15.01.2025 Aufrufe

OrhIDEAL - LEADERS ULTIMATE Edition mit Stefanie Both - Praxis Both

Leaders Ultimate Edition - das Beste aus dem mittelständischen Führungsrepertoire diesmal mit Titelgesicht Stefanie Both - Praxis Both - macht Führungspersönlichkeiten körperlich und mental stark Auf dem Orhideal Podium sind Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern - Royal Branding, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich auch Stefanie Both in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com - Folgen Sie uns auch auf https://www.instagram.com/orhidea.briegel/ Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112

Leaders Ultimate Edition - das Beste aus dem mittelständischen Führungsrepertoire
diesmal mit Titelgesicht Stefanie Both - Praxis Both - macht Führungspersönlichkeiten körperlich und mental stark

Auf dem Orhideal Podium sind Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern - Royal Branding, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich auch Stefanie Both in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com - Folgen Sie uns auch auf https://www.instagram.com/orhidea.briegel/

Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112

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AI-based VIDEO MAGAZINE for Modern Leadership Insights

Stefanie Both

Mentorin, Dozentin

und Praxisinhaberin

EXPERTIN des

Jahres 2025

The Podcast GUIDE with

Video Messages

Social Media Links

Interactive Contributions

#8 Special Edition Expert Pool 2025

Celebrating 25 Years of OrhIDEAL

www.orhideal-image.com


GL

Mit ihrem außergewöhnlichen

Talent, Führungskompetenz und

Wohlbefinden in Einklang zu

bringen, entführt uns Stefanie

Both, die charmante Microkinesi-

Botschafterin, in eine faszinierende

Welt voller Erkenntnisse über

die unsichtbaren Verbindungen

zwischen Körper, Geist und

Erfolg. Hier, wo Business-Strategien

auf die „leisen Stimmen“ unseres

Körpers treffen, offenbart sich

eine neue Dimension der

Selbstführung.

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Orhideal-IMAGE.com • Das Businessportrait-Magazin für PR Präsentation & Cross-Marketing


„Business, Balance, Both –

Führung, die innen beginnt

und außen wirkt!“

Happy Life to go

Auf Spurensuche zum

ÜCKLICH

Stefanie Both, die kluge Balance-Künstlerin, nimmt uns mit auf eine Reise, bei der sie als feinsinnige

Symptom-Detektivin ungenutzte Potenziale aufspürt und sie ans Tageslicht bringt. Mit

sanften Impulsen und tiefem Verständnis für die inneren Schwingungen des Gewebes erinnert

die erfahrene Physiotherapeutin und Business-Mentorin den Körper an seine ureigenen

Fähigkeiten – eine Einladung, Blockaden zu lösen und sich selbst in der eigenen Mitte zu

begegnen. Dabei wird Coaching zur Kunst, die persönliche Entwicklung mit Leichtigkeit und

Eleganz voranzutreiben. Ihr Ansatz, der Business-Coaching und die bahnbrechende Microkinesi-Therapie

miteinander verbindet, ist kein gewöhnliches Angebot – es ist eine wahre

Lebensschule für alle, die Führung auf ein neues Level heben möchten. „Wer sich selbst versteht,

führt andere souveräner“, lautet ihr Credo.

Dieses Coaching-Erlebnis wird zum Schlüssel für persönliche Stärke und beruflichen Erfolg.

Stefanie Both lädt uns ein, unsere eigene Geschichte neu zu schreiben – mit Klarheit, Vitalität

und der Sicherheit, dass unser Körper oft mehr weiß, als wir ahnen. Ihre Methoden sind kein

nüchterner Werkzeugkasten, sondern ein lebendiges Gesamtkunstwerk für alle, die Business

und Gesundheit als untrennbare Einheit sehen. Willkommen in einer Welt, in der Business-

Coaching nicht nur den Kopf, sondern auch den Körper inspiriert. Orhidea Briegel, Herausgeberin


Roter Teppich für Gesundheitsth

Microkinesie als Bühnen-Thema

LEADERS ULTIMATE Edition:

Frau Both, Sie vereinen Business-

Coaching mit der Microkinesi-Therapie.

Was hat Sie dazu bewogen,

diese beiden Welten zusammenzuführen?

Stefanie Both: Mein Antrieb war die

Erkenntnis, dass beruflicher Erfolg und

persönliche Gesundheit eng miteinander

verbunden sind. In meiner Arbeit

mit Führungskräften erlebe ich oft, wie

emotionaler Druck und körperliche Beschwerden

Hand in Hand gehen. Viele

Herausforderungen, die im Business-

Coaching angesprochen werden, haben

auch eine körperliche Ebene. Mit der Microkinesi

kann ich die natürliche Selbstregulation

des Körpers aktivieren und

so eine Brücke zwischen mentalem und

körperlichem Wohlbefinden schlagen.

Diese Kombination bringt Klientinnen

und Klienten oft entscheidend weiter –

beruflich wie privat.

Es kommt nicht selten vor, dass die

Gesundheit auf der Strecke bleibt,

wenn man versucht sein volles Potenzial

auszuschöpfen.

Das ist wahr. Viele Symptome äußern

sich zunächst sehr subtil. Mein Coaching

bringt Klarheit und neue Perspektiven

für berufliche Herausforderungen, während

die Microkinesi die inneren Blockaden

löst, die wir oft nicht einmal bewusst

wahrnehmen. Stellen Sie sich vor, Sie lösen

nicht nur das „Was“, sondern auch

das „Warum“ hinter Ihren beruflichen

und persönlichen Herausforderungen.

Meine Klientinnen und Klienten erleben

dadurch eine Art „Neustart“, der nicht

nur im Job, sondern auch im privaten

Leben zu mehr Energie, Gelassenheit

und Fokus führt. Es ist wie das Reinigen

einer Linse, durch die sie plötzlich

klarer sehen – sich selbst, ihre Ziele und

den Weg dorthin. Und das Besondere:

Diese Veränderungen wirken nachhaltig

und lassen sich in den Alltag integrieren.

Führung ist dann keine Last mehr, sondern

eine erfüllende Aufgabe.

Was genau ist Microkinesi, und wie

unterscheidet sich diese Methode

von anderen Ansätzen?

Microkinesi ist eine faszinierende Methode,

die sich auf die tiefen Bewegungen

des Körpergewebes konzentriert

– die sogenannten Mikrobewegungen.

Unser Körper speichert Erinnerungen

an Belastungen, sei es durch Stress,

Verletzungen oder emotionale Krisen.

Manchmal gerät das System dadurch aus

dem Gleichgewicht, und die Selbstheilungskräfte

des Körpers sind blockiert.

Mit der Microkinesi spüre ich solche Bereiche

auf und setze gezielte Impulse, die

den Körper an seine eigene Fähigkeit zur

Heilung erinnern. Es ist, als ob ich mit

dem Körper „spreche“, um ihn wieder in

seinen natürlichen Rhythmus zu bringen.

Das klingt beeindruckend. Welche

Symptome oder Probleme können

durch Microkinesi gelindert werden?

Microkinesi hilft bei einer Vielzahl von

Themen – von stressbedingten Be-


emen

Als Ausnahmeexpertin

im OrhIDEAL Netzwerk

Neue Horizonte für Führung,

Gesundheit und Wohlbefi nden -

Stefanie Both schafft mit ihrer

einzigartigen Verbindung aus Business-

Coaching und Microkinesi-Therapie

eine inspirierende Balance zwischen

berufl ichem Erfolg und persönlichem

Wohlbefi nden. Sie zeigt, wie

mentale Klarheit und

körperliche Leichtigkeit

Hand in Hand gehen

können – ein Ansatz,

der Perspektiven

erweitert und

Ressourcen

freisetzt.

