Mein Start - Südostbayern 2025 Frühjahr/Sommer

Rosenheim | Traunstein | BGL | Altötting | Mühldorf | Miesbach

DER AUSBILDUNGSGUIDE FÜR DEN

WIRTSCHAFTSRAUM SÜDOSTBAYERN

Frühjahr/Sommer 2025

Top-Jobs

für die Zukunft

Über 90 Ausbildungsberufe

mit Perspektive

Ausbildungsplätze

vor Ort

Über 60 Firmen aus der Region

präsentieren sich und stellen ihre

Karrieremöglichkeiten vor

Informieren

lohnt sich

Gut zu wissen:

Trends, Fakten & News

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Teamplayer gesucht!

Erneut wurden wir ausgezeichnet als eines der 101 besten Hotels in Deutschland

und sind Gründungsmitglied der Initiative „Fair Job Hotels“.

Jetzt für eine Ausbildung bewerben und mit uns durchstarten!

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• Top Betriebsklima mit unschlagbarer Teamarbeit

• Beste Aufstiegschancen nach der Ausbildung

• Minutengenaue Zeiterfassung mit Freizeitausgleich

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und anderen Hotels der Deutschen Hospitality

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D-86825 Bad Wörishofen · Tel. +49 8247 959-0 · www.spahotel-sonnenhof.de

Die Wahl des passenden Berufs

ist entscheidend für das spätere Leben. Dabei müssen viele Faktoren

berücksichtigt werden. Persönliche Interessen und Vorlieben spielen genauso

eine Rolle wie Entwicklungsmöglichkeiten. Wer im Vorfeld verschiedene

Berufsbilder und regionale Arbeitgeber vergleicht, Tipps zur Bewerbung

berücksichtigt, der ist auf dem richtigen Weg. Viele Anregungen beim Lesen

und viel Erfolg in der Berufswahl wünscht dir die Redaktion.

www.mein-start.biz

Foto: shutterstock.com/Master1305

78

INHALT

IMPRESSUM

Herausgeber:

CRISP Media GmbH

Prinzregentenstraße 6 - 8, 83022 Rosenheim

Tel.: 08031 / 213 320

www.mein-start.biz

Geschäftsführer / Leiter Werbemärkte:

Kai Hengmith

Redaktion:

Raphaela Kreitmeir (Ltg.)

Isabella Fiala

Layout:

Kai Hormann (Ltg.), Michael Butolo

Area/Product Sales Managerin:

Elli Boeddeker: Tel.: 08031 / 213 326

e.boeddeker@crisp-media.de

Sales Managerin:

Christine Lippitsch: Tel.: 08031 / 213 329

c.lippitsch@crisp-media.de

Druck:

Passavia, Medienstraße 5b, 94036 Passau

Cover:

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HANDEL & DIENSTLEISTUNG 7

Rangliste: Beliebte Ausbildungsberufe .................... 8

INDUSTRIE 23

Checkliste: Was im Ausbildungsvertrag stehen muss ..... 30

Chatbots: Richtig bewerben mit KI....................... 38

Orientierungshilfe: Ausbildung oder Studium ............ 46

Vor Ort: Ausbildungsscouts in den Schulen............... 58

Chance: Social-Media-Challenge........................ 62

HANDWERK 63

Berufsbildungsgesetz: Verkürzung der Ausbildung........ 64

Ausbildungsmarkt: Gute Aussichten für Bewerber........ 70

Fakten zur Vergütung: Wie viel Geld gibt’s. . . . . . . . . . . . . . . 76

Ausbildung: Finanzielle Hilfen vom Staat................ 78

SOZIALES 81

Überblick: Orientierungssemester an der Uni............. 82

SCHULE & WEITERBILDUNG 89

Engagement: Freiwilligendienste nach der Schule......... 90

Termine: Job- und Karrieremessen....................... 96

4 | Mein Start

38

90

Firmen in dieser Ausgabe

ABEL Gruppe .......................................... 28

Adelholzener Alpenquellen GmbH....................... 49

Agentur für Arbeit....................................... 98

Alpenland Maschinenbau GmbH........................ 56

ASB Seniorenzentrum Chiemgau ........................ 88

Autohaus Osenstätter................................... 13

AWO Oberbayern e.V.................................... 83

Bauer Elektroanlagen Holding SE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77

Bayer-Chemie........................................... 57

Bayerisches Rotes Kreuz................................. 85

Brückner Textile Technologies GmbH & Co. KG.......... 25

BTK Befrachtungs- und Transportkontor GmbH......... 18

Butting Crytech GmbH.................................. 55

Deutsche Bahn AG...................................... 21

Komro GmbH........................................... 21

Dickow Pumpen GmbH & Co. KG........................ 51

Elektro Kreuzpointner GmbH........................... 52

Elektro Maier GmbH.................................... 37

Esterer WD GmbH...................................... 59

Fliegel Agrartechnik GmbH ............................. 54

G.U.T. Chiemgau KG.................................... 14

Hermann Otto GmbH................................... 41

Hinterschwepfinger Projekt GmbH....................... 68

Hotel Edelweiss Berchtesgaden........................... 17

Ingenierbüro Brundobler GmbH......................... 10

Innfood Organic GmbH ................................. 33

Innklinikum Altötting & Mühldorf....................... 87

KBO-Inn-Salzach-Klinikum............................ 86

Kfz-Innung München-Oberbayern....................... 66

Kliniken Südostbayern.................................. 84

KNOTT GmbH ......................................... 71

Kraiburg Strail GmbH & Co. KG......................... 43

Krones AG.............................................. 53

Landkreis Mühldorf am Inn ............................. 11

Lukas Meindl GmbH & Co. KG.......................... 73

MBM Industrie GmbH.................................. 50

Meggle GmbH & Co. KG................................ 34

Meindl Bekleidung GmbH & Co. KG..................... 72

Molkerei Berchtesgadener Land. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Nutz GmbH ............................................ 60

Pidinger Werkstätten GmbH............................. 85

Prienavera Erlebnissbad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Privatschulen Dr. Kalscheuer............................ 92

Profol GmbH ........................................... 42

Regnauer Fertibau GmbH & Co. KG ..................... 74

Robert Aigner GmbH.................................... 65

Rovita GmbH........................................... 48

Salus GmbH & Co. KG..................................44

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG ........................ 16

Schörghuber............................................ 31

Siltronic AG ............................................ 36

Spinner GmbH.......................................... 24

Steigenberger Hotel Der Sonnenhof. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2

Stela Laxhuber GmbH .................................. 49

Stenger GmbH.......................................... 71

Steuerberaterkammer München. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Technische Hochschule Rosenheim....................... 93

Trans-Textil GmbH..................................... 40

Unternehmensgruppe Atoma-Multipond................. 32

Yachhotel Chiemsee GmbH.............................. 15

Mein Start | 5

Auf einen Blick

DIE AUSBILDUNGSBERUFE * IM HEFT

A

B

C

D

E

F

H

I

K

AnlagenmechanikerIn 55, 65, 84, 87

Anästhesietechnische/r AssistentIn 84, 87

Assistent für Hotel- & Tourismussmanagement 92

Automobilkaufmann/frau 13, 67

BauzeichnerIn 68, 75

Beton- und StahlbetonbauerIn 68

Bundesfreiwilligendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84, 85, 86

Bürokaufmann/frau 37, 72, 73

ChemielaborantIn 41, 44, 49, 57

ChemikantIn 41, 44, 57

Duales Studium 2, 11, 21, 28, 31, 36, 37, 49, 53, 57,

60, 71, 75, 84, 86, 92, 93

ElektronikerIn 51, 53, 86

ElektronikerIn für Automatisierungstechnik 27, 36, 44, 48, 52

ElektronikerIn für Betriebsmitteltechnik 42, 59

ElektronikerIn für Betriebstechnik 21, 31, 34, 41, 43, 44, 49, 52, 56

ElektronikerIn für Energie- und Gebäudetechnik 28, 37, 49, 52, 60,

77, 84, 87

ElektronikerIn für Gebäude-Systemintegration 52, 60, 77

ElektronikerIn für Geräte und Systeme 24

Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe 12

FachinformatikerIn 36, 51, 53

FachinformatikerIn für Anwendungsentwicklung 32, 34, 41, 52, 77, 84

FachinformatikerIn für Systemintegration 11, 24, 27, 28, 32, 34, 41,

44, 49, 52, 54, 56, 77, 84, 87

Fachkraft für Gastronomie 15

Fachkraft für Lagerlogistik 13, 27, 31, 32, 34, 37, 40, 41,

43, 44, 49, 52, 53, 54, 71

Fachkraft für Lebensmitteltechnik 33, 48, 49

Fachkraft für Metalltechnik 51, 56

Fachkraft im Fahrbetrieb 21

Fachkraft Küche 49, 87

FachlageristIn 19, 34, 40, 70, 73, 84

Fachmann/frau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie 2, 15

FahrzeuglackiererIn 67

FeinwerkmechanikerIn 50, 71

Freiwilliges Soziales Jahr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85

Freiwilliges Ökologisches Jahr 44

HauswirtschafterIn 15, 83, 86

HolzmechanikerIn 31, 75

Hotel- und GastgewerbeassistentIn 17

Hotelfachmann/frau 2, 15, 17

Hotelkaufmann/frau 17

IndustrieelektrikerIn Betriebstechnik 52, 56

Industriekaufmann/frau 24, 26, 31, 32, 33, 34, 36, 40, 41, 42,

43, 44, 48, 49, 51, 55, 56, 59, 71, 72, 73, 75

IndustriemechanikerIn 24, 25, 32, 34, 42, 43, 44, 48, 49,

51, 53, 54, 55, 56, 57, 59, 71

InformationselektronikerIn 21, 28, 37, 52, 60, 77

Kaufmann/frau für Büromanagement . . . . . . . . 10, 13, 28, 40, 42, 50, 52,

54, 55, 57, 60, 70, 77, 84

Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement 51

Kaufmann/frau für Hotelmanagement 15

Kaufmann/frau für IT-Systemmanagement 52

Kaufmann/frau für Marketingkommunikation 41, 77 *alle Ausbildungsberufe richten sich an m/w/d

L

M

O

P

R

S

T

V

Z

Kaufmann/frau für Verkehrsservice 21

Kaufmann/frau im E-Commerce 54

Kaufmann/frau im Einzelhandel 54, 72

Kaufmann/frau im Gesundheitswesen 84, 86, 87

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 14, 54, 70

Kaufmann/frau Spedition und Logistik 19,

Kaufmännische(r) AssistentIn 92

Kfz-MechatronikerIn 13, 67

Koch/Köchin 2, 15, 17, 87

KosmetikerIn 17

Kunststoff- und Kautschuktechnolog(e)In 42, 43

LackiererIn 13

Maler und LackiererIn 75

Maschinen- und AnlagenführerIn 31, 40, 41, 42, 44, 49

MaurerIn 68

MaßschuhmacherIn 73

MechatronikerIn 26, 31, 32, 36, 41, 54, 56

MediengestalterIn Digital und Print 41, 44, 54

Medizinische(r) Fachangestellte(r) 84, 86, 87

MetallbauerIn 25, 50, 54

Milchtechnolog(e)In 27, 34

Milchwirtschaftliche(r) LaborantIn 27, 34, 48

OberflächenbeschichterIn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Operationstechnische(r) AssistentIn 84, 87

PflegefachhelferIn 84, 87

Pflegefachmann/frau 83, 84, 86, 87, 88

Pharmazeutisch-kaufmännische(r) Angestellte(r) 84

Produktionsfachkraft Chemie 41

ProduktionsmechanikerIn 40

ProduktveredlerIn Textil 40

Restaurantfachmann/frau 17

SchreinerIn 31, 75

ServicetechnikerIn 21

Steuerfachangestellte(r) 20

StraßenwärterIn 11

Technische(r) ProduktdesignerIn 31, 32, 43, 51, 53, 54, 55, 56, 71

Technische(r) SystemplanerIn 10, 14, 28, 37, 52, 60, 68, 75, 77

Technischer Kaufmann/frau 51

Textil- und ModenäherIn 72

TextillaborantIn 40

VerfahrensmechanikerIn 25

Verwaltungsfachangestellte(r) 11

ZerspanungsmechanikerIn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51, 53

ZimmererIn 71, 75

ZugverkehrssteuererIn 21

Foto: shutterstock.com/Jacob Lund

HANDEL &

DIENSTLEISTUNG

Mein Start | 7

BELIEBTESTE Top Ten

AUSBILDUNGSBERUFE

In der Berufsausbildung macht sich ein sanfter Aufwärtstrend

bemerkbar: 489.183 neue Ausbildungsverträge

wurden 2024 abgeschlossen – ein Plus von 14.037

(3 Prozent) im Vergleich zum Vorjahr. Auf die Rangliste

der beliebtesten Berufe 2024 hat dieser Zuwachs aber

wenig Einfluss: Zumindest in den Top Ten tummeln

sich vor allem die bekannten Favoriten. Wie es 2025

aussehen wird, zeigt sich in der 2. Jahreshälfte.

Top Ten

Die 10 beliebtesten Ausbildungsberufe waren 2024

dieselben wie im Jahr davor – nur ihre Reihenfolge

hat sich etwas verändert. In der Rangliste konnte der

Kfz-MechatronikerIn die Kauffrau/mann für Büromanagement

auf den zweiten Platz verweisen. Die Fachinformatikerin

und der Kaufmann im Einzelhandel

steigen weiter auf, die Medizinische Fachangestellte

landet auf dem sechsten Platz. In puncto Zuständigkeitsbereich

bleibt es dabei: Die beliebtesten Berufe

stammen vor allem aus den Bereichen Industrie und

Handel bzw. Handwerk.

Kauffrau für

Büromanagement

bei Frauen

auf Platz Eins

Beliebteste Ausbildungsberufe

der Frauen

Bei den Frauen gab es eine Änderung. Führte die Medizinische

Fachangestellte die Beliebtheitsliste der

Ausbildungsberufe zwei Jahre lang, wurde sie 2024

von der Kauffrau für Büromanagement überholt.

16.644 Neuabschlüsse gab es in diesem Beruf. Auf

Platz 2 folgte mit 16.071 Neuabschlüssen die Medizinische

Fachangestellte. Auf Platz 3 konnte sich

die Zahnmedizinische Fachangestellte behaupten,

gefolgt von Verkäuferin, Industriekauffrau, Kauffrau

im Einzelhandel, Verwaltungsfachangestellte, Hotelfachfrau,

Friseurin und Steuerfachangestellte.

Quelle: www.ausbildungspark.com, Illustration: shutterstock.com/Inspiring, Valeriia Bogdanova

Die Top Ten der beliebtesten

Ausbildungsberufe macht bei

den Frauen satte 51,7 Prozent

aller neu abgeschlossenen

Ausbildungsverträge aus.

8 | Mein Start

Beliebteste Ausbildungsberufe

der Männer

Insgesamt haben 21.939 junge Männer im vergangenen

Jahr einen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. In puncto

beliebteste Ausbildungsberufe teilen sie die Vorlieben

ihrer Vorgänger, denn auch 2024 war der Kfz-Mechatroniker

weiterhin unangefochten. An zweiter Stelle

steht der Fachinformatiker mit 17.142 Neuabschlüssen.

Danach folgen auf den Plätzen 3 bis 10 Elektroniker,

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik,

Industriemechaniker, Verkäufer, Kaufmann

im Einzelhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, Mechatroniker

und Industriekaufmann.

Kraftfahrzeugmechatroniker

bleibt bei Männern

vorne

Die Top Ten der

Ausbildungsberufe

wird jährlich vom

Bundesinstitut für

Berufsbildung erhoben.

Mein Start | 9

INGENIEURBÜRO

BRUNDOBLER GMBH

Bahnhoffußweg 2

84453 Mühldorf am Inn

Tel.: 08631/168430-0

www.brundobler.gmbh

KURZPORTRÄT

Unser Unternehmen steht seit 1972 für herausragende Beratung, Planung und Objektüberwachung im Bereich

der Technischen Gebäudeausrüstung, Facility- und Energiemanagement.

Wir erbringen im Rahmen der HOAI Beratungs-, Planungs-, Prüfungs- und Überwachungsleistungen.

AUSBILDUNGSSTELLEN (m/w/d)

Wir suchen für 2025 für unseren Standort in

Mühldorf am Inn eine/n Auszubildende/n (m/w/d):

• Technischer Systemplaner Fachrichtung

Versorgungs- und Ausrüstungstechnik


Elektrotechnische Systeme

• Kaufmann/-frau für Büromanagement

Voraussetzungen:

Ihr solltet mindestens einen mittleren Schulabschluss

haben und vor allen Dingen eine gute Auffassungsgabe,

selbstständiges Denken, Neugier und

Teamgeist mitbringen.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG

Meldet euch mit euren Bewerbungsunterlagen per Mail. Sendet diese an bewerbung@brundobler.gmbh

Euer Ansprechpartner ist Herr Rudolf Schedl. Wir setzen uns dann zusammen und sprechen über eure Zukunft.

Adresse unserer Betriebsstätte in Mühldorf:

Ingenieurbüro Brundobler GmbH

Bahnhoffußweg 2


Tel.: 08631/168430-0

Telefax 08631/168430-50

E-Mail: obb@brundobler.gmbh

Adresse für Versand der Bewerbungsunterlagen:

Ingenieurbüro Brundobler GmbH

Herrn Rudolf Schedl

Riedenburger Straße 20, 93309 Kelheim

Tel.: 09441/29890-43

bewerbung@brundobler.gmbh

www.brundobler.gmbh

10 | Mein Start

LANDKREIS

MÜHLDORF A. INN

Töginger Str. 18

84453 Mühldorf a. Inn

Tel.: 08631/6990

www.lra-mue.de

KURZPORTRÄT

Für dich ist Heimat mehr als ein Lebensgefühl. Du

möchtest nicht nur deine Zukunft, sondern auch die

Zukunft deines Umfelds gestalten? Du bist kontakt-

freudig und möchtest an einer modernen Verwaltung

der Zukunft mitarbeiten? Dann bist du im Landratsamt

in Mühldorf a. Inn genau richtig.

EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN (m/w/d)

• Verwaltungsfachangestellter: Voraussetzung

ist ein guter qualifizierender Abschluss der

Mittelschule oder mittlerer Bildungsabschluss

• Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH):

Voraussetzung ist mindestens die unbeschränkte

Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig

anerkannter Bildungsabschluss

• Diplom-Verwaltungswirt (FH) – Kommunalverwaltung:

Voraussetzung ist mindestens die

unbeschränkte Fachhochschulreife oder ein als

gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss

• Straßenwärter: Voraussetzung ist ein guter

qualifizierender Abschluss der Mittelschule

oder mittlerer Bildungsabschluss

• Fachinformatiker für Systemintegration:

Voraussetzung ist mindestens ein mittlerer

Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik

und Informatik

Wir bieten dir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche

Ausbildungsinhalte

• Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial

sowie Freiraum für eigene Ideen

und Lösungsansätze

• Angemessene Bezahlung

• Flexible Arbeitszeiten

• Wöchentliche Lernnachmittage

• Hohe Übernahmechance


Wenn du Freude an einer aktiven Mitgestaltung in

einer modernen Verwaltung und am Umgang mit

Menschen hast, dann sende deine Unterlagen unter

www.lra-mue.de/landratsamt/karriere.html an

das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Bei Fragen rund

um das Thema Ausbildung steht dir die Personalleitung,

Frau Gabriele Richter, gerne zur Verfügung

unter Tel.: 08631/699-643.

Mein Start | 11

PRIENAVERA ERLEBNISBAD

Chiemsee Marina GmbH

Seestraße 120, 83209 Prien am Chiemsee

www.prienavera.de

KURZPORTRÄT

Die Chiemsee Marina GmbH, ein Unternehmen der

Marktgemeinde Prien am Chiemsee, betreibt das

PRIENAVERA Erlebnisbad und den Sportboothafen

Stippelwerft.

Das PRIENAVERA Erlebnisbad verfügt über ein

25 Meter langes Schwimmerbecken, einen Whirlpool,

ein Erlebnisbecken mit Strömungskanal, ein Außenbecken

sowie eine Saunalandschaft. Im Sommerhalbjahr

können die Besucher das Strandbad direkt

am Chiemsee-Ufer nutzen. Außerdem bietet das

Erlebnisbad ganzjährig ein vielseitiges Veranstaltungsprogramm

für die großen und kleinen Besucher an.


Ausbildung zum/zur Fachangestellten für

Bäderbetriebe

In der dreijährigen Ausbildung wird Wissen über

die Wasseraufbereitung bis hin zu Erste-Hilfe-

Maßnahmen vermittelt. Themen wie Rechtsnormen

und richtiger Umgang mit den Besuchern werden

besprochen und Fächer wie etwa Chemie und Physik

tauchen hier auf. Die Ausbildung ist in Praxisund

Theoriephasen aufgeteilt. Nach dem zwei- bis

dreiwöchigen Unterricht in der Berufsschule in

Lindau am Bodensee geht es dann zurück zum

PRIENAVERA Erlebnisbad am wunderschönen

Chiemsee. Insgesamt umfasst der Unterricht an der

Berufsschule 12 Wochen pro Ausbildungsjahr.


Was du mitbringen solltest, sodass dir die

Ausbildung leichter fällt und so richtig Spaß macht:

• Offenheit und Aufgeschlossenheit gegenüber

deinen Mitmenschen

• Sportbegeisterung

• Beobachtungsgenauigkeit und eine

hohe Aufmerksamkeit

• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Selbstbewusstsein

• Interesse an technischen Zusammenhängen

und Anlagen

Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast Fragen?

Melde dich gerne bei uns!

Chiemsee Marina GmbH

Seestraße 120

83209 Prien am Chiemsee

Tel.: 08051/609570

info@chiemsee-marina.de

Oder komm’ doch einfach mal vorbei.

Wir freuen uns auf dich!

12 | Mein Start

MIT DRIVE ZUM ERFOLG

DEINE AUSBILDUNG IM AUTOHAUS

Du hast einen sehr guten Hauptschulabschluss,

Mittlere Reife oder Abitur, handwerkliches Geschick

oder kaufmännisches Interesse?

Dann bewirb Dich als:

Automobilkaufmann / -frau (m/w/d)

◊ Organisationstalent mit Problemlösungsfähigkeit

◊ Kundenorientierung u. Kommunikationsfähigkeit

Deine Benefits:

◊ Nachhaltiges und modernes Familienunternehmen

◊ Flache Hierarchien

◊ Sehr gute Übernahmechancen

◊ Azubi-Ausflüge / -projekte

◊ Zuschuss zum Führerschein

◊ Du-Kultur

◊ Wellpass, Jobrad

Bürokaufmann/ -frau (m/w/d)

◊ Organisationstalent mit Problemlösungsfähigkeit

◊ Gutes Zahlenverständnis u. zuverlässige Arbeitsweise

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

◊ Verständnis für technische Zusammenhänge

◊ Lust auf selbstständiges u. gewissenhaftes Arbeiten

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

◊ Interesse an physikalischen Vorgängen

◊ Verständnis für technische Zusammenhänge

Lackierer (m/w/d)

◊ Kreativität und ein sicheres Farbempfinden

◊ Zeichnerisches Talent

Jahnstraße 42, 83278 Traunstein

@

ausbildung@autohaus-osenstätter.de

autohaus-osenstaetter.de

GUT CHIEMGAU KG

Hochriesstr. 51

83209 Prien

www.gut-chiemgau.de

KURZPORTRÄT

Als mittelständischer Fachgroßhandel für Haustechnik

gehören wir der bundesweit agierenden

GUT-GRUPPE an, dem verlässlichen und nachhaltigen

Unternehmensverbund für Gebäude- und

Umwelttechnik. Seit dem 1. Juli 2013 bedient unser

junges und dynamisches Team am Standort Prien am

Chiemsee das Fachhandwerk rund um die Themen

Heizung, Sanitär, Installation/Lüftung und selbstverständlich

Regenerative Energien. Unsere Mitarbeiter

kennen sich aus, sind kaufmännisch und technisch gut

ausgebildet und wissen, was täglich auf der Baustelle

benötigt wird. Weiterbildung steht bei uns im Vordergrund.

