VA Layout - Wirtschafts

P R O G R A M M F Ü R B R E M E N 

Berufliche 

Bildung 

www.wisoak.de 

M i t W i s s e n w a c h s e n 

2012 

wisoak 

Wirtschafts- und Sozialakademie 

der Arbeitnehmerkammer Bremen

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1 4 

3 2 

3 8 

4 8 

6 0 

6 8 

7 8 

w i s o a k 

Wissenswertes über die wisoak. 

E D V - B i l d u n g 

Lebensbegleitendes Lernen. 

E - L e a r n i n g 

Lernen unabhängig von Raum und Zeit. 

S e r v i c e 

I n h a l t 1 

F i r m e n t r a i n i n g s 

Maßgeschneiderte Seminare für Ihr Unternehmen. 

M a n a g e m e n t u n d B e t r i e b s w i r t s c h a f t 

wisoak professional 

Seminare für Fach- und Führungskräfte. 

Konkret. Aktuell. Praxisnah. 

B e r u f l i c h e r A u f s t i e g 

Fortbildungen – Übergänge zur Hochschule. 

K a u f m ä n n i s c h e s G r u n d - u n d A u f b a u w i s s e n 

Betriebswirtschaftliche Funktionen. 

S o z i a l e u n d p e r s ö n l i c h e K o m p e t e n z e n 

Von Mensch zu Mensch. 

B e r u f s b e z o g e n e s E n g l i s c h 

Tageskurse, Abendkurse, Intensivkurse, Bildungsurlaube. 

Cambridge-Prüfungen. 

Vorbereitungskurse für Cambridge-Prüfungen. 

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2 

›› 

Wer wir sind! 

- Die wisoak ist die Bildungseinrichtung der Arbeitnehmerkammer. 

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat die Arbeitnehmerkammer unter anderem 

den gesetzlichen Auftrag, sich um die berufliche, allgemeine und politische 

Weiterbildung ihrer Mitglieder zu kümmern. Da alle im Land Bremen 

Beschäftigte Mitglieder der Arbeitnehmerkammer sind, zählt die Kammer circa 

350.000 Mitglieder. - Für uns als wisoak ist es wichtig, eine so große und starke 

Institution als Gesellschafterin zu haben. Die damit verbundene Verpflichtung 

gegenüber den Mitgliedern der Arbeitnehmerkammer bedeutet für uns die 

Verpflichtung zum bestmöglichen Programmangebot, also zu Vielfalt und Transparenz, 

zu Praxis- und Zukunftsorientierung und natürlich zu Qualität und 

Professionalität. - Deshalb gilt: wisoak – die Adresse für Kompetenz und 

lebenslanges Lernen! 

Folgen Sie uns 

bei Twitter und 

Facebook!

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e 3 

Mit anerkannten Abschlüssen das berufliche Weiterkommen sichern 

Vielleicht haben Sie es schon einmal selbst erlebt. Da haben Sie sich zur Teilnahme an einer interessanten Fortbildung 

entschieden – und können plötzlich aus kurzfristigen Gründen den anvisierten Termin nicht wahrnehmen. 

n Kein Problem. Denn die erfolgreichen Seminare der wisoak werden auf lange Sicht geplant. Die von 

Ihnen gewünschte Veranstaltung wird einige Monate oder spätestens ein Jahr später wieder angeboten. Um 

Ihnen sowohl diese Flexibilität als auch langfristige Planbarkeit zu ermöglichen, werden wir in diesem Veranstaltungsplan 

auch die jeweils folgenden Termine mitliefern – auf unserer Homepage machen wir das ohnehin 

schon. Damit erhält diese Broschüre den Charakter eines Jahresplans 2012. n Dennoch werden wir natürlich 

auch weiterhin auf aktuell entstehende Bedarfe reagieren und beständig Neuerungen aufnehmen. Über diese 

neuen Kurse und Seminare unterrichten wir sie künftig in einem Update des Printkatalogs im Frühjahr – und 

natürlich über das Internet. Und wenn Sie sich gerne laufend über unser Programm informieren und interessante 

Anregungen für Ihren beruflichen Alltag erhalten wollen, so können Sie uns auf Twitter ›followen‹, den ›Gefällt‹-Button 

auf Facebook drücken oder unseren Newsletter abonnieren. n Das Programm Berufliche Bildung 

2012 umfasst eine Vielzahl von Fortbildungen, Seminaren und Kursen zu den Themen Betriebswirtschaft, Marketing, 

Personal, Sekretariat, Schlüsselkompetenzen, EDV/IT und berufsbezogenem Englisch. Viele Themen sind 

auch als E-Learning verfügbar. n Selbstverständlich haben wir auch für den vorliegenden Jahresplan für 2012 

eine Reihe von Neuerungen vorgesehen. Zu neuen berufsbegleitenden Fortbildungen mit anerkannten Abschlüssen 

gehören etwa der/die ›Geprüfte Energiefachwirt/in IHK‹ (S. 18) und der ›Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge 

IHK‹ (S. 18). Im Bereich der Lehrgänge, die mit IHK-Zertifikat abschließen, ist der ›Social 

Media Manager‹ (S. 24) erstmalig im Programm. n Neu ist auch die Fortbildung ›Spezialist/in Kompetenzentwicklung 

und -sicherung im Unternehmen (KMU)‹. Sie besteht aus sieben Lerneinheiten (Modulen), die auch 

einzeln gebucht werden können. Die Modulreihe schließt mit einem Zertifikat der Universität Vechta (S. 9). 

Weitere modular aufgebaute Qualifizierungen sind ›Fachkraft Operative Logistik‹, ›Manager Operative Logistik‹ 

und ›IT-Logistiker/in‹, die jeweils aufeinander aufbauen. Leistungen des ›IT-Logistikers‹ werden von der Hochschule 

Bremerhaven angerechnet (S. 25). n Mit diesen beiden Fortbildungen haben wir auch unsere 

Aktivitäten zur Durchlässigkeit von beruflicher und akademischer Bildung und unser Netz von 

Kooperationspartnern aus Universitäten und Hochschulen weiter ausgedehnt. 

n Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an. Wir freuen uns. 

! 

Gerne senden wir Ihnen 

Hans Jürgen Rauscher 

unsere weiteren Ange- 

Geschäftsführer 

bote – fordern Sie sie einfach 

an: www.wisoak.de 

Weiterbilden und weiterkommen! 

E-Mail: info@wisoak.de 

Berufliches Fortkommen ist heute eng gekoppelt an gute Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. 

Deshalb ist es wichtig, dass Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer die Chancen 

haben, sich weiterzubilden und ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern. Dabei sollen Sie zukünftig 

noch stärker als bisher die Möglichkeit erhalten, ihre Kenntnisse an einer Hochschule 

oder Universität zu erweitern und auch akademische Abschlüsse zu erlangen. Doch das geht nur, 

wenn Ihre bereits vorhandenen berufspraktischen Qualifikationen anerkannt werden und Sie 

daran anknüpfen können. Diese bessere Durchlässigkeit – davon sind wir überzeugt – ist Voraussetzung 

für mehr Bildungsgerechtigkeit. Gerade Bremen braucht als wissensbasierter Standort 

qualifizierte Fachkräfte und gute Arbeit. 

Nutzen Sie die Möglichkeiten der Weiterbildung, um beruflich weiterzukommen! 

Peter Kruse Ingo Schierenbeck 

Präsident der Hauptgeschäftsführer der 

Arbeitnehmerkammer Arbeitnehmerkammer 

1 

W issenswer tes über die wisoak

4 

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e 

B ildungsurlaub 

Neue Formate 

Ein- und zweitägige Seminare für die berufliche Qualifizierung 

Jede Bremerin und jeder Bremer hat Anspruch auf Bildungsurlaub. Das gleiche gilt für 

alle auswärtigen Arbeitnehmer/innen, die in Bremen ihren Arbeitgeber haben. Im Rahmen 

der bisherigen Regelung mussten meistens mindestens fünf Tage im Stück genommen 

werden. - In der Folge wurde es für eine wachsende Gruppe von Beschäftigten 

schwieriger, ihren Anspruch auf Bildungsurlaub tatsächlich auch wahrzunehmen. 

Gleichzeitig aber wächst die Bedeutung von Bildung und Weiterbildung. - Lebenslanges 

Lernen ist keine bildungspolitische Utopie mehr, sondern Notwendigkeit des beruflichen 

Alltags. - Um flexibler auf den realen Bedarf an Weiterbildung reagieren und 

dabei zugleich betriebliche Belange besser berücksichtigen zu können, hat das Land 

Bremen das Bremische Bildungsurlaubsgesetz geändert. Künftig ist es auch möglich, sich 

an nur einem oder zwei Tagen weiterzubilden. Der Anspruch, bis zu zehn Tage Bildungsurlaub 

in zwei Jahren zu nehmen, bleibt davon unberührt. - Die wisoak hat auf diese 

Veränderung reagiert und zahlreiche ein- und zweitägige Seminare entwickelt, die Sie 

sich als Bildungsurlaub anerkennen lassen können. Selbstverständlich können diese 

Seminare auch als ›normale‹ Tagesveranstaltungen besucht werden. Detailinformationen 

zu den Einzelveranstaltungen finden Sie auf den jeweiligen Inhaltsseiten dieses 

Programms sowie im Internet unter www.wisoak.de.

Ü b e r s i c h t 

57170 

Adobe InDesign für Einsteiger/innen Seite 55 

3-Tagesseminar - 15.02.–17.02. oder 16.10.–18.10.2012 

51730 

Access – Aufbauwissen in 6 Modulen: Abfragen 

erstellen und mit ihnen arbeiten Seite 52 

Tagesseminar - 13.03.2012 

51720 

Access – Aufbauwissen in 6 Modulen: 

Makros und Module Seite 52 


51690 

Access – Aufbauwissen in 6 Modulen: 

Formulare Seite 52 


51710 

Access-Aufbauwissen in 6 Modulen: 

Berichte erstellen und bearbeiten Seite 52 


51740 


Kommunikation Seite 52 


51750 


Mehrbenutzerumgebung Seite 52 


51740 


Kommunikation Seite 52 


51750 


Mehrbenutzerumgebung Seite 52 


51330 

Briefgestaltung nach DIN-Vorschriften 

mit MS Word (ab 2007) Seite 50 


51500 

Controlling mit Excel Seite 51 

2-Tagesseminar - 14.03.–15.03.2012 

41410 

Dynamic Facilitation (NEU!) Seite 43 

Tagesseminar - 25.04.2012 oder 12.09.2012 

51810 

Elektronisches Zeitmanagement und 

Bürokommunikation mit Outlook 2010 Seite 53 


41380 

Emotionale Intelligenz Seite 42 

2-Tagesseminar - 03.–04.05. oder 18.–19.10.2012 

40730 

Formulierung von Arbeitszeugnissen Seite 36 



41340 

Grundlagen des Konfliktmanagements Seite 42 

2-Tagesseminar - 11.–12.01. oder 26.09–27.09.2012 

41420 

Konfliktmanagement II, Mediation Seite 42 


41430 

Konfliktmanagement III, 

Konfliktgespräche souverän führen Seite 42 

2-Tagesseminar - 07.03.–08.03. oder 04.05.12.2012 

51510 

Kostenrechnung mit Excel Seite 51 

2-Tagesseminar - 25.–26.01. oder 12.–13.12.2012 

41400 

Moderator/innen-Training Seite 43 

2-Tagesseminar - 12.04.–13.04. oder 18.12.– 9.12.2012 

51910 

MS Visio 2007/2010 Grundlagen Seite ?? 


57110 

Powerpoint Fortgeschrittene 2007/2010 Seite 53 

2-Tagesseminar - 12.04.–13.04.2012 oder 

04.10.–05.10.2012 

51960 

Projektmanagement mit MS Project 2010 Seite 54 

2-Tagesseminar - 03.05.–04.05.2012 oder 

04.10.–05.10.2012 

41370 

Problemlösung durch Kreativtechniken (NEU!) 

Seite 43 2-Tagesseminar - 23.02. und 15.03. oder 06.09. 

und 27.09.2012 

51560 

Rechnen mit Excel Seite 51 

2-Tagesseminar - 19.04. oder 15.11.2012 

51440 

Serienbriefe mit Word erstellen 

(ab Word 2007) Seite 50 


51550 

Statistik mit Excel (ab MS Excel 2007) Seite 51 

2-Tagesseminar - 11.01.–12.01. oder 

12.09.2012–13.09.2012 

51800 

Windows 7, ECDL-Modul 2 Seite 50 


41460 

Wirkungsvoll präsentieren Seite 44 

2-Tagesseminar - 06.02.–07.02. oder 07.11.2012 – 

08.11.2012 

41330 

Zeitmanagement und Selbstorganisation Seite 41 

2-Tagesseminar - 10.02. und 16.03. oder 14.09. 

und 11.10.2012 

1 

W issenswer tes über die wisoak

6 

F I R M E N T R A I N I N G S 

Maßgeschneiderte Seminare 

für Ihr Unternehmen 

- Sie möchten mehrere Mitarbeiter in einem Thema weiterbilden? 

- In Seminaren sollen interne oder sensible Themen berücksichtigt werden? 

- Standardseminare befriedigen Ihre speziellen Belange nur unzureichend? 

Dann sind Firmentrainings für Sie die perfekte Lösung. 

Unser Themenspektrum für Ihre Grundlagen und Vertiefungsseminare: 

- EDV 

- Recht 

- Management und Betriebswirtschaft 

- soziale und persönliche Kompetenz 

- Führungskompetenz 

Ansprechpartner/in: 

- Susanne Rippien 

Telefon 0421·4499-811 

s.rippien@wisoak.de 

- Wilhelm Adt 

Telefon 0421·4499-749 

w.adt@wisoak.de

Die Kompetenzen 

der Belegschaft 

müssen auf zukünftige 

Anforderungen angepasst 

werden. 

Sie lernen die Trainer/innen 

bei Bedarf 

in einem Vorgespräch 

kennen und sprechen 

gemeinsam die 

Schwerpunkte ab. 

1 

1 

Firmentrainings 

1 

Sie beraten sich mit uns, 

damit neue Inhalte und 

Kompetenzen 

tatsächlich eingesetzt 

werden. 

1 

1 


Termine, Dauer, 

Ort, Art und Umfang 

stimmen wir mit Ihnen ab. 

1 

Alle Themen, 

die Sie in unserem 

Angebot finden, bieten 

wir Ihnen auch als 

Firmentraining an. 

Gerne kommen wir 

mit unserem 

mobilen 

EDV-Seminarraum 

zu Ihnen. 

- Unsere Firmenkunden kommen überwiegend aus der Metropolregion Bremen- 

Oldenburg und stammen aus unterschiedlichen Branchen – von Logistik und 

Handel über Luft- und Raumfahrt bis zu Dienstleistung, Verwaltung und Pflege. 


2 

Firmenseminare

8 

Genau das Wissen, 

das Sie als Fachund 

Führungskraft 

heute brauchen! 


konkret. aktuell. praxisnah 

- Mit wisoak professional ergänzt die wisoak ihr Programm um weitere hochqualifizierte 

Angebote im Kontext von Management und Betriebswirtschaft. Als 

Fach- und Führungskraft erhalten Sie konkret, aktuell und praxisnah das notwendige 

Wissen, um strategische und operative Entscheidungen zu treffen, die 

Ihr Unternehmen unter den Bedingungen des wirtschaftlichen Wandels auf ein 

solides Fundament stellen. Die Seminare werden mit erfahrenen Trainerinnen 

und Trainern aus Wirtschaft und Wissenschaft entwickelt und durchgeführt. 

- Bei Fragen und Wünschen sprechen Sie uns einfach an – wir sind für Sie da. 

Information und Beratung 

- Kerstin Flügge 

Telefon: 0421·4499-934 

Fax: 0421·4499-651 

k.fluegge@wisoak.de 

www.wisoak-professional.de 

- Wilhelm Adt 

Telefon: 0421·4499-749 

Fax: 0421·4499-651 

w.adt@wisoak.de 

- Dr. Susanne Sürken 

Telefon: 0421·4499-765 

Fax: 0421·4499-651 

s.suerken@wisoak.de

Zertifikatslehrgänge 

- Zusammen mit Kooperationspartnern aus 

Wirtschaft und Wissenschaft bietet wisoak professional 

neue Lehrgänge an, die mit anerkannten 

Zertifikaten abschließen. Es wird wichtiges 

Know-how für die langfristige Unternehmenssicherung 

vermittelt. Ein Lehrgang besteht jeweils 

aus mehreren Modulen. Bei der Buchung 

und damit der Festlegung auf die Termine des 

ganzen Lehrgangs erhalten Sie einen Preisvorteil 

von etwa 30 Prozent gegenüber der Einzelbuchung 

der Seminare. Auch erhalten Sie als 

Nachweis der erfolgreichen Qualifizierung ein 

anerkanntes Zertifikat. Sie können sich aber 

auch die für Sie gerade besonders wichtigen 

Themen aussuchen und einzeln buchen. Sie 

zahlen dann den normalen Seminarpreis und 

erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Dies 

stellt sicher, dass Sie genau die Weiterbildung 

buchen können, die sie wirklich brauchen. 

6 2 1 1 0 B u c h u n g s n r. I n f o - C o d e 

Innovationsmanager (IHK) / 

Innovationsmanagerin (IHK) 

Ideen erschliessen – Innovationen erfolgreich managen 

Fach- und Führungskräfte erhalten mit dem Lehrgang 

das notwendige Know-how zur Einführung und Durchführung 

eines umsetzungsorientierten Innovationsmanagement 

im Unternehmen. Am Ende kann mit einer 

Prüfung das bundeseinheitliche Zertifikat Innovationsmanager/Innovationsmanagerin 

(IHK) erworben 

werden – ausgestellt von der Handelskammer Bremen. 

S e m i n a r m o d u l e d e s L e h rg a n g s / I n h a l t 

- Kick-Off-Wochenende, 

(Eröffnungswochenende): Fr. 10.–So. 12.02.2012 

- Ideenmanagement in der lernenden Organisation: 

Di. 13.–Mi.14.03.2012 

- Produktinnovation im Unternehmen: 

Do. 10.–Fr. 11.05.2012 

- Praktisches Innovationsmanagement: 

Di. 12. Mi.–13.06. 2012 

- Präsentation der Projektarbeiten/Prüfung: 

Fr. 13.07.2012 

Zertifikat der Handelskammer Bremen 

Ausführliche Informationen 

finden Sie auf Seite 28 

Teilnahmegebühr: 

€1.975,– KammerCard €1.945,– 

€100,– Prüfungsgebühr 

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k - p r o f e s s i o n a l . d e 9 


Spezialist/Spezialistin Kompetenzentwicklung 

und -sicherung im Unternehmen (KMU) 

Talentmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen 

Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels sind 

auch in KMU Maßnahmen zur Kompetenzsicherung erforderlich, 

wenn das Unternehmen erfolgreich und innovativ 

am Markt agieren will. Ziel des Lehrgangs ist es, speziell 

für den jeweiligen Betrieb konkrete Maßnahmen zur Sicherung 

der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu gestalten. 

Die Kernaufgabe dieser Spezialisten liegt im Bereich 

von Personalentwicklung und Nachwuchsförderung. Der 

Lehrgang richtet sich an alle, die im Betrieb für Personaleinsatz 

oder Weiterbildung verantwortlich sind oder sein 

werden. 


- Kick-Off-Wochenende: Fr. 20.04.–So. 22.04.2012 

- Talentmanagement: Do. 26.04.–Fr. 27.04. 2012 

- Ressourcen älterer MA erkennen und fördern: Fr. 25.05.2012 

- Web 2.0 in der Personalarbeit: Do. 14.06.2012 

- Employer Branding: Di. 10.07.–Mi. 11.07.2012 

- Kommunikationskompetenz: Fr. 28.09.–Sa. 29.09.2012 

- Entwicklungsgespräche einführen und durchführen: 

Do. 08.11.–Fr. 09.11.2012 

- Präsentation/Moderation: Fr. 30.11.–Sa. 01.12.2012 

- Abschlussprüfung: Fr. 14.12.2012 

Zertifikat der Universität Vechta 








€3.310,– KammerCard €3.250,– 


Betriebswirtschaft für Nicht-BWLer 

unternehmerisch denken – kostenorientiert handeln 

Unternehmerisches Denken und kostenorientiertes 

Handeln werden von Technikern ebenso erwartet wie von 

Medizinern, Pädagogen, Naturwissenschaftlern oder 

Projektleitern. Dieser Lehrgang richtet sich an alle Fachkräfte, 

die keinen kaufmännischen Hintergrund haben, 

aber in ihrer täglichen Arbeit immer wieder mit kaufmännischen 

Zusammenhängen konfrontiert werden. 


- Kick-Off-Wochenende: Fr. 27.–So. 29.01.2012 

- Unternehmensführung für Nicht-BWLer: 

Di. 07.–Mi. 08.02. 2012 

- Strategisches Marketing für Nicht-BWLer: 

Di. 28.–Mi. 29.02.2012 

- Finanz- und Rechnungswesen für Nicht-BWLer: 

Di. 20.–Mi. 21.03. 2012 

- Controlling für Nicht-BWLer: Mi. 25.–Do. 26.04. 2012 

- Personalmanagement für Nicht-BWLer: Fr. 11. 05. 2012 

- Abschlussprüfung: Fr. 15.06. 2012 


€1.799,– KammerCard €1.769,– 


3 

Management und Betriebswir t schaft

1 0 

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k - p r o f e s s i o n a l . d e 

Seminare 

FINANZEN RECHNUNGSWESEN 

CONTROLLING 

Strategisch und 

operativ richtige 

unternehmerische 

Entscheidungen 

brauchen eine 

fundierte Grundlage. Argumente, die mit 

aussagekräftigen Zahlen belegt werden 

können, unterstützen Planungen und Visionen 

nachhaltig. Risiken lassen sich beziffern 

und analysieren. Kennzahlen helfen 

dabei, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen 

und zu beurteilen. Für all dies sind ein 

sinnvoll aufgebautes Controlling sowie ein 

aussagekräftiges Finanz- und Rechnungswesen 

notwendig. 

61420 - B U C H U N G S N R . / I N F O - C O D E 

Strategisches Controlling 

Unternehmenssicherung in kleinen und 

mittelständischen Unternehmen 

22.02. – 23.02.2012 // 14.11. – 15.11.2012 

Ihr Trainer: Andreas Offinger 


Unternehmenssteuerung 

mit Kennzahlen 

Aufbau eines wertorientierten Kennzahlensystems 

zur Unternehmenssteuerung 

22.02. – 23.02.2012 // 10.10. – 11.10.2012 

Ihr Trainer: Prof. Dr. Claus W. Gerberich 


Kostenrechnung im 

unternehmerischen 

Entscheidungsprozess 

23.02. – 24.02.2012 // 24.09. – 25.09.2012 

Ihr Trainer: Prof. Dr. Gerald Preißler 


Investitionsrechnung und 

geeignete Finanzierungen 

Mit der Investitionsrechnung zum optimalen 

Finanzmitteleinsatz kommen 

17.04.2012 // 20.11.2012 

Ihr Trainer: Jens-Rüdiger Olesch 


IFRS kompakt 

Das notwendige Wissen zu den International 

Financial Reporting Standards 

08.05.2012 // 09.10.2012 

Ihre Trainerin: Monika Ausborn 


Risiken steuern und 

kontrollieren 

Risikomanagement kompakt 

15.05.2012 // 04.12.2012 

Ihr Trainer: Jens-Rüdiger Olesch 

Der Preis für einen Seminartag beträgt in der Regel 499 Euro. 


