Wissen. Was geht

WISSEN.
WAS GEHT
Herbst 2024 | Ein Produkt des Werbemarktes der Kleinen Zeitung
Die coolsten
Ausbildungen der
Weststeiermark
Helfen Tiktok und
Co bei der
Berufsinfo?
Praxisnahe
Tech-Ausbildung
gleich ums Eck
Mehr Infos
dazu findest
du hier:

2 B I L DU N G & KA RRIERE
H E RBST 2 0 24
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AKTUELLES
Voitsberg
setzt auf
Zukunftsberufe
Die Arbeitsmarktlage im Bezirk Voitsberg
sieht nicht rosig aus: Das AMS setzt daher
auf Zukunftsberufe und startet Mitte
September eine Ausbildungsinitiative.
Die Stimme
der Region.
Seit 1904.
Die Arbeitslosigkeit in
der Steiermark und
damit auch im Bezirk
Voitsberg ist im Vergleich
zum Vorjahr deutlich angestiegen.
Steiermarkweit wurde
ein Anstieg der Arbeitslosen um
13,9 Prozent gegenüber August
2023 verzeichnet, was einem
Zuwachs von 4245 Personen
entspricht. Im Bezirk Voitsberg
zeigt sich ein ähnlicher Trend:
Hier wurden beim AMS Voitsberg
12,3 Prozent mehr Arbeitslose
gezählt. Das entspricht 134
zusätzlichen Personen.
Ende August waren im Bezirk
Voitsberg insgesamt 1227
Menschen arbeitslos gemel­
det, davon 583 Frauen und 644
Männer. Damit ist die Arbeitslosigkeit
bei den Frauen weniger
stark gestiegen (plus 11,5 Prozent)
als bei den Männern (plus
13,0 Prozent).
Ein Anstieg der Arbeitslosigkeit
zieht sich übrigens durch
alle Altersgruppen: Bei Personen
im Haupterwerbsalter (25 bis
49 Jahre) betrug die Zunahme
16 Prozent, während die Zahl der
arbeitslosen Jugendlichen (unter
25 Jahren) um 7,9 Prozent stieg.
Besonders betroffen sind Menschen
über 50 Jahre, bei denen
die Arbeitslosigkeit um 8,5 Prozent
zunahm. Diese Gruppe ist
zudem mit dem Pro blem kon­

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W I S S E N . W AS G E H T 3
Laut AMS sind die Beschäftigungszahlen im Bezirk Voitsberg im August gegenüber dem Vorjahr um 0,6 Prozent gesunken
AdobeStock/Prime Lens, Yossakorn, Gerhard Schönbacher
frontiert, dass Langzeitarbeitslosigkeit
mit dem Alter häufiger
wird. Knapp 34 Prozent der
Arbeitslosen im Bezirk Voitsberg
sind über 50 Jahre alt.
Besonders alarmierend ist
der Anstieg der Arbeitslosigkeit
bei Menschen mit gesundheitlichen
Einschränkungen. Bei
ihnen stieg die Zahl um 5,8 Prozent,
von 411 auf 435 Personen.
Ebenso nahm die Zahl bei
Menschen mit Behinderung
um 19,6 Prozent zu. Auch ausländische
Arbeitsuchende sind
stärker von der Arbeitslosigkeit
betroffen, hier gab es einen
Anstieg von 15,2 Prozent.
Die schwächere Konjunktur
schlägt sich ebenfalls in den
Beschäftigungszahlen nieder.
Im Bezirk Voitsberg sind aktuell
20.569 Personen beschäftigt,
das sind 121 weniger als
im Vorjahr, was einem Rückgang
von 0,6 Prozent entspricht.
Besonders die Produktionsbranche
und die Gastronomie sind
von dieser Entwicklung betroffen.
Die Zahl der offenen Stellen
sank im Bezirk Voitsberg um
21 Prozent, steiermarkweit ging
sie um 16,4 Prozent zurück.
AUSBILDUNGSINITIATIVE
IN DER PFLEGE
Angesichts der angespannten
Arbeitsmarktsituation setzt das
AMS Voitsberg auf Zukunftsberufe.