„Mit den Händen spüren, was Worte

nicht sagen – Microkinesi ist die

Kunst, dem Körper zuzuhören.“


schwerden wie Verspannungen oder

Schlafstörungen bis hin zu chronischen

Schmerzen oder Erschöpfung.

Oft liegt die Ursache an einer ganz

anderen Stelle im Körper als das Symptom.

Genau hier setzt die Microkinesi

an: Wir suchen nicht nur nach

den offensichtlichen Problemen, sondern

auch nach den zugrunde liegenden

Ursachen. Das Ergebnis ist oft

erstaunlich – viele Klientinnen und

Klienten berichten, dass sie sich bereits

nach wenigen Sitzungen deutlich

ausgeglichener und vitaler fühlen.

Sie sind auch Schulungsleiterin in

Hamburg und bieten Ausbildungen

in Microkinesi an. Was erwartet

die Teilnehmerinnen und Teilnehmer?

Die Ausbildung in Microkinesi ist eine

Reise in die Tiefen des Körpers und

seiner Sprache. Die Teilnehmerinnen

und Teilnehmer lernen, wie sie mit ihren

Händen Blockaden erspüren und

die Selbstheilungskräfte aktivieren

können. Der Fokus liegt dabei nicht

nur auf der Technik, sondern auch

auf einem ganzheitlichen Verständnis

des Menschen. Ich finde es besonders

spannend, wie diese Methode Therapeuten,

Ärzte, Heilpraktiker und

medizinische Fachkräfte bereichert.

Es ist faszinierend zu sehen, wie vie-

Moderne Maßstäbe für ein Fachpublikum

im medizinischen und therapeutischen Bereich

Als Frontfrau und Botschafterin der Microkinesie in

Deutschland bringt Stefanie Both ihre Leidenschaft

als Schulungsleiterin in Hamburg ein. Hier bildet

sie angehende Microkinesi-Expertinnen und -Experten aus

und lehrt sie, die Sprache des Körpers zu entschlüsseln

und das Potenzial der Selbstheilung gezielt zu aktivieren.

Mit ihrer Arbeit bringt sie Fachwissen und Leidenschaft

zusammen, um diese moderne Therapieform als wertvolles

Werkzeug für Heilung und Balance in den Mittelpunkt zu rücken.


le Verbindungen zwischen Körper, Geist und

Emotionen in einer Microkinesi-Sitzung sichtbar

werden.

Warum sollten Vielbeschäftigte die Microkinesi

ausprobieren?

Führungskräfte beispielsweise stehen oft unter

enormem Druck, und dieser Stress zeigt sich

nicht nur mental, sondern auch körperlich.

Verspannungen, Müdigkeit oder emotionale

Überforderung sind häufig die Folge. Microkinesi

bietet eine sanfte, aber wirkungsvolle

Möglichkeit, diese Belastungen abzubauen und

wieder in Balance zu kommen. Das Besondere

ist, dass die Methode ohne Geräte oder Medikamente

auskommt – es geht rein um die natürliche

Regulation des Körpers. Für Menschen

in verantwortungsvollen Positionen ist das eine

wunderbare Gelegenheit, Kraft zu tanken und

langfristig gesund zu bleiben.

Wie haben Ihre Klientinnen und Klienten

bisher auf die Kombination aus Coaching

und Microkinesi reagiert?

Sehr positiv! Viele berichten, dass sie durch die

Kombination von mentaler Klärung und körperlicher

Entlastung ganz neue Perspektiven

gewinnen konnten. Ein Klient erzählte mir

kürzlich, dass er nicht nur beruflich wieder klarer

und souveräner agieren kann, sondern auch

privat gelassener geworden ist. Es ist schön zu

sehen, wie sich diese beiden Ansätze ergänzen

und echte Veränderungen bewirken. Microkinesie-Therapie

wird gerne als Pressethema angefragt,

weil die Effekte so gut zu spüren sind.

Was möchten Sie Menschen mitgeben, die

sich für Ihre Arbeit oder die Ausbildung interessieren?

Ich möchte alle ermutigen, den ersten Schritt

zu wagen – sei es, um sich selbst etwas Gutes

zu tun oder um die Ausbildung zu beginnen.

Microkinesi ist nicht nur eine Methode, sondern

auch eine Haltung: Es geht darum, den

Menschen als Ganzes zu sehen und die verborgenen

Zusammenhänge zu entdecken, die

Heilung und Wachstum ermöglichen. Ob Sie

eine Führungskraft sind, die sich wieder mehr

Lebendigkeit wünscht, oder eine Fachkraft, die

diese Methode erlernen möchte – ich begleite

Sie gerne auf diesem Weg.

Frau Both, vielen Dank für dieses inspirierende

Gespräch.

Ich danke Ihnen! Es war mir eine Freude, meine

Leidenschaft für Coaching und Microkinesi

zu teilen.

Stefanie Both

Heilpraktikerin

Weidenweg 8

84051 Essenbach

Telefon: 08703 / 938789

E-Mail: praxis.both@directbox.com

Website: www.stefanieboth.de


Orhideal: regional gestärkt - global ve

Die Tunnelbauer Feinmechanik Die Mechatroniker Chemiebranche Edel-Masc

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„Im Branchenmix

Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich

verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Roland

von Schreiner Bayern Schreiner in die Group, ganze Prinz Luitpold Welt...“

von Bayern,

Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun Erfolgsunternehmerin

Ein Auszug Silvia aus Schneider unserem umfangreichen zum zweiten Mal Archiv:

in die

schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem

Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein.

alle Story´s unter

Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und

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Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das

als PDF oder auch

Verantworten des eigenen Tuns und durch die

in Google abrufbar

Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu

stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation!

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Wissenschaft triff

Die Grandezza zu

Theresia Maria Wuttke ist nicht nur eine

beeindruckende Persönlichkeit in der

Geschäftswelt, sondern vor allem eine

Visionärin in ihrer Herangehensweise.

Vom bescheidenen Start als Bankkauffrau,

hin zur Pädagogin bis zur gefeierten

Business-Management Coach und

Consulter hat sie stets die Essenz des

Menschlichen in ihrer Arbeit priorisiert.

Ihre multidimensionale Karriere, die

sich von der Tiefenpsychologie bis hin

zur Meister-Coaching erstreckt, ist ein

Zeugnis für ihre Diversität.

Wege aus der Mitte

ISBN: 3748241356

Theresia Maria Wuttke

Eine Erfolgsstory, die an Brillanz und Vielseitigkeit kaum

zu übertreffen ist: Theresia Maria Wuttke, Buchautorin,

gefeierte Visionärin und Business-Management-Maestra,

ist nicht nur eine Wegbereiterin, sondern eine wahre

Revolutionärin im Bereich holistischer Unternehmensentwicklung,

deren Ideen die Standards ganzer Branchen

neu definiert haben. Ihr Meisterwerk business-and-spirit ®

ist kein gewöhnliches Konzept, sondern ein harmonischer

Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Sozialem

– eine Symphonie für eine nachhaltige und menschliche

Wirtschaft. Als Gründerin der Theos Consulting AG und

kreative Architektin der integralen Akademie vereint sie

wissenschaftliche Brillanz mit praktischer Exzellenz und

einer Begeisterung, die inspiriert. Über 300 zertifizierte

Coaches tragen heute ihre bahnbrechende pure

power potential ® -Philosophie in die Welt –

ein lebendiges Zeugnis für ihre Kompetenz, Menschen

zum Besten ihrer selbst zu befähigen und Visionen

Wirklichkeit werden zu lassen.

