Allgäuer Wirtschaftsmagazin_Ausgabe 3_2025

Wirtschaft | Branchen-News | Kultur | Soziales
Rapunzel Naturkost GmbH & Co. KG | Seite 10
Kaffee im Allgäu – echtes Handwerk zum Zuschauen
Ausgabe 3 | 2025 • 4,90 €
pro-bau gmbh | Seite 54
Projekte partnerschaftlich umsetzen
Centrum Pfähle GmbH | Seite 58
Pfähle für Illerbrücke bei Hirschdorf
MOMO Agentur Werbedienst | Seite 64
Im Rahmen des Möglichen
EMEC GmbH | Seite 92
Events jeder Größenordnung

COMING
SOON
ROLF 2 BENZ HAUS ALLGÄU | BAHNHOFSPLATZ 5 | 87527 SONTHOFEN 3 | 2025

Editorial | Juli 2025
Liebe Leserinnen und Leser,
TITELBILDER: RAPUNZEL NATURKOST GMBH & CO. KG, PRO-BAU GMBH, CENTRUM PFÄHLE GMBH, MOMO AGENTUR WERBEDIENST, EMEC GMBH
BILD: KATRIN ROHDE
nicht zum ersten Mal begrüße ich Sie zu
einer neuen Ausgabe des Allgäuer Wirtschaftsmagazins
mit einem Appell: Bleiben
Sie nicht neutral! Wir Verleger, Unternehmer,
Journalisten und Privatmenschen
im Allgäu können nicht so tun, als ginge
uns der Angriff auf unsere Demokratie
nichts an!
Wer vor Kurzem beobachtete, wie während
einer AfD-Veranstaltung in Marktoberdorf
im Saal einerseits von Merz an der Macht
orakelt sowie undurchschaubare Folgen
für die Zukunft unserer Kindeskinder beschrien
wurden und gleichzeitig draußen
mit Trillerpfeifen versucht wurde, eine
„Links-Grüne-Diktatur“ zu stoppen, der
muss sich kopfschüttelnd fragen:
Wo sind unsere Gewissheiten geblieben?
Wir wissen doch, dass Feuer gefährlich ist
und wir im tiefen Wasser ertrinken können.
Aber immer weniger Menschen wissen
offenbar, dass die Demokratie die beste
aller uns möglichen Staatsformen ist, sie
allen Bürgerinnen und Bürgern das
höchste Maß an Freiheit und ein Leben
im Rechtsstaat garantiert, wie er im deutschen
Grundgesetz verankert ist.
Dagegen wird die Welt systematisch mit
„shit“ geflutet (Steve Bannon: „flooding the
zone with shit“), um Wissen und Gewissheiten
so lange zu untergraben, bis sie zumindest
als „umstritten“ gelten. Beispiele
gefällig? Plötzlich ist Hitler ein Kommunist
(Weidel), Präsident Selenskyj hätte den
Ukraine-Krieg nie starten sollen (Trump)
und die Mondlandung – das vermutlich
am besten dokumentierte Ereignis der
Welt geschichte – ist nichts als eine große
Verschwörung. Während die Nachrichtenagentur
AP aus dem Weißen Haus gewor ­
fen wird, weil sie den Golf von Mexiko
weiterhin so nennt, wie er überall auf der
Welt heißt (außer bei der neuen US-Regierung),
feiern sich Vance, Trump und Rechtsextremisten
für ihre alternative Sichtweise.
Diese Liste an Beispielen ließe sich leider
schier endlos fortführen.
Letztlich beruhen Gewissheiten auf dem
Vertrauen in diejenigen, die sie weitergeben.
Und damit sind wir gefordert: ich als Verleger,
Sie als Wirtschaftstreibende in verantwortlichen
Positionen und die Journalistinnen
und Journalisten, die unter anderem
für diese Ausgabe tätig waren. Wir müssen
Stellung beziehen und eben nicht neutral
bleiben in einer Welt, in der Feinde der Demokratie
Wahrheit für variabel und Fakten
für verhandelbar halten. In einer Zeit mit
einem Überfluss an Information und einem
Defizit an Einordnung.
Es kommt daher nicht von ungefähr, dass
wir uns in der aktuellen Ausgabe mit den
Themenschwerpunkten Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
sowie Werbung
und Medien auseinandersetzen. Es braucht
einen starken Rücken und eine klare Haltung
in Zeiten wie diesen. Und ein Netzwerk,
das Raum für eine starke Demokratie
lässt. Wie Wirtschaft und Gesellschaft im
Oberallgäu aufgestellt sind und welche
Themen die Menschen dort beschäftigen,
erfahren Sie in unserer Regio-Beilage „Oberallgäu“,
die ich Ihnen ans Herz lege.
Ihr
Thomas Tänzel
Verlagsinhaber
3 | 2025
3

T VERLAG
06.06.25 16:32
Wirtschaftsmagazin
Wirtschaft | Branchen-News | Kultur | Soziales
Inhalt | Wirtschaft und Leben im Allgäu
TITELTHEMA
A lgäuer Wirtschaftsmagazin 3 | 2025
san Primastar
easide Kombi
rimastar
de Kombi
Navi, LED, DAB, Bluethooth®
• Sitzheizung, Einzelsitze
Navi, LED, DAB, Bluethooth®
• Sitzheizung, Einzelsitze
1H1 3.0 t, dCi150, 6MT,
0 kW (150 PS), Diesel,
hland Grey Meta lic
t, dCi150, 6MT,
50 PS), Diesel,
Grey Meta lic
mit bis zu 4 Schlafplätzen
Moderne Küchenzeile mit Kühltruhe (36L)
Aufste ldach mit Dachbett
• Flexibler & hochwertiger Innenausbau u.v.m.
mit bis zu 4 Schlafplätzen
Moderne Küchenzeile mit Kühltruhe (36L)
Aufste ldach mit Dachbett
• Flexibler & hochwertiger Innenausbau u.v.m.
JAHRE
NISSAN GARANTIE
uch kombiniert: 8,8 (l/100 km); CO₂-Emissionen kombiniert: 232 (g/km); CO₂-Klasse: G.
e verbrauch kombiniert: 8,8 (l/100 km); CO₂-Emissionen kombiniert: 232 (g/km); CO₂-Klasse: G.
bau. Mehr Informationen zu den umfangreichen Nissan Garantieleistungen finden Sie auf www.nissan.de. ¹Fahr-
90,–, Laufzeit Monate ( 19 Monate à € 399,– und eine Schlussrate von € 12.521,31), Gesamtbetrag € 60.002,31, Ge-
(geb.) 5,83%. Ein Angebot der TARGOBANK AG, Kasernenstr. 10, 40213 Düsseldorf. Angebot für Privatkunden. Nur
werden von unserem Nissan-zertifizierten Partner Dethleffs GmbH & Co. KG durchgeführt. Dabei repräsentiert
rds auch ein enge Kooperation des Umbauunternehmens mit Nissan. Bei den hier abgebildeten Umbauten
erks stattfinden und für die einzig die Dethleffs GmbH & Co.KG verantwortlich ist. Nissan übernimmt keinerlei
ngen. Die Nissan Neuwagengarantie auf das ab Nissan Werk gelieferte Grundfahrzeug bleibt davon unberührt.
ern – einfach mieten und losfahren!
utohaus Rabus e.K. • www.autohaus-rabus.de
chumacherring 2 • 87700 Memmingen
l.: 0 83 31/75 09 00 (Hauptbetrieb)
nzfrieder Straße 70-72 • 87437 Kempten
l.: 08 31/9 90 93 90
*
06.06.25 16:32
JAHRE
NISSAN GARANTIE
den Ausbau. Mehr Informationen zu den umfangreichen Nissan Garantieleistungen finden Sie auf www.nissan.de. ¹Fahrg
€ 42.990,–, Laufzeit Monate (119 Monate à € 399,– und eine Schlussrate von € 12.521,31), Gesamtbetrag € 60.002,31, Gelzinssatz
(geb.) 5,83%. Ein Angebot der TARGOBANK AG, Kasernenstr. 10, 40213 Düsseldorf. Angebot für Privatkunden. Nur
bauten werden von unserem Nissan-zertifizierten Partner Dethleffs GmbH & Co. KG durchgeführt. Dabei repräsentiert
Standards auch eine enge Kooperation des Umbauunternehmens mit Nissan. Bei den hier abgebildeten Umbauten
issan Werks stattfinden und für die einzig die Dethleffs GmbH & Co.KG verantwortlich ist. Nissan übernimmt keinerlei
ränderungen. Die Nissan Neuwagengarantie auf das ab Nissan Werk gelieferte Grundfahrzeug bleibt davon unberührt.
RABUS ins Abenteuer –
ieten, einfach losfahren.
ädern – einfach mieten und losfahren!
Autohaus Rabus e.K. • www.autohaus-rabus.de
Schumacherring 2 • 87700 Memmingen
Tel.: 0 83 31/75 09 00 (Hauptbetrieb)
Lenzfrieder Straße 70-72 • 87437 Kempten
Tel.: 08 31/9 90 93 90
Autohaus Rabus e.K.
Schumacherring 2
87700 Memmingen
08331 75090-0
Autohaus Rabus GmbH
Lenzfrieder Straße 70-72
87437 Kempten-Lenzfried
0831 990939-0
www.autohaus-rabus.de
Ausgabe 3 | 2025 • 4,90 €
*
pro-bau gmbh | Seite 54
Projekte partnerschaftlich umsetzen
Centrum Pfähle GmbH | Seite 58
Pfähle für I lerbrücke bei Hirschdorf
MOMO Agentur Werbedienst | Seite 64
Im Rahmen des Möglichen
Rapunzel Naturkost GmbH & Co. KG | Seite 10
Kaffee im Allgäu – echtes Handwerk zum Zuschauen
EMEC GmbH | Seite 92
Events jeder Größenordnung
16
10 Herzenssache Kaffee
Rapunzel Naturkost aus Legau weiß
mit biologischem Kaffee Menschen zu
verbinden.
14 Autohaus
Ab sofort stellt die Autohaus Seitz Gruppe
die Vermietung des Modells „VW California
Ocean“ zur Verfügung. Man kann nach dem
Testfahren das Fahrzeug auch kaufen.
16 Flagship-Store
Im Oktober 2025 öffnet das Rolf Benz Haus
Allgäu im Zentrum von Sonthofen seine
Türen für Fans makelloser Handwerkskunst
und innovativen Sitzmöbel-Designs.
20 Patentanwälte
Das Mindelheimer Büro der Patentanwaltskanzlei
Stolmár & Partner wird ab sofort
von Dr. Wolfgang Bauer geleitet.
22 Industrie- und Gewerbebau
Die INNOgruppe GmbH mit Hauptsitz in
Grünenbach ist Experte für maßgeschneiderte
Industrie- und Gewerbebauten aus einer
Hand oder in Einzelvergabe.
28
28 Edelstahloberflächen
Das Patent für das Optimized-Grind-
Finishing-Verfahren (OGF) ist für das
Argenbühler Unternehmen Bolz Intec GmbH
ein Meilenstein.
4 3 | 2025

Coaching & Training
S. 34 – 45
34 Ausbildung
Die IHK Akademie Schwaben bildet
aus und informiert.
36 Coaching
Die Welt des Coachings ist sehr
divergierend und breit aufgestellt.
Interview mit einer Coachin, die sich
auf Transformative Breathwork und
Somatic Healing spezialisiert hat.
38 WorkSpaces
Ideen brauchen Raum, und den gibt
es jetzt in Buxheim. Allgäu Work-
Spaces vereint Coworking, Büros &
Business-Spirit unter einem Dach.
40 Coaching-Suche
Angebote für Coaching sind in den
letzten Jahren wie Pilze aus dem
Boden geschossen. Wie finde ich
für mich das Richtige?
42 Berufliche Weiterbildung
Elektroakademie
Vielfältige Kursangebote des
WIFI Reutte stärken die beruflichen
Perspektiven über die Grenze
hinweg.
44 Führungskräftetraining
Die BIRMELIN AKADEMIE für Emotionale
Kompetenz in Kimratshofen
stellt ihr „Trainingslager Potentialentwicklung“
für Führungskräfte vor.
45 Teamtraining
Teams entwickeln und Menschen
stärken, praxisnah, kommunikativ
und nachhaltig, mit dieser Vision
haben Sebastian Trenkler und
Alfons Winhart die TEAMPERIUM
GmbH in Oberstaufen gegründet.
38
45
3 | 2025
5

Inhalt | Wirtschaft und Leben im Allgäu
46 Altstadt Sommerfestival
Das 22. Altstadt Sommerfestival
ALSO verbreitet im August
zwölf Tage lang Urlaubsstimmung
in Leutkirch.
48 G’frotzelt – die Glosse
Die KI ist auch nur ein Mensch.
50 Office Creator
Die helpme!group aus Kempten, die Komplettlösungen
für moderne Büros anbietet, baut
ihr Leistungsportfolio weiter aus und hat
kürzlich eine Filiale in München eröffnet.
46
52 Hörgeräte
Tinnitus und moderne Hörgeräte – die
Hörakustiker Hübner Hörgeräte aus Kempten,
Wangen und Weingarten beraten dazu.
54 Bauplanung und -abwicklung
Die pro-bau gmbH in Schauwies bei Wangen
konzipiert maßgeschneiderte Bauprojekte
für den Mittelstand.
58 Pfahlwerk
Centrum Pfähle liefert und installiert Stahlbeton-Fertigteilpfähle
zur Tiefengründung
der neuen Illerbrücke bei Hirschdorf.
58
6 3 | 2025

Werbung & Medientechnik
62 Marketing
Viele Firmen setzen auf Werbevideos
in den sozialen Netzwerken.
Wie sich die Werbelandschaft hier
verändert hat.
64 Werbedienst
Sichtbar, wo andere nicht hinkommen:
Die MOMO Werbedienst
Agentur bringt Out-of-Home-
Werbung auch aufs Land.
S. 62 – 73
66 Kultur
Logos begleiten Firmen und ihr
Marketing in beeindruckendem
Maß. Vorgänger derselben sind die
Wappen des Mittelalters. Lässt sich
daraus etwas lernen?
68
68 Agentur
Die Memminger Agentur Jensen
media GmbH gehört zu den führenden
Fachpresseagenturen im
deutschsprachigen Raum.
72 Künstliche Intelligenz
Wie KI die Welt in der Werbe- und
Marketingbranche verändert.
76 Network Kart-Cup 2025
Spannende Rennen, inspirierende Impulse
und intensives Netzwerken beim Network
Kart-Cup 2025.
80 Steuertipps
Ralph Angele von Angele & Kollegen in
Türkheim kennt jetzt schon Möglichkeiten,
Wirtschaftsgüter bis 1.600,00 € Anschaffungskosten
im Jahr voll abzuschreiben.
82 Lungenkrebszentrum
Verdacht auf Lungenkrebs? Das zertifizierte
Lungenkrebszentrum Allgäu-Oberschwaben
hält Notfalltermine am Klinikum Kempten
bereit. Es ermöglicht ohne lange Wartezeiten
rasch eine gesicherte Diagnose.
3 | 2025
7

Inhalt | Wirtschaft und Leben im Allgäu
86 Unternehmensverkauf
Wer das eigene Unternehmen veräußern
möchte, findet bei INNOVERTA ein kompetentes,
proaktives Betreuungsteam.
Events
106 IT-Absicherung
86
Wie M-net Backup-Cloud Ihr Unternehmen
doppelt absichert.
110 Software-Schmiede
Die Translogica GmbH, ein Logistik-Softwareanbieter,
stellt sich zum 20-jährigen
Jubiläum vor.
112 Quiet Quitting
Also stilles Kündigen von Mitarbeitenden –
ist eine strategische Herausforderung.
114 Zu guter Letzt
„Wenn so was geht, dann jetzt!“
Xx
90 Eventagentur
Das Team von Skyline Park Events
aus Türkheim organisiert einzigartige
Firmenevents im Skyline
Park – Fahrgeschäfte und Catering
inklusive.
92 Eventagentur
Die EMEC GmbH aus Türkheim ist
eine Eventagentur mit Leistungstiefe,
die ihren Kunden von Catering
bis Messebau alles bietet.
93 Messe Dubai
Die MEEM aus Türkheim bietet
maßgeschneiderte und nachhaltige
Messestände für die Auftritte ihrer
Kunden in Dubai.
Xxxx
94 Weiterbildungsevent
Die berufliche und persönliche
Weiterentwicklung der Mitarbeiten -
den kann durch praxisorientierte
Workshops, Vorträge und interaktive
Sessions gefördert werden.
96 Business Coaching
Wirksam Führen ist ein Prozess,
der Impulse braucht. MCSL Business
Coaching ermöglicht strategische
Selbstreflexion für Führungskräfte
und Entscheider.
S. 90 – 104
98 Tagen, Feiern und Entspannen in
königlicher Umgebung
Im Hotel König Ludwig Inspiration
SPA in Schwangau kombinieren
Sie Ihre Tagung oder Ihren Firmenevent
mit einem exklusiven Relaxprogramm.
100 Eventagentur
Mit kreativen Lösungen und persön -
licher Betreuung sorgt das Team
der Eventagentur Joel3 dafür, dass
jede Veranstaltung zum unvergesslichen
Erlebnis wird.
102 Firmenevents
Höchste Zeit für ein Event?
Hier kommen 15 perfekte Anlässe
mit Beispielen für die mögliche
Umsetzung.
100
8 3 | 2025

Für das Mehr an Freiheit
Jetzt bei uns erleben
Viel Platz. Viel Komfort. Viel Freiheit. Entdecken Sie den ID.7 Tourer!
Mehr Komfort, mehr Platz, mehr Technik: Das bringt den vollelektrischen ID.7 auf den Punkt. Denn die Premium-
Limousine überzeugt nicht nur mir ihrem futuristischen Design, sondern auch mit vielen weiteren Highlights, wie
dem serienmäßigen Digital Cockpit, der Ambientebeleuchtung oder auch dem optionalen elektrisch dimmbaren
Panoramadach.
Also, worauf warten Sie noch? Vereinbaren Sie jetzt eine Pribefahrt bei uns.
Energieverbrauch kombiniert 16,6 - 14,0 kWh/100 km • CO₂-Emissionen kombiniert 0 g/km • CO₂-Klasse A
Angaben zu Verbrauch und CO 2-Emissionen bei Spannbreiten in Abhängigkeit von den gewählten Ausstattungen des Fahrzeugs. Bildliche
Darstellungen können vom Auslieferungszustand abweichen.
Seitz Autohandels - GmbH + Co. KG
Volkswagen Zentrum Kempten 0831/704 92-0
Memmingen 08331/92 00-10
Sonthofen 08321/66 56-0
3 | 2025
Lindau 08382/70 55-0
Ravensburg 0751/88 82-0
Isny 07562/976 56-0
Leutkirch* 07561/98 58-0
Lindenberg* 08381/92 77-0
Wangen* 07522/97 60-0
*Volkswagen Servicebetrieb
9

Legau | Naturkost
Bean me up!
Herzenssache Kaffee
Was verbindet Menschen, Kulturen und Traditionen mehr als guter Kaffee?
Der Fußball vielleicht noch, aber darum soll es jetzt nicht gehen. Wir bleiben beim Kaffee
und seiner Verbindung von Menschen, Kulturen und Traditionen. Bei Rapunzel Naturkost
im Unterallgäuer Legau wird diese Verbindung auf besondere Weise gelebt. Und das merkt
man sofort, wenn man das Besucherzentrum, die Rapunzel Welt, betritt.
pflückt und sorgsam aufbereitet. Die besten
Bohnen kommen schließlich nach Legau,
wo die sorgfältige Arbeit der Anbaupartner
in der hauseigenen Rösterei durch eine perfekte
Röstung weitergeführt wird.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Langfristige Partnerschaften mit und soziale
Verantwortung für die Lieferanten gehören
bei Rapunzel zur Unternehmens­DNA. Seit
1992 engagiert sich der Allgäuer Bio­Pionier
mit dem eigenen Fairhandelsprogramm
HAND IN HAND für eine partnerschaft­
Nachhaltiger Bio­Anbau trifft hier auf fairen
Handel und die Handwerkskunst der Legauer
Röstmeister. Denn der Kaffee, den
man im Bistro der Rapunzel Welt trinken
und im Bio­Laden nebenan kaufen kann,
wird hier vor Ort geröstet. Die Reise des
Rapunzel Kaffees beginnt freilich ganz woanders:
In den sonnenverwöhnten Anbaugebieten
Afrikas und Lateinamerikas kultivieren
Kaffeebäuerinnen und Kaffeebauern
ihre Pflanzen in Mischkultur und unter
Schattenbäumen. Diese traditionelle Anbaumethode
schont die Umwelt und för ­
dert Biodiversität. Sind die Kaffeekirschen
reif, werden sie sorgfältig von Hand geliche
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die
ermöglicht den Kaffeebauern nicht nur
existenzsichernde Einkommen, sondern
auch Investitionen in nachhaltigen Anbau,
Bildung und soziale Infrastruktur. So sichert
der Kaffeeanbau den Menschen vor Ort
eine Zukunft.
Echtes Handwerk zum Zuschauen –
Rösten hinter Glas
Zurück in Legau. Hier wird der Kaffee nach
seiner Ankunft veredelt. Der moderne
Trom melröster und die erfahrenen Röstmeister
entlocken den Bohnen über 800
verschiedene Aromen. Die Röstmeister
wissen: Jede Bohne ist anders. Die klimatischen
Bedingungen in der Anbauregion,
die Niederschlagsmenge, die Anzahl der
Sonnenstunden – alles beeinflusst den Geschmack.
Jeder Rohkaffee muss daher individuell
behandelt und mit der richtigen
Zeit und der richtigen Temperatur geröstet
werden. Wer die Rapunzel Welt besucht,
kann dabei zuschauen. Die gläserne Rösterei
gibt den Blick frei auf den Weg des Kaffees
von der Bohne bis zur fertigen Kaffeepackung.
10 2 3 | 2025

Facts zur Rapunzel
Kaffee-Rösterei:
- 12 verschiedene Kaffees aus neun
Herkunftsländern
- Geröstet wird im schonenden Langzeitverfahren
- bei einem Röstvorgang entstehen
800 Aromen
- größte Kaffee-Rösterei in Schwaben
(Quelle: Hauptzollamt Augsburg)
„Unsere Begeisterung für Kaffee ist
riesig – und es macht uns einfach
Freude, wenn wir hier andere damit
anstecken können.“
Christina Saft,
Kaffee-Expertin bei Rapunzel Naturkost
3 | 2025
11 3

12 4 3 | 2025

„Kaffeekompetenz vom Strauch bis in
die Tasse ist für uns selbstverständlich
– das erleben die Gäste hier jeden Tag.“
Seraphine Wilhelm,
Geschäftsführerin
Das Thema Nachhaltigkeit ist auch hier
am Unterallgäuer Firmensitz untrennbarer
Teil der Unternehmensphilosophie von
Rapunzel. So werden 80 Prozent der Abwärme,
die beim Rösten entsteht, zum
Heizen der Rapunzel Welt genutzt. Auch
das Tropenhaus im Garten des Besucherzentrums
bekommt die nötige Wärme,
sodass dort unter anderem auch Kaffeepflanzen
gedeihen, die das Leben in Nord­
europa sonst nie kennengelernt hätten. So
schließt sich der Kreis vom Anbau über die
Verarbeitung bis zum Kaffeegenuss.
Kaffeegenuss – auch für zu Hause
Und den gibt es auch zum Mitnehmen.
Direkt neben der gläsernen Rösterei lässt
der Rapunzel Kaffeeladen die Herzen von
Kaffeeliebhabern höherschlagen. Hier kann
man Kaffee kaufen, aber vor allem auch
probieren. Auf Wunsch können verschiedene
Kaffeesorten frisch gemahlen und
zum Verkosten aufgebrüht werden. Der
kleine Laden ergänzt die bestehende
Kaffeeaus stellung und die beliebten Kaffee­
Workshops, die seit langem feste Termine
im Jahreskalender der Rapunzel Welt haben.
Zusätzlich zu den verschiedenen Kaffeesorten
bietet der Laden auch Zubehör für
die perfekte Kaffeezubereitung zu Hause.
In der Rapunzel Welt kann man Kaffee
ganzheitlich erleben. Vom Strauch bis in die
Tasse bilden Herkunft, Verarbeitung, Hintergründe
und Genuss einen geschlossenen
Kreislauf. Entdecken erwünscht. Und man
merkt sofort, dass Kaffee für Rapunzel nicht
nur ein Produkt ist, sondern auch Aus ­
druck der Werte, die das Unternehmen
teilt. Und so landen wir wieder bei der Frage
vom Anfang, in der eigentlich auch schon
die Antwort steckt: Was verbindet Menschen,
Kulturen und Traditionen mehr als
guter Kaffee? Fußball – ja mag sein, aber
beim Kaffee sind wir uns nach einem Besuch
in der Rapunzel Welt sicher. ■
Rapunzel Welt
Rapunzelstraße 2
87764 Legau
Telefon 08330 529-0
info@rapunzel.de
www.rapunzelwelt.de
BILDER: RAPUNZEL NATURKOST
3 | 2025
13 5

Kempten | Autohaus
Mit dem Camper
die Welt entdecken
Die Autohaus Gruppe Seitz mit 29 Niederlassungen im Allgäu und in Augsburg
vermietet jetzt am Standort in Kempten den Campingbus VW California Ocean
Camping liegt im Trend wie nie zuvor: Immer mehr Menschen suchen nach Freiheit, Flexibilität
und Abenteuern abseits der ausgetretenen Pfade. Die Autohaus Gruppe Seitz greift diesen
Trend auf und bietet ab sofort die Möglichkeit, den beliebten VW T6.1 California Ocean
unkompliziert zu mieten. Damit eröffnet Seitz Camping-Fans und Reiselustigen neue Wege,
die Welt zu entdecken – bequem, flexibel und mit maximalem Komfort.
Mobiler Urlaub statt Hotel, Ferienanlage
oder Appartement ist gefragt: Laut Zahlen
des Caravaning Industrie Verbandes (CIVD)
wurden allein im Jahr 2024 rund 100.000
Freizeitfahrzeuge in Deutschland neu zugelassen,
darunter etwa 75.000 Reisemobile.
Auch die Vermietung entwickelt sich dynamisch:
Schätzungen zufolge sind derzeit
über 40.000 Campingfahrzeuge in Deutschland
gewerblich im Einsatz – Tendenz steigend.
Für viele ist die Anmietung ein erster
Schritt, bevor sie sich für den Kauf entscheiden.
Diesem Trend trägt jetzt auch die
Autohaus Gruppe Seitz Rechnung und erweitert
ihr Angebot um die Vermietung des
VW T6.1 California Ocean.
Kultcamper wird Urlaubsbegleiter
Ob spontaner Kurztrip in die Berge, die große
Sommerreise ans Meer oder ein Roadtrip
durch Europas schönste Regionen – der
VW California Ocean von Seitz ist der perfekte
Begleiter für unvergessliche Reisen.
Der Kultcamper überzeugt mit moderner
Ausstattung, Schlafplätzen für bis zu vier
Personen und durchdachten Details. Das
Angebot ist dabei genauso flexibel wie der
Camper selbst. Dank transparenter Preisgestaltung,
umfangreicher Inklusivleistungen
und attraktiver Zusatzoptionen wird die
Reisekasse entlastet. Auch Haustiere sind
willkommen – gegen eine Pauschale können
Hunde und andere tierische Begleiter
Das bietet das Camping-Paket
• Attraktive Tages- und Wochenpreise
ab 99,– € je nach Saison
• Alle Kilometer inklusive (bis 1000 km/
Tag oder 5000 km/Woche)
• Inklusive Vollkasko- und
Teilkaskoversicherung
• Komfortable Fahrzeugübergabe in
Kempten – inklusive kostenlosem
Parkplatz für das Kundenfahrzeug
• Optionaler Bringservice und
Flughafen-Shuttle buchbar
mit auf Reisen gehen. Der kompakte VW
California Ocean überzeugt unterwegs
durch Wendigkeit und Alltagstauglichkeit:
Mit einer Fahrzeuglänge von unter fünf Metern
und moderner Assistenztechnik lassen
sich verwinkelte Altstadtgassen, kurvige
Passstraßen oder enge Campingplätze problemlos
meistern.
14 2 3 | 2025

Ikonischer Campingbus
Der VW Bus gilt seit Jahrzehnten als
Ikone des mobilen Reisens. Schon in den
1950er-Jahren war der T1 mit seiner
charakteristischen Frontscheibe ein
Symbol für Freiheit und Abenteuer.
Generationen von Urlaubern haben in
den verschiedenen Ausführungen des
„Bulli“ die Welt bereist.
Mit dem heutigen VW California Ocean
knüpft die Autohaus Gruppe Seitz an
diese Tradition an und hebt den Reise-
Komfort auf ein neues Niveau: Der modern
ausgestattete Campervan bietet
serienmäßig ein elektrisch ausfahrbares
Aufstelldach, eine vollintegrierte
Küchenzeile mit Gaskocher, Spüle und
Kompressor-Kühlschrank sowie drehbare
Vordersitze und ein hochwertiges
Schlafsystem. Dank moderner Assistenzsysteme,
effizienter Motorisierung
und durchdachter Raumnutzung vereint
der California Ocean das Lebensgefühl
vergangener Jahrzehnte mit dem technischen
Standard der Gegenwart.
Try it. Love it. Buy it.
Ein besonderes Highlight ist das exklusive
Konzept „Try it. Love it. Buy it.“: Für alle, die
Camping im Van vor dem Kauf ausprobieren
möchten, bietet Seitz mit dem Mietmodell
die perfekte Lösung. Im Urlaub lassen
sich Alltagstauglichkeit und Komfort authentisch
erleben. Der Praxistest ersetzt so
die klassische Probefahrt und gibt realistische
Einblicke in das Fahrverhalten, die Innenraumgestaltung
und die Funktionalität
der Ausstattung. Ob allein, zu zweit oder
mit Kindern – jeder kann selbst erfahren, ob
der Campingbus den eigenen Reisebedürfnissen
entspricht. Und das lohnt sich doppelt,
denn beim anschließenden Kauf eines
neuen Campers werden bis zu 100 Prozent
der Mietkosten oder eine attraktive Pau­
schale angerechnet. Das Angebot gilt bis zu
90 Tage nach Mietende und richtet sich an
Camping­Neulinge, unsichere Erstkäufer
oder Familien, die verschiedene Modelle
testen möchten, bevor sie sich für ihr mobiles
Zuhause entscheiden.
Autohaus Gruppe Seitz
Walter Seitz GmbH + Co. KG
Georg-Krug-Straße 8
87437 Kempten
Telefon 0831 59123495
mietwagen@seitz-gruppe.de
www.seitz-camping.de
Meike Winter
BILDER: AUTOHAUS GRUPPE SEITZ
3 | 2025
15 3

Sonthofen | Flagship-Store
Rolf Benz Haus Allgäu
kommt nach Sonthofen
Traditionsunternehmen setzt auf regionale Stärke und deutsche Manufakturqualität
Mit einer klaren Strategie setzt Möbel Böck ein weiteres Zeichen für regionalen Unternehmergeist und die Stärkung des stationären Einzelhandels
im Oberallgäu: Das 1962 gegründete Familienunternehmen wird im Zentrum von Sonthofen einen „Rolf Benz“-Flagship-Store eröffnen.
Das Team sehe im Oberallgäu große Chancen,
erklärt Geschäftsführer Roman Schödl.
Möbel Böck wolle mit hochwertigen Konzepten
den lokalen Handel aktiv fördern
und die Einkaufsvielfalt in der Region weiter
ausbauen. Erst kürzlich sei der Vertrag
mit dem renommierten Möbelhersteller
Rolf Benz am Unternehmenssitz in Nagold
unterzeichnet worden. Nach Frankfurt,
Leipzig, Berlin und Hamburg entsteht damit
der deutschlandweit fünfte Standort der exklusiven
Marke – erstmals in einer ländlichen,
gleichzeitig wirtschaftlich dynamischen
Region.
Mit dem neuen Rolf Benz Haus Allgäu verfolgt
Möbel Böck konsequent seinen Weg,
Regionalität mit zukunftsweisenden Konzepten
zu verbinden und den stationären
Handel im Allgäu zu stärken.
16 2 3 | 2025

AWM: Herr Schödl, Hamburg, Berlin,
Leipzig, Frankfurt, Sonthofen – diese
Standort­Reihung klingt unglaublich. Wie
kam es dazu?
Roman Schödl: Unsere Entscheidung, einzelne
Segmente des Böck Möbelhauses zusätzlich
in die Innenstadt von Kempten zu
legen, hat sich gerade in herausfordernden
Zeiten als erfolgreich erwiesen. Der Gedanke
an ein reines Rolf Benz Haus bewegte uns
in der Geschäftsführung schon länger. Als
dann bekannt wurde, dass im Zentrum von
Sonthofen auf dem ehemaligen Postareal
nahe des Bahnhofs ein neues Wohn­ und
Geschäftsquartier entsteht, haben wir die
Chance ergriffen.
AWM: Warum Sonthofen?
Roman Schödl: Der klassische Möbelhandel
ist im Oberallgäu bislang noch eher
unterrepräsentiert. Gleichzeitig besitzt eine
Marke wie Rolf Benz auch überregionale
Strahlkraft. Viele Durchreisende und Touristen,
so zeigt unsere Erfahrung, legen
durchaus gezielt einen Stopp ein, um ei ­
nen Flagship­Store zu besuchen. Mit seiner
Lage, dem touristischen Umfeld und eigenen
Parkplätzen direkt vor dem Gebäude
bie tet Sonthofen eine ausgezeichnete Infrastruktur
für „Einkaufen direkt beim
Hersteller“. Auf 270 Quadratmetern präsentieren
wir nahezu das vollständige
Sortiment von Rolf Benz – erlebbar zum
Probesitzen, Anfassen und inszeniert in
einem wohnlichen Ambiente.
3 | 2025
17 3

