Zukunft Personal Nord 2025 Messemagazin

ZP Nord

26 – 27 März 2025

Hamburg

Europas führende Plattform für

People und Organisational Performance

HALLENPLAN | AUSSTELLERLISTE | PRODUKTINDEX

HINTERGRUNDINFORMATIONEN UND MEHR

GOLD SPONSOR

SILVER SPONSOR

STAGE SPONSORS

MAIN MEDIA PARTNERS

INHALT

Partner und Sponsoren 4

Vorwort 5

„TIME FOR NEW BEGINNINGS“ 6

Übersicht Stages / ZP Talk 8

Keynote Speaker Tag 1 12

Programm Tag 1 14

Networking Areas & Catering 19

Keynote Speaker Tag 2 20

Programm Tag 2 22

ZP Digital Experience Days 27

Hallenplan 28

ZP App kurz erklärt 31

Ausstellerliste 32

Produktverzeichnis 50

Impressum 54

MAKE YOUR VISION WORK.

ALLE

WICHTIGEN

INFOS AUF

EINEN

BLICK!

DIE ZP EVENT APP:

So einfach planst Du Deinen Messebesuch:

ZP Event App einfach direkt per QR Code

oder Link aufrufen:

https://app.zukunft-personal.com

Hier erfährst Du alle wichtigen

Informationen tagesaktuell und kannst

Deine Favoriten markieren und speichern.

Weitere Infos auf Seite 31.

3

THANK YOU!

WIR DANKEN UNSEREN AUSSTELLERN, PARTNERN UND SPONSOREN

FÜR EUREN WERTVOLLEN BEITRAG ZUR ZP NORD.

GOLD SPONSOR

PARTNERS

MEDIA PARTNERS

SILVER SPONSOR

STAGE SPONSORS FURNITURE PARTNER KEYNOTE SPONSOR

DigitalCluster.Hamburg

JOBWOCHE

TO ALL OUR EXHIBITORS, PARTNERS & SPONSORS:

THANK YOU VERY MUCH FOR YOUR SUPPORT AND TRUST!

Liebe Besucher:innen,

Aussteller:innen, Partner:innen

und Sponsoren der Zukunft

Personal Nord in Hamburg,

es ist uns eine große Freude und Ehre, Euch alle hier auf der

Zukunft Personal Nord 2025 willkommen zu heißen. Das Jahr

2025 markiert ein ganz besonderes Jahr: Die Zukunft Personal

feiert ihr 25-jähriges Bestehen! Vor 25 Jahren gestartet, um

Personalabteilungen zu vernetzen, hat sich die Zukunft Personal zur

führenden Plattform für das gesamte People-Spektrum entwickelt.

Unter dem Jubiläumsmotto „TIME FOR NEW BEGINNINGS“ blicken

wir nicht nur zurück, sondern konsequent nach vorn – auf eine

Arbeitswelt, die sich mitten im Umbruch befindet. Von digitalen

Technologien über Diversity bis hin zur Integration von KI, erfährst

Du, wie Du die Transformation aktiv mitgestalten kannst.

Neues Schwerpunkthema: Organisational Performance

Es geht in der Arbeitswelt und bei ZP darum, Menschen,

Menschlichkeit und Kultur mit Leistung und wirtschaftlicher

Zukunftsfähigkeit zu verschmelzen. Nur wenn es Unternehmen und

Organisationen gelingt, beides zu integrieren, werden wir die nötigen

Voraussetzungen für Innovation und Performance schaffen. Und das

muss für die HR-Funktion bedeuten, sich selbst zu öffnen. Rein ins

Ökosystem aus Business, Culture, Workforce, Customer, Technologie

und Innovation. Um den Platz am vielzitierten Entscheidertisch

endgültig und dauerhaft zu besetzen. Mit der Erkenntnis, dass die

Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens die wichtigste Messgröße

ist. Denn ohne sie ist alles nichts. Auch und vor allem für die

Mitarbeiter:innen selbst.

Das erwartet Dich:

Die kommenden beiden Tage bieten uns die Gelegenheit, in einen

kreativen Austausch zu treten und gemeinsam neue Denkansätze

und Lösungen zu erkunden. Als Treffpunkt für Entscheider:innen,

Expert:innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche ist diese

Messe der ideale Ort, um zu diskutieren, sich weiterzubilden und

zum Wissensaufbau.

In einer Welt, in der Flexibilität, Agilität und Digitalisierung

immer wichtiger werden, ist es entscheidend, sich frühzeitig

auf kommende Herausforderungen einzustellen. Die Zukunft

Personal Nord bietet Dir die ideale Plattform, um aktuelle Trends zu

entdecken, Wissen auszutauschen und gemeinsam neue Wege zu

4 5

gestalten.

SANDRA REIS | GROUP EVENT DIRECTOR

Inspirationen und Lösungen für Deine Personalarbeit

Wie KI in der Mitarbeiterführung helfen kann, Führen neuer

Generationen oder wie man die Generation Z im Blue-Collar-Bereich

gewinnen kann und vieles mehr – die Themenliste ist lang und

vielfältig. Das notwendige Know-how dazu findest Du auf der ZP

Nord.

Auf den 12 Stages bietet Dir die ZP Nord Best Practices zu den vier

Themenschwerpunkten Recruiting & Attraction, Organisational

Performance, Learning & Development sowie Corporate Health.

Entdecke neben der Keynote-Stage vier weitere Bühnen sowie

zahlreiche Areas und Lounges, die zum Netzwerken und zum

Sammeln neuer Erkenntnisse einladen.

Die Zukunft des HR-Markts

250 Aussteller:innen, Sponsoren und Partner:innen präsentieren auf

der Messe intelligente Lösungen für die aktuellen Herausforderungen

der Personalarbeit. Für alle relevanten People-Themen zeigt die

ZP Nord inspirierende Programminhalte, innovative Produkte und

Live-Trainings auf.

Besucher:innen erwartet ein umfassendes Vortragsprogramm und

praxisnahe Best Practices, die sie sofort in ihrem Unternehmen

umsetzen können.

Seid herzlich eingeladen, an den Diskussionen teilzunehmen, euch

mit anderen auszutauschen und euer Wissen zu erweitern.

Wir wünschen Euch zwei Tage voller inspirierender Begegnungen

und wichtiger Erkenntnisse.

Vielen Dank, dass Du Teil dieser spannenden Reise bist.

Herzliche Grüße

CELINE EIDEN | EVENT MANAGER

Sandra Reis, Group Event Director & Celine Eiden, Event Manager

VORWORT

ZUKUNFT PERSONAL

FEIERT 25 JAHRE

MIT KONSEQUENTEM BLICK NACH VORN

MOTTO

Zukunft Personal geht ins Jubiläumsjahr. Dabei hat sich

die Leitmesse für HR in 25 Jahren genauso kontinuierlich

weiterentwickelt wie die Themen, die das gesamte People

Business bewegen. Das Motto 2025 haben die Messemacher:innen

mit Bedacht gewählt:

„TIME FOR NEW BEGINNINGS“

steht für Antworten in einer hochdynamischen Arbeitswelt

mit disruptiven Rahmenbedingungen.

Erstes ExpoEvent 2025 wird die Zukunft Personal Nord in

Hamburg am 26. und 27. März sein, gefolgt von der Zukunft

Personal Süd in Stuttgart am 6. und 7. Mai und dem Jahreshighlight

Zukunft Personal Europe in Köln vom 9. bis 11.

September.

Weil es um Leistung geht: Plattform für People und

Organisational Performance.

Von der Messe für das klassische Personalwesen zur führenden

deutschsprachigen Messe für alle Themen aus dem

People-Spektrum: Der Erfolg der Zukunft Personal ist ein

Verdienst kontinuierlicher Weiterentwicklung des Messeformats.

Aber auch getrieben von den enormen Change-

Prozessen, mit denen digitale Technologien, Globalisierung

und demografische Herausforderungen die Geschäftswelt

geprägt haben.

Das wissen auch die ZP-Entscheider:innen: „Zukunft

Personal neu definiert: Die Plattform für People und Organisational

Performance – ein starkes Signal für unseren neuen

Anspruch“, verkündet Astrid Jaeger, Geschäftsführerin des

Veranstalters CloserStill Media Germany.

Business mitten im Umwälzungsprozess: die Zukunft

der Arbeit

Mit viel Pioniergeist konzipiert die Zukunft Personal ihre

ExpoEvents, digitalen Formate sowie ganzjährigen Inspirationen

und Weiterbildungsangebote für die People-

Community. „HR-Schaffende finden ihre Bereiche Employer

Branding, Learning and Development, Corporate Health,

Recruiting, Mitarbeitendenbindung sowie Tech-Lösungen für

HR-Prozesse selbstverständlich weiter in unverminderter

Qualität und Quantität – auf den Topic-Bühnen, den Interaktions-Formaten,

mit Best Cases und in den Ausstellungsbereichen.

Allerdings wollen wir zunehmend sowohl Komplexität

als auch Ganzheitlichkeit von HR im Business-Kontext

abbilden“, sagt Sandra Reis, Event Director der Zukunft

Personal. Denn gerade vor dem Hintergrund wirtschaftlichen

Abschwungs bei gleichzeitigem Fachkräftemangel

und Innovationsdruck steht die HR-Funktion vor einer

radikalen Neuordnung:

„TIME FOR NEW BEGINNINGS"

ZUKUNFT PERSONAL: ORGANISATIONAL

PERFORMANCE IM FOKUS

Die Zukunft Personal ist die führende Plattform für People

& Organisational Performance – denn erfolgreiche

Unternehmen brauchen nicht nur engagierte Menschen,

sondern auch leistungsfähige Strukturen. In Zeiten des

Wandels geht es darum, Organisationen nachhaltig und

effizient aufzustellen.

Wie bleibt ein Unternehmen leistungsfähig, wenn sich alles

verändert? Die Antwort liegt in kollektiver Intelligenz,

einer starken Unternehmenskultur und dem Mut, Neues

zu wagen. Weniger Kontrolle, mehr Selbstorganisation.

Weniger Hierarchie, mehr Netzwerk. Weniger Bürokratie,

mehr Vertrauen.

Wer auf diese Prinzipien setzt, schafft eine zukunftsfähige

Organisation – mit zufriedenen, engagierten und

erfolgreichen Teams. Jetzt ist die Zeit, sich auszutauschen

und die Organisationen der Zukunft zu gestalten!

6

7

STAGES &

AREAS

KEYNOTE

STAGE

Höre, was hochkarätige HR-Expert:innen in 45-minütigen Vorträgen

über die Veränderung der Arbeitswelt durch ESG, Mental

Health at Work und Corporate Influencing zu sagen haben.

ACTIVITY STAGE

In 20-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, wie Du

hybride und gesunde Arbeitsplätze gestalten kannst, Strategien

für eine engagierte Belegschaft und die Macht von

Gamification & Video. Ausserdem kommen hier die Newcomer

der HR Branche zu Wort: in 10-minütigen Pitches stellen die

ausstellenden Startups Ihre Geschäftsideen vor.

BBGM

FORUM

Auf der vom Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement

präsentierten Fläche erwarten Dich 30-minütige

Vorträge renommierter Expert:innen rund um das Thema

Gesundheit am Arbeitsplatz.

EMPLOYER

BRANDING STAGE

Der Dreh- und Angelpunkt für alle, die verstehen (wollen),

dass innovatives Personalmarketing, lebendige

Unternehmens kultur und Themen wie Corporate Influencing

vorangetrieben werden müssen.

250

AUSSTELLER,

PARTNER &

SPONSOREN

powered by

10

KEYNOTES

powered by

4

SCHWERPUNKT-

THEMEN

HR ROUNDTABLE

Das Motto des HR-RoundTables lautet „Von Personalern - für

Personaler“. Ziel ist das akquisefreie Netzwerken sowie der

branchen- und themenübergreifende Austausch. Am Partnerstand

erwarten Dich interessante Gespräche bei einer Tasse

Kaffee und kleinen Snacks.

LIVE TRAINING AREA

In 30-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, was eine

Führungskraft im Zeitalter von AI braucht, agile Führungsmethoden

im modernen Arbeitsumfeld und agile Achtsamkeit.

KAMIN LOUNGE

Freue Dich auf „kluge Köpfe“ und prägende Gestalter:innen aus

der HR-Branche, die mit unserer Moderatorin Barbara Kolocek

in kleiner, informeller Runde über relevante Themen der

Personalarbeit sprechen. Auch Deine Meinung ist gefragt.

SOLUTION STAGES

Erfahre auf den Solution Stages, welche Trends, Innovationen

und Best Cases unsere ausstellenden Unternehmen, Sponsor:innen,

Partner:innen und HR-Verantwortliche aus der

Wirtschaft vorstellen.

powered by

WORKSHOP AREA

Erarbeite Dir in 45-minütigen interaktiven Workshops wertvolle

Insights über die Kunst der Employee Value Proposition,

das Schaffen von Innovationskulturen oder die Teamumfrage

als Booster für die Unternehmenskultur.

240

SESSIONS

powered by

12

STAGES

Anti-Woke &

Leistungsdruck:

Zurück in die 80er?

ZP Talk

Cawa Younosi trifft!

Cawa Younosi, DER HR-Visionär und HR-Influencer, wurde u.A.

bekannt durch seine innovative Führung bei SAP Deutschland.

Gemeinsam mit dem Zukunft Personal Team hat er ein neues

Talkformat entwickelt, das die wichtigsten HR-Themen unserer

Zeit aufgreift: den „ZP Talk: Cawa Younosi trifft…“ Mit seiner charismatischen

Art führt er durch spannende Gesprächsrunden, in

denen aktuelle Herausforderungen und wertvolle Lösungsansätze

diskutiert werden. In der ersten Folge geht es um „Anti-Woke

& Leistungsdruck: Zurück in die 80er?“. Seine "Can-Do-Mentalität"

und sein Engagement für eine vertrauensbasierte Arbeitskultur

werden sicherlich die Gespräche prägen und vielleicht

auch zu unkonventionellen Antworten führen.

Das Motto der Zukunft Personal 2025 lautet „Time for new beginnings“.

Welche neuen Ansätze oder Paradigmenwechsel siehst Du

aktuell in der Arbeitswelt, die Unternehmen wirklich voranbringen

können?

Unternehmen müssen wachsen und gleichzeitig ihre Mitarbeitenden

stärker einbinden, Stichwort Employee Engagement. Klingt

unmöglich? Ist es nicht – wenn wir intelligente KI und ein bedürfnisorientiertes

HR Operating Model einsetzen. Die genannten

Punkte werden relevanter sein denn je, aber die Chancen der

Realisierung standen noch nie so gut wie jetzt.

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und schneller Veränderungen

– welche Faktoren sind Deiner Meinung nach für eine nachhaltige

Organisational Performance entscheidend? Und welche Rolle spielt

HR dabei?

Es zählt vor allem eins: Psychologische Sicherheit als Fundament

für erfolgreiche und nachhaltige Veränderung. Das ist keine

Neuigkeit, dennoch relevant und wichtig. Denn ohne ein Umfeld,

in dem Menschen offen denken und hinterfragen, bleibt jede

Veränderung nur eine Theorie. HR spielt hier eine Schlüsselrolle –

nicht nur als Prozessverwalter:innen, sondern als Gestalter:innen

einer offenen Unternehmenskultur. Denn am Ende gilt: A goal

needs a soul!

Wir freuen uns sehr über die gemeinsame Zusammenarbeit. Was

können die Besuchenden von Deinem neuen Programmformat "ZP

Talk: Cawa Younosi trifft..." erwarten?

Ehrlich, ungeschminkt und ohne Marketing bullshit. 100 Prozent

praxisnah und evidenzbasiert.

ZP TALK

8

9

MAIN MEDIA PARTNER

BE PART OF THIS!

… ANBIETER MIT FRISCHER HR-DENKWEISE

UND INNOVATIVEN IDEEN GESUCHT

AWARD-KATEGORIEN

» Organisational Performance

» Recruiting & Attraction

» Learning & Development

» Corporate Health

DIE JURY

Renommierte HR-Expert:innen aus

Verbänden, Wissenschaft, Wirtschaft

und Medien

Bewerbungsende:

31. Mai 2025

www.zukunft-personal.com/de/events/

hr-innovation-award/

GEWINNER 2024

Learning & Development

HR Tech &

Digital Transformation

Recruiting & Attraction

Corporate Health &

Corporate Culture

10

11

KEYNOTE

SPEAKER TAG 1

Keynote Stage

9:45 bis 10:45 Uhr

» Hey AI: Kannst Du mein Team

führen? Wie KI schon jetzt in der

Mitarbeiterführung helfen kann «

MITTWOCH, 26. MÄRZ 2025

13:00 bis 14:00 Uhr

» ZP Talk: Cawa Younosi trifft…ein Gespräch über Anti-Woke &

Leistungsdruck: Zurück in die 80er? «

CAWA YOUNOSI

Geschäftsführer - Charta der Vielfalt

PROF. DR.

ANTOINETTE WEIBEL

Ordentliche Professorin für

Personalmanagement - Universität St. Gallen

14:30 bis 15:30 Uhr

» HR-Storytelling richtig nutzen «

JULIAN KIRCHHERR

Partner - McKinsey Company

PROGRAMM

CLIFF LEHNEN

Journalist & Moderator - Innovation in HR,

Leadership & Recruiting

VLORE KRUG

Head of Organisational

Development - mobile.de

ROMAN RACKWITZ

Gamification Designer und Gründer

des non-skinnerian Framework -

Engaginglab GmbH

PROF. DR.

ANABEL TERNÈS VON

HATTBURG

CEO, President - BrightShift Media Group &

Experts for Life, Club of Budapest

PROF. DR.

MAXIMILIAN LUDE

CEO & Founder - philoneos GmbH

NORA FEIST

CEO - Mashup Communications

CHRISTIANE BRANDES-

VISBECK

Gründerin und Geschäftsführerin -

Ahoi Innovationen

JOACHIM GUTMANN

Senior Consultant - Glücksburg

Consulting AG

11:15 bis 12:15 Uhr

» Die Macht der Stakeholder:

Wie Sie Ihre Employer Brand

global und authentisch

positionieren – Schüco teilt

seine Erfolgsstrategie «

CAROLINE BRATTON

Head of Talent Management & Organizational

Development - SCHÜCO International KG

JULIA KÖNIG

HR Managerin Employer

Branding- SCHÜCO International KG

MONA GHAZI

Unternehmerin - Neuropreneur GmbH

16:00 bis 17:00 Uhr

» KI im Arbeitsalltag: 5 Prinzipien für eine

gesunde Balance zwischen Mensch und KI «

12

13

14

KEYNOTE

STAGE

09:45 – 10:45 Uhr

Hey AI: Kannst Du mein Team führen?

Wie KI schon jetzt in der Mitarbeiterführung

helfen kann

Cliff Lehnen | Journalist & Moderator -

Innovation in HR, Leadership & Recruiting

Prof. Dr. Maximilian Lude | CEO & Founder -

philoneos GmbH

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg |

CEO, President - BrightShift Media Group &

Experts for Life, Club of Budapest

Vlore Krug | Head of Organisational Development

- mobile.de

11:15 – 12:15 Uhr

Die Macht der Stakeholder: Wie Sie Ihre

Employer Brand global und authentisch

positionieren – Schüco teilt seine

Erfolgsstrategie

Caroline Bratton | Head of Talent Management

& Organizational Development

- SCHÜCO International KG

Julia König | HR Managerin Employer

Branding- SCHÜCO International KG

13:00 – 14:00 Uhr

Cawa Younosi trifft…ein Gespräch über

Anti-Woke & Leistungsdruck: Zurück in

die 80er?

Cawa Younosi | Geschäftsführer - Charta

der Vielfalt

Julian Kirchherr I Partner - McKinsey

Company

Prof. Dr. Antoinette Weibel I Ordentliche

Professorin für Personalmanagement -

Universität St. Gallen

14:30 – 15:30 Uhr

HR-Storytelling richtig nutzen

Joachim Gutmann | Senior Consultant -

Glücksburg Consulting AG

Roman Rackwitz | Gamification Designer

und Gründer des non-skinnerian Framework

- Engaginglab GmbH

Nora Feist | CEO - Mashup Communications

Christiane Brandes-Visbeck | Gründerin

und Geschäftsführerin - Ahoi Innovationen

16:00 – 17:00 Uhr

KI im Arbeitsalltag: 5 Prinzipien für

eine gesunde Balance zwischen

Mensch und KI

Mona Ghazi | Unternehmerin - Neuropreneur

GmbH

ACTIVITY STAGE

09:15 – 09:45 Uhr

The Learning Revolution: Warum klassische Weiterbildungen

nicht mehr funktionieren

Moderation: Jan Christopher Küster | Director -

Founders Fight Club

09:50 – 10:00 Uhr

KI-gestützte Teamentwicklung

Anouk Harde I Co-Founder & CEO - onesome

10:00 – 10:10 Uhr

Überzeuge Talente mit authentischen Mitarbeitervideos

David Knöbl | Co-Founder & CPTO – MOZAIK

10:10 – 10:20 Uhr

HR-Kommunikation mit operativen Mitarbeitenden

Richard Beulke | Employee Experience Lead - Cloudfreunde

GmbH

10:20 - 10:30 Uhr

Die Kunst der richtigen Frage.

Dr. Niklas Wallmeier | Geschäftsführer - arq decisions

GmbH

10:30 – 10:50 Uhr

Hätte, hätte, Sorgenkette – mit mentalen Fertigkeiten

gelassener durch Veränderungen

Catrin Bartel | Psychologin (M.SC.) / Coachin und MCT-

Trainerin - addisca Training GmbH

11:00 – 11:20 Uhr

Die Zukunftsängste der Unternehmer

Marlis Stagat | CEO & Founder - Erfolgswerkstatt-Nord

GmbH

Marc Kostrzewa | Founder & General Manager -

Erfolgswerkstatt-Nord GmbH

11:30 – 11:50 Uhr

Teams sicher führen in turbulenten Zeiten

Dietmar Tenne | Projektleitung Teamentwicklung -

schnurstracks aktiv GmbH

12:00 – 12:20 Uhr

Wie jedes Unternehmen mit #FemaleLifecycleManagement

attraktiver für Frauen wird

Julia Neuen | CEO - peaches

12:30 – 12:50 Uhr

Organisationsberatung trifft Corporate Health? Aus

gutem Grund!

Margret Schrietter | Geschäftsführerin - MODULARES

GmbH

13:00 – 13:20 Uhr

Keiner da, der es macht? Was können Interim-Manager

leisten, um die PS auf die Straße zu bringen?

Kai Reddig | Management Beratung - Management

Angels GmbH

Till Puffert | Partner - Management Angels GmbH

13:30 – 13:50 Uhr

Kreativität gegen Stress: Wie Malen die mentale

Gesundheit im Job stärkt

Darya Bolotina-Menzel | Founder & CEO - Paint &

Connect GmbH

14:00 – 14:20 Uhr

Positiv führt! – Der Erfolgsfaktor Positive Leadership

in unsicheren Zeiten

Elke Katharina Meyer | Geschäftsführerin - Positivity

Guides eGbR – für glückliche Menschen in erfolgreichen

Unternehmen!