Seit den frühen 80ern hat sie die Fortbildung

von Führungsfiguren revolutioniert. Ihr einzigartiges

holistisches Unternehmens-und Personalentwicklungskonzept

„business-and-spirit ® “,

welches sie im neuen Jahrtausend eingeführt

hat, hat nicht nur in mittelständischen Unternehmen,

sondern auch in großen Konzernen

Resonanz gefunden. Dieser Ansatz brachte

ihr nicht nur Respekt in der Branche, sondern

auch prestigeträchtige Auszeichnungen wie die


t Wirtschaft und Menschlichkeit

kunftsweisender Wertschöpfung

„Unternehmerin des Jahres 2015“ vom Bundesverband

der mittelständischen Wirtschaft und

die Auszeichnung als Speakerin. Ihr Lebenswerk

wurde durch die Gründung der Theos Consulting

AG im Jahr 2011 mit Professor Dr. Dr. Heinrich

Reents weiter untermauert. Ihre Mission: Eine holistische

Unternehmens- und Personalentwicklung

basierend auf dem integralen Ansatz businessand-spirit

® , die Menschlichkeit in den Vordergrund

stellt. Hier vereint sie Ökonomie, Ökologie

und Soziales zu einem Dreiklang der Nachhaltigkeit

gepaart mit wirtschaftlichen Erfolg. Ihr soziales Engagement

ist ebenso bemerkenswert. Ihre jahrelange

Arbeit mit Krebspatienten, die Begleitung

Sterbender und ihre Pionierarbeit mit Menschen

mit Behinderungen sind nur einige Meilensteine

ihrer sozialen Karriere. Über ihre Bücher und

die Meditations-CD hat Theresia Maria Wuttke

ihre Visionen und Inspirationen geteilt, wobei das

2017 von ihr eröffnete Familien- und Beratungszentrum

Hofgeismar nur ein weiteres Kapitel in

ihrer beeindruckenden Laufbahn darstellt.

Theresia Maria Wuttke leitet auch die integrale Akadmie

der Theos Consulting AG Über 300 zertifizierte

Ausbildungen (ECA European Coaching

Association wurden in dieser Akademie durchgeführt.

Der in den Ausbildungen vermittelte integrale

Ansatz business-and-spirit® stellt eine der

umfassendsten wissenschaftlichen Methoden dar,

die auf dem Gebiet des Coachings in Unternehmen

und Teams heute verfügbar sind. Die Ausbildungen

basieren auf dem Ansatz gehirngerechten

Lernens aus der Neurowissenschaft und fußen

auf dem systemischen Ansatz. Die TN werden

qualifiziert in: Gestaltung von professionellem

Coaching: Abläufe, Prozesse und Qualitätskriterien

für Personal- Coaching und Business- Coaching

in unterschiedlichen Anwendungsfeldern,

im Arbeitsumfeld und in Führungsrollen. Die ausgebildeten

integralen Coaches und Business Consulter

können Europaweit mit Ihrem ECA-Zertifikat

arbeiten und verfügen über high potential

Qualitäten: pure power potential ® . Zusammenfassend

kann man sagen, dass Theresia Maria

Wuttke ein Paradebeispiel dafür ist, wie Wirtschaft

und Menschlichkeit in Einklang gebracht werden

können, und sie dabei stets die Wertschöpfung im

ganzheitlichen Sinn im Blick behält. Sie nennt es:

„Wahre Größe für Mensch und Unternehmen“

Portrait im MDR-Fernsehen

Theos Consulting AG · Vorständin: Theresia Maria Wuttke

fon: +49 5671 / 50 700 10 · fax: +49 5671 / 409 341

mobile: +49 172 / 565 98 11

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Podium der Starken Marken

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INVENTOR

Sonderedition

über 25 Jahre Orhideal

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Mit Originalität und

Einklang zum Erfolg

Wie Corporate WOOYCE ®

den unverwechselbaren

Fingerabdruck der

betrieblichen Harmonie

offenbart und ideale

Arbeitsgeber schafft

Meilensteine mit • milestone with

Josua & Simone Kohberg

FNPLY ® by KOSYS Ltd.

Inventor of the Year

PR-Marketing-Kooperation im Podium der Starken Marken

Was macht IDEAL workplaces aus, und warum sind gerade im Mittelstand viele

davon zu finden? Das Geheimnis liegt in der Originalität und Vielfalt einzigartiger

Persönlichkeiten, die in harmonischen Teams ihr volles Potenzial entfalten.

Mittelständler und Familienunternehmen haben meist persönlichen Personalbezug

und ein gutes Händchen für die Bestbesetzung ihrer Teams – jedoch eher intuitiv!

Hier setzen die ausgezeichnten Neurowissenschaftler und BrainTuning-Experten

Simone und Josua Kohberg mit ihrer revolutionären Stimmanalyse-App WOOYCE ®

an, die wir als Schirmherren des „IDEAL workplace“- Projekts feiern. Ihre Vision: Eine

Arbeitswelt im Einklang, in der jeder Mitarbeitende gemäß seiner erfolgsversprechenden

Charaktereigenschaften eingesetzt wird bzw. zu Authentizität,

weiteren Potenzialen und damit zur Selbstverwirklichung im Unternehmen findet.

WOOYCE bricht mit herkömmlichen Persönlichkeitstests, indem es objektive,

wissenschaftliche Analysen der Stimme nutzt, um tiefe Einblicke in Persönlichkeitsmerkmale

und Entwicklungspotenziale zu gewähren.

Was Unternehmer bisher lediglich gefühlt oder vermutet haben, wird nun durch

dieses sensationelle Tool gemessen, mathematisch berechnet, visualisiert und

strategisch nutzbar. Es fördert so ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen

und entfalten. Diese innovative Profilanalyse transformiert Recruiting und

Teambuilding, indem es eine perfekte Abstimmung zwischen individuellen Fähigkeiten

und Jobanforderungen ermöglicht – das Erfolgsrezept für gesteigerte

Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität! Diese Einzigartigkeit einzelnder

Teammitglieder wird in Form von Stimmbildern sichtbar, womit dann die wissenschaftliche

Auswertung der Erkenntnisse erfolgt, die dann als konkrete Maßnahmen

in der Geschäftspraxis anwendbar werden und zum Erfolg führen.

Intuition ist gut, präzise Stimmanalyse durch WOOYCE ® ist besser!

Orhidea Briegel, Herausgeberin

T

of


Aus dem Forschungslabor

in die Unternehmens-Praxis:

Hier geht es zur

WOOYCE ® App

https://wooyce.kosys.de

he WOOYCE

Mittelstand


Leaders Ultimate

Beate Nimsky: Guten Tag, liebe Simone, es ist

eine Ehre, Sie hier bei Leaders Ultimate Edition

zu begrüßen. Ihre bahnbrechende Arbeit mit

WOOYCE ® setzt neue Maßstäbe im Bereich der

Persönlichkeitsprofiling-Tools. Könnten Sie uns Einblicke

geben, wie Sie zu dieser innovativen Idee

kamen?

Simone Kohberg: Hallo Beate, und vielen Dank für

die Einladung. Der Ursprung von WOOYCE ® basiert

tatsächlich auf meiner Leidenschaft, die tieferen

Ebenen menschlicher Kommunikation und Interaktion

zu verstehen. Durch meine Arbeit in der

neurowissenschaftlichen Forschung erkannte ich,

dass die Stimme eines Menschen viel über seine

Persönlichkeit verrät, weit mehr als herkömmliche

Tests erfassen können.

Beate Nimsky: Das ist faszinierend. Wie unterscheidet

sich WOOYCE ® von anderen Tools auf

dem Markt? Und inwiefern ist es kein KI-Produkt?

Simone Kohberg: WOOYCE ® nutzt fortschrittliche,

mathematische Modelle, um die Frequenzen und

Töne in der menschlichen Stimme zu analysieren.

Im Gegensatz zu KI-Systemen, die auf maschinellem

Lernen basieren und große Datenmengen

benötigen, basiert WOOYCE ® auf direkten, wissenschaftlich

validierten Algorithmen, die konkrete

physische Merkmale messen und interpretieren.

