent 

nimmt sich zunächst der Geschäftsidee an 

und prüft eigenständig, ob diese ein Gewerbe 

voraussetzt. Zusätzlich ermöglicht 

es der Gründungsbot, sich unmittelbar 

über einen zugesandten Link für einen 

der Gründungworkshops anzumelden. 

Falls ein Workshop nicht das Richtige ist 

oder andere Anliegen bestehen, können 

Anrufer wie gewohnt eine Nachricht hinterlassen. 

Diese wird umgehend ins Gründerservice 

weitergeleitet und von den Kollegen 

schnellstmöglich bearbeitet. 

INFOS 

01 / 514 50 - 1050 

info@wkw.at 

gruenderservice.wien 

© insta_photos| stock.adobe.com 

Bezahlte Anzeige


Lehrlinge ausbilden = Zukunft gestalten 

Wer Nachwuchskräfte ausbildet, leistet einen wichtigen Beitrag 

zur Zukunftssicherung des Wirtschaftstandorts Wien. Das gilt 

auch für die Wiener Buch- und Medienwirtschaft. 

Mit einer Lehre hat schon so manche große 

Karriere begonnen. Ein Beispiel dafür ist 

Bettina Wagner. Die gelernte Buchhändlerin hat 

2015 gemeinsam mit Johannes Kößler die Buchhandlung 

Seeseiten in der Seestadt Aspern gegründet 

und so erfolgreich aufgebaut, dass vor 

zwei Jahren das Geschäft bereits vergrößert 

wurde. Heute beschäftigen Wagner und Kößler 

bereits sieben Mitarbeiter, darunter auch einen 

Lehrling. Destina Deniz ist aktuell im dritten 

Lehrjahr. Ihren Ausbildungsplatz hat sie über 

das Schnuppern im Rahmen von berufspraktischen 

Tagen gefunden. Die Seeseiten sind damit 

eine von 23 Wiener Buchhandlungen, die 

© Fernanda Nigro 

derzeit insgesamt 42 Buchhandels-Lehrlinge 

ausbilden. Bettina Wagner hat sich vorgenommen, 

diese Arbeit auch künftig fortzuführen, 

denn: „Die Lehre ist wichtig, wir brauchen gutes 

Personal”, sagt die Buchhändlerin. 

Ausbilden heißt, Verantwortung 

zu übernehmen 

In Wien gibt es derzeit 3400 Ausbildungsbetriebe, 

die aktuell 15.500 Lehrlinge ausbilden. In 

diesen Zahlen sind auch die Nachwuchskräfte 

bei Nicht-Wirtschaftskammer-Mitgliedsbetrieben 

enthalten, etwa bei Ärzten, Anwälten und 

andere Freiberuflern. Der weitaus überwiegen- 

„Lehre ist wichtig, 

denn wir brauchen 

auch künftig gutes 

Personal”, sagt 

Buchhändlerin 

Bettina Wagner (r.) 

mit Kristina Macherhammer, 

Obfrau der 

Wiener Buch- und 

Medienwirtschaft, 

und Lehrling Destina 

Deniz (l.). 

DANKE 

Die WK Wien drückt in der aktuellen 

„Danke-Kampagne” ihre Wertschätzung 

gegenüber den Wiener Unternehmerinnen 

und Unternehmern aus. 

Die Kampagne, die über Printmedien, 

Radiosports und Plakate läuft, hebt die 

Bedeutung der Wiener Betriebe für den 

Wirtschaftsstandort hervor. 


de Teil sind jedoch Unternehmen der gewerblichen 

Wirtschaft. Gerade für diese vielfach 

kleinbetrieblich strukturierten Betriebe ist es 

nicht immer einfach, die Ressourcen für Nachwuchsarbeit 

zu finden. Umso höher ist ihr Engagement 

zu schätzen. Denn die Ausbildung 

von Lehrlingen ist auch ein Plus in der Bilanz 

der Fachkräfte für die Zukunft. Es sichert das 

Fortbestehen der Lehrbetriebe und stärkt die 

Branchen. Gut ausgebildete junge Menschen 

können später Führungsaufgaben übernehmen 

und mit ihrem Know-how die Wirtschaft in eine 

modernere Zukunft führen. 

Die Wirtschaftskammer Wien honoriert 

dieses Engagement derzeit im Rahmen einer 

eigenen Kampagne, mit der sie den Wiener Betrieben 

Wertschätzung für ihr Engagement für 

den Wirtschaftsstandort ausdrückt und Danke 

sagen möchte. Die Ausbildung von Lehrlingen 

ist eine dieser wichtigen Aufgaben, mit der Wiener 

Unternehmerinnen und Unternehmer Verantwortung 

zeigen. 

(red/esp) 

Der beste Weg, die nächsten Lehrlinge zu finden 

Die Suche nach Lehrlingen ist der erste wichtige 

Schritt zu erfolgreicher Nachwuchsarbeit, 

aber gerade für kleinere Unternehmen - 

das Gros der 3400 Wiener Ausbildungsbetriebe 

- oft ein schwieriges Unterfangen. Die WK Wien 

unterstützt die Betriebe und veranstaltet im Jänner 

2025 zum zweiten Mal ein großes Lehrlings- 

Speed-Dating. Die Unternehmen können dabei 

in kurzer Zeit viele Schüler treffen, die demnächst 

ihre Schulpflicht beenden und Interesse 

haben, danach eine Lehre zu beginnen. 

Jeder der vier Speed-Dating-Tage hat einen 

anderen Branchenschwerpunkt. Das Matching 

zwischen Schülern und Betrieben erfolgt bereits 

vorab, sodass beim Speed-Dating selbst qualifizierte 

Gespräche möglich sind. Die Gesprächsrunden 

dauern jeweils zehn Minuten und dienen 

dem ersten Kennenlernen. Bei Interesse 

können konkrete Vorstellungsgespräche oder 

Schnuppertage im Betrieb vereinbart werden. 

Jetzt anmelden 

Ausbildungsbetriebe, die am Lehrlings-Speed- 

Dating 2025 teilnehmen möchten, können sich 

noch bis zum 15. Dezember dafür anmelden. 

Die Teilnahme ist kostenlos. Die Premiere des 

Speed-Datings heuer im Jänner war übrigens 

ein Riesenerfolg: Unterm Strich konnten über 

den Event 85 Lehrbetriebe insgesamt 212 Lehrstellen 

besetzen. 

(esp) 

LEHRLINGS-SPEED-DATING 

27. bis 30. Jänner 2025 

Anmeldung (Betriebe) bis 15. Dez. 2024: 

0676 / 55 42 172 (Petra Ferk) 

speeddating@salesteams.at 

www.match2find.work 

© Jacob Lund | stock.adobe.com



17 


VBS-Direktorin 

Evelyn Meyer (M.) 

und Pädagogin Tanja 

Sima (2.v.r.) mit 

Davor Sertic (2.v.l.), 

Spartenobmann 

Transport und Verkehr, 

und Schülern 

der VBS Akademiestraße. 

VBS startet 1. Logistik-HAK Österreichs 

An der HAK Akademiestraße entsteht ab dem kommenden 

Schuljahr ein spezialisierter Bildungszweig, der eine 

praxisnahe Ausbildung für den Logistiksektor vermittelt. 

Die neue LogistikHAK, die ab Herbst 2025 

startet, vermittelt Logistikwissen in Theorie 

und Praxis und ist damit eine Bildungsinnovation. 

„Wir stellen an uns selbst den 

Anspruch, die österreichweit umfassendste 

Schulausbildung im Bereich Logistik anzubieten”, 

erklärt Evelyn Meyer, Direktorin der Vienna 

Business School (VBS) Akademiestraße. 

Neben den klassischen HAK-Fächern stehen 

Unterrichtseinheiten zu branchenrelevanten 

Themen am Stundenplan - wie Praxis-Logistik, 

vertiefende Fachsprache Englisch, Programme 

zur Digitalisierung der Logistik und Logistikmanagement. 

Zusätzlich erhalten Logistikthemen 

in allen Gegenständen, die die HAK-Ausbildung 

umfasst, ihren Platz. Der Stundenplan wurde in 

enger Zusammenarbeit mit Unternehmen der 

Logistikbranche erarbeitet. 

Vorerst ist eine Schulklasse in der neuen Bildungsschiene 

geplant. Die Schüler der Logistik- 

HAK verpflichten sich, im Fach Logistikmanagement 

mündlich zu maturieren. Mit der Matura 

erwerben sie auch den Lehrabschluss als Speditionskauffrau 

bzw. -mann, was die ideale Basis 

sowohl für den Einstieg in die Berufswelt als 

auch für Universität oder Fachhochschule bietet. 

Sparte forciert Nachwuchsarbeit 

Die neue LogistikHAK entstand in enger Zusammenarbeit 

der Schule mit der Sparte Transport 

und Verkehr der WK Wien. Sie hat die VBS 

Akademiestraße bei der Schaffung des neuen 

Bildungsangebots auf mehreren Ebenen unterstützt 

und motiviert. „Logistik ist eine absolute 

Wachstumsbranche”, erklärt Spartenobmann 

Davor Sertic. In den vergangenen zehn Jahren 

sei in Wien die Zahl der Spediteure um 25 Prozent 

gestiegen, die händeringend nach Fachkräften 

suchen. „Die neue LogistikHAK sorgt 

dafür, dass Unternehmen mehr von diesen 

Profis finden: Junge Menschen erhalten eine 

Spitzenausbildung, die ihnen hervorragende 

Karrierechancen sichert”, erklärt der Spartenobmann. 

Um junge Menschen für eine Karriere in der 

Logistik zu begeistern, schickt die Sparte zum 

Beispiel auch junge Mitarbeiter aus der Branche 

als Logistikbotschafter in Schulklassen, wo sie 

den Jugendlichen von ihrem Berufsalltag berichten 

und Fragen beantworten. 

Die Anmeldung für die LogistikHAK startet 

ab sofort. 

(red) 

f akademiestrasse.vbs.ac.at 

© Who is Danny, asura| stock.adobe.com 

ST€UERABEND 2024 

WK WIEN 

hybrid 

Dienstag, 26. November 2024 

Beginn: 19.00 Uhr | Einlass: 18.30 Uhr 

Anmeldung: wko.at/wien/veranstaltungen 

Anmeldeschluss: 21.11.2024 

20241030_I_WiWi_200x64_SiS.indd 1 31.10.2024 12:34:59


Volle Aufmerksamkeit dem 

„Toten Winkel” im Straßenverkehr 

Branchenobmann Davor Sertic mit 

Schülerinnen bei der Logistikwerkstatt. 

Junge Spediteure 

von morgen 

Mehr als 200 Schüler besuchten vor kurzem 

die Logistik-Werkstatt der Sparte 

Transport und Verkehr, eine Berufsinfo- 

Veranstaltung, die gemeinsam mit dem 

BiWi, der Berufsinformation der Wiener 

Wirtschaft, in der Berufsschule für Industrie, 

Finanzen & Transport stattfand. 

Vorgestellt wurde der Lehrberuf Speditionskaufmann. 

Die Schüler konnten selbst 

einiges ausprobieren, dazu gab es Talks 

mit jungen Branchenfachkräften. „Ein 

voller Erfolg”, freute sich Spartenobmann 

Davor Sertic über die Veranstaltung. 



250 Ottakringer Volksschüler waren bei der 

jüngsten Verkehrssicherheits-Veranstaltung 

der Wiener Transporteure und der Autobusunternehmen 

dabei. Der Fokus dieser Schulung lag 

auf dem toten Winkel - jenem Bereich, den der 

Fahrer eines Fahrzeugs nicht einsehen kann und 

der deshalb gerade für Kinder gefährlich ist. 

Die Fachgruppen-Obleute 

Wolfgang Böhm (hinten l.) 

und Ludwig Richard (r.) mit 

jungen Verkehrsteilnehmern. 