Thomas Achim Werner | Geschäftsführer, Positive

Leadership Experte - Positivity Guides eGbR – für glückliche

Menschen in erfolgreichen Unternehmen!

14:30 – 14:50 Uhr

BGM nachhaltig revolutionieren ohne Investitionsund

Ressourcenaufwand!

Marco Scherbaum Senator h.c. | CEO, Europäischer

Wirtschaftssenator & Aufsichtsrat, Autor - HEALTH

FOR ALL®

15:00 – 15:10 Uhr

Attraktiv für die Talente von morgen: Digitale

Strategien für nachhaltiges Azubi-Recruiting

Mareile Truxius | Leitung Marketing & Sales - berry2b

GmbH

15:10 – 15:20 Uhr

Das Büro als Magnet - Wie Unternehmen Mitarbeitende

ins Büro motivieren (statt sie zu zwingen)

Chris Bieri I CEO - Seatti GmbH

15:20 – 15:30 Uhr

Die neuen Leitlinien des Arbeitsministerium zum

mobilen Arbeiten

Markus Lehmer | Head of Growth - onyo GmbH

15:40 – 16:00 Uhr

Zielgruppenorientierte betriebliche Gesundheitsförderung

am Beispiel der Brustkrebsfrüherkennung

bei Frauen

Arndt Helf | Geschäftsführer/CEO - discovering hands

Service GmbH

16:10 – 16:30 Uhr

Return-to-Office-Strategien: Mitarbeiterengagement

in hybriden Arbeitswelten


Founders Fight Club

16:30 – 16:50 Uhr

Videos in der Candidate Journey: Bewerber begeistern

und gewinnen


Founders Fight Club

16:50 – 17:10 Uhr

Community-Building & Nachhaltigkeit: Wie Unternehmen

Werte schaffen


Founders Fight Club

BBGM - FORUM

10:00 – 10:30 Uhr

Die BBGM e.V. Connect Challenge 2025 - vier Wochen

Bewegungsaktivierung mit Nachhaltigkeitsprojekt

Paul Christian Jonas | Präventionsberater Nord - mkk

- Meine Krankenkasse

10:40 – 11:10 Uhr

Psychische GBU: (Gesetz-)Buch mit 7 Siegeln oder

Erfolgsstrategie (mentale) Gesundheit?

Nina Brinkmann | Geschäftsleitung - FAVOX GmbH

11:20 – 11:50 Uhr

Warum Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche

eine Renaissance erleben und verdienen

Gerhard Stumpf | Geschäftsführer - Saneware Software

GmbH

12:00 – 12:30 Uhr

HR-Strategien für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

- Do's and Don'ts

Marie Nitze | Managing Director - Evermood GmbH

12:40 – 13:10 Uhr

DE&I als Zukunftsfähigkeit: die Rolle und Verantwortung

von Führungskräften und Mitarbeitenden

Ilya Ballier | Projektmanagerin BGM und DE&I - Your

Companion – Work Life Health

13:20 – 13:50 Uhr

Handeln statt Hadern - Psychische Gefährdungsbeurteilung

mittels Arbeitssituationsanalyse

Annika Bute | Fachkraft für Arbeitssicherheit - Asklepsios

Kliniken Hamburg GmbH | Z.A.G.

Marina Willen | Produktgruppenmanagerin Gesundheitsmanagement

- Asklepsios Kliniken Hamburg GmbH

| Z.A.G.

14:00 – 14:30 Uhr

Fehlzeiten, Null – Bock Mentalität, Sch…. Egal - Einstellung

Michael Hamel | Transaktionsanalytiker im Anwendungsfeld

Beratung (CTA-C), Supervisor, Coach, psychologischer

Berater - Jelinek & Partner Management

GmbH/Your Companion

14:40 – 15:10 Uhr

Die BEM-Akte per Klick oder pures Aktenchaos?

Ein IT-System für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Frank Schlinkheider | Geschäftsführer - ITSD

Consulting GmbH

15:20 – 15:50 Uhr

Wie Community die Zukunft der Gesundheitsförderung

sein können (sollten?)!

Dr. Christoph Ramcke | Geschäftsführender Gesellschafter

- BGF aktiv GmbH

16:00 – 16:30 Uhr

Mehr Zeit für‘s Wesentliche: Wie KI Führung menschlicher

und kosteneffizienter macht

Melanie Lange | Mental Health Expertin und KI Enthusiastin

- Charismaschmiede

EMPLOYER

BRANDING STAGE

09:25 – 10:05 Uhr

Mehr als ein Programm: Corporate Influencer - Vom

Konzept bis zur Wirkung (GASAG - Gruppe)

Stefanie Steinmetz | Referentin Personalentwicklung

& Employer Branding - GASAG- Gruppe

10:20 – 11:00 Uhr

Kulturwandel für Blue-Collars – wie die Otto Group

ihre Logistik-Arbeitswelt umdenkt und umbaut

Vanessa Eller | Projektleiterin Kulturwandel Logistik

- Otto Group

11:15 – 11:55 Uhr

Emotionaler Mehrwert statt Buzzwords: Warum

Corporate Influencer auch intern entscheidend sind

Yvonne Sedlmeier | Communication Manager Social

Media - HypoVereinsbank (UniCredit Bank GmbH)

12:10 – 12:50 Uhr

Employer Branding Strategy Lab: do-it-yourself – Du

entwickelst in nur 45 min eine Arbeitgeberpositionierung!

Larissa Horn | Employer Branding Consultant - DEBA

GmbH

13:05 – 13:45 Uhr

„Next Generation“ der Corporate Influencer bei

K+S: Einblicke in die zweite Phase des Botschafterprogramms

Michael Wudonig | Unternehmenssprecher - K+S AG

Lisa Kesete | HR Marketing - K+S AG

14:00 – 14:40 Uhr

One Woman Show mit Mini-Budget: KMU Employer

Branding – Ärmel hoch undselber machen!

Kerstin Wrage | Personalmarketing - Stadt.Land.Grün

14:55 - 15:35 Uhr

One Voice, One Brand: Wie bonprix Employer Branding

& Corporate Communications vereint

Isabelle Stiller | Employer Branding Specialist - bonprix

15:50 – 16:30 Uhr

Employer Branding einer ganzen Stadt: Hamburg

– unser Weg ist bunt!

Tim Hellwege | Employer Brand Manager - Personalamt

der Freien und Hansestadt Hamburg

16:45 – 17:25 Uhr

Corporate Influencer: Vielfalt in der Praxis – Einblicke

und Learnings

Sophie Rickmann | Geschäftsführerin - Connecting

Humans

Kerstin Valet | Regional Director Marketing & Communications

- CRIF

Tim Hellwege | Employer Brand Manager - Personalamt

der Freien und Hansestadt Hamburg

Michaela Kern | Marketing/ Communications Managerin

- Investitionsbank Sachsen-Anhalt

HR-ROUNDTABLE

09:00 – 09:15 Uhr

Kaffee & Snacks zum Messeauftakt beim

HR-RoundTable

Thomas Buck | Organisator und Gründer -

HR-RoundTable

09:15 – 09:35 Uhr

Die perfekte Stellenanzeige – Die besten Bewerbenden

gewinnen

Niels Brabandt | Trainer, Coach & Speaker - Management-Institut

Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

09:40 – 10:05 Uhr

Wirtschaftsmediation und HR

Dr. Michael Kühn | Juristischer Direktor - Norddeutscher

Rundfunk

10:10 – 10:30 Uhr

„Recruiting ohne Frust“: Wer seine Bewerber

vergrault, verliert – und wie Sie stattdessen

begeistern können!

Mirjam Wessler | Kundenbetreuung & Beratung -

gmo - Gesellschaft für Managementberatung +

Outplacement mbH

10:35 – 10:55 Uhr

Benefits als Gamechanger im Recruiting

Wolfgang Bruckner | Director Benefits & Promotion –

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

11:00 – 11:20 Uhr

Die Leadership Toolbox: Neurowissenschaft als

Gamechanger für wirksame Führung

Sarah Czotscher | Consultant - ROTH INSTITUT

11:25 – 11:50 Uhr

Führung im Sport und Unternehmen 2025: Was

Personalverantwortlichr von Handball und Fussball

lernen können

Christian Baumann | HR Director & Personalleiter -

SWISS KRONO TEX GmbH & Co. KG

26. MÄRZ

TAG 1

11:55 – 12:15 Uhr

Gesundheitskonto - Gesundheitsförderung als

Benefit

Christian Gnauck | Geschäftsführer - PensionCapital

GmbH

12:20 – 12:40 Uhr

Talentmanagement



12:45 – 13:05 Uhr

Passport Card – We are the Claim changer

Thomas Plein | Business Development Manager -

PassportCard Deutschland

Joana Torres | Account Manager - PassportCard

Deutschland

13:10 - 13:35 Uhr

Mobiles Arbeiten und Home Office: Wie kann eine

lebendige Arbeitskultur fortbestehen?

Prof. Dr. Jens Eschenbächer | Professor & Education

Manager - Hochschule Bremen

Jana Plath | Senior Managerin People & Culture -

hmmh multimediahaus AG

13:40 – 14:00 Uhr

HR ohne Grenzen: Mobiles Arbeiten im Ausland

rechtssicher gestalten

Dr. Julia-Sophie Ezinger | CEO & Co-Founder - rhome

GmbH

14:05 – 14:25 Uhr

Blickpunkt Arbeitsrecht – was gibt´s Neues?

Dr. Sebastian Kroll | Rechtsanwalt - ADVANT Beiten

14:30 – 14:55 Uhr

Zwischen Selbstdarsteller und echter Vertrauensmarke

– Wo führt das Branding-Wirrwarr hin?

Leo Schweibenz | Senior Employer Branding &

Recruiting Manager - Zeppelin Baumaschinen GmbH

15:00 – 15:20 Uhr

Management-Selfservice, oder: Hast du mal, kannst

du mal, ich brauch' mal eben eine HR-Auswertung

für's Meeting

Lars Wolkenhauer | Sales Manager - rexx systems

GmbH

15:25 – 15:45 Uhr

+40% Zeitersparnis: KI-Strategien und Automatisierungen

für effizientes Onboarding, Weiterbildung und

Unterweisungen

Dr. Andreas Bersch | CEO - reteach

15:50 – 16:15 Uhr

ESG-Reporting goes Green

Ines Larsen-Schmidt | Head of HR - TRANSCOM

16:20 – 16:40 Uhr

Zurück ins Büro: Motivation statt Zugzwang

Nicole Kloppenburg | Dipl.-Kffr. - NK Kommunikation

Stephan Gingter | Geschäftsführer - Tatkraft GmbH

16:45 – 17:05 Uhr

Gesunder Mitarbeiter, starkes Unternehmen- Firmenfitness

mit EGYM Wellpass

Jacqueline Roschangar | Senior Corporate Sales

Manager Norddeutschland - EGYM Wellpass

PROGRAMM

15

16

17:05 – 17:30 Uhr

Intelligenter als ALEXA, SIRI, GOOGLE & Co!

Sven Semet | Business Development Executive &

Thought Leader IBM Watson - ASSIMA Deutschland

GmbH

KAMINLOUNGE

Moderation: Barbara Kolocek | Dozentin Arbeits-,

Personal-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie,

Trainerin, Moderatorin - arbeitneudenken.org

09:30 – 10:10 Uhr

Nestlé unplugged: Ein Blick hinter die Kulissen der

KI-Integration

Anja Kuhl | Head of Employee Services / Managing

Director - Nestle Personnel Services GmbH

10:35 – 11:15 Uhr

Warum redet eigentlich niemand über OFFLINE

Corporate Influencing?

Elisa Birekoven | Recruiterin - Rewe Group

11:40 – 12:20 Uhr

Wie ein verhaltensbasiertes Kompetenzmodell unsere

Personalentwicklung bei knk transformiert hat

Kathrin Stauber | Agile Lerncoachin - knk Business

Software AG

13:00 – 13:40 Uhr

DER GENETISCHE GLÜCKSCODE - wie wir mit uns

selbst umgehen sollten, um mental stark zu sein

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg | CEO, President

- BrightShift Media Group & Experts for Life, Club

of Budapest

14:05 – 14:45 Uhr

„WeGo statt Ego“ – Warum Co-Leadership Führung

neu definiert

Birte Palzer | Head of VAS Operations & Vereinbarkeitscoach

- BEIERSDORF

15:10 – 15:50 Uhr

Künstliche Intelligenz – Hype, Hoffnung & Ernüchterung

Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow | Professor of Global

Management - Hochschule Bremen

16:15 – 16:55 Uhr

Burnout: Vorsorge statt Nachsorge – Was HR wissen

muss, bevor es zu spät ist

Kathrin Erasmus | Stress- und Burnout-Präventions-

Coach für Unternehmen - Mindfluencer

LIVE TRAINING AREA

09:30 – 10:00 Uhr

Begeistern und inspirieren – Ihre rhetorischen Fähigkeiten

auf ein neues Level heben

Jan-Henrik Sievers | Schauspieler, Trainer - Steife

Brise – Improvisation. Theater. Training.

10:00 – 10:30 Uhr

Führung auf vielen Schultern: Warum Shared Leadership

mehr als nur eine Mode ist.

Iris Viebke | Business Coachin - Viebke . Schomann

YourCoaches GbR

Lothar Schomann | Business Coach - Viebke · Schomann

YourCoaches GbR

10:30 – 11:00 Uhr

Talent Management



11:00 – 11:30 Uhr

Professionelle Konfliktlösung

Anita von Hertel | int. zert. Mediatorin DACH - Akademie

von Hertel

Sarah Heiligensetzer | int. zert. Mediatorin, DACH -

Akademie von Hertel

11:30 – 12:00 Uhr

Der Chef, den keiner mochte - Warum exzellente

Führungskräfte nicht nett sind

Markus Jotzo | Coach, Redner, Trainer, Podcaster „Führen

wie ein Löwe“ & Inhaber - Markus Jotzo Leadership

12:00 – 12:30 Uhr

1 + 1 = 4 Warum das Arbeiten in Stärken und positives

Führen massiv das Employer Branding unterstützen

Alexandra Hagemann | Trainerin, Moderatorin, Coach

& Geschäftsführerin - 8S Stärkeprofil

12:30 – 13:00 Uhr

Systemischer Werkzeugkoffer für Change und

Transformation

Christiane Bußhoff | Geschäftsführung - Consensa

Projektberatung GmbH & Co. KG

Franziska Birke | Beraterin & Trainerin - Consensa


13:00 – 13:30 Uhr

Fachkräftemangel. Mitarbeitende finden und binden

- mit einer gelebten Arbeitgebermarke und einer

gesunden Unternehmenskultur.

Dr. Linda Dahm | Expertin zum Thema Fachkräftmangel,

Leadership, Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur

- Dr. Linda Dahm, Beratung, Coaching, Training

13:30 – 14:00 Uhr

Von der Veranstaltung zum Wir-Gefühl – Improvisationstheater

als positive Power für Ihr Event

Juliane Behneke | Schauspielerin, Moderatorin, Marketing

- Steife Brise – Improvisation. Theater. Training.

14:00 – 14:30 Uhr

Von Chaos zu Klarheit: Was Teams aus hypnosystemischen

Interventionen lernen können


YourCoaches GbR


YourCoaches GbR

14:30 – 15:00 Uhr

Künstliche Intelligenz (AI) im Personalwesen



15:00 – 15:30 Uhr


Anita von Hertel | int. zert. Mediatorin DACH - Akademie

von Hertel

Sarah Heiligensetzer | int. zert. Mediatorin DACH -

Akademie von Hertel

15:30 – 16:00 Uhr

Loslassen für Führungskräfte – Mitarbeiterbindung

von Potenzialträgern



16:00 – 16:30 Uhr

Führungskräfte im Blindflug: Ohne KPIs sind Sie nur

ein Kapitän ohne Kompass.

Heidrun Meder | Vorständin HR CIRCLE Stiftung - 8S

Stärkeprofil

16:30 – 17:00 Uhr

Ideen in Bewegung: Die Kunst, Veränderungen zu

initiieren und zielgerichtet umzusetzen



Eva-Maria Röhreke | Beraterin & Trainerin - Consensa


17:00 – 17:30 Uhr

Gamechanger Fachkräftemangel: Ohne ausländische

Fachkräfte keine Zukunft. Mit ihnen – langfristiger

Erfolg!

Dr. Bettina Dabrowski de Flores | Expertin für

Onboarding und Integration internationaler Fachkräfte

- IntegrateXpert

SOLUTION STAGE I

09:20 – 09:50 Uhr

Neue Märkte erobern: So gelingt die Expansion mit

EOR und modernen HR-Lösungen

Louisa Siekmann | Senior Global Hiring Expert DACH -

WorkMotion Software GmbH

10:05 – 10:35 Uhr

HR digital meistern: Insidertipps für durchgängige

und effiziente Prozesse vom Recruiting mit HR

WORKS bis zur Lohnabrechnung mit DATEV

Julian Gärtner | Corporate Partner Manager - DATEV eG

Tim Conrath | Sales Manager - HRworks GmbH

10:50 - 11:20 Uhr

Die große Potenzialverschwendung: Die verborgenen

Chancen für Menschen, Unternehmen und die

Gesellschaft

Cawa Younosi | Geschäftsführer - Charta der Vielfalt

11:35 – 12:05 Uhr

Von Blindflug zu Höhenflug – So wählen Sie den

perfekten HR Co-Piloten für Ihr Unternehmen.

Felix Köhnecke | Senior Sales Manager - rexx systems

GmbH

12:20 – 12:50 Uhr

Die neue HR-DNA – Wie Daten und Automatisierung

die Talent Experience neu definieren

Kai Böhning | Head of Sales New Business - Atoria

Alexandra Meier | Manager Talent Acquisition &

Employer Branding - Proalpha Group GmbH

13:35 – 14:05 Uhr

Reinventing yourself in a world of AI

Gabriel Rath | Podcaster "New Work Chat" - Gabriel

Rath

14:20 – 14:50 Uhr

Der Raum als strategische Ressource

Markus Wille I Head of Workplace -Interstuhl

Büromöbel GmbH & Co. KG

15:05 – 15:35 Uhr

Recruiting neu denken: Alte Fehler vermeiden und

smart die passenden Talente finden und gewinnen

Pascal Scharenberg | Head of Channel Business - DPS

Business Solutions GmbH

Susann Warmbrunn | Sales Managerin - DPS Business

Solutions GmbH

15:50 – 16:20 Uhr

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Kareem Elwalani | Sales Manager - EGYM Wellpass

16:35 – 17:05 Uhr

Mitarbeitendenentwicklung 360° – Überfachliche

Kompetenzen als Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit

Kathrin Stauber | Agile Lerncoachin - knk Business

Software AG

Julia Redner I Marketingleitung - knk Business Software

AG

SOLUTION STAGE II

09:20 – 09:50 Uhr

KI im Recruiting - wie sieht die Zukunft für Recruiter

aus?

Wolfgang Brickwedde I Director- ICR Institute for

Competitive Recruiting

10:05 – 10:35 Uhr

Stellen Sie Ihre Jobs ins Schaufenster - 5 Tipps für

maximale Sichtbarkeit auf Indeed.

Bastian Naurath I Geschäftsführer - Curato leads

GmbH & Co. KG

10:50 – 11:20 Uhr

Erfolgreich schreiben mit KI für LinkedIn

Klaus Eck | Kommunikationsberater und Content-Stratege

- Klaus Eck

11:35 – 12:05 Uhr

Bewerberausblick 2025: Trends und Chancen für

Personaler

Christian Baier | Key Account Manager & Speaker -

softgarden e-recruiting GmbH

12:20 – 12:50 Uhr

KI und WhatsApp als Gamechanger im Recruiting

Max Samer | Business Development - BITE GmbH

14:20 – 14:50 Uhr

Die wichtigsten Erkenntnisse aus 144 Kampagnen:

So gewinnst Du 2025 Fach- und Führungskräfte mit

Social Media für Dich.

Phillip Mark | Geschäftsführer - MediaMittelstand

15:05 – 15:35 Uhr

Mitarbeitermotivation, Fachkräftemangel und Gehaltsforderungen:

Balanceakt im HR- Büro

Wolfgang Bruckner | Director Benefits & Promotion -


15:50 – 16:20 Uhr

HR neu denken: Mit innovativen Plattformen zu mehr

Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit

Anja Steinkönig I Global Chief Marketing Officer- Bikeleasing-Service

GmbH & Co KG & Probonio GmbHSebastian

Pangels I Chief Sales Officer- Bikeleasing-Service

GmbH & Co KG

16:30 – 17:15 Uhr

Die Top 10 Fuck Ups in der Candidate Experience

– was man 2025 im Recruiting nicht mehr machen

sollte

Katharina Baehr | Head of People & Culture Recruiting

– Employer Branding Managerin - Contabo Group

Madeline Timmer | SVP B2B Marketing - HeyJobs

GmbH

SOLUTION STAGE III

09:20 – 09:50 Uhr

KI im BGM: Von messbaren Erfolgen zu

Management-Anerkennung

Simon Fiechtner | Co-Founder - Deep Care GmbH

10:05 – 10:35 Uhr

Kennzahlen und Kennzahlensysteme in einem BGM

Oliver Walle | Dozent, Autor und BGM-Berater - Deutsche

Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

/ BSA-Akademie

10:50 – 11:20 Uhr

Wohlbefinden rechnet sich: Der wirtschaftliche

Vorteil von Gesundheits-Benefits wie Firmenfitness

Sandra Strauss | Chief People Officer - Urban Sports

Club

11:35 – 12:05 Uhr

Beyond Arbeitsschutz: Lösungen und Impulse zur

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Isabel Reuber I Beraterin Gesundheitsmanagement-

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik

GmbH

Martin Schirrmacher I Referent Gesundheitsmanagement-

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik

GmbH

13:35 – 14:05 Uhr

Fehlzeiten – Populismus oder Fakten? So sehen

echte Lösungen aus!

Bastian Schmidtbleicher-Lück | Geschäftsführung -

moove GmbH

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement

- BAD GmbH

Oliver Walle | BGM-Berater, Dozent und Autor - Health

4 Business GmbH

14:20 – 14:50 Uhr

BGM von Azubis für Azubis – interaktiv, digital und

gefördert!