Das macht unser Tool nicht nur präzise, sondern

auch extrem zuverlässig in der individuellen Charakteranalyse.

Beate Nimsky: Welche Rolle spielt die Authentizität

in Ihrem Prozess, und wie hilft WOOYCE ® Führungskräften

dabei, ihr Team besser zu verstehen?

Simone Kohberg: Authentizität ist das Herzstück

von WOOYCE ® . Wir ermöglichen es Führungskräften,

ihre Mitarbeiter nicht nur anhand ihrer

Fähigkeiten, sondern auch auf der Grundlage

ihrer wahren Persönlichkeitsmerkmale zu verstehen

und einzusetzen. Dies fördert eine viel tiefere

und respektvollere Art der Zusammenarbeit und

führt zu einem harmonischeren und produktiveren

Arbeitsumfeld.

Beate Nimsky: Beeindruckend. Und welche Rückmeldungen

erhalten Sie von den Unternehmen,

die WOOYCE ® nutzen?


Simone Kohberg: Die Rückmeldungen sind durchweg positiv.

Viele unserer Kunden berichten von einer signifikanten

Verbesserung der Teamdynamik und einer Reduktion der

Mitarbeiterfluktuation. Indem sie die richtigen Personen in

den passenden Rollen einsetzen, steigern sie nicht nur die

Zufriedenheit und Leistung ihrer Teams, sondern auch die

gesamte Unternehmensleistung.

Beate Nimsky: WOOYCE ® kommt auch als Coaching-Programm

zu Einsatz, nicht wahr?

Simone Kohberg: Richtig. Das WOOYCE® Coaching bietet

eine Tiefe, die sonst nicht einmal in einem Live Coaching

zur Verfügung steht. Da die Stimme so individuell wie ein

Fingerabdruck ist und den Schlüssel zur Persönlichkeit darstellt,

ermöglicht Ihnen WOOYCE®, Ihre Persönlichkeit auf

eine bisher unerreichte Weise zu trainieren. Gekoppelt mit

gehirngerechten und neurowissenschaftlich abgesicherten

Trainingsmethoden erleben Sie ein Coaching, das seinesgleichen

sucht. Beispielsweise fördert das „Basiston

Coaching“ Ihr Grundverständnis für die eigenen Potentiale.

Und das Beste, aus dem Verständnis heraus lässt sich dauerhaft

Selbstbewusstsein und Authentizität stärken. Denn wir

wirken im Umkehrschluss wieder über unsere Stimme nach

außen. Der Themenbereich „ErfolgReich“ erweitert Ihre kommunikativen

Fähigkeiten, sodass Sie in Verhandlungen und

Führungspositionen erfolgreicher agieren können. „Glück-

Reich“ entwickelt eine positive Ausstrahlung bei Ihnen, die

hilft, persönliches und berufliches Glück zu maximieren. Der

„ImmunBooster“ stärkt Ihre mentale und emotionale Widerstandsfähigkeit,

um stressbedingten Krankheiten vorzubeugen.

Insgesamt haben wir derzeit zwölf Themenbereiche,

die Sie derzeit abrufen können. (Mehr erfahren Sie hier:

https://kosys.com/persoenlichkeit/)

Beate Nimsky: Vielen Dank, Simone, für diese tiefen Einblicke.

Es ist klar, dass WOOYCE ® ein wertvolles Tool für jeden

Leader ist, der auf Authentizität und effektives Teambuilding

setzt. Wir freuen uns darauf zu sehen, wie Ihre Innovationen

weiterhin die Art und Weise, wie wir arbeiten und interagieren,

verändern werden. Wollen Sie unseren Bold Women in

Leadership Kreis mit Ihren Betrachtungen ergänzen?

Simone Kohberg: Ja, natürlich würde ich das gerne. Sie

machen, soweit ich weiß, einmal im Monat einen Themenabend,

nicht wahr? Es ist mir ein Vergnügen, mitzuwirken

und unsere Visionen und Erfahrungen zu teilen.

https://wooyce.kosys.de


Exzellenz in der Di

Helen Hart

Eine weltweit gefragte Expertin für

Prävention und Diabetes-Education:

Hellen Hart klärt ihre Patienten, als

auch in Fachkreisen über

Vorsorge und Behandlungsmöglichkeiten

auf


abetesberatung

Telefon & WhatsApp: +49 176 76046503

„Dolce Vita Plan“ - ein besseres Leben mit Diabetes und richtiger Vorsorge

Willkommen bei HellenSana, wo Helen Hart, eine wahre Koryphäe auf ihrem Gebiet,

Patienten mit unermüdlicher Hingabe und herausragender Expertise betreut. Mit

ihrer Praxisberatung setzt sie neue Maßstäbe in der Diabetes- und Wundberatung.

Ihre einfühlsame und maßgeschneiderte Betreuung sorgt dafür, dass sich jeder

Patient verstanden und bestens aufgehoben fühlt. Helen Hart kombiniert modernste

medizinische Erkenntnisse mit persönlicher Zuwendung, um die Lebensqualität

ihrer Patienten nachhaltig zu verbessern. Ihre Beratungsstelle glänzt nicht nur durch

fachliche Kompetenz, sondern auch durch eine herzliche und einladende Atmosphäre.

Die zahlreichen positiven Bewertungen sprechen für sich: Helen Hart wird für ihre

Freundlichkeit, Professionalität und die effektiven Behandlungsansätze hoch geschätzt.

Ihr Engagement und ihre Leidenschaft für das Wohl ihrer Patienten machen sie zur

gefragten Adresse für alle, die Unterstützung bei Diabetes oder Wundbehandlung

suchen.


www.unternehmerlotsen.bayern


Mit Andreas Becker zum IDEAL

workplace. Der sympathische

Chancenguide hilft Unternehmern

und Gründern, sich selbstbestimmt

zu entwickeln und die richtigen

Entscheidungen zu treffen.

Telefon: 0821 81531208

Mobiltelefon: 0171 8134178

post@unternehmerlotsen.bayern



Erfolgsimpuls

Bernd Kiesewetter

www.berndkiesewetter.com


Weit über die Grenzen seines

Unternehmertums hinaus bekannt.

Seine regelmäßigen Features in

Radio, Zeitungen und Fernsehen

haben Effizienzprofi Thomas Locker

zu einer festen Größe in der

Medienlandschaft gemacht.

Diese Präsenz spiegelt nicht nur

seine Erfolge als Multiunternehmer

wider, sondern auch seine Fähigkeit,

tiefgründige und inspirierende

Botschaften zu vermitteln.

Radio Frogga bietet als Online-

Radiosender unterhaltsame Shows

und Interviews mit Künstlern und

Unternehmern. Zudem produziert

Radio Frogga Podcasts, die

inspirierende Geschichten und

Gespräche präsentieren.

Der Sender bietet auch Jingle-

Services und Werbepakete für

Unternehmen an, die ihre Markenbekanntheit

steigern möchten.

Radio Frogga kann über verschiedene

Plattformen wie radio.de und

Spotify gehört werden.

„Hören Sie bei Radio Frogga rein!

Impulse rund um HR Themen bekommen

Sie in unserer aktuellen Folge.“

www.thomas-locker.com


Vera Beutnagel im Radio-Interview

Thomas Locker befragt die internationale

Headhunterin zur Marktlage in 2025

www.best2find.de


Next Level für den Mind Change Aw

Die Preisträger 2024


ard 2025

Wir gratulieren Sabine Oberhardt

zum 25-jährigen Firmenjubiläum

Die renommierte Mind Change Award ® -Verleihung, die jährlich

herausragende Persönlichkeiten und Unternehmen ehrt, fand

im Rahmen des 25-jährigen Firmenjubiläums der Sabine Oberhardt

GmbH & Co. KG im exklusiven Ambiente des Schlosshotel

Monrepos statt.