Mitte September startet
eine Pflege(­fach­)assistenzausbildung
in Maria Lankowitz,
die neben guten Berufs chancen
auch eine finanzielle Absicherung
durch das Pflegestipendium
bietet. Derzeit befinden
sich 341 Personen in einer vom
AMS geförderten Ausbildung.
Arbeitsmarktkenndaten August 2024 und
Veränderungen zu 2023
VO
Bestand vorgemerkter
Arbeitsloser
Quelle: AMS Voitsberg
Stmk.
1227 134 12,3 % 13,9 %
Frauen 583 60 11,5 % 9,8 %
Männer 644 74 13,0 % 18,1 %
Unter 25 Jahren 151 11 7,9 % 11,0 %
25 bis 50 Jahre 654 90 16,0 % 14,5 %
Über 50 Jahre 422 33 8,5 % 14,0 %
Ausländer:innen 182 24 15,2 % 19,2 %
In Schulungen 341 81 31,2 % 14,7 %
Impressum: Medieninhaber und Herausgeber: Kleine Zeitung GmbH & Co KG, Gadollaplatz 1, 8010 Graz. Produktion: Kleine Zeitung GmbH & Co KG © Content Management. Koordination: Laura Nauschnegg. Texte:
Norbert Wally. Titelfoto: AdobeStock/oneinchpunch. Werbemarkt: Melita Lipovec, Daniel Steiner. Layout: Kleine Zeitung GmbH & Co KG © Design & Medien, Gadollaplatz 1, 8010 Graz. Herstellung: Druck Styria GmbH
& Co KG, 8042 Graz. kleinezeitung.at | WERBUNG

4 A N Z E I G E
H E RBST 2 0 24
STOELZLE OBERGLAS
Glasklare
Aussichten
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andere nicht aus. Starte jetzt deine Karriere – nach dem neunten
Schuljahr, als Maturant:in oder als Quereinsteiger:in.
Bei Stoelzle Oberglas läuft’s
rund – und das im wahrsten
Sinne des Wortes.
Hier werden rund um die Uhr,
also 24/7, an elf Maschinen bis
zu 600 Flaschen pro Minute produziert.
Das macht unglaubliche
1,9 Milliarden Flaschen im Jahr!
Hinter diesem Erfolg steht ein
starkes Team von rund 500 Mitarbeiter:innen
– darunter auch
25 motivierte Lehrlinge. Jedes
Jahr starten etwa zehn junge
Talente ihre Lehre bei Stoelzle.
Der Fokus liegt auf Mechatronik,
Elektrotechnik, Metalltechnik
und dem brandneuen Lehrberuf
Prozesstechnik, der bereits
ordentlich für Aufsehen sorgt.
Das Besondere bei Stoelzle?
Die Lehre ist nicht nur etwas
für Jugendliche, die ihr neun-
BENEFITS
Bei Stoelzle gibt es:
• Überbetriebliche Zusatzausbildung
für den entscheidenden
Vorsprung
• Extra-Urlaubstage bei
Top-Leistungen
• Eine Londonreise bei
einer ausgezeichneten
Lehrabschlussprüfung
• Lehrlingsfreitage mit
Coaching und sportlichen
Challenges
• Zuschuss zum
Fitnesscenter
tes Schuljahr absolviert haben.
Maturant:innen wird die Möglichkeit
geboten, in einer verkürzten
Lehrzeit durchzustarten. Auch
Spätberufene, die den Sprung in
eine neue Karriere wagen, sind
bei Stoelzle genau richtig!
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Kontakt: Stoelzle Oberglas,
Selina Mireiter, HR
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macht.
Beim Schwimmen, Klettern
oder Beachvolleyball kannst
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und den Teamgeist stärken.
Bei Stoelzle Oberglas bist du
Teil eines dynamischen Teams
und gestaltest deine Zukunft
selbst.

H E RBST 2 0 24
A N Z E I G E
5
500 Mitarbeiter:innen
arbeiten im
Dreischichtbetrieb
Rusk Video, Abbilderei (3)
LEHRSTELLEN
Gesucht werden Lehrlinge
in folgenden Bereichen:
• Mechatronik
• Elektrotechnik
• Metalltechnik
• Prozesstechnik
• Konstruktion
• Büro-/Industriekauflehre
• Chemielabortechnik
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persönlichen Weg!