Roman Klare | Geschäftsführer - Topfit GmbH

15:05 – 15:35 Uhr

Von Abwesenheits- zur Anwesenheitskultur: Fehlzeiten

erfolgreich managen

Robin Freitag | Geschäftsführender Gesellschafter -

Aktivital GmbH

15:50 – 16:20 Uhr

Gute Führung beginnt mit Wertschätzung – und

verändert alles

Saskia Macht I Lehr- & Mentortrainerin -

InKonstellation Ausbildungsakademie

16:35 – 17:05 Uhr

BGM als internes Start-up: Vorbildfunktion und

innovative Herangehensweisen für HR

Nico Peitzmann | Abteilungsleiter CSR - OPTA DATA

GRUPPE

WORKSHOP AREA

09:30 – 10:15 Uhr

Heute schon gepromptet? – Wie KI-Coaching individuelle

und teambezogene Kompetenzen stärkt

Britta Leusing | Product Owner - Pink University GmbH

10:30 – 11:15 Uhr

Zukunft HR - Gestalter von Veränderung

Dietmar Heijenga | Geschäftsführer - Kurswechsel

Unternehmensberatung GmbH

Frank Düsterbeck | Geschäftsführer - Kurswechsel

Unternehmensberatung GmbH

11:30 – 12:15 Uhr

Fachkräftemangel überwinden: Globale Recruiting-

Strategien für 2025

Nils Cordes | Senior HR Project Manager - PERSONIO

Lisa Berglund | Global Employment Specialist - Remote

26. MÄRZ

TAG 1

12:30 – 13:15 Uhr

Arbeiten in der Transformation - Wie wirkt das auf

die Menschen?

Hans-Björn Glock | Senior Projektmanager - TÜV

Rheinland

Thomas Schmidt | Produktmanager Personenzertifizierung

- TÜV Rheinland Akademie GmbH

Maja Zeller | Beraterin, Arbeits-, Betriebs- und

Organisationspsychologie - AMD TÜV

Arbeitsmedizinische Dienste GmbH, TÜV Rheinland

Jörg Lipkow | Berater für Weiterbildungen,

Qualifikationen, Lernwege - TÜV Rheinland

Akademie GmbH

13:30 – 15:15 Uhr

Was wurde aus der digitalen Zukunft - was passiert

demnächst ?

Sven Semet | Business Development Executive &

Thought Leader IBM Watson - ASSIMA Deutschland

GmbH

Gudrun Porath | Journalistin - Expertanrat ZP Learning

& Training

Margitta Eichelbaum | University Lecturer - Self

employed

15:30 – 16:15 Uhr

Psyche im Job: Warum Schweigen unsere größte

Gefahr ist

Jeanette Mohr | Geschäftsführerin, Therapeutin, Coach

für Psychosomatik - MindBody-Connexion

16:30 – 17:15 Uhr

Social Media Recruiting – Handlungsempfehlungen

für eine optimale Nutzung sozialer Medien bei der

Personalgewinnung junger Nachwuchskräfte



ZP & FRIENDS

LOUNGE

09:45 – 10:45 Uhr

Thesentheke by Great Place to Work: „4-Tage-Woche

– Schein oder Sein?“

Andreas Schubert | Geschäftsführer - Great Place to

Work® Deutschland

Erich Erichsen I Geschäftsführer -Steuerkanzlei Erich

Erichsen

13:00 – 14:30 Uhr

Networking Session for Introverts

Rebekka Ilgner | Führungskräfteentwicklerin - Vitamin

Empathie - Die Führungsakademie

15:45 – 16:45 Uhr

Thesentheke: KI im Employer Branding? Algorithmus-Traum

oder Albtraum



Reiner Kriegler | Gründer und CEO - DEBA, Emerge

Tech

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for

Competitive Recruiting

PROGRAMM

17

HR und Payroll

im Griff, weil

alles ineinander

greift.

DATEV-Software für Lohnund

Personalwesen

Halle A1, Stand D.12

Sie wollen eine HR-Abteilung, die sicher und verlässlich läuft und Ihr

Unternehmen beim Erreichen Ihrer Ziele unterstützt?

Besuchen Sie unseren Messestand und erfahren Sie, wie Sie mit der

leistungsstarken Payroll-Software von DATEV sowie den modular

erweiterbaren Lösungen für HR-Themen Ihre Prozesse effizient und

professionell optimieren können.

Unser Spektrum – optimal ergänzt mit Lösungen unserer Partner:

Recruiting

Personalmanagement

Zeitwirtschaft

Payroll

HR-Controlling

Personal entwickeln/binden

Hier findest Du Räume und Flächen für Austausch, persönliche Begegnungen und kurze

Auszeiten zwischen den Sessions, Workshops, Keynotes und den Treffen mit den Ausstellern.

Media Lounge » G.03

Entdecken, Lesen, Entspannen – Willkommen in der Media

Lounge!

Hier finden Sie eine breite Auswahl an relevanter Fachpresse,

um sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche

zu informieren. Nehmen Sie sich eine kurze Auszeit vom Messetrubel,

stöbern Sie in hochwertigen Magazinen und lassen Sie

sich inspirieren.

ZP & Friends Lounge » C.26

Networking for Introverts

Dir fällt Netzwerken nicht leicht? Oder bist alleine auf der

Messe und würdest Dich über Anschluss freuen? Dann ist diese

Networking Session genau das Richtige für Dich! Bei diesem

neuen Programmformat gibt es keine peinlichen Gesprächspausen

oder Momente, in denen man verloren im Raum steht.

Alle Teilnehmer:innen erhalten Aufgabenkarten mit Zielen, die

es in der gemeinsamen Aktion zu erfüllen gilt. Ganz unbemerkt

wirst Du auch als introvertierte Person Deine Networking Skills

weiterentwickelt und neue Beziehungen aufgebaut haben, die

idealerweise auch über die Zukunft Personal Events hinaus

Bestand haben.

26.03.2025 | 13:00 - 14:30 Uhr

27.03.2025 | 09:45 - 11:15 Uhr

Catering

Tagesbar: Eingang

Food Court: F.51

Coffee Bike: F.07

powered by

ZPplus

Lounge C.26

Entspannt netzwerken & genießen – mit Deinem ZPplus Ticket

hast Du exklusiven Zugang zur ZPplus Lounge! Freue Dich auf

kostenfreie Getränke und eine inspirierende Atmosphäre für

wertvolle Gespräche.

Noch kein ZPplus Mitglied?

Entdecke Deine Vorteile:

» ZPplus Lounge: Entspanne mit Sitzmöglichkeiten &

kostenfreien Getränken

» Gratis Messetickets: Kostenfreier Zugang zu allen ZP-Messen

» Exklusives Wissen: Webinare, Guides & mehr

» Top-Networking: Tausche Dich mit führenden

HR-Expert:innen aus

Jetzt auf das ZPplus Ticket

upgraden & exklusive

Mitgliedervorteile sichern!

NETWORKING

Informieren Sie sich:

go.datev.de/hr

Food Truck: außerhalb des Atriums

www.zukunft-personal.com/de/community/zp-plus/

18

19

KEYNOTE

SPEAKER TAG 2

Keynote Stage

9:45 bis 10:45 Uhr

» Vom Wohlfühlfaktor zum

Erfolgsfaktor: Wie Work Wellbeing

Unternehmen erfolgreicher macht «

DONNERSTAG, 27. MÄRZ 2025

TIM VERHOEVEN

Senior Manager, Talent Intelligence - Indeed

KEYNOTE SPONSOR

12:45 bis 13:45 Uhr

» Aus der Krise zur Transformation:

Employer Branding als Kompass für den

Mittelstand – am Beispiel Miele «

PROF. DR.

MAXIMILIAN LUDE

CEO & Founder - philoneos GmbH

REINER KRIEGLER

Gründer und CEO - DEBA,

Emerge Tech

SASCHA MOSSNER

Director Talent Acquisition -

Miele & Cie. KG

14:15 bis 15:15 Uhr

» Irgendwie fängt Irgendwann Irgendwo die Zukunft an -

Gedanken zu Geschwindigkeiten, (künstlichen) Intelligenzen

und (echten) Kulturen «

PROGRAMM

11:15 bis 12:15 Uhr

» Was heißt hier Macht? «

15:30 bis 16:30 Uhr

» Generation Next: Führen neuer

Generationen «

PROF. DR.

CARSTEN C. SCHERMULY

Professor für Wirtschaftspsychologie -

srh Universität

ALLE

WICHTIGEN

INFOS AUF

EINEN

BLICK!

KRISTINA ENDERLE

DA SILVA

Chefredakteurin

"neues lernen" - Haufe Group

DIE ZP EVENT APP:



oder Link aufrufen:






JULIA SENNER

Redakteurin


ALI MAHLODJI

Impactunternehmer, Gründer von futureOne,

EU-Jugendbotschafter, Keynote Speaker,

Berater und Autor - futureOne

HÖR MAL,

WER DA DENKT!

Jetzt den neuen

Zukunft Personal

Podcast entdecken

20

21

KEYNOTE

STAGE

09:45 – 10:45 Uhr

Vom Wohlfühlfaktor zum Erfolgsfaktor:

Wie Work Wellbeing Unternehmen

erfolgreicher macht

Tim Verhoeven | Senior Manager, Talent

Intelligence - Indeed

11:15 – 12:15 Uhr

Was heißt hier Macht?

Kristina Enderle da Silva | Chefredakteurin


Julia Senner | Redakteurin - "neues lernen"

- Haufe Group

Prof. Dr. Carsten C. Schermuly | Professor

für Wirtschaftspsychologie - srh Universität

12:45 – 13:45 Uhr

Aus der Krise zur Transformation:

Employer Branding als Kompass für

den Mittelstand – am Beispiel Miele

Reiner Kriegler | Gründer und CEO - DEBA,

Emerge Tech

Sascha Mossner | Director Talent Acquisition

- Miele & Cie. KG

14:15 – 15:15 Uhr

Irgendwie fängt Irgendwann Irgendwo

die Zukunft an - Gedanken zu

Geschwindigkeiten, (künstlichen)

Intelligenzen und (echten) Kulturen

Prof. Dr. Maximilian Lude | CEO & Founder -

philoneos GmbH

15:30 – 16:30 Uhr

Generation Next: Führen neuer Generationen

Ali Mahlodji | Impactunternehmer, Gründer

von futureOne, EU-Jugendbotschafter,

Keynote Speaker, Berater und Autor -

futureOne

ACTIVITY STAGE

09:15 - 09:50 Uhr

Next-Level Employee Experience: Wie HR Lernen,

Kultur & Kommunikation transformiert


Founders Fight Club

10:00 – 10:20 Uhr

Zielgruppenorientierte betriebliche Gesundheitsförderung

am Beispiel der Brustkrebsfrüherkennung

bei Frauen

Arndt Helf | Geschäftsführer/CEO - discovering hands

Service GmbH

10:30 – 10:50 Uhr

Organisationsberatung trifft Corporate Health? Aus

gutem Grund!

Margret Schrietter | Geschäftsführerin - MODULARES

GmbH

11:00 – 11:20 Uhr

Keiner da, der es macht? Was können Interim-Manager

leisten, um die PS auf die Straße zu bringen?

Kai Reddig | Management Beratung - Management Angels

GmbH

Till Puffert | Partner - Management Angels GmbH

11:30 – 11:50 Uhr

TeamBILDing: Gemeinsam malen, gemeinsam

wachsen

Darya Bolotina-Menzel | Founder & CEO - Paint &

Connect GmbH

12:00 – 12:20 Uhr

BGM nachhaltig revolutionieren ohne Investitionsund

Ressourcenaufwand!

Marco Scherbaum Senator h.c. | CEO, Europäischer

Wirtschaftssenator & Aufsichtsrat, Autor - HEALTH FOR

ALL®

12:30 – 12:50 Uhr

Positiv führt! – Der Erfolgsfaktor Positive Leadership

in unsicheren Zeiten

Elke Katharina Meyer | Geschäftsführerin - Positivity

Guides eGbR – für glückliche Menschen in erfolgreichen

Unternehmen!

Thomas Achim Werner | Geschäftsführer, Positive

Leadership Experte - Positivity Guides eGbR – für glückliche

Menschen in erfolgreichen Unternehmen!

13:00 – 13:20 Uhr

Wie Unternehmen mit #FemaleLifecycleManagement

& #FertilityBenefits attraktiver für Frauen werden

und diese besser halten können

Julia Neuen | CEO - peaches

13:30 – 13:50 Uhr

Vom Haufen zur Gruppe zum Team – zum erfolgreichen

Team!

Dietmar Tenne | Projektleitung Teamentwicklung -

schnurstracks aktiv GmbH

14:00 – 14:20 Uhr

Die Zukunftsängste der Unternehmer

Marlis Stagat | CEO & Founder - Erfolgswerkstatt-Nord

GmbH

Marc Kostrzewa | Founder & General Manager - Erfolgswerkstatt-Nord

GmbH

14:30 – 14:50 Uhr

Artgerechte Gedankenhaltung – metakognitive Skills

nutzen, damit aus der Mücke kein Elefant wird

Catrin Bartel | Psychologin (M.SC.) / Coachin und MCT-

Trainerin - addisca Training GmbH

15:00 – 15:10 Uhr

Effektivere Mitarbeiterentwicklung durch Gewohnheitenentwicklung.

Denn man wird, was man

wiederholt!

Prof. Dr. Thomas Suwelack I Gründer & CEO- 21done

15:10 – 15:20 Uhr

Fachkräfteeinwanderung: 10 Antworten in 10 Minuten

Larissa Pilch | Geschäftsführerin - relocraft GmbH

15:20 – 15:30 Uhr

Individuelle Benefits: Warum Fahrräder, Gutscheine

und Tankkarten nicht mehr ausreichen

Daniel Dominiczak | Head of Product - pxtra GmbH

15:30 – 15:40 Uhr

HR als Wegbereiter: Nachhaltigkeit von innen heraus

verankern – mit den richtigen KI-Tools

Eleonora Kurbanov I Sustainability Expert - uptodate

Ventures GmbH

15:50 – 16:00 Uhr

KI-Kompetenz für Mitarbeitende: Der AI-Act klopft

an – Chance oder Pflichtprogramm?

Dr. Julia Imlauer | Co-Founder, CEO & Tech-Lead -

Presada AI GmbH

16:00 – 16:10 Uhr

Effizienz neu gedacht: KI-gestützte Optimierung von

Geschäftsprozessen

Justin Rademacher | CEO - Snipe Media UG

16:10 – 16:30 Uhr

KI & Gamification: Das neue Power-Duo für Teamentwicklung

& Mitarbeiterbindung


Founders Fight Club

16:30 – 16:50 Uhr

The Great Retention: Wie Unternehmen Mitarbeiter

langfristig begeistern & binden


Founders Fight Club

BBGM - FORUM

10:00 – 10:30 Uhr

BGM als Mindset

Stefan Blank | CEO - Cf Physio Greifswald GmbH

10:40 – 11:10 Uhr

Ärger-Kompetenz, um Stress und Konflikte zu

vermeiden

Barbara Gerhards | Trainer Coach Speaker - Anti Ärger

Akademie

11:20 – 11:50 Uhr

Change braucht Energie – Wie gesunde Arbeit

Wandel möglich macht

Benjamin Eggeling | Senior Berater Gesunde Arbeit und

Kundenbeziehungen & Controlling - moove GmbH

12:00 – 12:30 Uhr

BEM digital steuern: Praxiserprobte Prozesse &

effiziente Workflows

Philipp Kochan | Geschäftsführer - Saneware Software

GmbH

12:40 – 13:10 Uhr

Gesundheit geht nur mit Selbstverteidigung und

Sicherheit

Till Völzke | Gründer und Geschäftsführer - feem GmbH

13:20 – 13:50 Uhr

3 Grundpfeiler eines erfolgreichen Change im BGM -

warum ohne Daten gar nichts läuft...

Robin Freitag | Geschäftsführender Gesellschafter -

Aktivital GmbH

14:00 – 14:30 Uhr

Qualifizierte BEM-Koordination: Der Schlüssel zur

erfolgreichen betrieblichen Eingliederung

Moritz Muhl | Leitung - pebb ak@demie gmbh

14:40 – 15:10 Uhr

Schnelle Lösungen für gesundes Arbeiten: Der AI

Design Sprint

Melanie Lange | Mental Health Expertin und KI Enthusiastin

- Charismaschmiede

15:20 - 15:50 Uhr

Mental Health-Unterstützung – so individuell wie Ihre

Mitarbeitenden!

Thomas Seidel | EA DACH OpenUp & Co-Founder Summitree

- OpenUp GmbH

EMPLOYER

BRANDING STAGE

09:25 – 10:05 Uhr

Intercultural Female Leadership: Chancen für

Unternehmen

Lela Grießbach | Promovendin - Universität Siegen (Wirtschaftswissenschaften)

10:20 – 11:00 Uhr

Positive People Experience – Wie die Haspa Arbeitgeberattraktivität

stärkt

Victoria Knappe | Employer Branding Managerin - HASPA

Hamburger Sparkasse

11:15 – 11:55 Uhr

Employer Branding trifft Corporate Influencing

– Strategien und Einblicke bei der MADSACK Mediengruppe

Alina Herter | Teamlead Employer Branding und Personalmarketing

- Madsack

12:10 – 12:50 Uhr

Null Ressourcen? Guerilla Employer Branding! Was

alles geht, wenn gar nichts geht – und wie Du clever

vorgehst. Oo-rah!

Larissa Horn | Employer Branding Consultant - DEBA

GmbH

13:05 – 13:45 Uhr

Wie im Öffentlichen Dienst ein Corporate Influencer

Programm entsteht

Anna Carla Springob | Spezialistin für Personalmarketing

- Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)

14:55 – 15:35 Uhr

Ask Us Everything: Corporate Influencer – Chancen,

Risiken und die Zukunft

Sophie Rickmann | Geschäftsführerin - Connecting

Humans

Klaus Eck | Kommunikationsberater und Content-Stratege

- Klaus Eck

15:50 – 16:30 Uhr

Strategie der kleinen Schritte: Erfolgreiches Employer

Branding mit kleinem Budget

Cindy Pirch | Personalleiterin - nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe

GmbH

Simone Lammers | Recruiting und Employer Branding -

nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH

HR-ROUNDTABLE

09:00 – 09:15 Uhr

Kaffee & Snacks zum Messeauftakt beim HR-Round

Table

Thomas Buck | Organisator und Gründer - HR-Round-

Table

09:15 – 09:35 Uhr

Die perfekte Stellenanzeige – Die besten Bewerbenden

gewinnen



09:40 – 10:05 Uhr

Fair Pay … ein Entgelt-Transformationsprojekt im

Chemietarif bei der ELANTAS Europe GmbH

Helge Kochskaemper | Head of HR + IT - ELANTAS

Europe GmbH

10:10 – 10:30 Uhr

Neuroleadership: Wie Sie Erkenntnisse der Hirnforschung

in Ihre Führungskräfteentwicklung

integrieren

Sebastian Herbst | Geschäftsführer - ROTH INSTITUT

10:35 – 10:55 Uhr

Learning Management System: Fehler in der Einführung

im Unternehmen vermeiden

Dr. Andreas Bersch | CEO - reteach

11:00 – 11:20 Uhr

Gesundheitskonto - Gesundheitsförderung als

Benefit

Christian Gnauck | Geschäftsführer - PensionCapital

GmbH

11:55 – 12:15 Uhr

Passport Card – We are the Claim changer

Thomas Plein | Business Development Manager - PassportCard

Deutschland

Joana Torres | Account Manager - PassportCard

Deutschland

12:20 – 12:40 Uhr

HR-Software die so gut ist, dass sogar Ihr Chef sie

verstehen wird

Robert Wetter | Sales Manager - rexx systems GmbH

12:45 – 13:05 Uhr

„Krise ohne Chaos“: wenn Personalabbau droht, sind

gute Strategien gefragt. Wie kann man vorgehen?

Mirjam Wessler | Kundenbetreuung & Beratung -

gmo • Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement

mbH

13:10 – 13:30 Uhr

Individuelle & flexible Benefits als Recruitingturbo

Maximilian Stolze | Director Benefits & Promotion -


13:35 – 14:00 Uhr

4 gewinnt: Warum Grundkenntnisse in der Digitalisierung

die 4. Grundkompetenz ist

Marc Muray I Tech promoting Senior HR Professional &

data protector - Hermes Fulfilment DE

14:05 – 14:25 Uhr

Blickpunkt Arbeitsrecht – was gibt´s Neues?

Dr. Sebastian Kroll | Rechtsanwalt - ADVANT Beiten

14:30 – 14:50 Uhr

Künstliche Intelligenz (AI) im Personalmanagement

Niels Brabandt | Trainer, Coach & Speaker -

Management-Institut - Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

14:55 – 15:15 Uhr

Bürokratiefalle Global Mobility: Wie HR sich von

Papierkram befreien kann

Linus Wenninger | Pioneering Account Executive -

rhome GmbH

27. MÄRZ

TAG 2

15:15 – 15:35 Uhr

Fürsorge als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung

Tim-Oliver Goldmann | Geschäftsführer - prima human

resources

15:40 – 16:05 Uhr

Wie geht modernes Arbeiten, wenn Homeoffice

keinerlei Option ist?

Dr. Friederike Hohenstein | Global Human Resources

Director - BARNES

16:10 – 16:30 Uhr

Intelligenter als ALEXA, SIRI, GOOGLE & Co!

Sven Semet | Business Development Executive & Thought

Leader IBM Watson - ASSIMA Deutschland GmbH

16:35 - 17:00 Uhr

Führung einer neuen Generation: Warum wir neue

Ansätze für das Verständnis der Motivation junger

Nachwuchskräfte benötigen



KAMINLOUNGE

Moderation: Barbara Kolocek | Dozentin Arbeits-,

Personal-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie,

Trainerin, Moderatorin - arbeitneudenken.org

09:30 – 10:10 Uhr

Die 5 größten Mythen der Führungskräfteentwicklung

Max Braunleder | Head of Marketing - TAM Akademie

10:35 – 11:15 Uhr

Blended Learning als Lernreise – Mehr Autonomie,

mehr Verantwortung, mehr Zukunft

Vanessa Jentsch | Education Manager - Satis&Fy AG

11:40 – 12:20 Uhr

Führen wie ein Entrepreneur – Persönlichkeit,

Intuition und Erfolg

Dr. Lucas Fichter | Geschäftsführer - Physiopark Berlin

GmbH

13:00 - 13:40 Uhr

Mut zur Sichtbarkeit – Wie wir uns die Bühne nehmen,

die wir verdienen

Jenny Gresshoff | Co-Geschäftsführerin - STRIVE

Publishing GmbH

14:00 - 14:40 Uhr

Gamification neu gedacht: Die Drive Methode

als Schlüssel für nachhaltige Motivation in HR &

Learning

Roman Rackwitz | Gamification Designer und Gründer

des non-skinnerian Framework - Engaginglab GmbH

15:00 – 15:40 Uhr

Jetzt mal Butter bei die Fische: Der Employer-Branding-Realtalk.