Damit sind wir in der Lage, unsere Kunden

optimal zu den Produkten aller gelisteten Lieferanten

zu beraten und zuverlässig – wie auch professionell –

bei Planung und Auslegung zu unterstützen.


Kaufmann/Kauffrau für Großund

Außenhandelsmanagment

Du bist verantwortlich für den Weiterverkauf unseres

Sortiments, berätst Kunden kompetent und bringst

Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.

Du lernst nicht nur die Branche kennen, sondern hast

nach deiner Ausbildung auch beste Karrierechancen.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Technischer Systemplaner für

Versorgungs- und Ausrüsttechnik

Du erarbeitest Planungen für Heizungs-, Klima-,

Sanitär- und Ausrüstungstechnik und bist im engen

Austausch mit Fachbetrieben aus der Sanitär-,

Heizungs- und Klimatechnik.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

Deine Vorteile:

• Geschulte, erfahrene Ausbilder

• Unterstützung bei den Vorbereitungen

zur Abschlussprüfung

• Individuell zugeschnittene Seminare & Schulungen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• Krankenzusatzversicherung

• Hohe Übernahmechancen

• Beste Karrierechancen


Interesse? Dann bewirb dich am besten direkt auf der Karriereseite unserer Website:

www.gut-gruppe.de/unternehmen/chiemgau/karriere

14 | Mein Start

YACHTHOTEL

CHIEMSEE GMBH

Harrasser Strasse 49, 83209 Prien am Chiemsee

Tel.: 08051/6960, www.yachthotel.de

KURZPORTRÄT

Das Yachthotel Chiemsee in Prien liegt direkt am

Westufer des Bayerischen Meeres und ist nicht nur

wegen seiner besonderen Seelage eines der schönsten

Hotels in Bayern.

100 Zimmer und Suiten stehen neben dem eigenen

Badestrand, der großen Liegewiese, einem Hallenbad,

Außenwhirlpool, einer Sauna und vielem mehr

zur Verfügung. Das Yachthotel Chiemsee ist außerdem

als professionelles Tagungshotel zum Wohlfühlen

mit sechs verschiedenen Tagungsräumen von fünf

bis 200 Personen weit über die bayerischen Grenzen

hinaus bekannt.


• Koch/Köchin

• Fachmann/-frau für Restaurants

und Veranstaltungsservice

• Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

• Kaufmann/-frau für

Hotelmanagement

• Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin

• Fachkraft für Gastronomie


Das Yachthotel bietet seit über 30 Jahren eine hervorragende

Ausbildung. Mehr als 300 Auszubildende

haben die Yachthotel-Lehre bereits durchlaufen und

sind weltweit im Einsatz – teilweise in hochrangigen

Managementpositionen. Auch viele unserer Abteilungsleiter

sind ehemalige Lehrlinge und wissen, wie

sie euch bestens für die Abschlussprüfung vorbereiten.

Das erwartet dich:

• Eine anspruchsvolle berufliche Aufgabe, in der

du dich entfalten und entwickeln kannst.

• Ein sympathisches Team, in dem wir unsere Werte

leben.

• Pausenzeit mit Seeblick – energiereiche Speisen und

Getränke inbegriffen.

• Vergünstigter Tarif für Restaurantbesuche.

• Dein Joboutfit.

• Überstunden buchen wir auf dein Arbeitszeitkonto.

• Faire Entlohnung nach IHK-Tarif.

• Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen

Weiterentwicklung.

• Erlebnisreiche Teamevents (Kickoff-Veranstaltungen).

Neugierig geworden? Dann schicke gerne deine Bewerbung

an bewerbung@yachthotel.de

Rückfragen unter Tel.: 08051/6960

Mein Start | 15

SANITÄR-HEINZE

GMBH & CO. KG

Thomas-Dachser-Straße 2, 83404 Ainring

www.sanitaer-heinze.com

KURZPORTRÄT

Sanitär-Heinze Sanitär-Heinze ist ein modernes

Großhandelsunternehmen im Bereich Sanitär- und

Heizungstechnik mit über 33 Standorten in Deutschland,

Österreich und Italien. Wir bieten jungen Talenten

nicht nur eine Ausbildung, sondern einen echten

Karrierekick in einer spannenden Zukunftsbranche.

Praxisnah und vielseitig wirst du hier auf eine erfolgreiche

Karriere vorbereitet, denn unser Ziel ist dein

Erfolg. Bei uns zählen nicht nur deine Fähigkeiten,

sondern auch Werte wie Teamgeist, Verantwortung

und Engagement – der perfekte Mix für deine berufliche

Zukunft!


Kaufmännische Ausbildung –

Wirtschaft im Fokus

Wer im Groß- und Außenhandelsmanagement durchstarten

möchte, findet bei Sanitär-Heinze die ideale

Ausbildung. Hier lernst du alles Wichtige über Auftragsabwicklung,

Kundenbetreuung und Warenorganisation

– Theorie trifft auf praktische Anwendung.

So bist du optimal gerüstet für eine erfolgreiche

Karriere im Handel und Vertrieb!

Für Logistikprofis:

Ausbildung zum Fachlagerist/in

In der Logistik-Ausbildung bei Sanitär-Heinze dreht

sich alles um die Organisation und Lagerung von

Waren. Hier lernst du, wie man Bestände kontrolliert,

Waren annimmt und sie effizient lagert – für einen

reibungslosen Warenfluss. Und wer noch mehr will,

kann sich nach zwei Jahren zur Fachkraft für Lagerlogistik

weiterqualifizieren.

Organisationstalente willkommen:

Kaufleute für Büromanagement

Du bist strukturiert und liebst es, alles im Griff zu

haben? Dann passt der Ausbildungsplatz im Büromanagement

perfekt zu dir! Hier lernst du, den Büroalltag

zu meistern, Termine zu koordinieren, Kunden

zu betreuen und die Organisation voranzutreiben.

Diese Ausbildung ist der Einstieg in eine Welt voller

Verantwortung und echter Teamarbeit.

Gemeinschaft und

persönliche Weiterentwicklung

Bei Sanitär-Heinze steht nicht nur die Arbeit im

Vordergrund – auch der Gemeinschaftsgedanke

wird großgeschrieben. Der jährliche Azubitag ist nur

eine von vielen Maßnahmen, die den Teamzusammenhalt

fördern. Durch Teambuilding-Aktivitäten

entstehen wertvolle Kontakte und Netzwerke –

weit über die Ausbildungszeit hinaus.


Erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten bei uns – alle Infos findest du auf unserer Webseite:

www.sanitaer-heinze.com/karriere

16 | Mein Start

Deine Vorteile bei uns:

• Herzliches und motiviertes Team

Gemeinsam Außergewöhnliches erschaffen!

• Überdurchschnittlich hohes

Lehrlingsgehalt

Lege den Grundstein Deiner zukünftigen Karriere und starte mit uns Deine persönliche

Erfolgsgeschichte.

Wir garantieren Dir eine umfangreiche Top-Ausbildung und kümmern uns um Dich und Deine

Gemeinsam Außergewöhnliches erschaffen!

individuelle Entwicklung.

Schulabschluss

Unsere Ausbildungsberufe im EDELWEISS:

• Restaurantfach (m/w/d)

• Hotelkaufmann-/frau (m/w/d)

• Hotel- und Restaurantfach (m/w/d)

• Gastronomiefach (m/w/d)

• Hotel- & Gastgewerbeassistent (m/w/d)

• Koch (m/w/d)

• Kombinierte Ausbildung in den Bereichen Kosmetik, Massage und Fußpflege (m/w/d)

• Bonusauszahlungen bei gutem

• Kostenfreie Verpflegung (3x täglich)

• Lege Ermäßigung den Grundstein auf hoteleigene Deiner zukünftigen Leistungen Karriere und starte mit uns Deine persönliche

Erfolgsgeschichte.

• Wir Nutzung garantieren des Spa-Bereichs Dir eine umfangreiche inkl. Top-Ausbildung und kümmern uns um Dich und Deine


individuelle Fitnessraum Entwicklung.

• Herzliches und motiviertes Team

• Überdurchschnittlich hohes

Lehrlingsgehalt

Unsere Ausbildungsberufe im EDELWEISS:

• Bonusauszahlungen bei gutem

• Gemeinsame Sportaktivitäten und

Teamevents

Schulabschluss

• Restaurantfach (m/w/d)

• • Unterbringung Hotelkaufmann-/frau in unserem (m/w/d)

• Kostenfreie Verpflegung (3x täglich)

• Ermäßigung auf hoteleigene Leistungen

• Nutzung des Spa-Bereichs inkl.

• Mitarbeiterhaus

Hotel- und Restaurantfach (m/w/d)

Fitnessraum

• Gastronomiefach (m/w/d)

• Gemeinsame Sportaktivitäten und

Teamevents

• Hotel- & Gastgewerbeassistent (m/w/d)

• Unterbringung in unserem


• Koch (m/w/d)

Mitarbeiterhaus

• Kombinierte Ausbildung in den Bereichen Kosmetik, Massage und Fußpflege (m/w/d)


Hotel Edelweiss Berchtesgaden I Maximilianstraße 2 I 83471 Berchtesgaden

Hotel Edelweiss Berchtesgaden I Maximilianstraße 2 I 83471 Berchtesgaden

karriere@edelweiss-berchtesgaden.com I +49 8652 9799-197

karriere@edelweiss-berchtesgaden.com I +49 8652 9799-197


BTK BEFRACHTUNGS- UND

TRANSPORTKONTOR GMBH

Hauptstraße 20, 83064 Raubling, www.btk.de

KURZPORTRÄT

Auf der Suche nach dem Traumjob?

Was mit Menschen. Check! Jeder Tag anders. Check!

Mitten im Team. Check! Die Logistik ist eine Branche

für alle, die gerne organisieren und im Team arbeiten.

Langeweile garantiert ausgeschlossen. Komm zur

BTK nach Raubling. Wir sind ein mittelständisches

Unternehmen für Transport- und Logistikdienstleistungen

mit 400 Mitarbeitenden. Jedes Jahr fangen

bis zu acht Auszubildende bei uns an. Du arbeitest im

Team und kannst, wenn du willst, Karriere machen.

KURZINTERVIEW

Peter Berger, Logistikleiter: „An meinem ersten

Tag stand ich im Büro. Ich war 15 Jahre alt. Alle telefonierten.

Niemand hatte Zeit für mich. Ein Disponent

schaute mich kurz an, zeigte auf das Telefon und sagte:

Nimm ab! Ich nahm ab. Von da an war ich mittendrin.

Heute leite ich die Logistikzentren der BTK. Hallen,

die zusammen fünf Fußballfelder groß sind. Logistik

war 1999 wirklich nicht mein Traumberuf. Ich wollte

etwas mit Grafik machen. Dabei entdeckte ich mein

Talent für Organisation und Kommunikation – und

dass Logistik gar nicht so unkreativ ist.“

In den letzten 20 Jahren haben rund 150 junge Menschen

ihre Ausbildung bei der BTK absolviert. Derzeit

sind 18 Auszubildende in drei Jahrgängen und zwei

Ausbildungsberufen im Haus. Ein Team, das Spaß hat.

Viele wissen heute schon, dass die Logistik das Richtige

für sie ist. Andere wechseln, kommen wieder und machen

Karriere. So sind mehr als die Hälfte aller Teamund

Abteilungsleiter ehemalige BTK-Auszubildende.

Franz Neuner, Speditionsleiter: „Im zweiten Anlauf

habe ich meine Berufung in der Logistik gefunden.

Peter Berger und Franz Neuner waren Azubis bei der BTK. Heute

leiten sie die Geschäftsbereiche Logistik und Transport – und bilden

selbst Azubis aus. So war ihr Einstieg in die Logistikbranche.

18 | Mein Start

Schon während meiner ersten Ausbildung zum Verfahrensmechaniker

hat mich der Transport von Beton

mehr interessiert als die Herstellung. Deshalb

habe ich nach meiner ersten Lehre noch einmal

angefangen und bei der BTK eine Ausbildung zum

Speditionskaufmann gemacht. Die Entscheidung fiel

mir nicht leicht. Ich habe intensiv darüber nachgedacht,

ob Logistik nur eine vorübergehende Laune

oder eine Berufung ist. Deshalb habe ich heute immer

ein offenes Ohr für Auszubildende und Praktikanten,

die zwischendurch zweifeln. Es ist wichtig,

herauszufinden, was man wirklich will.“

Vom ersten Schnupperpraktikum bis zum Ende der

dreijährigen Ausbildung begleitet die BTK mit einem

bewährten Ausbildungsprogramm Jugendliche auf

dem Weg in die Berufswelt.


Fachlagerist/in

• 2 Jahre Ausbildung

• Ausbildungsort Raubling

• Berufsschule Traunstein

• Moderne Logistikzentren

Kaufmann/-frau für Spedition und

Logistikdienstleistung

• 3 Jahre Ausbildung

• Ausbildungsort Raubling

• Berufsschule München

• Schönes, neues Bürogebäude

Deine Vorteile:

• Wasser, Kaffee, Tee gratis

• Freitags Weißwurst und Butterbrezeln für alle

• Per JobRad oder eRock-Shuttle zum Bahnhof plus

Deutschlandticket

• Strukturierter Ausbildungsplan mit einem gemeinsamen

Einstieg

• Viel Spaß im Azubiteam u. a. im Fitnessraum und

auf Ausflügen


Erster Schritt:

Schnupperpraktikum

Oder gleich bewerben!

azubi@btk.de

Hast du noch Fragen?

Franziska Seebacher,

Ausbildungsbetreuerin

Tel.: 08035/900-168

Mein Start | 19

arriere machen.

bietet

SteuerDeineKarriere.de

@steuerdeinekarriere

Scan mich!

Steuerfachangestellte/r

(m/w/d)

eitsplatz

Mit Ausbildung Karriere machen.

ungsreiche Aufgaben

Die Ausbildung bietet

eZukunftsaussichten

einen krisensicheren Arbeitsplatz

vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben

hervorragendeberuflicheZukunftsaussichten

Scan mich!

STEUERBERATERKAMMER

MÜNCHEN

Steuerberaterkammer München,

Nederlinger Straße 9, 80638 München,

www.stbk-muc.de

KURZPORTRÄT

Du arbeitest gerne im Team, interessierst dich für

Wirtschaft und Recht und kannst gut mit Zahlen?

Dann ist die Ausbildung zum Steuerfachangestellten

(m/w/d) genau das Richtige für dich. In der dreijährigen

dualen Ausbildung (Verkürzung möglich)

heißt es manchmal lässig, manchmal Business.

Neben deinem Einsatz in der Kanzlei bist du ein bis

zwei Tage pro Woche in der Berufsschule. Auf dem

Stundenplan stehen Fächer wie Steuern, Rechnungswesen,

Wirtschaft oder Sozialkunde. Im Betrieb hingegen

dreht sich dein Arbeitsalltag um Telefonate mit

Mandanten, die Bearbeitung der Finanzbuchhaltung

und Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vorbereitung

von Terminen, Steuererklärungen und das Prüfen von

Steuerbescheiden.

Um deine Zukunft brauchst du dir ebenfalls keine

Sorgen machen. Das deutsche Steuerrecht gehört zu

den kniffligsten weltweit, deshalb werden dringend

Fachkräfte gesucht, die auch auf der Karriereleiter

durch zahlreiche Fortbildungen und sogar mit der Prüfung

zum Steuerberater (m/w/d) aufsteigen können.

AUSBILDUNG STEUERFACHANGESTELLTER (m/w/d)

• Ausbildungsdauer: drei Jahre

Unter bestimmten Voraussetzungen –

z.B. bei vorliegender Hochschul- oder

Fachhochschulreife – ist eine Verkürzung möglich

• Arbeitsort: Steuerberaterkanzlei

Parallel dazu Berufsschule an ein bis

zwei Tagen in der Woche

• Ausbildungsvergütungsempfehlung:

1. Lehrjahr: 1.400 Euro, 2. Lehrjahr: 1.450 Euro,

3. Lehrjahr: 1.500 Euro

• Nach erfolgreichem Abschluss:

Fortbildungsprüfung für verschiedene

Fachassistenten sowie zum Steuerfachwirt

oder Zulassung zur Steuerberaterprüfung

(mit ausreichender Berufspraxis)


Interessierte Jugendliche finden im Internet unter www.SteuerDeineKarriere.de und auf

www.stbk-muc.de ein umfangreiches Informationsangebot.

20 | Mein Start

Dir ist wichtig,

dort zu arbeiten,

wo du zuhause bist?

Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ganz in

deiner Nähe im Team DB.

Finde jetzt deine Ausbildung mit Zukunft.

db.jobs/azubi-südostbayern

Was ist dir wichtig?

Auch

Praktika

sind bei uns

möglich!

www.komro.net

Jetzt bewerben!

Zukunft dahoam!

Ausbildung oder duales

Studium in Rosenheim

Infos und Bewerbung

im Jobportal auf komro.net

Die komro, das innovative Telekommunikationsunternehmen,

versorgt Geschäfts- und Privatkunden mit Datenfestverbindungen, IoT,

Highspeed-Internet, Telefon und Kabel-TV in Rosenheim und Umgebung.

Die komro GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Rosenheim.

Finde Deine Zukunft

ICH LASSE

FUNKEN FLIEGEN.

UND WAS

MACHST DU?

Starte

jetzt in

deine

Zukunft!

Foto: shutterstock.com/dotshock

INDUSTRIE

Mein Start | 23

SPINNER GMBH

Aiblinger Str. 30

83620 Feldkirchen-Westerham

www.spinner-group.com

KURZPORTRÄT

Die SPINNER GmbH entwickelt und fertigt innovative

Hochfrequenzprodukte. Unsere Mitarbeitenden

geben seit über 75 Jahren täglich ihr Bestes, die digitale

Welt durch neueste technische Entwicklungen

voranzutreiben. Ob beim mobilen Internetempfang,

der Steuerung von Rotorblättern in Windkraftanlagen

oder Sendeanlagen für Radio und Fernsehen auf

dem Wendelstein – Produkte von SPINNER begegnen

dir in vielen Bereichen des täglichen Lebens!

Die SPINNER GmbH hat ihren Hauptsitz in München

und Produktionswerke in Feldkirchen-Westerham

und Lauenstein. Zur SPINNER Gruppe

gehören außerdem zwei Werke in Ungarn und

China sowie weltweite Vertriebsbüros. Mit rund

800 Mitarbeitenden erfüllen wir internationale

Kundenwünsche und setzen somit Maßstäbe in der

Hochfrequenztechnik.


Eine gute Ausbildung ist der erste Schritt für einen

erfolgreichen Start in das Berufsleben. Deshalb

stehen wir dir von Anfang an zur Seite: Unser erfahrenes

Ausbilderteam unterstützt dich bei jedem

Schritt, fördert dich individuell und begleitet dich

bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung.

Unser Ziel ist, dass du dich sowohl beruflich als auch

persönlich weiterentwickelst und dabei deine Stärken

und Interessen für deinen späteren Karriereweg

entdeckst. Nebenbei profitierst du von zahlreichen

attraktiven Vorteilen!

Ab September 2026:

• Industriemechaniker

• Industriekaufmann

• Oberflächenbeschichter

• Elektroniker für Geräte und Systeme

• Fachinformatiker für Systemintegration/für

Anwendungsentwicklung

Möchtest du wissen, was dich erwartet? Dann vereinbare

gerne einen Termin für ein Schnupperpraktikum!


Jetzt Zukunft gestalten – mit einer Ausbildung bei SPINNER! Sende einfach deine Bewerbungsunterlagen

per E-Mail an ausbildung@spinner-group.com oder bewirb dich direkt über unsere Karriereseite

spinner-group.com/karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

24 | Mein Start

BRÜCKNER TEXTILE

TECHNOLOGIES GMBH & CO. KG

Abtenham 12, 84529 Tittmoning

Tel.: 08683/7090, www.brueckner-textile.com

KURZPORTRÄT

Wir – die Firma Brückner – gehören seit über 70 Jahren

zu den weltweit führenden Herstellern von Textilmaschinen.

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden

100 Prozent „Made in Germany“-Maschinen anbieten

zu können, das verschafft uns einen enormen

Wettbewerbsvorteil. Außerdem schätzen unsere

Kunden die hohe Qualität unserer Anlagen. Dazu

braucht es aber auch qualifiziertes und zuverlässi-

ges Personal. Aus diesem Grund legen wir viel Wert

auf eine eigene Ausbildung.

In familiärem Umfeld lernst du die fachlichen Grundlagen

für deinen späteren Job kennen. Uns liegt viel daran,

jungen Menschen eine Perspektive zu bieten. Deshalb

versuchen wir möglichst allen unseren Azubis auch nach

der Lehre einen Job anzubieten, in dem ihr euch weiterentwickeln

und persönlich einbringen könnt.


Industriemechaniker

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich

Fertigkeiten, wie z.B. Bohren, Drehen, Fräsen und

Schweißen werden vermittelt. Allein oder im Team

fertigst und montierst du Übungswerkstücke für

unsere Textilmaschinen. Du bist verantwortlich für

die Bedienung und Wartung maschineller Anlagen.

Metallbauer

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich

Du bringst Bleche durch Zuschneiden, Biegen und

Pressen in die maßgerechte Form der Bauteile für

unsere Textilmaschinen. Diese montierst du zu Baugruppen

vor. Außerdem beschäftigst du dich mit

Metall- und Stahlbaukonstruktionen.

Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Du lernst bei Brückner die verschiedenen Verfahren für

die Beschichtung kennen und wann du welches Verfahren

anwendest. Auch die richtige Vorbehandlung der

Werkstücke gehört zu deinen Lehrinhalten.

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung

• Prämien bei guten Leistungen

• 30 Tage Urlaub

• Zuschuss zum Mittagessen in der Betriebskantine

• Regelmäßiger Werksunterricht, Prüfungsvorbereitung

• Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung

• Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule

• Azubi-Events und Ausflüge und vieles mehr


Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an:

Brückner Textile Technologies GmbH & Co. KG

Regina Gietl, Abtenham 12, 84529 Tittmoning

RGietl@brueckner-textile.com

Mein Start | 25

MOLKEREI

BERCHTESGADENER LAND

Hockerfeld 5 - 8, 83451 Piding

Tel.: 08651/7004-1122

www.bergbauernmilch.de, karriere@molkerei-bgl.de

KURZPORTRÄT

Du willst bei einem international bekannten Marken-Hersteller

deine Ausbildung machen? Dann bist

du bei und in der Molkerei Berchtesgadener Land

genau richtig. Du hast die Möglichkeit eine Top-Ausbildung

zu durchlaufen und in einem professionellen

und motivierten Team zu arbeiten. Unser Erfolgsrezept,

das sind vor allem die 500 Mitarbeiter-

Innen, die täglich für unsere wertvolle Milch und

Milchprodukte ihr Bestes geben und unsere Unternehmenskultur

leben und lieben. Das schätzen wir

und bieten unserem Team eine Menge Benefits wie

den Egym-Wellpass, ein Fahrradleasing über Jobrad,

30 Tage Urlaub und einen geregelten Tariflohn.

Dabei kommen Spaß und Abwechslung nicht zu

kurz. Je nach Ausbildungsberuf darfst du mehr als

130 verschiedene Artikel herstellen, bei Messen und

Veranstaltungen dabei sein, im High-Tech Logistikterminal

arbeiten oder modernste Maschinen und

Anlagen bedienen. Und nach der Ausbildung?

