ZP Süd 2025 Messemagazin

Europas führende Plattform für

People und Organisational Performance

HALLENPLAN | AUSSTELLERLISTE | PRODUKTINDEX

HINTERGRUNDINFORMATIONEN UND MEHR

GOLD SPONSOR STAGE SPONSOR

MAIN MEDIA PARTNERS ORGANISED BY

HR und Payroll

im Griff, weil

alles ineinander

greift.

DATEV-Software für Lohnund

Personalwesen

Halle 10, Stand C.25

Sie wollen eine HR-Abteilung, die sicher und verlässlich läuft und Ihr

Unternehmen beim Erreichen Ihrer Ziele unterstützt?

Besuchen Sie unseren Messestand und erfahren Sie, wie Sie mit der

leistungsstarken Payroll-Software von DATEV sowie den modular

erweiterbaren Lösungen für HR-Themen Ihre Prozesse effizient und

professionell optimieren können.

Unser Spektrum – optimal ergänzt mit Lösungen unserer Partner:

Recruiting

Personalmanagement

Zeitwirtschaft

Payroll

HR-Controlling

Personal entwickeln/binden

Informieren Sie sich:

go.datev.de/hr

INHALT

Partner und Sponsoren 4

Vorwort 5

„TIME FOR NEW BEGINNINGS“ 6

Übersicht Stages / ZP Talk 8

Die Kuratoren 12

Keynote Speaker Tag 1 14

Programm Tag 1 16

Networking Areas & Catering 21

Keynote Speaker Tag 2 22

Programm Tag 2 24

ZP Digital Experience Days 29

Hallenplan 30

ZP App kurz erklärt 33

Ausstellerliste 36

Produktverzeichnis 60

Impressum 66

MAKE YOUR VISION WORK.

ALLE

WICHTIGEN

INFOS AUF

EINEN

BLICK!

DIE ZP EVENT APP:

So einfach planst Du Deinen Messebesuch:

ZP Event App einfach direkt per QR Code

oder Link aufrufen:

https://app.zukunft-personal.com

Hier erfährst Du alle wichtigen

Informationen tagesaktuell und kannst

Deine Favoriten markieren und speichern.

Weitere Infos auf Seite 33

3

THANK YOU!

WIR DANKEN UNSEREN AUSSTELLERN, PARTNERN UND SPONSOREN

FÜR EUREN WERTVOLLEN BEITRAG ZUR ZP SÜD.

GOLD SPONSOR

STAGE SPONSORS

FURNITURE PARTNER

PARTNERS

MEDIA PARTNERS

4

TO ALL OUR EXHIBITORS, PARTNERS & SPONSORS:

THANK YOU VERY MUCH FOR YOUR SUPPORT AND TRUST!

Herzlich willkommen, liebe

Besucher:innen, Aussteller,

Partner und Sponsoren auf

der Zukunft Personal Süd in

Stuttgart

VORWORT

Die Welt, wie wir sie kennen, steht an einem entscheidenden Wendepunkt.

Die daraus resultierenden Veränderungen in Gesellschaft,

Wirtschaft und Arbeitswelt sind komplex – und oft revolutionär.

Als führende Branchenveranstaltung für Personalmanagement in

Süddeutschland bietet die Zukunft Personal Süd eine Plattform, um

Innovation und Wandel hautnah zu erleben. Im Mittelpunkt stehen

dabei die aktuellen und zukünftigen Trends der Arbeitswelt.

Unter dem Motto „Time for new beginnings“ feiert die Zukunft Personal

ihr 25-jähriges Jubiläum – und blickt dabei nicht nur zurück,

sondern vor allem konsequent nach vorn: auf eine Arbeitswelt im

Wandel. Was vor 25 Jahren als Netzwerkplattform für Personalabteilungen

begann, hat sich zur führenden Veranstaltung für das

gesamte People-Management-Spektrum entwickelt – von digitalen

Technologien über Diversity bis hin zur Integration von KI. Hier erfährst

Du, wie Du den Wandel aktiv mitgestalten kannst.

Die Zukunft Personal Süd steht für persönliche Netzwerkbegegnungen

und praxisorientiertes Lernen mit echtem Mehrwert – das

spiegelt den besonderen, kompakten Charakter der Veranstaltung

wider. Ob in interaktiven Workshops oder beim Kamingespräch mit

Expert:innen: Hier wird nicht nur zugehört, sondern mitgedacht, mitgeredet

und mitgemacht.

Am 6. und 7. Mai lädt die ZP Süd alle Besucher:innen dazu ein,

Teil dieser Bewegung zu werden.

Neues Schwerpunktthema: Organisational Performance

In der heutigen Arbeitswelt – und auch bei der ZP – geht es darum,

Menschlichkeit, Unternehmenskultur und Leistung nicht als Gegensätze

zu begreifen, sondern als Einheit zu denken. Zukunftsfähigkeit

entsteht nur, wenn wirtschaftlicher Erfolg und kulturelle Stärke Hand

in Hand gehen.

Für HR bedeutet das: raus aus der Komfortzone, rein ins Ökosystem

aus Business, Culture, Workforce, Customer, Technologie und Innovation.

Wer hier aktiv mitgestaltet, sichert sich langfristig den Platz

am oft zitierten „Decision Table“.

Denn eines ist klar: Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens

ist die entscheidende Messgröße. Ohne sie fehlt die Basis – auch und

gerade für die Mitarbeiter:innen.

Neu in Stuttgart:

Neu im Programm dabei ist der "ZP Talk: Cawa Younosi trifft...". Cawa

Younosi – bekannt für seine Expertise in der Arbeitswelt und seine

inspirierenden Visionen – führt tiefgründige Gespräche zu aktuellen

und zukunftsweisenden Themen. Seid dabei, wenn Wissen geteilt,

neue Ideen geboren und spannende Einblicke in die Welt von Arbeit,

Innovation und Führung gegeben werden.

Wissenstransfer pur

Von den neuesten ESG-Richtlinien und ihren Auswirkungen auf HR

bis hin zur psychischen Gesundheit als Herausforderung in der

Teamführung – die Themenvielfalt ist groß und hochaktuell. Auf der

ZP Süd findet Ihr das entscheidende Know-how für Eure HR-Arbeit.

13 Programmflächen liefern Best Practices zu allen Facetten der

Employee Experience: Neben der zentralen Keynote Stage erwarten

Euch drei Solution Stages sowie zahlreiche kleinere Bühnen, Areas

und Lounges. Hier erhaltet Ihr wertvolle Impulse für Euren Wissenstransfer

– und könnt aktiv mitgestalten.

Der komplette HR-Markt auf einen Blick

250 Aussteller, Sponsoren und Partner präsentieren innovative Lösungen

für die aktuellen Herausforderungen im Personalwesen. Besucher:innen

erhalten einen umfassenden Überblick über Produktneuheiten,

Entwicklungen und Trends in allen relevanten Bereichen

des HR-Managements.

Profitiert von einem vielfältigen Vortragsprogramm und gezielt auf

Eure Bedürfnisse zugeschnittenen Best Practices. Wir wünschen

Euch gute Gespräche, neue Impulse – und viel Freude beim Netzwerken

in Stuttgart!

Sandra Reis, ZP Group Event Director

Dalma Paimann, Senior Event Manager

5

6

ZUKUNFT PERSONAL

FEIERT 25 JAHRE

MIT KONSEQUENTEM BLICK NACH VORN

MOTTO

Die Zukunft Personal feiert 25 Jahre – ein Vierteljahrhundert,

in dem sich die Leitmesse für HR ebenso dynamisch

entwickelt hat wie die Themen, die das gesamte People

Business bewegen. Das Motto „Time for new beginnings“

wurde mit Bedacht gewählt: Es steht für Orientierung und

Antworten in einer hochdynamischen Arbeitswelt mit disruptiven

Rahmenbedingungen.

Nächster Halt: Stuttgart!

Nach dem erfolgreichen Auftakt in Hamburg geht es mit

der Zukunft Personal Süd am 6. und 7. Mai in Stuttgart weiter.

Hier trifft Innovationsgeist auf praxisnahe Lösungen

für die Arbeitswelt von morgen – kompakt, persönlich und

mit starkem regionalem Fokus. Im September folgt dann

das Jahreshighlight: die Zukunft Personal Europe vom 9.

bis 11. September in Köln.

Weil es um Leistung geht: Plattform für People und

Organisational Performance

Aus der Messe für klassisches Personalwesen ist die

führende Plattform für alle Themen rund um People und

Organisationsentwicklung im deutschsprachigen Raum

geworden. Der kontinuierliche Erfolg der Zukunft Personal

ist das Ergebnis eines Messeformats, das sich permanent

weiterentwickelt – genauso wie die Anforderungen an HR

im Zeichen von Digitalisierung, Globalisierung und demografischem

Wandel.

„Zukunft Personal neu definiert: Die Plattform für People

und Organisational Performance – ein starkes Signal für

unseren neuen Anspruch“, so Astrid Jaeger, Geschäftsführerin

des Veranstalters CloserStill Media Germany.

Business im Umbruch: Die Zukunft der Arbeit

gestalten

Mit Pioniergeist kuratiert die Zukunft Personal ihre Expo-

Events, digitalen Formate und ganzjährigen Inspirations-

und Weiterbildungsangebote für die People-Community.

Ob Employer Branding, Learning & Development, Corporate

Health, Recruiting, Mitarbeitendenbindung oder digitale

HR-Lösungen – auf den Topic-Bühnen, in interaktiven Formaten,

durch Best Cases und im Ausstellungsbereich wird

HR greifbar und zukunftsfähig gemacht.

„Unser Ziel ist es, die zunehmende Komplexität und

Ganzheitlichkeit von HR im Business-Kontext sichtbar zu

machen“, erklärt Sandra Reis, Group Event Director der Zukunft

Personal. Denn in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit,

Fachkräftemangel und Innovationsdruck steht die

HR-Funktion vor einer grundlegenden Neuordnung.

TIME FOR NEW BEGINNINGS.

ZUKUNFT PERSONAL: ORGANISATIONAL

PERFORMANCE IM FOKUS

Die Zukunft Personal ist die führende Plattform für People

& Organisational Performance – denn erfolgreiche

Unternehmen brauchen nicht nur engagierte Menschen,

sondern auch leistungsfähige Strukturen. In Zeiten des

Wandels geht es darum, Organisationen nachhaltig und

effizient aufzustellen.

Wie bleibt ein Unternehmen leistungsfähig, wenn sich alles

verändert? Die Antwort liegt in kollektiver Intelligenz,

einer starken Unternehmenskultur und dem Mut, Neues

zu wagen. Weniger Kontrolle, mehr Selbstorganisation.

Weniger Hierarchie, mehr Netzwerk. Weniger Bürokratie,

mehr Vertrauen.

Wer auf diese Prinzipien setzt, schafft eine zukunftsfähige

Organisation – mit zufriedenen, engagierten und

erfolgreichen Teams. Jetzt ist die Zeit, sich auszutauschen

und die Organisationen der Zukunft zu gestalten!

7

STAGES &

AREAS

KEYNOTE

STAGE

Höre, was hochkarätige HR-Expert:innen in 45-minütigen Vorträgen

über die Veränderung der Arbeitswelt durch ESG, Mental

Health at Work und Corporate Influencing zu sagen haben.

ACTIVITY STAGE

In 20-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, wie Du

hybride und gesunde Arbeitsplätze gestalten kannst, Strategien

für eine engagierte Belegschaft und die Macht von

Gamification & Video.

BBGM FORUM &

QUADIGA FORUM

Auf der vom Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement

präsentierten Fläche erwarten Dich 30-minütige

Vorträge renommierter Expert:innen rund um das Thema

Gesundheit am Arbeitsplatz.

EMPLOYER

BRANDING STAGE

powered by

powered by

Der Dreh- und Angelpunkt für alle, die verstehen (wollen),

dass innovatives Personalmarketing, lebendige

Unternehmens kultur und Themen wie Corporate Influencing

vorangetrieben werden müssen.

HR ROUNDTABLE

Das Motto des HR-RoundTables lautet „Von Personalern - für

Personaler“. Ziel ist das akquisefreie Netzwerken sowie der

branchen- und themenübergreifende Austausch. Am Partnerstand

erwarten Dich interessante Gespräche bei einer Tasse

Kaffee und kleinen Snacks.

LIVE TRAINING AREA

In 30-minütigen interaktiven Vorträgen erfährst Du, was eine

Führungskraft im Zeitalter von AI braucht, agile Führungsmethoden

im modernen Arbeitsumfeld und agile Achtsamkeit.

KAMIN LOUNGE

Freue Dich auf spannende Themen und prägende Gestalter:innen

aus der HR-Branche, die mit unserer Moderatorin Rebekka

Ilgner in kleiner, informeller Runde über relevante Themen der

Personalarbeit sprechen. Auch Deine Meinung ist gefragt.

SOLUTION STAGES

Erfahre auf den Solution Stages, welche Trends, Innovationen

und Best Cases unsere ausstellenden Unternehmen, Sponsor:innen,

Partner:innen und HR-Verantwortliche aus der

Wirtschaft vorstellen.

powered by

STARTUP STAGE

Erfahre in 10-minütigen impulsiven Vorträgen z.B. wie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie die Mitarbeiterzufriedenheit

steigern kann, Du Blended Learning Formate erfolgreich

umsetzten kannst oder Du erfolgreich über Whatsapp

rekrutieren kannst.

powered by

WORKSHOP AREA

powered by

Erarbeite Dir in 45-minütigen interaktiven Workshops wertvolle

Insights über darüber, wie man seine Candidate Journey

analysiert & verbessert oder wie man an seinem Personal

Branding erfolgreich arbeitet.

250

AUSSTELLER,

PARTNER &

SPONSOREN

10

KEYNOTES

4

SCHWERPUNKT-

THEMEN

280

SESSIONS

13

STAGES

8

ZP TALK

Wie sieht die Zukunft von HR aus?

Ein Rückblick aus 2030 auf 2025

ZP Talk

Cawa Younosi trifft!

Cawa Younosi, DER HR-Visionär und HR-Influencer, wurde u.A.

bekannt durch seine innovative Führung bei SAP Deutschland.

Gemeinsam mit dem Zukunft Personal Team hat er ein neues

Talkformat entwickelt, das die wichtigsten HR-Themen unserer

Zeit aufgreift: den „ZP Talk: Cawa Younosi trifft…“ Mit seiner

charismatischen Art führt er durch spannende Gesprächsrunden,

in denen aktuelle Herausforderungen und wertvolle Lösungsansätze

diskutiert werden. In der zweiten Folge begibt er sich mit

seinen Gästen auf eine fiktive Zeitreise in die HR Welt des Jahres

2030. Die Vision: KI coacht bereits mit bevor’s knirscht und

Führung passiert nicht mehr von oben, sondern auf Augenhöhe.

Was damals als „Trend“ galt, ist heute Standard: datenbasiert,

empathisch, wirksam. Zeit, zurückzublicken – und festzustellen:

2025 war nicht das Ende der Komfortzone, sondern der

Anfang von richtig gutem HR. Seine "Can-Do-Mentalität" und sein

Engagement für eine vertrauensbasierte Arbeitskultur werden

sicherlich die Gespräche prägen und vielleicht auch zu unkonventionellen

Antworten führen.

Punkte werden relevanter sein denn je, aber die Chancen der

Realisierung standen noch nie so gut wie jetzt.

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und schneller Veränderungen

– welche Faktoren sind Deiner Meinung nach für eine nachhaltige

Organisational Performance entscheidend? Und welche Rolle spielt

HR dabei?

Es zählt vor allem eins: Psychologische Sicherheit als Fundament

für erfolgreiche und nachhaltige Veränderung. Das ist keine

Neuigkeit, dennoch relevant und wichtig. Denn ohne ein Umfeld,

in dem Menschen offen denken und hinterfragen, bleibt jede

Veränderung nur eine Theorie. HR spielt hier eine Schlüsselrolle –

nicht nur als Prozessverwalter:innen, sondern als Gestalter:innen

einer offenen Unternehmenskultur. Denn am Ende gilt: A goal

needs a soul!

Wir freuen uns sehr über die gemeinsame Zusammenarbeit.

Was können die Besuchenden von Deinem neuen Programmformat

"ZP Talk: Cawa Younosi trifft..." erwarten?

Ehrlich, ungeschminkt und ohne Marketing bullshit. 100 Prozent

praxisnah und evidenzbasiert.

Das Motto der Zukunft Personal 2025 lautet „Time for new beginnings“.

Welche neuen Ansätze oder Paradigmenwechsel siehst Du

aktuell in der Arbeitswelt, die Unternehmen wirklich voranbringen

können?

Unternehmen müssen wachsen und gleichzeitig ihre Mitarbeitenden

stärker einbinden, Stichwort Employee Engagement. Klingt

unmöglich? Ist es nicht – wenn wir intelligente KI und ein bedürfnisorientiertes

HR Operating Model einsetzen. Die genannten

9

10

STAND

B.11

MAIN MEDIA PARTNER

BE PART OF THIS!

… ANBIETER MIT FRISCHER HR-DENKWEISE

UND INNOVATIVEN IDEEN GESUCHT

AWARD-KATEGORIEN

» Organisational Performance

» Recruiting & Attraction

» Learning & Development

» Corporate Health

DIE JURY

Renommierte HR-Expert:innen aus

Verbänden, Wissenschaft, Wirtschaft

und Medien

Bewerbungsende:

31. Mai 2025

www.zukunft-personal.com/de/events/

hr-innovation-award/

GEWINNER 2024

Learning & Development

HR Tech &

Digital Transformation

Recruiting & Attraction

Corporate Health &

Corporate Culture

11

ZP KURATOREN

DIE KÖPFE HINTER DEM INSPIRIERENDEN

PROGRAMM DER ZUKUNFT PERSONAL SÜD

Unser Anspruch für die Zukunft Personal Messen: ein Programm

voller Inspirationen, das HR-Professionals wirklich bewegt. Dafür

engagiert sich unser internes Programmteam mit viel Herzblut

und einem unermüdlichen Blick auf Trends. Maßgeblich zum

Erfolg tragen auch unsere fachkundigen Kuratoren bei.

Diese ausgewiesenen Experten sind wahre Trendscouts in

ihren jeweiligen Fachgebieten. Sie durchforsten die HR-Szene

kontinuierlich nach den innovativsten Ideen, den mutigsten

Ansätzen und den bahnbrechendsten Beispielen, um für Euch ein

Programm der Extraklasse zusammenzustellen.

FÜR DIE INHALTLICHE GESTALTUNG DES PROGRAMMS DER ZP SÜD DÜRFEN

WIR EUCH DIE FOLGENDEN VISIONÄREN KÖPFE VORSTELLEN:

STARTUP STAGE: JAN C. KÜSTER

Einer der Kuratoren der ersten Stunde: Als Director des Founders Fight Clubs ist er absoluter Kenner der

StartUp Szene. Zu seinen Kunden zählen diverse Leitmessen, schnell skalierende Start-ups, Konzerne und

mittelständische Unternehmen. Über seine Arbeit wurde u.a. in der FAZ, t3n, Gründerszene, Handelsblatt,

Venture Capital Magazin, n.tv und Wirtschaftswoche berichtet. Er entwickelt und moderiert die

Programmformate für den StartUp Bereich.

KAMINLOUNGE: REBEKKA ILGNER

Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt Empathie. Dass sie sich professionell

mit positiven Arbeitsumgebungen auseinandersetzt, spürt man, sobald sie an Bord ist:

Auf der ZP Süd ist sie Gastgeberin in der Kaminlounge. Sie moderiert nicht nur, sondern

hat auch alle Vorgespräche zu den Gesprächen in der Kaminlounge geführt.