Marcus Merheim | Geschäftsführer - hooman EMPLOYER

MARKETING

PROGRAMM

22 23

27. MÄRZ

16:00 - 16:40 Uhr

Zwischen digitalem Fortschritt und Überforderung:

Wie Technostress entsteht und was Führungskräfte

leisten können

Prof. Dr. Daniel Thiemann | Professor und Consultant -

International School of Management

LIVE TRAINING AREA

09:30 – 10:00 Uhr

Der Chef, den keiner mochte - Warum exzellente

Führungskräfte nicht nett sind



10:00 – 10:30 Uhr

Positive Leadership - Wie das Managen der Stärken

Mitarbeitende motiviert und bindet

Alexandra Hagemann | Trainerin, Moderatorin, Coach &

Geschäftsführerin - 8S Stärkeprofil

10:30 – 11:00 Uhr

Ideen in Bewegung: Die Kunst, Veränderungen zu

initiieren und zielgerichtet umzusetzen



Eva-Maria Röhreke | Beraterin & Trainerin - Consensa


11:00 – 11:30 Uhr

Gamechanger Fachkräftemangel: Ohne ausländische

Fachkräfte keine Zukunft. Mit ihnen – langfristiger

Erfolg!

Dr. Bettina Dabrowski de Flores | Expertin für

Onboarding und Integration internationaler Fachkräfte -

IntegrateXpert

11:30 – 12:00 Uhr

Auftreten und Wirkung – 10 Tipps für eine kontaktstarke

Wirkung

Katharina Butting | Leiterin des Trainingsinstituts,

Schauspielerin, Regisseurin & Trainerin - Steife Brise – Improvisation.

Theater. Training.

12:00 – 12:30 Uhr

Von Chaos zu Klarheit: Was Teams aus hypnosystemischen

Interventionen lernen können


YourCoaches GbR


YourCoaches GbR

12:30 – 13:00 Uhr

Wie agil ist Ihre Organisation?

Marvin Lett | Trainer, Coach & Speaker - Management-Institut


13:00 – 13:30 Uhr


Anita von Hertel | int. zert. Mediatorin, DACH - Akademie

von Hertel

Sarah Heiligensetzer | int. zert. Mediatorin, DACH -

Akademie von Hertel

13:30 – 14:00 Uhr

Loslassen für Führungskräfte – Mitarbeiterbindung

von Potenzialträgern



14:00 – 14:30 Uhr

Leuchtturm und Kompass: Führung durch Marke und

Kommunikation

Alexandra Hagemann | Trainerin, Moderatorin, Coach &

Geschäftsführerin - 8S Stärkeprofil

Stephan Pechstein | Marken- und Kommunikationsberater

- IM MAI GmbH

14:30 – 15:00 Uhr

Systemischer Werkzeugkoffer für Change und

Transformation



Franziska Birke | Beraterin & Trainerin - Consensa


15:00 – 15:30 Uhr

Fachkräftemangel. Mitarbeitende finden und binden

- mit einer gelebten Arbeitgebermarke und einer

gesunden Unternehmenskultur.

Dr. Linda Dahm | Expertin zum Thema Fachkräftmangel,

Leadership, Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur -

Dr. Linda Dahm, Beratung, Coaching, Training

15:30 – 16:00 Uhr

Von der Veranstaltung zum Wir-Gefühl – Improvisationstheater

als positive Power für Ihr Event

Juliane Behneke | Schauspielerin, Moderatorin, Marketing

- Steife Brise – Improvisation. Theater. Training.

16:00 – 16:30 Uhr

Führung auf vielen Schultern: Warum Shared Leadership

mehr als nur eine Mode ist.


YourCoaches GbR


YourCoaches GbR

16:30 – 17:00 Uhr

Wie agil ist Ihre Organisation?

Marvin Lett | Trainer, Coach & Speaker - Management-Institut


SOLUTION STAGE I

09:20 – 09:50 Uhr

Mitarbeitendenbindung in stürmischen Zeiten –

Feedbackprozesse als Kompass für Ihr Unternehmen

Adrian Tappeiner | Customer Success Manager - Business

Beat GmbH

Gregor Schranz | Account Manager - Business Beat GmbH

10:05 – 10:35 Uhr

Swipe it, Like it, Do it:Social Media Recruiting für

Fachkräfte und Do-it-Jobs

Jutta Perfahl-Strilka | CEO - hokify

10:50 – 11:20 Uhr

Wie wird mentale Gesundheit im Arbeitsalltag zur

Realität?

Kimberly Breuer | Co-Founder & Managing Director - Nilo

11:35 – 12:05 Uhr

Betriebliches Krankenmanagement: Wie Transparenz

Kosten reduziert und die Mitarbeiterzufriedenheit

stärkt

Dr. Ralf Stahlberg | Geschäftsführender Gesellschafter

- staff GmbH

12:20 – 12:50 Uhr

Exklusive Studienkooperation mit der ZUKUNFT

PERSONAL Messe

Dirk HessI Director Compensation & Benefits- BONAGO

Incentive Marketing Group GmbH

13:35 - 14:05 Uhr

Handicap? Nein, Talent! Warum gelebte Inklusion der

Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist

Dr. Monika V. Kronbügel | Regionalleitung Hamburg/

Schleswig-Holstein/Mecklenburg-Vorpommern - BPM

14:20 – 14:50 Uhr

99 Problems, but Hiring Ain’t One - Warum IT-Fachkräftemangel

für dich kein Problem ist

Jannik Münzenberg | Global Employment Specialist -

Remote

15:05 – 15:35 Uhr

HR-Strategien für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

- Do's and Don'ts

Marie Nitze | Managing Director - Evermood GmbH

15:50 – 16:20 Uhr

Die Zukunft des Employer Brandings - vom Check In

bis zum Check Out des Mitarbeiters!

Daniel Stock | Impulsgeber - Bäaam GmbH

SOLUTION STAGE II

09:20 – 09:50 Uhr

Future Work 2035: Warum Arbeit eine Plattform wird

– und das Büro erst jetzt richtig wichtig wird

Daniel Kuczaj | CEO & Gründer - ROOMHERO GmbH

10:05 – 10:35 Uhr

Entsendungen, Workations, Dienstreisen - Rechtssicheres

Arbeiten über Ländergrenzen hinweg? Ein

Leitfaden für HR

Dr. Julia-Sophie Ezinger | CEO & Co-Founder - rhome

GmbH

10:50 – 11:20 Uhr

VIDEO-STELLENANZEIGEN: Wie Sie die Macht der

Emotionen im Recruiting nutzen können und worauf

es dabei heute ankommt. (How to)

Kai Schesna | Gründer & Geschäftsführer - mm markenagentur

11:35 – 12:05 Uhr

Kosten sparen, Flexibilität gewinnen: Das Mobilitätsbudget

als wirtschaftlicher Vorteil für Unternehmen

Kilian Kärgel | Bereichsleiter Connected Mobility - Deutsche

Bahn Connect GmbH

Henry Kördel | Leiter Fahrgastmarketing - S-Bahn

Hamburg GmbH

12:20 – 12:50 Uhr

KI-Boost für Ihr Recruiting: Automatisch optimierte

Stellenanzeigen und mehr relevante Bewerbungen

mit wenigen Klicks!

Sven Konzack | Gründer und Geschäftsführer - Staffery

GmbH

13:35 – 14:05 Uhr

Recruiting Trends 2025 - Die neusten Recruiting

Trends und wie Sie diesen mit digitalen Lösungen

gerecht werden

Steffen Michel | Geschäftsführer / CEO - MHM HR GmbH

Philipp Reik | Team Lead Product - MHM HR GmbH

14:20 – 14:50 Uhr

Zukunftsfähig am Bewerbermarkt: Das müssen

moderne Arbeitgeber heute bieten

Sebastian Remp | Regional Sales Manager - Hansefit

GmbH

Timo Hansen | Regional Sales Manager - Hansefit GmbH

15:05 – 15:35 Uhr

Azubi 4.0: Wie wir die Generation Z im Blue-Collar-

Bereich für uns gewinnen

Dr. Katharina Robinson | Leitung Recruiting & Employer

Branding - Harry Brot

Nataly Bossmann | Regionale Personalleiterin - Harry

Brot

15:50 – 16:20 Uhr

Blended Learning Journeys erfolgreich gestalten und

implementieren

Vanessa Jentsch | Education Manager - Satis&Fy AG

SOLUTION STAGE III

09:20 – 09:50 Uhr

Fundament der Zukunftsfähigkeit - Gesundheit als

Teamaufgabe

Meike Ahlers | Gesundheitsmanagerin - Polizeidirektion

Oldenburg

10:05 – 10:35 Uhr

Sprache im Wandel: Die Auswirkungen von KI auf

Kommunikation und Bildung

Sylvia Tantzen | Leitung Vertrieb & Marketing - Berlitz

Deutschland Gmbh

10:50 – 11:20 Uhr

Ich sehe was, was du nicht siehst – Feedback geben

mit dem Blick auf das große Ganze.

Wilma Pokorny-van Lochem | Trainerin, Coach &

Psychologin - Institut Synergie GmbH

11:35 – 12:05 Uhr

Kleine Lerneinheiten, große Wirkung: Microlearnings

Julius Weidemeier | Key Account Manager - Weka Media

GmbH & Co. KG

12:20 – 12:50 Uhr

Wenn Fehlzeiten sprechen könnten: Hören, Verstehen,

Handeln

Fabian Maisch | Leiter Beratung und Entwicklung

Gesunde Arbeit - moove GmbH

13:35 – 14:05 Uhr

Empower your Employer Brand mit innovativen

Mitarbeiterbenefits

Martina Fischer I Sales Managerin - ubiLearning

Solutions GmbH

14:20 – 14:50 Uhr

Work-Life-Blending: Ressource oder Belastung?

Tatjana Schmidt | Head of Mental Health - Dearest.Life

ALLE

WICHTIGEN

INFOS AUF

EINEN

BLICK!

15:05 – 15:35 Uhr

Microcredentials und Badges

Nicola Vollmar | Learning & Development Consultant -

Fachhochschule Dortmund

15:50 – 16:20 Uhr

Brücken bauen: Erfolgreiche Zusammenarbeit

zwischen Jung und Alt in der modernen Arbeitswelt

Dr. Lucas Fichter | Geschäftsführer - Physiopark Berlin

GmbH

WORKSHOP AREA

09:40 – 10:25 Uhr

Was HR Verantwortliche über Employee Benefits in

2025 wissen sollten – Trends, Tipps & Impulse aus

der neuen Roland Berger-Studie

Fabian Neuen IPartner- ROLAND BERGER

Heiko Leitz | Fachgruppenleiter der Compensation &

Benefits-Fachgruppe - Bundesverband PersonalManager*innen

(BPM)

Rhyan Flores | Teamlead Customer Success Management

- EGYM Wellpass

10:40 – 11:25 Uhr

Recruiting & Talent Acquisition in 2025

Jan Hawliczek I Recruiter und Sourcer mit <3- Die Grüne

3 GmbH

11:40 – 12:25 Uhr

Stellenanzeigenwerkstatt

Madeleine Kern | Inhaberin - Personalmarketing Kern

12:40 – 13:25 Uhr

Retention reloaded: Wie Employer Branding Ihre

Mitarbeitenden an Bord hält

Marcus Merheim | Geschäftsführer - hooman EMPLOYER

MARKETING

13:40 – 14:25 Uhr

Community Building als Erfolgsstrategie: Das Praxis-

Canvas für HR-Profis

Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club

TAG 2

DIE ZP EVENT APP:



oder Link aufrufen:






14:40 – 15:25 Uhr

The Future of Leadership Development - wie neue

Technologien die Führungskräfteentwicklung

verändern

Max Braunleder | Head of Marketing - TAM Akademie

ZP & FRIENDS

LOUNGE

09:45 – 11:15 Uhr

Networking Session for Introverts



14:15 – 15:15 Uhr

Thesen-Theke: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall:

Luxus oder wirtschaftliche Notwendigkeit?



Bastian Schmidtbleicher-Lück | Geschäftsführung -

moove GmbH

Christina Bösenberg | Managing Director - Enterprise

Transformation

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement

- BAD GmbH

24 25

Die zentrale Organisation für gesunde Arbeit

#ZPDX

Bietet fachliche Orientierung

Steht für Qualität in Aus- und Weiterbildung

Sorgt für Anbieter-Transparenz durch QUADIGA-Siegel

Setzt sich für politisches Engagement in der Branche ein

BE PART OF IT

Die ZP Digital Experience Days sind die digitale Ergänzung der ZP Live ExpoEvents.

In 45-minütigen Sessions informieren und diskutieren Expert:innen zu brandaktuellen Themen

rund um die Welt der Arbeit.

Das Programm der ZP Digital Experience Days ist geprägt von einem spannenden Mix aus

erfahrenen Branchenexpert:innen und namhaften Wissenschaftler:innen, welche einen Einblick in

ihre Tätigkeiten geben: Best Practices, Studien, Insights und Tipps zu den Themen und

Herausforderungen, die Dich in Deinem HR-Alltag beschäftigen.

Die virtuellen Thementage finden in regelmäßigen Abständen statt und beleuchten ein relevantes

Themengebiet - und das völlig kostenlos für alle Besucher:innen.

Sei gespannt auf unsere ZP Digital Experience Days in 2025 - die TEILNAHME IST KOSTENLOS.

Der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement [BBGM e.V.] ist

vom 26. bis 27. März live auf der Zukunft Personal Nord dabei! Zusammen mit

unseren Mitgliedern füllen wir das BBGM-Forum mit reichlich Leben. Ihr könnt

Euch auf spannende Impulse und Input aus dem Bereich der Betrieblichen

Gesundheitsförderung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements freuen.

Stand A.42 & A.34

on demand

[Programmübersicht]

Gemeinsam mit unseren Mitgliedern gestalten

wir die Arbeitswelt von morgen – gesund,

nachhaltig und leistungsfähig.

Neugierig geworden?

Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement [e.V.]

Französische Straße 20, 10117 Berlin

E-Mail: info@bbgm.de

Tel.: 0800 000 922 0

27

HALLE A1

Food Truck:

außerhalb des Atriums

F.52

F.52

H.46

H.46 H.42

H.40

H.36 H.42

H.40 H.34

H.36 H.32

H.34H.30

H.32

H.30

H.22 H.20

G.16

H.22 H.20

G.16

H.12

H.12

H.02

H.02

Keynote

Stage

F.49

Keynote

Stage

F.47

H.45 H.43

H.45 H.43

H.39 H.35

H.39 H.33 H.35G.26

H.33 G.26 H.21

Messe

Messe

TV

TVLive

Live

G.38 G.36

G.38 G.36

G.22

G.46

G.46

G.30

G.30

Training

Area

F.42

Training

Area

F.42

8

1

8

1

F.46

F.46

G.39 G.37

G.39 G.33

7

2

7

2

F.38

F.38 F.34

6

3

6

3

F.36

5 4

5 4

Learning & Development Learning & Development

F.45F.49

F.43F.47

F.41 F.45 F.43 F.39

F.41 F.37 F.39 F.35

F.37 F.33

Employer

Branding

Stage

Employer

Branding

Stage

G.37 G.31 G.29 G.33 G.31 F.22 G.29

F.32 F.34 F.32

F.36

F.35

F.33 F.21 E.20

H.19

H.21

G.22

F.22

F.21

Solution

Stage II

G.15

F.16

E.18E.20

H.19

Recruiting & Attraction Recruiting & Attraction

G.13

E.16

H.11

Solution

G.14 G.12

Stage II

G.15 G.11

F.16

E.18

F.14

F.11

G.13

E.16 F.07

F.12

H.09

H.11

H.05

G.08

G.14 G.12

G.11

F.14

F.11

G.09 F.12

F.08

F.07 F.05

H.01 H.09

G.06

G.03

Media Lounge

F.04

H.05

G.08

G.09

F.08 F.02

E.02 F.05

H.01

G.06

G.03

Media Lounge

F.04

E.02

F.02

VISITOR

ENTRANCE

VISITOR

ENTRANCE

Food Court

D.56

Workshop

Area

A.49

F.51

C.51

MAC Baubüro

1 2F.51

3 1 1 2 2 3 3 1

E.40

2 3

E.48 E.44 E.48 E.44

D.48

D.44 D.48

1 2 3 1 1 2 2 3 3 1 2 3

Food 6 5 Court 4

6 6 5 5 4 4

6

Startup VillageStartup Village

A.48

B.46

Solution Stage Solution III Stage A.45 III

4

1

Activity

D.44

Stage 5 4

D.47 D.47 D.45 D.40 D.45 D.40

1 2 3

1 1 2 2 3 3

1 2 2 3 3

1 2 3

6 5 4

D.56

Workshop

C.48

Area

B.50

B.53

A.50

A.49

C.51 B.48

MAC Baubüro

6 6 5 5 4 4

C.44

1 C.48 2

3

C.45B.50

C.43B.48

B.53

A.46A.50

A.48

6

64

C.41 C.45

B.42

B.46

A.42 A.46

A.45

5 5 4 4

C.44C.40

2 3

53

4

C.43 B.40

E.40

E.36 E.34 E.32

1

Activity

C.41 B.36

B.35

A.34

B.40 C.33

B.34

E.36 E.28E.34 E.26E.32

ZP & Friends

Lounge /

ZPplus Lounge

Lore

B.36 C.27

B.28

Corporate Health Corporate Health

B.35 B.27

B.25

Kamin

Lounge

B.24

A.28

E.26 E.22

E.33

E.27 E.33 E.23 E.27 E.23 D.22

Stage

D.36 D.34 D.28 D.36 D.34 D.24 D.28 D.24

6

6

B.42

A.42

D.37

5

D.35

4

C.40

C.34

2 3

5 4

D.37 C.26 D.35

C.34

A.34

C.33

B.34

E.24

C.26

Lore

1

2

3

E.28

D.23

ZP & Friends

C.24 C.22

Lounge /

ZPplus Lounge

C.27

B.28

B.27

C.23

B.22

A.22

B.25

E.24

B.24

D.21

B.20

1

Kamin Solution

A.26

2

Lounge Stage

3

I

A.28

A.26

E.22

D.22

D.23

E.17

D.15

C.24 C.22 C.16

C.23

B.22

A.22

D.20 D.18

C.17

B.18

B.17

D.21 D.13

C.15 B.20

B.16

E.15

A.18 A.16

Solution

Stage I

E.12

D.12

D.15 D.11

Organisational Organisational Performance Performance

B.15

E.17

D.20 D.18

C.16

C.14

C.17 C.13 C.15

B.18 B.14

B.17

A.18

B.16

B.13

A.14

D.13

E.10

E.15

B.15

A.16

D.09

C.12

B.12

A.12

E.12

D.12

D.11

C.14

C.13

B.14

B.13

A.14

E.10E.06

E.05

D.04

C.02 D.09

C.07 B.12

B.02

C.12

C.01

Booking LoungeBooking Lounge

A.12

Speakers‘

Lounge

E.06

E.03 E.05

D.02D.04

C.02

C.07

B.02

Speakers‘

Lounge

A.01

C.01

E.03

D.02

A.01

VISITOR

ENTRANCE

VISITOR

ENTRANCE

28 29

Jetzt die Zukunft Personal Event App

laden & alle Highlights rund um die

Messe entdecken – an einem Ort.

Zukunft Personal

Die ZP Event App wird einfach direkt per QR

Code oder Link aufgerufen:

https://app.zukunft-personal.com.

Es entfällt das Downloaden der App über einen App-Store.

Favoriten markieren: Egal ob Aussteller,

Programmbeiträge oder Speaker – Deine Highlights

auf einen Blick

Interaktiver Hallenplan: Finde spannende

Aussteller - mit Zoom- und Suchoption

Kostenlose Anmeldung: Die Nutzung der

App ist mit oder ohne LogIn möglich

(abweichende Nutzungsmöglichkeiten)

LogIn: Geräteübergreifender Zugriff auf alle

Deine Highlights und Favoriten

Offline Nutzung: Deine abgespeicherten Favoriten

auch ohne Internetverbindung abrufen

zukunft-personal.com

Als App installieren

30

INSTALLATION

APP ZUM HOME BILDSCHIRM HINZUFÜGEN:

APPLE: Sharebutton tippen und „Zum Home-Bildschirm hinzufügen“ auswählen

ANDROID: Installation über den Button „Als App instalieren“ und als Widget

zum Home-Screen hinzufügen

31

32

AUSSTELLERLISTE

E.48-1

2-share

Mühlenkamp 4, 22303 Hamburg

01753477656

max@fainin.com

https://www.2-share.de

D.45-6

21done

Böhmermersweg 19, 20148 Hamburg

01773523078

thomas@21done.de

https://www.21done.de/

F.42-6

8S Stärkeprofil® Alexandra

Hagemann

Hochstr. 10, 85235 Odelzhausen

08134 223 9932

mail@staerkeprofil.de

www.staerkeprofil.de

Wir machen die Stärken Ihrer Mitarbeitenden sichtbar.

Mithilfe eines sofort durchzuführenden Tools

einigen wir uns innerhalb von 10 Minuten auf ein für

alle verständliches Vokabular, können Kommunikationsmuster

analysieren und Führungsstrategien

entwickeln und erklären.

D.48-6

:pxtra Mitarbeiter Benefit-App

Kröpeliner Straße 75, 18055 Rostock

+49 3818388 232

kontakt@pxtra.de

https://www.pxtra.de

D.02

Abacus Umantis AG

Erika-Mann-Str. 53, 80636 München

+49 89 230 2490 00

backoffice@umantis.com

https://www.umantis.com/

Die Umantis HR-Suite bietet eine neue Art der

HR-Arbeit, welche von Mitarbeitenden geschätzt

wird und HR seine volle Wirkung entfalten lässt.

Die Umantis Software deckt sämtliche Phasen des

Employee Life Cycle ab - vom Recruiting bis hin zum

Offboarding bei Unternehmen aller Grössen.

D.40-1

addisca Training GmbH - Mentale

Fitness & Gesundheit

Hafentor 2, 20459 Hamburg

040 – 22 82 02 92-0

mail@addisca.de

https://www.addisca.de/

E.02

ADP Employes Services GmbH

ADP Employer Services GmbH Frankfurter Str. 227

63263 Neu-Isenburg

0800 000 68 98

adp@de.adp.com

https://de.adp.com

Mit innovativen Produkten und mehrfach ausgezeichneten

Services gestalten wir seit mehr als

75 Jahren eine zukunftssichere Arbeitswelt, die

Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei unterstützt, ihr

volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Payroll, Talentmanagement

und Compliance - datengestützt und

für Menschen entwickelt. ADP – Always Designing

for People. Weitere Informationen finden Sie unter

https://de.adp.com Oder rufen Sie uns an unter:

0800 000 68 98 (gebührenfrei)

H.01

Advant Beiten

Ganghoferstraße 33, D-80339 München

089 35065-1138

Martin.Fink@advant-beiten.com

https://www.advant-beiten.com/de/start

C.07

AIDA ORGA GmbH

Otto-Lilienthal-Straße 36, D-71034 Böblingen

(+49)7031 30460-0

info@aida-orga.de

https://www.aida-orga.de

D.44-5

Airpaq

Wilhelm-Mauser-Str. 14-16, 50827 Köln

+49 15753418765

personalisierung@airpaq.de

https://www.airpaq.de/pages/individuelle-firmenrucksaecke

F.42-5

Akademie von Hertel

Holzdamm 41, D-20099 Hamburg

+49 177 536 7911

anita@vonhertel.de

www.vonhertel.de

Mediation - Für Konflikte, die Sie lösen möchten.

