Psychologischer Dienst der Bundeswehr - Ziviler Arbeitgeber ...

Psychologischer Dienst
der Bundeswehr

Herausgeber:
Bundesministerium der Verteidigung
Personal-, Sozial- und Zentralabteilung (PSZ) III 6
3. Auflage, Stand Juni 2009
Diese Broschüre kann angefordert werden bei:
Bundesministerium der Verteidigung
PSZ III 6
Postfach 1328
53003 Bonn
Tel.: 0228-99-24-7405
email: bmvgpsziii6@bmvg.bund.de

Sehr geehrte Damen und Herren,
Grußwort des Referatsleiters PSZ III 6 (Wehrpsychologie) im
Bundesministerium der Verteidigung
Wehrpsychologie wird seit Aufstellung der Bundeswehr durch Psychologinnen, Psychologen
und psychologisches Assistenzpersonal in zahlreichen Anwendungsbereichen betrieben. Der
Psychologische Dienst der Bundeswehr ist mittlerweile der zweitgrößte „Arbeitgeber“ für
psychologisches Fachpersonal in Deutschland. Die Einsatzorte sind über das gesamte Bundesgebiet
verteilt. Psychologinnen und Psychologen sind aber auch in den Einsatzgebieten
(z.B. Kosovo und Afghanistan) sowie bei Kriseninterventionseinsätzen im Zusammenhang
mit Unfällen und Katastrophen im In- und Ausland tätig.
Die wachsenden Anforderungen an den Psychologischen Dienst haben vor dem Hintergrund
des Transformationsprozesses der Bundeswehr zur Einsatzarmee eine bedeutsame Vielfalt an
Aufgaben und Verwendungsmöglichkeiten geschaffen. Der Psychologische Dienst der Bundeswehr
ist daher besonders für diejenigen Psychologinnen und Psychologen attraktiv, die
offen sind für neue und herausfordernde Aufgaben.
Ich freue mich über Ihr Interesse am Psychologischen Dienst der Bundeswehr und darf Sie
einladen, mehr über seine verantwortungsvollen Aufgaben und seine Leistungsfähigkeit zu
erfahren.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Dieter Hansen
Ministerialrat

Inhaltsverzeichnis
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
1. Einführung ........................................................................................................................ 3
2. Die Aufgaben..................................................................................................................... 3
Personalpsychologie .............................................................................................................4
Truppenpsychologie............................................................................................................. 6
Flugpsychologie .................................................................................................................... 8
Schifffahrtpsychologie ......................................................................................................... 9
Organisationspsychologie .................................................................................................... 9
Klinische Psychologie......................................................................................................... 10
Psychologische Ergonomie ................................................................................................ 11
Wehrpsychologische Qualitätssicherung ......................................................................... 11
Psychologie im Bereich der Lehre .................................................................................... 12
3. Das Personal....................................................................................................................13
Langfristige Perspektiven.................................................................................................. 13
Kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten ...................................................................... 13
Psychologische Vertretungskraft...................................................................................... 14
Praktikum ........................................................................................................................... 14
Wehrdienst.......................................................................................................................... 14
Assistenzkraft ..................................................................................................................... 14
5. Ansprechstellen ............................................................................................................... 17
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1. Einführung
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Der Psychologische Dienst der Bundeswehr hat im Wesentlichen die Aufgabe,
• geeignetes Personal für die Bundeswehr zu identifizieren,
• die Einsatzbereitschaft und Durchhaltefähigkeit der Truppe mit psychologischen
Maßnahmen zu unterstützen und zu fördern,
• militärisches und ziviles Personal in relevanten Themenbereichen der Wehrpsychologie
auszubilden und zu beraten.
Hierzu setzen die Angehörigen des Psychologischen Dienstes der Bundeswehr die Erkenntnisse,
Methoden und Verfahren der wissenschaftlichen Psychologie für die Auftragserfüllung
der Streitkräfte und der Wehrverwaltung um. Die gesamte Organisation des Psychologischen
Dienstes der Bundeswehr umfasst mehr als 200 Wehrpsychologinnen und Wehrpsychologen
sowie gut 250 Assistenzkräfte und sonstiges Personal. Die Bundeswehr ist damit der zweitgrößte
Arbeitgeber für Diplom-Psychologinnen und Diplom-Psychologen im öffentlichen
Dienst der Bundesrepublik Deutschland. Durch Kooperationen und Austausch auf hohem
fachlichen Niveau pflegt der Psychologische Dienst der Bundeswehr ein internationales
Netzwerk mit den Ansprechpartnern befreundeter und verbündeter Streitkräfte.
2. Die Aufgaben
Der Psychologische Dienst der Bundeswehr unterstützt die Einsatzbereitschaft der Bundeswehr
durch seine Leistungen in diesen neun Aufgabenfeldern:
• Personalpsychologie • Klinische Psychologie
• Truppenpsychologie • Psychologische Ergonomie
• Flugpsychologie • Wehrpsychologische Qualitätssicherung
• Schifffahrtpsychologie • Psychologie im Bereich der Lehre
• Organisationspsychologie
Für die Wahrnehmung der aufgeführten
Aufgabenfelder ist der Psychologische
Dienst der Bundeswehr an vielen verschiedenen
Einrichtungen und in allen Organisationsbereichen
der Streitkräfte (Heer,
Luftwaffe, Marine, Streitkräftebasis, Zen-
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traler Sanitätsdienst) sowie der Wehrverwaltung
vertreten.
Auf den folgenden Seiten werden die Aufgabenfelder
und Tätigkeiten im Einzelnen
dargestellt.