Die Veranstaltung stand unter dem Motto „Mut zu Veränderungen

und aktiv die Zukunft gestalten“.

Der Mind Change Award ® in Bronze wurde an das Unternehmen

HealVersity GmbH aus München verliehen. Die Geschäftsführer

Timo Janisch und Dr. med. Manuel Burzler haben aus eigenen

persönlichen Prägungen und Erfahrungen die Vision entwickelt,

ein Unternehmen zu gründen, das ganzheitliche Gesundheit in

sich und nach außen trägt. Der Mind Change besteht darin,

den engen Zusammenhang zwischen Psychotherapie und Epigenetik

zu schaffen, sowie die Mitarbeitenden in ihrem innovativen

Wirken zu motivieren. www.healversity.com

Der Gewinner des Mind Change Award ® in Silber wurde an

Wolfgang Pförsich, den Geschäftsführer des Unternehmen

REGATIX GmbH aus Ilsfeld, verliehen. Der Change bestand

darin, dass direkt nach dem Firmenkauf ein Wechsel zu einem

transformationalen Führungsstil, bei dem die Mitarbeitenden

motiviert werden, sich aktiv in die Gestaltung des Unternehmens

einzubringen, durchzuführen. Dieser Wandel zeigt ein

starkes persönliches Engagement und lässt erkennen, wie entscheidend

es ist sich mit den psychologischen Grundbedürfnissen

auseinanderzusetzen. www.regatix.com

Der Gewinner des Mind Change Award ® in Gold ist das Unternehmen

Assenheimer & Mulfinger GmbH & Co. KG aus Heilbronn,

vertreten durch die Personalleiterin Marina Dierolf und

ihrer Nachfolgerin Jessica Jaufmann. Das Unternehmen hat mehrere

Changes innerhalb kürzester Zeit vollzogen. Dies beginnt

bei der unternehmerischen Neuausrichtung und setzt sich bei

gezielter Führungskräfteentwicklung fort. Ausgezeichnet wurde

das Unternehmen für das Führungskompetenz-Modell, welches

auf die Werte und Unternehmenskultur abgestimmt wurden.

Das Modell macht die Anforderungen an Führungskräfte messbar

und wird für die Neueinstellung von Führungspersönlichkeiten

genutzt. www.assenheimer-mulfinger.de

Herzlichen Glückwunsch den Gewinnern!

Mit dem Digitalisierungsprojekte MIGOSHI geht auch der

Mind Change Award auf eine nächste digitale Stufe. Bleiben

Sie neugierig und lassen Sie sich mit den Newslettern

informieren.

www.unternehmens-profiling.de

www.sabineoberhardt.com




Markenbotschafter mit Herz und

Geschultes und gebildetes Perso

Aufbruchstimmung in der Welt der Vielseitigkeit:

colorbirds steht für eine Kultur der Offenheit und des wertschät

Denn nur ein harmonisches Dream-Team kann sich optimal au

„colorbirds ist eine TOP Erfahrung

für das spätere Berufsleben!“

www.colorbirds.de


Verstand

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IDEAL

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Kompetente Interviewpartner

2022

Kompetente Interviewpartner

für Medien, Wirtschaft & Veranstaltungen

zenden Miteinanders.

f Bestleistung konzentrieren.

Positive Vibrations, die das Publikum spürt:

Persönlicher Kontakt spielt bei colorbirds eine enorm

wichtige Rolle. Diese wertschätzende, integrative

Kommunikation spiegelt sich bis ins kleinste Detail im daily

business wider. Es besteht ein persönliches, intensives Band

zwischen allen Agenturmitarbeiter*innen und jedem einzelnen

colorbird. Und genau diesen besonderen Teamspirit und

das gelungene Zusammenspiel erlebt der Geschäftskunde

bereits im ersten persönlichen Gespräch und später

bei der reibungslosen Eventbetreuung.


Von der Desorientierung zum betrieblichen Durchblick.

Nie mehr Verschwendung von Zeit, Geld, Talenten,

nie mehr Fachkräftemangel dank Einsatz der

Innovative Synchronisation

von Mitarbeitern & Betriebsproz

KingsWay

Master


essen

Gemäß einer Überlieferung von dem griechischen Mathematiker Euklid

gibt es keinen Königsweg zur Geometrie. Einen Königsweg zur optimalen

Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen im Unternehmen, den gibt

es schon! Dieser wurde entwickelt von KingsWay © Guide Werner Egerer,

der auf der Landkarte der Symptome bei totaler betrieblicher Des-Orienierung

den wirklich kürzesten und effektivsten Weg findet.

Nicht nur das, er schafft es sogar betriebsinterne KingsWay Master © zu

entwickeln und zu implementieren, die kontinuierlich dafür Sorge tragen,

dass die Synchronisation von Mensch und Betriebsprozessen optimal

© verhindert Reibungsverluste,

Fehlinvestitionen im Recruiting, Fehlbesetzungen, innere Kündigung

WORKPLACE“ ist Werner Egerer der Top-Ansprechpartner in unserem

Netzwerk. Für den Mittelstand ist der pragmatische Mehrfachunterneh-

die gesamtunternehmerische Entwicklung mit dem Faktor Mensch analysiert

werden soll. KingsWay by Egerer setzt der optimalen Ressourcen-

Orhidea Briegel, Herausgeberin

Orhideal-IMAGE.com


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Optimales Innenraumk

Enge Zusammenarbeit mit Verantwortlichen

aus Medizin, dem

Gesundheits-Sektor und Gewerbe.

Markus Kohl am Stand

mit Koop-Partner STOCK resort

(links), mit Kundin Silvia Schneider

Vitality College www.vital-ity.de,

mit Kunde Kielow Immobilien

www.kielow-immobilien.de bei

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Weniger Arbeitsausfall und

Fluktuation, mehr Produktivität,

Arbeitgeberattraktivität und

Kundenbegeisterung sind

angenehme Begleiterscheinungen

einer Raumklima-Sanierung.

Die Zertifizierung mit

dem memon-Umweltsiegel

zeichnet Unternehmen aus,

die für Mensch, Natur und

Umwelt Verantwortung

übernehmen.

„Zeigen Sie nach außen,

dass Sie sich um das

Wohl Ihrer Mitarbeiter

und Kunden kümmern.“



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Recht On Stage

Fachbeiträge

Interviews

Vorträge

Als Honorarrednerin und

Expertin klärt Eva Straube

ihre Zuhörer leidenschaftlich auf

und nimmt dem trockenen Thema

Recht den Schrecken - mit

spannenden Aspekten für

Gründer, als auch

etablierte

Unternehmen


Redaktionen profitieren von publikumswirksamen

Themenfeldern für Fachartikel und Interview

1. Brückenbau zwischen Innovation und Recht:

Sicherung und Förderung gesellschaftlichen

Wandel

2. Rechtliche Herausforderungen als

Wachstumsmotor: Ein strategischer Ansatz

für Unternehmenserfolg

3. Juristische Komplexität entschlüsselt: Wichtige

Einblicke für Sozialunternehmer und Gründer

4. Nachhaltigkeit im Fokus der Rechtsberatung:

Wegweisende Unterstützung für

zukunftsorientierte Projekte

Echte Passion für Menschen und Projekte:

„Ein abwechslungsreicher Vortrag über AGBs -

auch für Laien leicht nachvollziehbar.“

www.unternehmerstammtisch-laim.de

Michael Schmidt

„Eva ist uns seit langer Zeit eine große

Stütze im Projekt. Sie fördert die

Teilnehmenden in unserem

inclusive Entrepreneurship-

Programm „The Human

Safety Net“ mit ihrer

freundlichen Art und führt mit

ihnen Gespräche auf Augenhöhe.“

Social Impact Lab München

Booking: 0176/64600381

info@rechtsanwaeltin-straube.de

www.rechtsanwaeltinstraube.de


Mit seinem Slogan steht der Cameo

Verlag für hochaktuelle Sachbücher,

spannende und bemerkenswerte

belletristische Werke und Erzählungen

von ganz besonderen Menschen, jedes

Buch individuell und sorgfältig gestaltet –

ein Genuss für Leserinnen wie Leser.

