Bulletin_3_2025

BULLETIN HERBST | AUTOMNE | AUTUNNO 2025

Contents

Editorial | Swiss Skills 2025 – Die Logistik im Mittelpunkt 3

Information aus der Administration 4

Nachholbildung – Berufsabschluss für Erwachsene in der Logistik 5

Effizient lernen mit System: Lernkartei-App für Logistiker 6

Verlängerung vom Zusammenarbeitsvertrag LBA (Schweizer Armee) – ASFL SVBL (SWISS LOGISTICS) 8

Erfolgreiche Eröffnungsfeier des neuen Training Centers 9

Termine 20

Informationen 21

Berufsprüfung und höhere Fachprüfung 22

Impressum 23

SwissSkills 2025 24

français | italiano

!

SwissSkills 2025

Hier gelangen Sie zu allen Beiträgen…

2

Editorial | Swiss Skills 2025 – Die Logistik im Mittelpunkt

Wie schon 2018 und 2022 nahm die SWISS LOGISTICS vom 17. bis 21. September an den SwissSkills 2025 in

Bern teil.

An unserem Informationsstand konnten die Besucher den Beruf des Logistikers und seine verschiedenen

Ausrichtungen in den drei Landessprachen kennenlernen. Zahlreiche interaktive Aktivitäten ermöglichten

es Jung und Alt, den Beruf zu entdecken, ihr Wissen zu testen und ihre logistischen Fertigkeiten unter Beweis

zu stellen.

Während der gesamten Veranstaltung

traten 23 junge Talente

im Wettkampf gegeneinander an.

Die Disziplinen umfassten Theorie

und Praxis:

• 4 praktische Prüfungen mit

Flurförderfahrzeugen, die Präzision

und Geschicklichkeit erforderten

• 2 Prüfungen zu logistischen

Prozessen: Warenannahme

und Auftragsvorbereitung

mit dem Scanner

• 4 theoretische Prüfungen:

Fragebögen, Gestaltung eines

Lagers und ABC-Analyse

Die 23 Kandidaten kamen mehrheitlich

aus der Fachrichtung Lager,

aber auch die Distribution

war vertreten:

• 18 Kandidaten aus der

Deutschschweiz

• 3 aus der Romandie

• 2 aus dem Tessin

• darunter 5 junge Frauen

Dieses Jahr gewann die Deutschschweiz

die heiss begehrten Medaillen:

1. Platz: Silvan Zihlmann

2. Platz: Julie Meister

3. Platz: Linus Stephan

Alle Teilnehmenden zeichneten

sich durch ihre Leistungen aus

und verdienen unsere volle Anerkennung.

Die offizielle Siegerehrung der

SwissSkills fand am Samstagabend

in Anwesenheit von Bundesrat

Guy Parmelin in der Post-

Finance Arena statt. Nach einer

kurzen Nacht und zum Abschluss

dieser aussergewöhnlichen Woche,

trafen sich Kandidaten, Eltern,

Sponsoren und Freunde am

Stand der SWISS LOGISTICS, wo

jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin

einen Preis erhielt.

Fazit und Appell an die Ausbildungsbetriebe

Ich möchte allen, die dieses Ereignis

organisiert und zu seinem Erfolg

beigetragen haben, herzlich

danken.

Als Fazit der Ausgabe 2025 stellt

sich jedoch die Frage: Warum nur

23 Kandidaten, obwohl 24 vorgesehen

waren?

Trotz unserer Bemühungen –

Werbung, Flyer bei Qualifikationsverfahren,

Erinnerungen bei

Diplomfeiern und persönliche

Ansprachen an die besten Kandidaten

– blieb die Rekrutierung

schwierig, insbesondere in der

Romandie und im Tessin.

Dieses mangelnde Interesse erklärt

sich wohl durch eine fehlende

Kenntnis dessen, was die

SwissSkills darstellen und welchen

positiven Einfluss eine Teilnahme

auf die berufliche und

persönliche Laufbahn junger

Menschen haben kann.

Alle Teilnehmer bestätigen: Die

Erfahrung ist unvergesslich.

Daher richte ich einen Appell an

die Ausbildungsbetriebe und

Ausbildner: Motivieren Sie Ihre

Lernenden, sich für die kommenden

Ausgaben der SwissSkills zu

bewerben!

Zum Autor

Jacques Kurzo,

Mitglied der BBK, Chefexperte QV Romandie

Bulletin 3|2025 3

Information aus der Administration

Die Klassenlisten konnten in der ganzen Schweiz in OdAOrg erfasst werden. Am Stichtag, dem 08. September

2025 waren dies gesamtschweizerisch 2'313 Lernende (EBA, EFZ und Art. 32).

Wichtig für die Bildungsverantwortlichen: Falls Ihre lernende Person noch nicht in OdAOrg ersichtlich ist,

bitten wir Sie, dies per Mail an die entsprechende Sprachregion zu melden.

Merkblatt üK1

Die Lernenden erhalten neu im

üK 1.1 ein Merkblatt mit allen

wichtigen Informationen und einem

Auszug aus dem üK Reglement,

welches auf der Homepage

der SWISS LOGISTICS by ASFL

SVBL publiziert ist: www.svbl.ch/

logistiker-logistikerin/ueks/

Das Dokument muss von dem

Bildungsverantwortlichen, Eltern

(sofern noch nicht 18 Jahre) und

dem Lernenden unterschrieben

und in OdAOrg abgespeichert

werden.

Noteneingabe vom betrieblichen

Kompetenznachweis 2. und

4. Semester

Bitte beachten Sie, dass die Noteneingabe

von dem betrieblichen

Kompetenznachweis im August

in OdAOrg erfolgen sollte.

Lehrbetriebe, wo dies noch nicht

erfolgt ist, wurden am 9. September

gemahnt.

Bitte beachten Sie, dass Sie die

Notenerstellung in PiA (BiVo24)

auf dem korrekten Lehrjahr und

Semester erfassen! 1. Lehrjahr anwählen

und auf das 2. Semester

klicken.

Wenn Sie auf dem falschen Semester

sind, wird der Kompetenznachweis

für das 3. Semester erstellt.

Repetitionskurse EBA BiVo 2024

/ EFZ BiVo 2016

Die Kursdaten werden ab Mitte

November auf der Homepage,

unter dem Button «Berufliche

Grundbildung», publiziert.

Zur Autorin

Alexandra Schär

Leitung Administration, SWISS LOGISTICS

4

Nachholbildung –

Berufsabschluss für Erwachsene in der Logistik

Die berufliche Realität verändert sich und mit ihr die Wege zum anerkannten Abschluss. Die Nachholbildung

nach Artikel 32 der Berufsbildungsverordnung (BBV) eröffnet Erwachsenen neue Perspektiven: Wer

über langjährige Berufserfahrung verfügt, kann das eidgenössische Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Logistiker/-

in auch ohne klassische Lehre erlangen. Dieses Modell ist ein Türöffner für berufliche Anerkennung als auch

ein starkes Signal für gelebte Kompetenz und lebenslanges Lernen.

Berufserfahrung zählt

Voraussetzung für die Zulassung

zum Qualifikationsverfahren ist

eine mindestens fünfjährige Berufspraxis,

davon drei Jahre im Bereich

Logistik. Dabei werden auch

bereits absolvierte Grundbildungen

angerechnet. Entscheidend

ist die Summe aller nachgewiesenen

Tätigkeiten im logistischen

Umfeld. Sei es in der Lagerbewirtschaftung,

im Transportwesen

oder in der Distribution. Dieses

praxisorientierte Modell würdigt

die Vielfalt individueller Berufsbiografien

und schafft einen Zugang

zum eidgenössischen Abschluss.

Flexibel lernen

Der Weg zum Berufsabschluss ist

nicht an einen bestimmten Bildungsgang

gebunden. Erwachsene

können ihre Kompetenzen

individuell erwerben, wie im Betrieb,

durch Selbststudium oder

über gezielte Lehrgänge an Berufsfachschulen.

Innerhalb von

zwei Semestern (bei Bedarf auch

drei bis vier) bereiten sich die Teilnehmenden

auf den schulischen

Teil des Qualifikationsverfahrens

vor. Dabei werden logistische

Fachkenntnisse vermittelt und

ergänzende Kompetenzen wie

Deutsch, Mathematik und Allgemeinbildung

integriert.

Praxis im Fokus

Mit der neuen Bildungsverordnung

2024 (BiVo24) rückt die

praktische Ausbildung ins Zentrum.

Die traditionelle schriftliche

Prüfung entfällt, stattdessen

zählt, was im Arbeitsalltag geleistet

wird. Die SWISS LOGISTICS by

ASFL SVBL als OdA Logistik bietet

ein umfassendes Kursprogramm,

das gezielt auf die Anforderungen

des praktischen Qualifikationsverfahrens

abgestimmt ist.

Die Teilnehmenden erwerben

Handlungskompetenzen, welche

direkt im Betrieb umgesetzt und

geprüft werden.

Ein Abschluss, der Türen öffnet

Das eidgenössische Fähigkeitszeugnis

ist mehr als ein Dokument.

Es bestätigt, dass die

Person über fundierte Fachkenntnisse

und praxisrelevante Fähigkeiten

verfügt. Für Erwachsene

bedeutet dieser Abschluss eine

höhere berufliche Anerkennung

sowie bessere Chancen auf dem

Arbeitsmarkt mit neuen Entwicklungsmöglichkeiten.

Fazit: Kompetenz verdient Anerkennung

Die Nachholbildung nach Art. 32

BBV ist ein modernes, durchlässiges

Modell, das Erfahrung wertschätzt

und Perspektiven schafft.

Wer in der Logistik tätig ist und

seine Fähigkeiten offiziell bestätigen

lassen möchte, findet hier

einen flexiblen, praxisnahen und

zielgerichteten Weg zum EFZ.

Mit der Unterstützung von Berufsfachschulen

und der SWISS

LOGISTICS by ASFL SVBL gelingt

der Schritt vom Können zum anerkannten

Abschluss. Individuell,

kompetenzorientiert und zukunftsweisend.

Zur Autorin

Tanja Schwaller,

Medien & Kommunikation, SWISS LOGISTICS

Bulletin 3|2025 5

Effizient lernen mit System: Lernkartei-App für Logistiker

Die Logistikbranche entwickelt sich rasant weiter und erfordert kontinuierliches Lernen und Anpassungsfähigkeit.

Blended Learning bietet die ideale Kombination aus digitaler Flexibilität und praxisnaher Schulung.

Swiss Logistics ermöglicht seinen Kursteilnehmenden und Mitarbeitenden, sich durch selbstgesteuertes

Online-Lernen weiterzubilden und gleichzeitig ihre Fähigkeiten durch Präsenzunterricht zu vertiefen. Diese

Kombination verbessert den Wissenserhalt, die praktische Anwendung und die gesamte Trainingseffizienz.

Für angehende Logistiker steht

ab Herbst 2025 eine speziell entwickelte

Lernkartei-App zur Verfügung.

Sie enthält rund 800 Fragen

und Antworten, die den

aktuellen Schulstoff abdecken

– strukturiert und übersichtlich

nach den Modulen 100 (Foundation)

bis 900 (Integrate) sortiert.

Damit bietet sie eine ideale Ergänzung

zum Unterricht und hilft

den Nutzern, sich gezielt auf Prüfungen

hinzuarbeiten.

Der grosse Vorteil einer digitalen

Lernkartei liegt in ihrer Systematik:

Die Fragen werden mithilfe eines

intelligenten Lernalgorithmus

so wiederholt, dass sie im

Langzeitgedächtnis verankert

werden. Lerninhalte, die der Nutzer

gut beherrscht, erscheinen

seltener – schwierigere oder neue

Inhalte dafür häufiger. So kann

die individuelle Lernzeit optimal

genutzt werden.