Kaum ein beruflicher Werdegang verläuft geradlinig –
und das ist gut so! Die Arbeitswelt bietet dir zahlreiche
Möglichkeiten, dich auszuprobieren, neue Richtungen
einzuschlagen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Egal, ob du bereits ein klares Ziel vor Augen hast oder noch
unsicher bist: Es gibt kein richtig oder falsch. Entscheidend
ist, dass du Vertrauen in deinen eigenen Weg findest.
"Dabei sind vor allem auch Eltern gefragt,
den Kindern Vertrauen entgenzubringen
und sie auf ihrem individuellen Weg
zu bestärken. Im Schnitt wechseln
wir heutzutage viermal im Leben den
Beruf, die erste Wahl ist also keineswegs endgültig!“,
erklärt Johannes Dichtinger, Koordinator für Bildungsund
Berufsorientierung von der Regionalmanagement
Steirischer Zentralraum GmbH. Er verweist auf die jährlich
stattfindenden regionalen Messen für Bildung & Beruf und
den Erlebnistag für Lehrberufe. Beide Formate bieten
wertvolle Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.
Dort kannst du dich inspirieren lassen, neue Perspektiven
entdecken und ausprobieren, was am besten zu dir passt.
Neben Jugendlichen sind auch Erwachsene, Eltern sowie
alle Interessierten eingeladen, sich zu den vielfältigen
Möglichkeiten rund um Bildung und Beruf im Steirischen
Zentralraum beraten zu lassen.
Volltreffer
LEHRE
Lehrberufe zum Anfassen im
Steirischen Zentralraum
Im Galopp in die
ZUKUNFT
Messe für Bildung & Beruf
in der Lipizzanerheimat
Check-in deine
ZUKUNFT
Messe für Bildung & Beruf
in Graz-Umgebung
15. November 2024
Veranstaltungshalle Lieboch
& Volkshaus Frohnleiten
17. & 18. Jänner 2025
Sporthalle Voitsberg
7. & 8. Februar 2025
Flughafen Graz
Unterstützt aus Mitteln des Steiermärkischen Landes- und Regionalentwicklungsgesetzes.

6 B I L DU N G & KA RRIERE
H E RBST 2 0 24
AUSBILDUNG
Technik,
gleich ums Eck
Eine praxisnahe Fachausbildung, die Spaß macht, ein
attraktives Gehalt und jede Menge Lehrberufe. Das alles
spricht für eine Lehre in einem ABV-Unternehmen.
W
er hat sich in den vergangenen
Sommermonaten
im Zug
öfter einmal eine kühlende Brise
von der Klimaanlage gewünscht?
Wer legt bei Tischen Wert auf
sauber verarbeitete Kanten?
Wer lässt sich vom Design einer
Parfumflasche beeindrucken?
Wer hätte im Auto gern ein funktionierendes
Getriebe? Und wer
nutzt hin und wieder ein Haar­
schneidegerät?
Wenn gedanklich einige Male
ein Ja aufblitzt, dann brauchen
wir Unternehmen wie die ABV­
Mitgliedsbetriebe mit fähigen
Fachkräften, die sich technische
Lösungen für ebendiese sowie
viele weitere Ideen überlegen
und diese auch praxisbezogen
umsetzen. In einer Welt, die stetig
von technologischem Fortschritt
und Innovation geprägt
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S E I T 1 1 0 J A H R E N E R F O L G R E I C H !
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Wir sind bunt
Wir sind prickelnd
Wir sind

HERBST 2024
Wissen. Was geht 7
Krug
ist, hat eine technische Fachausbildung
über den Weg einer
Lehre nicht nur besondere Wichtigkeit,
sondern auch eine Erfolg
versprechende Zukunft. Hier drei
triftige Gründe, warum ihr auf
eine technische Lehre in einem
ABV-Unternehmen gleich ums
Eck setzen solltet:
PRAXIS UND SPASS
Über dieses Verbundmodell werden
Jugendliche neben der Ausbildung
im Betrieb und in der
Berufsschule altersgerecht
gefördert und gefordert. Bedarfsorientiert
werden in den ABV-
Lehrwerkstätten HolzHer GmbH
und Binder Lernwerk GmbH mit
Unterstützung des LFI Steiermark
Zusatzqualifizierungen
umgesetzt, die die fachlichen,
aber auch persönlichkeitsbildenden
Kompetenzen der Lehrlinge
beträchtlich erweitern und die
Freude am Beruf fördern.