Personalpsychologie
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Personalgewinnung und Personalentwicklung
Die meisten Psychologinnen und Psychologen
der Bundeswehr arbeiten hauptamtlich
im traditionellen Bereich der Personalpsychologie.
Diese leistet einen wesentlichen
Beitrag zur Personalgewinnung und
Personalentwicklung im militärischen wie
auch im zivilen Bereich. Eignungsuntersuchungen
und Eignungsfeststellungen ermöglichen,
dass neben Grundwehrdienstleistenden,
Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern
sowie Laufbahnwechslerinnen
und Laufbahnwechslern entsprechend
ihrer Eignung und Neigung eingesetzt
werden – nach dem Motto: "Die richtige
Person zur richtigen Zeit an den richtigen
Platz".
Der Psychologische Dienst der Bundeswehr
wendet hierzu seit Ende der achtziger
Kreiswehrersatzämter
An den zukünftig 52 Kreiswehrersatzämtern
und sechs Musterungszentren werden
wehrpflichtige junge Männer sowie Freiwilligenbewerberinnen
und Freiwilligenbewerber
auch einer psychologischen Eignungsuntersuchung
und Eignungsfeststellung
unterzogen. Auf Basis der CAT-
Ergebnisse und ggfs. der Ergebnisse weiterer
psychodiagnostischer Verfahren führen
die Psychologinnen und Psychologen an
den Kreiswehrersatzämtern eignungsdiagnostische
Gespräche mit den Wehrpflichtigen
durch. Diese dienen dazu, die Wehrpflichtigen
im Grundwehrdienst entspre-
- 4 -
Jahre das Computer-Assistierte Testen
(CAT) an – damals als einer der ersten
Anwender weltweit. Seit Ende der neunziger
Jahre hat er das adaptive Testen von
Basisfähigkeiten der Intelligenz eingeführt
– als erster psychologischer Dienstleister in
Europa. Das personalpsychologische Aufgabenspektrum
wird komplettiert durch
Zusatzuntersuchungen bei besonderen Fragestellungen
der Streitkräfte sowie durch
Mitwirkung bei den Einstellungs- und Aufstiegsverfahren
von Bewerberinnen und
Bewerbern für die Wehrverwaltung.
Im Folgenden werden die Kreiswehrersatzämter,
die Zentren für Nachwuchsgewinnung
und die Offizierbewerberprüfzentrale
als Einsatzorte der Personalpsychologie
vorgestellt.
chend ihren individuellen Fähigkeiten und
Testsaal in einem Kreiswehrersatzamt
Kenntnisse zu militärischen Tätigkeiten
zuzuordnen.

