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Rosenheim | Traunstein | BGL | Altötting | Mühldorf | Miesbach

DER AUSBILDUNGSGUIDE FÜR DEN

WIRTSCHAFTSRAUM SÜDOSTBAYERN

Frühjahr/Sommer 2026

Top-Jobs

für die Zukunft

Ausbildungsberufe

mit Perspektive

Ausbildungsplätze

vor Ort

Firmen aus der Region

präsentieren sich und stellen ihre

Karrieremöglichkeiten vor

Informieren

lohnt sich

Gut zu wissen:

Trends, Fakten & News

www.mein-start.biz

Finde Deine Zukunft

Willst

Du

einfach

mal...

AUS ... schmücken

Zu Deiner

AUS ... bildung

Die Wahl des passenden Berufs

ist entscheidend für das spätere Leben. Dabei müssen viele Faktoren

berücksichtigt werden. Persönliche Interessen und Vorlieben spielen genauso

eine Rolle wie Entwicklungsmöglichkeiten. Wer im Vorfeld verschiedene

Berufsbilder und regionale Arbeitgeber vergleicht, Tipps zur Bewerbung

berücksichtigt, der ist auf dem richtigen Weg. Viele Anregungen beim Lesen

und viel Erfolg in der Berufswahl wünscht dir die Redaktion.

Foto: unsplash.com/jdiegoph

www.mein-start.biz

7

INHALT

IMPRESSUM

Herausgeber:

CRISP Media GmbH

Prinzregentenstraße 6 - 8, 83022 Rosenheim

Tel.: 08031 / 213 320

www.mein-start.biz

Geschäftsführer/Leiter Werbemärkte:

Kai Hengmith

Redaktion:

Raphaela Kreitmeir (Ltg.)

Isabella Fiala

Layout:

Kai Hormann (Ltg.), Michael Butolo

Area/Product Sales Managerin:

Elli Boeddeker: Tel.: 08031 / 213 326

e.boeddeker@crisp-media.de

Druck:

Passavia, Medienstraße 5b, 94036 Passau

Cover:

istockphoto.com/pixdeluxe

29

58

90

21

W

53

Firmen in dieser Ausgabe

Abel Gruppe......................................... 40

Adelholzener Alpenquellen GmbH.................... 37

Agentur für Arbeit.................................... 66

ASB Casa Vital GmbH............................... 54

Atoma-Multipond. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

Bauer Elektroanlagen Holding SE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15

Bayerisches Rotes Kreuz.............................. 55

Chiemsee Marina GmbH............................. 22

CJD Berufsfachschule für Kinderpflege................ 60

Deutsche Post........................................ 27

Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG................... 38

Elektro Rösler GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Esterer WD GmbH................................... 31

Fliegl Agrartechnik GmbH ........................... 42

Hermann Otto GmbH................................ 34

Hinterschwepfinger Projekt GmbH.................... 44

Ingenieurbüro Brundobler GmbH..................... 26

Kfz-Innung München-Oberbayern.................... 16

Kliniken Südostbayern............................... 57

komro GmbH........................................ 37

Kraiburg Strail GmbH & Co. KG...................... 35

Krones AG........................................... 43

Landkreis Mühldorf am Inn .......................... 23

Lukas Meindl GmbH & Co. KG....................... 19

Meggle GmbH & Co. KG.............................. 50

Meindl Bekleidung GmbH & Co. KG.................. 18

Molkerei Berchtesgadener Land. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG.... 27

Nutz GmbH ......................................... 48

Palmberger Metzgerei................................. 9

Pidinger Werkstätten................................. 55

Privatschulen Dr. Kalscheuer......................... 61

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG................. 10

Rovita GmbH........................................ 30

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG ..................... 24

Schupfner GmbH .................................... 47

Spinner GmbH....................................... 36

Technische Hochschule Rosenheim.................... 59

Yacht Hotel Chiemsee GmbH ......................... 25

Mein Start | 5

Auf einen Blick

DIE AUSBILDUNGSBERUFE * IM HEFT

A

B

C

D

E

F

H

I

AnlagenmechanikerIn 47, 57

Anästhesietechnische(r) AssistentIn 57

AssistentIn für Hotel- und Tourismusmanagement 61

Automobilkaufmann/frau 17

Bautechnische(r) KonstrukteurIn 44

BauzeichnerIn 11

BerufskraftfahrerIn 42

Beton- und StahlbetonbauerIn 44

ChemielaborantIn 34, 37

ChemikantIn 34

Duales Studium 11, 15, 23, 31, 37, 40, 43, 57, 59, 61

ElektronikerIn 43

ElektronikerIn für Automatisierungstechnik 12, 30, 33

ElektronikerIn für Betriebstechnik 12, 31, 34, 35, 37, 50

ElektronikerIn für Energie- und Gebäudetechnik 12, 15, 37, 40, 48, 57

ElektronikerIn für Gebäude-Systemintegration 15, 48

ElektronikerIn für Geräte und Systeme 36

Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe 22

FachinformatikerIn 43

FachinformatikerIn für Anwendungsentwicklung 15, 34, 46, 57

FachinformatikerIn für Systemintegration 15, 23, 33, 34, 37, 38, 40, 42,

46, 48, 57

Fachkraft für Gastronomie 25

Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen 27

Fachkraft für Lagerlogistik 33, 34, 35, 37, 42, 43, 46

Fachkraft für Lebensmitteltechnik 30, 37

Fachkraft Küche 37

FachlageristIn 19, 24, 57

Fachmann/frau für Restaurants und Veranstaltungsserive 25

FahrzeuglakiererIn 17

FSJ/BFD 55, 57

HauswirtschafterIn 25

HolzmechanikerIn 11

Hotelfachmann/frau 25

Industriekaufmann/frau 11, 18, 19, 30, 31, 32, 34, 35, 37, 46, 50

IndustriemechanikerIn 30, 31, 35, 36, 37, 42, 43, 46, 50

InformationselektronikerIn 12, 15, 40, 48

M

O

P

S

T

V

Z

Kaufmann/frau im Gesundheitswesen 57

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 24, 42

Kaufmann/frau Spedition und Logistik 27

Kaufmännische(r) AssistentIn 61

Kfz-MechatronikerIn 17

KinderpflegerIn 60

Koch/Köchin 25

Kunststoff- und KautschuktechnologeIn 35

MalerIn und LackiererIn 11

Maschinen- und AnlagenführerIn 34, 37

MaurerIn 44

MaßschuhmacherIn 19

MechatronikerIn 27, 32, 34, 42, 46

MechatronikerIn für Kältetechnik 12

MediengestalterIn Digital und Print 34, 42

Medizinische(r) Fachangestellte(r) 57

MetallbauerIn 42

Milchtechnolog(e)In 33, 50

Milchwirtschaftliche(r) LaborantIn 30, 33, 50

OberflächenbeschichterIn 36

Operationstechnische(r) AssistentIn 57

PflegefachhelferIn 57

Pflegefachmann/frau 54, 57

Pharmazeutisch-kaufmännische(r) Angestellte(r) 57

Produktionsfachkraft Chemie 34

SchreinerIn 11

StraßenwärterIn 23

Technische(r) ProduktdesignerIn 31, 35, 42, 43, 46

Technische(r) SystemplanerIn 11, 12, 15, 26, 38, 40, 44, 48

Textil- und ModenäherIn 18

VerkäuferIn 27

Verwaltungsfachangestellte(r) 23

ZerspanungsmechanikerIn 43

ZimmererIn 11

K

Kaufmann/frau für Büromanagement 12, 15, 18, 19, 24, 26, 38,

40, 42, 48, 55, 57

Kaufmann/frau für Hotelmanagement 25

Kaufmann/frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen 27

Kaufmann/frau für Marketingkommunikation 34

Kaufmann/frau im Einzelhandel 18, 27 *alle Ausbildungsberufe richten sich an m/w/d

Foto: istockphoto.com/ Highwaystarz-Photography

HANDWERK

Mein

Start | 7

Checkliste

Ausbildungsvertrag

Die Lehrstelle ist gefunden, der Ausbilder sympathisch, die Herausforderung

genau richtig: Jetzt geht es darum, für den Weg in den nächsten Lebensabschnitt

die Weichen richtig zu stellen. Dabei hilft der Ausbildungsvertrag,

denn darin sind die wichtigsten Rechte und Pflichten geregelt.

Was muss drin stehen?

Die Inhalte sind ganz klar vom

Berufsbildungsgesetz (BBiG, §11) vorgeschrieben:

• inhaltliche und zeitliche Gliederung der

Berufsausbildung

• Beginn und Dauer der Berufsausbildung

• verantwortliche/r Ausbilder/in

• Ort der Ausbildung, falls Ausbildungsbetrieb

Filiale(n) hat oder mit Betrieb bei der

Ausbildung kooperiert

• Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der

Ausbildungsstätte

• Dauer der täglichen/wöchentlichen Arbeitszeit

• Dauer der Probezeit

• Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung

• Dauer des Urlaubs

• Bedingungen der Kündigung

Was darf nicht drin stehen?

Das hat ebenfalls das Berufsbildungsgesetz

(BBiG, §12) geregelt. Der Ausbildungsvertrag

darf keine Vereinbarungen enthalten, die

• den Azubi nach der Ausbildung verpflichten,

in dem Ausbildungsbetrieb weiter zu arbeiten.

• verbieten, den erlernten Beruf auszuüben

(z.B. bei der Konkurrenz).

• vom Azubi eine Zahlung als Entschädigung

für die Berufsausbildung fordern.

• den Azubi zur Zahlung von Vertragsstrafen zum

Beispiel bei Kündigung verpflichten.

Illustration: shutterstock.com/everything bagel

8 | Mein Start

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Wer unterschreibt?

Immer zwei: also der Auszubildende und der zukünftige

Betrieb als Ausbilder – und zwar vor Beginn

der Ausbildung. Falls der Azubi noch nicht volljährig

ist, unterschreiben statt ihm/ihr die Erziehungsberechtigen.

Wenn beide Seiten unterschrieben

haben, schickt der Ausbildungsbetrieb den Vertrag

weiter an die zuständige Stelle, die beispielsweise bei

der Industrie- und Handelskammer angesiedelt ist.

Dort wird der Vertrag gegengecheckt und wenn er

allen gesetzlichen Anforderungen und Regelungen

entspricht, wird er in einem Verzeichnis registriert,

abgestempelt und an den Ausbildungsbetrieb zurückgeschickt.

Der zukünftige Auszubildende erhält

den abgestempelten Vertrag und kann sich damit sicher

sein, dass der Vertrag geprüft, der Betrieb für

die Ausbildung geeignet und die Durchführung der

Ausbildung von der zuständigen Kammer kontrolliert

wird.

Welche Form

muss er haben?

Wichtig ist, dass es zwei Exemplare des

Ausbildungsvertrages gibt. Beide Ausführungen

werden dann von dem/der

Auszubildenden und einem Vertreter

des Unternehmens handschriftlich unterschrieben.

Nur so ist der Ausbildungsvertrag

gültig. Der Vertrag muss immer

schriftlich geschlossen werden, die

elektronische Form ist ausgeschlossen.

Ein Exemplar bekommt der/die Auszubildende

mit nach Hause, das andere

verbleibt im Ausbildungsbetrieb.

Das Metzgerhandwerk

ist ein sicherer Beruf mit

Tradition und Perspektive

bei guter Bezahlung!

• Ausbildungsstellen in

Verkauf und Produktion

• Hohe Übernahmequote!

Sende deine Bewerbung an:

jobs@metzgerei-palmberger.de

REGNAUER FERTIGBAU

GMBH & CO. KG

Pullacher Str. 11, 83358 Seebruck

www.regnauer.de, Tel.: 08667/72-288

KURZPORTRÄT

Regnauer gehört zu den führenden Unternehmen im

Holzfertigbau. Als innovatives und zukunftsorientiertes

Familienunternehmen mit Tradition und über 90 Jahren

Erfahrung bauen wir die Zukunft. Auch für dich!

Direkt am Chiemsee gelegen, haben wir es uns zur Aufgabe

gemacht, nachhaltige, qualitativ hochwertige, wohngesunde

und klimaschützende Gebäude zu planen und zu

bauen. Mit Kreativität, Qualität und hoher Zuverlässigkeit

wollen wir im Zukunftsmarkt Holzbau expandieren.

Dazu brauchen wir motivierten Nachwuchs, der diesen

Weg mit uns gemeinsam geht und sich vielfältigen und

spannenden Aufgaben stellt! Werde auch du Teil unseres

Teams aus rund 240 Profis, immer mit dem Ziel, dich im

Anschluss an die Ausbildung in eine Festanstellung zu

übernehmen. Denn Bauen für die Zukunft sollte auch

immer Bauen für ein gutes Lebensgefühl sein. Das gilt

für unsere Kunden – aber auch für dich!

SCHON GEWUSST, DASS...

... unsere Gebäude aus reinem Ökostrom hergestellt werden?

... wir ausschließlich Holz aus garantiert nachhaltiger Forstwirtschaft für den Bau unserer Vitalhäuser nach

PEFC- oder FSC-Siegel verwenden, die zur Erhaltung der einheimischen Wälder beitragen?

... die Menge an Holz, die in einem durchschnittlichen Regnauer Vitalhaus verbaut wird, in 16,6 Sekunden

auf deutschen Waldböden wieder nachwächst?

... unser Holzbau feuchtigkeitsregulierend ist und somit stets ein wohngesundes Raumklima herrscht?

Wohlig warm im Winter, angenehm kühl im Sommer.

... Holz ein hochentwickelter Naturbaustoff ist, da er eine hohe Tragfähigkeit bei geringem Eigengewicht hat?

Holzbauteile sind leichter als gleichwertige aus Beton, Stahl oder Ziegel.

... Holz keinen Abfall verursacht? Holzreste können zu anderen Produkten, wie zum Beispiel Spanplatten

weiterverarbeitet werden. Was nicht mehr gebraucht wird, kann Wärme erzeugen und der ökologische Kreislauf

schließt sich.

10 | Mein Start

AUSBILDUNGSSTELLEN (m/w/d)

Bauzeichner

Du bist hautnah dabei, wenn virtuell ein Regnauer

Vitalhaus entsteht. In Baustellen-Praktika und in der

Fertigung lernst du live alle Zusammenhänge kennen

und verstehen, setzt Entwurfsskizzen und Vorgaben um

und erstellst maßstabsgerechte Zeichnungen, Grundrisse

und Baupläne.

Holzmechaniker

Du arbeitest am Holz mit CNC-gesteuerten Maschinen

für Fenster, Türen, Wandelemente, Treppen oder

Wintergärten, sägst, fräst, schleifst und fügst einzelne

Holzbauteile am Ende zusammen. Du lernst die gesamte

Vorproduktion kennen und wie alle Teile innen und

außen anschließend auf der Baustelle montiert werden.

Maler und Lackierer

Du gibst den Häusern Farbe. Du bereitest Untergründe

vor, gestaltest die Innen- und Außenwände und schützt

Holzschalungen und Holzwerkstoffe mit Lasuren oder

Lacken vor Abnutzung. Du bringst Wärmedämmverbundsysteme

an, verputzt Wände und sorgst für den

perfekten optischen Feinschliff der Häuser.