Mit der App kann zeit- und

ortsunabhängig gelernt werden

– unterwegs in Bus oder Bahn, zu

Hause oder in Lernpausen im Betrieb.

Ideal ist es, in kurzen, regelmässigen

Lerneinheiten zu üben.

Bereits 10 – 15 Minuten täglich

reichen oft aus, um spürbare Fortschritte

zu erzielen.

Neben der Lernkartei ist auch das

vollständig überarbeitete Logistik-ABC

in die App integriert –

mit über 2000 Fachbegriffen aus

der Welt der Logistik. Viele Begriffe

sind mit Bildern und Kurzfilmen

illustriert, die komplexe Themen

anschaulich erklären. Über

ein Suchfenster können die Begriffe

schnell und direkt aufgerufen

werden – ideal zur Vorbereitung

auf den Unterricht oder zur

schnellen Nachschlagehilfe im

Berufsalltag.

Nachteile:

✗ Kein Ersatz für praktisches Lernen

✗ Erfordert Eigenmotivation und

Regelmässigkeit

Vorteile der App:

✓ Individuelles Lernen mit Algorithmus

✓ Strukturierter Aufbau nach

Modulen

✓ Multimediales Logistik-ABC

✓ Flexibel einsetzbar, Ort- und

Zeitunabhängig

So ist die Lernkartei-App ein zeitgemässes

und effektives Werkzeug

für alle Logistiker in Ausbildung.

Darüber hinaus auch eine

wertvolle Unterstützung auf dem

Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss

und in der Weiterbildung.

Jetzt App herunterladen

Android-App

iPhone-App

6

EFFIZIENT – PRAKTISCH - FLEXIBEL

Als kluger Unternehmer wählen Sie eine einfache Lösung,

um mit der ARV konform zu sein.

TachiFox3 Pro ermöglicht die einfache Analyse von Fahrerkarten und digitalen Fahrtenschreiber

sowie die Verarbeitung und Sicherung all Ihrer ARV-relevanten Daten in der Cloud.

Ab

TachiFox3 Pro ist ab 320.- pro Jahr für eine Lizenz

mit 5 Fahrzeugen erhältlich.

Dieses Programm ermöglicht Ihnen, Ihre ARV-Berichte

mit minimalem Arbeitsaufwand zu verwalten.

TachoDrive NX (TD NX)

Dieses Gerät erlaubt Ihnen,

die auf der Fahrerkarte und dem

Fahrtenschreiber enthaltenen

Daten auszulesen.

Aus diesen Quellen generiert das

TD NX sogenannte ".ddd"-Dateien.

Es ist mit einer Batterie ausgestattet,

welches es autonom

macht.

Um

Ihre Datei

zu übertragen,

empfehlen wir

Ihnen:

TachoDrive (TD1) und

USB Kartenleser

Mit dem Kartenleser und dem

Downloadkey (TD1) können Sie

Daten auslesen und mit dem

TachiFox 3 analysieren.

Les Routiers Suisses

Route de la Chocolatière 26

1026 Echandens

info@tachifox.ch

021 706 20 00

www.tachifox.ch

www.routiers.ch

Verlängerung vom Zusammenarbeitsvertrag LBA

(Schweizer Armee) – SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL

Mitte Juni trafen sich die verantwortlichen Personen im Campus Zofingen zur Unterzeichnung des neuen

Zusammenarbeitsvertrags im Bereich der computerunterstützten Ausbildung. Mit dabei waren unsere

Partner seitens der Armee, der Logistikbasis der Armee und dem Lehrverband Logistik, die grösste Organisationseinheit

der Armee, welche sich mit Flurförder- und Hebegeräten befasst.

Nach zehnjähriger erfolgreicher

Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen

DMA (Digitale Medien

Armee), Lehrverband Logistik

und der SWISS LOGISTICS sind

folgende elektronische Lern- und

Prüfungsmodule entstanden und

auch SUVA anerkannt:

• Deichselgeräte Kat.S

• Gegengewichtsstapler Kat. R1

• Quersitzschubmaststapler

Kat. R2

• Hochregalstapler Kat. R2

• Seitenstapler Kat. R3

• Teleskopstapler Kat. R4

• Hubarbeitsbühnen

Kat. 1a/1b/3a/3b

• Industriekrane Kat. C

Als Basis dienten die Lehrmittel

der SWISS LOGISTICS by ASFL

SVBL sowie die EKAS-Richtlinien

6518. Alle Module enthalten Lerneinheiten,

Lernkontrollen sowie

Prüfungen und sind jeweils

in den Sprachen deutsch, französisch

und italienisch verfügbar.

Lehrmittel, ob gedruckt oder digital,

sind stets im Wandel der

Zeit und müssen laufend Unterhalten

und angepasst werden.

Da jeweils auch bei den verwendeten

Geräten in der Ausbildung

Modernisierungen oder Anpassungen

gemacht werden, müssen

diese Angaben in den Unterlagen

möglichst zeitnah in den Lernunterlagen

eingeflochten werden.

Um all diese Punkte sicherzustellen,

haben die Vertreter der beiden

Partner LBA/DMA und SWISS

LOGISTICS eine Verlängerung des

Zusammenarbeitsvertrages unterzeichnet.

Zum Autor

Hans Weitnauer,

Trainer-Ausbildner, Koordinator SWISS LOGISTICS

Stephan Greiler DMA, Christian Krattiger Lehrverband, Hans Weitnauer Koordinator SWISS LOGISTICS, Dr. Beat M. Duerler

Präsident und Vorsitz der Geschäftsleitung SWISS LOGISTICS

8

Erfolgreiche Eröffnungsfeier des Training Center Muttenz

Mitte August feierte die Schweizerische Vereinigung für die Berufsbildung in der Logistik (SWISS LOGISTICS

by ASFL SVBL) die Eröffnung ihres neuen Training Centers in Muttenz. Der Anlass markierte einen bedeutenden

Meilenstein für die Berufsbildung in der Logistik und wurde von zahlreichen Gästen aus Wirtschaft,

Bildung und Politik mit grosser Wertschätzung besucht.

Nach einer mehrmonatigen Vorbereitungsphase

nahm der Standort

bereits im Februar 2025 seinen

Betrieb auf. Mit der offiziellen Eröffnungsfeier

wurde das neue

Center nun auch symbolisch in

die Region Basel-Stadt und Baselland

eingebettet. Eine Rückkehr,

welche von vielen als starkes Zeichen

für die regionale Verankerung

und das Engagement von

SWISS LOGISTICS gewertet wurde.

Erfolgreicher Event

Die Veranstaltung bot den

Besucher/-innen spannende Einblicke

in die Räumlichkeiten und

die Infrastruktur des Centers. In

geführten Rundgängen konnten

sich die Gäste ein Bild von den

praxisnahen Ausbildungsumgebungen

machen, die speziell auf

die Bedürfnisse der Logistik-Branche

zugeschnitten sind. Dank seiner

zentralen Lage in Muttenz,

der Nähe zu wichtigen Verkehrsknotenpunkten

und einer modernen

Ausstattung ist der Standort

ideal für Aus- und Weiterbildungen

im Bereich Logistik.

Neben den räumlichen Highlights

stand der persönliche Austausch

im Mittelpunkt. In einer offenen

und angenehmen Atmosphäre

entstanden zahlreiche Gespräche

zwischen Fachpersonen, Berufsbildnern

und Interessierten. Das

Networking wurde durch einen

kleinen Apéro abgerundet, wodurch

sich neue Kontakte knüpfen

und bestehende Beziehungen

vertiefen liessen.

Aus der Region, für die Region

Die Eröffnungsfeier unterstrich

die Rolle von SWISS LOGISTICS by

ASFL SVBL als Organisation der

Arbeitswelt (OdA), die sich auf nationaler

Ebene für die Förderung

der vielseitigen Berufe in der Logistik

einsetzt. Mit insgesamt elf

Ausbildungsstandorten in allen

drei Sprachregionen der Schweiz

bietet die Vereinigung ein breites

Spektrum an Bildungsangeboten

für einen Sektor, der für die

wirtschaftliche Entwicklung des

Landes von zentraler Bedeutung

ist. Der neue Standort in Muttenz

steht ganz im Zeichen des

Mottos: Aus der Region, für die

Region. Die Rückkehr nach Basel

ist nicht nur ein geografischer

Schritt, sondern auch ein klares

Bekenntnis zur Stärkung der regionalen

Berufsbildung. Die erfolgreiche

Eröffnungsfeier hat gezeigt,

wie gross das Interesse und

die Unterstützung für diese Initiative

sind.

Vielen Dank

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL

bedankt sich herzlich bei allen

Gästen, Partnern und Mitwirkenden,

welche diesen besonderen

Tag begleitet sowie besucht haben.

Die Leitung des SLTC in Muttenz

ist bereit, die Zukunft der

Logistikbildung aktiv mitzugestalten.

Gemeinsam mit der Region

und für die Region.

Zur Autorin

Tanja Schwaller,

Medien & Kommunikation, SWISS LOGISTICS

Bulletin 3|2025 9

Contentu

Editorial | Swiss Skills 2025 – La logistique à l'honneur 11

Dates 20

Informations 21

Examen professionnel et professionnel supérieur 22

Impressum 23

SwissSkills 2025 24

deutsch | italiano

!

SwissSkills 2025

Ici, vous trouverez tous les articles…

10

Editorial | Swiss Skills 2025 – La logistique à l'honneur

Comme en 2018 et en 2022, SWISS LOGISTICS a participé du 18 au 21 septembre aux SwissSkills 2025 à Berne.

Sur notre stand d’information, les visiteurs ont pu découvrir le métier de logisticien et ses différentes orientations,

dans les trois langues nationales. De nombreuses activités interactives permettaient aux jeunes et

aux moins jeunes de découvrir le métier, de tester leurs connaissances et leur habileté en logistique.

Pendant toute la durée de la manifestation,

23 jeunes talents se

sont affrontés dans le cadre de la

compétition officielle. Les épreuves

mêlaient théorie et pratique :

• 4 épreuves pratiques avec des

engins de manutention, demandant

précision et dextérité

• 2 épreuves de processus logistiques:

réception de marchandises

et préparation de

commandes avec scanner

• 4 épreuves théoriques: questionnaires,

implantation d’un

magasin et analyse ABC

Les 23 candidats provenaient majoritairement

de l’orientation stockage,

mais la distribution était

également représentée. Répartition:

• 18 candidats de Suisse alémanique

• 3 de Suisse romande

• 2 du Tessin

• dont 5 jeunes femmes

Cette année, la Suisse alémanique

a remporté toutes les médailles

tant convoitées:

1 re place: Silvan Zihlmann

2 e place: Julie Meister

3 e place: Linus Stephan

Tous les participants se sont distingués

par leurs performances et

méritent toute notre considération.

La remise des prix a eu lieu le samedi

soir en présence du Conseiller

fédéral Guy Parmelin. Après

une courte nuit, pour clôturer cette

semaine exceptionnelle, candidats,

parents, sponsors et amis se

sont retrouvés sur le stand de de

SWISS LOGISTICS, où chaque participant

a reçu un prix.

Un bilan et un appel aux entreprises

formatrices

Je tiens à remercier chaleureusement

toutes les personnes qui

ont organisé et contribué à faire

de cet événement un succès.