Zentren für Nachwuchsgewinnung
Junge Frauen und Männer, die sich um
eine Einstellung als Soldatin oder Soldat
auf Zeit in den Laufbahnen der Mannschaften
oder der Unteroffiziere bewerben,
nehmen an einer Eignungsfeststellung an
einem der fünf Zentren für Nachwuchsgewinnung
(Berlin, Düsseldorf, Hannover,
München und Wilhelmshaven) teil. Auf
der Grundlage vielfältiger eignungsdiagnostischer
Erkenntnismittel (CAT-Tests,
Biografische Fragebögen, Verhaltensbeobachtung
etc.) entscheiden Psychologinnen
und Psychologen sowie Prüfoffiziere über
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Personalpsychologin gibt Instruktionen für die Gruppendiskussion
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die Eignung für eine Laufbahn und legen
die Tätigkeitsbereiche fest, die den Eignungsvoraussetzungen
entsprechen. Im
Aufgabenfeld der Personalentwicklung
führen die Psychologinnen und Psychologen
gemeinsam mit den Prüfoffizieren an
den Zentren für Nachwuchsgewinnung
Eignungsuntersuchungen zur Potenzialbestimmung
bei Karriereentscheidungen
(z.B. Wechsel in die Laufbahn des Offiziers
des Militärfachlichen Dienstes)
durch.

Offizierbewerberprüfzentrale
Alle Bewerberinnen und Bewerber, die als
Offizier Führungskräfte in der Bundeswehr
in den Bereichen Truppendienst und Sanitätsdienst
werden wollen, durchlaufen an
der Offizierbewerberprüfzentrale in Köln
ein umfangreiches Verfahren zur Eignungsfeststellung.
Neben Computertestverfahren
kommen verschiedenste Assessment-Center-Verfahren
zur Anwendung,
wie z.B. Planspiele, Vortrag und Interview.
Im Rahmen des Eignungsfeststellungsverfahrens
wird durch das militärische und
psychologische Prüfpersonal sowohl die
allgemeine Eignung zum Offizier sowie
die Eignung für die gewünschten Studien-
Truppenpsychologie
Psychologie in den Streitkräften
Die Truppenpsychologie unterstützt im
Rahmen von lösungsorientierter und vorausschauender
Führungs- und Organisationsberatung
die militärischen Vorgesetzten
mit psychologischer Fachexpertise zur
Steigerung der Effizienz in der Auftragserfüllung
und zur Erhaltung und Steigerung
der Durchhaltefähigkeit der Soldatinnen
und Soldaten im Einsatz und in der Heimat.
Der truppenpsychologische Auftrag umfasst
insgesamt folgende Bereiche:
• Führungsberatung,
• Begleitung, Vor- und Nachbereitung
von Auslandseinsätzen,
• Unterstützung bei militärischen Ausbildungen
und Übungen,
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
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gänge an bundeswehreigenen und öffentlichen
Hochschulen geprüft.
Durchschnittlich treten jährlich über
230.000 Wehrpflichtige sowie Freiwilligenbewerberinnen
und Freiwilligenbewerber
an den Kreiswehrersatzämtern, über
23.000 Bewerberinnen und Bewerber an
den Zentren für Nachwuchsgewinnung und
ca. 6.000 an der Offizierbewerberprüfzentrale
zur Eignungsprüfung an. Bei gleichzeitiger
Zunahme der Komplexität der Prüfungen
sprechen diese Zahlen für die hohe
Leistungsfähigkeit der Personalpsychologie.
• Unterrichte und Trainings zu psychologischen
Themen,
• Einzelfallberatung für Soldatinnen und
Soldaten und deren Angehörigen bei
persönlichen und/oder dienstlichen
Problemen,
• Psychologische Krisenintervention
nach besonders belastenden (potenziell
traumatisierenden) Ereignissen,
• Eignungsfeststellung von Spezialkräften,
• Zusammenarbeit mit Sanitätsdienst,
Militärseelsorge und Sozialdienst der
Bundeswehr sowie der Familienbetreuungsorganisation.

Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Führungsberatung durch einen Truppenpsychologen im Einsatz
Alle Organisationsbereiche der Streitkräfte
(Heer, Luftwaffe, Marine, Streitkräftebasis,
Zentraler Sanitätsdienst) haben ihren Bedarf
an diesen Fähigkeiten erkannt und
hauptamtliche truppenpsychologische
Strukturen aufgebaut. Da die Auslandseinsätze
im Aufgabenspektrum der Bundeswehr
einen herausragenden Stellenwert
einnehmen und die Nachfrage durch die
Streitkräfte nach truppenpsychologischer
Beratung und Betreuung im Zusammenhang
mit internationalen Einsätzen kontinuierlich
wächst, werden truppenpsychologische
Aufgaben bedarfsbezogen über
die hauptamtlichen Kräfte hinaus von allen
Angehörigen des Psychologischen Diens-
- 7 -
tes der Bundeswehr anteilig übernommen.
Insbesondere die mehrmonatige Einsatzbegleitung
stellt eine besondere Herausforderung
dar. Daher werden die vorgesehenen
Wehrpsychologinnen und Wehrpsychologen
in mehreren Lehrgängen intensiv
(fachpsychologisch und militärisch) auf
ihren Einsatz vorbereitet. Allein der Auftrag
„Einsatzbegleitung“ umfasste von
1993 bis heute 120 Kontingentbegleitungen
von jeweils ca. zwei bis sechs Monaten,
die mehr als 70 Wehrpsychologinnen
und Wehrpsychologen u.a. in Afghanistan,
Bosnien-Herzegowina, Italien, Kongo,
Kosovo, Kuwait und Somalia geleistet
haben.