Je größer das Fahrzeug, umso größer der tote 

Winkel. Daher dürfen die Kinder bei den Workshops 

selbst am Fahrersitz eines Lkw und eines 

Busses Platz nehmen und können so sehen, wie 

andere im toten Winkel verschwinden. „Dadurch 

lernen sie, wo und wie sie der Fahrer 

sehen kann und wo nicht. Und es macht Spaß, 

einmal hinter dem Steuer eines so großen Gefährts 

zu sitzen”, so Wolfgang Böhm, Obmann 

der Wiener Transporteure, und erklärt: „Ein 

Merksatz, den wir den Schülern mitgeben, lautet: 

Wenn du den Fahrer nicht sehen kannst, 

kann er dich auch nicht sehen.” Bewusstseinsbildung 

bei Verkehrsteilnehmern, vor allem 

bei Kindern, sei die wichtigste Zutat, um mehr 

Sicherheit im Straßenverkehr zu erreichen, 

betonte Ludwig Richard, Obmann der Wiener 

Autobusunternehmen 

Beide Fachgruppen veranstalten diese Workshops 

seit 2017 regelmäßig in Kooperation mit 

den Wiener Fahrschulen, der Bildungsdirektion 

und dem Kuratorium für Verkehrssicherheit und 

haben schon tausende Kinder erreicht. (red)



19 

Die kaiserliche Wohlfühloase Wiens 

Christian Hofer ist Chef von zwei Hotels und 90 Mitarbeitern. 

An seinem Wiener Kaiserhof-Standort schätzen seine Kunden 

das gediegene Wohnzimmer-Flair und die familiäre Führung. 

Einfach haben es Wiener Hotels seit Jahren 

nicht. Zwar sind die Touristen wieder in 

Scharen zurück in Wien und sorgen auch für 

höhere Umsätze. Die noch deutlicher gestiegenen 

Energie- und Personalkosten kann das 

aber nicht kompensieren. „Bei der Energie liegen 

wir aktuell bei 136 Prozent der Kosten von 

2019”, berichtet Christian Hofer, Eigentümer 

und Geschäftsführer des Vier-Sterne-Hotels Kaiserhof 

in Wien und Kitzbühel. 

Hofer steht seit 1996 an der Spitze des Unternehmens, 

das aktuell etwa 90 Mitarbeiter 

beschäftigt und eine lange Tradition hat: Den 

Kaiserhof im 4 .Bezirk gibt es schon seit 1896. In 

Hofers Familie kam er dann 1974: Seine Großeltern, 

Ludwig und Elisabeth Richard - Gründer 

des Busunternehmens Dr. Richard -, kauften 

das Hotel und bauten es weiter aus. 1979 kam 

Kitzbühel dazu. Anfang der 1990er Jahre folgte 

in Wien ein fünfter und sechster Stock, 2008 

dann eine neuerliche Erweiterung, die eine 

zusätzliche Suite, einen Wintergarten und einen 

großen Frühstückssaal brachte. „Für ein 

Hotel unserer Größe in Innenstadtlage ist er 

sehr großzügig”, sagt Hofer - ein Plus, das seine 

Gäste schätzen, wie er meint. Außerdem werde 

ständig renoviert, neu ausgemalt, tapeziert 

- eben gut instand gehalten. „Das bringt uns 

Top-Bewertungen auf den Plattformen, das ist 

heutzutage sehr wichtig”, erzählt Hofer. 

Kunden erwarten breites Angebot 

Eben darauf - nämlich seine beiden Häuser gut 

zu führen und beste Qualität zu bieten - will 

sich Hofer auch in den kommenden Jahren konzentrieren. 

Ein vor Corona angedachtes Projekt 

in Kärnten ruht vorerst. Doch zu tun hat der engagierte 

Unternehmer auch so genug. So richtete 

er mehrere Zimmer speziell für Allergiker ein 

- von der Einrichtung über die Bettwäsche bis 

hin zu den Putzmitteln und Seifen muss man 

hier viel beachten. Auch für den Umweltschutz 

leistet das Unternehmen viel - etwa bei der Abfallvermeidung. 

Und auch beim Frühstücksbuffet 

muss in Vier-Sterne-Häusern immer mehr 

geboten werden - von deftig bis vegan, für Allesesser 

ebenso wie für Menschen mit diversen 

Unverträglichkeiten. „Heute muss man eine 

Riesenbandbreite abdecken”, sagt der Hotelier. 

Der Fachkräftemangel macht auch ihm 

zu schaffen - „in Kitzbühel noch mehr als in 

Wien”, sagt Hofer. Zudem sei die Fluktuation 

gestiegen. Dass Mitarbeiter hier ihr gesamtes 

Berufsleben verbringen, gebe es praktisch 

nicht mehr. „Damit geht auch viel aufgebautes 

Wissen verloren”, bedauert Hofer. „Und wir 

müssen ständig überlegen, welche Arbeiten wir 

personalschonender erledigen können”, so der 

Unternehmer. 

(gp) 

f www.hotel-kaiserhof.at 

© Katharina Schiffl 

Hotelier 

Christian Hofer 

Der Kaiserhof im 4. Bezirk bietet 

145 Betten in 74 Zimmern. 

Durch die jüngste Erweiterung 

kamen ein Wintergarten und ein 

großzügiger Frühstückssaal dazu. 

© Studio Nova - Vanessa Tahödl, Nora Forsthuber 

© Studio Q 

Wienerin ist Österreichs bestes Nachwuchstalent 

Mit einer tollen Leistung und der höchsten 

ich wirklich ganz vorne gelandet bin. Damit 

Punkteanzahl holte Sarah Wastl beim diesjährigen 

„Junior Sales Champion National” - dem 

bundesweiten Lehrlingswettbewerb der besten 

Verkaufstalente im Handel - den Sieg nach 

Wien. Die 20-Jährige absolviert die Lehre zur 

Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Telekommunikation 

bei A1 in der Mariahilfer Straße 

im dritten Lehrjahr. „Ich war auf der Bühne 

sehr nervös und kann es gar nicht fassen, dass 

habe ich überhaupt nicht gerechnet. Umso 

größer ist jetzt natürlich die Freude”, so die 

strahlende Siegerin. „Ich freue mich über ihren 

eindrucksvollen Erfolg, der auch eine Bestätigung 

für die hervorragende Ausbildungsarbeit 

unserer Betriebe ist”, sagt die Wiener Handelsobfrau, 

Margarete Gumprecht. „Für unsere Betriebe 

sind Mitarbeiter wie sie Gold wert”, sagt 

die Branchenvertreterin. 

(esp) 

© Camera Suspicta / Susi Berger 

Die Wienerin 

Sarah Wastl, 

Einzelhandelskauffrau 

in Ausbildung 

bei A1 Telekom, 

ist Österreichs 

„Junior Sales 

Champion 2024“.

20 TIPPS 

Fragen und Antworten 

Ein Auszug aus den aktuellen Fragen der Unternehmer an die Wirtschaftskammer 

WK WIEN- 

SERVICECENTER 

info@wkw.at 

01 / 514 50 - 1010 

Arbeitsrecht 

Kann man Mitarbeiter zur Teilnahme 

an Weihnachtsfeiern verpflichten? 

Das Weisungsrecht des Arbeitgebers bezieht sich 

grundsätzlich auf die Erbringung der Arbeitsleistung 

des Arbeitnehmers. Findet die Weihnachtsfeier 

in der Arbeitszeit statt, ist eine Weisung 

zur Teilnahme grundsätzlich denkbar. Findet 

die Weihnachtsfeier jedoch außerhalb der Arbeitszeit 

statt, ist eine einseitige Verpflichtung 

zur Teilnahme nicht zulässig, da der Arbeitgeber 

keine Weisungen erteilen kann, die sich auf die 

Freizeit des Arbeitnehmers beziehen. 

© ilfotokunst | stock.adobe.com 

Arbeitsrecht 

Haben Arbeitnehmer Anspruch auf 

ein Weihnachtsgeschenk? 

© contrastwerkstatt | stock.adobe.com 

Weihnachtsgeschenke des Arbeitgebers stellen 

freiwillige Leistungen dar. Der Arbeitnehmer 

hat daher grundsätzlich keinen Anspruch auf 

solche Schenkungen und kann nicht auf deren 

Erfüllung bestehen. Ein Anspruch kann jedoch 

entstehen, wenn der Arbeitgeber nicht ausdrücklich 

den freiwilligen und jederzeit widerrufbaren 

Charakter der Zuwendung betont. 

Denn dadurch kann beim Arbeitnehmer 

der Eindruck geweckt werden, dass der 

Arbeitgeber das Geschenk auch in Zukunft 

gewähren wird. 

Umweltservice 

Was beschreibt der Product Carbon 

Footprint? 

Der Product Carbon Footprint (PCF) beschreibt 

die Menge an Treibhausgasemissionen, die ein 

Produkt während seines gesamten Lebenszyklus 

verursacht. Dies umfasst alle Phasen - von 

der Rohstoffgewinnung, Produktion und Verpackung 

über den Transport und die Nutzung bis 

hin zur Entsorgung bzw. zum Recycling. 

Wie wird der PCF angegeben? 

Dieser wird in der Regel in CO2-Äquivalenten 

angegeben, um die Emissionen verschiedener 

Treibhausgase zu einer vergleichbaren Größe 

zusammenzufassen. Da Produkte unterschiedlich 

starke Auswirkungen auf das Klima haben, 

hilft der PCF dabei, diese zu erkennen und zu 

reduzieren. Je niedriger der PCF eines Produkts, 

desto geringer ist sein Beitrag zum Treibhauseffekt 

und damit zur Erderwärmung. 

Zur Berechnung greifen Unternehmen auf 

internationale Standards wie das Greenhouse 

Gas Protocol oder die Norm ISO 14067 zurück. 

Oft werden auch Klimazertifikate genutzt, um 

unvermeidbare Emissionen durch Klimaschutzprojekte 

auszugleichen. Der PCF ist also ein 

Instrument, um Transparenz und Vergleichbarkeit 

in die Umweltauswirkungen von Produkten 

zu bringen. 

© westend61.at / Kai Schwabe


TIPPS 

21 

Steuerrecht 

Was ist eine Einkommensteuervorauszahlung? 

Die Einkommensteuervorauszahlung ist grundsätzlich 

eine Schätzung der Einkommensteuer, 

die in der Regel auf Basis des Einkommens des 

Vorjahres berechnet wird. Sie wird in vier gleichen 

Raten jeweils am 15. des Februar, Mai, August 

und November des laufenden Jahres fällig. 

© photophonie | stock.adobe.com 

© Otto Durst | stock.adobe.com 

Die Berechnung der Einkommensteuervorauszahlung 

erfolgt durch das Finanzamt und wird 

Steuerrecht 

Wie werden diese Vorauszahlungen 

berechnet? 

mit Bescheid festgesetzt. Basis der Berechnung 

ist die zuletzt veranlagte Einkommensteuer. Die 

Vorauszahlungen werden für das Folgejahr um 

vier Prozent und für jedes weitere Jahr um je 

fünf Prozent pro Jahr erhöht. 

Zum Zeitpunkt der Unternehmensgründung 

liegen noch keine Vergleichsjahre vor, weshalb 

den Angaben im Betriebseröffnungsfragebogen 

große Bedeutung zukommen. Denn die Angabe 

über die geschätzte Gewinnhöhe des Gründungs- 

und des Folgejahres wird vom Finanzamt 

dann für die Berechnung und Festsetzung 

der Einkommensteuervorauszahlungen für das 

laufende Jahr verwendet. 

Steuerrecht 

Gibt es die Möglichkeit, die Höhe 

der Zahlungen reduzieren zu lassen? 

Sollte sich im Laufe des Jahres abzeichnen, dass 

das tatsächliche Einkommen deutlich von der 

Prognose abweicht, kann eine Anpassung der 

Einkommensteuervorauszahlung beantragt werden. 

Dies kann sowohl bei einer Erhöhung als 

auch bei einer Verringerung des Einkommens 

sinnvoll sein. Ein Antrag auf Herabsetzung der 

Einkommensteuervorauszahlung kann jedenfalls 

via FinanzOnline gestellt werden. Als Frist 

hierfür ist der 30. September angesetzt. 