Technischer Systemplaner, Fachrichtung Elektrotechnische

Systeme / Versorgungstechnik

Du erlernst die Grundlagen des computergestützten

technischen Zeichnens mit CAD-Programmen,

fertigst Pläne und Entwürfe von gebäudetechnischen

Einrichtungen und führst fachspezifische Berechnungen

durch. Zusammen mit Montage- und Bauleitern

sorgst du für fach- und termingerechte Ausführung

der Elektro- bzw. Versorgungstechnik, dein Platz ist im

Büro, auf der Baustelle und in der Fertigung.

Industriekaufleute

Du lernst das Zusammenwirken verschiedener

Geschäftsbereiche aus betriebswirtschaftlicher Sicht

kennen – vom Einkauf über Buchhaltung, Vertrieb,

Personalabteilung, Marketing bis Versand und kaufmännische

Baustellenabwicklung. Dabei bearbeitest du

typische kaufmännische Aufgaben.

Schreiner

Du lernst die gesamte Vorproduktion der Einzelteile

kennen, übernimmst handwerkliche Vorarbeiten in der

Schreinerei, arbeitest an modernsten CNC-Anlagen

und erhältst Einblicke in Wand-, Dach- und Deckenfertigung

sowie Malerei. Auf der Baustelle geht’s für

dich um die effiziente Montage und den gesamten

Innenausbau.

Zimmerer

Vom Abbund der Dach- und Deckelemente über das

Herstellen der Wandelemente, dem Einbau von Fenstern,

dem Anfertigen von Treppe und dem Verladen der

Einzelteile – von Anfang bis Ende bist du beim Hausbau

dabei. Als Teil des Montageteams lernst du auf der Baustelle

u.a., wie die vorproduzierten Elemente effizient

nach Bauplan montiert werden.

Verbundstudium Zimmerer und Bauingenieur

Du kombinierst mit dem Studium Bauingenieurwesen

an der Technischen Hochschule in Rosenheim und

einer Ausbildung zum Zimmerer Theorie und Praxis.

So hast du nach nur 4,5 Jahren zwei Abschlüsse in der

Tasche. Praxissemester und Bachelorarbeit in der

Bauabwicklung bereiten dich optimal auf den Job vor,

der deinen Stärken und Interessen entspricht.

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG

Falls du noch unschlüssig bist, welcher Ausbildungsberuf

jetzt wirklich zu dir passt, dann komm einfach

zum Schnuppern vorbei. Im einwöchigen Praktikum

kannst du testen, ob eine Ausbildung bei uns genau

dein Ding ist!

Oder aber, du weißt längst, was du willst. Dann freuen

wir uns, dich persönlich kennenzulernen.

Bewirb dich online oder per Mail mit einem Anschreiben,

das einen ersten Eindruck von dir vermittelt,

einem Lebenslauf, Zeugnissen und Praktika-Belegen.

Wir freuen uns auf dich.

Für Fragen stehen wir dir natürlich jederzeit gerne

zur Verfügung unter karriere@regnauer.de oder

telefonisch Tel.: 08667/72-288 über unseren HR-

Manager Matthias Streitberger,

Mein Start | 11

ELEKTRO RÖSLER GMBH

Gewerbepark Lindach A2

84489 Burghausen

www.elektro-roesler.de

KURZPORTRÄT

Bei Elektro Rösler erwartet dich mehr als nur eine

Ausbildung – hier beginnt deine Zukunft. Seit über

70 Jahren stehen wir als moderner Elektro-Dienstleister

mit starken regionalen Wurzeln für Innovation,

Qualität und echten Teamgeist. Mit rund

250 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen

mittelständischen Unternehmen der Region – und

genau hier kannst DU deinen Weg starten.

Ohne Strom läuft nichts – vor allem nicht in Zeiten

von erneuerbaren Energien, moderner Gebäudetechnik

und Industrie 4.0. In deiner Ausbildung

lernst du, wie du Anlagen installierst, wartest und am

Laufen hältst, die ganze Betriebe versorgen und die

Energiewende möglich machen. Ob Technik oder

Büro: Bei uns lernst du nicht nur ein Fach, sondern

entwickelst dich vielseitig weiter.

Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben,

sichere Perspektiven, faire Bezahlung und echte

Entwicklungsmöglichkeiten. Wir setzen auf dich

als Nachwuchstalent und begleiten dich auf deinem

Weg – vom Azubi bis zur Fachkraft. Klingt nach

deinem Ding? Dann starte jetzt im #TeamRösler!


Elektro Rösler GmbH:

• Elektroniker für Automatisierungstechnik

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

• Elektroniker für Betriebstechnik

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• IT-System-Elektroniker

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ISB GmbH (Tochterfirma der Elektro Rösler GmbH):

• Mechatroniker für Kältetechnik


Deine Rösler-Pluspunkte bei uns:

• Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• Kurzer Freitag

• Extra-Guthaben auf deiner Mitarbeiterkarte

(DebitCard) – jeden Monat, zum Geburtstag und

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• Prüfungsvorbereitung während der Arbeitszeit

• Kostenlose Berufskleidung + prof. Waschservice

• Kostenloses Azubi-Tablet

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Bei Fragen steht dir Erika Pieta zur Verfügung: Tel.: +49 (0)8677 9843-11 | ausbildung@elektro-roesler.de

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Booste dich in den

Rösler-Space

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Schau hier in unsere

Ausbildungsberufe rein

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Mehr Geld

im Schnitt für Azubis

Laut Berufsbildungsgesetz sollen Auszubildende

eine angemessene Ausbildungsvergütung erhalten.

Allerdings unterscheiden sich die Ausbildungsvergütungen

zum Teil erheblich in den einzelnen

Ausbildungsberufen. Ausbildungsgehälter steigen

in der Regel mit fortschreitender Dauer der

Ausbildung an. Seit 2020 gibt es einen einheitlichen

Mindestlohn – auch für Auszubildende.

Wie viel Ausbildungsvergütung

steht Azubis zu?

Die Ausbildungsvergütung

darf um höchstens 20 Prozent

niedriger ausfallen als

der Durchschnittswert. Wenn also Auszubildende

in dem Beruf im Schnitt 1.000 Euro Ausbildungsgehalt

bekommen, steht jedem in der Ausbildung ein

Gehalt von mindestens 800 Euro zu.

durchschnittlich

Was verdient man in der

Ausbildung? 1.209€

Die durchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung

in Deutschland ist 2025 auf rund 1.209 Euro

brutto pro Monat gestiegen, was einem Anstieg

von 6,7 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Über

die Hälfte der Azubis (56 %) in tarifgebundenen

Betrieben erhielt mehr als 1.200 Euro. Die Vergütung

variiert stark, wobei der Öffentliche Dienst am

höchsten zahlt.

mindestens

724€

Gibt es einen Mindestlohn

für Azubis?

Zum 01.01.2026 stieg die Mindestausbildungsvergütung

auf 724 Euro im 1. Ausbildungsjahr,

854 Euro im 2. Ausbildungsjahr, 977 Euro im

3. Ausbildungsjahr und 1.014 Euro im 4. Ausbildungsjahr.

Die neuen Untergrenzen gelten für alle

Auszubildende in dualen Ausbildungsberufen, die

ihre Ausbildung zwischen dem 1. Januar 2026 und

dem 31. Dezember 2026 beginnen. Tarifvertragliche

Regelungen sind von der Mindestausbildungsvergütung

ausgenommen.

Das Berufsbildungsgesetz sieht eine jährliche Anpassung

der Mindestausbildungsvergütung für das

erste Ausbildungsjahr vor. Für das zweite bis vierte

Ausbildungsjahr gibt es gesetzlich festgelegte prozentuale

Aufschläge auf die Mindestvergütung des

ersten Ausbildungsjahres. Sie betragen 18 Prozent

für das zweite Ausbildungsjahr, 35 Prozent für das

dritte Ausbildungsjahr und 40 Prozent für das vierte

Ausbildungsjahr.

Illustration: shutterstock.com/ Buravleva stock, OlyaOK

Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

14 | Mein Start

Dual studieren - Starte durch!

> Elektrotechnik & Gebäudeautomation

> BWL mit Fokus Baumanagement

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AUSBILDUNG. PERSPEKTIVE. ZUKUNFT.

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> für Energie- und Gebäudetechnik

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Techn. Systemplaner (m/w/d)

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KFZ-INNUNG

MÜNCHEN-OBERBAYERN

Gärtnerstr. 90, 80992 München,

Tel.: 089/1 4362-0, www.kfz-innung.de

AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT

Wie die Mobilität der Zukunft genau aussehen wird,

das ist aktuell noch eine Rechnung mit vielen Unbekannten.

Doch egal, ob es nun elektrisch, mit einem

Hybrid- oder Wasserstoff-Antrieb sein wird: Das

bayerische Kfz-Gewerbe bereitet dich darauf vor.

Spannende Ausbildungsberufe erwarten dich in

einer Branche, die zu den wichtigsten des Landes gehört.

Insgesamt bildet das Kfz-Gewerbe derzeit über

90.000 junge Menschen in technischen und kaufmännischen

Berufen aus. Denn die Basis für den Weg

zum Traumjob ist ein fundierter Ausbildungsplatz.

Diesen findest du im großen Azubi-Portal des bayerischen

Kfz-Gewerbes www.kfz-ausbildung-bayern.de

Informieren, suchen und bewerben auf einer einzigen

Seite. Einfacher und schneller geht’s nicht.

WENN AUCH

DIE FRAUEN SCHRAUBEN

Philippa Reicher über ihre Zeit als weiblicher Azubi

im männerdominierten Beruf Kfz-Mechatroniker

„Es gibt keine Frauenberufe oder Männerberufe, aber

viele Zukunftsberufe“, sagt die ehemalige Bundesfamilienministerin

Franziska Giffey. Dennoch zögern

viele junge Frauen, sich für einen technischen Beruf

zu entscheiden, in dem die Geschlechterverhältnisse

nach wie vor sehr ungleich verteilt und männliche

Ausszubildene meist in der Überzahl sind.

Technik ist Männersache – so lautet ein noch immer

weit verbreitetes Vorurteil, gegen das weibliche Auszubildende

nicht nur selbst ankämpfen müssen. Auch

bei Freunden, Mitschülern oder sogar in der eigenen

Familie gilt es, oft mühsam Aufklärungsarbeit zu leisten.

Bei Philippa Reicher war das anders, sie konnte

von Anfang an auf die Unterstützung ihres Umfelds

zählen. Die Realschulabsolventin hat ihre Ausbildung

als Kfz-Mechatronikern mit Schwerpunkt Systemund

Hochvolttechnik bei Mercedes-Benz in der Arnulfstraße

erfolgreich abgeschlossen.

Wie fühlt es sich an, in einem männerdominierten

Beruf zu arbeiten? Gibt es die typischen

„Macho-Sprüche“?

Gerade am Anfang einer Ausbildung ist alles neu. Man

ist ein wenig aufgeregt und fragt sich: Wie reagieren

die auf mich als Frau? Finden die das komisch? Von

den Ausbildern bei Mercedes-Benz gab es diesbezüglich

aber nie irgendetwas – im Gegenteil. Hier erfährt

Interview: Merkur/TZ, Melanie Breuer

16 | Mein Start

man eine absolute Unterstützung. In der Werkstatt

hatte ich auch selten Probleme. Natürlich gibt es immer

ein paar Leute, die ihre Sprüche ablassen müssen.

Damit muss man umgehenkönnen. Generell habe ich

aber sehr viel Hilfestellung erhalten.

Wie verläuft eine klassische Ausbildung als Kfz-Mechatronikerin?

Erst im dritten Ausbildungsjahr entscheidet sich die

finale Ausrichtung. Zuvor absolviert man zwei Jahre

lang eine Art Grundausbildung, in der sehr viel mechanisch

geschraubt wird. Ab dem dritten Jahr folgt

dann der selbst gewählte Schwerpunkt. Ich hatte

mich für System- und Hochvolttechnik entschieden,

obwohl ich mich schon immer sehr für Oldtimer interessiert

habe, wollte ich mir aber auch das moderne

Wissen aneignen.

Was mögen Sie an Ihrem Beruf?

Zum einen ist da die tägliche Bewegung, die ich durch

meinen Beruf habe. Also nicht nur starres Stillsitzen,

das könnte ich einfach nicht. Außerdem ist es ein sehr

moderner Beruf, bei dem man immer am Puls der Zeit

ist. Gerade weil sich so viel verändert, ist es wichtig,

dranzubleiben und sich fortzubilden.

Was würden Sie jungen Frauen, die diesen Beruf

ergreifen wollen, raten?

Ich würde jedem, egal ob Frau oder Mann, empfehlen

unbedingt das zu tun, was man selbst machen

möchte und nicht das, was die anderen von einem

wollen. Technisch interessierten Frauen, denen ein

Bürojob nicht zusagt, würde ich vorschlagen, einfach

mal ein Kfz-Praktikum zu machen und es einfach

auszuprobieren.

Bayern

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Eine Hebebühne

für die Zukunft:

Die Ausbildung

• Kfz-Mechatroniker/in

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im Kfz-Gewerbe.

Bewirb dich jetzt bei uns!

Unsere Ausbildungsplätze findest

➔du auf kfz-ausbildung-bayern.de

Mein Start | 17

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DICH ZIEHT

MODE AN¿

KURZPORTRÄT

Im Hause Meindl steht eine gewachsene Unternehmenskultur

im Vordergrund. Wir sind ein

Familienunternehmen, dessen Geschichte seit

1683 urkundlich festgehalten und durchgängig

gelebt wurde. Für unsere Familie ist Tradition

seit jeher mehr als eine Verpflichtung. Über

300 Jahre Erfahrung werden generationsübergreifend

bei uns aktiv gelebt. Wir arbeiten

mit unseren Gerbereien und Produktionen

seit Generationen exklusiv und sehr eng

zusammen. So können wir gleichbleibende

Qualität auf höchstem technischen wie auch

ökologischen Niveau garantieren. Unsere

Produkte stehen für gelebte Nachhaltigkeit.


Textil- und Modenäher*in

Mit der Ausbildung Textil- und Modenäher*in

lernst du, wie du ein Kleidungsstück von

Anfang bis Ende erstellst. Bei Meindl geht es

dabei um hochwertige Lederbekleidung.

Büromanagement und Industriekaufleute

In dieser Ausbildungsrichtung befasst du dich mit

der Abwicklung sämtlicher kaufmännischer Tätigkeiten

im Unternehmen. Buchhaltung, Verkauf, EDV

oder Einkauf – das sind nur einige der Stationen,

die du während deiner Ausbildung durchläufst.

Kaufleute im Einzelhandel

Als Kauffrau/mann im Einzelhandel lernst du den

professionellen Umgang mit unseren Kunden und

auch die individuelle Beratung jedes Einzelnen.