Unternehmensführung 

für Nicht-BWLer 

PERSONAL 

Motiviertes und 

engagiertes Personal 

wird vor 

dem Hintergrund 

des Fachkräftemangels 

für Unternehmen eine Ressource, 

die die besondere Aufmerksamkeit der 

Personalverantwortlichen verdient. Neue 

Medien beispielsweise erleichtern die Aufgabe 

der Personalauswahl, wenn sie sinnvoll 

und zielgenau eingesetzt werden. 

Erfahrene Personalverantwortliche beugen 

Problemen vor und nutzen präventive Strategien, 

um Mobbing und Motivationsverlust 

im Unternehmen zu verhindern. 

NEU 

NEU 

Modul 1: Zertifikatslehrgang 


07.02. – 08.02.2012 // 18.09. – 19.09.2012 

Ihr Trainer: Prof. Hans-Jürgen Busse 


Finanz- und Rechnungswesen 


NEU 



20.03. – 21.03.2012 // 27.11. – 28.11.2012 

Ihre Trainerin: Monika Ausborn 


Controlling für Nicht-BWLer 



25.04.-26.04.2012 // 12.12.-13.12.2012 

Ihr Trainer: Christian von Bostel 

NEU 


Psychologie für Personaler 

Psychologisches Wissen für die erfolgreiche 

Personalarbeit 

15.02. – 16.02.2012 // 05.11. – 06.11.2012 

Ihre Trainerin: Dr. Ina Fliegen 


Personalcontrolling 

Effektives Personalcontrolling zur 

Ertragssteigerung des Unternehmens 

22.03. – 23.03.2012 // 22.11. – 23.11.2012 



Web 2.0 in der 


Personalmarketing & Recruiting im Social 

Web 

22.11.2012 

Ihr Trainer: Henner Knabenreich 


Talentmanagement 

AKQUISE UND VERTRIEB 

Wichtigste Aufgabe 

im Vertrieb 

ist die Akquise. 

Kunden sollen 

durch Maßnahmen 

der Kundengewinnung – meist durch 

persönliche Verkaufsgespräche – für die 

Produkte des Unternehmens geworben 

werden. Als Fach- und Führungskraft sind 

Kalt- und Warmakquise Tagesgeschäft, um 

das Marktpotential ausschöpfen zu können. 

Wichtig ist über den Vertrieb Präferenzen 

bei den Kunden aufzubauen. 


Neue Kunden gewinnen 

NEU 

Modul 1: Zertifikatslehrgang Spezialist / 

Spezialistin Kompetenzentwicklung 


26.04. – 27.04.2012 



Ressourcen älterer MA 

erkennen und fördern 

NEU 




25.05.2012 

Ihr Trainer: Dr. Mathias Hein 


Web 2.0 in der 


NEU 




14.06.2012 



Employer Branding 

NEU 




10.07. – 11.07.2012 

Ihre Dozentin: Dr. Ina Fliegen 

62130 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Ideenmanagement in der 

lernenden Organisation 


Innovationsmanager/in (IHK) 

13.03. – 14.03.2012 

Ihr Dozent: Rolf Klintworth 

NEU 

Professionelle und effiziente 

Neukundengewinnung per Telefon 

07.06. – 08.06.2012 // 13.12. – 14.12.2012 

Ihr Trainer: Carsten Schulz


Akquise und Vertrieb 

für Führungskräfte 

Persönlich und telefonisch 

neue Kunden gewinnen 

14.05.2012 // 01.10.2012 

Ihr Trainer: Kai Lührs 


Zielgruppe ältere Kunden 

Effektive Ansprache und 

Verhandlungstechniken 

18.04.2012 // 10.10.2012 

Ihr Trainer: Dr. Heio Bless 

NEU 


Erfolgreiches 

Angebotsmanagement 

Praxisorientiertes Training zur 

Angebotsverfolgung 

10.09. – 11.09.2012 

Ihr Trainer: Carsten Schulz 


Aktives Verkaufen 

im Innendienst 

Praxisorientiertes Training für Vertrieb und 

Kundenservice 

28.06. – 29.06.2012 // 27.09. – 28.09.2012 

Ihr Trainer: Carsten Schulz 


Business-Networking 

im Internet 

Businesskontakte on- und offline pflegen 

und gewinnen! 

15.03.2012 // 14.06.2012 // 20.09.2012 // 

29.11.2012 Ihre Trainerin: Manuela Baltosée 


PR für den Vertrieb 

Nutzen Sie Vertriebs-PR gezielt für Ihren 

Unternehmenserfolg 

27.01.2012 // 14.09.2012 

Ihr Trainer: Markus Zietlow 


Vertriebscontrolling 

Unterstützung des Vertriebsmanagements. 

14. – 15.02.2012 // 25.09. – 26.09.2012 

Ihr Trainer: Michael Hatje-Backhove 


Andere Länder – 

andere Sitten! 

Praktische Verhandlungsführung und Umgang 

mit ausländischen Geschäftspartnern 

zwischen Etikette und Fettnäpfchen 

03.05.2012 // 11.10.2012 

Ihr Trainer: Dr. Wolfgang Barthel 

FÜHRUNG 

Die Führung von 

Mitarbeitern/innen 

und Teams 

stellt vielfältige 

Anforderungen 

an die Persönlichkeit der Führungskraft. 

Sichere und wertschätzende Kommunikation, 

der Aufbau erfolgreicher Teamstrukturen 

und die Reflexion der eigenen Führungsarbeit 

sind wesentliche Aspekte des 

Führungserfolgs. Besondere Fähigkeiten 

werden von Führungskräften erwartet, die 

ihre Aufgaben ohne Weisungsbefugnis 

oder auf Distanz, teilweise mit internationalen 

Teams erfüllen müssen. 


Kompetent führen 

von Anfang an 

07.02. – 08.02.2012 // 10.07. – 11.07.2012 



Schlagfertigkeit und Führung 

Schwierige Führungssituationen souverän 

und schlagfertig meistern 

24.05.2012 // 22.11.2012 

Ihr Trainer: Valentin Nowotny 


Leistungskultur im Team 

schaffen – Was motiviert 

meine Mitarbeiter 

Führung von Teams zu Topleistungen 

12.03. – 13.03.2012 // 11.09. – 12.09.2012 



Zielvereinbarungs- und 

Beurteilungsgespräche 

Als Führungskraft Zielvereinbarungs- und 

Beurteilungsgespräche führen 

01.03.2012 

Ihre Trainerin: Dagmar Scheuerer 


Führung von 

altersgemischten Teams 

19.04. – 20.04.2012 // 16.10. – 17.10.2012 



Modern Leadership 

Instrumente und Techniken der Reflexion 

in der Führungsarbeit 

12.06. – 13.06.2012 // 13.11. – 14.11.2012 

Ihr Trainer: Valentin Nowotny 

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k - p r o f e s s i o n a l . d e 1 1 


Führen ohne 

Weisungsbefugnis 

Laterale Führung in Teams 

05.06. – 06.06.2012 // 13.11. – 14.11.2012 



Führung aus räumlicher 

Distanz 

26.06. – 27.06.2012 // 11.12. – 12.12.2012 


MARKETING 

Die Strategien, mit 

denen Dienstleistungen 

und Produkte 

an den 

Markt gebracht 

werden sollen, sind vielfältig. Ein innovatives 

Produktmanagement als Basis für den Erfolg 

des Unternehmens ist ebenso wichtig wie 

der Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen 

im Rahmen des ›Costumer Relationship 

Management‹, gerade im Umgang mit 

Kundenanfragen und – beschwerden. 


Wettbewerbsanalyse 

mit System 

Die Konkurrenz im Blick 

08.02.2012 // 19.09.2012 

Ihr Trainer: Andreas Romppel 


Produktmanagement 

praxisnah umsetzen 

Innovatives Produktmanagement als Basis 

für den Erfolg des Unternehmens 

26.04. – 27.04.2012 // 10.09. – 11.09.2012 

Ihr Trainer: Bernhard Frese 


Kundenpflege umfassend 

und mit System 

Customer Relationship Management 

08.03. – 09.03.2012 // 10.12. – 11.12.2012 



Key-Account-Management 

Betreuung von wichtigen Kunden 

06.03. – 07.03.2012 // 20.09. – 21.09.2012 



Jeder Fehler zählt 

Beschwerdemanagement 

01.02. – 02.02.2012 // 03.07. – 04.07.2012 

Ihr Trainer: Björn Rohde-Liebenau 


Corporate Social 

Responsibility 

Gute Taten lassen aufhorchen 

15. – 16.03.2012 // 21. – 22.11.2012 


Management und Betriebswir t schaft 3

1 2 

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k - p r o f e s s i o n a l . d e 

Seminare 


Produktinnovation 

im Unternehmen 



10.05. – 11.05.2012 

Ihr Dozent: Bernhard Frese 


Praktisches 

Innovationsmanagement 



Termin: 

Ihr Dozent: Stefan de Jonge 


Strategisches Marketing 


PUBLIC RELATIONS UNTER- 

NEHMENSKOMMUNIKATION 

Die einheitliche 

und zielorientierte 

Gestaltung der 

Kommunikation 

eines Unternehmens 

ist für das Image und den Markterfolg 

von Unternehmen von besonderer 

Bedeutung. Neben den klassischen Kommunikationsmitteln 

treten dabei vermehrt 

neue Aufgaben im Bereich Krisenkommunikation 

und Vertriebs-PR auf. Ziel ist der 

Aufbau eines einheitlichen professionellen 

Bildes am Markt und in der Öffentlichkeit. 


Crossmediale PR 

Die passende Zielgruppe richtig 

ansprechen 

02.03.2011 // 12.10.2011 



Bilder in der Kommunikation 

Visualisierung richtig einsetzen 

11.05.2011 // 03.12.2011 



Krisenkommunikation 

In kritischen Situationen das Richtige 

vermitteln 

21. – 22.06. 2011 / 06. – 07.12 2011 


NEU 

NEU 

NEU 



28.02. – 29.02.2012 // 08.11. – 09.11.2012 


Durchführung ab 3 Teilnehmern 

LOGISTIK 

AUSSENHANDEL 

Unternehmen, die 

ihre Logistik- und 

Zollprozesse konsequentverfolgen, 

werden der 

Komplexität im internationalen Handel gerecht 

und erhalten so die Wettbewerbsfähigkeit 

des Unternehmens. Die schnelle und 

wirtschaftliche Abwicklung der Zollbestimmungen 

und rechtlichen Anforderungen im 

Rahmen der Exportkontrolle verlangt aktuelles 

Wissen. 


Handhabung der 

Exportkontrolle 

Sanktionslisten – Embargo – Dual Use 

16.02.2012 // 27.09.2012 



Die Neuerungen 

der INCOTERMS ® 2010 

Wenn die Ware ins Wasser fällt – praktische 

Hinweise zur Auswahl der richtigen 

Lieferbedingungen und zur Transportversicherung 

24.05.2012 // 08.11.2012 


RECHT 

Der betriebliche 

Alltag wirft rechtliche 

Fragen auf. 

Insbesondere 

Arbeits- und 

Vertragsrecht sind für unternehmerisches 

Handeln von besonderer Bedeutung. Hier 

gilt es, schon im Vorfeld von juristischen 

Auseinandersetzungen das Wesentliche zu 

erkennen, um Verträge und Absprachen 

im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben 

rechtssicher abschließen zu können. 


Rechte und Pflichten des 

Prokuristen 

Als Prokurist Haftungsfragen und rechtliche 

Risiken kennen und minimieren 

06.03.2012 // 20.09.2012 

Ihr Trainer: Jean-Martin Jünger 


Vertragsrecht für 

Nicht-Juristen 

Juristisch korrektes Handeln bei Verträgen 

17.04.2012 // 23.10.2012 

Ihr Trainer: Prof. Dr. H.-P. Schauwecker 


Internationales Vertragsrecht 

für Nicht-Juristen 

Juristisch korrekt handeln bei internationalen 

Verträgen 

18.04.2012 // 24.10.2012 

Ihr Trainer: Prof. Dr. H.-P. Schauwecker 


Arbeitsrecht für 

Führungskräfte 

Juristisch korrekt agieren in alltäglichen 

Führungssituationen 

18.04. – 19.04.2012 // 16.10. – 17.10.2012 

Ihr Trainer: Jean-Martin Jünger 

PROJEKTMANAGEMENT 

Projekte zeichnen 

sich dadurch aus, 

dass im Kern mit 

wenig viel erreicht 

werden soll. 

Deshalb müssen die vorhandenen Ressourcen 

optimal unter dem Gesichtspunkt von 

Effektivität und Effizienz eingesetzt werden, 

ohne die erforderliche Kreativität der 

Teams zu behindern. Unsere Seminare 

wenden sich an Fachkräfte, die sich vertiefend 

mit speziellen Aspekten des Projektmanagements 

auseinandersetzen wollen. 


Multiprojektmanagement 

Die Projektlandschaft sinnvoll analysieren 

und steuern 

19.06.2012 // 05.12.2012 

Ihr Trainer: Sebastian Hollmann 


Projektmanagement 

für Entscheider 

Als Führungskraft Projekte steuern 

Termine: 07.03.-09.03.2012 //17.10.-19.10.2012 

Ihre Trainerin: Dr. Martina Albrecht 


Projektcontrolling 

Leistungs-, Zeit- und Ergebnisziele sichern 

durch gutes Projektcontrolling 

16.03.2012 // 12.10.2012 

Ihr Trainer: Carsten Eisen 


Internationale Projekte 

planen und organisieren 

Methoden und Prozesse des internationalen 

Projektmanagements 

20.03. – 21.03.2012 // 18.09. – 19.09.2012 

Ihr Trainer: Thomas Lieb

Firmentrainings bei wisoak professional 

- Es gibt Themen, die sollten mehrere Beschäftigte 

kennen und es gibt Inhalte, die konkret auf einen 

Betrieb zugeschnitten sein sollten. Manches lässt 

sich auch besser ohne potentielle Konkurrenten 

diskutieren. Deshalb bietet wisoak professional 

jetzt ausgewählte Seminare an, die ausschließlich 

als Firmenseminare gebucht werden können. 


Moderne U-Kommunikation in Ton und Bild 

2-Tagesseminar 

Audio- und Videopodcasts für die 

Unternehmenskommunikation 

I h r N u t z e n - Audio- und Video-Podcasts erfreuen sich nicht nur 

im privaten Umfeld immer größerer Beliebtheit, sie können auch 

eine Bereicherung für die interne und externe Unternehmenskommunikation 

sein. Botschaften an die Mitarbeiter/innen und an die 

Öffentlichkeit lassen sich mit Hilfe von Podcasts schnell, lebendig 

und persönlich kommunizieren. Wer damit Erfolg haben will, muss 

allerdings wissen, wie Podcasts funktionieren und wo sie sinnvoll 

eingesetzt werden können. - Ihr Trainer: Claas Premke 


Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter (ZWB/AEO) 

Tagesseminar 

Der Status des Authorised Economic Operator 

als Wettbewerbsvorteil 

I h r N u t z e n - Ein Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter besitzt 

einen besonderen Status: Er gilt als besonders zuverlässig und vertrauenswürdig 

und kann dafür Vergünstigungen im Rahmen der Zollabfertigung 

in Anspruch nehmen. Immer mehr Firmen fordern von 

ihren Geschäftspartner/innen das Zertifikat. Und wer kein Zertifikat 

vorweisen kann, erleidet Wettbewerbsnachteile. 

- Ihr Trainer: Dr. Wolfgang Barthel 


Social Media Marketing 

Tagesseminar 

Den aktuellen Trend für sich und sein Unternehmen nutzen 

I h r N u t z e n - Die Nutzung von Social Media ist inzwischen allgegenwärtig 

– ob bei der alltäglichen Produktauswahl, bei der Personalsuche, 

beim regelmäßigen Netzwerken oder beim kurzweiligen 

SmallTalk über Twitter. Unzählige Plattformen bieten gerade für 

Selbständige und kleine und mittlere Unternehmen vielfältige Möglichkeiten, 

sich schnell, maßgeschneidert und vor allem effizient an 

die richtige Zielgruppe zu bringen. 

- Ihr Trainer: Daniel Gremm 

! 

Gerne bieten wir Ihnen alle Themen, die Sie in unserem 

offenen Angebot finden, auch als Firmenseminar an. 

Sollte Sie ein Thema interessieren, das nicht aufgeführt 

ist, sprechen Sie uns an. Wir finden den passenden 

Trainer für Sie. 

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k - p r o f e s s i o n a l . d e 1 3 

Tagessatz pro Seminartag: 1.800 Euro 


Balanced Scorecard (BSC) 

zur Vertriebssteuerung in KMU 


Vertriebsarbeit souverän und systematisch mit der BSC 

strukturieren und umsetzen 

I h r N u t z e n - Die Einführung der BSC im Vertrieb vereinfacht 

den komplexen Vorgang der Kundengewinnung. Das Vertriebsteam 

(Innen- und Außendienst) behält den Überblick bei Zielkunden, Nutzenargumentation 

und Wettbewerbsaktivitäten. Außerdem ist der 

Zielerreichungsgrad jeder einzelnen Verkaufsmethode sichtbar. 

Korrekturen werden zeitnah vorgenommen. Insgesamt wird das 

Vertriebscontrolling (Gebietsplanung) vereinfacht und mit aussagekräftigen 

Kennzahlen transparent gehalten. 

- Ihr Trainer: Thomas Menze 


Verkaufen für Techniker, Ingenieure 

und Meister 


Verkäuferische Kenntnisse für Ingenieure, Techniker 

und Meister 

I h r N u t z e n - Zunehmend werden gerade im erklärungsbedürftigen 

Investitionsgüterbereich Verkäufer eingesetzt, die eine technische 

Ausbildung haben. Dennoch reicht es oft nicht nur die 

technischen Details von Maschinen oder Anlagen zu kennen. Wie 

in jedem Verkaufsgespräch geht es irgendwann um Preis und 

Vertragskonditionen. In diesem Seminar wird speziell auf grundlegende 

Dinge im Verkaufsgespräch eingegangen. 

- Ihr Trainer: Kai Lührs 


360°-Feedback 

Tagesseminar 

Nutzen Sie das Tool 360°-Feedback für Ihre Personal- und 

Organisationsentwicklung 

I h r N u t z e n - Eine wichtige Aufgabe der Führungskräfte ist die 

Sicherstellung der guten Zusammenarbeit im Team. Häufig fehlt 

aber gerade hierzu eine systematische Rückmeldung darüber, wie 

die Aufgaben erledigt werden. Das 360° Feedback bietet hier das 

ideale Werkzeug. 


Bei Google auf Seite 1 


Erfolgreiche Platzierungen Ihrer Homepage bei den 

Suchergebnissen erreichen 

I h r N u t z e n - Eine gute Platzierung bei Google kommt nicht von 

allein zustande. Deshalb ist es von zentraler Bedeutung, die eigene 

Website und deren Inhalte Google-fit zu machen. Da externe 

Agenturen für diese Aufgabe meist zu teuer sind, gewinnt Suchmaschinen-Optimierung 

und -Marketing im eigenen Haus zunehmend 

an Relevanz. 

- Ihr Trainer: Daniel Gremm 

Management und Betriebswir t schaft 3

1 4 

F O R T B I L D U N G E N – Ü B E R G Ä N G E Z U R H O C H S C H U L E 

Beruflicher 

Aufstieg 

- Sie möchten beruflich weiterkommen und sich fit machen für das nächste Ziel. 

Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der eigenen Initiative und in der richtigen Fortbildung. 

Das eigene Fachwissen auf die Höhe der Zeit bringen, neue Methoden 

dazulernen, mit höherwertigen Abschlüssen im Management interessante Aufgaben 

ansteuern, das sind lohnende Ziele. Wir bieten Ihnen berufsbegleitende 

Fortbildungen zum Betriebswirt/zur Betriebswirtin, zum branchenbezogenen 

Fachwirt/Fachwirtin oder zum funktionsorientierten Fachkaufmann/Fachkauffrau. 

Als attraktive Alternativen zum Hochschulstudium eröffnen sie Ihnen auch 

den Zugang zum Studium, da Sie mit unseren Abschlüssen Leistungspunkte 

erwerben, die Ihnen später bei einem Bachelor-Studium angerechnet werden. 

Um sich in neue Funktionsbereiche einzuarbeiten, nutzen Sie unsere Angebote 

im Kapitel 5 ›Kaufmännisches Grund- und Aufbauwissen‹ (ab S. 32). 

Programmverantwortung 

- Helga Fleischer 

Telefon 0421·4499-635 

h.fleischer@wisoak.de 

Information und Anmeldung 

- Birgit Kracke 

Telefon 0421·4499-933 

b.kracke@wisoak.de 

- Johanna Bargsten 

Telefon 0421·4499-622 

j.bargsten@wisoak.de 

- Helene Oberst 

Telefon 0421·4499-657 

h.oberst@wisoak.de 

- Gaby Kienert 

Telefon 0421·4499-672 

g.kienert@wisoak.de

ECTS 

www.fachschule-fuer-wirtschaft.de 

Noch vor Kurzem waren berufliche Bildung und akademische Bildung 

wie zwei getrennte Welten. Erst seit wenigen Jahren ermöglichen bestimmte 

Berufsabschlüsse den Übergang zur Universität oder Hochschule. 

In diesem Sinne erweitert die wisoak beständig ihr schon 

bestehendes Netzwerk aus akademischen Partnern und verfolgt damit 

das Ziel, ihren Absolventen eine vielfältige Möglichkeit zur Erlangung 

eines akademischen Abschlusses zu bieten. Kooperationsverträge gewährleisten 

die pauschale Anerkennung von Leistungen des Staatlich 

Geprüften Betriebswirtes auf akkreditierte Studiengänge. 

Ein Weg dorthin kann über die Fachschule für Wirtschaft der 

wisoak führen. Das zweijährige Vollzeitstudium oder das dreijährige 

Teilzeitstudium schließt mit der staatlichen Prüfung vor dem 

Prüfungsausschuss der Senatorin für Bildung, Wissenschaft und 

Gesundheit ab. 