EMPLOYER BRANDING STAGE: WOLF REINER KRIEGLER

Als Gründer und Geschäftsführer der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA) und Emerge Tech ist

er der Pionier der Arbeitgebermarkenbildung in Deutschland. Sein „Praxis-Handbuch Employer Branding“ ist

das meistgelesene Werk der Branche in Deutschland. Er ist der Kurator des Programmbereichs „Employer

Branding“.

12

CORPORATE INFLUENCER CLUB: KLAUS ECK

Für den Themenbereich Corporate Influencing ist Klaus Eck zuständig, einer der

führenden Corporate-Influencer-Experten Deutschlands. Er hat u.A. das Buch “Die neue

Macht der Corporate Influencer” geschrieben. Die Programmpunkte des Corporate

Influencer Clubs finden auf der Employer Branding Stage statt.

PROGRAMMFORMAT „ZP TALK: CAWA YOUNOSI TRIFFT..”

Seit diesem Jahr bereichert Cawa Younosi als einer der wichtigsten deutschen HR Executives,

LinkedIn TOP Voice, Germany`s 40 HR Minds das Programm. Das neue Programmformat

"Cawa Younosi trifft..." bezeichnet er als ehrlich, ungeschminkt und ohne Marketing Bullshit.

100 Prozent praxisnah und evidenzbasiert.

ZP & FRIENDS LOUNGE: JUREK MÄHLER

Jurek Mähler ist Bereichsleiter für Gesundheitsmanagement bei der B·A·D GmbH und

verfügt über umfassende Erfahrung in der Förderung gesunder Arbeitsumgebungen. Er

beschäftigt sich mit Themen wie die Interpretation von KPIs im betrieblichen Gesundheitsmanagement

und der Bedeutung von Gesundheit für Recruiting und Mitarbeiterbindung.

ZP KURATOREN

Die Arbeit dieser engagierten Kuratoren sind das Herzstück des

Zukunft Personal Bühnenprogramms. Dank ihrer Leidenschaft und

Expertise erwartet Euch auf der ZP Süd ein inspirierendes und

zukunftsweisendes Erlebnis!

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INFOS AUF

EINEN

BLICK!

DIE ZP EVENT APP:



oder Link aufrufen:






13

Keynote Stage

KEYNOTE

SPEAKER TAG 1

9:45 bis 10:45 Uhr

» Flexibilität als Schlüssel: HR-

Maßnahmen zur Überbrückung

wirtschaftlicher Engpässe «

DIENSTAG, 06. MAI 2025

CLIFF LEHNEN

Journalist & Moderator - Innovation in HR,

Leadership & Recruiting

PROF. DR.

ULRIKE FASBENDER

Professorin - Universität

Hohenheim

CAWA YOUNOSI

Geschäftsführer - Charta der Vielfalt

THOMAS HOPPE

Bundesvorsitzender - DIE JUNGEN

UNTERNEHMER

11:15 bis 12:15 Uhr

» 20% motiviertere Mitarbeitende:

Wie ProSiebenSat.1

Führung neu denkt! «

DR. STEVEN ROTTMANN

Senior Vice President IT -

ProSiebenSat. 1 Media SE

14

13:00 bis 14:00 Uhr

» Krankheitstage auf Rekordniveau?

Wie Unternehmen Fehlzeiten senken können «

KATHARINA SCHMITT

Redakteurin Personalmagazin - Haufe

OLIVER WALLE

BGM-Berater, Dozent und Autor -

Health 4 Business GmbH

SUSANNE KÖLB-ADAM

Gesundheitsmanagerin -

AFRY Deutschland GmbH

PROGRAMM

DR. PETER H. M. RAMBACH

Rechts- u. Fachanwalt für Arbeitsrecht -

Dr. Fettweis & Sozien Rechtsanwälte

Partnerschaft mbB

14:30 bis 15:30 Uhr

» KI statt Überstunden? Wie wir die

4-Tage-Woche wirklich erleben –

Ein Reality Check aus 5 Jahren Erfahrung «

ROGER BASLER DE ROCA

Chief Digital Officer -

Analytics Agentur Roger.Social

16:00 bis 17:00 Uhr

» Rebel Mind: Die Anstiftung

zum Andersdenken «

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DR. PETER KREUZ

Spiegel-Bestsellerautor -

Rebels at Work

15

KEYNOTE

STAGE

09:45 – 10:45 Uhr

Flexibilität als Schlüssel: HR-Maßnahmen

zur Überbrückung wirtschaftlicher

Engpässe

Cliff Lehnen | Journalist & Moderator -

Innovation in HR, Leadership & Recruiting

Thomas Hoppe | Bundesvorsitzender - DIE

JUNGEN UNTERNEHMER

Cawa Younosi | Geschäftsführer - Charta

der Vielfalt

Prof. Dr. Ulrike Fasbender | Professorin -

Universität Hohenheim

11:15 – 12:15 Uhr

20% motiviertere Mitarbeitende: Wie

ProSiebenSat.1 Führung neu denkt!

Dr. Steven Rottmann | Senior Vice President

IT - ProSiebenSat. 1 Media SE

13:00 – 14:00 Uhr

Krankheitstage auf Rekordniveau?

Wie Unternehmen Fehlzeiten senken

können

Katharina Schmitt | Redakteurin Personalmagazin

- Haufe

Oliver Walle | BGM-Berater, Dozent und

Autor - Health 4 Business GmbH

Dr. Peter H. M. Rambach | Rechts- u.

Fachanwalt für Arbeitsrecht - Dr. Fettweis

& Sozien Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Susanne Kölb-Adam | Gesundheitsmanagerin

- AFRY Deutschland GmbH

14:30 - 15:30 Uhr

KI statt Überstunden? Wie wir die 4-Tage-Woche

wirklich erleben – Ein Reality

Check aus 5 Jahren Erfahrung

Roger Basler de Roca I Chief Digital Officer

- Analytics Agentur Roger.Social

16:00 – 17:00 Uhr

Rebel Mind: Die Anstiftung zum Andersdenken

Dr. Peter Kreuz | Spiegel-Bestsellerautor -

Rebels at Work

10:30 – 10:50 Uhr

Ernährung 4.0: Innovative Ansätze für ein gesundes

Arbeitsumfeld

Martina Amon | Geschäftsführerin - EssWert GmbH &

Co. KG

Sven Bach | Geschäftsführer - EssWert GmbH & Co. KG

11:05 – 11:25 Uhr

Selbstführung vor Teamführung: Mentale Gesundheit

als Führungskompetenz

Prof. Dr. Bettina Zweck | Geschäftsführerin - B&C

SALUTION GmbH

11:40 – 12:00 Uhr

Schritte-Challenge 2.0 - Gesundheit ist mehr als nur

Schritte sammeln

Michael Omann | CEO - MOVEVO Technologies GmbH

12:15 – 12:35 Uhr

RV-Fit – das kostenlose Präventionsprogramm der

Deutschen Rentenversicherung für Berufstätige

Gerd Linke | Kaufmännischer Leiter ZAR Stuttgart - ZAR

13:15 – 13:35 Uhr

Organisationsberatung trifft Corporate Health? Aus

gutem Grund!

Margret Schrietter | Geschäftsführerin - MODULARES

GmbH

13:50 – 14:10 Uhr

Die neue Business-Diät: Strategien erfolgreicher

Unternehmen für gesündere Teams

Dr. Christina Steinbach | Vertriebs- und Marketingleitung

- SALUT GmbH

14:25 – 14:45 Uhr

Fehlzeiten reduzieren durch verbesserten Zugang

zu Ärzten

Timo Schumacher | Head of Corporate Business -

BetterDoc

15:00 – 15:20 Uhr

Mentale Gesundheit als Erfolgsfaktor: Strategien für

gesunde Mitarbeiter und nachhaltigen Erfolg

Tanja Haag | Psychologische Beraterin und Coach -

Against all doubt

15:35 – 15:55 Uhr

Gesundheit am Arbeitsplatz – so viel Power hat

Motivation in der Gesundheitsförderung!

Dr. Roman Heinzle | Geschäftsführer - MOVEEFFECT

GmbH

16:10 – 16:30 Uhr

Mission Teamgeist: Mit Gamification zu mehr Zusammenarbeit

André Thomé | Experte für Teambuilding und Teamevents

- Teamgeist Süd GmbH

16:45 – 17:05 Uhr

Wie ein ganzheitliches BGM-Angebot und smarte

Anreize langfristige Veränderungen fördern

Shahab Daban | Geschäftsführer & Gründer - FIT-UP

11:20 – 11:50 Uhr

Warum Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche

eine Renaissance erleben und verdienen

Gerhard Stumpf | Geschäftsführer - Saneware Software

GmbH

12:00 – 12:30 Uhr

Gesundheit geht nur mit Selbstverteidigung und

Sicherheit

Till Völzke | Gründer und Geschäftsführer - feem gmbh

12:40 - 13:10 Uhr

Fehlzeiten, Null – Bock Mentalität, Sch….ß Egal -

Einstellung

Michael Hamel | Transaktionsanalytiker im Anwendungsfeld

Beratung (CTA-C), Supervisor, Coach, psychologischer

Berater - Jelinek & Partner Management

GmbH/Your Companion

14:40 – 15:10 Uhr

Qualifizierte BEM-Koordination: Der Schlüssel zur

erfolgreichen betrieblichen Eingliederung

Moritz Muhl | Leitung - pebb ak@demie gmbh

15:20 – 15:50 Uhr

Vom To-do zum Ta-da! Wie Genussmomente Stress

killen und Kreativität boosten


- SALUT GmbH

EMPLOYER

BRANDING STAGE

09:05 – 10:05 Uhr

Von Innen nach Außen: Decathlons Employer Branding

macht den nächsten rasanten Move!

Pauline Rein | Employer Branding Specialist - DECA-

THLON Deutschland

Sarah Ball | Employer Branding Specialist - DECATHLON

Deutschland

10:20 – 11:00 Uhr

Wie sich Bechtle-Mitarbeitende zum Magneten für

Reputation & IT-Business entwickeln

Judith Fauser | Senior Marketing Managerin - Bechtle

Systemhaus Holding AG

11:15 – 11:55 Uhr

Onboarding im Maschinenbau – Loved Learnings &

echte Erfolgsstrategien aus der Praxis

Laura Kristina Popp | HR Business Partner //

Teamlead HR Marketing & Social Media - Andritz Schuler

Pressen GmbH

12:10 – 12:50 Uhr

Faszination Retail: Wie P&C* Düsseldorf Vielfalt

sichtbar macht und Mitarbeitende als Botschafter

stärkt

Sebastian Lorenz | Lead Expert Employer Branding -

Peek & Cloppenburg Düsseldorf

16

ACTIVITY STAGE

09:20 – 09:40 Uhr

Spiele mit der Macht – wie Sie Ihre natürliche Autorität

als Führungskraft stärken, ohne in ein Dilemma

zu geraten.

Friederike Anslinger-Wolf I Inhaberin, Führungskräfte-Coach

- FAW Coaching & Prozessbegleitung

09:55 – 10:15 Uhr

Gesundheit & Teamspirit im Fokus: 3 Best Practices

hybrider Challenges

Sebastian Brunner | Co-Founder - Teamfit GmbH

BBGM - FORUM

10:00 - 10:30 Uhr

Eine gemeinsame Sprache sprechen: Das BGM

Grundverständnis des BBGM e.V.

Sophie Grieß | Geschäftsleitung - BBGM e.V.

Jonas Böhme | Business Development - BBGM e.V.

10:40 – 11:10 Uhr

Mentale Gesundheit durch ARBEITEN OHNE ÄRGER

Barbara Gerhards | Trainer Coach Speaker - Anti Ärger

Akademie

13:05 – 13:45 Uhr

Wie Employer Branding gerade jetzt stabilisierend

wirken kann – am Beispiel Miele

Sascha Mossner | Director Talent Acquisition - Miele

& Cie. KG

14:00 – 14:40 Uhr

Von der Idee bis zur Umsetzung – Entstehungsgeschichte

der #AllianzAmbassadors

Isabelle Schütz | Community Managerin - Allianz Kunde

und Markt GmbH

14:55 – 15:35 Uhr

Ohne Marketingbudget trotzdem erfolgreiche Corporate

Influencer ausbilden

Lisa Seegmüller | Head of HR Administration &

Development - Kerkhoff Group GmbH

15:50 – 16:30 Uhr

HR Strategie neu gedacht mit Corporate Influencing

Sophie Rickmann | Geschäftsführerin - Connecting

Humans

16:45 – 17:25 Uhr

Employer Branding Strategy Lab: do-it-yourself –

Du entwickelst in nur 45 min eine

Arbeitgeberpositionierung!

Lena Engelhardt | Lead Consulting - DEBA Deutsche

Employer Branding Akademie GmbH

HR-ROUNDTABLE

09:00 – 09:15 Uhr

Kaffee & Snacks zum Messeauftakt beim HR-Round-

Table

Thomas Buck | Organisator und Gründer - HR-Round-

Table

09:15 – 09:35 Uhr

Die perfekte Stellenanzeige – Die besten Bewerbenden

gewinnen

Niels Brabandt | Trainer, Coach & Speaker - Management-Institut

Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

09:40 – 10:05 Uhr

Methoden zur Ermitlung von Führungskompetenzen

Iris Wagner | Juristin, Betriebswirtin (IHK) - Huf

Baolong auf POWERJames GmbH

10:10 – 10:30 Uhr

Work from Anywhere: Traum oder Albtraum für HR?

Dr. Julia-Sophie Ezinger | CEO & Co-Founder - rhome

GmbH

10:35 – 10:55 Uhr

Benefits als Gamechanger im Recruiting

Alexander Schaefer | Director Compensation & Benefits

- BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

11:00 – 11:20 Uhr

Intelligenter als ALEXA, SIRI, GOOGLE & Co! Digitale

Assistenten steigern die HR-Performance

Sven Semet | Business Development Executive &

Thought Leader IBM Watson - ASSIMA Deutschland

GmbH

11:25 – 11:50 Uhr

Zwischen Plan und Praxis: Change Management

Lessons, die niemand erzählt

Heike Borst | Director People & Organisational Change

- DYMATRIX

11:55 – 12:15 Uhr

Die Leadership Toolbox: Neurowissenschaft als

Gamechanger für wirksame Führung

Michelle Arnold | Marketingassistent/Consultant -

ROTH INSTITUT

12:20 – 12:40 Uhr

+40% Zeitersparnis: KI-Strategien und Automatisierungen

für effizientes Onboarding, Weiterbildung und

Unterweisungen

Dr. Andreas Bersch | CEO - reteach

12:45 – 13:05 Uhr

„Recruiting ohne Frust“: Wer seine Bewerber vergrault,

verliert – und wie Sie stattdessen begeistern

können!

Mirjam Wessler | Kundenbetreuung & Beratung - gmo •

Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement

mbH

13:10 – 13:35 Uhr

Recruiting Next Level: Hebt eure Potenziale mit

Talent-Sharing

Anika Schmidt | Co-Founder - FreeMOM GmbH

13:40 – 14:00 Uhr

Management-Selfservice, oder: Hast du mal, kannst

du mal, ich brauch' mal eben eine HR-Auswertung

für's Meeting

Adrian Buck | Sales - rexx systems GmbH

14:05 – 14:25 Uhr

Blickpunkt Arbeitsrecht – was gibt´s Neues?

Martin Fink | Partner - ADVANT Beiten

14:30 – 14:55 Uhr

Zwischen Selbstdarsteller und echter Vertrauensmarke

– Wo führt das Branding-Wirrwarr hin?

Leo Schweibenz | Senior Employer Branding and

Recruiting Manager - Zeppelin Baumaschinen GmbH

15:00 – 15:20 Uhr

Talentmanagement



15:20 – 15:45 Uhr

Zukunft des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Dr. Volker Nürnberg I BGM-Experte - Bearingpoint

15:50 – 16:15 Uhr

We are the Claim changer

Thomas Plein | Business Development Manager -

PassportCard Deutschland

Joana Torres | Account Manager - PassportCard

Deutschland

16:20 – 16:40 Uhr

Back to Office: Motivation statt Zugzwang

Nicole Kloppenburg | Dipl.-Kffr. - NK Kommunikation

Stephan Gingter | Geschäftsführer - Tatkraft GmbH

16:45 – 17:05 Uhr

Menopause @ Work: Frauen in den Wechseljahren

bestens unterstützen und im Unternehmen halten

Dr. Julia Reichert | Co-Founder & CEO - Onuava GmbH

17:05 – 17:30 Uhr

I AI - So führen Sie KI erfolgreich ein

Thorsten Jekel | Personal IT-Coach für Führungskräfte

- jekel & team

KAMINLOUNGE

Moderation: Rebekka Ilgner | Führungskräfteentwicklerin

- Vitamin Empathie - Die Führungsakademie

09:30 – 10:10 Uhr

So wird dein Team zum besten Empfehlungsgeber

für dein Unternehmen

Matthias Heissner | Gründer & Geschäftsführer - Vermieterwelt

10:35 – 11:15 Uhr

Lernen im Flow of Work: Moderne Lernkultur und

Ausbrechen aus dem Gewohnten

Ingrid Gast | People Lead Learning Strategy & Skill

Development - CARIAD SE

Alice Mattera | Sr. HR Specialist - People & Team


06. MAI

TAG 1

11:40 – 12:20 Uhr

Strategisches & Kollaboratives Storytelling als

Zukunftskompetenz oder warum scheitern eigentlich

so viele Transformationen?

Petra Lammers | CEO - onto[story] & TransformationsDramaturgin

13:00 – 13:40 Uhr

Mit Erfolg auf der Überholspur? So läuft es rund:

Einblicke, Strategien & gelungene Best Cases von

Deutsche Dienstrad

Nils Kowalczek | Senior Sales Manager Strategic

Accounts - DD Deutsche Dienstrad GmbH

14:05 – 14:45 Uhr

Fachkräftemangel? Internationale Talente als

Erfolgsfaktor für den Mittelstand

Rico Hubrich | Talent Acquisition Manager - SKAN

Deutschland GmbH

15:10 - 15:50 Uhr

Kamingespräch mit Gabriela Zitsch

Gabriela Zitsch | Lead Recruiting Expert - Exxeta AG

16:15 – 16:55 Uhr

Führung neu denken - mit Co-Leadership

Stefanie Junghans | Gründerin - Junghans Consulting

LIVE TRAINING AREA

09:30 – 10:00 Uhr

Was macht denn nur meine Stimme?! Die 10 häufigsten

stimmlichen Entgleisungen im Vortrag + Meeting

Ila Stuckenberg | Wirkungs-Optimiererin, Team-Entwicklerin,

Speaker-Trainerin - IRIS HAAG Training &

Beratung GmbH

10:00 – 10:30 Uhr

Mentale Gesundheit & Resilienz am Arbeitsplatz: Eine

Roadmap für jede Generation

Sandra Willis | Berater / Trainer / Coach - INFO

Trainings- und Beratungs-GmbH

10:30 – 11:00 Uhr

ChatGPT geht besser mit effizienten Lesetechniken

und Lese-Strategie!

Thomas Wunderberg | Inhaber, Trainer, Speaker - e³

trainings

11:00 – 11:30 Uhr

Gamechanger Burnout-Prävention - Mythen. Missverständnisse.

Möglichkeiten.

Holger Kracke | Inhaber - Kracke Academy

11:30 – 12:00 Uhr

Die Führungskraft als Coach 4.0 oder doch KI ?