En dressant le bilan du cru 2025,

une question se pose cependant:

pourquoi seulement 23 candidats,

alors que nous en avions

prévu 24? Malgré nos efforts –

publicités, flyers distribués lors

des procédures de qualification,

relances aux cérémonies de remise

de diplômes et appels personnels

aux meilleurs candidats – le

recrutement est resté difficile, en

particulier en Suisse romande et

au Tessin.

Ce manque d’intérêt s’explique

sans doute par une méconnaissance

de ce que représentent les

SwissSkills et de l’impact positif

qu’une telle participation peut

avoir sur le parcours professionnel

et personnel des jeunes.

Tous les participants le disent:

l’expérience est inoubliable.

C’est pourquoi je lance un appel

aux entreprises formatrices et aux

formateurs: motivez vos apprentis

à postuler pour les prochaines

éditions des SwissSkills!

Auteur

Jacques Kurzo,

Membre de la CFP, Chef expert PQ Suisse Romande

Bulletin 3|2025 11

EFFICACE - PRATIQUE - FLEXIBLE

Soyez un entrepreneur fûté, choisissez une solution simple

pour être conforme avec l’OTR

TachiFox3 Pro permet d’analyser aisément les cartes de conducteurs et tachigraphes

numériques, ainsi que de traiter et sauvegarder toutes vos données relatives à l’OTR dans le Cloud.

Dès

TachiFox3 Pro est disponible pour une licence

incluant 5 véhicules dès 320.- par année.

Ce programme vous permettra de générer vos

rapports OTR avec une charge administrative minimale.

Dès

TachoDrive NX (TD NX)

Cet appareil est doté d’une

batterie ce qui le rend

autonome. Il permet de lire

les données contenues sur

la carte conducteur, la carte

entreprise et le tachygraphe.

A partir de toutes ces

sources, le TD NX génère ce

que l’on appelle des fichiers

«.ddd.»

Pour

extraire vos

données, nous

vous

conseillons:

TachoDrive (TD1) et

lecteur de carte USB

Avec le lecteur de carte et la

downloadkey (TD1), vous

pourrez extraire les données

et les analyser avec le

TachiFox3.

Les Routiers Suisses

Route de la Chocolatière 26

1026 Echandens

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021 706 20 00

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— by ASFL SVBL —

Place d‘apprentisage

Logistics moves the world – move with us.

Employé/-e de commerce CFC, branche service et administration (profil B ou E detérminer)

L’Association suisse pour la formation professionnelle en logistique (SWISS LOGISTICS) en tant qu’organisation du

monde du travail (OrTra) s’engage depuis plus de 30 ans dans les métiers de logisticienne / logisticien.

L’Association offre néanmoins aussi des formations continues professionnelles dans différents domaines de

perfectionnements jusqu’au diplôme fédéral.

Swiss Logistics offre pour son CAMPUS de Marly, dès août 2026, une place d’apprentissage pour le profil

professionnel suivant:

Tes tâches

Ton profil

Nous offrons

■

■

■

■

Durant ton apprentissage tu effectueras

diverses tâches telles que la

facturation, préparation de cours,

planification.

Tu apprendras à traiter des informations,

communiquer par email ou

par téléphone

Tu sauras informer et conseiller nos

clients par téléphone ou au guichet

Tu aideras tes collègues du bureau

ce qui te permettra de voir tous les

travaux administratifs durant tes

trois ans.

■

■

■

■

■

Tu es fiable, organisé (e), ponctuel

(le) et aime travailler en équipe

De langue maternelle française

avec des bonnes connaissances de

l’allemand serait un atout

Le contact avec les jeunes et les

adultes en formation t’intéresses

Tu es à l’aise avec l’informatique

Tu acceptes de t’investir dans un

stage de quelques jours pour voir le

métier au sein de notre association

■

■

■

■

Une place d’apprentissage variée

et intéressante dans un domaine

d’activité de la formation logistique

en perpétuel croissance.

Une place de travail dans laquelle

l’allemand sera pratiqué

Boissons à disposition gratuitement

Entreprise en harmonie avec la

formation professionnelle

Contenu de dossier: lettre de motivation avec CV et copies des résultats scolaires des deux dernières années.

Ton offre avec les documents usuels est à faire parvenir d’ici le 20 novembre 2025.

Pour plus amples renseignements, tu peux prendre contact avec notre apprentie de 3ème année, Mme Arbo

Shirin ou Mme Gomes, responsable des apprentis 058 258 36 40 le mardi, jeudi ou vendredi.

Association suisse pour la formation professionnelle en logistique

Campus Marly | Route de Fribourg 28 | CH-1723 Marly

Tel: +41 (0)58 258 36 40 | E-Mail: cfl@asfl.ch

Bulletin 3|2025 13

Contenuto

Editorial | Swiss Skills 2025 – La logistica in primo piano 15

Nuovo corso preparatorio all’esame di impiegata / impiegato in logistica con AFC 16

Emanuele Calani, Partecipante al corso Art. 33 17

Parte il 19esimo corso preparatorio all’esame professionale di Manager in logistica 18

Diego Serrone, Manager in logistica diplomato nel 2025 19

Date 20

Informazioni 21

Esame professionale e professionale superiore 22

Impressum 23

SwissSkills 2025 24

deutsch | français

!

SwissSkills 2025

Qui potete trovare tutti i contributi…

14

Editorial | Swiss Skills 2025 – La logistica in primo piano

Come nel 2018 e nel 2022, SWISS LOGISTICS ha partecipato dal 18 al 21 settembre agli SwissSkills 2025 a

Berna.

Al nostro stand informativo i visitatori hanno potuto scoprire la professione di logistico e i suoi diversi indirizzi

nelle tre lingue nazionali. Numerose attività interattive hanno permesso a giovani e meno giovani di

conoscere la professione, mettere alla prova le proprie conoscenze e le proprie abilità logistiche.

Durante tutta la manifestazione,

23 giovani talenti si sono sfidati

nell’ambito della competizione

ufficiale. Le prove combinavano

teoria e pratica:

• 4 prove pratiche con mezzi di

movimentazione, che richiedevano

precisione e destrezza

• 2 prove di processi logistici: ricezione

merci e preparazione

ordini con scanner

• 4 prove teoriche: questionari,

allestimento di un magazzino

e analisi ABC

I 23 candidati provenivano in

maggioranza dall’indirizzo stoccaggio,

ma era rappresentata

anche la distribuzione. Ripartizione:

• 18 candidati dalla Svizzera tedesca

• 3 della Svizzera romanda

• 2 dal Ticino

• di cui 5 giovani donne

Quest’anno la Svizzera tedesca ha

conquistato tutte le ambite medaglie:

1° posto: Silvan Zihlmann

2° posto: Julie Meister

3° posto: Linus Stephan

Tutti i partecipanti si sono distinti

per le loro prestazioni e meritano

tutta la nostra considerazione.

La cerimonia di premiazione si è

svolta sabato sera alla presenza

del Consigliere federale Guy Parmelin.

Per concludere questa settimana

eccezionale, candidati,

genitori, sponsor e amici si sono

ritrovati allo stand dell’ASFL, dove

ogni partecipante ha ricevuto un

premio.

Bilancio e appello alle aziende

formatrici

Desidero ringraziare calorosamente

tutte le persone che hanno

organizzato e contribuito a

rendere questo evento un successo.

Facendo il bilancio dell’edizione

2025, sorge tuttavia una domanda:

perché solo 23 candidati,

quando ne avevamo previsti 24?

Nonostante i nostri sforzi – pubblicità,

volantini distribuiti durante

le procedure di qualificazione,

promemoria alle cerimonie di

consegna diplomi e appelli personali

ai migliori candidati – il reclutamento

è stato difficile, in particolare

in Romandia e in Ticino.

Questa mancanza di interesse

si spiega probabilmente con

una scarsa conoscenza di cosa

rappresentano gli SwissSkills e

dell’impatto positivo che una tale

partecipazione può avere sul percorso

professionale e personale

dei giovani.

Tutti i partecipanti lo confermano:

l’esperienza è indimenticabile.

Per questo rivolgo un appello alle

aziende formatrici e ai formatori:

motivate i vostri apprendisti a

candidarsi per le prossime edizioni

degli SwissSkills!

Dall'autore

Jacques Kurzo,

Membro della CFP, Capo periti PQ Romandia

Bulletin 3|2025 15

Nuovo corso preparatorio all’esame di impiegata / impiegato

in logistica con AFC

Il 25 settembre siamo partiti con il 27esimo corso preparatorio all’esame federale di Impiegato/a in logistica

secondo l’Art.33 ma anche il primo corso secondo la nuova OrFor2024..

Sarà il corso dei cambiamenti:

nuova Ordinanza di Formazione,

nuovi materiali didattici, nuovi

temi e nuovo calendario.

Una sfida importante che noi docenti

abbiamo accolto con grande

motivazione così come i 21

nuovi partecipanti che hanno deciso

di investire nella formazione

continua di base.

Sempre più i cambiamenti del

mercato del lavoro ma anche il

desiderio di «rivincita» spingono

gli adulti ad investire nella loro

formazione e nel recupero di una

qualifica di base. Quest’anno la

classe è particolarmente eterogenea:

persone che lavorano già

da anni nel settore logistico e vogliono

consolidare le competenze,

chi cerca nuove opportunità di

carriera, chi desidera finalmente

ottenere un diploma dopo anni di

esperienza pratica. Questa diversità

rappresenta una ricchezza,

perché ognuno porta con sé vissuti,

conoscenze ed energie che

arricchiscono il gruppo e il percorso

formativo.

Perché è chiaro che il grande lavoro

dovranno farlo loro, sacrificando

parte del loro tempo privato.

Ma non lo faranno da soli. Noi

di SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL

Ticino saremo pronti a sostenere

il loro percorso, la loro motivazione,

il loro impegno. Perché per

noi, addetti ai lavori, fare formazione

non significa solo erogare

una lezione e fare delle fotocopie.

Per noi significa, anzitutto, comprendere

chi sono queste persone,

comprendere le loro modalità

di apprendimento, sostenerle

ed accoglierle. Soprattutto farle

sentire accolte, incluse non solo

all’interno di un processo di apprendimento

collettivo ma come

fossero un po’ a casa loro. Perché

sentirsi accolti è fondamentale affinché

le persone riescano a studiare,

ascoltare, apprendere con

maggior scioltezza e facilità.

Ed è proprio questo l’impegno

che ci contraddistingue: creare

un clima in cui la professionalità

si unisce all’ascolto, in cui la serietà

dello studio si accompagna a

momenti di condivisione e sostegno

reciproco. Perché dietro ogni

«studente adulto» non c’è solo un

banco e un libro, ma ci sono famiglie,

lavori impegnativi, aspettative

e timori. E tenerne conto significa

fare vera formazione.

Ogni inizio porta con sé entusiasmo

ma anche timori: riuscirò a

reggere il ritmo? Sarò in grado di

studiare dopo anni lontano dai libri?

Come conciliare famiglia, lavoro

e formazione?

Ed è proseguendo così, puntando

sulla professionalità, qualità,

competenza ma anche rispetto

dell’individuo in formazione, gentilezza

e cordialità che noi in ASFL

Ticino vogliamo continuare ad offrire

la formazione. Saranno forse

20 mesi lunghi, lo sappiamo.

Ma potranno contare sul nostro

sostegno. Che sia per migliorare

la propria situazione lavorativa o

per rimettersi in gioco, congratulazioni

a tutti per aver scelto di investire

su di voi.

Benvenuti e buona formazione!