Der Studiengang richtet sich an Nachwuchskräfte, die kaufmännisch 

ausgebildet sind und über kaufmännische Berufserfahrung 

verfügen. Es wird fundiertes Wissen im Bereich Betriebswirtschaftslehre 

vermittelt, so dass wirtschaftliche Zusammenhänge verstanden 

und spätere unternehmerische Entscheidungen getroffen 

werden können. Neben der Vermittlung des betriebswirtschaftlichen 

Know-hows und zum Ausbau der persönlichen und sozialen Kompetenzen 

sind die Soft Skills in den Lehrplan integriert. Themen wie 

selbstorganisiertes und individuelles Lernen, Selbstmanagement/ 

Zeitmanagement, Team- und Konflikttraining sowie wissenschaftliches 

Arbeiten/Methodenkompetenz unterstützen den erfolgreichen 

Verlauf des Studiums. 

Die langjährige Erfahrung zeigt, dass Absolventen ausgezeichnete 

Karrierechancen in der Industrie, im Handel, in der Verwaltung 

Ständige Beratung durch Hochschulexperten 

sichert hohen Qualitätsstandard 

Staatlich geprüfte Betriebswirtin/ 

Staatlich geprüfter Betriebswirt 

4 Semester 

Seminar Vollzeit 

Diese Fortbildung richtet sich an Nachwuchskräfte, die 

kaufmännisch ausgebildet sind und über einschlägige 

Berufserfahrung verfügen. Es wird betriebswirtschaftlich 

fundiertes Wissen vermittelt, so dass wirtschaftliche Zusammenhänge 

verstanden und spätere unternehmerische 

Entscheidungen getroffen werden können. Soft Skills 

komplettieren das Lehrangebot. 

I h r N u t z e n - Interessierten Absolventen ermöglichen Kooperationsverträge 

mit Hochschulen, Universität oder Berufsakademie 

den Übergang in das weiterführende international anerkannte Bachelorstudium. 

Die pauschale Anerkennung von Leistungen des 

Staatlich geprüften Betriebswirtes auf akkredidierte Studiengänge 

führt zu einem Einstieg in das fünfte oder sechste Fachsemester 

eines sieben- oder achtsemestrigen betriebswirtschaftlichen 

Studiums. Eine Einzelfallprüfung ist nicht mehr erforderlich. 

A n m e l d u n g u n t e r 0 4 2 1 · 4 4 9 9 - 9 3 3 

Termin: 

01.10.2012 - 30.09.2014 

Mo – Fr 8.00 – 14.50 Uhr 

Studiengebühr pro Semester: 

€ 2.313,– 

KammerCard € 2.293,– 

in monatlichen Raten zahlbar 

Meister-Bafög 

Anmeldegebühr: € 50,– 

Prüfungsgebühr: € 500,– 

Termin: 

01.10.2013 – 30.09.2015 

Studiengebühr pro Semester: 

€ 2.382,– KammerCard € 2.362,– 





Abschluss: 

Staatlicher Abschluss 

ECTS 

Punkte 

M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e 1 5 

und im Dienstleistungsbereich haben. Staatlich Geprüfte Betriebswirt/in-nen 

arbeiten beispielsweise im Einkauf, im Controlling, in der 

Budgetplanung, Finanzbuchhaltung, Personalentwicklung oder im 

Marketing. 

Für diese vielfältigen Anforderungen steht ein Expertenteam aus 

Wirtschaft, Verwaltung und Hochschule bereit. Das Lernen geschieht 

praxisnah und effektiv unter Nutzung der modernen Medien. 

Die Dozent/innen stehen gerne als persönlicher Ansprechpartner 

bereit. 

Im Vollzeitstudium findet der Unterricht von montags bis freitags 

in neuen und modernen Schulungsräumen in der Bertha-von-Suttner-Straße 

17 statt. Es werden wöchentlich ca. 30 Stunden Unterricht 

angeboten, in der Zeit zwischen 8.00 und 14.50 Uhr. 

In berufsbegleitender Form wird der Unterricht an zwei Abenden 

von 18.15–21.30 Uhr und am Samstag von 8.00–15.45 Uhr angeboten. 

Selbst-Lernphasen mit tutorieller Begleitung unterstützen 

den erfolgreichen Lernprozess. 

Das Studium schließt mit der staatlichen Prüfung vor dem Prüfungsausschuss 

der Senatorin für Bildung, Wissenschaft und Gesundheit 

ab. Ein weiterführendes betriebswirtschaftliches Studium 

ist aufgrund von Kooperationsverträgen möglich. Weitere Informationen 

hinsichtlich Studienverlauf, Anschlussstudium oder finanzielle 

Förderung erhalten Sie über h.fleischer@wisoak.de oder 

b.kracke@wisoak.de oder auf dem Informationsabend am: 

11. April 2012 und 12. September 2012, 

18 Uhr, Bertha-von-Suttner-Straße 17, Bremen Hastedt 

Weitere Informationen: www.fachschule-fuer-wirtschaft.de 


Staatlich geprüfter Betriebswirt 


PunkteStaatlich 

6 Semester Teilzeitstudium 

geprüfte Betriebswirtin/ 

Seminar berufsbegleitend 

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens 

ein Jahr kaufmännische Berufspraxis und möchten 

sich nebenberuflich für eine Position im mittleren Management 

qualifizieren. Durch die Vermittlung betriebswirtschaftlich 

fundierten Wissens können wirtschaftliche 

Zusammenhänge verstanden und spätere unternehmerische 

Entscheidungen getroffen werden. Studienbegleitend 

wird der Ausbau der persönlichen Kompetenzen in 

das Lehrangebot integriert. 

I h r N u t z e n - Sie können im direkten Anschluss an Ihre Ausbildung 

mit dem betriebswirtschaftlichen Studium an der wisoak beginnen. 

Die geforderte einschlägige Berufstätigkeit erlangen Sie 

während der Studienzeit. Interessierten Absolventen ermöglichen 

Kooperationsverträge mit Hochschulen, Universität oder Berufsakademie 

den Übergang in das weiterführende international anerkannte 

Bachelorstudium. Die pauschale Anerkennung von Leistungen 

des Staatlich geprüften Betriebswirtes auf akkredidierte Studiengänge 

führt zu einem Einstieg in das fünfte oder sechste Fachsemester 

eines sieben- oder achtsemestrigen betriebswirtschaftlichen 

Studiums. Eine Einzelfallprüfung ist nicht mehr erforderlich. 


Termin: 08.10.2012 – 30.09.2015 

Mo + Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 15.45 Uhr 

Studiengebühr 1.–5. Semester: 

€ 7.710,– KammerCard 7.640,– 

6. Semester: € 1.542,– 






Termin: 01.10.2013 - 30.09.2015 

Di + Do 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 15.45 Uhr 

Studiengebühr 1.–5. Semester: 

€ 8.000,– KammerCard € 8.000,– 

6. Semester: € 1.528,– 






Abschluss: Staatlicher Abschluss 

4 

B eruflicher Aufstieg

1 6 


P R O J E K T B E G L E I T E N D E B E R A T U N G 

Frauen im 

Aufstieg 

11 

11 

11 

11 

11 

Qualifizierung von Frauen in betrieblichen 

Funktionen und Management (QuaFiMa) 

Betriebliche Führungspositionen Unternehmen 

Frauen im Aufstieg 

Modulreihen Rechnungswesen, 

Personal, Wirtschaft u.a. 

Leistungsnachweis: Zertifikat 

1 

Anerkannte Abschlüsse 

Kaufmännischer Berufsabschluss, 

Finanzbuchhalterin, 

Ausbilderin AEVO, 

Gepr. Wirtschaftsfachwirtin 

Leistungsnachweis: Prüfungszeugnis 

1 

Fachkompetenzen 

Kaufmännische 

Fachpraxis/-theorie, 

Sprachen, EDV 

Leistungsnachweis: Zertifikat, Zeugnis 

1 

Beratung 

Orientierung 

Karriereplanung 

Qualifizierungs- und Laufbahnempfehlung 

1 

1 

1 

1 

Höherqualifizierung 

Arbeitsplatzsicherung 

Information und 

Beratung 

- 

- 

- 

- 

- 

- 

- 

- 

Projektbeschreibung 

Im Bundesland Bremen ist ein zunehmender Fachkräftemangel 

nicht nur in den Ingenieurberufen zu beobachten. So 

führen hervorragende Kompetenzen bei Frauen mit Fachkraftqualifizierung 

nicht gleichberechtigt zu gleichwertigen 

Arbeitsbedingungen mit entsprechender Entlohnung. Ebenso 

bleiben bei der Besetzung von Führungspositionen Frauen 

weitgehend unberücksichtigt. 

Um dem Fachkräftemangel zu begegnen bzw. vorzubeugen, 

müssen geeignete Strategien zur Fachkräftesicherung 

und -qualifizierung entwickelt werden. Hier setzt das vom 

Europäischen Sozialfonds geförderte Projekt Qualifizierung 

von Frauen in betrieblichen Funktionen und Management 

(QuaFiMa) an. Es werden Qualifizierungsmodule auf unterschiedlichen 

Niveauebenen praxisnah, abschlussorientiert 

und passgenau angeboten, die es den beschäftigten Frauen 

ermöglichen, ihren Arbeitsplatz durch Qualifizierung abzusichern 

und sich auf Führungsaufgaben vorzubereiten. 

Beruflicher Aufstieg 

Vorab wird in einem Orientierungs- und Beratungsgespräch 

ein individueller, modularer Qualifizierungs- und Förderweg 

mit entsprechender Berufswegeplanung erarbeitet. Durch 

beratende Begleitung wird während des gesamten Projektverlaufes 

gewährleistet, dass die Frauen zielorientiert 

nur die Module absolvieren, die zum Erreichen der Karriereziele 

erforderlich sind. 

Für den Einstieg in die untere Stufe Fachkompetenzen 

(siehe Grafik) sollten möglichst kaufmännisch-verwaltende 

Grundkenntnisse vorhanden sein. Bei erfolgreichem Abschluss 

der modularen Veranstaltungen erhalten die Teilnehmerinnen 

Zertifikate oder Zeugnisse. 

Bei entsprechender Berufspraxis sowie vorhandener 

Zusatzqualifizierung ist die Teilnahme an Aufstiegsfortbildungen 

mit Arbeitnehmerkammer- oder IHK-Abschluss in der 

Stufe Anerkannte Abschlüsse möglich. 

Auf der oberen Stufe Frauen im Aufstieg können Frauen 

Führungskompetenzen in fünf Modulreihen erwerben 

und somit den Einstieg in betriebliche Führungspositionen 

vorbereiten. 

Kooperationspartner 

Berufliche Bildung Bremerhaven (BBB) 

bfw – Unternehmen für Bildung Bremen 

Bremer Netzwerk Nachqualifizierung (BNN) 

Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der 

Gleichberechtigung der Frau (ZGF) 

Business and Professional Women e. V. (BPW) Bremerhaven 

Industrie- und Handelskammer (IHK) Bremerhaven 

Paritätisches Bildungswerk Landesverband Bremen e. V. 

Zukunft im Beruf, Koordinierungs- und Beratungsstelle 

Frau und Beruf (ZiB) im afz 

I N F OS 

Bremen 0421·4499-672/627 

Bremen-Nord 0421·6690-31 

Bremerhaven 0471·595-25/27/28

Beruflicher Aufstieg auf verschiedenen Wegen 

Unsere Bausteine für Ihre Karriere 

Abschlüsse mit 

Staatlicher 

Anerkennung 

Staatlich geprüfte/r 

Betriebswirt/in 

Abschlüsse mit Zeugnis 

der Arbeitnehmerkammer 

Bremen 

Finanzbuchhalter/in 

Personalsachbearbeiter/in 

u. a. 

Hochschulabschlüsse 

Bachelor 

Master 


Teilanerkennung 

der Hochschule 


Zertifikat der 

Universität Vechta 

Spezialist/in 

Kompetenzsicherung, 

BWL für 

Nicht-BWLer 

Abschlüsse mit Zertifikat 

der Wirtschaftsund 

Sozialakademie 

Internationale 

Rechnungslegung 

Controlling kompakt 

u. a. 

Kaufmännisches 

Grund- und 

Aufbauwissen 

Kaufmännische 

Kompetenzen für 

Nichtkaufleute 

Grundlagen 

kaufmännischer 

Buchführung 


Zeugnissen 

der Handelskammer 

Fachwirt/in 

Fachkaufmann/frau 

Ausbilder/innnen 


Zertifikat IHK 

Fachkraft für 

Personalberatung und 

-vermittlung (IHK) 

u. a. 

1 7 

4 


1 8 


NEU 


Geprüfte/r Aus- und 

Weiterbildungspädagoge/in (IHK) 


Fachkräfte für die Zukunft sichern – vor dieser Herausforderung 

stehen heute die Unternehmen. Die Qualifizierung 

von Fachkräften sowie die Gewinnung und Auswahl 

von Auszubildenden geraten zunehmend in den Focus. 

Ziel dieser Fortbildung mit IHK-Abschluss ist, den 

Teilnehmenden zeitgemäße Ansätze und Methoden zu 

vermitteln, um Qualifizierungen planen, gestalten, 

durchführen, bewerten und verbessern zu können. 

I h r N u t z e n - Sie werden befähigt, die Grundlagen moderner 

Bildungsarbeit auf die eigene Aus- und Weiterbildungspraxis zu 

übertragen und können zusätzliche Aufgaben im Bildungsbereich 

übernehmen. 


Termin: 

06.11.2012 – 26.04.2014 

2 x mtl. Do 17.30 – 21.30 Uhr 

2 x mtl. Sa 08.00 – 15.45 Uhr 

08.11.2013 – 25.04.2015 

2 x mtl. Do 17.30 – 21.30 Uhr 

2 x mtl. Sa 08.00 – 15.45 Uhr 


Geprüfter Handelsfachwirt/ 

Geprüfte Handelsfachwirtin (IHK) 


Die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt qualifiziert 

Kaufleute für Leitungsfunktionen und Führungsaufgaben 

im Handel. Die Handelsbranche muss sich in einer 

globalisierten Welt behaupten und benötigt dazu qualifizierte 

Mitarbeiter/innen, die eigenständig planen, steuern 

und organisieren können und die die modernen Methoden 

und Techniken des Managements kennen und anwenden 

können. 

I h r N u t z e n - Schwerpunkte des Seminars sind Handelsmarketing 

und Vertrieb, Beschaffung, Logistik, Mitarbeiterführung, finanzwirtschaftliche 

Steuerung und Controlling sowie Unternehmensführung 

und Selbständigkeit, Organisation und Qualitätsmanagement. 


Termine: 

21.03.2012 – 31.08.2013 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 

17.10.2012 – 08.03.2014 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 2.950,– KammerCard € 2.900,– 


Meister Bafög 

Prüfungsgebühr: € ca. 770,– 

Lernmittel: € 200,– 

Abschluss: IHK-Prüfung 

Prüfung: IHK-Hannover 


€ 2.820,– KammerCard € 2.770,– 






Prüfung: 

Handelskammer Bremen 

NEU 

NEU 


Geprüfter Energiefachwirt/ 

Geprüfte Energiefachwirtin (IHK) 


Der Ausstieg aus der Atomwirtschaft und die damit verbundene 

Umstellung auf erneuerbare Energien führen zu 

neuen Anforderungen an Energielieferanten. Komplexe 

energiewirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und 

eigenverantwortlich energiepolitische Strategien entwikkeln 

– dies lässt sich nur mit einer entsprechend hohen 

Qualifikation umsetzen. 

I h r N u t z e n - Sie erwerben umfassende Kenntnisse im Bereich 

Energiepolitik und Energierecht, Energiemarketing und Energiemanagement 

gepaart mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Wissen. 


Termine: 

31.01.2012 – 19.10.2013 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 

09.10.2012 – 22.03.2014 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


Geprüfter Wirtschaftsfachwirt/ 

Geprüfte Wirtschaftsfachwirtin (IHK) 

Seminar berufsbegleitend oder Vollzeit 

Die Fortbildung Geprüfter Wirtschaftsfachwirt/Geprüfte 

Wirtschaftsfachwirtin richtet sich an Berufstätige aus 

kaufmännischen Bereichen, die sich unabhängig von 

einer Branche oder einer betriebswirtschaftlichen Funktion 

weiterqualifizieren möchten. 

I h r N u t z e n - Die Seminarinhalte zielen auf betriebswirtschaftliche 

Kernkompetenzen, die von den Dozenten praxisorientiert vermittelt 

werden. Als Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in sind Sie in der 

Lage, betriebswirtschaftliche Sachverhalte und Problemstellungen 

zu erkennen und zu lösen. Diese Fortbildung ist zertifiziert von der 

Uni Oldenburg; Anrechnung von Credit Points beim berufsbegleitenden 

Bachelor Studium B. A. 


Termin: 

31.01.2012 – 19.10.2013 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 

09.10.2012 – 22.03.2014 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 

Vollzeit: 

4 5 6 5 1 F 1 2 

13.06.2012 – 16.11.2012 

tgl. 08.00 – 13.00 Uhr 

4 5 6 5 1 H 1 2 

05.11.2012 – 19.04.2013 

tgl. 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 3.900,– KammerCard € 3.850,– 



Abschluss: IHK Prüfung 

Prüfung: IHK Oldenburg 

ECTS 

Punkte 


€ 2.950,– KammerCard € 2.900,– 






Prüfung: 

Handelskammer Bremen

NEU 


Mitarbeiterführung und Qualifizierung (IHK) 

Wahlfachmodul für Handelsfachwirte u. a. Fachwirte 


Handelsfachwirte haben die Möglichkeit, Wahlfächer zusätzlich 

zu studieren und sich darin bei der IHK prüfen zu 

lassen. Das Fachgebiet der Mitarbeiterführung und Qualifizierung 

ist für angehende Führungskräfte und Fachwirte 

in verantwortlichen Funktionen wichtig. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminarmodul geht es um Mitarbeiterförderung 

und -entwicklung, Gesprächsführung in Mitarbeiterbesprechungen, 

Kritik-, Beurteilungs-, Förder- und Zielvereinbarungsgesprächen, 

Planung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen, 

Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, Qualifizierung 

am Arbeitsplatz, Förderung von Lernprozessen, Personalkosten 

und Personalleistung, Zeitmanagement. Dieses Seminar ist 

für andere Fachwirte, Betriebswirte und entsprechende Beschäftigte 

offen. 


Termin: 

04.06.2012 – 25.02.2013 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr 



€ 490,– KammerCard € 450,– 






Prüfung: 


Geprüfter Medienfachwirt/ 

Geprüfte Medienfachwirtin (IHK) 

Fachrichtung Digital- und Printmedien 


Sie arbeiten in der Medienbranche und haben bisher 

kreativ entworfen und gestaltet? Wir bieten ihnen eine 

Fortbildung für den beruflichen Aufstieg und qualifizieren 

Sie für Führungsaufgaben im mittleren Management 

der Medienwirtschaft. 

I h r N u t z e n - Kreativität verbunden mit kaufmännischem Wissen 

sind unabdingbare Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit in 

der Medienbranche. Dieses Seminar fördert und unterstützt Ihre 

gestalterischen Fähigkeiten und vermittelt entscheidende kaufmännische 

Kenntnisse. Nach erfolgreichem Abschluss des Seminars 

werden Sie in der Lage sein, Produktionsprozesse besser planen 

und leiten zu können. Die neu erworbenen betriebswirtschaftlichen 

Kenntnisse werden Ihnen helfen, in Ihrem Unternehmen gewinnorientiert 

zu arbeiten. 


Termin: 

22.05.2012 – 30.05.2014 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 4.450,– 





Abschluss: HK-Prüfung 

Prüfung: 

HandelskammerBremen 

Termin: 

29.05.2013 – 28.05.2015 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 4.580,– KammerCard € 4.530,– 



Abschluss: HK-Prüfung 

Prüfung: 

HandelskammerBremen 



Geprüfte/r Fachwirt/Fachwirtin für 

Versicherungen und Finanzen (IHK) 

In Kooperation mit dem BWV (Bildungswerk 

der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.) 


Sie sind auf dem Karriereweg nach oben und streben eine 

herausfordernde Aufgabe in der Versicherungs- oder 

Finanzdienstleistungsbranche an. Fachleute, Personalverantwortliche 

und Vorstände aus der Branche haben 

typische Tätigkeitsfelder definiert, in denen Fachwirte 

arbeiten werden: Produktmanagement, Vertriebsmanagement, 

Risikomanagement, Schaden-/Leistungsmanagement. 

I h r N u t z e n - Die modulare Struktur eröffnet Ihnen individuelle 

Wahlmöglichkeiten mit einer breiten beruflichen Perspektive. 

Dieses Seminar wird nach der neuen Prüfungsordnung von 2009 

durchgeführt. Absprachen innerhalb des BWV sollen Ihnen in 

der Region eine bessere Wahl bei den Wahlfächern bieten. 


Termin: 

09.05.2012 – 15.03.2014 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 2.950,– KammerCard € 2.900,– 






Prüfung: 



Geprüfter Verkehrsfachwirt/ 

Geprüfte Verkehrsfachwirtin (IHK) 

In Kooperation mit dem Bildungszentrum für 

Verkehrsbetriebe GmbH (BIZEV) 


Geprüfter Verkehrsfachwirt ist eine Fortbildung für kaufmännisch 

Beschäftigte in Verkehrsbetrieben, die sich mit 

dem Schwerpunkt Personenverkehr oder Güterverkehr 

weiterqualifizieren wollen. Die wisoak bildet zusammen 

mit dem Bildungszentrum für Verkehrsbetriebe in Bremen 

(BIZEV/BSAG) seit einigen Jahren Verkehrsfachwirte 

mit dem Schwerpunkt Personenverkehr aus. Folgende 

Fachgebiete sind Gegenstand der Fortbildung: Rechnungswesen 

und Controlling, Verkehrswirtschaft und Logistik, 

Qualitätsmanagement, Unternehmensorganisation 

und Personalführung. Der Einzugsbereich der Teilnehmer/innen 

ist Norddeutschland. 

I h r N u t z e n - Das Seminar bereitet die Teilneher/innen auf die 

Fortbildungsprüfung vor der Handelskammer Bremen vor. Beachten 

Sie die genaue Seminarbeschreibung/Seminarinformation im 

Internet (pdf-Datei). 


Termin: 

04.02.2012 – 15.04.2014 

Sa 10.00 – 17.00 Uhr, 

Fr ca. 2-mal 16.00 – 20.00 Uhr 

Termin: 

24.04.2013 – 10.04.2015 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 3.040,– KammerCard € 2.990,– 






Prüfung: 



€ 3.300,– KammerCard € 3.250,– 





Prüfung: Handelskammer 

Bremen 

4 


2 0 



Online-Marketing-Manager 

Abendkurs 

Der Online-Werbemarkt strebt in Deutschland neue 

Rekordmarken an. So verzeichnet das Online-Marketing 

zweistellige Wachstumsraten, da immer mehr Menschen 

ihre Zeit im Internet verbringen. Wer diese Zielgruppe 

erreichen möchte, darf sich nicht allein auf Print- und 

Außenwerbung verlassen. Das Internet in Werbekampagnen 

einzubinden ist heute Standard und auch für kleinere 

Unternehmen interessant. Umso bedeutender ist es, 

umfangreiches Fachwissen zu diesem Thema zu haben. 