Jasper Dehner | Geschäftsführer - Dehner Academy

GmbH

12:00 – 12:30 Uhr

Der Chef, den keiner mochte - Warum exzellente

Führungskräfte nicht nett sind

Markus Jotzo | Coach, Redner, Trainer, Podcaster „Führen

wie ein Löwe“ & Inhaber - Markus Jotzo Leadership

PROGRAMM

17

18

12:30 – 13:00 Uhr

Talent Management



13:00 – 13:30 Uhr

Durch KI automatisiert Lerninhalte erstellen: Wie Sie

in 3 Minuten 3 Stunden Arbeit sparen

Richard Potrykus | Leitung Customer Success -

QuickSpeech GmbH

13:30 – 14:00 Uhr

Was macht denn nur mein Körper?! Die 10 häufigsten

körpersprachlichen Entgleisungen im Vortrag +

Meeting

Iris Weiß | Geschäftsführerin, Führungskräfte-Entwicklerin,

Sparringspartnerin für Manager:innen - IRIS HAAG

Training & Beratung GmbH

14:00 – 14:30 Uhr

Mentale Gesundheit & Resilienz am Arbeitsplatz: Eine

Roadmap für jede Generation

Sandra Willis | Berater / Trainer / Coach - INFO

Trainings- und Beratungs-GmbH

14:30 – 15:00 Uhr

Fitness-Programm für entspanntes Sehen und

Arbeiten am Bildschirm!


trainings

15:00 – 15:30 Uhr

Gesund Führen - Anders. Begeisternd. Nachhaltig.


15:30 – 16:00 Uhr

HR – das Herz im Unternehmen. – Strategische

Personalarbeit! Tools und Skills


GmbH

16:00 – 16:30 Uhr

Loslassen für Führungskräfte – Mitarbeiterbindung

von Potenzialträgern



16:30 – 17:00 Uhr

Künstliche Intelligenz (AI) im Personalwesen



17:00 – 17:30 Uhr

In die Aufmerksamkeit der Lernenden: Wie KI im Microlearning

Training zur täglichen Gewohnheit macht

Richard Potrykus | Leitung Customer Success -

QuickSpeech GmbH

QUADIGA - FORUM

10:20 - 10:50 Uhr

Foodtopia: Ernährung 2030 – Wie essen wir in der

Arbeitswelt der Zukunft?

Birgit Schweyer | Founder - Nutricuisine

11:00 – 11:30 Uhr

Mental Health-Unterstützung – so individuell wie Ihre

Mitarbeitenden!

Thomas Seidel | EA DACH OpenUp & Co-Founder

Summitree - OpenUp GmbH

11:40 - 12:10 Uhr

Schluss mit Alibi-Workshops! BGM-Workshops

sinnstiftend.

Michaela Stach I Akademieleitung -Akademie Für

Systematische Moderation

Hanna Butscher I Projektmanagerin BGM I BGF -

meisterleistung GmbH

12:20 - 12:50 Uhr

Ich schätze Dich und Du schätzt mich - Mit Wertschätzung

zu gesundem und verbundenem Personal

Dr. med. Beate Lechler | Fachärztin für Psychosomatische

Medizin und Psychotherapie - Dr. Lechler

Consulting & Coaching - Praxis für Psychotherapie

14:00 – 14:30 Uhr

Der Gender EXERCISE Gap & warum klassische

Firmenfitness Angebote 75% der Belegschaft nicht

erreichen (können!)

Thorsten Lüttger | CDO - PAKAMA athletics GmbH

14:40 – 15:10 Uhr

VERNUNFT IST OUT! - Gesundheit: Provokant, Humorvoll

& auf den Punkt!

Frédéric Letzner | Autor & Speaker - Selbständig

SOLUTION STAGE I

09:20 – 09:50 Uhr

Mobilität neu gedacht: Dienstradleasing als Erfolgsmodell

für Unternehmen

Nikolas Müller I Salesmanager - JobRad®️

10:05 – 10:35 Uhr

Zeiterfassung 2025 – aktuell wie nie

Wolfgang Blender | Produktmanager Markt - DORMA-

KABA DEUTSCHLAND GMBH

11:35 – 12:05 Uhr

Die richtige HR-Software: Budgetierung und Projektierung

richtig angehen

Lars Wolkenhauer | Sales Manager - rexx systems

GmbH

12:20 – 12:50 Uhr

HR digital meistern: Insidertipps für durchgängige

und effiziente Prozesse vom Recruiting mit factorial

bis zur Lohnabrechnung mit DATEV

Julian Gärtner | Corporate Partner Manager - DATEV eG

Laura Proefrock | Head of Strategy & Partnerships -

Factorial

13:35 – 14:05 Uhr

ZP Think Tank Innovation über Mittelmäßigkeit,

Radikalität, Revolution und Menschlichkeit in der

Arbeitswelt

Margitta Eichelbaum | University Lecturer - Self

employed

Marc Wagner | SVP Employee Experience - Atruvia AG

Katrin Thieme-Wagner | Geschäftsführerin - Peras

GmbH

Gunnar Sohn | Publizist, Blogger, Kolumnist, Moderator,

Dozent, Livestreamer - Selbstständig

14:20 – 14:50 Uhr

Die neue HR-DNA – Wie Daten und Automatisierung

die Talent Experience neu definieren

Kai Böhning | Head of Sales New Business - Atoria

15:05 – 15:35 Uhr

Zukunft Personal: Wie Künstliche Intelligenz die

HR-Landschaft neu definiert

Alexandros Tsuvaltzidis | Produktmanager - Haufe

Group

15:50 – 16:20 Uhr

Erfolgsfaktor operative Mitarbeitende: Zentrale Erkenntnisse

aus dem Frontline Trends Report 2025

Anastasia Pahl | Product Marketing Manager - Beekeeper

GmbH

16:35 – 17:05 Uhr

Lernen im Flow of Work: Die Rolle von Lernagilität

und Führungskräften als Coaches

Ingrid Gast | People Lead Learning Strategy & Skill


Alice Mattera | Sr. HR Specialist - People & Team


SOLUTION STAGE II

09:20 – 09:50 Uhr

Bridging the Gap: Vom Recruiting bis hin zum ganzheitlichen

Onboarding

Christian Müller | Senior Sales Consultant - PERBILITY

GmbH

11:35 – 12:05 Uhr

KI und WhatsApp als Gamechanger im Recruiting

Max Samer | Business Development - BITE GmbH

12:20 – 12:50 Uhr

Mitarbeitermotivation, Fachkräftemangel und Gehaltsforderungen:

Balanceakt im HR- Büro

Wolfgang Bruckner | Director Benefits & Promotion -

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

13:35 – 14:05 Uhr

Wie erziehe ich meine Hiring Managerin?

Madeleine Kern | Inhaberin - Personalmarketing Kern

Christiane Warmuth | Inhaberin - recruitainREBEL

14:20 – 14:50 Uhr

Recruiting mit Herz & Hirn: Wo KI übernimmt – und

wo Recruiter:innen unersetzlich bleiben

Marius Luther | CEO & Gründer - HeyJobs GmbH

15:05 – 15:35 Uhr

Systematisch technische Fachkräfte gewinnen -

Dank Persönlichkeit, KI & Social Media

Christian Keller | Geschäftsführer - KD Kellerdigital

GmbH

15:50 – 16:20 Uhr

VIDEO-STELLENANZEIGEN: Wie Sie die Macht der

Emotionen im Recruiting nutzen können und worauf

es dabei heute ankommt. (How to)

Kai Schesna | Gründer & Geschäftsführer - mm

markenagentur

16:35 – 17:05 Uhr

Wie wir in 6 Monaten 8 internationale Talente für

SKAN gewonnen haben

Rico Hubrich | Talent Acquisition Manager - SKAN

Deutschland GmbH

SOLUTION STAGE III

09:20 – 09:50 Uhr

Wie wird mentale Gesundheit im Arbeitsalltag zur

Realität?

Dr. Katharina Koch | Head of Psychology - Likenilo

GmbH

10:05 – 10:35 Uhr

Leistungskultur in Deutschland: Gesunde Arbeit vs.

Gemütliche Arbeit

Sophia Handrick | Leitung Strategische Geschäftseinheit

- moove GmbH

10:50 - 11:20 Uhr

Vortrag von Roman Rackwitz

Roman Rackwitz | Gamification Designer und Gründer

des non-skinnerian Framework - Engaginglab GmbH

Details siehe App

11:35 - 12:05 Uhr

Tabuthema Wechseljahre – Wie Unternehmen weibliche

Potenziale 45+ nutzen können

Lara Joy Lueg | Personal Trainerin, Ernährungsberaterin,

medizinische Fitness Trainerin und Hormoncoach

- Selbstständig

12:20 – 12:50 Uhr

Sicher kommunizieren im Arbeitsalltag: Wie KI die

betriebliche Sprachschulung verändert

Felix Schuchter | Sales Director - Busuu

13:35 – 14:05 Uhr

Gewinner trotz Krise – Gesunde Arbeit als Erfolgsfaktor

Bastian Schmidtbleicher-Lück | Geschäftsführung -

MOOVE GmbH

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement

- BAD GmbH

Oliver Walle | BGM-Berater, Dozent und Autor - Health

4 Business GmbH

14:20 – 14:50 Uhr

Kennzahlen und Kennzahlensysteme in einem BGM

Oliver Walle | Dozent, Autor und BGM-Berater - Deutsche

Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

/ BSA-Akademie

15:05 – 15:35 Uhr

BGM von Azubis für Azubis – interaktiv, digital und

gefördert!

Roman Klare | Geschäftsführer - Topfit GmbH

Stefan Dopheide | Strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement

- DAK-Gesundheit

Jana Kowalewski | Junior Health & Safety Managerin

- APOLLO-OPTIK

15:50 – 16:20 Uhr

Go with the FLOW - Gamechanger Zyklusorientiertes

Arbeiten

Nadine Fink | Inhaberin - Fink & Fink - gesund erfolgreich

Sebastian Ullrich | Geschäftsführer & Mitgründer -

smilingfit GmbH

16:35 – 17:05 Uhr

KI und Storytelling als Innovationstreiber im HR

Petra Lammers | CEO - onto[story] & TransformationsDramaturgin

START UP STAGE

09:15 – 09:45 Uhr

Coaching für alle: Transformation durch digitale

Begleitung

Moderation: Jan Christopher Küster | Director -

Founders Fight Club

09:50 – 10:00 Uhr

Active Sourcing 4.0 – Wie Angestellte ihre eigene

Nachfolge finden

Felix Nawroth | CEO - JobSwop.io

10:00 – 10:10 Uhr

Gesundes und Produktives Homeoffice/mobiles

Arbeiten - die neuen Leitlinien des Arbeitsministeriums

erklärt

Jens Wöhrle | Co-Founder & Co-CEO - onyo GmbH

10:10 – 10:20 Uhr

Wie jedes Unternehmen mit #FemaleLifecycleManagement

attraktiver für Frauen wird

Julia Neuen | CEO - PEACHES

10:20 – 10:30 Uhr

HR-Kommunikation mit operativen Mitarbeitenden

Paul Obendorf | CEO - Cloudfreunde GmbH

10:45 – 10:55 Uhr

Desk Sharing - Optimierung oder pures Chaos?

Maximilian Ningel | Marketing Manager - Flexopus

10:55 – 11:05 Uhr

KI-gestützte Teamentwicklung

Anouk Harde | Co-Founder & CEO - onesome

11:05 – 11:15 Uhr

Fachkräfte aus dem Ausland: So meistern Sie den

Einwanderungsprozess stressfrei!

Christine James | Co-Founder - Jetztpat GmbH

Carina Busch | Co-Founder - Jetztpat GmbH

11:15 – 11:25 Uhr

Gaming zur Mitarbeitergewinnung: 3 unbekannte

Techniken der Gaming-Industrie

Simon Uceda | Gründer - SIMO Games

11:40 – 11:50 Uhr

Von Jägern zu Strategen: Warum Recruiting einen

neuen Ansatz braucht. Wie Unternehmen sich im

War for Talent neu aufstellen müssen

Anja Hoven | CEO - Talentana Deutschland GmbH

11:50 – 12:00 Uhr

Individualität und Persönlichkeit ernst nehmen und

damit arbeiten – oder stolpern vom „Irgendwo ins

Nirgendwo“?

Dr. Jörg Leitolf | Geschäftsführender Gesellschafter -

Dr. Jörg Leitolf PerformanceConsulting

13:00 – 13:30 Uhr

Produktivität & Kommunikation im digitalen

Arbeitsalltag


Founders Fight Club

13:45 – 13:55 Uhr

Die besten Recruiting-Kanäle 2025 für deine offenen

Stellen: Wo du wirklich die besten Talente findest!

Lorenz Kopp | Co-Founder & CEO - NextStepHR

13:55 – 14:05 Uhr

Kultur trifft KI: Der Schlüssel zu nachhaltigem

Recruiting-Erfolg

Benjamin Menn | Chief Officer Sales - Empion

14:05 – 14:15 Uhr

Transformation beginnt im Kopf – Warum 50 % der

Strategien scheitern und wie Sie das ändern können

Dr. Aurelia Engelsberger | Geschäftsführerin - OMIND

platform GmbH

15:15 – 16:00 Uhr

Kultur & Coaching: Wie Unternehmen Sinn und

Selbstwirksamkeit fördern


Founders Fight Club

16:15 – 17:00 Uhr

Globales Recruiting richtig gedacht: Integration

internationaler Talente


Founders Fight Club

WORKSHOP AREA

09:30 – 10:15 Uhr

Mitarbeitende mit psychischen Erkrankungen-

Kostensumpf oder Erfolgsfaktor

Laura Noelle Gassen | Borderlinerin und Führungskraft

- Stadt Leverkusen

06. MAI

TAG 1

10:30 – 11:15 Uhr

Von Nutzern für Nutzer: Kreative Lerninhalte durch

User-Generated Content

Marius Auer | Head of Projects - easylearn Deutschland

GmbH

11:30 – 12:15 Uhr

Lass uns über Glück sprechen! Wie Erfolg & Zufriedenheit

im Beruf & im Privatleben möglich sind

Stephanie Machoi | Geschäftsführung - widecare

GmbH

Julia Dobmeier | Psychologin und fachliche Leitung

Gesundheitsprogramme Inbalance und Schlaf - widecare

GmbH

12:30 – 13:15 Uhr

Ineffizienzen erkennen und beseitigen: Die größten

Zeit- und Kostenfresser in der Lohnabrechnung

Leon Krammer | HR Projektmanager - PERSONIO

13:30 – 14:15 Uhr

Wenn Ihre Firma wüsste, was Ihre Firma weiß... Wie

können Sie unternehmensinternes Wissen nachhaltig

sichern und schulen?

Lukas Heinzmann | CEO & Gründer - gyde GmbH

14:30 – 15:15 Uhr

Vortrag von Flowit AG

Hosam Shahin | - FLOWIT AG

15:30 – 16:15 Uhr

Work-Life-Balance war gestern: Karriere, Podcast

und Mama-Sein – ohne Kompromisse!

Svenja Beyer | Unternehmerin - Denkmal Zukunft

GmbH & Co. KG

16:30 – 17:15 Uhr

How to Personal Branding - erste Schritte, Tipps &

Tricks für deinen Start!

Gabriela Zitsch | Lead Recruiting Expert - Exxeta AG

ZP & FRIENDS

LOUNGE

11:00 – 12:30 Uhr

Networking für gesunde Arbeitswelten


- BAD GmbH

15:50 – 16:45 Uhr

Thesen-Theke: Fehlzeiten feiern "Rekordjahre":

Jede*r ist doch für die eigene Gesundheit

verantwortlich!


- BAD GmbH

Bastian Schmidtbleicher-Lück I Geschäftsführung -

MOOVE GmbH

Prof. Dr. Volker Nürnberg | BGM-Experte -

Bearingpoint

PROGRAMM

19

20

Hier findest Du Räume und Flächen für Austausch, persönliche Begegnungen und kurze

Auszeiten zwischen den Sessions, Workshops, Keynotes und den Treffen mit den Ausstellern.

Media Lounge » D.11

Entdecken, Lesen, Entspannen – Willkommen in der Media

Lounge!

Hier findest Du eine breite Auswahl an relevanter Fachpresse,

um dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche

zu informieren. Nimm dir eine kurze Auszeit vom Messetrubel,

stöbere in hochwertigen Magazinen und lass dich inspirieren.

ZPplus

Lounge C.42

NETWORKING

ZP & Friends Lounge » C.42

6. Mai 2025 • 11:00 - 12:30

"Networking für gesunde Arbeitswelten" moderiert von Jurek

Mähler

7. Mai 2025 • 11:00 - 12:30

"Networking Session for Introverts" moderiert von Jurek Mähler

Kicker Lounge » A.22

In der Kicker Lounge könnt ihr in lockerer Atmosphäre bei einer

Runde Tischkicker neue Kontakte knüpfen und euch mit anderen

Besucher:innen austauschen. Unsere Partner Ullrich Sport und

Click it sorgen dabei für professionelle Kickertische und eine

entspannte Lounge-Umgebung.

powered by

Catering

Vitamin Bar: C.59

Food Truck: E.52/53

Snack Point: hinter Keynote Stage

Restaurant im Westen:

gegenüber von Halleneingang

Entspannt netzwerken & genießen – mit Deinem ZPplus Ticket

hast Du exklusiven Zugang zur ZPplus Lounge! Freue Dich auf

kostenfreie Getränke und eine inspirierende Atmosphäre für

wertvolle Gespräche.

Noch kein ZPplus Mitglied?

Entdecke Deine Vorteile:

» ZPplus Lounge: Entspanne mit Sitzmöglichkeiten &

kostenfreien Getränken

» Gratis Messetickets: Kostenfreier Zugang zu allen ZP-Messen

» Exklusives Wissen: Webinare, Guides & mehr

» Top-Networking: Tausche Dich mit führenden

HR-Expert:innen aus

Jetzt auf das ZPplus Ticket

upgraden & exklusive

Mitgliedervorteile sichern!

www.zukunft-personal.com/de/community/zp-plus/

21

Keynote Stage

KEYNOTE

SPEAKER TAG 2

9:45 bis 10:45 Uhr

» Die helle und die dunkle Seite

des Corporate Influencings «

MITTWOCH, 07. MAI 2025

ALEXANDER LUYKEN

Head of Telekom

Ambassadors - T-Systems

JAN KRELLNER

Senior Vice President HR

People Experience & Operations -

T-Systems

DR. THOMAS KREITER

Head Of Human Resources -

ÖBB-Infrastruktur

11:15 bis 12:15 Uhr

» Neue Arbeitswelten, starke Bindungen.

Retention Management im Zeitalter der

großen Transformation von Gesellschaft

und Arbeitsmarkt «

ALLE

WICHTIGEN

INFOS AUF

EINEN

BLICK!

DIE ZP EVENT APP:



oder Link aufrufen:






22

12:45 bis 13:45 Uhr

» ZP Talk: Cawa Younosi trifft...Wie sieht die Zukunft von HR aus?

Ein Rückblick aus 2030 auf 2025 «

CAWA YOUNOSI

Geschäftsführer - Charta der Vielfalt

PROF. DR.

ANTOINETTE WEIBEL

Ordentliche Professorin für

Personalmanagement - Universität St. Gallen

JULIAN KIRCHHERR

Partner - McKinsey Company

PROGRAMM

14:15 bis 15:15 Uhr

» Entfremdet in einer vernetzten Welt:

Finde zurück zu dir selbst «

PROF. DR.