Wir übernehmen unsere Azubis grundsätzlich gerne.

Dabei hört das Lernen bestimmt nicht auf, denn

Weiterbildung unterstützen wir in jedem Fall. Wenn

das für dich spannend klingt, dann bewirb dich!

Kurzchronik

Gegründet: 1927

Landwirte: 1.600

Milchmenge: 350 Mio. kg pro Jahr

Mitarbeiter: 500, davon ca. 25 Auszubildende

Du willst dir selbst einen Einblick in unsere Molkerei

verschaffen? Dann schau doch einfach auf unserer

Facebook- und Instagramseite vorbei!

#milkforfuture

www.facebook.com/bergbauernmilch

www.instagram.com/bergbauernmilch

AUSBILDUNGSPLÄTZE (m/w/d)

Industriekaufmann/-frau

Im Laufe der Ausbildung durchläufst du alle wichtigen

Verwaltungsabteilungen, die landwirtschaftliche

Verwaltung, den Verkaufsinnendienst, den Einkauf,

die Buchhaltung, die Auftragsannahme mit Kundenservice

oder das Marketing.

Mechatroniker/in

Du lernst alles über Maschinen, Elektronik, Mechanik

und Qualitätsmanagement. Nach Abschluss bist du

Ansprechpartner für Instandhaltung, Wartung und

Reparaturen unserer Produktionsmaschinen.

Zuständige Berufsschule: Altötting

Zuständige Berufsschule: Freilassing

Art des Unterrichts: wöchentlich


Art des Unterrichts: Blockunterricht

26 | Mein Start

Fachkraft für Lagerlogistik

Du durchläufst im Laufe der Ausbildung mehrere

Arbeitsbereiche u.a. die Güterannahme, das Lagermanagement,

den Versand und die Bereitstellung der

bestellten Waren.

Milchtechnologe/in

In deiner Ausbildung lernst du alles über den Hauptrohstoff

Milch und die breite Palette an Milcherzeugnissen.

Du bedienst im Team von Fachleuten

Produktionsmaschinen und führst Qualitätskontrollen

durch.

Milchwirtschaftlicher Laborant/in

Du lernst, wie man Produktproben entnimmt, diese

untersucht, bewertet und beurteilt. Die Ergebnisse

Deiner Arbeit fließen direkt in das Qualitätsmanagement

und in die Produktion ein.

Fachinformatiker/in für Systemintegration

Du lernst Informations- und Kommunikationslösungen

zu realisieren. Hierfür vernetzt du Hardund

Softwarekomponenten zu komplexen Systemen.

Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

Als Elektroniker für Automatisierungstechnik sorgst

du dafür, dass alle Maschinen und Abfüllanlagen

im Unternehmen funktionieren. Die Messdatenerfassung,

-übertragung, -verarbeitung und die Fehlerbehebung

gehören zu deinem Arbeitsalltag.

Zuständige Berufsschule: Traunstein

Art des Unterrichts: wöchentlich

Zuständige Berufsschule: Kempten


Zuständige Berufsschule: Triesdorf


Zuständige Berufsschule: Traunstein




Mein Start | 27

ABEL GRUPPE

Trostberger Straße 6

84549 Engelsberg

www.abel-gruppe.de

KURZPORTRÄT

Die ABEL Gruppe steht seit über 100 Jahren für

zukunftsorientierte Technologien. Kernkompetenzen

des familiengeführten Unternehmens in Engelsberg

mit 900 internen und externen Mitarbeitern sind erneuerbare

Energien, Energieversorgung und Mobilfunk.

Bei ABEL lernst du unterschiedliche Abteilungen

und sogar Firmen kennen. Nach dem Abschluss

stehen dir bei drei Unternehmen gleich mehrere

Türen offen. So ist die ABEL Mobilfunk Marktführer

im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau

in Deutschland, die ABEL Elektrotechnik ist Komplettdienstleister

auf allen Gebieten der Elektrotechnik

und die ABEL ReTec hat sich auf die Projektierung

und die Installation von Photovoltaikanlagen

und modernsten Stromspeichern spezialisiert.

IN ZUKUNFT EXPERTE SEIN

Durch eine Ausbildung bei der ABEL Gruppe gestaltest du die Welt von morgen schon heute. Wir begleiten

dich dabei und bieten abwechslungsreiche Ausbildungen in folgenden zukunftsorientierten Berufen an:

• Informationselektroniker (m/w/d)

• Elektroniker – Fachrichtung Energie- und

Gebäudetechnik (m/w/d)

• Technischer Systemplaner – Fachrichtung

Stahl- und Metallbautechnik (m/w/d)

• Fachinformatiker –

Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

• Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

• Duales Studium Bachelor in Elektround

Informationstechnik (m/w/d)

• Wir bieten zudem ein breites Angebot

vom Werkstudium bis zur Abschlussarbeit

für Studierende (m/w/d)

28 | Mein Start

WARUM AUSBILDUNG BEI ABEL

• Du arbeitest an zukunftsorientierten Projekten,

wie beispielsweise 5G.

• Ganze 30 Tage Urlaub pro Jahr fördern deine

Work-Life-Balance.

• Wir vergeben an unsere Mitarbeiter

vergünstigte Tickets für die Heimspiele

des FC Bayern München.

• Du hast hervorragende Karriere- und

Aufstiegschancen.

• ...zudem erhöht sich deine Vergütung bei guten

Noten um bis zu 30 Prozent.

EIGENE BILDUNGSAKADEMIE

Zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule vermitteln

wir in unserer Bildungsakademie spezielles Wissen

für den jeweiligen Ausbildungsberuf. Den Auszubildenden

steht dafür ein hochmodern ausgestatteter

Schulungsraum zur Verfügung. In der technischen

Lernwerkstatt wird das erworbene theoretische Wissen

dann in die Praxis umgesetzt.

JÄHRLICHES AZUBI-EVENT

Für einen perfekten Einstieg in die Ausbildung verbringen

wir jedes Jahr zwei ereignisreiche Tage mit

unseren Azubis, an denen sie sich besser kennenlernen

und sich mit unserer Unternehmenskultur vertraut

machen können.


Deine Bewerbung erreicht uns am besten online über unsere Karriereseite. Für weitere Rückfragen

zu einem Ausbildungsberuf oder Praktikum steht dir Sophia Erber gerne jederzeit zur Verfügung.

Sophia Erber

Tel.: 08634/6277- 173

E-Mail: bewerbung@abel-mobilfunk.de

Mein Start | 29

Checkliste

Ausbildungsvertrag

Die Lehrstelle ist gefunden, der Ausbilder sympathisch, die Herausforderung

genau richtig: Jetzt geht es darum, für den Weg in den nächsten Lebensabschnitt

die Weichen richtig zu stellen. Dabei hilft der Ausbildungsvertrag,

denn darin sind die wichtigsten Rechte und Pflichten geregelt.

Was muss drin stehen?

Die Inhalte sind ganz klar vom

Berufsbildungsgesetz (BBiG, §11) vorgeschrieben:

• inhaltliche und zeitliche Gliederung der

Berufsausbildung

• Beginn und Dauer der Berufsausbildung

• verantwortliche/r Ausbilder/in

• Ort der Ausbildung, falls Ausbildungsbetrieb

Filiale(n) hat oder mit Betrieb bei der

Ausbildung kooperiert

• Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der

Ausbildungsstätte

• Dauer der täglichen/wöchentlichen Arbeitszeit

• Dauer der Probezeit

• Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung

• Dauer des Urlaubs

• Bedingungen der Kündigung

Was darf nicht drin stehen?

Das hat ebenfalls das Berufsbildungsgesetz

(BBiG, §12) geregelt. Der Ausbildungsvertrag

darf keine Vereinbarungen enthalten, die

• den Azubi nach der Ausbildung verpflichten,

in dem Ausbildungsbetrieb weiter zu arbeiten.

• verbieten, den erlernten Beruf auszuüben

(z.B. bei der Konkurrenz).

• vom Azubi eine Zahlung als Entschädigung

für die Berufsausbildung fordern.

• den Azubi zur Zahlung von Vertragsstrafen zum

Beispiel bei Kündigung verpflichten.

Illustration: shutterstock.com/everything bagel

30 | Mein Start

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Wer unterschreibt?

Immer zwei: also der Auszubildende und der zukünftige

Betrieb als Ausbilder – und zwar vor Beginn

der Ausbildung. Falls der Azubi noch nicht volljährig

ist, unterschreiben statt ihm/ihr die Erziehungsberechtigen.

Wenn beide Seiten unterschrieben

haben, schickt der Ausbildungsbetrieb den Vertrag

weiter an die zuständige Stelle, die beispielsweise bei

der Industrie- und Handelskammer angesiedelt ist.

Dort wird der Vertrag gegengecheckt und wenn er

allen gesetzlichen Anforderungen und Regelungen

entspricht, wird er in einem Verzeichnis registriert,

abgestempelt und an den Ausbildungsbetrieb zurückgeschickt.

Der zukünftige Auszubildende erhält

den abgestempelten Vertrag und kann sich damit sicher

sein, dass der Vertrag geprüft, der Betrieb für

die Ausbildung geeignet und die Durchführung der

Ausbildung von der zuständigen Kammer kontrolliert

wird.

Welche Form

muss er haben?

Wichtig ist, dass es zwei Exemplare des

Ausbildungsvertrages gibt. Beide Ausführungen

werden dann von dem/der

Auszubildenden und einem Vertreter

des Unternehmens handschriftlich unterschrieben.

Nur so ist der Ausbildungsvertrag

gültig. Der Vertrag muss immer

schriftlich geschlossen werden, die

elektronische Form ist ausgeschlossen.

Ein Exemplar bekommt der/die Auszubildende

mit nach Hause, das andere

verbleibt im Ausbildungsbetrieb.

Jetzt

bewerben!

Schule fertig? Dann komm zu uns als

Azubi/Student (m/w/d):

Acht Ausbildungsberufe und ein

duales Studium Holztechnik.

Informiere dich jetzt!

Schörghuber – der führende Anbieter

von Spezialtüren aus Holz

Neuhaus 3, 84539 Ampfing

www.schoerghuber.de

UNTERNEHMENSGRUPPE

ATOMA-MULTIPOND

Traunreuter Str. 2-4, 84478 Waldkraiburg,

Tel.: 08638/961-0, www.multipond.com

KURZPORTRÄT

Ob Mechanik, Elektronik oder im kaufmännischen

Bereich – die vielseitige Ausbildung bei der Unternehmensgruppe

ATOMA-MULTIPOND bedeutet,

Teil der faszinierenden Welt im Sondermaschinenbau

zu werden und mit ihr zu wachsen.

Wer sind wir? Die Unternehmensgruppe ATOMA-

MULTIPOND ist ein in Waldkraiburg ansässiges

Familienunternehmen, welches in langer Tradition

Spitzenprodukte im Bereich der Wäge- und Dosiertechnik

entwickelt, herstellt und vertreibt. Mit mehr

als 75 Jahren Erfahrung und über 450 Mitarbeitenden

weltweit gehören wir beim vollautomatischen

Verwiegen von Lebensmitteln zu den Marktführern

in der Branche. Doch was macht eine Ausbildung bei

uns eigentlich so spannend? Ganz klar: Bei einem

Unternehmen zu arbeiten, das weltweit für seine

Innovationskraft bekannt ist und das die Entwicklung

einer ganzen Branche geprägt hat, ist schon

etwas Besonderes. In einer praxisnahen, qualifizierten

und abwechslungsreichen Ausbildung durchläufst

du je nach Ausbildungsberuf alle relevanten

Abteilungen, um die Welt der Unternehmensgruppe

ATOMA-MULTIPOND kennenzulernen.


Wer nach einer Ausbildung sucht, um optimal in die Zukunft zu starten, ist hier genau richtig.


• Mechatroniker


• Technischer Produktdesigner

• Fachinformatiker für Systemintegration

• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

• Fachkraft für Lagerlogistik

Die Anzahl der Ausbildungsplätze und -berufe variiert

jedes Jahr.

Deine Vorteile:

• Hohe Übernahmechancen

• Attraktive Vergütung

• Kantinenzuschuss

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Fitnessstudio-Zuschuss

• Azubi-Ausflüge

• Zeugnisprämien

• Nette Kolleginnen und Kollegen


Du möchtest wissen, wie es ist, die besten Mehrkopfwaagen der Welt zu bauen? Dann bewirb dich jetzt

für ein Schnupperpraktikum oder direkt für eine Ausbildung! Neben zahlreichen Benefits bieten wir dir

zusätzlich die Erstattung der Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel für den Weg zur Berufsschule. Vereinbarkeit

von Beruf und Privatleben steht bei uns ganz oben. Alle weiteren Infos findest du auf auf Social -

Media oder unserer Website www.multipond.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

32 | Mein Start

INNFOOD ORGANIC GMBH

Menningerstraße 1, 84570 Polling-Weiding

www.innfood.de

KURZPORTRÄT

Die InnFood Organic GmbH mit Sitz im oberbayerischen

Weiding bei Mühldorf am Inn ist ein Hersteller

und Vermarkter für Babynahrung, Kinderprodukte

sowie Kulinarik für Erwachsene in bester

Bio-Qualität. Unsere Passion ist die Entwicklung und

Abfüllung von Babykost, Menüs, Smoothies, veganen

Streichcremes und Suppen in umweltfreundlichen

Glasverpackungen.

Mit unseren umfassenden und lückenlosen Qualitätskontrollen

sorgen wir für das höchstmögliche

Maß an Qualität und Produktsicherheit.


Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit Blockunterricht

an der Berufsschule Starnberg

Aufgaben:

• Qualitätsprüfung

• Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen

• Steuern und Kontrollieren und von Prozessabläufen

• Durchführen von Fertigungskontrollen

Voraussetzungen:

• Guter Haupt- oder Realschulabschluss

• Ausgeprägtes Interesse an Technik und

naturwissenschaftlichen Fächern

Industriekauffrau/Industriekaufmann

Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit Berufsschulunterricht

an der Berufsschule Mühldorf

Aufgaben:

• Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung

• Disposition von Rohstoffen und Produktionsplanung

• Erstellen von Rechnungen und Kontrolle des

Zahlungseingangs

• Vertrieb & Marketing, Personalmanagement

Voraussetzungen:

• Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik,

Deutsch und Englisch

• Zahlenverständnis und gute

Kommunikationsfähigkeit


Nähere Informationen zu den Ausbildungsplätzen

kannst du in unserer Personalabteilung unter

Tel.: 08631/68-254 erfragen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter

www.innfood.de/jobs.html

Mein Start | 33

MEGGLE GMBH & CO. KG

Megglestraße 6-12

83512 Wasserburg am Inn

www.meggle.com

KURZPORTRÄT

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt. Unsere

köstliche Kräuter-Butter hat bestimmt schon dein

Grillfest zu etwas Besonderem gemacht. Für „Gourmeggles“

weltweit stellen wir Milchfrischprodukte,

Käse und gefüllte Baguettes her. Mit unseren Milchtrockenprodukten

sind wir international führend und ein

starker Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie

sowie der Pharmabranche.Als Azubi bist du vom

ersten Tag an Teil des „Team MEGGLE“ – egal, ob

in der Werkstatt, im Lager, im milchwirtschaftlichen

oder kaufmännischen Bereich. Für deine optimale

Entwicklung stehen dir qualifizierte Ausbilder*, persönliche

Betreuer* in den jeweiligen Fachabteilungen

und Paten* aus den höheren Lehrjahren zur Seite. Wir

machen dich mit unserem Betriebsunterricht, internen

Workshops und individuellen Prüfungsvorbereitungen

fit für deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss.

Zudem gibt es in jedem Lehrjahr besondere Projekte,

Aktivitäten und Events, um den Teamgeist und die

soziale Verantwortung zu stärken.

AUSBILDUNGSSTELLEN

Wir setzen Rahmenbedingungen:

Tarifbindung, Ausbildungsvergütung zwischen

1.413 EUR bis 1.914 EUR je nach Ausbildungsjahr,

Weihnachts- und Urlaubsgeld, 500 EUR Führerscheinzuschuss,

betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss

zur Berufsschule.

Wir bieten mehr als nur eine Ausbildung:

Einführungswoche, Seminare und Workshops,

Betriebsunterricht, Ausflüge, Azubi-Projekte, kostenloses

Betriebssportangebot.


Finde dein Glück mit einer Berufsausbildung bei

MEGGLE. Bewirb dich in weniger als einer Minute

für deinen Traumberuf über unser Karriere-Portal auf

www.meggle.jobs. Du hast Fragen rund um das Thema

Ausbildung? Dann freuen wir uns von dir zu hören!

Wir bieten dir Perspektiven:

Übernahmegarantie für mindestens 2 Jahre, attraktives

Einstiegsgehalt mit Anpassung nach einem Jahr,

Förderung berufsbegleitender Weiterbildungen.

Ausbildungsstellen

• Milchtechnologe*

• Fachlagerist*


• Fachinformatiker für Systemintegration*

• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung*

• Industriemechaniker*

• Milchwirtschaftlicher Laborant*

• Industriekaufmann*

• Elektroniker* für Betriebstechnik

*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Dein Kontakt:

Lisa Wierer

Ausbildungsleitung

Tel.: 08071/73-456

Lisa.Wierer@meggle.com

34 | Mein Start

Finde dein Glück

mit einer Ausbildung bei MEGGLE

Milchtechnologe * Milchwirtschaftlicher Laborant * Industriemechaniker *

Elektroniker * für Betriebstechnik Fachkraft für Lagerlogistik Fachlagerist *

Industriekaufmann * Fachinformatiker * für Systemintegration

www.meggle.jobs

MEGGLE GmbH & Co. KG, Megglestraße 6 – 12, 83512 Wasserburg am Inn

Lisa Wierer, T 08071 73-456

* Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Mein Start | 35

SILTRONIC AG

Johannes-Hess-Straße 24

84489 Burghausen

www.siltronic.com

KURZPORTRÄT

Vor mehr als einem halben Jahrhundert begann die

Erfolgsgeschichte der Siltronic AG in Burghausen.

Siltronic ist der einzige Waferhersteller der westlichen

Hemisphäre. Jetzt fragst du dich bestimmt:

Was ist denn bitte ein Wafer? Einen Wafer kannst du

dir vorstellen wie eine Schallplatte, nur ohne Rillen,

mittige Aussparung oder Aufkleber. Und nein, auf

einem Wafer kann man keine Musik abspielen, aber

er steckt in modernen Abspielgeräten drin. Diese

300 mm, im Durchmesser, große Scheibe entsteht

in einem mehrwöchigen Fertigungsprozess. Wenn

sie fertig ist, geht sie zu großen namenhaften Herstellern

aus dem Smartphone-Sektor, zu Computer-Herstellern

oder E-Auto-Produzenten. Diese bauen auf

unseren Wafern Chips für die zuvor erwähnten Geräte.

Wie du siehst, legen wir den Grundbaustein für

viele technische Errungenschaften. Und du kannst

ein Teil davon sein!

Dich erwarten bei uns spannende Aufgaben mit einem

großartigen Team in einem stark wachsenden

Marktsegment.

AUSBILDUNGS- & STUDIENANGEBOTE (m/w/d)

• Elektroniker für Automatisierungstechnik

• Mechatroniker


• Fachinformatiker

• Duale Studiengänge: Elektrotechnik, Informatik

und Data Science & KI

Das erwartet Dich bei uns:

• Sehr gute Übernahmechancen

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem

Chemietarif

• Flexible Arbeitszeiten (36 h / Woche)

• 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage

• Buszubringer und Mobilitätszuschuss

• Eigenes Tablet / eigener Laptop

• Kantine mit vergünstigten Preisen


Nähere Informationen zu unseren Ausbildungsplätzen, Studienangeboten oder Schnupperpraktika findest du auf

unserer Homepage: www.siltronic.com/karriere. Dort kannst du dich auch direkt auf offene Stellen bewerben.

Komm ins #TeamSiltronic! Wir freuen uns auf dich!

36 | Mein Start

ELEKTRO MAIER GMBH

Hauptstandort Kirchweidach

Hauptstraße 27, 84558 Kirchweidach

www.em-group.org

KURZPORTRÄT

Wir haben ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben

und Tätigkeiten im Elektrotechnik Handwerk. Für

welchen Bereich du dich auch entscheidest – wir

unterstützen dich dabei, dich immer weiter zu entwickeln

und mit deinem Engagement zum Erfolg

von Elektro Maier beizutragen. Die EM-GROUP ist

an fünf Standorten in Ober- und Niederbayern vertreten.

Ob in Kirchweidach, Rosenheim, Wasserburg,

Traunstein oder Landshut – an jedem Standort leisten

wir Elektrohandwerk aus Leidenschaft. Entdecke

unsere erstklassige Ausbildung in unserem motivierten

Team. Du wirst schnell in aktuelle Kundenprojekte

eingebunden. Gelernt wird dabei von Anfang an so,

dass immer ein direkter Bezug zu den Aufgaben

und Abläufen im Haus besteht. Ganz nach unserem

Grundsatz: So viel praktischer Einsatz wie möglich!


• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik:

Kirchweidach, Wasserburg, Rosenheim,

Traunstein, Landshut

• Informationselektroniker für Brandschutz und

Gefahrenmeldeanlagen: Kirchweidach, Wasserburg,

Rosenheim, Traunstein, Landshut

• Fachkraft für Lagerlogistik: Kirchweidach

• Bürokauffrau: Kirchweidach

• Technischer Systemplaner: Kirchweidach

• Duales Studium Elektro- und Informationstechnik:

Kirchweidach, Wasserburg, Rosenheim,

Traunstein

Das erwartet dich:

• 4-Tage-Woche (37h)

• Einbindung in unsere Teams von Anfang an

• Familiäres Arbeitsklima, Teamzusammenhalt und

wertschätzendes Miteinander

• Gemeinsame Stammtische, Aktionen, Ausflüge

und Firmenfeiern

• Ein Job mit Sinn und besten Zukunftschancen in

einer krisensicheren Branche

• Verschiedene Prämien zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung

• Kostenloses Fitnessstudio und verschiedene

Gesundheitsmaßnahmen

• Kostenlose Firmenkleidung und eigenes Werkzeug

• Regelmäßige Lehrlingsschulungen in unserer

eigenen Lehrwerkstatt

• Langfristige Perspektiven und Karrierechancen


Egal ob Praktikum oder Ausbildung, melde dich gerne bei Laura Dörner (Personalreferentin):

bewerbung@em-group.org oder Tel.: 08623/339

Weitere Infos zu unseren Ausbildungsplätzen und Praktika findest du auf karriere.em-group.org

Mein Start | 37

MIT KI

BEWERBEN

38 | Mein Start

Sollte man Chatbots

Bewerbung schreiben lassen?

Quelle: www.azubiyo.de und www.capital.de Foto: www.shutterstock.com/Roman Samborskyi

KI ist allgegenwärtig, das wissen auch Personalverantwortliche.

Zu perfekt und allgemein formulierte

Anschreiben untergraben die Glaubwürdigkeit des

Bewerbers, ist von Personalentscheidern zu hören.