Außerdem unterstützt du bei der Warenpräsentation,

Warenwirtschaft und auch dein

kaufmännisches Denken ist gefordert. Das und

noch vieles mehr erwartet dich in der Ausbildung

zur/zum Kauffrau/mann im Einzelhandel.

WICHTIGES ZUR

BEWERBUNG

Meindl Bekleidung GmbH & Co.KG

Dorfplatz 8-10

83417 Kirchanschöring

www.meindl-fashion.de

MEHR INFOS ZU

MEINDL FASHION

DU LEBST

FÜR SCHUHE¿

KURZPORTRÄT

Die Firma Meindl ist ein Familienunternehmen,

das in 9. Generation am Standort

in Kirchanschöring Schuhe produziert. Mit

dem Bekenntnis zu Innovation, Qualität

und handwerklicher Tradition hat sich aus

dem Schusterbetrieb aus Oberbayern ein

Unternehmen gebildet, das seine Schuhe in

der ganzen Welt verkauft. Dabei ist man den

regionalen Wurzeln bis heute treu geblieben.

Der Spruch „In Bayern daheim, in der Welt

zuhause“ gilt also auch für die Firma Meindl.


Maßschuhmacher*in

Als Maßschuhmacher*in lernst du, wie du

einen Schuh baust, der auch wirklich seinem

Träger passt. Bei Meindl geht es dabei um

Berg- und Wanderschuhe und deren Ansprüche

an Komfort und Leistungsfähigkeit.

WICHTIGES ZUR

BEWERBUNG

Lukas Meindl GmbH & Co. KG

Lukas-Meindl-Str. 5-9

83417 Kirchanschöring

www.meindl.de

Fachlagerist*in

Als Fachlagerist*in bist du einerseits dafür

verantwortlich, dass die Schuhproduktion mit

den richtigen Teilen beliefert wird. Wenn die

Schuhe produziert sind, kümmerst du dich

um deren schnelle Auslieferung an unsere

Kunden. Dazwischen gibt es viel zu beachten,

was du in deiner Ausbildung lernen wirst.

Ausbildungsberufe für Kaufleute

Unsere Industrie- bzw. Büromanagement-

Kaufleute sind für die Abwicklung des

kaufmännischen Bereichs bei Meindl

zuständig. Buchhaltung, Verkauf, EDV, Einkauf

– sind nur ein paar der Stationen die man

während seiner Ausbildung durchläuft.

MEHR INFOS ZU

MEINDL SHOES

Sicher im Job

WIE DER STAAT JUGENDLICHE IN DER ARBEIT SCHÜTZT

Jugendarbeitsschutzgesetz – klingt sperrig und bietet doch wichtige Maßnahmen,

die junge Menschen in der Arbeitswelt besonders schützen.

Wen betrifft das Jugendarbeitsschutzgesetz?

Alle arbeitenden Jugendlichen, die zwischen 15 und

18 Jahre alt sind.

Wie lange darf ein Jugendlicher arbeiten?

Die wöchentliche Arbeitszeit darf maximal 40 Stunden

betragen, das bedeutet, die tägliche Arbeitszeit

liegt bei acht Stunden. Wer zwischen viereinhalb

und sechs Stunden am Tag arbeitet, dem steht eine

dreißigminütige Pause zu. Ab sechs Stunden beträgt

die Pausenzeit mindestens 60 Minuten. Grundsätzlich

liegt die Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr,

allerdings gibt es in verschiedenen Branchen, wie in

der Landwirtschaft oder in einer Bäckerei, Ausnahmeregelungen.

Sind gewisse Arbeiten

für den Jugendlichen verboten?

Da Jugendliche noch keine Erwachsene sind, schützt

sie der Staat vor bestimmten Aufgaben. So sind laut

dem JARSCHG gesundheitsgefährdende Arbeiten

für Jugendliche verboten. Das gilt beispielsweise für

Tätigkeiten, bei denen Jugendlichen außergewöhnlicher

Hitze, Kälte und Nässe ausgesetzt sind oder

gesundheitsschädlichem Lärm, gefährlichen Strahlen

und Arbeitsstoffen. Auch Akkordarbeiten und Arbeiten,

die Jugendliche sittlich gefährden, sind

nicht erlaubt.

Wie viel Urlaub bekommt ein Jugendlicher?

Der Urlaubsanspruch staffelt sich im Jugendarbeitsschutzgesetz

(JARSCHG) nach dem Alter:

Jünger als 16 Jahre: mind. 30 Werktage



Im JARSCHG ist dabei nur der gesetzliche Mindestanspruch

geregelt, der Betrieb kann dem Angestellten

natürlich auch mehr Urlaub gewähren. Stichtag

für den Urlaubsanspruch ist jeweils der 1. Januar.

Herrscht ein geltender Tarfivertrag, kann sich der

Urlaubsanspruch weiter erhöhen.

Findet die Ausbildung nur im Lehrbetrieb statt?

Die Kombination aus Theorie in der Berufsschule

und Praxis im Betrieb ist deutschlandweit einzigartig.

Insgesamt stehen dem Jugendlichen laut JARSCHG

fünf Unterrichtsstunden zu, also damit ein Unterrichtstag

pro Woche. Häufig ist der Unterricht allerdings

in Blöcken zusammengefasst.

An Prüfungstagen

und jeweils einen

Tag davor müssen

minderjährige

Auszubildende von

ihrem Arbeitgeber

frei bekommen.

Quelle: arbeitsrechte.de

Foto: pexels.com/alteredsnaps

20 | Mein Start

Foto: istockphoto.com/ jacoblund

HANDEL &

DIENSTLEISTUNG

Mein Start | 21

PRIENAVERA ERLEBNISBAD

Chiemsee Marina GmbH

Seestraße 120 83209 Prien am Chiemsee

www.prienavera.de

KURZPORTRÄT

Die Chiemsee Marina GmbH, ein Unternehmen der

Marktgemeinde Prien am Chiemsee, betreibt das

PRIENAVERA Erlebnisbad und den Sportboothafen

Stippelwerft.

Das PRIENAVERA Erlebnisbad verfügt über ein

25 Meter langes Schwimmerbecken, einen Whirlpool,

ein Erlebnisbecken mit Strömungskanal, ein Außenbecken

sowie eine Textil-Saunalandschaft. Im Sommerhalbjahr

können die Besucher das Strandbad

direkt am Chiemsee-Ufer nutzen. Außerdem bietet das

Erlebnisbad ganzjährig ein vielseitiges Veranstaltungsprogramm

für die großen und kleinen Besucher an.


Ausbildung zum/zur Fachangestellten für

Bäderbetriebe

In der dreijährigen Ausbildung wird Wissen über

die Wasseraufbereitung bis hin zu Erste-Hilfe-

Maßnahmen vermittelt. Themen wie Rechtsnormen

und richtiger Umgang mit den Besuchern werden

besprochen und Fächer wie etwa Chemie und Physik

tauchen hier auf. Die Ausbildung ist in Praxisund

Theoriephasen aufgeteilt. Nach dem zwei- bis

dreiwöchigen Unterricht in der Berufsschule in

Lindau am Bodensee geht es dann zurück zum

PRIENAVERA Erlebnisbad am wunderschönen

Chiemsee. Insgesamt umfasst der Unterricht an der

Berufsschule 12 Wochen pro Ausbildungsjahr.


Was du mitbringen solltest, sodass dir die

Ausbildung leichter fällt und so richtig Spaß macht:

• Offenheit und Aufgeschlossenheit gegenüber

deinen Mitmenschen

• Sportbegeisterung

• Beobachtungsgenauigkeit und eine

hohe Aufmerksamkeit

• Selbstbewusstsein

• Interesse an technischen Zusammenhängen

und Anlagen

Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast Fragen?

Melde dich gerne bei uns!

Chiemsee Marina GmbH

Seestraße 120

83209 Prien am Chiemsee

Tel.: 08051/609570

info@chiemsee-marina.de

Oder komm’ doch einfach mal vorbei.

Wir freuen uns auf dich!

22 | Mein Start

LANDKREIS

MÜHLDORF A. INN

Töginger Str. 18

84453 Mühldorf a. Inn

Tel.: 08631/6990

www.lra-mue.de

KURZPORTRÄT

Für dich ist Heimat mehr als ein Lebensgefühl. Du

möchtest nicht nur deine Zukunft, sondern auch die

Zukunft deines Umfelds gestalten? Du bist kontakt-

freudig und möchtest an einer modernen Verwaltung

der Zukunft mitarbeiten? Dann bist du im Landratsamt

in Mühldorf a. Inn genau richtig.

EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN (m/w/d)

• Verwaltungsfachangestellter: Voraussetzung

ist ein guter qualifizierender Abschluss der

Mittelschule oder mittlerer Bildungsabschluss

• Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH):

Voraussetzung ist mindestens die unbeschränkte

Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig

anerkannter Bildungsabschluss

• Diplom-Verwaltungswirt (FH) – Kommunalverwaltung:

Voraussetzung ist mindestens die

unbeschränkte Fachhochschulreife oder ein als

gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss

• Straßenwärter: Voraussetzung ist ein guter

qualifizierender Abschluss der Mittelschule

oder mittlerer Bildungsabschluss

• Fachinformatiker für Systemintegration:

Voraussetzung ist mindestens ein mittlerer

Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik

und Informatik

Wir bieten dir:

• Vielseitige und abwechslungsreiche

Ausbildungsinhalte

• Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial

sowie Freiraum für eigene Ideen

und Lösungsansätze

• Angemessene Bezahlung

• Flexible Arbeitszeiten

• Wöchentliche Lernnachmittage

• Hohe Übernahmechance


Wenn du Freude an einer aktiven Mitgestaltung in

einer modernen Verwaltung und am Umgang mit

Menschen hast, dann sende deine Unterlagen unter

www.lra-mue.de/landratsamt/karriere.html an

das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Bei Fragen rund

um das Thema Ausbildung steht dir die Personalleitung,

Frau Gabriele Richter, gerne zur Verfügung

unter Tel.: 08631/699-643.

Mein Start | 23

SANITÄR-HEINZE

GMBH & CO. KG

Thomas-Dachser-Straße 2, 83404 Ainring

www.sanitaer-heinze.com

KURZPORTRÄT

Sanitär-Heinze Sanitär-Heinze ist ein modernes

Großhandelsunternehmen im Bereich Sanitär- und

Heizungstechnik mit über 31 Standorten in Deutschland,

Österreich und Italien. Wir bieten jungen Talenten

nicht nur eine Ausbildung, sondern einen echten

Karrierekick in einer spannenden Zukunftsbranche.

Praxisnah und vielseitig wirst du hier auf eine erfolgreiche

Karriere vorbereitet, denn unser Ziel ist dein

Erfolg. Bei uns zählen nicht nur deine Fähigkeiten,

sondern auch Werte wie Teamgeist, Verantwortung

und Engagement – der perfekte Mix für deine berufliche

Zukunft!


Kaufmännische Ausbildung –

Wirtschaft im Fokus

Wer im Groß- und Außenhandelsmanagement durchstarten

möchte, findet bei Sanitär-Heinze die ideale

Ausbildung. Hier lernst du alles Wichtige über Auftragsabwicklung,

Kundenbetreuung und Warenorganisation

– Theorie trifft auf praktische Anwendung.

So bist du optimal gerüstet für eine erfolgreiche

Karriere im Handel und Vertrieb!

Für Logistikprofis:

Ausbildung zum Fachlagerist/in

In der Logistik-Ausbildung bei Sanitär-Heinze dreht

sich alles um die Organisation und Lagerung von

Waren. Hier lernst du, wie man Bestände kontrolliert,

Waren annimmt und sie effizient lagert – für einen

reibungslosen Warenfluss. Und wer noch mehr will,

kann sich nach zwei Jahren zur Fachkraft für Lagerlogistik

weiterqualifizieren.

Organisationstalente willkommen:

Kaufleute für Büromanagement

Du bist strukturiert und liebst es, alles im Griff zu

haben? Dann passt der Ausbildungsplatz im Büromanagement

perfekt zu dir! Hier lernst du, den Büroalltag

zu meistern, Termine zu koordinieren, Kunden

zu betreuen und die Organisation voranzutreiben.

Diese Ausbildung ist der Einstieg in eine Welt voller

Verantwortung und echter Teamarbeit.

Gemeinschaft und

persönliche Weiterentwicklung

Bei Sanitär-Heinze steht nicht nur die Arbeit im

Vordergrund – auch der Gemeinschaftsgedanke

wird großgeschrieben. Der jährliche Azubitag ist nur

eine von vielen Maßnahmen, die den Teamzusammenhalt

fördern. Durch Teambuilding-Aktivitäten

entstehen wertvolle Kontakte und Netzwerke –

weit über die Ausbildungszeit hinaus.


Erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten bei uns – alle Infos findest du auf unserer Webseite:

www.sanitaer-heinze.com/karriere

24 | Mein Start

YACHTHOTEL

CHIEMSEE GMBH

Harrasser Strasse 49, 83209 Prien am Chiemsee

Tel.: 08051/6960, www.yachthotel.de

KURZPORTRÄT

Das Yachthotel Chiemsee in Prien liegt direkt am

Westufer des Bayerischen Meeres und ist nicht nur

wegen seiner besonderen Seelage eines der schönsten

Hotels in Bayern.

100 Zimmer und Suiten stehen neben dem eigenen

Badestrand, der großen Liegewiese, einem Hallenbad,

Außenwhirlpool, einer Sauna und vielem mehr

zur Verfügung. Das Yachthotel Chiemsee ist außerdem

als professionelles Tagungshotel zum Wohlfühlen

mit sechs verschiedenen Tagungsräumen von fünf

bis 200 Personen weit über die bayerischen Grenzen

hinaus bekannt.


• Koch/Köchin

• Fachmann/-frau für Restaurants

und Veranstaltungsservice

• Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

• Kaufmann/-frau für

Hotelmanagement

• Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin

• Fachkraft für Gastronomie


Das Yachthotel bietet seit über 30 Jahren eine hervorragende

Ausbildung. Mehr als 300 Auszubildende

haben die Yachthotel-Lehre bereits durchlaufen und

sind weltweit im Einsatz – teilweise in hochrangigen

Managementpositionen. Auch viele unserer Abteilungsleiter

sind ehemalige Lehrlinge und wissen, wie

sie euch bestens für die Abschlussprüfung vorbereiten.

Das erwartet dich:

• Eine anspruchsvolle berufliche Aufgabe, in der

du dich entfalten und entwickeln kannst.

• Ein sympathisches Team, in dem wir unsere Werte

leben.

• Pausenzeit mit Seeblick – energiereiche Speisen und

Getränke inbegriffen.

• Vergünstigter Tarif für Restaurantbesuche.

• Dein Joboutfit.

• Überstunden buchen wir auf dein Arbeitszeitkonto.

• Faire Entlohnung nach IHK-Tarif.

• Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen

Weiterentwicklung.

• Erlebnisreiche Teamevents (Kickoff-Veranstaltungen).

