HR Aufwirbeln

HR Aufwirbeln
Insights und Aha-Momente
11.März 2025
Lendhafen Graz

Einen guten Morgen

HR Aufwirbeln - Zukunftsfähige Arbeitsorganisationen
• Der Arbeitskreis Human Resources der Fachgruppe UBIT der WKO
Steiermark hat gemeinsam mit dem New Work Wirbel zum
innovativen Mitgestalten eingeladen
• Folgende Fragen wurden in einem Work & Exchange Vormittag
interaktiv bearbeitet
• Was macht einen Arbeitsplatz attraktiv?
• Was wünscht sich die Gen Z?
• Welche neuen Wege der Personalsuche gibt es?
• Welche Parameter rund um Arbeitszeit, Arbeitsort und Performance sollte man
unbedingt beachten?
• Wann macht Agilität aus?
• Wie kann von der Organisationsspitze der Boden für eine erfolgreiche Zukunft
bereitet werden?

Das Moderatorinnenteam (von links): Karola Sakotnik & Daniela Kolar | New Work Wirbel
Natascha Dockal | UBIT Arbeitsgruppensprecherin HR
Mit offizieller Begrüßung und tatkräftiger Unterstützung von Mag. Jakob Hofer | UBIT GF

8 Expert: innen haben gepitcht…

Die Themen

Katrin Schlagbauer
• Neue Wege in der Personalsuche
– zukunftsfähige Arbeitsmodelle
und Organisationen gestalten

Thomas Waltenberger
• Dynamisch und
leistungsfähig – wenn
Agilität Sinn macht

Anika Bruckner
• Stärke dein Wohlbefinden –
zufriedene Mitarbeiter: innen als
Basis für ein starkes HR

Hannes Baptist
• Neue Anforderungen an HR
durch die Generation Z

Simona Rakuša
• Demographischer Wandel und
Fachkräftemangel - wie
begegnen wir diesen
Herausforderungen

Karola Sakotnik
• Haltung und Mindset auf
Zukunftsfähigkeit prüfen
• #LearningFromDisruption

Jasmin Ellmer-Bas
• Performance versus
Zeitmessung – von der
Zeiterfassung hin zu einer
gesunden Leistungskultur

Daniela Kolar
• Integrale Arbeit und Spiral
Dynamics

Dann wurde gewählt –
welche Themen sollten tiefer
behandelt werden?

Ein World Café mit 4 Themen
war geplant.
Auch nach der Stichwahl
blieben es 5 Themen.
Flexibilität – essenzieller Future
Skill – wurde angewandt und ein
5.Tisch eingeschoben.
Und los ging es, jeweils 5 Leute
kamen an die von den
Themengeber: innen gehosteten
Tische, wurde befragt, haben
ihre Ideen geteilt und
miteinander Neues entwickelt

Von Performance Management, über Agilität, GenZ,
Future Leadership bis zu Spiral Dynamics meets 3D
Welten

Es wurde diskutiert…

Debattiert…

Gedacht …

… und entwickelt

…. und zum Schluss wurden alle Insights in einem Gallery Walk präsentiert

Future Leadership
wie kann #LearningFromDisruption gelingen?

Performance versus
Zeitmessung
• wie kann eine gesunde
Leistungskultur
implementiert werden?

Dynamisch und
leistungsfähig
• Wie kann Agilität Sinn
machen?
• Wolfgang Waltenberger

Neue
Herausforderungen
durch die Gen Z
• Wie kann der
Generationen-Gap
überwunden werden?
• Hannes Baptist

Integrale Arbeit
und Spiral
Dynamics
• Wie kann der
Generationengap gelingen?
• Daniela Kolar

Die Expert: innen

Die schönsten Schnappschüsse
Ein großes Dankeschön an Johannes Pechmann | Studio 157.at

Walk the talk - es war eine gelungene
cokreative Veranstaltung
Erstellt von Karola Sakotnik creating culture e.U.