Und sie weisen darauf hin, dass es sich der/die BewerberIn

zu einfach macht: Statt selbst nachzudenken

und eigenständige Ergebnisse zu liefern, werden

Floskeln geliefert.

Aber: Chatbots wie ChatGPT, Gemini oder Perplexity

können durchaus hilfreich beim Verfassen der

Bewerbung sein. So können sie als Impulsgeber genutzt

werden, wenn man beispielsweise nicht weiß,

wie man das Schreiben starten soll.

Falls man sich das ganze Anschreiben erst einmal

von einem Chatbot formulieren lässt, gilt

es zwei Dinge zu beachten:

1. Der Chatbot kann nur mit den Daten arbeiten, die

ihm zur Verfügung stehen. Je mehr Informationen

ein Chatbot also erhält, desto genauer und individueller

kann er formulieren. Wenn wenige persönliche

Daten eingegeben werden, liefert er eher langweilige

Standardbewerbungen. Wichtig ist Personalern aber,

dass beim Anschreiben die eigene Persönlichkeit des

Bewerbers deutlich wird. Daher: Nie die KI-Vorschläge

einfach übernehmen, sondern in einem

zweiten Schritt überarbeiten und abändern, so dass

der eigene Stil erkennbar ist. Und unbedingt darauf

achten, dass der Bezug zur ausgeschriebenen Stelle

und zum Unternehmen deutlich wird.

2. Zudem ist der Chatbot fehleranfällig, im Hinblick

auf Grammatik und Interpunktion ebenso wie im

Hinblick auf Fakten. Mitunter „fantasiert“ er, füllt

Lücken und gibt keine Quellen für seine Informationen

an.

KI richtig für

Bewerbungen nutzen

• Chatbots und Schreibassistenten sind Werkzeuge,

die helfen können. Die Verantwortung

für den Text bleibt jedoch bei dem/der

VerfasserIn.

• Sich zuerst eigene Gedanken zur Bewerbung

machen und diese aufschreiben: Warum will

ich die Stelle? Was kann ich einbringen? Wo

überschneiden sich die Anforderungen des

Unternehmens mit meinen fachlichen und

sozialen Kompetenzen?

• Gezielt prompten. Je mehr Informationen

man dem Chatbot zu angestrebter Position,

bisherigen Erfahrungen und gewünschtem

Schreibstil gibt, desto individueller werden

die Textvorschläge für die Bewerbung.

• KI-basierte Texte nur als Struktur oder Inspiration

verwenden. Unbedingt die Bewerbung

individualisieren, also an den persönlichen

Stil angleichen, denn damit hebt man

sich von den anderen BewerberInnen ab.

• Fakten und Unternehmensdaten anhand

zuverlässiger Quellen, wie z. B. der Unternehmenswebsite

überprüfen

• Abschließend Bewerbung noch einmal als

Ganzes durchlesen: Fühlt man sich gut präsentiert?

Steht man hinter der Bewerbung?

Dann erst die Bewerbung losschicken.

TRANS-TEXTIL GMBH

Pommernstraße 11–13

83395 Freilassing, www.azubi.trans-textil.de

transtextilgmbh

KURZPORTRÄT

Die Trans-Textil GmbH gehört zu den weltweiten

Technologieführern in der Entwicklung und Herstellung

von Funktionstextilien. Seit über 40 Jahren

fertigen wir als mittelständisches, inhabergeführtes

Unternehmen am Standort Freilassing Hightech-Textilien,

die in der Persönlichen Schutzausrüstung

für Feuerwehrleute, Rettungsdienste und

Polizeieinsatzkräfte ebenso zum Einsatz kommen

wie in waschbaren medizinischen Mehrwegprodukten

oder bei der Herstellung von Rotorblättern für

Windkraftanlagen.

Als anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb ist die

Aus- und Weiterbildung eigener Fachkräfte für uns

seit 2007 ein Erfolgsmodell. Über 30 Prozent unserer

rund 100 KollegInnen haben ihre Berufsausbildung

bereits im Unternehmen absolviert. Du interessierst

dich für eine Ausbildung im Team Trans-Textil? Wir

freuen uns darauf, unseren Betrieb vorzustellen.

Hierzu gibt es drei Möglichkeiten: Einen Kurzbesuch

(ca. 1 Stunde), einen ganzen Schnuppertag oder

sogar ein Praktikum. Wir freuen uns darauf, unseren

Betrieb vorzustellen.


• Produktveredler/in Textil

• Maschinen- und Anlagenführer/in Textil

• Produktionsmechaniker/in Textil

• Textillaborant/in

• Industriekaufmann/-frau


• Fachlagerist/in

• Fachkraft Lagerlogistik

Deine Vorteile:

• Praxisnahe Ausbildung – learning by doing

• Sicherer Arbeitsplatz in der Region

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung

• Hauseigenes Schulungsangebot

• Betriebsbesuche und Azubi-Austausch mit

Partner-Betrieben

• Azubi-Ausflüge

• Flache Hierarchien

• Langfristige Möglichkeiten zur beruflichen

Weiterbildung

• Azubi Aktionen und Projekte


Für deine Fragen oder deine Bewerbung stehen wir dir

gerne zur Verfügung.

Dein direkter Ansprechpartner ist:

Trans-Textil GmbH, Herr Simon Hänsch

Pommernstraße 11–13, 83395 Freilassing

Tel.: 08654/6607‐43, ausbildung@trans-textil.de

40 | Mein Start

HERMANN OTTO GMBH

Krankenhausstraße 14

83413 Fridolfing

www.otto-chemie.de

KURZPORTRÄT

Die Hermann Otto GmbH, als OTTO-CHEMIE

bekannt, ist einer der führenden europäischen Hersteller

von Dicht- und Klebstoffen sowie Verguss- und

Beschichtungsmaterialien für Industrie, Bau und

Handwerk. Gegründet 1881 und bis heute in Familienbesitz,

setzt OTTO am Standort Fridolfing auf höchste

technische, soziale und ökologische Standards.

Mit einer breiten Produktpalette, die in firmeneigenen

Labors entwickelt und unter den Markennamen

OTTOSEAL® und OTTOCOLL® vertrieben wird,

bietet OTTO maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste

Anwendungsbereiche, von Sanitär über

Innenausbau bis zur Glas-Fassaden-Technik. Als

Arbeitgeber legt OTTO Wert auf Stabilität, Flexibilität

und Vielfalt. Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit

stehen im Vordergrund. Du suchst eine

Ausbildung, die dich fordert und fördert? Bei OTTO

findest du zahlreiche spannende Ausbildungsberufe

und Praktikumsmöglichkeiten, um deine Talente

zu entdecken und die Zukunft des Unternehmens

mitzugestalten.


• Industriekaufleute

• Chemielaborant

• Chemikant

• Produktionsfachkraft Chemie

• Elektroniker für Betriebstechnik




• Maschinen- und Anlagenführer

• Mechatroniker

• Mediengestalter Print & Digital

• Kauffrau/Kaufmann für

Marketingkommunikation


Gründe für eine Ausbildung bei OTTO

• Praxisorientierte Ausbildung


• Attraktives Ausbildungsgehalt

• Weihnachts- & Urlaubsgeld

• Fahrtkostenzuschuss

• Individuelle Prüfungsvorbereitung

• Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung

• Umfangreiches Gesundheitsmanagement

• Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal

Neugierig geworden? Dann besuche unsere Homepage. Dort kannst du dich über unsere Ausbildungsberufe

informieren und dir einen Eindruck von unserem Unternehmen machen. Außerdem kannst du dich auch direkt

bei uns bewerben oder dich für ein Praktikum anmelden.

Du hast noch Fragen zur Bewerbung? Kein Problem! Elisabeth Bauer steht dir gerne zur Verfügung:

Tel.: 08684/908-2118, Elisabeth.Bauer@otto-chemie.de

Mein Start | 41

PROFOL GMBH

Profolstraße 1-10, 83128 Halfing

Tel.: 08055/1810, www.profol.de

KURZPORTRÄT

Hier geht‘s nicht nur um eine Ausbildung, sondern

um deine ganze berufliche Reise. Wir sind, seit unserer

Gründung 1980, die Vorreiter bei technischen

Kunststofffolien und haben uns mittlerweile zu

einem Globalplayer mit sieben Standorten auf drei

verschiedenen Kontinenten entwickelt. Dabei ist uns

das Thema Umweltfreundlichkeit und nachhaltige

Produktion ein großes Anliegen, welches durch den

Gewinn des Deutschen Nachhaltigkeitspreises von

2020 unterstrichen wird.

Was dich erwartet? Eine Vergütung, die fair ist und

zu deinem Einsatz passt, plus Weihnachts- und

Urlaubsgeld für zusätzliche Goodies. Und ja, wir

glauben an Work-Life-Balance, deshalb gibt‘s bei

uns eine 38 Stunden Woche und 30 Urlaubstage pro

Jahr, damit du richtig abschalten kannst. Außerdem

sorgen wir mit vermögenswirksamen Leistungen

und Firmenevents dafür, dass du nicht nur beruflich,

sondern auch finanziell optimal aufgestellt bist.

Also, bereit für den nächsten Schritt? Wir sind es –

lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten! Bei uns

bekommst du mehr als einen Job, eine echte Karriereperspektive.

Wir legen großen Wert darauf, dass

du nicht nur im Unternehmen arbeitest, sondern

auch persönlich wächst. Deine Erfolge sind unsere

Erfolge und unser Ziel ist es natürlich, viele unserer

Auszubildenden zu übernehmen.

Werde auch du ein Teil der Profol-Familie, wir können

es kaum erwarten dich kennenzulernen!


• Elektroniker/in für Betriebsmitteltechnik

• Industriemechaniker/in



• Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-in

• Maschinen- und Anlagenführer/in


Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt in einem Unternehmen mit tollen Perspektiven und jeder Menge Benefits.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: karriere@profol.de

Profol GmbH, Personalabteilung, Tobias Michel, Profolstraße 1-10, 83128 Halfing Tel.: 08055/181221

42 | Mein Start

KRAIBURG STRAIL

GMBH & CO. KG

Göllstraße 8

84529 Tittmoning

www.strail.de

KURZPORTRÄT

Bei KRAIBURG STRAIL dreht sich alles ums Gleis.

Ohne uns würde etwas Entscheidendes fehlen – nämlich

der Bahnübergang. Der Firmenname STRAIL leitet

sich von Street und Rail ab und symbolisiert damit

unser Kerngeschäft: die Verbindung von Straße und

Schiene. Was oftmals schlicht als schwarze Platten

zwischen den Schienen bezeichnet wird, ist in Wirklichkeit

ein innovatives Hightech-Produkt aus Gummi

und stammt in den meisten Fällen aus Tittmoning.

Mehr als 80 Länder nutzen unsere Bahnübergänge.

Damit zählt STRAIL weltweit zu den Top-Anbietern

und ist in Europa Marktführer. Neben Bahnübergangssystemen

umfasst die Produktpalette auch unterschiedliche

Lärmschutzwände sowie Kunststoffschwellen.

Wir sind rund 180 Mitarbeitende, die als starkes Team

zusammenarbeiten, sich stets auf Augenhöhe begegnen

und einander wertschätzen. STRAIL ist Teil der

international agierenden KRAIBURG Holding mit

Sitz in Waldkraiburg und bietet einen ausgewogenen

Mix an unterschiedlichen Sozialleistungen sowie anspruchsvolle

Aufgaben und eine überdurchschnittliche

Entlohnung.


• Industriemechaniker:in

• Elektroniker:in für Betriebstechnik

• Technische:r Produktdesigner:in



• Kunststoff- und

Kautschuktechnologe/-technologin

Unsere Mitarbeitervorteile:

• Tarifgebunden bei der IGBCE

• 1.176,- € brutto im 1. Lehrjahr

• 37,5 Stunden/Woche


• Zeugnisprämien

• Arbeitgeberfinanzierte betr. Altersvorsorge

• Fahrtkostenerstattung und vieles mehr


Du suchst eine spannende Ausbildung und einen

sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft? Dann gib mit

uns Gummi und ermögliche Verkehrsteilnehmenden

auf der ganzen Welt das sichere Überqueren von Gleisen.

Schicke deine vollständigen Bewerbung an:

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG,

z. Hd. Frau Enhuber, Göllstraße 8, 84529 Tittmoning

oder per E-Mail an bewerbung@strail.de

Bei Rückfragen steht Frau Enhuber unter der

Tel.: 08683/701-171 gerne zur Verfügung.

Mein Start | 43

SALUS GMBH & CO. KG

Bahnhofstraße 24

83052 Bruckmühl

www.salus.de

KURZPORTRÄT

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die

Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten

und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral

zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen

Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme

nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen.

In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer

gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen,

dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden und

35 Auszubildenden sehr am Herzen liegt. Wenn du dich

gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur

einsetzen willst, möchten wir dich kennenlernen.

AUSBILDUNGSSTELLEN

• Chemikant (m/w/d)

• Chemielaborant (m/w/d)

• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

• Industriekaufmann (m/w/d)

• Industriemechaniker (m/w/d)

• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

• Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

• Freiwilliges ökologisches Jahr (FÖJ)

Eigenes Geld verdienen:

• Ausbildungsvergütung zwischen 1.200 € bis 1.666 €

(je nach Ausbildungsjahr) plus Weihnachts-,

Urlaubs- und Geburtstagsgeld

• Fahrtkostenerstattung von 100 % für öffentliche

Verkehrsmittel

• Zuschuss zur biozertifizierten Betriebskantine

Ausbildung und Privatleben vereinbaren:

• flexible Arbeitszeiten je nach Ausbildungsberuf

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.

Tolle Extras bekommen:

• Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen

und betriebliche Altersvorsorge

• Bonuszahlung für gute Noten und Prämienzahlung

für guten Ausbildungsabschluss

• kostenfreie Parkplätze, Bahnhof direkt gegenüber

des Firmengeländes

Unterstützt werden:

• Einführungswoche

• Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen

• regelmäßige Trainings und Schulungen passend

zum Ausbildungsberuf


Du möchtest ein Naturtalent werden?

Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung oder Schülerpraktikum unter

www.salus.de/karriere

44 | Mein Start

Naturtalente gesucht!

Ausbildung starten und

natürlich wachsen.

AUSBILDUNGSSTELLEN:

· Chemikant (m/w/d)

· Chemielaborant (m/w/d)

· Elektroniker für Automatisierungstechnik

(m/w/d)

· Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

· Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

· Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

· Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

· Industriemechaniker (m/w/d)

· Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

· Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

· Freiwilliges ökologisches Jahr (FÖJ)

Du findest

uns auch auf

BEWIRB DICH JETZT!

Du möchtest ein Naturtalent werden?

Dann bewirb dich jetzt und starte deine

Ausbildung oder dein Schülerpraktikum.

www.salus.de/karriere

Ausbildung

oder Studium?

EINE KLEINE ORIENTIERUNGSHILFE

Foto: shutterstock.com/Dean Drobot

Endlich den Schulabschluss in der Tasche, stehen

viele Abiturienten vor der Frage: Wohin soll die

berufliche Reise gehen? Studieren? Eine Ausbildung

machen? Oder vielleicht beides kombinieren? Die

gute Nachricht: Bei der Wahl zwischen Ausbildung

und Studium gibt es kein Besser oder Schlechter.

Beide Wege bieten tolle Chancen für erfüllende

Karrieren. Außerdem lassen sich akademische und

berufliche Bildungswege auch kombinieren.

Betriebliche Ausbildung

Diese duale Ausbildung kombiniert Theorie und

Praxis. Letztere erlernt der Azubi im Betrieb, während

er sein theoretisches Wissen in der Berufsschule

vertieft. Die findet entweder blockweise über mehrere

Wochen am Stück oder an festen Tagen ein bis

zweimal wöchentlich statt. Neben fachtheoretischem

Unterricht werden auch Fächer wie Deutsch oder

Fremdsprachen unterrichtet.

46 | Mein Start

Schulische Ausbildung

Der Schwerpunkt dieser Variante liegt auf der Theorie,

die Ausbildung findet fast ausschließlich in einer

Berufsfachschule statt. Typische Berufsfelder sind das

Gesundheits-, Erziehungs- und Sozialwesen. Aber

auch Informationstechnologie oder Ergotherapie

finden in vollzeitschulischer Ausbildung statt. Zur

Ausbildung gehören Pflichtpraktika, die Einblicke in

die Praxis gewähren. Geld gibt es bei dieser Ausbildung

nicht, im Gegenteil: Oft verlangen private Träger

ein Schulgeld.

Das spricht für eine Ausbildung:

Eine Ausbildung ist das Richtige für dich, wenn du

mit folgenden Punkten übereinstimmst:

- Du freust dich, dass die Schule geschafft ist

und jetzt das Berufsleben beginnt.

- Du arbeitest gern praktisch und willst sehen,

wie sich dein Wissen anwenden lässt.

- Du willst schnell selbst Verantwortung

übernehmen.

- Wenn du deine Ausbildung in einem Betrieb

machst, verdienst du von Anfang an Geld.

Bereits während der Ausbildung kann man Zusatzqualifikationen

erwerben. Danach kann man sich

weiterbilden, etwa zum Meister oder zum Fachwirt

- und damit eine Führungsposition einnehmen

oder sich selbstständig machen. Und natürlich

stehen nach der Ausbildung auch weiterführende

schulische Wege offen.

Ausbildung und Studium kombinieren:

das Duale Studium

Neben der Theorie lernen Studenten hier von Anfang

an auch die betriebliche Praxis und die spätere

Arbeitsrealität kennen. Neben dem Hochschulstudium

absolvieren sie eine Berufsausbildung in einem Unternehmen.

Beide Teile sind eng miteinander verknüpft

und die Lerninhalte bauen aufeinander auf.

So erfahren angehende Wirtschaftsingenieure im dualen

Studium zum Beispiel nicht nur, wie sie Produktionskosten

kalkulieren, sondern auch, wie die Produktion

technisch abläuft. Und ein großer Vorteil: Nach

drei Jahren hat man, zusätzlich zu einem Bachelorabschluss,

auch eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Das spricht für ein Studium:

Ein Studium ist das Richtige für dich, wenn du mit

folgenden Punkten übereinstimmst:

- Du interessierst dich für Wissenschaft und

tauchst gerne tief in ein Thema ein.

- Du kannst dich gut selbst organisieren und hast

Disziplin. Wobei man diese Eigenschaften auch

während des Studiums noch erwerben und

ausbauen kann.

- Du möchtest später in einer Führungsposition

arbeiten. Oft wird dafür ein Studium vorausgesetzt.

In einigen Berufen kann man überhaupt nur arbeiten,

wenn man studiert hat, etwa als Chemiker, Arzt

oder Jurist.

Studium

Wer den akademischen Weg einschlagen möchte,

kann zwischen Universität und Fachhochschule

wählen. Wer sich für einen zulassungsfreien Studiengang

entscheidet, kann sich zum nächsten Semester

direkt an der ausgewählten Uni bewerben. Gibt es

mehr Bewerber als Studienplätze, sind Studiengänge

oft beschränkt. Dann können je nach Hochschule

neben der Abiturnote auch eine Note in einem Eingangstest,

der Nachweis von Praktika oder Fremdsprachenkenntnisse

eine Rolle spielen. Interessante

Hilfestellungen zur Orientierung bietet u.a. studieren.de,

eine Suchmaschine für Studienanfänger.

Übergangszeit als Chance

Wer noch Bedenkzeit benötigt, kann diese sinnvoll

nutzen und ein Jahr ehrenamtlich arbeiten. Bei einem

Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) beispielsweise kann

man sich im sozialen Bereich engagieren, bei einem

Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ) im Umweltund

Naturschutz. Der Zeitraum des Freiwilligen

Jahres liegt zwischen sechs und 18 Monaten. Ein

Vorteil: Die Zeit wird als Wartesemester angerechnet.

Außerdem bietet es eine gute Gelegenheit, mögliche

Berufsbereiche zu testen und zeigt nicht zuletzt persönliches

Engagement, was potenzielle Arbeitgeber

immer zu schätzen wissen.

Mein Start | 47

ROVITA GMBH

Mühldorfer Str. 10

84549 Engelsberg

www.rovita.de

KURZPORTRÄT

Rovita ist ein Traditionsunternehmen mit mehr als

130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich

auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelzutaten

spezialisiert hat. Wir haben weltweit Kunden in

den Bereichen Fleisch- und Backwaren, Convenience-Produkte,

Milchprodukte, Sportler- und Tiernahrung.

Neben Milch verarbeiten wir verschiedenste

tierische und pflanzliche Rohstoffe und nutzen heute

beispielsweise fermentative Prozesse, um Lösungen

für Geschmack und Technologie anbieten zu können.

Als Ausbildungsbetrieb legen wir großen Wert auf

die Förderung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden,

um ihnen eine erfolgreiche berufliche

Zukunft zu ermöglichen. Unsere vielfältigen Ausbildungsberufe

decken ein breites Spektrum ab. Schon

ab Tag eins deiner Ausbildung wirst du ein geschätztes

Mitglied unseres Teams sein. Wir geben dir die

Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen

und eigenständig zu arbeiten. Wir unterstützen dich

aktiv und begleiten dich während deiner Ausbildung,

fördern deine Fähigkeiten und finden gemeinsam mit

dir deine Stärken heraus.




• Fachkraft für Lebensmitteltechnik

• Milchwirtschaftlicher Laborant


Praktika – Dein Sprungbrett in die Berufswelt:

Noch unentschlossen, welcher Beruf der Richtige

ist? Kein Problem! Wir bieten Praktika in all unseren

Ausbildungsbereichen an. So kannst du nicht

nur das Unternehmen kennenlernen, sondern auch

herausfinden, welcher Beruf zu dir passt.


Viele Benefits für deinen Start ins Berufsleben:

• Übertarifliche Ausbildungsvergütung

• Übernahmegarantie

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub

• Freie Getränke und Kaffee

• Kostenübernahme für Fahrten in die Berufsschule

• Flexible Arbeitszeitmodelle

Bist du bereit, deine Karriere bei Rovita zu starten? Erfahre mehr über unsere spannenden Ausbildungsberufe

und Karrieremöglichkeiten unter: www.rovita.de/karriere oder besuche uns auf Instagram „rovita_gmbh”.

Gern stehen wir dir persönlich für Fragen zur Verfügung:

E-Mail: job@rovita.de oder telefonisch unter Tel.: 08634/6209-38 (Christine Seimel)

48 | Mein Start

WAS IST DEIN

TALENT?

Ausbildungsberufe

10 Ausbildungsberufe


(m/w/d)

• Elektroniker für

Betriebstechnik (m/w/d)

• Fachkraft für mitteltechnik

Lebens-

(m/w/d)

• Elektroniker für

Energie- und Gebäude-

technik (m/w/d)

• Chemielaborant (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt!

www.adelholzener-karriere.de/ausbildung

Adelholzener Alpenquellen GmbH

St.-Primus-Straße 1-5

83313 Siegsdorf

(m/w/d)

(m/w/d)

• Fachinformatiker Für

Systemintegration

(m/w/d)

• Fachkraft für

lagerlogistik (m/w/d)

• IndustriekaufLeute (m/w/d)

• Fachkraft Küche (m/w/d)

• Maschinen- und

Anlagenführer

Tel: 08662 / 62 - 347

recruiting@adelholzener.de

(m/w/d) Schwerpunkt

Lebensmitteltechnik

MBM INDUSTRIE GMBH

Münchener Straße 84


Tel.: 08631/605-0

KURZPORTRÄT

„Mia bau´n Maschinen“ bedeutet: Unsere Mitarbeiter

können alles was man braucht, um eine komplette

Maschine zu bauen. Unsere Metallbauer schneiden

das Rohmaterial zu (meistens Stahl, Edelstahl oder

Aluminium), richten es gerade und heften die Baugruppen

mit ihren Schweißgeräten. Die Schweißer

fügen die Teile mit verschiedenen Schweißtechniken

wie MIG, MAG, WIG oder Elektrodenschweißen zusammen.