Auch der Name des Verlages ist

Programm. «Cameo» bedeutet: Eine

bekannte Persönlichkeit tritt kurz und

überraschend in einem Film oder einer

Serie auf. Und ein Cameo-Auftritt war

eben auch das erste Werk des Verlags –

«Hypnotisiere mich» von 2013.

Das englische Wort «Cameo» – im

Deutschen «Kamee» – bezeichnet

zudem eine Kostbarkeit, nämlich ein

Relief auf einem Schmuckstein, und wie

die leuchtende Kamee fällt auch die

Berühmtheit im Film sofort ins Auge.

„Beides ist etwas Besonderes und

Überraschendes, und diese Einzigartigkeit

ist uns bei der Auswahl und Herstellung

unserer Bücher immer wieder ein Vorbild.“

So auch bei dem aktuellen Buch

über Carmen Goglins einzigartigen,

kometenhaften Aufstieg zur

Internetprominenz.

Dreifache Unternehmerin des

Monats auf dem Orhideal Podium

www.carmengoglin.de


Auf dem Weg zum Bestseller als

Internet

PROMI

Orhideal CHEFSACHE meets Goglin Lachkult

„Erfolge über Nacht“ setzen immer eine

Achterbahnfahrt der Gefühle in Bewegung.

In ihrem aktuellen Buch „Oma geht viral“

gibt Internetstar und Business-Lachtrainerin

Carmen Goglin Einblicke in die Entwicklung

ihrer Berühmtheit. Der Leser kann hier miterleben,

wie es sich anfühlt, plötzlich im Fokus

der Öffentlichkeit zu stehen. Wenn das

Telefon nicht mehr still steht und Zeitungen,

Sendungen und Bühnenveranstalter ein Lachinterview

oder Vortrag buchen wollen.

Zum Glück gibt es die ein oder andere Lachübung,

wenn sich nicht nur Fans, sondern

auch Hater zu Wort melden.

Trotz aller großen Erfolge ist sie bodenständig

geblieben, ohne Starallüren, nahe an den

Menschen. Was als Selbsttherapie anfing,

machte später bei ihren beruflichen Einsätzen

die Runde. Bereits da hatte sie sich im

Unternehmensumfeld als externe Ausnahmeerscheinung

einen guten Namen gemacht,

die das Personalmanagement auf

das nächste Level bringt. Auf dem Orhideal

Unternehmerpodium wurde sie dafür bereits

zweimal als vorbildliche Unternehmerin des

Monats gekürt und ist als IDEAL in der Hall

of Fame. Dass ihre beharrlich geposteten

Lachübungen auf Youtube einen Medienhype

auslösen würden, war nur eine Frage

der Zeit. Für die Medien ist sie heute die Quotenfrau,

die mit GOOD VIBES die Zuschauerzahlen

nach oben springen lässt und das Publikum

begeistert. Wenn Carmen Goglin ihre

Zwerchfell-Übungen auf den Bildschirm oder

in die Unternehmen holt, wird es positiv viral.

So geht die Lachbotschaft der leidenschaftlichen

Betriebsklimaverbesserin um die Welt

- mit Followerzahlen, die sie zum Internetstar

machen. Mit ihren Medienerfolgen läutet

die zielstrebige Personal-Strategin eine neue

Ära der Leadership- und Arbeitskultur ein:

Positive Stimmung etabliert sich dadurch als

die inflationssichere Währung für Unternehmenserfolg

der Zukunft. Die grundlose Lach-

Technik ist die gesündeste Art, den Alltags-

Sorgen oder dem Wettbewerb die Zähne zu

zeigen. Sich in Stimmung für Big Deals, Innovation

und Wachstum zu lachen, steht auf

dem Programm! Denn, wer lacht, gewinnt

auf ganzer Linie - wie Carmen Goglin hier

beweist!

Ich gratuliere zu diesem inspirierenden

Selbstportrait - im Buchhandel erhältlich

- und wünsche viel Vergnügen beim Stöbern

in CHEFSACHE, ein BEST-OF von 30

Jahre Orhideal Fotocoaching mit Vorbildunternehmern,

Betriebsklimahelden, IDEAL

Workplaces im bunten Branchenmix, die mit

Aufrichtigkeit, Passion und Humor den Alltag

meistern. Orhidea Briegel, Herausgeberin


„Oma geht viral“ • Sprache: Deutsch • Broschiert: 200 Seiten

ISBN-10: 3039510223

ISBN-13: 978-3039510221

Herausgeber: Cameo Verlag; 1. Edition (20. März 2023)

www.cameo-verlag.com

Orhideal IMAGE: Liebe Frau Goglin,

2019 haben wir Sie als Personalphänomen

bezeichnet. Inzwischen sind Sie allgemein

bekannt als Internetphänomen und der

Goglin-Hype nimmt kein Ende. Vielleicht

können Sie unseren Lesern kurz skizzieren,

was Sie so prominent gemacht hat.

Carmen Goglin: Ja, das kann ich kurz machen.

Ich bin seit Jahren erfolgreich als Interims-

Personalmanagerin unterwegs. Ich arbeite

viel mit Teams zusammen. Zum persönlichen

Ausgleich habe ich mich in der Freizeit intensiv

mit Lachtraining zum Stressabbau beschäftigt.

Das ist eine Form von Yoga, bei der das Lachen

als Übung genutzt wird, um körperliche und

emotionale Vorteile zu erzielen.

Lachtraining beruht auf humorvollen

Aktivitäten und Spielen, die dazu anregen,

auch ohne humorvolle Situation zu lachen.

Dies führt zu einer verbesserten Durchblutung,

Entspannung und Stressabbau sowie einer

besseren emotionalen Stimmung. Es hat viele

Vorteile für die Gesundheit. Es stimuliert das

Herz-Kreislauf-System, indem es den Blutfluss

erhöht und den Sauerstoffgehalt im Körper

steigert. Außerdem kann es dazu beitragen,

Angstzustände und Depressionen zu lindern und

das Selbstbewusstsein zu stärken. Lachtraining

kann in Gruppen oder individuell durchgeführt

werden. Es ist eine unterhaltsame und einfache

Methode, um körperliche und emotionale

Gesundheit zu verbessern. Wenn Sie nach einer

einfachen und spaßigen Möglichkeit suchen,

Ihre Gesundheit zu verbessern, sollten Sie

Lachtraining in Betracht ziehen. Meine Übungen

habe ich jahrelang in meinem YouTube Kanal

veröffentlicht.

Irgendwann gingen dann die Video-Aufrufe durch

die Decke. Seit 2019 werde ich laufend ins TV und

auf Events zu Interviews und der Demonstration

meiner Lachübungen eingeladen und Presse, Funk

und Fernsehen berichten über mich.

Genauso erstaunlich läuft es mit Ihrem

brandaktuellen Buch. Andere schreiben

Bücher, um berühmt zu werden. Sie werden

erst einmal berühmt und schreiben dann das

Buch. Wie kam das zustande?

Durch meine unzähligen Auftritte kam die Idee

zum Buch. Das Manuskript war bereits fertig,

als ich aufgrund des Angstfrei-Kongresses

mit dem Cameo-Verlag ins Gespräch kam.

Für mich war es spannend, meine Reise in die

Internetprominenz so bewusst zu reflektieren.