© blende11.photo | stock.adobe.com 

www.firmensport.wien 

Programm & Anmeldung 

Mehr Infos: 

KONGRESS für 

Sport, Ernährung und Prävention 

Dienstag, 26. November 2024 

9.30 bis 18.30 Uhr (Einlass ab 9.00 Uhr) 

wko campus wien (1180 Wien, Währinger Gürtel 97)

22 TIPPS 

Zum Abflug bereit 

© Svitlana | stock.adobe.com 

Am WIFI Wien startet 

am 10. Februar 2025 

erstmals ein 

Grundkurs für 

Flugbegleiter, der 

unabhängig von 

Fluglinien auf die 

Arbeit an Bord 

vorbereitet und eine 

EU-weit anerkannte 

Flugbegleiterlizenz 

ermöglicht. 

Anmeldungen 

sind ab sofort 

möglich: 

Das WIFI Wien bringt Österreichs ersten, Airline-unabhängigen 

Ausbildungskurs für Flugbegleiter auf den Markt. Er bereitet auf 

die Bewerbung und Arbeit als Flugbegleiter vor - und das EU-weit. 

Am 10. Februar 2025 startet am WIFI Wien 

ein völlig neuer, Airline-unabhängiger Ausbildungskurs 

für Flugbegleiter. An zehn Kurstagen 

bekommen die Teilnehmer in englischer 

Sprache eine fachkundige Grundschulung, 

die auch Sicherheitstrainings wie Erste Hilfe 

an Bord, Brandbekämpfung und Überlebenstraining 

im Wasser umfasst (siehe Infokasten). 

Nach bestandener Abschlussprüfung winkt die 

EU-weit gültige, staatliche Flugbegleiterlizenz. 

Bei der Fluglinie findet im Anschluss die weitere, 

betriebsspezifische Schulung statt. 

Einstieg in die Welt der Luftfahrt 

Die Arbeitswelt verändert sich laufend und damit 

auch die Anforderungen an Unternehmen 

und Arbeitskräfte. „Unsere Antwort darauf: 

Neue Kurse und top-aktuelle Kursinhalte. So 

entstand die Idee, einen Grundkurs für Flugbegleiter 

zu entwickeln, der sie bereits vor ihrer 

Bewerbung bei einer Airline auf die Welt der 

Luftfahrt vorbereitet”, sagt Christian Faymann, 

Institutsleiter des WIFI Wien der Wirtschaftskammer 

Wien. „Interessierte schließen zuerst 

die Basisausbildung am WIFI Wien ab und entscheiden 

sich danach für eine Airline. Im Kurs 

werden sie auch auf die Bewerbungssituation 

vorbereitet.” 

Sicherheit und Verantwortung 

Der Beruf des Flugbegleiters spielt eine zentrale 

Rolle in der internationalen Tourismusbranche. 

Das professionelle Training der Kabinencrew 

ist das Um und Auf, sehr gute Englischkenntnisse 

und körperliche Fitness werden vorausgesetzt. 

Die körperliche Eignung wird vor dem 

Ausbildungsbeginn von einem von der österreichischen 

Zivilluftfahrtbehörde zugelassenen 

Fliegerarzt festgestellt. Trainiert werden die 

angehenden Flugbegleiter von engagierten, 

praxiserfahrenen Luftfahrtexperten. Im WIFI 

Wien-Kurs durchlaufen die Kursteilnehmer ein 

intensives Trainingsprogramm. Die nach bestandener 

Abschlussprüfung ausgestellte, EUweit 

anerkannte, staatliche Flugbegleiterlizenz 

gilt fünf Jahre und kann mit Tätigkeitsnachweis 

einfach verlängert werden. 

Erfolgreich abheben und sicher landen 

Aktuell wächst die Nachfrage nach qualifizierten 

Flugbegleitern wieder, die Flotten der Airlines 

werden erweitert, neue Destinationen 

angeflogen und zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen. 

„Fluglinien suchen gezielt nach engagierten, 

weltoffenen und flexiblen Menschen, 

die bereit sind, die Herausforderungen des Berufs 

zu meistern. Mit der Basisausbildung zum 

Flugbegleiter bietet das WIFI Wien Interessierten 

die besten Voraussetzungen, 

in die faszinierende 

Welt 

der Luftfahrt 

einzusteigen”, 

sagt Faymann. 

(wifi wien) 

NEU: 

DER WIFI WIEN- 

GRUNDKURS ZUM 

FLUGBEGLEITER 

Alle Infos: 

www.wifiwien.at/ 

96116x 

FLUGBEGLEITER-GRUNDKURS: EINSTIEG IN DIE WELT DER LUFTFAHRT 

ZEHN TAGE AUSBILDUNG 

Zertifizierte Trainer führen durch die 

Grundlagen der Luftfahrt, Flugmedizin 

und Erste Hilfe an Bord, Rauch und 

Brandbekämpfung, Überlebenstraining, 

gefährliche Gegenstände und Sicherheit 

an Bord, Zusammenarbeit von 

Besatzungsmitgliedern, Kommunikation, 

Handhabung von Passagieren und 

Verhalten beim Vorstellungsgespräch. 

Der Kurs findet von 10. bis 21. Februar 

2025 statt. 

KOSTENLOSER INFO-TERMIN 

Freitag, 10. Jänner 2025, 15 Uhr, online. 

Alle Infos und Anmeldung: 

WWW.WIFIWIEN.AT/96116X 

Auch eine Notwasserung wird im 

Rahmen der Ausbildung trainiert. 

© Martina Bozoky


Hallo, ich bin TheO 

BUCHHALTUNGSTIPPS 

TIPPS 

23 

Der neue innovative Chatbot 

der WK Wien hat nun rund 

um die Uhr für alle Fragen zu 

Förderungen ein offenes Ohr. 


Anfang Oktober wurde mit TheO ein neuer 

KI-basierter Chatbot gelauncht, der 

als persönlicher Assistent auf den Seiten des 

Förderservice der WK Wien Unterstützung 

bietet. Damit steht den Wiener Unternehmen 

rund um die Uhr ein modernes Info-Tool zur 

Verfügung, das sämtliche Fragen rund um 

Fördermöglichkeiten für den Standort Wien 

präzise, effizient und in enormer Geschwindigkeit 

beantwortet. 

Branchenspezifische, regionale und 

österreichweite Informationen 

Möglich wird dies durch TheOs Knowledge 

Graph. Diese Technologie ermöglicht dem 

innovativen Chatbot in wenigen Sekunden 

einen großen Datenpool zu durchforsten, 

die für die konkrete Anfrage relevanten Informationen 

herauszufiltern und diese übersichtlich 

mit detaillierten Informationen und 

weiterführenden Links auszuwerfen. Die 

wichtigsten Infos werden dabei an oberste 

Stelle gereiht. Übrigens weiß TheO nicht nur 

über die Fördertöpfe der WK Wien oder der 

einzelnen Fachgruppen Bescheid. 

Der Chatbot berücksichtigt genauso österreichweite 

Zuschüsse, die für Unternehmen 

am Standort Wien beansprucht werden 

können. Auskunft gibt Theo dabei über die 

genaue Höhe der in Frage kommenden Zuschüsse, 

welche Fristen bei Anträgen einzuhalten 

sind und welche Voraussetzungen 

gelten, um eine bestimmte Förderung zu 

erhalten. In weiterer Folge können tieferge- 

STECKBRIEF THEO 

■ 

■ 

■ 

KI-basierter Chatbot zu Förderangelegenheiten 

für Unternehmen 

am Standort Wien. 

Detailinfos zu Höhe, Voraussetzungen, 

Fristen, u.v.m. 

Maßgeschneiderte Auskünfte 

für eingeloggte Mitglieder dank 

WKO.AT/WIEN/FOERDERUNG 

Der clevere Förder-Assistent TheO weiß 

alles über Zuschüsse am Standort Wien. 

hende Fragen gestellt werden, die von der KI 

sofort fundiert beantwortet werden. Sollte es 

dennoch Unklarheiten geben, stellt TheO ein 

Rückrufformular bereit, um ein persönliches 

Gespräch mit einem Experten der WK Wien 

zu vereinbaren. 

Bei ausgewählten Förderungen unterstützt 

TheO sogar aktiv beim Ausfüllen der Antragsformulare. 

Der Chatbot berät, wo die benötigten 

Informationen gegebenenfalls zu finden 

sind und wie diese korrekt eingetragen 

werden. Dies minimiert Fehler und beschleunigt 

den Antragsprozess. 

Vereinfachungen für eingeloggte 

Mitglieder 

Für eingeloggte Mitglieder der WK Wien bietet 

dieser digitale Assistent übrigens einen 

besonderen Service: Basierend auf den hinterlegten 

Gewerbeinformationen wirft das 

neue Tool maßgeschneiderte Förderempfehlungen, 

die genau auf das spezifische Unternehmen 

passen, selbstständig bei Anfragen 

aus. 

Übrigens wird TheOs Wissenspool laufend 

durch die Mitarbeiter der WK Wien erweitert 

und seine Funktionen ausgebaut. (red/pm) 

■ 

■ 

hinterlegter Infos zum 

zum ausgeübten Gewerbe. 

Hilfe beim Ausfüllen von Antragsformularen 

ausgewählter 

Förderungen. 

Ständige Erweiterung durch die 

Mitarbeiter der WK Wien. 


Berufsgruppensprecher Thomas 

Stefan Wurst. 

Homeoffice wird ab 2025 

zu Telearbeit 

Durch das Telearbeitsgesetz wird das 

Homeoffice auf ortsungebundene 

Telearbeit außerhalb der Wohnung 

ausgeweitet. Dadurch können Arbeitgeber 

und Arbeitnehmer „Arbeiten 

von überall“ vereinbaren. 

Mit der Ausweitung ist es nicht mehr 

erforderlich, dass die berufliche Tätigkeit 

des Arbeitnehmers wie bisher 

ausschließlich in der Wohnung des 

Arbeitnehmers ausgeübt wird. Zukünftig 

kann daher unter Zugrundelegung 

des Begriffs der „Telearbeit“ 

ein Telearbeitspauschale ausbezahlt 

werden. Die Voraussetzungen bleiben 

unverändert. (3 Euro pro ausschließlichem 

Telearbeitstag für höchstens 

100 Tage pro Kalenderjahr). 

Die Geltendmachung von Ausgaben 

für ergonomisch geeignetes Mobiliar 

als Werbungskosten bleibt wie bisher 

unter der Voraussetzung möglich, 

dass kein steuerlich anerkanntes Arbeitszimmer 

vorliegt und das Mobiliar 

vom Arbeitnehmer für einen in der 

Wohnung eingerichteten Arbeitsplatz 

angeschafft wurde. Weiters muss der 

Arbeitnehmer zumindest 26 Telearbeitstage 

im Kalenderjahr geleistet 

haben. 

Die Änderungen kommen erstmals 

für Lohnzahlungszeiträume ab Jänner 

2025 bzw. ab der Veranlagung für 

das Kalenderjahr 2025 zur Anwendung. 

Besteht auf betrieblicher Ebene 

kein Interesse oder Bedarf an der 

gesetzlich geregelten Erweiterungsmöglichkeit, 

können die bisherigen 

Homeoffice-Vereinbarungen unverändert 

weitergeführt werden. 

NÄHERE INFOS & KONTAKT 

Der Buchhalter in Ihrer Nähe: 

www.buchhaltung.wien

24 TIPPS 

SVS: Weiterarbeiten 

in der Pension wird 

belohnt 

Mehr als 45.000 bei der SVS (Sozialversicherungsanstalt 

der Selbstständigen) Versicherte 

sind neben ihrer Pension weiterhin 

selbstständig tätig. Für sie übernimmt 

der Bund einen Teil ihrer Pensionsversicherungs-(PV)-Beiträge 

- vorerst für 2024 

und 2025. Die Beitragsübernahme durch 

den Bund beträgt 10,25 Prozent bis zur 

doppelten Geringfügigkeitsgrenze (2024: 

1036,88 Euro), somit monatlich maximal 

106,28 Euro (egal wie viele Erwerbstätigkeiten 

neben der Regelalterspension 

ausgeübt werden). Der Bundeszuschuss 

wird erstmals als Gutschrift bei der SVS- 

Beitragsvorschreibung im November 2024 

automatisch berücksichtigt, wenn seit 

Jänner 2024 neben der Regelalterspension 

selbstständig gearbeitet wird und PV- 

Beiträge nach GSVG oder FSVG entrichtet 

werden. Für alle, die auch unselbstständig 

beschäftigt sind, wird der Zuschuss in erster 

Linie vom Dienstgeber in der Lohnverrechnung 

berücksichtigt. 