Die Zerspanungsmechaniker machen die

mechanische Bearbeitung auf modernen computergesteuerten

CNC-Maschinen, z.B. Drehen bis zu

einem Durchmesser von 2.000 mm und einer Länge

von 6.000 mm oder Fräsen bis zu einer Länge von

13.000 mm oder Schleifen bis zu 7.000 mm Länge.

Die Lackierer geben den Bauteilen und Baugruppen

den gewünschten Anstrich.

Schließlich bauen unsere Monteure und Elektriker

alle Teile zu einer kompletten Maschine zusammen

und machen die abschließenden Funktionsprüfungen,

bevor die Maschine zu unseren Kunden in aller

Welt geliefert wird. Mit Teamwork unserer etwa 80

Fachleute bauen wir supertolle Sondermaschinen

für die verschiedensten Industriezweige.


• Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

• Metallbauer Konstruktionstechnik

• Feinwerkmechaniker mit Schwerpunkt

Zerspanungstechnik

Als Familienunternehmen mit rund 100-jähriger

Tradition legen wir viel Wert auf ein gesundes Miteinander

unter den Kollegen und Kolleginnen und gute

Zusammenarbeit im Team. Bei MBM findest du eine

langfristige Arbeitsplatzperspektive und es ergeben

sich immer wieder Veränderungsmöglichkeiten und

Aufstiegschancen. Wir unterstützen die ständige Weiterbildung

auch nach der bestandenen Ausbildung in

den Fachgebieten oder auch fachübergreifend.


Weitere Infos findest du auf unserer Homepage oder auf LinkedIn & Instagram.

Für Fragen steht unsere Personalabteilung unter 08631/605-231 telefonisch zur Verfügung.

Oder komm einfach mal vorbei und informiere dich vor Ort. Zur Berufsorientierung

kannst du auch gerne ein Schnupperpraktikum bei uns machen. Deine Bewerbung kannst

du über unserer Homepage www.mbm-industrie.de/karriere abgeben.

50 | Mein Start

DICKOW PUMPEN

GMBH & CO. KG

Siemensstraße 22

84478 Waldkraiburg

Tel.: 08638/6020, www.dickow.de

KURZPORTRÄT

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen

mit über 110 Jahren Geschichte.

Ausbildung ist ein zentraler Baustein bei Dickow: Von

den rund 210 Mitarbeitenden haben bereits 127 ihre

Ausbildung bei Dickow gemacht.

Derzeit sind 16 Auszubildende im Betrieb tätig,

ab dem 1. September 2025 schaffen wir neue Aus-

bildungsplätze, wodurch es voraussichtlich 24 Auszubildende

bei Dickow geben wird.

Dickow entwickelt, produziert und wartet Industriepumpen,

die in vielen Anwendungen und Industrien

(Chemie, Treibstoffhandling, Erneuerbare Energien,

Wärmeträger…) rund um den Globus am Boden, in

der Luft und auf dem Wasser zum Einsatz kommen.


• Zerspanungsmechaniker

• Fachkraft für Metalltechnik

• Elektroniker


• Kaufmann für Digitalisierungsmanagement


• Technischer Kaufmann

• Tech. Produktdesigner


Wir bieten dir

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 35-Stunden-Woche

• Fahrgeldzuschuss

• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an

den Tarifvertrag der IG Metall Bayern

• Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie

Beteiligung am Unternehmenserfolg

• Unterstützung bei der Vorbereitung zur

Zwischen- und Abschlussprüfung

• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

(Fitnessstudiozuschuss, Corporate Benefits, …)

• 30 Tages Jahresurlaub

• Notenprämie


Mehr Infos findest Du unter dickow.de/ausbildung Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: Frau Simone Dobner, Tel.: 08638/6020, per E-Mail: karriere@dickow.team

Mein Start | 51

ELEKTRO

KREUTZPOINTNER

GMBH

Burgkirchener Str. 3

84489 Burghausen

www.kreutzpointner.de

KURZPORTRÄT

Kreutzpointner – Mehr als ein Job, eine Familie

Seit 1923 sind wir bei Kreutzpointner ein Familienunternehmen

in der 3. Generation und stolz darauf,

in der Elektro- und Informationstechnik jeden Tag

neue Lösungen zu schaffen. Bei uns steht nicht nur

die Technik im Vordergrund, sondern vor allem die

Menschlichkeit und Innovationsfreude.

Wir bieten dir die Möglichkeit, nicht nur an spannenden

Projekten zu arbeiten, sondern in einem teamorientierten

Umfeld zu wachsen. Von der Beratung

über das Engineering bis hin zur Instandhaltung –

wir begleiten unsere Kunden auf jedem Schritt. Bei

uns bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen

und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.



• Elektroniker für Betriebstechnik

• Industrieelektriker Betriebstechnik

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

• Informationselektroniker

• Elektroniker für Gebäudesystemintegration

• Technischer Systemplaner



• Kauffrau/-mann für IT-System-Management

• Kauffrau/-mann für Büromanagement


Unsere Benefits:

• 37 Stunden/Woche

• 30 Tage Urlaub

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• iPad während der Ausbildung

• Hauseigene Akademie

• Familiäres Betriebsklima

• Ausbildungsgehalt:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.170 €




EIN AZUBI KOMMT ZU WORT

„Als ich mein Bewerbungsgespräch bei Kreutzpointner hatte, war eines klar: Ich möchte Teil dieser sehr familiären

Firma werden. Mittlerweile bin ich seit über einem Jahr dabei, und mir gefällt die Ausbildung wahnsinnig

gut. Ich wurde direkt in unsere aktuellen Projekte einbezogen und habe sehr schnell gelernt, wie spannend

es ist, unsere Projekte zu begleiten. In der Firma gibt es großartige Menschen, die mich in jeglicher Hinsicht

unterstützen.“ Auszubildende Laura (Technische Systemplanerin)


Bewirb dich jetzt unter www.jobs.kreutzpointner.de

52 | Mein Start

MIT KRONES

GEHÖRE ICH ZU

EINEM STARKEN

TEAM.

KRONES AG

Werk Rosenheim

Äußere Münchener Str. 104, 83026 Rosenheim

Tel.: +49 9401/70-4719, www.krones.com

#BePartofKrones

GESTALTE MIT UNS DIE LÖSUNGEN DER ZUKUNFT

Du hast endlich den Schulabschluss in der Tasche

und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann

bist du bei uns genau richtig, denn: Die größten und

bekanntesten Getränkemarken der Welt vertrauen

auf Krones, um ihre Produkte abzufüllen und

zu verpacken. Damit bieten wir dir vielfältige und

spannende Möglichkeiten für deinen perfekten Start

ins Berufsleben und deinen weiteren Karriereweg.

Mit der Vision, nachhaltige und bezahlbare Getränke

und Lebensmittel für alle und überall zu er-

Header_EmployerBranding.indd 1 21.03.2025 13

reichen, geben mehr als 20.000 Menschen in über

100 Standorten weltweit gemeinsam ihr Bestes. Ob

gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung

oder im Dualen Studium: In unserem Werk in

Rosenheim kannst auch du einen wertvollen Beitrag

zu unseren zukunftsorientierten Lösungen liefern.

Dabei bekommst du natürlich immer Unterstützung

und hast ein starkes Team an deiner Seite. Werde

jetzt Teil unserer Community – denn: Gemeinsam

erreichen wir mehr!


Du hast die Wahl – in Rosenheim bilden wir in

diesen Berufen aus:

• Elektroniker




• Zerspanungsmechaniker


Studium mit vertiefter Praxis:

• Bachelor of Engineering Mechatronik

Ausbildungsbeginn:

1. September des jeweiligen Jahres

NOCH FRAGEN?

Du möchtest noch mehr zu deinen Karrieremöglichkeiten bei Krones wissen?

Dann melde dich gern unter BePart@krones.com oder telefonisch unter +49 9401/70-4719.

Mein Start | 53

FLIEGL AGRARTECHNIK GMBH

Bürgermeister-Boch-Str. 1, 84453 Mühldorf

www.fliegl-agrartechnik.de

Tel.: 08631/307-0

KURZPORTRÄT

Eine Ausbildung bei Fliegl ist aus vielen Gründen

richtig cool! So bietet Fliegl als einer der führenden

Hersteller in der Landtechnik spannende Einblicke

in innovative Technik und moderne Produktionsprozesse.

Du arbeitest an Hightech-Maschinen und lernst praxisnah

von erfahrenen Fachkräften. Zudem profitierst

du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und vielen

Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fliegl legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung

der Auszubildenden und bietet nach der Ausbildung

tolle Karrieremöglichkeiten. Hier bist du nicht

nur Teil eines Teams, sondern gestaltest die Zukunft

der Landwirtschaft aktiv mit! Bewirb dich noch heute!


Rund 580 Angestellte sind an den beiden Standorten in Mühldorf und Kastl tätig, 60 davon sind Azubis.

• Fachinformatiker FR Systemintegration



• Kaufleute für Büromanagement

• Kaufleute im Einzelhandel

• Kaufleute im E-Commerce

• Kaufleute im Groß- und Außenhandel

• Mechatroniker

• Mediengestalter FR Digital & Print

• Metallbauer



Wenn du auf der Suche nach einer fundierten und

abwechslungsreichen Ausbildung bei einem innovativen

und zukunftsorientierten Unternehmen bist,

dann schicke deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise

per E-Mail an: personal@fliegl.com

oder per Post an:

Fliegl Agrartechnik GmbH

Personalabteilung

Bürgermeister-Boch-Str. 1

84453 Mühldorf

54 | Mein Start

BUTTING CRYOTECH GMBH

Bergham 1

84508 Burgkirchen

www.butting-cryotech.com

KURZPORTRÄT

Mit unserem Team aus 90 Mitarbeitern arbeiten wir

auf unserem Werkgelände in Burgkirchen täglich an

spannenden Zukunftsprojekten! Seit der Gründung

im Jahr 1899 haben wir uns in den letzten 125 Jahren

zu einem international tätigen Produzenten im

Bereich der Vakuumtechnologie entwickelt. Unser

Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem Transport von

kryogenen (tiefkalten) Medien. Hier legen wir unseren

Fokus auf die Fertigung von vakuumisolierten Trans-

ferleitungen und kryogenen Ventilen, welche u.a. für

Betankungsanlagen von Raketen benötigt werden.

Ein weiteres Produkt ist die LKW-Betankungskupplung.

Ziel dieser Entwicklung ist es, LKWs umweltund

anwenderfreundlich mit Wasserstoff zu betanken.

Unser Alltag in drei Worten? Spannend, innovativ, abwechslungsreich!

Werde auch du Teil unserer Vision

und bewirb dich für einen Ausbildungsplatz bei uns.


• Anlagenmechaniker/in


• Technische/r Produktdesigner/in


• Kaufleute für Büromanagement

Vorteile deiner Ausbildung:

• Sicherer Arbeitsplatz

• 30 Tage Urlaub

• Prämien bei guten Leistungen und Noten

• Ausflüge und Mitarbeiterevents

• Vergünstigte Mitarbeiterkantine

• Betriebliche Altersvorsorge


Bewirb dich ganz unkompliziert und sende uns ein Mail an bewerbung@butting-cryotech.com

Gerne kannst du uns und unsere Ausbildungsberufe vorab im Rahmen eines Praktikums kennenlernen!

Mein Start | 55

ALPMA

Alpenland Maschinenbau GmbH

Alpenstraße 39, 83543 Rott am Inn

Tel.: 08039/401–0, www.alpma.de

KURZPORTRÄT

Mit unseren Geschäftsbereichen Prozesstechnik, Käsereitechnik

sowie Schneide und Verpackungstechnik

bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Angebotspalette

aus einer Hand.

Unser Kerngeschäft sind technisch und technologisch

führende Maschinen zur Verarbeitung und

Verpackung von Lebensmitteln bis hin zu kompletten

Systemlösungen für Käsereien.



• Elektroniker/in für Betriebstechnik


• Mechatroniker/in

• Technische/r Produktdesigner/in für Maschinenund

Anlagenkonstruktion

• Fachinformatiker/in für Systemintegration

• Fachkraft für Metalltechnik - Fachrichtung

Montagetechnik

• Industrieelektriker/in - Fachrichtung Betriebstechnik

Was erwartet dich bei uns?

• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Medien

• abwechslungsreiche Aufgaben bei gutem Betriebsklima

• hervorragende Vermittlung von fachlichen Kenntnissen

und Fertigkeiten

Was wir dir noch bieten?

• mehrtägiges Starter-Seminar zum Ausbildungsbeginn

• theoretischen Betriebsunterricht begleitend zur

Berufsschule

• modern ausgestattete Lehrwerkstatt

• Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis

• Jahresprämie für unsere Auszubildenden

• Gleitzeit bei einer 37-Stunden-Woche

• flexible Arbeitszeiten

• kostenfreies Mittagessen

• gute Verkehrsanbindung

• kostenfreie Englisch- und Französisch-Kurse

• Praktikum im kaufmännischen Bereich bei unseren

Tochterfirmen im Ausland sowie in unserer

Niederlassung in Dresden möglich

• sehr gute Übernahmechancen mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten


Neugierig? Dann besuche uns unter

www.alpma.de/karriere/ausbildung-bei-alpma

oder sende uns gleich deine aussagekräftige Bewerbung

zu. Für weitere Fragen sind unsere Ausbilder

jederzeit gerne für dich da.

56 | Mein Start

E-Mail: bewerbung@alpma.de

Manfred Knauer, Technische Ausbildungsleitung und

Ansprechpartner für gewerblich-technische Berufe

Tel.: 08039/401–470

Julia Hierl, Ansprechpartnerin für alle kaufmännische

Berufe, Tel.: 08039/401–351

BAYERN-CHEMIE

Gesellschaft für flugchemische Antriebe mbH

Liebigstraße 17, 84544 Aschau am Inn

www.mbda-careers.de

KURZPORTRÄT

Als führender Anbieter für Staustrahlantriebe, Raketenantriebe,

Gasgeneratoren und pyrotechnische

Komponenten für verteidigungstechnische und

zivile Anwendungen bringen wir „Rocket Science“

sprichwörtlich zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen

dabei in den Grenzbereichen der Physik durch

hohe Präzision und extreme Zuverlässigkeit.

Die Bayern-Chemie bietet dir ein einzigartiges und

herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung

geprägt ist. Bei uns findest du eine Atmosphäre, die

Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten

bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament

unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir

achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine

vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt,

und sind stolz auf das, was wir leisten. Werde auch du

ein Teil der er folg reichen MBDA-Gruppe.


Berufsausbildung


• Chemikant/in

• Chemielaborant/in


Deine Vorteile:

• Sehr gute monatliche Ausbildungsvergütung in

Höhe von 1.124 Euro im 1. Ausbildungsjahr

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Interessante Zusatzleistungen sowie Beteiligung

am Unternehmenserfolg

• Flexible Arbeitszeit bei einer 35-Stunden-Woche

Studium

• Duales Studium zum Bachelor of Engineering

(B. Eng.) Elektro- und Nachrichtentechnik

• Praxisorientierte Ausbildung

• Umfangreiche Vorteile und Angebote

(Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle usw.)

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)

• Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant

mit vielseitigem Angebot


Bayern-Chemie, Gesellschaft für flugchemische

Antriebe mbH, Recruiting

Liebigstraße 17, 84544 Aschau am Inn

bewerbung-bc@mbda-careers.de

www.mbda-careers.de

Interesse?

Dann schicke deine

Bewerbungsunterlagen.

Mein Start | 57

BAYERISCHES

ERFOLGSPROJEKT

AUSBILDUNGSSCOUTS

AN SCHULEN

Was begeistert junge Menschen mehr: Eine

(Online-)Informationsveranstaltung, in der eine

Firma über ihre Ausbildungsberufe referiert, oder

ein ehemaliger Azubi, der vor Ort im Klassenzimmern

den SchülerInnen über seine Ausbildung

erzählt? Und weil die Antwort glasklar ist, haben

die bayerischen Industrie- und Handelskammern

(IHK) gemeinsam mit dem Bayerischen Staatsministerium

für Wirtschaft, Landesentwicklung

und Energie 2015 das bayernweite Projekt „IHK

Ausbildungsscouts“ ins Leben gerufen.

Mehr als 1.500 IHK-Ausbildungsscouts haben

seitdem allein in Oberbayern etwa 3.200 Schulklassen

besucht und damit rund 57.000 Schülerinnen

und Schülern 90 verschiedene Berufe

vorgestellt, von der Automobilkauffrau bis zum

Zerspanungsmechaniker, erklärt die IHK für

München und Oberbayern. Der Grundgedanke

ist, dass junge Menschen für Schülerinnen und

Schüler in den Vorabschlussklassen die idealen

Ansprechpartner auf Augenhöhe sind, wenn es

um Berufsorientierung und über persönliche Erfahrungen

während der dualen Ausbildung geht.

Eine Idee, die sich in der Realität bewahrheitet

hat, wie beim Netzwerktreffen der Ausbildungsscouts

betont wurde.

Mehr Infos zur Anmeldung

unter www.ausbildungsscouts.bihk.de

Illustration: shutterstock.com/GoodStudio

58 | Mein Start

Deine Zukunft. Unsere Stärke.

Erfolgreiche Ausbildung

Industriemechaniker

(m/w/d)

Elektroniker für

Betriebstechnik (m/w/d)

Industriekaufmann

(m/w/d)

Wir sind der führende Maschinenbauer für Sägewerke auf dem

europäischen Markt.

ALTÖTTING

Altötting

www.ewd.de/ausbildung

Deine Chance!

NUTZ GMBH

Adlerstraße 1

84539 Ampfing

www.nutz-karriere.com

KURZPORTRÄT

Die Nutz GmbH ist ein führender Spezialist für

Elektrotechnik, Datentechnik, Sicherheitssysteme

sowie Gebäudeautomation. Wir liefern europaweit

Technik aus einer Hand und das von neun Standorten

in Deutschland, der Schweiz und Tschechien

aus. Ausbildungsplätze bei der Firma Nutz bieten

dir daher so einiges. Benefits, eine hauseigene

Akademie zur Unterstützung bei der schulischen

und praktischen Ausbildung, Ansprechpartner,

f lache Hierarchien und für dich womöglich mit das

Wichtigste: Abwechslung. Wir bei Nutz suchen

für unsere Ausbildungsplätze jemanden, der unter

Strom steht.

Deine Vorteile

• Arbeits- und Sicherheitskleidung:

hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung

für Baustellen

• Starke Vergütung bei starker Leistung:

Bei guten Leistungen im Betrieb und in

der Schule steigt deine Ausbildungsvergütung

um bis zu 30 Prozent

• Altersvorsorge:

Wir zahlen dir 40 Euro pro Monat in

deine betriebliche Altersvorsorge

• Ausflüge und Mitarbeiterevents:

Azubiausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest u.v.m.

• Zuschuss zum Führerschein:

Damit du mobil bleibst, unterstützen wir

dich mit 500 Euro bei deinem Führerschein.


Ausbildungsberufe ab September 2025:

• Duales Studium der

Elektrotechnik & Gebäudeautomation

• Duales Studium der Informations-

und Elektrotechnik

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik


Du weißt noch nicht, welcher Ausbildungsberuf zu

dir passt? Dann entdecke mit nutz deine Stärken bei

einem Praktikum – bewirb dich jetzt:

bewerbung@nutz.com

Werde ein Teil des #teamnutz

Bewirb Dich jetzt unter:

nutz-karriere.com

@nutz_gmbh

Elektrotechnik // Sicherheitssysteme // Gebäudeautomation

• Informationselektroniker

• Kauffrau-/mann für Büromanagement


Elektrotechnische Systeme

• Elektroniker für Gebäude-Systemintegration

Folge uns auf Facebook und Instagram und erfahre

spannende Stories rund um die Nutz GmbH und das

#teamnutz.

60 | Mein Start

Komm ins Team Nutz

Bewirb Dich

jetzt!

AUSBILDUNGSSTART 2025

Entdecke einen unserer vielseitigen Ausbildungsberufe.

Lerne Deine Stärken gerne vorab bei einem Praktikum kennen.

Wir freuen uns auf Dich!

Nutz Deine Chance und komm ins #teamnutz

Jetzt bewerben und mit uns in Deine Zukunft starten.

nutz-karriere.com

Mein Start | 61

#DuBistMehrAlsDeinSchnitt:

Social-Media-Challenge der IHK

Unternehmen zeigen, dass eine Karriere

immer möglich ist – auch ohne Top-Zeugnis

Gemeinsam mit den anderen IHKs in ganz Deutschland

hat die IHK für München und Oberbayern unter

dem Hashtag #DuBistMehrAlsDeinSchnitt anlässlich

der Vergabe der Zwischenzeugnisse Ende Februar eine

neue Social-Media-Challenge gestartet. Mit der Aktion

will die IHK den Schülerinnen und Schülern zeigen,

dass es viele Wege zu einer erfolgreichen Berufskarriere

gibt – auch ohne Top- Noten. An der Challenge können

sich Führungskräfte von Ausbildungsbetrieben sowie

Unternehmerinnen und Unternehmer beteiligen.

Auch Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer der IHK

für München und Oberbayern, macht bei der Aktion

mit und sagt: „Auch ich hatte in der 5. und 6. Klasse

meiner Schullaufbahn ein paar Fehlschläge. Das hat

mich motiviert, mich für gute Noten richtig ins Zeug zu

legen – das Beste, was mir passieren konnte! Ein nicht

so gutes Zeugnis ist also kein Grund, aufzugeben. Im

Gegenteil: Was zählt, ist der tägliche Einsatz und was

man aus seiner Schulerfahrung und den Zeugnis-Noten

macht. Daher sage ich aus Überzeugung: #DuBist-

MehrAlsDeinSchnitt.“

Die IHK betont mit der Challenge, dass eine erfolgreiche

berufliche Karriere für alle möglich ist – unabhängig

von Noten, Schulabschluss oder Ausbildungsweg.

So stehen beispielsweise Auszubildenden allerlei Karrieretüren

offen, indem sie Weiterbildungen zum Bachelor

Professional oder auch die Meisterprüfung machen.

Mehr Informationen unter

www.ihk-muenchen.de/zeugnis-challenge

Bild: shutterstock.com/Rawpixel.com

62 | Mein Start

Foto: shutterstock.com/Ikonoklast Fotografie

HANDWERK

Mein Start | 63

Verkürzung der Ausbildung

Die Dauer einer anerkannten Ausbildung ist festgelegt und beträgt je nach Fachrichtung

drei bis dreieinhalb Jahre. Allerdings kann man diese Regelausbildungszeit

auch verkürzen. Mögliche Gründe nennt das Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Anrechnung beruflicher

Vorbildung (§ 7 BBiG)

Das trifft zu, wenn eine Berufsfachschule oder ein

Berufsgrundbildungsjahr erfolgreich absolviert

wurde. In Bayern wird nach dem erfolgreichen

Besuch eines Berufsgrundbildungsjahres ein Jahr

auf die Ausbildungszeit angerechnet, bei einem

erfolgreichen Besuch einer Berufsfachschule ein

halbes bis ganzes Jahr.