Mediationsausbildung - Für alle, die täglich Konflikte

lösen müssen und dafür professionelles KnowHow

wollen - unabhängig davon, ob der Beruf Mediator:in

ein neues Standbein werden soll. Mediationssupervision

- Für Führungskräfte + Mediator:innen.

H.20

AKEYI - Corporate Games

Johann-Krane-Weg 46, 48149 Münster

+49 251 9179860

info@akeyi.de

https://akeyi.de/

Ob Recruiting-Videospiel, gamifiziertes Lernerlebnis

oder virtuelle Onboarding-Welt – AKEYI ist die Plattform

für Corporate Games. Besuche uns an unserem

Stand und erlebe selbst, wie Spiele HR-Erlebnisse

neu definieren.

B.25

aktiVital GmbH

Eiffestraße 78, 20537 Hamburg

040 6466995-00

info@aktivital.org

https://www.aktivital.org/

D.34

Allianz Niedermaier

Domberg 7, 85354 Freising

0816123390

info.niedermaier@allianz.de

https://vertretung.allianz.de/info.niedermaier/

Exzellente Absicherung mit Weitblick und Beratungskompetenz

- Wir denken Vorsorge anders:

vorausschauend, strategisch und mit einem tiefen

Verständnis für Unternehmen und Mitarbeitende.

Mit präziser Planung, Verlässlichkeit und maßgeschneiderten

Lösungen sind wir Ihr Partner für

Mitarbeiterbenefits.

A.48

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste

GmbH

Alboinstr. 56, 12103 Berlin

0800 66490620

info-amd@de.tuv.com

www.tuv.com/amd

Wir fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz durch

Entwicklung von Strukturen und Prozessen für

sichere Arbeitsbedingungen. Unsere Dienste

umfassen Arbeitsmedizin, Sicherheit, Psychologie,

Gesundheitsmanagement und -förderung sowie

Eingliederungsmanagement, angepasst an Ihre

Unternehmensziele.

A.50

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)

Am Friedrichshain 22, D-10407 Berlin

030 421510

aua.redaktion@hussmedien.de

www.aua-online.de

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) ist die Fachzeitschrift

für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends

in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen

zu aktueller Rechtsprechung und neuen

Vorschriften. Die Fachzeitschrift bietet mit der

Website, dem Weekly Briefing, der AuA-Magazin-App,

dem jährlichen Kongress Arbeitsrecht, Whitepaper,

Online-Seminaren und der Podcast Serie „Kurz

gefragt“ ein vielseitiges Informationsspektrum mit

multimedialem Inhalt.

D.44-4

arq decisions GmbH

Nobistor 16, 22767 Hamburg

+49 40 42925565

social@arqdecisions.com

https://www.arqdecisions.com

H.01

Assima Deutschland GmbH

Altrottstraße 31, 69190 Walldorf

01713050853

Sven.Semet@assima.net

www.ASSIMA.net

ASSIMA bietet einzigartige PATENTIERTE Learning &

Training Lösungen für interaktive eLearnings oder

Klassenraum Schulungen nicht nur für SAP, Salesforce,

Workday, Oracle, Cerner, ServiceNow, etc. - das

PATENTIERTE Cloning Verfahren von ASSIMA kann

für alle Anwendungen eingesetzt werden. Zusätzlich

bietet ASSIMA einen "digitalen Assistenten", der die

Endbenutzer:innen in der täglichen Arbeit u.a. mit

KÜNSTLICHER INTELLIGENZ unterstützt und vermeidet,

dass Fehler gemacht werden. Die Kunden von

ASSIMA können diese Intelligenz schnell und einfach

selbst implementieren.

D.22

Atoria – the people software GmbH

Ludwig-Erhard-Straße 52, 72760 Reutlingen

+49 7121 9665-0

info@atoria-software.com

www.atoria-software.com

D.11

AZS System AG

Mühlendamm 84a, 22087 Hamburg

040 226611

anfrage@azs.de

www.azs.de

E.16

Babbel for Business

Andreasstr. 72, 10243 Berlin

+49 15154097020

tkarpa@babbel.com

babbelforbusiness.com

B.40

BAD Gesundheitsvorsorge und

Sicherheitstechnik GmbH

Herbert-Rabius-Straße 1, 53225 Bonn

0800 124 11 88

info@bad-gmbh.de

https://www.bad-gmbh.de/

Die B·A·D GmbH ist mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden,

davon über 800 Arbeitsmediziner:innen, der

größte überbetriebliche Dienstleister im Bereich

Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und betriebliche

Gesundheitsvorsorge in Deutschland. Das

Unternehmen betreut über 203.000 Unternehmen,

Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller

Größen und Branchen mit ihren vielen Beschäftigten.

Bei B·A·D erhalten Kunden Dienstleistungen aus den

Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und der

betrieblichen Gesundheitsvorsorge aus einer Hand –

bundesweit und flächendeckend.

G.36

Berlitz Deutschland GmbH

Hahnstraße 68-70, 60528 Frankfurt am Main

069 666 089 0

info@berlitz.de

www.berlitz.de

Effektiv, praxisnah und immer mit dem Maximum an

Flexibilität: Berlitz ist Ihr Partner für Fremdsprachen,

Interkulturelles und Business Skills. Ob in Präsenz,

Live Online oder kombiniert – Wir erwarten Sie an

rund 50 Standorten deutschlandweit. Oder ganz

einfach unter www.berlitz.de.

AUSSTELLERLISTE

33

E.44-1

berry2b GmbH

Vor dem Bardowicker Tore 6a, 21339 Lüneburg

04131 7067400

hallo@berry2b.com

www.berry2b.com

F.36

Big Pictury GmbH

Gerhofstraße 1-2, 20354 Hamburg

+49 40-46898008-0

contact@big-pictury.com

https://www.big-pictury.com

C.15

Bikeleasing-Service Gmbh & Co. KG

Ernst-Reuter-Straße 2, 37170 Uslar

+495571/3026-0

info@bikeleasing.de

https://www.bikeleasing.de/

F.22

BITE GmbH

Magirus-Deutz-Str. 12, D-89077 Ulm

0731 141150-0

info@b-ite.de

https://www.b-ite.de

G.06

BON BON – Der Restaurant-Gutschein

Schulterblatt 58, 20357 Hamburg

040 87709398

b2b@bon-bon.de

https://www.bon-bon.de

BON BON – Der Restaurant-Gutschein: Das perfekte

Geschenk für Mitarbeitende. Einlösbar in >10.000

Restaurants deutschlandweit. Über 3.500 zufriedene

Firmen haben sich bereits für den BON BON Gutschein

entschieden, u.a. Tom Tailor & Vattenfall.

Schenke Zeit, die schmeckt – für Momente, die

bleiben.

F.16

BONAGO Incentive MarketingGroup

GmbH

Werinherstraße 91, D-81541 München

+49 (0)800 – 501 5690

service@bonago.de

https://www.bonago.de

BONAGO bietet flexible, individualisierbare Belohnungslösungen

zur Motivation und Bindung von

Beschäftigten. Dazu gehören ein Multi-Flex-Ben-Portal

mit 25 Benefits, gutscheinbasierte Sachbezüge,

Erholungsbeihilfen, Mitarbeitervorteile und ein Wertschätzungstool.

Wir sind Ihre Belohnungsexperten!

H.40

BLok - Das Online-Berichtsheft

Dresdner Straße 76, D-09130 Chemnitz

+49 371 240 815 60

vertrieb@online-ausbildungsnachweis.de

https://www.online-ausbildungsnachweis.de

Wir sind seit über 20 Jahren Partner für die Digitalisierung

in der Aus- und Weiterbildung. Mit unseren

Produkten im Bereich E-Learning, Prüfungsplattform

sowie dem Online-Berichtsheft BLok unterstützen

wir aktuell bereits über 13.000 Kunden bei der

digitalen Aus- und Weiterbildung.

D.48-5

BrainRooms

Essener Str. 3 - 5, D-46047 Oberhausen

+49 208 30670950

info@brainification.de

https://brainrooms.de

A.42

BundesverbandBetriebliches

Gesundheitsmanagement e.V. (BBGM)

Französische Straße 20, 10117 Berlin

0800 - 000 92 20

info@bbgm.de

https://www.bbgm.de/

Der BBGM e.V. ist ein selbständiger, unabhängiger

Fachverband. Dieser steht für alle Themen der

betrieblichen Gesundheit mit dem Ziel der Stärkung,

Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit

und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeitenden durch

Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

C.01

Bundesverband der

Personalmanager*innen

Werderscher Martk 13, D-10117 Berlin

+49 30 84859-300

info@bpm.de

https://www.bpm.de/

Der BPM ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende

berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche

aus allen Organisationen. Wir fördern

den Wissensaustausch und die Vernetzung, leisten

aktiv Imagearbeit für Personaler*innen und vertreten

ihre Interessen gegenüber Politik und Medien.

D.04

Business Beat - Your People & Culture

Company

Helga-Krismer-Platz 1, AT-6020 Innsbruck

+43 512 387 064

info@business-beat.com

business-beat.com

Business Beat unterstützt bei der Weiterentwicklung

von Organisationen – einerseits mit einer Software

für ganzheitliche Feedbacklandschaften, andererseits

durch arbeitspsychologisches Consulting. Mit

digitalen Befragungsprozessen liefert Business Beat

präzise Stimmungsbilder der Belegschaft.

F.41

Camp Reinsehlen Hotel GmbH

Camp Reinsehlen 1, 29640 Schneverdingen

05198 9830

info@campreinsehlen.de

https://www.campreinsehlen.de

E.05

Cegid

Venloer Str. 151-153 50672 Köln

+492211688030

talent.de@cegid.com

https://www.cegid.com/de/

Stammdatenverwaltung und HR-Administration

Bewerbermanagement Talentmanagement Weiterbildung

& E-Learning Vergütungsmanagement

Mitarbeiterumfragen HR Analytics KI-Integration und

Automatisierung

A.34

cerascreen GmbH

Güterbahnhofstraße 16, D-19059 Schwerin

+49 385 74139002

BGM@cerascreen.de

https://www.cerascreen.de/

E.44-3

Cloudfreunde

Maystraße 6, 01277 Dresden

0351 89670660

community@cloudfreunde.com

www.cloudfreunde.com

Unsere Mitarbeiter-App ersetzt das Schwarze

Brett!Wirf einen Blick auf unsere Mitarbeiter-App

und die neusten Microsoft-Lösungen im Bereich

interne Kommunikation & Engagement Surveys

und lass dir von uns zeigen, wie du wirklich jeden

Mitarbeitenden erreichen, verstehen und begeistern

kannst.

F.45

COATRAIN® GmbH

Graustraße 1, 21029 Hamburg

+494024835050

info@coatrain.de

coatrain.de

Als eines der führenden deutschen Coaching-

Unternehmen bietet COATRAIN® Weiterbildungen in

Business Coaching, systemischem Coaching und

„Psychologie der Führung“. Wir setzen hohe Qualitätsstandards

und sind Mitglied im DBVC und IOBC.

A.45

Company move GmbH - innovatives

BGM

Unter den Linden 10, 10117 Berlin

030-700140262

info@company-move.de

https://www.company-move.de/

BGM, Betriebliches Gesundheitsmanagement,

ganzheitlich und innovativ. Gesundheitstage in

Unternehmen, Screenings, Vorträge, Workshops,

Webinare und Kurse zu allen Themen rund um

Gesundheit. Expertise im digitalen BGM, mit on-demand

Mediathek und digitalen Gesundheitstagen.

Deutschlandweit.

E.22

COMSPOT #benefits – eine Marke der

COMSPOT GmbH

Kollaustraße 64-66, D-22529 Hamburg

+49 40 790 291 91 629

team-benefits@comspot.de

https://mpp.comspot.de

Über das Mitarbeiter-PC-Programm von COMSPOT

in Kooperation mit der TARGOBANK können Mitarbeitende

über ihren Arbeitgeber lohnsteuerfrei

moderne Technik wie Laptops, Smartphones und

Tablets leasen. Mitarbeitende profitieren von einem

attraktiven Benefit ohne Zusatzkosten für das

Unternehmen.

A.42-8

Concept+

Ernst-Thälmann-Ring 56a, 17491 Greifswald

03834 8383804

info@conceptplus-bgm.de

www.conceptplus-bgm.de

F.42-7

Consensa Projektberatung GmbH u.

Co. KG

St. Pauli Fischmarkt 20, 20359 Hamburg

+494022630520

welcome@consensa.com

www.consensa.com

Consensa - Ihr Heimathafen für Projekterfolg Seit

über 35 Jahren begleiten wir Unternehmen, Behörden

und Organisationen erfolgreich durch Projekte

und Change-Prozesse. Unser Ansatz „Prozesskompetenz

im Projekt (PiP)“ befähigt Führungskräfte und

Teams, nachhaltig und zukunftssicher zu handeln.

F.49

CONTRACT Beratungsgesellschaft

für Organisations- und

Personalentwicklung mbH

c/o betahaus, Eifflerstraße 43, 22769 Hamburg

+4915157167018

info@contract-gmbh.com

www.contract-gmbh.com

CONTRACT ist eine Unternehmensberatung mit den

Kompetenzfeldern Organisations- und Personalentwicklung.

Mit unserer Expertise als Kulturspezialisten

und Erfahrung mit Projekten unterschiedlichester

Größe und Branche unterstützen wir

unsere Kunden auf ihrem Weg zu nachhaltigen

Veränderungen.

D.12

DATEV eG

Paumgartnerstr. 6 - 14, 90429 Nürnberg

+49 911 319-0

info@datev.de

https://www.datev.de/web/de/startseite/startseite-n/

B.27

Dearest.Life

Erich-Thilo-Str. 10, 12489 Berlin

+49 30 6108210 2000

kontakt@dearestlife.de

www.dearestlife.de

Dearest.Life – Ihr arbeitspsychologischer Partner

bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Förderung

der mentalen Gesundheit in Unternehmen. Unser

Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Entwicklung

von Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern und

Organisationen produktiver zu gestalten.

AUSSTELLERLISTE

34

35

H.21

DEBA Deutsche Employer Branding

Akademie GmbH

Jeanne-Mammen-Bogen 583 | D-10623 Berlin

+49 30 889 11 710

hallo@employerbranding.org

www.employerbranding.org

Seit Jahrzehnten prägen wir Arbeitgebermarken

– strategisch, interdisziplinär, wegweisend. Jetzt

gehen wir weiter: hybrides Employer Branding verbindet

KI-Präzision mit menschlicher Kreativität. Die

nächste Evolutionsstufe – in Beratung, Forschung

und Academy.

B.22

Deep Care GmbH

Königsallee 43, D-71638 Ludwigsburg

+49 151 29091956

simon.fiechtner@deep-care.de

https://deep-care.de/

Wir verbinden die Möglichkeiten von künstlicher

Intelligenz, datenschutzkonformer Sensorik und

neuesten Erkenntnissen der Verhaltensforschung

mit niederschwelligen Gesundheitsanwendungen am

Arbeitsplatz. Unser Smart Device für den Schreibtisch

macht es ganz einfach, gesunde Routinen zu

entwickeln.

A.42-1

Dermanostic GmbH

Merscheider Str. 1, 42699 Solingen

+49 152 0829 1563

p.lang@dermanostic.com

https://dermanostic.com/benefits/

C.14

deskbird

Kesslerstrasse 1, 9000 CH-St. Gallen

+49 896 28 25 883

hello@deskbird.com

https://de.deskbird.com

deskbird ist die Workplace-Experience-Plattform für

hybride Büros. Durch die schnelle und intuitive User

Experience kann jeder sehen, wer wann im Büro

ist, die Woche planen und in nur zwei Klicks einen

Schreibtisch buchen – egal ob in den mobilen oder

Webapps, MS Teams oder Slack.

G.14

Deutsche Bahn Connect GmbH

Mainzer Landstraße 169, 60327 Frankfurt am Main

mobilitaetsbudget@deutschebahn.com

https://www.deutschebahnconnect.com/bonvoyo

C.43

Deutsche Hochschule fürPrävention

und Gesundheitsmanagement / BSA-

Akademie

Hermann-Neuberger-Straße 3, 66123 Saarbrücken

(Zentrale)

+49 681 6855 0

info@dhfpg-bsa.de

www.dhfpg-bsa.de

E.33

Dialoghaus

Alter Wandrahm 4, D-20457 Hamburg

+49 40 309634 0

impact@dialog-im-dunkeln.de

https://dialog-in-hamburg.de

Wir sind ein Sozialunternehmen, das Inklusion und

Empathie fördert. Man kennt uns von "Dialog im

Dunkeln". Dunkelheit und Stille nutzen wir auch für

Lernerfahrungen in der Wirtschaft. Unsere Events,

Workshops und Programme fördern Team-, Leadership-

und Inklusionskompetenz.

C.33

Dialog Lebensversicherungs-AG

Oeder Weg 151, 60318 Frankfurt am Main

069/1502-2641

bAV-angebote-frankfurt@generali.com

https://www.dialog-versicherung.de/

Die Dialog ist der Maklerversicherer der Generali

in Deutschland. Mit vielfach ausgezeichneten

Produkten zur Absicherung biometrischer Risiken,

betrieblicher Altersversorgung sowie Sachversicherungen

hält die Dialog Versicherungslösungen für

Privat- und Firmenkunden bereit.

C.44-3

discovering hands

Wiesenstr. 35, D-45473 Mülheim

020830996188

arndt.helf@discovering-hands.de

www.discovering-hands.de

C.13

DPS Business Solutions GmbH

Am Moosfeld 3, 81829 München

+49 89 248835 000

info@dps-bs.de

https://www.dps-bs.de

G.08

DS Media Team GmbH

Rathausallee 74, 22846 Norderstedt

040 5267880

info@ds-media-team.de

www.ds-media-team.de

Als führende Full-Service-Agentur optimieren wir

das Personalmarketing und Employer Branding

unserer Kunden: Wir bedienen alle Kanäle und beraten

auf Grundlage einer Ist-Analyse und definierter

KPIs, die wir kontinuierlich messen. Datengetriebenes

Recruiting ist dabei der Schlüssel zum Erfolg.

G.39

DVNLP e.V.

Lindenstraße. 19, D-10969 Berlin

+49 30 2593920

dvnlp@dvnlp.de

www.dvnlp.de

Der Deutsche Verband für Neuro-Linguistisches

Programmieren e.V. (DVNLP) vertritt etwa 1500

Mitglieder, darunter Trainerinnen, Lehrtrainerinnen,

Coaches, Mediator*innen und Interessierte, die NLP

nutzen oder vermitteln.

D.20

DYNO GmbH

Hauptstr. 66, 77652 Offenburg

01723892595

luk@heydyno.de

https://heydyno.de

Betriebliche Altersvorsorge, ohne Papierchaos und

Provisionen. Mit DYNO schalten Unternehmen Retirement

& Health Benefits auf Autopilot und sparen

dabei Gebühren für ihre Mitarbeitenden. Das schont

HR-Ressourcen und bringt im Schnitt 150.000€ mehr

Rente pro Person.

B.24

EGYM Wellpass

Einsteinstraße, 172, D-81677 München

0899213105133

info@egym-wellpass.com

https://egym-wellpass.com/

Das Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass bietet

Firmen und ihren Mitarbeitenden mit nur einer

Mitgliedschaft Zugang zu über 10.000 hochwertigen

Sport- und Fitnesseinrichtungen in ganz Deutschland

sowie Zugriff auf ein umfassendes Online-Angebot.

B.42

eismann Tiefkühl- Heimservice GmbH

Seibelstraße 36, 40822 Mettmann

+4915202809892

b2b@eismann.de

https://www.eismann.de

50 Jahre eismann- einst als Tochterunternehmen

der Milchhof Eiskrem also aus einer Molkerei entstanden

sind wir heute stolz auf ein Unternehmen

mit traditionellen Werten. Wir sind stolz auf unsere

Eisfrauen und Eismänner, die einen besonders

persönlichen Service bieten. Wir sind stolz auf

das tolle Team im Hintergrund, das immer wieder

exklusive Produkte entwickelt und die hohe Qualität

in allen Bereichen sicherstellt. Wir sind stolz auf die

immer wieder neuen Wege, die wir gehen. So unterstützen

wir Sie als Unternehmer*in direkt bei Ihrer

Mitarbeiter Motivation.

D.48-1

Empion

Dircksenstr. 47, 10178 Berlin

+491713119126

info@empion.io

https://empion.io/

Empion entwickelt das erste KI-basierte automatisierte

Headhunting-System, das Bewerbende

und Unternehmen auf Basis von Werten, Skills und

Persönlichkeitsmerkmalen matcht. Das Startup wurde

Anfang 2022 von Dr. Annika von Mutius und Dr.

Larissa Leitner gegründet, arbeitet heute mit namhaften

Kunden wie Mazars, den Volksbanken oder

Personio zusammen und hat in zwei Finanzierungsrunden

rund 9 Millionen Dollar von Cavalry Ventures,

Redstone VC, Basinghall Partners und renommierten

Angels aus der HR-Tech-Branche erhalten.

C.24

EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty

Solutions

Holsteiner Chaussee 183a, 22457 Hamburg

+49 (0)40 / 55 620 34 - 50

hello@employeah.team

https://www.employeah.team

EMPLOYEAH! steht für Mitarbeiterzufriedenheit. Ob

Geschenkshops, Prämiensysteme oder Mitarbeiterbindungsprogramme

– wir unterstützen Sie dabei,

Wertschätzung auf eine Weise auszudrücken, die

wirklich ankommt! So können Sie Ihre Mitarbeitenden

aktivieren, motivieren und langfristig binden.

F.33

Employfits | Smart Benefits

Wandsbeker Königstr. 66 22041 Hamburg

040 - 68 94 10 50

info@employfits.de

www.employfits.de

08/15 Benefits? Mitarbeitende verdienen mehr! Wir

bieten individuelle Benefits aus einer Hand. Wählen

Sie aus 300+ Anbietern. Unsere Tools senken den

Verwaltungsaufwand um 90 % und erhöhen die

Sichtbarkeit um 100 %. Positionieren Sie sich als attraktiver

Arbeitgeber – Recruiting war nie einfacher.

D.40-3

Erfolgswerkstatt-Nord GmbH

Öber de Beek 14, 23795 Klein Gladebrügge

+494551999182

info@erfolgswerkstatt-nord.de

www.erfolgswerkstatt-nord.de

F.21

eurorad Deutschland GmbH

Clever Str. 38, 50668 Köln

0221 - 17959 670

leasing@eurorad.de

https://www.eurorad.de/

Die eurorad Deutschland GmbH ist seit 2012 führend

im Fahrrad- und E-Bike-Leasing und bietet innovative

Mobilitätslösungen an. Mit einem Netzwerk

von 5000 Fachhändlern setzt das Unternehmen auf

Transparenz, Qualität und exzellenten Service. eurorad

fördert die Mobilitätswende, indem es umweltfreundliche

Modelle wie Dienstrad-Leasing anbietet,

die eine nachhaltige und effiziente Fortbewegung

in Ballungszentren unterstützen. Im Mittelpunkt

steht der Mensch, dem moderne Verkehrsmittel und

Mobilitätskonzepte für eine umwelt- und gesundheitsbewusste

Zukunft bereitgestellt werden.