I h r N u t z e n - Sie erhalten einen konkreten Leitfaden, wie Sie Ihr 

Online-Marketing planen, durchführen und weiterentwickeln. Teilgebiete 

wie beispielsweise Online-Marketing-Kampagnen, Optimierung von 

Suchmaschinen-Marketing oder Social-Media-Marketing-Kampagnen 

werden ausführlich dargestellt und auf ihren Nutzen hin überprüft. 


Termin: 

18.04.2012 – 05.05.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Ole Mollenhauer 


Webdesign und Grundlagen 

der Webprogrammierung 

Professionelle Webseitengestaltung 


Werden Sie Experte für die Erstellung von professionellen 

Websites und lernen alle Facetten des Webdesigns kennen. 

Erarbeiten Sie gestalterische Konzepte für Webauftritte 

inklusive Grafik- und Bildbearbeitung sowie die der 

Benutzerführung. Ihr Wissen können Sie dann in Übungen 

mit Multimedia-Profi-Programmen wie bspw. Photoshop 

und Flash umsetzen. Ergänzend zur Webgestaltung 

werden Sie in die Webprogrammierung mit PHP und 

JavaScript eingeführt. 

I h r N u t z e n - Nach dem erfolgreichem Abschluss können Sie 

dynamische Internetprojekte (Websites, Datenbankanbindungen, 

Portale, CMS usw.) planen und realisieren sowie bestehende 

Internet-Plattformen pflegen und nach Gestaltungsvorgaben weiterentwickeln. 


Termin: 

13.11.2012 – 29.11.2013 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Do 18.15 – 21.30 Uhr 

13.03.2012 – 12.03.2013 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Do 18.15 – 21.30 Uhr 

Teilnahmegebühr: € 2.750,– 



Abschluss: 

Zeugnis der wisoak 

4 7 0 3 2 

Termin: 05.09.2012 – 22.09.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 480,– KammerCard € 470,– 

Abschluss: 

Zertifikat der wisoak 

Termin: 

12.11.13 – 11.11.2014 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Do 18.15 – 21.30 Uhr 

Teilnahmegebühr: € 2.830,– 



Abschluss: 

Zeugnis der wisoak 


Webseiten-Optimierung 

Abendkurs 

Das Internet erfährt eine enorme Dynamik in seiner Entwicklung. 

Werbeauftritte, die erst vor wenigen Jahren 

erstellt wurden, genügen schnell nicht mehr den zeitgemäßen 

Anforderungen und Erwartungen der User. Auf 

Wunsch kann eine Website nach eigener Wahl der TeilnehmerInnen 

analysiert und gezielte Maßnahmen zur 

Modernisierung erarbeitet werden. Dabei wird immer 

berücksichtigt, dass sich die Änderungen leicht auf den 

Webseiten einbinden und optimieren lassen. Ebenso 

muss die Anbindung von Social Media (z. B. Facebook) 

oder die Schaltung von Werbung (z. B. Google Adwords) 

gewährleistet sein. 

I h r N u t z e n - Anhand von praktischen Übungen und Fallbeispielen 

wenden Sie das neue Wissen direkt an. Dabei wird immer das 

Budget und die Umsetzbarkeit im Blick behalten. 


29.02.2012 und 03.03.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 

4 4 0 7 1 

14.11.2012 und 17.11.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 

Ihr Dozent: Ole Mollenhauer 

P e r s o n a l - u n d A u s b i l d u n g s w e s e n 


Geprüfter Personalfachkaufmann/ 

Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK) 

(ohne AEVO) 


Geprüfte Personalfachkaufleute sind qualifiziert, verantwortliche 

Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, 

in der Personalberatung oder bei Projekten 

der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen. 

Fachkaufleute können kompetent beraten und 

Prozesse begleiten und kennen die administrativen und 

operativen Aufgaben der Personalarbeit. Sie übernehmen 

verantwortliche Funktionen in der Aus- und Weiterbildung 

und zeichnen sich durch fachspezifische Kommunikations- 

und Managementkompetenzen aus. Sie 

qualifizieren sich zeitgeich zum Ausbilder/zur Ausbilderin 

oder besitzen bereits diese Kompetenz. 


Termine: 

07.03.2012 – 28.09.2013 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 2.490,– 






Abschluss: 

IHK-Prüfung 

Prüfung: 



€ 256,– KammerCard € 247,– 

Abschluss: 

Zertifikat der wisoak 

Termine: 

10.10.2012 – 15.03.2014 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 2.620,– KammerCard € 2.570,– 





Abschluss: 

IHK-Prüfung 

Prüfung: 


NEU 


Personalsachbearbeiter/in 

›› 


Wenn Sie in der Personalarbeit tätig sind und sich für die 

vielfältigen Aufgaben gründlich und aktuell vorbereiten 

wollen, dann werden Sie mit diesem Seminar gut qualifiziert. 

Neue Aufgaben und Fragen sind im Arbeitsalltag 

der Personalsachbearbeiter/innen fast die Regel. Arbeits-, 

sozial- und steuerrechtliche Bestimmungen ändern sich 

häufig, gleichzeitig müssen die Mitarbeiter/innen dieser 

Abteilung zu allen Personalfragen Auskunft geben können. 

Schwerpunkte des Seminars sind das Personalmangement, 

Personal- und Gesprächsführung, Arbeits- und 

Sozialrecht, Lohnsteuerrecht und der Einsatz der EDV in 

der Personalverwaltung. 


Termine: 

06.02.2012 – 28.01.2013 

Mo 18.15 – 21.30, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 

12.11.2012 - 15.11.2013 

Mo 18.15 – 21.30, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


Fachkraft für Personalberatung 

und Personalvermittlung (IHK) 

Bitte beachten Sie auch 

den Wochenendkurs 

40710F12 – Vorbereitung 

auf den praktischen Teil der 

Ausbildereignungsprüfung 

(AEVO), siehe Seite 36 


€ 1.540,– KammerCard 1.490,– 




Abschluss: 

Prüfung Arbeitnehmerkammer 

Bremen 

IHK-Zertifikatslehrgang, Seminar berufsbegl. 

Jeder Unternehmer kennt das Problem: Wie finde ich den 

richtigen Mitarbeiter für eine offene Stelle? Der Einsatz 

eines professionellen Personalvermittlers kann bei der 

Suche nach dem idealen Bewerber Zeit, Geld und Nerven 

sparen. 

I h r N u t z e n - Durch eine genaue Aufgabenanalyse und Beschreibung, 

eine optimierte Bewerbersuche und Auswahl wird der 

Suchprozess verkürzt und die Personalentscheidung durch die 

Unterstützung eines Profis erleichtert. 


Termine: 

26.01.2012 – 24.05.2012 

15.11.2012 – 07.03.2013 

Di 18.30 – 21.30, 

Do 18.15 – 21.30 Uhr / 3-mal Sa 

8.00 – 13:00 Uhr 


€ 930,– KammerCard € 880,– 


Abschluss: 

IHK-Zertifikat der 




Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in 


Sie arbeiten im Personalwesen und sind mit der Lohnund 

Gehaltsabrechnung beauftragt oder stehen unmittelbar 

vor dieser Aufgabe. Dies ist ein Tätigkeitsfeld, 

das jährlich neue Bestimmungen zu berücksichtigen hat. 

In diesem Seminar erarbeiten Sie sich eine solide Fachkompetenz, 

so dass Sie mit den Neuerungen sicher umgehen 

können. Der Unterricht ist handlungsorientiert 

aufgebaut, d. h. an Fällen werden Sie geschult und die 

Anwendung der EDV wird mit vermittelt. 

A n m e l d u n g u n t e r 0 4 2 1 · 0 4 2 1 · 4 4 9 9 - 6 5 7 

Termin: 

26.02.2013 – 29.08.2013 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Do 18.15 – 21.30 Uhr 

ca. 2-mal Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


Vorbereitung auf die 

Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) 


Sie wollen sich als Ausbilder/innen qualifizieren und die 

Kompetenz zum selbständigen Planen, Durchführen und 

Kontrollieren der Berufsausbildung im Betrieb (oder im 

betrieblichen Verbund) erwerben. Sie setzen sich mit folgenden 

vier Handlungsfeldern auseinander: Ausbildungsvoraussetzungen 

prüfen und die Ausbildung planen; 

vorbereitende Arbeiten und die Einstellung der Auszubildenden 

vornehmen; die Ausbildung durchführen und 

zum Abschluss bringen. Dieses Seminar basiert auf der 

neu geordneten AEVO von 2009. 


Termin: 

08.02.2012 - 12.05.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 460,– KammerCard € 430,– 




Abschluss: 

IHK-Prüfung 

Prüfung: 




€ 790,– KammerCard € 750,– 



Abschluss: 

Prüfung Arbeitnehmerkammer 

Bremen 

Termin: 

26.09.2012 – 19.12.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 475,– KammerCard € 440,– 




Abschluss: 

IHK-Prüfung 

Prüfung: 


Vorbereitung auf die 

Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO) 

Bildungsurlaub 


Termin: 

05.03.2012 – 24.03.2012 

Mo – Fr 8.00 – 15.00 Uhr, 

Fr 1-mal 16.00 – 20.00 Uhr, 

Sa 1-mal 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 460,– KammerCard € 430,– 






Bremen 

Termin: 

05.11.2012 – 24.11.2012 

Mo – Fr 8.00 – 15.00 Uhr, 

Fr 1-mal 16.00 – 20.00 Uhr, 

Sa 1-mal 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 475,– KammerCard € 440,– 






Bremen 

4 


2 2 


ECTS 

Punkte 

R e c h n u n g s w e s e n 


Geprüfte Bilanzbuchhalterin/ 

Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) 


Geprüfte Bilanzbuchhalter/innen sind die betrieblichen 

Fachkaufleute im Rechnungswesen, die sich für Führungsaufgaben 

im Unternehmen qualifiziert haben. Sie sollen 

die Fähigkeit besitzen, das Finanz- und Rechnungswesen 

zu organisieren und zu leiten. Dazu gehört das Erstellen 

des Jahresabschlusses und der Steuerbilanz eines Unternehmens 

unter Berücksichtigung des Handelsrechts und 

des Steuerrechts. In Zukunft werden die Bilanzbuchhalter 

befähigt, nach IAS / IFRS-Standards die Bilanzierung und 

Berwertung vorzubereiten. Anrechnung von Leistungspunkten 

beim Bachelor Business Administration, Universität 

Oldenburg. 


Termine: 

16.10.2012 – 06.09.2014 

22.10.2013 – 12.09.2015 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


Internationale Rechnungslegung 

nach IAS-/IFRS-Standards 



Termin: 

27.02.2012 – 04.06.2012 

25.02.2013 – 03.06.2013 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr 


€ 3395,– KammerCard € 3345,– 





Abschluss: 

IHK-Prüfung 

Prüfung: 


Dieses Seminar wendet sich an Bilanzbuchhalter/innen, 

Finanzbuchhalter/innen und Controller/innen, die ihre 

Kompetenz um die internationale Rechnungslegung nach 

IFRS ergänzen möchten. Transparenz und Vergleichbarkeit 

der Unternehmen im internationalen Wettbewerb 

sind die erklärten Ziele der internationalen Rechnungslegung. 

I h r N u t z e n - Im Seminar werden die wichtigsten Standards 

besprochen und fallorientiert vermittelt. Auch wird die Umstellung 

im Betrieb praxisnah behandelt. Börsennotierte Konzerne und 

konzerneigene Unternehmen müssen nach IAS-/IFRS-Standards 

ihren Jahresabschluss vorlegen. 


€ 415,– KammerCard € 374,– 



Abschluss: 

wisoak-Zertifikat 


Finanzbuchhalter/in 


Sie haben eine kaufmännische Ausbildung gemacht und 

sind in der Buchhaltung beschäftigt. Immer wieder stoßen 

Sie auf spezielle Fragen und sind auf die Erfahrung 

Ihrer Kollegen angewiesen. Jetzt wollen Sie mit dem 

Abschluss als Finanzbuchalter/in Ihrer Berufstätigkeit 

eine solide Basis geben und in der Ausübung Ihrer Tätigkeit 

Sicherheit gewinnen. Ihre Kompetenz als Finanzbuchhalter/in 

liegt auf den Gebieten Buchführung und 

Abschluss, betriebliches Steuerwesen, Kosten- und 

Leistungsrechnung, Wirtschaftsrecht, Finanzierung. Das 

Prüfungszeugnis ist in der Wirtschaft sehr anerkannt. 


Termine: 

14.02.2012 – 16.03.2013 

18.09.2012 – 28.09.2013 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 1680,– KammerCard € 1650,– 


Prüfungsgebür: € 199,– 


Abschluss: Prüfung 

Prüfung: 

Arbeitnehmerkammer 

Bremen

C o n t ro l l i n g 


Geprüfter Controller/ 

Geprüfte Controllerin (IHK) 


In Unternehmen spielt die Unternehmenssteuerung und 

das begleitende Controlling eine lebenswichtige Rolle. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar werden Instrumente und Methoden 

des Controlling vermittelt, die zur strategischen und operativen 

Planung, Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der betrieblichen 

Leistungsprozesse notwendig sind. Mit welchen Methoden und 

Techniken lassen sich betriebliche Leistungen und einzelne Projekte 

planen und umsetzen? Sie lernen in diesem Seminar, wie ein Berichtswesen 

aufzubauen ist und wie die Berichterstattung ständig 

durchzuführen ist. Wenn Sie kaufmännisch vorgebildet sind und Berufserfahrung 

im Rechnungswesen gesammelt haben, dann können 

Sie sich mit diesem Seminar für anspruchsvolle Aufgaben im 

Controlling qualifizieren. 


Termin: 

25.01.2012 – 21.09.2013 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 3.100,– 





Abschluss: 

IHK-Prüfung 

Prüfung: 



Controlling kompakt 


Termin: 

10.10.2012 – 08.03.2014 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 3.195,– KammerCard € 3.155,– 




Abschluss: 

IHK-Prüfung 

Prüfung: 


I h r N u t z e n - Dieses Seminar ist gut geeignet für Mitarbeiter/ 

innen aus Unternehmen und für Selbständige, die schnell und 

gezielt Controlling nutzen wollen. Sie lernen in diesem Seminar 

ansatzweise, wie man ein Controllingsystem aufbaut und wie die 

verschiedenen Controllinginstrumente in den Funktionsbereichen 

eingesetzt werden können. Kosten- und Leistungsrechnen ist die 

Grundlage, auf der mit den Methoden der Kennzahlensysteme, 

Budgetierung und anderer Controllingverfahren im operativen 

Controlling gearbeitet wird. Controlling dient der Unternehmenssteuerung, 

der Analyse und dem Berichtswesen. 


Termin: 

01.03.2012 – 23.06.2012 

08.11.2012 – 16.02.2013 

Do 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 915,– KammerCard € 865,– 



Abschluss: 

Zertifikat wisoak 



Geprüfter Fachkaufmann/Geprüfte 

Fachkauffrau – Einkauf und Logistik (IHK) 

In Zusammenarbeit mit dem Förderverein 

Materialwirtschaft e. V. (FMW) 


Sie arbeiten im Einkauf, der Materialwirtschaft, der 

Disposition und Logistik und wollen sich mit den modernen 

Methoden, Instrumenten und Konzepten vertraut 

machen. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie: Planen, Steuern 

und Disponieren in Einkaufs- und Logistikprozessen, Einkaufsmarketing 

durchzuführen, Lieferantenbeziehungen zu gestalten, 

Verhandlungen zu führen und Verträge abzuschließen, Entwickeln 

und Umsetzen logistischer Konzepte einschließlich strategischer 

Analysen der logistischen Kette im Unternehmen, Mitarbeiter 

führen und Projektmanagement, Controlling und Qualitätsmanagements 

in Einkauf und Logistik. Wir bereiten auf beide Wahlfächer 

in der Fortbildungsprüfung vor, sowohl Einkauf als auch Logistik. 


Termine: 

25.09.2012 – 22.03.2014 

05.03.2013 – 27.09.2014 

Di 17.30 – 20.45 Uhr, 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 


Fachwirt/in im Sozial- und 

Gesundheitswesen IHK 



€ 3.140,– KammerCard € 3.090,– 





Abschluss: 

IHK-Prüfung 

Prüfung: 


Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter/innen aus 

dem sozialen, pädagogischen, medizinisch-pflegerischen 

oder helfenden Arbeitsfeld. Die Veränderungen im 

Sozial-, Pflege- und Gesundheitswesen stellen immer 

höhere Anforderungen an Führungskräfte. Damit einher 

geht auch ein ständig wachsender Fachkräftebedarf. 

I h r N u t z e n - Berufserfahrene aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich 

können mit dieser qualifizierten Aufstiegsfortbildung ihren 

schon erreichten Bildungsstand weiter aufwerten und sich für eine 

Leitungs- und Entwicklungsaufgabe qualifizieren. Weitere Informationen 

finden Sie im Internet unter www.wisoak.de. 


Termin: 

16.10.2012 oder 16.10.2014 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Do 18.15 – 21.30 Uhr 


€ 3.200,– KammerCard € 3.110,– 



Prüfung: IHK Prüfung 


Oldenburg 


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2 4 



Fachkraft für Gesundheits- 

und Sozialdienstleistungen IHK 


Die Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 

wird vor allem angesichts tief greifender gesellschaftlicher 

Veränderungen und der demographischen Entwicklung 

zu einer gesellschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen 

Herausforderung. 

I h r N u t z e n - Dieses Seminar eröffnet Unternehmen und Mitarbeitern 

mit medizinischen und pflegerischen Grundkenntnissen die 

Möglichkeit, sich professionell auf Aufgaben und Tätigkeiten rund 

um die Dienstleistung an pflegebedürftigen Menschen vorzubereiten 

und betriebswirtschaftlich sinnvolle Angebote zu erstellen. 


Termine: 

07.05.2012 – 18.07.2012 oder 

10.09.2012 – 21.11.2012 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr, 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr 


Wellnessberater/in (IHK) 



Termine: 

06.03.2012 – 03.05.2012 oder 

11.09.2012 – 18.10.2012 

Di 18.15 – 21.30 Uhr, 

Do 18.15 – 21.30 Uhr 


€ 1.200,– KammerCard € 1.152,– 


Abschluss: IHK-Zertifikat 

der Handelskammer Bremen 

Wie überall in boomenden Märkten hält sich auf lange 

Sicht nur, wer Qualität bieten kann. Diese Qualität in der 

Wellnessberatung erarbeiten Sie sich mit dieser Fortbildung. 

I h r N u t z e n - Mit dieser hochaktuellen Zusatzbefähigung können 

sie ihre bestehende Berufsqualifizierung beträchlich aufwerten. Sie 

erhalten fundiertes Fachwissen in folgenden Bereichen: Wellness 

und Tourismus, medizinische Grundlagen, Ernährungslehre, Beauty 

und Kosmetik, Bäderanwendungen und Massage, Bewegungsprogramm, 

Gesetzeskunde, Unternehmensfragen. 


€ 850,– KammerCard € 825,– 


Abschluss: IHK-Zertifikat der 


! Unser 

NEU 


Social Media Manager IHK 


Marketingmitarbeiter/-innen stehen vor neuen Herausforderungen. 

Der Kunde von heute nutzt aktiv das Internet 

und bekommt dadurch eine deutlich schnellere 

Vergleichbarkeit von Angeboten. Gleichzeitig steigen die 

Kundenanforderungen an Aktualität und Aufbereitung 

der Kommunikation. 

I h r N u t z e n - Der Lehrgang gibt Ihnen einen Überblick, wie Sie 

die Instrumente des Social Media Marketings in Ihrem Unternehmen 

einsetzen können und wann ein externer Dienstleister eingeschaltet 

werden sollte. 


Termine: 

06.06.2012 – 18.07.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 

4 7 0 4 1 

10.10.2012 – 02.12.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Ole Mollenhauer 


Spezialist/-in für 

Geschäftsreisemanagement (IHK) 


Business-Travel-Management, das strukturierte Organisieren 

aller Prozesse rund um die Geschäftsreise, ist nicht 

nur ein Thema für Großunternehmen. Insbesondere 

kleine und mittlere Unternehmen können schon mit einfachen 

Mitteln erhebliche Einsparpotenziale bei den 

Reisekosten ausschöpfen. 

I h r N u t z e n - Nach Absolvierung dieses Seminars sind Sie in 

der Lage, alle wichtigen Stationen der Business-Travel-Prozesskette 

eigenständig zu bearbeiten bzw. durchzuführen. 


Termin: 

14.05.2012 – 04.07.2012 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr, 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr 

oder 

17.09.2012 – 14.11.2012 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr, 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr 

Angebot wird ständig überarbeitet. 

Schauen Sie auf unsere Homepage 

www.wisoak.de und fordern Sie unsere 

Newsletter an! 


€ 885,– KammerCard € 870,– 

Abschluss: 




€ 920,– KammerCard € 890,– 


Abschluss: 



B e g l e i t e n d e f a c h s p e z i f i s c h e O r i e n t i e r u n g 

1 

1 

1 

Modulare Qualifikation 

zum/zur IT-Logistiker/in 

Ü b e r g a n g z u r H o c h s c h u l e 

I T- L o g i s t i k e r / i n ( j e M o d u l 9 0 S t d . ) 

- Intelligente Logistik 

- Logistisches 

Prozessmanagement 

- Logistik mit IT - SCM – 

Supply Chain 

Management 

A 1 A 2 A 3 A 4 A 5 

M a n a g e r / i n O p e r a t i v e L o g i s t i k 


- Warehouse 

Management 

- Logistik-Management - Operative Logistik - Technische Logistik - Logistikplanung 

- Logistik-Controlling 

- Grundlagen moderner 

Logistik 

1 1 1 

1 

1 

F a c h k r a f t O p e r a t i v e L o g i s t i k ( j e M o d u l 3 0 S t d . ) 

- Kommunikation 

und Konfliktmanagement 

mit Kunden 

❰ HORIZONTA L E D U RCHLÄSSIGKEIT ❱ 

B 1 B 2 B 3 B 4 B 5 

1 

❰ HORIZONTA L E D U RCHLÄSSIGKEIT ❱ 

1 

- Steuerung 

logistischer Prozesse 

- Verantwortung 

und Qualität in der 

Logistikkette 

C 1 C 2 C 3 C 4 C 5 

Ein mit Partnern aus Wirtschaft und Hochschule 

entwickeltes modulares Qualifizierungssystem 

an der Schnittstelle IT/Logistik. 

Der demographische Wandel mit seiner Tendenz zur Verknappung 

von Arbeitskräften macht auch vor der Logistik 

nicht halt. Gerade in dieser wachsenden Branche sind gut 

und aktuell ausgebildete Fachkräfte unverzichtbar. Mit dem 

berufsbegleitenden Seminar ›IT-Logistikerin/IT-Logistiker‹ 

gibt die wisoak eine flexible Antwort auf unterschiedlichste 

Qualifizierungsbedarfe in Bremen und Bremerhaven. Denn 

diese Fortbildung, die mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds 

ESF entwickelt wurde, besteht aus drei Niveaustufen 

mit insgesamt 15 Modulen. Je nach Vorbildung können 

Beschäftigte in einer der drei Stufen einsteigen. 