Flugpsychologie
Psychologie im fliegerischen Bereich
Kernaufträge der am Flugmedizinischen
Institut der Luftwaffe in Bückeburg, Fürstenfeldbruck,
Königsbrück und Manching
tätigen Flugpsychologinnen und Flugpsy-
Moderne Simulatoren in der Flugpsychologie
chologen sind u. a. die Psychologischen
Eignungsfeststellungen für das fliegende
Personal und für das Personal des Flugsicherungskontroll-
und Einsatzführungsdienstes
der Bundeswehr.
Die Einsatzvor- und Nachbereitung des
fliegenden Personals, die Teilnahme an
Flugunfalluntersuchungen und Maßnahmen
der psychologischen Krisenintervention
sowie die Ausbildung des fliegenden
Personals in flugpsychologischen Themen
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
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gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Weitere
Schwerpunktaufgaben sind klinische
Flugpsychologie, Ergonomie, Psychodiagnostik,
Verhaltenstraining und psychothe-
rapeutische Maßnahmen.
Zur Auswahl des genannten Spezialpersonals
werden neben den üblichen eignungsdiagnostischen
Verfahren auch innovative
Lern- und Arbeitsproben genutzt. Die dabei
eingesetzten Sichtflugsimulatoren verbinden
die realitätsnahe Simulation der
verwendungsbezogenen fliegerischen Anforderungen
mit modernen Leistungsmessverfahren
im Sinne der psychologischen
Testmethodik.

Schifffahrtpsychologie
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Psychologie in Forschung und praktischer Anwendung für die Marine
Vorrangige Aufgabe der Wehrpsychologinnen
und Wehrpsychologen in der
Schifffahrtpsychologie am Schifffahrtmedizinischen
Institut der Marine in Kiel ist
die Berücksichtigung psychologischer Faktoren
bei marinespezifischen Arbeitsbedingungen
über und unter Wasser.
Dazu gehören u.a. Auswahl und Ausbildung
des einzusetzenden Personals, psychologische
Diagnostik und Unterstützung
der seefahrenden Einheiten sowie die Gestaltung
von Wehrmaterial. Die in der
Schifffahrtpsychologie eingesetzten wissenschaftlichen
Methoden und Verfahren
der psychologischen Ergonomie, der Arbeits-,
Personal-, Klinischen und Medizinpsychologie
werden ständig auf ihre An-
Erprobung von Rettungsmitteln für die Marine
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wendbarkeit und Wirksamkeit im maritimen
Umfeld überprüft. Dabei handelt es
sich um einen kontinuierlichen Prozess,
durch den die Schifffahrtpsychologie qualitätsgesichert
wissenschaftsbasierte
Dienstleistungen für die Flotte erbringt.
Die Schifffahrtpsychologie publiziert im
Rahmen dieses umfassenden Aufgabenspektrums
jährlich diverse wissenschaftliche
Berichte, führt bei den circa 3.000 Untersuchungen
für Spezialverwendungen in
der Marine bei Bedarf den psychologischen
Anteil durch und stellt die notfallpsychologische
Versorgung der Flotte rund
um die Uhr ganzjährig im In- und Ausland
sicher.