Einarbeiten für längere Freizeit rund 

um Weihnachten und Jahreswechsel 

Ddie bevorstehenden Weihnachtsfeiertage 

und der Jahreswechsel bieten wie jedes 

Jahr auch heuer die Möglichkeit, zwischen die 

Feiertage fallende Arbeitstage vorab einzuarbeiten, 

um so den Mitarbeitern eine längere 

zusammenhängende Freizeit zu ermöglichen. 

Dabei kann die an den einzuarbeitenden Tagen 

ausfallende Normalarbeitszeit auf die Werktage 

von höchstens 13 zusammenhängenden 

Wochen verteilt werden. Diese Zeit muss die 

Ausfallstage miteinschließen. Per Kollektivvertrag 

kann dieser Einarbeitungszeitraum verlängert 

werden. 

Tägliche Normalarbeitszeit beim 

Einarbeiten 

Die tägliche Normalarbeitszeit während des 

Einarbeitens darf folgendes Ausmaß nicht überschreiten: 

■ Zehn Stunden bei einem Einarbeitungszeitraum 

von bis zu 13 Wochen, 

■ neun Stunden bei einem via KV verlängerten 

Einarbeitungszeitraum. 

Das Einarbeiten bedeutet eine Umverteilung 

der Normalarbeitszeit. Die in den Wochen des 

Einarbeitens geleisteten zusätzlichen Stunden 

sind rechtlich daher anders verteilte Normalarbeitsstunden 

und keine Überstunden. 

Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, so wie 

heuer der 8. Dezember, gilt dieser Tag als Sonntag 

und nicht als Feiertag. 

Während des Einarbeitens kann der Beginn 

der Wochenendruhe von Samstag, 13 Uhr, auf 

spätestens Samstag, 18 Uhr, ausgedehnt werden. 

Eine Übersicht über die für 2024 frühestmöglichen 

Startzeitpunkte für den Beginn des 

Einarbeitens gibt es online auf den Serviceseiten 

der WK Wien (siehe unten). 

Achtung: Das Einarbeiten ist nur zulässig, 

wenn die Arbeitnehmer dadurch eine längere 

zusammenhängende Freizeit in Verbindung mit 

einem Feiertag haben. Einzeltage ohne Verbindung 

zu einem Feiertag einzuarbeiten, ist nicht 

zulässig. 

f wko.at/wien Einarbeiten Weihnachten 

WIEN 

BAUT 

VORausblickend 

WIEN BAUT DIE ZUKUNFT NEU. 

Heute noch Baustelle – morgen schon Ihr Wohnglück. 

Wien baut für Sie im großen Stil vor, plant und realisiert 

neue Lebensräume, optimiert den öffentlichen Verkehr 

und gestaltet innovative und notwendige Infrastruktur. 

Mehr Infos: www.wienbautvor.at 

WBV_Sujets_200x128_3abf.indd 4 01.10.24 15:37


TIPPS 

25 

Gewerberecht nach Todesfall 

Die gewerberechtlichen 

Konsequenzen, die sich aus 

dem Tod eines Unternehmers 

ergeben, hängen ab von der 

Rechtsform seines Betriebs. 

Wenn ein Unternehmer stirbt, 

hat das auch Konsequenzen für 

seinen Betrieb. Hier werden die 

gewerberechtlichen Auswirkungen 

besprochen. 

Einzelunternehmen 

■ Fortbetriebsrecht der Verlassenschaft: 

Das Recht, ein Gewerbe auszuüben, erlischt bei 

Einzelunternehmen mit dem Tod des Gewerbeinhabers, 

die Gewerbeberechtigung kann nicht 

übertragen werden. Es entsteht aber per Gesetz 

ein Fortbetriebsrecht der Verlassenschaft. Der 

Verlassenschaftsvertreter muss den Fortbetrieb 

des Betriebes ohne unnötigen Aufschub der Bezirksverwaltungsbehörde 

anzeigen. 

Können die Fortbetriebsberechtigten den 

zur Gewerbeausübung vorgeschriebenen Befähigungsnachweis 

nicht erbringen, müssen sie 

einen Antrag auf Nachsicht von der Bestellung 

eines gewerberechtlichen Geschäftsführers an 

die Bezirksverwaltungsbehörde stellen. Diese 

kann die Nachsicht dann erteilen, wenn mit der 

Ausübung des Gewerbes ohne Geschäftsführer 

keine Gefahren für Leben oder Gesundheit von 

Menschen verbunden sind. Ansonsten muss ein 

geeigneter gewerberechtlicher Geschäftsführer 

mit Befähigungsnachweis bestellt werden. 

Das Fortbetriebsrecht der Verlassenschaft endet 

z.B. beim Ende der Verlassenschaftsabhandlung 

durch Übergabe der Verlassenschaft in den 

rechtlichen Besitz der Erben (Einantwortung). 

■ 

Fortbetriebsrecht der Angehörigen: 

Mit dem Ende des Fortbetriebsrechts der Verlassenschaft 

beginnt dasjenige der Angehörigen: 

Ehegatten/eingetragene Partner, (Wahl-) 

Kinder, Enkel und Urenkel. Voraussetzung ist, 

dass die Verwandten gesetzliche bzw. testamentarische 

Erben oder Vermächtnisnehmer sind 

respektive das Unternehmen aufgrund einer 

Schenkung auf den Todesfall erhalten. 

Fortführende Angehörige müssen alle persönlichen 

Voraussetzungen - insbesondere den 

Befähigungsnachweis - für die Ausübung des 

Gewerbes erfüllen. Ansonsten ist ein gewerberechtlicher 

Geschäftsführer zu bestellen. Die 

Behörde kann davon absehen, wenn mit der 

Ausübung dieses Gewerbes keine Gefahr für 

Leib und Leben verbunden ist. Kinder können 

den Betrieb nur bis zur Vollendung des 24. Lebensjahres 

fortführen, danach müssen sie eine 

eigene Gewerbeberechtigung erlangen. 

■ Anzeige der Fortführung bei der 

Behörde: 

Will ein Angehöriger den Betrieb des Verstorbenen 

fortführen, muss er das ohne unnötigen 

Aufschub nach der Einantwortung bei der Bezirkshauptmannschaft 

bzw. Gewerbeabteilung 

des Magistrats anzeigen. 

Erfolgt keine Anzeige, entsteht dennoch ein 

Fortbetriebsrecht mit der Wirkung, dass die 

Fortbetriebsberechtigten auch gewerblich sozialversichert 

sind (Kosten beachten). Nur wenn 

binnen eines Monats nach Entstehen des Fortbetriebsrechts 

darauf verzichtet wird, gilt es als 

gar nicht entstanden. Bei Minderjährigen muss 

das Gericht diesem Verzicht zustimmen. 

© New Africa | stock.adobe.com 

Offene Gesellschaft (OG) 

Stirbt ein Gesellschafter, kann das Gewerbe bis 

zum Ende des Verlassenschaftsverfahrens oder 

zum Ausscheiden der Verlassenschaft aus der Gesellschaft 

fortgeführt werden. Wurde im Gesellschaftsvertrag 

keine Fortsetzungs-, Eintritts- oder 

Übernahmsklausel vereinbart, löst sich die Gesellschaft 

auf und tritt ins Liquidationsstadium. 

■ Zwei Gesellschafter: 

Gibt es eine Übernahmeklausel und waren an 

der Gesellschaft nur zwei Gesellschafter beteiligt, 

führt der überlebende Gesellschafter das 

Unternehmen als Einzelunternehmen weiter. 

Die Gewerbeberechtigung geht von Gesetzes 

wegen auf ihn über. Er muss allerdings der 

Gewerbebehörde binnen sechs Monaten die 

Weiterführung bzw. Übernahme des Unternehmens 

anzeigen, ansonsten endet die Gewerbeberechtigung. 

Verfügt der überlebende Gesellschafter 

- jetzt Einzelunternehmer - nicht über 

die erforderlichen Voraussetzungen für die Ausübung 

eines Gewerbes, muss er einen gewerberechtlichen 

Geschäftsführer bestellen. 

■ Mehrere Gesellschafter: 

Gibt es mehr als zwei Gesellschafter und einer 

davon verstirbt, bleibt die Gewerbeberechtigung 

davon unberührt. 

Kommanditgesellschaft (KG) 

Stirbt der Komplementär einer Kommanditgesellschaft, 

ergeben sich dieselben Folgen wie bei 

einer Offenen Gesellschaft (siehe oben). Auch 

wenn der Kommanditist verstirbt, wird die Gesellschaft 

nicht automatisch aufgelöst. Der Kommanditanteil 

ist an sich vererblich, wenn nicht 

im Gesellschaftsvertrag Gegenteiliges vereinbart 

wurde. Bleibt nach dem Tod des Kommanditisten 

nur ein Gesellschafter übrig, gilt zum Fortführungsrecht 

dieselbe Regelung wie bei der OG. 

Gesellschaft mit beschränkter Haftung 

Die Anteile einer GmbH sind vererblich. Der 

Tod des Gesellschafters bzw. eines der Gesellschafter 

hat keine Auswirkungen auf die Gewerbeberechtigung 

der Gesellschaft. 

Das gilt für alle Gesellschaftsformen 

War der Verstorbene auch gewerberechtlicher 

Geschäftsführer, ist binnen sechs Monaten ein 

neuer gewerberechtlicher Geschäftsführer zu 

bestellen. 

(red) 

INFOS 

WK Wien Service Center 

01 / 514 50 - 1010 

wko.at/wien Tod eines Unternehmers

26 #ZUKUNFT 

OSTEUROPA wächst 

Trotz leichter Revisionen nach unten wächst die Wirtschaft im 

CEE-Raum heuer und nächstes Jahr deutlich kräftiger als in Österreich. 

Für heimische Unternehmen ergeben sich dadurch positive Effekte. 

VON GARY PIPPAN 

© Volina/Shutterstock. Bearbeitung: wkw/Pippan 

Ost- und Südost-Europa ist auch 

35 Jahre nach der Ostöffnung 

im wirtschaftlichen Aufholprozess. 

Auf dem Niveau Österreichs 

sind sie noch nicht 

angekommen. Länder wie Slowenien 

oder Tschechien sind zwar bereits nah 

dran, andere wie Rumänien, Bulgarien oder 

Moldawien haben aber noch sehr viel vor sich. 

Für österreichische Unternehmen bleibt der 

CEE-Raum ein strategisch wichtiges Ziel- und 

Quellgebiet für den Außenhandel und für Niederlassungen. 

Vor allem am Westbalkan und in 

Ungarn sind vermehrte Nearshoring-Projekte 

österreichischer Unternehmen zu registrieren, 

wie eine Studie des Wiener Instituts für 

Internationale Wirtschaftsvergleiche (wiiw) 

vor kurzem zeigte. Nearshoring bedeutet die 

Auslagerung von Produktionen ins geografisch 

nahe und politisch stabile Umfeld mit dem Ziel, 

Krisen auf anderen Kontinenten und Probleme 

bei Übersee-Lieferungen zu vermeiden. EU-Mitgliedstaaten, 

deren Lohnniveau im Vergleich zu 

Österreich niedriger ist und die über gut ausgebildete 

Fachkräfte verfügen, bieten sich dafür 

besonders an. 

Beachtliches Wirtschaftswachstum 

Dass sich für Wiener Betriebe ein Blick auf Ostund 

Südosteuropa lohnt, legen auch die aktuellen 

Konjunkturprognosen des wiiw nahe. 

Demnach rechnet das Institut damit, dass die 

Wirtschaft in den EU-Mitgliedern des CEE heuer 

im Schnitt um 2,2 Prozent wachsen wird. Verglichen 

mit Österreich, wo die Wirtschaftsleistung 

voraussichtlich um 0,6 Prozent schrumpft, ist 

das eine beeindruckende Dynamik. 