ANABEL TERNÈS

VON HATTBURG

CEO, President - BrightShift Media Group &

Experts for Life, Club of Budapest

15:30 bis 16:30 Uhr

» Die Mensch-Maschine-Allianz:

HR als Architekt einer neuen

Arbeitswelt. Warum HR mehr denn

je zum Schlüssel des

Unternehmenserfolgs wird. «

CHRISTOPH

BURKHARDT

CEO, Innovations-Experte -

Burkhardt Group LLC

HÖR MAL,

WER DA DENKT!

Jetzt den neuen

Zukunft Personal

Podcast entdecken

23

KEYNOTE

STAGE

09:45 – 10:45 Uhr

Die helle und die dunkle Seite des

Corporate Influencings

Alexander Luyken | Head of Telekom

Ambassadors - T-Systems

Jan Krellner | Senior Vice President HR

People Experience & Operations - T-Systems

11:15 – 12:15 Uhr

Neue Arbeitswelten, starke Bindungen.

Retention Management im Zeitalter der

großen Transformation von Gesellschaft

und Arbeitsmarkt

Dr. Thomas Kreiter | Head Of Human Resources

- ÖBB-Infrastruktur

12:45 – 13:45 Uhr

ZP Talk: Cawa Younosi trifft...Wie sieht

die Zukunft von HR aus? Ein Rückblick

aus 2030 auf 2025

Cawa Younosi | Geschäftsführer -

Charta der Vielfalt

Prof. Dr. Antoinette Weibel I Ordentliche

Professorin für Personalmanagement -

Universität St. Gallen

Julian Kirchherr I Partner - McKinsey

Company

14:15 – 15:15 Uhr

Entfremdet in einer vernetzten Welt:

Finde zurück zu dir selbst

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg |

CEO, President - BrightShift Media Group &

Experts for Life, Club of Budapest

15:30 – 16:30 Uhr

Die Mensch-Maschine-Allianz: HR als

Architekt einer neuen Arbeitswelt.

Warum HR mehr denn je zum Schlüssel

des Unternehmenserfolgs wird.

Christoph Burkhardt | CEO, Innovations-Experte

- Burkhardt Group LLC

ACTIVITY STAGE

09:20 – 09:40 Uhr

Budget Boost: So maximierst du deine Ressourcen

im BGM

Dr. Roman Heinzle | Geschäftsführer - MOVEEFFECT

GmbH

09:55 – 10:15 Uhr

Mission Teamgeist: Mit Gamification zu mehr Zusammenarbeit

André Thomé | Experte für Teambuilding und Teamevents

- Teamgeist Süd GmbH

10:30 – 10:50 Uhr

BGM effizient steuern - Prozesse automatisieren und

Fehler minimieren

Shahab Daban | Geschäftsführer & Gründer - FIT-UP

11:05 – 11:25 Uhr

Die neue Business-Diät: Strategien erfolgreicher

Unternehmen für gesündere Teams


- SALUT GmbH

11:40 – 12:00 Uhr

Fehlzeiten reduzieren durch verbesserten Zugang

zu Ärzten

Timo Schumacher | Head of Corporate Business -

BetterDoc

12:15 – 12:35 Uhr

Mentale Gesundheit als Erfolgsfaktor: Strategien für

gesunde Mitarbeiter und nachhaltigen Erfolg

Tanja Haag | Psychologische Beraterin und Coach -

Against all doubt

13:05 – 13:25 Uhr

Schritte-Challenge 2.0 - Gesundheit ist mehr als nur

Schritte sammeln

Michael Omann | CEO - MOVEVO Technologies GmbH

13:40 – 14:00 Uhr

RV-Fit – das kostenlose Präventionsprogramm der

Deutschen Rentenversicherung für Berufstätige

Viola Raith | Leitung Nachsorge und Prävention - ZAR

Zentrum für ambulante Rehabilitation GmbH

14:15 – 14:35 Uhr

Organisationsberatung trifft Corporate Health? Aus

gutem Grund!

Margret Schrietter | Geschäftsführerin - MODULARES

GmbH

14:50 – 15:10 Uhr

Spiele mit der Macht – wie Sie Ihre natürliche Autorität

als Führungskraft stärken, ohne in ein Dilemma

zu geraten.

Friederike Anslinger-Wolf | Inhaberin, Führungskräfte-

Coach - FAW Coaching & Prozessbegleitung

15:25 – 15:45 Uhr

Gesundheit & Teamspirit im Fokus: 3 Best Practices

hybrider Challenges

Sebastian Brunner | Co-Founder - Teamfit GmbH

16:00 – 16:20 Uhr

Ernährung 4.0: Innovative Ansätze für ein gesundes

Arbeitsumfeld

Martina Amon | Geschäftsführerin - EssWert GmbH &

Co. KG

Sven Bach | Geschäftsführer - EssWert GmbH & Co. KG

16:35 – 16:55 Uhr

Selbstführung vor Teamführung: Mentale Gesundheit

als Führungskompetenz

Prof. Dr. Bettina Zweck | Geschäftsführerin - B&C

SALUTION GmbH

BBGM - FORUM

10:00 – 10:30 Uhr

„STRONG-FREE-HAPPY – Suchtprävention next level“

Patrick Durner | Geschäftsführender Gesellschafter - Betriebliche

Suchtprävention Miehle GmbH

10:40 – 11:10 Uhr

Ärger-Kompetenz, um Stress und Konflikte zu

vermeiden

Barbara Gerhards | Trainer Coach Speaker - Anti Ärger

Akademie

11:20 – 11:50 Uhr

Von Bauchgefühl zur Strategie: Wie Sie mit Bedarfsanalysen

die richtigen Gesundheitsmaßnahmen für

Ihre Teams auswählen

Isabella Uenning | Projektleiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement

- moove GmbH

12:00 - 12:30 Uhr

HR-Strategien für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

- Do's and Don'ts

Marie Nitze I Managing Director - Evermood GmbH

12:40 - 13:10 Uhr

Fehlzeit? Gesundheit neu gedacht – Zwischen Plattform,

Prävention und persönlicher Verantwortung

Sascha Jelinek | Geschäftsführer - Your Companion

Daniel Richartz | Mitgleid der Geschäftsleitung - Berlin

Health Media

14:00 – 14:30 Uhr

BEM digital steuern: Praxiserprobte Prozesse &

effiziente Workflows

Philipp Kochan | Geschäftsführer - Saneware Software

GmbH

EMPLOYER

BRANDING STAGE

09:25 – 10:05 Uhr

Erfolgsgeschichten von Unternehmens-Nachfolgerinnen:

Herausforderungen überwinden, Zukunft

gestalten

Brigitte Waffenschmidt | Professorin - IBA

11:15 – 11:55 Uhr

Mit Julia am Lagerfeuer: Ein "Ask anything" mit

einer der besten Employer Branding Manager:innen

überhaupt!

Julia Staiger | Director People Experience - Decathlon

Deutschland SE & Co. KG

12:10 – 12:50 Uhr

Wie die SV Informatik mit Corporate Influencing

Kultur, Karriere & Vereinbarkeit gestaltet

Karina Schillack | Kundenmanagerin für digitale Medienprodukte

& Leiterin des Corporate Influencer Programms

- SV Informatik

13:05 – 13:45 Uhr

Mut statt Mittel: Wie ich als junge Employer Brand

Managerin auch im DIY-Modus rocke

Vanessa Kessler | Leiterin People & Culture - Theobald

Software GmbH

14:00 – 14:40 Uhr

Was HR Verantwortliche über Employee Benefits in

2025 wissen sollten – Trends, Tipps & Impulse aus

der neuen Roland Berger-Studie

Fabian Neuen | Partner - ROLAND BERGER

Heiko Leitz | Fachgruppenleiter der Compensation &

Benefits-Fachgruppe - Bundesverband PersonalManager*innen

(BPM)

Andreas Sticha | CEO - Pluxee Deutschland & Österreich

14:55 – 15:35 Uhr

Employer Branding in der Sozialwirtschaft – wie die

Pfennigparade die Branche disrupted!

Doris Neidel | Geschäftsführerin - Stiftung Pfennigparade

15:50 – 16:30 Uhr

Rechtliche Anforderungen für Corporate Influencer –

Dos and Donts beim Einsatz von Markenbotschaftern

Carsten Ulbricht | Spezialisierter Rechtsanwalt - Stuttgarter

Kanzlei Menold Bezler

24

HR-ROUNDTABLE

09:00 – 09:15 Uhr

Kaffee & Snacks zum Messeauftakt beim HR-Round-

Table

Thomas Buck | Organisator und Gründer - HR-RoundTable

09:15 – 09:35 Uhr

Die perfekte Stellenanzeige – Die besten Bewerbenden

gewinnen



09:40 – 10:05 Uhr

Veränderung erfolgreich gestalten

Sarah Wolff | Head Of Human Resources - BANSBACH

GmbH

10:10 – 10:30 Uhr

Neuroleadership: Wissenschaftliche Erkenntnisse

für die FK-Entwicklung

Sebastian Herbst | Geschäftsführer - ROTH INSTITUT

10:35 – 10:55 Uhr

Learning Management System: Fehler in der Einführung

im Unternehmen vermeiden

Dr. Andreas Bersch | CEO - reteach

11:00 – 11:20 Uhr

Individuelle & flexible Benefits als Recruitingturbo

Alexander Schaefer | Director Compensation & Benefits

- BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

11:25 – 11:50 Uhr

Die Zukunft der HR Dienstleistungen: HR Digitale

Assistenten am Beispiel von IBM Deutschland

Gabriele Hallmayer | Personalleiterin - IBM Deutschland

CSS GmbH

11:55 – 12:15 Uhr

We are the Claim changer

Thomas Plein | Business Development Manager - PassportCard

Deutschland

Joana Torres | Account Manager - PassportCard

Deutschland

12:20 – 12:40 Uhr

HR-Software die so gut ist, dass sogar Ihr Chef sie

verstehen wird

Patrick Holste | Sales Manager - rexx systems GmbH

12:45 – 13:05 Uhr

Künstliche Intelligenz (AI) im Personalmanagement



13:10 – 13:35 Uhr

Intelligenter als ALEXA, SIRI, GOOGLE & Co! Digitale

Assistenten steigern die HR-Performance

Sven Semet | Business Development Executive & Thought

Leader IBM Watson - ASSIMA Deutschland GmbH

13:40 – 14:00 Uhr

Recruiting Next Level: Hebt eure Potenziale mit

Talent-Sharing

Anika Schmidt | Co-Founder - FreeMOM GmbH

14:05 – 14:25 Uhr

Blickpunkt Arbeitsrecht – was gibt´s Neues?

Martin Fink | Partner - ADVANT Beiten

14:30 – 14:50 Uhr

„Krise ohne Chaos“: wenn Personalabbau droht, sind

gute Strategien gefragt. Wie kann man vorgehen?

Mirjam Wessler | Kundenbetreuung & Beratung - gmo

• Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement

mbH

14:55 – 15:20 Uhr

Nachhaltigkeit und HR – warum neue Regulierungen

die Personalarbeit verändern

Oliver Rüter | Sustainability Manager - ARRK Engineering

15:25 – 15:45 Uhr

Internationale Talente & Compliance: Wie HR zwischen

Strategie und Bürokratie balanciert

Linus Wenninger | Pioneering Account Executive - rhome

GmbH

15:50 – 16:10 Uhr

Menopause @ Work: Frauen in den Wechseljahren

bestens unterstützen und im Unternehmen halten

Dr. Julia Reichert | Co-Founder & CEO - ONUAVA

16:10 – 16:30 Uhr

Teamwork der Generationen: Gemeinsam stark im

Arbeitsleben mit KI

Rosemarie Thiedmann | Impulsgeberin, Autorin -

GABAL-Verlag

16:35 – 17:00 Uhr

Die faszinierende Welt von KI - „AI readiness in HR“

Oliver Ewinger | AI-Expert - Corporate Learning

Community gUG

KAMINLOUNGE

Moderation: Rebekka Ilgner | Führungskräfteentwicklerin

- Vitamin Empathie - Die Führungsakademie

09:30 – 10:10 Uhr

Neue Kompetenzen, Skills und Rollen im Recruiting &

Talent Acquisition

Jan Hawliczek | Gründer, Recruiter und Sourcer mit <3 -

Die Grüne 3 GmbH

10:35 – 11:15 Uhr

Warum Mut sich immer lohnt?

Marcia Steinkellner I Systemischer Coach & Change

Manager - TeamUp Coaching

11:40 – 12:20 Uhr

Wer sorgt, wählt anders: Freelance oder Festanstellung?

Matthias Werner | Dozent/wiss. Mitarbeiter - Universität

der Bundeswehr München

13:00 – 13:40 Uhr

I have a dream: Skills, die mehr zählen als Titel

Ute Neher | Principal Talent Intelligence - Indeed

14:00 - 14:40 Uhr

Azubi-Rekrutierung als Erfolgsmodell – Wie ein

strukturiertes Programm den Fachkräftemangel

bekämpft

Henriette Stanley I Geschäftsführerin - Wirtschaftsförderung

Nurul Aini | Project Manager Indonesia - Wirtschaftsförderung

15:00 – 15:40 Uhr

Was wurde aus der digitalen Zukunft und was

passiert demnächst?

Sven Semet | Business Development Executive & Thought

Leader IBM Watson - ASSIMA Deutschland GmbH

07. MAI

TAG 2

LIVE TRAINING AREA

09:30 – 10:00 Uhr

HR – das Herz im Unternehmen. – Strategische

Personalarbeit! Tools und Skills


GmbH

10:00 – 10:30 Uhr

Der Chef, den keiner mochte - Warum exzellente

Führungskräfte nicht nett sind



10:30 – 11:00 Uhr

Positive Leadership als Führungsstil für die Zukunft

Thomas Kleiner | Trainer, Coach & Speaker - Management-Institut


11:00 – 11:30 Uhr

Durch KI automatisiert Lerninhalte erstellen: Wie Sie

in 3 Minuten 3 Stunden Arbeit sparen

Richard Potrykus | Leitung Customer Success - Quick-

Speech GmbH

11:30 – 12:00 Uhr

Was macht denn nur mein Körper?! Die 10 häufigsten

körpersprachlichen Entgleisungen im Vortrag +

Meeting

Iris Weiß | Geschäftsführerin, Führungskräfte-Entwicklerin,

Sparringspartnerin für Manager:innen - IRIS HAAG

Training & Beratung GmbH

12:00 – 12:30 Uhr

Perspektivenwechsel: Vom Ausbildenden zum Coach

Maja Krause | BeraterinPersonalauswahl und -entwicklung

| M.Sc. Psychologie - INFO GmbH

12:30 – 13:00 Uhr

Voll aufs Auge! Die train-and-see-Methode für entspanntes

Sehen und Arbeiten am Bildschirm!


trainings

13:00 – 13:30 Uhr

Gamechanger Burnout-Prävention - Mythen. Missverständnisse.

Möglichkeiten.


13:30 – 14:00 Uhr

Die Führungskraft als Coach 4.0 oder doch KI ?


GmbH

14:00 – 14:30 Uhr

Loslassen für Führungskräfte – Mitarbeiterbindung

von Potenzialträgern



14:30 – 15:00 Uhr

Positive Leadership als Führungsstil für die Zukunft

Thomas Kleiner | Trainer, Coach & Speaker - Management-Institut


PROGRAMM

25

15:00 – 15:30 Uhr

In die Aufmerksamkeit der Lernenden: Wie KI im Microlearning

Training zur täglichen Gewohnheit macht

Richard Potrykus | Leitung Customer Success - Quick-

Speech GmbH

15:30 – 16:00 Uhr

Was macht denn nur meine Stimme?! Die 10 häufigsten

stimmlichen Entgleisungen im Vortrag + Meeting

Ila Stuckenberg | Wirkungs-Optimiererin, Team-Entwicklerin,

Speaker-Trainerin - IRIS HAAG Training & Beratung

GmbH

16:00 – 16:30 Uhr

Perspektivenwechsel: Vom Ausbildenden zum Coach

Maja Krause | BeraterinPersonalauswahl und -entwicklung

| M.Sc. Psychologie - INFO GmbH

16:30 – 17:00 Uhr

Stärkung der digitalen Lesekompetenz fürs Büro ist

so wichtig!


trainings

QUADIGA - FORUM

10:20 – 10:50 Uhr

Wenn Fehlzeiten sprechen könnten: Hören, verstehen,

handeln

Fabian Maisch | Leiter Beratung und Entwicklung

Gesunde Arbeit - moove GmbH

11:00 – 11:30 Uhr

KI im BGM: Von messbaren Erfolgen zu strategischer

Relevanz

Simon Kaltwasser | Business Development Manager -

Deep Care GmbH

12:20 - 12:50 Uhr

Die Mentale Ersthilfe – Leitfaden für die Einführung

in Organisationen

Ilya Ballier | Projektmanagerin BGM und DE&I - Your

Companion – Work Life Health

14:00 - 14:30 Uhr

Die BEM-Akte per Klick oder pures Aktenchaos?

Ein IT-System für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Frank Schlingenheider | Geschäftsführer - ITSD

Consulting GmbH

SOLUTION STAGE I

09:20 – 09:50 Uhr

90 % weniger Papierkram, 100 % Talent – so gelingt

globales Einstellen von Mitarbeitenden, ohne

Niederlassung

Melike Anar | Team Lead Sales DACH WEUR - WorkMotion

10:05 – 10:35 Uhr

Mitarbeitendenbindung in stürmischen Zeiten –

Feedbackprozesse als Kompass für Ihr Unternehmen

Gregor Schranz | Account Manager - Business Beat GmbH

Julia Stabentheiner | Customer Success Manager -

Business Beat GmbH

10:50 – 11:20 Uhr

Onboarding leicht gemacht: User-Self-Service trifft

Automation

David Haiduk | Key-Account-Manager, Prokurist -

SECANDA Systems AG

Chris Bartl | CTO SECANDA Group | Prokurist - SECANDA

Systems AG

Katharina Liguda I Systemberaterin - SECANDA Systems

AG

11:35 – 12:05 Uhr

Digitalisierung des Employee Life Cycles in SAP

Pascal Bivi I Softwarevertrieb - XFT GmbH

12:20 – 12:50 Uhr

Mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Führungskräfte

und Mitarbeitende unterstützen

Ida Dommerholt | Psychologin - OpenUp

13:35 – 14:05 Uhr

Ist HR reif für KI?

Dr. Bernd Blessin | Präsidium - Bundesverband der

Personalmanager e.V.

14:20 – 14:50 Uhr

Effektive Steuerung und Transparenz: Ihre Personalverwaltung

mit Software, Services und Expertise.