Organisationspsychologie
Feststellung der inneren Lage
Die Organisationspsychologie liefert Beiträge
zur Verdichtung des Bildes der inneren
und sozialen Lage in den Streitkräften.
Wichtigste Grundlagen dafür sind die repräsentativen
Umfragen im Auftrag des
Führungsstabes der Streitkräfte, Befragung
von Grundwehrdienstleistenden und freiwillig
zusätzlichen Wehrdienst Leistenden,
Befragung länger dienender Soldatinnen
und Soldaten sowie die Befragung einsatzerfahrener
Soldatinnen und Soldaten.
Die Ergebnisse dieser Befragungen werden
regelmäßig der Leitung des Bundesministeriums
der Verteidigung vorgelegt; dabei
werden Problemlösungen vorgeschlagen,
Führungsberatung angeboten und Empfeh-
Klinische Psychologie
Diagnostik und Therapie
Die Klinische Psychologie an den fünf
Bundeswehrkrankenhäusern (Berlin, Hamburg,
Koblenz, Ulm, Westerstede) leistet
Beiträge zur ambulanten und stationären
Diagnose und Therapie von Soldatinnen
und Soldaten mit psychischen und psychosomatischen
Störungen. Ein besonderer
Schwerpunkt ist die Diagnostik und Behandlung
einsatzbedingter psychischer
Störungen wie Psychotraumata und komorbider
Erkrankungen. Die klinischen
Psychologinnen und Psychologen arbeiten
u.a. mit Ärztinnen und Ärzten sowie medi-
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
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lungen für die Führungsentwicklung abgegeben.
Darüber hinaus erbringt die Organisationspsychologie
auch verschiedene Beratungsdienstleistungen,
z.B. bei der Konzipierung
von Befragungsinstrumenten für
Mitarbeiterbefragungen oder bei der
Durchführung von Konfliktmanagementmaßnahmen,
Mediation und Coaching für
die Angehörigen der Bundeswehr.
Befragungen in der Bundeswehr
zinischem Fachpersonal interdisziplinär
zusammen. Klinische Psychologinnen und
Psychologen werden auch nach besonderen
Ereignissen als Notfallpsychologinnen und
-psychologen in der psychologischen Krisenintervention
eingesetzt. Sie sind in der
Regel approbierte Psychologische Psychotherapeutinnen
und Psychotherapeuten. In
Einzelfällen kann eine dienstzeitbegleitende
Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin
oder zum Psychologischen
Psychotherapeuten durch die Bundeswehr
finanziell unterstützt werden.

Psychologische Ergonomie
Bestmögliche Systemwirksamkeit
In der psychologischen Ergonomie arbeiten
Psychologinnen und Psychologen bei
der Planung, Entwicklung und Erprobung
von Wehrmaterial und Datenverarbeitungsvorhaben
mit. Sie verfolgen das Ziel,
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Kabinensimulator zur Untersuchung der kognitiven Leistungsfähigkeit
Wehrpsychologische Qualitätssicherung
Fortlaufendes Qualitätsmanagement
Psychologinnen und Psychologen im Arbeitsbereich
Wehrpsychologische Qualitätssicherung
im Streitkräfteamt unterstützen
die Angehörigen des Psychologischen
Dienstes der Bundeswehr mit dem Ziel, die
psychologischen Dienstleistungen in den
genannten Aufgabenfeldern mit einer an-
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das Zusammenwirken von Mensch, Maschine
und Einsatzumgebung so aufeinander
abzustimmen, dass eine bestmögliche
Systemwirksamkeit ohne Über- oder Unterforderung
des Menschen erreicht wird.
gemessenen Methodik und dem erforderlichen
Qualitätsstandard erbringen zu können.
Dies erfolgt durch fortwährende Optimierung
der Methoden, der Arbeits-, Ordnungs-
und Bewertungsmittel, durch anwendungsbegleitende
Qualitätskontrolle
sowie durch fachliche Beratung.

Psychologie im Bereich der Lehre
Vorbereitung auf den Auftrag
Im Bereich der Lehre bzw. Aus- und Fortbildung
tätige Wehrpsychologinnen und
Wehrpsychologen sind an bundeswehreigenen
Ausbildungseinrichtungen als Dozentinnen
und Dozenten sowie als Trainerinnen
und Trainer eingesetzt.
Zu den wichtigsten Ausbildungsthemen
zählen:
• Soziale Interaktion, Kommunikation
und Gesprächsführung,
Psychologin beim Vortrag
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
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• Soziale und Interkulturelle Kompetenz,
• Belastungs- und Stressmanagement,
• Menschenführung unter Belastung,
• Umgang mit besonderen Belastungen
und Verhalten in Extremsituationen,
• Zusammenarbeit mit Journalisten und
Medienvertretern.