18 4 3 | 2025

AWM: Und warum die Marke Rolf Benz?
Roman Schödl: Was ich an Rolf Benz
besonders schätze, ist die gelungene Verbindung
aus sorgfältiger Handarbeit, zeitlosem
Design und einem Sitzkomfort, den
man sofort spürt. Kombiniert mit hochwertigen,
geprüften Materialien, die Vertrauen
schaffen und den Möbeln ihre besondere
Langlebigkeit verleihen.
AWM: Rolf Benz Möbel gelten als hochwertig
und exklusiv. Spricht die Marke einen
speziellen Kundenkreis an?
Roman Schödl: Die klare, kraftvolle Formensprache
von Rolf Benz spricht ganz
unterschiedliche Kunden an. Neben dem
Design ausschlaggebend sind die hohe
handwerkliche Verarbeitung, die enorme
Materialvielfalt und der Sitzkomfort. Viele
unserer Kunden schätzen zudem die Tatsache,
dass Rolf Benz konsequent in
Deutschland produziert – nahezu alle
Möbelstücke entstehen im Schwarzwald.
Diese regionale Fertigung steht für Quali ­
tät, Nachhaltigkeit und eine besondere
Wertigkeit, die man Rolf Benz Möbeln
auch nach vielen Jahren noch ansieht. Nicht
selten kommen Kunden zu uns, die ihr
Sofa nach Jahrzehnten neu beziehen
lassen – ein schöner Beleg für die Langlebigkeit
der Produkte.
AWM: Sie haben sich mit Rolf Benz für
einen Hersteller aus dem Schwarzwald entschieden.
Auch als Zeichen Ihrer Heimatverbundenheit?
Standorte Möbel Böck GmbH
• Rolf Benz Haus Allgäu, Bahnhofsplatz
5 in Sonthofen (ab Oktober 2025)
• Küchen Böck, Großer Kornhausplatz 3
in Kempten
• Cozy by Möbel Böck, Fischerstraße 19
in Kempten
• Möbel Böck, Römerstr. 14 in Kempten
Roman Schödl: Ja. Auf dem internationalen
Markt ist Rolf Benz eine der wenigen
deutschen Möbelmarken mit globaler Reputation.
Die Marke schafft eine Wertigkeit
in und mit ihren Produkten, die auch wir als
Allgäuer Familienunternehmen vertreten:
authentische, hochwertige Produkte sowie
verantwortungsvolle Herstellung. Zum Beispiel
bezieht Rolf Benz seine Häute für die
Lederbezüge vor allem aus Süddeutschland.
Und genäht wird in Nagold, und nicht irgendwo
im Ausland.
AWM: Wann wollen Sie das Rolf Benz
Haus Allgäu denn eröffnen?
Roman Schödl: Die Eröffnung wird im
Oktober 2025 stattfinden, im Anschluss planen
wir verschiedene Events. Was genau,
das ist noch in Vorbereitung. Vom Start an
werden ausgewiesene Rolf Benz Beratungskräfte
vor Ort sein, die das Sortiment aus
dem Effeff kennen und ausgezeichnet beraten
können. Wir freuen uns sehr auf den
Herbst.
AWM: Und wir wünschen Ihnen viel Erfolg
dafür! Danke für dieses Gespräch. ■
Rolf Benz Haus Allgäu by Möbel Böck
Bahnhofsplatz 5
87527 Sonthofen
Telefon 0831 62031
kontakt@moebel-boeck.de
www.moebel-boeck.de
Sigrid Leger
Bernd Böck (li.), Dunja Schödl-Böck und Roman Schödl
BILDER: ROLF BENZ, DOMINIK BERCHTOLD
3 | 2025
19 5

Mindelheim | Patentanwälte
Personalwechsel bei
Stolmár & Partner
Nach einem Personalwechsel wird das
Mindelheimer Büro der Patentanwaltskanzlei
Stolmár & Partner, die im Jahr 2020
die Kanzlei des verstorbenen Patentanwalts
Josef Fiener in der Mindelgasse 7 übernommen
hat, nun von Dr. Wolfgang Bauer
geleitet, der aus der Region Landsberg
stammt, Chemie an der LMU München
studiert hat und seit 2013 bei Stolmár &
Partner tätig ist.
„Durch Nähe und Kontakt vor Ort kann
das Büro in Mindelheim unseren Mandanten
im Allgäuer Raum erstklassige Betreuung
– von der einzelnen Markenan­
Dr. Matthias Stolmár
meldung bis hin zur ausgefeilten globalen
IP­Strategie – bieten“, berichtet Dr. Matthias
Stolmár, Namensgeber und Gründer der
Kanzlei. „Wir sind vor allem an langfristigen
Beziehungen zu einheimischen Mandanten
interessiert. Das erfordert eine andere Art
der Beratung, in der eine nachhaltige
IP­Strategie im Vordergrund steht“, so
Matthias Stolmár.
Stolmár & Partner deckt alle Gebiete des
gewerblichen Rechtsschutzes ab und bietet
den Mandanten einen Rundum­Service an.
Alle Anwälte verfügen über ein technisches
Studium und haben einen speziellen Abschluss
im deutschen und europäischen
Patent­ und Markenrecht. Die technische
Expertise reicht von Maschinenbau und
Elektrotechnik über Chemie bis hin zu Life
Science und Medizintechnik.
Wann lohnt sich der Gang zum Patentanwalt?
Generell sollten sich nicht nur Großunternehmen,
sondern auch KMUs und sogar
Start­Ups Gedanken über ihre IP­Strategie
machen. Denn je kleiner das Unternehmen,
desto mehr liegt der Wert im Know­How.
Die Zusammenarbeit mit einem Patentanwalt
vor Ort kann helfen, vorhandene Ideen
in einem ersten Schritt zu bewerten, um
dann eine passende Strategie zu entwerfen.
Patente als Schutzrecht dienen nicht nur der
Sicherung der eigenen Monopolstellung,
sondern stellen auch ein wichtiges Argument
bei Verhandlungen oder zur Lizensierung
dar. Als Marken können nicht nur
Firmenbezeichnung und Produktnamen
geschützt werden, sondern auch Waren­
Dr. Wolfgang Bauer
formen (sogenannte 3D­Marken) und Werbeslogans.
Ein Design schützt die Ausgestaltung
eines bestimmten Produkts, in der
tatsächlich oft der wahre Wert vieler Konsumgüter
liegt.
„Der Allgäuer Raum verfügt über eine hohe
Dichte an KMUs mit erstaunlicher Innovationskraft.
Ich freue mich, diese maßgeschneidert
zu beraten, denn bei Stolmár &
Partner steht der einzelne Mandant mit
seinen individuellen Bedürfnissen im Vordergrund“,
so Wolfgang Bauer.
Stolmár & Partner Patentanwälte
Mindelgasse 7
87719 Mindelheim
Telefon 08261 3027
info@stolmar-ip.com
www.stolmar-ip.com
BILDER: STOLMÁR & PARTNER
20 3 | 2025

WIR BEDRUCKEN
KEIN PAPIER.
WIR BRINGEN
EURE GESCHICHTEN
IN DIE WELT.
Holzer Druck und Medien, Druckerei und Zeitungsverlag GmbH + CO. KG
Fridolin-Holzer-Str. 22+24, 88171 Weiler im Allgäu
www.druckerei-holzer.de
3 | 2025
21

Grünenbach | Industrie- und Gewerbebau
Schnell und zuverlässig
Die INNOgruppe GmbH mit Hauptsitz in Grünenbach ist Experte für maßgeschneiderte
Industrie- und Gewerbebauten aus einer Hand oder in Einzelvergabe
Drei Units gehören zur INNOgruppe und sind das Geheimnis für deren Erfolg: INNOplan, INNOengineering und INNOprojektbau. Die insgesamt
17 Mitarbeitenden der Gruppe decken die Leistungsphasen eins bis acht von der Planung bis zur Fertigstellung ab und realisieren auch ganze
Projekte als Generalunternehmer. Die Unternehmensbereiche arbeiten als eigenständige Firmen und realisieren sowohl eigene Aufträge als auch
Projekte innerhalb der Gruppe. Für Kunden bedeutet das große Flexibilität: Sie beauftragen wahlweise maßgeschneiderte Einzelleistungen oder
ein Komplettpaket, wie Planung, Statik oder einen Brandschutznachweis, mit dem Bauvorhaben dank der Synergieeffekte der Gruppe in kurzer
Zeit realisiert werden können.
22 3 | 2025

Leistungsspektrum:
• Bauplanung und Bauleitung
• Statik, Energieberechnungen und
Brandschutznachweise
• Realisierung und Ausführung von
Bauprojekten
• Generalunternehmer
„Auf dem Bau herrscht immer
Zeitdruck. Unsere Kunden wissen, dass
wir in der INNOgruppe Projekte zügig
realisieren können.“
Stefan Weidle, Geschäftsführer
Zwar gibt es die INNOgruppe in dieser
Form erst seit einem Jahr, doch die Er fahrung
der Geschäftsführer reicht weit zurück:
Stefan Weidle verantwortete elf Jahre lang
in leitender Position die Geschicke des
Wangener Stahlbauexperten Biedenkapp
und gewann in dieser Zeit viel Erfahrung,
um Großprojekte zu reali sieren. Und Bernd
Vochezer gründete bereits vor 25 Jahren
die INNOplan GmbH – heute Teil der
INNOgruppe GmbH – und legte damit den
Grundstein für den heu tigen Erfolg. Der
Kontakt zwischen den Geschäftsführern
entstand, weil Vochezer einen Nachfolger
suchte und Weidle über die Selbständig ­
keit nachdachte: „Ich habe lange überlegt,
ob ich den Sprung wagen und Biedenkapp
verlassen sollte – heute bin ich froh, dass
ich das gemacht habe“, re sümiert Weidle,
der Geschäftsführer aller Units ist. Denn
er und Vochezer, beide Zimmerer und
Bauingenieur, fanden im Gespräch schnell
eine gute Basis und damit stand der Unternehmensnachfolge
nichts im Weg.
Für Kunden der INNOgruppe liegen die
Vorteile auf der Hand: Die Experten aus
den verschiedenen Bereichen arbeiten vom
Entwurf bis zur Fertigstellung eng zusammen
– die Wege sind entsprechend kurz,
weil fast die gesamte Fachplanung von der
INNOgruppe GmbH abgedeckt wird.
„Mit der INNOgruppe tragen wir die
Erfahrung der vergangenen
Jahrzehnte in die Zukunft.“
Bernd Vochezer, Geschäftsführer
3 | 2025
23

INNOplan: Planung und Bauleitung
Bernd Vochezer führte seit 1999 das Planungsbüro
mit Sitz in Opfenbach. Hier ist
nach wie vor ein Standort der Gruppe neben
dem zweiten Standort in Grünenbach.
„Wir entwickeln Projekte gemeinsam mit
unseren Kunden und erstellen die Ent­
wurfs­, Genehmigungs­ und Ausführungsplanung
in enger Zusammenarbeit mit
Fachplanern.
Die Auftraggeber können dabei wählen, ob
sie dann einen Generalunternehmer beauftragen,
oder das Projekt als Einzelgewerke
vergeben möchten“, erklärt Vochezer. Bis auf
wenige Ausnahmen werden vor allem Pro­
„Von der ersten Idee bis zur
erfolgreichen Umsetzung begleitet
uns die INNOgruppe zuverlässig
und kompetent. Sie ist ein starker
Partner in all unseren Bauprojekten –
mit perfekter Leistung, auf die man
sich jederzeit verlassen kann.
Uneingeschränkt empfehlenswert!“
Marc Riedle,
geschäftsführender Gesellschafter Spedition Riedle
„Es spricht für sich, dass wir seit
25 Jahren bereits 6 Logistikzentren
und unzählige Umbauten mit der Firma
INNOplan umgesetzt haben.
Auch der Service danach macht es für
uns zu einer zuverlässigen und
partnerschaftlichen Zusammenarbeit.“
Walter Müller,
geschäftsführender Gesellschafter
der Max Müller Spedition GmbH
24 4 3 | 2025

jekte für Gewerbe­ und Industriebauten
nachgefragt und umgesetzt. Der Aktionsradius
der Gruppe erstreckt sich dabei rund
200 Kilometer um den Hauptsitz herum
und auch bis nach Vorarlberg hinein.
INNOengineering: Das Ingenieurbüro der Gruppe
In dieser Unit arbeiten erfahrene Ingenieure
in den Bereichen Statik, Tragwerksplanung,
Brandschutz und Energieberechnungen.
Weidle: „Wir sind mit Stahlbau, Holzbau
und Massivbau bestens vertraut. Für unsere
Kunden entwickeln wir Brandschutzkonzepte,
machen Energienachweise oder berechnen
die Gebäudestatik.“
Und das nicht nur innerhalb der Grup ­
pe, sondern auch für externe Bauherren,
Planungsbüros, Generalunternehmer oder
Ingenieurbüros aus der Region. „Unsere
Spezialität sind vor allem Gebäude für die
Lebensmittelproduktion sowie Logistikund
Produktionshallen“, so Weidle. Denn
gerade im Bereich der Lebensmittelpro ­
duktion sei die Expertise für die engen
Vorschriften und konsequente Umsetzung
besonders wichtig.
INNOprojektbau: Vom Papier ins echte Leben
Die Nachfrage von Bauherren nach Projekten,
die direkt an einen Generalunternehmer
vergeben werden war so groß,
dass sich der Geschäftsführer entschloss,
dafür eine eigene Firma zu gründen. Mit
dieser Unit deckt die INNOprojektbau
GmbH Kunden ab, die keine eigene Planung
oder Ausschreibung haben möchten, sondern
sich lieber direkt an einen Generalunternehmer
wenden.
„Wir bieten hier teilschlüsselfertige und
schlüsselfertige Bauleistungen an, die wir
mit unseren Partnern aus dem regionalen
Handwerk gemeinsam umsetzen“, erklärt
Stefan Weidle. Die Vergabe an regionale Betriebe
ist ihm besonders wichtig – zum
einen, um die Wertschöpfung in der Region
zu halten. „Zum anderen aber auch, um ein
Statement an unsere Kunden abzugeben.
Denn wenn der Kunde die Handwerker
kennt, dann macht es einfach allen mehr
Freude“, so der Geschäftsführer. ■
Meike Winter
„Die Zusammenarbeit mit Stefan
Weidle und der INNOgruppe macht
ausnahmslos große Freude, da sie von
einem hohen Maß an Kompetenz,
Zuverlässigkeit und gegenseitigem
Vertrauen geprägt ist. Auch große
Herausforderungen werden mit
kreativen Lösungsansätzen
gemeinsam angegangen und
gemeistert. Einen besseren Partner für
anspruchsvolle Bauvorhaben kann
man sich nicht wünschen.“
Dr. Frank Döring,
geschäftsführender Gesellschafter Zuber GmbH
INNOgruppe GmbH
Am Winkelholz 6
88167 Grünenbach
Telefon 08385 9213990
info@innogruppe-gmbh.de
www.innogruppe-gmbh.de
BILDER: INNOGRUPPE
3 | 2025
25

chattwald - Restaurant #ACHTZIG - liegt ganz nah;
eografisch, sprachlich und kulinarisch; ein Paradies
ir bieten abwechslungsreiche Erlebnisse
nd unverfälschte Atmosphäre.
Gaumen auf Reisen
#achtzigmoment
Gaumen auf Reisen
Gaumen auf Reisen
#achtzigmoment
Gaumen
#achtzigmoment
auf auf Reisen
#achtzigmoment
Gaumen auf Reisen
#achtzigmoment
#achtzigmoment
Wirtschaft und Leben im Allgäu
Generationenwechsel bei Maschinenbau Hundegger
#achtzigmomentReisen
auf Gaumen
Rollentausch im Vorstand der Hans Hundegger AG: Josef Hundegger (links)
hat den Vorstandsvorsitz von seinem Onkel Hans Hundegger (rechts) übernommen.
BILD: HANS HUNDEGGER AG
Schattwald - Restaurant #ACHTZIG - liegt ganz nah;
hattwald Schattwald - - hattwald geografisch,
- Restaurant Restaurant sprachlich
#ACHTZIG
und #ACHTZIG kulinarisch;
- liegt
- ein
ganz
liegt Paradies
nah;
ganz nah;
hattwald ografisch, geografisch, - Restaurant sprachlich #ACHTZIG und - liegt ganz nah;
für Naturliebhaber, sprachlich
für Naturliebhaber, sprachlich
Gourmets und kulinarisch;
Gourmets und kulinarisch;
und Familien. ein Paradies
ografisch, und Familien. ein Paradies
r Naturliebhaber, sprachlich Gourmets und kulinarisch; und Familien. ein Paradies
Naturliebhaber, Schattwald - Restaurant
Gourmets Restaurant
#ACHTZIG
und Familien. und -
#ACHTZIG
liegt Familien. ganz nah;
geografisch, sprachlich und Restaurant kulinarisch; #ACHTZIG ein Paradies
Restaurant mit Sonnenterrasse
mit Sonnenterrasse #ACHTZIG + Spielplatz
für Naturliebhaber, Gourmets + Spielplatz
Restaurant und
Restaurant #ACHTZIG Familien.
mit Sonnenterrasse #ACHTZIG + Spielplatz
mit Jung Sonnenterrasse mit Sonnenterrasse
& + Spielplatz
kreativ
+ Spielplatz
Jung
Restaurant Mi –& &
So von kreativ kreativ
#ACHTZIG
Mi mit – So Sonnenterrasse von 12
12
&
- 21 Uhr
- 21
kreativ
geöffnet + Spielplatz
Uhr geöffnet
kleine Mittagskarte mit Schmankerln //
kleine Mittagskarte mit Schmankerln //
Mi Jung Abendkarte
Mi – So Abendkarte – So von mit & 12 saisonalen,
von 12 - mit -
21 Uhr saisonalen,
kreativ 21 Uhr regionalen geöffnet Produkten
geöffnet regionalen Produkten
kleine Mittagskarte mit Schmankerln //
kleine Mittagskarte – So von von 12 mit 12 - 21 Schmankerln - Uhr 21 geöffnet Uhr geöffnet //
Abendkarte
Abendkarte kleine mit Mittagskarte saisonalen,
mit saisonalen,
mit regionalen
regionalen
Schmankerln
mit Schmankerln Produkten
Produkten
//
Wir bieten abwechslungsreiche Erlebnisse
//
Wir bieten abwechslungsreiche Abendkarte Erlebnisse
mit saisonalen, regionalen Produkten
und unverfälschte Atmosphäre. Abendkarte mit saisonalen, regionalen Produkten
und unverfälschte Atmosphäre.
Wir
r ir bieten abwechslungsreiche Erlebnisse Erlebnisse
freuen Uns.
Wir bieten abwechslungsreiche Erlebnisse
d unverfälschte Schattwald
Schattwald
80 Atmosphäre.
und unverfälschte 80
I 6677
I 6677
Schattwald
Atmosphäre.
Schattwald
I T
I T
0043
0043
(0)
(0)
567521000
567521000
r bieten abwechslungsreiche
www.la-soa.at
Erlebnisse
d unverfälschte Atmosphäre.
Schattwald 80 I 6677 Schattwald I T 0043 (0) 567521000
Schattwald Schattwald 80 I 6677 80 I Schattwald 6677 Schattwald I T 0043 I T 0043 (0) 567521000
(0) 567521000
www.la-soa.at
Schattwald 80 I 6677 Schattwald I T 0043 (0) 567521000
www.la-soa.at
Wir Wir freuen freuen Uns. Uns.
Wir freuen Uns.
Hawangen // Die Hans Hundegger AG ist Spezialist für CNCgesteuerte
Maschinen im Holzbau. Gründer Hans Hundegger
übergab den Vorstandssitz nun an seinen Neffen Josef Hundegger. Mit
diesem Wechsel setze das familiengeführte Unternehmen ein Zeichen
für Kontinuität und Zukunftsfähigkeit, teilte der Weltmarktführer für
Abbundmaschinen mit einem Marktanteil von über 90 Prozent mit.
Hans Hundegger hatte das Unternehmen 1978 gegründet und erfolgreich
ausgebaut. Er bleibt weiterhin als stellvertretender Vorstandsvorsitzender
tätig, möchte sich aber aus dem operativen Geschäft allmählich
zurückziehen. Nachfolger Josef Hundegger ist bereits seit
mehreren Jahren in verschiedenen Führungspositionen innerhalb des
Unternehmens aktiv.
DJ Ötzi begeistert bei Kleiner-Hausmesse
Mindelheim // Nach acht Jahren Pause hat der Fachgroßhandel
Kleiner erstmals wieder eine Hausmesse veranstaltet. Am 9.
und 10. Mai 2025 präsentierten über 190 Aussteller auf 8.000 Quadratmetern
Ausstellungsfläche Angebote und Neuheiten rund um die
Themen Sanitär, Heizung, Fliesen, Spenglerei, Baubedarf, Bedachung,
Türen, Sicherheitstechnik, Werkzeuge und Maschinen. Am Freitagabend
überraschte Geschäftsführerin Brigitte Kleiner Belegschaft und
Besucher mit einem Partyhighlight: DJ Ötzi. Rund 5.000 Gäste konnte
die Kleiner-Hausmesse an den beiden Tagen begrüßen, unterstützt
von 400 Helferinnen und Helfern aus dem Mitarbeiterteam sowie regionalen
Vereinen wie der Tanzgruppe des Kunstturnens Mindelheim
und der Musikkapelle Eutenhausen-Mussenhausen.
Wir freuen Uns. Stargast DJ Ötzi ließ das Festzelt bei der Kleiner-Hausmesse erbeben
und feierte „Party ohne Ende“.
26 3 | 2025
mit Sonnenterrasse + Spielplatz
#ACHTZIG
Restaurant
Jung & kreativ
Mi – So von 12 - 21 Uhr geöffnet
kleine Mittagskarte mit Schmankerln //
Abendkarte mit saisonalen, regionalen Produkten
Wir freuen Uns.
BILD: CHRISTIAN SCHNEIDER
www.la-soa.at
80 I 6677 Schattwald I T 0043 (0) 567521000
Schattwald
ür Naturliebhaber, Gourmets und Familien.

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Salzhof sucht Investoren für Gewerbe- und Wohneinheiten
Memmingen // Im 600 Jahre alten, denkmalgeschützten
Salzhof sollen Gewerbeund
Wohneinheiten entstehen. Dafür
sucht die auf Projektentwicklung und Vertrieb
historischer Objekte spezialisierte JaKo
Immobilien GmbH einen oder mehrere Investoren.
Jahrhundertelang gehörte das Ensemble
in der Memminger Altstadt wohlhabenden
Kaufmannsfamilien, die es stets auf
dem Stand der Zeit gehalten haben. Die Investoren
sollten Qualität, Nachhaltigkeit und
Wertbeständigkeit des Salzhofs zu schätzen
wissen und die Geschichte des Hauses weiterschreiben,
teilte das Unternehmen mit. Die
Investition verspreche Steuervorteile, Fördermittel
und Wertsteigerungspotential sowie
das gute Gefühl, ein Denkmal der Nachwelt
erhalten zu haben.
BILD: JAKO IMMOBILIEN GMBH
Neu am JBS Memmingen: Ausbildung Assistenz für Informatik
Memmingen // Die Johann-Bierwirth-
Schule (JBS) bietet ab September 2025
die Ausbildung zur Technischen Assistentin
/ Technischer Assistent für Informatik
an. Die zweijährige schulische
Vollzeitausbildung setzt einen Mittleren
Bildungsabschluss voraus und schließt mit
einer staatlich anerkannten Prüfung ab. In
ihrem Mittelpunkt stehen fachlich die
Anwendungsentwicklung von Apps und
Software, die Netzwerktechnik sowie Betriebs-
und Computersysteme. In beiden
Ausbildungsjahren ist jeweils ein zweiwöchiges
Betriebspraktikum vorgesehen.
Technische Assistenten für Informatik werden
nachgefragt von Software- und Computerunternehmen,
Herstellern von Kommunikationstechnik,
Netzbetreibern oder
Systemhäusern des Wirtschaftswesens.
ELOS
LUTION
IHR EXPERTE FÜR:
•
Elektroinstallation
•
Elektroplanung
•
Smart Home
•
Gebäude &
Datentechnik
•
Photovoltaik &
Speichersysteme
3 | 2025
Kiryat-Shmona-Straße 6 | 87700 Memmingen
Telefon 0 8331 9847396 | www.elo-solution.de
27

Argenbühl | Edelstahloberflächen
Oberflächen mit System
Das Patent für das Optimized-Grind-Finishing-Verfahren (OGF)
ist für das Argenbühler Unternehmen Bolz Intec GmbH ein Meilenstein
Cornelius Mauch (Geschäftsführer) und Ulrich Löffler (techn. Vertriebsleiter, links)
Mit einem neu entwickelten Schleifverfahren lassen sich Produktionskosten senken, die Produktqualität steigern und Hygienestandards sichern:
Die gemeinsam mit der Hochschule Konstanz entwickelte Technologie verbessert Edelstahloberflächen deutlich, sodass sich Produktionsprozesse
nicht nur effizienter, sondern auch sicherer und hygienischer gestalten lassen. Der wirtschaftliche Nutzen ist messbar – und das Verfahren trifft
den Nerv von Branchen, in denen Rückstände teuer werden können.
28 3 | 2025

Deckelfass
Ende März hat das Deutsche Patent­ und
Markenamt das Patent für das Optimized
Grind Finishing­Verfahren (OGF) erteilt:
Die Innovation stammt aus einer Zusammenarbeit
zwischen der Bolz Intec GmbH
und der Hochschule Konstanz. Im Zent ­
rum steht ein neuartiger Schleifprozess, der
Edelstahlbehältern eine extrem glatte, hydrophobe
Oberfläche verleiht – mit klaren
Vorteilen für Unternehmen in der Prozessindustrie.
Denn die geringe Rauigkeit der
behandelten Oberflächen minimiert Partikelanhaftungen,
verbessert die Fließgeschwindigkeit
von viskosen Medien, erleichtert
die Reinigung und erhöht die Korrosionsbeständigkeit.
Der entscheidende Fortschritt
gegenüber klassischen Schleif­ und Polierverfahren
liegt in der Reproduzierbarkeit
und Gleichmäßigkeit des Ergebnisses und in
den hochglatten Oberflächen.
Gerade in Branchen mit hohen Anforderungen
an Hygiene und Produktreinheit,
wie Pharma, Kosmetik oder Spezialchemie
– spielt das eine zentrale Rolle. Die Bolz
Intec GmbH wurde bereits 1919 gegründet,
das Unternehmen entwickelt und produziert
Fässer, Druckbehälter, Trichter und
Sonderkonstruktionen aus Edelstahl. Alle
Aufträge werden individuell an die Anforderungen
der Kunden weltweit angepasst:
Mehr als 2.000 Kunden in 48 Ländern ver ­
trauen auf die Expertise des Allgäuer Traditionsunternehmens.
3 | 2025
29 3

„Wir entwickeln und produzieren
Edelstahloberflächen mit System –
reproduzierbar, effizient und
auf dem neuesten Stand
der Technik.“
Cornelius Mauch, Geschäftsführer
Cornelius Mauch (Geschäftsführer) und Hans-Jürgen Arndt (Produktionsleiter, rechts)
Edelstahl im Kontext
industrieller Anforderungen
Konusbehälter
Edelstahlbehälter gehören in der industriellen
Fertigung zur Basisausstattung – sei
es als Lager­, Misch­ oder Reaktions behälter.
In hygienekritischen Bereichen kommt es
nicht nur auf die Stabilität der Behälter an:
„Rückstände von Vorgängerchargen, Reinigungsmittel
oder Mikroorganismen dürfen
sich nicht festsetzen. Eine gleichmäßig glatte
Oberfläche ist deshalb essenziell, um Risiken
wie Kreuzkontamina tionen, verlängerte
Reinigungszeiten oder Produktionsausfälle
zu vermeiden“, erklärt Cornelius Mauch,
Geschäftsführer der Bolz Intec GmbH. Sein
Unternehmen hat mit OGF eine Lösung
entwickelt, die technische Präzision mit
wirtschaftlicher Effizienz verbindet.
30 4 3 | 2025

Vorteile von OGF
auf einen Blick
REM-Aufnahmen in 500-facher Vergrößerung
• Minimale Anhaftung
• Reproduzierbare Qualität
• Höhere Fließgeschwindigkeit
• Höhere Produktsicherheit
• Kosteneffizienz
• Längere Lebensdauer
• Nachhaltigkeit
Die Wissenschaft hinter der Oberfläche
Hinter der Entwicklung des OGF­Verfahrens
stehen detaillierte Erkenntnisse aus
Physik und Werkstoffkunde. Denn entscheidend
ist, wie sich Partikel auf einer
Oberfläche halten: mikroskopische Risse,
Grate oder Poren erhöhen die Oberflächenenergie
und fördern die Adhäsion.
Ziel des neuen Verfahrens ist es deshalb,
eine Oberfläche mit minimaler Energie zu
schaffen – gleichmäßig, geschlossen und frei
von Störstrukturen. Mauch: „Der Prozess
basiert auf einem mehrstufigen, teilautomatisierten
Schleifvorgang mit geometrisch
unbestimmten Schleifkörpern. Im Unterschied
zu manuellen Verfahren werden
gleichmäßige Resultate auch bei Serien fer tigung
erzielt. Ergänzend kommt auf Wunsch
eine Elektropolitur zum Einsatz, die den
Korrosionsschutz zusätzlich ver bessert.“
Wirtschaftlichkeit durch Oberflächenqualität
Für produzierende Unternehmen bedeu tet
das OGF­Verfahren mehr als nur ein Plus
an Hygiene: Der wirtschaftliche Effekt zeigt
sich unter anderem in kürzeren Reinigungszeiten,
geringerem Reinigungsmittelund
Wasserverbrauch sowie reduziertem
Produktverlust durch Rückstände im Behälter
und höheren Fließgeschwindig ­
keiten viskoser Medien. „In Branchen mit
hohem Durchsatz und kostenintensiven
Rohstoffen wie Pharma oder Kosmetik ist
das ein klarer Vorteil“, erklärt Mauch. So
konnte ein süddeutscher Pharmabetrieb
durch OGF­veredelte Behälter die Reini­
gungszeit um rund 30 Prozent senken. Ein
Hersteller von Spezialchemikalien verzeichnete
messbar geringere Verluste beim
Produktwechsel. Solche Einsparungen wirken
sich direkt auf die Wirtschaftlichkeit
aus – besonders in einem Markt, in dem
Prozesssicherheit und Effizienz zunehmend
entscheidend sind.
■
BOLZ INTEC GmbH
Stephanusstraße 4
88260 Argenbühl-Eisenharz
Telefon 07566 94070
info@bolz-intec.com
www.bolz-intec.de
Meike Winter
BILDER: BOLZ INTEC GMBH
3 | 2025
31 5

Mitarbeiter
gefunden!
Cooles Tool in trägen Zeiten –
wir haben eine neue Mitarbeiterin
über swiitcher gefunden!
Timo Fechtig
zur Arbeitgeberseite
Eine Innovation der TT Verlag GmbH
St.-Mang-Platz 1, 87435 Kempten
T. 0831 96015112
32 3 | 2025

Wie es funktioniert?
Schritt 1
Stellen Sie mit wenigen Klicks Ihre
Stellenanzeigen ein.
Schritt 2
Bestimmen Sie die Kriterien Ihrer
Wunschbewerber.
Schritt 3
Sehen Sie sofort passende Qualifikationsprofile
oder erhalten Sie E-Mail-
Benachrichtigungen über neue Talente.
Schritt 4
Kontaktieren Sie diese nach Bedarf
oder warten Sie auf die Initiative der
Gegenseite.
Schritt 5
Treffen Sie sich mit dem entsprechenden
Talent im Chat und besprechen Sie die
nächsten Schritte.
Es gibt auch eine App für Jobsuchende!
info@swiitcher.de
3 | 2025
33

Allgäu | Ausbildung
Azubi-Ausbildung leicht gemacht
Die IHK Akademie Schwaben informiert und bildet mit verschiedenen Programmen aus.
Ein Schwerpunkt der Akademie-Programme ist die Verbundausbildung für Azubis, welche mögliche Lücken in den Ausbildungsprogrammen
der Betriebe schließt. Firmen jeder Größenordnung nehmen sie in Anspruch – vom Kleinbetrieb ohne eigene Ausbildungskapazitäten über den
Mittelständler bis zum Großkonzern wie der Deutschen Bahn.
Der Berufsnachwuchs verlässt die IHK
Akademie Schwaben mit einem Abschluss
in der Tasche, über 90 Prozent
der Azubis bestehen die Prüfung im ersten
Anlauf.
Verbundausbildung:
Module bis komplette Lehrjahre
Ihren Namen hat die Verbundausbildung,
weil sie im Verbund mit den Betrieben
stattfindet. Diese können mit ihren eigenen
Ausbildungsprogramm oft nicht das ge­
samte fachliche Spektrum abbilden, verfügen
manchmal nicht über genügend
technische Kapazitäten oder können aufgrund
ihrer geringen Größe gar nicht
selbst aus bilden. Dementsprechend ist das
Pro gramm der Verbundausbildung an der
IHK Akademie Schwaben gefächert.
Das Programm der
Verbundausbildung:
• Einzelne Ausbildungsmodule
• Größere Ausbildungssequenzen
• Komplette Lehrjahre
Vielfach verknüpfen die Unternehmen die
angebotene externe Ausbildungsleistung mit
den eigenen Ausbildungsstrukturen und
buchen dementsprechend Module oder
Sequenzen. Wenn eine Firma die komplette
Azubi­Ausbildung in Kooperation mit der
IHK Akademie Schwaben durchführt,
durchführt, gibt es unterschiedliche Ansätze
dafür. Ein besonderer Vorteil bei einer
Ausbildung mit der IHK Akademie Schwaben
ist es, dass hier nicht nur theoretisches
Wissen vermittelt wird. Im Vergleich zu anderen
Bildungsträgern legt die IHK Akademie
hier größten Wert auf Praxisnähe. Die
Akademie bildet die Azubis der Unterneh­
34 2 3 | 2025