Neugierig geworden? Dann schicke gerne deine Bewerbung

an bewerbung@yachthotel.de

Rückfragen unter Tel.: 08051/6960

Mein Start | 25

INGENIEURBÜRO

BRUNDOBLER GMBH

Bahnhoffußweg 2

84453 Mühldorf am Inn

Tel.: 08631/168430-0

www.brundobler.gmbh

KURZPORTRÄT

Unser Unternehmen steht seit 1972 für herausragende Beratung, Planung und Objektüberwachung im Bereich

der Technischen Gebäudeausrüstung, Facility- und Energiemanagement.

Wir erbringen im Rahmen der HOAI Beratungs-, Planungs-, Prüfungs- und Überwachungsleistungen.


Wir suchen für unseren Standort in Mühldorf am

Inn eine/n Auszubildende/n (m/w/d):

• Technischer Systemplaner Fachrichtung

Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

• Technischer Systemplaner Fachrichtung

Elektrotechnische Systeme

• Kaufmann/-frau für Büromanagement

Voraussetzungen:

Ihr solltet mindestens einen mittleren Schulabschluss

haben und vor allen Dingen eine gute Auffassungsgabe,

selbstständiges Denken, Neugier und

Teamgeist mitbringen.


Meldet euch mit euren Bewerbungsunterlagen per Mail. Sendet diese an bewerbung@brundobler.gmbh

Euer Ansprechpartner ist Herr Rudolf Schedl. Wir setzen uns dann zusammen und sprechen über eure Zukunft.

Adresse unserer Betriebsstätte in Mühldorf:

Ingenieurbüro Brundobler GmbH

Bahnhoffußweg 2

84453 Mühldorf am Inn

Tel.: 08631/168430-0

Telefax 08631/168430-50

E-Mail: obb@brundobler.gmbh

Adresse für Versand der Bewerbungsunterlagen:

Ingenieurbüro Brundobler GmbH

Herrn Rudolf Schedl

Riedenburger Straße 20, 93309 Kelheim

Tel.: 09441/29890-43

bewerbung@brundobler.gmbh

www.brundobler.gmbh

26 | Mein Start

deine zukunft

- bei norma sicher!

Verkäufer (m/w/d) oder

Kaufmann im Einzelhandel

Gute Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss

Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf

Ehrlichkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Intensive Betreuung und Einarbeitung

Interne und fachkundige Schulungen

Eine hohe Ausbildungsvergütung:

1. Jahr: 1.350 € | 2. Jahr: 1.450 €

3. Jahr: 1.550 €

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

KARRIERE-BEI-NORMA.DE

2 Jahre 3 Jahre

im Einzelhandel (m/w/d)

Jahre

inkl. Ausbildung

zum Verkäufer

Auf den Geschmack gekommen?

Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner

Bewerbung, gerne auch online per E-Mail, an:

aic.verkauf@norma-online.de

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG

Niederlassung Aichach, z. Hd. Herr Hartmann

Carl-von-Linde-Straße 3, 86551 Aichach

Faire Ausbildung

2026

Wir suchen Auszubildende

und Dual Studierende

Was wir dir bieten

• Jährlich steigendes Gehalt: Auszubildende ab 1.334 €

monatlich und Dual Studierende ab 1.680 € monatlich

• Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung

• 27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr

• Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für

unsere besten Auszubildenden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung,

am besten online unter:

dpdhl.de/dualesstudium

dpdhl.de/ausbildung

Bewerber-Hotline: 0800 8010333

(kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz)

Ausbildung (m/w/d)

• Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

• Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und

Postdienstleistungen

• Kaufmann/-frau für Büromanagement

• Kaufmann/-frau für Spedition und

Logistikdienstleistung

• Mechatroniker/-in erweitern

Deutschland

Germany

Angespannte Lage

auf dem Ausbildungsmarkt

RÜCKGANG DES ANGEBOTS AN AUSBILDUNGSSTELLEN

VERSCHÄRFT DIE SITUATION FÜR BEWERBERINNEN

UND BEWERBER

Die derzeitige schwierige wirtschaftliche Situation in

Deutschland spiegelt sich in der Ausbildungsbilanz des

Jahres 2025 wider. Im Berichtsjahr wurden bundesweit

rund 476.000 duale Ausbildungsverträge abgeschlossen.

Dies entspricht einem Rückgang von 10.300 Verträgen

(-2,1 Prozent) im Vergleich zum Vorjahr. Dabei

verlief die Entwicklung in den Zuständigkeitsbereichen

durchaus unterschiedlich. Während zum Beispiel in

den Freien Berufen die Zahl der neu abgeschlossenen

Verträge um 4,6 Prozent (+2.200) und im Handwerk

um 0,4 Prozent (+500) gestiegen ist, ging diese in

Industrie und Handel um 4,6 Prozent (-12.600) und im

Öffentlichen Dienst um zwei Prozent zurück (-300).

Quelle: Dies sind zentrale Ergebnisse der Analysen

des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zur

Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr

2025 auf Basis der BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene

Ausbildungsverträge zum Stichtag

30. September sowie der Ausbildungsmarktstatistik

der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Deutlich eingebrochen ist im Jahr 2025 das Angebot an Ausbildungsplätzen:

Mit rund 530.300 Stellen wurden 25.300 Ausbildungsplätze weniger

registriert als im Vorjahr – ein Minus von 4,6 Prozent. Besonders gravierend

war dabei der Rückgang des betrieblichen Ausbildungsangebots, das

um fünf Prozent schrumpfte (-27.000). Seit dem Jahr 2009 ist das Angebot

an Ausbildungsplätzen nur im ersten Jahr der Coronapandemie noch

stärker zurückgegangen als in diesem Jahr. Dem rückläufigen Angebot an

Ausbildungsplätzen steht wie im Vorjahr eine leicht steigende Nachfrage

vonseiten der Bewerber und Bewerberinnen gegenüber (+0,7 Prozent beziehungsweise

+3.700 auf 560.300).

Neben dem Angebot an Ausbildungsplätzen entwickelte sich auch die Zahl der

unbesetzten Ausbildungsplätze rückläufig. Mit etwa 54.400 unbesetzten Ausbildungsstellen

blieben 15.000 Plätze beziehungsweise 21,6 Prozent weniger Stellen

vakant als im Vorjahr. Damit ist der Anteil der unbesetzten Stellen an allen betrieblichen

Ausbildungsplatzangeboten auf 10,6 Prozent gesunken – der niedrigste

Wert seit 2020 (11,7 Prozent).

28 | Mein Start

Foto: istockphoto.com/ RichVintage

INDUSTRIE

Mein Start | 29

ROVITA GMBH

Mühldorfer Str. 10

84549 Engelsberg

www.rovita.de

KURZPORTRÄT

Rovita ist ein Traditionsunternehmen mit mehr als

130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich

auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelzutaten

spezialisiert hat. Wir haben weltweit Kunden in

den Bereichen Fleisch- und Backwaren, Convenience-Produkte,

Milchprodukte, Sportler- und Tiernahrung.

Neben Milch verarbeiten wir verschiedenste

tierische und pflanzliche Rohstoffe und nutzen heute

beispielsweise fermentative Prozesse, um Lösungen

für Geschmack und Technologie anbieten zu können.

Als Ausbildungsbetrieb legen wir großen Wert auf

die Förderung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden,

um ihnen eine erfolgreiche berufliche

Zukunft zu ermöglichen. Unsere vielfältigen Ausbildungsberufe

decken ein breites Spektrum ab. Schon

ab Tag eins deiner Ausbildung wirst du ein geschätztes

Mitglied unseres Teams sein. Wir geben dir die

Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen

und eigenständig zu arbeiten. Wir unterstützen dich

aktiv und begleiten dich während deiner Ausbildung,

fördern deine Fähigkeiten und finden gemeinsam mit

dir deine Stärken heraus.


• Industriemechaniker

• Industriekaufmann

• Fachkraft für Lebensmitteltechnik

• Milchwirtschaftlicher Laborant

• Elektroniker für Automatisierungstechnik

Praktika – Dein Sprungbrett in die Berufswelt:

Noch unentschlossen, welcher Beruf der Richtige

ist? Kein Problem! Wir bieten Praktika in all unseren

Ausbildungsbereichen an. So kannst du nicht

nur das Unternehmen kennenlernen, sondern auch

herausfinden, welcher Beruf zu dir passt.


Viele Benefits für deinen Start ins Berufsleben:

• Übertarifliche Ausbildungsvergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub

• Freie Getränke und Kaffee

• Kostenübernahme für Fahrten in die Berufsschule

Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.200 Euro




Bist du bereit, deine Karriere bei Rovita zu starten? Erfahre mehr über unsere spannenden Ausbildungsberufe

und Karrieremöglichkeiten unter: www.rovita.de/karriere oder besuche uns auf Instagram „rovita_gmbh”.

Gern stehen wir dir persönlich für Fragen zur Verfügung:

E-Mail: job@rovita.de oder telefonisch unter Tel.: 08634/6209-38 (Christine Seimel)

30 | Mein Start

ESTERER WD GMBH

Estererstraße 12, 84503 Altötting

Tel.: 08671/5030

www.ewd.de

KURZPORTRÄT

Wir sind EWD, der Spezialist für nachhaltige und

effiziente Sägewerkskonzepte. Seit mehr als 160

Jahren planen und bauen wir Sägewerke für unsere

Kundinnen und Kunden. Von der ersten, persönlichen

Anfrage über die Entwicklung neuer, digitaler

Prozesse und Anlagen bis hin zur Auslieferung und

Inbetriebnahme – als mittelständisches Unternehmen

sind wir stolz, Großprojekte auf der ganzen Welt

umzusetzen. Das gelingt uns nicht zuletzt durch

das enge Zusammenspiel von langjähriger Expertise,

kundenorientiertem Maschinenbau und einem

hoch motivierten Team. Mit Hands-on-Mentalität

und echtem Machergeist gestalten wir so gemeinsam

mit unseren Kundinnen und Kunden die Zukunft der

Holzverarbeitung.





• Technischer Produktdesigner

Duales Studium (m/w/d)

• Bachelor of Engineering

• Wirtschaftsingenieurswesen

WIR BAUEN

SÄGEWERKE

Wir bieten dir

• Duale Ausbildung

(Betrieb / Berufsschule / Hochschule)

• 35-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

• Übernahme der Semestergebühren

• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

• Sehr gute Übernahmechancen


Mehr Infos findest du auf unserer Homepage www.ewd.de. Für Fragen steht dir unsere Personalabteilung

unter 08671/503-223 telefonisch zur Verfügung. Oder komm gerne einfach persönlich vorbei.

Mein Start | 31

MOLKEREI

BERCHTESGADENER LAND

Hockerfeld 5 - 8, 83451 Piding

Tel.: 08651/7004-1122

www.bergbauernmilch.de, karriere@molkerei-bgl.de

KURZPORTRÄT

Du willst bei einem international bekannten Marken-Hersteller

deine Ausbildung machen? Dann bist

du bei und in der Molkerei Berchtesgadener Land

genau richtig. Du hast die Möglichkeit eine Top-Ausbildung

zu durchlaufen und in einem professionellen

und motivierten Team zu arbeiten. Unser Erfolgsrezept,

das sind vor allem die 500 Mitarbeitenden,

die täglich für unsere wertvolle Milch und Milchprodukte

ihr Bestes geben und unsere Unternehmenskultur

leben und lieben. Das schätzen wir

und bieten unserem Team eine Menge Benefits wie

den Egym-Wellpass, ein Fahrradleasing über Jobrad,

30 Tage Urlaub und einen geregelten Tariflohn.

Dabei kommen Spaß und Abwechslung nicht zu

kurz. Je nach Ausbildungsberuf darfst du mehr als

130 verschiedene Artikel herstellen, bei Messen und

Veranstaltungen dabei sein, im High-Tech Logistikterminal

arbeiten oder modernste Maschinen und

Anlagen bedienen. Und nach der Ausbildung?

Wir übernehmen unsere Azubis grundsätzlich gerne.

Dabei hört das Lernen bestimmt nicht auf, denn

Weiterbildung unterstützen wir in jedem Fall. Wenn

das für dich spannend klingt, dann bewirb dich!

Kurzchronik

Gegründet: 1927

Landwirt/innen: 1.500

Milchmenge: 350 Mio. kg pro Jahr

Mitarbeitende: 500, davon ca. 30 Auszubildende

Du willst dir selbst einen Einblick in unsere Molkerei

verschaffen? Dann schau doch einfach auf unserer

TikTok- und Instagramseite vorbei!

#milkforfuture

www.instagram.com/bergbauernmilch

www.tiktok.com/@bergbauernmilch

AUSBILDUNGSPLÄTZE (m/w/d)

Industriekaufmann/-frau

Im Laufe der Ausbildung durchläufst du alle wichtigen

Verwaltungsabteilungen, die landwirtschaftliche

Verwaltung, den Verkaufsinnendienst, den Einkauf,

die Buchhaltung, die Auftragsannahme mit Kundenservice

oder das Marketing.

Mechatroniker/in

Du lernst alles über Maschinen, Elektronik, Mechanik

und Qualitätsmanagement. Nach Abschluss bist du

Ansprechpartner für Instandhaltung, Wartung und

Reparaturen unserer Produktionsmaschinen.

Zuständige Berufsschule: Freilassing

Art des Unterrichts: wöchentlich

Zuständige Berufsschule: Altötting

Art des Unterrichts: Blockunterricht

32 | Mein Start

Fachkraft für Lagerlogistik

Du durchläufst im Laufe der Ausbildung mehrere

Arbeitsbereiche u.a. die Güterannahme, das Lagermanagement,

den Versand und die Bereitstellung der

bestellten Waren.

Milchtechnologe/in

In deiner Ausbildung lernst du alles über den Hauptrohstoff

Milch und die breite Palette an Milcherzeugnissen.

Du bedienst im Team von Fachleuten

Produktionsmaschinen und führst Qualitätskontrollen

durch.

Milchwirtschaftliche(r) Laborant/in

Du lernst, wie man Produktproben entnimmt, diese

untersucht, bewertet und beurteilt. Die Ergebnisse

Deiner Arbeit fließen direkt in das Qualitätsmanagement

und in die Produktion ein.

Fachinformatiker/in für Systemintegration

Du lernst Informations- und Kommunikationslösungen

zu realisieren. Hierfür vernetzt du Hardund

Softwarekomponenten zu komplexen Systemen.

Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

Als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

sorgst du dafür, dass alle Maschinen und Abfüllanlagen

im Unternehmen funktionieren. Die Messdatenerfassung,

-übertragung, -verarbeitung und die Fehlerbehebung

gehören zu deinem Arbeitsalltag.

Zuständige Berufsschule: Traunstein

Art des Unterrichts: wöchentlich

Zuständige Berufsschule: Kempten


Zuständige Berufsschule: Triesdorf


Zuständige Berufsschule: Traunstein


Zuständige Berufsschule: Altötting


Mein Start | 33

HERMANN OTTO GMBH

Krankenhausstraße 14

83413 Fridolfing

www.otto-chemie.de

KURZPORTRÄT

Die Hermann Otto GmbH, als OTTO-CHEMIE

bekannt, ist einer der führenden europäischen Hersteller

von Dicht- und Klebstoffen sowie Verguss- und

Beschichtungsmaterialien für Industrie, Bau und

Handwerk. Gegründet 1881 und bis heute in Familienbesitz,

setzt OTTO am Standort Fridolfing auf höchste

technische, soziale und ökologische Standards.