IT-Logistikerin/IT-Logistiker 

Durch die Nutzung zunehmend technisierter und vernetzter 

Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftsysteme werden die 

Qualifikationen eines IT-Logistikers/einer IT-Logistikerin in unterschiedlichsten 

Arbeitssystemen erforderlich. IT-LogistikerInnen 

werden eine wichtige Brückenfunktion zwischen IT und 

Logistik einnehmen. Die Module werden in Zusammenarbeit 

mit der Hochschule Bremerhaven entwickelt. Der Kurs umfasst 

5 Module zu je 90 Stunden. Die Module können auch 

einzeln gebucht werden. 

Start: 1. Quartal 2012, Preis eines Modul: € 1.250,– 

Gesamtpreis der Stufe: € 5.000,– 

I N FOS 

Bremen 0421·4499-635/749 

Bremerhaven 0471·595-10 

1 

1 

- Technik und 

IT-Anwendungen 

in TUL 

1 

1 

1 

| Kaufmann/frau für Spedition 

und Logistikdienstleistung 

| Fachkaufmann/frau 

für Einkauf und Logistik 

| MeisterIn für 

Lagerwirtschaft 

| Fachwirt/in für Logistikdienstleistungen 

| Industriekaufmann/frau 

| Kaufmann/frau für 

Groß- und Außenhandel 

| Fachkraft für 

Lagerwirtschaft 

| Fachinformatiker/-in 

| Bürokaufmann/frau 

| Einzelhandelskauf-mann/frau 

| andere Qualifikationen 

oder Abschlüsse ohne 

Logistikerfahrung 

Manager/in Operative Logistik 

Der Kurs vermittelt Kompetenzen für die Gestaltung, Organisation 

und Verbesserung der operativen logistischen Prozesse/Systeme 

und richtet sich an Mitarbeiter, die logistische 

Prozesse gestalten und logistische Systeme steuern. Es 

endet mit dem Zertifikat ›Manager/in Operative Logistik‹. Der 

Kurs umfasst 5 Module zu je 30 Stunden. Die Module können 

auch einzeln gebucht werden. 

Start: 1. Quartal 2012, Preis eines Modul: € 273,– 

Gesamtpreis der Stufe: € 1.092,– 

Fachkraft Operative Logistik 

Beschäftigte benötigen zunehmend mehr Wissen über IT-gestützte 

Logistik und moderne Logistikkonzepte. Der Kurs richtet 

sich an alle operativ tätigen Mitarbeiter in der logistischen 

Kette und hat das Ziel, Grundkompetenzen und Verständnis 

für eine schnelle Logistik im Unternehmen zu schaffen. Der 

Kurs umfasst 5 Module zu je 30 Stunden. Die Module können 

auch einzeln gebucht werden. 

Start: 1. Quartal 2012, Preis eines Modul: € 238,– 

Gesamtpreis der Stufe: € 952,– 

Modulares Konzept 

Das modulare Konzept gibt Firmen die Möglichkeit, zielgerichtet 

ihre Mitarbeiter zu qualifizieren, da alle Module auch einzeln 

belegt werden können. Mit den verschiedenen Zertifikaten 

können Mitarbeiter optimal auf neue Herausforderungen im 

Berufsfeld vorbereitet werden, und das Unternehmen sichert 

sich wichtiges Know-how. 


4 


2 6 




Spezialist/Spezialistin Kompetenzentwicklung 



Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels sind 

auch in kleinen und mittelständischen Unternehmen 

(KMU) Maßnahmen zur Kompetenzsicherung erforderlich, 

wenn das Unternehmen erfolgreich und innovativ am 

Markt agieren will. Für KMU gilt es aus den gängigen Managementtheorien 

gezielt das zu nutzen, was auch passt. 

Ziel des Lehrgangs ist es, die Teilnehmer/innen zu befähigen, 

in KMU die erforderliche Qualifikation im Hinblick 

auf Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu entwickeln 

und zu sichern. Damit liegt die Kernaufgabe dieser Spezialisten 

im Bereich von Personalentwicklung / Talentmanagement 

mit Schwerpunkt Qualifizierung, Nachwuchsförderung, 

Mitarbeiterbindung und -rekrutierung. 

A u f b a u : 

- Kick-Off-Wochenende - 7 Module in Form von Einzelseminaren 

(als Tages- oder 2-Tagesseminare) - Prüfungstag mit Abschlussveranstaltung 

(0,5 Tage). Einzelbuchung der Module ist möglich. 


Termine: 

Start Fr. 20. April 2012 

Abschlussprüfung: 

Fr. 14. Dezember 2012 

Kick-Off-Wochenende 


€ 3.310,– KammerCard € 3.250,– 


Prüfungsgebühr: 250,– 

›Lehrgangsrahmenwochenende‹ mit kurzer Vorstellung des Lehrgangskonzeptes 

und der Prüfungsleistungen. Mit einem umfangreichen 

Planspiel wird in die Thematik eingestiegen. Es gilt als erste 

praxisbezogene Übung, in der Grundkenntnisse vermittelt und ein 

Überblick gegeben werden. 

Termin: Fr. 20. – So. 22. April 2012 // Fr. 16.00 Uhr – So. 13.00 Uhr 

(Unterbringung in unserem Seminarhaus in Bad Zwischenahn) 

Ihr Trainer: Jochen Feldermann 

61820 - 2 - TA G E S S E M I N A R 


Grundsätzliches zu Voraussetzungen, 

Strategien und Umsetzung (Modul 1) 

Die richtigen Mitarbeiter/innen ausfindig zu machen, sie im Unternehmen 

zu halten, ihre Talente zu identifizieren und zu fördern, 

sowie der zielgerichtete Einsatz ihrer Fähigkeiten sind aktuelle 

Herausforderungen für Personaler. Diesen Anforderungen an eine 

moderne Personalpolitik stellt sich das betriebliche Talentmanagement. 

Dort sind alle relevanten Instrumente und Prozesse zur 

effektiven und langfristigen Personalplanung und -entwicklung zusammengefasst. 

Termin: Do./Fr. 26.04. – 27. 04. 2012 jeweils 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 


64370 - TA G E S S E M I N A R 

Ressourcen älterer Mitarbeiter 

erkennen und fördern 

(Modul 2) 

Neue Besen kehren gut – aber die Alten wissen, wo der Dreck 

liegt! Die Zeit, wo ältere Mitarbeiter/innen synonym für Langsamkeit, 

Technikfeindlichkeit und ›schlechtes Englisch‹ standen, sind 

vorbei. Viele Unternehmen versuchen ältere Beschäftigte länger im 

Unternehmen zu halten. Erfahrungswissen ist wichtiger denn je 

und jüngere Fachkräfte werden zunehmend knapp. 

Termin: Fr. 25.05.2012 // 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 


60310 - TA G E S S E M I N A R 

Web 2.0 in der Personalarbeit 

(Modul 3) 

Das Social Web oder so genannte Web 2.0 ist in aller Munde. Potenzielle 

Bewerber tummeln sich auf Xing, Linkedin, Facebook, Twitter & 

Co. und auf kununu wird über Ihr Unternehmen gesprochen. Immer 

wichtiger ist es, die Möglichkeiten des Social Web zu verstehen und 

sie für Personalrecruiting und Personalmarketing zu nutzen. Sie 

lernen sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. 

Termin: Do. 14.06.2012 // 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 


61550 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Employer Branding und Recruiting-Strategien 

(Modul 4) 

Vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung wird es 

immer schwieriger Mitarbeiter/innen zu finden und zu binden. Einer 

der Gründe ist die geringere Zahl potentieller Nachwuchskräfte. Dabei 

stellen die jeweiligen Altersgruppen unterschiedliche Anforderungen 

an den Arbeitsplatz. Hochqualifizierte Arbeitskräfte suchen individuelle 

und flexible Rahmenbedingungen. Zielgerichtete Recruitingstrategien 

und Employer Branding sind deshalb überlebenswichtig für 

Unternehmen mit einem Bedarf an spezialisierten Fachkräften und 

dem Wunsch nach langfristig entwicklungsfähigem Nachwuchs. 

Termin: Mi./Do. 10.07. – 11.07.2012 // jeweils 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 


42251 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Kommunikationskompetenz 

(Modul 5) 

Verständlich und überzeugend reden und verhandeln zu können ist 

heute eine Grundvoraussetzung für persönlichen und beruflichen Erfolg. 

Wer andere für sich und seine Ideen gewinnen und für seine 

Ziele begeistern möchte, muss das Handwerkszeug für erfolgreiche 

Kommunikation und Gesprächsführung beherrschen. 

Termin: Fr./Sa. 28.09. – 29.09. 2012 // Fr. 10.00 Uhr – 18.00 Uhr 

Sa. 9.00 Uhr – 18.00 Uhr (Unterbringung in unserem Seminarhaus in 

Bad Zwischenahn) // Ihr Trainer: Jörg Heller 

63310 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Entwicklungsgespräche im Unternehmen 

einführen und durchführen 

(Modul 6) 

Wer die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter/innen regelmäßig an die Entwicklung 

des Unternehmens anpassen möchte, sollte mit ihnen darüber 

sprechen. Entwicklungsgespräche dienen dazu, die Ziele des 

Betriebes mit den Plänen der Mitarbeiter/innen im persönlichen Gespräch 

in Einklang zu bringen. Im besten Fall profitieren beide Seiten 

davon: Voraussetzung dafür ist, dass die Gespräche professionell und 

ergebnisorientiert geführt werden. 

Termin: Do./Fr. 08.11. – 09.11.2012 jeweils 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 

Ihre Trainerin: Dagmar Scheuerer 

42281 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Präsentation und Moderation 

(Modul 7) 

Sie lernen, sich und Ihre Anliegen und Ideen als Fachkraft für Kompetenzsicherung 

zu präsentieren, Besprechungen zu moderieren und zu 

leiten. Sie vertiefen und erweitern Ihre Fähigkeiten, auch in schwierigen 

Situationen souverän zu handeln. Dieses Seminar gilt auch als 

Vorbereitung auf die Präsentation der Abschlussarbeit vor dem Prüfungsausschuss. 

Termin: Fr./Sa. 30.11. – 01.12.2012 // Fr. 10.00 Uhr – 18.00 Uhr 

Sa. 9.00 Uhr – 18.00 Uhr // Ihr Trainer: Jörg Heller




unternehmerisch denken – kostenorientiert handeln 

Unternehmerisches Denken und kostenorientiertes Handeln 

werden von Technikern ebenso erwartet wie von 

Medizinern, Pädagogen, Naturwissenschaftlern oder Projektleitern. 

In kleinen und mittelständischen Betrieben 

wird ökonomisches Verständnis in seinen Grundlagen in 

allen Bereichen vorausgesetzt, da auch Fachkräfte betriebwirtschaftlich 

relevante Entscheidungen treffen. Planung, 

Umsetzung und Gestaltung der Tätigkeiten sollen in den 

Gesamtzusammenhang des Betriebes gestellt und bewertet 

werden können. Aber was sind die Grundlagen für strategische 

Entscheidungen? Wie kann eine realistische Kalkulation 

erstellt werden und was sagt eine Bilanz aus? 

Welche Anforderungen stellt das Rechnungswesen und 

warum tut es das? 

A u f b a u : 

- Kick-Off-Wochenende - 5 Module in Form von Einzelseminaren 

(als Tages- oder 2-Tagesseminare) 

- Prüfungstag mit Abschlussveranstaltung (0,5 Tage) 


Termine: 

Start: Fr. 27. Januar 2012 


Fr. 15. Juni 2012 

Kick-Off-Wochenende 


€ 1.769,– KammerCard € 1.784,– 



›Lehrgangsrahmenwochenende‹ mit kurzer Vorstellung des Lehrgangskonzeptes 

und der Prüfungsleistungen. Mit einem umfangreichen 

Planspiel wird in die Thematik eingestiegen. Es gilt als erste 

praxisbezogene Übung, in der Grundkenntnisse vermittelt und ein 

Überblick gegeben werden. 

Termin: Fr. 27.01. – So. 29. 01. 2012 

Fr. 16.00 Uhr – So. 13.00 Uhr 

(Unterbringung in unserem Seminarhaus in Bad Zwischenahn) 

Ihr Trainer: Jochen Feldermann 

60210 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Unternehmensführung für Nicht-BWLer 

(Modul 1) 

Unternehmensführung dient der Festlegung der langfristigen Rahmenkonzeption 

für die strategischen Geschäftsfelder. Als Organisationssystem 

beinhaltet sie verschiedene Planungs- und 

Kontrollsysteme, mit denen alle Prozesse im Betrieb beherrscht 

und transparent gestaltet werden können. Dabei zeichnen sich die 

Prozesse durch die Definition von Anfangs- und Endzustand aus. 

Damit befasst sich die Unternehmensführung mit Wirksamkeit, 

Systematisierung, Professionalisierung, zielgerichteter Steuerung, 

effizientem und ökonomischem Handeln. Im Seminar lernen Sie 

etwas über die Abhängigkeit von Planung, Durchführung, Kontrolle 

und Steuerung von Maßnahmen für den Erfolg des gesamten Betriebes. 

Sie erhalten einen Einblick darin, wie der Einsatz der zur 

Verfügung stehenden betrieblichen Ressourcen sich auf die Entwicklung 

der geplanten Unternehmensziele auswirkt. 

Termin: Di./Mi. 07.02. – 08.02.2012 jeweils 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 


(Preis bei Einzelbuchung: € 499,–) 


60220 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Strategisches Marketing für Nicht-BWLer 

(Modul 2) 

Die strategische Ausrichtung des Unternehmens auf erwartete langfristige 

Marktentwicklungen wird immer mehr zu einer Frage von Erfolg 

oder Misserfolg. Um Unternehmen erfolgreich zu führen, müssen 

bereits heute Antworten auf Fragen gefunden werden, die Kunden 

morgen stellen. Mit dem Siegeszug des Marketing als kundenorientierte 

Unternehmensführung hat sich das strategische Marketing zu 

einem Kernbereich der strategischen Unternehmensplanung entwikkelt. 

In dem Seminar werden die grundlegenden Ansätze des 

strate-gischen Marketing vermittelt, um dann gezielt auf dessen 

Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen zu schauen. 

Termin: Di./Mi. 28.02. – 29.02.2012 jeweils 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 

Ihr Trainer: Prof. Hans-Jürgen Busse, (Preis bei Einzelbuchung: € 499,–) 

60240 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Finanz- und Rechnungswesen für Nicht-BWLer 

(Modul 3) 

Heute reicht es für Fach- und Führungskräfte ohne kaufmännischen 

Hintergrund nicht mehr aus, Experte in ihrem Fachgebiet zu sein. 

Grundkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind ein Muss für 

jeden, der Entscheidungen vorbereitet, Projekte und Aufträge planen 

oder kalkulieren und die monetären Auswirkungen für den Betrieb berücksichtigen 

soll. 

Termin: Di./Mi. 20.03. – 21.03. 2012 jeweils 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 

Ihre Trainerin: Monika Ausborn, (Preis bei Einzelbuchung: € 499,–) 

61410 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Controlling für Nicht-BWLer 

(Modul 4) 

Controlling unterstützt als umfassendes Steuerungs- und Koordinationskonzept 

die zielorientierte Gestaltung der betrieblichen Prozesse 

und bietet Grundlagen für Entscheidungen. Es werden qualitative und 

quantitative Steuerungsinstrumente eingesetzt, mit denen die betrieblichen 

Vorgänge auf bestimmte Zielgrößen hin ausgerichtet werden. 

Fach- und Führungskräfte müssen dabei Entscheidungen und Planungen 

souverän vornehmen, damit die Zielgrößen realisierbar sind. Im 

Mittelpunkt des Controllings steht dabei der Regelkreis Planung – 

Steuerung – Kontrolle. Controlling bietet Tools, mit denen Verantwortungsbereiche 

analysiert und notwendige Entscheidungen abgeleitet 

werden können. Sie lernen die Zielsetzung des Controllings kennen 

und können besser mit den Controllern und den kaufmännischen Abteilungen 

kommunizieren. Sie können nach dem Seminar ausgewählte 

Instrumente des strategischen und operativen Controllings einschätzen 

und in Ihrer Praxis anwenden. 

Termin: Mi./Do. 25.04. – 26.04. 2012 jeweils 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 

Ihr Trainer: Christian von Bostel, (Preis bei Einzelbuchung: € 499,–) 

60230 - TA G E S S E M I N A R 

Personalmanagement für Nicht-BWLer 

(Modul 5) 

Mitarbeiter/innen bilden nicht nur die Seele und das Herzstück eines 

Unternehmens, sie kosten auch viel Geld. Eine zielorientierte Ressourcenplanung 

im Personalbereich wirkt sich positiv auf den Erfolg 

des Unternehmens aus. Der betriebswirtschaftliche Blick auf die sogenannte 

›Human Ressource‹ richtet sich auf Personalkosten, Fluktuation, 

Fehlzeiten und die Arbeitsleistung. Personalmanagement 

beinhaltet aber ebenso Personalplanung, Personalbeschaffung und 

den Personaleinsatz. Das Seminar zeigt die wesentlichen Bestandteile 

des personalwirtschaftlichen Prozesses auf. Dabei wird der angemessene 

Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ebenso 

diskutiert wie die sinnvolle Investitionen in die Qualifikation und 

Kompetenz der Beschäftigten. 

Termin: Fr. 11. 05. 2012 // 9.00 Uhr – 17.00 Uhr 

Ihr Trainer: Claus Joachim Korten 


4 

Beruflicher Aufstieg

2 8 


Bundesweit gültiges IHK-Zertifikat der Handelskammer Bremen 


Innovationsmanager (IHK) / 

Innovationsmanagerin (IHK) 

Ideen erschließen – Innovationen erfolgreich managen 

Die wichtigste Stärke, die ein Unternehmen im Wettbewerb 

hat, ist Innovation. Um die Innovationskraft im 

Unternehmen zu erhalten, benötigen mittelständische 

Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter, die kompetent 

und systematisch Innovationsprozesse planen, steuern 

und kontrollieren. Als Unterstützung wurde von der 

DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung ein passendes 

Qualifizierungskonzept für Fach- und Führungskräfte in 

KMU entwickelt. Das Zertifikat Innovationsmanager/in 

(IHK) wird nach bestandener Prüfung von der Handelskammer 

Bremen ausgestellt. Fach- und Führungskräfte erhalten 

mit dem Lehrgang das notwendige Know-how zur 

Einführung und Durchführung eines umsetzungsorientierten 

Innovationsmanagements im Unternehmen. Der Lehrgang 

besteht aus 4 Modulen – die auch einzeln gebucht 

werden können. Lehrgangsbegleitend wird eine praktische 

Projektarbeit erstellt 

A u f b a u : 

- Kick-Off-Wochenende und weitere 3 Module als 2-Tagesseminare 

- Erstellung einer Praxisarbeit - Prüfungstag 


Termine: 

Start: 10.02.2012 


13.07.2012 

Das Modul kann nicht einzeln gebucht werden 

Kick-Off-Wochenende: 


€ 1.975,– KammerCard € 1.945,– 

(Modul 1) 

Rahmen für ein funktionierendes Innovationsmanagement 

Innovationsmanagement muss ein von allen Fachabteilungen getragener 

Prozess sein. Dies gelingt aber nur, wenn die Bedeutung des 

Strategischen Managements im Innovationsprozess gesehen wird. In 

dem Modul werden deshalb wichtige Aspekte des Innovationsmanagements 

und des strategischen Managements verknüpft. Aufgegriffen 

wird auch die Bedeutung des Businessplan im Rahmen des 

Innovationsmanagements. Bei den Inhalten stehen – neben den notwendigen 

Begriffsklärungen – gängige Analysetechniken des strategischen 

Managements und Innovationsmodelle im Vordergrund. 

I n h a l t e - Innovationsmanagement als interdisziplinärer Prozess- 

Strategisches Management 

- Innovationsmodelle - Businessplan Management 

Termin: 10.02. – 12.02.2012 // Trainer: Jochen Feldermann 

62130 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Ideenmanagement in der 

lernenden Organisation 

Mit Organisation und Führung eine 

Innovationskultur schaffen (Modul 2) 

Wichtige Aspekte einer Innovationskultur sind eine lernende Organisation, 

eine innovationsförderliche Führungs- und Organisationsstruktur 

und ein sinnvolles Informations- und Ideenmanagement. Nur im 

Zusammenspiel dieser Faktoren werden in einer Organisation genügend 

Ideen generiert, in innovative Projekte umgesetzt und erfolgreich 

etabliert. Vermittelt wird ein Stufenmodell zum Einstieg in 

die lernende Organisation, Leitlinien für die innerbetriebliche Zusam- 

menarbeit, die Förderung von Teamarbeit, Ideengewinnung durch 

Kreativitätstechniken und Wissensmanagement zur Förderung der 

Innovationsfähigkeit. Neben den Grundkonzepten stehen die praktischen 

Methoden im Vordergrund – die gleich in der praktischen 

Arbeit im Unternehmen eingesetzt werden können. 

I n h a l t e - Informationsmanagement und Wissensmanagement 

- Informationsquellen kennen und richtig nutzen - Ideengewinnung 

durch Kreativitätstechniken - Einstieg in die Lernende Organisation 

- Teamarbeit und innerbetrieblichen Austausch fördern 

Termin: 13.03. – 14.03.2012 // Trainer: Rolf Klintworth 

Preis bei Einzelbuchung: € 879,– 

62140 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Produktinnovation im Unternehmen 

Methoden für ein systematisches Produkt- 

und Technologiemanagement (Modul 3) 

Das Modul zeigt Methoden für systematische Produktinnovationen 

auf, die – im Vorfeld der Informations- und Ideengewinnung – 

generelle Diversifikationsmöglichkeiten für Unternehmen greifbar 

machen. Vorgestellt wird dazu ein Phasenmodell für Produktinnovationen, 

das einen praktikablen Fahrplan für die Umsetzung im 

Betrieb darstellt. Von Bedeutung sind ebenso Konzepte der Ideenbewertung 

sowie die Produkterfolgsfaktoren ›Technologie, Qualität, 

Ökologie und Design‹. Das Modul fokussiert das Management von 

Forschung, Entwicklung und Technologie, das oftmals unzureichend 

behandelt wird. Eingegangen wird auch auf das wichtige Thema 

Produktmarketing. 

I n h a l t e - Grundlagen: Produktmanagement – Phasenmodell für 

systematische Produktinnovation - Methoden für Produktinnovationen 

– Wesentliche Produkterfolgsfaktoren - Produktmarketing 

Termin: 10.05. – 11.05.2012 // Trainer: Bernhard Frese 

Preis bei Einzelbuchung: € 879,– 

62150 - 2 - TA G E S S E M I N A R 

Praktisches Innovationsmanagement 

Projektmanagement als Werkzeug 

im Innovationsmanagement (Modul 4) 

Innovationsmanagement kommt ohne Projektmanagement nicht aus. 