Aaron Ullrich | Senior Sales Manager KMU - SD Worx

15:05 – 15:35 Uhr

Auf dem blauen Auge blind? Digitalisierung als

Schlüssel zur Mitarbeiterbindung im Blue-Collar-

Bereich

Jannik Messerschmidt | Senior Customer Success

Manager - Flip GmbH

15:50 – 16:20 Uhr

Indonesische Azubis für Schwarzwald-Baar-Heuberg

Henriette Stanley I Geschäftsführerin - Wirtschaftsförderung

SOLUTION STAGE II

09:20 – 09:50 Uhr

Future Work 2035: Warum Arbeit eine Plattform wird

– und das Büro erst jetzt richtig wichtig wird

Daniel Kuczaj | CEO & Gründer - ROOMHERO GmbH

10:05 – 10:35 Uhr

Swipe it, Like it, Do it: Social Media Recruiting für

Fachkräfte und Do-it-Jobs

Sophie Wilson | Team Lead Account Management - hokify

10:50 – 11:20 Uhr

Mobilitätsbudgets als HR-Innovation: Der Schlüssel

zur modernen Talentakquise

Matthias Wanko | Strategic Manager Partnerships -

Deutsche Bahn Connect GmbH

11:35 – 12:05 Uhr

Soziale Verantwortung: Betriebliche Vorsorge und

Benefits in 2025

Marcel Hoyer | Vorstand - Bühler Consultants AG

Steffen Bühler | Vorstand - Bühler Consultants AG

12:20 – 12:50 Uhr

Von der Belegschaft zur Stimme der Marke: Warum

jeder Mitarbeitende ein Corporate Influencer sein

kann

Alexander Wunschel | Chief Audio Officer - Klangstelle

Podcast Manufaktur

13:35 – 14:05 Uhr

Generationen im Dialog – Gemeinsam Zukunft

gestalten!

Jürgen Griesbeck | Berater, Trainer, Moderator & Coach

- pme Familienservice GmbH

14:20 – 14:50 Uhr

Empower your Employer Brand mit innovativen

Mitarbeiterbenefits

Martina Fischer | Sales Managerin - ubiLearning

Solutions GmbH

15:05 – 15:35 Uhr

Transparente Gehälter - mehr Fairness in der

Arbeitswelt

Smaro Sideri | Rechtsanwältin - Kanzlei Arbeitsrecht

Sideri www.arbeitsrecht-sideri.de

15:50 – 16:20 Uhr

Freelancing als Wegbereiter für die Arbeitswelt von

morgen - Studienergebnisse zum Thema New Career,

Chancen und Perspektiven für weibliche Karrieren

Matthias Werner | Dozent/wiss. Mitarbeiter - Universität

der Bundeswehr München

SOLUTION STAGE III

09:20 – 09:50 Uhr

Schubladendenken war gestern: Neurodiversität als

Gamechanger im Recruiting

Florian Malicke | Neurodiversitäts-Berater - Autismus-

Coaching Rhein-Main

10:05 – 10:35 Uhr

Kleine Lerneinheiten, große Wirkung: Microlearnings

Julia Windisch | Sales Managerin - WEKA MEDIA GmbH

& Co. KG

10:50 – 11:20 Uhr

Vortrag von INKONSTELLATION GmbH

Timo Schlage | Gründer & Geschäftsführer - INKONSTEL-

LATION GmbH

11:35 – 12:05 Uhr

Zukunftsfähig am Bewerbermarkt: Das müssen

moderne Arbeitgeber heute bieten

Thorsten Michalek | Regional Sales Manager - Hansefit

GmbH

12:20 – 12:50 Uhr

„Geht nicht“ war gestern – reden wir über lösungsorientierte

Kommunikation

Markus Eckstein | Geschäftsführer und me Praxis-Trainer

- me Weiterbildung - die Spezialisten für Service und

Vertrieb

13:35 – 14:05 Uhr

Vortrag von Evermood GmbH

Annika Scholz | Vice President Growth - Evermood GmbH

14:20 – 14:50 Uhr

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit

Stefan Postera-Stöver | Vertriebsleitung Baden-Württemberg

- EGYM Wellpass GmbH

15:05 – 15:35 Uhr

Von Spannungen zur Synergie: Die Macht der

Mediation

Manuela Zehender | Wirtschaftsmediatorin - Konfliktmut

& Deutsche Stiftung Mediation

15:50 – 16:20 Uhr

ChatGPT und KI im Recruiting - Good Practice und

Deep Dive

Jan Hawliczek I Gründer, Recruiter und Sourcer mit <3 -

Die Grüne 3 GmbH

26

START UP STAGE

09:15 – 09:45 Uhr

Neue Wege im Recruiting: Gamification & Jobtausch


Founders Fight Club

09:50 – 10:00 Uhr

Erfolg & Gelassenheit schließen sich nicht aus –

Frauen stark in Führung und Leben

Marie Martin | Trainerin & Beraterin - Marie Martin

Kommunikation & Rhetorik

10:00 – 10:10 Uhr

Fachkräfteeinwanderung: 10 Antworten in 10 Minuten

Larissa Pilch | Geschäftsführerin - relocraft GmbH

10:10 – 10:20 Uhr

Von der Selbstreflexion zur Teamstärkung: Die

moodmap App als Schlüssel zu Vertrauen und

Kohäsion

Mag. Reingard Winter-Hager | CEO - moodmap GmbH

10:45 – 10:55 Uhr

Was passiert, wenn HR auf Social Impact trifft?

Corporate Volunteering als Unternehmensstrategie

Niclas Glaser | Geschäftsführer - Lets GmbH

10:55 – 11:05 Uhr

Recruiting Revolution: Echtes Vertrauen durch

KI-gestützten Blickkontakt in Videocalls

Carsten Kraus | Founder, CEO - Casablanca.AI

11:05 – 11:15 Uhr

Betriebliche Altersvorsorge - endlich modern

Dr. Philip Liebenow | Gründer & Geschäftsführer - ginkgo

Carl Meran | Gründer & Geschäftsführer - ginkgo

11:15 – 11:25 Uhr

Die Kunst der richtigen Frage.

Timo Wienefoet I Geschäftsführer - arq decisions GmbH

11:25 – 11:35 Uhr

Retention statt Recruiting:

Teamdynamik und Kompetenzen als

Schlüssel des Unternehmenserfolgs

Max Hechler I Co-Founder - hoorai

12:55 – 13:25 Uhr

Deep Dive: Von Visa bis Wohnungsschlüssel – Was

internationale Rekrutierung WIRKLICH bedeutet


Founders Fight Club

Carina Busch | Co-Founder - Jetztpat GmbH

Carina Kriebernig | Journalistin - Stuttgarter Zeitung &

Stadtkind Stuttgart

Matthias Esser | Talent Acquisition Manager - One

Mobility Voltaira GmbH (ehem. Prettl SWH)

14:40 – 15:15 Uhr

Arbeitgeber Benefits


Founders Fight Club

Fabian Neuen | Partner - ROLAND BERGER

Andreas Sticha | CEO - Pluxee Deutschland & Österreich

15:30 – 16:15 Uhr

Mehr als Gehalt: Benefits und Cultural Fit neu

gedacht


Founders Fight Club

16:15 – 16:45 Uhr

Künstliche Intelligenz im Recruiting: Chancen &

Grenze


Founders Fight Club

WORKSHOP AREA

09:40 – 10:25 Uhr

Es war einmal das Eintagestraining! Zwischen KI und

Flipchart – die Trainerwelt im Wandel

Daniela Reuter I Lehrtrainerin - Workshop Academy by

Daniela Reuter

10:40 – 11:25 Uhr

Der Weg zu mehr Videos: Wie starten wir in die neue

Ära der Kommunikation?

Philipp Wolf | Marketing Lead DACH - PlayPlay

11:40 – 12:25 Uhr

Fast jede*r Dritte in Deutschland raucht: Was

Unternehmen zu Rauchstopp und Risikominderung

wissen sollten

Dr. Alexander Nussbaum | Head of Scientific & Medical

Affairs - Philip Morris GmbH

12:40 – 13:25 Uhr

Workshop Candidate Experience - Kandidaten begeistern,

Mitarbeiter gewinnen

Michael Witt | Berater für Recruitingstrategie und Organisationsentwicklung

/ Founder - Lebenswelt Recruiting

07. MAI

TAG 2

13:40 – 14:25 Uhr

Innovation Gym: Storytelling in Präsentationen

Jan Christopher Küster | Director - Founders Fight Club

14:40 – 15:25 Uhr

Future of Work & KI-Skills – Bereit für die Arbeitswelt

von morgen?

Oliver Ewinger | AI-Expert - Corporate Learning

Community gUG

Kath Lichius | Gründerin - Startup KInderleicht - KI

spielerisch verstehen

15:40 – 16:25 Uhr

Arbeitsglück - Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg

Selma Fehrmann | Organisationspsychologin - Floritive

ZP & FRIENDS

LOUNGE

09:45 - 10:45

Netzwerktreffen SIG Future Work @

Baden-Württemberg Connected e.V.

Sven Semet I Business Development Executive &

Thought Leader IBM Watson - ASSIMA Deutschland

GmbH

11:00 – 12:30 Uhr

Networking Session for Introverts


- BAD GmbH

14:15 – 15:15 Uhr

Thesen-Theke: Gesunde Unternehmen gibt es nicht:

BGM-Maßnahmen scheitern an ihrer eigenen Illusion


- BAD GmbH

Petra Hagel I Corporate Health Managerin - Schwarz

Produktion Stiftung GmbH & CO. KG

Lutz Goerendt I Head of Health Management - SICK

AG

ALLE

WICHTIGEN

INFOS AUF

EINEN

BLICK!

DIE ZP EVENT APP:



oder Link aufrufen:






27

Digitalisierung & KI

Nachhaltigkeit

Ausbildung

Technische Weiterbildung

Kaufmännische Weiterbildung

IHK-Praxisstudium

Gastronomie

Inhouse-Seminare

Schlechte

Mitarbeiter

kosten Geld!

Gute Mitarbeiter

kosten Fortbildungen.

Der Bildungsträger der IHK Region Stuttgart

#ZPDX

BE PART OF IT

Die ZP Digital Experience Days sind die digitale Ergänzung der ZP Live ExpoEvents.

In 45-minütigen Sessions informieren und diskutieren Expert:innen zu brandaktuellen Themen

rund um die Welt der Arbeit.

Das Programm der ZP Digital Experience Days ist geprägt von einem spannenden Mix aus

erfahrenen Branchenexpert:innen und namhaften Wissenschaftler:innen, welche einen Einblick in

ihre Tätigkeiten geben: Best Practices, Studien, Insights und Tipps zu den Themen und

Herausforderungen, die Dich in Deinem HR-Alltag beschäftigen.

Die virtuellen Thementage finden in regelmäßigen Abständen statt und beleuchten ein relevantes

Themengebiet - und das völlig kostenlos für alle Besucher:innen.

Sei gespannt auf unsere ZP Digital Experience Days in 2025 - die TEILNAHME IST KOSTENLOS.

on demand

29

Zukunft Personal Süd 2025 (

Bühne

Solution

Stage III

A.56

B.57

Bühne

20 19

2 1

23 21

Activity Stage

Lorem ipsum dolor sit 100

Activity & Vitality Area

A.42 A.42

24 22

17 15 13 11 9 7

18 16 14 12 10 8

5 3

6 4

Seating Area

B.35

170

Corporate Health

B.62

C.59

B.56 B.52 B.50

B.46 B.42 B.38

B.36 B.34

Vitamin Bar

C.51

Quadiga

Forum

C.47 C.45

C.43 C.41

B.37

C.39

C.56

C.60 1 7

C.52

C.46 C.44

C.36

Bühne

Startup

Stage

120

2 8

3 9

4 10

5 11

6 12

BBGM

Forum

D.49

D.47

ZP & Friends

Lounge

ZP Plus

Lounge

96

D.39

D.37

D.35

D.58 D.56

1

1 5

2

2 6

3

3 7

4

4 8

Startup Village

E.58 E.56

1

1 4

D.54 D.52

D.46 D.44

D.42

E.52

Seating

Area

E.45

E.43

E.46 E.44

E.42

D.40

E.39

E.41

D.36

E.37

E.36

D.34

E.35

E.34

2

3

2 5

3 6

Food Truck

F.47

F.43

F.45

F.55

F.39

F.37

F.35

F.33

F.52 F.50

F.48

F.46

F.42

F.40

F.36 F.32

Bühne

Seating Area

Keynote

Stage

455.98

G.55

G.54

H.55

G.53

Learning & Development

G.52

H.53

G.48

G.47

3

2

1

G.45

4 5

G.46

6

7

8

Live

Training

Area

G.41

G.40

H.43

H.39

G.37

G.31

Workshop

Area

64

30

nal Süd 2025 (Stuttgart)

HALLE 10

2 1

Bühne

Speakers‘ Lounge

80

Halle 10

rea

A.42

5 3

6 4

Seating Area

B.35

Solution

Stage I

A.26

B.29

A.22 A.16 A.14

A.12

B.27 A.18

B.23 B.21

B.17

B.15

B.13

B.11

VISITOR

ENTRANCE

B.42

B.38

B.36 B.34

B.32

170

Organisational Performance

B.26

B.24

B.22

B.16 B.12

B.04

B.37

B.06

C.43 C.41

C.39

C.25

C.23

C.17

C.15

C.11

C.09

C.05

ZP & Friends

Lounge

ZP Plus

Lounge

96

C.36

D.39

D.37

D.35

C.34 C.32

C.26

C.22 C.16

C.12

D.33

D.31

D.29

Kamin

Lounge

54

D.17

D.15

D.13

Media

Lounge

42

C.04

C.06

D.05

D.42

D.40

D.36

D.34

D.32

D.28 D.26

D.24

D.22

D.16

D.14

D.12

E.43

E.41

E.39

E.33 E.31

E.37 E.35

E.29

E.25

E.19

E.17

E.15

E.42

F.55 F.37

F.39

F.42 F.40

G.41

ment

G.40

H.43 H.39

E.36

F.35

F.36 F.32

G.37

E.34

F.33

G.31

Workshop

Area

64

E.32

F.30 F.28

G.29

E.28

F.31 F.29

G.32

Seating

Area

Peer to

Peer

Exchange

Employer

Branding

Stage

49

F.26

G.25

Seating Area

E.22

F.23

Recruiting & Attraction

F.24

G.24

H.25

E.24

1

2

3

F.22 F.16

G.22

E.18

F.21

G.20

Seating

Area

E.16

F.17

E.14

Solution

Stage II

E.12

F.11

E.10

Booking Lounge

G.13 G.11

G.14

E.08

44

E.04

F.03

Sales Office

G.04

21

Bühne

VISITOR

ENTRANCE

165

31

MIT SYSTEM QUALIFIZIERTE

FACHKRÄFTE IM HANDWERK GEWINNEN

ERFAHREN SIE MEHR BEI UNSEREN

SPANNENDEN VORTRÄGEN

DIENSTAG, 06. MAI

10:10 UHR

MITARBEITEREMPFEHLUNGEN 2.0 – SOCIAL MEDIA

ALS BOOSTER NUTZEN

F.17

11:11 UHR

VOM FUNKEN ZUR FLAMME - SO ÜBERZEUGEN SIE

FACHKRÄFTE IM HANDWERK WIRKLICH

13:13 UHR

VON TIKTOK AUF DIE BAUSTELLE: SO BEGEISTERN SIE

JUNGE LEUTE FÜR EINE AUSBILDUNG IM HANDWERK

MITTWOCH, 07. MAI

10:10 UHR

HANDWERK TRIFFT HIGHTECH - MIT KI DIE

FACHKRÄFTE VON MORGEN GEWINNEN

11:11 UHR

30 SERVICETECHNIKER, 8 STANDORTE, 1,5 JAHRE: DER ERFOLGSBERICHT

EINES MITTELSTÄNDISCHEN FENSTERBAUERS IM SOCIAL RECRUITING

13:13 UHR

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(abweichende Nutzungsmöglichkeiten)

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Offline Nutzung: Deine abgespeicherten Favoriten

auch ohne Internetverbindung abrufen

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INSTALLATION

APP ZUM HOME BILDSCHIRM HINZUFÜGEN:

APPLE: Sharebutton tippen und „Zum Home-Bildschirm hinzufügen“ auswählen

ANDROID: Installation über den Button „Als App instalieren“ und als Widget

zum Home-Screen hinzufügen

33

Die zentrale Organisation für gesunde Arbeit

Bietet fachliche Orientierung

Steht für Qualität in Aus- und Weiterbildung

Sorgt für Anbieter-Transparenz durch QUADIGA-Siegel

Setzt sich für politisches Engagement in der Branche ein

Der Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement [BBGM e.V.] ist vom 6. bis 7.

Mai live auf der Zukunft Personal Nord dabei! Zusammen mit unseren Mitgliedern füllen wir

das BBGM-Forum mit reichlich Leben. Ihr könnt Euch auf spannende Impulse und Input

aus dem Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung und des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements freuen.

Halle 10,

Stand C.51

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[Programmübersicht]

Gemeinsam mit unseren Mitgliedern gestalten wir die

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Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement [e.V.]

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7. Mai, 9:20 - 9:50 Uhr auf der Solution

Stage II – Wir zeigen Dir, wie Du mit

cleverem Design die Zufriedenheit &

Produktivität Deines Teams steigerst.

THE

SPACE.

35

AUSSTELLERLISTE

A.16

360 Consulting GmbH

Zollstockgürtel 65, D-50969 Köln

+4922199783106-00

info@360-consulting.deinfo

https://www.360-consulting.de/unsere-loesungen/

crm-hr

360 Consulting GmbH bietet als Microsoft Dynamics

Partner drei HR-Lösungen: Infoniqa Payroll für Lohnabrechnung,

„TempVision“ für Zeiterfassung und

Personalverwaltung sowie eine eigene HR-Management-Lösung

mit Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung,

Performance-Management und Recruiting.

D.22

Abacus Umantis GmbH

Erika-Mann-Str. 53, 80636 München

+49 89 230 2490 00

backoffice@umantis.com

https://www.umantis.com/

Die Umantis HR-Suite bietet eine neue Art der

HR-Arbeit, welche von Mitarbeitenden geschätzt

wird und HR seine volle Wirkung entfalten lässt.

Die Umantis Software deckt sämtliche Phasen des

Employee Life Cycle ab - vom Recruiting bis hin zum

Offboarding bei Unternehmen aller Grössen.

B.32

adata Software GmbH

Bremer Straße 49, 27283 Verden

04231-8040

vertrieb@adata.de

www.adata.de

D.15

ADP Employes Services GmbH

ADP Employer Services GmbH Frankfurter Str. 227

63263 Neu-Isenburg

0800 000 68 98

adp@de.adp.com

https://en.adp.com

Mit innovativen Produkten und mehrfach ausgezeichneten

Services gestalten wir seit mehr als

75 Jahren eine zukunftssichere Arbeitswelt, die

Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei unterstützt, ihr

volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Payroll, Talentmanagement

und Compliance - datengestützt und

für Menschen entwickelt. ADP – Always Designing

for People. Weitere Informationen finden Sie unter

https://de.adp.comOder rufen Sie uns an unter:

0800 000 68 98 (gebührenfrei)

D.12

Advant Beiten

Ganghoferstraße 33, D-80339 München

089 35065-1138

Martin.Fink@advant-beiten.com

https://www.advant-beiten.com/de/start

A.42-5

Against all doubt Burnout Prävention

Tanja Haag Stettinerstr. 6, 79650 Schopfheim

+491707324769

tanja@against-all-doubt.com

www.against-all-doubt.com

G.55

Agile Leader Initiative

Sonnenberg 5c, 37120 Bovenden

01704741953

office@agileleaderinitiative.com

https://agileleaderinitiative.com

D.56-7

Airpaq

Wilhelm-Mauser-Str. 14-16, 50827 Köln

+49 15753418765

personalisierung@airpaq.de

https://www.airpaq.de/pages/individuelle-firmenrucksaecke

G.31

AKEYI - Corporate Games

Johann-Krane-Weg 46, 48149 Münster

+49 251 9179860

info@akeyi.de

https://akeyi.de/

Ob Recruiting-Videospiel, gamifiziertes Lernerlebnis

oder virtuelle Onboarding-Welt – AKEYI ist die Plattform

für Corporate Games. Besuche uns an unserem

Stand und erlebe selbst, wie Spiele HR-Erlebnisse

neu definieren.