Dall’autore

Larissa Fagone, Responsabile della Formazione

Continua Ticino, SWISS LOGISTICS

16

Emanuele Calani, impiegato in logistica diplomato nel 2025

La sua testimonianza è la prova che con costanza, impegno e con il sostegno giusto, gli obiettivi si possono

raggiungere. È anche un incoraggiamento: mostra che dietro la fatica ci sono soddisfazioni concrete, nuove

opportunità e soprattutto l’orgoglio di aver creduto in sé stessi.

– Emanuele Calani –

Emanuele, quali erano le tue a-

spettative prima di iniziare il corso

Art.33 in logistica.

Prima di iniziare il corso Art. 33 in

logistica mi aspettavo soprattutto

di acquisire competenze pratiche

e concrete, utili fin da subito nel

mio lavoro.

Immaginavo un percorso che

mi aiutasse a comprendere meglio

l’organizzazione della logistica

e la gestione dei magazzini,

l’ambiente che vivo quotidianamente.

Speravo anche che il corso mi offrisse

una visione più chiara delle

opportunità professionali in questo

settore, così da poter orientare

meglio il mio futuro lavorativo.

Come hai vissuto questi due anni

di formazione?

In questi due anni ci sono stati

momenti impegnativi, soprattutto

nel conciliare il lavoro con le lezioni

due volte a settimana. Non

è stato sempre facile, ma con la

giusta motivazione si può arrivare

fino in fondo.

Una delle esperienze più belle è

stata quella umana: ho legato facilmente

con i compagni di classe

e, lezione dopo lezione, siamo

diventati un gruppo unito che si

è sostenuto, soprattutto durante

il periodo di preparazione agli

esami.

Le materie sono risultate interessanti

e stimolanti, e con impegno

si riesce a gestire tutto, anche grazie

ai docenti: sempre disponibili,

professionali e pronti a supportarci

in ogni occasione.

Oltre al diploma, a fine corso,

cosa ti porti a casa?

A fine corso mi porto a casa soprattutto

una crescita personale e

professionale.

In due anni ho imparato molto

non solo dai docenti ma anche

dai compagni di classe: ognuno

con la propria esperienza ha contribuito

ad arricchirmi.

Ho capito che con l’impegno e la

costanza i risultati arrivano: basta

volerlo davvero.

Bulletin 3|2025 17

Parte il 19esimo corso preparatorio all’esame professionale di

Manager in logistica

Il 15 settembre 2025 siamo partiti con il 19esimo corso preparatorio all’esame professionale di Manager in

logistica ed il primo con il nuovo regolamento d’esame del 01.12.2024.

Un cambiamento importante per noi, addetti ai lavori, ma anche per i futuri Manager in logistica che affronteranno

un nuovo percorso formativo ricco di approfondimenti e tematiche innovative e attuali.

La convinzione che si possa imparare

solo da giovani è fortunatamente

stata largamente superata

perché è un concetto assodato

che l’apprendimento può durare

davvero per tutta la vita. Apprendere

lungo tutto il corso della vita

non è solo un’esigenza legata ai

cambiamenti del mercato del lavoro

ma anche un bisogno del

nostro cervello che necessita

sempre di nuovi stimoli che lo

protegga dall’invecchiamento e

lo aiuti a migliorare le prestazioni

cognitive come la memoria e la

concentrazione.

La classe di quest’anno è composta

da partecipanti che hanno da

poco ottenuto il loro AFC in logistica

e hanno deciso di investire

nella loro crescita personale e

professionale, da altri che il loro

AFC lo hanno ricevuto diversi anni

fa e che hanno deciso di richinarsi

sui banchi di un centro di formazione

e da altri ancora che invece

provengono da altri percorsi di

formazione e che sentono la necessità

di professionalizzarsi all’interno

di quella che, negli ultimi

anni, è diventata la settima professione

di base più scelta.

Una classe eterogenea per settori

professionali ma molto simile

da un punto di vista dell’impegno

e della disciplina interna. Attenti,

motivati, curiosi, i partecipanti

stanno affrontando con serietà

ed impegno il loro percorso formativo.

Le motivazioni che spingono un

adulto a proseguire con una formazione

continua superiore sono

molteplici. Da una parte senz’altro

la volontà di riscatto; ovvero

la voglia di dimostrare che si possono

ottenere risultati importanti

anche da adulti. Dall’altra un mercato

del lavoro sempre più competitivo

ed incerto porta gli adulti

a professionalizzarsi affinché non

si trovino impreparati, un domani.

Gli entusiasmi delle partenze,

però, potrebbero lasciar posto a

qualche attimo di scoraggiamento,

di fatica, di demotivazione. È

normale, fisiologico. Noi di SWISS

LOGISTICS by ASFL SVBL Ticino

lo sappiamo bene; sappiamo che

non sempre un adulto che torna

a scuola può garantire per tutto il

periodo della formazione lo stesso

rendimento, la stessa concentrazione.

Perché c’è il lavoro, la famiglia,

la vita quotidiana.

Non sarà sempre facile, lo sappiamo

noi e lo sanno anche loro. Ma

affronteremo tutto insieme; senza

mai perdere di vista l’obiettivo

finale rappresentato dalla conquista

dell’Attestato Professionale

Federale.

Quest’anno sono 16 i partecipanti

al corso, di cui 3 seguiranno le lezioni

a distanza perché vivono oltre

Gottardo. Una bella novità che

dimostra come la formazione non

conosca confini e sappia adattarsi

alle esigenze di chi desidera mettersi

in gioco.

Sedersi di nuovo sui banchi di

scuola richiede coraggio, e questi

16 partecipanti ne hanno dimostrato

tanto. Mi auguro che

siano anche attenti osservatori,

capaci di considerare la formazione

non come un dovere imposto,

ma come un dono prezioso da cui

trarre tutto il meglio che può offrire.

A tutti loro da parte di ASFL

Ticino e di tutti i docenti coinvolti

in questo percorso formativo i migliori

auguri: che questo viaggio

si riveli uno dei più indimenticabili

della loro vita.

E proprio per dare forza a questi

auguri vogliamo lasciare spazio a

chi, prima di loro, ha già affrontato

lo stesso percorso.

Dall’autore

Larissa Fagone, Responsabile della Formazione

Continua Ticino, SWISS LOGISTICS

18

Diego Serrone, Manager in logistica diplomato nel 2025

Abbiamo posto qualche domanda ad un ex partecipante al corso, fresco di diploma.

Diego ci ha raccontato la sua esperienza fatta, sì, di alcuni momenti di fatica ma anche di grandi soddisfazioni.

La sua voce è la dimostrazione che, con impegno e costanza, il traguardo è raggiungibile. Ma soprattutto

è un incoraggiamento: dietro lo sforzo c’è un risultato concreto, capace di aprire nuove opportunità

professionali e personali:

– Diego Serrone –

Quali erano le tue aspettative prima

di iniziare il corso Manager in

logistica.

La scelta di intraprendere il corso

Manager in logistica, inizialmente,

l’ho fatta con il fine di crearmi opportunità.

Affinare le competenze in ambito

specialistico, avere una dote di capacità

da poter portare in azienda

e creare un profilo professionale,

che mi avrebbe permesso di poter

scegliere il mondo lavorativo

che più mi soddisfa, mi appaga e

risalta le potenzialità.

La persona è sempre al centro

delle mansioni e delle decisioni lavorative,

con questo corso avevo

l’aspettativa di avere una maggiore

conoscenza della logistica, che

mi avrebbe aiutato a vedere le situazioni

sotto punti di vista differenti,

che prima ignoravo.

Creare nuovi punti di vista, conoscere

in modo dettagliato i processi,

sapere come comunicare

ti permettono di organizzare un

lavoro, risolvere un problema o

prendere una decisione importante

nel migliore dei modi.

Come hai vissuto questi due anni

di formazione?

Gli anni di formazione sono stati

anni felici.

Mi hanno realizzato tanto sotto

il punto di vista personale, questo

soprattutto grazie all’equilibrio

che si è creato intorno a me durante

il periodo di formazione.

La mia famiglia che mi ha sempre

dato supporto e la forza e i miei

superiori che mi hanno dato la

possibilità di intraprendere il percorso.

I compagni di classe e i docenti

hanno che un ruolo fondamentale

nella formazione, hanno

sempre espresso la loro passione

dell’insegnamento delle varie materie,

aprendomi finestre su mondi

che ignoravo, grazie a questo

ho acquisito le capacità di capire

veramente, le mansioni, la comunicazione

e i flussi aziendali;

che mi hanno permesso di creare

nuovi modelli organizzativi di

lavoro agevolando le mansioni

quotidiane o di aumentare la sicurezza

dell’ambiente lavorativo.

L’ambiente che si respirava in classe

era sempre di confronto, di

scoperta, si condividevano esperienze

che aiutavano la crescita

professionale di tutti.

Ho vissuto la formazione anche

come una stato di benessere, nel

senso che la formazione è la base

per eseguire al meglio le proprio

mansioni, quindi eviti stati emotivi

negativi, come: frustrazione,

paura di non sentirsi all’altezza,

stress negativo, se invece hai le

compente adatte al tuo ruolo, i

tuoi obiettivi diventano dei successi,

che innescano una catena

di motivazione molto forte e i tuoi

stati emotivi diventano: entusiasmo,

realizzazione e voglia di creare

un ambiente di lavoro positivo.

Oltre al diploma, a fine corso,

cosa ti porti a casa? Sapresti descriverlo

con 3 parole?

Oltre al diploma mi porto a casa

una mentalità, una consapevolezza

e un modo di pensare e di agire.

Bulletin 3|2025 19

Termine

Dates

Date

25.10.2025 Eröffnungsfeier Campus Zofingen Campus Zofingen

06. – 09.11.2025 Zebi Luzern

18. – 22.11.2025 Berufsmesse Zürich

18. – 23.11.2025 Salon des Métiers et de la Formation Lausanne

24.11.2025 Forum des métiers SFPO Neuchâtel

25. – 30.11.2025 Cité des métiers Genève

26. – 30.11.2025 Berufsschau Münchenstein

22.12.2025 Workshop Ticino

24.12.25 – 06.01.2026 Chiusura per le vacanze di Natale Ticino

10.01.2026 Ausbildnertag Campus Zofingen

24.01.2026 Journée des formateurs Campus Marly

07.02.2026 Giornata istruttori Campus Giubiasco

28. – 29.01.2026 Logistics & Automation BernExpo

11. – 15.03.2026 Rendez-Vous Job Bern

20

Informationen

Informations

Informazioni

Prüfungen in deutscher Sprache

Prüfungsort

SWISS LOGISTICS Training Center ( SLTC ) Rupperswil,

Rigistrasse 2, 5102 Rupperswil

SWISS LOGISTICS Training Center ( SLTC ) Gunzgen,

Mittelgäustrasse 81, 4617 Gunzgen

SWISS LOGISTICS Campus ( SLC ) Zofingen,

Brühlmatten 14B, 4800 Zofingen

Anmeldung

Anmeldungsformular

Bei genügender Anzahl Teilnehmender kann die QS-Kommission die

Prüfung einzelner Module an weiteren Prüfungsorten beschliessen.

Die Anmeldung zur Prüfung muss schriftlich, auf dem dafür vorgesehenen

Formular erfolgen. Die Prüfungssprache ist anzugeben. Die

Anmeldefristen sind einzuhalten.

Anmeldeformulare sind erhältlich beim Kurssekretariat oder

unter www.svbl.ch/logistiker-logistikerin/fortbildung

Examens en langue française

Lieu

Inscription

Formulaires d'inscription

SWISS LOGISTICS Campus ( SLC ) Marly,

Rte de Fribourg 28, 1723 Marly

Les inscriptions doivent être présentées par écrit sur le formulaire

adéquat. En s'inscrivant, le candidat accepte de se conformer au règlement

d'examen. Il indique la langue dans laquelle il souhaite passer

l'examen.