In dem Modul wird das Denken in strukturierten (Innovations-)Projekten 

sowie dem dazugehörigen Umgang mit Projektmanagementmethoden 

vermittelt. Innovationsmanagement funktioniert nur mit 

einem guten Projektmanagement als Werkzeug. Im Gegensatz 

zu speziellen Projektmanagementseminaren liegt die Betonung beim 

Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen auf Mindestmaß, 

Praktikabilität und Einfachheit der Anwendung. Eine praktische 

Übung schlägt die Brücke zur innerbetrieblichen Anwendung. Auch 

wird die Implementierung der neu gelernten Methoden vorbereitet. 

I n h a l t e - Grundlagen Projektmanagement 

--planung, --steuerung, --controlling 

-Brainstorming mit Metaplan-Technik 

Termin: 12.06. – 13.06.2012 

Trainer: Stefan de Jonge // 

Preis bei Einzelbuchung: € 879 Euro,–

S e k r e t a r i a t 


Büromanagement 

Wege zur effektiven Arbeitsablauforganisation 


Dieses Seminar unterstützt Sie, anspruchsvolle Situationen 

im Büroalltag durch sicheres und klares Auftreten zu 

meistern. Sie sind die Visitenkarte Ihres Unternehmens – 

hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen noch professioneller 

präsentieren können. Im Seminar erhalten Sie 

Lösungsansätze für Ihre Themen, die Sie mitbringen. 

I h r N u t z e n - Effektive Organisation des Arbeitstages, schnelle 

Informationsverarbeitung, Meetings planen, moderner Briefstil, hilfreiche 

Checklisten, Umgang mit Chef und Kollegen, Umgang mit 

Stress; Praxisthemen, geschult im EDV-Labor: Datei- und Dokumentenverwaltung, 

Archivierung, Kunden-/Adressverwaltung beispielhaft 

in Outlook, effektive Informationsrecherche im Netz. 


Termine: 

07. – 11.05.2012 

05. – 09.11.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 

Ihre Dozentin: 

Susanne Bergmann 


Moderne Korrespondenz 

Ein Baustein für das Unternehmensimage 

Tageskurs auch als Bildungsurlaub anerkannt 

Die Korrespondenz nach außen und innen gestaltet das 

Image des Unternehmens wesentlich mit. Deshalb gilt es, 

Geschäftsbriefe und andere Schriftstücke sprachlich und 

sachlich überzeugend zu formulieren und zu gestalten. 

Die DIN 5008 ist eine Grundlage für Büro und Verwaltung. 

Sie legt Regeln für die äußere Form von Texten fest 

und wird derzeit aktualisiert, um neuen Aspekten der 

Textgestaltung im heutigen Büroalltag gerecht zu werden. 

I h r N u t z e n - Auch in der Korrespondenz soll sich die Nähe zum 

Kunden zeigen. Der Schwerpunkt liegt auf einem aktuellen, empfängerorientierten 

Briefstil. Inhalte: Korrespondenz, ein Beitrag zum 

Unternehmensimage; Briefgestaltung – die äußere Form – die überarbeitete 

DIN 5008; der Inhalt – Briefstil: Was gilt heute bereits als 

Floskel?; Wie formulieren Sie besser? Gute Argumente richtig platziert. 


Termin: 

28.03.2012 – 29.03.2012 

18.09.2012 – 19.09.2012 

Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr 


Inge Wilhelmi 

bSb 


€ 115,– KammerCard € 110,– 


€ 95,– KammerCard € 84,– 



Chefentlastung 

Tageskurs, auch als Bildungsurlaub anerkannt 

In diesem Seminar geht es einerseits um die Optimierung 

der Sekretariatsarbeit und andererseits um die Verbesserung 

der engen Zusammenarbeit zwischen Führungskraft 

und Assistenz. Denn jedes Körnchen Sand im Getriebe 

wirkt sich in einem sensiblen System direkt auf den 

Erfolg der Arbeit und auf das Wohlbefinden beider aus. 

In diesem Seminar werden für die häufigsten Störungen 

Lösungswege ausgearbeitet, um Reibungsverluste in 

der Zusammenarbeit für die Zukunft zu minimieren. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihren Vorgesetzten 

entlasten und ihn bei seinen Führungsaufgaben unterstützen 

können. Außerdem wird Ihre Fachkompetenz gesteigert, Ihr 

Auftreten selbstsicherer und Ihre Argumente überzeugender. 


Termine: 

25.04.2012 – 26.04.2012 

12.09.2012 – 13.09.2012 

Di 08.00 – 15.00 Uhr, 

Mi 08.00 – 15.00 Uhr 





Termin: 

06.06.2012 – 07.06.2012 

10.10.2012 – 11.10.2012 

Mi 08.00 – 15.00 Uhr, 

Do 08.00 – 15.00 Uhr 





Veranstaltungen perfekt organisieren 

und managen 

Tageskurs auch als Bildungsurlaub anerkannt 

Werden Sie zum Event-Profi! Eignen Sie sich das komplette 

Veranstaltungs-Know-how an! Organisieren Sie 

neben Ihrer eigentlichen Arbeit Veranstaltungen, Tagungen, 

Firmenfeste oder Events? Setzen Sie diese in Zusammenarbeit 

mit externen Partnern oder in Eigenregie um? 

Wünschen Sie sich Know-how, Checklisten, Praxistipps? 

Dann sind Sie hier genau richtig. Denn gelungene Veranstaltungen 

hängen nicht nur vom zur Verfügung 

gestellten Budget ab, sondern vor allem von einer professionellen 

Planung und Umsetzung. Und mit den richtigen 

Ideen werden Ihre Veranstaltungen zu einem 

unvergesslichen Ereignis, das noch lange Zeit in aller 

Munde ist. 

I h r N u t z e n - Themen des Seminars sind: So recherchieren, 

planen und organisieren Sie richtig; Budget- u. Projektmanagement; 

so behalten Sie die Kosten im Griff; das Veranstaltungsteam und 

vieles mehr. 



Der bSb ist der Berufsverband für alle Arbeitnehmer/innen in Deutschland, 

die Aufgaben in Sekretariaten und im Büromanagement wahrnehmen. 

Die Wirtschafts- und Sozialakademie bietet in Kooperation 

mit dem bSb die berufsbegleitenden Fortbildungen Gepr. Managementassistentin 

bSb und gepr. Verwaltungsmanager/in bSb an, die beide 

ein bSb-Abschlussdiplom als Ziel haben. 


4 


3 0 



Assistentin der Geschäftsleitung 


Mit Kompetenz, Persönlichkeit und Selbstvertrauen ein 

betriebliches Sekretariat bzw. ein Büro leiten, das ist die 

Devise dieser Weiterqualifizierung. Das klassische Sekretariat 

von heute hat sich zum innerbetrieblichen Servicebüro 

entwickelt und bietet vorrangig Dienstleistungen 

für die leitenden und geschäftsführenden Stellen im 

Unternehmen an. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen über 

die moderne Sekretariatsorganisation bzw. die heutigen Ansätze 

von Geschäftsleitungsassistenten. Vermittelt werden Methoden in 

den Bereichen der modernen Korrespondenz; des Büromanagements 

mit Termin-, Aufgaben-, Reise- und Konferenzplanungen; der 

EDV-gestützten Büroorganisation mit den gängigen Office-Anwendungen, 

des Personalmanagements und der Kommunikation mit 

Kunden und Mitarbeitern. 


Termin: 

10.05.2012 – 16.05.2013 oder 

13.09.2012 – 12.09.2013 

Do 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 1 x mtl. Uhr 



€ 1110,– KammerCard € 1060,– 

Abschluss: 

Zeugnis der Wirtschafts- und 


Gerpüfte/r Managementassistent/in bSb 

Schwerpunkt Kommunikation 


Managementassistenten/innen unterstützen die Geschäftsführung 

bei der Vorbereitung und Umsetzung unternehmensrelevanter 

Entscheidungen. Sie bereiten 

Projekte vor, betreuen diese und tragen mit ihrer Arbeit 

ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sie finden ihren 

Arbeitsplatz sowohl in größeren als auch in mittleren 

Unternehmen der Industrie, in Handels- und Dienstleistungsunternehmen. 

I n h a l t e - Managementfunktionen und -techniken, Kommunikationstechniken, 

Betriebspsychologie und -soziologie, Personalmanagement, 

Marketing und Absatzwirtschaft, EDV-Softwareanwendung, 

Persönlichkeitstraining, Wahlfach: Englisch (1 x mtl. Mittwoch). 


Termin: 

18.10.2012 oder 05.12.2013 

Do 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 1 x mtl. 


€ 1720,– KammerCard € 1690,– 


Abschluss: 

Zeugnis bSb 


Gepr. Verwaltungsmanager/in bSb 


Die fundierte Weiterbildung qualifiziert Sie für eine Assistenztätigkeit 

im Management. Teilnehmer dieser Weiterbildung 

können als ›Allround-Kräfte‹ im Büro und 

Verwaltung in Unternehmen – vom Kleinbetrieb bis zum 

Großbetrieb und im Breich der Personaldienstleistung – 

eingesetzt werden. 

I h r N u t z e n - Sie können in den Bereichen Sekretariat, Auftragsbearbeitung, 

Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung sowie in der 

Personalabteilung tätig werden. 


Termine: 

18.04.2012 – 20.11.2013 oder 

10.10.2012 – 18.6.2014 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 1 x mtl. 


Spezialist/-in für 

Geschäftsreisemanagement IHK 



Termin: 

14.05.2012 – 04.07.2012 oder 

17.09.2012 – 14.11.2012 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr, 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr 


€ 2595,– KammerCard € 2550,– 


Abschluss: 

Zeugnis bSb 

Business-Travel-Management, das strukturierte Organisieren 

aller Prozesse rund um die Geschäftsreise, ist nicht 

nur ein Thema für Großunternehmen. Insbesondere 

kleine und mittlere Unternehmen können schon mit einfachen 

Mitteln erhebliche Einsparpotenziale bei den Reisekosten 

ausschöpfen. 

I h r N u t z e n - Nach Absolvierung dieses Seminars sind Sie in 

der Lage, alle wichtigen Stationen der Business-Travel-Prozesskette 

eigenständig zu bearbeiten bzw. durchzuführen. 

›› 

wisoak – größter 

Anbieter von 

Weiterbildung in 

der Metropolregion 

Bremen- 

Oldenburg 


€ 920,– KammerCard € 890,– 

Abschluss: 



www.wisoak.de 


Seminare für Fach- und Führungskräfte 

Neue Perspektiven 

einnehmen 


◗ Konkret. Aktuell. Praxisnah. 

Die Abteilung wisoak professional bietet speziell für Fach- und Führungskräfte 

Seminare aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Management 

und Führungskompetenz an. Unsere Angebote richten sich an Unternehmen 

aus der Metropolregion Bremen-Oldenburg. Personalentwickler und 

Weiterbildungsverantwortliche finden bei wisoak professional kompetente 

Unterstützung und Beratung für ihre Personal- und Organisationsentwicklung 

sowie die Nachwuchsförderung. Unsere Region lebt von 

mittelständischen Unternehmen. Deshalb sind die Themen und die 

Seminarformate auf diese Unternehmen abgestimmt. Informieren Sie 

sich über unser Angebot in unserer neuen Broschüre. 

Fordern Sie unsere Broschüre an: 

Telefon 0421·4499934 

E-Mail: k.fluegge@wisoak.de 

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3 2 

B E T R I E B S W I R T S C H A F T L I C H E F U N K T I O N E N 

Kaufmännisches 

Grund- und Aufbauwissen 

- Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Aufgabengebiet sicherer und 

kompetenter fühlen. Vielleicht sind Sie daran interessiert, ein neues 

Aufgabenfeld zu erschließen oder neue Methoden für die tägliche Arbeit 

kennen zu lernen. In diesen Angeboten des kaufmännischen Grundund 

Aufbauwissens bieten wir Ihnen in Tages-, Abend-, Wochenendoder 

Bildungsurlaubsseminaren dazu eine Möglichkeit. 


- Gaby Kienert 

Telefon 0421·4499-672 

g.kienert@wisoak.de 


- Birgit Kracke 

Telefon 0421·4499-933 

b.kracke@wisoak.de 

- Johanna Bargsten 

Telefon 0421·4499-622 

j.bargsten@wisoak.de 

- Monika Böcker 

Telefon 0421·4499-656 

m.boecker@wisoak.de 

- Helga Fleischer 

Telefon 0421·4499-635 

h.fleischer@wisoak.de

B e t r i e b s w i r t s c h a f t 

NEU 


Kaufmännische Kompetenzen 

für Nichtkaufleute 


Auch von Nichtkaufleuten, die bereits im Beruf stehen, 

werden zunehmend betriebswirtschaftliche Kenntnisse 

erwartet, da die Betriebsabläufe immer komplizierter werden 

und die beruflichen Anforderungen somit steigen. 

So wird in Unternehmensbereichen wie Einkauf, Produktion, 

Marketing, Vertrieb, Finanzierung und Investition 

die Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken mehr 

und mehr zum Erfolgsfaktor 

I h r N u t z e n - Wer sich dafür jetzt das notwendige Rüstzeug 

zurechtlegt, verbessert nachhaltig seine beruflichen Perspektiven. 

Außerdem können Sie sich dieses Seminar auf die Zugangsvoraussetzungen 

zum berufsbegleitenden Seminar ›Finanzbuchhalter‹ 

anrechnen lassen. S e m i n a r i n h a l t e - Modul I Betriebswirtschaftslehre, 

Modul II kaufm. Rechnen, Modul III Buchführung/ 

Rechnungswesen in Theorie und Praxis, Modul IV EDV-gestützte 

Büroarbeit. 


Termine: 

06.02.2012 – 14.05.2012 oder 

08.10.2012 – 21.01.2013 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 13.00 Uhr 


Wiedereinstieg/Auffrischung für 

Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte 



Termin: 

16.04.2012 – 12.11.2012 oder 

03.09.2012 – 08.04.2013 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr 

Ihr Dozent: 

Oscar Brehm 


€ 600,– KammerCard € 585,– 


Abschluss: 

Zeugnis der Wirtschafts- 

und Sozialakademie 

Die Fortentwicklung der Arbeitsabläufe, gesetzliche Veränderungen 

und neue Vorschriften sind Bestandteil jeder 

Rechtanwaltskanzlei. Hier setzt dieses Seminar an. Es soll 

die Teilnehmer/innen befähigen, Ihren Beruf wiederaufzunehmen. 

I h r N u t z e n - Sie werden in den Bereichen Rechtsanwaltsvergütungsgesetz, 

Mahn- und Vollstreckungssachen, Schriftsatzkunde 

und Klageverfahren (ZPO) geschult. Durch gezielte Übungen sollen 

die Teilnehme-r/innen in die Lage versetzt werden, selbstsicher 

Rechnungen zu schreiben und Schriftsätze zu verfassen. 


€ 790,– KammerCard € 750,– 


Abschluss: 

Zertifikat der Wirtschafts- und 


P r ü f u n g s v o r b e r e i t u n g 



Vorbereitung auf die Externenprüfung 

vor der IHK 

Bürokauffrau/mann, 

Kauffrau/mann für Bürokommunikation 


Das Seminar richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitsuchende, 

die keinen kfm. Berufsabschluss haben, aber eine 

entsprechende Berufstätigkeit nachweisen können. Wir 

bereiten Sie auf folgende Berufsabschlüsse vor: Bürokauffrau/mann 

u. Kauffrau/mann für Bürokommuniktion. 

Die Seminarinhalte sind modular aufgebaut und bei entsprechender 

Teilnehmerzahl auch einzeln buchbar. Außerdem 

ist ein laufender Einstieg möglich. Sie orientieren 

sich an den Lehrplänen der Berufsschule und Ausbildungsordnungen 

und umfassen folgende 

I n h a l t e 

- Modul I: Bürowirtschaft/Wirtschafts- und Sozialkunde 

- Modul II: Rechnungswesen 

- Modul III: Informationsverarbeitung 

I h r N u t z e n - Mit dem Abschluss eines anerkannten kfm. Berufsabschlusses 

besitzen Sie eine wichtige Voraussetzung, um Ihre 

jetzige berufliche Position zu festigen oder einen Einstieg in die 

Wirtschaft bzw. Verwaltung zu planen. 


Termine: 

14.05.2012 – 22.04.2013 

Mo und Mi 18.15 – 21.30 Uhr 

11.10.2012 – 09.10.2013 

Di und Do 18.15 – 21.30 Uhr 


Bürokaufmann/-frau 

(Prüfungsvorbereitung) Abendseminar 

Vorbereitung auf die Abschlussprüfung für Auszubildende 

im 3. Ausbildungsjahr. 

I n h a l t e - Betriebswirtschaftslehre, kfm. Rechnen, Buchführung 


Termin: 09.02.2012 – 26.04.2012 

oder 27.09.2012 – 29.11.2012 

Do 18.15 – 21.30 Uhr 

Ihr Dozent: Klaus Krajewski 


€ 1.680,– KammerCard € 1.640,– 


Abschluss: 

Bürokauffrau/mann, Kauffrau/ 

mann für Bürokommunikation 


€ 123,– KammerCard € 109,– 


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Kaufmännisches Grund- und Aufbauwissen

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Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau 




I n h a l t e - Wirtschafts- und Sozialkunde, Handelsbetriebslehre, 

Buchführung. 


Termin: 08.02.2012 – 25.04.2012 

oder 19.09.2012 – 28.11.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr 



Kaufmann/-frau für Spedition 

und Logistikdienstleistung 



€ 123,– KammerCard € 109,– 



I n h a l t e - Buchführung, allg. Betriebswirtschaftslehre, spez. 

Betriebswirtschaftslehre, Politik, kfm. Rechnen, Geografie. 


Termin: 06.02.2012 – 23.04.2012 

oder 24.09.2012 – 26.11.2012 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr 



After Work Trainingzentrum 


€ 123,– KammerCard € 109,– 

In unserem After Work Trainingszentrum haben Sie die 

Möglichkeit, Ihr fachpraktisches und theoretisches Wissen 

zu vertiefen und auf den neuesten Stand zu bringen. 

Es ist insbesondere gut für Frauen geeignet, die sich innerbetrieblich 

umorientieren oder sich auf andere Aufgaben 

in Wirtschaftsbetrieben vorbereiten möchten. 

I h r N u t z e n - Dabei stehen Ihnen kommunikationstechnisch 

modern ausgestattete Büroräume zur Verfügung. An praxisnahen 

Aufgaben können Sie in den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, 

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Sekretariat u. Verwaltung 

entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten erlangen. Zusätzlich 

können sie mit modernen Computer- oder internetbasierten 

Programmen lernen. Erfahrene Dozentinnen/Dozenten und Tutorinnen/Tutoren 

begleiten und unterstützen Sie in Ihrem Lern- und 

Arbeitsprozess. 


Termin: laufender Einstieg 

Teilnahmegebühr: auf Anfrage 

R e c h n u n g s w e s e n 

Die folgenden drei Angebote aus dem Bereich Rechnungswesen 

vermitteln Ihnen die Grundlagen der Buchführung, der 

Abschlussarbeiten und der Bilanzanalyse. Die Kurse bauen 

aufeinander auf, sind aber auch bei entsprechenden Vorkenntnissen 

einzeln buchbar. Mit diesen Kursen erwerben Sie 

ein kaufmännisches Grundgerüst, das Sie befähigt, an 

weiteren Aufstiegsfortbildungen, wie z. B. den Finanzbuchhalter, 

teilzunehmen. 


Grundlagen kaufmännischer Buchführung 


In diesem Seminar wird das System der doppelten Buchführung 

anhand des Industriekontenrahmens dargestellt. 

Problemstellungen des Großhandels werden jedoch 

ausdrücklich mit einbezogen. 

I h r N u t z e n - Bedeutung und Aufgaben der Buchführung; Inventur, 

Inventar, Bilanz; Systematik der doppelten Buchführung: Konto, 

Soll und Haben, Aktiv-/Passivkonto; Bildung von Buchungssätzen; 

Buchen auf Bestandskonten und Erfolgskonten; Abschluss; Bilanzerstellung; 

Gewinn- und Verlustrechnung mit Bestandsveränderungen 

bei unfertigen und fertigen Erzeugnissen; Abschreibung der 

Sachanlagen; Verbuchung von Steuern. 30 Unterrichtsstunden können 

auf das berufsbegleitende Seminar ›Kaufmännische Kompetenzen 

für Nichtkaufleute VA-Nr. 40490‹ angerechnet werden. 


Termin: 06.02.2012 – 10.02.2012 

oder 24.09.2012 – 28.09.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 

Ihr Dozent: Joachim Leisse 


Buchführung und Abschluss 



Termin: 

05.03.2012 – 09.03.2012 oder 

05.11.2012 – 09.11.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Joachim Leisse 


€ 115,– KammerCard € 97,– 

I h r N u t z e n - Die Umsatzsteuer; Privatkonto (Entnahme von Gegenständen 

u. sonstigen Leistungen, Privatentnahmen/-einlagen); 

Bezugskosten; Vertriebskosten; Preisminderungen im Einkaufs- und 

Verkaufsbereich; Verbuchung von Personalkosten; Vorbereitung 

des Abschlusses: Inventurdifferenzen, zeitliche Abgrenzung, aktive 

und passive Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen, Bewertungsprinzipien, 

Bewertung von Anlage- und Umlaufvermögen (Abschreibung 

von Forderungen – Wertberichtigung); Bilanzerstellung. 


€ 115,– KammerCard € 97,–

NEU 


Bilanzen verstehen und richtig interpretieren 

Wochenendseminar 

Einsteiger/innen und Interessent/innen lernen, den 

Jahresabschluss, die Gewinn- und Verlustrechnung, die 

Bilanz sowie Anhang und Lagebericht zu ›enträtseln‹. 

Sie erkennen relevante Informationen, filtern Kennzahlen 

heraus und prüfen Inhalte auf ihre Aussagefähigkeit. 

I h r N u t z e n - Handelsrechtliche und steuerrechtliche Betrachtungen 

der Notwendigkeit und Bedeutung der Buchführung, 

Jahresabschluss, Gewinn- und Verlustrechnung, Umlaufvermögen, 

Eigenkapital, Auswertung und Beurteilung der Bilanzen und Gewinnund 

Verlustrechnung, Vermögensaufbau, Kapitalaufbau, Unternehmerrentabilität, 

Unternehmungsrentabilität, Umsatzrentabilität, 

auch anhand von Übungen und Beispielen (bitte Taschenrechner 

mitbringen). Auf Teilnehmerwünsche kann nach Absprache mit dem 

Dozenten eingegangen werden. 