Im Überblick profitieren
die teilnehmenden Betriebe
von diesen Benefits durch
die Verbundausbildung der
IHK Akademie Schwaben
men sowohl theoretisch als auch praktisch
fundiert aus. Darauf folgen die Prüfungsvorbereitung
an der IHK Akademie und die
Abschlussprüfung. Die Gesamtdauer kann
je nach Beruf 2,5 bis 3,5 Jahre betragen.
Für die nötige Expertise sorgen Ausbilder
mit ausgewiesenem fachlichen Hintergrund.
Sie bringen langjährige praktische
Berufserfahrung aus der Wirtschaft mit –
häufig auch aus leitenden Positionen.
Qualität der Verbundausbildung
Die Qualität der Verbundausbildung an der
IHK Akademie Schwaben entspricht mindestens
der einer klassischen Berufsausbildung
oder übertrifft diese. Immerhin
wählt die Einrichtung ihre Ausbilder sehr
sorgfältig aus und investiert kräftig in Programme
und Materialien. Für die Firmen
ergeben sich dadurch Zeit­ und Kostenvorteile
durch die Verlagerung des finanziellen,
organisatorischen und technischen
Aufwands für eine eigene Ausbildungsinfrastruktur.
Die exzellente Verbundausbildung
führt zwangsläufig zu einer höheren
Einsatzfähigkeit und Produktivität der
Azubis. Diese werden ihr extern erworbenes
Wissen in die Produktionsprozesse
und Abläufe ihrer Firma einbringen, was
im besten Fall zu Synergien führt. Dem ­
ent sprechend hoch ist die Nachfrage nach
dem Programm, das die IHK Akademie
Schwaben an ihren Standorten in Kaufbeuren/
Kempten, Dillingen, Neu­Ulm und Augsburg­West
anbietet. Ein manchmal übersehener,
aber wichtiger Vorteil dürfte sein,
dass die Akademie ein neutraler Partner
der Betriebe ist. Diese müssen sich dementsprechend
keine Sorgen machen, dass jemand
ihre Azubis abwirbt.
Welche Fachrichtungen gehören zur
Verbundausbildung?
Die IHK Akademie Schwaben bietet gewerblich­technische
und kaufmännische
Ausbildungen und Qualifizierungen an.
• Zukunftsfähigkeit der Unternehmen
durch eine eigene Ausbildung
• Erhebliche Zeit- und Kostenersparnis
• Entlastung von technischorganisatorischem
Aufwand
• Sehr gute Prüfungsvorbereitung
• Äußerst geringe Durchfall-/
Abbrecherquote
• Ergänzung eigener
Ausbildungsstrukturen
• Dozenten mit hoher Prüfungserfahrung
• Azubi-Ausbildung bei einem
neutralen Partner
Einzelne Bereiche sind die Elektro­, Konstruktions­
und Metalltechnik, das Büromanagement,
die Ausbildung von Industriekaufleuten
sowie die Logistik und
Lagerlogistik. Zu den Berufen gehören
beispielsweise der Industrieelektriker mit
der Fachrichtung Betriebstechnik, die
Elektronikerin, der Mechatroniker und
Industriemechaniker, Maschinen­ und Anlagenführer
sowie Bürokauffrauen. Auch
Kaufleute für das Gesundheitswesen oder
das Groß­ und Außenhandelsmanage ­
ment können ihre Ausbildung an der IHK
Akademie Schwaben absolvieren.
Das Gesamtprogramm
der IHK Akademie Schwaben
ist noch weitaus umfassender. Dazu gehören
Meisterkurse und Ausbildungen in den
Bereichen Sicherheit, Arbeitsschutz, CAD/
CAM, Gastronomie und vielem mehr.
IHK Akademie Schwaben
Hartmähderweg 11
87600 Kaufbeuren
Telefon 08341 96681-0
akademie-kf@schwaben.ihk.de
www.ihk-akademie-schwaben.de
BILDER: IHK SCHWABEN
3 | 2025
35 3

Themenspezial | Coaching
Mit Atem und Berührung
coachen und weiterbringen
Ein Anruf bei Alica Hubiak, die als Coachin mit Transformative Breathwork und Somatic Healing arbeitet
Wer nach einem passenden Coaching für sich selbst sucht, wird die unterschiedlichsten Angebote finden können. Von psychologischen
Verfahrensweisen über Coachings für bestimmte Berufsgruppen oder Lebenslagen bis hin zu Angeboten aus den unterschiedlichsten
Weltanschauungen und Kulturkreisen. Wie läuft ein bestimmtes Coaching ab? Alica Hubiak, 37, Schauspielerin und Vokalpädagogin,
geht mit ihrem professionellen Healing Coaching einen besonderen Weg. Ein Interview.
Frau Hubiak, zu allererst:
Wer sind Sie in Ihrer Arbeit?
Die einen nennen es Coach, die anderen
Heiler. Ich tu mich sehr schwer mit diesen
Zuschreibungen. Ich würde sagen: Ich unterstütze
Menschen darin, sich selbst zu
heilen. Aber man muss nicht krank sein,
um zu mir zu kommen. Es sind Klientinnen
und Klienten, mit denen ich arbeite, keine
Patienten. Es kann aber gut sein, dass das,
womit jemand zu mir kommt, beispielsweise
ein Thema ist, das sich ‚auf den
Körper gelegt‘ hat und dann Symptome
„Das ist breit gefächert. Ich schaue
immer ganz individuell, was dieser
einzelne Mensch braucht.“
Alica Hubiak
hervorruft wie etwa Bluthochdruck. Für
mich ist das ein Symptom, das eine Ursache
hat – und an diese versuchen wir ran zukommen.
Da ist der Mensch nicht per se
krank.
Wie arbeiten Sie mit Ihren
Klientinnen und Klienten?
Das ist breit gefächert. Ich schaue immer
ganz individuell, was dieser einzelne Mensch
braucht. Hauptsächlich arbeite ich aber
mit Breathwork; das heißt wir nützen die
transformative Atmung; man nennt das die
‚bewusst verbundene Atmung‘. Da atmet
man durch den Mund aus und ein und zwar
ohne Pause, also anders, als man es im All ­
tag machen würde, und es ist auf keinen Fall
Hyperventilieren, sondern in den Bauch.
Und dadurch kommt man an die Blocka ­
den, die man hat, an Traumata aus der
Kindheit und so weiter. Da versuchen wir
hinzukommen, um die anzuschauen und
im besten Fall rauszulassen. Damit werden
auch die Symptome weniger, weil die Ursache
gefunden und geklärt ist. Manchmal
geht das in einer Session, manchmal ist
das eine längere Reise. Meistens bekomme
ich vorher einen Fragebogen ausgefüllt,
dann gibt es ein Erstgespräch, ich telefo ­
niere mit den Leuten. Die erste Session
bei mir im Studio dauert beim ersten Mal
etwa zwei Stunden. Wir sprechen dann
aber auch noch einmal, weil man schon
körperlich etwas fit sein muss und es auch
Kontraindikatoren wie Vorerkrankungen,
Panikattacken etc. gibt. Dann dürfen sie
sich auf den Boden legen, es gibt ein Soundhealing
die ganze Session über. Wir steigen
dann langsam in die Atmung ein, und da
kann es schon sein, dass Emotionen hochkommen,
die dann in einem weiteren Part
abgegeben werden durch Schütteln, Zit tern,
Weinen, Schreien, Kreischen, Stampfen,
Boxen – da gibt es die ganze Bandbreite
körperlich wie emotional. Am Ende gibt es
auch eine Phase, in der die neuen Gefühle
auch integriert werden. Ich führe die Leute
durch diese Session mit der Atmung, mit
Suggestion…
Es ist keine Gesprächstherapie
oder Ähnliches?
Nein, aber das Angebot ist natürlich sehr
individuell. Ich spreche vorher und nach ­
her mit den Leuten, denn es werden alle
Ebe nen angesprochen. Daher ist das auch so
effektiv und kraftvoll. Es geht um die Wurzel
der Symptome wie Burnout, Stress, Übergewicht
– alles, was es so gibt. Wir sprechen
auch, aber wir gehen auch weiter, weil die
Traumata oft ganz tief im System sitzen.
Oft erinnert man sich daran gar nicht
bewusst, aber der Körper erinnert sich, und
da ver suchen wir ranzukommen.
36 3 | 2025

Einblick in eine Session bei Alica Hubiak
Die Schauspielerin Alica Hubiak arbeitet als Coach mit Transformative Breathwork und Somatic Healing.
An wen richtet sich das Angebot?
Im Grunde an jeden, der auf der Suche ist
nach etwas, das ihm hilft, an jeden, der
schon vieles ausprobiert hat, aber nicht
weiterkommt. Es ist querbeet von Jung bis
Alt, man kann mit jedem Symptom und
jeder Thematik kommen. Vielen geht es
auch beim Job schlecht oder alles zu kombinieren
– heutzutage muss man ja über ­
all funktionieren, im Job, im Privatleben,
in Beziehungen und muss dabei auch noch
super aussehen und darf keine Probleme
haben. All das bringt einen Druck mit
sich, und wenn man da noch einiges aus
der Kindheit mit sich schleppt, auch Glaubenssätze
und ähnliches, dann kann man
da gerne zu mir kommen und wir gehen
sehr in die Tiefe. Es ist nicht so, dass ich
die Menschen heile, sondern ich halte den
Raum für die Menschen, damit sie sich
selbst heilen können.
Was für Ausbildungen haben Sie denn?
Ich sage immer: Ich habe das jetzt 37 Jahre
quasi nonstop studiert, 24/7. Aber ich habe
natürlich auch einige Ausbildungen in dem
Bereich absolviert: Es fing bei mir an mit
NLP, also neurolinguistischem Programmieren,
darin habe ich eine Ausbildung abgeschlossen.
Dazu kamen diverse Hypnose-
Kurse, und dann habe ich auch eine
Embodied Breathwork-Ausbildung gemacht,
ich bin also auch Breathwork-Coach
und Somatic Healer; ich arbeite ja auch mit
Leibarbeit und Healing Touch. Ursprünglich
habe ich Musical studiert, also Gesang,
Tanz, Schauspiel, arbeite auch als Schauspielerin
für Film und Fernsehen. Außer­
dem habe ich einen Bachelor in Vokalpädagogik,
d. h. ich kann den ganzen Wumms
auch unterrichten. Ich möchte das jetzt in
der Zukunft auch mehr kombinieren, das
bedeutet, dass ich Menschen unterstütze,
die im Job Probleme haben mit Stress und
Burnout, vielleicht auch in Führungspositionen,
bei Problemen in der Kommunikation.
Hier geht es um stimmliche, körperliche,
emotionale und mentale Unterstützung.
Muss man dafür zu Ihnen in das Studio nach
Köln kommen oder geht das auch anders?
Prinzipiell ist alles möglich: Ich biete gerne
Session in meinem Studio an, wo der direkte
Kontakt ungefiltert wirken kann. Aber natürlich
kann Online-Begleitung genauso
kraftvoll sein.
Ludwig Waldmüller
BILDER: HUBIAK
3 | 2025
37

Buxheim | WorkSpaces
Ideen brauchen Raum …
… und den gibt es jetzt in Buxheim | Allgäu WorkSpaces vereint Coworking,
Büros und Business-Spirit unter einem Dach
Raus aus dem Homeoffice, rein ins echte Business-Feeling. Schluss mit Meetings am Küchentisch und konzentriertem Arbeiten zwischen
Spielzeug und Staubsauger. In Buxheim gibt es jetzt den perfekten Ort für alle, die professionell durchstarten wollen: Allgäu WorkSpaces –
moderne Büros, stylische Coworking-Plätze und inspirierende Meetingräume, mitten im Allgäu.
Im Juni wurde im ehemaligen VR­Bank­
Gebäude in Buxheim ein Powerhouse für
Selbstständige, Gründer und Kreative eröffnet.
Jennifer Bilgram und Dana Kallasch,
selbst Unternehmerinnen aus Buxheim, haben
die 180 Quadratmeter Bürofläche komplett
renoviert – mit einem klaren Ziel: Ein
Umfeld schaffen, das Ideen wachsen lässt.
Business-Base statt WG-Schreibtisch
Ob für ein paar Stunden, ein Projekt oder
auf Dauer – bei Allgäu WorkSpaces mieten
Sie genau den Platz, den Sie brauchen.
Buchen Sie tages­ oder wochenweise einen
fixen Schreibtisch oder einen flexiblen
Arbeitsplatz in einem privaten Büro oder in
der Coworking­Fläche. Ein top ausgestatteter
Meetingraum sowie eine Lounge­Area
sind im Zeitkontingent inklusive. Jeder
Arbeitsplatz ist ausgestattet mit höhenverstellbarem
Tisch, ergonomischem Stuhl
und flotter IT. Sie können sofort loslegen.
Und die Atmosphäre? Hell, hochwertig,
professionell – und trotzdem locker. So
kann Arbeiten heute sein.
Networking inklusive
Gleichzeitig ist Allgäu WorkSpaces mehr als
nur ein Ort zum Arbeiten. Dana Kallasch
und Jennifer Bilgram sehen ihr Angebot als
„Treffpunkt für Köpfe mit Drive“. An der
Kaffee­Ecke, am Hochtisch oder in der
Lounge: Hier entstehen Gespräche, Ideen –
und vielleicht die nächste Kooperation.
„Netzwerken ist für uns nicht nur ein Austausch
– es ist ein neues Level der Zusam­
menarbeit“, betont Dana Kallasch. Sie und
Jennifer Bilgram wollen diese neue Art des
Arbeitens in den Allgäu Workspaces leben.
Ruhe, wenn es darauf ankommt
Konzentration pur gefällig? Auch das ist
kein Problem: Zwei geschlossene Büros bieten
Rückzug für Deep Work. Wer noch
mehr Privatsphäre braucht, geht in den
Cube. Der schallgedämmte Raum für bis zu
vier Personen, mit Klimaanlage und Rundum­Komfort,
eignet sich perfekt für vertrauliche
Gespräche oder konzentrierte
Teamarbeit. Der Cube ist in den Coworking­Paketen
mit Zeitkontingenten enthalten,
kann aber auch separat gemietet werden,
ebenso wie der Meetingraum und die
Lounge.
38 2 3 | 2025

Allgäu WorkSpaces
auf einen Blick
• Seit Juni 2025 geöffnet
• 180 m 2 inspirierender Arbeitsraum
• 10 Coworking-Arbeitsplätze
• 2 private Büros
• 1 Cube & 1 flexibler Besprechungsraum
• Lounge & Küche inklusive
Neugierig geworden? Vereinbaren Sie
eine Besichtigung 0179 9214743
„Netzwerken ist für uns nicht nur ein
Austausch – es ist ein neues Level
der Zusammenarbeit. Als leidenschaftliche
Unternehmerinnen und
Gründerinnen wissen wir, wie wichtig
starke Verbindungen für nachhaltigen
Erfolg sind.“
Dana Kallasch & Jennifer Bilgram
Virtuelles Büro: erreichbar, ohne da zu sein
Sie wollen Ihre private Adresse nicht als Geschäftsadresse
verwenden? Hierfür gibt es
bei Allgäu Workspaces das Angebot des virtuellen
Büros: Nutzen Sie unter professioneller
Adresse die digitale Bearbeitung von
Post und Paketen sowie einen komfortablen
Telefonservice durch Weiterleitung der
eigenen Telefonnummer. Eine ideale Lösung
für Mobile Workers, digitale Nomaden oder
alle, die einen Profi­Auftritt wollen.
Perfekte Lage
Was bringt das coolste Büro, wenn es
schlecht angebunden ist? In Buxheim
stimmt einfach alles: Fünf Minuten zum
Autobahnkreuz Memmingen und 10 Minu­
ten zum Allgäu Airport. Nach Memmingen
gibt es stündliche Busverbindungen. Und
Parkflächen gibt es direkt am Gebäude.
Und die Mittagspause? Bäcker, Café und
Restaurants liegen direkt um die Ecke. Und
ein Spaziergang am Buxheimer Weiher oder
an der Iller macht den Kopf frei. Inspirierender
geht es kaum.
Allgäu WorkSpaces
by KaBiGo GmbH
Am Mühlenberg 2A
87740 Buxheim
Telefon 0179 9214743
info@kabigo.de
www.allgaeuworkspaces.com
BILDER: ALLGÄU WORKSPACES
3 | 2025
39 3

Themenspezial | Coaching-Suche
Und wer ist richtig für mich?
Eine Checkliste auf der Suche nach dem richtigen Coaching
Das passende Coaching zu finden, kann eine wertvolle Investition in die persönliche oder berufliche Entwicklung sein. Allerdings ist die
Angebotspalette in den letzten Jahren immer größer geworden und die Coaches unterscheiden sich nicht nur in ihren Methoden und Grundsätzen,
sondern vor allem auch in Ausbildung und Seriosität. Deshalb ist es gut, sich vor Beginn eines Coachings einige Fragen zu stellen.
Zuerst einmal ist es wichtig, das eigene Ziel
zu klären. Was möchte ich durch die Begleitung
des oder der Coaches denn erreichen?
Oft sind es ja unterschiedliche Gründe aber
auch Ziele, die mich veranlassen, mich damit
auseinander zu setzen, es kann eine berufliche,
persönliche, gesundheitliche Frage
sein, ein Thema aus der Familie oder meiner
Vergangenheit. Man sollte sein eigenes Ziel
so konkret wie möglich formulieren kön­
nen. Sodann sollte man die richtige Coaching-Art
auswählen.
Die Welt des Coachings ist sehr vielfältig,
und die Methoden sind unterschiedlich.
Man sollte sich also fragen, welche Art der
Unterstützung man braucht: Life Coaching,
Business Coaching, Karriere-, Gesundheitsoder
Mentalcoaching? Welche Spezialisierung
passt zu meinem Thema? Daraufhin
sollte man, wenn man denn eine Person
gefunden hat, die ein passendes Coaching
anbietet, die Qualifikation des Coaches
prüfen. Das bedeutet zu schauen, ob die
Person eine fundierte Ausbildung oder Zertifizierung
hat und ob sie Erfahrungen mit
meinem Anliegen hat.
Es kann natürlich auch hilfreich sein, mit
jemandem zu arbeiten, der in meinem Feld
Teambuilding & Teamentwicklung
Erlebnisorientierte Trainings mit pädagogischer Tiefe – für mehr
Vertrauen, Kooperation und Teamgeist.
Kommunikations- & Führungskräfteentwicklung
Systemisch fundierte Formate mit bewährten Modellen – für wirksame
und empathische Führung auf Augenhöhe.
Auch mobil
bei Ihnen
vor Ort!
Workshops, Retreats & Azubi-Onboarding
Lernformate mit Sinn und Wirkung – individuell gestaltet, aktivierend
und zukunftsorientiert.
Resilienzberatung & Persönlichkeitsentwicklung
Individuelle und kollektive Stärke fördern – für mehr Klarheit, Fokus
und gesunde Leistungsfähigkeit.
www.teamperium.de
info@teamperium.de
+49 (0)152 090 829 21
Gemeinsam wachsen
Zukunft gestalten
Stärke entfalten
TEAMPERIUM GmbH
Ihr Partner für wirkungsvolle Teamtrainings und Führungskräfteentwicklung
40 3 | 2025
BILDER: KEITH JOHNSTON, PIXABAY

„Man sollte genau prüfen,
bei wem man ein Coaching unter
welchen Bedingungen macht.
Denn das ist entscheidend dafür,
dass das Ergebnis auch stimmt.“
Das Verhältnis zwischen Coach und Coachee, zwischen der Person, die begleitet,
und derjenigen, die begleitet wird, muss passen.
komplett unbeleckt ist und daher eine neue Sichtweise einbringt,
aber gerade bei bestimmten Problemen ist die einschlägige
Erfahrung der begleitenden Person sehr wichtig. Damit sind wir
auch schon beim nächsten Punkt, nämlich die Methoden zu hinterfragen.
Genau hier ist die Bandbreite extrem groß; man muss also
genau über prüfen, mit welchen Methoden gearbeitet wird (systemisch,
lösungsorientiert etc.), und sich gleichzeitig fragen, ob man
sich mit dieser Herangehensweise auch wohlfühlt. Wenn Methoden
verwendet werden, mit denen man selbst nichts anfangen
kann oder sich damit schwertut, wird es zu keinem fruchtbaren
Dialog kommen können. Dabei ist aber auch die persönliche Passgenauigkeit
entscheidend, die man sich auch anschauen sollte:
Stimmt die Chemie zwischen Coach und mir?, ist eine Frage, die
man sich beim ersten Kontakt unbedingt stellen sollte. Wenn man
sich von der Person nicht verstanden oder ernstgenommen fühlt
(es kommt hier wirklich auf das subjektive Gefühl an!), wird eine
Begleitung keinen großen Erfolg haben können, weil man sich nicht
ehrlich wird öffnen und über die eigenen Themen sprechen können.
Es braucht eine grundlegende Sympathie zwischen beiden
Personen, um miteinander arbeiten zu können. Deshalb sollte es
auf alle Fälle ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch geben,
bei dem man diese Fragen klären kann und sich danach auch
ehrlich fragen sollte, ob die Person die richtige für einen selbst ist.
Sodann sollte man unbedingt auch auf die Rahmenbedingungen
und deren Transparenz achten, also nachprüfen, ob Dauer, Kosten
und Ablauf klar geregelt und es auch schriftliche Vereinbarungen
gibt. Wie so oft heutzutage ist es dabei eine gute Idee, sich Bewertungen
im Internet anzusehen. Wenn es vertrauenswürdige Rückmeldungen
oder Referenzen gibt, ist das eine gute Sache. Denn was
andere über ein Coaching sagen, hilft einem selbst sehr weiter.
Außerhalb vom Internet ist natürlich das klassische Nachfragen bei
Kolleginnen und Kollegen oder anderen Menschen aus meinem
Umfeld, die mit der entsprechenden Person schon Erfahrung im
Coaching gemacht haben, sehr zu empfehlen. Tja, und dann: Beobachten,
wie man sich weiterhin fühlt, ob das Ganze etwas bringt
und ob es sich lohnt, das Coaching fortzusetzen.
3 | 2025
Ludwig Waldmüller
Tagen auf besondere ART
• 4 barrierefreie Tagungs- & Seminarräume,
individuell miteinander kombinierbar auf 125 qm
mit direktem Zugang zu einer Außenterrasse
• Allgäu Stube für kleine, entspannte Meetings & Gespräche
• Restaurant Waldbeere mit Wintergarten und Gartenterrasse
• 56 moderne & großzügige Zimmer, teilweise mit Balkon
• Fitnessraum und Kletterwand
• Wellnessbereich mit 3 Saunen
• Tiefgaragenstellplätze
• Zentral gelegen im Zentrum von Kempten
• Sichere und saubere Luft durch
„Widmen Sie sich Ihrem Seminar, Training oder
Ihrer Tagung – wir kümmern uns um den Rest.“
Allgäu ART Hotel
Alpenstraße 9
87435 Kempten
Tel: 0831 540 860 0
www.allgaeuarthotel.de
41

Reutte | Weiterbildung
Das WIFI Reutte als
Innovationsmotor für berufliche
Weiterbildung
Neue Leitung, neue Impulse: Birgit Maier-Ihrenberger setzt auf praxisnahe
Qualifizierung und regionale Vernetzung
Das WIFI Reutte ist die erste Adresse für berufliche Weiterbildung im Außerfern – und mit Birgit Maier-Ihrenberger an der Spitze weht frischer
Wind durch die traditionsreiche Bildungsinstitution. Als neue Leiterin des WIFI Reutte bringt sie nicht nur persönliche Erfahrung als ehemalige
Kursteilnehmerin mit, sondern auch klare Ziele: „Unser Ziel ist es, in der Region Fachkräfte auszubilden, die von praxisnaher Bildung beruflich
wie privat profitieren und auch die Wirtschaft im Außerfern stärken“, betont Maier-Ihrenberger.
Birgit Maier­Ihrenberger ist seit knapp
einem Jahr Leiterin der WIFI Bezirksstelle
in Reutte. Die gebürtige Reuttenerin kennt
die Institution aus unterschiedlichen Perspektiven:
„Ich habe an verschiedenen
Computerkursen teilgenommen und auch
einen Französischkurs am WIFI gemacht –
dieser hat meine Liebe zur französischen
Sprache geweckt“, erzählt sie. Nach Stationen
im Kulturbereich und als Leiterin des
Stadtmuseums in Reutte entschied sie sich
bewusst für den Wechsel in die Erwachsenenbildung.
Ihre Ziele für die kommenden Jahre setzt
Maier­Ihrenberger klar: Sie möchte vor allem
die Themen Persönlichkeitsentwicklung,
Sprachen und Teamentwicklung stärken.
„Gerade Deutschkurse für Mitarbeiter
mit nicht deutscher Muttersprache sind
wichtig, aber auch Business­English und
weitere Sprachen sollen vermehrt bei uns
angeboten werden“, so die Bildungsmana­
„Wir arbeiten laufend daran, unser Aus- und
Weiterbildungsangebot auszubauen und unseren
Kursteilnehmenden ein zukunftsweisendes
Kursprogramm in der Region anzubieten. “
Birgit Maier-Ihrenberger, Leiterin WIFI Reutte
gerin. Auch Coaching­ und Teamentwicklungsangebote
für Unternehmen will sie
ausbauen.
Breites Angebot für Arbeitnehmer –
mit regionalem Schwerpunkt
Das WIFI Reutte versteht sich als Nahversorger
für berufliche Aus­ und Weiterbildung
und richtet sein Kursangebot eng an
den Bedürfnissen und aktuellen Trends der
regionalen Wirtschaft aus. Das Spektrum
reicht von Betriebswirtschaft, Gesundheit,
Handel, Handwerk, Management, Persönlichkeit,
Sprachen, Technik bis zu maßgeschneiderten
IT­ und EDV­Kursen. Besonders
gefragt sind das Unternehmertraining
und das Ausbildertraining, welche für
Unternehmensgründer und Lehrlingsausbilder
in Österreich verpflichtend sind.
Elektroakademie Reutte: technische
Qualifizierung mit Vorbildfunktion
Das Herzstück des WIFI Angebots in
Reutte ist die Elektroakademie – ein in Tirol
einzigartiges Modellprojekt, das in enger
Kooperation mit regionalen Unternehmen
42 2 3 | 2025

entstanden ist. Ziel ist es, Fachkräfte aus
technischen Berufsfeldern wie Maschinenbau
oder Maschinenschlosserei gezielt in
Elektrotechnik weiterzuqualifizieren.
Die Ausbildung auf dem 2. Bildungsweg
erfolgt in Vollzeit und ist sehr intensiv. „Die
harte Arbeit zahlt sich für unsere Kursteilnehmenden
aber durchaus aus“, meint
Maier­Ihrenberger. „Sie legen dieselbe
Prüfung ab, wie jene, die die Ausbildung
auf dem regulären Bildungsweg absolvieren.“
Die meisten Teilnehmenden wer ­
den von ihren Betrieben entsandt und
finanziell unterstützt, einige nutzen Fördermöglichkeiten
für die Eigenfinanzierung.
Ein weiteres Erfolgsmodell ist die enge
Verzahnung von Theorie und Praxis: Lehrlinge
aus Partnerunternehmen besuchen
regelmäßig ergänzende Kurse in der Akademie,
um Theoriekenntnisse zu vertiefen.
„Das ist auch sozial wertvoll, weil die Lehrlinge
sich austauschen können und neue
Ansprechpartner kennenlernen“, hebt Maier­
Ihrenberger hervor.
Anerkennung und Perspektiven
über die Region hinaus
Die Elektroakademie Reutte genießt in
Tirol einen besonderen Ruf. „Wir haben
teilweise Teilnehmende aus dem Inntal,
die extra für die Ausbildung nach Reutte
kommen“, berichtet Maier­Ihrenberger. Auch
die Anerkennung der Abschlüsse über die
Landesgrenzen hinweg ist ein Thema. Für
internationale Vergleichbarkeit setzt das
WIFI zunehmend auf Zertifikate wie das
Cambridge­Zertifikat im Sprachbereich
oder internationale IT­Abschlüsse wie das
A+­Zertifikat.
Maßgeschneiderte Weiterbildung für die Region
Mit einer engagierten Leiterin, einem praxisnahen
und vielfältigen Kursangebot
sowie der technisch führenden Elektroakademie
positioniert sich das WIFI Reutte
als unverzichtbarer Partner für die berufliche
Qualifizierung im Außerfern. Damit
bleibt das WIFI Reutte ein Innovationsmotor
für die Region – und ein Vorbild für
praxisorientierte Erwachsenenbildung.
Angela Lingenhöl
WIFI Reutte
Bahnhofstraße 6
A-6600 Reutte
Telefon +43 5 90905-3621
wifi.reutte@wktirol.at
www.wktirol.at
BILDER: WIRTSCHAFTSKAMMER REUTTE
3 | 2025
43

Allgäu | Führungskräftetraining
Emotionale Kompetenz
Die BIRMELIN AKADEMIE in Kimratshofen stellt ihr „Trainingslager
Potentialentwicklung“ für Führungskräfte vor
Vor nicht allzu langer Zeit lautete das Motto
in der Wirtschaft noch: „Oben wird gedacht,
unten wird gemacht.“ Heutzutage wird jedoch
von Führungskräften in Unternehmen
erwartet, dass sie nicht nur denken und Anweisungen
geben, sondern dass sie mehr als
Coach und Berater ihrer Mitarbeiter agieren.
Mehr und mehr wird das Thema emotionale
Kompetenz bei Führungskräften
zum wichtigen Kriterium, um die Motivation
der Mitarbeiter zu verbessern, den Umgang
mit Kunden zu optimieren, mit Konflikten
konstruktiv umzugehen, u. v. a. m.
Trainingslager Potentialentwicklung
Seit diesem Jahr gibt es an der Birmelin Akademie,
die sich bereits seit vielen Jahren mit
dem Thema Verhalten von Führungskräften
befasst, nun ein neues Angebot: Im „Trainingslager
Potentialentwicklung“ trainieren
Führungskräfte aus den verschiedensten
Branchen über einen Zeitraum von 18
Monaten berufsbegleitend den modernen
Führungsstil nach dem Motto „Wissen ist
zu wenig“.
Im Trainingslager geht es u. a. darum, zu lernen,
dem Mitarbeiter mehr Verantwortung
zu übergeben, gut im Team zusammen zu
arbeiten, wertschätzend zu kommunizieren
und Bedingungen zu schaffen, unter denen
Motivation möglich ist. Im „Trainingslager
Potentialentwicklung“ wird über einen längeren
Zeitraum ausgiebig neues Führungsverhalten
trainiert und dadurch auch erfolgreich
verinnerlicht und langfristig in der
täglichen Praxis etabliert.
Bestandteile des 18-monatigen
„Trainingslagers Potentialentwicklung“
sind u. a.
- 5 PRÄSENZ-Workshops à 2,5 Tage
an der BIRMELIN AKADEMIE
- Anonymes 360°-Feedback
- INSIGHTS-Potentialanalyse mit
Hinweisen zu Verhaltenspräferenzen
der Führungskraft
- Zwei Einzelcoaching-Sitzungen mit
einem Coach der BIRMELIN AKADEMIE
- Regelmäßiges Einzel-/Gruppen-/
Coach-Feedback zur Reflexion des
eigenen Verhaltens
- Peer Coaching zwischen den Workshops
- Mindset Training
Weitere Infos zum Inhalt des „Trainingslagers
Potentialentfaltung“ finden Sie
unter: www.birmelin.de
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich
gerne unter birmelin@birmelin.de oder
Telefon 08373 980-60.
Das Trainingslager Potentialentwicklung
wurde von Rolf Birmelin detailliert auf
Grundlage seiner jahrzehntelangen Erfahrung
als Coach und Berater sowie Gründer
und Geschäftsführer der Birmelin Akademie
für Emotionale und Soziale Kompetenz
konzipiert. Rolf Birmelin arbeitet seit vielen
Jahren für Industrieunternehmen verschiedener
Branchen in der Führungskräfteentwicklung
und begleitet namhafte Firmen bei
deren Organisationsentwicklungsprozessen
und firmeninterner Konfliktbearbeitung.
BIRMELIN AKADEMIE
EVENTbühne Kimratshofen
Landstraße 30
87452 Kimratshofen
Telefon 08373 980-60
birmelin@birmelin.de
www.birmelin.de
Postadresse: Oberhofen 32, 87452 Kimratshofen
BILDER: BIRMELIN AKADEMIE
44 2 3 | 2025

Oberstaufen | Teamtraining
Teamtraining, neu gedacht
TEAMPERIUM: mit Erlebnis, Tiefe und Wirkung
„Weg von der Flipchart, raus in die Praxis,
gemeinsam besser werden mit Freude
und Spaß“, so lautet die Devise bei
TEAMPERIUM. Teams entwickeln und
Menschen stärken, praxisnah, kommunikativ
und nachhaltig, mit dieser Vision
haben Sebastian Trenkler und Alfons
Winhart die TEAMPERIUM GmbH in
Oberstaufen gegründet. Ihr Konzept: ein
Crossover aus klassischem Teambuilding
und einem modernen Ansatz aus der Erlebnispädagogik,
also dem, was man als
erlebnisorientiertes Lernen (EOL) kennt.
Teamtraining und Teambuilding sind heute
wichtiger denn je. Unzufriedenheit sowohl
auf Seite der Mitarbeiter als auch beim
Arbeitgeber, so klingt viel zu oft eine Bestandsaufnahme
in Unternehmen. Bei allen
Firmengrößen und in jeder Branche finden
wir die berühmte Silo­Denke, schlechte Abstimmung
oder wenig vernetztes Arbeiten.
Der Grund liegt meist in der Qualität der
Kommunikation.
Den Spaß aus dem Teambuilding mit den
Stärken des erlebnisorientierten Teamtrainings
zu verknüpfen, ist das kreative
TEAMPERIUM­Konzept, das die beiden
Initiatoren sowohl an ihrem Event­Stadel
in Oberstaufen als auch mobil bei den
Unternehmen vor Ort anbieten. Während
Teambuilding vor allem den Zusammenhalt
stärkt und Erlebnisse schafft, setzt Teamtraining
gezielt an konkreten Fähigkeiten
an, wie Kommunikation, Rollenverständnis
oder Konfliktverhalten, praxisnah, mit direktem
Nutzen für den Arbeitsalltag.
Die Unternehmenskultur einer Firma beginnt
mit der „Willkommenskultur“ (Neudeutsch:
Onboarding) für neue Mitarbeiter.
Und vor allem beim Onboarding von Auszubildenden
sehen Sebastian Trenkler und
Alfons Winhart eine „Stellschraube“, die
im Wettbewerb den Unterschied machen
kann. Jugendliche, die von der Schule in
einen Betrieb wechseln, betreten eine für
sie fremde Welt. Mit Wertearbeit, Kom ­
mu nikations­Training und Freude an der
In tegration ins Team unterstützt das
TEAMPERIUM ein gutes Ankommen.
Die TEAMPERIUM­Macher sind sich
einig: Letztlich ist das alles gar nicht so
schwer, solange man weiß, dass gute
Kommunikation das Klima gestaltet.
Am Anfang steht die Ursachenforschung.
Dazu nutzt TEAMPERIUM gezielt Elemente
der Erlebnispädagogik. Durch Interaktionen,
bei denen die gemeinsame Aktivität
und Erleben von kooperativem
Miteinander im Vordergrund steht, erreicht
man die Teilnehmenden auch emotional,
baut Vertrauen auf und erfährt, welche
„Stellschrauben“ man drehen muss.
AktivZentrum Allgäu
TEAMPERIUM GmbH
Malas 1
87534 Oberstaufen
Telefon 0152 09082921
info@aktivzentrum.de
www. aktivzentrum.de
BILDER: AKTIVZENTRUM ALLGÄU
2 3 | 2025
3 | 2025
45