Mit einer breiten Produktpalette, die in firmeneigenen

Labors entwickelt und unter den Markennamen

OTTOSEAL® und OTTOCOLL® vertrieben wird,

bietet OTTO maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste

Anwendungsbereiche, von Sanitär über

Innenausbau bis zur Glas-Fassaden-Technik. Als

Arbeitgeber legt OTTO Wert auf Stabilität, Flexibilität

und Vielfalt. Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit

stehen im Vordergrund. Du suchst eine

Ausbildung, die dich fordert und fördert? Bei OTTO

findest du zahlreiche spannende Ausbildungsberufe

und Praktikumsmöglichkeiten, um deine Talente

zu entdecken und die Zukunft des Unternehmens

mitzugestalten.


• Industriekaufleute

• Chemielaborant

• Chemikant

• Produktionsfachkraft Chemie


• Fachinformatiker für Systemintegration

• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

• Fachkraft für Lagerlogistik

• Maschinen- und Anlagenführer

• Mechatroniker

• Mediengestalter Print & Digital

• Kauffrau/Kaufmann für

Marketingkommunikation


Gründe für eine Ausbildung bei OTTO

• Praxisorientierte Ausbildung


• Attraktives Ausbildungsgehalt

• Weihnachts- & Urlaubsgeld

• Fahrtkostenzuschuss

• Individuelle Prüfungsvorbereitung

• Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung

• Umfangreiches Gesundheitsmanagement

• Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal

Neugierig geworden? Dann besuche unsere Homepage. Dort kannst du dich über unsere Ausbildungsberufe

informieren und dir einen Eindruck von unserem Unternehmen machen. Außerdem kannst du dich auch direkt

bei uns bewerben oder dich für ein Praktikum anmelden.

Du hast noch Fragen zur Bewerbung? Kein Problem! Elisabeth Bauer steht dir gerne zur Verfügung:

Tel.: 08684/908-2118, Elisabeth.Bauer@otto-chemie.de

34 | Mein Start

KRAIBURG STRAIL

GMBH & CO. KG

Göllstraße 8

84529 Tittmoning

www.strail.de

KURZPORTRÄT

Bei KRAIBURG STRAIL dreht sich alles ums Gleis.

Ohne uns würde etwas Entscheidendes fehlen – nämlich

der Bahnübergang. Der Firmenname STRAIL leitet

sich von Street und Rail ab und symbolisiert damit

unser Kerngeschäft: die Verbindung von Straße und

Schiene. Was oftmals schlicht als schwarze Platten

zwischen den Schienen bezeichnet wird, ist in Wirklichkeit

ein innovatives Hightech-Produkt aus Gummi

und stammt in den meisten Fällen aus Tittmoning.

Mehr als 90 Länder nutzen unsere Bahnübergänge.

Damit zählt STRAIL weltweit zu den Top-Anbietern

und ist in Europa Marktführer. Neben Bahnübergangssystemen

umfasst die Produktpalette auch unterschiedliche

Lärmschutzwände sowie Kunststoffschwellen.

Wir sind rund 180 Mitarbeitende, die als starkes Team

zusammenarbeiten, sich stets auf Augenhöhe begegnen

und einander wertschätzen. STRAIL ist Teil der

international agierenden KRAIBURG Holding mit

Sitz in Waldkraiburg und bietet einen ausgewogenen

Mix an unterschiedlichen Sozialleistungen sowie anspruchsvolle

Aufgaben und eine überdurchschnittliche

Entlohnung.


• Industriemechaniker:in

• Elektroniker:in für Betriebstechnik

• Technische:r Produktdesigner:in

• Industriekaufmann/-frau


• Kunststoff- und

Kautschuktechnologe/-technologin

Unsere Mitarbeitervorteile:

• Tarifgebunden bei der IGBCE

• 1.176,- € brutto im 1. Lehrjahr

• 37,5 Stunden/Woche


• Zeugnisprämien

• Arbeitgeberfinanzierte betr. Altersvorsorge

• Fahrtkostenerstattung und vieles mehr


Du suchst eine spannende Ausbildung und einen

sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft? Dann gib mit

uns Gummi und ermögliche Verkehrsteilnehmenden

auf der ganzen Welt das sichere Überqueren von Gleisen.

Schicke deine vollständigen Bewerbung an:

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG,

z. Hd. Frau Andrea Schindlauer

Göllstraße 8, 84529 Tittmoning

oder per E-Mail an bewerbung@strail.de

Rückfragen gerne unter Tel.: 08683/701-532

Mein Start | 35

SPINNER GMBH

Aiblinger Str. 30

83620 Feldkirchen-Westerham

www.spinner-group.com

KURZPORTRÄT

Die SPINNER GmbH entwickelt und fertigt innovative

Hochfrequenzprodukte. Unsere Mitarbeitenden

geben seit über 80 Jahren täglich ihr Bestes, die digitale

Welt durch neueste technische Entwicklungen

voranzutreiben. Ob beim mobilen Internetempfang,

der Steuerung von Rotorblättern in Windkraftanlagen

oder Sendeanlagen für Radio und Fernsehen auf

dem Wendelstein – Produkte von SPINNER begegnen

dir in vielen Bereichen des täglichen Lebens!

Die SPINNER GmbH hat ihren Hauptsitz in München

und Produktionswerke in Feldkirchen-Westerham

und Lauenstein. Zur SPINNER Gruppe

gehören außerdem zwei Werke in Ungarn und

China sowie weltweite Vertriebsbüros. Mit rund

800 Mitarbeitenden erfüllen wir internationale

Kundenwünsche und setzen somit Maßstäbe in der

Hochfrequenztechnik.


Eine gute Ausbildung ist der erste Schritt für einen

erfolgreichen Start in das Berufsleben. Deshalb

stehen wir dir von Anfang an zur Seite: Unser erfahrenes

Ausbilderteam unterstützt dich bei jedem

Schritt, fördert dich individuell und begleitet dich

bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung.

Unser Ziel ist, dass du dich sowohl beruflich als auch

persönlich weiterentwickelst und dabei deine Stärken

und Interessen für deinen späteren Karriereweg

entdeckst. Nebenbei profitierst du von zahlreichen

attraktiven Vorteilen!

Ab September 2027:


• Oberflächenbeschichter

• Elektroniker für Geräte und Systeme

Möchtest du wissen, was dich erwartet? Dann vereinbare

gerne einen Termin für ein Schnupperpraktikum!


Jetzt Zukunft gestalten – mit einer Ausbildung bei SPINNER! Sende einfach deine Bewerbungsunterlagen

per E-Mail an ausbildung@spinner-group.com oder bewirb dich direkt über unsere Karriereseite

spinner-group.com/karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

36 | Mein Start

www.komro.net

Jetzt bewerben!

Zukunft dahoam!

Ausbildung oder duales

Studium in Rosenheim

Infos und Bewerbung

im Jobportal auf komro.net

Die komro, das innovative Telekommunikationsunternehmen,

versorgt Geschäfts- und Privatkunden mit Datenfestverbindungen, IoT,

Highspeed-Internet, Telefon und Kabel-TV in Rosenheim und Umgebung.

Die komro GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Rosenheim.

WAS IST DEIN

TALENT?

KR 142 Ausbildung 134,25x100.indd 3 15.02.23 08:28

Ausbildungsberufe

10 Ausbildungsberufe


(m/w/d)

• Elektroniker für

Betriebstechnik (m/w/d)

• Fachkraft für mitteltechnik

Lebens-

(m/w/d)

• Elektroniker für

Energie- und Gebäude-

technik (m/w/d)

• Chemielaborant (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt!

www.adelholzener-karriere.de/ausbildung

Adelholzener Alpenquellen GmbH

St.-Primus-Straße 1-5

83313 Siegsdorf

(m/w/d)

(m/w/d)

• Fachinformatiker Für

Systemintegration

(m/w/d)

• Fachkraft für

lagerlogistik (m/w/d)

• IndustriekaufLeute (m/w/d)

• Fachkraft Küche (m/w/d)

• Maschinen- und

Anlagenführer

Tel: 08662 / 62 - 347

recruiting@adelholzener.de

(m/w/d) Schwerpunkt

Lebensmitteltechnik

DUSCHL INGENIEURE

GMBH & CO. KG

Beratende Ingenieure

für Technische Ausrüstung + Energietechnik

Äußere Münchener Straße 130, 83026 Rosenheim

www.duschl.de

KURZPORTRÄT

Dass du auf der Suche nach einem Arbeitgeber bist,

der dir außergewöhnliche Vorteile bietet, hat dich

bei Duschl Ingenieure landen lassen. Herzlich willkommen.

Du bist voller Energie? Die 180 Mitarbeiter

von Duschl Ingenieure leben Energie: Mit den

Kernkompetenzen Energietechnik und Technische

Gebäudeausrüstung in Elektro, Heizung, Lüftung

und Sanitär. Consulting, Planung, Objektüberwachung

und hohem Kundennutzen stellen sie Projekte

der Bauherren und Auftraggeber in den Mittelpunkt

des Handelns. Seit über 50 Jahren. In einer Art und

Weise und mit Leistungen, die begeistern: Die Kunden

UND die Mitarbeiter.

Denn Freiheit, Spaß, Respekt, Offenheit und familiäres

Miteinander spielen bei Duschl Ingenieure eine

große Rolle. Das wirst DU von Beginn an spüren und

genießen. Leiste deinen Beitrag zur Ressourcenschonung

von heute und morgen, verändere du die Welt,

erlebe die Vorteile im Duschl Ingenieure Workspace.


Kaufmann für Büromanagement

Start 01.09.2026

Technischer Systemplaner Versorgungstechnik

und Ausrüstungstechnik

Start 01.09.2027

Technischer Systemplaner elektrotechnische

Systeme

Start 01.09.2026

Fachinformatiker für Systemintegration

Start 01.09.2027

Deine Vorteile:

• 29 Tage Urlaub (zuzüglich 24.12. und 31.12.)


• Ausbildungsverkürzung bei Eignung und Leistung

• Übernahme von Fahrt- und Übernachtungskosten

Berufsschule

• Du bekommst zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Plus Zuschuss für Fitnessstudio – EGYM-Wellpass

• Plus Jobticket Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

• Übernahmechancen

• Jährliche Azubi Ausflüge und Mitarbeiterevents

• und 1000 Dinge mehr, die dich begeistern!


Du willst dich bewerben – dann schicke deine Unterlagen an l-krug@duschl.de oder benutze das Bewerbungsformular

auf unserer Karriereseite. Folge uns auf Facebook und Instagram und sei immer up to date

bei deinem neuen Arbeitgeber.

38 | Mein Start

Mein Start | 39

ABEL GRUPPE

Trostberger Straße 6

84549 Engelsberg

www.abel-gruppe.de

KURZPORTRÄT

Die ABEL Gruppe steht seit über 100 Jahren für

zukunftsorientierte Technologien. Kernkompetenzen

des familiengeführten Unternehmens in Engelsberg

mit 900 internen und externen Mitarbeitern sind erneuerbare

Energien, Energieversorgung und Mobilfunk.

Bei ABEL lernst du unterschiedliche Abteilungen

und sogar Firmen kennen. Nach dem Abschluss

stehen dir bei drei Unternehmen gleich mehrere

Türen offen. So ist die ABEL Mobilfunk Marktführer

im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau

in Deutschland, die ABEL Elektrotechnik ist Komplettdienstleister

auf allen Gebieten der Elektrotechnik

und die ABEL ReTec hat sich auf die Projektierung

und die Installation von Photovoltaikanlagen

und modernsten Stromspeichern spezialisiert.

IN ZUKUNFT EXPERTE SEIN

Durch eine Ausbildung bei der ABEL Gruppe gestaltest du die Welt von morgen schon heute. Wir begleiten

dich dabei und bieten abwechslungsreiche Ausbildungen in folgenden zukunftsorientierten Berufen an:

• Informationselektroniker (m/w/d)

• Elektroniker – Fachrichtung Energie- und

Gebäudetechnik (m/w/d)

• Technischer Systemplaner – Fachrichtung

Stahl- und Metallbautechnik (m/w/d)

• Fachinformatiker –

Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

• Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

• Duales Studium Bachelor in Elektround

Informationstechnik (m/w/d)

• Wir bieten zudem ein breites Angebot

vom Werkstudium bis zur Abschlussarbeit

für Studierende (m/w/d)

40 | Mein Start

WARUM AUSBILDUNG BEI ABEL

• Du arbeitest an zukunftsorientierten Projekten,

wie beispielsweise 5G.

• Ganze 30 Tage Urlaub pro Jahr fördern deine

Work-Life-Balance.

• Wir vergeben an unsere Mitarbeiter

vergünstigte Tickets für die Heimspiele

des FC Bayern München.

• Du hast hervorragende Karriere- und

Aufstiegschancen.

• ...zudem erhöht sich deine Vergütung bei guten

Noten um bis zu 30 Prozent.

EIGENE BILDUNGSAKADEMIE

Zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule vermitteln

wir in unserer Bildungsakademie spezielles Wissen

für den jeweiligen Ausbildungsberuf. Den Auszubildenden

steht dafür ein hochmodern ausgestatteter

Schulungsraum zur Verfügung. In der technischen

Lernwerkstatt wird das erworbene theoretische Wissen

dann in die Praxis umgesetzt.

JÄHRLICHES AZUBI-EVENT

Für einen perfekten Einstieg in die Ausbildung verbringen

wir jedes Jahr zwei ereignisreiche Tage mit

unseren Azubis, an denen sie sich besser kennenlernen

und sich mit unserer Unternehmenskultur vertraut

machen können.


Deine Bewerbung erreicht uns am besten online über unsere Karriereseite. Für weitere Rückfragen

zu einem Ausbildungsberuf oder Praktikum steht dir Sophia Erber gerne jederzeit zur Verfügung.

Sophia Erber

Tel.: 08634/6277- 173

E-Mail: bewerbung@abel-mobilfunk.de

Mein Start | 41

FLIEGL AGRARTECHNIK GMBH

Bürgermeister-Boch-Str. 1, 84453 Mühldorf

fliegl-agrartechnik.de

Tel.: +49(0)8631/307-0

KURZPORTRÄT

Eine Ausbildung bei Fliegl verbindet moderne

Technik mit echter Praxis. Seit der Gründung 1975

durch Josef Fliegl Senior hat sich unser Familienunternehmen

zu einem international erfolgreichen

Hersteller für Agrartechnik entwickelt. Am Standort

in Mühldorf am Inn entstehen innovative Transportlösungen

für Landwirtschaft, Bau- und Kommunaltechnik.

Während deiner Ausbildung arbeitest du an moderner

Produktionstechnik, lernst von erfahrenen Fachkräften

und bekommst spannende Einblicke in die Entwicklung

und Fertigung unserer Maschinen.