Les formulaires d'inscription sont disponibles au secrétariat ou sur le

site internet

www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-fr/formation-superieure/

Esami in lingua italiana

Luogo d'esame

Iscrizione

Moduli d'iscrizione

SWISS LOGISTICS Campus ( SLC ) Giubiasco,

via Ferriere 11, Giubiasco

L'iscrizione all'esame deve essere effettuata per iscritto utilizzando

l'apposito modulo. La lingua d'esame deve essere espressamente

indicata. I termini d'iscrizione devono essere categoricamente rispettati.

I moduli d'iscrizione sono disponibili presso l'apposito ufficio o sul

sito internet

www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-it/formazione-continua/

Bulletin 3|2025 21

Berufsprüfung und höhere Fachprüfung

Examen professionnel et professionnel supérieur

Esame professionale e professionale superiore

Berufsprüfung PO 2011 Repetenten | Examen professionnel RE 2011 répétants |

Esame professionale Regolamento 2011 Ripetenti

Prüfung | Examen | Esame 2025_2 2026_1

Anmeldeschluss

Date limite

Utimo termine d'iscrizione

Schriftliche Prüfung

Examen écrit

Esame scritto

Mündliche Prüfung

Examen oral

Esame orale

29.09.2025 13.03.2026

08. – 15.11.2025 02. – 09.05.2026

15. – 22.11.2025 09. – 16.05.2026

Berufsprüfung nach PO 2024 | Examen professionnel RE 2024 |

Esame professionale Regolamento 2024

Prüfung | Examen | Esame 2025_2 2026_01 2026_02

Anmeldeschluss

Date limite

Utimo termine d'iscrizione

« Kick-Off » Projektarbeit

« Kick-Off » du travail de projet

« Kick-Off » del lavoro di progetto

Abgabe Projektarbeit

Remise du travail de projet

Termine di consegna del

lavoro di progetto

Berufsprüfung schriftlich

Examen professionnel écrit

Esame professionale scritto

Berufsprüfung mündlich

Examen professionnel oral

Esame professionale orale

26.05.2025 20.10.2025 26.05.2026

26.09.2025 20.02.2026 26.09.2026

29.11.2025 17.04.2026 21.11.2026

29.11 – 06.12.2025 02. – 09.05.2026 28.11. – 05.12.2026

06.12 – 13.12.2025 09. – 16.05.2026 05. – 12.12.2026

Höhere Fachprüfung | Examen professionnel supérieur | Esame professionale superiore

Prüfung | Examen | Esame 2025_2

Anmeldeschluss | Date limite | Utimo termine d'iscrizione 16.09.2025

« Kick-Off » Diplomarbeit | « Kick-Off » du travail de Diplôme | « Kick-Off » del

lavoro di diploma

Abgabe Diplomarbeit | Remise du travail de Diplôme

Termine di consegna del lavoro di diploma

16.01.2026

17.04.2026

Fallstudie | Défense | Studio di caso 08.05.2026

Präsentation | Présentation | Presentazione 11. – 16.05.2026

22

Modulprüfung Höhere Fachprüfung | Examen professionnel supérieur de modules |

Esame di modulo professionale superiore

Prüfung | Examen | Esame

Anmeldeschluss | Date limite | Utimo termine d'iscrizione

Datum der Prüfung | Date d'examen | Sessioni d'esame

zur Zeit kein Lehrgang

zur Zeit kein Lehrgang

Module | Modules | Moduli

71 Supply Chain Management 1h/ora

72 Volkswirtschaft | Economie | Conoscenze di economia politica 1h/ora

73 Finanz- und Rechnungswesen | Finance/Comptabilité | Finanze e contabilità 1h/ora

74 Projektmanagement | Management de projet | Gestione progetti 1h/ora

75 Qualitätsmanagement | Management de qualité | Gestione della qualità 1h/ora

76 Leadership 1h/ora

77 Rechtliche Kenntnisse | Connaissances juridiques | Conoscenza giuridica 1h/ora

78 Aufbaumodul SVBL 1 | Module de spécialisation ASFL 1 | modulo di specializzazione ASFL 1 2h/ore



81 SVBL Fachmodul Lager | Module spécifique ASFL stockage |

Esame modulare specialistico ASFL magazzino

82 SVBL Fachmodul Distribution | Module spécifique ASFL distribution |

Esame modulare specialistico ASFL distribuzione

2h/ore

2h/ore

Impressum

Herausgeber | Editeur | Editore

Deutschschweiz

Präsident und Vorsitz der Geschäftsleitung

Dr. Beat M. Duerler

Ausbildungszenter für die Berufsbildung in der Logistik

Brühlmatten 14B | 4800 Zofingen

T 058 258 36 00 | F 058 258 36 01

E email@svbl.ch | www.svbl.ch

Romandie

Responsable pour la Suisse romande

Christian Pauli

Centre de formation en logistique

Rte de Fribourg 28 | 1723 Marly

T 058 258 36 40 | F 058 258 36 41

E cfl@asfl.ch | www.asfl.ch

Ticino

Responsabile per la Svizzera italiana

Larissa Fagone

Centro di formazione professionale in logistica

Via Ferriere 11 | CH-6512 Giubiasco

T 058 258 36 60 | F 058 258 36 61

E ticino@asfl.ch | www.asfl.ch

Ausgabe | Edition | Edizione

3/2025 – © SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL

28. Jahrgang | 38 ème année | 38° annata

Erscheinung | Apparence | Apparenza

4 mal jährlich | 4 fois par an | 4 volte all'anno

Gestaltung | Conception | Elaborazione

Marketing, Medien, Messen SWISS LOGISTICS

Redaktion | Rédaction | Redazione

Dr. Beat M. Duerler | Geschäftsleitung

Bulletin / Bulletin / Bolletino 2024

Ausgabe

Edition

Edizione

Redaktionsschluss

Limite de bouclage

Chiusura redazionale

Erscheinungsdatum

Date de l'édition

Data di pubblicazione

N° 1/2025 17. Februar 2025 17. März 2025

N° 2/2025 9. Juni 2025 7. Juli 2025

N° 3/2025 8. September 2025 6. Oktober 2025

N° 4/2025 10. November 2025 8. Dezember 2025

Inserate | Inscriptions | Annunci

Inserate oder PR

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Prix

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1 Seite | page | pagina 210 x 297 mm CHF 1'500.–

1/2 Seite | page | pagina 210 x 148 mm CHF 900.–



Preise exkl. 8,1 % MwSt. | Prix exclus 8,1 % TVA | Prezzo IVA 8,1 % exclusa

Bulletin 3|2025 23

Contents

SwissSkills 2025 | Logistik erleben, Talente fördern, Zukunft gestalten 25

Statement SwissSkills 2025 – Stefanie Kromer 28

Statement SwissSkills 2025 – Emilia Fragale 28

SwissSkills 2025 | Découvrez la logistique, encourager les talents et façonner l'avenir 29

Statement SwissSkills 2025 – Christian Pauli 32

SwissSkills 2025 | Vivere la logistica, promuovere i talenti, plasmare il futuro 33

So funktioniert ein CARIFY Auto-Abo – flexibel unterwegs mit CARIFY 38

Automation erleben – Zukunft gestalten: Frei Fördertechnik AG an den SwissSkills 2025 40

Neues Inspiration Center in Dietlikon eröffnet – Linde Material Handling setzt Zeichen für moderne Intralogistik 42

Neuwerth Forrmation: bien plus qu’un centre, un véritable partenaire logistique 44

Sinnvolle Jobs mit Zukunft und Perspektiven 46

deutsch | français | italiano

24

SwissSkills 2025 | Logistik erleben, Talente fördern, Zukunft

gestalten

Im Rahmen der Schweizerischen Berufsmeisterschaften vom 17. bis 21. September 2025 setzte SWISS LO-

GISTICS by ASFL SVBL ein starkes Zeichen für die Nachwuchsförderung. Auf einem grosszügigen 1'000 m²

Stand wurde das Berufsfeld der Logistik als interaktives Erlebnis spannend und informativ inszeniert. Jugendliche

und Interessierte konnten die Vielfalt der Branche hautnah entdecken und sich von den vielseitigen

beruflichen Zukunftsperspektiven begeistern lassen.

Logistics Champions

Ein besonderes Highlight war

der Wettkampf um den Schweizermeistertitel

der LOGISTICS

CHAMPIONS, welcher die Erlebnisfläche

mit Spannung erfüllte.

In zahlreichen Disziplinen stellten

die jungen Logistik-Talente

ihr praktisches Geschick sowie

die theoretischen Kenntnisse vor

den Experten/-innen und den

Besucher/-innen unter Beweis.

Ein besonderer Publikumsmagnet

war hierbei das Stapler-Basketball,

wobei Konzentration sowie

Präzision gefragt waren. Bei

diesem Wettbewerb manövrierten

die Teilnehmenden mit einem

Flurförderzeug einen Basketball

durch einen engen Parcours und

versenkten diesen mit viel Fingerspitzengefühl

über die Staplergabeln

zielsicher im Korb. Auch

der LKW-Verlad, der sogenannte

heisse Draht sowie die Bilderwürfel-Disziplin

veranschaulichten

bemerkenswert das Können der

beruflichen Exzellenz.

Die grosse Siegerehrung über

sämtliche Berufsgruppen fand

am Samstagabend in der PostFinance-Arena

statt. Bei den Logistikern

durften folgende Personen

aufs Podest steigen:

1. Silvan Zihlmann (LU)

2. Julie Meister (BE)

3. Linus Stephan (SG)

Herzliche Gratulation und ein

grosses Kompliment an die Top

3 sowie die weiteren 20 Teilnehmenden.

Als wahre Champions

der Logistik haben sie das facettenreiche

Berufsfeld Logistik einem

breiten Publikum auf eindrucksvolle

Weise nähergebracht.

Attraktionen im Fokus

In der interaktiven Berufsdemonstration

für Logistiker/-innen

im Bereich Lager wurden die

Besucher/-innen selbst aktiv: Mit

einer VR-Brille spürten sie in einem

virtuellen Lager versteckte

Prozessfehler und Beschädigungen

auf. Im Bereich Distribution

schlüpften Interessierte in die

Rolle eines Zustellers und brachten

mit einem von der Post bereitgestellten

Fahrzeug Päckchen

an den richtigen Zielort. Auch

der Bahntransport wurde spielerisch

erfahrbar. Mit einer Briobahn

stellten die Teilnehmenden

die Weichen für die effizienteste

Route.

Die Präsentation der Technologien

begeisterte die Besucher/-innen.

Ein automatisierter Roboter

lieferte auf Knopfdruck eine süsse

Überraschung direkt vom Lager

zum Endkonsumenten. Besonders

Mutige wagten sich outdoor

auf eine Hubarbeitsbühne, überblickten

das Gelände und machten

spektakuläre Selfies. Auch im

Innenbereich konnte die Berufsmeisterschaft

aus der Vogelperspektive

bestaunt werden.

Berufseinblicke von Logistik-Experten

Persönliche Gespräche standen

ebenfalls im Mittelpunkt: Skills

Ambassadors, Fachexperten und

Lernende berichteten aus ihrem

Berufsalltag und gaben authentische

Einblicke in die Welt der Logistik.

Ihre Erfahrungen machten

die Branche greifbar und zeigten,

wie vielfältig und spannend sie

ist.