Leutkirch | Kultur
Sommerfeeling in Leutkirch
Das 22. Altstadt Sommerfestival ALSO verbreitet im August Urlaubsstimmung
von der Wilhelmshöhe bis in die Gassen der Altstadt
Wenn sich Leutkirch in eine pulsierende Festivalstadt verwandelt, dann ist ALSO-Zeit: Das zwölftägige Event für die ganze Familie ist längst über
die Grenzen Leutkirchs hinaus bekannt. Ein engagiertes Kernteam des ALSO Leutkirch e.V., zahlreiche freiwillige Helfer und die Stadtgesellschaft
organisieren, planen und realisieren vom 6. bis zum 17. August 2025 ein vielfältiges Programm mit Kunst und Musik, Open-Air-Kino, Flohmarkt
und Sport.
Bereits ab Januar wird das Festival geplant,
denn die zwölf Tage wollen strukturiert und
spannend gefüllt werden. Sylvia Hess ist seit
diesem Jahr die erste Vorständin des Vereins:
„Wir haben zum ersten Mal einen
Stadtflohmarkt, zu dem sich Verkäufer vorab
über die Webseite anmelden können.
Außerdem organisiert die Radabteilung der
TSG Leutkirch ein Downhill­Rennen von
der Wilhelmshöhe bis zum Marktplatz.“
Zum Auftakt wird es am 6. August erstmal
gemütlich bei einem riesigen Picknick:
Unter dem Motto „Leutkirch vespert“ lädt
das ALSO an einer langen Tafel in der
Marktstraße zum gemeinsamen Vesper ein.
Die ALSO­Macher sorgen für Musik, Getränkestände
sowie Tische und Bänke – das
Essen bringt jeder selbst mit.
K4-Nacht zieht Besucher an
Ein überregionaler Magnet des Festivals ist
die K4­Nacht unter dem Motto Kunst, Kultur,
Kommerz und Kneipe. Hess: „Die Stimmung
ist unvergleichlich: Es gibt Bars vor
den Wirtshäusern, Musik und dazu können
die Besucher Exponate regionaler und überregionaler
Kunstschaffender anschauen.
Nicht alle Räume sind sonst zugänglich und
die Kunst wird auch in Türmen oder alten
Kellern gezeigt.“ Der größte Teil des Angebots
beim ALSO ist kostenfrei, doch einzelne
Konzerte oder die K4­Nacht kosten Eintritt
– ein wichtiger Baustein, um das
Festival zu finanzieren. Neben den Eintrittsgeldern
tragen die Stadt und vor allem regionale
Sponsoren dazu bei, dass es das
Sommerfestival weiterhin geben kann.
Show und Talk unter freiem Himmel
Eigens für das Festival wurde die Show „Joy
of Voice goes L.A.“ konzipiert – L.A. steht
dabei augenzwinkernd für Leutkirch im Allgäu.
Joy of Voice ist über das Allgäu hinaus
bekannt und beeindruckt durch mitreißende
Songs der Rock­ und Popgeschichte sowie
Musical­Highlights und aufwendige
Choreografien. Bereits seit 2001 gab es in
Leutkirch den „Talk im Bock“, zu dem prominente
Gäste anreisten. Im Herbst 2024
fand der Talk zum letzten Mal statt und dem
Format drohte das Aus. Mit „Talk vorm
Bock“ auf dem Platz vor dem historischen
Gebäude hat das Format einen Nachfolger
erhalten: Zu Gast sind drei „Leutkircher
Köpfe“, also „interessante Menschen aus der
Stadt“, so Hess. Joachim Roggosch moderiert
und stellt spannende Fragen an die
Gäste Marion Chwojan, Tezer Leblebici und
Christian Segmehl.
Junge Menschen im Mittelpunkt
Im August ist nicht nur Sommer – es sind
auch Sommerferien. Deshalb ist das ALSO
vor allem ein Festival, das ein breites Angebot
für Kinder aller Altersklassen und Jugendliche
bietet. Am Kindertag stehen die
Jüngeren im Mittelpunkt und dürfen sich
über ein Nostalgie­Karussell, einen Tierzirkus,
die Kinderturnwelt und zahlreiche Mitmachangebote
freuen. An Jugendliche richten
sich dagegen Angebote wie das Umsonst
& Draußen, bei dem jeder ohne Eintritt
46 2 3 | 2025

Die Highlights 2025
im Überblick
nach Lust und Laune zur Musik verschiedener
DJs feiern und tanzen kann.
„Insel der Besinnung“
Die Gedächtniskirche ist eine Oase der Ruhe
im Festival­Geschehen. „Hier gibt es an den
zwölf Tagen wechselnde Themen und Auszeiten,
Chöre treten auf und es findet sich
ein Publikum ein, das sonst auf dem ALSO
nicht unbedingt vertreten ist“, berichtet Sylvia
Hess und betont, dass unter anderem
diese Mischung und die Vielfalt der Angebote
den Zauber des ALSO ausmache.
Lebendiges Miteinander
Neben Kultur und Unterhaltung vermittelt
das Festival auch den Zusammenhalt in der
Stadt: Denn durch die Zusammenarbeit der
Festival­Akteure mit dem örtlichen Handel
und den Gastronomen entsteht ein lebendiges
Miteinander. Und so profitieren alle von
diesem Leutkircher Sommermärchen –
Gäste und Urlauber genauso, wie Einheimische
und die Wirtschaft vor Ort.
Meike Winter
6. August – Eröffnung mit „Leutkirch
vespert“
8. August – K4-Nacht (Kunstnacht)
9. August – Tag der Künstler &
Flohmarkt
10. August – Joy of Voice goes L.A.,
Show-Ensembles
am Marktplatz
11. August – Talk vorm Bock
13. August – Beachparty unter freiem
Himmel mit DJ Wild Chuck
14. August – Kindertag mit der rollenden
Kinderturnwelt, abends
Konzert mit Wild Chucks
Unplugged auf dem
Marktplatz
15. August – Familientag, abends
Soultrouble and the Heavy
Horns, Umsonst &
Draußen auf dem
Marktplatz
16. August – Kids Race & Downhill-
Rennen, abends Umsonst
& Draußen mit bekannten
DJs am Stadtweiher
17. August – Yoga für alle auf der
Wilhelmshöhe,
Quietscheenten-Rennen
und abends Soiree
Altstadt Sommerfestival
www.also-leutkirch.de
BILDER: XXXXXX
3 | 2025
3
47

G´FROTZELT – VON MEIKE WINTER
Die KI ist auch nur ein Mensch
Haben Sie neulich im Fernsehen den Film „Artificial Justice“ ge sehen?
Da werden die Richterinnen und Richter im Gerichtssaal von KI
unterstützt und beziehen die Analysen der künstlichen Intelligenz in
ihr Urteil mit ein. Die urteilt ohne Empathie und rein faktenbasiert,
effizient und erbarmungslos. Das mag vielleicht gerecht klingen – ist
es aber nicht. Denn die KI ist nur so schlau, wie die Daten, die sie
erhält. Diese Daten stammen aus der Vergangenheit und sind von
menschlichen Werten und Vorurteilen eingefärbt. Und da hat die KI
schon viel von uns gelernt: Das Unternehmen Anthropic hat gerade
festgestellt, dass seine Software auch auf Erpressung zurückgreifen
würde, um sich zu schützen. Forscher gewährten dem neuesten
KI­Modell Claude Opus 4 Zugang zu angeblichen Firmen­E­Mails.
Daraus erfuhr das Programm, dass es durch ein anderes Modell ersetzt
werden solle und dass der dafür zuständige Mitarbeiter eine
außereheliche Beziehung habe. Bei Testläufen drohte die KI dann
dem Mitarbeiter, die Affäre öffentlich zu machen, wenn er den Austausch
der KI vorantreibe, so das Unternehmen.
Bei unseren Nachbarn in Österreich wurde das sogenannte Arbeitsmarkt­Chancen­Assistenzsystem
AMAS entwickelt. Es soll KIgestützt
eine „realistische Einschätzung der Arbeitsmarktchancen
von arbeitslosen Menschen“ ermöglichen, so das Bundesministerium
für Arbeit. Doch die Österreichische Akademie der Wissenschaften
warnte, dass der zugrundeliegende Algorithmus diskriminiere und
weitreichende Konsequenzen für die Arbeitssuchenden hat. Die
Datenschutzbehörde leitete daraufhin ein Verfahren ein, um das
Programm zu stoppen. Und auch der Europäische Gerichtshof
(EuGH) hat erst kürzlich klargestellt, dass sogenanntes „Profiling“ nur
unter sehr engen gesetzlichen Voraussetzungen erlaubt sein soll,
zum Beispiel bei der Suche nach polizeilich Verdächtigen. Oder nach
Einwilligung – denn, nebenbei bemerkt, wer an der Supermarkt ­
kasse seine Vorteilskarte zückt, erteilt damit ja regelmäßig die Erlaubnis,
ein Profil des persönlichen Einkaufsverhaltens zu erstellen.
Eine tiefschwarze Daten­Blackbox war jahrzehntelang die Schufa
und deren Score so geheim wie das Rezept für Coca­Cola. Die
Kreditauskunftei war jetzt auch der Auslöser für die oben genannte
Entscheidung des EuGH, weil sie die Kreditwürdigkeit bestimmter
Personen mit KI ermittelt und einen sogenannten Bonitätsscore
errechnet. Ab dem vierten Quartal 2025 sollen nun die Verbraucherinnen
und Verbraucher kostenfrei und digital Einblick in ihre
persönlichen Unterlagen erhalten – toll, oder? Einen Blick auf zahlreiche
Daten darf jetzt übrigens auch der Meta­Konzern werfen:
Gerade hat ein Senat des Oberlandesgerichts Köln einen Eilantrag
der Verbraucherschutzzentrale Nordrhein­Westfalen gegen Meta
abgewiesen. Meta darf demnach seine KI mit Beiträgen von Facebook
und Instagram trainieren. Bei einem Blick auf Social Media mag
man allerdings bezweifeln, dass die KI so wirklich schlauer wird –
aber mal sehen, was sie noch so alles von uns lernen kann.
„Innovationsschutz, für das, was morgen zählt – mit Sorgfalt, Weitblick und Präzision.“
Patent-, Marken-, Gebrauchsmuster- und Designanmeldungen – wir begleiten Sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Eintragung.
Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Anmeldestrategie, die genau auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.
Unser Service umfasst:
• Begleitung des Anmelde- und Prüfungsverfahrens vor den
jeweiligen Ämtern bis zur Erteilung bzw. Eintragung der Schutzrechte
• Erfolgreiche Vertretung in außergerichtlichen, amtlichen und
gerichtlichen Verfahren
• Konfliktlösende Beratung und Vertretung im gesamten IP-Bereich
Ihr Partner für umfassenden Schutz
geistigen Eigentums.
Darüber hinaus unterstützen wir Sie kompetent in:
• Recherchen (Stand der Technik, Freedom to Operate)
• Wettbewerbsrecht (UWG)
• Copyright und Domainrecht
• Lizenz- und F&E-Vertragsrecht
• Portfoliobewertungen
• Arbeitnehmererfinderrecht
Zweigstelle Buchloe
Gennachstraße 18 | 86807 Buchloe
Telefon 08241/ 917 491-0
mail@patguard.de | www.patguard.de
Kanzlei München
Agnes-Bernauer-Str. 88 | 80687 München
48 3 | 2025
3 | 2025 2

WWW.BEK-AGENT.DE
7 Tage kostenlos testen
Telefonie.
Neu gedacht.
Ab 0,25€/min: Nie wieder verpasste Anrufe!
Deine KI-Telefonassistenz wartet schon. Jetzt 7 tage kostenlos testen!
Die Zukunft ist hier - ruf sie an.
Überzeuge dich selbst - erlebe live,
wie BEK Agent die Kundeninteraktion revolutioniert.
0831 7499 3000
Der 3 Anruf | 2025 erfolgt durch eine KI von BEK-Agent. Mit dem Anruf stimmst du der Datenverarbeitung zu.
49

Kempten | Office Creator
Einer für alles
Vom Bürostuhl bis zur Cloud – ein Ansprechpartner für verschiedene Expertenbereiche
Büro komplett – das ist das Konzept, mit dem die helpme! group aus Kempten erfolgreich unterwegs ist. Mittlerweile hat das Unternehmen
nach München expandiert und baut sein Portfolio weiter aus.
Ob effiziente Raumgestaltung, maßgeschnei ­
derte IT­Lösungen oder digitales Dokumentenmanagement
– die helpme! group
aus Kempten übernimmt für ihre Kunden
alle Dienstleistungen in diesen Bereichen.
„Unser Portfolio ist unser Alleinstellungsmerkmal“,
so Oliver Köhler, Head of Innovation
& Corporate Strategy. „Unsere Kunden
schätzen es, einen einzigen Ansprechpartner
für all ihre Bedürfnisse rund ums Büro
zu haben.“ Der kontinuierliche Wachstumskurs
des Unternehmens bestätigt die Nachfrage
nach solchen Komplettlösungen: Die
helpme! group beschäftigt mittlerweile rund
60 Mitarbeitende und hat kürzlich nach
München expandiert. Der neue Standort
bietet bislang Büroräume und ein Lager,
langfristig wird auch ein Showroom anvisiert.
Netzwerk und Partnerschaften
Die Hauptklientel der helpme! group sind
mittelständische Unternehmen, aber auch
Großkunden nehmen die Leistungen in Anspruch
– sogar international war das Team
bereits unterwegs. „Wir haben ein gutes
Händler­Netzwerk und können entsprechend
gute Services anbieten“, so Stefan
Marquardt, Head of Sales, Business Department.
Im Bereich Document beispielsweise
baut die helpme! group aktuell
das Geschäft mit HP als Partner aus, und
Lenovo – mit der die helpme! group in­
zwischen eine Gold Partnerschaft pflegt –
bleibt der gewohnt zuverlässige Fokus­
Partner im Bericht der IT. Ein wich tiges
Standbein, denn mit dem an haltenden
„Oft beginnt die Zusammenarbeit mit
einer einzelnen Leistung, doch schnell
wird klar: Wir können noch viel mehr.“
Stefan Marquardt,
Head of Sales, Business Department
Portfolio
„Wir sind die IT-Bodyguards.“
Oliver Köhler,
Head of Innovation & Corporate Strategy
Space
z.B.: • moderne Arbeitsräume und
Wohnwelten,
• multifunktionale Einrichtung,
• ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
IT
z. B.: • intelligente Computer-,
Netzwerk- und Kommunikations
lösungen,
• moderne Sicherheitslösungen
Document
z. B.: • Dokumentenmanagement,
• digitale Whiteboards,
• 3D-Druck
• Printing
Videoüberwachung
50 2 3 | 2025

Neue Leistungen
• Elektroplanung für Neu- und Bestandsbauten,
• WLAN-Planung und -Messung,
• Gebäudeplanung,
• Alarmanlagen
Trend zum papierlosen Arbeiten wächst
auch der Bedarf für durchgängige Digitalisierungslösungen
weiter. Die helpme! group
begleitet ihre Kunden durch alle notwendigen
Transformationsschritte und sorgt
auch im Anschluss mithilfe einer Remote­
Fernwartung für einen reibungslosen Ablauf
der Prozesse – und für Sicherheit.
Sicherheit neu definiert
Das Herzstück der verschiedenen „Smart
Protection“­Sicherheitspakete bilden beim
Kunden installierte Sensoren. Diese warnen
nicht nur vor Sicherheitslücken, sondern
auch vor Speicherplatzengpässen. Ein zent­
„Unser Anliegen: eine kundenorientierte
Ausrichtung auf die digitale
Transformation der Arbeitswelt.“
Martin Zpevak,
Geschäftsführer
raler Leitstand mit Ampelsystem ermöglicht
es dem Team, proaktiv zu agieren und
Probleme zu be heben, bevor sie eskalieren.
„Wichtige Aspekte der Datensicherheit wie
Backups und E­Mail­Archivierung werden
oft vernachlässigt und stellen dann ein
unterschätztes Geschäftsrisiko dar“, weiß
Geschäftsführer Stefan Hiltensberger. Die
helpme! group bietet daher nicht nur
automatische Backups mit tagesgenauen
Sicherungen und vollständiger Wiederherstellbarkeit
des Sys tems an, sondern auch
Lösungen, die eine strukturierte und revisionssichere
Speicherung von E­Mails
sicherstellen.
Neue Leistungsbereiche im Portfolio
Als Reaktion auf die positive Marktentwicklung
hat die helpme! group ihr Port ­
folio erweitert: Neu im Angebot ist die
Elektroplanung für Neu­ und Bestandsbauten,
inklusive WLAN­Planung und
­Messung. Auch Gebäudeplanung und
Alarmanlagen gehören jetzt zum Leistungsspektrum.
Da zu Geschäftsführer Stefan
Hiltensberger: „Je früher wir ins Boot geholt
werden, um so besser können wir alle
Bereiche an die individuellen Bedarfe anpassen
und ein Arbeitsumfeld schaffen,
das so effizient wie wohnlich ist.“
Cordula Meffert
helpme! group
Heisinger Straße 12
87437 Kempten
Telefon 0831 9607870
info@helpme.de
www.helpme.de
Standort München:
Posthalterring 5
85599 Parsdorf
Telefon 089 44238450
info@helpme.de
www.helpme.de
BILDER: HELPME! GROUP
3 | 2025
51 3

Allgäu | Hörgeräte
Tinnitus und
moderne Hörgeräte
Ein ständiges Pfeifen, Summen oder Rauschen
im Ohr – Tinnitus betrifft Millionen
Menschen und kann die Lebensqualität erheblich
beeinträchtigen. Doch moderne
Hörgeräte bieten heute Möglichkeiten,
Tinnitus zu lindern und das Hörerlebnis zu
verbessern.
Wie Hörgeräte bei Tinnitus helfen
Viele Tinnitus­Betroffene leiden gleichzeitig
unter einem Hörverlust. Hörgeräte können
in solchen Fällen doppelt helfen: Sie
verstärken Umgebungsgeräusche und verbessern
das Sprachverstehen, wodurch das
Gehirn weniger auf die störenden Ohrgeräusche
fokussiert ist. Zudem verfügen moderne
Geräte über spezielle Funktionen,
die beruhigende Klänge erzeugen, um den
Tinnitus zu überdecken oder die Wahrnehmung
zu verändern.
Individuelle Lösungen für jeden Bedarf
Die Auswahl des passenden Hörgeräts
hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
die Art und Ausprägung des Tinnitus
sowie individuelle Hörbedürfnisse. Eine
persönliche Beratung durch erfahrene
Hörakustiker ist daher unerlässlich, um die
optimale Lösung zu finden.
Hübner Hörgeräte: Ihr Partner im Allgäu
In den Filialen von Hübner Hörgeräte in
Kempten, Wangen und Weingarten stehen
Ihnen kompetente Ansprechpartner zur
Seite. Mit modernster Technik und individueller
Betreuung helfen wir Ihnen, den
Tinnitus in den Hintergrund zu rücken und
Ihre Lebensqualität zu steigern.
Vereinbaren Sie einen Termin für eine unverbindliche
Beratung und erfahren Sie,
wie moderne Hörgeräte Ihnen helfen können,
den Alltag wieder unbeschwert zu genießen.
Hübner Hörgeräte GbR
Grabengasse 2
87435 Kempten
Telefon 0831 52733090
Schmiedstraße 23
88239 Wangen
Telefon 07522 2638705
Karlstraße 25
88250 Weingarten
Telefon 0751 43654
www.huebner-hoergeraete.de
BILDER: HÜBNER HÖRGERÄTE GBR
52 2
3 | 2025

MEHR ALS
NUR EINE
KÜCHE
Ihre Küche – individuell geplant,
perfekt umgesetzt
Ob offene Wohnküche oder kompakter Raum:
Mit durchdachter Planung und smarten Stauraumlösungen
machen wir das Beste aus jedem
Grundriss. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir
Ihre Traumküche – individuell, funktional und
abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Budget.
Besuchen Sie uns oder vereinbaren Sie direkt
Ihren persönlichen Beratungstermin – wir freuen
uns auf Sie!
3 | 2025
möbel mayer · r&s mayer GmbH
Laubener Straße 18 · Kempten-Hirschdorf
Tel. 0831 59129-0 · info@moebelmayer.de
www.moebelmayer.de
53

Wangen-Schauwies | Bauplanung und -abwicklung
Projekte partnerschaftlich
umsetzen
Die pro-bau gmbH in Schauwies bei Wangen konzipiert
maßgeschneiderte Bauprojekte für den Mittelstand
Bauen kann aufreibend und zeitraubend sein – vor allem, wenn sich der Firmeninhaber
eigentlich um sein Kerngeschäft kümmern möchte. Aber wer übernimmt Planung und
Bauabwicklung verlässlich, termintreu und im definierten Kostenrahmen?
Die pro-bau gmbH ist seit mehr als 25 Jahren Partner für zahlreiche Unternehmen in der
Region: Carthago Reisemobilbau oder Siloanlagen Achberg realisieren neue Bauprojekte
regelmäßig mit Geschäftsführer Andreas Müller und seinem zwölfköpfigen Team.
Margit und Andreas Müller, Geschäftsführer
Das Einzugsgebiet der pro­bau gmbH erstreckt
sich rund 50 Kilometer um Wangen
im Allgäu herum. So können die Projektleiter
des Unternehmens täglich selbst auf
die Baustellen fahren, um zu koordinieren,
zu kontrollieren und den Baufortschritt
für den Bauherren zu dokumentieren. Im
Vordergrund steht dabei immer die Wirtschaftlichkeit
des Projektes, Termintreue
und der Kostenrahmen, den es einzuhalten
gilt. Zum Kundenstamm der pro­bau gmbH
gehören vorwiegend unternehmergeführte,
mittelständischen Unternehmen. Die Inhaber
vertrauen darauf, dass sie kompetent
und verlässlich beraten und begleitet werden
– unkompliziert und ohne versteckte
Kosten.
Beispiel eins: Wachstumskurs seit 1999
Siloanlagen Achberg ist ein mittelständisches
Familienunternehmen. Nahe der
A96 entstand in Achberg oberhalb von
Lindau im Laufe der vergangenen Jahre in
54 2 3 | 2025

fünf Bauabschnitten ein moderner Betrieb
mit Verwaltung sowie Produktions­ und
Lagerflächen. Andreas Müller: „Der Geschäftsführer
Gerd Maass und ich kennen
uns inzwischen gut, denn wir haben alle
Bauprojekte für Achberg gemeinsam umgesetzt
– von der Suche nach dem Grundstück
bis zum aktuellen Bauabschnitt, der
Ende 2024 fertig geworden ist und den
wir problemlos im laufenden Betrieb realisiert
haben.“ Die pro­bau gmbH hat durch
zahlreiche Projekte tiefes Verständnis für
die Abläufe und Anforderungen mittelständischer
Produktionsbetriebe entwickelt. „Je
besser wir unsere Kunden kennen, umso
besser können wir den Neubau auf die
betrieblichen Abläufe abstimmen“, bestätigt
Müller. Zum Team der pro­bau GmbH
gehören deshalb neben Projektleitern und
Fachplanern auch zwei Architekten, die
das jeweilige Projekt im Hinblick auf Architektur
und Konstruktion, aber auch
die räumliche Funktion und innerbetriebliche
Logistik überprüfen.
„Wir entlasten den Bauherren und
sorgen für ein wirtschaftliches und
erfolgreiches Bauprojekt.“
Andreas Müller,
Geschäftsführer pro-bau gmbH
3 | 2025
55 3

Carthago City Aulendorf
Carthago Ormoz Slowenien
56 4 3 | 2025

Das Leistungsspektrum
• Grundlagenermittlung
• Grundstücksorganisation
• Kostenrahmen
• Entwurf und Planung
• Ausschreibung und Bauleitung
• Abnahme und Dokumentation
• Schlüsselfertige Erstellung des
Bauprojekts
• Funktionale Komplettausschreibung
mit Raumbuch
• Vergabeverhandlungen und
Ausarbeitung der Vertragsunterlagen
• Überwachung des Generalunternehmers
Beispiel zwei:
bewegende Unternehmensgeschichte
Mit der Carthago Reisemobilbau GmbH in
Aulendorf und Gründer Karl­Heinz Schuler
verbindet die pro­bau gmbH ebenfalls eine
langjährige Zusammenarbeit: So entstand
2013 nach nur einjähriger Bauzeit der repräsentative
Standort Carthago City in Aulendorf.
Die Produktionsstätte in Odranci in
Slowenien wurde bereits 2008 eröffnet und
inzwischen mehrfach erweitert. „Für die
Auslandsprojekte haben wir mit einem
Partner zusammen ein Büro in Slowenien
aufgebaut, um die organisatorischen und
sprachlichen Herausforderungen effizient
vor Ort lösen zu können“, so Müller. Auf
den Tag genau ein Jahr nach der Grundsteinlegung
konnte 2023 das zweite Werk
in Ormož auf einer Grundstücksfläche von
rund 100.000 Quadratmetern dank optimaler
Planung und Bauleitung eröffnet werden.
Beim Bau standen neben der hochmodernen
und effizienten Fertigung auch
Umweltschutz und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.
Andreas Müller: „Wir haben eine
eigene Energieberaterin im Haus und sind
auch Experten für Projekte, die förder ­
fähig sind.“
Moderner Firmensitz im Grünen
Natürlich hat die pro­bau gmbH auch das
eigene Firmengebäude vor zehn Jahren
selbst geplant und gebaut. Direkt am Waldrand
im Grünen befinden sich hier auf
zwei Etagen lichtdurchflutete Büroräume,
darüber liegt eine Betriebsleiterwohnung
mit großzügiger Dachterrasse. In der angrenzenden
Halle stehen Lagerflächen sowie
ein Seminarraum zur Verfügung, den
auch externe Unternehmen mieten können.
„Wir haben alles so geplant, dass das Gebäude
möglichst vielseitig nutzbar und
teilbar ist“, erklärt Margit Müller. Im Idealfall,
so das Unternehmerpaar, bleiben die
großen, selbst entworfenen Arbeitstische
für Architekten und Planer aber auch in
Zukunft hier stehen, denn in naher Zu ­
kunft könnte nach ihrem Wunsch ein möglicher
Nachfolger nahtlos anknüpfen. ■
Meike Winter
pro-bau gmbH
Carthago Odranci Slowenien
Hatternholzweg 12
88239 Wangen-Schauwies
Telefon 07520 956240
info@pro-bau.net
www.pro-bau.net
BILDER: PRO-BAU GMBH
3 | 2025
57 5

Germaringen | Pfahlwerk
Einer der rund 150 Stahlbeton-Fertigpfähle wird am Illerufer zur Stabilisierung des Untergrundes in den Boden getrieben.
Ungespitzt in den Boden gerammt
Die Centrum Pfähle GmbH aus Germaringen sorgt mit ihren Stahlbeton-Fertigteilpfählen für einen
stabilen Untergrund der neuen Illerbrücke bei Kempten-Hirschdorf
Seit April 2025 wird die Illerbrücke bei
Kempten-Hirschdorf in einem Gemeinschaftsprojekt
der Stadt Kempten und des
Landkreises Oberallgäu neu errichtet.
Für die Standsicherheit der neuen Brücke
sorgt die Firma Centrum Pfähle. Sie baut,
liefert und versenkt rund 150 Stahlbetonpfähle
in den Boden, um den Untergrund
zu stabilisieren.
Beeindruckt beobachten wir am gegenüberliegenden
Ufer der Iller, wie die schwere
Ramme die Stahlbeton­Fertigpfähle für die
neue Brücke am Ortsausgang von Hirschdorf
Zentimeter für Zentimeter scheinbar
widerstandslos in den Boden treibt. Kein
Wunder, erklärt Robert Fiener, Geschäftsführer
der Centrum Pfähle GmbH in Germaringen.
Schließlich werden die Pfähle
hydraulisch in den Boden gerammt, mittels
eines sogenannten „Bären“, der zwischen 5
und 7 Tonnen wiegt und von oben auf die
Pfähle fällt. Je nach Länge der Pfähle und
auch abhängig davon, wie das Erdreich
beschaffen ist, kann es bis zu 15 Minuten
dauern, bis ein Pfahl vollends im Boden
versenkt ist. Die Pfähle werden in drei Teilstücken
an geliefert, die einzelnen Teile über
das spezielle Centrum­Kupplungs system
stabil miteinander verbunden.
Rund 150 Pfähle liefert der firmeneigene
LKW am Illerufer an. Sie haben einen
Querschnitt von 35/35 cm und sind zwischen
31 und 35 Meter lang. Zudem sind
die Pfähle mit einer extra Bewehrung ver­
58 2 3 | 2025

sehen. Die Stahlbeton­Fertigpfähle wurden
im „Centrum“ Pfahlwerk in Germaringen
hergestellt. Da die Pfähle mittels Verdrängung
in den Boden gerammt werden,
spart das nicht nur Zeit, sondern auch
Ressourcen. Es ist weder ein Aushub noch
ein aufwendiges Zubetonieren von Bohrlöchern
notwendig. Innerhalb von rund
5 Wochen werden wohl alle Pfähle im
Boden versenkt sein, schätzt Robert Fiener.
Die Kosten für die Errichtung der neuen
Illerbrücke bei Hirschdorf betragen rund
zwölf Millionen Euro. Dabei wird die Regierung
von Schwaben voraussichtlich 80
Prozent der Kosten fördern. Das Bauwerk
ist als Stahlbetonbrücke mit einem Mittelpfeiler
und einer Spannweite von etwa
84 Metern geplant. Die Stahlträger werden
in witterungsbeständigem Stahl, der Überbau
in Stahlbetonweise gefertigt. An der
Südseite wird ein Rad­ und Fußweg eingerichtet.
Ende 2026 soll die Brücke fertig
gestellt sein.
Centrum Pfähle in Germaringen
Die Firma Centrum Pfähle GmbH aus
Germaringen gehört zur weltweit tätigen
dänischen Aarsleff­Group. Centrum Pfähle
hat sich auf die Produktion von Fertigteil­
Rammpfählen spezialisiert. Das Werk in
Germaringen ist das jüngste von insgesamt
fünf Pfahlwerken – 2016 wurde dort der
erste Fertigteilpfahl hergestellt. Begonnen
hat die Geschichte des Unternehmens
Aarsleff bereits 1965 mit der ersten Fabrik
in Dänemark. Auch in Schweden, Polen
und Großbritannien befinden sich Werke.
Dort werden vollautomatisiert unterschiedliche
Pfahltypen produziert, die für
beinahe jede Tiefgründung eine zuver ­
lässige und sichere Lösung bieten.
Der Einsatz von Holzpfählen als Tiefgründung
für Bauwerke hat eine lange
Geschichte, erzählt Robert Fiener. Schon
beim Siedlungsbeginn der Menschheit
wurden sie eingesetzt. Vorgefertigte Betonpfähle
werden seit Ende des 19. Jahrhunderts
genutzt.
Die Produktion der Stahlbeton­Fertigpfähle
aus Germaringen ist automatisiert und genormt.
So werden die Bewehrungskörbe in
einer vollautomatischen Anlage unter
Einsatz eines elektronisch gesteuerten
Schweißroboters präzise geschweißt. Die
Stahlschalungen sind speziell für die Pfähle
angefertigt. In diese Schalungen wird der
Beton mit einer Betonieranlage gegossen
und verdichtet. Durch diese moderne
Herstellung sind die Pfähle von gleichbleibend
hoher Qualität, vielseitig einsetzbar
und für beinahe alle Baugrundbeschaffenheiten
nutzbar.
Der „sanfte“ Schraubenpfahl
Für schwimmende Gründungen und auch
für den innerstädtischen Einsatz hat Centrum
Pfähle den Schraubenpfahl entwickelt.
Robert Fiener im Gespräch mit der Redaktion
Der CPSP – Center Prefabricated Screw
Post ist ein vorgefertigter Betonfundamentpfahl
mit einem Außengewinde und einer
Stahlspitze. Auch der Schraubpfahl ist ein
Verdrängungspfahl, im Gegensatz zum
Rammpfahl jedoch mit geräuscharmer
und vibrationsfreier Installation.
Auf der Bauma in München, konnte
Centrum Pfähle jüngst den neuen Schraubenpfahl
auf dem Stand der Firma Bauer
aus Schrobenhausen präsentieren.
Eva Veit
Die neue Illerbrücke bei Hirschdorf soll Ende 2026 fertiggestellt sein.
Centrum Pfähle GmbH
Gablonzer Straße 136
87656 Germaringen
Telefon 08341 8715780
info@centrumpfaehle.de
www.centrumpfaehle.de
BILDER: STADT KEMPTEN, ANDREA SCHEUNGRAB
3 | 2025
59 3

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Marktoberdorf begrüßt deutsche Robotik-Szene
Marktoberdorf // Im Vorfeld der Robotikmesse
automatica 2025 in München
fand in Marktoberdorf Anfang Mai das
Abendevent „automatica goes allgäu“
statt. Auf knapp 500 Quadratmetern brachte
das Institut für angewandte Künstliche Intelligenz
und Robotik in Kooperation mit der
Messe München und der Hochschule Kempten
rund 150 Gästen die Welt der Robotik
nahe. Die Frage ‚Wie kann ich als KMU von
der Automatisierung profitieren?‘ stand im
Mittelpunkt der 15 Aussteller sowie von Vorträgen
und Podiumsdiskussion. Zunehmend
halte die Robotik Einzug in den Mittelstand
und eröffne immer neue Anwendungsgebiete,
die exemplarisch vorgestellt wurden, teilte
Philipp Heidrich, Wirtschaftsförderer der
Stadt Marktoberdorf, mit.
BILD: STADT MARKTOBERDORF
Die automatica in München (24.–27. Juni 2025) gilt als weltweite Leitmesse für die automatisierte, intelligente Produktion. Im
Vorfeld wurden in Marktoberdorf praxisnahe Robotik-Anwendungen für KMU präsentiert.
Hochschule trifft Holzbau
BILD: HOLZBAU SCHMÄH
Ravensburg/Meersburg // Die Meersburger
Firma Holzbau Schmäh ist das
erste Handwerksunternehmen, mit
dem die Duale Hochschule Baden-
Württemberg (DHBW) Ravensburg
bei ihrem Studiengang BWL – Digital
Business Management kooperiert.
Diese Fachrichtung legt laut DHBW besonderes
Augenmerk auf das betriebswirtschaftliche
Fundament und dessen Schnitt­
punkte zu Digitalisierung und IT. Im
dreijährigen Bachelor-Studiengang verbringen
die Studierenden abwechselnd
drei Monate an der Hochschule und drei
Monate im beteiligten Unternehmen. Zu
den insgesamt 25 Partnern, mit denen die
DHBW Ravensburg in diesem Studiengang
zusammenarbeitet, zählen etwa Airbus,
Bosch, Ravensburger, Weleda und das
Stadtwerk am See.
NACHHALTIG
ENERGETISCH
INNOVATIV
60 3
>
| 2025
biedenkapp-industriebau.de