Trotz unserer weltweiten Aktivitäten ist Fliegl im

Herzen ein Familienunternehmen geblieben – mit

Zusammenhalt, Vertrauen und kurzen Wegen. Hier

kannst du dich persönlich weiterentwickeln, Verantwortung

übernehmen und gemeinsam mit uns die

Zukunft der Landwirtschaft gestalten.

Bewirb dich jetzt!


Rund 420 Angestellte sind am Standort in Mühldorf a. Inn tätig, 30 davon sind Azubis.

• Berufskraftfahrer




• Kaufleute für Büromanagement

• Kaufleute für Groß- und Außenhandel

• Mechatroniker

• Mediengestalter Digital & Print

• Metallbauer



Werde Teil unserer Familie! Getreu unserem Motto „Deine Zukunft hat hier schon Tradition“ bieten wir dir

eine Ausbildung mit echter Perspektive. Schick deine Unterlagen an Jessica Hetzenecker – entweder direkt

online oder an bewerbung@fliegl.com

42 | Mein Start

MIT KRONES

GEHÖRE ICH ZU

EINEM STARKEN

TEAM.

KRONES AG

Werk Rosenheim

Äußere Münchener Str. 104, 83026 Rosenheim

Tel.: +49 9401/70-4719, www.krones.com

#BePartofKrones

GESTALTE MIT UNS DIE LÖSUNGEN DER ZUKUNFT

Du hast endlich den Schulabschluss in der Tasche

und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann

bist du bei uns genau richtig, denn: Die größten und

bekanntesten Getränkemarken der Welt vertrauen

auf Krones, um ihre Produkte abzufüllen und

zu verpacken. Damit bieten wir dir vielfältige und

spannende Möglichkeiten für deinen perfekten Start

ins Berufsleben und deinen weiteren Karriereweg.

Mit der Vision, nachhaltige und bezahlbare Getränke

und Lebensmittel für alle und überall zu er-

Header_EmployerBranding.indd 1 21.03.2025 13

reichen, geben mehr als 21.000 Menschen in über

100 Standorten weltweit gemeinsam ihr Bestes. Ob

gewerbliche, technische oder kaufmännische Ausbildung

oder im Dualen Studium: In unserem Werk in

Rosenheim kannst auch du einen wertvollen Beitrag

zu unseren zukunftsorientierten Lösungen liefern.

Dabei bekommst du natürlich immer Unterstützung

und hast ein starkes Team an deiner Seite. Werde

jetzt Teil unserer Community – denn: Gemeinsam

erreichen wir mehr!


Du hast die Wahl – in Rosenheim bilden wir in

diesen Berufen aus:

• Elektroniker

• Fachinformatiker



• Zerspanungsmechaniker


Studium mit vertiefter Praxis:

• Bachelor of Engineering Mechatronik

Ausbildungsbeginn:

1. September des jeweiligen Jahres

NOCH FRAGEN?

Du möchtest noch mehr zu deinen Karrieremöglichkeiten bei Krones wissen?

Dann melde dich gern unter BePart@krones.com oder telefonisch unter +49 9401/70-4719.

Mein Start | 43

HINTERSCHWEPFINGER

PROJEKT GMBH

Marktler Straße 1, 84489 Burghausen,

www.hinterschwepfinger.de

KURZPORTRÄT

Seit über 70 Jahren stehen wir als Familienunternehmen

für innovative Bauprojekte im bayerischen

Mittelstand. Dabei arbeiten Planer, Ingenieure und

Handwerker eng zusammen – vom ersten Entwurf

bis zur fertigen Umsetzung.

Egal, ob du lieber praktisch auf der Baustelle arbeitest

oder mit modernster 3D-Software am Compu-

ter planst: Bei uns findest du den Ausbildungsberuf,

der zu dir passt. Wir begleiten dich während deiner

Ausbildung, fördern deine Stärken und lassen dich

von Anfang an an echten Projekten mitarbeiten.

Viele unserer heutigen Bauleiter und Projektverantwortlichen

haben selbst einmal als Azubi bei

uns begonnen.

AUSBILDUNGSBERUFE

Maurer (m/w/d)

Dauer: 3 Jahre

Berufsschule: Altötting (tageweise)

Vergütung: 1. Jahr ca. 1.122 €, 2. Jahr ca. 1.350 €,

3. Jahr ca. 1.610 €

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Dauer: 3 Jahre

Berufsschule: Altötting & München (tageweise)


3. Jahr ca. 1.610 €

Warum eine Ausbildung bei Hinterschwepfinger?

• Familiäres Arbeitsumfeld und starker Teamzusammenhalt

• Mitarbeit an echten Bauprojekten von Anfang an

Bautechnischer Konstrukteur (m/w/d)

(Architektur / Ingenieurbau)

Dauer: 3 Jahre

Berufsschule: Altötting (tageweise)

Vergütung: 1. Jahr ca. 949 €, 2. Jahr ca. 1.190 €,

3. Jahr ca. 1.505 €

Technischer Systemplaner (m/w/d)

(Elektrotechnik / Versorgungs- & Ausrüstungstechnik)

Dauer: 3,5 Jahre

Berufsschule: Wasserburg, München, Regensburg

(Blockunterricht)


3. Jahr ca. 1.290 €, 4. Jahr ca. 1.355 €

• Moderne Technik & abwechslungsreiche Aufgaben

• Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen

• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen


So bewirbst du dich:

Per E-Mail an: karriere@hinterschwepfinger.de

Oder unter: www.hinterschwepfinger.de/karriere

Starte deine Karriere bei Hinterschwepfinger und

werde Teil eines starken Teams, das die Zukunft

des Bauens gestaltet!

44 | Mein Start

Plane und baue

die modernsten

Gebäude für

deine Region!

BEWEG WAS!

Mit einer Ausbildung bei uns

baust du deine Zukunft mit

echten Projekten, starken Teams

und Technik am Puls der Zeit. Ob

mit den Händen oder am

Computer: Bei uns findest du den

Beruf, der zu dir passt.

Mehr Infos auf:

Hinterschwepfinger.de/karriere

UNTERNEHMENSGRUPPE

ATOMA-MULTIPOND

Traunreuter Str. 2-4, 84478 Waldkraiburg,

Tel.: 08638/961-0, www.multipond.com

KURZPORTRÄT

Ob Mechanik, Elektronik oder im kaufmännischen

Bereich - die vielseitige Ausbildung bei der Unternehmensgruppe

ATOMA-MULTIPOND bedeutet,

Teil der faszinierenden Welt im Sondermaschinenbau

zu werden und mit ihr zu wachsen.

Wer sind wir?

Die Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND

ist ein in Waldkraiburg ansässiges Familienunternehmen,

welches in langer Tradition Spitzenprodukte im

Bereich der Wäge- und Dosiertechnik entwickelt, herstellt

und vertreibt. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung

und über 450 Mitarbeitenden weltweit gehören wir

beim vollautomatischen Verwiegen von Lebensmitteln

zu den Marktführern in der Branche.

Doch was macht eine Ausbildung bei uns eigentlich

so spannend? Ganz klar: Bei einem Unternehmen

zu arbeiten, das weltweit für seine Innovationskraft

bekannt ist und das die Entwicklung einer ganzen

Branche geprägt hat, ist schon etwas Besonderes. In

einer praxisnahen, qualifizierten und abwechslungsreichen

Ausbildung durchläufst du je nach Ausbildungsberuf

alle relevanten Abteilungen, um die Welt

der Unternehmensgruppe ATOMA-MULTIPOND

kennenzulernen.

AUSBILDUNGSBERUFE (m/w/d)


• Mechatroniker




• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung


Deine Vorteile:

• Hohe Übernahmechancen

• Attraktive Vergütung

• Kantinenzuschuss

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• EGYM Wellpass

• Azubi-Ausflüge

• Zeugnisprämien

• Nette Kolleginnen und Kollegen

• Und vieles mehr!


Du möchtest wissen, wie es ist, die besten Mehrkopfwaagen

der Welt zu bauen? Dann bewirb dich jetzt

für ein Schnupperpraktikum oder direkt für eine

Ausbildung! Neben zahlreichen Benefits bieten wir

dir zusätzlich die Erstattung der Kosten der öffent-

lichen Verkehrsmittel für den Weg zur Berufsschule.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben steht bei

uns ganz oben. Alle weiteren Infos findest du auf unserer

Website www.multipond.com oder auf Social

Media! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

46 | Mein Start

SCHUPFNER GMBH

Mühlham 7, 84529 Tittmoning

Tel. 08683/89710, www.schupfner-gmbh.de

KURZPORTRÄT

Als Traditionsunternehmen, das auf mehr als 350

Jahre Firmengeschichte zurückblicken kann, legen

wir doch Wert darauf, stehts aktuell und am Puls

der Zeit zu bleiben. Unser Handwerksbetrieb in der

Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimabranche

gehört in Südostbayerischen Raum zu den führenden

Fachbetrieben.

Zu unserem Kerngeschäft gehören sowohl die Ausführungen

von öffentlichen Aufträgen, in denen wir

in großen Gebäudekomplexen die oben aufgeführten

Gewerke abdecken, als auch die Ausführung im Bereich

privater Neubauten, Umbauten und Renovierungen.

Zudem übernehmen wir Reparaturen und

Wartungen. Somit haben wir ein breites Spektrum,

das wir mit unserem ca. 60 Mitarbeiter*innen starken

Team bewältigen.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen

und legen großen Wert auf ein konstruktives, produktives

und zugleich harmonisches Arbeitsklima. Unser

Standort in Tittmoning-Mühlham befindet sich zwar

im ländlichen Bereich, jedoch bedienen wir Aufträge

in einem Radius von ca. 60 Kilometern.


Anlagenmechaniker für Heizungs-,

Sanitär- und Klimatechnik

ab 01.09.2026 in Tittmoning

Vorteile

• In der dreieinhalbjährigen Ausbildung (Möglichkeit

zur Verkürzung auf drei Jahre besteht), hast du die

Möglichkeit, in allen genannten Teilbereichen zu

arbeiten und dir umfassende Fähigkeiten im Bereich

der Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik

anzueignen.

• Du hast regelmäßigen Berufsschulunterricht.

• Gerne geben wir dir die Möglichkeit zu überbetrieblichen

Ausbildungslehrgängen.

• Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung

inklusiv Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Bei guter Zusammenarbeit übernehmen wir dich

nach der Ausbildung mit großer Wahrscheinlichkeit

in unser freundliches und motiviertes Team.

• Nach der Ausbildung kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

nutzen, bei denen wir dich

bestmöglich unterstützen.


Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an

info@schupfner-gmbh.de. Telefonische Rückfragen sind jederzeit möglich unter 08683/89710.

Möchtest du dich persönlich überzeugen, ob der Beruf und unser Unternehmen zu dir passt?

Dann bieten wir dir gerne ein Praktikum an.

Mein Start | 47

Deine Chance!

NUTZ GMBH

Adlerstraße 1

84539 Ampfing

www.nutz-karriere.com

KURZPORTRÄT

Seit 1978 steht die Nutz GmbH für hochwertige

Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Datentechnik

und Gebäudeautomation – alle Lösungen, ein

Partner: geplant, installiert und betreut aus einer

Hand. Unser Team arbeitet mit Präzision, Leidenschaft

und Know-How, von der Beratung und

Planung bis zur Inbetriebnahme und Wartung. Wir

realisieren anspruchsvolle Lösungen für gewerbliche

Bauherrschaft, Konzerne, Banken, Versicherungen

sowie öffentliche Einrichtungen – national

und international.

Wir suchen echte Macher, die anpacken. Wir suchen

dich! In deiner Ausbildung erwarten dich

spannende und abwechslungsreiche Projekte zusammen

mit einem Team, das dich unterstützt und

immer unter Strom steht. Bei uns kannst du deine

Stärken entdecken, Verantwortung übernehmen

und dich weiterentwickeln.

Deine Vorteile

• Hauseigene Akademie: Mit Elektrowerkstatt,

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung

• Starke Vergütung bei starker Leistung: Bei guten

Leistungen im Betrieb und in der Schule steigt

deine Ausbildungsvergütung um bis zu 30 %

• Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine

betriebliche Altersvorsorge mit 40 Euro

• Ausflüge und Mitarbeiterevents: Azubiausflüge,

Weihnachtsfeier, Sommerfest u.v.m.

• Zuschuss zum Führerschein: Damit du mobil

bleibst, unterstützen wir dich mit 500 Euro bei

deinem Führerschein

• Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel

und Schulbücher


Ausbildungsberufe ab September 2026:

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

• Elektroniker für Gebäudesystemintegration


• Informationselektroniker


Du weißt noch nicht, welcher Ausbildungsberuf zu

dir passt? Dann entdecke mit Nutz deine Stärken

bei einem Praktikum – bewirb dich jetzt:

bewerbung@nutz.com

Werde ein Teil des #teamnutz

Bewirb Dich jetzt unter:

nutz-karriere.com

@nutz_gmbh

Elektrotechnik // Sicherheitssysteme // Gebäudeautomation

• Kauffrau/-mann für Büromanagement


Fachrichtung Elektrotechnische Systeme

Folge unseren Social-Media-Kanälen und erfahre

spannende Stories rund um die Nutz GmbH und das

#teamnutz.

48 | Mein Start

Komm ins Team Nutz

Bewirb Dich

jetzt!

NUTZ DEINE CHANCE

Entdecke einen unserer spannenden Ausbildungsberufe.

Gerne laden wir Dich ein, uns bei einem Praktikum kennenzulernen!

Jetzt bewerben und mit uns in Deine Zukunft starten.

Wir freuen uns auf Dich!

nutz-karriere.com

Mein Start | 49

MEGGLE GMBH & CO. KG

Megglestraße 6-12

83512 Wasserburg am Inn

www.meggle.com

KURZPORTRÄT

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt. Unsere

köstliche Kräuter-Butter hat bestimmt schon dein

Grillfest zu etwas Besonderem gemacht. Für „Gourmeggles“

weltweit stellen wir Milchfrischprodukte,

Käse und gefüllte Baguettes her. Mit unseren Milchtrockenprodukten

sind wir international führend und ein

starker Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie

sowie der Pharmabranche.Als Azubi bist du vom

ersten Tag an Teil des „Team MEGGLE“ – egal, ob

in der Werkstatt, im Lager, im milchwirtschaftlichen

oder kaufmännischen Bereich. Für deine optimale

Entwicklung stehen dir qualifizierte Ausbilder*, persönliche

Betreuer* in den jeweiligen Fachabteilungen

und Paten* aus den höheren Lehrjahren zur Seite. Wir

machen dich mit unserem Betriebsunterricht, internen

Workshops und individuellen Prüfungsvorbereitungen

fit für deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss.

Zudem gibt es in jedem Lehrjahr besondere Projekte,

Aktivitäten und Events, um den Teamgeist und die

soziale Verantwortung zu stärken.

AUSBILDUNGSSTELLEN

Wir setzen Rahmenbedingungen:

Tarifbindung, Ausbildungsvergütung zwischen

1.413 EUR bis 1.914 EUR je nach Ausbildungsjahr,

Weihnachts- und Urlaubsgeld, 500 EUR Führerscheinzuschuss,

betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss

zur Berufsschule.