3. Das Personal
Der Psychologische Dienst der Bundeswehr
bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten
für Diplom-Psychologinnen und
Langfristige Perspektiven
Voraussetzung für die Beschäftigung als
Diplom-Psychologin oder Diplom-
Psychologe im Psychologischen Dienst der
Bundeswehr ist ein Diplom- oder Master-
Abschluss einer Universität im Hauptfach
Psychologie oder ein entsprechender Masterabschluss
einer Fachhochschule bzw.
ein nach § 20 Hochschulrahmengesetz als
gleichwertig anerkannter Hochschulabschluss
in Psychologie.
Die Einstellung erfolgt grundsätzlich in
den ersten sechs Monaten auf Probe und
nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst. Für eine
Übernahme in das Beamtenverhältnis ist
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie
eine hauptberufliche Tätigkeit als Wehrpsychologin
bzw. Wehrpsychologe von
insgesamt zweieinhalb Jahren im Angestelltenverhältnis
Voraussetzung. Wehrpsychologinnen
und -psychologen beginnen
ihre Beamtenlaufbahn als Regierungsrätin
bzw. Regierungsrat zur Anstellung
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten
Eine zeitweise Beschäftigung im Psychologischen
Dienst der Bundeswehr ist möglich
als psychologische Vertretungskraft
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Diplom-Psychologen sowie für psychologisches
Assistenzpersonal.
(Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsgesetz).
Das Anforderungsprofil für Wehrpsychologinnen
und Wehrpsychologen umfasst
neben Kompetenzen aus der Arbeits-, Betriebs-
und Organisationspsychologie (hier
insbesondere Sicherheit in der Didaktik
und Methodik sowie in Gesprächsführungs-,
Beratungs- und Interventionstechniken)
auch eine Reihe zusätzlicher Qualifikationen.
Auszugsweise sind dies: Eine
stabile Stress- und Frustrationstoleranz,
englische Sprachkenntnisse, körperliche
Fitness, Flexibilität, IT-Kompetenz, Kreativität
sowie Führungsfähigkeit. Von Klinischen
Psychologinnen und Psychologen
wird grundsätzlich die Approbation erwartet.
Alle Wehrpsychologinnen und Wehrpsychologen
müssen ihre Bereitschaft erklären,
sich im gesamten Bundesgebiet sowie
zeitweise im Rahmen der Auslandseinsätze
der Bundeswehr (prinzipiell im Soldatenstatus)
einsetzen zu lassen.
oder in Form eines Praktikums oder zur
Ableistung des Wehrdienstes.

Psychologische Vertretungskraft
Interessierte Diplom-Psychologinnen und
Diplom-Psychologen haben die Möglichkeit,
den Psychologischen Dienst der Bundeswehr
als psychologische Vertretungskraft
zeitweise zu unterstützen. Sie stellen
Praktikum
Studentinnen und Studenten mit Hauptfach
Psychologie an einer Universität haben
nach dem Vordiplom die Möglichkeit, im
Psychologischen Dienst der Bundeswehr
ein anrechnungsfähiges Praktikum von
mindestens sechs Wochen Dauer zu absolvieren.
Bei Studiengängen ohne Vordiplom
kann ein Praktikum dann abgeleistet werden,
wenn mindestens vier abgeschlossene
Wehrdienst
Für Diplom-Psychologen, die ihren Wehrdienst
noch ableisten müssen, bietet sich
an, diesen an einer militärischen Dienststelle
mit Psychologischem Dienst abzuleisten
und damit bereits erste berufliche
Assistenzkraft
Die Wehrpsychologinnen und Wehrpsychologen
werden durch Psychologisch-
Technische Assistentinnen und Assistenten
unterstützt. Die Ausbildung wird vom
Bundesamt für Wehrverwaltung organisiert,
durchgeführt und orientiert sich an
den Standards des Berufsverbandes Deutscher
Psychologinnen und Psychologen.
Der verwaltungseigene Ausbildungsgang
dauert zweieinhalb Jahre und gliedert sich
– entsprechend des erforderlichen Qualifikationsgrades
– in drei Stufen. Im Rahmen
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
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in Zeiten längerer Abwesenheit der örtlich
zuständigen Wehrpsychologin oder Wehrpsychologen
die Weiterführung fachgerechter
Aufgabenwahrnehmung sicher.
Semester im Hauptfach Psychologie nachgewiesen
werden. Eine ganze Reihe von
Kolleginnen und Kollegen hat auf diese
Weise ihren ersten beruflichen Kontakt zur
Bundeswehr geknüpft und die Praktikumszeit
auch für die Diplomarbeit oder für eine
spätere Karriere bei der Bundeswehr nutzen
können.
Erfahrungen zu erwerben. Wenden Sie sich
bitte dazu vor Ihrer Einberufung an das
Bundesministerium der Verteidigung (Adresse
siehe Seite 18).
der Ausbildung werden nicht nur Kenntnisse
über psychologische Grundlagen und
Testverfahren vermittelt, sondern auch
Befragungs- und Interviewtechniken. Die
zentralen Ausbildungsanteile an den Fachschulen
der Bundeswehr werden ergänzt
durch eine Ausbildung am Arbeitsplatz, in
der die fachgerechte Anwendung psychologischer
Untersuchungsmethoden vermittelt
wird. Der überwiegende Teil der Assistenzkräfte
arbeitet als Testleiterin bzw.
Testleiter in den Kreiswehrersatzämtern. In