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Starkes Wachstum
Weingarten // CHG-Meridian generiert
2,83 Milliarden Euro Neugeschäft im
Geschäftsjahr 2024. Das Unternehmen
ist auf Finanzierungen im Technologiebereich
und das Technologiemanagement spezialisiert.
Alle Technologiebereiche und Regionen
trugen zum Erfolg bei, angetrieben
durch die steigende Nachfrage nach Circular-Tech-Lösungen:
Weltweit setzen Unternehmen
verstärkt auf wirtschaftlich effiziente
und nachhaltige IT-Nutzungsmodelle,
um flexibel auf digitale Transformation und
dynamische Geschäftsanforderungen zu reagieren.
„Die Bedeutung von Technologie
für das Geschäft unserer Kunden nimmt
weltweit weiter zu. Denn Investitionen in
Technologieprojekte, wie eine digitale Infrastruktur
mit leistungsfähiger IT-Hardware,
sind für Unternehmen und Institutionen alternativlos
geworden - insbesondere, um
Innovationen in Bereichen wie Künstliche
Intelligenz voranzutreiben und sich im digitalen
Zeitalter erfolgreich zu behaupten“,
kommentiert CEO Dr. Mathias Wagner.
Virtuelle Zeppelinfahrt online
Wangen/Baienfurt // Die Stadt Wangen
und Göppel Media realisierten für die
Landesgartenschau (LGS) 2024 eine virtuelle
Zeppelinfahrt – jetzt ist der Film
online. Ziel des Projektes war es, eine interaktive
Fahrt mit dem Zeppelin zu kreieren,
bei der die Besucherinnen und Besucher der
LGS über einen Joystick die Richtung selbst
steuern konnten. Holger Sonntag vom Amt
für Wirtschaft, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
der Stadt setzte die Idee gemeinsam
mit Wolfgang Göppel von Göppel
Media aus Baienfurt in die Tat um. Inzwischen
ist die Produktion online auf YouTube
zugänglich und am PC per Maus oder über
das Smartphone und ein Touchdisplay steuerbar.
Virtueller Zeppelinflug 360 Grad // Wangen
im Allgäu.
BILD: GÖPPEL MEDIA
PRÄZISIONSBAUTEILE
AUS LEIDENSCHAFT
Feinmechanik
Frästeile
Drehteile
Baugruppen
HMF GmbH Präzisionszerspanung
Dieselstraße 2 · 87452 Altusried - Krugzell
info@hmf-zerspanung.de · 3 www.hmf-zerspanung.de
| 2025
61

Themenspezial | Marketing
UGC – Werbung in der
Hosentasche
Seit einiger Zeit wird die Welt von User Generated Contend – UGC –
in den sozialen Medien immer größer. Ein Erfahrungsbericht.
Mein erstes Mal war speziell. Ich hatte von einer Person eine Nachricht auf Facebook bekommen mit der Frage, ob ich mir nicht vorstellen könnte,
ein bestimmtes Produkt, ein Paar besonderer Schuhe, zu bewerben. Da ich bereits einige Erfahrung vor der Kamera als Schauspieler hatte und
auch im Werbebereich schon gedreht hatte, sagte ich zu. Und bekam so einen eigenen Einblick in die Welt des UGC, des User Generated Content.
Das Prinzip dieser Art der Werbung ist relativ
einfach: Es werden Videos erstellt, die
den Eindruck erwecken, dass da jemand
ganz privat von seiner persönlichen Erfahrung
berichtet. Die Werbevideos geschehen
im Stil von Social Media: Persönliche Botschaften
von Menschen, die direkt mit mir
selbst kommunizieren. Sprache und Aufmachung
sind deshalb auch sehr ähnlich
wie die von Influencern und anderen Menschen,
die Inhalte für Instagram, TikTok
und Co. produzieren: Mit dem Handy
aufgenommen, in der eigenen Wohnung
gefilmt, direkte persönliche Erfahrungen.
Was einfach klingt, ist aber bei weitem
nicht so simpel, das durfte ich gleich zu
Anfang meiner Erfahrung mit UGC lernen:
Es gibt sehr viel zu beachten. Das Licht
muss passen für die Aufnahme. Der Hintergrund
muss stimmig sein. Der Tonfall
muss spontan und gleichzeitig bestens
verständlich sein. Der Bildausschnitt muss
bestimmten Ansprüchen genügen – zum
Beispiel braucht es genug Platz für Untertitel,
denn sehr viele Menschen sehen
sich Videos in Social Media-Kanälen ohne
Ton an, weil sie in der U-Bahn, in einer
Versammlung oder an ganz privaten Orten
im Handy herumscrollen. Hinter diesen
Werbefilmen, die mittlerweile überall auf
Instagram, Facebook und TikTok zu sehen
sind, steckt richtig viel Arbeit. Es gibt
Agenturen, die sich rein auf diese Form
der Werbung spezialisiert haben und nicht
nur den UGC produzieren, die die „Creator“
zu Hause aufnehmen, sondern auch HQ,
also High Quality, Content herstellen, das
bedeutet, dass nicht zu Hause und allein
gefilmt wird, sondern mit einem Filmteam
an einem eigenen Filmset. Auch hier habe
ich mittlerweile viel Erfahrung. Was spontan
aussieht, ist eine gut geplante und ge ­
„UGC ist so etwas
wie Mundpropaganda,
nur eben in digitaler
Art und Weise.
Er schafft eine Verbindung
und erzählt Geschichten
durch persönliche
Empfehlungen.“
62 3 | 2025

UGC kurz erklärt
Digitale Inhalte mit Markenbezug, die
von Internetnutzern selbst erstellt
werden, fallen unter den Begriff User
Generated Content. Dabei gibt es neben
den Videos, die Nutzerinnen oder Nutzer
selbstständig posten, auch solche, die
gezielt von Unternehmen in Auftrag
gegeben werden, um ihre Produkte zu
bewerben. Für UGC-Werbung spricht:
• Authentizität
• Markentreue
• Kosten-Nutzen-Effektivität
• Höhere Auffindbarkeit in
Suchmaschinen
Das Werkzeug für UGC-Videos: Smartphone-Kamera und Ringlicht; so kann die eigene Wohnung zum Filmstudio werden.
nau durchdachte Werbestrategie, bis dahin,
dass extra Dinge eingebaut werden, die
skurril oder fehlerhaft erscheinen, um
Menschen, also „User“ auf den Plattformen,
dazu zu bringen, möglichst viel zu kommentieren
und zu liken. Ob das Ganze
funktioniert? Auf jeden Fall. Denn nicht
nur die Präsentation machen die Videos
nah für das Publikum, quasi von Wohnzimmer
zu Wohnzimmer, sie lassen sich
auch ganz gezielt an die Personen geben, die
die Zielgruppe der Werbebotschaft sind.
Was für mich mit einem ersten Video über
Schuhe begonnen hat, ist mittlerweile zu
einer großen Sache geworden. Diese Art
der Werbung hat größtes Potential auf allen
Ebenen.
Ludwig Waldmüller
BILDER: LUDWIG WALDMÜLLER
3 | 2025
63

Neukirch | Werbedienst
Werben, wo andere
nicht hinkommen
Die MOMO Agentur aus Neukirch bringt Out-of-Home-Werbung
auch aufs Land
In einer zunehmend digitalisierten Werbewelt geht oft unter, was im analogen Raum möglich
ist: Markenpräsenz direkt vor Ort, auf Augenhöhe der Menschen. Genau hier setzt die
MOMO Agentur an. Mit kreativen Out-of-Home-Lösungen (OoH) und einem einzigartigen
Fokus auch auf die ländlichen Regionen bietet die Agentur aus dem Allgäu Werbelösungen,
die nicht weggeklickt werden können – sondern wahrgenommen werden und vom Großteil
der Bevölkerung als unaufdringlich und damit sympathisch empfunden wird.
„Diese Kombination aus Moskitorahmen
und der wetterbeständigen
Hohlkammerplatte mit Wabenstruktur
präsentiert unsere Kunden und deren
Unternehmen in einem edlen und
vertrauenerweckenden Auftritt, der
sich in ihrem Produkt oder ihrer Marke
widerspiegelt.“
Tobias Hagemeier,
Projektleiter Moskitowerbung
Die MOMO Agentur aus Neukirch im
Bodenseekreis steht für intelligente Außenwerbung,
die wirkt. Neben klassischen
Plakatkampagnen und urbaner Werbeflächennutzung
hat sich das Team von
MOMO auf eine besonders wirkungsvolle
Form spezialisiert: die sogenannte City­
Cubes­Werbung. Dieses deutschlandweite
Format erschließt erstmals systematisch die
Verteilerkästen der Telekom – prominent
platzierte Werbeflächen im A1­Format,
befestigt in witterungsbeständigen Alurahmen,
sogenannten Moskitorahmen. Dank
brillanter Druckqualität auf robusten Hohlkammerplatten
aus recycelbarem Kunststoff,
ziehen sie die Aufmerksamkeit von
Passanten auf sich – ganz gleich, ob in der
Stadt oder auf dem Land.
Neue Sichtbarkeit im ländlichen Raum
Der Clou: Gerade in ländlichen Regionen
sind solche Sichtkontakte besonders wertvoll.
In und um Friedrichshafen und Tettnang
beispielsweise sind bereits über 300
dieser hochwertigen Werbetafeln verfügbar.
Unternehmen können hier nicht nur Veranstaltungen
wie z.B. Firmenjubiläen, Tag der
„In unserer Agentur steht zwar der
Vertrieb im Vordergrund, der Kunde
jedoch stets im Mittelpunkt.“
Barbara Rieger,
Auftragsabwicklung, Vertrieb und Akquise
64 2 3 | 2025 2024

offenen Tür etc. bewerben, sondern auch
Themen wie Recruiting, Imagekampagnen
oder regionale Angebote sichtbar machen.
Ein echter Vorteil, denn klassische Plakatwerbung
erlaubt solche Inhalte meist nicht.
Flexibel, hochwertig, effektiv
Die Buchung ist flexibel: Möglich sind 14­
tägige, monatliche oder langfristige Kampagnen.
Der Ablauf ist dabei bewusst unkompliziert
gestaltet. Wer mit der MOMO
Agentur werben möchte, sollte etwa sechs
Wochen Vorlaufzeit einplanen. Danach
geht alles Hand in Hand: Zielgruppendefinition,
Budgetplanung und schließlich
die Angebotserstellung. Nach Abgabe der
finalen Druckvorlage übernimmt die Agentur
alles Weitere – von der Anbringung bis
zur späteren Entfernung der Plakate.
Vorteile der Außenwerbung
Doch warum Out­of­Home­Werbung, wo
doch alle über Online reden? Gerade weil
digitale Werbung überflutet und oft ausgeblendet
wird, bietet Plakatwerbung entscheidende
Vorteile: Sie ist dauerhaft sichtbar,
sorgt für unbewusste Wahrnehmung
und gilt als besonders sympathisch. In Kombination
mit der Reichweite auch außerhalb
städtischer Zentren wird daraus ein starkes
Kommunikationsmittel für Marken jeder
Größe.
Die MOMO Agentur verbindet Innovationsgeist
mit regionaler Verbundenheit
und beweist: Wer Menschen erreichen will,
sollte dahin gehen, wo sie leben. Nicht nur
online, sondern vor allem auch offline –
mitten im Alltag.
Anna Keller
Moskito-Werbung
auf einen Blick:
• Werbeflächen direkt auf
Telekom-Verteilerkästen
• Format: A1 im hochwertigen Alurahmen
• wetterfest & langlebig – brillanter
Druck auf Kunststoffplatten
• Platzierung auf Augenhöhe –
maximale Sichtbarkeit
• flächendeckend in Stadt & Land
• Themen möglich, die klassische
Plakatwerbung ausschließt
• flexible Kampagnendauer:
14 Tage, monatlich oder länger
• ideal für Marken, die auffallen und
lokal sichtbar sein wollen
• schneller Reichweitenaufbau zu
fairen Preisen
MOMO Agentur Werbedienst
Erlenstraße 5
88099 Neukirch
Telefon 07528 9545032
hagemeier@momo-agentur.de
www.momo-agentur.de
BILDER: MOMO AGENTUR WERBEDIENST
3 | 2025 2024
65 3

Themenspezial | Kultur
Gewappnet und geharnischt
Während heute Firmen-Logos und andere Markenschriftzüge unseren Alltag prägen und quasi omnipräsent
sind, sind frühere Zeiten durch Wappen von Adelsfamilien, Klöstern oder Reichsstädten geprägt gewesen.
Gibt es da etwa einen Zusammenhang?
Der Reichsadler, einfach nur zwei Sterne und ein Band dazwischen oder auch ein Panther, der etwas in seinen Pranken hält: Ein Wappen ist
ein klares Erkennungszeichen für höhergestellte Persönlichkeiten, Staaten, Familien oder geistliche Gemeinschaften. Ursprünglich entstanden
sind sie im Zusammenhang von kriegerischen Auseinandersetzungen, darauf deutet auch schon der Begriff selbst hin; ein „Wappen“ ist das,
was zu den „Waffen“, zum „Wappnen“, dazugehört. Schließlich muss man am Schild des Kämpfenden ja erkennen können, zu wem er gehört.
Genauso wie man heute am Lkw einer Firma sehen sollte, für wen sie auf der Autobahn unterwegs ist. Deshalb hier ein kleiner Ausflug in die
Geschichte der Wappen.
Die Wappenkunst entstand im Mittelalter,
etwa im 12. Jahrhundert, in Europa, genauerhin
wahrscheinlich in England und Frankreich.
Zu dieser Zeit begannen Ritter und
Adelige, ihre Rüstungen und Banner mit bestimmten
Symbolen zu versehen, um sich
im Kampf und bei Turnieren zu unterscheiden.
Diese Symbole, die später als Wappen
bekannt wurden, waren zunächst rein praktische
Markierungen, um die Identität im
Schlachtgetümmel zu sichern. Die Schilde,
die berittene Kämpfer mit sich führten, waren
natürlich die beste Möglichkeit, um eine
Kennzeichnung für die eine oder andere
Partei anzubringen, schließlich waren sie ordentlich
groß, sichtbar getragen und im
Kampf auch entsprechend eingesetzt. Die
ersten Wappen waren deshalb auch ganz
einfache Zeichen – zwei, drei bestimmte
Farbstreifen, einfache Bilder. Deshalb kann
auch als Faustregel gelten: Je einfacher ein
Wappen, desto älter ist es auch. Mit der Zeit
brauchte man ausgefeiltere Symbole, um ein
Wappen zu erstellen, weil die einfachen Bilder
schon verbraucht waren. Wenn dann
eine Familie mit einer anderen zusammenging,
wurden auch die Wappen kombiniert.
So kam es immer mehr zu geteilten Wappenschilden,
also dass mehrere Darstellungen
im Schild des Wappens zusammenka­
men. Übrigens: Dass das zentrale Bild eines
Wappens immer noch „Schild“ genannt
wird, kommt genau daher, dass der ursprüngliche
Ort des Wappens eben der
Schild eines Kämpfers war. Ziemlich schnell
verbreitete sich die Verwendung von Wappen
aber auch weiter: Kirchliche Organisationen,
Kommunen etc. wurden durch
Wappen erkennbar, und auf Siegeln und
Münzen, an Bauwerken und anderen Besitztümern
waren die Zeichen nun zu sehen,
um Herrschafts- und Besitzansprüche geltend
zu machen.
Entwicklung der Heraldik
Im Laufe der Zeit wurde die Verwendung
von Wappen immer systematischer. Die
Kunst, Wappen zu gestalten und zu deuten,
entwickelte sich zu einer eigenständigen
Disziplin, der Heraldik. Diese Wissenschaft
regelte, welche Symbole, Farben und Formen
verwendet werden durften und wie sie
kombiniert werden sollten. Ziel war es, klare
und eindeutige Erkennungsmerkmale zu
schaffen. Bis heute existiert diese Kunst weiter,
und die Regeln werden auch heute beachtet,
wenn Wappen erstellt werden. Ja,
richtig: Auch heute werden weiterhin Wappen
erstellt, nicht nur für den neu ernannten
Papst, wie eben nach der Wahl von Leo XIV.
geschehen, sondern auch etwa als Familienwappen.
Die Heraldik kennt dann auch zum
Wappenschild hinzukommende andere Details,
die eine Person oder Familie näher
kennzeichnen, beispielsweise sind das die
gekreuzten Schlüssel und die dreigestreifte
Mitra beim Papst oder ein Ritterhelm bei
einem einfachen Familienwappen, eine bestimmte
Krone bei höheren Adelswappen
und so weiter. Eine eigene Wissenschaft und
Kunst eben.
Merkmale und Gestaltung
Typischerweise bestehen Wappen, wie oben
gesagt, aus einem Schild, auf dem verschiedene
Symbole (sogenannte Heraldik-
Elemente) angeordnet sind. Dazu gehören
Tiere, Pflanzen, Gegenstände oder geometrische
Muster. Die Farben (Tinkturen) sind
ebenfalls bedeutungsvoll: Gold (Gelb) steht
für Wohlstand und Großzügigkeit, Silber
(Weiß) für Reinheit, Rot für Mut, Blau für
Treue, Grün für Hoffnung und Fruchtbarkeit,
Schwarz für Tapferkeit.
Im Mittelalter waren Wappen vor allem bei
Adelsfamilien und Königsfamilien verbreitet.
Sie dienten dazu, die Zugehörigkeit zu
66 3 | 2025

Elemente des Wappens
Wappen erinnern im Allgäu immer wieder daran, dass hochgestellte Persönlichkeiten Orte und Gebäude „markiert“ haben,
so wie hier der Kemptener Fürstabt Georg von Grafeneck in Obergünzburg.
einer bestimmten Familie oder Nation zu
zeigen. Mit der Zeit wurden Wappen auch
für Städte, Regionen und Organisationen
verwendet. Besonders im 15. und 16. Jahrhundert
erlebte die Heraldik eine Blütezeit,
in der viele Wappen entworfen und registriert
wurden. Aber auch heute gibt es
viele Menschen, die sich neue Wappen entwerfen
lassen und entsprechende Firmen,
die sich darum kümmern. Ein Familienwappen
bekommt heute in Deutschland
seine Gültigkeit durch die Eintragung in
eine Wappenrolle; damit ist das Wappen
auch geschützt und darf von niemand anderem
als den berechtigten Personen verwendet
werden. Das Recht auf ein Wappen
ist oft an die Familiengeschichte oder an
bestimmte Voraussetzungen gebunden. Die
Parallelen zu Firmenlogos fallen da doch
ganz deutlich auf…
Ludwig Waldmüller
Die Bestandteile eines Wappens sind
klar geregelt. Wenn wir von einem
Familienwappen sprechen, meinen wir
ein Vollwappen. Dieses hat folgende
Bestandteile: der Schild, der Helm, die
Helmdecken und die Helmzier. Alle diese
Elemente gehören zwingend zu einem
Familienwappen. Bei anderen Arten von
Wappen, etwa bei kirchlichen oder
Wappen von studentischen Organisationen,
können die Elemente natürlich
anders aussehen. Für die Beschreibung
von Wappen hat sich eine eigene
Fachsprache entwickelt, man spricht
vom „Blasonieren“.
BILDER: LUDWIG WALDMÜLLER
3 | 2025
67

Memmingen | Agentur
Die kleine Klitsche
mit den großen Fischen
Warum Innovations- und Technologieführer der PR-Agentur
Jensen media aus Memmingen vertrauen
Da machen sie wirklich große Augen bei den PR-Agenturen in München, Berlin oder Hamburg und schauen etwas neidisch ins Allgäu.
Denn nicht sie mit ihren über 100 Leuten bekommen die PR-Etats der Innovations- und Technologieführer, sondern die vermeintlich kleine
Klitsche Jensen media aus Memmingen mit vier Redakteurinnen und Redakteuren. Die Agentur hat sich in den vergangenen 30 Jahren zu den
führenden Fachpresseagenturen im deutschsprachigen Raum entwickelt und wird von Journalisten und Kunden gleichermaßen geschätzt.
68 2 3 | 2025 2024

„Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden
bei den Top-Entscheidern ihrer
Zielgruppe präsent sind.“
Ingo Jensen, Agenturinhaber
Hoch hinaus geht es für die Kunden von Jensen media, wie zum Beispiel ematec, den führender Anbieter von Rotorblatt-Traversen.
„Unser Anspruch ist es, unseren Kunden
genau die Sichtbarkeit und Präsenz bei
den Top­Entscheidern in ihrer Zielgruppe
zu verschaffen, die sie benötigen, um erfolgreich
zu sein. Das klappt zum Glück sehr
gut und jeder zufriedene Kunden bringt
meist einen neuen Kunden mit“, freut sich
Agenturgründer Ingo Jensen über die hohe
Weiterempfehlungsquote.
Über 3.000 redaktionelle
Veröffentlichungen im Jahr
Die Weiterempfehlungsquote ist genauso
imposant wie die Veröffentlichungsquote
bei Jensen media. Im vergangenen Jahr erreichte
der Spezialist aus Memmingen allein
für seine wichtigsten zehn Kunden über
3.000 redaktionelle Veröffentlichungen,
vor wiegend in den für die Kunden relevanten
Fachmagazinen und Onlinepublikationen
der jeweiligen Branchen.
Hohe Sichtbarkeit bei der Zielgruppe
Die gut recherchierten und aufbereiteten
Beiträge sorgen nicht nur in den Fachmedien
für hohe Sichtbarkeit, sondern
3 | 2025 2024
69 3

„Wir bereiten die B2B-Nachrichten
unserer Kunden so auf, dass sie perfekt
ausgespielt werden können und auch
von KI-Systemen zitiert werden.“
Sabrina Deininger, PR-Redakteurin
auch auf den eigenen Kanälen der Unternehmen.
„Egal, ob SEO­optimierter Newsroom
auf der Homepage oder auch der
LinkedIn­Kanal: Wir bereiten die B2B­
Nachrichten unserer Kunden so auf, dass
sie perfekt ausgespielt werden können. Besonders
wichtig ist dabei, dass die Beiträge
auch von KI­Systemen als wertvoll erachtet
werden und damit in den KI­Suchergebnissen
zusammengefasst werden“, erklärt
Sabrina Deininger, die seit über zehn
Jahren als PR­ und Contentexpertin bei
Jensen media arbeitet.
Mit Erfolgsstories zum Erfolg
Steckenpferd von Jensen media sind qualitativ
hochwertige journalistische Artikel und
die Best­Practice­Kommunikation, also Erfolgsstories
aus der Praxis, die voll auf das
Markenkonto der Kunden einzahlen und
die Reputation als Technologie­ und Innovationsführer
stärken. „Am Ende bringt das
unseren Kunden neue Anfragen mit einer
hervorragenden Kontaktqualität. Und genau
darauf kommt es ja an“, sagt Deininger.
Hidden Champions setzen auf
das Know-how aus dem Allgäu
Zu den Kunden von Jensen media zählen
Hidden Champions aus der Region wie zum
Beispiel Urban (Memmingen), der führen de
Anbieter von Maschinentechnologie für die
PVC­Fensterindustrie, Klaus Multiparking
(Aitrach), die Max Wild GmbH (Berkheim)
Im Winter ist Ingo Jensen (links) als Pressechef bei der Vierschanzentournee mit den weltbesten Skispringern wie dem Japaner Ryõyu Kobayashi unterwegs.
70 4 3 | 2025 2024

oder auch der führende Steigtechnikanbieter
Munk Group (Günzburg) sowie die
Alois Müller Gruppe (Ungerhausen). Darüber
hinaus betreut das Team allerdings
auch den internationalen Pumpenhersteller
Armstrong Fluid Technology (Toronto) in
der deutschsprachigen Kommunikation,
den Weltmarktführer RUD Ketten (Aalen),
oder auch die BerlinerLuft Technik GmbH,
einen der europaweit führenden Kom plettund
Systemanbieter von Produkten der
Luft­, Klima­, und Prozesslufttechnik. Weltweit
bekannt wurde durch Jensen media
auch die Innovationsschmiede ematec aus
Memmingerberg, der führende Anbieter
von High­End­Rotorblatt­Traversen für die
Montage von Windkraftanlagen.
Coole News mit Alpha Cooling
Besonders cool läuft die Zusammenarbeit
mit dem neuen Star im deutschen Gesundheitswesen,
der Kälteanwendung Alpha
Cooling aus Memmingen, die das Team von
Jensen media nicht nur in sämtliche
Frauenmagazine wie die „Bild der Frau“,
sondern auch in die Wissenssendung
„Galileo“ brachte. Der Beitrag über die
„Antischmerzbox aus dem Allgäu“ löste
einen Riesen­Hype rund um die innovative
Entwicklung des Produktdesigners Markus
Deussl aus.
Auch wer – wie Markus Deussl – ins Fernsehen will, ist bei Jensen media richtig.
Über 3.000 Veröffentlichungen – unter anderem in den
wichtigsten Fachmedien – realisierte Jensen media pro Jahr
für seine Kunden, wie zum Beispiel die Munk Group.
Auch mit kleinem Beutel
große Sprünge machen
Wer nun glaubt, dass Fachpressearbeit nur
etwas für große Unternehmen mit großen
Etats ist, der irrt laut Jensen: „Auch mit
einem kleineren Budget kann man große
Sprünge machen. Denn in der PR gilt: Die
Story ist wichtiger als das Geld.“ Wer sein
PR­Potenzial austesten will, kann sich gerne
bei Ingo Jensen und seinem Expertenteam
für eine kostenlose Erstberatung melden.
Nur nicht in der Zeit nach Weihnachten,
denn da ist Ingo Jensen jedes Jahr als Pressechef
der Vierschanzentournee mit den weltbesten
Skispringern unterwegs. ■
Jensen media GmbH
Hemmerlestraße 4
87700 Memmingen
Telefon 08331 99188-0
hallo@jensen-media.de
www.jensen-media.de
BILDER: INGO JENSEN, JENSEN MEDIA, CINESTYLE
FPV/ÖKOSTROMGRUPPE FREIBURG, JFK
3 | 2025 2024
71 5

Themenspezial | Künstliche Intelligenz
„Vielleicht eine größere Revolution
als die Erfindung des Internets“
Künstliche Intelligenz verändert die Marketingbranche. Aber wie?
In allen möglichen Bereichen des Lebens spielt künstliche Intelligenz mittlerweile eine Rolle. Ob es in der Medizin, im Journalismus
oder im Handel ist: Immer mehr Aufgaben übernehmen KI-Tools. Gerade auch das Feld des Marketings verändert sich rasant durch KI.
Und was geschieht da?
„Ein großer Teil der Marketingagenturen
klagt darüber, dass sie der Content-Generierung
gar nicht hinterherkommen, deswegen
ist ein großes Thema, das alle beschäftigt:
Content zu automatisieren“, erzählt ein
Kreativdirektor einer internationalen Marketingagentur
mit großen Kunden, der gerne
zu dem Thema Auskunft gibt, aber mit
Rücksicht auf seine Firma und seine Kunden
seinen Namen nicht in der Presse lesen
möchte. Deshalb bleibt er hier einfach
anonym. „KI kann“, fährt er fort, „genau in
diesem Content-Thema in der Zukunft eine
große Rolle spielen, weil so große Werbemittel
zusammengebaut werden können,
die zukünftig im Hintergrund voll automatisiert
im Hintergrund durch KI gestaltet
werden und die dann über Big Data zielgerichtet
ausgespielt werden können.“
Millioneneinsparung bei einem
internationalen Konzern
Die Künstliche Intelligenz kann also zu
einem intelligenten Berater werden, der
die Arbeit von Marketingverantwortlichen
deutlich unterstützt, teils ersetzt und vor
allem beschleunigt und effizienter macht.
Aber sind denn dann auch Jobs durch KI
gefährdet? „Viele Auswertungen und vieles
anderes, wie Marktanalayse, Mediaplanung
oder Kampagnenplanung, was man bisher
händisch gemacht hat, wird die KI übernehmen,
also werden natürlich da einige
Jobs wegfallen.“ Ein großer deutscher Konzern,
so berichtet der Marketingfach mann,
hat seine Kosten im Marketingbereich
um Millionen verringert, weil sie sich für
ihre Erklärvideos die gesamten Synchronisierungskosten
in die unterschiedlichsten
Sprachen sparen. Allerdings wirkt sich das
aber massiv auf Jobs aus, wie beispielsweise
Sprecher, Werbeagenturen oder Tonstudios.
Deren Aufgabe übernimmt dann KI. Viele
der großen Marketingabteilungen in Firmen
haben schon lange Inhouse Content-Pro­
duktion (Mediengestalter, Editoren, Social
Media Creator) in eigenen Kreisen, damit
sie der hohen Content-Nachfrage bzw. -Ab­
„Im Marketing hat man oft
Streuverluste, weil Menschen Werbung
erhalten, die sie nicht interessiert.
Das geht mit KI noch viel zielgerichteter,
als es bisher schon möglich ist.“
So sieht das erste Bild aus, das ein KI-Tool auf die Eingabe „ein Bild, das die Arbeit mit KI in einer Werbeagentur darstellt“,
aus verschiedenen Tools erstellt hat.
72 3 | 2025

nutzung gerecht werden. Hier werden sie
zukünftig noch freier und breiter in den
Leistungen mit Hilfe von KI-Tools, so etwa
im Erstellen von Konzepten, Fotos etc. Das
wiederum wirkt sich dann natürlich auf die
Nachfrage bei Werbeagenturen aus.
Die großen Software-Player planen und entwickeln
alle ganzheitliche KI-Tools, die den
ganzen Workflow abbilden (siehe Kasten).
Rasante Entwicklung
Aktuell geht es hier den großen Playern
(Meta, Google, Adobe, Microsoft, OpenAI)
vor allem darum, am Ende das Rennen zu
machen für die beste KI-Lösung. „Wieviel
und welche Jobs wegfallen, ist nicht genau
vorhersehbar“, sagt der Kreativdirektor. Viele
seien der Meinung, Menschen würden nicht
durch KI ersetzt, sondern durch Menschen,
die effektiv mit KI arbeiten. Das sei, so unterstreicht
er, „aus meiner Sicht die schlaueste
Prognose, da man auch nicht vergessen
darf, dass Menschen nun einmal gerne mit
Menschen arbeiten und es auch viel um
echten sozialen Austausch und Small Talk
geht; wir sagen ‚Relationship Aufbau‘.“ Man
gewinne und halte Kunden aber mit guter
Arbeit und vor allem durch Sympathie,
Empathie, Interesse und Kommunikation
mit und an seinem Gegenüber, was nicht
immer mit dem eigentlichen Job zu tun hat.
„Hier hat KI gegenüber dem Menschen die
größte Schwäche, weil sie das zwar nachahmen
aber nicht fühlen kann.“ Werde das
Menschsein aus dem Arbeitsalltag gestrichen,
werde eine Welt geschaffen, in der
sich „KIs im Hintergrund unterhalten und
die Welt um uns gestalten; das bräuchte eine
Welt, in der Menschen weiter konsumieren
können.“
Wie so eine Welt aussehen könne? Man
könne davon eine utopische und eine
dystopische Vision haben: die utopische:
„die KI schafft eine nachhaltige, gerechte
Welt mit mehr Freiheit für den Menschen“,
und die dystophische: „KI ersetzt den
Menschen, nimmt Sinn, Kontrolle und
Teilhabe“. Dies seien natürlich zugespitzte
Szenarien, wiegelt der Werbefachmann ab.
Auch die Erfindung des Internets habe die
Menschheit vor große Umbrüche gestellt,
und doch habe diese den Wandel gemeistert
und neue Jobs geschaffen: „Ich bin zuversichtlich,
dass auch diesmal neue Berufsfelder
entstehen werden, die wir heute noch
gar nicht kennen. Entscheidend ist, dass
wir Menschen in diesem Wandel begleiten,
ihre Fähigkeiten fördern und sie nicht
allein lassen.“
Ludwig Waldmüller
Die großen Software-Player
planen und entwickeln alle
Tools, die den kompletten
Workflow abbilden
- Texte automatisch mit KI erstellen,
z. B. für Webseiten. Produktbeschreibungen
oder Social Media
- Bilder und Videos automatisch
erkennen und sortieren, z. B. nach
Inhalt oder Stimmung
- Webseiten passen sich automatisch
dem Besucher an, z. B. unterschiedliche
Inhalte für Neukunden und
Stammkunden
- Zielgruppen werden automatisch
erkannt, z. B. wer sich wofür interessiert
- Voraussagen, was gut ankommt, z. B.
welche Inhalte besser funktionieren
- Abläufe werden automatisiert,
z. B. Inhalte freigeben oder verteilen
- Inhalte werden überall gleichzeitig
ausgespielt, z. B. auf Website, in App
und E-Mail
BILDER: LUDWIG WALDMÜLLER MITTELS KI
3 | 2025
73

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Berufsschullehrer auf Fortbildung bei Allmatic
Unterthingau // Neun Berufsschullehrer
widmeten sich während einer Fortbildung
bei Spannmittelspezialist Allmatic
der Frage, wie moderne Spanntechnik
sinnvoll in die Ausbildung integriert
werden kann. In Fachvorträgen erhielten
die Lehrkräfte Einblicke in aktuelle Entwicklungen
und Automatisierungslösungen. Im
Praxisteil wurde live gefräst und verschiedene
Spannsysteme wurden analysiert. Der in Kooperation
mit der IHK Schwaben entwickelte
Allmatic E-Learning-Kurs „Der richtige Umgang
mit Schraubstöcken“ vermittelt Auszubildenden
in 12 Video-Lektionen die Grundlagen
der Spanntechnik. Mit dieser Initiative
zeige Allmatic einmal mehr, wie wichtig die
enge Zusammenarbeit zwischen Industrie
und Bildungseinrichtungen sei, teilte das
Unternehmen mit.
BILD: ALLMATIC
Lehrkräfte von Berufsschulen informierten sich bei Allmatic
über Details der Automatisierung, wie hier vor einer Automationszelle
in der Fräserei.
74 3 | 2025