Polen (+3,1 Prozent) sowie der Westbalkan 

und die Türkei (je +3,4 Prozent) stechen mit 

ihren überdurchschnittlichen Wachstumsraten 

dabei besonders hervor. Etwas gebremster 

sieht es in Rumänien aus. Gegenüber dem Sommer 

hat das wiiw seine Prognose für Osteuropa 

leicht nach unten korrigiert. Hauptgrund ist 

die hartnäckige Rezession in Deutschland und 

Österreich. „Dadurch verringern sich die positiven 

Impulse aus der Region für die heimische 

Wirtschaft zumindest für heuer, auch wenn 

es für nächstes Jahr wieder besser aussieht”, 

kommentiert die wiiw-Expertin für Österreichs 

Wirtschaftsbeziehungen in CEE, Doris Hanzl- 

Weiss. Vor allem die für Österreich wichtigen 

Visegrad-Staaten Polen, Tschechien, Slowakei 

und Ungarn werden 2025 mit im Schnitt 3,1 Prozent 

besonders stark wachsen, so die Expertin. 

Stets im Blick hat auch die UniCredit Ost- und 

Südosteuropa - der Bankkonzern ist in vielen 

dieser Staaten führend in seinem Sektor. „CEE 

ist eine Wachstumsregion. Wir rechnen damit, 

dass der private Konsum der größte Wachs-


#ZUKUNFT 

27 

© UniCredit 

© Hans Schubert 

© Kathrin Weident 

Mauro Giorgio Marrano ist Senior CEE- 

Ökonom der UniCredit in Wien. 

Olga Pindyuk, Ukraine-Expertin des wiiw, 

sieht die Ukraine mannigfaltig unter Druck. 

Gerd Bommer organisiert die Arbeit der 

Außenwirtschaft Austria in Osteuropa. 

tumsmotor bleiben wird und die Investitionen 

2025 stärker zum Wachstum beitragen werden 

- insbesondere, wenn die öffentlichen Investitionen 

mit Hilfe von mehr EU-Mitteln anziehen 

und sich die Auslands¬nachfrage im nächsten 

Jahr allmählich erholt”, berichtet Mauro Giorgio 

Marrano, Senior CEE-Ökonom der UniCredit in 

Wien. In den Ländern werde die Teuerung weiter 

zurückgehen und so Zinssenkungen der Nationalbanken 

ermöglichen. 

Schwierige Situation in der Ukraine 

Generell schwierig sieht es in der kriegsgebeutelten 

Ukraine aus. „Im heurigen Winter könnte 

der Ukraine rund ein Drittel des benötigten 

Stroms fehlen. Das stellt nicht nur ein humanitäres 

Problem dar, sondern beeinträchtigt auch 

die Wirtschaft enorm”, sagt Olga Pindyuk, Ukraine-Expertin 

des wiiw. Das Land leide zusätzlich 

zur zerstörten Energieinfrastruktur unter 

sinkenden Agrarexporten aufgrund einer Dürre, 

Fachkräftemangel wegen der Mobilisierung 

zusätzlicher Soldaten und massiv überhöhten 

öffentlichen Ausgaben, die nur mehr durch ausländische 

Geldgeber bedeckt werden können 

und den Schuldendienst in die Höhe treiben. 

„Der Ukrainekrieg hat auch zu Verschiebungen 

in der Logistik geführt, die die Transportkosten 

einiger österreichischer Unternehmen 

verteuert haben”, weiß Gerd Bommer, Regionalmanager 

für Ost- und Südosteuropa in der 

Außenwirtschaft Austria der WKÖ. Was nicht 

stattgefunden habe, seien massiv verstärkte 

Investitionen in Produktionsstandorte in anderen 

CEE-Ländern, um Produktionsausfälle 

zu kompensieren. „Die Investitionen in diesen 

Ländern waren deutlich stärker Erweiterungen 

oder Effizienzsteigerungen als Verlagerungen 

aus anderen Regionen”, sagt Bommer. 

Wichtiger Ziel- und Quellmarkt 

In der Außenwirtschaft Austria wird Ost- und 

Südosteuropa weiterhin äußerst positiv bewertet: 

„Die Region ist für österreichische Unternehmen 

der Absatzmarkt für rund 20 Prozent 

aller Exporte, die 2023 getätigt wurden”, erklärt 

Bommer. Es handle sich um die „schnellst 

wachsende Region der letzten 20 Jahre, nicht 

zuletzt aufgrund der EU-Integration und der 

EU-Förderungen, die in den Ländern viel bewegt 

haben”, so der WKÖ-Experte. Die verfügbaren 

Haushaltseinkommen in der Region 

seien überproportional stark gewachsen, österreichische 

Unternehmen hätten die starke 

Nachfrageentwicklung im Konsumgüterbereich 

besonders gut nutzen können. 

„Noch bedeutender wird die Region, wenn 

man sich die Anzahl der österreichischen Niederlassungen 

und das Volumen der österreichischen 

Investitionen ansieht. In fast allen 

Ländern der Region sind österreichische Investoren 

unter den Top 3-Investoren zu finden”, 

sagt Bommer. In Ländern wie Bosnien und 

Herzegowina, Serbien, Bulgarien, der Slowakei, 

Kroatien und Slowenien sei Österreich ein 

größerer Investor als Deutschland, in Nordmazedonien 

überhaupt die Nummer 1. 

Niederlassungen in sicherer Nähe 

Auch Bommer bestätigt, dass die Region als 

Zielregion für neue Produktionsniederlassungen 

zunehmend an Bedeutung gewinnt: „Besonders 

hervorzuheben sind hier Rumänien 

und Serbien, die innerhalb und außerhalb der 

EU besonders stark von neuen Produktionsniederlassungen 

profitieren”, sagt Bommer. Die 

ausländischen Direktinvestitionen tragen zum 

hohen Exportanteil der Länder wesentlich bei 

- und auch zum Handelsbilanzüberschuss, den 

manche dieser Länder mit Österreich erzielen, 

etwa durch Produkte aus der holzverarbeitenden 

Industrie oder der Automobilzulieferung. 

EU-Erweiterung brächte Vorteile 

Der geplante EU-Beitritt des gesamten Westbalkans 

könnte österreichischen Unternehmen 

überproportionale Vorteile bringen, ist 

Bommer überzeugt. Hilfreich wären auch die 

„Der EU-Beitritt des Westbalkans 

würde uns viele Vorteile bringen.” 

Gerd Bommer, Regionalmanager Osteuropa der Außenwirtschaft Austria der WKÖ 

Euro-Einführung in weiteren Ländern und eine 

stärkere Schengen-Integration. „Die starke Präsenz 

mit Vertriebs- und Produktionsniederlassungen 

und der Mitarbeiter aus diesen Ländern 

in österreichischen Unternehmen helfen uns, 

unsere Marktsituation im Vergleich zu anderen 

westeuropäischen Ländern zu verbessern”, so 

der Experte. Die Arbeitskräfte der Region seien 

zum Teil deutlich besser gebildet als österreichische, 

etwa bei technischen Ausbildungen. 

FAKTEN 

2023 waren Österreichs wichtigste 

Exportmärkte im CEE-Raum Polen 

(7,34 Mrd. €), Ungarn (7,25 Mrd. €) 

und Tschechien (7,23 Mrd. €). Die 

meisten Importe kamen aus Tschechien 

(8,40 Mrd. €), Polen (6,53 

Mrd. €) und Ungarn (5,03 Mrd. €). 

Österreichische Unternehmen sind 

in der Region (inkl. Russland) mit 

81,3 Mrd. € investiert (2023) und 

beschäftigen hier rund 516.000 

Menschen (2021). 

Quellen: Statistik Austria, OeNB

28 #ZUKUNFT 

Fernwärmenetz wird ausgebaut 

Bis 2040 will die Wien Energie in der Wärmeversorgung klimaneutral 

sein und forciert daher den Fernwärme-Ausbau. Vier Pioniergebiete 

dienen nun als Pilotprojekte für den weiteren strategischen Ausbau. 

Das Wiener Fernwärmesystem zählt zu den 

Vorreiter-Modellen Europas und gilt als 

ein zentraler Eckpfeiler zur Erreichung der 

Klimaneutralität in der Wärmeversorgung. Die 

Wien Energie forciert die Erweiterung des Leitungsnetzes 

jetzt massiv und geht nun in vier 

Pioniergebieten - Alliiertenviertel (2. Bezirk), 

Rossau (9. Bezirk), Gumpendorfer Straße (6. 

Bezirk), Huber-Block (16. Bezirk) - beim Ausbau 

in Vorleistung. Der Netzausbau erfolgt hier also 

ohne vorherige Abschlüsse von Nutzungsverträgen. 

Rund 150 Millionen Euro nimmt die Wien 

Energie dafür bis 2026 in die Hand. Ziel ist, hier 

so viele Erfahrungen wie möglich zu sammeln, 

um den weiteren Ausbauprozess und die Umstellung 

von Gas auf alternative Heizsysteme 

in Folge zügig vorantreiben zu können. Daher 

wurden die Pioniergebiete so gewählt, dass sie 

sich in Bauart, Zusammensetzung und Größe 

wesentlich unterscheiden. 

Den Baustart machte im Mai dieses Jahres 

das Alliiertenviertel, wo mittlerweile schon erste 

Gebäude an das Netz angeschlossen wurden. 

Der Ausbau in den übrigen Gebieten hat ebenso 

bereits begonnen und erfolgt parallel. 

Möglichkeit des Passivanschlusses 

Doch was tun, wenn man Fernwärme in Zukunft 

nutzen möchte, dabei das Haus aber zu 

sanieren wäre und die Straße noch nicht ans 

Fernwärmenetz angeschlossen ist? Eine Möglichkeit 

ist laut Wien Energie, auf einen sogenannten 

Passivanschluss zurückzugreifen. Sobald 

Fernwärmeleitungen in der Straße verlegt 

sind, kann das Gebäude mit diesem problemlos 

an das Fernwärmenetz angeschlossen werden. 

Die Kosten eines solchen Passivanschlusses 

belaufen sich nach Angaben der Wien Energie 

derzeit auf rund 26.000 Euro. Bei Abschluss 

eines Fernwärmeliefervertrags wird diese Summe 

jedoch wieder gutgeschrieben. 

f rausausgas.at 

Erfahrungen aus den Pioniergebieten sollen 

den zügigen Fernwärme-Ausbau erleichtern. 

© Wien Energie 

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#ZUKUNFT 

29 

Wie viel Mensch verträgt die Zukunft? 

Wer einen Blick in die Zukunft 

von Wirtschaft, Gesellschaft und 

Technik werfen will, ist am 21. 

November beim Zukunftsabend 

der Wiener Wirtschaft richtig. 

Sven Gábor Jánsky ist einer der 

führenden Trendforscher Deutschlands. 

Beim Zukunftsabend der WK Wien 

am 21. November spricht er über 

„Wie viel Mensch verträgt die Zukunft”. 

Die Teilnahme ist kostenlos. 

Jetzt anmelden! 

Man kann die Zukunft einfach passieren 

lassen - oder aktiv gestalten. Letzteres 

passt besser zum Unternehmertum. Aus diesem 

Grund veranstaltet die Wirtschaftskammer Wien 

ihren heurigen Zukunftsabend zu der Frage, 

wie neue technische Entwicklungen - allen voran 

Künstliche Intelligenz (KI) - unser Leben und 

Arbeiten in der Zukunft verändern werden, und 

was das für die Wiener Unternehmen bedeutet. 

Genau dazu wird am 21. November der deutsche 

Trendforscher und gefragte Zukunft-Speaker 

Sven Gábor Jánsky auf Einladung der WK Wien 

in der Expedithalle Wien auftreten und den Wiener 

Betrieben bei kostenlosem Eintritt verraten, 

wie viel Mensch die Zukunft verträgt. 

Zusätzlich bietet die WK Wien den Teilnehmern 

des Zukunftsabends 2024 jede Menge 

Möglichkeiten, die Zukunft live zu erleben: 

Etwa in einer Virtual Reality Kuppel, in der die 

Besucher auf eine Reise an verschiedene Orte 

mitgenommen werden - mit dazu passenden 

Sinneserfahrungen wie Wind, Hitze und Gerüchen. 