dieser Funktion tragen sie eine besonders
hohe Verantwortung, da sie auch in Abwesenheit
der Psychologin bzw. des Psychologen
die fachgerechte Durchführung der
Eignungsuntersuchung gewährleisten müssen.
Generell besteht die Möglichkeit der
Standorte
Die ca. 450 Dienstposten des Psychologischen
Dienstes der Bundeswehr sind bundesweit
bei der Wehrverwaltung und in
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
- 15 -
Zertifizierung durch die Deutsche Psychologen
Akademie des Berufsverbandes
Deutscher Psychologinnen und Psychologen
als „Psychologisch-Technische Assistentin“
bzw. als „Psychologisch-
Technischer Assistent“.
den militärischen Organisationsbereichen
eingerichtet.

Wesel
Düsseldorf
ZNwG West
WBV West
LLBrig 26
Saarlouis
Bundesministerium der Verteidigung,
PSZ III 6
Qualitätssicherung,
Streitkräfteamt
Bundesamt für Wehrverwaltung,
Wehrbereichsverwaltung
Kreiswehrersatzamt,
Musterungszentrum
Personalamt der Bundeswehr,
Zentrum für Nachwuchsgewinnung
Truppenpsychologie
Flugpsychologie / Schifffahrtpsychologie
Bundeswehrkrankenhäuser / ZSanDst
Ergonomie
Lehrpsychologie
PersABw
Meppen
Münster
Dortmund
Köln
GenArztLw
Siegburg
BMVg
Bonn
SKA
BAWV
ZOpInfo
Mayen
Kdo SES
Leer
BwKrhs
Westerstede
ZInFü
HFüKdo
SanFüKdo
Koblenz
BwZKrhs Koblenz
ZInstSanDstBw
Freiburg
DEU/FRA-Brigade
Müllheim
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
ZNwG Marine
EinsFltl 2
Wilhelmshaven
LLBrig 31
Oldenburg
Wiesbaden
BAkWVT
Mannheim
Karlsruhe
PzBrig 21
Augustdorf
Darmstadt
KSK
Calw
Kassel
LBewglBrig 1
Fritzlar
Stuttgart
WBV Süd
ZKmpfmBesBw
Stetten akM
10. PzDiv
Sigmaringen
FltKdo
Glücksburg
SchiffMedInstM
Hamburg
- 16 -
Kiel
AusbZ Munster
PzLehrBrig 9
VN-AusbZ
Hammelburg
DLO
Veitshöchheim
Würzburg
EinsFltl 1
BwKrhs Hamburg
1. PzDiv
Hannover
WBV Nord
HFlgWaS
ZNwG Nord
Bückeburg
Lüneburg
KdoOpFüEingrKr
Ulm
BwKrhs Ulm
Kempten
Braunschweig
Dienststellen mit PsychDstBw
Stand: Februar 2009
Suhl
Erfurt
Schwerin
GefÜbZ Heer
Letzlingen
Nürnberg
FlMedInstLw
Fürstenfeldbruck
Magdeburg
PzBrig 12
Amberg
Ingolstadt
FlMedInstLw
Manching
ZNwG Süd
Halle
München
SanABw
PzGrenBrig 41
Torgelow
Leipzig
13. PzGrenDiv
Regensburg
DSO
BWVS II
EinsFüKdo
Traunstein
Neubrandenburg
WBV Ost
ZNwG Ost Strausberg
Berlin
BwKrhs Berlin
PzGrenBrig 37
Frankenberg
FlMedInstLw-Abt. FlPhys
Königsbrück
GebJgBrig 23
Bad Reichenhall
AkBwInfoKom
Dresden
Cottbus