Termin: 

11.05.2012 – 13.05.2012 oder 

09.11.2012 – 11.11.2012 

Fr 15.00 – 21.30 Uhr, 

Sa 13.15 – 18.15 Uhr, 

So 9.00 – 14.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Ralph Dröge 


Einstieg in die neuesten Rahmenbedingungen 

auf dem Gebiet des HGB 

sowie des Steuerrechts 

2-Tageskurs 

Mit dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) erfolgt 

eine Modernisierung des HGB und eine Annäherung 

an die internationale Rechnungslegung nach dem IFRS. 

Die Neuerungen durch das BilMoG bringen in einigen 

Punkten große Veränderungen für beinahe jedes Unternehmen. 

Erfahren Sie in unserem Seminar, was sich im 

Detail ändert und wie Sie betroffen sind. 

I h r N u t z e n - Verschaffen Sie sich aktuelles und fundiertes Wissen 

- über die neuen Anforderungen an das Rechnungswesen und 

die Organisation der Buchführung - Lernen Sie die korrekte Nutzung 

von Bilanzierungsbefreiungen und -erleichterungen und die Änderungen 

bei den Ansatz-, Bewertungs- und Ausweiswahlrechten zu 

berücksichtigen - Erfahren Sie auch, welche Auswirkungen das 

BilMoG auf die typischen Bilanzkennzahlen hat. 


Termin: 

20.04.2012 – 21.04.2012 oder 

12.10.2012 – 13.10.2012 

Fr 15.00 – 19.15 Uhr, 

Sa 13.15 – 17.30 Uhr 

Ihr Dozent: 

Ralph Dröge 


€ 121,– KammerCard € 102,– 



NEU 

NEU 



Neuerungen für die 

tägliche Buchführungspraxis 

2-Tageskurs 

- Umsatzsteuerrecht: Vorsteuerabzug nur bei Vorliegen einer ordnungsgemäßen 

Rechnung - Kleinunternehmerregelung, wann ist 

sie sinnvoll und wann nicht? Differenzbesteuerung, wann kann ich 

sie anwenden und welche Gestaltungen ergeben sich - Sollversteuerung; 

rechtzeitiges Erkennen der umsatzsteuerlichen Uneinbringlichkeit 

spart Liquidität - Umsatzsteuerliche Behandlung von 

Preisnachlässen - Neuregelungen bei der Rechnungserstellung 

- Vorsteueraufteilung bei gemischt genutzten Gebäuden - Überblick 

der wichtigsten Änderungen im Umsatzsteuerrecht für die tägliche 

Buchführungspraxis - Ertrags- und Bilanzsteuerrecht: Ansatzund 

Bewertungsvorschriften, Ertrags- und umsatzsteuerliche Behandlung 

der Umweltprämie - Aufzeichnungspflichten bei Bewirtungsaufwendungen; 

Reichweite der Abzugsbeschränkung 

-Gestaltung bei der PKW-Nutzung. 

I h r N u t z e n - Sie erfahren alle handels- und steuerrechtlichen 

Änderungen, die Sie für die tägliche Buchführungspraxis benötigen. 


Termin: 

08.06.2012 – 09.06.2012 oder 

23.11.2012 – 24.11.2012 

Fr 15.00 – 19.15 Uhr, 

Sa 13.15 – 17.30 Uhr 

Ihr Dozent: 

Ralph Dröge 


Fit für die E-Bilanz 

Tageskurs 


Termin: 

29.06.2012 

Fr 9.00 – 17.00 Uhr oder 

30.11.2012 

Fr 9.00 – 17.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Jochen Kundel 



Beginnen Sie bereits jetzt mit den notwendigen organisatorischen 

und technischen Vorbereitungen und Anpassungen 

zur Einführung der E-Bilanz. Ab 2012 erfolgt 

die Übermittlung an das Finanzamt elektronisch. Erfahrungsgemäß 

benötigen diese komplexen Umstellungen 

einen längeren Zeitraum zur entsprechenden Umsetzung. 

Schwerpunktthemen sind: Was ist neu bei der E-Bilanz? 

Was muss übermittelt werden? Wie muss übermittelt 

werden? 

I h r N u t z e n - Sie erfahren, wie Sie Ihr Unternehmen optimal 

auf die elektronische Übermittlung vorbereiten können und welche 

organisatorischen und technischen Veränderungen und/oder 

Anpassungen erforderlich sind. 


€ 380,– KammerCard € 340,– 


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NEU 


Aktuelles aus dem Handels- und Steuerbilanzrecht 

(Bilanzbuchhalter-Update) 

2-Tageskurs 

1. Aktuelle Besteuerung nach dem neuen Steuerreformgesetz 

mit neuen Vorschriften aus: Ertrags-, Gewerbe-, 

Körperschafts- und Umsatzsteuer. 2. Praktische Anwendungen 

im Rechnungswesen und in der Rechnungslegung 

mit Belastungsvergleichen. 

I h r N u t z e n - Sie erhalten grundlegende Informationen über die 

neuesten Entwicklungen im Handels- und Steuerrecht. 


Termin: 

20.01.2012 – 21.01.2012 oder 

21.09.2012 – 22.09.2012 

Fr 15.00 – 17.30 Uhr, 

Sa 13.15 – 17.30 Uhr 

Ihr Dozent: Ralph Dröge 


Jahresabschluss 2011 – 

Optimale Vorbereitung 

Tageskurs 

Die Neuregelungen des BilMoG müssen bei der Erstellung 

des Jahresabschlusses 2011 natürlich wieder berücksichtigt 

werden. Dadurch ergeben sich Fragen und Problemfälle, 

die unser Experte mit Ihnen im Workshop diskutiert 

und löst. Sie erfahren, in welchen Fällen der Ansatz oder 

die Bewertung nach HGB für das Steuerrecht übernommen 

werden kann und wann es zu Abweichungen 

zwischen Handels- und Steuerrecht kommt. 

I h r N u t z e n - Sie erhalten zur Vorbereitung Ihrer Jahresabschlussarbeiten 

einen praktischen eindeutigen Leitfaden. 


Termin: 

16.11.2012 

Fr 8.00 – 17.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Jochen Kundel 




€ 380,– KammerCard € 340,– 

P e r s o n a l w e s e n 


Vorbereitung auf die praktische 

Ausbildereignungsprüfung (AEVO) 

Wochenendkurs 

Den praktischen Teil der Ausbildereignungsprüfung ohne 

den schriftlichen Prüfungsteil können Geprüfte Fachwirte 

unterschiedlicher Branchen absolvieren. Dies ist abhängig 

von der Bestimmung in der jeweiligen Prüfungsordnung 

der Fachwirte, das sind Versicherungsfachwirt, Immobilienfachwirt, 

Bankfachwirt, Verkehrsfachwirt. In diesem 

Seminar bereiten wir Sie auf die Prüfung vor der Handelskammer 

Bremen vor. 

I h r N u t z e n - Wir vermitteln Ihnen die notwendigen Kompetenzen 

für eine Präsentation mit Fachgespräch oder in Ausnahmefällen für 

die Durchführung einer Ausbildungssituation. Die praktische Prüfung 

erfolgt auf der Grundlage der neuen AEVO von 2009. 


Termin: 

05.05. – 09.06.2012 oder 

13.04.2013 – 25.05.2013 

Sa 8.00 – 13.00 Uhr 

Ihre Dozentin: Dr. Kerstin Lund 



Termine: 

08.06.2012 – 10.06.2012 oder 

09.11.2012 – 11.11.2012 

Fr 16.00 – 20.00, Sa 13.15 – 

18.00, So 09.00 – 13.00 Uhr 

Ihr Dozent: Ulrich Knäblein 


€ 180,– KammerCard € 160,– 




Prüfung: Handelskammer Bremen 

Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis 


Das Arbeitsrecht ist Grundlage Ihrer täglichen Arbeit und 

Sie müssen sich als Teamleiter oder als Mitarbeiter/in einer 

Personalabteilung auf das aktuelle Recht beziehen. In der 

betrieblichen Praxis stellen sich die Fragen und Aufgaben 

als personenbezogener Fall. Die Sicht des Betriebes ist hier 

wichtig. Es sollen die häufig auftretenden Fragestellungen 

von Beginn bis Ende des Arbeitsverhältnisses behandelt 

werden. Zugleich haben Sie Gelegenheit, eigene Fragen aus 

der Praxis einzubringen. Kleingruppe 



Termin: 09.11.2012 

Fr 9.00 – 17.00 Uhr 

Ihre Dozentin: Mira Berger 


€ 170,– KammerCard € 155,– 

Formulierung von Arbeitszeugnissen 

Tagesseminar, auch als Bildungsurlaub anerkannt 

I h r N u t z e n - Sie tragen Personalverantwortung und müssen 

zeitweilig Arbeitszeugnisse schreiben. In diesem Seminar können 

Sie sich mit der aktuellen Praxis der Formulierung und Interpretation 

von Arbeitszeugnissen vertraut machen. Es ist hilfreich, wenn 

Sie klare Kriterien für ein gutes Arbeitszeugnis haben und wissen, 

wie konkret mit Arbeitszeugnissen umzugehen ist. Thematisiert 

werden Art und Inhalt von Arbeitszeugnissen, die Zeugnissprache 

und praktische Hinweise; Bitte 2 anonymisierte Zeugnisse mitbringen. 

Kleingruppe 



NEU 


Bewerber- und Einstellungsgespräche führen 


Sie sind Fach- oder Führungskraft und sind mit der 

Personalbeschaffung und -auswahl befasst. Sie wissen, 

wie schwierig und kostenträchtig die richtige Entscheidung 

in der Personalauswahl ist. 

I h r N u t z e n - Hier werden Kenntnisse vermittelt, wie Sie effektiv 

das Bewerberinterview vorbereiten können, Stellenanforderungen 

und Stellenbeschreibung definieren, Bewerberunterlagen professionell 

durchsehen, Interviewstile und Fragearten einsetzen, wie Sie 

Qualifikationen bewerten und Auswahlprozesse dokumentieren 

können. Übungen vertiefen die Kenntnisse. Kleingruppe. 


Termine: 16.03. – 18.03.2012 oder 

23.11.2012 – 25.11.2012 

Fr 15.00 – 20.00, Sa 13.15 – 

18.00, So 09.00 – 14.00 Uhr 

Ihre Dozentin: Mira Berger 


Demografieberater im Betrieb 



Termine: 

12.10.2012 – 24.11.2012 

Fr 16.00 – 20.00 Uhr, 

Sa 9.00 – 16.00 Uhr 


€ 190,– KammerCard € 170,– 

Der Fachkräftemangel ist inzwischen zum betrieblichen 

und gesellschaftlichen Thema geworden, weil einige Unternehmen 

akute Probleme haben und die Personalbeschaffung 

teils skurrile Formen annimmt. Älter werdende 

Belegschaften, Wissenserhalt, Krankenstände, Kampf um 

junge Fachkräfte, Bindung vom Mitarbeitern sind wichtige 

Fragen heute. Der Demografieberater weiß um 

eine vorausschauende Strategie und hat die Unternehmensziele 

wie Wettbewerbsfähigkeit, Innovation, Wirtschaftlichkeit, 

Zukunftssicherung im Blick. Er soll die 

Führungskräfte beraten können, kennt Konzepte und 

Methoden, wie mit dem demografischen Wandel auf der 

betrieblichen Ebene gut umgegangen werden kann. Inhalte 

sind Analysemethoden, Führungsfragen, Gesundheitsförderung, 

Teambildung, Personalentwicklung. 


Lohn- und Gehaltsabrechnung 

in Theorie und Praxis 



Termin: 23.04.2012 – 27.04.2012 

oder 12.11.2012 – 16.11.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 

Ihr Dozent: Andreas Berenthal 


€ 495,– KammerCard € 446,– 

Abschluss: 

wisoak-Zertifikat 

Sie haben den Wunsch, sich in die Lohn- und Gehaltsabrechnung 

einzuarbeiten (Einsteiger). 

I h r N u t z e n - In dieser kompakten Seminarwoche vermitteln 

wir die Praxis an konkreten Beispielen. Sie klären gemeinsam die 

Behandlung der Sozialversicherung, Lohnarten, Einmalbezüge, 

Sachbezüge, Reisekosten und die Behandlung der geringfügig Beschäftigten. 

Der Monatsabschluss und der Jahresabschluss runden 

den theoretischen Teil ab. Der praktische Teil beinhaltet eine Kurzeinführung 

in die Lohnbuchhaltung am PC (Lexware financial office 

pro – Lohn u. Gehalt). 


€ 230,– KammerCard € 210,– 



Lohn- und Gehaltsabrechnung 

für Praktiker/Praktikerinnen 


Ihr Aufgabengebiet ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung. 

Hier stoßen Sie immer wieder auf Fragen der Behandlung 

bestimmter Entgeltarten. 

I h r N u t z e n - Sie behandeln laufende und sonstige Entgelte, 

mit denen die Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/innen angesichts 

wechselnder gesetzlicher Vorgaben bei ihrer täglichen Arbeit konfrontiert 

werden. Es werden sowohl die lohnsteuer- als auch die 

sozialversicherungsrechtlichen Fragen auf der Grundlage der Neuregelungen 

besprochen. Zur praktischen Schulung wird das Programm 

Lexware financial office pro Lohn und Gehalt eingesetzt. 

Dieses Seminar ist auch für einen Wiedereinstieg in die Lohn- und 

Gehaltsabrechnung geeignet. Kleingruppe 


Termin: 

12.10. – 14.10.2012 

Fr 15.00 – 20.45 Uhr, Sa 13.15 – 

18.00 Uhr, So 09.00 – 13.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Andreas Berenthal 



Termin: 20.09.2012 – 27.09.2012 

Do 18.15 – 21.30 Uhr 

Ihr Dozent: Volker Meyer 


€ 190,– KammerCard € 170,– 

Baulohn – Grundlagen der Abrechnung 

Abendkurs 

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist allseits eine 

wichtige Tätigkeit, die solide Kompetenz und Erfahrung 

voraussetzt. Diese Arbeit spiegelt die Lohnformen der 

unterschiedlichsten Beschäftigtengruppen wider. Der 

Baulohn und seine Berechnung ist wiederum eine sehr 

spezielle Kompetenz. Immer wieder wurde der Wunsch 

nach einem Seminarangebot an die wisoak herangetragen. 

I h r N u t z e n - Dieses Seminar soll denjenigen helfen, die diese 

Tätigkeit ausüben und noch unsicher sind oder die sich einarbeiten 

wollen. Vielleicht möchten sich auch routinierte Lohn- und Gehaltsabrechner 

in der Baulohnabrechnung kompetent machen. Inhalte 

sind u.a. Saisonkurzarbeit, SoKa-Bau, Urlaubsberechnung, Allgemeinverbindlichkleit 

TV-Bau, Umlageverfahren, Auszubildende, 

Weihnachtsgeldabrechnung etc.. Voraussetzung: Erfahrung in der 

Lohn- und Gehaltsabrechnung. 



5 


3 8 

Soziale und persönliche 

Kompetenzen 

- Individueller lernen in kleinen Gruppen - Ohne eine Weiterentwicklung 

der eigenen Fähigkeiten kommen Sie auch im Berufsleben, in dem ständig wieder 

neue Anforderungen gestellt werden, nicht weit. Diese beziehen sich immer 

mehr auf allgemeine soziale wie persönliche Kompetenzen, zum Beispiel sich 

selbst oder eine Sache gut präsentieren können, die eigene Persönlichkeit 

weiterentwickeln, den richtigen Draht zu den MitarbeiterInnen finden, Projekte 

erfolgreich managen oder auch eine Führungsaufgabe wahrnehmen. Weiterbildungsangebote 

zu solchen Themen finden Sie schon seit langem im Programm 

der wisoak. Seit einiger Zeit bieten wir Ihnen nun an, sich solche Kompetenzen 

in kleineren Gruppen und somit individueller anzueignen und zu trainieren. 



Telefon 0421·4499-811 



- Anita Mertsch 

Telefon 0421·4499-945 

a.mertsch@wisoak.de

B a s i s k o m p e t e n z e n 


Mind Mapping 


Viele der herkömmlichen Arbeitstechniken aktivieren jeweils 

nur eine der beiden Gehirnhälften. Mind Mapping 

dagegen ist eine ganzheitliche Arbeitsmethode. Durch die 

Synthese von sprachlichem und bildhaftem Denken werden 

die vielfältigen Möglichkeiten beider Gehirnhälften 

koordiniert und können so ihr volles Potential entfalten. 

I h r N u t z e n - Mind Mapping ist eine Arbeitstechnik, die mehr 

Effektivität und mehr Kreativität verbindet und gleichzeitig größere 

Klarheit und Präzision in der Gedankenentwicklung ermöglicht. 

Kleingruppenseminar. 


Termin: 

20.03.2012 

Di 9.00 – 16.00 Uhr 

Ihre Dozentin: Putti von Rahden 




Fit für die neue deutsche Rechtschreibung 

Jetzt gilts! 


Seit 1. August 2006 gilt für alle Bundesländer die neue 

Rechtschreibung. Was ist geblieben, was wurde wieder 

zurückgenommen? Welche neuen ›Freiheiten‹ gibt es? 

Welche Regeln sind einzuhalten? 

I h r N u t z e n - Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über die 

wesentlichen Regeln und Änderungen, Sie frischen die nach wie vor 

aktuellen Orthografieregeln und Änderungen der DIN 5008:2005 

aus den Reformen 1998 und 2005 auf. 

›› 


Termin: 

20.03.2012 oder 

06.11.2012 

Di 9.00 – 16.00 Uhr 

Ihre Dozentin: Inge Wilhelmi 



Facebook! 



K o m m u n i k a t i o n 

R h e t o r i k 



Redeangst überwinden l 

Selbstsicherer auftreten 


Die Inhalte und Methoden des Seminars richten sich 

an Personen, denen es schwer fällt, etwas zu sagen, wenn 

es darauf ankommt. 

I h r N u t z e n - Durch praxisnahe Übungen und Reflexionen können 

Sie Unsicherheiten und Redeängste schrittweise überwinden. 

Sie können die eigenen kommunikativen Kompetenzen steigern und 

an Selbstsicherheit gewinnen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

20.01.2012 – 22.01.2012 

Fr 15.00 – 19.45 Uhr, 

Sa 13.15 – 18.15 Uhr, 

So 9.00 – 14.00 Uhr 



Termin: 

16.03.2012 – 18.03.2012 

Fr 15.00 – 19.45 Uhr, 

Sa 13.15 – 18.15 Uhr, 

So 9.00 – 14.00 Uhr 


€ 108,– KammerCard € 96,– 

Ihr Dozent: Ralf Ring 

Redeangst überwinden ll 

Einstieg in die Rhetorik – Aufbauseminar 


Sie haben es an sich selbst gemerkt, Redeängste lassen 

sich oft schon durch ein wenig Übung bewältigen. 

I h r N u t z e n - Das Seminar ist einerseits als Fortsetzung angelegt; 

andererseits richtet es sich auch ausdrücklich an diejenigen, 

die bereits vorhandene kommunikative Kompetenzen festigen und 

weitere Anregungen aufgreifen möchten. Kleingruppenseminar. 



€ 108,– KammerCard 96,– 

Ihr Dozent: Ralf Ring 

Stimme – Ausdruck der Persönlichkeit 


Sprechen ist der Schlüssel zum zwischenmenschlichen 

Kontakt. Somit ist die Stimme eines unserer wichtigsten 

Kommunikationsmittel. Sie bestimmt u. a., wie überzeugend 

wir auf unsere Gesprächspartner wirken und wie 

aufmerksam man uns zuhört. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie 

Ihre Stimme wirkungsvoll einsetzen einsetzen können und sie dabei 

auch für die Anforderungen des Berufslebens fit halten. 



Termin: 

20.04.2012 – 22.04.2012 

oder 12.10.2012 – 14.10.2012 

Fr 15.00 – 19.45 Uhr, 

Sa 13.15 – 18.15 Uhr, 

So 9.00 – 14.00 Uhr 


€ 108,– KammerCard € 96,– 

Ihre Dozentin: Sibylle Böhling 


6 

Soziale und persönliche Kompetenzen

4 0 



Körpersprache 

Einführung in die nonverbale Kommunikation 


I h r N u t z e n - Seminarziel ist, Grundregeln der Körpersprache 

zu vermitteln. Sie lernen, Ihre Gesprächspartner auch ohne Worte 

zu verstehen und somit das eigene Verhalten in Gesprächen dementsprechend 

auszurichten. Der Einstieg ins Thema erfolgt über 

die verbale Kommunikation. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

20.01.2012 – 21.01.2012 

oder 21.09.2012 – 22.09.2012 

Fr 15.00 – 18.15 Uhr 

Sa 9.00 – 16.15 Uhr 

Ihre Dozentin: Doris Strozny 


Körpersprache II 

Sich überzeugend präsentieren 



€ 121,– KammerCard € 110,– 

Die eigene persönliche Präsentation ist im beruflichen 

Arbeitsalltag von großer Bedeutung. Oftmals entscheiden 

die ersten Sekunden, ob das Begrüßungsgespräch zwischen 

Gesprächspartnern fortgeführt wird oder nicht. 

Hier ist die Fähigkeit gefragt, in Kürze das Interesse und 

die Aufmerksamkeit über die eigene Person und das 

Angebot oder den Arbeitsschwerpunkt beim Gegenüber 

zu wecken. Die Körpersprache übernimmt in der persönlichen 

Präsentation einen großen Anteil. Dabei ist es 

von Vorteil, die eigene Körpersprache gezielt einzusetzen 

als auch die Körpersprache des Gesprächpartners zu 

erkennen und wahrzunehmen. 

I h r N u t z e n - Sie erhalten Informationen über die eigene Körpersprache 

im Gespräch sowie die Chance, die persönliche Präsen - 

tation im täglichen Berufsalltag zu festigen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

16.03.2012 – 17.03.2012 

oder 09.11.2012 –10.11.2012 

Fr 15.00 – 18.15 Uhr 

Sa 9.00 – 16.15 Uhr 

Ihre Dozentin: Doris Strozny 


€ 121,– KammerCard € 110,– 


Der rhetorische Werkzeugkasten 

Gespräche führen in Beruf und Alltag 

Kompaktwoche, Bildungsurlaub 

Reden zu halten, Gespräche und Verhandlungen ›richtig‹ 

zu führen, ist eine Kunst. Einfühlungsvermögen und 

Menschenkenntnis, aber auch das Wissen um Taktik und 

Strategien sind erforderlich. Es geht nicht darum, gegen 

Überzeugung etwas zu vermitteln. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar erlernen Sie Techniken und 

Regeln, wie sie für die Durchsetzung von Inhalten, mit denen wir 

uns identifizieren, angewendet werden. In der Veranstaltung wird 

mit Videofeedback gearbeitet. Die Teilnehmerzahl ist auf max. 

12 begrenzt. 


Termin: 

30.01.2012 – 03.02.2112 

oder 08.10.2012 – 12.10.2012 

Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr 


Putti von Rahden 



Termin: 

20.02.2012 – 24.02.2012 

oder 19.11.2012 – 23.11.2012 

Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr 




€ 165,– KammerCard € 148,– 

Rhetorik und Persönlichkeitstraining 

für Frauen 

Gut gebrüllt, Löwin! 