Ehre, wem Ehre gebührt

Am Sonntag durften die LOGIS-

TICS CHAMPIONS 2025 ihre Preise

für die herausragenden Leistungen

in Empfang nehmen.

Die Palette reichte von originellen

Freitag-Taschen aus recycelten

LKW-Planen über Fernseher

und Reka-Checks bis hin zu einem

zwölfmonatigen Auto-Abo

für den Erstplatzierten der Swiss-

Skills, LOGISTICS CHAMPION Silvan

Zihlmann. Die Siegerehrung

auf dem SWISS LOGISTICS Platz

begann mit einer Rede des Präsidenten

Dr. Beat M. Duerler, begleitet

von Direktor Serge Frech,

dem Direktor der Romandie

Christian Pauli und der Direktorin

des Tessins Paula Conte. Gemeinsam

würdigten sie den Einsatz

und das Engagement aller Teilnehmenden.

Im Anschluss stellten sich die geschätzten

Platinum-Partner vor:

Michael Schüpbach (Frei Fördertechnik

AG), Flavio Candinas (Linde

Material Handling Schweiz),

Bulletin 3|2025 25

Gérard Zumofen (Neuwerth Logistics

AG), Tobias Christ (R. Nussbaum

AG) sowie Jungheinrich AG.

Ebenso traten auch die Sponsoren

der ersten drei Preise auf: Raffael

Fiechter (Carify), Jacques Kurzo

(Berufsbildungskommission

SWISS LOGISTICS) und Peter Spycher

(ILS – IntraLogistik Schweiz).

Alle betonten in kurzen, inspirierenden

Ansprachen ihre Anerkennung

für die Kandidaten/-innen

sowie deren Leidenschaft für die

Logistik-Branche.

Starke Partnerschaften

SWISS LOGISTICS spricht allen

Sponsoren ihren tief empfundenen

Dank aus. Dank ihrer grosszügigen

Unterstützung konnte

der Logistik-Wettbewerb anlässlich

der SwissSkills 2025 mit grossem

Erfolg durchgeführt werden.

Als Zeichen der Wertschätzung

wurden sämtliche Partner am

Donnerstagabend zu einem gemeinsamen

VIP-Apéro auf der

Messefläche eingeladen. In den

Ansprachen wurde ihr Engagement

nochmals besonders hervorgehoben

und mit grosser

Dankbarkeit gewürdigt.

SWISS LOGISTICS freut sich über

die gelungene Zusammenarbeit

und den gemeinsamen Beitrag

zur Förderung junger Talente im

Bereich Logistik.

Logistik begeistert

Die Schweizerischen Berufsmeisterschaften

haben eindrucksvoll

gezeigt, wie lebendig und vielseitig

die Logistik-Branche ist.


hat mit dem Auftritt die zahlreichen

Besucher/-innen informiert

und inspiriert. Damit wurde ein

wichtiger Beitrag zur Nachwuchsförderung

und zur Sichtbarkeit eines

Berufsfeldes geleistet, das die

Welt bewegt.

Logistics moves the world, move with us.

26

Bulletin 3|2025 27

Statement SwissSkills 2025 – Stefanie Kromer

– Stefanie Kromer –

Leitung Messen,

Co-Projektleitung SwissSkills

Was für ein Erlebnis! Unglaubliche

Leistungen wurden an den Swiss-

Skills Logistik gezeigt – unsere

Teilnehmenden sind über sich hinausgewachsen

und haben die

Logistik mit Stolz auf die nationale

Bühne gebracht. Damit haben

sie nicht nur ihr Können bewiesen,

sondern auch die enorme Bedeutung

unseres Berufes für die

Gesellschaft sichtbar gemacht.

Ein riesiges Dankeschön geht

an unsere Experten/-innen sowie

an alle Mitarbeitenden, die

mit Herzblut, Einsatz und Leidenschaft

die SwissSkills zu einem

unvergesslichen Anlass gemacht

haben. Ebenso möchte ich die

Bedeutung unserer Partner hervorheben

– ohne ihre wertvolle

Unterstützung wäre dieser Event

in dieser Form gar nicht möglich

gewesen.

Aus Sicht der Co-Projektleitung

erfüllt es mich mit grosser Freude

und Dankbarkeit, auf eine intensive

und spannende Planungszeit,

eine herausragende Durchführung

und nun auf eine inspirierende

Rückblickphase mit einem

grandiosen Team zurückzublicken.

Herzlichen Dank.

Statement SwissSkills 2025 – Emilia Fragale

Nun liegen die SwissSkills 2025

bereits hinter uns. Die diesjährige

Durchführung war auf allen Ebenen

ein Erfolg. Zuallererst gilt unser

herzliches Dankeschön allen

Mitwirkenden. Ohne ihren unermüdlichen

Einsatz wäre diese Berufsmeisterschaft

nicht das geworden,

was es war.

Einen Wettkampf zu gestalten,

bei dem die Kandidat/-innen ihre

umfassende Logistik-Qualität unter

Beweis stellen müssen, war

gar nicht mal so einfach. Es mussten

verschiedene Disziplinen her,

die sowohl praktisches Können

als auch geistige Fähigkeiten abfragten

und gleichzeitig der Realität

entsprachen.

Ein besonderer Dank gilt deshalb

unseren Partnern. Dank ihrer Unterstützung

konnten wir einen

realitätsnahen Wettkampf aufbauen:

Vom Verbrauchsmaterial

über diverse Produkte zum Einund

Auslagern, Fahrzeuge, Mobiliar

bis hin zum LKW gab es alles,

was wir in der Logistik benötigen,

zu sehen. Das Berufsfeld konnte

dadurch in einem neuen Licht gezeigt

werden, was ohne Partner

nie möglich gewesen wäre. Die

Faszination der Besuchenden war

über alle Tage hinweg spürbar.

Zu guter Letzt haben sich die

Teilnehmenden der Herausforderung

gestellt. Wir als Branche

können stolz auf unsere diesjährigen

Kandidat/-innen sein. Mit

enormer Willenskraft, Disziplin,

Ehrgeiz und dem Glauben an sich

selbst, haben die Teilnehmer/-innen

ihre Grenzen erweitert und

die nicht ganz einfachen Aufgaben

mit Bravour gelöst. Denn

wer diese Disziplinen absolvieren

kann, hat bewiesen: Ich bin ein

Logistik-Champion!

Von Seiten der Wettkampfleitung

gratuliere ich allen Teilnehmer/-

innen. Alle haben ihre Fähigkeiten

unter Beweis gestellt und

dazu beigetragen, das Niveau des

Wettbewerbs zu heben.

– Emilia Fragale –

Leitung Projekte,

Co-Projektleitung SwissSkills

28

SwissSkills 2025 | Découvrez la logistique, encourager les

talents et façonner l'avenir

Dans le cadre des Championnats suisses des métiers, qui se sont tenus du 17 au 21 septembre 2025, SWISS

LOGISTICS by ASFL SVBL a mis l'accent sur la promotion des jeunes talents. Un stand spacieux de 1 000 m² a

présenté le métier de la logistique de manière interactive, passionnante et instructive. Les jeunes et les personnes

intéressées ont pu découvrir la diversité du secteur et s'inspirer des perspectives de carrière variées.

Logistics Champions

Un moment fort fut le concours

pour le titre de champion suisse

des LOGISTICS CHAMPIONS, qui a

animé l’espace d’exposition avec

intensité. Dans de nombreuses

disciplines, les jeunes talents de

la logistique ont démontré leur

habileté pratique et leurs connaissances

théoriques devant les

experts et le public. Un véritable

aimant à spectateurs fut le basket-ball

avec chariot élévateur, où

concentration et précision étaient

de mise: les participants devaient

manœuvrer un ballon à travers un

parcours étroit et le placer avec finesse

dans un panier à l’aide des

fourches du chariot.

D’autres épreuves comme le chargement

de camion, le fil chaud

ou les cubes d’images ont illustré

de manière impressionnante les

compétences de l’excellence professionnelle.

La grande cérémonie de remise

des prix pour toutes les professions

s’est tenue le samedi soir à la

PostFinance Arena. Dans la catégorie

logistique, les podiums ont

été occupés par:

1 re place: Silvan Zihlmann (LU)

2 e place: Julie Meister (BE)

3 e place: Linus Stephan (SG)

Félicitations chaleureuses et un

immense bravo aux TOP 3 ainsi

qu’aux 20 autres participants. En

véritables champions de la logistique,

ils ont su présenter ce métier

passionnant à un large public

de manière impressionnante.

Attractions en vedette

Lors de la démonstration interactive

du métier de logisticien/-

ne en entrepôt, les visiteurs ont

pu participer activement: Avec

un casque VR, ils ont détecté des

erreurs de processus et des dommages

dans un entrepôt virtuel.

Dans le domaine de la distribution,

les intéressés ont pris le rôle

de livreur et ont acheminé des

colis à bon port grâce à un véhicule

fourni par La Poste. Même

le transport ferroviaire a été présenté

de manière ludique: avec

un train Brio, les participants ont

choisi la route la plus efficace.

La présentation des technologies

a également enthousiasmé

les visiteurs: Un robot automatisé

a livré une surprise sucrée

sur simple pression d’un bouton,

directement de l’entrepôt

au consommateur final. Les plus

audacieux ont grimpé sur une

plateforme élévatrice extérieure,

surplombant le site et réalisant

des selfies spectaculaires. À

l’intérieur, la compétition pouvait

aussi être admirée en vue panoramique.

Regards sur le métier par des experts

Les échanges personnels ont également

été au cœur des discussions.

Ambassadeurs des compétences

(Skills Ambassadors),

experts métier et apprentis ont

partagé leurs expériences professionnelles

quotidiennes et apporté

un éclairage authentique sur

le monde de la logistique. Leurs

expériences ont donné vie au

secteur et démontré sa diversité

et son dynamisme.

Honneur à qui l'honneur est dû

Le Dimanche, les Champions Logistique

2025 ont reçu leurs prix

pour leurs performances exceptionnelles.

Parmi les prix, on compte

des sacs Freitag originaux

fabriqués à partir de bâches de camion

recyclées, des téléviseurs et

des bons Reka, ainsi qu'un abonnement

auto de douze mois pour

le vainqueur du concours Swiss-

Skills, le Champion Logistique Silvan

Zihlmann. La cérémonie de

remise des prix, qui s'est tenue sur

la SWISS LOGISTICS Platz, a débuté

par un discours du président,

Dr Beat M. Duerler, accompagné

du directeur Serge Frech, du directeur

Suisse romande Christian

Pauli et de la directrice Tessin Paula

Conte. Ensemble, ils ont salué le

dévouement et l'engagement de

tous les participants.

Ensuite, les partenaires Platinum

se sont présentés: Michael Schüpbach

(Frei Fördertechnik AG),

Flavio Candinas (Linde Material

Handling Suisse), Gérard Zumofen

(Neuwerth Logistics AG), Tobias

Christ (R. Nussbaum AG) ainsi

que Jungheinrich AG.

Les sponsors des trois premiers

prix étaient également présents:

Raffael Fiechter (Carify), Jacques

Kurzo (Commission de la formation

professionnelle de SWISS LO-

Bulletin 3|2025 29

GISTICS) et Peter Spycher (ILS –

IntraLogistics Suisse). Dans des

discours brefs et inspirants, ils ont

tous exprimé leur reconnaissance

envers les candidats et leur passion

pour le secteur de la logistique.

Des partenariats solides

SWISS LOGISTICS remercie chaleureusement

tous ses sponsors.

Grâce à leur généreux soutien, la

compétition logistique de Swiss-

Skills 2025 a été un franc succès.