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Goldener Gockel verliehen
Bad Wörishofen // Zum zehnten Mal verlieh
der Verein Blauer Gockel die Auszeichnung
für die besten bayerischen Ferienhöfe.
In Bad Wörishofen trafen sich am
19. Mai 2025 die Preisträgerinnen und Preisträger
des Goldenen Gockel. Diese Auszeichnung
ehrt herausragende Gastfreundschaft,
eine herzliche Atmosphäre und exzellenten
Service. Die Preisträger werden anhand der
Gästebewertungen über das System „Trust­
You“ ermittelt. In diesem Jahr wurden über 500
Ferienhöfe ausgewertet und 22 Höfe, darun ter
11 aus dem Allgäu, wurden durch Landwirtschafts-
und Tourismusministerin Michaela
Kaniber in Bad Wörishofen ausge zeichnet.
„Der ‚Goldene Gockel‘ steht für die besten
Urlaubsbetriebe. Sie begegnen ihren Gästen
täglich mit Herzlichkeit und Offenheit, bieten
tollen Service und lassen sie am Hofleben teilhaben.
Besucher werden zu Einheimischen
auf Zeit und tauchen in die Er lebniswelt Bauernhof
ein. Das ist die beste Werbung für
unsere Landwirtschaft und den ländlichen
Raum“, lobte Staatsministerin Kaniber.
BILD: ANDREAS KERN
Logistik mit
Verstand. Transport
mit Vertrauen.
Direktfahrten
Sonderfahrten
Luftfrachtservice
Festtouren
Lagerlogistik
www.zinth-spedition.eu
3 | 2025
75

Mauerstetten | Kart-Cup 2025
Heiße Reifen, kühle Köpfe und
ein Plädoyer für Lernhunger
Wo Geschwindigkeit auf Gemeinschaft trifft: ein Tag voller Impulse, Action und Austausch
Als der Geruch von Gummi in der Luft lag und das Quietschen der Karts die Halle erfüllte, war es wieder so weit:
Der Network Kart-Cup des Allgäuer Wirtschaftsmagazins ging in die nächste Runde. Auch 2025 trafen sich Kunden und Geschäftspartner
auf der Kartbahn in Mauerstetten, um Pokale, Preise und vor allem neue Kontakte zu gewinnen. Doch nicht nur das Rennen selbst sorgte
für Spannung – auch das Rahmenprogramm setzte Akzente.
76 2 3 | 2025

Traditionell startete der Nachmittag mit
einem Impulsvortrag von Oliver Alexander
Kellner, besser bekannt als simsalaWIN. Der
mehrfach ausgezeichnete Keynote­Speaker,
Bestseller­Autor und Berater ist seit Jahren
fester Bestandteil des Kart­Cups. Seine Themenpalette
reichte in der Vergangenheit
vom Vertrieb über mentales Training bis hin
zum Zeitmanagement – stets mit frischen
Ideen, die vor allem Unternehmen aus dem
Mittelstand, aber auch internationale Player
wie Leica begeistern.
Ein Auftakt mit Tiefgang
In diesem Jahr stellte Kellner ein neues Thema
in den Mittelpunkt: Lernhunger. „Nur
wer bereit ist zu lernen, kann sich verändern“,
so sein Credo. Er appellierte an die
Teilnehmer, sich im Alltag stets eine Portion
Lernhunger zu bewahren – denn Stillstand
sei Rückschritt. Die halbe Stunde mit Kellner
war wie immer kurzweilig und inspirierend
– und sorgte dafür, dass die Teilnehmer
nicht nur mit Adrenalin, sondern auch mit
neuen Denkanstößen an den Start gingen.
Rennen, Rivalen und Rundenzeiten
Nach einer kurzen Einweisung durch den
Rennleiter wurde es ernst für die rund 30
Teilnehmer. Schon im Warm­Up wurde
klar: Hier wird nicht gebummelt. Die Karts
jagten quietschend durch die Kurven, die
Fahrer suchten die Ideallinie, und das eine
oder andere Gefährt landete an der Bande.
Verletzungen gab es keine, höchstens kleine
Kratzer am Ego – denn Ehrgeiz und Sportsgeist
gingen Hand in Hand.
Während auf der Strecke um jede Sekunde
gerungen wurde, nutzten andere die Gelegenheit
„zum Netzwerken“ im Café/Bistro.
Bei Kaffee und Kuchen wurden Kontakte
geknüpft, Ideen ausgetauscht und Pläne geschmiedet
– ganz im Sinne des Network­
Gedankens, der den Kart­Cup seit jeher
prägt.
3 | 2025
77 3

78 4 3 | 2025

BILDER: ALLGÄUER WIRTSCHAFTSMAGAZIN
Die Sieger 2025
Am Ende eines spannenden Nachmittags
standen die Gewinner fest: Dominik Baumstark
(Deckel Maho), Philipp Stockklausner
(Varmeco), Daniel Benz (Innoverta), Peter
Müller (Müller Montagen) und Florian
Gaukel (Gaukel Immobilien). Die Sieger
konnten sich nicht nur über Ruhm und Ehre
freuen, sondern auch über attraktive Preise.
Dazu zählten unter anderem Restaurant­
Gutscheine, ein exklusives Dinner mit
Weinbegleitung, ein Wochenende mit
einem Fahrzeug nach Wahl sowie ein Aufenthalt
im Hotel Ameron am Neuschwanstein
mit Spa­Nutzung.
Mehr als nur ein Rennen
Der Network Kart­Cup 2025 bewies erneut,
dass Geschwindigkeit und Gemeinschaft
bestens zusammenpassen. Ob auf der Stre­
cke oder „beim Netzwerken“ – der Spaß
kam nicht zu kurz. Und dank Oliver Alexander
Kellner bleibt auch der Lernhunger der
Teilnehmer garantiert geweckt. Wir freuen
uns schon jetzt auf das nächste Jahr – und
auf neue Impulse, schnelle Runden und viele
spannende Begegnungen.
Angela Lingenhöl
3 | 2025
79 5

Allgäu | Steuertipps
Geringwertige
Wirtschaftsgüter
schaffen
Während in Berlin der Investitionsbooster
durch Abschreibungen von 30 % beschlossen
wird, kennt Ralph Angele, Steuerberater bei
Angele & Kollegen in Türkheim, bereits jetzt
schon eine Möglichkeit, Wirtschaftsgüter
bis 1.600 € Anschaffungskosten im Jahr
der Anschaffung voll abzuschreiben.
Geringwertige Wirtschaftsgüter
Als geringwertige Wirtschaftsgüter gelten
bewegliche, abnutzbare und selbstständig
nutzbare Wirtschaftsgüter des Anlagevermögens,
deren Anschaffungskosten nicht
mehr als € 800,00 netto betragen (§ 6 Abs. 2.
Einkommensteuergesetz/EstG). Diese Wirtschaftsgüter
können im Jahr der Anschaffung/Herstellung
vollständig abgeschrieben
werden.
Höherwertige Wirtschaftsgüter
Bei höherwertigen Wirtschaftsgütern kann
die Bildung eines Investitionsabzugsbetrags
helfen (§ 7 g EstG). Unternehmerinnen und
Unternehmer können bei Nichtüberschreiten
einer Gewinngrenze von € 200.000,00
für künftig anzuschaffende Wirtschaftsgüter
einen Investitionsabzugsbetrag von
bis zu 50% der voraussichtlichen Anschaffungskosten
bilden.
Bei er anschließenden tatsächlichen Anschaffung
der Herstellung der Wirtschaftsgüter
können durch den Abzug des
Investitionsabzugsbetrags die Anschaffungs­
oder Herstellungskosten gegebenenfalls
auf die Nettowertgrenze für ein
geringwertiges Wirtschaftsgut herab gesetzt
werden.
Beispiel
Für ein im Jahr 2025 anzuschaffendes Wirtschaftsgut
wurde 2024 ein Investitionsabzugsbetrag
von € 800,00 gebildet, was der
Hälfte der Netto­Anschaffungskosten entspricht.
Bei Kauf des Wirtschaftsguts mindert
der gebildete Investitionsabzugsbetrag
die tatsächlichen Anschaffungskosten von
€ 1.600,00 auf € 800,00. Damit wird aus
dem angeschafften Wirtschaftsgut ein geringwertiges
Wirtschaftsgut, sofern die
übri gen Voraussetzungen erfüllt sind.
Konkret lassen sich durch Bildung eines
Investitions abzugsbetrags Wirtschaftsgüter
bis zu Anschaffungskosten in Höhe von
€ 1.600,00 netto bzw. €1.904,00 brutto
sofort ab schreiben.
Vorteil normale Abschreibung optimierte Abschreibung
Kauf Wirtschaftsgut 1.600 € 1.600 €
Abschreibung 5 Jahre 320 €
Abzug Investitionsabzugsbetrag 800 €
Sofortabschreibung 800 €
Steuervorteil im Jahr der Anschaffung bei 40 % 512 €
Angele & Kollegen Steuerberatungs-
Gesellschaft GmbH & Co. KG
Irsinger Straße 3
86842 Türkheim
Telefon 08245 96020
kanzlei@angele-kollegen.de
www.angele-kollegen.de
BILD: ANGELE & KOLLEGEN
80 2 3 | 2025

Block‘s exklusive Ideen für Ihr Zuhause
DesignSommer
Eröffnung
nach Umbau
Entdecken Sie unser
neues Schlafstudio!
Frische Wohntrends für Ihr
sommerliches Zuhause…
Freuen Sie sich auf Design & Kompetenz
direkt vom Bodensee und entdecken Sie jetzt die neuesten
Einrichtungstrends von Möbel und Küchen Block!
Gleich mit dem
Smartphone scannen
und unseren aktuellen
Prospekt entdecken.
Eck-Kombination,
Bezug Stoff, Füße schwarz matt,
Stellmaß ca. 167x296 cm.
Kissen gegen Mehrpreis.
Ohne Deko.
NEU-
In Stoff ab
1498,-
Puristische Eleganz:
Traditionelle Werte und zeitgemäßes Design.
Schlafkompetenz mit Tradition:
Hochwertige Boxspringbetten für höchste Ansprüche.
Neue Geschmackswelten:
Flexibel und individuell kombinierbar.
Möbel- & Küchen-Ambiente der besonderen Art aus Meckenbeuren!
Möbel Block GmbH Wiesentalstraße 41 • 88074 Meckenbeuren • Tel. +49 (0) 7542 / 93 50-0 • E-mail: info@moebel-block.de
3 | 2025
81

Kempten | Lungenkrebszentrum
Verdacht auf Lungenkarzinom,
was nun?
„Fast Track“ am Lungenkrebszentrum Allgäu-Oberschwaben sorgt für
schnelle, gesicherte Diagnose | 24-Stunden-Notfalltermine in Kempten
Lungenkrebs gilt als häufige Krebserkrankung. Bei Männern ist sie nach Prostatakrebs die
zweithäufigste, bei Frauen nach Brustkrebs und Darmkrebs die dritthäufigste Krebserkrankung.
Ein Lungenkarzinom tut nicht weh, deshalb wird es meist spät erkannt. Weshalb ein Verdacht
auf Lungenkrebs unbedingt abgeklärt werden sollte und warum das Lungenkrebszentrum
Allgäu-Oberschwaben das schnell kann, darüber sprachen wir mit Chefarzt Prof. Dr. med.
Christian Schumann am Klinikum Kempten.
82 2 3 | 2025

AWM: Herr Professor Schumann, was hat
es für Vorteile, sich bei einem Verdacht auf
Lungenkrebs direkt an das Lungenkrebszentrum
im Klinikum Kempten zu wenden?
Prof. Schumann: Mit unserem Team
können wir die Diagnose innerhalb einer
Woche stellen und innerhalb von zwei
Wochen einen Behandlungsplan vorschlagen,
falls sich der Verdacht bestätigt. Wichtig
ist, dass es sich ausdrücklich um einen
„Verdacht auf Lungenkrebs“ handelt. Dann
greifen un sere Notfalltermine: in der Sprech ­
stunde, bei Terminen unserer Kooperationspartner,
zum Beispiel beim eventuell erforderlichen
PET/CT und bei unseren weiteren
Unter su chungen und Therapien hier
auf dem Campus des Klinikums Kempten.
AWM: Warum ist eine rasche Diagnose so
wichtig?
Prof. Schumann: Ein Tumor in der Lunge
tut nicht weh. Wenn sich erste Symptome
wie anhaltender Husten oder Schmerzen
beim Atmen zeigen, sind häufig schon die
Lymphknoten befallen oder es haben sich
Metastasen gebildet. Manchmal zeigt sich
Lungenkrebs daher auch als Zufalls be ­
fund. Wie bei allen Krebsarten: Je früher
der Lungenkrebs behandelt wird, desto
besser die Heilungschancen.
AWM: Fast überall hört man von langen
Wartezeiten. Wie schaffen Sie und Ihr Team
es, so schnell zu sein?
Prof. Schumann: Viele unserer Strukturen
bestehen schon seit elf Jahren. Hier am
Klinikum sind wir strategisch und organisatorisch
auf kurze Wege und enge Kooperationen
ausgerichtet – und wir wollen
hohe Qualität ebenso wie die hohe Geschwindigkeit.
Wir haben den großen Vorteil,
dass die entsprechenden Strukturen
dafür aufgebaut sind. Zum Beispiel ist die
Pathologie hier am Klinikum in der Lage,
eventuelle genetische Schwachstellen eines
Tumors innerhalb weniger Werktage aufzudecken.
Diesen Ansatz können wir dann
für eine spezielle Tablettentherapie auf molekularer
Ebene nutzen. Das Wort Lungenkrebs
löst bei vielen Patienten Ängste aus,
die wir durch rasche Diagnostik und persönliche
Gespräche abbauen können.
3 | 2025
83

Vita Prof. Dr. med.
Christian Schumann
Professor Dr. med. Christian Schumann
war nach seinem Studium von 1999 bis
2014 am Universitätsklinikum Ulm tätig,
zuletzt als Leitung der Sektion Pneumologie.
2011 habilitierte er an der Universität
Ulm im Fach Innere Medizin. 2014
wechselte Prof. Schumann als Chefarzt
der Klinik für Pneumologie, Thoraxonkologie,
Schlaf- und Beatmungsmedizin
nach Kempten. Er ist Leiter der Studienzentrale
Pneumologie im Klinikverbund
Allgäu und seit 2021 stellvertretender
Ärztlicher Direktor der Kliniken Immenstadt,
Sonthofen und Oberstdorf.
AWM: Zertifizierte Krebszentren ermöglichen
Patienten manchmal auch die Teilnahme
an Studien als innovativen Therapieansatz
…
Prof. Schumann: Dafür haben wir hier in
Kempten und am Standort Immenstadt ein
eigenes Studienbüro. Neben anderen nehmen
wir an zwei globalen Studien im Zusammenhang
mit Impfungen gegen Krebs
teil: NCT06077760 und NCT06623422.
Grundbedingung ist, dass der Lungentumor
noch nicht gestreut hat, Lymphknoten aber
bereits befallen sind und damit die Gefahr
einer Wiederkehr des Tumors besteht, wir
sprechen von Rezidiv­Bildung. Die eine Studie
verfolgt einen individuellen Impfansatz.
Heißt: Wir suchen beim Patienten nach Rezeptoren
– bildlich gesprochen Antennen –
die nur auf seinen Tumorzellen, nicht aber
auf den gesunden Lungenzellen vorkommen.
Für diese individuellen Rezeptoren
wird ein individueller mRNA­Impfstoff
entwickelt und sechs Mal im Abstand von
zwei Monaten geimpft. Sollte sich aus den
Mikrometastasen erneut ein Tumor entwickeln,
erkennt das Immunsystem aufgrund
seines Gedächtnisses diese individuellen
Antennen sofort und eliminiert die entsprechenden
Tumorzellen. Bei der anderen
Studie wird ein auf fünf typische Lungenkrebs­Rezeptoren
generalisierter Impfstoff
verwendet. Beides sind weltweite Studien,
an denen in Deutschland fünf zertifizierte
Lungenkrebszentren teilnehmen.
AWM: Gibt es eigentlich ein Vorsorgeprogramm
für Lungenkrebs?
Prof. Schumann: Tatsächlich könnte ein
solches bereits im Herbst 2025 starten.
Die Details stehen noch nicht definitiv fest,
84 4 3 | 2025

Infos
• Selbsthilfegruppe
• Lungenkrebs Allgäu
• Termine
Auswahlkriterien werden jedoch das Rauchen,
das Alter sowie familiäre und genetische
Faktoren sein. Die Einladung zu
diesem Screening­Programm wird der
Haus­ oder Betriebsarzt aussprechen, es
erfolgt ein CT ohne Kontrastmittel und
damit ohne Ne benwirkungen. Speziell ausgebildete
Ra diologen werden die CT­Bilder
teils KI­unterstützt analysieren. Aktuell
bereiten wir uns mit den Partnern der
Radiologie in Praxis und Klinik darauf vor.
AWM: Ist Rauchen so ein hoher Risikofaktor
für Lungenkrebs?
Prof. Schumann: Ja, rund 90 Prozent der
Menschen mit Lungenkrebs rauchen. Eines
scheint mir am Ende unseres Gesprächs
noch wichtig: In Kempten gibt es die
‚Selbsthilfegruppe Lungenkrebs Allgäu‘, die
sich jeden vierten Mittwoch im Monat
trifft. Dort tauschen sich Betroffene und
Angehörige ganz ungezwungen aus. Das
kann ebenfalls helfen, Ängste abzubauen.
AWM: Professor Schumann, wir danken
Ihnen für das interessante Gespräch. ■
Sigrid Leger
Klinikverbund Allgäu gGmbH
Lungenkrebszentrum
Pneumologie Thoraxchirurgie
Robert-Weixler-Straße 48a
87439 Kempten
Telefon 0831 530-2390
MVZ-Pneumologie.KE-IM@klinikverbund-allgaeu.de
www.klinikverbund-allgaeu.de
BILDER: KLINIKVERBUND ALLGÄU
3 | 2025
85

Memmingen | Unternehmensverkauf
„Ein Unternehmensverkauf
braucht gegenseitiges Vertrauen
und Sympathie.“
Daniel Benz & Petra Spaete, Geschäftsführung
Die Werte-Wahrer
INNOVERTA betreut Unternehmensverkäufe mit Fachkompetenz
Das eigene Unternehmen zu verkaufen, ist eine echte Herausforderung. Zeitlich, strategisch und emotional. Wirtschaftsingenieur Daniel Benz
erfuhr dies „mit allen Höhen und Tiefen“ am eigenen Leib, als er 2014 sein Maschinenbau-Unternehmen veräußerte. Gemeinsam mit
Unternehmerin Petra Spaete gründete er in Memmingen INNOVERTA. Als Team betreuen die beiden Unternehmensverkäufe so, dass sich
Kunden in ihren Anliegen gut aufgehoben fühlen: strukturiert, ehrlich, mit menschlicher Nähe.
„Wir bewerten und wir verkaufen“, fasst
Daniel Benz die Kerndienstleistung von
INNOVERTA zusammen. Im Allgäu ist er
einer der wenigen zertifizierten Unternehmensbewerter.
„Viele Marktteilnehmer
vertrauen einer fundierten CVA­Bewertung.
Dadurch öffnet sich so manche Käufer­Tür,
die ansonsten verschlossen bliebe“, erklärt
Petra Spaete. Daniel Benz ergänzt: „Ein
Unternehmensverkauf ist ein Prozess in
Schritten. Wir begleiten diese Schritte und
gehen den gesamten Weg gemeinsam mit
dem Kunden. Am Ende des Weges freuen
wir uns dann auch gemeinsam, dass und wie
das Unternehmen fortbesteht.“
In seiner Bewertung legt Daniel Benz
Firmeninhabern strukturiert dar, wie sich
der Wert ihres Unternehmens zusammensetzt.
Zudem bespricht er, welche strategischen
Maßnahmen zu einer weiteren
positiven Wertentwicklung bis zum Verkauf
beitragen. In engem Kontakt kümmern sich
die Experten von INNOVERTA um einen
verständlichen Verkaufsprozess, der auch
Gefühle nicht außen vor lässt. So sorgen
die Experten von INNOVERTA für einen
geordneten, nahtlosen Übergang.
Unternehmensverkauf leicht gemacht
Drei Tipps gibt INNOVERTA allen mit,
die sich mit dem Gedanken tragen, ihr
Unternehmen zu verkaufen: Erstens: Es
braucht Zeit, einen geeigneten Käufer zu
finden. Schieben Sie die ersten Schritte
nicht auf die lange Bank. Zweitens: Den ken
Sie frühzeitig über professionelle Un ter­
stützung nach. Und drittens: Nutzen Sie
das INNOVERTA­Angebot eines ersten
Kennenlern­Gesprächs bei einer Tasse
Kaffee oder Tee. Kommen Sie vorbei –
damit sich der Weg schärft, der vor Ihnen
liegt, und Sie bereits die ersten Schritte in
die richtige Richtung gehen.
Sigrid Leger
INNOVERTA GmbH & Co. KG
Eislebenstraße 5
87700 Memmingen
Telefon 08331 9913390
info@innoverta.de
www.innoverta.de
BILDER: INNOVERTA
86 2
3 | 2025

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Max Wild mit neuem Standort in Leutkirch
Reinigungs- u. Kommmunaltechnik
Scrubmaster B5
reinigt bis in die Ecke
Sweepmaster
Kehrsaugmaschinen
Scrubmaster B5
reinigt bis in die Ecke
Scrubmaster B75 i
reinigt autonom und manuell
Der neue Standort der Max Wild GmbH in Leutkirch mit rund 800 Quadratmeter Hallenfläche (links)
und 425 Quadratmetern Bürofläche (rechts) wurde in Holzbauweise ausgeführt.
BILD: MAX WILD
Scrubmaster
Scheuersaugmaschinen
Scrubmaster B75 i
reinigt autonom und manuell
Scrubmaster B400 RH
für höchste Ansprüche
Leutkirch // Das Bau- und Logistikunternehmen
Max Wild eröffnete im
Allgäu einen neuen Standort. Im Industriegebiet
Friesenhofen-Bahnhof in Leutkirch
bietet das Familienunternehmen mit
Stammsitz in Berkheim, Baden-Württemberg,
sein ge samtes Leistungsspektrum an.
Dazu zählen vor allem Erd- und Tiefbauarbeiten
mit Fo ­kus auf Stoffstrommanagement
und Kreislaufwirtschaft. Mit einer
Kombination aus Wärmepumpe und PV-
Anlage setze das Unternehmen nicht nur
beim Baumaterial Holz, sondern auch bei
Bodenseeticket für die Region
Bodensee // Mit nur einem Fahrschein ermöglicht
das Bodensee Ticket für Bahn,
Bus und Fähre grenzüberschreitende
BILD: ÖV-BODENSEERAUM, JEAN-CHRISTOPHE THIEKE
der Energiever sorgung auf Nachhaltigkeit,
betonte Geschäftsführer Christian Wild
bei der Eröffnung. Rund drei Millionen Euro
investierte das Unternehmen in die neuen
Gebäude, die auf Wachstum ausgelegt seien.
Mit nun 17 Standorten gehört Max Wild
zu den größten Bauunternehmen im süddeutschen
Raum. Die Projektsteuerung des
Neubaus erfolgte über die Wild Projektentwicklung
GmbH als Tochtergesellschaft der
Firmengruppe Max Wild. Den Holzbau realisierte
schlüsselfertig Sohm Holzbautechnik
mit Sitz in Alberschwende, Österreich.
Ausflüge in der gesamten Bodenseeregion
und oft darüber hinaus zum günstigen
Preis. Seit diesem Jahr verkehrt die
S-Bahn-Linie S7/REX7 sogar bereits ab
Lindau-Insel über Bregenz direkt ins
schweizerische Rorschach und weiter
nach Romanshorn – mit guten Anschlüssen
in die Welterbestadt St. Gallen
und ins Appenzellerland. Außerdem
werden neue Ziele im österreichischen Vorarlberg
vom Bodensee Ticket erschlossen.
Eine umfassende Broschüre mit großer Karte
zum Bodensee Ticket ist an den Bahnhöfen
und Tourist-Informationen rund um den See
gratis erhältlich. Weitere Informationen
www.bodensee-ticket.com.
Scrubmaster Citymaster 2250 B400 RH
hält für die höchste Stadt sauber Ansprüche
Citymaster
Kehrmaschinen mit Zusatznutzen
Ulrich Hofmann GmbH
- wie zuletzt …
Citymaster 2250
hält die Stadt sauber
Multicar
Lasten- und Geräteträger
Oertzen-Hochdruckreiniger
Kalt- und Heißwasser
Ulrich Hofmann GmbH
Augsburger Straße 57a
89312 Günzburg
Tel.: 08221 207 70-0
info@hofmann.gmbh
www.hofmann.gmbh
3 | 2025
87

Stelle besetzt!
Wir nutzen swiitcher.
Die AIP GmbH & Co. KG mit Sitz in Haldenwang plant und fertigt individuelle Prüfsysteme für
Entwicklungs- und Fertigungszentren fast aller namhaften Fahrzeughersteller im In- und
Ausland. Das Unternehmen hat alles, was Mitarbeitende sich wünschen – von modernen und
hellen Arbeitsplätzen über täglich frische und gesunde Verpflegung bis hin zur inspirierenden
Lage in der Natur und gemeinsamen Aktivitäten. Doch der Fachkräftemangel beschäftigt
auch hier die Personalabteilung. Nun hat das Unternehmen swiitcher getestet und innerhalb
kürzester Zeit eine vakante Stelle besetzt.
swiitcher: Gratulation zum neuen Mitarbeiter
– welche Stelle konntet ihr besetzen?
AIP: Wir haben lange nach einem Fachinformatiker
gesucht, der bei uns Aufgaben in der
Systemadministration übernehmen sollte.
Gerade in diesem Bereich sind allerdings kaum
Fachkräfte verfügbar. Deshalb haben wir
parallel zu klassischen Maßnahmen auch
swiitcher getestet: Innerhalb kürzester Zeit
hat sich der neue Mitarbeiter initiativ bei uns
gemeldet, obwohl er bei einem anderen Arbeitgeber
einen festen Job hatte. Er hat eine
neue Herausforderung gesucht und über den
Chat auf swiitcher unkompliziert Kontakt zu
uns aufgenommen.
swiitcher: Wie ging es dann weiter?
AIP: Wir haben uns kurz im Chat ausgetauscht
und dann den Kontakt per Mail fortgeführt. Der
Mitarbeiter kam zum Vorstellungsgespräch
– kurz darauf waren alle Punkte geklärt und
der Vertrag unterzeichnet. Das hat so gut
funktioniert, dass wir für das Ausbildungsjahr
ab 2025 auch Auszubildende auf diesem Weg
ansprechen wollen.
swiitcher: Wo liegt aus eurer Sicht der
wesentliche Vorteil von swiitcher?
AIP: Ganz klar in der unkomplizierten Möglichkeit
für Interessierte, mit wenigen Clicks und
zunächst anonym Kontakt zum Unternehmen
herzustellen – das ist einfach, lässt sich ohne
Vorbereitung umsetzen und senkt die Hürde
für eine Bewerbung deutlich. Als Unternehmen
können wir selbst aktiv werden und auf
Menschen zugehen, die zu uns passen könnten
– auch das sorgt unterm Strich für mehr
Bewerbungen.
swiitcher: Vielen Dank und weiter viel Erfolg!
88 3 | 2025

Wie es funktioniert?
Schritt 1
Stellen Sie mit wenigen Klicks Ihre
Stellenanzeigen ein.
Schritt 2
Bestimmen Sie die Kriterien Ihrer
Wunschbewerber.
Schritt 3
Sehen Sie sofort passende Qualifikationsprofile
oder erhalten Sie E-Mail-
Benachrichtigungen über neue Talente.
Schritt 4
Kontaktieren Sie diese nach Bedarf
oder warten Sie auf die Initiative der
Gegenseite.
Schritt 5
Treffen Sie sich mit dem entsprechenden
Talent im Chat und besprechen
Sie die nächsten Schritte.
Es gibt auch eine App für Jobsuchende!
info@swiitcher.de
Eine Innovation der TT Verlag GmbH . St.-Mang-Platz 1, 87435 Kempten . T. 083196015112
3 | 2025
89

Türkheim | Eventagentur
Unvergessliche Firmenevents
im Skyline Park
Atemberaubendes Ambiente, einzigartige Erlebnisse und erstklassiges Catering –
der Skyline Park ist die perfekte Location für unvergessliche Firmenfeiern
Ob Sommerfest, Jubiläum, Teambuilding-
Event oder exklusives Galadinner – im
Skyline Park wird jede Feier zum absoluten
Highlight. Als Eventagentur mit Leistungstiefe
bietet das Team von Skyline Park Events
aus Türkheim exklusive Abend-Veranstaltungen
mit Parkbetrieb, Catering und Entertainment
und stellt individuelle Programme
für die verschiedensten Anlässe zusammen.
Gänsehaut-Momente sind da nicht nur in
der Achterbahn garantiert.
Schon von weitem sieht man die bunten
Achterbahnen, das Riesenrad und den blauweißen
Allgäu­Flieger, mit 142 m das höchste
Flugkarussell der Welt. Der Skyline Park
an der A96 bei Türkheim ist weit über das
Allgäu hinaus bekannt und lockt jährlich
tausende Besucher in die Region. Macht ein
Besuch am Tag schon Riesenspaß, wird er
am Abend zum unvergesslichen Erlebnis,
wenn man den Skyline Park ganz exklusiv
für die eigene Firmen­Feier nutzen kann.
Spektakuläre Location
„Die Idee, den Skyline Park für Events anzubieten,
entstand vor zwei Jahren“, erzählt
Matthias Zacher, Geschäftsführer von Skyline
Park Events und erfahrener Caterer und
Event­Manager. Locations für kleinere Feiern
zu finden, sei leicht, so Zacher, „aber Unternehmen
mit mehreren hundert Mitarbeitern
tun sich oft schwer, etwas Passendes zu
finden. Der Skyline Park mit seinem riesigen
Gelände ist dafür perfekt.“
90 2 3 | 2025

Dein Firmen-Event
im Skyline Park
• Ab 200 Personen
• Ab 139 Euro pro Person
• Exklusive Nutzung des Skyline Parks
ab 18 Uhr
• Essen und Getränke inklusive
• Individuelle Services wie Technik,
Live-Musik oder Feuerwerk zubuchbar
Original Oktoberfest-Velodrom
„Wir haben im Skyline Park zwei Festhallen
fest installiert“, sagt Zacher. Zum einen das
Original Velodrom vom Oktoberfest, das
Platz für 1000 Gäste bietet und eine weitere
Festhalle mit 400 Plätzen. Dank der riesigen
freien Flächen beim Skyline Park könnte
aber ebenso gut ein Zelt für 5000 Personen
aufgestellt, die Hausmesse an einem ganz
besonderen Ort abgehalten oder der größte
Raupenbagger der Welt präsentiert werden.
Das Gelände bietet unbegrenzte Möglichkeiten
für alle Arten von Events.
Gerade ist Zacher dabei, der Show­Küche
im Velodrom den letzten Schliff zu geben,
denn dort werden die Speisen für die Feiern
vor Ort zubereitet. Ob reichhaltiges Brotzeitbrett
oder exklusives Menü – für Zacher
und sein Team ist es selbstverständlich, frische
Zutaten aus der Region zu verwenden
und die Gerichte individuell zusammenzustellen.
Ein Ansprechpartner
Skyline Park Events übernimmt für die Kunden
alle anfallenden Aufgaben, von der Planung
über die Organisation bis hin zum Catering
und ist Ansprechpartner für alle
Belange rund um die Firmen­Feier oder das
exklusive Event. Das Basispaket für 139
Euro pro Person beinhaltet neben der Parknutzung
auch alle Getränke und Speisen.
„Für Veranstaltungen ab 200 Gästen bieten
wir unseren Kunden die exklusive Nutzung
der Fahrgeschäfte und Attraktionen wie
etwa den Allgäu­Flieger, den Sky Dragster
oder die Wildwasserbahn“, zählt Zacher auf.
Zudem sorgen zahlreiche Buden, wie etwa
die Schießbude, für Spaß und Abwechslung.
„Wir machen dein Firmenevent
im Skyline Park zu einem
einzigartigen Erlebnis.“
Matthias Zacher,
Geschäftsführer Skyline Park-Events
Die Crêpeshütte, Kaffee­Alm und Süße Alm
verwöhnen die Gäste mit zuckersüßen Leckereien.
Feuerwerk und Live-Musik
Zachers Team stellt nach den Wünschen der
Kunden individuelle Pakete zusammen, die
jedes Event noch spektakulärer machen.
Dazu gehören etwa Live­Musik, verschiedene
Showeinlagen oder auch ein Feuerwerk
als Highlight der Veranstaltung. Ebenso
können Drohnenaufnahmen gemacht werden,
die die Veranstaltung aus einer einzigartigen
Perspektive festhalten. Last but not
Least kann der Park auch ganz individuell
gebrandet werden. „Wir bieten zahlreiche
Möglichkeiten, das Branding des jeweiligen
Unternehmens, bzw. der Marke zu integrieren,
beispielsweise durch Logos, Werbema­
Matthias Zacher, Geschäftsführer Skyline Park Events, mit
Ben Moser, Küchenchef und Gastronomischer Leiter (v.l.n.r.)
terialien oder personalisierte Dekoration“,
erzählt Zacher und zeigt farbenfrohe Bilder
von verschiedenen vergangenen Events, die
jede Menge Gänsehaut­Momente eingefangen
haben.
Claudia Horber
Skyline Park Events
Kemptener Straße 1a
86842 Türkheim
Telefon 08245 96693-0
info@skyline-park-events.de
www.skylinepark-events.de
BILDER: SKYLINE PARK EVENTS
3 | 2025
91 3