36

B.37

Allianz Generalvertretung Abd El

Mawgoud

Aidenbachstr.72, 81379 München

+49 89 23549203

agentur.abdel@allianz.de

www.abdel-allianz.de

C.04

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA)

Am Friedrichshain 22, D-10407 Berlin

030 421510

aua.redaktion@hussmedien.de

www.aua-online.de

Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) ist die Fachzeitschrift

für das Personalmanagement. Sie verbindet Trends

in der Personalwirtschaft mit umfassenden Informationen

zu aktueller Rechtsprechung und neuen

Vorschriften. Die Fachzeitschrift bietet mit der

Website, dem Weekly Briefing, der AuA-Magazin-App,

dem jährlichen Kongress Arbeitsrecht, Whitepaper,

Online-Seminaren und der Podcast Serie „Kurz

gefragt“ ein vielseitiges Informationsspektrum mit

multimedialem Inhalt.

F.29

Areon Services GmbH

Adalperostraße 80, D-85737 Ismaning

+49 173 230 8855

info@areon.eu

www.areon.eu

AREON liefert top-motivierte EU-Worker für Industrie

& Logistik. Mit kompletter Personalkoordination,

minimaler Fluktuation und maximaler Einsatzbereitschaft

steigern wir Ihre Effizienz – schnell, flexibel

und zuverlässig.

B.38

Argumed Arbeits- & Gesundheitsschutz

Coworking Space München, MANA c/o Argumed

GmbH, Leopoldstraße 31, 80802 München

+49 (0) 89 69 31 16 850

info@argumed.eu

https://www.argumed.eu/

Argumed ist modern, digital und unkonventionell:

Wir arbeiten interdisziplinär & denken pragmatisch.

Im Zentrum unseres Handelns steht dabei stets die

leidenschaftliche Vermittlung innovativer Ansätze

für mehr Arbeitssicherheit, optimalen Gesundheitsschutz

und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

D.56-6

arq decisions GmbH

Nobistor 16, 22767 Hamburg

+49 40 42925565

social@arqdecisions.com

https://www.arqdecisions.com

D.12

Assima Deutschland GmbH

Altrottstraße 31, 69190 Walldorf

01713050853

Sven.Semet@assima.net

www.ASSIMA.net

ASSIMA bietet einzigartige PATENTIERTE Learning &

Training Lösungen für interaktive E-Learnings oder

Klassenraum Schulungen nicht nur für SAP, Salesforce,

Workday, Oracle, Cerner, ServiceNow, etc. - das

PATENTIERTE Cloning Verfahren von ASSIMA kann

für alle Anwendungen eingesetzt werden. Zusätzlich

bietet ASSIMA einen "digitalen Assistenten", der die

Endbenutzer:innen in der täglichen Arbeit u.a. mit

KÜNSTLICHER INTELLIGENZ unterstützt und vermeidet,

dass Fehler gemacht werden. Die Kunden von

ASSIMA können diese Intelligenz schnell und einfach

selbst implementieren.

B.12

Atoria – the people software GmbH

Ludwig-Erhard-Straße 52 72760 Reutlingen

+49 7121 9665-0

info@atoria-software.com

www.atoria-software.com

E.15

aventini services GmbH

Manfred-Wörner-Straße 115, D-73037 Göppingen

+49 7161/97885-0

info@aventini.de

https://aventini.de

aventini bietet eine einzigartige All-in-One-Lösung

für den Mittelstand: von Payroll über HR-Management

bis Social Recruiting. Mit hoher Innovationskraft

in HR-Management und IT entwickelt und realisiert

aventini modernste Software & Services für die

Personalarbeit der Zukunft. https://aventini.de.

A.42-8

B&C SALUTION GmbH

Strahlenfelser Str. 2a, 81243 München

+498987130577

info@bc.salution.de

https://www.salution.de

E.44

Babbel for Business

Andreasstr. 72, 10243 Berlin

+49 15154097020

tkarpa@babbel.com

babbelforbusiness.com

AUSSTELLERLISTE

#ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

37

D.13

Bavaria Zeitsysteme GmbH

Auflegerstrasse 12, D-81735 München

+49 89-450974-0

info@bedatime.de

www.bedatime.de

A.42-17

BetterDoc

Kaiser-Wilhelm-Ring 30-32, 50672 Köln

0221 200 568 48

corporate@betterdoc.de

https://corporate.betterdoc.org/bgm

E.14

BONAGO Incentive Marketing Group

GmbH

Werinherstraße 91, D-81541 München

+49 (0)800 – 501 5690

service@bonago.de

https://www.bonago.de

BONAGO bietet flexible, individualisierbare Belohnungslösungen

zur Motivation und Bindung von

Beschäftigten. Dazu gehören ein Multi-Flex-Ben-Portal

mit 25 Benefits, gutscheinbasierte Sachbezüge,

Erholungsbeihilfen, Mitarbeitervorteile und ein Wertschätzungstool.

Wir sind Ihre Belohnungsexperten!

C.15

Beekeeper

Warschauer Pl. 11-13, D-10245 Berlin

+49 30 80098441

contact@beekeeper.io

https://www.beekeeper.io/de/

Beekeeper ist die Mitarbeiter-App für Kommunikation

und Produktivität, speziell für Unternehmen mit

systemrelevanten Arbeitskräften in Service, Pflege,

Verkauf, Produktion und Bau. Der mobile, digitale

Arbeitsplatz vernetzt Ihre gesamte Belegschaft, unabhängig

von Berufsgruppe, Standort oder Sprache

und gewährt Echtzeit-Zugriff auf alle Kommunikationskanäle,

Tools, Dokumente und Dienstpläne

in einer zentralen App. So können Sie Probleme

schneller lösen und datenbasierte Entscheidungen

treffen. Benutzerfreundlich, skalierbar, sicher – in

bestehende Systeme integrierbar.

G.52

Big Pictury GmbH

Gerhofstraße 1-2, 20354 Hamburg

+49 40-46898008-0

contact@big-pictury.com

https://www.big-pictury.com

C.36

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG

Ernst-Reuter-Straße 2, 37170 Uslar

+495571/3026-0

info@bikeleasing.de

https://www.bikeleasing.de/

A.42-14

brainboost GmbH

Augsburgerstraße 4, 80337 München

089/30908163

info@brainboost.de

https://www.corporatehealth.brainboost.de/

C.52-5

Betriebliche Suchtprävention

Miehle GmbH

Morellstr. 33, D-86159 Augsburg

0821-4443066

info@suchtpraevention-miehle.de

https://www.betriebliche-suchtpraevention.de/

F.16

BITE GmbH

Magirus-Deutz-Str. 12, D-89077 Ulm

0731 141150-0

info@b-ite.de

https://www.b-ite.de

B.62

brainlight

Hauptstr. 52, 63773 Goldbach

+49 6021 59070

info@brainlight.de

https://www.brainlight.de/

38

Mit über 15 Jahren Erfahrung, mehr als 4500 Kunden

und über 150 000 aktiven Anwendenden gehört

die BITE GmbH zu den führenden Anbietern von

Bewerbermanagement Software in Deutschland. Der

BITE Bewerbermanager unterstützt Organisationen

entlang der kompletten Recruiting-Prozesskette.

Mittels Funktionen wie z.B. WhatsApp-Bewerbung,

Chatbot-Einbindung auf der Karriereseite sowie

Job-Alert werden die Candidate Experience enorm

gesteigert, interne Reaktionszeiten verkürzt und

Transparenz geschaffen.

C.51 & C.52

Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement

e.V. (BBGM)

Französische Straße 20, 10117 Berlin

0800 - 000 92 20

info@bbgm.de

https://www.bbgm.de/

Der BBGM e.V. ist ein selbständiger, unabhängiger

Fachverband. Dieser steht für alle Themen der

betrieblichen Gesundheit mit dem Ziel der Stärkung,

Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit

und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeitenden durch

Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

D.14

Business Beat - Your People & Culture

Company

Helga-Krismer-Platz 1, AT-6020 Innsbruck

+43 512 387 064

info@business-beat.com

business-beat.com

Business Beat unterstützt bei der Weiterentwicklung

von Organisationen – einerseits mit einer Software

für ganzheitliche Feedbacklandschaften, andererseits

durch arbeitspsychologisches Consulting. Mit

digitalen Befragungsprozessen liefert Business Beat

präzise Stimmungsbilder der Belegschaft.

F.37

Busuu for Business

Broadwalk House, 5 Appold St, UK-London EC2A 2AG

+44 20 3301 9955

business@busuu.com

https://business.busuu.com/de/

Busuu for Business gewährleistet international anerkannten

digitalen Sprachunterricht für 600 Unternehmen

weltweit. Unsere 14 Komplett-Sprachkurse

verknüpfen das Lernen im eigenen Tempo, Feedback

von Muttersprachler/-innen und Online-Unterricht

bei zertifizierten Lehrkräften miteinander.

E.19

Bühler Consultants AG

Büchsenstr. 15, 70173 Stuttgart

+49 711 220075 -0

info@b-c-ag.de

https://www.b-c-ag.de/

Service und Dienstleistungen rund um die betriebliche

Vorsorge (bAV+bKV+BU)

+ komplette Entlastung und Unterstützung der

Personalabteilung und Lohnbuchhaltung

+ attraktive, zukunftsorientierte Vorsorgesysteme

für die gesamte Belegschaft

+ Konzernlösungen

+ attraktive Führungskräfteversorgungen

+ vollumfängliche Betreuung

+ komplette Auslagerung der bAV und bKV

+ Überprüfung/Sanierung bestehender Betriebsrentensysteme

F.21

Career Captain GmbH

Ulrichsbergerstr. 17 / 94469 Deggendorf

+49 173 416 3990

maximilian.hau@career-captain.de

www.career-captain.de

Wir helfen Unternehmen dabei, die nächste Generation

durch gamifiziertes Recruiting zu gewinnen.

C.56-2

CASABLANCA.AI

Habermehlstraße 15, 75172 Pforzheim

015254917920

marketing@ck-holding.de

https://www.casablanca.ai/

F.52

cleverly edu GmbH

Gormannstraße 14, 10119 Berlin

03083798867

service@cleverly.de

www.cleverly.de

cleverly: Der Benefit für familienbewusste Arbeitgeber.

Der Online-Bildungsanbieter erleichtert Vereinbarkeit

von Beruf & Familie und reduziert schulbedingten

Stress. Mit ganzheitlicher Herangehensweise

unterstützt cleverly im 1:1-Coaching Kinder durch

Persönlichkeitsentwicklung und Nachhilfe.

A.22

click it Bildsysteme GmbH

Am Heilbrunnen 141, 72766 Reutlingen

+49 (0)7121 694 970

info@clickit-fotoaktionen.de

www.clickit-fotoaktionen.de

„click it Bildsysteme ist Ihr Partner für kreative Fotomarketing-Aktionen.

Mit mobilen Fotomodulen und

digitalen Tools entstehen nutzergenerierte Inhalte,

emotionale Markenerlebnisse und interaktive Highlights

für Events und Kampagnen.

C.56-7

Cloudfreunde

Altenberger Platz 5, D-1277 Dresden

0351 89670660

community@cloudfreunde.com

www.cloudfreunde.com

Innovative Lösungen für optimale Mitarbeiterkommunikation

und -zufriedenheit. Unsere Mitarbeiter-

App ersetzt das Schwarze Brett, ermöglicht schnellen

Austausch und verbessert euren Arbeitsalltag.

Mit unserem Intranet stärkst du die Vernetzung

und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.

Engagement Surveys helfen dir, wertvolles Feedback

zu sammeln und die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden

zu verstehen. Erlebe unsere Lösungen live und

entdecke, wie du Urlaub, Aufgaben, Kantinenpläne

und mehr in der App unterbringst. Keine Informationslücken,

keine Ausreden mehr, alles an einem

Ort – versprochen!

A.42-9

Comperon GmbH

Steinhäuserstraße 10 a, 76135 Karlsruhe

072116069560

jan.moeller@comperon.de

www.comperon.de

AUSSTELLERLISTE


39

B.32

CompuTime Ausweissysteme GmbH

Am Güterbahnhof 1. 66346 Püttlingen

+49 6806-99791-0

info@computime.de

www.computime.de

D.47

DAK Gesundheit

Nagelsweg 27-31, 20097 Hamburg

service@dak.de

040-325 325 555

https://www.dak.de

E.28 & E.32

DEBA Deutsche Employer Branding

Akademie GmbH

Jeanne-Mammen-Bogen 583, D-10623 Berlin

+49 30 889 11 710

hallo@employerbranding.org

www.employerbranding.org

Seit Jahrzehnten gestalten wir Employer Branding,

prägen die Fachdebatte und setzen Impulse für die

Zukunft. Doch wir ruhen uns nicht auf Erfahrung

aus. Wir revolutionieren sie. Mit hybridem Employer

Branding verbinden wir das Beste aus zwei Welten:

die analytische Präzision künstlicher Intelligenz mit

der kreativen Schärfe menschlichen Denkens. Unsere

KI-gestützten Lösungen sind keine Spielerei – sie

sind die nächste Evolutionsstufe. In der Beratung. In

der Forschung. In der DEBA Academy.

G.13

Deutsche Bahn Connect GmbH

Mainzer Landstraße 169, 60327 Frankfurt am Main

mobilitaetsbudget@deutschebahn.com

https://www.deutschebahnconnect.com/bonvoyo

B.56

Deutsche Hochschule für Prävention

und Gesundheitsmanagement / BSA-

Akademie

Hermann-Neuberger-Straße 3, 66123 Saarbrücken

(Zentrale)

+49 681 6855 0

info@dhfpg-bsa.de

www.dhfpg-bsa.de

C.25

DATEV eG

Paumgartnerstr. 6 - 14, 90429 Nürnberg

+49 911 319-0

info@datev.de

https://www.datev.de/web/de/startseite/startseite-n/

G.46-4

dehner academy GmbH

Theodor-Heuss-Str. 36, 78467 Konstanz

+49 7531 942 00 80

info@dehner.academy

dehner.academy

Seit fast 40 Jahren unterstützen wir mit, Expertise

und Erfahrung Menschen dabei, sich weiterzuentwickeln.

Wir sind Experten für OE und Changemanagement,

Beratung, Führungs- und Vertriebs-Trainings,

Business-Coachings und in Ausbildungsreihen für

Coaches, Führungskräfte und Personaler.

E.39

Deutsche Rentenversicherung

Ruhrstr. 2, 10709 Berlin

030/865-0

drv@drv-bund.de

www.deutsche-rentenversicherung-bund.de

B.38

Dearest Life

Erich-Thilo-Str. 10, 12489 Berlin

+49 30 6108210 2000

kontakt@dearestlife.de

www.dearestlife.de

C.52-2

Dermanostic GmbH

Merscheider Straße 1, 42699 Solingen

+49 152 0829 1563

p.lang@dermanostic.com

https://dermanostic.com/benefits/

F.31

Dialog Lebensversicherungs-AG

Oeder Weg 151, 60318 Frankfurt am Main

069/1502-2641

bAV-angebote-frankfurt@generali.com

https://www.dialog-versicherung.de/

Die Dialog ist der Maklerversicherer der Generali

in Deutschland. Mit vielfach ausgezeichneten

Produkten zur Absicherung biometrischer Risiken,

betrieblicher Altersversorgung sowie Sachversicherungen

hält die Dialog Versicherungslösungen für

Privat- und Firmenkunden bereit.

40

A.42-2

discovering hands

Wiesenstr. 35, D-45473 Mülheim

020830996188

arndt.helf@discovering-hands.de

www.discovering-hands.de

Jede 8. Frau erkrankt an Brustkrebs. Rund 30 %

aller Fälle bei Frauen unter 55 Jahren. Für eine

schonende Behandlung ist Früherkennung unersetzlich.

Dazu nutzt discovering hands den überlegenen

Tastsinn blinder Untersucherinnen. Mit Webinaren,

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Betrieb.

C.26

DocsHero GmbH

Lorenzstraße 29, 76135 Karlsruhe

+49 721 18120520

info@docshero.de

www.docshero.de

B.32

dormakaba Deutschland GmbH

DORMA Platz 1, D-58256 Ennepetal

+49 6103 9907 0

info.de@dormakaba.com

www.dormakaba.de

dormakaba ist ein weltweit führender Anbieter auf

dem Markt für Zutrittslösungen. Das Unternehmen

definiert Zugang neu, indem es Branchenstandards

für intelligente Systeme und nachhaltige Lösungen

über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden

setzt. Mehr als 15.000 Mitarbeitende weltweit stellen

ihr Fachwissen zusammen mit Vertriebspartnern

einem wachsenden Kundenstamm in mehr als 130

Ländern zur Verfügung. dormakaba unterstützt

seine Kunden mit einem breiten, innovativen

Portfolio für integrierten Zugang. Diese Produkte,

Lösungen und Dienstleistungen fügen sich einfach

in Gebäudeökosysteme ein, um sichere und nachhaltige

Orte zu schaffen, an denen sich Menschen

nahtlos bewegen können. dormakaba ist an der SIX

Swiss Exchange notiert und hat seinen Hauptsitz

in Rümlang bei Zürich (Schweiz). Im Geschäftsjahr

2023/24 erzielte dormakaba einen Umsatz von CHF

2,8 Milliarden.

A.42-21

DR. AMBROSIUS® -

Ernährungsberatung

Sonnenberger Straße 100, 65193 Wiesbaden

0611 – 37 97 36

c.steinbach@dr-ambrosius.de

https://www.salut24.com

E.56-4

Dr. Jörg Leitolf Performance

Consulting / Dr. Jörg Leitolf

PferdeSportTeam

Beethovenstrasse 17, D-73269 Hochdorf

+49 151 562 989 41

joerg@leitolf.de

E.17

DYNO GmbH

Hauptstr. 66

01723892595

luk@heydyno.de

https://heydyno.de

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Papierchaos. Mit DYNO schalten Unternehmen ihre

Retirement & Health Benefits in nur 20 Minuten auf

Autopilot. Mitarbeitende erhalten mit DYNO eine

provisionsfreie Altersvorsorge, Echtzeit-Einblick

auf ihr Rentenkonto und können in staatlich geförderte

ETFs investieren. Durch die provisionsfreien

Nettopolicen erhält jeder Mitarbeitende im Schnitt

150.000€ mehr Rente. Wir bei DYNO verfolgen die

Mission, die Rentenlücke für Millionen von Arbeitnehmern

zu schließen.

F.46

easylearn Deutschland GmbH

Donnersbergweg 3, 67059 Ludwigshafen, Rheinland-Pfalz

+49 621 59 29 82 800

info@easylearn.ch

https://www.easylearn.ch/de/

Das modular aufgebaute Learning Management

System (LMS) bietet eine breite Auswahl an Möglichkeiten,

um Ihre betriebliche Bildung voranzutreiben.

Vorgefertigte Online-Kurse zu zahlreichen Themen

runden das vielseitige Angebot von easylearn ab.

C.44

EGYM Wellpass GmbH

Einsteinstraße, 172, D-81677 München

0899213105133

info@egym-wellpass.com

https://egym-wellpass.com/

Das Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass bietet

Firmen und ihren Mitarbeitenden mit nur einer

Mitgliedschaft Zugang zu über 10.000 hochwertigen

Sport- und Fitnesseinrichtungen in ganz Deutschland

sowie Zugriff auf ein umfassendes Online-Angebot.