B.46

Evermood GmbH

Evermood GmbH c/o Betahaus,

Rudi-Dutschke-Str. 23 10969 Berlin

030 234 954 97

hallo@evermood.com

https://www.evermood.com/

Evermood bietet eine Work Life Plattform für

Unternehmen, um ihren Teams DSGVO-konform und

in wenigen Klicks virtuelle Live-Events, hilfreiche

Übungen und vertrauliche 1-zu-1 Beratungen zur

Verfügung zu stellen und aufschlussreiche Berichte

über die Kultur und Gesundheit in ihrer Organisation

zu erhalten. Ob DAX-Konzern, Verwaltung oder

Mittelstand – Unternehmen aller Branchen nutzen

Evermood, um ihre Beschäftigten rund um die Uhr

zu unterstützen, alle Gesundheits- und Kulturangebote

zu vereinheitlichen und ihr Unternehmen

voranzubringen.

E.34

F4e

Harbiye Mah. Hüsrev Gerede Cad. No.77/16 Şişli/

İstanbul, Türkiye

05334697329

info@feedback4e.com

https://f4e.app

F.42-1

Fachkräftemangel XPerts

Dr. Bettina Dabrowski de Flores, Koloniestr. 17A,

D-12209 Berlin; Dr. Linda Dahm, Neudießenerstr. 4a,

D-86911 Dießen

Dr. Bettina Dabrowski 0176 21242 927; Dr. Linda

Dahm 0172 4702 153

info@integratexpert.com; ld@lindadahm.de

https://www.integratexpert.com/; https://lindadahm.de/

Hinter Fachkräftmangel XPerts stehen Dr. Bettina

Dabrowski und Dr. Linda Dahm, Expertinnen für

Haltung und Strategie - Mission, Vision, Marke- und

Arbeitgebermarke, Unternehmens- und Führungsgrundsätze

sowie erfolgreiches Onboarding und

Integration ausländischer Fach- und Führungskräfte.

AUSSTELLERLISTE

36

37

B.15

Factorial HR

Torstraße 42, 10119 Berlin

+49 89 120 80652

dach@factorial.co

https://factorialhr.de/

Factorial ist eine personalisierbare All-in-one Software,

die kleinen und mittelständischen Unternehmen

zu effizienteren Prozessen im Personalwesen

verhilft. Dabei umfasst das benutzerfreundliche Tool

bspw. Arbeitszeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung

und digitales Dokumentenmanagement.

A.42-3

FAVOX GmbH

Sierichstraße 18, D-22301 Hamburg

040–27 811 811

kontakt@favox.de

https://www.favox.de/

E.28

finmarie

Haus Cumberland Kurfürstendamm 194, 10707, Berlin

+49 30 700 159 595

k@finmarie.com

https://finmarie.com/

H.19

flaschenpost

Sentmaringer Weg 21, D-48151 Münster

0251297991322

b2b@flaschenpost.de

www.flaschenpost.de

Die flaschenpost ist der Sofortlieferant für Getränke

und Lebensmittel. Wir liefern alles für ein attraktives

Arbeitsumfeld und sorgen für mehr Entlastung

durch große Sortimentsvielfalt, Online-Bestellung,

Lieferung in 120 Minuten oder zum Wunschtermin,

Pfandrückgabe und digitale Abrechnung.

B.34

Foodji Marketplace GmbH

Auenstraße 5, 80469 München

+49 89 552 09 468

hello@foodji.com

www.foodji.com

Foodji, der smarte Essensautomat, ermöglicht es

kleinen und mittelständischen Unternehmen ohne

Kantine, ihre Arbeitnehmer:innen mit frischen Mahlzeiten

rund um die Uhr zu versorgen. Foodji ist 24/7

flexibel nutzbar und versorgt auch Mitarbeitende im

Schicht- und Nachtbetrieb, ohne Abhängigkeit von

Öffnungszeiten, Personalaufwand oder Infrastruktur

einer Kantine. Das hochwertige Angebot wird

mit eigens entwickelter KI auf die Mitarbeitende

zugeschnitten. Durch intelligente Planung entsteht

so ein personalisiertes Angebot während Foodwaste

auf ein Minimum reduziert wird.

D.44-1

FPC Funky People Collective

Bernstorffstraße 118, 22767 Hamburg

+49 40 228 603 22

fabio@fpc.team

https://www.fpc.academy/

C.45

Fruitful Office

Carl-Benz-Straße 31, 60386 Frankfurt

0800-595 5555

info@fruitfuloffice.de

https://www.fruitfuloffice.de/

Wir finden, dass Obst am Arbeitsplatz so selbstverständlich

sein sollte wie Kaffee. Fruitful Office hilft

Deutschlands Unternehmen, kostengünstig und ohne

internen Aufwand jeden Tag ein wenig gesünder zu

werden.

H.36

Gabal Verlag GmbH

Schumannstraße 155, D-63069 Offenbach

069-830066-0

info@gabal-verlag.de

www.gabal-verlag.de

Vom Lesen ins Tun, vom Wissen ins Umsetzen GABAL

ist seit mehr als drei Jahrzehnten der Praxisverlag

unter den führenden Wirtschaftsverlagen.

Angetrieben von Trendgespür und Innovationsfreude

liefert das Familienunternehmen medienübergreifend

exzellenten Content sowie erprobte Lösungen

für die Herausforderungen in Beruf und Privatleben.

Mehr als 500 Trainer, Speaker, Berater und Coaches,

allesamt Top-Expert*innen auf ihrem Gebiet, geben

fundiertes Know-how weiter, sodass die Verlagskunden

und Fans ihre Lern- und Lebensziele erreichen.

C.16

GeCOSoft mbH

Eiselauer Weg 6, 89081 Ulm

+49 731 96224–0

time@gecosoft.com

https://gecosoft.com/

F.47

getAbstract

Alpenquai 12, CH - 6005 Luzern

+41 41 367 5151

corporate@getabstract.com

https://www.getabstract.com/de/

getAbstract versorgt Führungskräfte und ihre Teams

mit aktuellem Expertenwissen und hilft, relevante

Fähigkeiten aufzubauen. Wir fördern und unterstützen

sowohl individuelles als auch kollaboratives

Lernen und ermöglichen es Unternehmen so, sich

anzupassen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.

H.33

gimmickmedia, Ihre Agentur für

E-Learning & more

Schopenstehl 22, 20095 D - Hamburg

040-41919394

info@gimmickmedia.de

https://www.gimmickmedia.de

More than E-Learning – Wir bringen komplexe Inhalte

mit Technologie, Animationen und Storytelling

in die Köpfe und Herzen der Mitarbeitenden. Lasst

uns gemeinsam E-Learnings zu Marke, Produkten,

Compliance oder ganze Lernwelten gestalten. –

Learn. Work. Create.

H.01

gmo Gesellschaft für Managementberatung

+ Outplacement mbH

Hammerbrookstraße 65, D-20097 Hamburg

+49 (40) 271 44 65 – 0

info@gmo-mbh.de

https://www.gmo-mbh.de

H.11

Great Place to Work® Deutschland

Im Klapperhof 7-23, 50670 D-Köln

+49 221 / 93 335 - 0

info@greatplacetowork.de

https://www.greatplacetowork.de/

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs-

und Beratungsinstitut, das Unternehmen

unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur

zu analysieren, weiterzuentwickeln und

sichtbar zu machen.

D.15

GRÜN Software Group GmbH

Pascalstraße 6, D-52076 Aachen

+4924118900

kontakt@gruen.net

https://gruen.net/zicom

F.35

GS Consult GmbH

Cloppenburger Straße 18, 26135 Oldenburg

+49 (0) 441 219 805 90

info@gsconsult.de

http://www.gsconsult.de

Veränderung bietet Chancen – wir unterstützen,

sie diese zu nutzen! Ob Outplacement, Führungskräfteentwicklung

oder Betriebsratsarbeit: Mit individuellen

Lösungen und empathischer Begleitung

gestalten wir nachhaltige Veränderungen, die Ihr

Unternehmen stärken.

F.11

GSE Global Mobility

Kaiserstraße185, D-53113 Bonn

0228 26090 56

p.niermann@germanseniorexperts.de

https://www.germanseniorexperts.de/global-mobility

Entsendungsberatung - Entsendungsvorbereitung -

Entsendungsbegleitung - entsendungsbegleitendes

Coaching - Entsendungsabsicherung - Seminare zu

Entsendungsthemen - kulturübergreifendes Verhandlungstraining

- interkulturelle Vorbereitung

C.34

Hansefit GmbH & Co. KG

Hanseatenhof 8, 28195 Bremen

0421 3651460

customerservice@hansefit.de

https://www.hansefit.de

Als Ansprechpartner im Bereich Firmenfitness und

digitale Prävention stellen wir Unternehmen und

öffentlichen Einrichtungen ein breites Angebot mit

9.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen, motivierende

Teamevents und Onlinelösungen wie Apps,

Präventions- und Live-Kurse zur Verfügung.

B.16

Hermey GmbH & Co. KG

Fuhlsbüttler Strasse 405, D-22309 Hamburg

040 / 605 674-0

info@hermey.de

https://www.hermey.de

Seit über 30 Jahren verbindet Hermey Design mit

Funktionalität für den Kundenerfolg.

Unsere hochwertigen Marken meori, chargigo und

der Hermey Thermobecher bieten intelligente

Lösungen in bester Qualität.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Ideen und setzen

Standards für Einfachheit und Innovation.

F.12

HeyJobs GmbH

Paul-Lincke-Ufer 40, 10999 Berlin

+49 30 30 80 95 50

tim.koch@heyjobs.de

https://www.heyjobs.co/recruiting/

A.12

HINTE Marketing & Media GmbH

Bannwaldallee 60, 76185 Karlsruhe

+49 721 83 14 24 – 0

info@hinte-media.com

https://hinte-media.com

E.18

Hokify GmbH

Jakov-Lind-Straße 2/Stiege 2, 1020 AT-Wien

+49 800 000 8061

info@hokify.com

https://hokify.de/business

H.02

HR Informationssysteme GmbH &Co.

KG

Seestücken 56, 21077 Hamburg

04079142082

tbuck@hr-is.de

https://www.hr-roundtable.de

Der HR-RoundTable hat das Motto "Von Personalern

-> für Personaler" // Ziel ist das akquiesefreie

Netzwerken und der branchen- sowie themenübergreifend

Austausch // Auf der ZP ist der HR-Round-

Table mit einem Vortragsprogramm und Partnern

vertreten // Genießen Sie zudem eine Tasse Kaffee

und Snacks

D.21

HR Puls GmbH

Falkenried 88, 20251 Hamburg

+49 40 228 211 38

anfrage@hrpuls.de

www.hrpuls.de

B.17

HR Tech Consulting GmbH

Lerchenweg 3, 40789 Monheim am Rhein

+49 (2173) 265 03 70

info@hr-tech.de

https://hr-tech.de

HR Tech Consulting digitalisiert Ihr Personalmanagement.

Wir optimieren Ihre HR-Prozesse mit innovativen,

zukunftsorientierten Lösungen – herstellerunabhängig

und objektiv. So erhalten Sie die besten

Empfehlungen und profitieren von technologisch

und menschlich ausgerichteten HR-Lösungen.

D.12

HR WORKS

Waldkircher Straße 28, 79106 Freiburg

+49 761 47954 0

info@hrworks.de

https://www.hrworks.de/

AUSSTELLERLISTE

38

39

E.10

HR4YOU AG

Breitenbacher Str. 12a, 91320 Ebermannstadt

+49 (0)9194 725220

sales@hr4you.de

https://www.hr4you.de

HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von

HR-Software. Unsere Anwendersoftware unterstützt

Unternehmen in den Bereichen E-Recruiting,

Personalentwicklung sowie Bewerber- und

Personalmanagement. Zudem bieten wir spezielle

Software-Lösungen für Personalberater und

Personalvermittler, für Zeitarbeitsunternehmen, für

Transfergesellschaften und komplexe Vendor-Management-Systeme

an. Unsere Software ist modular

aufgebaut, lässt sich individualisieren und setzt auf

Responsive-Design und moderne Apps. Alle Systeme

werden als Cloud-Lösung bereitgestellt.

D.13

HRlab GmbH

Reinhardtstraße 58, 10117 Berlin

+49 30 28098680

info@hrlab.de

https://www.hrlab.de/

Unser Ziel: Mittelständischen Unternehmen mit isolierten

Lösungen, fehlender oder unpassender HR-

Software eine überzeugende Alternative zu bieten.

Dafür priorisieren unsere Experten mit langjähriger

HR-Erfahrung immer, Ihren konkreten Anwendungsfall

zu verstehen und Sie zielführend zu beraten.

A.46

HUMANOO | eTherapists GmbH

Invalidenstraße 117, 10115 Berlin

+49 (0) 30 120 88 55 0

info@humanoo.com

www.humanoo.com

Humanoo ist eine digitale 360°-Plattform für Health

& Wellbeing, die Mitarbeitende und Versicherte mit

einer intuitiven App in ihrer körperlichen und mentalen

Gesundheit unterstützt. Mit HealthOS verwalten

Unternehmen ihre Gesundheitsangebote zentral.

Weltweit verfügbar, macht Humanoo betriebliches

Gesundheitsmanagement nahtlos und effizient. Für

Unternehmen in Deutschland haben die Techniker

Krankenkasse und Humanoo das Work-Life-Portal

(WLP) entwickelt, das hochwertige Gesundheitsunterstützung

bietet und mit dem geballten Fachwissen

der TK Mitarbeitende im ganzen Land stärkt.

D.45-5

INES Analytics GmbH

Anklamer Str. 38, 10115 Berlin

+49 30 88711780

info@ines-analytics.com

https://www.ines-analytics.com/

H.32

InKonstellation - Firmentrainings &

Akademie für Systemisches Coaching

Zülpicher Straße 357, 50935 Köln

+49 (0)221 - 282 753 00

willkommen@in-konstellation.de

https://www.in-konstellation.de/

Als erfahrener Partner für internationale Firmentrainings

und mehrfach zertifizierte Ausbildungsakademie

unterstützen wir Sie und den Entwicklungsprozess

Ihres Unternehmens."Wir entwickeln

Persönlichkeiten" - sowohl in Schulungen in unseren

Räumlichkeiten, bspw. im Rahmen unserer Ausbildungen,

als auch Inhouse bei Ihnen vor Ort.Dabei

haben Sie die Möglichkeit, zwischen verschiedenen

Bausteinen zu wählen: Sei es, Ihre Mitarbeiter in

einzelnen Bereichen zu schulen (z. B. Konfliktmanagement

& Gesprächsführung) oder auch maßgeschneiderte

individuelle Unternehmenslösungen

zu entwickeln.

G.37

Institut Synergie GmbH

Poststraße 24, 32602 Vlotho

05733-963603

info@institut-synergie.de

https://www.institut-synergie.de/

Die Institut Synergie GmbH ist ein international

agierendes Coaching- und Trainingsinstitut. Mit

unseren hochqualifizierten KLAAR-Trainern® und

Seminarschauspielern® sind wir spezialisiert auf

die Durchführung von Coachings, Trainings, Assessment-

und Developmentcentern in Präsenz, hybrid

und online.

F.46

Interstuhl

Brühlstr. 21, 72469 Meßstetten-Tieringen

07436-871-0

info@interstuhl.com

https://www.interstuhl.com

H.34

INtem Trainergruppe Seßler &

Partner Gesellschaft für

Kommunikations-, Verkaufsund

Managementraining mbH

L9, 11, D-68161 Mannheim

0621438760

info@intem.de

https://www.intem.de

INtem® - Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg Die

INtem®-Gruppe steht seit über 35 Jahren für praxisorientierte

Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebsund

Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um

damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren.

C.22

ISGUS GmbH

Oberdorfstraße 18-22, 78054 Villingen-Schwenningen

+49 7720 3930

info@isgus.de

https://www.isgus.de

ZEUS® Workforce Management von ISGUS beinhaltet

die Module des HR-Managements, Zeiterfassung,

Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung

und Unternehmenssicherheit. Ganz individuell auf

Ihre Anforderungen und Ihre Branche zugeschnitten.

Unsere Kunden nutzen die Lösungen vollkommen

wahlfrei on premise oder als Software as a Service

in der ISGUS Cloud.

A.42-2

ITSD Consulting GmbH

Herminenstraße 24, D-31675 Bückeburg

05722 288 99 0

hr@itsd-consulting.de

www.itsd-consulting.de

D.37

IZS Compliance Management

Plattform für die Zeitarbeit

Würmtalstraße 20a, D-81375 München

+49 (0) 89 122 237 77 0

info@izs-institut.de

www.izs.de

Managed Compliance Plattform mit revisionssicherem

Dokumentenmanagement; 360°-Lieferantendokumentation

> kein Aufwand für Entleiher;

Intelligentes Frühwarnsystem; Bonitäts-/Zuverlässigkeitsanalysen

zu Lieferanten; Versicherungsschutz

gegen Subsidiärhaftung; Smarte Lieferantensuchmaschine

H.12

Jobilla

Friedenstraße 91, D-10249 Berlin

+3584014921377

pekka.nebelung@jobilla.com

https://www.jobilla.com

F.35

jucreation - Consulting, Training,

Coaching

Nonnenstraße 33 B, D-04229 Leipzig

+491601591597

info@jucreation.de

https://www.jucreation.de

D.48-3

Karrieremonitor powered by dooh.eu

GmbH

Hamburger Allee 2-4, 30161 Hannover

+49 511/879899-90

hello@dooh.eu

https://karrieremonitor.com

D.48-2

KCM Digital GmbH

Blücherstraße 32, 75177 Pforzheim

017682298372

christianakay@amzmanager.de

www.deutschemitarbeiterförderung.de

KCM digital GmbH ist eine praxisorientierte Marketingagentur

mit Fokus auf KI und Social Media. Als

zertifizierter Bildungsträger bieten wir staatlich

geförderte Weiterbildungen inklusive Lohnkostenzuschüssen

– für fundiertes Wissen in zukunftsweisenden

Bereichen. Erfahrung sichert Praxisbezug.

B.18

KELIO

Wandweg 5, D-44149 Dortmund

0170 9022989

verwaltung@kelio.de

https://www.kelio.de

Kelio mit ca. 650 Mitarbeitern ist ein europäischer

Leader im Bereich HRIS- und Zeiterfassungs-Software.

Mit umfassenden Lösungen für Zeiterfassung,Zutrittskontrolle

und HR-Verwaltung vertrauen

weltweit über 35.000 Unternehmen Kelio.

F.07

King Bean Coffee Service GmbH

Alsterkrugchaussee 435a, 22335 Hamburg

04028416380

service@king-bean.de

https://www.king-bean.de/

KING BEAN COFFEE SERVICE ist ein Full-Service-

Dienstleister für Bürokaffee (Office Coffee Service).

Unser Angebot erfolgt röster- und automatenunabhängig

– zum Leihen, zur Miete oder zum Kauf. Wir

bieten Kaffee-, Automaten- und Servicelösungen aus

einer Hand.Markenkaffee und mehr auf Knopfdruck

F.39

Kongressbuchhandlung buchkontext

Bernd Köster

Rüttenscheider Str. 164, 45131 Essen

0201/7204440

buchhandel@buchkontext.de

https://www.buchkontext.de

F.46

Kurswechsel Unternehmensberatung

GmbH

Konsul-Smidt-Str. 20, 28217 Bremen

0421 20 750 304

team@kurswexl.de

www.kurswexl.de

Wir sind Kurswechsel, ein erfahrenes Beratungsunternehmen

für Organisations-, Personal- und

Teamentwicklung. Wir schaffen Organisationen, in

denen Menschen sich gerne einbringen, Zusammenarbeit

wirksam ist und wertvolle Kundenlösungen

geschaffen werden. Wenn wir wieder weg sind,

haben unsere Kunden einen Rahmen, in dem sie

sich kontinuierlich und aus sich selbst heraus,

weiterentwickeln können. Außerdem bilden wir zum

Organisationscoach - zur Kurswechsler:in in Ihrem

Unternehmen aus - und bieten im Rahmen des "New

Leadership Programms" eine hochwertige Qualifizierung

für Führungskräfte.

E.36

linexo by wertgarantie

Georgswall 12, 30159 Hannover

0511 71280 844

leasing@linexo.com

https://www.linexo.de

C.23

Lucca Software

Rosa-Bavarese-Straße 3, 80639 München

+49 89 37040401

mkraus@luccasoftware.com

https://lucca-software.de/

Mit Lucca decken HR-Teams effizient ihre wichtigsten

Bedürfnisse ab: HR-Daten pflegen, Prozesse

automatisieren und Talente binden. Wählen Sie à

la carte die Module, die Ihre Personalorganisation

optimieren und die Employee Journey gestalten.

D.40-2

Management Angels GmbH

Bernhard-Nocht-Straße 113, D-20359 Hamburg

+49 (40) 44 19 55-77

info@managementangels.com

https://www.managementangels.com/

F.42-3

Management-Institut

Dr.A.Kitzmann

Dorpatweg 10, D-48159 Münster

+49 251 2020 50

info@kitzmann.biz

https://www.kitzmann.biz/

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist seit

1975 auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften

spezialisiert. Das Institut vermittelt die

wichtigsten Schlüsselquailifikationen in Form von

offenen und Inhouse Seminaren, Einzelcoachings,

Online-Seminaren und E-Learnings.

AUSSTELLERLISTE

40

41

F.42-4

Markus Jotzo Leadership

Große Bahnstraße 8, 22525 Hamburg

+491622443399

mj@markus-jotzo.com

www.markus-jotzo.com

Markus Jotzo. Selbstständiger Trainer, Redner und

Coach seit 2005. Jahrgang 1968. Fokus: Führungskräfte-Entwicklung.

Präsenz und Online: - (Einzelund

Gruppen-) Coaching - Training - Vortrag

- Workshop-Moderation

H.30

MediaMittelstand

Stresemannstrasse 52, 22769 Hamburg

040 60773614

hello@mediamittelstand.de

https://www.mediamittelstand.de

MediaMittelstand ist die Social-Media-Komplettlösung

für den Mittelstand. Mit 144+ Kampagnen haben

wir 60+ Firmen geholfen, Social Media gezielt für

Recruiting, Employer Branding und Geschäftserfolg

zu nutzen – von der Strategie bis zur Anzeigenschaltung.

E.06

mein-dienstrad.de

Stau 123, D-26122 Oldenburg

0441 55 977 977

customercare@baronmobil.com

www.mein-dienstrad.de

mein-dienstrad.de ist Premium-Anbieter im Bereich

Dienstrad-Leasing und nachhaltiger Mobilität. Wir

bieten Leasingmodelle für Unternehmen jeder Größe

inklusive umfassender Versicherungs- und Serviceleistungen.

Etablieren Sie mit uns Dienstrad-Leasing

in Ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement!