Türkheim | Eventagentur
Wir können groß!
Ob klein, groß oder riesig – die EMEC GmbH aus
Türkheim organisiert Events jeder Größenordnung
Firmenjubiläum, Catering für Feiern aller Art
oder komplexe Messestandprojekte –
die EMEC GmbH steht ihren Kunden als
Eventagentur mit Leistungstiefe zur Seite.
Der Messestand von MicroStep
Sie planen Ihr Firmenjubiläum richtig groß
zu feiern? Mit allen Angestellten, Geschäftskunden
und Freunden? Alles in allem
eine Veranstaltung mit mehreren tausend
Menschen?
Full Service – auch für Großveranstaltungen
„Wir können groß“, lacht Matthias Zacher,
Geschäftsführer der EMEC GmbH aus
Türkheim und deutet auf die riesigen Stapel
an Geschirr, Besteck, Gläsern und Möbel
wie Stehtische oder gemütliche Sitzgelegenheiten.
Groß bedeutet für ihn: Veranstaltungen
bis zu 10.000 Personen. „Als
Eventagentur mit Leistungstiefe bieten wir
unseren Kunden alles; von der richtigen
Location über das Catering bis hin zu Live­
Musik und Feuerwerk“, erklärt der Geschäftsmann.
Um welche Art von Event es
„Für unsere zahlreichen Messeauftritte
liefert EMEC uns das Komplettpaket
mit Standbau, Organisation und
Catering. Mit diesem starken und
äußerst flexiblen Partner an der Seite
konnten wir unsere Außenauftritte
qualitativ auf ein neues Level heben.“
Alexander Funk
Leitung Marketing & Kommunikation
MicroStep Europa GmbH
Von der Planung über den Aufbau bis hin zur Organisation
kümmert sich EMEC um Ihren Messeauftritt.
sich auch handelt, die Kunden haben einen
festen Ansprechpartner und müssen nicht
mühevoll alle Leistungen und gewünschten
Services selbst zusammensuchen.
Die Eventagentur hat ihr eigenes Equipment
und Cateringpersonal und Zachers erfahrene
Köche zaubern vor Ort fantastische
Menüs. Ob Hüpfburg oder DJ, mobiler
Pizzaofen oder schön dekorierter Pavillon –
alle Wünsche der Kunden werden umgesetzt.
Im Kleinen wie im Großen. Bei privaten
Geburtstagsfeiern ab 35 Personen eben ­
so wie auf Firmen­Events mit tausenden
Gästen.
Messebau mit innovativem System
Die EMEC GmbH ist darüber hinaus auch
im Messebau tätig, deutschland­ und europaweit.
Die Türkheimer übernehmen nicht
nur Auf­ und Abbau der Messestände und
das Messe­Catering, sie bieten auch maßge­
EMEC liefert erstklassiges Catering für bis zu
10.000 Personen.
schneiderte und nachhaltige Lösungen für
die Messestände selbst. Innovative LED­
Display­Systeme und bedruckte Materialien
sorgen für Aufmerksamkeit. Matthias Zacher
und sein Team kümmern sich um alle
Details – im Kleinen wie im Großen. Full
Service vom ersten Gespräch bis zum Ende
des Events.
Claudia Horber
EMEC GmbH
Kemptener Straße 1a
86842 Türkheim
Telefon 08245 96693-0
m.zacher@emec.de
www.emec.de
BILDER: EMEC GMBH
92 4 3 | 2025

Türkheim/Dubai | Messebau
Nachhaltiger Messestand-Bau in Dubai
Als deutscher Messebauer bietet die MEEM maßgeschneiderte Lösungen für Messeauftritte in Dubai
Nachhaltigkeit und höchste Qualität: Mit
innovativen Messeständen ist MEEM der
Partner für Unternehmen, die ihre Produkte
in Dubai präsentieren möchten.
Mit rund 300 Messen und 1000 Kongressen
im Jahr entwickelt sich Dubai immer mehr
zu einem wichtigen Handels­ und Umschlagplatz
für die Weltwirtschaft. Viele Firmen
aus dem Allgäu nutzen die Veranstaltungen,
um sich zu präsentieren und neue
Kontakte zu knüpfen.
Deutscher Ansprechpartner in Dubai
Matthias Zacher hat sich mit seiner Firma
Middle East Exhibition Manufacturing,
kurz MEEM, auf den Bau und die Vermietung
von Messeständen spezialisiert – inklusive
eigenem Lagerhaus in Dubai. Seine
deutschsprachigen Mitarbeiter kümmern
sich vor Ort um alle technischen Bestellungen
und Belange.
„Mit EMEC und MEEM verbindet uns seit
vielen Jahren eine äußerst erfolgreiche
und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Die Qualität der Messestände, die
Organisation und die gesamte
Abwicklung überzeugen immer wieder
aufs Neue. Besonders schätzen wir den
nachhaltigen Ansatz: Bei unserem
Messeauftritt auf der MEE 2025 in Dubai
musste lediglich eine Rolle doppelseitiges
Klebeband entsorgt werden – alle
anderen Materialien konnten
wiederverwendet werden. Das passt
perfekt zu unserer Philosophie bei DILO.“
Axel Schuler, Marketingleitung DILO GmbH
Ihren Messeauftritt in Dubai organisieren Matthias Zacher
und sein Team von MEEM.
Ob Reihen­, Eck­ oder Kopf­Messestände –
mit schlüsselfertigen Lösungen, hinterleuchteten
LED­Wänden und Druckerzeugnissen
in bester Qualität deckt MEEM alle
Anforderungen ab. „Unsere modularen
Rahmen sorgen für maximale Aufmerksamkeit
und lassen sich individuell an die Wünsche
des Kunden anpassen“, so Zacher. Das
beleuchtete System kann auf jeder Seite
unterschiedlich bedruckt werden, was beeindruckende
visuelle Effekte entstehen
lässt und die Blicke auf sich zieht.
Nachhaltig und ressourcenschonend
Das vollflächig hinterleuchtete Messebausystem
aus Aluminium wird mit bedruckbaren
Textilien aus recyceltem Material bespannt.
Nach ihrem Messeeinsatz werden
die Textilien zu stylischen Taschen weiterverarbeitet.
Matthias Zacher arbeitet mit
einer Druckerei in Dubai zusammen, das
spart teure Transportkosten. „Fast alle Materialen
unserer Stände werden wiederverwendet“,
sagt er nicht ohne Stolz, denn sein
nachhaltiges Messesystem sei nicht nur
langlebig, sondern auch flexibel anpassbar.
Claudia Horber
Übergabe der Taschen, die aus den bedruckten Textilien des
Messestandes hergestellt wurden, an das DILO-Marketingteam
Messestand von DILO Armaturen und Anlagen GmbH
auf der MEE Dubai 2025
Matthias Zacher
MEEM Deutschland
Unit No. 14
Shaika Warehouse Complex
Dubai Investment Park 1
Dubai I UAE
Telefon 0173 8849315
mz@exhibition-dubai.com
www.exhibition-dubai.com
BILDER: MEEM GMBH
3 | 2025
93 5

Themenspezial | Weiterbildungsevent
Bühne frei für Know-how
KRONE ERLEBEN
DIE EVENTS 2025
14.02. VALENTINSTAG
Valentinstagsmenü
19.03. STARKBIERANSTICH
Bayerische Schmankerl und Livemusik
18.04. FISCHESSEN
am Karfreitag
20./21.04. OSTERMENÜ
am Karfreitag
30.04. TANZ IN DEN MAI
Latinonacht mit Livemusik
11.05. MUTTERTAG
Livecooking Brunch
18.06. ANGIE LANG LIVE
Grillabend / Allgäu Tapas
18.07. BARNSTEIN LIVE
Grillabend / Allgäu Tapas
14.08. ANGIE LANG LIVE
Grillabend / Allgäu Tapas
12.09. PFRONTENER VIEHSCHEID
Aperolbar / Grill-Schmankerl
27.09. DEGUSTATION #1
Fischmenü
03.10. WILDWOCHEN
Jetzt wirds wild!
25.10. DEGUSTATION #2
Wildmenü
01.11. ALLERHEILIGENBRUNCH
Unser traditioneller Feiertagsbrunch
22.11. DEGUSTATION #2
Vegetarisches Menü
06.12. KITCHENPARTY
Nikolaus
24.12. FRÜHSCHOPPEN
ab 10:00 Uhr
25.12. WEIHNACHTSLUNCH
ab 12:00 Uhr
26.12. WEIHNACHTSLUNCH
ab 12:00 Uhr
31.12. SILVESTER GALADINNER
Unser festlicher Jahresausklang
01.01. NEUJAHRSBRUNCH 2026
Unser traditioneller erster Brunch
Detaillierte Infos zu den einzelnen
Veranstaltungen finden Sie auf
unserer Website:
www.alpenhotelkrone.de
Kronenstube
im Alpenhotel Krone
Tiroler Straße 29
Weiterbildung mit Eventcharakter
Ein Weiterbildungsevent kann Mitarbeitenden
helfen, ihre beruflichen und persönlichen
Fähigkeiten zu erweitern. Doch nicht
nur das individuelle Lernen wird gefördert,
sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit
unter den Teilnehmenden.
Durch die Kombination verschiedener Lernformate
und die Einbindung von Experten
wird ein umfassendes und anregendes Lernerlebnis
geschaffen, das motiviert und zur
kontinuierlichen Weiterentwicklung anregt.
Wie könnte ein Event für Weiterbildung gestaltet
werden, damit sowohl die Mitarbeitenden
wie auch das Unternehmen profitieren?
Ein erfolgreiches Event beginnt mit
einem gut zusammengestellten Projektteam:
Ein Eventmanager koordiniert die
Veranstaltung, unterstützt vom Personalentwicklungsteam
und Fachkräften, die
Workshops und Vorträge durchführen. Das
Budget wird vorab festgelegt und die Gesamtkosten
für Location, Referenten, Materialien
und Verpflegung kalkuliert. Herzstück
des Events sind die vielfältigen
Aktivitäten und Inhalte: Den Auftakt bilden
inspirierende Keynote-Vorträge zu aktuellen
Trends und Entwicklungen in der Branche
sowie zu Innovation und Zukunftstechnologien.
Workshops decken die fachliche
Weiterbildung, Soft Skills und Führungskompetenzen
ab und werden in interaktiven
und praxisorientierten Einheiten durchgeführt.
Breakout-Sessions bieten Raum für
die Vertiefung spezifischer Themen und
Diskussionen in kleinen Gruppen, was den
Austausch und die individuelle Beteiligung
fördert.
Networking erleichtern
Neben dem fachlichen Input spielt Networking
eine zentrale Rolle. Kaffeepausen,
gemeinsames Mittagessen und abendliche
Veranstaltungen bieten Gelegenheiten, Kon ­
94 87459 Pfronten
3 | 2025
kronenstube-pfronten.de
takte aufzubauen und zu pflegen sowie den
informellen Austausch zu erleichtern. Praxisbezogene
Projekte mit realitätsnahen
Aufgabenstellungen und die Projektarbeit in
Teams ermöglichen die Anwendung des
Gelernten in konkreten Situationen und
fördern die Zusammenarbeit.
Reibungslose Durchführung
Die Kommunikation und Einladung zum
Wissensevent erfolgen meist über E-Mail,
Intranet und Aushänge. Den Mitarbeitenden
wird vorab ein detailliertes Programm
sowie Informationen zu Referenten und
Workshops bereitgestellt. Die Event-Logistik
umfasst die Auswahl eines geeigneten
Veranstaltungsorts mit ausreichendem Platz
und technischer Ausstattung, die Bereitstellung
von Projektoren, Mikrofonen, Laptops
und WLAN sowie die Organisation von
Catering für Pausen und Mahlzeiten. Der
Tagesablauf ist klar strukturiert: offizielle
Eröffnung und Vorstellung des Programms,
Vorträge und Workshops sowie geplante
Pausen für Networking. Den Abschluss
kennzeichnen Zusammenfassungen, Feedback-Runden
und ein Ausblick auf zukünftige
Weiterbildungsmaßnahmen. Nach dem
Event wird die Veranstaltung ausgewertet
und Verbesserungsvorschläge gesammelt.
Die Ergebnisse werden dokumentiert und
kommuniziert, indem die wichtigsten Erkenntnisse
und Ergebnisse zusammengefasst
und die Unterlagen und Präsentationen
an die Teilnehmer verteilt werden.
Meike Winter
BILD: UNSPLASH

GRÜSS GOTT IN KLOSTER IRSEE
Kloster
Irsee
Tagungs-, Bildungsund
Kulturzentrum des
Bezirks Schwaben
Kloster Irsee, das Tagungs-, Bildungs- und Kulturzentrum des Bezirks Schwaben,
wird weit über das Allgäu hinaus als bedeutendes geistiges und kulturelles
Zentrum wahrgenommen. Es ist ein außergewöhnlicher Ort, eingebettet in die
weitläufige Voralpenlandschaft, mit lichtdurchfluteten Tagungsräumen sowohl
im denkmalgeschützten Konventgebäude, dem historischen Sommerhaus und
dem Ateliergebäude als auch im modernen Veranstaltungszentrum Küferei.
Gern nehmen wir Ihre Veranstaltungswünsche und Buchungsanfragen für
kreative Meetings, Events, Incentives und Konferenzen entgegen. Mit 112 Gästebetten
in 91 stilvoll eingerichteten Gästezimmern zählt Kloster Irsee auch zum
erlesenen Kreis der „Allgäu Top-Hotels“. Seien Sie uns herzlich willkommen.
WWW.KLOSTER-IRSEE.DE
3 | 2025
Klosterring 4 | 87660 Irsee · hotel@kloster-irsee.de · T 08341 906-00
95

Lautrach | Business Coaching
Wie geht gute Führung?
Wirksames Führen ist ein Prozess, der Impulse braucht. MCSL Business Coaching
ermöglicht strategische Selbstreflexion für Führungskräfte und Entscheider
„Gut führen“ klingt einfach – ist es aber nicht. Führungskräfte müssen tiefgreifende Veränderungen wie digitale Umbrüche, demografischen
Wandel, kulturelle Vielfalt und steigende Komplexität in Unternehmen stets mitdenken. Business Coaching hilft dabei, die eigene Führungswirkung
gezielt zu reflektieren und Klarheit zu gewinnen, weiß man im Management Centrum Schloss Lautrach (MCSL) aus langjähriger Erfahrung.
Für wen eignet sich Business Coaching?
„Effizientes Business Coaching erfordert
einen vertrauensvollen Rahmen. Entscheidend
ist dabei die Passung zwischen
Coach und Coachee, das heißt eine stimmige,
persönliche Ebene, auf der Offenheit
und Entwicklung möglich werden“, erklärt
Christina Kral­Voigt. Sie leitet den Bereich
Business Coaching im MCSL, führt die
notwendigen Vorgespräche und hält engen
Kontakt zu den Coaches. „Bei uns bedeutet
Business Coaching ziel­ und lösungsorientiertes
Arbeiten, strategisches Sparring,
persönliche Reflexion, erweiterte
Perspektiven und neue Handlungsoptionen
auf komplexe Themen.“ Als Bereichsleiter in
empfiehlt sie thematisch geeignete Coaches
mit Erfahrung, die finale Auswahl trifft der
Kunde. „Unser Business Coaching eignet
sich für jede zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit.“
Was sind typische Themen
im Business Coaching?
„Das Anliegen eines Coachees wird im
Vorgespräch ausführlich definiert. Der
Coach nimmt dabei die persönlichen wie
auch systemischen Gegebenheiten des beruflichen
Umfelds in den Blick“, betont
Christina Kral­Voigt. Typische Anlässe für
ein Business Coaching: Jemand möchte
den nächsten Schritt auf der Karriereleiter
gehen und fragt sich, ob die persönlichen
Fähigkeiten ausreichen. Bestimmte Konflikte
im Unternehmen treten unverändert
immer wieder auf. Eine strategische Entscheidung
steht an, es gibt aber Wider ­
stände zu überwinden. Nachfolgeregelung,
Expansion, Generationenkonflikte können
eine Anfrage auslösen. Frauen bewegen
zusätzlich Fragen des Wiedereinstiegs und
der Rollenidentität. „Manches lässt sich in
einem 90 Minuten Coaching auflösen, an­
Kontakt
MCSL Business Coaching
Christina Kral-Voigt M.A.
stellv. Leitung MCSL
Telefon 08394 910415
c.kral-voigt@mcsl.de
„Business Coaching ist kein
Luxus, sondern essenzieller
Bestandteil moderner und
reflektierter Führung.“
Christina Kral-Voigt,
Leitung Business Coaching
96 2 3 | 2025

MCSL-Angebote
Persönliche Entwicklung
• Business Coaching
Individuelle Begleitung zur
Stärkung von Person und Rolle
im 1:1-Austausch
• Offene Seminare
30 offene Seminare zu den Themen
Führung, Persönlichkeitsentwicklung,
Kommunikation
Unternehmenslösungen
• Inhouse-Seminare
Individuelle Seminarprogramme
für Unternehmen,
passgenau zugeschnitten
• Organisationsberatung
Systemische Beratung,
um Transformation anzustoßen
und zu verankern
deres erfordert intensives Halbtages­ oder
Tages­Coaching oder mehr“, erläutert die
Bereichsleiterin.
Wie profitiere ich von Business Coaching?
Im Wesentlichen bestimmt das Handeln
der Führungskräfte, was Team und Organisation
leisten und wie sie sich verhalten.
Gute Führung bewirkt positive Entwicklungen
bezüglich Motivation, Selbstwirksamkeit,
Eigenverantwortung und Arbeitszufriedenheit
im Unternehmen. Ist meine
Führung in diesen Punkten wirksam? Wer
diese Frage für sich oder sein Top­Management
nicht eindeutig beantworten kann,
wird von einem Business Coaching profitieren.
Respektvoll und behutsam ermöglicht
der Coach eine persönliche Standortbestimmung.
Über die Zeit erschließt das
Coaching bislang unentdeckte Fähigkeiten,
Coachees erweitern nachhaltig ihr persönliches
Handlungs­ und Emotionsspektrum.
Führungspersönlichkeiten im Austausch
Schon vor 100 Jahren war Schloss Lautrach
ein Kraftort für Weltveränderer. „Wissenschaftler
wie Albert Einstein, Nobelpreisträger
wie Heinrich Wieland oder Künstler
wie Olaf Gulbransson haben das Ambiente
hier als Forum für bahnbrechende Ideen
und interdisziplinären Austausch genutzt“,
berichtet Christina Kral­Voigt. Diesen Geist
hat das Management Centrum neu belebt
und veranstaltet – einzigartig im Allgäu – das
„Lautracher Top Management Programm“,
einen exklusiven Austausch in kleiner
Runde für Unternehmensinhaber und obere
Führungskräfte. Im Mittelpunkt des Formats
steht die Frage, wie Unternehmen Werte
und Wertschöpfung beim Thema Führen
zusammenbringen. Und welche profunden
Trends es dabei zu berücksichtigen gilt.
Management Centrum
Schloss Lautrach GmbH
Schloßstraße 1a
87763 Lautrach
Telefon 08394 910415
seminare@mcsl.de
www.mcsl.de
Sigrid Leger
BILDER: MCSL
3 | 2025
97 3

Schwangau | Tagungen und DAY SPA
Königlich Tagen, Feiern und Relaxen
König Ludwig Inspiration SPA – Ihr Premium-Partner für erfolgreiche Tagungen und exklusive Events direkt
am Schloss Neuschwanstein
Mitten im Herzen des Allgäus, in Schwangau
– dort, wo das berühmte Schloss Neuschwanstein
majestätisch über die Landschaft
wacht – liegt das Hotel König Ludwig.
Hier verbindet sich eine außergewöhnliche
Lage mit einem erstklassigen Angebot für
Tagungen, Meetings und Incentives. Das
König Ludwig Inspiration SPA schafft ein
inspirierendes Ambiente, das Professionalität
und Wohlfühlatmosphäre harmonisch
vereint.
Tagungen und Meetings
Die modernen, flexibel gestaltbaren Tagungsräume
erfüllen höchste Ansprüche und
bieten den perfekten Rahmen für Veranstaltungen
jeder Art und Größe. Ob strategische
Meetings, kreative Workshops oder
größere Firmenevents – das erfahrene Veranstaltungsteam
plant mit größter Sorgfalt
und begleitet Sie professionell von Anfang
bis Ende. Besonders geschätzt wird die
trans parente Tagungspauschale, die sämtliche
Leistungen – von Raummiete und
Technik bis zur Verpflegung – beinhaltet
und so für eine klare Kostenübersicht sorgt.
Entspannen und genießen
Neben den perfekten Tagungsräumen bietet
das König Ludwig auch ein luxuriöses DAY
SPA Angebot für die Auszeit zwischendurch.
Auf großzügigen 7.100 m² lädt der
Wellnessbereich mit Saunen, vielfältigen
Anwendungen und in Summe vier Pools
zum Entspannen ein. Diese perfekte Balance
steigert die Kreativität und Leistungsfähigkeit
nachhaltig.
Auch kulinarisch verwöhnt das Hotel mit
regionalen und saisonalen Köstlichkeiten,
die frisch und liebevoll zubereitet werden.
Für Tagungspausen und Events steht ein
abwechslungsreiches Catering­Angebot bereit,
das alle Gäste begeistert.
Individuelle Incentive­Programme, ob
Outdoor­Abenteuer in der einzigartigen
Allgäuer Natur oder exklusive Erlebnisse
direkt im Hotel, sorgen für unvergessliche
Momente und stärken den Teamgeist.
Das König Ludwig ist somit die erste Wahl
für Unternehmen, die in einer der schönsten
Regionen Deutschlands professionelle Tagungen
mit erholsamer Wellness verbinden
möchten. Erleben Sie, wie erfolgreiche
Meetings und nachhaltige Entspannung
hier zu einem ganzheitlichen Erlebnis
werden – transparent und sorglos!
DAS KÖNIG LUDWIG
INSPIRATION SPA
Kreuzweg 15
87645 Schwangau
Telefon 08362 8890
info@koenig-ludwig-hotel.de
www.koenig-ludwig-hotel.de
BILDER: HOTEL DAS KÖNIG LUDWIG
98 2 3 | 2025

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Mehr Lebendigkeit in der Altstadt von Kaufbeuren
BILD: CHRISTOPH ROTHE /STADT KAUFBEUREN
So sieht die Kaiser-Max-Straße in Kaufbeuren bislang aus. „Die Weichen sind dank des klaren Stadtratsbeschlusses in Richtung
einer lebendigen, attraktiven Altstadt gestellt“, erklärt Kaufbeurens Wirtschaftsreferent Andreas Bauer mit Blick auf das Handlungsprogramm
Altstadt 2030.
Kaufbeuren // Im Oktober 2024 beschloss
der Stadtrat Kaufbeuren das
Handlungsprogramm Altstadt 2030.
Jetzt stehen die ersten Umsetzungen an, die
historische Altstadt mit ihrem mittelalterlichen
Charme attraktiver zu gestalten. Mobile
Bäume an 40 möglichen Standorten werden
künftig Schatten spenden und das Altstadtbild
auflockern. Die ersten 14 Bäume werden
nach dem Tänzelfest (17.-28. Juli 2025) in der
Kaiser-Max-Straße ihren Platz finden. Die
beiden Pilotprojekte ‚Schanigärten‘ und
‚Summer Streets‘ sind verlängert bis 2030 –
ein Angebot für die Gastronomie, Freischankflächen
zu erweitern und außerhalb der Geschäftszeiten
kostenfrei Straßenabschnitte für
Veranstaltungen sperren zu lassen. Vom
26.07. bis 17.08.2025 wird für die ARTigen
Samstage die Veranstaltungsbühne zudem in
die untere Kaiser-Max-Straße verlegt.
29. November 2025 im Alpenhotel Ammerwald
„ Schlemmen & Swing“
Ein Ammerwald „Klassiker“ in neuem Gewand
Unser Arrangement „Schlemmen & Swing“:
Genießen Sie den Abend
in einer Kombination aus
kulinarischem Genuss
und Tanz.
Lassen Sie sich kulinarisch
verzaubern und schwingen Sie die
Hüften zwischen den Gängen.
Die Gala-Live-Band „Cornelius &
Friends“ gibt den passenden 3 | 2025 Takt vor.
Anreise und Einchecken ab 15.00 Uhr
Aperitif und Begrüßung um 18.30 Uhr
4 Gang-Menü, exkl. Getränke am Abend
Übernachtung im Doppelzimmer
Reichhaltiges Frühstücksbuffet am nächsten Morgen
Kostenloser Hotelparkplatz nach Verfügbarkeit
166,00 € pro Person im Doppelzimmer zzgl. Kurtaxe
15,00 € Einzelzimmer Aufpreis zzgl. Kurtaxe
Alpenhotel Ammerwald
Ammerwald 1
A-6600 Reutte / Tirol
www.alpenhotel-ammerwald.at
Reservierung „Schlemmen & Swing”
Tel. +43 5672-78131-156
workshops@alpenhotel-ammerwald.at
99

Eisenberg | Eventagentur
Stimmungsvolle Lichttechnik: der Klosterhof in Füssen.
Erlebnis statt Standard
Joel3 aus Eisenberg macht aus Veranstaltungen echte Erlebnisse –
mit individueller Technik, kreativen Konzepten und persönlichem Service
„Die Technik ist unser Werkzeug,
das Erlebnis unser Ziel.“
Michael Berktold,
Geschäftsführer bei Joel3
Joel3 aus Eisenberg steht für mehr als reine Veranstaltungstechnik – das Unternehmen verwandelt Events in Erlebnisse, die in Erinnerung
bleiben. Mit kreativen Ideen, hoher Flexibilität und persönlichem Service haben die beiden Geschäftsführer Michael Berktold und Stephan Weiß
ihr Unternehmen aufgebaut. Sie liefern nicht nur Veranstaltungstechnik, sondern stellen die Wünsche ihrer Kunden in den Mittelpunkt.
Gegründet wurde Joel3 im Jahr 2018 von
Michael Berktold und Stephan Weiß. Während
Berktold nach einer kaufmännischen
Ausbildung und ersten Berufsjahren den
Sprung in die Eventbranche wagte, bringt
Weiß über 20 Jahre Erfahrung in der Veranstaltungstechnik
mit. „Stephan bringt das
Kreative und die Erfahrung mit, ich ergänze
mit kaufmännischem Know­how und kümmere
mich um die Organisation – so ergänzen
wir uns perfekt“, beschreibt Michael
Berktold die Zusammenarbeit der beiden
Geschäftsführer.
Die Corona­Pandemie stellte die gesamte
Veranstaltungsbranche vor enorme Herausforderungen.
Doch statt Stillstand nutzte
Joel3 die Zeit für strategische Investitionen
und Innovationen. „Wir haben entschieden:
Lass uns jetzt in der ruhigen Zeit eine Lagerhalle
bauen, damit wir für die Zukunft gut
aufgestellt sind“, erinnert sich Berktold.
2020 begann der Bau, 2021 erfolgte der Umzug
– pünktlich zum Neustart der Eventbranche.
Doch damit nicht genug: Joel3 entwickelte
einen digitalen Event­Konfigurator, der es
auch technisch weniger versierten Kunden
ermöglicht, mit
wenigen
„Wir arbeiten eng mit unseren Kunden
zusammen, um sicherzustellen,
dass ihre Erwartungen erfüllt werden
und ihre Gäste beeindruckt sind.“
Stephan Weiß,
Geschäftsführer bei Joel3
Wachstum in der Krise
100 2 3 | 2025

Mit Beleuchtung in Szene gesetzt:
Schlossbräustüberl Hohenschwangau.
Livestreamtechnik: Konzert „Gig-Konfrenz“.
Kunden von Joel3:
• Hotels und Gastronomie
• Kommunen
• Schulen
• Industrie und Handel
• Private Vereine
• Musikgruppen und Bands
Bühne frei:
Open-Air-Festival in Nürnberg.
Ein schlagkräftiges Team
aus festen und freien Mitarbeitern
Klicks das passende Veranstaltungspaket
zusammenzustellen. „Wir wollten es unseren
Kunden so einfach wie möglich machen,
auch wenn sie keine Technikprofis sind“,
so Berktold. Das 3D­Modell mit acht einfachen
Fragen visualisiert sofort verschiedene
Lösungen – ein Novum in der Branche.
Individueller Service als Erfolgsrezept
Das Angebot von Joel3 reicht von klassischer
Veranstaltungstechnik – Bühne, Licht,
Ton, Video – über mobile LED­Anhänger
bis hin zu Videoproduktionen und Festinstallationen
besonders für Hotels, Gemeinden
oder Kirchen. Die Bandbreite der
Projekte reicht von Festivals über Firmenfeiern
bis zu großen Kundgebungen in
Berlin oder Köln. Was Joel3 besonders
macht, ist der individuelle Ansatz. „Wir
entwickeln für jeden Kunden eine maßgeschneiderte
Lösung“, betont Berktold.
Ob spezielle Rückwände für Hotels, individuell
gefertigte Redner pulte oder kreative
Lichtkonzepte – die Wünsche der Kunden
stehen im Mittelpunkt. „Wir setzen das
i­Tüpfelchen auf jede Veranstaltung“, fasst
Berktold zusammen.
Auch Full Service wird großgeschrieben:
Von der Organisation von Toiletten und
Pavillons über die Kommunikation mit Behörden
bis hin zur Betreuung vor Ort übernimmt
Joel3 auf Wunsch die komplette Veranstaltungslogistik.
„Wir sind Problemlöser.
Der Kunde sagt, was er braucht – wir kümmern
uns um den Rest. So entlasten wir die
Teams unserer Kunden und schaffen echte
Erlebnisse“, erklärt Berktold.
Vorteile für den Kunden:
Flexibilität, Kreativität und Nähe
Durch die projektbezogene Zusammenarbeit
mit einem festen Pool an Freelancern ist
Joel3 flexibel aufgestellt. Das Team ist klein,
aber schlagkräftig – und kann je nach Projektgröße
schnell skalieren. Die Nähe zu
den Kunden und die persönliche Betreuung
sind dabei zentrale Werte.
Ein weiterer Vorteil: Die technische Ausstattung
ist stets auf dem neuesten Stand.
Investitionen in moderne LED­Technik,
leistungsstarke Beamer und die Qualifikation
für Geräteprüfungen (DGUV 3) sorgen
für Sicherheit und Qualität. Auch bei
mehreren parallel stattfindenden Großveranstaltungen
kann Joel3 dank eines starken
Netzwerks auf zusätzliche Ressourcen zugreifen.
So hat sich Joel3 in wenigen Jahren
zu einem gefragten Dienstleister für Veranstaltungstechnik
entwickelt – mit Innovationskraft,
persönlichem Engagement
und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse
der Kunden.
Angela Lingenhöl
Joel3 Veranstaltungsservice GmbH
Am Schönebach 16
87637 Eisenberg
Telefon 08364 2379874
info@joel3.de
www.joel3.de
BILDER: JOEL3 VERANSTALTUNGSSERVICE GMBH
3 | 2025
101 3

Themenspezial | Firmenevents
Perfekte Anlässe
für Firmenevents
Ideen gesucht? Hier sind die 15 wichtigsten Anlässe für Events, die Eindruck machen und
Kunden, Mitarbeitenden sowie wichtigen Zielgruppen positiv im Gedächtnis bleiben
1. Teambuildings für mehr Teamspirit und
bessere Zusammenarbeit. Beispiele:
Outdooraktivitäten, Workshops, Escape
Rooms, Kochevents.
2. Incentives zur Wertschätzung des
Teams. Beispiele: Preisverleihungen,
Jahresfeiern, Mitarbeiter des Monats
küren, erfolgreiche Abteilung feiern.
3. Firmenjubiläum zu einem Jahrestag
oder Meilenstein des Unternehmens.
Beispiele: Jubiläumspartys, Rückblicke,
Tag der offenen Türe.
4. Produkt- oder Dienstleistungseinführung.
Beispiele: Launch Events, Pressekonferenzen,
Produktdemos.
5. Geschäftsstrategie- und Planungsmeetings
für die zukünftige Ausrichtung
des Unternehmens. Beispiele: Offsite-
Meetings, Strategieworkshops, Führungsklausuren.
Schloss Neutrauchburg
88316 Isny-Neutrauchburg
Tel. 07562 975 64 60
Schlossstr. 11
www.schloss-neutrauchburg.de
6. Schulung und Weiterbildung, um
Kenntnisse und Fertigkeiten zu verbessern.
Beispiele: Seminar-Wochenende,
Praxis-Workshops, Fortbildungskurse.
102 3 | 2025

BILD: UNSPLASH
Tut allen gut: ein gemeinsamer Yoga-Workshop.
7. Kunden und Partnerevents für die Beziehungspflege
mit Kunden und Geschäftspartnern.
Beispiele: Networking
Tagungen, Partnertage, Fachsymposien.
8. Corporate Social Responsibility (CSR)
Initiative für die Förderung des sozialen
Engagements und der Nachhaltigkeit.
Beispiele: Freiwilligentage, Spendenaktionen,
Umweltprojekte.
9. Messen und Ausstellungen zur Präsentation
des Unternehmens und seiner
Produkte oder Dienstleistungen. Beispiele:
Branchenmessen, Hausmessen,
Ausstellungsevents.
10. Firmenausflüge und Retreats, um den
Zusammenhalt und die Erholung zu
fördern. Beispiele: Tagesausflüge, Wochenend-Retreats,
Firmenreisen.
11. Kick-Off Veranstaltungen zum Start
neuer Projekte oder Kampagnen. Beispiele:
Projekt Kick-Offs, Jahresauftaktmeetings,
Kampagnenstarts.
12. Firmeninterne Wettbewerbe für mehr
Motivation oder Fokus auf bestimmte
Themen. Beispiele: Sportwettbewerbe,
Innovationswettbewerbe, Gamification
Events.
13. Gesundheits- und Wellness Programme
für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Beispiele: Gesundheitstage,
Yoga-Workshops, Fitness-Challenges,
Rückenschulungen.
14. Events zu Fusionen und Übernahmen,
um neue Mitarbeiter zu integrieren
und das Firmenwachstum zu feiern.
Beispiele: Willkommensveranstaltungen,
Integrationsworkshops, Begrüßungsfeiern.
15. Der Klassiker – die Weihnachtsfeier.
Varianten: Secret Santa mit Überraschungsgeschenken,
Festtagsdinner,
Christmas-Gala mit Programm, Spenden-Party.
Meike Winter
3 | 2025
103