D.44

eismann Tiefkühl- Heimservice GmbH

Seibelstraße 36, 40822 Mettmann

+4915202809892

b2b@eismann.de

https://www.eismann.de

50 Jahre eismann- einst als Tochterunternehmen

der Milchhof Eiskrem also aus einer Molkerei entstanden

sind wir heute stolz auf ein Unternehmen

mit traditionellen Werten. Wir sind stolz auf unsere

Eisfrauen und Eismänner, die einen besonders

persönlichen Service bieten. Wir sind stolz auf

das tolle Team im Hintergrund, das immer wieder

exklusive Produkte entwickelt und die hohe Qualität

in allen Bereichen sicherstellt. Wir sind stolz auf die

immer wieder neuen Wege, die wir gehen. So unterstützen

wir Sie als Unternehmer*in direkt bei Ihrer

Mitarbeiter Motivation.

AUSSTELLERLISTE


41

E.29

Eleasa

Warmbüchenstraße 19, D-30159 Hannover

0511 30 400 300

info@eleasa.de

https://www.eleasa.de

Eleasa ist mehr als DienstRad-Leasing. Wir sind Ihr

verlässlicher Partner für nachhaltige Mobilitäts-

Benefits als kostenneutrales Leasing-Modell für

Unternehmen. Als einziger Anbieter am Markt bietet

Eleasa neben dem klassischen Fahrrad-Leasing

auch E-Scooter und E-Roller-Leasing an. Alles aus

einer Hand. Alles All-in-One.

D.32

Emplora

Dammstraße 5, D-92318 Neumarkt

+49 9181 5198-0

info@emplora.de

https://emplora.de/

Von Lohnabrechnung über BEM-Verfahren bis hin zu

BGM-Prozessberatung – Emplora bietet Software und

Services aus einer Hand. Die cloudbasierte Plattform

vernetzt Mitarbeitende, HR-Management und

Partner. Dank Self-Service-Ansatz werden Abläufe

vereinfacht und Ressourcen geschont.

A.42-18

EssWert GmbH & Co. KG

Rudolf-Clausius-Straße 66, 97080 Würzburg

0931/30519695

hallo@esswert.com

www.esswert.com

C.26

ELO Digital Office GmbH

Tübingerstr. 43, 70178 Stuttgart

+49 711 8060890

info@elo.com

www.elo.com

C.17

EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty

Solutions

Holsteiner Chaussee 183a, 22457 Hamburg

+49 (0)40 / 55 620 34 - 50

hello@employeah.team

https://www.employeah.team

EMPLOYEAH! steht für Mitarbeiterzufriedenheit. Ob

Geschenkshops, Prämiensysteme oder Mitarbeiterbindungsprogramme

– wir unterstützen Sie dabei,

Wertschätzung auf eine Weise auszudrücken, die

wirklich ankommt! So können Sie Ihre Mitarbeitenden

aktivieren, motivieren und langfristig binden.

E.37

eurorad Deutschland GmbH

Clever Str. 38, 50668 Köln

0221 - 17959 670

leasing@eurorad.de

https://www.eurorad.de/

Die eurorad Deutschland GmbH steht für innovative

Mobilitätslösungen wie dem Dienstrad-Leasing und

hat sich als führender Anbieter im Bereich Bike-Leasing

etabliert: Mit seinen mehr als 5.000 Fachhändlern

in Deutschland setzt eurorad auf Transparenz,

Qualität und exzellenten Service.

C.56-6

Empion

Dircksenstr. 47, 10178 Berlin

+491713119126

info@empion.io

https://empion.io/

Empion entwickelt das erste KI-basierte automatisierte

Headhunting-System, das Bewerbende

und Unternehmen auf Basis von Werten, Skills und

Persönlichkeitsmerkmalen matcht.

Das Startup wurde Anfang 2022 von Dr. Annika von

Mutius und Dr. Larissa Leitner gegründet, arbeitet

heute mit namhaften Kunden wie Mazars, den Volksbanken

oder Personio zusammen und hat in zwei

Finanzierungsrunden rund 9 Millionen Dollar von

Cavalry Ventures, Redstone VC, Basinghall Partners

und renommierten Angels aus der HR-Tech-Branche

erhalten. Mehr Informationen unter https://

empion.io/.

E.18

EPI-USE GmbH

Sophie-Scholl-Platz 8, 63452 Hanau

06181 189010

sales.frankfurt@epiuse.com

https://epiuse.de/

Betriebliches Eingliederungsmanagement effizient

verwalten? iBEM von EPI-USE für SAP HCM und SAP

SuccessFactors optimiert den gesamten Prozess –

von der Einladung bis zur Protokollerstellung direkt

im System. Automatisierte Workflows sorgen für

Transparenz und Rechtssicherheit.

C.41

Evermood GmbH

Evermood GmbH c/o Betahaus Rudi-Dutschke-Str. 23,

10969 Berlin

030 234 954 97

hallo@evermood.com

https://www.evermood.com/

Evermood bietet eine Work Life Plattform für Unternehmen,

um ihren Teams Zugang zu unzähligen

Kursen, Videos, Events und Beratungsangeboten zur

Verfügung zu stellen. Unternehmen aller Branchen

nutzen Evermood, um ihre Beschäftigten rund um

die Uhr zu unterstützen, Gesundheits- und Kulturangebote

zu vereinheitlichen und die psychische

Gesundheit zu fördern. Evermood Discover ist der

einfachste Weg, um eine Gefährdungsbeurteilung

psychischer Belastungen (GBU Psyche) durchzuführen

und aufschlussreiche Berichte über die Kultur

und Gesundheit in ihrer Organisation zu erhalten.

42

C.06

Eversheds Sutherland (Germany)

Rechtsanwälte Steuerberater

Solicitors Partnerschaft mbB

Brienner Str. 12, 80333 München

015156613243

sinjeschindler@eversheds-sutherland.com

As a global top 10 law practice, Eversheds Sutherland

provides legal services to a global client base,

from small businesses to multinationals. In 2024,

we acted for 66 of the FTSE 100, 74 of the Fortune

100, 128 of the Fortune 200, and 43 of the Fortune

50. With over 3,000 lawyers, Eversheds Sutherland

operates in 70+ offices across 30+ countries in

Africa, Asia, Europe, the Middle East, and the US.

Additionally, a network of 200+ related law firms,

including alliances in Latin America, Asia Pacific,

and Africa, provides global support.

C.26

EVIATEC Systems AG

Monreposstr. 57, D-71634 Ludwigsburg

+497141 9130990

info@eviatec.de

www.eviatec.de

G.46-3

e³ trainings - einfach, effizient und

entspannt Arbeiten

Fiduciastraße 8, D-76227 Karlsruhe

+49 721 14 54 21 93

info@e3-trainings.de

https://e3-trainings.de

Wir bringen Menschen, die am Bildschirm arbeiten,

Fokus für den Arbeitsalltag und zeigen ihnen, wie

sie ihre Arbeit einfach, effizient und entspannt

gestalten. Unsere Trainings stärken Schlüsselqualifikationen

wie z. B. effizientes Lesen, sodass sie mit

Veränderungen souverän umgehen.

C.56-5

FACEReading KIRA

Im Schiff 12, 68789 St. Leon-Rot

01707684497

mbr@sbcap.de

www.facereading-ar-solutions.de

A.26

Factorial HR

Torstraße 42, 10119 Berlin

+49 89 120 80652

dach@factorial.co

https://factorialhr.de/

Factorial ist eine personalisierbare All-in-one

Software, die kleinen und mittelständischen Unternehmen

zu effizienteren Prozessen im Personalwesen

verhilft. Dabei umfasst das benutzerfreundliche

Tool neben klassischen Funktionalitäten

wie Arbeitszeiterfassung (inklusive Zuordnung zu

Projekten), Abwesenheitsverwaltung und digitalem

Dokumentenmanagement mit vorbereitender

Gehaltsabrechnung, E-Signatur und reibungslosen

Onboarding-Abläufen auch unkomplizierte Schichtund

Einsatzplanung. Im Finanzbereich überzeugt

Factorial zudem mit eigenen Firmenkreditkarten

und verknüpftem Spesenmanagement.

C.34

fast2work GmbH

Staulinie 14, D-26122 Oldenburg

+49 (0)441 99 85 800

info@fast2work.de

https://www.fast2work.de

Das Mobilitätsbudget - Betriebliches Mobilitätsmanagement

und private Mobilität mit fast2work.

Unsere All-In-One-Lösung für betriebliches Mobilitätsmanagement

ermöglicht es Ihnen, sämtliche

Facetten der Unternehmensmobilität effizient zu

verwalten und dabei attraktive, steueroptimierte

Benefits für Mitarbeitende zu bieten – nachhaltig,

multimodal, CSRD- und datenschutzkonform.

A.42-12

FAW Coaching & Prozessbegleitung

Lange Str. 97, 61440 Oberursel im Taunus

0172-5835434

info@faw-coaching.de

https://www.faw-coaching.de/

Ein Pferd als Coach? Ein Coaching mit Pferden als

Teambuilding- oder Teamcoaching Event weckt den

Teamgeist und verbessert die Kommunikation. Die

Teilnehmenden erleben, ob ihre Führung wirksam

ist. Raus aus der Komfortzone reflektieren sie

ihre Haltung/Mind-Set als Führungskraft. Im Team

probieren Sie unterschiedliche Führungspositionen

mit den Pferden in der Herde aus. Als Coach und

Prozessbegleiterin begleiten wir diese tiefe Selbsterfahrung

der Teilnehmenden mit professionellen

Reflektionsfragen. Auf Wunsch gestalten wir Module

für Führungsseminare, z.B. zum Thema „Führen mit

Empathie“.

D.46

Fink & Fink - gesund erfolgreich

Kinderschulgasse 14, D-90475 Nürnberg

01783802841

hallo@fink-gesunderfolgreich.de

https://fink-gesunderfolgreich.de/

A.42-11

Fit-up

Harrachstraße 12, AT-4020 Linz

+43 664 3868648

hello@fit-up.com

https://www.fit-up.com

AUSSTELLERLISTE


43

fitness, Longevity und individuelle Health Journeys.

#TuWas #Gesundheit #Prävention #Longevity

C.56-9

Flexopus - Die Workplace

Management Plattform

Schlosserstrasse 2, 70180 Stuttgart

+49 711 342 085 05

info@flexopus.com

https://www.flexopus.com/

B.29

Flip

Rotebühlstraße 50, 70178 Stuttgart

+49 711 96889 115

benita.pittasch@getflip.com

https://www.getflip.com/de/

Die App erfüllt höchste Sicherheitsstandards,

integriert sich nahtlos in bestehende IT-Systeme

und passt sich dem Corporate Design an. Führende

Unternehmen wie Porsche und GLS setzen auf Flip

und schaffen so einen gemeinsamen digitalen Ort.

D.35

FLOWIT AG

Address: Kemptpark 12, 1st Floor, 8310 CH-Kemptthal

+41 43 508 00 74

info@flowit.ai

https://flowit.ai/de/home

FLOWIT ist der vertrauensvolle, psychologische

KI-Coach für faire, fundierte und menschenzentrierte

Personalentwicklung auf allen Ebenen im

Unternehmen, vor allem für non-desk Mitarbeitende.

Datengeschützt, ISO-zertifiziert und entwickelt in

der Schweiz.

F.33

freshtaste

In der Heidelslach 5, 69181 Leimen

062241898602

vertrieb@freshtaste.de

https://www.freshtaste.de

Wir sind ein junges Unternehmen aus Heidelberg,

mit der Mission, die Verpflegung am Arbeitsplatz

auf ein neues Level zu heben: lecker, frisch und

qualitativ hochwertig!

Mit unserem Smart Fridge bieten wir Unternehmen

eine schnelle, einfache und gesunde Lösung, um das

Team während der Arbeitszeit zu verpflegen und gemeinsam

an einen Tisch zu bringen. Das verbindet,

schafft Vertrauen und stärkt die Mitarbeitenden und

somit das Unternehmen von innen heraus.

B.22

GeCOSoft mbH

Eiselauer Weg 6, 89081 Ulm

+49 731 96224–0

time@gecosoft.com

https://gecosoft.com/

Die GeCOSoft mbH entwickelt und implementiert seit

30 Jahren smarte Softwarelösungen für die Bereiche

Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Betriebsdatenerfassung

und mehr. Die Erhebung und Auswertung

der Daten erfolgt sowohl lokal über herstellerunabhängige

Erfassungsterminals als auch mobil über

Browser und Smartphone-Apps. Schnittstellen bzw.

Webservices ermöglichen eine direkte Verbindung

zu HR-, Lohn- und ERP-Software. Lösungen von Ge-

COSoft sind bei über 2.500 Unternehmen installiert

und werden in 10 Sprachen angeboten.

C.47

Gesundheit Bewegt

Josephspitalstrasse 15, 80331 München

+49 89 12503 79-00

info@gesundheit-bewegt.com

https://www.gesundheit-bewegt.com/

Gesundheit Bewegt – Ihr 360° Präventionspartner

| Innovative 360° Präventionslösungen für Unternehmen

und Privatpersonen: digitale Programme

und Services für BGM, BGF, Frauengesundheit, Azubi-

E.35

Gesundheitsticket GmbH

Kollwitzstraße 77, 10435 Berlin

0335 233 861 91

info@gesundheitsticket.de

https://gesundheitsticket.de

Mit unsere steuerfreien GesundheitsTickets und

HealthVoucher Gesundheitsgutschein können

Beschäftigte die Gesundheits- und Präventionsangebote

von über 13.000 Netzwerkpartner bundesweit in

Anspruch nehmen.

D.58-3

ginkgo

Winterfeldtstraße 21, 10781 Berlin

00491731738394

hallo@ginkgo-hq.de

https://ginkgo-hq.de

ginkgo macht betriebliche Altersvorsorge endlich

digital und renditestark – mit der ginkgo bAV. Provisionsfrei,

kostentransparent und ETF-basiert – für

signifikante und sichtbare Wertschöpfung. Höhere

Rente morgen. Mehr Retention heute. Win-Win.

G.25

Great Place to Work® Deutschland

Im Klapperhof 7-23, DE - 50670 Köln

+49 221 / 93 335 - 0

info@greatplacetowork.de

https://www.greatplacetowork.de/

Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs-

und Beratungsinstitut, das Unternehmen

unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur

zu analysieren, weiterzuentwickeln und

sichtbar zu machen.

44

B.16

GuideCom AG

Hafenweg 14, 48155 Münster

0251 9159-0

info@guidecom.de

www.guidecom.de

F.50

gyde

Friedrichstr. 9, DE - 70174 Stuttgart

+49 1575 5525175

info@gyde.io

https://www.gyde.io/

und Wissenschaft. Inkl. Mental Health Checkup und

Score. Durch KI individuell personalisiert.

C.12

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg

+0800 3369004 kostenlos

service@haufe.de

www.haufe.de/hr

Haufe verbindet smarte und einzigartige HR Softwareangebote

mit rechtssicherem Fachwissen

und bietet die perfekte Unterstützung bei ihrer

täglichen Arbeit. Die Marke Haufe gehört zur Haufe

Group, einem führenden B2B-Anbieter für integrierte

Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen. Das

Familienunternehmen unterstützt Menschen und

Unternehmen in ihrer unternehmerischen Entwicklung

und bei der erfolgreichen Gestaltung von

Transformationsprozessen.

F.22

HeyJobs GmbH

Paul-Lincke-Ufer 40, 10999 Berlin

+49 30 30 80 95 50

tim.koch@heyjobs.de

https://www.heyjobs.co/recruiting/

H.25

HINTE Marketing & Media GmbH

Bannwaldallee 60, 76185 Karlsruhe

+49 721 83 14 24 – 0

info@hinte-media.com

https://hinte-media.com

AUSSTELLERLISTE

B.34

Hansefit GmbH

Hanseatenhof 8, 28195 Bremen

0421 3651460

customerservice@hansefit.de

https://www.hansefit.de

Als Ansprechpartner im Bereich Firmenfitness und

digitale Prävention stellen wir Unternehmen und

öffentlichen Einrichtungen ein breites Angebot mit

9.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen, motivierende

Teamevents und Onlinelösungen wie Apps,

Präventions- und Live-Kurse zur Verfügung.

D.42

harmony

S6, 35, 68161 Mannheim

062118069607

hello@harmonymylife.com

https://harmonymylife.com

harmony ist die App für die mentale und psychische

Gesundheit deiner Mitarbeitenden. Wirksamkeit

wissenschaftlich belegt. Ohne 1:1 mit Psychologen.

Top Preis/Leistung. Mit Koryphäen aus Psychologie

A.42-10

HealthCaters

Akazienstraße 3a, D-10823 Berlin

+4917661660457

info@healthcaters.ai

https://www.healthcaters.ai/de/home

E.24-1

Hermey GmbH & Co. KG

Fuhlsbüttler Strasse 405, D-22309 Hamburg

040 / 605 674-0

info@hermey.de

https://www.hermey.de

E.34

Honestly MT GmbH

+49 221 828282 40

Hansaring 68-70, D- 50670 Köln

sales@honestly.com

https://www.honestly.de/

Honestly ist das KI-gestützte Mitarbeiterbefragungstool

für HR-Teams in der DACH-Region und

weltweit. Wissenschaftlich fundierte Fragebögen,

datenschutzkonforme Infrastruktur (ISO 27001,

DSGVO) und flexible Dashboards. KI-gestützte

Analysen liefern passgenaue Einblicke, integrierte

Maßnahmenplanung unterstützt die Umsetzung

im Team. Persönliche Begleitung, volle Anpassbarkeit

und Hosting in Deutschland – Machen Sie mit

Honestly aus Feedback messbares Engagement und

echten Business Impact.

E.33

hokify

Jakov-Lind-Straße 2/Stiege 2, AT- 1020 Wien

+49 800 000 8061

info@hokify.com

https://hokify.de/business


45

B.27

hoorai

Ringstr. 4-6, D- 63179 Obertshausen

0175 4952147

hello@hoorai.io

https://hoorai.io/

hoorai ist eine Talent Activation Plattform, welche

Unternehmen und Mitarbeitende dabei unterstützt,

vorhandene interne Talente zu erkennen und sie zu

ausgewogenen und erfolgreichen Teams für ihre

Projektvorhaben zusammenzuführen.

Die im B2B SaaS-Modell angebotene Plattform

nutzt wissenschaftlich fundierte Forschung zu

Persönlichkeitsmerkmalen und Teamdynamiken,

um wirklich effektive Teamkonstellationen zu

identifizieren, welche alle benötigten Kompetenzen

abbilden

C.23

HR4YOU AG

Breitenbacher Str. 12a, 91320 Ebermannstadt

+49 (0)9194 725220

sales@hr4you.de

https://www.hr4you.de

HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von

HR-Software. Unsere Anwendersoftware unterstützt

Unternehmen in den Bereichen E-Recruiting,

Personalentwicklung sowie Bewerber- und

Personalmanagement. Zudem bieten wir spezielle

Software-Lösungen für Personalberater und

Personalvermittler, für Zeitarbeitsunternehmen, für

Transfergesellschaften und komplexe Vendor-Management-Systeme

an. Unsere Software ist modular

aufgebaut, lässt sich individualisieren und setzt auf

Responsive-Design und moderne Apps. Alle Systeme

werden als Cloud-Lösung bereitgestellt.

B.11

Huus - Die Telefonboxen fürs Büro

Pfnorstraße 10, 64293 Darmstadt

015792506114

hello@huus.io

www.huus.io

HUUS ist ein Office-Furniture-Unternehmen für

New Work Raumkonzepte. Wir bieten umfassende

Akustikplanungen und schallisolierte Bürokabinen

für produktive und ruhige Arbeitsplätze. Wir sorgen

dafür das Mitarbeiter gerne ins Büro kommen und

produktiv arbeiten können. Mehr Infos unter huus.io.