Ich denke, es ist ein spannender Einblick hinter

die Kulissen. Manche wollen einfach mehr über

mich erfahren, andere schöpfen daraus Mut,

ihren Weg beherzt und lachend zu gehen. Alle,

die ich inspirieren konnte, geben mir online sehr

wertschätzendes Feedback. Das beflügelt mich

natürlich auch.

Der Buchtitel „Oma geht viral“ sagt es

schon aus: Das Öffentlich-Sein hat heute

eine ganz andere Dimension. Früher

war hauptsächlich die Presse für die

Meinungsbildung zuständig und hat die

Richtung vorgegeben. Eine prominente

Person hatte keinen wirklichen Dialog mit

den Fans haben können. Es ging immer über

Umwege. Sie können durch Social Media

heutzutage unmittelbar die Stimmung zu

Ihrer Person mitverfolgen, sozusagen im


Im Jubiläumsjahr unterwegs

mit der Buchneuerscheinung

von Social Media Star Carmen Goglin

„Lachen bringt Freude, und

damit mehr Wertschätzung

für andere und uns selbst!“

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Fünf Sterne für

Publikumsinteraktion

mit Standing Ovations

Immer top vorbereitet, zuverlässig, flexibel und

ideenreich - mit dem Talent zur Improvisation:

Agenturen, Medien und Unternehmen schätzen

Carmen Goglins Professionalität und buchen sie

als Publikumsmagnet für Vorträge, Werbung und

Social-Media-Kampagnen.

„In meinen Mitmach-Vorträgen

mutiert auch der anfängliche Skeptiker

zum begeisterten Lach-Yogi.“


direkten Dialog.

In der Tat! Durch die Kommentare im Internet

ist man heutzutage mit dem Publikum direkt

verbunden. Es gibt damit plötzlich ganz viele

Meinungsgeber. Auch mit negativen Stimmen

will der Umgang gekonnt sein. Ehrlich gesagt,

nach anfänglichen Startschwierigkeiten

habe ich den Austausch wirklich schätzen

gelernt. Und es hat mich auch erfolgreich

gemacht. Meine Reichweite ist durch diesen

Publikumsdialog extrem hoch. Das bedeutet,

dass ich Botschaften sehr gut teilen kann und

Aufmerksamkeit für meine Themen bekomme.

Erreichen Sie damit ausschließlich ein

junges Publikum?

Sagen wir mal so: Das junge Publikum ist

online extrem aktiv und hat sicher dazu

beigetragen, dass meine Lach-Videos so viral

gegangen sind. Aber meine Fanbase umfasst

das ganze Generationenspektrum von jung bis

alt. Der Enkel zeigt mich seiner Oma, Eltern

markieren ihre Kinder unter meinen Videos

und umgekehrt. Es ist wirklich kunterbunt.

Ich denke, das liegt einfach an meinem

universellen Thema. Lachen verbindet über

alle Altersgrenzen hinweg.

Mit dem Lachen gibt es offensichtlich

keine Sprachbarrieren!

Wohl wahr. Ich freue mich, wenn meine

Lachübungen weltweit probiert werden.

Das versteht man ohne Dolmetscher. Ob

in Europa, Amerika oder Asien, Lachen ist

gesund und funktioniert ohne Worte. Lachen

ist barrierefrei. (Wir lachen)

Die letzten Jahre sind nicht nur die Medien

und das breite Publikum, sondern auch

die Werbebranche bzw. die Wirtschaft auf

Sie aufmerksam geworden. Das haben

Sie nicht nur der enormen Reichweite zu

verdanken?

Das ist sicher ein wichtiger Gesichtspunkt. Die

Unternehmen wollen ja, dass ihre Botschaften

und Produkte in der Breite wahrgenommen

werden. Auf der anderen Seite habe ich

festgestellt, dass es auch der Sympathiefaktor ist.

Mit dem Thema Lachen, also sich selber nicht

allzu bierernst zu nehmen, nach dem Motto

„Take it easy“, schafft man positive Stimmung,

die verbindet. Das wollen Werbekunden

natürlich auf ihre Produkte übertragen. So

werden ihre Botschaften und Produkte nicht

nur weit gestreut, sondern auch noch als sehr

sympathisch wahrgenommen.

Normalerweise ernten ja eher

Negativschlagzeilen so viel

Publikumsinteresse. Es ist schon eine

Leistung so viel Aufmerksamkeit wie Sie zu

bekommen, ohne dass es dabei um Mord

und Totschlag gehen muss.

Genau das macht mich sehr glücklich!

Nicht nur Sie, sondern auch Ihre

Werbepartner, oder? Mit welchen

Aufträgen kommt man auf Sie zu?

Oh, da ist der Ideenreichtum erstaunlich groß.

Die Marketingtalente in den Unternehmen

haben wirklich viel Fantasie. Ich bin immer

wieder überrascht, mit welche tollen Einfällen

man meine Lachübungen oder das Wissen

zum Gesundheitsaspekt des Lachens in das

Marketing oder Social Media Strategien einbindet.

Also, wer beispielsweise die Gen Z

erreichen will, kommt mit Vorschlägen, meine

Lachvideos im Werbekontext einzubinden, um

Arbeitgeberattraktivität zu unterstreichen. Es

wurden mit mir beispielsweise Social Media

Lachübungen für eine Bank und einen Hersteller

aufgezeichnet, die dringend Auszubildende

gesucht haben. Solche Berufsinformationen

erfreuen sich großer Sympathie und Weiterverbreitung.

Außerdem hatte man z.B. den

Einfall, ich könnte durch Lachbeiträge für

gute Stimmung bei Werbespots eines Lebensmittelkonzerns

sorgen. Für TV-Sendungen

werde ich zur Auflockerung gebucht, wie bei

Gaming- oder Quiz-Shows. Als Speakerin lockere

ich auf Großveranstaltungen mit einer

Auftaktrede das Publikum auf. Wer danach

weitere Vorträge anhört, ist durch meine Bühnen-Lachtrainings

ohnehin schon sehr positiv


und aufnahmebereit. Über Media-Agenturen

bucht man persönliche Geburtstagsansprachen

und Werbegrußworte von mir, um Freunde

oder Geschäftspartner zu überraschen.

Kann man sich Ihre Auftritte überhaupt

noch leisten? Oder vergeht einem da das

Lachen?

(Wir lachen) Ach, Frau Briegel, da können Sie ja

das Geldschein-Lachen ausprobieren.

Die Frage ist, kann man es sich überhaupt

leisten, Sie NICHT dabeizuhaben?

Nun, da ich nicht abgehoben bin, erlaube ich

mir nicht, auf diese Frage zu antworten. (Wir

lachen wieder) Ich habe Lachübungen immer aus

Leidenschaft und neben meiner eigentlichen

Management-Tätigkeit auch zur Selbsttherapie

praktiziert. Dass meine Erfahrung zur Lachwissenschaft

und die Publikumswirksamkeit honoriert

wird, ist einfach cool.

Seit neuestem sind Sie auch Ansprechpartnerin

bzw. Ratgeberin für die Kommunikation

mit der sehr jungen Generation und für

den Generationen übergreifenden Dialog.

Wie kann man sich das vorstellen?

Das ist ganz einfach. Kreative aus der Marketingabteilung

kommen nicht nur mit ihren Werbeaufträgen

auf mich zu, sondern fragen mich

vermehrt nach eigenen Ideen oder um Rat, ob

die geplante Kampagne Erfolgsaussichten hat.

Sie geben mir also das Ziel und den Zweck der

Werbeaktion vor, und ich kann sie nach meiner

Einschätzung umsetzen und reiche dann ein entsprechendes

Videoprodukt dazu ein. Deshalb ist

meine Kooperation mit jungen Menschen sehr

intensiv geworden. Ich weiß einfach, wie man

online tickt. Und - ich bin selber vierfache Oma.