Wir bieten mehr als nur eine Ausbildung:

Einführungswoche, Seminare und Workshops,

Betriebsunterricht, Ausflüge, Azubi-Projekte, kostenloses

Betriebssportangebot.

Wir bieten dir Perspektiven:

Übernahmegarantie für mindestens 2 Jahre, attraktives

Einstiegsgehalt mit Anpassung nach einem Jahr,

Förderung berufsbegleitender Weiterbildungen.

Ausbildungsstellen

• Milchtechnologe*

• Industriemechaniker*

• Milchwirtschaftlicher Laborant*

• Industriekaufmann*

• Elektroniker* für Betriebstechnik

*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.


Finde dein Glück mit einer Berufsausbildung bei

MEGGLE. Bewirb dich in weniger als einer Minute

für deinen Traumberuf über unser Karriere-Portal auf

www.meggle.jobs. Du hast Fragen rund um das Thema

Ausbildung? Dann freuen wir uns von dir zu hören!

Dein Kontakt:

Lisa Wierer

Ausbildungsleitung

Tel.: 08071/73-456

Lisa.Wierer@meggle.com

50 | Mein Start

FINDE DEIN GLÜCK

mit einer Ausbildung bei MEGGLE

Milchtechnologe * Milchwirtschaftlicher Laborant * Industriemechaniker *

Elektroniker * für Betriebstechnik Industriekaufmann *

www.meggle.jobs

MEGGLE GmbH & Co. KG, Megglestraße 6 – 12, 83512 Wasserburg am Inn

Lisa Wierer, T 08071 73-456

* Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Mein Start | 51

Diversity erhöht Motivation,

Innovationskraft &

steigert wirtschaftlichen Erfolg

Quelle: txn Foto: fizkes

Diverse Teams entwickeln kreativere Lösungen und

machen Unternehmen erfolgreicher

In einem Unternehmen soll ein neues Produkt,

eine neue Geschäftsidee entwickelt werden. Welches

Team wird wohl die besseren Ideen und Ergebnisse

liefern: das aus lauter weißen, jungen und alleinstehenden

Männern, die eine ganz ähnliche berufliche

Entwicklung hinter sich haben? Oder das,

in dem Männer und Frauen in unterschiedlichen

Lebenssituationen zusammenarbeiten und in das

ihre Perspektiven und Erfahrungen als Eltern,

queere Personen oder Menschen aus einem anderen

Kulturkreis einfließen? Inzwischen ist durch

Studien erwiesen, dass diverse Teams auf kreativere

Lösungen kommen – einer der Gründe dafür,

dass immer mehr Unternehmen durch Diversity

Management die Vielfalt gezielt fördern.

„Die Diversity-Studie 2023 der Initiative Charta

der Vielfalt zeigt aber deutlich, dass auch die Mitarbeitenden

von einem diversen Arbeitsumfeld profitieren“,

berichtet Petra Timm, Pressesprecherin

von Randstad Deutschland. „Sie sind zufriedener

und motivierter und fühlen sich dem Unternehmen

stärker verbunden.“ Kein Wunder: Wird im

Unternehmen Diversität als Wert geschätzt, dann

können sich die Mitarbeitenden mit ihrer gesamten

Persönlichkeit einbringen, statt ihre Potenziale zu

unterdrücken und sich anzupassen.

Eine Online-Umfrage der Plattform indeed ergab

2023, dass 43 Prozent der Unternehmen, die ihre

Personal-Verantwortlichen im vorurteilsfreien

Umgang mit BewerberInnen schulen, freie Stellen

innerhalb von zwei Monaten besetzten. Das gelingt

lediglich 32 Prozent der Unternehmen ohne Diversity-Strategie.

Zudem ermöglichen diverse Teams

durch interkulturelle Kompetenzen und spezielles

Know-how den Zugang zu neuen Märkten und

Kundengruppen. Diversity Management steigert

auch, so die übereinstimmende Studienlage, den

wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen.

52 | Mein Start

Foto: istockphoto.com/ SDI Productions

SOZIALES

Mein Start | 53

ASB-Casa Vital GmbH

ASB SENIORENZENTRUM

CHIEMGAU

Haslacher Straße 39

83278 Traunstein

Tel.: 0861 / 909990

KURZPORTRÄT

Im Juli 2010 wurde das ASB Casa-Vital-Seniorenzentrum

„Chiemgau“ in Traunstein eröffnet. Das

moderne Haus liegt zentral in einer ruhigen Wohngegend

südwestlich des Traunsteiner Stadtkerns.

Träger des Hauses ist der Wohlfahrtsverband Arbeiter-

Samariter-Bund – unabhängig, parteipolitisch neutral

und konfessionell ungebunden. Seinen Mitarbeitern

gewährt der Verband die geeigneten Rahmenbedingungen

und den nötigen Gestaltungsspielraum. Alle

Angestellten arbeiten im Team gleichwertig und vertrauensvoll

zusammen. Daneben tritt der ASB für die

Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

AUSBILDUNGSSTELLE (m/w/d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Die Pflege ist ein zukunftsorientierter und vielschichtiger

Beruf, denn jeder Mensch ist anders. Die Pflege

ist nah am Menschen, kommunikativ und lebendig,

vielfältig und kreativ.

Während der Ausbildung werden Ihnen medizinische

und pflegerische Kenntnisse sowie psychologische

und soziale Fähigkeiten vermittelt. Nach der Ausbildung

planen und dokumentieren Sie eigenverantwortlich

den Berufsalltag.

Voraussetzungen:

Wer den Pflegeberuf erlernen möchte, muss neben der

gesundheitlichen Eignung folgende Voraussetzungen

mitbringen:

• mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss

und eine abgeschlossene Ausbildung

oder einen Realschulabschluss

• Einfühlungsvermögen

• Teamfähigkeit

• Belastbarkeit & Flexibilität

• Strukturierte Arbeitsweise

• Freundliches und offenes Wesen


Besteht bei Ihnen Interesse an einer

Pflegeausbildung?

Dann wenden Sie sich für ein persönliches Informationsgespräch

mit Bewerbungsunterlagen an unsere

Pflegedienstleistung Frau Elena Radu.

ASB Casa Vital GmbH

Seniorenzentrum Chiemgau

Haslacher Straße 39

83278 Traunstein

Tel.: 0861/909990

rezeption.chiemgau@sz-chiemgau.de

54 | Mein Start

Wir

suchen dich!

Werde Teil unseres Teams:

Superheld*in

bei der größten

Hilfsorganisation

in Bayern

Komm zu uns für eine Ausbildung, ein Freiwilliges Soziales Jahr

oder den Bundesfreiwilligendienst.

Ausbildung:

Kauffrau/-mann

Büromanagement (m/w/d)

FSJ/BFD: Qualifizierter Krankentransport

Soziale Dienste

Jugendzentrum Bad Aibling

Jugend- und Schularbeit

Hausnotruf

Kinderbetreuung

Kleiderladen

Bewirb dich jetzt für den Start zum 01.09.2026 unter

www.brk-rosenheim.de/karriere (dort findest du auch weitere Infos

zu den Stellen) oder du scannst den QR-Code.

Wir freuen uns auf dich!

BRK-Kreisverband Rosenheim

www-brk-rosenheim.de

BAYERISCHES

ERFOLGSPROJEKT

AUSBILDUNGSSCOUTS

AN SCHULEN

Was begeistert junge Menschen mehr: Eine

(Online-)Informationsveranstaltung, in der eine

Firma über ihre Ausbildungsberufe referiert, oder

ein ehemaliger Azubi, der vor Ort im Klassenzimmern

den SchülerInnen über seine Ausbildung

erzählt? Und weil die Antwort glasklar ist, haben

die bayerischen Industrie- und Handelskammern

(IHK) gemeinsam mit dem Bayerischen Staatsministerium

für Wirtschaft, Landesentwicklung

und Energie 2015 das bayernweite Projekt „IHK

AusbildungsScouts“ ins Leben gerufen.

Mehr als 1.500 IHK-AusbildungsScouts haben

seitdem allein in Oberbayern etwa 3.200 Schulklassen

besucht und damit rund 57.000 Schülerinnen

und Schülern 90 verschiedene Berufe

vorgestellt, von der Automobilkauffrau bis zum

Zerspanungsmechaniker, erklärt die IHK für

München und Oberbayern. Die Ausbildungs-

Scouts gehen zu zweit für mindestens eine Schulstunde

in die Klasse. Sie stellen ihren Beruf, den

eigenen Weg dorthin, Ausbildungsinhalte sowie

Beschäftigungs- und Karrierechancen vor. Die

Schülerinnen und Schüler können anschließend

ihre Fragen stellen und mit den Ausbildungs-

Scouts diskutieren.

Ansprechpartner vor Ort sind die Regionalkoordinatoren/-innen

in den IHK-Bezirken. Sie gewinnen

die Auszubildenden, bereiten sie auf ihre

Einsätze vor und vermitteln sie an die Schulen.

Mehr Infos unter

www.ihk-ausbildungsscouts.de

Illustration: shutterstock.com/GoodStudio

56 | Mein Start

KLINIKEN SÜDOSTBAYERN

Cuno-Niggl-Straße 3 , 83278 Traunstein

Tel.: 0861/705-0

www.kliniken-suedostbayern.de/ausbildung

KURZPORTRÄT

Wir, die Kliniken Südostbayern AG mit rund 4.000

Mitarbeitenden, sind einer der größten Arbeitgeber

in den Landkreisen Berchtesgadener Land

und Traunstein. Besonders stolz sind wir auf unsere

knapp 350 Auszubildenden, an unseren vier

stationären Standorten: Traunstein, Trostberg, Bad

Reichenhall und Berchtesgaden.

Bei uns erlebst du eine einzigartige Gelegenheit, deine

Karriere im Gesundheitswesen zu planen und dich

weiterzuentwickeln.

Also entdecke deine wahre Berufung und werde zum

LEBENSRETTER, weil bei uns jeder Beruf entscheidend

ist – Mehr AusBildung, mehr aus DIR!


• Pflegefachfrau/-mann und duales Studium

• Pflegefachhelfer/in

• Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)

• Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)

• Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

• Kauffrau/-mann für Büromanagement

• Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung

oder Systemintegration

• Fachlagerist/-in (2-jährige Ausbildung)

• Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik

• Medizinische/r Fachangestellte/r

• Anlagemechaniker/-in für

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

• Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r (PKA)

• Praktikum - in allen Bereichen möglich

• Bufdi – Bundesfreiwilligendienst


Deine Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig

– online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr

darauf, dich kennenzulernen.

Noch mehr Infos?

Nichts leichter als das: unsere Ausbildungsbeauftragte steht dir gerne

für Fragen unter Tel.: 0861/705 2025 zur Verfügung.

Mein Start | 57

SCHULE &

WEITERBILDUNG

Foto: istockphoto.com/ izusek

58 | Mein Start

CAMPUS MÜHLDORF

AM INN

Am Industriepark 33, 84453 Mühldorf am Inn

www.campus-muehldorf.de

KURZPORTRÄT

Gemäß dem Motto „Studieren, wo der Mensch zählt“

steht dieser im Mittelpunkt des Studienangebots am

Campus Mühldorf am Inn der Technischen Hochschule

Rosenheim. Angefangen bei der frühpädagogischen

Erziehung, dem Verstehen des menschlichen

Verhaltens bis hin zu sozialwissenschaftlichen

STUDIENGÄNGE

Soziale Arbeit (B.A.)

Der Studiengang legt besonderen Wert auf die Entwicklung,

Förderung und Vertiefung professioneller

und persönlicher Kompetenzen. Dabei wird die Anwendung

sozialwissenschaftlicher und rechtlicher

Grundlagen in Verbindung mit methodischen Kompetenzen

durch die praxisorientierte Struktur des

Studiums gewährleistet.

Pädagogik der Kindheit (B.A.)

Bildung und Erziehung sind zentrale Aufgaben

der Gesellschaft. Im Studiengang Pädagogik der

Kindheit lernen Studierende, sich im komplexen

und dynamischen Umfeld der Kindheitspädagogik

zu orientieren und kindliche Lernprozesse professionell

zu begleiten.

Angewandte Psychologie (B.Sc.)

Menschen und ihre Handlungsweisen besser verstehen,

ihre Motivation fördern oder Konflikte

schlichten, all diese Fähigkeiten werden im Psycho-

Kompetenzen. Damit richtet die Fakultät den Fokus

auf Berufsfelder der Zukunft und zielt darauf ab, den

Versorgungsbedarf in der Region auch langfristig zu

sichern. Angeboten werden die Bachelorstudiengänge

Pädagogik der Kindheit, Angewandte Psychologie

und Soziale Arbeit.

logiestudium vermittelt. Denn diese sind in der komplexer

werdenden Gesellschaft – insbesondere in

pädagogischen und sozialen Einrichtungen sowie im

Wirtschaftssektor – gefragter denn je.

Das bietet der Campus Mühldorf am Inn

Die Zentrale Studienberatung hilft Interessierten

bei der Studienwahl, berät während des Studiums

und begleitet sie auf dem Weg zum Abschluss. Aber

auch die spätere Jobsuche wird aktiv unterstützt. Auf

der Industrie- und Kontaktmesse IKORO Mühldorf

können Studierende leicht Kontakt zu einem zukünftigen

Arbeitgeber knüpfen und sich über verschiedene

Unternehmen aus der Region informieren.

www.ikoro-muehldorf.de

Die Lage Mühldorfs in der Tourismusregion Inn-

Salzach mit einem abwechslungsreichen Freizeitwert

und breiten Kultur- und Sportangebot ist das Tüpfelchen

auf dem i, um sich wohlzufühlen.


Bewerbungszeitraum:

ab 15. 04. Soziale Arbeit & Pädagogik der Kindheit I

ab 01.05. Angewandte Psychologie - bis 15. Juli

Studienbeginn: jeweils zum Wintersemester

Bewerbungsmodus:

online unter www.th-rosenheim.de

Mein Start | 59

CJD BERUFSFACHSCHULE

FÜR KINDERPFLEGE

Rathausplatz 4, 83483 Bischofswiesen

www.cjd.de/de

KURZPORTRÄT

Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands

gemeinnütziger e.V. (CJD) ist eines der größten

Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

In unseren Einrichtungen fördern und begleiten wir

Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Nach dem

Leitgedanken „Keiner darf verloren gehen“ befähigen

wir Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten

und ein selbstständiges Leben zu führen.

Begleiten Sie Menschen auf ihrem individuellen

Lebensweg und geben Sie ihnen Rückhalt und

Stärke. Bei uns finden Sie sinnstiftende Aufgaben,

ein Team, das zusammenhält und echte Entwicklungsmöglichkeiten.


Kinderpfleger/in

In 2 Jahren zur staatlich geprüften Kinderpflegerin / zum staatlich geprüften Kinderpfleger.