D.12

HR Informationssysteme GmbH &

Co.KG

Seestücken 56, 21077 Hamburg

04079142082

tbuck@hr-is.de

https://www.hr-roundtable.de

Der HR-RoundTable hat das Motto "Von Personalern

-> für Personaler" und feierte gerade sein 20jähriges

Jubiläum. //

Ziel ist das akquiesefreie Netzwerken und sich branchen-

sowie themenübergreifend auszutauschen. //

Auf der Zukunft Personal ist der HR-RoundTable wieder

mit einem eigenen Vortragsprogramm vertreten.

Genießen Sie zudem eine Tasse Kaffee und kleine

Snacks bei uns Stand. //

Hier beantworten die Experten unserer Partner

sehr gern Ihre Fragen zum Arbeitsrecht, bAV,

Entsendung, Gesundheit, Learning, Outplacement,

Persönlichkeitsdiagnostik, Recruiting, Software und

Transformation

D.24

HRlab GmbH

Reinhardtstraße 58, 10117 Berlin

+49 30 28098680

info@hrlab.de

https://www.hrlab.de/

Unser Ziel: Mittelständischen Unternehmen mit

isolierten Lösungen, fehlender oder unpassender

HR-Software eine überzeugende Lösung zu bieten.

Dafür priorisieren unsere Experten mit langjähriger

HR-Erfahrung immer, Ihren konkreten Anwendungsfall

zu verstehen und Sie zielführend zu beraten.

C.45

HUMANOO | eTherapists GmbH

Invalidenstraße 117, 10115 Berlin

+49 (0) 30 120 88 55 0

info@humanoo.com

https://humanoo.com/

E.46

IHK-Bildungshaus der IHK Region

Stuttgart

Goethestr. 31, 73630 Stuttgart

0715170950

ihk-bildungshaus@stuttgart.ihk.de

https://www.ihk-bildungshaus.de/

G.46-2

INFO GmbH

Kloster Arnsburg, D-35423 Lich

06404 9404 0

info@info-home.org

https://www.info-home.org/de/

Wir beraten Unternehmen und Organisationen bei

der zielgerichteten Gestaltung von Auswahl- und

Entwicklungsprozessen. Unsere primären Ziel- &

Leistungsfelder sind u. a. eignungsdiagnostische

Verfahren für Personalauswahl, Personalentwicklung

und Kompetenzentwicklungsprogramme.

46

Humanoo ist deine All-in-One-Plattform für betriebliches

Gesundheitsmanagement. Mit unserer

intuitiven App und dem zentralen HealthOS-System

unterstützt du die Gesundheit deiner Mitarbeitenden

und steuerst gleichzeitig all deine Wellbeing-Initiativen

effizient. Nutze dein Potenzial: Senke Fehlzeiten,

erhöhe das Engagement und schaffe eine gesunde,

leistungsstarke Unternehmenskultur.

F.47

INKONSTELLATION

Ausbildungsakademie

Zülpicher Straße 357, 50935 Köln

+49 (0)221 - 282 753 00

willkommen@in-konstellation.de

https://www.in-konstellation.de/

Als erfahrener Partner für internationale

Firmentrainings und mehrfach zertifizierte Ausbildungsakademie

unterstützen wir Sie und den

Entwicklungsprozess Ihres Unternehmens. „Wir

entwickeln Persönlichkeiten“ - sowohl in Schulungen

in unseren Räumlichkeiten, bspw. im Rahmen

unserer Ausbildungen, als auch Inhouse bei Ihnen

vor Ort. Dabei haben Sie die Möglichkeit, zwischen

verschiedenen Bausteinen zu wählen: Sei es, Ihre

Mitarbeiter in einzelnen Bereichen zu schulen (z.

B. Konfliktmanagement & Gesprächsführung) oder

auch maßgeschneiderte individuelle Unternehmenslösungen

zu entwickeln.

Für alle, die nicht nur an Symptomen arbeiten

wollen, sondern am System selbst.

G.46-8

IRIS HAAG® Training & Beratung GmbH

Julius-Echter-Straße 12, 97922 Lauda-Königshofen

+49 9343 6146044

p.schwarzstein@iris-haag.com

https://www.iris-haag.de

Du suchst maßgeschneiderte Trainings und Sparringspartner:innen

auf Augenhöhe? Dann bist Du bei

uns genau richtig! Unser vielseitiges Trainer:innen-

Team und unser Backoffice sorgen seit Jahren für

eine optimale Organisation und exzellente Kundenbewertungen.

Wann starten wir?

C.56-12

Jetztpat

Jetztpat GmbH, Schimmelreiterweg 48,

70567 Stuttgart

+4915117683831

hello@jetztpat.com

https://www.jetztpat.com/

F.11

Jobilla

Friedenstraße 91, D-10249 Berlin

+3584014921377

pekka.nebelung@jobilla.com

https://www.jobilla.com

AUSSTELLERLISTE

H.43

INtem Trainergruppe Seßler &

Partner Gesellschaft für

Kommunikations-, Verkaufs- und

Managementraining mbH

L9, 11, D-68161 Mannheim

0621438760

info@intem.de

https://www.intem.de

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INtem®-Gruppe steht seit über 35 Jahren für praxisorientierte

Umsetzung hoch qualifizierter Vertriebsund

Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, um

damit den Erfolg in Unternehmen zu garantieren.

F.40

INVIBE Organizations

Kommandant-Prendel-Allee 109, D-04299 Leipzig

+49 1733860753

explore@invibe-organizations.de

https://www.invibe-organizations.de/

Erlebnis. Erkenntnis. Entscheidung. INVIBE Organizations

begleitet HR & Führung bei echter Veränderung

– tiefgehend und wirksam. SYSTEMKLUG® bringt

Tools in den Alltag: humorvoll, greifbar, berührend.

C.32

ISGUS GmbH

Oberdorfstraße 18-22, 78054 Villingen-Schwenningen

+49 7720 3930

info@isgus.de

https://www.isgus.de

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die Module des HR-Managements, Zeiterfassung,

Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung

und Unternehmenssicherheit. Ganz individuell auf

Ihre Anforderungen und Ihre Branche zugeschnitten.

Unsere Kunden nutzen die Lösungen vollkommen

wahlfrei on premise oder als Software as a Service

in der ISGUS Cloud.

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Würmtalstraße 20a, D-81375 München

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www.izs.de

Managed Compliance Plattform mit revisionssicherem

Dokumentenmanagement; 360°-Lieferantendokumentation

> kein Aufwand für Entleiher;

Intelligentes Frühwarnsystem; Bonitäts-/Zuverlässigkeitsanalysen

zu Lieferanten; Versicherungsschutz

gegen Subsidiärhaftung; Smarte Lieferantensuchmaschine

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Heinrich-von-Stephan-Straße 13, 79100 Freiburg

0761 205515-0

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F.17

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Großer Hirschgraben 15, 60311 Frankfurt am Main

069 96751858

mail@kellerdigital.net

kellerdigital.de

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Handwerk mit Leichtigkeit fachlich qualifizierte und

menschlich passende Mitarbeiter finden.

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Kracke Academy

Placken 8, D-27318 Hoyerhagen

0163 462 02 00

hallo@holgerkracke.com

www.holgerkracke.com

Die Kracke Academy ist der Boutique-Anbieter für

mentale Gesundheit. Für Unternehmen bedeutet

das die qualitativ bestmögliche und nachhaltigste

Umsetzung für Mitarbeiter. Trainer, Coaches, Therapeuten

und Interessierte bildet die Kracke Academy

u.a. zu Mental Health Business Experts aus.

B.21

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automatisieren und Talente binden. Wählen Sie à

la carte die Module, die Ihre Personalorganisation

optimieren und die Employee Journey gestalten.

C.16

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Sylbeckestraße 20, 32756 Detmold

05231 3045-200

projektleitung@kdv-dt.de

www.kdv-dt.de

C.52-1

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gesundheitsmanagement

Saargemünder Str. 177, 66130 Saarbrücken

+49 (0) 179/1104485

buero@lebensfreude-gesundheit.de

www.lebensfreude-gesundheit.de

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verena@lumeus-app.de

www.lumeus-app.de

D.58-1

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Rhetorikkursen für Frauen

Ulmenweg 4, 86956 Schongau

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marie.martin.rhetorik@gmail.com

https://marie-martin-rhetorik.de/

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Kongressbuchhandlung buchkontext

Rüttenscheider Str. 164 - 45131 Essen

0201/7204440

buchhandel@buchkontext.de

https://www.buchkontext.de

D.58-4

Lets GmbH

Leopoldstraße 31, 80802 München

+49 89 35647986

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https://www.joinlets.de/

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LohnDialog

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+49 17643846020

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D.40

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Saarbrücker Straße 37b, 10405 Berlin

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D.12

PassportCard

Kaiser-Wilhelm-Str 93, 20355 Hamburg

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C.56-8

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B.13

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Starkenfeldstraße 21, D-96050 Bamberg

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B.22

perbit

Johann-Krane-Weg 44, 48149 Münster

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D.13

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52

C.05

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Admin-Dashboard mit Statistiken und Fortschrittsverfolgung

macht die Verwaltung für Arbeitgeber

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B.24

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QuickSpeech GmbH

Linzer Straße 1, Stiege 3B, AT - 3003 Gablitz

00436602181551

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D.54

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D.37

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G.22

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Berlin Health Media

Hermannstraße 90, 12051 Berlin c/o Publix

+4989 74433-1807

info@vier400.de

https://vier400.de/

Die Berlin Health Media ist Teil der Isartalmedien

Verlagsgruppe und ein Tochterunternehmen des

Wort & Bild Verlags, bekannt für Gesundheitsmedien

wie Apotheken Umschau, Eltern, Diabetes Ratgeber

oder medizini. Wir verstehen uns als Dienstleister

für Akteure der stetig wachsenden Gesundheitsbranche.

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Entgeltoptimierung. voiio fördert eine empathische

Unternehmenskultur.

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Römerstraße 4, 86438 Kissing

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exklusiven Peer-to-Peer-Exchanges mit maximal 12 Teilnehmenden

zu praxiserprobten Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie

Effizienzsteigerung, Fachkräftemangel und digitale Transformation

aus. Im Fokus stehen agile Führung, KI-gestützte Personalarbeit

und Skill-Transformation als Schlüssel für eine zukunftssichere

HR-Strategie.

Der nächste Peer-to-Peer-Exchanges finden im Rahmen der

Zukunft Personal Europe vom 9.–11. September statt – eine

Bewerbung zur Teilnahme ist ab sofort möglich.

59

Recruiting &

Attraction

AKEYI - Corporate Games G.31

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH E.14

Bühler Consultants AG E.19

CASABLANCA.AI

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Dialog Lebensversicherungs-AG F.31

ELO Digital Office GmbH C.26

EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty Solutions C.17

hokify E.33

INFO GmbH

G.46-2

Jetztpat

C.56-12

Jobilla F.11

JobSwop.io

C.56-11

Lets GmbH

D.58-4

LUTO E.36

LYTD - Corporation Fashion F.23

Microsoft HR Solutions by Hubdrive C.11

mm markenagentur (Video Stellenanzeigen) E.12

NewFormat.Media GmbH G.55

onemate F.28

Peaches

C.56-8

SIMO. GmbH

D.56-5

SÜDVERS Vorsorge GmbH D.36

Talention E.04

TikTok und LinkedIn Agentur E.16

whatchado GmbH G.37

WorkMotion E.25

» Recruiting


BITE GmbH F.16

Factorial HR A.26

SIMO. GmbH

D.56-5

»» Bewerbermanagement

adata Software GmbH B.32

Atoria – the people software GmbH B.12

BITE GmbH F.16

HR4YOU AG C.23

Lucca Software B.21

rexx systems GmbH C.22

»» Künstliche Intelligenz im Recruiting



»» Mobile Recruiting



» Jobplattformen

JobSwop.io

C.56-11

»» Stellenanzeigen-Multiposting


» Personaldienstleistungen

TikTok und LinkedIn Agentur

E.16

» Mitarbeiter-Benefits

Bühler Consultants AG E.19

EGYM Wellpass GmbH C.44

eismann Tiefkühl- Heimservice GmbH D.44

ginkgo

D.58-3

SÜDVERS Vorsorge GmbH D.36

»» Mobilitätslösungen

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG C.36

» Employer Branding



»» Recruiting Kampagnen


Organisational

Performance /

HR Tech

360 Consulting GmbH A.16

Abacus Umantis GmbH D.22

ADP Employes Services GmbH D.15

Beekeeper C.15

Cloudfreunde

C.56-7

DATEV eG C.25

DocsHero GmbH C.26

Emplora D.32

Factorial HR A.26

Flip B.29

FLOWIT AG D.35

GuideCom AG B.16

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG C.12

HR4YOU AG C.23

HRlab GmbH D.24

IZS Compliance Management Plattform für die

Zeitarbeit E.22

LohnDialog D.05

Lucca Software B.21

NAVIT D.31

Newwork Software GmbH A.18

onyo GmbH

D.56-8

Penzilla GmbH B.17

Personalwolke HR-Software D.26

Personio D.29

Planerio GmbH A.14

Protime GmbH B.24

rhome GmbH D.12

ringer Zeiterfassung D.16

SECANDA Systems AG B.35

SOFT-CONSULT Häge GmbH B.32

WorkMotion E.25

XFT GmbH B.15

» Bewerbermanagement


HR4YOU AG C.23

Lucca Software B.21

Personio D.29


»» Auszubildendenverwaltung/ -planung


»» E-Recruiting

HR4YOU AG C.23


»» Talent Relationship Management

HR4YOU AG C.23

» People Analytics


Personio D.29

SD Worx B.26

»» Human Capital Management (HCM)

SD Worx B.26

» Personalplanung und-verwaltung


Beekeeper C.15

ISGUS GmbH C.32

Personio D.29

Planerio GmbH A.14


SD Worx B.26

»» Dokumentenmanagement


SD Worx B.26

XFT GmbH B.15

»» Digitale Personalakte



HR4YOU AG C.23

ISGUS GmbH C.32

Lucca Software B.21

SD Worx B.26

XFT GmbH B.15

»» Betriebsdatenerfassung

dormakaba Deutschland GmbH B.32

ISGUS GmbH C.32

»» Prozess Management


XFT GmbH B.15

»» Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung


KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH C.16

SD Worx B.26

»» Personaleinsatzplanung und -

kostenplanung



ISGUS GmbH C.32


Protime GmbH B.24

60

»» Reisekostenabrechnung/Urlaubsplanung



ISGUS GmbH C.32


Lucca Software B.21

»» Mitarbeiterbeurteilungen

Lucca Software B.21

»» Arbeitszeugnisgenerator


XFT GmbH B.15

»» Betriebliches Eingliederungsmanagement

Saneware Software GmbH

C.52-6

» Zeiterfassung





ISGUS GmbH C.32


Lucca Software B.21


Personio D.29

Planerio GmbH A.14

Protime GmbH B.24


SD Worx B.26

»» Zeiterfassungsterminals


ISGUS GmbH C.32

» Zutritts- und

Zugangskontrollsysteme




ISGUS GmbH C.32


» Cloud-Lösungen für HR


Cloudfreunde

C.56-7

Factorial HR A.26


HR4YOU AG C.23

ISGUS GmbH C.32


Personio D.29


SD Worx B.26

» Mobile App



Beekeeper C.15


Factorial HR A.26

ISGUS GmbH C.32


Personio D.29


XFT GmbH B.15

» Künstliche Intelligenz in HR


HR4YOU AG C.23


onesome

C.56-10

Personio D.29


» Remote Work


ISGUS GmbH C.32

onyo GmbH

D.56-8

» Rechenzentren


» Software für

Personaldienstleister

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» Outsourcing


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Development

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Arbeiten

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FAW Coaching & Prozessbegleitung A.42-12

Great Place to Work® Deutschland G.25

INtem Trainergruppe Seßler & Partner Gesellschaft

für Kommunikations-, Verkaufs- und Managementraining

mbH H.43

INVIBE Organizations F.40

Marie Martin Kommunikation & Rhetorik D.58-1

MODULARES GmbH

A.42-15

NLC Training & Consulting G.55

Preply Business G.47

QuickSpeech GmbH

G.46-1

SIMO. GmbH

D.56-5

ubiMaster F.30

Your Companion C.46

» Management Training

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OMIND

C.56-2

D.56-1

»» Talent Management


» Personalentwicklung

OMIND

D.56-1

»» Interkulturelles & Sprachentraining


»» Coaching

FAW Coaching & Prozessbegleitung

A.42-12

»» Teamentwicklung

FAW Coaching & Prozessbegleitung A.42-12

INKONSTELLATION Ausbildungsakademie F.47

»» Aus- und Weiterbildung zum/für Trainer/

Berater/Coach

dehner academy GmbH

G.46-4


» Marketing/Vertrieb


»» Ausbildung


» Sprachen


»» Online- Sprachkurse


» E-Learning und

Lerntechnologien

Babbel for Business E.44

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG G.45

»» Blended Learning


»» Lernmanagementsysteme

Lucca Software B.21


Medien, Verbände

& Verlage

»» Verlage


Corporate Health

Against all doubt Burnout Prävention A.42-5

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brainboost GmbH

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cleverly edu GmbH F.52

Dermanostic GmbH

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Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

/ BSA-Akademie B.56

DR. AMBROSIUS® - Ernährungsberatung A.42-21

discovering hands

A.42-2

EGYM Wellpass GmbH C.44

EssWert GmbH & Co. KG

A.42-18

e³ trainings - einfach, effizient und entspannt

Arbeiten

G.46-3

Fink & Fink - gesund erfolgreich D.46

Gesundheit Bewegt C.47

Hansefit GmbH B.34

HealthCaters

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Huus - Die Telefonboxen fürs Büro B.11

Kracke Academy

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lebensfreude gesundheitsmanagement C.52-2

LUMEUS

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Mindance GmbH C.39

Movevo

A.42-22

nilo D.40

onyo GmbH

D.56-8

OpenUp C.43

PRODUKTVERZEICHNIS

61

pme Familienservice GmbH C.39

PMI Science D.54

Seroton GmbH

C.52-7

smilingfit D.46

VIER400 C.46

widecare GmbH B.36

Your Companion C.46

» Gesundheitsmanagement

lebensfreude gesundheitsmanagement C.52-2

» Arbeitsschutz,

Arbeitssicherheit


A.42-24

» Ergonomische

Arbeitsplatzgestaltung

Huus - Die Telefonboxen fürs Büro B.11

onyo GmbH

D.56-8

» Betriebsverpflegung und

gesunde Ernährung

eismann Tiefkühl- Heimservice GmbH D.44

» Digitale Lösungen zur

Gesundheitsförderung

LUMEUS

Movevo


Teamfit

A.42-13

A.42-22

A.42-24

A.42-16

» Unternehmenspolitik und

Kulturwandel (CSR &ESG)

Lets GmbH

D.58-4

» Digitalisierung und KI-Modelle

ginkgo

D.58-3


» Führungskräfteentwicklung

dehner academy GmbH

G.46-4

» Organisationsentwicklung

arq decisions GmbH

D.56-6


» Arbeitsrecht


» Versicherungen

ginkgo

D.58-3

» Workspace Design

ROOMHERO GmbH F.24

Organisational

Performance /

People & Business

Impact

Agile Leader Initiative G.55

Business Beat - Your People & Culture Company D.14

EPI-USE GmbH E.18

Lets GmbH

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