Verkürzung wegen

Berufserfahrung (§ 8 BBiG)

Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für

Berufsbildung empfiehlt, einschlägige berufliche

Grundbildung, einschlägige Berufstätigkeit oder

Arbeitserfahrung im Berufsfeld angemessen zu

berücksichtigen. Das ist sehr allgemein formuliert

und muss im Detail bei der zuständigen Stelle

erfragt werden.

Ausbildungsverkürzung wegen

schulischer Vorbildung

(§ 8 BBiG)

Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei

Realschulabschluss, Mittlerer Reife oder Fachoberschulreife

bis zu sechs Monate möglich.

Bei Fachhochschulreife und Abitur können bis zu

zwölf Monate verkürzt werden.

Ausbildungsverkürzung durch

Teilzeitberufsausbildung

(§ 7a BBiG)

Seit 2020 kann grundsätzlich jede/r Auszubildende

ihre/seine Berufsausbildung in Teilzeit absolvieren.

Bei überdurchschnittlichen Leistungen ist

aber auch hier eine Verkürzung der Ausbildungsdauer

möglich.

Quelle: Industrie und Handelskammer Illustration: shutterstock.com/ Irina Strelnikova

64 | Mein Start

Ausbildungsverkürzung durch

vorzeitige Zulassung zur

Abschlussprüfung

(§ 45 BBiG)

Diese Möglichkeit ist erst gegen Mitte der Ausbildungszeit

möglich, in der Regel nach der Zwischenprüfung.

Bei überdurchschnittlichen Leistungen

kann der/die Auszubildende selbst den Antrag auf

vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung bei der

zuständigen Stelle stellen. Der Ausbildungsbetrieb

und die Berufsschule müssen allerdings die guten

Leistungen bestätigen und die vorzeitige Zulassung

befürworten.

Verkürzung wegen

vorangegangener

Ausbildungszeiten (§ 8 BBiG)

Wichtig:

Die Ausbildungsverkürzung ist möglichst zu Beginn

der Ausbildung von dem/r Auszubildenden

und dem Ausbildungsbetrieb bei den zuständigen

Stellen zu beantragen. Prinzipiell kann er bis

spätestens ein Jahr vor Ausbildungsende gestellt

werden. Auf alle Fälle wird die verkürzte Ausbildungsdauer

dann im Ausbildungsvertrag vereinbart.

Ein Anspruch auf höhere Vergütung besteht

nicht. Auch bei verkürzter Ausbildung beginnt jede/r

Azubi mit der Ausbildungsvergütung für das

erste Ausbildungsjahr. Einzige Ausnahme bildet

die Verkürzung wegen vorangegangenen Ausbildungszeiten,

da hat die/der Azubi Anspruch auf eine

höhere Ausbildungsvergütung.

Wer den Ausbildungsbetrieb wechselt, aber im selben Ausbildungsberuf bleibt, kann die bisherige Ausbildungszeit

ganz oder teilweise auf die neue Ausbildungsdauer anrechnen lassen. Wer in einen ähnlichen oder verwandten

Ausbildungsberuf wechselt und wenn die Grundausbildung (in der Regel das erste Ausbildungsjahr) des

bisherigen und des neuen Berufes im Wesentlichen identisch ist, kann diese Zeit – maximal zwölf Monate –

voll anrechnen lassen.

AZUBIS

GESUCHT!

Wir bilden an den Standorten

FRIDOLFING & TRAUNSTEIN aus:

ANLAGEN

MECHANIKER/-IN SHK

WIR BIETEN DIR:

► 30 Tage Urlaub

► 1x im Monat einen freien Freitag

► Jeden Brückentag Urlaubsmöglichkeit

► Attraktive Bezahlung

► Betriebliche Altersvorsorge

► Urlaubs- und Weihnachtsgeld

SENDE DEINE BEWERBUNG BITTE AN: FA. ROBERT AIGNER GMBH z. Hd. Thomas Aigner

Laufenerstr. 22 · 83413 Fridolfing · T: 08684/9887-0 oder E: thomas.aigner@robert-aigner.de

KFZ-INNUNG

MÜNCHEN-OBERBAYERN

Gärtnerstr. 90, 80992 München,

Tel.: 089/1 4362-0, www.kfz-innung.de

AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT

Wie die Mobilität der Zukunft genau aussehen wird,

das ist aktuell noch eine Rechnung mit vielen Unbekannten.

Doch egal, ob es nun elektrisch, mit einem

Hybrid- oder Wasserstoff-Antrieb sein wird: Das

bayerische Kfz-Gewerbe bereitet dich darauf vor.

Spannende Ausbildungsberufe erwarten dich in

einer Branche, die zu den wichtigsten des Landes gehört.

Insgesamt bildet das Kfz-Gewerbe derzeit über

90.000 junge Menschen in technischen und kaufmännischen

Berufen aus. Denn die Basis für den Weg

zum Traumjob ist ein fundierter Ausbildungsplatz.

Diesen findest du im großen Azubi-Portal des bayerischen

Kfz-Gewerbes www.kfz-ausbildung-bayern.de

Informieren, suchen und bewerben auf einer einzigen

Seite. Einfacher und schneller geht’s nicht.

WENN AUCH

DIE FRAUEN SCHRAUBEN

Philippa Reicher über ihre Zeit als weiblicher Azubi

im männerdominierten Beruf Kfz-Mechatroniker

„Es gibt keine Frauenberufe oder Männerberufe, aber

viele Zukunftsberufe“, sagt die ehemalige Bundesfamilienministerin

Franziska Giffey. Dennoch zögern

viele junge Frauen, sich für einen technischen Beruf

zu entscheiden, in dem die Geschlechterverhältnisse

nach wie vor sehr ungleich verteilt und männliche

Ausszubildene meist in der Überzahl sind.

Technik ist Männersache – so lautet ein noch immer

weit verbreitetes Vorurteil, gegen das weibliche Auszubildende

nicht nur selbst ankämpfen müssen. Auch

bei Freunden, Mitschülern oder sogar in der eigenen

Familie gilt es, oft mühsam Aufklärungsarbeit zu leisten.

Bei Philippa Reicher war das anders, sie konnte

von Anfang an auf die Unterstützung ihres Umfelds

zählen. Die Realschulabsolventin hat ihre Ausbildung

als Kfz-Mechatronikern mit Schwerpunkt Systemund

Hochvolttechnik bei Mercedes-Benz in der Arnulfstraße

erfolgreich abgeschlossen.

Wie fühlt es sich an, in einem männerdominierten

Beruf zu arbeiten? Gibt es die typischen

„Macho-Sprüche“?

Gerade am Anfang einer Ausbildung ist alles neu. Man

ist ein wenig aufgeregt und fragt sich: Wie reagieren

die auf mich als Frau? Finden die das komisch? Von

den Ausbildern bei Mercedes-Benz gab es diesbezüglich

aber nie irgendetwas – im Gegenteil. Hier erfährt

Interview: Merkur/TZ, Melanie Breuer

66 | Mein Start

man eine absolute Unterstützung. In der Werkstatt

hatte ich auch selten Probleme. Natürlich gibt es immer

ein paar Leute, die ihre Sprüche ablassen müssen.

Damit muss man umgehenkönnen. Generell habe ich

aber sehr viel Hilfestellung erhalten.

Wie verläuft eine klassische Ausbildung als Kfz-Mechatronikerin?

Erst im dritten Ausbildungsjahr entscheidet sich die

finale Ausrichtung. Zuvor absolviert man zwei Jahre

lang eine Art Grundausbildung, in der sehr viel mechanisch

geschraubt wird. Ab dem dritten Jahr folgt

dann der selbst gewählte Schwerpunkt. Ich hatte

mich für System- und Hochvolttechnik entschieden,

obwohl ich mich schon immer sehr für Oldtimer interessiert

habe, wollte ich mir aber auch das moderne

Wissen aneignen.

Was mögen Sie an Ihrem Beruf?

Zum einen ist da die tägliche Bewegung, die ich durch

meinen Beruf habe. Also nicht nur starres Stillsitzen,

das könnte ich einfach nicht. Außerdem ist es ein sehr

moderner Beruf, bei dem man immer am Puls der Zeit

ist. Gerade weil sich so viel verändert, ist es wichtig,

dranzubleiben und sich fortzubilden.

Was würden Sie jungen Frauen, die diesen Beruf

ergreifen wollen, raten?

Ich würde jedem, egal ob Frau oder Mann, empfehlen

unbedingt das zu tun, was man selbst machen

möchte und nicht das, was die anderen von einem

wollen. Technisch interessierten Frauen, denen ein

Bürojob nicht zusagt, würde ich vorschlagen, einfach

mal ein Kfz-Praktikum zu machen und es einfach

auszuprobieren.

Bayern

Bayern

Eine Hebebühne

für die Zukunft:

Die Ausbildung

• Kfz-Mechatroniker/in

• Automobilkaufmann/frau

• Fahrzeuglackierer/in

• Abi & Auto

im Kfz-Gewerbe.

Bewirb dich jetzt bei uns!

Unsere Ausbildungsplätze findest

➔du auf kfz-ausbildung-bayern.de

Mein Start | 67

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HINTERSCHWEPFINGER

PROJEKT GMBH

Marktler Straße 1, 84489 Burghausen,

Tel.: 08677/9808-0, www.hinterschwepfinger.de/karriere

KURZPORTRÄT

Bei uns planst oder baust du die spannendsten

Gebäude der Region – von hochmodernen

Produktionshallen bis hin zu energieeffizienten Firmenstandorten.

Egal, ob du lieber mit eigenen Händen

arbeitest oder präzise 3D-Pläne am Computer

erstellst – wir haben den passenden Ausbildungsberuf

für dich! Als regionales Familienunternehmen

liegt uns dein Erfolg am Herzen. Wir begleiten dich

durch deine Ausbildung, fördern deine Stärken und

geben dir die Möglichkeit, von erfahrenen Profis

zu lernen. Nach deiner Ausbildung stehen dir zahlreiche

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

offen – ganz nach deinen persönlichen Interessen.

Starte deine Karriere bei Hinterschwepfinger und

werde Teil eines starken Teams, das die Zukunft des

Bauens gestaltet!

AUSBILDUNGSBERUFE (m/w/d)

Maurer

Dauer: 3 Jahre

Berufsschule: Altötting (tageweise)

Bauzeichner – Fachrichtung Architektur

oder Ingenieurbau

Dauer: 3 Jahre

Berufsschule: Altötting (tageweise)

Beton- und Stahlbetonbauer

Dauer: 3 Jahre

Berufsschule: Altötting & München (tageweise)

Technischer Systemplaner – Elektrotechnik

oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Dauer: 3,5 Jahre

Berufsschule: Wasserburg, München und

Regensburg (Blockunterricht)

Warum eine Ausbildung bei Hinterschwepfinger?

• Echte Praxis: Bei uns arbeitest du von Anfang an

an realen Bauprojekten – ob auf der Baustelle oder

im Planungsbüro. Du lernst direkt von erfahrenen

Profis und bekommst früh Verantwortung.

• Starkes Team: Bei uns wirst du unterstützt und

bist immer Teil eines Teams, das zusammenhält.

• Moderne Technik: Digitale Bauplanung, innovative

Maschinen und neueste Software sorgen für

eine fortschrittliche Ausbildung.

• Top-Vergütung: Faire Bezahlung und Bonus für

gute Leistungen – deine Arbeit wird wertgeschätzt.

• Sichere Zukunft: Wir sind breit aufgestellt und

arbeiten für unterschiedlichste Branchen des

bayerischen Mittelstands. Durch energieeffiziente

und produktive Standorte machen wir Unternehmen

fit für die Zukunft.

• Karrierechancen: Egal, für welchen Ausbildungsberuf

du dich entscheidest – wir fördern deine

Weiterentwicklung und bieten dir langfristige

Perspektiven in unserem Unternehmen.

68 | Mein Start


Fabian, du hast deine Ausbildung mit einer besonderen

Auszeichnung abgeschlossen. Was bedeutet

das für dich?

Das war natürlich ein tolles Gefühl! Mein Gesellenstück

wurde als bestes der Bauinnung Altötting-Mühldorf

ausgezeichnet, und ich durfte unsere

Innung beim Leistungswettbewerb der Handwerkskammer

München und Oberbayern vertreten.

Direkt nach deiner Übernahme hast du eine eigene

Baustelle geleitet. Wie war das?

Das war eine große Herausforderung und eine tolle

Erfahrung! Ich durfte ein Hausbau-Projekt in

Mehring-Öd betreuen. Als frischgebackener Geselle

war es meine Aufgabe, das Team zu koordinieren, den

Baufortschritt zu überwachen und mit den Partnerfirmen

abzustimmen.

Du durftest auch internationale Erfahrungen

sammeln. Wie war dein Aufenthalt in Dänemark?

Das war eine super Erfahrung! Ich war zwei Wochen

in Aabenraa an einer Berufsfachschule und habe dort

mit anderen Azubis aus Oberbayern an einem Praxisprojekt

gearbeitet. Besonders spannend war es zu

sehen, dass in Dänemark teils andere Bautechniken

verwendet werden. Einige Methoden fand ich richtig

gut, andere gefallen mir in Deutschland besser.

Was nimmst du aus diesen Erfahrungen mit?

Man wächst an seinen Aufgaben! Egal, ob es die Verantwortung

für eine Baustelle oder ein Auslandsaufenthalt

ist – solche Erfahrungen machen einen selbstbewusster

und besser in dem, was man tut.

Fabian Holzner, Maurer-Lehre erfolgreich abgeschlossen

Was würdest du jungen Leuten raten, die über eine

Maurer-Ausbildung nachdenken?

Einfach ausprobieren! Man wird von Anfang an unterstützt

und wächst mit den Aufgaben. Und das Beste

ist: Am Ende sieht man, was man geschaffen hat!


Was wir brauchen:

• Anschreiben

• Lebenslauf

• Kopien der letzten Zeugnisse

• Falls vorhanden: Praktikumsnachweise

So bewirbst du dich:

Per E-Mail an: karriere@hinterschwepfinger.de

Oder online auf: www.hinterschwepfinger.de/karriere

Mein Start | 69

Gute Aussichten

für Bewerber

WIE ENTWICKELT SICH DER AUSBILDUNGSMARKT?

VIER TRENDS UND PROGNOSEN RUND UM DAS

THEMA AUSBILDUNG.

1Unternehmen konkurrieren

um Auszubildende

Laut Bundesinstitut für Berufsbildung existieren

in Deutschland etwa 350 anerkannte Ausbildungsberufe.

Verschiedene Unternehmen suchen

die besten und passgenauen Bewerber für die gleichen

Ausbildungsberufe. Das bedeutet: noch mehr

Wettbewerb.

Quelle: „Ausbildungsmarketing 2.0.

Die Fachkräfte von morgen ansprechen,

gewinnen und binden”, Christoph Beck,

Stefan F. Dietl (Herausgeber)

3

2

4

Ausbildungsmarkt wird

zum Bewerbermarkt

Bis zum Jahr 2025 wird die Zahl der für eine Ausbildung geeigneten

jungen Menschen abnehmen, da weniger Jugendliche die allgemeinbildenden

oder beruflichen Schulen verlassen werden. Laut Prognosen

haben deutschlandweit 2025 nur noch 442.400 Absolventen einen nicht

studienberechtigten Schulabschluss. 2012 waren es noch 534.600.

Schwächere Bewerber rücken in den Fokus

Als Reaktion auf die sinkenden Schulabgängerzahlen werden immer mehr

Unternehmen die Anforderungen an die Bewerber senken. Ausnahme:

Banken und Versicherungen werben zunehmend um Studienabbrecher.

Jugendliche wollen „coole“ Berufe

Die Attraktivität des Berufes ist für viele Jugendliche ausschlaggebend

bei der Wahl der Ausbildung. Gefragt sind Berufe wie „Gestalter für

visuelles Marketing“. Bäcker oder Landwirt hingegen sind weniger begehrt.

70 | Mein Start

Wir sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb

im Bereich Holzbau und Zimmerei und suchen

Auszubildende(r) zum Zimmerer (m/w/d)

Dein Profil:

• du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gerne im Freien

• körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Interesse

werden vorausgesetzt

Wir bieten dir:

• abwechslungsreicher Ausbildungsberuf, mit der Möglichkeit der

Übernahme nach der Ausbildung

• nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bieten wir dir

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung im

Bauhauptgewerbe

• betriebliche Unfallversicherung

• kostenlose Arbeitskleidung und weitere Benefits

• familiäres Betriebsklima sowie Betriebsfeiern und Betriebsausflug

• gerne kannst du bei uns ein Praktikum absolvieren

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige schriftliche

Bewerbung per Post oder E-Mail:

Stenger GmbH, Holzbau Zimmerei Dachdeckerei

Watzmannstraße 15, 84559 Kraiburg

firma@stenger-holzbau.com, www.stenger-holzbau.de

Zimmerei- & Holzbauarbeiten I Holzhäuser I Dachdecker- &

Spenglerarbeiten I Hallen für Landwirtschaft & Gewerbe

Denkmalschutz I Kran- und Hebebühnenarbeiten

Sanierungen / Modernisierungen I Planung, Statik, Brandschutz

DICH ZIEHT

MODE AN¿

KURZPORTRÄT

Im Hause Meindl steht eine gewachsene Unternehmenskultur

im Vordergrund. Wir sind ein

Familienunternehmen, dessen Geschichte seit

1683 urkundlich festgehalten und durchgängig

gelebt wurde. Für unsere Familie ist Tradition

seit jeher mehr als eine Verpflichtung. Über

300 Jahre Erfahrung werden generationsübergreifend

bei uns aktiv gelebt. Wir arbeiten

mit unseren Gerbereien und Produktionen

seit Generationen exklusiv und sehr eng

zusammen. So können wir gleichbleibende

Qualität auf höchstem technischen wie auch

ökologischen Niveau garantieren. Unsere

Produkte stehen für gelebte Nachhaltigkeit.


Textil- und Modenäher*in

Mit der Ausbildung Textil- und Modenäher*in

lernst du, wie du ein Kleidungsstück von

Anfang bis Ende erstellst. Bei Meindl geht es

dabei um hochwertige Lederbekleidung.

Büromanagement und Industriekaufleute

In dieser Ausbildungsrichtung befasst du dich mit

der Abwicklung sämtlicher kaufmännischer Tätigkeiten

im Unternehmen. Buchhaltung, Verkauf, EDV

oder Einkauf – das sind nur einige der Stationen,

die du während deiner Ausbildung durchläufst.

Kaufleute im Einzelhandel

Als Kauffrau/mann im Einzelhandel lernst du den

professionellen Umgang mit unseren Kunden und

auch die individuelle Beratung jedes Einzelnen.

Außerdem unterstützt du bei der Warenpräsentation,

Warenwirtschaft und auch dein

kaufmännisches Denken ist gefordert. Das und

noch vieles mehr erwartet dich in der Ausbildung

zur/zum Kauffrau/mann im Einzelhandel.

WICHTIGES ZUR

BEWERBUNG

Meindl Bekleidung GmbH & Co.KG

Dorfplatz 8-10

83417 Kirchanschöring

www.meindl-fashion.de

MEHR INFOS ZU

MEINDL FASHION

DU LEBST

FÜR SCHUHE¿

KURZPORTRÄT

Die Firma Meindl ist ein Familienunternehmen,

das in 9. Generation am Standort

in Kirchanschöring Schuhe produziert. Mit

dem Bekenntnis zu Innovation, Qualität

und handwerklicher Tradition hat sich aus

dem Schusterbetrieb aus Oberbayern ein

Unternehmen gebildet, das seine Schuhe in

der ganzen Welt verkauft. Dabei ist man den

regionalen Wurzeln bis heute treu geblieben.

Der Spruch „In Bayern daheim, in der Welt

zuhause“ gilt also auch für die Firma Meindl.


Maßschuhmacher*in

Als Maßschuhmacher*in lernst du, wie du

einen Schuh baust, der auch wirklich seinem

Träger passt. Bei Meindl geht es dabei um

Berg- und Wanderschuhe und deren Ansprüche

an Komfort und Leistungsfähigkeit.

WICHTIGES ZUR

BEWERBUNG

Lukas Meindl GmbH & Co. KG

Lukas-Meindl-Str. 5-9

83417 Kirchanschöring

www.meindl.de

Fachlagerist*in

Als Fachlagerist*in bist du einerseits dafür

verantwortlich, dass die Schuhproduktion mit

den richtigen Teilen beliefert wird. Wenn die

Schuhe produziert sind, kümmerst du dich

um deren schnelle Auslieferung an unsere

Kunden. Dazwischen gibt es viel zu beachten,

was du in deiner Ausbildung lernen wirst.

Ausbildungsberufe für Kaufleute

Unsere Industrie- bzw. Büromanagement-

Kaufleute sind für die Abwicklung des

kaufmännischen Bereichs bei Meindl

zuständig. Buchhaltung, Verkauf, EDV, Einkauf

– sind nur ein paar der Stationen die man

während seiner Ausbildung durchläuft.

MEHR INFOS ZU

MEINDL SHOES

REGNAUER FERTIGBAU

GMBH & CO. KG

Pullacher Str. 11, 83358 Seebruck

www.regnauer.de, Tel.: 08667/72-273

KURZPORTRÄT

Regnauer gehört zu den führenden Unternehmen im

Holzfertigbau. Als innovatives und zukunftsorientiertes

Familienunternehmen mit Tradition und über 95

Jahren Erfahrung bauen wir die Zukunft.

Auch für dich!

Direkt am Chiemsee gelegen, haben wir es uns zur

Aufgabe gemacht, nachhaltige, qualitativ hochwertige,

wohngesunde und klimaschützende Gebäude zu

planen und zu bauen. Mit Kreativität, Qualität und

hoher Zuverlässigkeit wollen wir im Zukunftsmarkt

Holzbau expandieren. Dazu brauchen wir motivierten

Nachwuchs, der diesen Weg mit uns gemeinsam

geht und sich vielfältigen und spannenden Aufgaben

stellt! Werde auch du Teil unseres Teams aus rund 240

Profis, immer mit dem Ziel, dich im Anschluss an die

Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen.

Denn Bauen für die Zukunft sollte auch immer Bauen

für ein gutes Lebensgefühl sein. Das gilt für unsere

Kunden – aber auch für dich!


Anton Hapke-Kerwien,

Schreiner-Lehre erfolgreich beendet

Ich wollte schon immer was mit den Händen machen.

”

Die Arbeit ist wahnsinnig erfüllend, weil man den

ganzen Prozess vom Sägewerk bis hin zum fertigen

Produkt begleitet. Als Bauschreiner erlernst du

wirklich alle Schritte bis hin zum fertigen Haus kennen.

Das ist toll und erweitert das Berufsschulwissen

ungemein. Unser Team – in der Schreinerei sind wir 20

Personen – ist super entspannt. Wovon wir Azubis

besonders profitieren können, ist das kollegiale

Arbeitsklima: Egal mit welchem Problem man es zu

tun hat, jeder hilft einem weiter. Es macht einfach Spaß

dazuzulernen und ich komme jeden Tag gerne in die

Arbeit. Deswegen freue ich mich ganz besonders, dass

ich übernommen wurde und nun ein fester Teil des

Team Regnauer bin!“

74 | Mein Start


Bauzeichner

Du bist hautnah dabei, wenn virtuell ein Regnauer

Vitalhaus entsteht. In Baustellen-Praktika und in der

Fertigung lernst du live alle Zusammenhänge kennen

und verstehen, setzt Entwurfsskizzen und Vorgaben

um und erstellst maßstabsgerechte Zeichnungen,

Grundrisse und Baupläne.