F.08

MHM HR GmbH

Albstrasse 14, 70597 Stuttgart

0711 / 120909-31

welcome@mhm-hr.com

https://www.mhm-hr.com

MHM HR liefert SaaS-Standardlösungen für webbasiertes

Bewerbermanagement sowie Multiposting.

Zu den Kunden zählen BAD, Bosch Hausgeräte, DEVK,

HansKolb Group, Interstuhl, Sport1 Media, diverse

Caritasverbände, die Städte Regensburg, Ulm, Karlsruhe

und Stuttgart (Auszug).

C.12

Microsoft HR Solutions by Hubdrive

Beethovenstraße 5c, 97080 Würzburg

+49 (931) 660-8444

sales@hubdrive.com

https://www.hubdrive.com/de/

KI-basiertes HR-Management in der vertrauten

Microsoft-Welt - von Hubdrive vor Ort in Hamburg

erleben! Sie nutzen die vertraute Welt von Windows,

Microsoft Teams, Outlook, OneDrive und Excel?

Erledigen Sie auch Ihr komplettes HR-Management

in der vertrauten Microsoft-Umgebung.HR for

Dynamics von Hubdrive ist die Komplettlösung für

HR-Management auf Basis der Microsoft-Plattform.

Der gesamte Lebenszyklus der Mitarbeiter wird

unterstützt – vom Recruiting über die Mitarbeiterverwaltung

bis hin zur Mitarbeiterentwicklung. Besuchen

Sie uns an unserem Stand C.12 – wir freuen

uns auf euch!

A.42-6 & A.42-7

mkk Meine Krankenkasse

Lindenstraße 67, 10969 Berlin

0800 165 - 6616

info@meine-krankenkasse.de

https://www.meine-krankenkasse.de/

VIDEO-STELLENANZEIGEN FÜR MEHR WUNSCH-BE-

WERBER: Unsere Video-Stellenanzeigen, Azubi- und

Recruitingfilme steigern Ihre Sichtbarkeit, verbessern

deutlich die Bewerberqualität und helfen,

Ihre Stellen schneller zu besetzen.Mit über 1.000 Projekten

und 14 Jahren Expertise wissen wir, wie Sie

durch strategische Recruitingfilme die passenden

Talente gewinnen.Vom Konzept bis zur Vermarktung

stehen wir an Ihrer Seite – modern, messbar und

wirkungsvoll. Ach und: Wir haben Popcorn am Stand!

Also bis gleich :-)

D.40-6

MODULARES GmbH

Mühlenkamp 63b, D-22303 Hamburg

+49 40 53008723

info@modulares.de

https://www.modulares.de

C.41

MOOVE GmbH

Industriestraße 161 - Haus 6, 50999 Köln

-

marketing@my-moove.de

https://www.my-moove.de/

D.48-4

Mozaik

Eichenstraße 15, D-87648 Aitrang

+49 9119 68 45 31 3

info@mozaik-app.com

www.mozaik-app.com

E.24

NeoTaste GmbH

Schönhauser Allee 180, D-10119 Berlin

+491603158552

partnerships@neotaste.app

https://neotaste.com/

NeoTaste betreibt die am schnellsten wachsende

deutsche Plattform zur Verbindung von Restaurants

und Kunden. Durch die vielfältige gastronomische

Auswahl in über 39 Städten in Deutschland und die

einfache Handhabung das ideale Geschenk oder

Benefit für Mitarbeiter*innen.

B.28

nilo

Saarbrücker Straße 37b, 10405 Berlin

+49 (0) 30 21782152

support@nilohealth.com

www.nilohealth.com

nilo ist eine digitale Plattform für mentale Gesundheit

am Arbeitsplatz. Sie bietet Mitarbeitenden einen

schnellen und einfachen Zugang zu 500+ psychologischen

Expert:innen und anderen Unterstützungsformaten.

Mit nilo verbessern Unternehmen ihre

Mitarbeiterzufriedenheit und reduzieren Fehlzeiten.

F.14

onemate

Brauerstr. 12 a, 76135 Karlsruhe

+491742003450

business@onemate.de

https://onemate.de

D.45-3

onyo GmbH

Paul-Heyse-Str. 31, 80336 München,

089244186160

info@onyo.io

www.onyo.io

onyo sorgt dafür, dass die Mitarbeitenden auch

zu Hause eine optimale Ausstattung (Stuhl, Tisch,

Monitor, …) haben und somit gesund und produktiv

arbeiten können, dabei die Loyalität steigt und alle

arbeits(schutz)rechtlichen Anforderungen erfüllt

werden. onyo ist HR Innovation Award Preisträger.

H.42

oose eG

Schomburgstraße 50, 22767 Hamburg

+49 40 414250-0

info@oose.de

https://www.oose.de/

oose - das Schulungs- und Beratungshaus in

Hamburg.Seit über 20 Jahren bieten wir exzellente

Seminare, Workshops, Beratung und Projektunterstützung

für Software & Systems Engineering, New

Work und Innovation. Wir begleiten Veränderungen,

führen neue Methoden ein und vermitteln Wissen.

D.35

OpenUp

Oranienburgerstrasse 23, 10178 Berlin

+49 30 30808172

team@openup.com

openup.de/unternehmen/

Wir unterstützen Mitarbeitende dabei, im Job und

darüber hinaus zu wachsen, und bieten direkten

Zugang zu professioneller Unterstützung durch

drei zentrale Services: individuelle Sitzungen

mit Psycholog*innen und Lifestyle-Expert*innen,

interaktive Gruppensitzungen und selbstgesteuerte

Lernangebote.

C.40-5

Paint & Connect GmbH

Bäckerstraße 6, 21244 Buchholz in der Nordheide

01736589826

darya.bolotina@paintandconnect.com

www.paintandconnect.com

D.40-5

PAKAMA

Römerfeld 7, 55585 Norheim

01755211604

info@pakama.com

https://www.pakama.com

H.01

PassportCard Europe GmbH

Kaiser-Wilhelm-Str 93, 20355 Hamburg

+4917618198312

thomas.plein@passportcard.de

https://www.passportcard.de/

D.40-4

peaches Benefits

Im Ort 17a, D-27299 Langwedel

0151 59159869

hello@peaches-benefits.com

https://peaches-benefits.com/

H.01

PensionCapital GmbH

Schüsselkorb 26/27, 28195 D-Bremen

0421 / 69 60 62 – 0

info@pensioncapital.de

www.pensioncapital.de

AUSSTELLERLISTE

42

F.34

Memberspot GmbH

Rilkestr. 26, D-71642 Ludwigsburg

+49 1579 2384496

info@memberspot.de

https://www.memberspot.de/

G.12

mm markenagentur (Video Stellenanzeigen)

Potsdamer Platz, 10785 Berlin

030 - 30 80 74 05

studio@mm-markenagentur.de

https://www.mm-markenagentur.de/

E.17

NAVIT

Brunnenstraße 19, 10119 Berlin

+49(0)30/91734294

contact@navit.com

www.navit.com

NAVIT vereint alle Mobilitätsangebote in einer

digitalen Plattform – automatisiert, steueroptimiert

und flexibel. HR wird entlastet, Unternehmen sparen

Kosten, und Mitarbeitende profitieren von Mobilitätsbudget,

Deutschlandticket, Bike-Leasing, Shared

Mobility, Auto-Abos sowie Tank- & Ladekarten.

D.44-3

onesome

Maximilianstraße 43, 80538 München

+49 (0) 89 357 689 40

kontakt@onesome.de

https://onesome.de

D.23

OPTIMAL SYSTEMSVertriebsgesellschaft

mbH Hamburg

Mendelssohnstraße 15D, 22761 Hamburg

+49 40 284 676 60

OShamburg@optimal-systems.de

https://www.optimal-systems.de

enaio® von OPTIMAL SYSTEMS unterstützt die

HR-Abteilung Ihres Unternehmens mit dem digitalen

Personalmanagement. Es bündelt alle Mitarbeiter-

Informationen an einem zentralen Ablageort und

erlaubt den sicheren, zeit- und ortsungebundenen

Zugriff auf die gewünschten Dokumente.

E.12

Penzilla GmbH

Rottmannstraße 5, 80333 München

+49 156 7925 4100

contact@penzilla.de

https://penzilla.de/

Penzilla ist die All-in-One-Lösung für die Verwaltung

der betrieblichen Altersvorsorge. Nahtlos ins

HR-System integriert, digitalisiert sie Unterlagen,

automatisiert die vorbereitende Lohnbuchhaltung

und entlastet spürbar die HR-Abteilung. Mach bAV

einfach - mit Penzilla!

43

C.16

perbit Software GmbH

Siemensstraße 31, 48341 Altenberge

+49 2505 9300-93

info@perbit.de

https://perbit.com/

D.09

Personio

Seidlstraße 3, 80335 München

089 12501004

info@personio.com

www.personio.de

B.12

perview systems gmbh

Krohnstieg 41-43, D-22415 Hamburg

+49 (0)40 413030-76

sales@perview.de

https://www.perview.de

perview, Teil der Infoniqa Group, bietet branchenunabhängige

HCM-Softwarelösungen. Mit über

20 Jahren Erfahrung unterstützt perview by

Infoniqa Unternehmen bei der Digitalisierung und

Optimierung von HR-Prozessen. Die HCM-Suite bietet

umfassende und intuitive Module für Personalgewinnung,

-entwicklung und -verwaltung. Als Teil der

Infoniqa Group profitieren Kunden zusätzlich von

einem erweiterten Portfolio für Payroll, Zeitmanagement

und Finanzlösungen. Durch HCM-Lösungen und

Dienstleistungen aus einer Hand ermöglicht perview

by Infoniqa eine effiziente Abwicklung aller HR- und

Finanzprozesse.

H.35

PINKTUM

Bachbauernstraße 1 , 81241 München

+49 89 5 47 27 84 10

kontakt@pinktum.com

https://www.pinktum.com/de

Das EdTech-Unternehmen PINKTUM ist einer der

führenden Anbieter für die nachhaltige Verbesserung

von Human Skills in Unternehmen. Wir fördern

mit rund 1.000 E-Trainings die Kompetenzen von

Führungskräften und Mitarbeitenden. Digitales

Lernen ist bei PINKTUM personalisiert, mit automatisierten

Lernpfaden und begleitendem KI-Coach.

Integriert in einer Learning Journey. So machen wir

berufsübergreifende Fähigkeiten und individuelle

Human Skills bereit für die Zukunft.

F.02

Planerio GmbH

Theresienhöhe 11a, 80339 München

+49 89 693 199 890

vertrieb@planerio.de

www.planerio.de

Planerio ist der zukunftssichere Standard für Dienstplanung

und Zeitwirtschaft: Schneller. Einfacher.

Passgenau für Ihre Anforderungen. Planerio bringt

mehr Effizienz durch datengetriebene Prozesse,

bietet eine intuitive Benutzerführung und ist als

Basisversion sofort einsatzbereit.

C.40-1

Positivity Guides eGbR

Alt-Stralau 44, D-10245 Berlin

03089377950

info@positivity-guides.de

https://www.positivity-guides.de

E.44-2

Presada AI GmbH

Rennbahnstraße 2, 22111 Hamburg

015152528629

info@presada.ai

https://www.presada.ai

F.43

PrintPlanet GmbH

Baumarktstr. 10, , 30823 Garbsen

05137899860

berger@printplanet.de

https://business-printplanet.de

None

B.14

Probonio GmbH

Äußere Münchener Str. 81, 84036 Landshut

0871 97623482

info@probonio.de

https://www.probonio.de/

D.45-1

PULT

Schulterblatt 25, 20357 Hamburg

+49 40 87709031

florian.schlein@pult.com

https://www.pult.com/de

mehrsprachig & schnell implementierbar – ideal für

mittelständische Unternehmen.Besuchen Sie uns!

Stand G.30

C.45

Re:Drink

Agnes-Pockels-Bogen 1, D-80992 München

089 38038739

info@redrink.co

https://www.redrink.co/

E.27

RECRUITINGCLIP

Altonaer Straße 131, 24539 Neumünster

04321 5393860

info@recruitingclip.de

www.recruitingclip.de

C.17

REINER SCT

Baumannstr. 16 - 18, 78120 Furtwangen

+49 (7723) 5056 0

mailing@reiner-sct.com

https://www.reiner-sct-com

REINER SCT entwickelt und produziert seit 1997 in

Deutschland und bietet alle Leistungen aus einer

Hand. Als Teil der REINER-Gruppe (seit 1913 in

Familienbesitz) ist das Unternehmen weltweit tätig.

Der Firmensitz ist in Furtwangen im Schwarzwald,

und beschäftigt 50 Mitarbeitern.

schaffen, von denen beide profitieren. Unternehmen

weltweit nutzen Remote, um Mitarbeiter:innen im

Ausland einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.

H.05

reteach

Joachimstrasse 7,10119 Berlin

+49 30 235 939580

hello@reteach.com

http://www.reteach.com

D.44-2

REWARD-LY

Joachimthalerstr. 24, D-10719 Berlin

+49 (30) 233206771

sayhi@reward-ly.io

www.reward-ly.io

C.02

rexx systems GmbH

Süderstraße 75-79, D-20097 Hamburg

040/890080-350

info@rexx-systems.com

https://www.rexx-systems.com

rexx systems ist führender Anbieter von Personal

Software und überzeugt durch Effizienz, Handhabung

und Service. Nutzen Sie unser flexibles Human

Resources Management System. Mehr als 3.000

Kunden vertrauen seit über 25 Jahren auf unsere

fortwährenden Innovationen im HR. rexx systems

steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare

Software für Kunden jeder Größe und Branche, die

in über 30 Ländern und in allen gängigen Sprachen

eingesetzt wird. Sprechen Sie uns gerne an!

H.39

ROOMHERO GmbH

Moselstr. 27, 60329 Frankfurt am Main

+49 69 153 2595 00

marketing@roomhero.de

https://www.roomhero.de/

ROOMHERO ist der digitale Generalübernehmer

für die Einrichtung und Sanierung von Wohn- und

Gewerbeimmobilien. Ihre Office Experten wissen,

worauf es bei der Büroplanung ankommt. Ergonomie,

Komfort und Flexibilität. ROOMHERO verbindet

unterschiedliche Gewerke und bietet alle Services

aus einer Hand.

H.01

ROTH INSTITUT

Am Weser-Terminal 10, 28217 Bremen

+49 421 - 5 66 33 360

info@roth-institut.de

https://www.roth-institut.de/

G.14

S-Bahn Hamburg GmbH

Hammerbrookstraße 44, 20097 Hamburg

+49 40 39184385

s-bahn.hamburg@deutschebahn.com

https://www.s-bahn-hamburg.de/

A.42-5

Saneware Software GmbH

Technologierpark 13, D-33100 Paderborn

+49 5251 2845440

info@saneware.de

www.saneware.de

AUSSTELLERLISTE

C.27

PIMA Health Group

Anna-Birle-Strasse 1, 55252 Mainz-Kastel

+49 (6134) 5006 100

info@pima.de

www.pima.de

Als bundesweit aufgestellter Anbieter im Bereich des

strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements

bietet die PIMA Health Group Unterstützung

durch individuelle Betreuungskonzepte im Gebiet

der Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit, sowie

weitere Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

F.37

Preply Business

1309 Beacon Street, Suite 300, Brookline,

Massachusetts 02446, United States

+4915735995181

preply@preplybusiness.com

https://preply.com/de/sprachkurse-fur-unternehmen

Preply Business bietet individuellen Online-Sprachunterricht

für Unternehmen. Unser globales

Netzwerk von zertifizierten Lehrkräften ermöglicht

maßgeschneidertes Lernen in über 50 Sprachen. Ein

Admin-Dashboard mit Statistiken und Fortschrittsverfolgung

macht die Verwaltung für Arbeitgeber

einfach.

D.22

Quiply Technologies GmbH

Elaßstr. 40, 50677 Köln

+49 (0) 221 975 815 10

hello@quiply.com

www.quiply.com

G.30

Ramboll - PeopleXact

Jürgen-Töpfer-Straße 48, 22763 Hamburg

+49 40 30 20 20 - 345

befragung@ramboll.com

https://rambollxact.de/

D.45-4

relocraft - Relocation leicht gemacht!

Schlosshof 5a, 17509 Loissin OT Ludwigsburg

01625878777

hello@relocraft.com

relocraft.com

B.20

Remote

dach@remote.com

https://www.remote.com/de-de

E.15

rhome GmbH

Lautenschlagerstraße 16, 70173 Stuttgart

+49 173 8695266

julia@rhome.world

https://rhome.world

rhome automatisiert die Compliance für Global

Mobility. Unternehmen meistern mit unserer Software

mühelos Steuer-, Sozialversicherungs- und

Meldepflichten für Workations, Geschäftsreisen &

Entsendungen – Ohne Kopfschmerzen. Ohne Bürokratie.

Einfach, automatisiert, sicher.

A.18

SC Staffing

Landsberger Straße 370A, D-80687 München

015167342870

sschumacher-berkmann@sc-staffing.de

https://sc-staffing.de/

Als neutraler Vendor koordinieren wir Ihre Personaldienstleister

und sind die zentrale Schnittstelle

zwischen Ihnen und den beauftragten Dienstleistern.

Unser Anspruch: Ihre Personalbedarfe effizient zu

decken und alle Prozesse nahtlos zu steuern. So ist

Ihnen immer die beste Personallösung sicher.

PeopleXact – „Mitarbeiterbefragungen mit Wirkung“

Mitarbeiterbindung stärken, Management überzeugen:

Erhalten Sie fundierte Engagement-Daten,

Benchmarks & Handlungsvorschläge. Intuitiv,

Talent gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remotes

Mission: Arbeitgeber und Fachkräfte aus der ganzen

Welt zusammenzubringen und Möglichkeiten zu

44

45

46

E.32

Schalast Law | Tax

Neuer Wall 77, 20354 Hamburg

+ 49 40 33 46 01 10

info@schalast.com

https://www.schalast.com/

Als eine der führenden Anwaltskanzleien mit Büros

in Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Düsseldorf

und Berlin beraten wir nationale und internationale

Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.

Unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht berät

umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

D.44-6

Seatti

Enzianweg 30, 82335 DE-Berg

0160 207 65 13

chris@seatti.co

www.seatti.co

D.24

SECANDA Systems AG

Marienstraße 10, D-78054 Villingen-Schwenningen

+49772099450

info@secanda.com

https://www.secanda.com

G.37

seminarschauspieler.de c/o

Institut Synergie GmbH

Poststraße 24, 32602 Vlotho

05733-963603

info@seminarschauspieler.de

https://www.seminarschauspieler.de/

G.09

senseAItion GmbH

Schmiedestr. 2a,15745 Wildau

+4933752807666

info@senseaition.com

http://www.matchlytics.de

Verbessern Sie mit Produkten von senseAItion Ihre

Attraktivität als Arbeitgeber, sorgen Sie für mehr

und passendere Bewerber auf Ihre Stellenanzeigen.

Unsere KI-gestützte Personalsoftware matchLytics

unterstützt Ihre Mitarbeiter, eine hohe Arbeitszufriedenheit

und Spitzenleistungen zu erreichen.

C.44-2

SMARTmedSolutions GmbH

Ägidiusstraße 14, D - 50937 Köln

+49 221 499393 69

info@smartmedsolutions.de

https://smartmedsolutions.de/

D.45-2

Snipe Solutions - eine Marke der Snipe

Media UG

Roggenkamp 6, 27327 Schwarme

+49 421 9899587-2

fabian@snipe-solutions.de

https://snipe-solutions.de/

B.13

SOFT-CONSULT Häge GmbH

Riedheimer Straße 5, D-89129 Langenau

07345 9611-0

sc@soft-consult.net

https://www.soft-consult.net/

Unsere Dienstleistungen mit P&I LogaHR: Personalmanagement,

Self-Services & Apps, Zeitwirtschaft,

Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle, HR as a

Service, Payroll Services

G.11

softgarden e-recruiting GmbH

Tauentzienstrasse 14, 10789 Berlin

+49 30 884 940 400

anfrage@softgarden.de

www.softgarden.com

G.46

Speakers Excellence

+491717634235

manuel.feldkoetter@speakers-excellence.de

www.speakers-excellence.de

PHILOSOPHIE DES BILDUNGSNETZWERKES VON

SPEAKERS EXCELLENCE Speakers Excellence ist eingebunden

in ein spezialisiertes und erfolgsorientiertes

Beziehungsnetzwerk des deutschen Bildungsmarktes.

ZIELSETZUNG Unsere Zielsetzung ist dabei

die Vermittlung von innovativem Wissen, das von

Top-Referenten/innen aus den Bereichen Wirtschaft,

Politik, Bildung und Sport präsentiert wird. UNTER-

STÜTZUNG Speakers Excellence unterstützt Sie mit

ausgewählten Top-Referenten, die Ressourcen Ihrer

Mitarbeiter zu fördern und somit den erfolgreichen

Weg Ihres Unternehmens mitzugestalten.

C.40-4

Stadtwerke Würzburg AG

Haugerring 5, 97070 Würzburg

0931-99118619

health@wvv.de

https://www.wvv.de/healthenergy/

D.36

staff GmbH

Geschwister-Scholl-Weg 5, 48249 Dülmen

02594 9174490

info@staff-gruppe.de

https://staff-gruppe.de/

Transparenz beim Krankenmanagement. Mit staffview

erhalten Sie volle personelle und finanzielle

Transparenz bei krankheitsbedingten Abwesenheiten.

Reduzieren Sie Ihren Krankenstand durch frühzeitige

Transparenz und zufriedenere Mitarbeitende.

G.22

Staffery GmbH

Staffery GmbH, Stromstraße 39, 10551 Berlin

+49 (0) 30 233 213 555

info@staffery.com

https://www.staffery.com/

Beheben Sie Fehlerquellen in Ihren Stellenanzeigen

mit dem Staffery Jobtimizer. Schalten Sie anschließend

auf Autopilot: Passgenaues Job-Kampagnenmanagement,

automatisch vervielfältigte Jobs

und Screeningprozesse; direkte Terminbuchung im

Recruiter-Kalender mit Staffery Meet2Hire

G.29

Staufenbiel Institut GmbH

Holzmarkt 2, 50676 Köln

+49 221 912663 0

info@staufenbiel.de

https://staufenbiel.de/b2b

Das Staufenbiel Institut ist Veranstalter der Absolventenkongresse,

der größten Karriere-Event-Reihe

in Deutschland für Student:innen, Absolvent:innen

und Young Professionals. Sie unterstützen seit vielen

Jahren deutschland- und europaweit große und

kleine Unternehmen erfolgreich beim Live Recruiting

und Employer Branding. Zudem bietet es als Offlineund

Onlineplattform viele weitere Services rund

um das Thema akademische Nachwuchskräfte &

Positionierung in der jungen Zielgruppe an.

F.42-8

Steife Brise – Improvisation. Theater.

Training.