En guise de remerciement,

tous les partenaires ont été invités

à une réception VIP sur le salon

jeudi soir. Leur engagement

a été une fois de plus souligné et

salué avec gratitude dans les discours.

SWISS LOGISTICS se réjouit

de cette collaboration fructueuse

et de cette contribution commune

à la promotion des jeunes talents

du secteur logistique.

La logistique inspire

Les Championnats suisses des

métiers ont démontré de manière

impressionnante le dynamisme

et la diversité du secteur de

la logistique. SWISS LOGISTICS by

ASFL SVBL a su informer et inspirer

les nombreux participants par

sa présence, contribuant ainsi de

manière significative à la promotion

des jeunes talents et au rayonnement

d'une profession qui

façonne le monde.


30

Bulletin 3|2025 31

Statement SwissSkills 2025 – Christian Pauli

– Christian Pauli –

Directeur Suisse Romande

Une célébration des talents et de

l’engagement

Pour la première fois, j’ai eu

l’honneur de participer aux Swiss-

Skills en tant que visiteur, observateur

et intervenant invité – et ce

fut pour moi un véritable privilège

de prendre part à cet événement

unique. En ma qualité de représentant

et directeur de SWISS LO-

GISTICS by ASFL SVBL Romandie,

il était particulièrement important

pour moi de vivre de près l’énergie,

l’engagement et la passion des jeunes

professionnels.

Un grand merci aux bénévoles ainsi

qu’aux expertes et experts pour

leur formidable implication et leur

soutien actif.

Ce qui m’a profondément touché:

aux SwissSkills, il n’y a pas de perdants

– seulement des gagnants.

Chaque participante et chaque participant

fait preuve de courage, de

passion et de compétence. Chaque

prestation mérite le respect et la reconnaissance.

Bravo!

Les SwissSkills sont bien plus qu’un

concours – c’est un lieu de rencontre,

d’inspiration et de fierté pour

ce que les jeunes talents accomplissent.

Je suis impressionné par

l’énergie, l’engagement et la chaleur

humaine que j’ai pu ressentir –

et je me réjouis déjà de la prochaine

édition!

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SwissSkills 2025 | Vivere la logistica, promuovere i talenti,

plasmare il futuro

In occasione dei Campionati Svizzeri delle Professioni dal 17 al 21 settembre 2025, SWISS LOGISTICS by ASFL

SVBL ha dato un forte segnale a favore della promozione dei giovani talenti. Su uno stand di 1000 m², il settore

della logistica è stato presentato come un'esperienza interattiva, emozionante e informativa. Giovani e

interessati hanno potuto scoprire da vicino la dinamicità del settore e lasciarsi entusiasmare dalle molteplici

prospettive professionali future.

Logistics Champions

Un momento culminante è stata

la competizione per il titolo

di campione svizzero dei LOGIS-

TICS CHAMPIONS, che ha riempito

l’area espositiva di emozione.

In numerose discipline, i giovani

talenti della logistica hanno dimostrato

la loro abilità pratica e

le conoscenze teoriche davanti

agli esperti e ai visitatori. Una

particolare attrazione per il pubblico

è stato il «basket con il carrello

elevatore», che richiedeva

concentrazione e precisione:

i partecipanti movimentavano

un carrello elevatore attraverso

un percorso stretto e con grande

destrezza, con la palla sulle forche,

facevano canestro. Anche le

prove del carico del camion, del

labirinto «filo caldo» e la disciplina

dell'accatastamento delle palette

con le immagini hanno dimostrato

le ampie competenze

nell'ambito professionale.

La premiazione di tutte le categorie

professionali si è svolta sabato

sera alla PostFinance Arena. Tra i

logistici sono saliti sul podio:

1° posto: Silvan Zihlmann (LU)

2° posto: Julie Meister (BE)

3° posto: Linus Stephan (SG)

Congratulazioni e grandi complimenti

ai primi tre classificati e agli

altri 20 partecipanti. Veri campioni

della logistica, che hanno saputo

avvicinare al grande pubblico

in modo il variegato mondo della

logistica.

Attrazioni principali

Nella dimostrazione professionale

interattiva per logistici con

indirizzo magazzino, i visitatori

sono stati protagonisti: con un visore

VR hanno individuato errori

di processo e danni nascosti in un

magazzino virtuale. Per l'indirizzo

distribuzione, gli interessati sono

entrati nei panni di un addetto

alla distribuzione e, con un veicolo

messo a disposizione dalla Posta,

hanno ritirato gli invii. Anche il

trasporto ferroviario è stato rappresentato

in modo ludico: con

una ferrovia «Brio» i partecipanti

hanno impostato gli scambi per

un percorso più efficiente.

La presentazione delle tecnologie

ha entusiasmato i visitatori.

Un robot automatizzato consegnava

con un semplice click una

dolce sorpresa direttamente dal

magazzino al consumatore finale.

I più coraggiosi si sono avventurati

all’aperto su una piattaforma

elevatrice, osservando l’area

dall’alto e scattando spettacolari

selfie. Anche all’interno, i campionati

professionali potevano essere

ammirati dall'alto.

Approfondimenti dai professionisti

della logistica

Il dialogo personale è stato un altro

punto centrale. Gli Skills Ambassadors,

esperti del settore e

apprendisti hanno raccontato la

loro esperienza quotidiana e fornito

autentiche testimonianze sul

mondo della logistica. Le loro esperienze

hanno reso il settore

tangibile, mostrando quanto sia

vario e affascinante.

Onore al merito

Domenica i Logistics Champions

2025 hanno ricevuto i premi per

le loro prestazioni eccezionali.

La gamma dei premi andava dalle

originali borse Freitag realizzate

con teloni di camion riciclati

a televisori e buoni Reka, fino a

un abbonamento auto di dodici

mesi per il vincitore assoluto degli

SwissSkills, il Logistics Champion

Silvan Zihlmann. La cerimonia di

premiazione nello spazio SWISS

LOGISTICS è stata aperta dal presidente

Dr. Beat M. Duerler, accompagnato

dal direttore Serge

Frech, dal direttore della Romandia

Christian Pauli e dalla direttrice

del Ticino Paola Conte. Insieme

hanno riconosciuto l’impegno e

la dedizione di tutti i partecipanti.

Successivamente si sono presentati

i partner Platinum: Michael

Schüpbach (Frei Fördertechnik

AG), Flavio Candinas (Linde Material

Handling Svizzera), Gérard

Zumofen (Neuwerth Logistics

AG), Tobias Christ (R. Nussbaum

AG) e Jungheinrich AG.

Sono intervenuti anche gli sponsor

dei primi tre premi: Raffael

Fiechter (Carify), Jacques Kurzo

(Commissione Formazione Professionale

SWISS LOGISTICS) e

Peter Spycher (ILS – IntraLogistik

Svizzera).

Bulletin 3|2025 33

Tutti hanno espresso in brevi e ispiranti

discorsi il loro riconoscimento

ai candidati e la loro passione

per il settore della logistica.

Forti partnership

SWISS LOGISTICS esprime un profondo

ringraziamento a tutti gli

sponsor. Grazie al loro generoso

sostegno, la competizione logistica

in occasione degli Swiss-

Skills 2025 si è potuta svolgere

con grande successo. Come segno

di apprezzamento, tutti i partner

sono stati invitati giovedì sera

a un aperitivo VIP nello spazio espositivo.

Nei discorsi è stato nuovamente

sottolineato e ringraziato

con grande gratitudine il loro

impegno.

SWISS LOGISTICS è lieta della proficua

collaborazione e del contributo

comune alla promozione dei

giovani talenti nel settore della logistica.

La logistica entusiasma

I Campionati Svizzeri delle Professioni

hanno dimostrato in modo

straordinario quanto sia vivace e

variegato il settore della logistica.

Con la sua presenza, SWISS LOGI-

STICS by ASFL SVBL ha informato

e ispirato i numerosi visitatori.

È stato così dato un importante

contributo alla promozione dei

giovani e alla visibilità di un settore

che muove il mondo.


34

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Bulletin 3|2025 35

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38

Dein Weg

in die Logistik

von morgen

SwissSkills 2025 – Talente fördern,

Zukunft gestalten

Jungheinrich Schweiz gratuliert den engagierten Berufsleuten zur Teilnahme

an den Schweizer Berufsmeisterschaften 2025!

Als Platin-Sponsor engagiert sich Jungheinrich Schweiz für die Förderung der nächsten Generation

von Logistik-Fachkräften. Mit ganzheitlichen Intralogistiklösungen – von Flurförderzeugen

über Regalsysteme bis zur Automatisierung – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Branche.

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Bulletin 3|2025 39

Automation erleben – Zukunft gestalten:

Frei Fördertechnik AG an den SwissSkills 2025

SwissSkills 2025 – Was für ein Finale! Nach fünf inspirierenden Tagen voller Begegnungen, Staunen und

Technik-Erlebnissen blicken wir stolz zurück: Über 2300 Schokoladen wurden von unserem Roboter an

begeisterte Besucher:innen verteilt – präzise, spielerisch und beeindruckend. Der riesige Andrang zeigt:

Automation, Robotik und Logistik begeistern – und unsere interaktive Roboterzelle war ein echter Publikumsmagnet.

Ein herzliches Dankeschön an

alle Besucher:innen, Partner, das

gesamte SwissSkills-Team und


DE. Wir sind stolz, als Platinum-

Partner Teil dieses zukunftsweisenden

Events gewesen zu sein.

Besonders stolz sind wir auf unsere

engagierten Lernenden, die

mit Herzblut und Fachkompetenz

unseren Messestand betreut haben

– ihr wart grossartig!

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Deine Zukunft

Bei der Frei Fördertechnik AG investieren

wir gezielt in die Fachkräfte

von morgen. Ob Logistik,

Konstruktion, Anlagen- und Apparatebau

oder KV – wir bieten

spannende Ausbildungen mit Zukunft

und Raum für echte Technikbegeisterung.

Massgeschneiderte Automatisierungslösungen

Wir sind spezialisiert auf massgeschneiderte

Automatisierungslösungen

für Industrie und Logistik.

Seit Jahrzehnten begleiten

wir Unternehmen bei der Optimierung

ihrer Produktions- und

Förderprozesse – von der ersten

Idee bis zur fertigen Anlage. Unser

Fokus liegt auf Anwendungen

wie Palettieren, Kommissionieren,

Verpacken, Pick-and-Place und in-

40

dividuellen Lösungen für die Lebensmittelproduktion.

Dabei

setzen wir auf modernste Robotertechnik,

modularer Anlagenund

Fördertechnik, intelligente

Steuerungssysteme und digitale

Simulationsumgebungen, um

Anlagensysteme präzise zu planen

und effizient umzusetzen.

Unsere Lösungen kommen aus einer

Hand – inklusive Wartung und

langfristigem Support.

Als Ausbildungsbetrieb bieten wir

jungen Talenten praxisnahe Einblicke

in zukunftsrelevante Berufe.

Bei uns steht der Mensch im Zentrum

– mit einer Ausbildung, die

Technologiebegeisterung, Teamgeist

und Entwicklungschancen

vereint. Wir gestalten die Zukunft

der Automation aktiv mit – effizient,

innovativ und nachhaltig.

Frei Fördertechnik AG

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Bulletin 3|2025 41

Neues Inspiration Center in Dietlikon eröffnet – Linde Material

Handling setzt Zeichen für moderne Intralogistik

Dietlikon, Juni 2025 – Die Linde Material Handling Schweiz hat am 3. Juni 2025 offiziell ihr neues Inspiration

Center in Dietlikon eröffnet. Auf knapp 1’000 Quadratmetern präsentiert das Center innovative Lösungen

rund um Lagertechnik, Sicherheitsprodukte und Automatisierung in der Intralogistik. Damit setzt das Unternehmen

ein starkes Zeichen für Kundennähe, technologische Exzellenz und die Zukunft der Logistikprozesse.