GEHALT UND BENEFITS
Das Lehrlingsgehalt ist in technischen
Lehrberufen besonders
attraktiv (ab ca. 800 Euro im ersten
bis ca. 1800 Euro im vierten
Lehrjahr). Für besonderes Engagement
gibt es zudem Benefits
wie zusätzliche Urlaubstage
oder Prämien. Bei der jährlichen
Lehrlingsgala werden die hervorragenden
Leistungen der Lehrlinge
vor den Vorhang geholt und
gewürdigt.
FACHAUSBILDUNG ÜBER EINE
LEHRE ALS TÜRÖFFNER
Elf technische Lehrberufe stehen
zur Auswahl. Dadurch können
Mädchen und Burschen ihre individuellen
Interessen und Stärken
optimal einbringen und sich
auf einen Berufsweg begeben,
der ihren persönlichen Neigungen
entspricht. Diese Angebote
gibt es für jene, die die Schulpflicht
beendet, eine weiterführende
Schule oder ein Studium
abgebrochen oder die Matura
abgeschlossen haben. Innerbetrieblich
gibt es jede Menge Entwicklungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten,
zum Beispiel Lehre
mit Matura, Meisterprüfung,
Ausbilderqualifizierung, Studium
oder Auslandsaufenthalt.
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der Metalltechnik, Elektrotechnik
& Mechatronik.
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stehen dir zur Verfügung:
GM
Metalltechnik
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kannst du die Ausbildungsbetriebe
aus der Lipizzanerheimat
und die Berufe kennenlernen
und dich gleich online
bewerben.
Die ABV-Unternehmen freuen
sich auf dich!
Deine Auswahlmöglichkeiten:
n Elektrotechnik:
Anlagen- und Betriebstechnik
n Mechatronik:
Automatisierungstechnik,
Elektromaschinentechnik
n Metalltechnik: Maschinenbautechnik,
Metallbau- und
Blechtechnik, Stahlbautechnik,
Werkzeugbautechnik,
Zerspanungstechnik
n Baumaschinentechnik
n Kunststofftechnik
n Prozesstechnik

8 B I L DU N G & KA RRIERE
H E RBST 2 0 24
AUSBILDUNG
Ohne Begeisterung
geht gar nichts!
Was ist für die Berufswahl entscheidend? Und wie sieht es mit dem
schulischen Angebot in der Weststeiermark aus? Martin Hauszer,
Leiter der Landesberufsschule Voitsberg, plaudert … ja, aus der Schule.
Was ist für die gute
Berufswahl entscheidend?
Martin Hauszer: Aus einer
umfassenden Befragung von
Lehrlingen am Ende ihrer Lehrzeit
wissen wir, dass für eine
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HTL Voitsberg
gute Berufswahl einerseits eine
fundierte Berufsorientierung an
den polytechnischen Schulen,
erfolgreiche und gut nachbereitete
Schnupperpraktika, bei
denen die Schüler:innen
Der Maschinenbau – Deine Zukunft
Digitale Produktentwicklung
Smart Engineering
Ausbildungsschwerpunkt
an der HTL Voitsberg
Nähere Informationen:
www.htl-voitsberg.at
8 Infoabend
am 24. Oktober 2024 ab 18:00 Uhr
8 Tag der offenen Tür
am 31. Jänner 2025 13:00 bis 17:00 Uhr
Nähere Informationen: www.htl-voitsberg.at
sich im jeweiligen Lehrberuf
ausprobieren konnten, aber
auch der Freundeskreis entscheidend
sind. Nicht zu vernachlässigen
sind auch die
Erziehungsberechtigten und
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Verwandten, die aufgrund ihrer
eigenen Erfahrungen ein positives,
aber auch realistisches
Berufsbild des jeweiligen Lehrberufs
zeichnen können.
Als Berufsschule, die Elektroinstallateur:innen
ausbildet,
aber auch die Spezialmodule
Smarthome, Gebäudetechnik
sowie erneuerbare Energien
und Elektromobilität anbietet,
freuen wir uns immer, wenn
diese Begeisterung für den
gewählten Lehrberuf bei unseren
Lehrlingen spürbar und
erlebbar wird.