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Innovationspreis Bodensee25
BILD: ACHIM MENDE
Weingarten // Der Verband der Tourismuswirtschaft
Bodensee (VTWB e.V.)
verleiht 2025 erneut den Bodensee-Innovationspreis.
Unter dem Titel „Bodensee25“
sind Akteure der Tourismuswirtschaft
aufgerufen, zukunftsweisende Projekte und
Angebote für eine nachhaltige, inspirierende
Entwicklung des Tourismus in der Vierländerregion
einzureichen. Seit 2017 wird die
begehrte Auszeichnung regelmäßig vergeben.
Gesucht werden Projekte, die den Bodenseetourismus
innovativ weiterentwickeln und
das Potenzial haben, das Image der Vierländerregion
positiv zu prägen. Die feierliche
Preisverleihung findet am 3. Dezember 2025
beim IBT-Tourismusforum in Friedrichshafen
statt. Teilnahmeberechtigt sind alle touristischen
Unternehmen und Organisationen
der Vierländerregion. Die Projekte sollen bereits
realisiert oder zumindest fortgeschritten
sein. Die Bewerbung erfolgt digital und formlos
per E-Mail an: info@vtwb.eu. Einreichungsschluss
ist der 15. September 2025.
Exportpreis
Bayern 2025
BILD: EXPORTPREIS BAYERN
3 STERNE FAMILIENHOTEL
WWW.LOEWEN-NESSELWANG.DE
LACHEN 1, 87484 NESSELWANG
TEL: 08361/640
INFO@LOEWEN-NESSELWANG.DE
München // Der Exportpreis Bayern wird in diesem Jahr zum
18. Mal vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft,
Landesentwicklung und Energie gemeinsam mit dem Bayerischen
Industrie- und Handelskammertag, der Arbeitsgemeinschaft
der bayerischen Handwerkskammern und in
Zusammenarbeit mit Bayern International an kleine und
mittlere Unternehmen verliehen, die erfolgreich in Auslandsmärkten
aktiv sind. Die Preisträger werden am Abend des
20. November 2025 in München in der Indus trie- und Handelskammer
für München und Oberbayern ausgezeichnet. Als Preis
erwartet die Gewinner ein individuell gefer tigter Pokal eines bayerischen
Kunsthandwerkers, eine Urkunde sowie ein rund zweiminütiger
Kurzfilm über das jeweilige Unternehmen und seine
Erfolgsgeschichte. Dieser kann anschließend von den Gewinnern
für die eigene Vermarktung und Kommunikation weitergenutzt
werden, ebenso das goldene Auszeichnungslogo. Bewerbungsschluss
ist der 31. Juli 2025. www.exportpreis-bayern.de
104 3 | 2025

Verwurzelt in Bayern,
verbunden mit der Welt
Kommunikation ohne Grenzen
für Ihr Unternehmen.
Business-
Telefonie
m-net.de/business-telefonie
* Bereits erreicht und noch viel vor: m-net.de/klimaneutral
3 | 2025
105

Allgäu | IT-Absicherung
Datenverlust verhindern,
Compliance erfüllen
Wie M-net Backup-Cloud Ihr Unternehmen doppelt absichert
Stellen Sie sich vor, all Ihre Unternehmensdaten wären von heute auf morgen verschlüsselt und damit unbrauchbar oder
gar gelöscht worden. Diese Horrorvorstellung ist leider real: Nach Angaben des Branchenverbands Bitkom verursachen
Datendiebstahl, Cyberkriminalität und IT-Sabotage der deutschen Wirtschaft jährlich Schäden in Höhe von 206 Milliarden Euro
(Studie „Wirtschaftsschutz 2023“). Besonders mittelständische Unternehmen trifft es hart – sie verfügen oft nicht über die
IT-Ressourcen großer Konzerne, stehen aber gleicher maßen im Visier von Cyberkriminellen.
In Zeiten, in denen Daten das Herzstück
jedes Unternehmens sind, reichen herkömmliche
Backup­Lösungen oft nicht
mehr aus. Durch die fast vollständige Digitalisierung
in allen Unternehmensbereichen
ist jede Transaktion, jedes Dokument poten
ziell gefährdet.
Doppelte Herausforderung
Unternehmen stehen vor einer doppelten
Herausforderung: Wichtige Geschäftsdaten
müssen effektiv vor Cyberangriffen geschützt
und gleichzeitig strenge Datenschutzvorschriften
eingehalten werden –
ohne IT­Ressourcen zu überlasten oder
hohe Kosten zu verursachen.
Hier kommt die M­net Business Backup­
Cloud ins Spiel. Die Lösung funktioniert wie
ein unsichtbarer Zwilling Ihrer lokalen
Backups. Bei einem Hacker­Angriff können
Sie Ihre Systeme mit der Datensicherung
aus der Backup­Cloud schnell wiederherstellen
– ohne wochenlange Betriebsunterbrechung.
Rechtssicherheit als strategischer Vorteil
Die Daten werden in ISO 27001 zertifizierten
M­net Rechenzentren in Deutschland
gespeichert – ein entscheidender Baustein
für die Erfüllung von Complianceanforderungen
wie DSGVO oder NIS 2. Regelmäßige,
automatisierte Backups mit Ver­
schlüsselung und georedundante Speicherung
sorgen für sehr hohe Ausfallsicherheit. Besonders
regulierte Branchen wie Finanzdienstleistungen,
Gesundheitswesen und
Recht profitieren von dieser zuverlässigen
Lösung.
Ihre umfassende Datensicherheitslösung
auf einen Blick
• Sofort einsatzbereit: Keine zusätzlichen
Investitionen in Hard­ oder Software
• Hohe Datensicherheit: Externe Sicherung
in hochverfügbarer Backup­Infrastruktur
in Deutschland
• Nahtlose Integration: Direktes Arbeiten
in der vertrauten Backup Software Suite
106 2
3 | 2025

M-net ist der erste klimaneutrale
Telekommunikationsanbieter in Deutschland
unseres Partners VEEAM, dem weltweiten
Marktführer im Bereich der Daten
Resilienz
• Ende­zu­Ende verschlüsselter Datentransfer
• Unveränderlicher Speicher gegen Manipulation
und Angriffe
• Transparente Kostenstruktur
Schutz Ihrer wertvollen Unternehmensdaten.
Mit M­net sichern Sie sich doppelt
ab: gegen kostspielige Datenverluste und
gegen Compliance­Risiken.
Schützen Sie Ihr Unternehmen noch heute
* Bereits erreicht und noch viel vor: m-net.de/klimaneutral
Regionalität als Plus
Als bayerischer Telekommunikationsdienstleister
verstehen wir die individuellen Compliance­Anforderungen
lokaler Unternehmen.
Unsere M­net Backup­Cloud ist mehr
als eine technische Lösung – sie ist eine
strategische Entscheidung für die rechtssichere
Zukunft und den umfassenden
Infomieren Sie sich direkt oder vereinbaren
Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch unter
m-net.de/backup-cloud
M-net Telekommunikations GmbH
Niederlassung Schwaben
Wartenseestraße 5
87435 Kempten
Telefon 0831 9600-3301 / 0800 723 98 48
allgaeu@m-net.de
www.m-net.de/geschaeftskunden
BILDER: MINT IMAGES
3 | 2025
107 3

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Bildungsberatung im Allgäu
Netzwerken bei der Bildungsberatung
BILD: ALLGÄU GMBH
Allgäu // Die Bildungsberatung im
Allgäu unterstützt bei beruflicher
Neuorientierung, Weiterbildung und
Wiedereinstieg und trägt zur Fachkräftesicherung
bei. Das zeigt sich an den
Zahlen: 2024 wurden rund 900 Beratungen
durch die Beraterinnen Carolin Faulhaber
(Landkreisen Unterallgäu), Christine Hoch
(Landkreis Ostallgäu) sowie Christina Übele
(Stadt Memmingen) und Berater Jürgen
Wendlinger (Stadt Kaufbeuren) durchgeführt.
Im vergangenen Jahr lag der Fokus erneut
auf beruflicher Umorientierung, mit
172 Beratungen. Es folgten Bewerbungsthemen
(115 Fälle) und Weiterbildung (89
Fälle). Erstmals wurde der Bereich Kompetenzfeststellung
und Stärkenanalyse erfasst,
den 77 Ratsuchende in Anspruch nahmen –
ein Zeichen dafür, dass viele ihre Potenziale
klären möchten, bevor sie neue berufliche
Wege gehen. Frauen stellen mit rund 77
Prozent den größten Anteil der Ratsuchenden.
Zudem wurden 111 Personen mit
Migrationshintergrund und 58 Menschen
in Elternzeit oder beim Wiedereinstieg beraten.
Spatenstich für Wasserstoff-Tankstelle
Memmingerberg // Auf dem Weg zum
„Green Airport Memmingen“ erfolgte
am Airport Memmingen der nächste
Schritt: der Startschuss für eine öffentlich
zugängliche Wasserstoff-Tankstelle.
Sie soll noch in diesem Jahr in Betrieb gehen
und wasserstoffbetriebene Fahrzeuge wie
Lastwagen, Müll- und Baufahrzeuge, Busse,
Pkw und Flughafensonderfahrzeuge versorgen
können. Jährlich sollen bis zu 250 Tonnen
grüner Wasserstoff zur Verfügung stehen,
teilte das Infrastruktur-Unternehmen Airport
Energie Management mit. Ab 2027 werde
dafür eine neue Elektrolyseanlage am Flughafen
jährlich bis zu 1.300 Tonnen grünen
Wasserstoff produzieren. Bayerns Wirtschaftsminister
Hubert Aiwanger (FW) hat
für das Elektrolyseur-Projekt eine Förderung
in Höhe von fünf Millionen Euro zugesagt.
BILD: MEMMINGEN AIRPORT
Spatenstich für das künftige Tanken mit Wasserstoff am
Airport Memmingen: Ralf Schmid (Airport Energie Management
GmbH), Alex Eder (Landrat Unterallgäu),
Andreas Müller (Airport Energie Management GmbH). (v.l.n.r.)
108 3 | 2025

Wirtschaft und Leben im Allgäu
Walddürremonitor zeigt tagesaktuell Bodenfeuchte
INNOVATION FOR SPACES
Wir fertigen für Sie nicht nur beeindruckende
LED-Leuchtkästen und
Lichtdecken mit wechselbarem Textil,
sondern bieten auch nachhaltige
Akustiklösungen für Büros, Gastronomie,
Hotellerie und Shops.
BILD: BILD: LWF
Füllstand des Bodenwasserspeichers im Allgäu bis zu 1 Meter am 19. Mai 2025. Der Walddürremonitor ist über
www.waldduerremonitor.de zu erreichen.
Egal, ob an der Wand, freistehend
oder elegant an die Decke montiert,
unsere Produkte sind in allen Formen
und Farben erhältlich.
Allgäu // Leidet mein Wald unter Trockenstress
oder gibt es noch ausreichend
Wasser im Boden? Diese Frage beantwortet
der neue, digitale Walddürremonitor der
Bayerischen Landesanstalt für Wald und
Forstwirtschaft (LWF). Tagesaktuell und
zoombar auf den eigenen Standort stellen die
Freisinger Forschenden bayernweite Informationen
zur Bodenfeuchte und Wasserver­
sorgung der Wälder dar. Zur Wahl stehen
sechs verschiedene Karten, unter anderem
der Füllstand der Bodenwasserspeicher oder
wie viele Tage die Waldbäume noch ohne
neue Niederschläge auskommen. Die Informationen
sind für Waldbesitzer, Fachleute
und die interessierte Öffentlichkeit gedacht.
Die meteorologischen Daten liefert der Deutsche
Wetterdienst (DWD).
LEUCHTKÄSTEN
Neues Stadtquartier Lumper Höhe wird digital
AKUSTIKDECKEN
LICHTDECKEN
BILD: REISCH PROJEKTENTWICKLUNG
Ravensburg // Im Herzen Ravensburgs
entsteht derzeit das innovative Stadtquartier
Lumper Höhe – neben nachhaltiger
Architektur und vielfältigem
Wohnraum legt das Projekt besonderen
Wert auf die digitale Infrastruktur. Die
Lumper Höhe steht für ein lebendiges Miteinander,
in dem Nachbarschaft, Gemeinschaft
und Umweltbewusstsein großgeschrieben
werden und wurde bereits mit dem Award
„Immobilien des Jahres 2023“ ausgezeichnet.
Für die Digitalisierung des Quartiers sorgt
jetzt Telekommunikationsanbieter TeleData
mit Sitz in Friedrichshafen mit leistungsstarker
Glasfasertechnologie für schnelles
Internet, stabile Telefonverbindungen und
brillante TV-Qualität ohne Ladezeiten oder
Unterbrechungen.
AKUSTIKELEMENTE
IRACI VISUELLE MEDIEN GMBH
Pfaffenweg 36 | 89231 Neu-Ulm
www.iraci.de | 0731/ 985 92-0
3 | 2025
PRINT
FRAME
ACOUSTIC
LIGHTBOX
109

Allgäu | Transportlogisitik
Zukunft braucht Herkunft – und
eine Marke, die beides verbindet
Wie aus einer Software-Schmiede eine Markenpersönlichkeit wird
Marken haben viele Aufgaben. Sie sollen
Orientierung geben, Haltung zeigen, Vertrauen
schaffen – und zugleich immer wieder
den Blick nach vorn richten. Gerade
bei etablierten Unternehmen stellt sich
irgendwann die Frage: Passt unsere Marke
noch zu dem, was wir geworden sind? Genau
an diesem Punkt stand die Translogica
GmbH – ein innovativer Anbieter für Lo­
Die Translogica GmbH zählt seit zwei
Jahrzehnten zu den führenden Anbietern
für Logistiksoftware im deutschsprachigen
Raum. Die individuell anpassbaren, leistungsfähigen
Lösungen sorgen dafür, dass
Transportprozesse effizient und digital gegistiksoftware
mit Sitz in Innsbruck und
Kempten. Zum 20­jährigen Firmenjubiläum
wurde klar: Die Substanz stimmt – aber das
äußere Bild darf sich wandeln.
Genau dieser Frage haben sich die Logistiksoftware­Experten
von Translogica gestellt
– und gemeinsam mit der Denkströme
Gruppe eine Antwort gefunden.
20 Jahre Translogica –
ein guter Zeitpunkt für Veränderung
110 2 3 | 2025

steuert werden – und sind bei mittelständischen
Speditionen ebenso im Einsatz
wie bei großen Logistikdienstleistern. Zum
20­jährigen Jubiläum war klar: Die eigene
Marke sollte nicht nur den technologischen
Vorsprung, sondern auch das gewachsene
Selbstverständnis des Unternehmens widerspiegeln.
„Unsere Software ist moderner denn je –
das sollte sich auch in unserem Außenauftritt
zeigen. Gleichzeitig wollten wir unsere
Werte und unsere Herkunft nicht verlieren.
Diese Balance war uns enorm wichtig“, so
Translogica­Geschäftsführer Marc Pfaffenberger.
Für diesen anspruchsvollen Weg holte sich
Translogica einen vertrauten Partner an die
Seite: die Denkströme. Seit sechs Jahren
arbeiten beide Unternehmen zusammen –
in einem Verhältnis, das von Nähe, Vertrauen
und Ehrlichkeit geprägt ist. Die Denkströme
gilt als eine der führenden Unternehmensgruppen
für Markenkreation,
Kommunikation und Digitalisierung. Mit
drei Standorten in Kempten, München und
Hamburg entwickelt das Team ganzheitliche
Markenstrategien – kreativ, tiefgründig
und persönlich.
„Wir glauben an Marken, die echt sind –
nicht an schöne Verpackung“, sagt Fabian
Schmid, Geschäftsführer der Denkströme.
„Darum starten wir nicht mit Design, sondern
mit Analyse: Was macht dieses Unternehmen
besonders? Was treibt die Menschen
an? Welche Vision steckt dahinter?“
Geschäftsführung, Teamleitungen und Mitarbeitende
wurden eingebunden. In regelmäßigen
Workshops und wöchentlichen
Terminen wurden Schritt für Schritt Positionierung,
Vision und Markenbotschaften
geschärft.
„Dieser enge Austausch war entscheidend“,
betont Pfaffenberger. „Wir wollten keine
Lösung von der Stange, sondern ein Ergebnis,
das sich nach uns anfühlt.“
Die neue Markenidentität spiegelt diesen
Anspruch in jeder Facette, denn es wurde
bewusst nicht nur auf das Design geachtet,
sondern auch auf narrative Konsistenz. Vision,
Mission und Werte wurden gemeinsam
geschärft und in Sprache übersetzt.
Die neue Marke ist somit kein oberflächliches
Rebranding, sondern ein identitätsbasiertes
Kommunikationssystem, das in
allen Kanälen funktioniert
Das Ergebnis dieses intensiven Prozesses ist
ein Markenauftritt, der sowohl strategisch
als auch gestalterisch überzeugt. Das neue
Logo zeigt ein abstrahiertes Paketstück in
Bewegung – ein Symbol für Dynamik,
Präzision und Weiterentwicklung. Die gewählte
Typografie, „Ubuntu“, schlägt die
Brücke zur Entwicklerkultur und digitaler
Offenheit. Die Farben, die Bildsprache, der
Tonfall: Alles wurde überarbeitet, verdichtet,
verfeinert. Gleichzeitig war es ein emotionaler
Prozess. Denn der Abschied vom
bisherigen Erscheinungsbild fiel nicht leicht.
„Veränderung braucht Begleitung“, sagt
Schmid. „Deshalb war es uns wichtig, alle
mitzunehmen – von der Geschäftsführung
bis zu den Mitar beitenden. Nur so entsteht
echte Identifi kation.“
Heute präsentiert sich Translogica mit
einem Markenauftritt, der weit mehr ist als
eine neue Optik. Es ist ein Ausdruck von
Haltung, Innovationskraft und Zukunftssicherheit.
Ob in der Imagebroschüre, im
Web, auf Messen oder im Recruiting – die
Marke funktioniert über alle Kanäle und
vermittelt klar, wofür Translogica steht. „Es
war ein gemeinsames Wachsen. Heute
sehen wir unsere Marke und wissen: Das
sind wir“, so Pfaffenberger.
Translogica GmbH
Linggstraße 1
87435 Kempten
Telefon 0831 995933-0
office@translogica.net
www.translogica.net
Denkströme Markenagentur GmbH & Co KG
Tilsiter Straße 16a
87439 Kempten
Telefon 0831 960729-0
info@denkstroeme.com
www.denkstroeme.com
BILDER: TRANSLOGICA GMBH, ELI/ZWEIRAUM.EU
3 | 2025
111

Special Interest | Quiet Quitting
Die leise Krise
Quiet Quitting – stilles Kündigen von Mitarbeitenden –
ist eine strategische Herausforderung
In der Arbeitswelt gewinnt das Phänomen des Quiet Quitting an Bedeutung. Dabei handelt
es sich nicht um eine formelle Kündigung, sondern um einen schleichenden Rückzug der
Mitarbeitenden aus dem emotionalen Engagement für ihre Arbeit. Obwohl die vertraglichen
Pflichten weiterhin erfüllt werden, fehlt die Bereitschaft, darüber hinauszugehen. Das stellt
Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen.
Der Begriff des Quiet Quitting ist neu – das
Phänomen allerdings nicht. Bereits in den
1980er­Jahren wurde die innere Kündigung
als Gegenreaktion auf autoritäre Führung
beschrieben. Neu ist der kulturelle Kontext:
Jüngere Generationen, wie die Gen Z, legen
Wert auf Sinnhaftigkeit, Flexibilität und eine
gesunde Work­Life­Balance. Arbeit ist nicht
einfach Pflicht, sondern zunehmend Teil
eines selbstbestimmten Lebensentwurfs.
Die Bereitschaft, die berühmte Extrameile
zu gehen, sinkt, wo kein Raum für Mitgestaltung
und Wertschätzung existiert. Das Allgäuer
Wirtschaftsmagazin sprach dazu mit
einem jungen Mann, der seinen Namen
nicht nennen möchte. Er arbeitet seit kurzen
bei einem großen, mittelständischen
Unternehmen – eigentlich sein Traum. „Ich
war wirklich froh, den Job zu bekommen.
Das Gehalt liegt zwar etwas unter meinem
Ziel, aber die Aufgaben und das Umfeld haben
mich überzeugt, zu unterschreiben.“ Die
ersten Wochen liefen gut, erzählt er. „Auch
das Onboarding war sensationell und man
hat sich gut darum gekümmert, dass ich alles
kennenlernen kann und den Einstieg in
die Firma finde.“ Doch allmählich beginnen
die Probleme, denn er fühlt sich bald nur
noch als Rädchen im Getriebe. In Aussicht
gestellte Weiterbildungsmöglichkeiten oder
Home­Office­Tage sind auf unbestimmte
Zeit verschoben. Der zunächst kooperativ
erscheinende Führungsstil erweist sich im
Kern als sehr hierarchisch. „Ich merke, wie
meine Unzufriedenheit wächst und überlege
jetzt schon, wie lange ich überhaupt noch
bleiben will“, berichtet er nur wenige Monate
nachdem er die Stelle angetreten hat.
Die Krise in Zahlen
Laut dem Gallup Engagement Index
Deutschland 2023 fühlen sich lediglich
14 Prozent der Arbeitnehmer emotional
stark an ihren Arbeitgeber gebunden.
Rund 19 Prozent haben innerlich bereits
gekündigt und 67 Prozent leisten lediglich
Dienst nach Vorschrift.
Besonders alarmierend dürfte für die
Verantwortlichen in den Unternehmen
sein, dass 45 Prozent der Beschäftigten
aktiv auf Jobsuche sind. Diese Entwicklung
führt Gallup zufolge auch zu erhöhten
Krankheitsausfällen. Denn innerlich
gekündigte Mitarbeitende fehlen durchschnittlich
9,1 Tage pro Jahr, während
emotional gebundene nur 4,8 Tage
ausfallen.
Und: Fluktuation ist teuer. Eine Fachkraft
mit einem Jahresgehalt von
60.000 Euro verursacht im Fall einer
Kündigung Gesamtkosten zwischen
90.000 und 120.000 Euro. Diese setzen
sich zusammen aus Recruiting-Kosten,
Produktivitätsverlust, Onboarding-
Aufwand und Know-how-Abfluss.
Dem gegenüber stehen Investitionen in
Mitarbeiterbindung, etwa durch Weiterbildungsprogramme,
moderne Arbeitszeitmodelle
oder Kulturentwicklung, die
meist einen Bruchteil dessen kosten.
112 2 3 | 2025

Motivation ist kein Zufall
Ein tieferes Verständnis für das Phänomen
des Quiet Quitting lieferte schon zu Beginn
der 60er Jahre die Zwei­Faktoren­Theorie
des amerikanischen Psychologen Frederick
Herzberg. Sie unterscheidet zwischen Hygienefaktoren
– etwa Gehalt, Arbeitsbedingungen
oder Führungsverhalten – und Motivatoren
wie Anerkennung, Verantwortung
und Sinnhaftigkeit. Fehlen Hygienefaktoren,
entsteht Unzufriedenheit, doch selbst ihre
Erfüllung führt nicht automatisch zu Engagement.
Umgekehrt fördern Motivatoren
intrin sische Motivation, bleiben jedoch oft
unbeachtet, wenn das Fundament – die Hygienefaktoren
– instabil ist.
Zwar ist das Modell etwas in die Jahre gekommen,
doch Quiet Quitting ist ein Indikator
dafür, dass beide Ebenen vernachlässigt
wurden: Die Mitarbeitenden empfinden
weder gravierende Missstände, die zum sofortigen
Verlassen führen, noch ausreichende
Anreize, sich aktiv einzubringen. Die
Folge ist ein Rückzug auf das vertraglich
Notwendige – leise, aber folgenreich. Besonders
stark verbreitet ist das Phänomen in
Branchen mit hoher Arbeitsdichte und geringen
Mitgestaltungsmöglichkeiten, etwa
im Gesundheitswesen, in der Verwaltung
oder im Einzelhandel. In skandinavischen
Ländern, in denen flache Hierarchien und
eine partizipative Unternehmenskultur verbreiteter
sind, zeigen sich deutlich geringere
Quoten von innerlich gekündigten Mitarbeitenden.
Meike Winter
Zehn Impulse gegen
Quiet Quitting
• Klare Erwartungen kommunizieren
• Flexible Arbeitsmodelle etablieren
• Anerkennung regelmäßig ausdrücken
• Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• Mitgestaltung im Arbeitsalltag
ermöglichen
• Gesundheitsförderung integrieren
• Führungskräfte schulen
• Feedbackkultur etablieren
• Faire und transparente Vergütung
• Teambindung durch gemeinsame
Ziele stärken
BILDER: NICK FEWINGS AUF UNSPLASH, SIAVASH GHANBARI AUF UNSPLASH, FOTO VON SCOTT GRAHAM AUF UNSPLASH
3 | 2025
113

Schlusswort | Juli 2025
Impressum
Zu guter Letzt ...
„Wenn so was geht,
dann jetzt!“
Verlag
TT VERLAG GmbH
St.-Mang-Platz 1
87435 Kempten
Telefon 0831 960151-0
Telefax 0831 960151-29
info@tt-verlag.de
www.tt-verlag.de
Geschäftsinhaber/-leitung
Thomas Tänzel (gesamtverantwortlich)
AWM-Redaktion
Vor wenigen Tagen war es so weit: Sommeranfang,
kalendarisch natürlich. Sonnenaufgang
um 4.41 Uhr und dann Sonne satt bis
21.18 Uhr. Kein Tag wie jeder andere ist dieser
21. Juni: Jahr um Jahr weckt er Erinnerungen
an die Sommer meiner Kindheit, als
noch jeder Morgen Lust auf ein unentdecktes
Abenteuer und grenzenlose Freiheit versprach.
Raus auf die Straße und Völkerball
bis in die Dämmerung gespielt, oder die
Hütte im Wald gebaut, die bei
Mondlicht wie das verheißungsvolle
Tor zu einer Sagenwelt erschien.
Im Froschweiher gebadet,
ein nachhaltiges Vergnügen, denn
die grünen Schlieren sammelten
sich hernach noch für Stunden
unterm Badeanzug.
Angelika Hirschberg Ich frage mich, ob das heute
noch möglich ist: abstreifen, was
uns belastet. Ausblenden, was uns Sorgen
macht, für einen sommerlichen Moment
lang einfach leben. Neulich erst, es ist
höchstens 15 oder 30 Jahre her, gelang es
doch so mühelos. Ich raffe mich also auf,
lasse Computer und Bügelbrett links liegen,
trete barfuß vor die Tür auf den heißen
gepflasterten Hof, wo sich die Katze das
warme Fell streicheln lässt und der Bauer
auf der Wiese nebenan gerade laut rumpelnd
das Heu einfährt. Und plötzlich ist
es wieder da, das Sommergefühl von früher.
Es durchfährt mich wie der Sonnenstrahl,
der mir den Rücken wärmt.
BILD: HIRSCHBERG
Im Sommer vergeht die Zeit anders, sie liegt
einem zu Füßen, streckt und dehnt sich
schier endlos in die warme Nacht hinein.
Die Sommer meiner Jugend waren voller
Sehnsüchte und Träume, die sich bei Grillenzirpen
und an blühenden Feldrändern
manchmal auch erfüllten. Die Sommer von
früher rochen nach Heu und Wiesenkräutern,
versprachen Schnakenstiche und
Sommersprossen und ließen uns im Gewitterregen
tanzen. Für etliche
Tage konnten wir, frei nach Rilke,
„Begleiter der Rosen sein“, die
ihre ganze Kraft an diesen einen
Sommer verschwendeten, als wäre
es ihr letzter.
Als die Katze genug von mir hat und
launisch davontrabt, stehe ich auf, pflücke
ein paar Johannisbeeren vom Busch und
stopfe sie mir in den Mund. Als sich ihr
säuerlicher Saft zwischen meinen Backen
verteilt, kann ich ihn auch endlich wieder
schmecken: den Sommer meiner Kindheit.
Angelika Hirschberg, Mahi Kola, Claudia
Horber, Elisabeth Hütter, Sigrid Leger, Karin
Koldziej, Ludwig Waldmüller, Meike Winter,
Nadine Kerscher, Cordula Meffert, Nadja Falke,
Eva Veit, Anna Keller, Angela Lingenhöl
AWM-Medienberatung
Thomas Tänzel ......................... 0831 960151-10
Simone Kaneider ..................... 0831 960151-13
Andrea Scheungrab ................ 0831 960151-15
Simon Schmalholz .................. 0831 960151-16
Druckvorstufe und Druck
Holzer Druck und Medien GmbH + Co. KG
88171 Weiler-Simmerberg
www.druckerei-holzer.de
Magazin-Layout
inallermunde GmbH
88299 Leutkirch im Allgäu
www.inallermunde.de
Bankverbindung
Sparkasse Allgäu
IBAN: DE94 7335 0000 0514 2694 06
BIC: BYLADEM1ALG
Abonnement/Bezugspreis
Einzelheft 4,90 Euro
Per anno/sechs Ausgaben
Inland ............................................................. 39,90 €
Ausland ......................................................... 50,40 €
Jeweils inklusive Versand
Jahresabonnements können nur bei Einhaltung
der Frist (drei Monate vor Ablauf des
Bezugszeitraumes) schriftlich beim Verlag
gekündigt werden.
Urheber- und Verlagsrecht
© 2025 ............................................TT Verlag GmbH
© Layout und Konzept ...........TT Verlag GmbH
© für Logo .................................... TT Verlag GmbH
Nachdruck – auch auszugsweise – nur mit Genehmigung
des Verlages. Für unverlangt eingesandte
Manuskripte wird keine Haftung übernommen. Namentlich
gekennzeichnete Beiträge kennzeichnen
nicht die Ansicht der TT-Verlags-Redaktion.
114 3 | 2025

Nachhaltig Werte schaffen...
Schlüsselfertiger Holzbau vom Profi
Einfamilienhäuser
Mehrfamilienhäuser
Objektbau
Sanierung
info@fugel.de | 08375 93090 |www.fugel.de

ab ab € 399,– mtl.¹
Nissan Primastar
• Navi, LED, DAB, Bluethooth®
• Navi, LED, DAB, Bluethooth®
• Sitzheizung, • Sitzheizung, Einzelsitze Einzelsitze
Seaside Seaside Kombi Kombi
• mit bis zu 4 • Schlafplätzen
mit bis zu 4 Schlafplätzen
L1H1 3.0 L1H1 t, dCi150, 3.0 t, 6MT, dCi150, 6MT, • Moderne Küchenzeile • Moderne mit Küchenzeile Kühltruhe (36L) mit Kühltruhe (36L)
110 kW 110 (150 kW PS), (150 Diesel, PS), Diesel, • Aufstelldach mit Dachbett
Highland Grey Metallic
• Aufstelldach mit Dachbett
Highland Grey Metallic
NISSAN GARANTIE
• Flexibler & hochwertiger Innenausbau u.v.m.
• Flexibler & hochwertiger Innenausbau u.v.m.
Nissan Primastar
JAHRE
*
Nissan Primastar Seaside by Dethleffs , Diesel: Energie verbrauch kombiniert: 8,8 (l/100 km); CO₂-Emissionen kombiniert: 232 (g/km); CO₂-Klasse: G.
Nissan *5 Jahre Primastar Herstellergarantie Seaside bis 160.000 by Dethleffs km für das Fahrzeug , Diesel: und Energie den Ausbau. verbrauch Mehr Informationen kombiniert: zu den umfangreichen 8,8 (l/100 km); Nissan CO₂-Emissionen Garantieleistungen finden kombiniert: Sie auf www.nissan.de. 232 (g/km); ¹Fahrzeugpreis
Herstellergarantie € 54.990,–, Anzahlung bis 160.000 € 12.000,–, km Nettodarlehensbetrag für das Fahrzeug € und 42.990,–, den Laufzeit Ausbau. Monate Mehr (119 Informationen Monate à € 399,– zu und den eine umfangreichen Schlussrate von Nissan € 12.521,31), Garantieleistungen Gesamtbetrag € 60.002,31, finden Ge-
Sie auf ww
CO₂-
*5 Jahre
samtbetrag inkl. Anzahlung: € 72.002,31, eff. Jahreszins 5,99%, Sollzinssatz (geb.) 5,83%. Ein Angebot der TARGOBANK AG, Kasernenstr. 10, 40213 Düsseldorf. Angebot für Privatkunden. Nur
zeugpreis
gültig für
€
Kaufverträge
54.990,–, Anzahlung
bis zum 14.07.25.
€ 12.000,–,
Die hier
Nettodarlehensbetrag
aufgeführten Umbauten werden
€ 42.990,–,
von unserem
Laufzeit
Nissan-zertifizierten
Monate (119 Monate
Partner
à
Dethleffs
€ 399,–
GmbH
und eine
& Co.
Schlussrate
KG durchgeführt.
von
Dabei
€ 12.521,31),
repräsentiert
Gesamtbetr
samtbetrag eine Nissan inkl. Zertifizierung Anzahlung: neben € 72.002,31, einer geprüften eff. Jahreszins Einhaltung 5,99%, von Standards Sollzinssatz auch eine (geb.) enge 5,83%. Kooperation Ein Angebot des Umbauunternehmens der TARGOBANK mit AG, Nissan. Kasernenstr. Bei den 10, hier 40213 abgebildeten Düsseldorf. Umbauten Angebot fü
gültig handelt für Kaufverträge es sich um Fahrzeugveränderungen, bis zum 14.07.25. Die die hier außerhalb aufgeführten des Nissan Umbauten Werks stattfinden werden und von für die unserem einzig die Nissan-zertifizierten Dethleffs GmbH & Co.KG Partner verantwortlich Dethleffs ist. Nissan GmbH übernimmt & Co. KG durchgeführt. keinerlei D
eine Verantwortung Nissan Zertifizierung und Haftung neben für die einer vorgenommenen geprüften Fahrzeugveränderungen. Einhaltung von Standards Die Nissan auch Neuwagengarantie eine enge Kooperation auf das ab Nissan des Umbauunternehmens Werk gelieferte Grundfahrzeug mit bleibt Nissan. davon Bei unberührt. den hier abgeb
handelt Abb. zeigt es sich Sonderausstattung.
um Fahrzeugveränderungen, die außerhalb des Nissan Werks stattfinden und für die einzig die Dethleffs GmbH & Co.KG verantwortlich ist. Nissan ü
Verantwortung und Haftung für die vorgenommenen Fahrzeugveränderungen. Die Nissan Neuwagengarantie auf das ab Nissan Werk gelieferte Grundfahrzeug bleib
Abb. zeigt Sonderausstattung.
Mit AUTOHAUS RABUS ins Abenteuer –
unkompliziert mieten, einfach losfahren.
Dein Abenteuer auf Rädern – einfach mieten und losfahren!
Dein Abenteuer auf Rädern – einfach mieten und losfa
NISSAN
1974-2024
Autohaus Rabus e.K. • www.autohaus-rabus.de
Schumacherring 2 • 87700 Memmingen
Autohaus Rabus e.K. Autohaus Rabus GmbH
Schumacherring 2
Tel.:
87700
0
Memmingen
83 31/75 09 Lenzfrieder 87437
00
Kempten-Lenzfried
(Hauptbetrieb)
Straße 70-72
08331 75090-0 0831 990939-0
Lenzfrieder Straße 70-72 • 87437 Kempten
Tel.: www.autohaus-rabus.de
08 31/9 90 93 90
Autohaus Rabus e.K. • www.autohaus-r
Schumacherring 2 • 87700 Memminge
Tel.: 0 83 31/75 09 00 (Hauptbetrieb)
NIS