Interessant ist diese Ausbildung für

• Schülerinnen und Schüler mit erfolgreichem Mittelschulabschluss: Sie können mit einem Notendurchschnitt

von 3,0 und ausreichenden Englischkenntnissen mit dem Abschlusszeugnis der zweijährigen

Berufsfachschule für Kinderpflege zusätzlich die Mittlere Reife erreichen. Diese berechtigt u.a. zum

Besuch der Fachakademie für Sozialpädagogik (Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher) und zur Krankenpflegeausbildung.

• Schülerinnen und Schüler mit Mittlerer Reife: Sie können den für die Erzieherausbildung erforderlichen

Kinderpflegeabschluss an der Berufsfachschule machen. Dies ist eine Alternative zum Sozialpädagogischen

Seminar (SPS) der Fachakademien.


Eine Anmeldung für das Schuljahr 2026/27 jederzeit möglich: berufsfachschule.berchtesgaden@cjd.de

Nachfragen Montag bis Donnerstag im Sekretariat bei Gundula Huber unter Tel.: 08652 / 66504

60 | Mein Start

PRIVATSCHULEN

DR. KALSCHEUER

Königstr. 1, 83022 Rosenheim

Weckerlestr. 17, 83278 Traunstein

www.kalscheuer.com

KURZPORTRÄT

Die staatlich anerkannten Privatschulen Dr. Kalscheuer

machen euch fit für den Berufsabschluss mit

Fachabitur an der BFS für E-Business Management

und den Berufsabschluss mit Fachabitur oder den

Bachelor of Arts an der BFS für Hotel- und Tourismusmanagement.

An beiden Schulen wird mit einem guten Lehrer-

Schülerverhältnis ein familiärer Rahmen gegeben, der

Vertrauen schafft und ein sehr angenehmes Lern- bzw.

Arbeitsklima ermöglicht.

Individuelle Hilfe und gezielte Förderung durch engagierte

Lehrkräfte sind selbstverständlich, genauso

wie Achtung und respektvoller Umgang miteinander.

Beide Ausbildungsrichtungen sind sehr praxisorientiert

und bereiten optimal auf das Berufsleben oder

den Studienabschluss vor.

AUSBILDUNGSSTELLEN & STUDIUM (m/w/d)

• Staatlich geprüfter kaufmännischer Assistent,

Fachrichtung E-Business Management

inkl. allg. Fachhochschulreife

• Staatlich geprüfter Assistent für Hotel- und

Tourismusmanagement

inkl. allg. Fachhochschulreife

• Studium Tourismusmanagement (B.A.) in Kooperation mit DIPLOMA Hochschule

Deine Vorteile:

• Extrafach: Persönlichkeitsentwicklung

• soziales Engagement

• familiäre Schule

• Praktika im In- und Ausland

• Erasmus+

• Zertifizierungen in DATEV und SAP

• AdA Schein (Ausbildung der Ausbilder/IHK)

• KMK Fremdsprachenzertifikat

• Teilnahme an Veranstaltungen

• Powerkurse zur Prüfungsvorbereitung

• persönliches Coaching

• Studienfahrten

• Betriebsbesichtigungen

• Besuch von Berufsmessen


Anmeldung und individuelle Beratungsgespräche sind jederzeit möglich,

persönlich, telefonisch und online via ZOOM:

Christian Coenen

Privatschulen Dr. Kalscheuer

Königstr. 1, 83022 Rosenheim

christian.coenen@kalscheuer.com

Tel.: 08031/33031

Frank Blumenschein

Privatschulen Dr. Kalscheuer

Weckerlestr. 17, 83278 Traunstein

frank.blumenschein@kalscheuer.com

Tel.: 0861/4810

Mein Start | 61

AUSBILDUNGSROAS 2026

Deine Messe. Deine Zukunft. Deine Karriere.

Schulzentrum Trostberg am 24. April 2026

Die AUSBILDUNGSROAS ist die große Berufsorientierungsmesse im Chiemgau und findet am 24. April 2026

von 8:00 bis 15:30 Uhr im Schulzentrum Trostberg (Jahnstr. 11) statt. Mehr als 120 Aussteller aus unterschiedlichen

Branchen präsentieren an diesem Tag ihre Ausbildungsberufe und Karrieremöglichkeiten.

Berufe entdecken und die eigene Zukunft gestalten

Vor Ort können sich Schülerinnen und Schüler aller Schularten

– von der Mittelschule bis zur FOS/BOS – über

vielfältige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge

informieren. Auch Eltern, Lehrkräfte und Ausbilder sind

herzlich eingeladen, sich über aktuelle Entwicklungen und

Perspektiven auf dem Ausbildungsmarkt auszutauschen.

EINTRITT

FREI

Neu! Forum „Beruf & Zukunft“

Erstmals bietet die AUSBILDUNGSROAS das Forum „Beruf & Zukunft“ an, das gezielt Unterstützungsangebote

für Eltern und Lehrer bietet: Sie erhalten umfassende Informationen zur aktuellen Arbeitsmarktsituation

durch die Agentur für Arbeit, lernen Berufsorientierungsformate des Regionalmanagements der

Chiemgau GmbH wie z. B. die Praktikumswoche kennen und können sich im direkten Austausch mit Vertretern

der Kreishandwerkerschaft und der Industrie- und Handelskammer über Berufsorientierungsangebote

sowie Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten für ihre Kinder informieren.

62 | Mein Start

Fotos: Axel Effner

Warum die AUSBILDUNGSROAS so wichtig ist

Seit dem Jahr 2021 bietet die Ausbildungsroas jungen

Menschen Orientierung und Unternehmen

Zugang zu zukünftigen Fachkräften. Letztes Jahr

besuchten über 1.600 Interessierte die Veranstaltung

– ein klares Zeichen für den hohen Stellenwert

dieser Messe in der Region. Durch die demografische

Entwicklung stehen Unternehmen vor der immer

größeren Herausforderung, qualifizierte Nachwuchskräfte

zu gewinnen. Die AUSBILDUNGS-

ROAS bringt Schüler und Betriebe direkt zusammen

und bietet eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Die Ausbildungsroas ist die beste Gelegenheit

für Eltern und Jugendliche im Chiemgau, um sich

über Karrierechancen in der Region zu informieren.

Gewusst? Schulen können sich auf der Webseite

www.ausbildungsroas.de für einen Besuch anmelden.

Für den Besuch von Eltern, Lehrkräften und

weiteren Interessenten ist keine Vorab-Anmeldung

notwendig. Die Messe ist für alle Teilnehmenden

kostenlos.

Weitere Infos zur Messe unter

www.ausbildungsroas.de

NEU!

Elternforum

„Beruf & Zukunft“

TABLET-

Verlosung

24. April: Ausbildungsroas

Schulzentrum Trostberg | Jahnstr. 11

Deine Messe. Deine Zukunft. Deine Karriere.

120 Aussteller aller Branchen von Handwerksbetrieb bis Global Player

Wichtige Termine

Kennenlernen, ausprobieren, netzwerken – all das und noch viel mehr kann

man auf den Job- und Karrieremessen: live und vor Ort

Freitag

24. April

8 bis 15:30 Uhr

AUSBILDUNGSROAS: Mehr als 120 Aussteller aus unterschiedlichen Branchen

präsentieren ihre Ausbildungsberufe und Karrieremöglichkeiten. Erstmals

bietet die AUSBILDUNGSROAS das Forum „Beruf & Zukunft“ an, das gezielt

Unterstützungsangebote für Eltern bietet: mit umfassenden Informationen zur

aktuellen Arbeitsmarktsituation und zu Berufsorientierungsformaten sowie

mit der Möglichkeit zu direktem Austausch mit Vertretern der Kreishandwerkerschaft

bzw. der Innungen über weitere Berufsorientierungsangebote sowie

Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Schulzentrum, Trostberg.

Mehr Infos unter www.ausbildungsroas.de

Samstag

25. April

9 bis 15 Uhr

Ausbildungsmesse Rosenheim: FitfuerdeineZukunft verbindet Talente

mit Chancen und Unternehmen mit Ausbildungskräften – branchenübergreifend,

individuell und mit den Werten des Sports. In dem offenen Messekonzept

und bei entspannter Atmosphäre geht man in attraktiven Locations den nächsten

Schritt in die berufliche Zukunft. Gabor Halle, Rosenheim.

Mehr Infos unter www.fitfuerdeinezukunft.de

Samstag

25. April

9:30 bis 15:30 Uhr

IHKjobfit! Rosenheim: Die größte Ausbildungsmesse der Region. Zahlreiche

regionale Unternehmen präsentieren sich, stellen ihre aktuellen Ausbildungsangebote

vor und informieren über die jeweiligen Ausbildungsberufe und

duale Studiengänge in Industrie und Handel. Was es sonst noch gibt: Bewerbungstipps,

Bewerbungstraining, Bewerbungscheck, Stilberatung, Fotoshooting

und Coaching. Auerbräu Festhalle, Rosenheim.

Mehr Infos unter www.messen.de/rosenheim/ihk-jobfit-rosenheim

Donnerstag

30. April

JobGate München: Die Unternehmen aus der Metropolregion München verlegen

ihre Personalbüros auf die JobGate und führen Erstbewerbungsgespräch,

15 Minuten Speed Dating. Künstlerhaus am Lenbachplatz.

Mehr Infos unter www.jobgate.info

64 | Mein Start

Montag &

Dienstag

4. und 5. Mai

2026

Firmenkontaktgespräch an der LMU München (FKG Messe):

Die größte, von Studierenden organisierte Recruiting Messe der LMU mit über

70 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Banken/Versicherung, IT, Consulting

und Marketing. Lichthof der Ludwig Maximilian Universität.

Mehr Infos unter www.fkg-lmu.de

Dienstag &

Mittwoch

5. und 6. Mai

IKoRo, Industrie- und Kontaktmesse Rosenheim: Unternehmen

präsentieren sich, um hochqualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren und informieren

Studenten über Praktika, Studienarbeiten und berufliche Perspektiven.

Abgerundet wird die Kontaktmesse IKoRo in Rosenheim durch verschiedene

Fachvorträge und eine After-Messe-Party. Campus der TH Rosenheim.

Mehr Infos unter www.ikoro.de/die-messe

Mittwoch &

Donnerstag

6. und 7. Mai

8:30 bis 14:45 Uhr

Donnerstag

& Freitag

7. und 8. Mai

Do: 17 bis 20 Uhr

Fr: 8 bis 13 Uhr

Vocatium München: Fachmesse für Ausbildung+Studium mit allen wichtigen

Infos über Ausbildung, (duales) Studium, Praktikum und mehr.

MTC München, Taunusstraße 45.

Mehr Infos unter www.vocatium.de

meine Ausbildung! Bad Tölz: Schülerinnen und Schüler können sich über

Ausbildungsmöglichkeiten, Studiengänge, weiterführende Schulen sowie alle

Optionen nach dem Schulabschluss informieren. Auf der meineAusbildung! Bad

Tölz kommen die renommiertesten Arbeitgeber der Region, Coaches für persönliche

Entwicklung und zielstrebige Schüler zusammen, um sich auszutauschen.

Mit vielen aufregenden Highlights und wertvollen Ratschlägen.

Eisstadion Bad Tölz, Am Sportpark 2, Bad Tölz

Mehr Infos unter www.meineausbildung.ag/BadToelz

Dienstag

19. Mai

10 bis 17 Uhr

Karrieretag München: Jobmesse mit umfangreichen Vortragsprogramm,

Coachingzone, Bewerbungsmappen-Check und Bewerbungs-Fotoshooting.

Zenith, Lilienthalallee 29, München

Mehr Infos unter www.karrieretag.org/muenchen

Samstag &

Sonntag

27. & 28. Juni

Sa: 10 bis 16 Uhr

So: 11 bis 17 Uhr

Jobmesse Munich Airport: Die Messe bietet Berufseinsteigern ebenso wie

Professionals die Chance, das Arbeitsumfeld sowie die Beschäftigungsmöglichkeiten

rund um den Airport Munich zu entdecken und persönliche Kontakte zu

knüpfen. Flughafen München, Terminal 2, Nordallee 25.

Mehr Infos unter https://jobmessen.de/de/munichairport

Mein Start | 65

AGENTUR FÜR ARBEIT

Rosenheim und Traunstein

Wittelsbacherstraße 57, 83022 Rosenheim

Chiemseestraße 35, 83278 Traunstein

www.arbeitsagentur.de

KURZPORTRÄT

Berufsentscheidung

Du weißt noch nicht, was du werden möchtest oder

was deine Stärken sind? Ob du eine Ausbildung

oder ein Studium machst, ist eine der wichtigsten

Entscheidungen, die du in deinem Alter treffen

musst. Dabei lassen wir als Agentur für Arbeit dich

nicht allein. Die Berufsberatung bringt dich auf

deinem Weg ins Berufsleben weiter.

Angebote im Internet

Online stehen zahlreiche Angebote zur Verfügung.

Die Internetportale www.planet-beruf.de und

www.abi.de sind deine Begleiter auf dem Weg zum

passenden Beruf. Hier sind jede Woche spannende

Beiträge rund um Berufswahl, Bewerbung, Ausbildung

und Beruf zu finden. Das Bewerbungstraining

macht dich fit für das Auswahlverfahren. Eine Hilfe

für die berufliche Orientierung ist auch das Selbsterkundungstool

„Check-U“, das unter www.check-u.de

abrufbar ist.

Berufsberatung vor Ort

Vereinbare am besten gleich einen Termin für ein

Beratungsgespräch – persönlich, telefonisch oder

per Video.

KONTAKT

Rosenheim:

rosenheim.berufsberatung@arbeitsagentur.de

Tel.: 08031/202222

Traunstein:

traunstein.berufsberatung@arbeitsagentur.de

Tel.: 0861/703555

GUT ZU WISSEN

Die Bundesagentur für Arbeit bietet selbst ebenfalls attraktive Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten –

auch in den Agenturbezirken Rosenheim und Traunstein.

Informationen unter

www.arbeitsagentur.de/karriere

66 | Mein Start

Termin

Wohin?

vereinbaren!

Alle reden von Digitalisierung, Automatisierung und jetzt

auch noch KI, die unsere Arbeit künftig verändern wird.

Stimmt

0800

Wohin?

4 5555

das?

00 (kostenlose Servicenummer)

Du denkst: "Und wo ist dann mein Platz in der Zukunft?"

Alle reden von Digitalisierung, Automatisierung und jetzt

Die auch

Traunstein.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

noch KI, die unsere geht Arbeit mit dir künftig durch verändern den wird.

Infodschungel. Unabhängig, individuell, kompetent.

Stimmt das?

Rosenheim.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

Termin Du denkst: vereinbaren!

"Und wo ist dann mein Platz in der Zukunft?"

0800 4 5555 00 (kostenlose Servicenummer)

Die Traunstein.Berufsberatung@arbeitsagentur.de

geht mit dir durch den


Infodschungel. Unabhängig, individuell, kompetent.

Das Termin ist vereinbaren! ja einfach!

0800 4 5555 00 (kostenlose Servicenummer)

Traunstein.Berufsberatung@arbeitsagentur.de


Das ist ja einfach!

Das ist ja einfach!

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