Holzmechaniker

Du arbeitest am Holz mit CNC-gesteuerten Maschinen

für Fenster, Türen, Wandelemente, Treppen

oder Wintergärten, sägst, fräst, schleifst und fügst

einzelne Holzbauteile am Ende zusammen. Du lernst

die gesamte Vorproduktion kennen und wie alle

Teile innen und außen anschließend auf der Baustelle

montiert werden.

Maler und Lackierer

Du gibst den Häusern Farbe. Du bereitest Untergründe

vor, gestaltest die Innen- und Außenwände

und schützt Holzschalungen und Holzwerkstoffe

mit Lasuren oder Lacken vor Abnutzung. Du bringst

Wärmedämmverbundsysteme an, verputzt Wände

und sorgst für den perfekten optischen Feinschliff

der Häuser.

Technischer Systemplaner, Fachrichtung Elektrotechnische

Systeme / Versorgungstechnik

Du erlernst die Grundlagen des computergestützten

technischen Zeichnens mit CAD-Programmen,

fertigst Pläne und Entwürfe von gebäudetechnischen

Einrichtungen und führst fachspezifische Berechnungen

durch. Zusammen mit Montage- und Bauleitern

sorgst du für fach- und termingerechte Ausführung

der Elektro- bzw. Versorgungstechnik, dein Platz ist

im Büro, auf der Baustelle und in der Fertigung.

Industriekaufleute

Du lernst das Zusammenwirken verschiedener

Geschäftsbereiche aus betriebswirtschaftlicher Sicht

kennen – vom Einkauf über Buchhaltung, Vertrieb,

Personalabteilung, Marketing bis Versand und kaufmännische

Baustellenabwicklung. Dabei bearbeitest

du typische kaufmännische Aufgaben.

Schreiner

Du lernst die gesamte Vorproduktion der Einzelteile

kennen, übernimmst handwerkliche Vorarbeiten in

der Schreinerei, arbeitest an modernsten CNC-Anlagen

und erhältst Einblicke in Wand-, Dach- und

Deckenfertigung sowie Malerei. Auf der Baustelle

geht’s für dich um die effiziente Montage und den

gesamten Innenausbau.

Zimmerer

Vom Abbund der Dach- und Deckelemente über das

Herstellen der Wandelemente, dem Einbau von Fenstern,

dem Anfertigen von Treppe und dem Verladen

der Einzelteile – von Anfang bis Ende bist du beim

Hausbau dabei. Als Teil des Montageteams lernst

du auf der Baustelle u.a., wie die vorproduzierten

Elemente effizient nach Bauplan montiert werden.

Verbundstudium Zimmerer und Bauingenieur

Verbundstudium Zimmerer und Bauingenieur

Du kombinierst mit dem Studium Bauingenieurwesen

an der Technischen Hochschule in Rosenheim

und einer Ausbildung zum Zimmerer Theorie und

Praxis. So hast du nach nur 4,5 Jahren zwei Abschlüsse

in der Tasche. Praxissemester und Bachelorarbeit

in der Bauabwicklung bereiten dich optimal auf den

Job vor, der deinen Stärken und Interessen entspricht.


Falls du noch unschlüssig bist, welcher Ausbildungsberuf

jetzt wirklich zu dir passt, dann komm einfach

zum Schnuppern vorbei. Im einwöchigen Praktikum

kannst du testen, ob eine Ausbildung bei uns genau

dein Ding ist!

Oder aber, du weißt längst, was du willst. Dann freuen

wir uns, dich persönlich kennenzulernen.

Bewirb dich online oder per Mail mit einem Anschreiben,

das einen ersten Eindruck von dir vermittelt,

einem Lebenslauf, Zeugnissen und Praktika-Belegen.

Wir freuen uns auf dich.

Für Fragen stehen wir dir natürlich jederzeit gerne zur

Verfügung unter karriere@regnauer.de oder telefonisch

über unsere Personalsachbearbeiterin Antonia

Kastenbauer, Tel.: 08667/72-288

Mein Start | 75

€€€€€€€

Mehr Geld

im Schnitt für Azubis

Laut Berufsbildungsgesetz sollen Auszubildende

eine angemessene Ausbildungsvergütung erhalten.

Allerdings unterscheiden sich die Ausbildungsvergütungen

zum Teil erheblich in den einzelnen

Ausbildungsberufen. Ausbildungsgehälter steigen

in der Regel mit fortschreitender Dauer der

Ausbildung an. Seit 2020 gibt es einen einheitlichen

Mindestlohn – auch für Auszubildende.

Wie viel Ausbildungsvergütung

steht Azubis zu?

Die Ausbildungsvergütung

darf um höchstens 20 Prozent

niedriger ausfallen als

der Durchschnittswert. Wenn also Auszubildende

in dem Beruf im Schnitt 1.000 Euro Ausbildungsgehalt

bekommen, steht jedem in der Ausbildung ein

Gehalt von mindestens 800 Euro zu.

durchschnittlich

Was verdient man in der

Ausbildung? 1.133€

Bundesweit lagen die tariflichen Ausbildungsvergütungen

2024 über alle Ausbildungsjahre hinweg bei

durchschnittlich 1.133 Euro brutto, im Jahr zuvor

erhielten Azubis noch durchschnittlich 1.066 Euro.

Damit verdienen Azubis 2024 durchschnittlich

knapp 70 Euro mehr als 2023.

mindestens

682€

Gibt es einen Mindestlohn

für Azubis?

Arbeitgeber, die keinem Tarifvertrag unterliegen,

sind seit dem 1. Januar 2020 verpflichtet, ihren Auszubildenden

einen Mindestlohn zu zahlen. Dieser

erhöht sich jährlich zu jedem Ausbildungsbeginn:

Jeder Azubi, der 2025 eine Berufsausbildung beginnt,

bekommt nun mindestens 682 Euro pro Monat

im ersten Lehrjahr. Im zweiten Ausbildungsjahr

beträgt der Mindestlohn für Azubis plus 18

Prozent, im dritten Jahr sind es plus 35 Prozent

und im vierten Jahr 40 Prozent mehr als im ersten

Jahr. Azubis, die ihre Ausbildung 2025 beginnen,

bekommen damit im zweiten Jahr mindestens 805

Euro, im dritten Ausbildungsjahr 921 Euro und im

vierten Jahr 955 Euro.

Illustration: shutterstock.com/ Buravleva stock, OlyaOK

Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

76 | Mein Start

STARTE DEINE ZUKUNFT BEI BAUER

AUSBILDUNG. PERSPEKTIVE. ZUKUNFT.

Elektroniker (m/w/d)

> für Energie- und Gebäudetechnik

> für Gebäudesystemintegration

> Informationselektroniker

Kaufleute (m/w/d)

> für Büromanagement

> für Marketingkommunikation

Fachinformatiker (m/w/d)

> für Systemintegration

> für Anwendungsentwicklung

Techn. Systemplaner (m/w/d)

> für elektrotechnische Systeme

Jetzt bewerben! I www.bauer-netz.de

Scan mich

9

Tipps

Finanzielle Unterstützung in der Ausbildung

Endlich eigenes Geld verdienen! Doch viel ist es meist nicht. Das Ausbildungsgehalt

reicht oft nur für das Nötigste. Damit Azubis finanziell besser dastehen,

haben wir hier zehn Tipps zusammengestellt – von Berufsausbildungsbeihilfe

über Nebenjob bis Wohngeld.

Kindergeld

Kindergeld ist eine der wichtigsten finanziellen

Unterstützungen für Auszubildende.

255 Euro gibt es derzeit pro Monat vom Staat. Das

Kindergeld wird in der Regel direkt an die Eltern

gezahlt. Sie müssen es für das Kind verwenden

– etwa indem das Kind bei ihnen wohnen kann.

Sobald man volljährig ist und für sich selbst sorgt,

kann man bei der Familienkasse auch direkt eine

Auszahlung auf das eigene Konto mit einem sogenannten

Abzweigungsantrag beantragen.

BAB

Berufsausbildungsbeihilfe

Für alle anderen Azubis kommt die Berufsausbildungsbeihilfe

(BAB) in Frage. Wer während der

Ausbildung nicht bei den Eltern wohnt, weil die

Ausbildungsstätte zu weit weg ist, kann die Berufsausbildungsbeihilfe

(BAB) beantragen. Diese

Förderung unterstützt dabei, die Kosten für Miete,

Verpflegung und andere notwendige Ausgaben

zu decken. Der Anspruch auf BAB hängt von dem

Einkommen, dem Einkommen der Eltern und der

Ausbildungsvergütung ab. Der Antrag kann bei der

Agentur für Arbeit gestellt werden.

Unterhaltsplicht

Unterstützung durch die Eltern

Auch wenn man während der Ausbildung finanziell

auf eigenen Beinen stehen möchte, ist es manchmal

unvermeidlich, auf die Unterstützung der Eltern zurückzugreifen.

Eltern sind in der Regel verpflichtet,

ihre Kinder während der ersten Berufsausbildung

finanziell zu unterstützen, sofern sie dazu in der Lage

sind. Bei der Höhe des Unterhalts gilt die Düsseldorfer

Tabelle. Abhängig vom Einkommen der Eltern

und der Anzahl der Kinder liegt die Unterhaltspflicht

bei 649 bis 1.131 Euro im Monat. Volljährige Kinder,

die in einer eigenen Wohnung oder WG wohnen, haben

grundsätzlich Anspruch auf 990 Euro monatlich.

Jedoch können sie die Leistung auch in Form von Unterkunft

oder Essen erhalten. Außerdem haben die Eltern

Anspruch auf einen Selbstbehalt, um ihr eigenes

Leben stemmen zu können.

78 | Mein Start

Schüler-BAföG

Das Beste am Schüler-BAföG: Man muss es

nicht zurückzahlen.

BAföG (Bundesausbildungsförderungsgesetz) ist

eine staatliche Förderung, die Schüler und Studierende

während ihrer Ausbildung finanziell unterstützt.

Aber auch Azubis können BAföG erhalten –

das Schüler-BAföG. Wie der Name vermuten lässt,

haben nicht alle Auszubildenden Anspruch darauf.

Um Schüler-BAföG erhalten zu können, muss man

eine schulische Ausbildung machen. Der Ausbildungsvertrag

muss also mit einer Schule (Berufsfachschule,

Fachakademie) abgeschlossen sein und

nicht mit einem Ausbildungsunternehmen. Das

betrifft vor allem Berufe im Sprach- und Gesundheitsbereich.

Der Betrag, den man dann erhält,

hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem

Einkommen und Vermögen der Eltern sowie dem

eigenen Verdienst.

Foto: www.shutterstock.com/New Africa

Wohngeld

Wohngeld kommt nur für wenige Auszubildende

in Frage.

Im Normalfall greift stattdessen die Berufsausbildungsbeihilfe.

Anders sieht es aus, wenn einem

BAB nicht zusteht, man nicht mehr zuhause wohnt,

man seine zweite Ausbildung macht und man mindestens

18 Jahre alt ist.

Dann sollte man unbedingt Wohngeld beantragen

und sich an die örtliche Wohngeldstelle wenden.

Fahrkosten

Zuschuss zu den Fahrtkosten

Die Fahrt zum Ausbildungsbetrieb oder zur Berufsschule

kann ganz schön teuer sein. Manche Unternehmen

bieten daher einen Fahrtkostenzuschuss

an oder übernehmen die Kosten sogar ganz. Viele

Verkehrsverbünde haben zudem ein Azubi-Jobticket,

mit dem Auszubildende günstiger die öffentlichen

Verkehrsmittel nutzen können.

Zudem zahlt in einigen Fällen der Staat einen Zuschuss

zu den Fahrtkosten. Das kommt in Frage,

wenn man Berufsausbildungsbeihilfe erhält, oder

die Eltern Kinderzuschlag, Sozialhilfe, Bürgergeld,

Sozialgeld oder Wohngeld beziehen.

Mein Start | 79

Stipendien

und Förderprogramme

Es gibt zahlreiche Stipendien und Förderprogramme,

die speziell für Auszubildende und Schüler in

einer schulischen Ausbildung angeboten werden.

Diese finanzielle Unterstützung wird oft von Stiftungen,

Unternehmen oder öffentlichen Institutionen

bereitgestellt und kann helfen, die Kosten

während der Ausbildung zu decken. Eine kleine

Auswahl:

Ganz neu ist zum Beispiel die Begabtenförderung

für Auszubildende , die der Bund angestoßen hat.

Erfahrung im Ausland kann man mit Erasmus+

sammeln – Sprachkurs inklusive.

Zum Auslandspraktikum kann es auch mit AusbildungWeltweit

gehen, einem Angebot des Bundesministeriums

für Bildung und Forschung.

Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl anderer Stipendien,

die sich an ganz spezifische Zielgruppen

richten können – wie beispielsweise Auszubildende

mit einer chronischen Erkrankung.

Am besten ist es, sich frühzeitig über die verschiedenen

Möglichkeiten zu informieren. Der Bewerbungsvorgang

kann zwar zeitaufwendig sein, aber

die finanzielle Entlastung ist es meist wert.

VL

Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind

eine attraktive Möglichkeit, um zusätzliches

Geld zu sparen, das der Arbeitgeber für den

Arbeitnehmer anlegt.

Viele Arbeitgeber bieten Azubis an, einen bestimmten

Betrag monatlich in einen Sparvertrag einzuzahlen.

Dieser Betrag wird zusätzlich zur Ausbildungsvergütung

gezahlt und kann zum Beispiel in Bausparverträge,

Fonds oder andere Anlageformen fließen.

Um von vermögenswirksamen Leistungen zu profitieren,

unbedingt beim Arbeitgeber informieren,

ob er VL anbietet, und die passende Anlageform

auswählen. Beratung dazu bieten Banken und

Sparkassen. In vielen Fällen gibt es zudem eine

staatliche Förderung, die sogenannte Arbeitnehmer-Sparzulage,

die man beantragen kann, um die

Ersparnisse weiter zu erhöhen.

Bildungskredit

Eine weitere Möglichkeit ist, sich

Geld zu leihen.

Dafür gibt es beispielsweise die Bildungskredite

der Bundesregierung: Es gibt zwischen 1.000 und

7.200 Euro. Die Monatsrate kann 100, 200 oder 300

Euro betragen. Es gibt optional Einmalzahlungen

bis 3.600 Euro. Der Zinssatz ist etwas niedriger.

Der Kredit kann jederzeit zum Monatsende kostenlos

gekündigt werden. Der Bildungskredit wird von der

Kf W-Bank vergeben und beim Bundesverwaltungsamt

(BVA) online beantragt. Allerdings kommt der

Bildungskredit nur für eine schulische Ausbildung in

Frage sowie für ein Studium.

Foto: www.shutterstock.com/Leka Sergeeva

80 | Mein Start

Foto: shutterstock.com/Pixel-Shot

SOZIALES

Mein Start | 81

ÜBERBLICK

VERSCHAFFEN

Orientierungssemester – Studiengänge ausprobieren

Studieren: Ja klar, aber was eigentlich? Immerhin

gibt es laut www.studieren.de mehr als 23.000 Studiengänge.

Da kann man sehr schnell die Orientierung

verlieren – oder gewinnen, wenn man sich für

ein Orientierungssemester entscheidet, das an vielen

Hochschulen angeboten wird.

Wobei hilft ein Orientierungsstudium?

Neben der fachlichen Orientierung kann man in

einem Orientierungsstudium die eigenen Berufsvorstellungen

und Ziele reflektieren. Zudem eignet

man sich Schlüsselkompetenzen des akademischen

Arbeitens an. Man lernt beispielsweise, wie man

seine Zeit beim Studieren sinnvoll einteilt, wie man

am besten lernt, welche Fallstricke es im Studium

gibt und welche Techniken man anwenden kann,

um erfolgreich das Studium abzuschließen. Die DozentInnen

und MentorInnen zeigen, wie man eine

Bibliothek benutzt und wissenschaftliche Recherchen

durchführt, wie man eine studentische Arbeit

verfasst und wie man generell in der Hochschulwelt

vorgeht. So kann man ganz praxisnah ausprobieren,

ob einem das Studieren gefällt.

Wie findet man ein Orientierungssemester in

der Nähe?

Am besten erkundigt man sich direkt bei der Hochschule

der Wahl. Orientierungssemester sind sehr

individelle Angebote, die an jeder Hochschule anders

aussehen könnten. Drei Beispiele aus der näheren

Umgebung:

Startfenster – Orientierungsjahr an der Hochschule

Augsburg

Im Startfenster hat man die volle Flexibilität. Man

hat den Studierendenstatus mit allen Rechten und

fast ohne Pflichten. Ein Jahr lang kann man dadurch

sehr viele Lehrveranstaltungen der verschiedenen

Disziplinen besuchen. Man kan das Studieren, das

studentische Leben am Campus ausprobieren, bekommt

Antworten auf alle Fragen und erwirbt eine

Routine im Studium. Mit diesem Jahr muss man

nicht unbedingt Zeit verlieren, denn man kann

auch bereits (freiwillig) Prüfungen ablegen, die man

später im Studium an jeder deutschen Hochschule

anrechnen lassen kannt, sofern die inhaltlichen Voraussetzungen

erfüllt sind.

Das Philosophische Orientierungsjahr – Hochschule

für Philosophie München

In einem intensiven Jahr Philosophiestudium stellt

man sich den grundlegenden Herausforderungen

der Gegenwart. Zu den Fragen, mit denen man sich

im Studium auseinandersetzen kann, zählen unter

anderem: Warum soll ich die Wahrheit sagen? Hat

unser Leben eine Bedeutung? In welchem Verhältnis

steht der Mensch zu Maschinen? Was ist eine gerechte

Gesellschaft? Indem man sich diesen grundlegenden

Fragen stellt, entwickelt man sich in der Persönlichkeit

weiter, hinterfragt den eigenen Standpunkt

und gewinnt eine umfassende Perspektive. In dem

einjährigen Philosophischen Orientierungsjahr erwirbt

man 60 ECTS-Punkte, die in vielen Studiengängen

als Nebenfach angerechnet werden können.

82 | Mein Start

Foto: www.shutterstock.com/Roman Samborskyi

Studium MINT an der Technischen Universität

München (TUM)

Das Studium MINT ist ein Orientierungs semester

an der Technischen Universität München (TUM),

das jedes Sommersemester einen Überblick über die

Studiengänge der Mathematik, Technik- und Naturwissenschaften

bietet. Es soll eine Entscheidungshilfe

geben, um ein den individuellen Begabungen

und Interessen entsprechendes Studium zu finden.

Zusätzlich werden die Teilnehmer und Teilnehmerinnen

auf die Leistungsanforderungen und den

universitären Alltag vorbereitet. Das führt zu einem

erleichterten Einstieg in das Bachelorstudium. Die

Teilnehmer und Teilnehmerinnen sind regulär als

Studierende an der TUM immatrikuliert und können

unverbindlich die Studiengänge der beteiligen

Disziplinen kennenlernen.

Mach Deine Ausbildung

in einem unserer Seniorenzentren

in Freilassing, Laufen und Traunreut

KLINIKEN SÜDOSTBAYERN

Cuno-Niggl-Straße 3 , 83278 Traunstein

Tel.: 0861/705-0

www.kliniken-suedostbayern.de/ausbildung

KURZPORTRÄT

Wir, die Kliniken Südostbayern AG mit rund 4.000

Mitarbeitenden, sind einer der größten Arbeitgeber

in den Landkreisen Berchtesgadener Land

und Traunstein. Besonders stolz sind wir auf unsere

knapp 350 Auszubildenden, an unseren vier

stationären Standorten: Traunstein, Trostberg, Bad

Reichenhall und Berchtesgaden.

Bei uns erlebst du eine einzigartige Gelegenheit,

deine Karriere im Gesundheitswesen zu planen und

dich weiterzuentwickeln.

Also entdecke deine wahre Berufung und werde zum

LEBENSRETTER, weil bei uns jeder Beruf entscheidend

ist – Mehr AusBildung, mehr aus DIR!


• Pflegefachfrau/-mann und duales Studium

• Pflegefachhelfer/in

• Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)

• Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)

• Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

• Kauffrau/-mann für Büromanagement

• Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung

oder Systemintegration

• Fachlagerist/-in (2-jährige Ausbildung)

• Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik

• Medizinische/r Fachangestellte/r

• Anlagemechaniker/-in für

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

• Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r (PKA)

• Praktikum - in allen Bereichen möglich

• Bufdi – Bundesfreiwilligendienst


Deine Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig

– online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr

darauf, dich kennenzulernen.

Noch mehr Infos?

Nichts leichter als das: unsere Ausbildungsbeauftragte steht dir gerne

für Fragen unter Tel.: 0861/705 2024 zur Verfügung.

84 | Mein Start

Wir

suchen

dich!

Werde Teil unseres Helden-Teams:

Superheld*in

bei der größten

Hilfsorganisation

in Bayern

Qualifizierter Krankentransport

Soziale Dienste

Jugend- und Schularbeit

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findest du auch weitere Infos zu den Stellen)

oder du scannst den QR-Code.

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!

BRK-Kreisverband Rosenheim

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Lernen richtig Spaß!

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dank bester Übernahmechancen

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Adidas, New Balance, Samsung, Garmin uvm.

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Bei uns sind Quereinsteiger willkommen!

Du hast bereits eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen,

dann aber festgestellt, dass dein Job nicht

das richtige für dich ist? Du suchst einen Beruf, der dich

wirklich erfüllt? Dank der AZAV-Zertifizierung und

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Telefon: 08071/71-392

E-Mail: ausbildung.isk@kbo.de

kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe,

Gabersee 46, 83512 Wasserburg am Inn

Website: kbo-isk.de

Du willst herausfinden, ob dir der Pflegeberuf liegt?

Dann lerne im Rahmen eines Praktikums den vielfältigen

Arbeitsalltag von Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner

kennen. Melde dich einfach bei uns wir planen

gemeinsam einen Einsatz.

WEITERE ANGEBOTE

Ausbildungsintegriertes Studium: Seit 2020

bieten wir in Kooperation mit der Technischen

Hochschule Rosenheim ein Duales Studium

Pflegewissenschaft an. Mehr Informationen unter:

www.th-rosenheim.de

Weitere Ausbildungsberufe & Möglichkeiten bei uns:

- Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen

- Medizinische/-r Fachangestellte/-r

- Elektroniker/- & Hauswirtschafter/-in

- Bundesfreiwilligendienst und Praktika

Ansprechpartner: Manfred Lis (manfred.lis@kbo.de)

86 | Mein Start

INNKLINIKUM

ALTÖTTING UND MÜHLDORF

Vinzenz-von-Paul-Straße 10, 84503 Altötting

Krankenhausstraße 1, 84453 Mühldorf a. Inn

www.innklinikum.de

KURZPORTRÄT

Hallo! Wir sind das InnKlinikum Altötting und

Mühldorf – und bei uns steht der Mensch immer

im Mittelpunkt. Wir kümmern uns an unseren vier

Standorten Altötting, Mühldorf, Burghausen und

Haag jeden Tag mit viel Leidenschaft, Professionalität

und Menschlichkeit um unsere Patientinnen

und Patienten. Damit die Gesundheitsversorgung

reibungslos funktioniert, braucht es ein großes

Team: Zusammenhalt, Herzlichkeit und ein gelebtes

Miteinander zeichnen uns besonders aus – und unser

Kollegium ist vielfältig: Entdecke elf verschiedene

Ausbildungsberufe in ganz unterschiedlichen Richtungen

und du wirst überrascht sein, welche Berufe

in einem Krankenhaus gebraucht werden. Wir nehmen

deine Ausbildung sehr ernst und setzen uns als

größter Gesundheitsdienstleister in der Region mit

viel Engagement für unsere Auszubildenden ein – bei

über 200 Azubis und 2.700 Kolleginnen und Kollegen

findest auch du deinen individuellen Platz. Ein

großes Team wartet auf dich!