Haubachstraße 80, D – 22765 Hamburg

040 – 87 87 96 690

info@steife-brise.de

www.steife-brise.de

Steife Brise – das sind Improvisations- und

Businesstheater und Trainingsinstitut unter einem

Dach. Wir machen Ihre Vorhaben mit Spaß und

Perspektivwechsel anders wirksam, unterstützen

Veränderungsprozesse und sorgen für interaktive

Unterhaltung! Mit Showacts, Trainings und individueller

Konzeption.

G.31

StoryBox

August-Kühn-Str. 11, 80339 München

+49 (089) 21544392

marketing@storybox.cloud

https://storybox.cloud

StoryBox ist eine SaaS-Lösung, die es Mitarbeitenden

in Unternehmen ermöglichst, einfach, kollaborativ

und kosteneffizient Videos für verschiedenste

Anwendungsfälle zu erstellen. Von der Creation zum

fertigen Video in wenigen Minuten. CI- und DSGVOkonform,

ohne Vorkenntnisse im Video Editing.

G.15

SÜDVERS Vorsorge GmbH

Am Altberg 1-3, 79280 Au

+497614582109

matthias.losch@suedvers.de

https://www.suedvers.de/

Vorsorge, Pension & Employee Benefits und deren

digitale Verwaltung - entdecken Sie die Zukunft der

Mitarbeitendenbindung: Unsere umfassenden Benefits,

von Altersvorsorge bis Zeitwertkonten, bieten

Ihren Mitarbeitenden Sicherheit und Wertschätzung.

H.09

Talention GmbH

Ohligsmühle 3, 42103 Wuppertal

0202 261 494 880

info@talention.com

https://www.talention.de/

Talention ist die führende All-in-One Recruiting-Software

für performance-orientiertes Personalmarketing.

Sie bietet alle Tools und Analysen, die Unternehmen

benötigen, um Top-Kandidaten anzuziehen,

zu binden und erfolgreich zu rekrutieren.

F.32

Talk'n'Job

Bergheimerstraße 147, 69115 Heidelberg

+49 6221 187 85 33

info@talkandjob.de

https://www.talk-n-job.de/de

Virtuelles Sprachinterview und intelligente Vorauswahl

für nicht-akademische Jobs. Talk’n’Job bietet

eine preisgekrönte Recruiting Lösung für 1. mehr

Kandidaten (bis 100% mehr) 2. Minimierung der

unproduktiven Arbeitslast in der Vorselektion (bis

90% weniger)

H.46

TeamEntfalter GmbH

Heimhuder Straße 86, 20148 Hamburg

00491741631969

kontakt@teamentfalter.de

teamentfalter.de

TeamEntfalter ist eine HR-Tech-Plattform, die strategische

Ziele in operative Teamarbeit übersetzt.

Unsere Status-Quo-Analyse deckt Herausforderungen

auf. Mit TeamTalk stärken wir Kommunikation,

Aufgabenmanagement und Konfliktlösung – für klare

Prioritäten, Transparenz und messbare Ergebnisse.

C.40-6

Teamevent

Holzhof 2, 21521 Aumühle

04104 - 692116

team@schnurstracks.team

www.teamevent.de

G.38

The Access Group

The Armstrong Building, 10 Oakwood Drive,

Loughborough, United Kingdom, LE11 3QF

https://www.theaccessgroup.com/en-gb/digitallearning/professional-development/

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit Access

Bookboon, Ihrer Online-Weiterbildungslösung.

Bookboon ist ein Tool, gemacht für die Lernenden,

das die berufliche Entwicklung in eine persönliche,

ansprechende und leicht zugängliche Lern-Erfahrung

verwandelt. Mit von Fachexperten erstellten

Lerninhalten sorgt Bookboon dafür, dass Ihre Teams

auf die geschäftlichen Herausforderungen vorbereitet

sind.Die Bibliothek mit Live-Virtual Classrooms,

eBooks und Podcasts – bietet praktische, Einblicke

im Learning Nugget Format, die es den Mitarbeitern

ermöglichen, ihre Entwicklung selbst in die Hand zu

nehmen.

D.18

TimeTracking online -

H&L Solutions GmbH

Am Ziegelfeld 28, 51399 Burscheid

+49 2174 - 30710-0

info@hl-solutions.de@hl-solutions.de

https://timetracking-online.com/

TimeTracking online ist eine cloudbasierte und

mobile Softwarelösung für Arbeitszeiterfassung,Abwesenheitsmanagement

und Projektzeiterfassung.

Die integrierte Dienst-/Schichtplanung und ein

unschlagbar günstiger Preis runden die Gesamtlösung

ab. Mit TimeTracking wird die Digitalisierung

der Zeiterfassung endlich Realität. H&L Solutions

GmbH entwickelt innovative und zukunftsweisende

Softwarelösungen im HR- und IT-Tech-Umfeld. Diese

sind besonders praxisorientiert und einfach in der

Bedienung. Für neue Anforderungen oder Hilfestellungen

steht der persönliche Support zur Verfügung.

B.36

Topfit GmbH

Kumpfmühler Str.15, 93047 Regensburg

0941/6464470

info@topfit.gmbh

https://topfit.website/

G.33

ubiMaster

ubiLearning Solutions GmbH, Birkenstr. 4, 82065

Baierbrunn

+49 (89) 69326975

support@ubimaster.de

https://www.ubimaster.com/de/

ubiMaster ist ein vielfach ausgezeichneter Bildungsanbieter.

UbiMaster bietet Unternehmen unbegrenzte

Online-Nachhilfe als Mitarbeiterbenefit an. So

wird Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert,

Mitarbeitende entlastet und die Produktivität in

Unternehmen gestärkt.

E.48-3

uptodate Ventures GmbH

Schlierseestraße 30, 81539 München

+49 89 20006748

kontakt@uptodate.de

https://www.uptodate.de/

AUSSTELLERLISTE

47

B.35

Urban Sports GmbH

Voltairestraße 10, 10179 Berlin

sales@urbansportsclub.com

https://corporate.urbansportsclub.com/

Urban Sports Club , Europas größte Plattform

für Sport und Wellness, bietet Firmen und ihren

Mitarbeitenden Zugang zu über 50 Sportarten und

Wellnessaktivitäten an über 13.000 Partnerstandorten

in Europa. Egal ob Fitness, Wellness, Yoga,

Bouldern, Schwimmen oder mehr – mit Urban Sports

Club finden Mitarbeitende genau die Aktivitäten, die

ihre physische und mentale Gesundheit fördern und

unterstützen. Ziel ist es, Menschen zu einem aktiven

Lebensstil zu inspirieren und Firmen dabei zu helfen,

eine Wellbeing-Kultur zu fördern.

F.42-2

Viebke · Schomann YourCoaches GbR

Steindeich 57, 25377 Kollmar

+49 1520 136 84 39

office@yourcoaches.de

https://yourcoaches.de

Nutzen Sie YourCoaches strukturierten Teamentwicklungsprozess

„STEP X“, der sich auf die

Steigerung von Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit

und Effizienz im Team konzentriert.

F.38

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Römerstraße 4, 86438 Kissing

+498233230

elearning@weka.de

https://www.weka-elearning.de/

E.23

Wolter-Rousseaux Media GmbH

Gutenbergring 39-41, 22848 Norderstedt

040646661600

info@jobwoche.de

www.jobwoche.de

Die Wolter-Rousseaux Media GmbH ist ein Medienhaus,

welches sich auf die Bereiche Job- Aus, und

Weiterbildung spezialisiert hat. Bei uns bekommen

Sie alles aus einer Hand: - Online-Stellenportale

- Karrierezeitungen JOBWOCHE und TALENTE

kompakt - Stationäre Karrieremessen in Hamburg,

Bremen, Lübeck, Flensburg, Bochum, Neumünster

und Dortmund - Digitale Karrieremessen auf unserer

eigenen Plattform www.webmessen.de - Digitale

Angebote wie das unschlagbare JOBWOCHE Tripple

unter www.jobwoche.de Finden Sie Ihre zukünftigen

Talente mit uns!

G.13

WorkMotion

Richard-Ermisch-Str. 7, 10247 DE-Berlin

0034605064174

hello@workmotion.com

https://workmotion.com/

WorkMotion gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft

und vereinfacht das Einstellen internationaler

Fachkräfte. Ländergrenzen spielen keine Rolle mehr.

Als einer der führenden europäischen Anbieter ermöglichen

wir Unternehmen, ihre Teams weltweit zu

erweitern, ohne lokale Niederlassungen zu gründen.

Unsere Plattform automatisiert zeitaufwändige Onboarding-,

Lifecycle- und Payroll-Prozesse, sodass

Talente aus über 160 Ländern schnell, einfach und

rechtskonform unter Vertrag genommen werden

können.

E.20

WÜRTH | BIKE LEASE

Gutenbergstraße 1, 73054 Eislingen/Fils

+49 7161 95136-95

kontakt@wuerth-bike-lease.de

https://www.wuerth-bike-lease.de/startseite.html

B.48

Your Companion

Weihenstephaner Str. 12, D-81673 München

+4981069977951

kontakt@yourcompanion-wlh.de

https://www.yourcompanion-wlh.de/

Ob Workshops, Coaching oder Gesundheitsprogramme

– die Leistungen von Your Companion unterstützen

die langfristige Vision Ihrer Unternehmenskultur.

Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass

Unternehmen und ihre Mitarbeitenden erfolgreich,

gesund und erfüllt arbeiten können.

A.42-4

Zentrum für Arbeits-, Umwelt- und

Gesundheitsschutz

Lohmühlenstr. 5, 20099 Hamburg

0170 2015 753

j.knuth@asklepios.com

https://www.asklepios.com/zag/

D.28

Zewis GmbH

Hansator 20, D-28217 Bremen

0421 517 44 444

info@zewis.de

https://www.zewis.de

Mit über 35 jähriger Erfahrung im Personalwesen

entwickelt die ZEWIS GmbH innovative, webbasierende

Softwarelösungen. Unser hochflexibles Zeitwirtschaftssystem

ZEWIS ist branchenneutral, individuell

anpassbar und lässt sich über die flexiblen Schnittstellen

nahtlos in bestehende Softwarelandschaften

integrieren. Unsere Module Projekterfassung, eAU,

Reisekosten und Montageabrechnung unterstützen

zusätzlich die gesamte Unternehmensorganisation.

Wir verbinden langjährige Expertise mit modernster

Technologie, um Unternehmen jeder Größe effiziente

und praxisnahe Lösungen zu bieten.

AUSSTELLERLISTE

ALLE

WICHTIGEN

INFOS AUF

EINEN

BLICK!

DIE ZP EVENT APP:



oder Link aufrufen:






48

49

Recruiting &

Attraction

2-share

E.48-1

BITE GmbH F.22

BON BON – Der Restaurant-Gutschein G.06

BONAGO Incentive MarketingGroup GmbH F.16

COMSPOT #benefits – eine

Marke der COMSPOT GmbH E.22

DEBA Deutsche Employer Branding

Akademie GmbH H.21

Dialog Lebensversicherungs-AG C.33

DS Media Team GmbH G.08

eismann Tiefkühl- Heimservice GmbH B.42

EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty Solutions C.24

Employfits | Smart Benefits F.33

Fachkräftemangel XPerts

F.42-1

Jobilla H.12

Karrieremonitor powered by dooh.eu GmbH D.48-3

Lucca Software C.23

mm markenagentur (Video Stellenanzeigen) G.12

NeoTaste GmbH E.24

onemate F.14

relocraft - Relocation leicht gemacht! D.45-4

Remote.com B.20

REWARD-LY

D.44-2

rexx systems GmbH C.02

softgarden e-recruiting GmbH G.11

Speakers Excellence G.46

Staufenbiel Institut GmbH G.29

StoryBox G.31

SÜDVERS Vorsorge GmbH G.15

Talention H.09

Talk'n'Job F.32

ubiMaster G.33

Wolter-Rousseaux Media GmbH E.23

WorkMotion G.13

WÜRTH | BIKE LEASE E.20

» Recruiting

AKEYI - Corporate Games H.20

Factorial HR B.15

Jobilla H.12

Lucca Software C.23

MHM HR GmbH F.08

Microsoft HR Solutions by Hubdrive C.12


perview systems gmbh B.12



»» Bewerbermanagement

Atoria – the people software GmbH D.22

HR4YOU AG E.10



»» Künstliche Intelligenz im Recruiting



»» Mobile Recruiting



» Jobplattformen


»» Stellenanzeigen-Multiposting


» Mitarbeiter-Benefits

Bikeleasing-Service GmbH &Co. KG C.15


Employfits | Smart Benefits F.33

eurorad Deutschland GmbH F.21

mein-dienstrad.de E.06

Penzilla GmbH E.12

Probonio GmbH B.14

SÜDVERS Vorsorge GmbH G.15

»» Incentives

Airpaq

Paint & Connect GmbH

D.44-5

C.40-5

»» Mobilitätslösungen


» Employer Branding

AKEYI - Corporate Games H.20


Mozaik

D.48-4

onyo GmbH

D.45-3

»» Unternehmenskultur

KurswechselUnternehmensberatung GmbH F.46

Ramboll G.30

»» Mitarbeiterbindung

Probonio GmbH B.14

»» Karriere-Website


»» Recruiting Kampagnen


Organisational

Performance / HR

Tech

Abacus Umantis GmbH D.02

ADP Employes Services GmbH E.02

BLok - Das Online-Berichtsheft H.40

Business Beat - Your People &

Culture Company D.04

Cegid E.05

Cloudfreunde

E.44-3

DATEV eG D.12

DPS Business Solution GmbH C.13

Factorial HR B.15

HR Puls GmbH D.21

HR Tech Consulting GmbH B.17

HR WORKS D.12

HR4YOU AG E.10

HRlab GmbH D.13

INES Analytics GmbH

D.45-5

IZS Compliance Management Plattform für

die Zeitarbeit D.37

KELIO B.18

Lucca Software C.23

Personio D.09

PULT GmbH

D.45-1

rhome GmbH E.15

Schalast Law | Tax E.32

SECANDA Systems AG D.24

Snipe Solutions - eine Marke der

Snipe Media UG

D.45-2

SOFT-CONSULT Häge GmbH B.13

staff GmbH D.36

TimeTracking online - H&L Solutions GmbH D.18

WorkMotion G.13

» Bewerbermanagement


HR4YOU AG E.10

Lucca Software C.23

MHM HR GmbH F.08



»» Auszubildendenverwaltung/ -planung


»» E-Recruiting

HR4YOU AG E.10

»» Talent Relationship Management

HR4YOU AG E.10


»» Human Capital Management (HCM)

HR4YOU AG E.10


»» Predictive Analytics


» Personalplanung und

-verwaltung



ISGUS GmbH C.22

Lucca Software C.23

»» Dokumentenmanagement

Lucca Software C.23

»» Digitale Personalakte


HR4YOU AG E.10

ISGUS GmbH C.22

Lucca Software C.23



»» Betriebsdatenerfassung

ISGUS GmbH C.22

Zewis GmbH D.28

»» Prozess Management


»» Workflowmanagement


»» Personaleinsatzplanung und -

kostenplanung


ISGUS GmbH C.22

»» Reisekostenabrechnung/Urlaubsplanung


ISGUS GmbH C.22

Lucca Software C.23

Zewis GmbH D.28

»» Mitarbeiterbeurteilungen

Lucca Software C.23


»» Betriebliches Eingliederungsmanagement

ITSD Consulting GmbH

A.42-2

Saneware Software GmbH

A.42-5

»» Mitarbeiterumfragen


Ramboll G.30

» Zeiterfassung



Factorial HR B.15

ISGUS GmbH C.22

Lucca Software C.23



Zewis GmbH D.28

»» Zeiterfassungsterminals

ISGUS GmbH C.22

» Zutritts- und

Zugangskontrollsysteme


ISGUS GmbH C.22

» Cloud-Lösungen für HR


Cloudfreunde

E.44-3


Factorial HR B.15

HR4YOU AG E.10

ISGUS GmbH C.22

» Mobile App


Factorial HR B.15

ISGUS GmbH C.22



» Künstliche Intelligenz in HR


onesome

D.44-3


» Remote Work

ISGUS GmbH C.22

onyo GmbH

D.45-3

» Software für

Personaldienstleister

HR4YOU AG E.10

» Outsourcing


Learning &

Development

21done

D.45-6

8S Stärkeprofil®

F.42-6

Big Pictury GmbH F.36

BrainRooms

D.48-5

COATRAIN® GmbH F.45

Consensa Projektberatung GmbH& Co.KG F.42-7

CONTRACT Beratungsgesellschaft für Organisationsund

Personalentwicklung mbH F.49

DVNLP Deutscher Verband für

Neuro-Linguistisches Programmieren G.39

FPC Funky People Collective

D.44-1

getAbstract F.47

Institut Synergie GmbH G.37

INtem Trainergruppe Seßler & Partner

Gesellschaft für Kommunikations-, Verkaufsund

Managementraining mbH H.34

Memberspot GmbH F.34

MODULARES GmbH

D.40-6

oose eG H.42

PINKTUM H.35

Positivity Guides

C.40-1

Presada AI GmbH

E.44-2

reteach H.05


Schalast Law | Tax E.32

seminarschauspieler.de c/o

Institut Synergie GmbH G.37

Snipe Solutions - eine Marke der

Snipe Media UG

D.45-2

Steife Brise -Improvisation. Theater. Training. F.42-8

Teamevent

C.40-6

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG F.38

»» Führungskräfteentwicklung

Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH F.46

Positivity Guides

C.40-1

»» Talent Management



»» Organisationsentwicklung


»» Leadership, Culture & Mindset

Positivity Guides

C.40-1

» Personalentwicklung

Lucca Software C.23


»» Potenzialmessverfahren


»» Kommunikationstraining, Rhetorik

Presada AI GmbH

E.44-2

»» Interkulturelles & Sprachentraining

Berlitz Deutschland GmbH G.36

Preply Business F.37

»» Coaching


»» Teamentwicklung

INKONSTELLATION Ausbildungsakademie H.32


»» Aus- und Weiterbildung zum/für Trainer/

Berater/Coach


» Marketing/Vertrieb

gimmickmedia, Ihre Agentur für

E-Learning & more H.33


» Sprachen


»» Online- Sprachkurse

Berlitz Deutschland GmbH G.36


E-Learning und Lerntechnologien gimmickmedia,

Ihre Agentur für E-Learning & more H.33

Lucca Software C.23

»» Blended Learning


»» Digitale Lernplattformen


»» Lernmanagementsysteme



»» Mobile Learning


» Unternehmenstheater

Steife Brise -Improvisation. Theater. Training. F.42-8

Medien,Verbände

& Organisationen

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) A.50

Bundesverband der Personalmanager*innen C.01

Gabal Verlag GmbH H.36

Wolter-Rousseaux Media GmbH E.23

» Verlage

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) A.50

Corporate Health

addisca Training GmbH - Mentale Fitness &

Gesundheit

D.40-1

Aktivital GmbH B.25

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH A.48


Sicherheitstechnik GmbH B.40

Company move GmbH - innovatives BGM A.45

Dearest Life B.27

Deep Care GmbH B.22

Deutsche Hochschule fürPrävention und

Gesundheitsmanagement / BSA-Akademie C.43

discovering hands

C.44-3

EGYM Wellpass GmbH B.24

FAVOX GmbH

A.42-3

Foodji Marketplace GmbH B.34

Fruitful Office C.45

Hansefit GmbH C.34


nilo B.28

onyo GmbH

D.45-3

OpenUp D.35

PRODUKTVERZEICHNIS

50

51

Peaches

D.40-4

PIMA Health Group C.27

SMARTmedSolutions GmbH

C.44-2


C.40-4

Urban Sports GmbH B.35

Your Companion B.48

Zentrum für Arbeits-, Umwelt- und

Gesundheitsschutz

A.42-4

» Gesundheitsmanagement



Deep Care GmbH B.22



C.40-4

» Präventions- und

Gesundheitsdiagnostik



Lucca Software C.23

»» Gesundheits-Checks



»» Betriebliches

Wiedereingliederungsmanagement



» Arbeitsschutz,

Arbeitssicherheit



Lucca Software C.23

» Psychische

Gefährdungsbeurteilung



Ramboll G.30

» Ergonomische

Arbeitsplatzgestaltung



onyo GmbH

D.45-3

ALLE

WICHTIGEN

INFOS AUF

EINEN

BLICK!

» Betriebsverpflegung und

gesunde Ernährung


Foodji Marketplace GmbH B.34

» Externe Mitarbeiterberatung

(EAP)



» Digitale Lösungen zur

Gesundheitsförderung



» Beratung für

gesundheitsfördernde

Unternehmensprozesse und

Lösungen




C.40-4

» Dienstleistungen zur

Gesundheitsförderung



» Stressbewältigung



Organisational

Performance /

People & Business

Impact

CONTRACT Beratungsgesellschaft für Organisationsund

Personalentwicklung mbH F.49

Dialoghaus E.33

Great Place to Work® Deutschland H.11

DIE ZP EVENT APP:



oder Link aufrufen:






MANAGEMENT ANGELS GmbH

D.40-2

SC Staffing A.18

SECANDA Systems AG D.24

Your Companion B.48

» Consulting & Services

arq decisions GmbH

» Unternehmenspolitik und

Kulturwandel (CSR &ESG)

D.44-4

Ramboll G.30

uptodate Ventures GmbH

E.48-3

» Personalpolitik und strateg.

Personalmanagement


» Nachfolgeregelungen


» Organisationsentwicklung


» Begleitung von

Veränderungsprozessen

(Reorganisation,

Strategieentwicklung,

HT Transformation)

Ramboll G.30

Live Events 2025

ZP Süd ZP Europe

06 – 07 Mai 2025 09 – 11 September 2025

Stuttgart

Köln

Live Events 2026

ZP Nord

25 – 26 März 2026

Hamburg

powered by Zukunft Personalmesse

15 – 16 Oktober 2025

München

WWW.ZUKUNFT-PERSONAL.COM

52

53

MAKE YOUR

VISION WORK.

The 31st Annual Global, Cross-Sector Conference and

Exhibition on Digital Learning.

VERANTWORTLICH

FÜR DIE INHALTE

CloserStill Media Germany GmbH

Theodor-Heuss-Anlage 2

68165 Mannheim

Contact:

Phone: 0621 53397600

E-Mail: info@messe.org

CEO: Astrid Jaeger, Michael Westcott

Handelsregister: AG Mannheim - HRB 723440

Berlin, 3-5 December 2025

www.oeb.global

54

Inklusive

KI

Assistent

Mehr Zeit. Mehr Effizienz.

Mehr Digitalisierung.

Innovative HR Software Lösungen für

Mittelstand & Konzerne

rexx systems optimiert

die Personalarbeit für Unternehmen:

> 100 bis 50.000 Mitarbeitenden

> Mittelstand bis zum Konzern

Jetzt kostenlos testen!

www.rexx-systems.com

EU-DSGVO

Zukunft Personal Nord 2025 Messemagazin

Verwandeln Sie Ihre PDFs in ePaper und steigern Sie Ihre Umsätze!

Template löschen?

Als Template speichern ?