Wie kann eine Berufswahl gut
unterstützt werden?
Völlig egal, für welchen Beruf
sich der oder die Jugendliche
letztendlich entscheidet – es
kommt immer darauf an, Sinn
„Es kommt immer darauf
an, Sinn in der jeweiligen
Tätigkeit zu erkennen ...“
Martin Hauszer ist Leiter
der Landesberufsschule
Voitsberg.
AdobeStock/lev dolgachov, KK

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W I S S E N . W AS G E H T 9
in der jeweiligen Tätigkeit zu
erkennen, mit dem sich auch
spezifische Berufsziele verknüpfen
lassen.
Darüber hinaus – und das belegt
unsere Lehrlingsumfrage sehr
deutlich – ist auch ein gutes
Arbeitsumfeld, in dem sich die
Lehrlinge wohl- und angenommen
fühlen, ganz entscheidend.
Welche schulischen Angebote
gibt’s in der Weststeiermark?
In der Weststeiermark haben
wir das Glück, unseren Jugendlichen
viele unterschiedliche
Schultypen anbieten zu können
– von der landwirtschaftlichen
Fachschule bis zur höheren
technischen Lehr anstalt
gibt es ein breites Spektrum.
Da die Berufsbilder und Berufswege
immer vielfältiger, aber
auch durchlässiger werden,
ist es gerade hier wichtig, die
Jugendlichen gut zu begleiten.
Ein besonderes Dankeschön gilt
an dieser Stelle allen polytechnischen
Schulen, die im Rahmen
ihrer Berufsorientierungstage
versuchen, Jugendliche verständnisvoll
in die Berufswelt
einzuführen.
Wie sieht es mit der Berufsfindung
auf Bildungsmessen aus?
Auf der Berufsinformationsmesse
„Im Galopp in die
Zukunft“ am 17. und 18. Jänner
2025 gibt es in diesem Schuljahr
wieder die Möglichkeit, mit
den unterschiedlichen Firmen
der Region, aber auch diversen
Schulen und Bildungsanbietern
in Kontakt zu kommen.
Bildungs- und Berufsorientierungsangebote
im Bezirk gibt
es auch unter folgenden Links:
akzente.or.at
zentralraum-stmk.at
galopp-zukunft.at
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Gebäudetechnik
Deine Vorteile:
9 Das Berufsfeld Installations- und Gebäudetechnik entwickelt sich ständig
weiter, das heißt, du lernst fortlaufend neue umweltfreundliche Technologien
und Lösungen kennen.
9 Installateur:innen sind Teil des technologischen Fortschritts und leisten als
„Green Job“ einen aktiven Beitrag zum Klima- und Umweltschutz.
9 Krisensicherheit und Jobsicherheit für viele Jahre.
9 Top-Einkommen!
9 Installations- und Gebäudetechniker:innen können
mit ihren Fähigkeiten auf der ganzen Welt arbeiten
und sind sehr gefragt.
GREEN JOB
Infos und Lehrstellen
unter ikarriere.at
Sei ein Teil der Energiewende!
Energiesparende und umweltfreundliche
Heiztechniken sind im Vormarsch und als
HKLS-Techniker:in (Heizung, Klima, Lüftung,
Sanitär) bist du direkt am Puls der Zeit.
Derzeit ist das Umrüsten fossiler Heizungsanlagen
auf andere Energieträger wie
Wärmepumpen, Biomasse-, Hackschnitzeloder
Pelletsheizungen zwar noch freiwillig,
möglicherweise aber bald gesetzlich vorgeschrieben.
Als Installateur:in planst und
installierst du effiziente Heizungs-, Lüftungsund
Kühlsysteme, implementierst intelligente
Gebäudesteuerungssysteme und
hilfst bei der Reduzierung des ökologischen
Fußabdrucks von Gebäuden. Sanitärtechniker:innen
sind die Profis für die Installation
von wassereffizenten Sanitäranlagen und
Wassererhitzungssystemen und Lüftungstechniker:innen
gewährleisten eine
Verbesserung der Luftqualität in Gebäuden.
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10 B I L DU N G & KA RRIERE
H E RBST 2 0 24
KOMMUNIKATION
Über
Tiktok
in den Job?