Bei einem Mixed Reality Stand bekommen 

sie zudem Einblick in die Verschmelzung 

von Virtual Reality und der eigentlichen Realität: 

Im Veranstaltungssaal können sie mittels 

Brille diverse 3D-Modelle entdecken. Auch eine 

Fotobox mit KI-Funktionen steht zum Ausprobieren 

bereit, ebenso ein Roboter, der sich mit 

den Besuchern gerne zu Themen der WK Wien 

unterhält und sich für gemeinsame Selfies anbietet. 

Ausprobieren kann man auch TheO, den 

© Roman Walczyna 

neuen, KI-getriebenen Förderassistenten der 

WK Wien, aber auch Beratungen im Service- 

Corner durch Mitarbeiter der WK Wien zu der 

Fülle an Services, um die eigenen Möglichkeiten 

besser kennenzulernen. 

(gp) 

ZUKUNFTSABEND DER WK WIEN 

Donnerstag, 21. November, ab 18 Uhr 

Expedithalle Wien 

10., Absberggasse 27 

JETZT ANMELDEN: 

wko.info/ 

wien-zukunftsabend2024 

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IMPRESSUM 

Herausgeber und Medieninhaber: 

Wirtschaftskammer Wien, 1020 Wien, Straße der 

Wiener Wirtschaft 1, T 01 / 514 50 - 1637, E wienerwirtschaft@wkw.at. 

Redaktion: Elisabeth Eder (DW 1831/ee), 

Petra Errayes (DW 1415/pe), Pia Moik (DW 1311/pm), Gary 

Pippan (DW 1320/gp), Erika Spitaler (DW 1291/esp). CR: 

Martin Sattler. E-Mail: vorname.nachname@wkw.at. Änderung 

der Zustelladresse: DW 1342. Anzeigenverkauf: 

Erhard Witty, Roseggerstraße 30, 2604 Theresienfeld. 

T 0676 / 401 45 46. Anzeigenannahme: Annahme nur 

schriftlich per E-Mail an e.witty@wienerwirtschaft.info 

oder per Post an Erhard Witty (Adresse s. o.). Anzeigentarif 

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Für Mitglieder der Wirtschaftskammer Wien kostenlos. 

Nachdruck oder Verwendung in Online-Medien nur bei 

voller Quellenangabe gestattet. Grundlegende Richtung: 

Wahrnehmung der gemeinsamen Interessen aller 

Mitglieder der Wirtschaftskammer Wien. Offenlegung 

der Eigentumsverhältnisse nach dem Mediengesetz: 

Wirtschaftskammer Wien, 1020 Wien, Straße der Wiener 

Wirtschaft 1. Siehe auch: wko.at/offenlegung-wien. 

Verbreitete Auflage laut ÖAK: 113.199 (1. Hj. 2024). Alle 

geschlechtsspezifischen Formulierungen meinen die 

weibliche und männliche Form.

30 #ZUKUNFT 

Termine für Sie 

Aus unserem Workshop- und Veranstaltungskalender 

WISSEN FÜR 

UNTERNEHMER 

WORKSHOPS 

WKO.AT/WIEN/ 

WORKSHOPS 

Erfolgreich handeln - 

authentisch führen 

Marlies Vitzthum verbindet Führungskompetenz 

mit Körperbewusstsein. 

© Somanima 

Als Unternehmer jonglieren Sie oft mehrere 

Rollen gleichzeitig und müssen Entscheidungen 

schnell und sicher treffen. In dem Präsenz-Workshop 

zum Tag der Experimente „Verkörperte 

Unternehmensführung - Erfolgreich handeln, 

authentisch führen” zeigt Wirtschaftswissenschafterin 

Marlies Vitzthum, wie Sie Körper und 

Geist gezielt einsetzen, um Ihre vielen Rollen 

authentisch und erfolgreich zu vereinen. Es geht 

darum, das richtige Mindset zu entwickeln und 

Ihren Körper als Ressource für unternehmerische 

Führung zu nutzen. 

INFOS & ANMELDUNG 

Dienstag, 12. November, 12 bis 14 Uhr 

Ort: WK Wien, 1020 Wien 

wko.at/wien/epu 

Tag der Experimente 

Was wir heute lernen sollten, um 

morgen mitzugestalten 

Die Bewältigung von Themen wie die Digitalisierung 

der Arbeitswelt, die Herausforderungen 

des Wirtschaftsstandorts, Klimawandel, soziale 

Gerechtigkeit und ein gesunder Lebensstil setzt 

lernende Menschen voraus. Der visionäre Zukunftsdenker 

Yuval Harari geht davon aus, dass 

Menschen sich in Zukunft aufgrund des rapiden 

Fortschrittes der künstlichen Intelligenz (KI) alle 

15 Jahre neu erfinden müssen, um die beruflichen 

Herausforderungen bewältigen zu können. 

Unternehmensberater Andreas Salcher diskutiert 

in dem Präsenz-Workshop im Rahmen von 

Willkommen im Club über das Thema „Was wir 

heute lernen sollten, um morgen noch mitgestalten 

zu können”. Einer der Punkte dabei ist z.B. 

„Künstliche Intelligenz wie einen Schraubenzieher 

nutzen, statt Algorithmen über sich bestimmen 

zu lassen”. 


Mittwoch, 20. November, 18 bis 21.30 Uhr 

Ort: WK Wien, 1020 Wien 

wko.at/wien/epu 

Willkommen im Club 

© natali_mis | stock.adobe.com 

Ihr Weg zur Klimaneutralität 

© pcess609 | stock.adobe.com 

© Uwe | stock.adobe.com 

Klimabilanz und CO2-Kompensation sind 

wichtige Themen, wenn Sie Ihr Unternehmen 

klimaneutral machen wollen. Bei diesem 

Webseminar stehen die Themen Unternehmensklimabilanz: 

Grundlagen, Methoden, Standards 

sowie praktische Ansätze zur Erstellung 

einer CO2-Bilanz für KMU im Mittelpunkt. 

Darüber hinaus berichtet die Vortragende 

Johanna Mayer, Klimabilanz-Expertin, über 

Themen wie: Auf dem Weg zur Klimaneutralität 

- Vermeidungs- und Reduktionsstrategien, 

CO2-Kompensation, Umsetzung: Tools, Praxisbeispiele 

und Tipps. 


Donnerstag, 14. November, 10 bis 11.30 Uhr 

wko.at/wien/veranstaltungen 

Klimabilanz


#ZUKUNFT 

31 

Ressourcen sparen durch 

Recycle und Re-use 

Der diesjährige Zero Emission Cities Kongress 

rückt wieder Ideen und Innovationen für eine 

emissionsfreie Zukunft in den Mittelpunkt. Besonders 

im Fokus ist heuer das Thema Kreislaufwirtschaft 

- Ressourcen sparen durch Recycling 

und Re-use. Mit Michael Braungart wurde einer 

der Pioniere zu diesem Thema als Vortragender 

gewonnen. Der deutsche Wissenschafter gilt als 

einer der Erfinder des cradle-to-cradle-Designkonzepts, 

das den Produktionsprozess als Kreislauf 

sieht, in dem nichts verlorengeht und alle 

Materialien ohne Qualitätsverlust wiederverwertet 

werden. Die Teilnahme an der Veranstaltung 

ist kostenlos, eine Anmeldung notwendig. 


Donnerstag, 28. November, 13 bis 18 Uhr 

Ort: Festsaal des Wiener Rathauses 

Lichtenfelsgasse 2, 1010 Wien 

wko.at/wien/veranstaltungen 

© witsarut | stock.adobe.com 

EPU-Sprechstunde mit Kasia Greco 

Kasia Greco, Vizepräsidentin und EPU-Spre- 

de via MS-Teams ist unbedingt erforderlich. Da- 

© Michael Strobl Photography 

EPU-Sprecherin Kasia Greco. 

cherin der Wirtschaftskammer Wien, lädt 

Wiener Ein-Personen-Unternehmen zu einem 

Vier-Augen-Gespräch ein. 

Angesprochen sind alle Ein-Personen-Unternehmen, 

die über ihre Anliegen, Ideen und 

Herausforderungen sowie über ihre Probleme 

sprechen möchten. Eine vorherige Anmeldung 

zur Terminvergabe für die Online-Sprechstun- 

rüber hinaus können EPU vorab ihre Anliegen 

kurz zusammengefasst per Mail übermitteln: 

epu.greco@wkw.at. 


Freitag, 22. November, 9 bis 12 Uhr 

wko.at/wien/epu -> Netzwerke 

EPU-Sprechstunde mit Kasia Greco 

NOCH MEHR TERMINE 

STORYTELLING 

ERFOLGSFAKTOR PERSÖNLICHKEIT 

DER DIGITALE WEG ZUM KUNDEN 

Montag, 11. November, 16 bis 18 Uhr 

Im dem Präsenz-Workshop vermittelt 

Sprechtrainerin Mareike Tiede die Kunst 

der bildhaften Sprache, die nicht nur den 

Verstand, sondern auch die Herzen der 

Kunden erreicht: Für Homepage, Flyer, im 

Kunden- oder Mitarbeitergespräch oder 

für die Präsentation. 

f wko.at/wien/workshops 

Kundengewinnung 


Unternehmensberaterin Klaudia Wurzer 

zeigt in dem Präsenz-Workshop die 

Geheimnisse erfolgreichen Unternehmertums 

und welche Persönlichkeitsaspekte 

zum unternehmerischen Sieg führen. 


Persönlichkeitsentwicklung 

ELEVATOR-PITCH 

Mittwoch, 20. November, 13 bis 14 Uhr 

Web-Expertin Karin Gerbrich zeigt in 

diesem Präsenz-Workshop im Rahmen von 

„EPU KOMPAKT”, was digitales Marketing 

ist und welche unterschiedlichen Möglichkeiten 

es gibt, wie z.B. Webseite, Newsletter, 

Blog, Social Bookmarking, u.v.m. 


Digitalisierung 

LEICHTIGKEIT IM BUSINESS 

Montag, 11. November, 12 bis 14 Uhr 

In dem Webseminar im Rahmen der Tage 

der Experimente erarbeitet Unternehmensberaterin 

Alice Guldenbrein gemeinsam 

mit den Teilnehmern, was genau 

hinter Stress steckt, was die Freude und 

Leichtigkeit im Alltag raubt und vor allem, 

wie man aus diesen destruktiven Mustern 

aussteigen kann. 

f wko.at/wien/epu 

Tag der Experimente 


Stellen Sie sich vor, Sie haben nur wenige 

Sekunden Zeit, um Ihre Idee, Ihr Business 

oder Ihr Produkt vorzustellen. Können Sie 

es so erklären, dass sofort klar ist, worum 

es geht? Für viele ist es jedoch nicht leicht, 

sich kurz, klar und deutlich auszudrücken. 

Unternehmensberaterin Nikola Vodicka 

zeigt im Präsenz-Workshop, worauf es 

bei einem interessanten „catchy” Pitch 

ankommt. 


Kundengewinnung 

MACHT ERFOLGREICHER FÜHRUNG 

Montag, 25. November, 10 bis 11.30 Uhr 

In diesem Webseminar vermittelt Business 

Trainer und Coach Gerald Amberger den 

Teilnehmern, wie sie ihre Führungskompetenz 

entscheidend ausbauen und Mitarbeiter 

noch erfolgreicher anleiten. 


Unternehmensführung 

ALLE WEITEREN EVENTS UNTER: 

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Büro Ideen Zentrum 

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Nutzfahrzeuge/ 

Kleintransporter 

ZUM HERAUSNEHMEN 

Kleintransporter-Palette 

Groß, geräumig, kompakt, lang, 

Benziner, Diesel oder Wasserstoff: 

Wir stellen sie vor. Seiten II, IV & VI 

Winter wird’s 

Jetzt ist die Zeit, das Kfz für die kalte 

Jahreszeit vorzubereiten. Inklusive 

Winterreifenwechsel. Seite V 

Die fahrenden Helfer 

Kleintransporteure sind unverzichtbar 

für die Wirtschaft. Sie bringen 

nicht nur Pakete. 