5. Ansprechstellen
Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Informationen über den Psychologischen Dienst der Bundeswehr erteilen:
Personalpsychologie
Bundesamt für Wehrverwaltung
Referat WR 3
Ermekeilstr. 27
53113 Bonn
Tel.: 0228 / 947 - 2248
bawvwr3psychdienst@bundeswehr.org
Personalamt der Bundeswehr
Gruppe Nachwuchsgewinnung - Dezernat 3
Kölner Straße 262
51140 Köln
Tel.: 02203 / 105 - 2620
PersABwGrpNwGDez3@bundeswehr.org
Truppenpsychologie Streitkräfteamt
Gruppe Wehrpsychologie
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn (Hochkreuz)
Tel.: 0228 / 43320 - 349
skawps@bundeswehr.org
Flugpsychologie Generalarzt der Luftwaffe
Dezernat Flugpsychologie
Luisenstr. 109
53721 Siegburg
Tel.: 02241 / 991 - 668
GenArztLwAbteilungIDezernatb@bundeswehr.org
Schifffahrtpsychologie
und
Psychologische Ergonomie
Schifffahrtmedizinisches Institut der Marine
Fachgebiet I/2
Kopperpahler Allee 120
24119 Kiel-Kronshagen
Tel.: 0431 / 5409 - 1721
schiffmedinstmergonomieundschifffahrtpsychologie@bundeswehr.org
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Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Klinische Psychologie Sanitätsamt der Bundeswehr
Dez IV 1.4
Dachauer Str. 128
80637 München
Tel.: 089 / 1249 - 7456
SanABwIV14@bundeswehr.org
Wehrpsychologische
Qualitätssicherung
Psychologie im Bereich der
Lehre
Streitkräfteamt
Gruppe Wehrpsychologie
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn (Hochkreuz)
Tel.: 0228 / 43320 - 322
skawps@bundeswehr.org
Zentrum Innere Führung
Bereich 2
Von-Witzleben-Straße 17
56076 Koblenz
Tel.: 0261 / 896 - 5621
zinfuebereich2@bundeswehr.org
Ihre Bewerbung als Diplom-Psychologin und Diplom-Psychologe nimmt die folgende Dienststelle
entgegen:
Bundesministerium der Verteidigung
Referat PSZ III 6
Postfach 1328
53003 Bonn
Tel.: 0228 / 99-24-7405
bmvgpsziii6@bmvg.bund.de
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Psychologischer Dienst der Bundeswehr
Bewerbungen von psychologischen Vertretungskräften nehmen entgegen:
Bundesamt für Wehrverwaltung
Referat WR 3
Ermekeilstr. 27
53113 Bonn
Tel.: 0228 / 947-2086
bawvwr3psychdienst@bundeswehr.org
Wehrbereichsverwaltung Nord
Dezernat WR 3
Hans-Böckler-Allee 16
30173 Hannover
Tel.: 0511 / 284-4411
wbvnordwr3@bundeswehr.org
Wehrbereichsverwaltung Ost
Dezernat WR 3
Prötzeler Chaussee
15344 Strausberg
Tel.: 03341 / 58-3232
wbvostwr3@bundeswehr.org
Wehrbereichsverwaltung Süd
Dezernat WR 3
Heilbronner Str. 186
70191 Stuttgart
Tel.: 0711 / 2540-2541
wbvsuedwr3@bundeswehr.org
Wehrbereichsverwaltung West
Dezernat WR 3
Wilhelm-Raabe-Str. 46
40470 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 959-2533
wbvwestwr3@bundeswehr.org
Informationen über ein Praktikum im Rahmen der Studienordnung (Hauptfach Psychologie)
erhalten Sie zentral über die folgende Dienststelle:
Streitkräfteamt
Gruppe Wehrpsychologie
Robert-Schuman-Platz 3
53175 Bonn (Hochkreuz)
Tel.: 0228 / 43320-339
skawps@bundeswehr.org
Diese Broschüre wurde im Juni 2009 erstellt. Über zwischenzeitliche Änderungen oder weitere,
über diese Broschüre hinausgehende Angaben informieren Sie sich bitte bei den genannten
Ansprechstellen oder im Internet unter http://www.Bundeswehr.de
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Notizen