Ich kenne natürlich die Bedürfnisse der Elterngenerationen

ebenfalls, kann also beide Bereiche

verbinden. Lachen ist wie gesagt barrierefrei und

alterslos.

Das nenne ich künstlerische Freiheit! Da

werfen Sie ja anderen nicht nur ein Lachen

ins Gesicht, Sie ziehen magisch Kunden an.

Wird es nicht Zeit für ein Video mit dem

Marketing-Magnet-Lachen?

Die Anregung nehme ich mit und überlege mir

mal etwas. Das Lachen-ins-Gesicht-werfen-

Video kommt extrem gut an. Übrigens, auf

diese Weise sind schon viele Lachübungen entstanden,

die auch in meinem neuen Buch abrufbar

sind. Meine Fans äußern immer wieder neue

Lachwünsche. So entstehen neue Lachversionen.

Aber nicht nur die Anwender wollen Anregungen,

auch die Profis: Seit einiger Zeit buchen

sich immer wieder mal Experten aus unterschiedlichen

Bereichen Impulsgespräche mit

mir, weil sie wissen wollen, wie sie ihren You-

Tube Auftritt, die Online-Kommunikation verbessern

und mehr Reichweite für ihre Themen

bekommen können. Gerade bin ich wieder in

eine TV Talk-Show eingeladen, um über die

Erfahrungen zu Internet-Berühmtheit zu diskutieren.

Und Anregungen hierzu kann man auch in

Ihrem Buch nachlesen, das gerade frisch

erschienen ist. Wo kann man das kaufen?

Überall, wo es Bücher gibt.

Frau Goglin, ich sehe schon, Sie werden

auch weiterhin alle Hände voll zu tun haben.

Sie sind einfach total IN!

Und total ON, Frau Briegel. Online bin ich auch

ständig. (Wir müssen wieder lachen)

So ist das, wenn Frau positiv ansteckend

ist. Dann weiterhin viel Erfolg. Es ist uns

eine Ehre und ein Vergnügen, Sie als unsere

Promi-Schirmherrin für OrhIDEAL Chefsache

dabei zu haben, sozusagen als Lachbotschafterin

für ein positives Betriebsklima.

Frau Briegel, ganz meinerseits! Ich bin sehr

gespannt, welche Betriebsklima-Helden es in

die OrhIDEAL Chefsache geschafft haben.

Sie zeigen ja dieses Jahr „IDEAL workplaces“

und deren Macher. Oder mit meinen Worten

ausgedrückt: Hier haben Arbeitnehmer gut

lachen. Lachen Sie’s gut!


www.carmengoglin.de

Gute Aussichten - denn auf den nächsten Meilenstein muss Carmen Goglin nicht lange warten:

Die Sichtbarkeit hat der bodenständigen Interimsmanagerin und beherzten Mutmacherin nicht

nur Angebote mit 5-stelligen Honoraren beschert, sondern viele Türen geöffnet.

„Dieses Buch habe ich für alle

geschrieben, die vielleicht noch

zögern, auf die Bühne ihres Lebens

zu treten, wie sie nun mal sind, und

immer noch Gründe dafür finden,

unsichtbar zu bleiben.“


Orhideal IMAGE Magazin

Das interaktive Präsentations &

Crossmarketing Instrument

auf Entscheiderebene

lokal & global

Kompetente

Interviewpartner

aus dem Mittelstand

für Medien, Wirtschaft

& Veranstaltungen

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„Eine Vision, die keiner kennt,

kann auch niemanden mitreißen.“

Liebe Unternehmer, liebe Leser,

die wirklich coolen Unternehmervorbilder finden Sie auf einer

„Bühne“, die Tagesgeschäft heißt. Und dort sind sie die wahren

Stars mit Fans, sprich mit ihren Kunden, die exzellente Leistung

wertschätzen und größtmöglichen Kundennutzen mit langjähriger

Geschäftsbeziehung belohnen. Sie sind „berühmt“ und

geschätzt in „ihrer kleinen Öffentlichkeit“ - und die ist oft alles

andere als breit angelegt - meist nur auf eine enge Zielgruppe

begrenzt und doch: sie sorgen dafür, in ihrer Zielgruppe den

notwendigen Bekanntheitsgrad und das Ansehen zu erhalten.

Und das funktioniert nur mit persönlichem Engagement und

der erforderlichen Qualität dahinter.

ORH ®

IDEAL

WORKPLACE

Begegnung mit

Daniel Rogalsky

FRETUS Group

Team des Jahres &

Spitzenarbeitgeber 2023

Podium der Starken Marken Sonderedition 2023

25 Jahre Orhideal

www.orhideal-image.com

Solche „Stars des Geschäftsalltags“ zeige ich Ihnen als Orh-

IDEALE: keine unerreichbaren Ideale, sondern ermutigende Beispiele

aus dem bodenständigen Mittelstand, die wissen, dass

sie als Persönlichkeit ihre Unternehmensmarke prägen. Jedes

Unternehmen ist nur so gut und markant, wie der Unternehmer

dahinter. Sie alle verbindet die Tatsache, dass sie als Visionäre

für eine Idee brennen, mit der sie Nutzen stiften und „die Welt

positiv mitgestalten.“ Weil sie genau wissen, wer sie sein wollen

und was die anderen brauchen, tun sie die richtigen Dinge

und ziehen die passenden Menschen an.

Es ist Zeit, dass der Mittelstand mit seinen wertigen Leistungen

„ein Gesicht bekommt“. Wer ist denn dieser oft gepriesene

„Wirtschaftsmotor Mittelstand“? Uns interessieren die „hidden

champions“ mit ihren engagierten Teams, die bescheiden im

Hintergrund, aber mit viel Hingabe zur Sache agieren. Mein

Beruf ermöglicht mir, Ihnen diese kompetenten Persönlichkeiten

sichtbar zu machen. Bühne frei für Unternehmer mit Vision

und Verantwortungsbewusstsein, die nicht zögern, mit ihrem

guten Namen für ihre Firma zu stehen. Wir können voneinander

lernen und uns gegenseitig begeistern. Geben Sie Ihren Ideen

den nötigen Raum. Hier haben Sie die Plattform dafür gefunden:

einen Ideen-Pool für Macher aus dem Mittelstand.

Bis bald, Orhidea Briegel

Beziehungsmanagement für Entscheider

www.instagram.com/orhidea.briegel

www.yumpu.com/de/orhideal

Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern:

Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern, Royal Branding,

Wolfgang Grupp/ TRIGEMA, Perry Soldan, Em-eukal u.v.a.

reihen sich seit 1993 viele weitere Erfolgsunternehmer aus

verschiedenen Branchen in die schon legendäre HALL OF

FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL

Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik,

Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das

Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des

eigenen Unternehmens dazu zu stehen.

ORHIDEAL ®

IMAGE MAGAZIN

E-MATCH

...alle weiteren Partner entnehmen Sie dem Unterpunkt „Verbreitung“

auf der Orhideal-Homepage. DANKE an die kreativen

Partner: www.stevemoe.de • www.fi lmmusic.io • www.

fotolia.de • www.123rf.com • www.yumpu.com

Das Orhideal ® -IMAGE Magazin ist ein Cross-Marketing-Projekt

der internationalen Marke Orhideal und erscheint monatlich als

Gemeinschaftswerbung der beteiligten Unternehmer. Alle Inhalte

basieren auf Angaben der gezeigten Unternehmen. Unsere Datenschutzerklärung

entnehmen Sie ebenfalls der Homepage.

Gezieltes Beziehungsmanagement: Hier sind die Unternehmer

der neusten Ausgaben “zum Greifen nah”. Magazinbeteiligte begegnen

sich online zum interaktiven Kooperationsabgleich.

Sie möchten Ihr Business präsentieren oder uns einen „hidden champion“ vorschlagen ?

www.orhideal-image.com oder Telefon: 0177 - 3550112

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