Seite VII 

Sonderbeilage mit entgeltlichen Einschaltungen. 

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II 

extra Nutzfahrzeuge/Kleintransporter 

Schnörkellos stark 

Volkswagen Nutzfahrzeuge startete in Österreich 

vor Kurzem den Vorverkauf des neuen 

Transporter. Diese nächste Generation 

verbindet eine gegenüber den Vorgängern 

deutlich erweiterte Serienausstattung inklusive 

digitalem Cockpit, Zentralbildschirm 

und neuester Assistenzsysteme sowie ein 

vollkommen neu konzipiertes Programm 

hoch effizienter Antriebe. Dabei gilt: Erstmals 

hat Volkswagen Nutzfahrzeuge mit 

den neuen Modellen eine Baureihe entwickelt, 

die sowohl mit Turbodiesel- als auch 

mit Plug-in-Hybrid- und Elektroantrieben 

erhältlich sein wird. Der neue Transporter ist 

mit seiner stark erweiterten Serienausstattung 

und dem 81 kW / 110 PS starken TDI- 

Einstiegsmotor konfigurierbar. Inkludiert ist 

dabei die Anschlussgarantie von 250.000 km 

/ 2+3 Jahre, d.h. das kostet den Kunden keinen 

Cent mehr. Drei Leistungsvarianten der 

neuen TDI-Motoren stehen zur Wahl: 81 kW 

© Volkswagen AG / Porsche Holding 

(110 PS), 110 kW (150 PS) und 125 kW (170 

PS). Folgen werden ein Plug-in-Hybridantrieb 

mit einer Systemleistung von 171 kW 

(233 PS) sowie vier Elektroantriebe mit 85 

kW, 100 kW, 160 kW und 210 kW. 

Gute Verbindung 

Der Ford Transit Connect erreicht bei 

der jüngsten Sicherheitsbewertung 

der unabhängigen Prüforganisation 

Euro NCAP eine „Platin“-Einstufung. 

Es handelt sich dabei um die höchste 

Bewertung, die ein Fahrzeug in der 

aufwendigen Euro NCAP-Versuchsreihe 

erreichen kann. Der Transit Connect 

ist damit bereits das dritte leichte 

Nutzfahrzeug von Ford Pro, das diese 

Höchstwertung erhält. Zuvor hatten bereits 

die ebenfalls neuen Modellfamilien 

Transit Custom und Transit Courier bei 

der Euro NCAP-Sicherheitsbewertung 

nach den jüngsten Standards überzeugt 

und dafür ebenfalls die „Platin“-Auszeichnung 

erhalten. 

www.ford.at 

© Ford 

© Mercedes-Benz Österreich GmbH 

Komfortabel einfach 

Kompakte Außenmaße bei großem Platzangebot 

und hohem Ladevolumen eröffnen insbesondere 

im innerstädtischen Liefer- und 

Serviceverkehr vielfältige Nutzungsmöglichkeiten 

für den Mercedes-Benz Citan. Erhältlich 

ist er als Kastenwagen sowie als Tourer. 

Weit öffnende Schiebetüren sowohl auf der 

linken als auch auf der rechten Fahrzeugseite 

sowie eine niedrige Ladekante ermöglichen 

auf Wunsch einen komfortablen Zugang 

zum Innenraum und ein einfaches Beladen 

des Fahrzeugs. Genauso bequem finden Passagiere 

im Citan Tourer ihren Platz. Neben 

seiner hohen Variabilität bietet das Fahrzeug 

eine große Sicherheitsausstattung und einen 

hohen Fahrkomfort. Der Citan kombiniert 

kompakte Außenmaße (Länge: 4.498 

mm) mit großem Platzangebot. Dank einer 

Vielzahl von Versionen und praktischer Ausstattungsdetails 

bietet er viele Nutzungsmöglichkeiten 

und ein bequemes Beladen. 

Kastenwagen und Tourer werden in den Ausstattungslinien 

BASE und PRO angeboten. 

www.mercedes-benz.at 

Leicht nutzbar 

Mit dem Proace Max präsentiert Toyota 

seinen ersten Transporter der 3,5 

Tonnen-Klasse im größten und vielseitigsten 

Segment der leichten Nutzfahrzeuge 

für Europa. Der Proace Max ist in 

zahlreichen Aufbauvarianten erhältlich 

und kombiniert eine hohe Nutzlast und 

ein in seiner Klasse führendes Laderaumvolumen 

mit Leistung und Effizienz 

sowie einem robusten Design. Toyota 

komplettiert mit dem Proace Max 

sein Portfolio an leichten Nutzfahrzeugen, 

das auch die aktualisierten Proace, 

Proace City und Hilux umfasst. 

www.toyota.at 

© Toyota


III 

Ihr kompetenter Vertriebspartner im 

östlichen Österreich 

Als traditionsreicher Mercedes-Benz-Partner 

prägt die Merbag seit nahezu einem Jahrhundert 

die automobile Landschaft in Wien 

und dem Umland. In Übereinstimmung mit 

dem Leitsatz „Das Beste für Sie und Ihren 

Mercedes-Benz” stehen Ihnen an allen vier 

Merbag-Standorten im Großraum Wien 

hochqualifizierte Fachkräfte in Verkauf und 

Werkstatt zur Verfügung. 

Die Merbag GmbH zeichnet sich durch 

ihre Kernkompetenzen in den Bereichen 

Qualität, Fachwissen und Tradition aus, wobei 

die Zufriedenheit der Kunden stets im 

Mittelpunkt steht. Das Leistungsspektrum 

umfasst neben dem Vertrieb von sowohl 

PKW als auch Transporter Neu- sowie Gebrauchtwagen 

ebenfalls sämtliche Dienstleistungen 

in den Bereichen Finanzierung & 

Versicherung. After Sales und Service – mit 

besonderem Fokus auf die Marken Mercedes-Benz 

und smart – vervollständigen die 

Leistungen und bieten allen Kundinnen und 

Kunden eine Betreuung vom ersten Besuch 

an einem der Merbag-Standorte bis zur Zeitwert-Reparatur 

für ältere Modelle. 

Die Mercedes-Benz-Modellpalette, begleitet 

von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen, 

erstreckt sich von der Kompaktklasse 

über SUVs bis hin zu innovativen Elektro- und 

Hybridfahrzeugen und Transportern. Aktuell 

präsentiert Merbag die exklusiven Österreich-Editionen 

des Mercedes-Benz Citan 

und Sprinter. Der Citan ist schon ab 17.389 

Euro (inkl. NoVA, exkl. MwSt.) verfügbar, während 

der Sprinter ab 39.990 Euro (inkl. NoVA, 

exkl. MwSt.) erhältlich ist. 

Detaillierte Informationen zu unserem 

gesamten Modellangebot, aktuellen Gebrauchtwagen- 

und Werkstattaktionen sowie 

Ihre persönlichen Ansprechpartner finden 

Sie auf unserer Website 

www.merbag.at. 

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Mercedes-Benz VanSolution. 

Sofort verfügbares Kühlfahrzeug. 

Sprinter 315 CDI Kerstner Kühlfahrzeug, standard 

110 kW (150 PS), Farbe arktikweiß, Rückfahrkamera, MBUX 7 Zoll, 

halbautomatisch geregelte Klimaanlage TEMPMATIC, Schwingsitz, elektr. 

Schließhilfe Schiebetür rechts, Kerstner Frischdienstausbau mit 

ATP-Zertifikat, Laderaumboden mit Aluminiumriffelblech, 

2 Wasserabläufe mit Abdeckung in Bodenwanne, Airline-Schienen links & 

rechts, 2 Sperrstangen horizontal, Temperaturschreiber inkl. Drucker 

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2 

Angegebene Werte wurden nach vorgeschriebenen Messverfahren ermittelt. 

Es handelt sich um die „WLTP-CO₂-Werte“ i.S.v. Art. 2 Nr. 3 Durchführungsverord 

nung (EU) 2017/1152. Die Angaben beziehen sich nicht auf ein einzelnes 

Fzg. u. sind nicht Bestandteil des Angebots, sondern dienen allein Vergleichszwecken 

zwischen ver schiedenen Typen. Werte variieren in Abhängigkeit 

der gewählten Sonderausstattungen. 

Tippfehler vorbehalten. Abbildung ist Symbolfoto. 

Kraftstoffverbrauch gesamt kombiniert (WLTP) 2 : 10,8 l/100 km, 

CO 2 

-Emissionen gesamt kombiniert: 283 g/km. 

VanSolution Kerstner_200x128_WR Wirtschaft.indd 1 24.10.24 08:47

IV 


Ein Sprung nach vorne 

Der Citroën Jumpy ist mit seiner kompakten 

Größe, seinen Komfort- und Sicherheitsmerkmalen 

sowie einer wettbewerbsfähigen 

Motorenpalette – vom BlueHDi-Diesel 

bis zu Wasserstoff – ein Maßstab in Sachen 

Vielseitigkeit. Und dann gibt es noch den ë- 

Jumpy, der noch effizienter ist. Geräumig, mit 

einem Ladevolumen von bis zu 6,6 m3, mit 

seiner kompakten Größe und auf der Straße 

mit seinen leistungsstarken Motoren, ist 

er für alle Anwendungen geeignet. Und sein 

Look macht ihn noch attraktiver. Der Jumpy 

verfügt über eine Frontpartie mit einem optimierten 

Stoßfänger, LED-Scheinwerfer und 

einem Kühlergrill, der die neue Markensignatur 

aufgreift. An den Seiten des Fahrzeugs 

vervollständigen Radfarben die überarbeitete 

Ästhetik, ebenso wie die Karosseriefarbe 

Titan-Grau. Das elegante Armaturenbrett 

verfügt über ein modernes Design und praktische 

Ablagen. Die Größe der bestehenden 

Staufächer wurde vergrößert und es wurden 

neue hinzugefügt, insbesondere im oberen 

Bereich, wo die Getränkehalter auch für die 

Aufnahme von Smartphones ausgelegt sind, 

und ein oberer Stauraum, der Tablets aufnehmen 

kann. Das Lenkrad kommt mit verschiedenen 

integrierten Bedienelementen 

und kann beheizt werden. 

www.citroen.at 

Perfekt angetrieben 

Zu den technischen Highlights des 2024er 

Modelljahrgangs des Fiat Ducato zählt das 

neu entwickelte Automatikgetriebe. Das als 

Wandlerautomatik mit acht Schaltstufen 

ausgelegte Getriebe wird in Kombination 

mit zwei Turbodieselmotoren angeboten, 

die 103 kW (140 PS) beziehungsweise 132 

kW (180 PS) leisten. Bei diesen Triebwerken 

wird durch das neue Getriebe eine Reduzierung 

von Verbrauch und Emissionen um bis 

zu zehn Prozent im Vergleich zur vorherigen 

Modellgeneration erreicht. Das Automatikgetriebe 

ist auf das hohe Drehmoment 

von 450 Newtonmetern des 180-PS-Motors 

ausgelegt. Die hydraulische Steuerung 

realisiert kürzere Schaltzeiten, was den 

Fahrkomfort verbessert. Die Befüllung mit 

Longlife-Öl senkt darüber hinaus die Betriebskosten. 

Lieferbar ist das neue Getriebe 

für den Fiat Ducato in den Karosserieversionen 

Kastenwagen bis zu einem zulässigen 

Gesamtgewicht von 4.250 Kilogramm. 

Auch Fahrgestelle, die beispielsweise als 

Basis für Reisemobile bis zu einem zulässigen 

Gesamtgewicht von 5 Tonnen (6,5t incl. 

Anhängelast) dienen, können mit der neuen 

Automatik ausgerüstet werden. Mit dem 

neuen Achtgang-Automatikgetriebe erweitert 

FIAT Professional die Vielseitigkeit des 

Fiat Ducato sowohl im professionellen Einsatz 

sowie für private Zwecke. 

www.fiat.at 

© Citroen 

© Fiat Professional 

Platiniert 

ausliefern 

Bestnoten für die leichten Nutzfahrzeuge 

von Nissan: Das Trio aus Nissan 

Townstar, Primastar und Interstar 

überzeugt in den aktuellen Tests von 

Euro NCAP mit ausgezeichneter Sicherheit. 