• Pflegefachfrau/Pflegefachmann

• Pflegefachhelfer/in

• Medizinische/r Fachangestellte/r

• Operationstechnische/r Assistent/in

• Anästhesietechnische/r Assistent/in

• Fachinformatiker/in für Systemintegration

• Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen

• Köchin/Koch

• Fachkraft Küche

• Elektroniker/in für Energie- & Gebäudetechnik

• Anlagenmechaniker/in für Sanitär-,

Heizungs- & Klimatechnik


Du hast Fragen zu einer Ausbildung bei uns?

Du erreichst uns ganz unkompliziert via WhatsApp

(+49 176/76982883)

Das bieten wir dir:

• Onboarding-Tage zum schnellen Ankommen

• Prämie bei bestandener Abschlussprüfung

• Personalwohnheim

• Günstige Verpflegung in der Kantine

• 30 Tage Jahresurlaub

• Moderne, elektronische Zeiterfassung

• Vergütung von Zeitzuschlägen in patientennahen

Berufen

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen

Sparverträgen

• Corporate Benefits und vieles mehr

Wir haben dich schon überzeugt?

Dann bewirb dich direkt unter deiner Wunschausbildung

in unserer Online-Stellenbörse.

Ausführliche Informationen über unsere Ausbildungsberufe gibt´s auf unserer Webseite

www.innklinikum.de/ausbildung. Wir freuen uns auf dich!

Mein Start | 87

ASB-Casa Vital GmbH

ASB SENIORENZENTRUM

CHIEMGAU

Haslacher Straße 39

83278 Traunstein

Tel.: 0861 / 909990

KURZPORTRÄT

Im Juli 2010 wurde das ASB Casa-Vital-Seniorenzentrum

„Chiemgau“ in Traunstein eröffnet. Das

moderne Haus liegt zentral in einer ruhigen Wohngegend

südwestlich des Traunsteiner Stadtkerns.

Träger des Hauses ist der Wohlfahrtsverband Arbeiter-

Samariter-Bund – unabhängig, parteipolitisch neutral

und konfessionell ungebunden. Seinen Mitarbeitern

gewährt der Verband die geeigneten Rahmenbedingungen

und den nötigen Gestaltungsspielraum. Alle

Angestellten arbeiten im Team gleichwertig und vertrauensvoll

zusammen. Daneben tritt der ASB für die

Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

AUSBILDUNGSSTELLE (m/w/d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Die Pflege ist ein zukunftsorientierter und vielschichtiger

Beruf, denn jeder Mensch ist anders. Die Pflege

ist nah am Menschen, kommunikativ und lebendig,

vielfältig und kreativ.

Während der Ausbildung werden Ihnen medizinische

und pflegerische Kenntnisse sowie psychologische

und soziale Fähigkeiten vermittelt. Nach der Ausbildung

planen und dokumentieren Sie eigenverantwortlich

den Berufsalltag.

Voraussetzungen:

Wer den Pflegeberuf erlernen möchte, muss neben der

gesundheitlichen Eignung folgende Voraussetzungen

mitbringen:

• mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss

und eine abgeschlossene Ausbildung

oder einen Realschulabschluss

• Einfühlungsvermögen

• Teamfähigkeit

• Belastbarkeit & Flexibilität

• Strukturierte Arbeitsweise

• Freundliches und offenes Wesen


Besteht bei Ihnen Interesse an einer

Pflegeausbildung?

Dann wenden Sie sich für ein persönliches Informationsgespräch

mit Bewerbungsunterlagen an unsere

Pflegedienstleistung Frau Elena Radu.

ASB Casa Vital GmbH

Seniorenzentrum Chiemgau

Haslacher Straße 39

83278 Traunstein

Tel.: 0861/909990

rezeption.chiemgau@sz-chiemgau.de

88 | Mein Start

Foto: shutterstock.com/Drazen Zigic

SCHULE &

WEITERBILDUNG

Mein Start | 89

SICH ENGAGIEREN

Nach der Schule in den Freiwilligendienst

Nach der Schule gleich in die Ausbildung – das ist

nicht für alle der Weg, den sie sich vorstellen. Um sich

über die eigenen Ziele und die Berufswahl klarer zu

werden, kann ein Freiwilligendienst helfen. Während

dieses Jahres lernt man, sich in einer neuen Umgebung

zurechtzufinden, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

und sich in unterschiedliche Bereiche der

Gesellschaft einzubringen. Denn die Aufgabenbereiche,

in denen Freiwillige sich engagieren können, sind

vielfältig.

Einen guten ersten Überblick verschafft die

Orientierungsplattform

www.wegweiser-freiwilligenarbeit.com

Der Bundesfreiwilligendienst kann in verschiedenen

Bereichen geleistet werden, von der Gesundheitspflege

über Integration, Sport, Kultur und Bildung bis zum

Zivil- und Katastrophenschutz.

Freiwilliges Soziales Jahr

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist ein sozialer Freiwilligendienst

für Jugendliche und junge Erwachsene. Die

Teilnehmer am FSJ müssen die Vollzeitschulpflicht erfüllt

haben und dürfen nicht das 27. Lebensjahr vollendet

haben. Die Dauer reicht von mindestens sechs Monaten

bis hin zu längstens 18 Monaten. Die Regelzeit

beträgt ein Jahr. Einsatzstellen sind Krankenhäuser,

Altenheime, Kindergärten, ambulante soziale Dienste,

aber ebenso kulturelle Einrichtungen, Einrichtungen

der Denkmalpflege oder im Sportbereich. Das Bewerbungsverfahren

wird regelmäßig ab dem Frühjahr für

den nächsten September eines Jahres durchgeführt.

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) kann auch im Ausland

geleistet werden. Der entsendende Träger des

FSJ muss jedoch seinen Sitz im Inland haben und als

Träger des FSJ im Ausland von der zuständigen Landesbehörde

zugelassen sein. Ein FSJ im Ausland kann

längstens zwölf Monate geleistet werden. Anders als bei

einem FSJ im Inland müssen Bildungsveranstaltungen

zur Vorbereitung für den Auslandsaufenthalt und zur

Nachbereitung stattfinden.

Mehr Infos unter

www.stmas.bayern.de/freiwilligendienste

90 | Mein Start

Foto: www.shutterstock.com/Platoo Studio, melitas

Freiwilliges Ökologisches Jahr

Umweltbildung mit Kindern, Biotoppflege oder Kartierungs-

und Messarbeiten – die Einsatzfelder im Bereich

des Umwelt- und Naturschutzes sind vielfältig.

Wer sich für ein Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)

interessiert, muss zwischen 16 und 26 Jahren alt sein.

Das FÖJ dauert in der Regel zwölf Monate. Neben dem

praktischen Einsatz finden auch regelmäßig Seminare

zur Umweltbildung und zum Erfahrungsaustausch mit

anderen Teilnehmern des FÖJ statt: Der Gewinn von

persönlicher Erfahrung ist somit garantiert.

Mehr Infos unter www.foej-bayern.de

Freiwilliger Wehrdienst

An die Stelle des Grundwehrdienstes ist ein Freiwilliger

Wehrdienst von maximal 23 Monaten getreten – für

junge Frauen und Männer. Die ersten sechs Monate

des Freiwilligen Wehrdienstes gelten als Probezeit

und zwar unabhängig von der vorher vereinbarten

Verpflichtungszeit. Sollte die Tätigkeit als Soldat

nicht den eigenen Vorstellungen entsprechen oder

andere, vielleicht private Änderungen vorliegen, kann

in diesem Zeitraum jederzeit von der Verpflichtung

zurückgetreten werden. Bei der Verpflichtung erklären

sich die freiwilligen Wehrdienstleistenden bereit, an

Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.

Der Freiwillige Wehrdienst soll den Austausch zwischen

Gesellschaft und Streitkräften stärken.

Mehr Infos unter

www.bundeswehrkarriere.de/freiwilligerwehrdienst

Mein Start | 91

PRIVATSCHULEN

DR. KALSCHEUER

Königstr. 1, 83022 Rosenheim

Weckerlestr. 17, 83278 Traunstein

www.kalscheuer.com

KURZPORTRÄT

Die staatlich anerkannten Privatschulen Dr. Kalscheuer

machen euch fit für den Berufsabschluss mit

Fachabitur an der BFS für E-Business Management und

den Berufsabschluss mit Fachabitur oder den Bachelor

of Arts an der BFS für Hotel- und Tourismusmanagement.

An beiden Schulen wird mit einem guten

Lehrer-Schülerverhältnis ein familiärer Rahmen gegeben,

der Vertrauen schafft und ein sehr angenehmes

Lern- bzw. Arbeitsklima ermöglicht. Individuelle

Hilfe und gezielte Förderung durch engagierte Lehrkräfte

sind selbstverständlich, genauso wie Achtung

und respektvoller Umgang miteinander.

Beide Ausbildungsrichtungen sind sehr praxisorientiert

und bereiten optimal auf das Berufsleben oder

den Studienabschluss vor.

AUSBILDUNGSSTELLEN & STUDIUM (m/w/d)

• Staatlich geprüfter kaufmännischer Assistent,

Fachrichtung E-Business Management

Start: Sept. 2025 (in Rosenheim und Traunstein)

inkl. allg. Fachhochschulreife

• Staatlich geprüfter Assistent für Hotel- und

Tourismusmanagement

Start: Sept. 2025 (in Traunstein)

inkl. allg. Fachhochschulreife

• Studium Tourismusmanagement (B.A.) in

Kooperation mit DIPLOMA Hochschule

Start: Sept. 2025 (in Traunstein)


Anmeldung und individuelle Beratungsgespräche sind jederzeit möglich,

persönlich, telefonisch und online via ZOOM:

Christian Coenen

Privatschulen Dr. Kalscheuer

Königstr. 1, 83022 Rosenheim

christian.coenen@kalscheuer.com

Tel.: 08031/33031

Deine Vorteile:

• extrafach: Persönlichkeitsentwicklung

• soziales Engagement

• familiäre Schule

• Praktika im In- und Ausland

• Erasmus+

• Zertifizierungen in DATEV und SAP

• AdA Schein (Ausbildung der Ausbilder/IHK)

• KMK Fremdsprachenzertifikat

• Teilnahme an Veranstaltungen

• Powerkurse zur Prüfungsvorbereitung

• persönliches Coaching

• Studienfahrten

Frank Blumenschein

Privatschulen Dr. Kalscheuer

Weckerlestr. 17, 83278 Traunstein

frank.blumenschein@kalscheuer.com

Tel.: 0861/4810

92 | Mein Start

CAMPUS BURGHAUSEN

Robert-Koch-Straße 28

84489 Burghausen

www.campus-burghausen.de

STUDIEREN, WO DIE CHEMIE STIMMT

Der Campus Burghausen der Technischen Hochschule

Rosenheim befindet sich im Bayerischen

Chemiedreieck, einer wirtschaftsstarken Region

mit internationalen und mittelständischen Unternehmen

der chemischen Industrie. Er steht für eine

familiäre Atmosphäre verbunden mit einem exzellenten

Betreuungsverhältnis. Durch die praxisnahe

Ausbildung und die enge Zusammenarbeit mit der

umliegenden Industrie knüpfen Studierende rasch

erste Kontakte zu Firmen in der Region.

Angeboten werden die Bachelorstudiengänge Chemieingenieurwesen,

Umwelttechnologie, Prozessautomatisierungstechnik

und Betriebswirtschaft.

Ergänzt wird das Angebot durch die Masterstudiengänge

Hydrogen Technology und Circular Economy

(berufsbegleitend). Der Fokus aller Studiengänge

liegt auf der nachhaltigen chemischen Technologie

und Wirtschaft, sodass die Absolventinnen und Ab-

solventen ideal ausgebildet sind, um einen Beitrag

für die anstehenden Herausforderungen und Themen

wie z. B. Klimawandel, Nutzung nachwachsender

Rohstoffe, moderne Verfahren, Recycling,

Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung oder Energieversorgung

zu leisten.

Alle Bachelorstudiengänge können auch dual studiert

werden. Alle Studiengänge sind nach den Anforderungen

der Unternehmen konzipiert und bieten

somit nach dem Studium exzellente berufliche Perspektiven

weit über die Region hinaus.

Am 14.05., 03.06. und am 01.07. finden jeweils um

18:00 Uhr Infoveranstaltungen für Studieninteressierte

am Campus und online statt.

Die Bewerbungsphase für das Wintersemester

2025/26 geht von 15. April bis 15. Juli.

Jetzt

Studienplatz

sichern

STUDIERE, WO DIE

CHEMIE STIMMT

Bild: Nicolas Königseder

Leiste jetzt deinen Beitrag für

die Herausforderungen der

Zukunft und informiere dich

über unser Studienangebot

am Campus Burghausen.

AUSBILDUNGSROAS 2025

Deine Zukunft – Sei dabei!

Schulzentrum Trostberg am 16. Mai 2025

Die AUSBILDUNGSROAS ist die große Berufsorientierungsmesse im Chiemgau und findet am 16. Mai 2025

von 8.30 bis 17 Uhr im Schulzentrum Trostberg statt. Mehr als 120 Aussteller aus unterschiedlichen Branchen

präsentieren an diesem Tag ihre Ausbildungsberufe und Karrieremöglichkeiten.

Berufe entdecken und die eigene Zukunft gestalten

Vor Ort können sich Schülerinnen und Schüler aller

Schularten – von der Mittelschule bis zur FOS/BOS – über

vielfältige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge informieren.

Auch Eltern, Lehrkräfte und Ausbilder sind

herzlich eingeladen, sich über aktuelle Entwicklungen und

Perspektiven auf dem Ausbildungsmarkt auszutauschen.

EINTRITT

FREI

Neue Karriere-Lounge für Lehrer und Eltern

Erstmals bietet die AUSBILDUNGSROAS eine Karriere-Lounge speziell für Lehrkräfte und Eltern. Hier werden

wertvolle Einblicke in die moderne Berufswelt sowie Hilfestellungen bei Ausbildungs- und Karrierefragen

gegeben.

Ella Neff ist Expertin für strategische Personalgewinnung. In der Karriere-Lounge legt sie ihren Fokus speziell

auf das Ziel, junge Talente nachhaltig zu fördern, und gibt Antworten, wie Eltern ihre Kinder bestmöglich bei

der Berufswahl unterstützen können. Mit fast zwölf Jahren Erfahrung in der Chemie- und Kunststoffbranche

ist sie auch Expertin für Arbeitsmarktanalysen und Leadership-Coaching.

94 | Mein Start

Warum die AUSBILDUNGSROAS so wichtig ist

Seit dem Jahr 2021 bietet die Ausbildungsroas jungen

Menschen Orientierung und Unternehmen Zugang

zu zukünftigen Fachkräften. Letztes Jahr besuchten

über 1.600 Interessierte die Veranstaltung – ein klares

Zeichen für den hohen Stellenwert dieser Messe in der

Region. Durch die demografische Entwicklung stehen

Unternehmen vor der immer größeren Herausforderung,

qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen.

Die AUSBILDUNGSROAS bringt Schüler und Betriebe

direkt zusammen und bietet eine Win-Win-Situation

für alle Beteiligten. Die Ausbildungsroas ist

die beste Gelegenheit für Eltern und Jugendliche im

Chiemgau, um sich über Karrierechancen in der Region

zu informieren.

Gewusst? Für Schulklassen gibt es einen

kostenlosen Bus-Transfer. Alle Informationen und

Anmeldung unter www.ausbildungsroas.de

Deine Zukunft - Sei dabei

KARRIERE.LOUNGE

FÜR ELTERN UND LEHRER MIT ELLA NEFF

www.ausbildungsroas.de

Wichtige Termine 2025

Kennenlernen, ausprobieren, netzwerken – all das und noch viel

mehr kann man auf den Job- und Karrieremessen: live und vor Ort

Mittwoch

9. April

10-15 Uhr

Azubi Day 2025, Burghausen Die Elektro Kreuzpointner GmbH lädt alle,

die kurz vor dem Schulabschluss stehen, eine berufliche Neuorientierung anstreben

oder einfach neugierig auf die Möglichkeiten einer Ausbildung sind, zum

Azubi Day ein. Dort haben sie in lockerer Atmosphäre die Gelegenheit, direkt

mit den Ausbildern und aktuellen Azubis in Kontakt zu treten und aus erster

Hand zu erfahren, was die spannenden zwölf Ausbildungsberufe zu bieten haben

und wie man seinen Traumberuf bei Elektro Kreuzpointner finden kann. Elektro

Kreutzpointner GmbH, Burgkirchener Str. 3, 84489 Burghausen.

Mehr Infos unter www.kreutzpointner.de/azubiday

Mittwoch

30. April

JobGate München Die Unternehmen aus der Metropolregion München verlegen

ihre Personalbüros auf die JobGate und führen Erstbewerbungsgespräch,

15 Minuten Speed Dating. Künstlerhaus am Lenbachplatz.

Mehr Infos unter www.bildungsagentur.info

Freitag bis

Samstag

9.-10. Mai

9-16 Uhr

Samstag

10. Mai

9.30-15.30 Uhr

Bildungsmesse Inn-Salzach in Mühldorf a. Inn

Informationen für Schüler und Eltern direkt vor Ort auf dem

Messegelände in Burghausen.

Mehr Infos unter https://bildungsmesse.lra-mue.de

IHK jobfit Rosenheim Die Messe IHK jobfit Rosenheim ist die größte Ausbildungsmesse

der Region. Zahlreiche regionale Unternehmen präsentieren sich,

stellen ihre aktuellen Ausbildungsangebote vor und informieren über die jeweiligen

Ausbildungsberufe und duale Studiengänge in Industrie und Handel. Was

es sonst noch gibt: Bewerbungstipps, Bewerbungstraining, Bewerbungscheck,

Stilberatung, Fotoshooting und Coaching. Auerbräu Festhalle, Rosenheim.

Mehr Infos unter www.messen.de/rosenheim/ihk-jobfit-rosenheim

Dienstag bis

Mittwoch

13.-14. Mai

IKoRo, Industrie- und Kontaktmesse Rosenheim Unternehmen

präsentieren sich, um hochqualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren und informieren

Studenten über Praktika, Studienarbeiten und berufliche Perspektiven.

Abgerundet wird die Kontaktmesse IKoRo in Rosenheim durch verschiedene

Fachvorträge und eine After-Messe-Party. Campus der TH Rosenheim.

Mehr Infos unter www.ikoro.de/die-messe

96 | Mein Start

Dienstag bis

Mittwoch

13.-14. Mai

8.30 bis 15 Uhr

2025

Vocatium München Fachmesse für Ausbildung+Studium mit allen wichtigen

Infos über Ausbildung, (duales) Studium, Praktikum und mehr.

MTC München, Taunusstraße 45.

Mehr Infos unter www.vocatium.de

Freitag

16. Mai

8.30-17 Uhr

AUSBILDUNGSROAS Trostberg Berufsorientierungsmesse mit mehr

als 120 Ausstellern aus allen Branchen, die über das breitgefächerte Spektrum

an Ausbildungsangeboten in der Region informieren. Im und um das Schulzentrum

in Trostberg.

Mehr Infos unter www.ausbildungsroas.de

Montag bis

Dienstag

19. - 20. Mai

Firmenkontaktgespräch an der LMU München (FKG Messe)

Die größte, von Studierenden organisierte Recruiting Messe der LMU mit

über 70 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Banken/Versicherung, IT,

Consulting und Marketing. Lichthof der Ludwig Maximilian Universität.

Mehr Infos unter www.fkg-lmu.de

Mittwoch

28. Mai

10 -17 Uhr

Karrieretag München Jobmesse mit umfangreichen Vortragsprogramm,

Coachingzone, Bewerbungsmappen-Check und Bewerbungs-Fotoshooting.

Zenith/Motorworld.

Mehr Infos unter www.karrieretag.org/muenchen

Montag bis

Donnerstag

23.-26. Juni

IKOM Eines der größten Karriereforen Deutschlands, Firmen suchen motivierte

Studenten aller Fachrichtungen für Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen

mit spannenden Diskussionsrunden, exklusiven Vorträge von Gastrednern

aus den Vorständen namhafter Unternehmen.

TUM Campus Garching. Lichtenbergstr. 6, Garching.

Mehr Infos unter www.ikom.tum.de

28. Juni

10 -16 Uhr

29. Juni

11-17 Uhr

Jobmesse Munich Airport: Die Messe bietet Berufseinsteigern ebenso wie

Professionals die Chance, das Arbeitsumfeld sowie die Beschäftigungsmöglichkeiten

rund um den Airport Munich zu entdecken und persönliche Kontakte zu

knüpfen. Flughafen München, Terminal 2, Nordallee 25.

Mehr Infos unter www.jobmessen.de/de/municairport

Mein Start | 97

AGENTUR FÜR ARBEIT

Rosenheim und Traunstein

Wittelsbacherstraße 57, 83022 Rosenheim

Chiemseestraße 35, 83278 Traunstein

www.arbeitsagentur.de

KURZPORTRÄT

Berufsentscheidung

Du weißt noch nicht, was du werden möchtest oder

was deine Stärken sind? Ob du eine Ausbildung

oder ein Studium machst, ist eine der wichtigsten

Entscheidungen, die du in deinem Alter treffen

musst. Dabei lassen wir als Agentur für Arbeit dich

nicht allein. Die Berufsberatung bringt dich auf

deinem Weg ins Berufsleben weiter.

Angebote im Internet

Online stehen zahlreiche Angebote zur Verfügung.

Die Internetportale www.planet-beruf.de und

www.abi.de sind deine Begleiter auf dem Weg zum

passenden Beruf. Hier sind jede Woche spannende

Beiträge rund um Berufswahl, Bewerbung, Ausbildung

und Beruf zu finden. Das Bewerbungstraining

macht dich fit für das Auswahlverfahren. Eine Hilfe

für die berufliche Orientierung ist auch das Selbsterkundungstool

„Check-U“, das unter www.check-u.de

abrufbar ist.

Berufsberatung vor Ort

Vereinbare am besten gleich einen Termin für ein

Beratungsgespräch – persönlich, telefonisch oder

per Video.

KONTAKT

Rosenheim:

rosenheim.berufsberatung@arbeitsagentur.de

Tel.: 08031/202222

Traunstein:

traunstein.berufsberatung@arbeitsagentur.de

Tel.: 0861/703555

GUT ZU WISSEN

Die Bundesagentur für Arbeit bietet selbst ebenfalls attraktive Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten –

auch in den Agenturbezirken Rosenheim und Traunstein.

Informationen unter

www.arbeitsagentur.de/karriere

98 | Mein Start

Und ob da

noch mehr

geht.

Das Leben steckt voller Chancen. Und jetzt ist die Zeit,

sie zu entdecken – mit unserem Online-Erkundungstool Check-U.

Ausbildung oder Studium? Check-U

zeigt dir, worin deine Stärken und

Interessen liegen. Mehr unter

www.arbeitsagentur.de/check-u

WIRTSCHAFTSRAUM SÜDOSTBAYERN

Alle Ausbildungsstellen und

Firmen auf einen Klick

News & Wissenswertes

Tipps rund um die Ausbildung

www.mein-start.biz

Mein Start - Südostbayern 2025 Frühjahr/Sommer

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