Soziale Medien sind in der Jugendkommunikation heute
unverzichtbar. Aber sind sie das auch im Berufsorientierungsprozess
von jungen Menschen? Die Beratung
vor Ort können Tiktok und Co nicht ersetzen.
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Ersatzteile, Gartencenter
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Gebäudetechniker/in
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Lagerhaus Graz Land eGen, Am Vorum 2, 8570 Voitsberg
oder unter bewerbung@lagerhaus.grazland.at
#lagerhausgrazland
Die Digitalisierung
der Medienwelt hat
das Kommunikations-
und Informationsverhalten
der Jugend zweifelsohne
stark beeinflusst und verändert.
Das gilt natürlich auch für den
Bereich der (Aus-)Bildungs- und
Berufsinformation.
Laut einer aktuellen Studie
von „Saferinternet.at“ ist die
Nummer eins der beliebtesten
Internetplattformen österreichischer
Jugendlicher auch in diesem
Jahr Whatsapp (Nutzung
insgesamt: 76 %, davon 77 %
täglich), knapp gefolgt von Instagram
(insg. 71 %, davon 68 %
tägl.) und Youtube (insg. 70 %,
davon 51 % tägl.). Allerdings
haben vor allem Whatsapp mit
minus 20 Prozentpunkten und
Youtube mit minus 24 Prozentpunkten
massive Rückgänge
zu verzeichnen. Vor allem bei
den Jüngeren verliert auch Youtube
immer mehr an Relevanz,
da inzwischen alle großen Netzwerke
auf die Einbindung von
Videos setzen. Möglicherweise
spielt auch die zunehmende
Nutzung etablierter Plattformen
durch die eigenen Eltern bzw.
Großeltern eine Rolle. Um sich
abzugrenzen, wandern Jugendliche
verstärkt von großen Diensten
ab und wenden sich neueren
Plattformen zu, auf denen
sie sich noch ungestört fühlen.
UNTERHALTSAM, ABER WENIG
GLAUBWÜRDIG
Aber bei aller Begeisterung: Die
Glaubwürdigkeit der auf Social
Media gebotenen Inhalte wird
von Jugendlichen trotzdem als
eher niedrig bewertet. Die Studienergebnisse
von „Saferinternet.at“
zeigen auf, dass Österreichs
Jugendliche beim Umgang
mit Informationen im Internet
in einem Dilemma stecken: Die
Jugendlichen informieren sich
zu Alltagsthemen vor allem über
soziale Medien, vertrauen den
dort bezogenen Informationen
jedoch kaum. Es gibt große Wissenslücken
und Probleme bei der
Bewertung von Informationsquellen.
Gleichzeitig sinkt der
Konsum von klassischen Medien
unter Jugendlichen stetig.
AdobeStock/Alessandro Biascioli, stonepic

H E RBST 2 0 24
W I S S E N . W AS G E H T 11
Whatsapp, Youtube und Instagram – die Top 3
der bei Jugendlichen populären Social Media
Exempl. Auswahl
abgefragter Social
Media: „nutze häufig“
11–17
Jahre,
gesamt
11–17
Jahre,
männl.
11–17
Jahre,
weibl.
Trend
Whatsapp 76 % 65 % 89 % -20 %
Instagram 71 % 63 % 79 % -4 %
Youtube 70 % 65 % 76 % -24 %
Tiktok 65 % 60 % 70 % -3 %
Snapchat 61 % 52 % 72 % -8 %
Pinterest 42 % 31 % 53 % +3 %
Quelle: Jugend-Internet-Monitor von „Saferinternet.at“, durchgeführt vom Institut für Jugendkulturforschung, 12/2023
Eine Studie für das AMS kommt
zu folgendem Schluss: Soziale
Medien allein eignen sich zur
Vermittlung seriöser Informationsanliegen
eher wenig. Aufgrund
ihrer großen Popularität
bieten sie sich aber zum Beispiel
für Kampagnen an, die für
das Thema Berufswahl sensibilisieren.
Infos via Social Media zu
verbreiten, ist auch bei der Mitarbeiter:innensuche
relevant, die
Beratung vor Ort kann das allerdings
nicht ersetzen.