Während der kompakte Nissan 

Townstar und der mittelgroße 

Nissan Primastar mit 78 bzw. 69 Prozent 

der möglichen Punkte mit „Gold“ 

bewertet werden, schneidet der neue 

Nissan Interstar noch besser ab: Der 

große Transporter erhält mit einer Gesamtpunktzahl 

von 84 Prozent die 

„Platinum“-Auszeichnung der unabhängigen 

Prüforganisation. Diese Noten, 

denen das im vergangenen Jahr nochmals 

verschärfte Prüf- und Bewertungsprotokoll 

für Transporter zugrunde liegt, 

zeugen von der hohen Sicherheit der 

Nissan Fahrzeuge. 

Der japanische Automobilhersteller 

arbeitet kontinuierlich an einer Verbesserung 

des Schutz- und Sicherheitsniveaus 

in seiner gesamten Modellpalette. 

Hierfür werden Assistenzsysteme eingeführt 

und weiterentwickelt, um die 

Fahrerin bzw. den Fahrer im Alltag zu 

unterstützen und so Unfälle zu vermeiden 

oder deren Folgen abzuschwächen. 

Neben dem ausgezeichneten Sicherheitsniveau 

profitieren Kundinnen und 

Kunden von einer branchenweit führenden 

Fahrzeuggarantie über fünf Jahre 

bzw. 160.000 Kilometer für die Nissan 

Nutzfahrzeuge. Sie umfasst auch einen 

Stoßstangen- und Lackschutz, Originalteile 

und -zubehör sowie einen Pannendienst. 

www.nissan.at 

© Nissan


V 

Falls es doch mal schneit oder friert 

Seit 1. November gilt auf Österreichs Straßen 

wieder die witterungsabhängige Winterausrüstungspflicht: 

Bei Pkw, Klein-Lkw und 

„Mopedautos” müssen ab diesem Zeitpunkt 

bei Schneefahrbahn, Schneematsch oder Eis 

an allen Rädern wintertaugliche Reifen montiert 

sein. Es ist ratsam, bereits jetzt einen 

Termin für den Reifenwechsel zu vereinbaren. 

„Kommt es zu einem plötzlichen Winterbzw. 

Kälteeinbruch, sind die Werkstätten oft 

schon auf Wochen ausgebucht. Zudem kann 

es nachts oder in höheren Lagen bereits jetzt 

empfindlich kalt sein - einfache Straßennässe 

kann bei Absinken der Temperatur zu 

Glatteis werden”, sagt ÖAMTC-Jurist Nikolaus 

Authried. 

Bestehende Winterreifen 

überprüfen lassen 

Wintertaugliche Autoreifen sind mit M+S, 

M.S. oder M&S gekennzeichnet und speziell 

auf Schnee, Eis, Matsch und Kälte ausgelegt. 

„Die Profiltiefe von Winterreifen ist gesetzlich 

geregelt: Sie muss den ganzen Winter 

über mindestens vier Millimeter betragen 

- je nach Kilometerleistung sollten es zum 

Zeitpunkt des Reifenwechsels also schon 

noch rund sechs Millimeter sein”, weiß der 

Rechtsberater des ÖAMTC. „Bei Diagonalreifen 

schreibt das Gesetz sogar mindestens 

fünf Millimeter Profiltiefe vor.” Die bestehenden 

Winterreifen müssen daher vor dem 

Umstecken überprüft werden. Da die Gummimischung 

mit der Zeit aushärtet, können 

Konsument:innen damit rechnen, dass herkömmliche 

Winterreifen in etwa fünf Saisonen 

halten. Wenn bereits Risse oder andere 

Schäden erkennbar sind, sollte man, unabhängig 

von der Gebrauchsdauer, nicht an der 

falschen Stelle sparen - beschädigte Reifen 

können die Sicherheit erheblich gefährden. 

Ist ein Satz neuer Reifen fällig, hilft der aktuelle 

ÖAMTC-Winterreifentest, sich bei der 

großen Auswahl am Markt zu orientieren: 

Winterreifentest 2024 | ÖAMTC (oeamtc.at) 

Neben den Reifen sollte auch das Auto 

selbst einem Winter-Check unterzogen 

werden. Altersschwache Batterien sind die 

© ÖAMTC/Wittkowski 

häufigste Pannenursache. Ist die Batterie 

älter als vier Jahre oder nur im Kurzstreckenbetrieb 

im Einsatz, sollte man noch vor 

dem ersten Kälteeinbruch eine Überprüfung 

durchführen lassen. Außerdem wichtig, 

um den Pkw für den Winter vorzubereiten: 

Frostschutz für die Scheibenwaschanlage, 

Wischerblätter prüfen (und bei Bedarf austauschen), 

Gummidichtungen imprägnieren 

und die Funktionstüchtigkeit der Beleuchtung 

sicherstellen und gegebenenfalls Lampen 

erneuern. 

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VI 


Der Transporter bewegt 

Groß und vielseitig 

Der Opel Movano setzt unter den leichten 

Nutzfahrzeugen im Flottengeschäft Standards: 

Dazu zählen nicht nur die unzähligen 

Konfigurationsmöglichkeiten, ein Ladevolumen 

von bis zu 17 m3, eine Nutzlast bis zu 

2 Tonnen und klassenführende neue Assistenzsysteme, 

die erstmals assistiertes Fahren 

auf Level 2 ermöglichen. Auch das völlig 

neuentwickelte Automatikgetriebe für die 

dieselgetriebenen Movano-Varianten gehört 

zu den technischen Highlights der jüngsten 

Movano-Generation. Damit bietet der „Große“ 

im Opel-Nutzfahrzeugportfolio in jeder 

Variante eine starke und zugleich höchst effiziente 

Leistung – als lokal emissionsfreier 

Movano Electric genauso wie als verbrauchssparender 

Diesel. 

Die Wandlerautomatik mit acht Schaltstufen 

ist im neuen Movano wahlweise in 

Kombination mit dem 103 kW (140 PS) oder 

dem 132 kW (180 PS) starken 2,2‐Liter-Turbodiesel 

erhältlich. Dank der neukonstruierten 

Automatik lässt sich mit dem Movano so 

ein hocheffizienter Verbrauch von bis zu 8,2 

Litern pro 100 Kilometer erreichen. 

www.opel.at 

Das größte Nutzfahrzeug der Modellpalette, 

der Peugeot Boxer, beweist sein robustes und 

hochwertiges Design und gleichzeitig seine 

aerodynamische Effizienz. Auf der Basis von 

zwei Radständen (3,45 m und 4,04 m) wird der 

Kastenwagen in zwei Längen (L2 und L4) für 

insgesamt 4 Aufbauten von 13 bis 17 m3 angeboten. 

Der Peugeot Boxer mit einem Radstand 

von 4,04 m wird auch als Fahrgestell 

mit Einzelkabine L3 oder L4 und als Fahrgestell 

mit Doppelkabine L3 oder L4 erhältlich 

sein. Außerdem wird der Peugeot Boxer mit 

dem neuen AT8-Automatikgetriebe angeboten 

– für mehr Komfort und Sicherheit. Ob 

Verbrenner oder Elektro – die Modelpalette 

der leichten Nutzfahrzeuge bieten eine Reihe 

an unterschiedlichen Motorisierungen, die je 

nach Wünschen und individuellen Bedürfnissen 

gewählt werden können. 

www.peugeot.at 

© Opel 

© Peugeot 

Ein Meister 

seines Fachs 

Vor Kurzem zeigte Renault den neuen 

Master mit Wasserstoffantrieb. Die 

Multi-Energy-Plattform des neuen 

Transporters ermöglicht die Fertigung 

aller Antriebsvarianten – Verbrenner, 

batterieelektrisch und Brennstoffzelle 

– auf demselben Montageband. Neben 

den bereits erhältlichen Versionen mit 

Verbrennungsmotor und Elektroantrieb 

wird der neue Renault Master mit 

Brennstoffzelle im Jahr 2025 auf europäische 

Straßen rollen. 

Als Pionier und Marktführer im Bereich 

elektrischer Nutzfahrzeuge in 

den letzten 15 Jahren ist Renault bei 

der Entwicklung einer Antriebsvariante 

auf Wasserstoffbasis ähnlich vorgegangen: 

Das Unternehmen bietet eine neue 

Energiequelle ohne Kompromisse bei 

der Nutzung, begleitet von einem Ökosystem, 

das für und mit professionellen 

Anwendern aufgebaut wurde. Die neue 

Variante mit Wasserstoff als Energieträger 

wurde entwickelt, um eine ständige 

Betriebsbereitschaft und absolute Sicherheit 

für den intensiven Einsatz von 

Profis sicherzustellen. 

Mit einer Reichweite von 700 Kilometern 

(gemäß WLTP) bei allen Witterungsbedingungen 

und nur fünf Minuten 

pro Tankvorgang setzt der neue 

Renault Master einmal mehr Maßstäbe, 

unabhängig von der Antriebsart. Die 

Plattform mit Brennstoffzelle ist auf die 

verschiedensten Einsatzbereiche zugeschnitten; 

dadurch steht der Master sowohl 

als Transporter als auch mit Pritsche 

oder Fahrgestell zur Wahl. Dank 

der Renault Pro+ geprüften Aufbauspezialisten 

eignet sich das Modell auch für 

individuelle Sonderlösungen. 

www.renault.at 

© Renault


VII 

Kleine Transporte, große Leistung 

Die Leistungen der Wiener Kleintransporteure 

gewinnen immer mehr an Bedeutung. 

Liefer- und Zustelldienste sind in unserer 

sich ständig veränderten Welt ein unverzichtbarer 

Dienstleister für nahezu alle Bevölkerungsgruppen. 

Um die Themen Sicherheit, 

Qualität und Service für Kundinnen und 

Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, wurde 

das „Gütesiegel der Kleintransporteure“ 

schon vor vielen Jahren ins Leben gerufen. 

Vielfältige Berufsmöglichkeiten 

Die Branche ist vielfältig aufgestellt. Kurier- 

Express-Paketdienste (KEP) etwa schicken 

ihre Flotte von gut ausgestatteten Kastenwägen 

täglich durch die ganze Stadt. Sie sind damit 

imstande, die Bedürfnisse von zwei Millionen 

Wienern zu bedienen. 

Eine Übersiedlung erfordert sorgfältige 

Planung und ist ohne professionelle Unterstützung 

für die meisten Menschen nicht zu 

bewältigen. In Wien stehen rund 300 Unternehmen 

bereit, um diese Herausforderung 

für ihre Kunden zu meistern. 

© stockmotion/stock.adobe.com 

Für das Gesundheitswesen stellen Pharmatransporte 

einen wichtigen und zeitkritischen 

Faktor dar, da sie die sichere und 

rechtzeitige Zustellung lebenswichtiger Medikamente 

an Apotheken, Krankenhäuser 

und andere Einrichtungen gewährleisten. 

Aus dem Wiener Stadtbild sind sie nicht 

mehr wegzudenken: die Fahrradboten. Sei 

es als Essenszusteller oder Fahrradkuriere. 

Die Fahrradboten repräsentieren auch einen 

wichtigen Teil unserer gesellschaftlichen 

Entwicklung hin zu einer CO2-freien Zukunft. 

Fahrradboten bieten eine nachhaltige, 

persönliche und prompte Zustellung 

Ein Bereich, der für die Wiener Versorgungskette 

immer wichtiger wird, ist die 

Frischdienstlogistik: Sie beliefern effizient 

eine Vielzahl von Einrichtungen in der Region 

– darunter Gastronomiebetriebe, Schulen, 

Kindergärten und Krankenhäuser mit 

frischen Lebensmittel und Produkten. 

Quelle: wko.at/wien/kleintransporteure 

v 

v 

Junge Sterne glänzen länger. 

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km; angegebenen Werte wurden nach dem vorgeschriebenen Messverfahren (WLTP) ermittelt; die Verbrauchswerte variieren 

in Abhängigkeit der gewählten Sonderausstattung; Abbildung ist Symbolfoto. 

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Wiener Wirtschaft Nr. 23/24

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