Ein Zentrum für Innovation, Beratung

und Erlebnis

Das Inspiration Center versteht

sich als interaktive Plattform für

Unternehmen, die ihre intralogistischen

Prozesse effizienter, sicherer

und nachhaltiger gestalten

möchten. Besucherinnen und Besucher

erhalten vor Ort einen praxisnahen

Einblick in modernste

Lagertechniklösungen – von intelligenten

Regalsystemen über Flurförderzeuge

bis hin zu automatisierten

Kommissionier-Lösungen.

Herzstück des Centers sind Live-

Demonstrationen, bei denen Sicherheitslösungen

– wie Assistenzsysteme,

Zugangskontrollen

oder Kollisionsvermeidung – realitätsnah

präsentiert werden. Ergänzt

wird das Angebot durch

eine umfassende Beratung zur

Planung, Simulation und Optimierung

von Materialflüssen.

Fokus auf Automatisierung und

Digitalisierung

Ein besonderer Schwerpunkt

liegt auf dem Thema Automatisierung:

Im Zentrum stehen autonome

Fahrzeuge (AGVs), Fördertechniklösungen

und Software

für Lagerverwaltung und -steuerung.

«Mit dem neuen Inspiration

Center möchten wir unseren Kunden

zeigen, wie sie durch Digitalisierung

und Automatisierung ihre

Prozesse effizienter gestalten und

gleichzeitig Sicherheitsstandards

erhöhen können», erklärt Rolf Huber,

Vice President von KION ITS

EMEA Switzerland.

Für Kunden, Partner und Schulungen

Neben Kundenveranstaltungen

und Produktvorführungen wird

das Center auch für Mitarbeiterschulungen

und Partner-Workshops

genutzt. «Unser Ziel ist es,

nicht nur Produkte zu zeigen,

sondern Inspiration für massgeschneiderte

Gesamtlösungen zu

geben – abgestimmt auf die individuellen

Bedürfnisse unserer

Kunden», so Rolf Huber weiter.

42

Persönliche Beratungstermine

Das Inspiration Center ist ab sofort

für Kundentermine, Produktpräsentationen

und Events geöffnet.

Interessierte Unternehmen können

Führungen und Beratungen

gerne unter info@linde-mh.ch

melden.

Über Linde Material Handling

Linde Material Handling GmbH,

gegründet 2006 mit Hauptsitz

in Aschaffenburg, ist global der

zweitgrösste Hersteller von Gabel-

und Lagertechnikgeräten.

In über 100 Ländern bietet das

Unternehmen neben Fahrzeugen

wie Staplern und Schleppern

auch umfassende Intralogistik-,

Automatisierungs-, Software- und

Sicherheitslösungen sowie Beratungs-

und Schulungsservices an.

Linde Material Handling Schweiz

www.linde-mh.ch | info@linde-mh.ch

Alte Dübendorferstrasse 20 | 8305 Dietlikon

Bulletin 3|2025 43

Neuwerth Formation: bien plus qu’un centre, un véritable partenaire

logistique

Derrière chaque machine, il y a une personne. Et derrière chaque personne, il y a un savoir-faire qui mérite

d’être reconnu et valorisé. Chez Neuwerth Formation, nous croyons que la sécurité, la compétence et la confiance

sont les clés d’une manutention efficace et durable.

Une expertise au service de la

sécurité

Depuis plus de 15 ans, Neuwerth

Formation s’impose comme un

acteur de référence en Suisse romande.

Chaque année, plus de 3’000 participants

suivent nos cours, qu’il

s’agisse d’apprentis, de collaborateurs

expérimentés ou de professionnels

en reconversion.

Nos formations couvrent l’ensemble

des catégories de chariots

élévateurs, transpalettes, nacelles

et engins de manutention,

avec un objectif clair: réduire les

risques d’accidents et renforcer la

confiance des opérateurs.

Des certifications reconnues

Nos labels SUVA, EDUQUA et


garantissent un enseignement

conforme aux normes les plus

exigeantes.

Ils assurent aux entreprises que

leurs collaborateurs acquièrent

des compétences reconnues et

valorisées.

Au-delà des accréditations, nous

mettons un point d’honneur à

transmettre des réflexes durables:

gestes sûrs, respect des procédures,

efficacité au poste de travail.

La pratique au cœur de la pédagogie

Neuwerth Formation dispose de

centres modernes, équipés de

machines récentes, y compris à

motorisation électrique et lithium.

Chaque élève bénéficie d’un accompagnement

personnalisé

et de mises en situation réelles.

Car la maîtrise d’une machine ne

s’acquiert pas uniquement par la

théorie: elle se construit par la répétition

des gestes, l’analyse des

situations et le suivi individuel.

44

— by ASFL SV

L’humain avant tout

Derrière chaque machine, il y a

une personne. Nos formateurs,

tous issus du terrain, adaptent

leur enseignement à chaque profil.

Cette approche pragmatique

et humaine fait notre force : écouter,

corriger, encourager.

Résultat: plus de 95% des participants

réussissent leur examen et

repartent avec des compétences

immédiatement utiles dans leur

quotidien professionnel.

Former pour demain

La logistique change rapidement,

portée par l’e-commerce, la digitalisation

et la mobilité durable.

Neuwerth Formation accompagne

cette transition en intégrant

dans ses programmes:

• les nouvelles technologies

(machines électriques, simulateurs,

outils digitaux)

• les enjeux environnementaux

(réduction des émissions, efficacité

énergétique)

• la valorisation des métiers logistiques,

essentiels à notre

économie

Former aujourd’hui, c’est anticiper

les besoins de demain. Notre mission:

donner aux collaborateurs la

confiance et les compétences nécessaires

pour relever ces défis.

Un partenaire de confiance

Qu’il s’agisse d’une petite entreprise

familiale ou d’une grande

structure industrielle, chaque client

trouve chez Neuwerth Formation

un partenaire fiable, proche

du terrain et engagé pour la sécurité

de ses équipes.

Nos trois valeurs clés – sécurité,

compétence et confiance – guident

chacune de nos actions et

font de nous bien plus qu’un centre

d’apprentissage: un acteur de

la réussite collective.

NEUWERTH Logistics SA

www.neuwerth.ch

Rue de la Greneye 12 | 1957 Ardon

Bulletin 3|2025 45

Sinnvolle Jobs mit Zukunft und Perspektiven

Die R. Nussbaum AG ist Schweizer Hersteller mit Direktvertrieb und bildet seit 1907 den Nachwuchs aus. Zu

den neun angebotenen Lehrberufen zählen auch die Ausbildungen Logistikerin und Logistiker EBA und EFZ.

Die R. Nussbaum AG wurde 1903

in Olten gegründet und beschäftigt

heute knapp 500 Mitarbeitende.

Das Unternehmen ist auf

Sanitär- und Heizungstechnik

spezialisiert. Seine Produkte und

Lösungen sind in Hunderttausenden

von Schweizer Haushalten

verbaut – von der Trinkwasserinstallation

über den Gartenwasserhahn

bis zur intelligenten Regelung

für die Bodenheizung.

Vielfalt der Logistik erfahren

Anders als die meisten Mitbewerbenden

setzt Nussbaum auf

den Direktvertrieb. Die schweizweit

17 Filialen sowie zahlreiche

Baustellen werden täglich aus

dem Zentrallager in Olten beliefert.

«Das System funktioniert nur,

wenn wir Logistiker und Logistikerinnen

unseren Job machen.

Das tun wir sehr gerne und mit

viel Herzblut.», sagt Tobias Christ.

Er ist Leiter Wareneingang bei

Nussbaum, eidg. dipl. Logistiker

HFP und als Dozent bei der SWISS

LOGISTICS by ASFL SVBL tätig.

Derzeit durchlaufen vier junge

Männer und eine Frau die Logistik-

Ausbildung EBA respektive EFZ.

«Bei uns kann man die ganze

Vielfalt des Berufs erfahren. Unsere

Lernenden wenden sämtliche

Handlungskompetenzen

in der Praxis an. Vom Wareneingang

über Lagerung, Kommissionierung

und Warenausgang bis

zur Produktionslogistik lernen sie

sehr vielfältige Tätigkeiten kennen.»,

berichtet Tobias Christ. Als

einer von wenigen Betrieben in

der Region bietet Nussbaum auch

die Logistik-Ausbildung EBA an.

Laut Yannik Stadelmann, Berufsbildner

Logistik bei Nussbaum,

ist dies ein grosser Gewinn: «Unsere

EBA-Lernenden erleben die

46

Die Logistik geniesst bei Nussbaum einen hohen Stellenwert. Tobias Christ, Leiter

Wareneingang; Nora Capaul, Lernende; Yannik Stadelmann, Berufsbildner (v.l.n.r.)

Yannick Stadelmann bespricht mit einem

Logistik-Lernenden den Prozess

ganze Bandbreite der Logistik. Sie

entwickeln ein echtes Verständnis

für den Beruf und können

ihre Stärken individuell entfalten.

Wenn man diese Jugendlichen

gut begleitet, bringen sie

sehr gute Leistungen und hängen

nach dem EBA oft noch den EFZ-

Abschluss an.»

Ideales Fundament

Die Berufslehre geniesst bei Nussbaum

einen sehr hohen Stellenwert,

sagt Carla Nünlist. Sie ist als

HR Business Partner für die Betreuung

der Lernenden zuständig.

«Wir bilden seit 1907 Lernende

aus. Die Fachkräfte der

Zukunft sind für uns sehr wichtig.

Mit einer eigenen Lehrwerkstatt,

sehr gut ausgebildeten

Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern

und zahlreichen Angeboten

wie etwa einem Lernendenlager

können wir ihnen viel

bieten.» Viele Berufsausbildende

von Nussbaum engagieren sich in

der Ausbildungs- und Verbandsarbeit,

etwa als Dozierende, Prüfungsexperten

beim QV oder Experten

an den Swiss Skills.

Die Arbeit bei Nussbaum ist geprägt

von einem familiären Klima

und der Möglichkeit, sich im Lauf

der Zeit weiterzuentwickeln. Dafür

sei die Berufslehre das ideale

Fundament, sagt Carla Nünlist:

«Wir können den Jugendlichen

flexible und spannende Ausbildungen

ermöglichen. So etwa

mit den Ausbildungen Gussformerin

und Gussformer EFZ oder

Gusstechnologin und Gusstechnologe

EFZ.» Dank guter Vernetzung

in der Region, attraktiven

R. Nussbaum AG

www.nussbaum.ch | info@nussbaum.ch

Martin-Disteli-Strasse 26 | Postfach | 4601 Olten

Anstellungsbedingungen und

sehr grossem Engagement könne

Nussbaum die Lehrstellen für die

insgesamt 9 Lehrberufe in der Regel

besetzen.

Fazit

Die meisten Lernenden bei Nussbaum

bleiben nach dem QV der

Firma treu. So auch Tobias Christ:

«Ursprünglich wollte ich das KV

machen. Doch seit meiner Lehre

als Logistiker EFZ bin ich Feuer

und Flamme für unsere Branche.

Ich freue mich, dass ich meine Begeisterung

auch an viele Junge

weitergeben und sie während der

Ausbildung unterstützen kann.

Als Hersteller mit Direktvertrieb beliefert Nussbaum die 17 Filialen mit einer eigenen

LKW-Flotte.

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