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So sorgst du für die Nutzung natürlicher Ressourcen und die
Reduzierung der Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen sowie
die Reduktion von Treibhausgasemission.
... setzt du mit Gebäudesteuerungen und Smart Home EnergieeffiŦzçienozçmaß´noahmeno
ino Gebäu¾deno u¾nod Inodu¾s¨tr ieanolageno.
... leistest du einen wichtigen Beitrag bei der Elektromobilität,
denn ElektrotechnikerInnnen schaffen die Elektrofahrzeugladeinfrastruktur
für alternative elektrische Antriebstechnik.
... schonst du Ressourcen, denn ElektrotechnikerInnen
reparieren elektrische Geräte – ReUse
statt „einfach wegwerfen“.
... bist du Teil der Zukunft. Aufstrebenden Technologien
wie Künstliche Intelligenz und Internet der
Dinge (IoT) erfordern Elektro-, Gebäude-, Alarmund
KommunikationstechnikerInnen, um vielfältige
Sensoren und Kommunikationssysteme
für eine vernetzte, digitale Welt zu entwickeln
und zu betreuen.

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Mit Abschluss der
Ausbaustufe 2 ist
HolzHer für zukünftiges
Wachstum gerüstet
HolzHer
FIRMENPORTRÄT
HolzHer schließt
Ausbaustufe 2 ab!
Im Juli 2024 hat das Voitsberger Unternehmen HolzHer seine Lager-,
Showroom- und Büroflächen erweitert. Auch das HolzHer-
Schulungszentrum soll von Nürtingen nach Voitsberg übersiedeln.
Ende 2022 hatte HolzHer
in Voitsberg die Eröffnung
der neuen, 1700
Quadratmeter großen Montagehalle
gefeiert. Im Frühjahr
2023 nahm das Traditionsunternehmen
die „Ausbaustufe 2“
in Angriff.
Diese abermalige räumliche
Expansion wurde im Juli abgeschlossen.
Das erklärte Ziel war,
„dass wir unsere Montageflächen
um zusätzliche 60 Prozent
erweitern können“, erklärt
Geschäftsführer Harald Steiner.
„Außerdem soll auch das Holz-
Her-Schulungszentrum von der
Homebase in Nürtingen (bei
Stuttgart) in die Grazer Vorstadt
nach Voitsberg übersiedeln.“
Durch die Baumaßnahmen und
die Automatisierung im neuen
Lagerkomplex konnten 3000
Quadratmeter zusätzliche Montagefläche
geschaffen werden.
Weiters wurden fünf neue Büros
und zwei zusätzliche Besprechungsräume
gebaut. Der Ausbau
des Showrooms soll für
lokale Kund:innen und Interessent:innen
aus aller Welt einen
Besuch bei HolzHer in Voitsberg
noch attraktiver machen.
BESSERES SERVICE
Frank Epple aus dem Nürtinger
Headquarter betonte: „HolzHer
hat sich eine starke Position als
Vorreiter und kompetenter Partner
erarbeitet, wenn es um innovative
Kundenlösungen zu den
aktuellen Themen standardisierte
Holzbearbeitungsmaschinen,
Automatisierung, digitale
Serviceleistungen und vernetzte
Produktion geht. Deshalb schätzen
wir die enge, professionelle
Verzahnung mit unserem
Produktionsstandort sehr. Die
zusätzlichen Kapazitäten werden
uns helfen, unsere Kunden
noch schneller zu bedienen.“
AUS- UND WEITERBILDUNG
Für die Stadt Voitsberg mit ihren
knapp 10.000 Einwohner:innen
und die Region ist HolzHer
ein wichtiger Arbeitgeber. Den
rund 400 Beschäftigten bietet
die Firma qualifizierte und
sichere Arbeitsplätze. Bürgermeister
Mag. Bernd Osprian hob
besonders die 22 Azubis hervor,
die aktuell bei HolzHer ihren
Beruf erlernen. „Nur eigene Ausund
Weiterbildungsprogramme
machen ein Unternehmen
zukunftssicher. Und daran ist
uns als Stadt natürlich besonders
gelegen.“
Lehrlinge (Maschinenbautechnik,
Zerspanungstechnik und
Mechatronik) werden bei Holz-
Her laufend aufgenommen. Die
nächsten Ausbildungen starten
im August 2025.