I h r N u t z e n - In diesem Seminar liegen die Schwerpunkte sowohl 

auf der grundsätzlichen Sprech- und Redetechnik als auch auf 

der Förderung der persönlichen Ausstrahlung und Präsenz jeder 

Teilnehmerin. Die persönliche Präsenz erzeugt bei Gesprächspartner/innen 

und Zuhörer/innen Aufmerksamkeit und Interesse und 

schafft klarere Gesprächs- und Verhandlungssituationen. Das 

gezielte Einsetzen von Gesprächstechniken und das Wissen um die 

eigene Wirkung auf andere, die Übereinstimmung von Körpersprache, 

dem Gesagten und der Persönlichkeit öffnet Wege für 

konstruktive Gespräche. 


€ 165,– KammerCard € 148,–


Den richtigen Draht finden – 

Gesprächsführung am Telefon 

2-Tagesseminar, auch als Bildungsurlaub anerkannt 

Mit Telefongesprächen wird häufig der erste Kontakt 

geknüpft – ein kundenorientiertes und kompetentes 

Verhalten ist daher Ihre beste Visitenkarte. Das Telefon 

ist auch in Zeiten des Internet ein wichtiges Kommunikationsmittel. 

I h r N u t z e n - Durch ein professionelles Telefonverhalten stellt 

sich ein Unternehmen nach außen positiv dar, schlechte Telefongewohnheiten 

wirken in die entgegen gesetzte Richtung. Wir arbeiten 

mit einer mobilen Telefontrainingsanlage. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

08.03.2012 – 09.03.2012 

oder 20.09.2012 – 21.09.2012 

Do – Fr 9.00 – 16.00 Uhr 


Dr. Kerstin Lund 


Schlagfertigkeit 

Schnell reagieren, treffend antworten 


I h r N u t z e n - Sie lernen – zu verstehen, wie die Blockaden entstehen, 

die zu Sprachlosigkeit führen – passgenaue Erwiderungen 

zu entwickeln, mit denen Sie die Lacher auf Ihrer Seite haben – 

wie Sie sich in kritischen Situationen souverän zeigen und damit 

Ihrem Gegenüber den Wind aus den Segeln nehmen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

16.03.2012 – 18.03.2012 

Fr 15.00 – 19.45 Uhr, 

Sa 13.15 – 18.15 Uhr, 

So 09.00 – 14.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Lars Loop 



€ 146,– KammerCard € 132,– 


€ 174,– KammerCard € 160,– 

Erfolgsorientierte Verhandlungsführung 


Verhandlungen bestimmen einen wesentlichen Teil des 

Erfolgs, privat oder geschäftlich. Verhandlungen ›richtig‹ 

zu führen, ist eine Kunst. Feingefühl, Einfühlungsvermögen 

und Menschenkenntnis, aber auch das Wissen um 

Verhandlungstaktik und -strategie sind erforderlich. 

I h r N u t z e n - Ziel dieses Seminars ist, durch den bewussten 

Einsatz aller sprachlichen und nicht-sprachlichen Mittel auf taktischdiplomatische 

Art das angestrebte Verhandlungsergebnis zu erreichen, 

ohne dass der Verhandlungspartner sein Gesicht verliert. 


Termin: 

05.03.2012 – 09.03.2012 

oder 05.11.2012 – 09.11.2012 

Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr 




€ 165,– KammerCard € 148,– 

P e r s ö n l i c h k e i t 

u n d B e r u f 



Gruppentraining Sozialer Kompetenzen (GSK) 


Das hier angebotene Training beruht auf den Methoden 

von Dr. Rüdiger Hinsch und Dr. Ulrich Pfingsten. Es ist 

auf Basis moderner, kognitiv-verhaltenstherapeutischer 

Ansätze entwickelt worden und gilt seit Jahren als das 

Standardverfahren zur Verbesserung sozialer Kompetenzen. 

I h r N u t z e n - Sie lernen und üben – Selbstvertrauen und Gelassenheit 

durch sicheres Auftreten zu steigern – eigenes Verhalten in 

spezifischen und herausfordernden Situationen zu überprüfen und 

zu optimieren – die Zufriedenheit mit den eigenen Verhaltensreaktionen 

zu erhöhen – Verhalten in unterschiedlichen Situationen 

differenzieren und kategorisieren zu können. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

24.02.2012 – 26.02.2012 

oder 23.11.2012 – 25.11.2012 

Fr 15.00 – 18.15 Uhr, 

Sa 9.00 – 18.15 Uhr, 

So 9.00 – 14.00 Uhr 


Cornelia Knösel 



€ 198,– KammerCard € 175,– 

Zeitmanagement und Selbstorganisation 

Man kann nicht die Zeit managen, 

man kann nur sich selbst managen! 


Zeitmanagement bedeutet ein aktives Arbeiten an sich 

selbst und der eigenen Arbeitsweise. Sie machen sich 

bewusst, welche beruflichen und persönlichen Ziele Sie 

in dem Ihnen zur Verfügung stehenden Zeitraum verwirklichen 

wollen und wie Sie die gesetzten Ziele klar 

formulieren können. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Techniken 

des modernen Zeit- und Selbstmanagements kennen. Sie 

haben anschließend einen Monat Zeit, das bis dato erworbene 

Wissen in Ihren Berufsalltag und in Ihr Privatleben zu integrieren. 

Die gemachten Erfahrungen werden am 2. Seminartag mit Ihnen 

besprochen und unter Anleitung reflektiert. Bitte bringen Sie 

Terminkalender und Taschenrechner mit sofern vorhanden. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

10.02.2012 und 16.03.2012 

Fr 9.00 – 17.00 Uhr oder 

14.09.2012 und 11.10.2012 

Fr 9.00 – 17.00 Uhr, 

Do 09.00 – 17.00 Uhr 

Dozentin: 

Sanne Masche 


€ 182,– KammerCard € 165,– 

Siehe auch die Veranstaltungen 

Elektronisches Zeitmanagement 

mit Outlook auf S. 53 


Soziale und persönliche Kompetenzen 6

4 2 M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e 


Grundlagen des Konfliktmanagements 


Konflikte gehören zum beruflichen Alltag. Die Herausforderung 

von Konfliktmanagement liegt darin, kritische 

Situationen frühzeitig zu erkennen, darüber zu entscheiden 

und die damit verbundenen Chancen und Entwicklungen 

zu entdecken. Hier ist ein gut geführtes 

Konfliktmanagement von großer Bedeutung. 

I h r N u t z e n - Sie erhalten Informationen darüber, wie Konflikte 

entstehen und aus welchem Grund sie eskalieren. Des Weiteren 

reflektieren Sie den eigenen Umgang mit Konflikten. Anhand bestimmter 

Techniken erhalten Sie Anregungen, wie Sie eigene oder 

die in einem Team entstehenden Konflikte bearbeiten. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

11.01.2012 – 12.01.2012 

oder 26.09.2012 – 27.09.2012 

Mi 09.00 – 16.00 Uhr, 

Do 09.00 – 16.00Uhr 


Doris Strozny 



Termin: 

15.02.2012 – 16.02.2012 

oder 21.11.2012 – 22.11.2012 

Mi 09.00 – 16.00 Uhr, 

Do 09.00 – 16.00 Uhr 


Doris Strozny 


€ 162,– KammerCard € 147,– 

Konfliktmanagement II 

Mediation – eine Methode zur 

lösungsorientierten Konfliktlösung 


Mediation ist eine Methode, in der die Vermittlung in 

Konfliktfällen erarbeitet wird. Ziel der Mediation ist es, 

eine einvernehmliche Regelung zu finden, bei der es 

weder einen Gewinner noch einen Verlierer gibt. Mediation 

hat bereits in vielen Lebensbereichen Einzug 

gehalten, z. B. im Wirtschafts- und Führungsalltag, in 

juristischen Bereichen, Versicherungsfragen, in der 

Umwelt, im Bauwesen, in privaten als auch politischen 

Bereichen. 

I h r N u t z e n - Sie erhalten Informationen über den strukturierten 

Ablauf der Methode ›Mediation‹ und können im praxisnahen Rollenspiel 

zur ersten eigenen Beurteilung dieser Methode gelangen. 



€ 162,– KammerCard € 147,– 


Konfliktmanagement III 

Konfliktgespräche soverän führen 


Das Führen von Konfliktgesprächen setzt in der Gesprächsführung 

Kompetenz sowie eigenes souveränes 

Verhalten voraus. Gesprächstechniken, Mediation und 

die Gewaltfreie Kommunikation sind Modelle, um 

Konfliktgespräche sicher zu führen. 

I h r N u t z e n - Der Folgeworkshop Konfliktmanagement III – 

Konfliktgespräche souverän führen – bietet den Teilnehmer/innen 

die Möglichkeit, Inhalte aus dem Modul Konfliktmanagement II zu 

erweitern und zu festigen. Des Weiteren werden Gesprächstechniken 

vorgestellt und der individuelle Einsatz aller genannten Tools im 

Berufsalltag bearbeitet. Ziel ist, das Verständnis für Emotionen 

sowie das Verhalten von Konfliktgegnern zu verstehen sowie gelassener 

in Konfliktgesprächen zu reagieren und diese zu führen. 



Termin: 

07.03.2012 – 08.03.2012 

oder 04.12.2012 – 05.12.2012 

Mi 09.00 – 16.00 Uhr, 

Do 09.00 – 16.00 Uhr 


Doris Strozny 


Emotionale Intelligenz – 

persönlich zum Erfolg 


I h r N u t z e n - Je höher die Position in einem Unternehmen, 

desto mehr nehmen die rein fachlichen Kompetenzen ab, gleichzeitig 

gewinnen fachübergreifende Kompetenzen an Bedeutung hinzu. 

Daher ist es wichtig, die psychologischen Hintergründe zu kennen, 

nach denen Chefs, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden sich verhalten. 

Diese Prozesse zu kennen und bei sich wie auch anderen anwenden 

zu können, kann oft den entscheidenden Vorteil im Beruf bringen. 



Termin: 

03.05.2012 – 04.05.2012 

oder 18.10.2012 – 19.10.2012 

Do 09.00 – 16.00 Uhr, 

Fr 09.00 – 16.00 Uhr 


Dr. Kerstin Lund 


€ 162,– KammerCard € 147,– 


€ 162,– KammerCard € 147,–

NEU 


Problemlösung durch Kreativtechniken 


Kreativität kann man nicht verordnen, so lautet eine gängige 

Auffassung zum Thema. Fakt ist jedoch, dass die 

richtige Wahl der Kreativtechnik Ihnen ungewöhnliche 

Möglichkeiten aufzeigt, um Ihre beruflichen Herausforderungen 

mit Spaß und Einfallsreichtum zu lösen. Gerade 

in einer Welt, in der es immer wieder darauf ankommt, 

sich selbst neu zu erfinden und schnell Lösungen für die 

Arbeitsanforderungen zu entwickeln, gehört die profunde 

Kenntnis von Kreativ- und Lösungstechniken in den 

Methodenkoffer eines jeden Berufstätigen. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar lernen Sie nicht nur effektive 

Kreativtechniken kennen, sondern erarbeiten anhand Ihrer mitgebrachten 

Fragestellungen beschreitbare Lösungswege. Sie werden 

erstaunt sein, zu welch ungewöhnlichen Ergebnissen Sie und die 

anderen Teilnehmer kommen werden. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

23.02.2012 und 15.03.2012 

oder 

06.09.2012 und 27.09.2012 

Do 09.00 – 16.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Jörg Heller 

Business-Etikette 

Knigge für Beruf und Karriere 



Termin: 

20.04.2012 – 21.04.2012 

oder 07.12.2012 – 08.12.2012 

Fr 15.00 – 19.45 Uhr, 

Sa 09.00 – 18.00 Uhr 




€ 160,– KammerCard € 144,– 

I h r N u t z e n - Dieses Seminar soll aufzeigen, wie Sie sich moderne 

Umgangsformen bewusst machen können, um stilsicher und 

souverän aufzutreten. Wer die Regeln des guten Benehmens kennt 

und richtig einsetzt, kann damit nicht nur im beruflichen Umgang 

mit Menschen professionell und erfolgreich auftreten. Kleingruppenseminar. 

›› 




Facebook! 


€ 162,– KammerCard € 147,– 

NEU 

P r ä s e n t a t i o n 

M o d e r a t i o n 



Moderator/innen-Training 

Gezielt und erfolgreich moderieren 


I h r N u t z e n - In diesem Seminar bearbeiten Sie nicht nur den 

klassischen Ablauf einer moderierten Sitzung von der An- bis zur 

Abmoderation, sondern Sie beschäftigen sich auch mit den psychologischen 

und rhetorischen Schlüsselqualifikationen, die beim 

Umgang mit unterschiedlichen Menschen in diesen Situationen 

unabdingbar dazugehören. Sie erlernen bewährte Methoden und 

Techniken der Visualisierung und Präsentation sowie praxisorientierte 

Hilfsmittel für die Problembewältigung in Teams und Arbeitsgruppen 

einzusetzen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

12.04.2012 – 13.04.2012 

Do 09.00 – 17.00 Uhr, 

Fr 09.00 – 17.00 Uhr 

oder 18.12.2012 – 19.12.2012 

Di 09.00 – 17.00 Uhr, 

Mi 09.00 – 17.00 Uhr 





Termin: 

25.04.2012 oder 

12.09.2012 

Mi 09.00 – 17.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Lars Loop 


€ 110,– KammerCard € 98,– 

Dynamic Facilitation 

Die etwas andere Moderationsmethode 


I h r N u t z e n - Diese Moderationsmethode eignet sich besonders, 

wenn es um die Lösung ›unscharfer‹ Probleme geht, bei 

denen es viele verschiedene Meinungen für die richtige Lösung 

gibt. Sie eignet sich auch für Themen, bei denen die tatsächlichen 

Hintergründe des Problems noch nicht offengelegt wurden. Sie 

kann dabei helfen, möglichst nachhaltige Lösungen für ein Problem 

zu finden, aber sie eignet sich natürlich auch für ganz alltägliche 

Entscheidungssituationen. Kleingruppenseminar. 



4 3 




Wirkungsvoll präsentieren 


Kommen Sie auch immer wieder in Situationen, in denen 

Sie vor eine Zuhörerschaft treten müssen, um bestimmte 

Inhalte zu vermitteln? Sind das Momente, die Sie bisher 

als nicht angenehm empfunden haben? 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar erarbeiten wir mit Ihnen, 

wie Sie als Präsentator/in eine ›gute Figur‹ machen und 

gleichzeitig durch eine gekonnte Präsentation überzeugen. 



Termin: 

06.02.2012 – 07.02.2012 

Mo – Di 09.00 – 16.00 Uhr 

oder 

07.11.2012 – 08.11.2012 

Mi – Do 09.00 – 16.00 Uhr 


Imke Köhler 

P ro j e k t m a n a g e m e n t 



€ 110,– KammerCard € 98,– 

Projekte erfolgreich managen I 

Einführung in das Projektmanagement 


Projektmanagement als Methode zur Abwicklung zeitlich 

begrenzter und komplexer Vorhaben ist mittlerweile in 

vielen Betrieben und Institutionen etabliert. Sowohl vom 

Projektmanagement als auch vom Team wird in Projekten 

neben Fach- auch Methodenkompetenz und Kommunikationsfähigkeit 

abverlangt. 

I h r N u t z e n - Dieses Seminar zeigt Ihnen vielfältige Möglichkeiten, 

schon bei der Definition eines Projekts geeignete Managementmethoden 

und -werkzeuge einzusetzen, um das Projekt zum 

Erfolg zu führen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

16.03.2012 – 18.03.2012 oder 

09.11.2012 – 11.11.2012 

Fr 15.00 – 19.45 Uhr, 

Sa 13.15 – 18.15 Uhr, 

So 9.00 – 14.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Thomas Daroszewski 


€ 182,– KammerCard € 165,– 


Projekte erfolgreich managen II 

Kommunikation und Zusammenarbeit 


Der Alltag in einem Projekt ist vor allem geprägt durch 

die Zusammenarbeit im Projekt. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar zeigen wir Ihnen die Anforderungen 

an das Projektmanagement, praktische Beispiele aus dem 

Projektalltag sowie die Prozesse zur Teambildung. Wir erarbeiten 

Lösungsansätze für Kommunikationsstörungen, Konflikte und 

Krisen im Projekt. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

11.05.2012 – 13.05.2012 oder 

07.12.2012 – 09.12.2012 

Fr 15.00 – 19.45 Uhr, 

Sa 13.15 – 18.15 Uhr, 

So 9.00 – 14.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Thomas Daroszewski 

F ü h r u n g s t h e m e n 



Termin: 

16.03.2012 – 18.03.2012 

oder 23.11.2012 – 25.11.2012 

Fr 15.00 – 19.45 Uhr, 

Sa 13.15 – 18.15 Uhr, 

So 9.00 – 14.00 Uhr 


Jutta Fandler 

Eine Veranstaltung zu Projektmanagement 

mit MS Project 

finden Sie auf S. 54 

Bisher Kolleg/in jetzt Vorgesetzte/r 



€ 182,– KammerCard € 165,– 

Der Schritt vom Kollegen/von der Kollegin zum/zur 

Vorgesetzten ist sicherlich der heikelste Weg in eine 

Führungsposition. 

I h r N u t z e n - In diesem Seminar erarbeiten wir mit Ihnen, wie 

Sie diesen schwierigen Rollenwechsel souverän meistern können. 


! Weitere 


€ 182,– KammerCard € 165,– 

Führungsthemen finden Sie 

im Kapitel 3 bei den Seminaren 

von wisoak professional!


Schwierige Gesprächssituationen im 

Führungsalltag 

Tagesseminar 

I h r N u t z e n - Sie gehen künftig leichter und kompetenter in 

schwierigen Führungssituationen mit Ihren Mitarbeiter/innen und 

Interaktionspartner/innen ins Gespräch. Sie erkennen schneller 

destruktive Gesprächsstrukturen und können gezielt förderliche Gesprächstechniken 

einsetzen. Dadurch schaffen Sie gute Voraussetzungen 

für eine konstruktive Problemlösung und auf die Zukunft 

ausgerichtete Gesprächsergebnisse. In diesem Seminar erarbeiten 

Sie das dazu erforderliche Handwerkszeug. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

14.03.2012 

o d e r 

12.09.2012 

Mi 8.00 – 16.45 Uhr 

Ihr Dozent: 

Thomas Schleiken 


Wertschätzend kommunizieren 



Termin: 

02.03.2012 und 16.03.2012 

oder 

21.09.2012 und 12.10.2012 

Fr 9.00 – 16.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Andreas Troché 


€ 108,– KammerCard € 96,– 

Jeder will und braucht sie: Wertschätzung und Anerkennung 

motivieren und geben Sicherheit. Erlebt man aber 

nicht eher Geringschätzung am Arbeitsplatz, gibt man 

selber genug Wertschätzung? Will und kann man das? 

Das Seminar bietet den Teilnehmer/innen zwischen dem 

ersten und zweiten Veranstaltungstag die Möglichlichkeit, 

konkrete Aufgaben umzusetzen und Erfahrungen zu 

sammeln, deren Bewertung und Optimierung im Mittelpunkt 

des zweiten Veranstaltungstages steht. 

I h r N u t z e n - Mehr Zufriedenheit in der eigenen Arbeit – für sich 

selbst und die Mitarbeiter/innen, mehr Motivation bei Mitarbeiter/innen, 

Unterstützung bei Führungs- und Gestaltungsaufgaben. 



€ 146,– KammerCard € 132,– 

KammerCard 


Bremen 

www.arbeitnehmerkammer.de 

NEU 



Führen nach oben 


I h r N u t z e n - In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die 

hintergründigen Zusammenhänge, die Ihren Führungserfolg maßgeblich 

beeinflussen. Sie erkunden, wie Sie Machtstrukturen 

entschlüsseln und Machtspiele wirksam entkräften. Sie lernen 

Grundhaltungen und Strategien kennen, mit denen Sie Ihre Position 

festigen und so Ihren Führungserfolg systematisch ausbauen. Der 

besondere Nutzen für Sie liegt in der zeitlichen Struktur des Seminars. 

Durch Splitting in zwei Intervalle mit je einem Tag haben Sie 

die Möglichkeit, das Erlernte gleich anzuwenden, neue Erfahrungen 

zu sammeln und dann nach einigen Wochen wieder ins Seminar 

einzubringen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

19.09.2012 und 14.11.2012 

Mi 09.00 – 16.45 Uhr 

Ihr Dozent: 

Thomas Schleiken 


Mitarbeiter/innen-Führung 


I h r N u t z e n - Führen bedeutet, andere Menschen zu befähigen, 

ihre Aufgaben gemäß der Zielvereinbarung wahrzunehmen. Bei der 

Bewältigung des Alltagsgeschäfts treten Interessenskonflikte und 

Zwänge auf, mit denen man konstruktiv umgehen muss. Will man 

diesem Auftrag als Führungskraft gerecht werden, bedarf es zeitgemäßer 

Managementinstrumente und eines erfolgversprechenden 

Führungsstils. In diesem Seminar arbeiten wir mit Video-Feedback. 


Termin: 

14.05.2012 – 16.05.2012 

Mo 09:00 – 14:00 Uhr, 

Di 09:00 – 14:00 Uhr, 

Mi 09:00 – 14:00 Uhr 

oder 

16.10.2012 – 18.10.2012 

Di 09.00 – 14.00 Uhr, 

Mi 09.00 – 14.00 Uhr, 

Do 09.00 – 14.00 Uhr 

Ihre Dozentin: Putti von Rahden 


€ 182,– KammerCard € 165,– 


€ 118,– KammerCard € 108,– 

Als Mitglied der Arbeitnehmerkammer Bremen zahlen Sie 

in der wisoak niedrigere Preise. Der reduzierte Preis ist 

bei jeder Veranstaltung als KammerCard-Preis ausgewiesen. 

Die KammerCard beantragen Sie bei der Arbeitnehmerkammer 

oder bei der wisoak. 

Sie sind auch als Arbeitsuchende Mitglied der Arbeitnehmerkammer, 

sofern Sie unmittelbar vor Ihrer Arbeitslosigkeit 

Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin im Land 

Bremen gewesen sind und noch Leistungen der Agentur 

für Arbeit beziehen 


4 5 



NEU 


Motivieren mit ›Fish‹ 


Empfinden Sie Ihren Arbeitsplatz als ungeliebten oder 

leblosen Ort, wo Motivation, Engagement und Kreativität 

Ihrer Mitarbeiter/innen in einem schwarzen Loch verloren 

gegangen zu sein scheinen? Dann sollten Sie ›Fish‹ 

kennenlernen – um von einem (realen) Fischmarkt zu 

lernen, wie man Motivation und Energie für die Arbeit 

zurückgewinnen kann. 

I h r N u t z e n - ›Fish‹ richtet sich an Führungskräfte, die an einem 

ungewöhnlichen, aber wirkungsvollen Weg interessiert sind, Motivation 

zu wecken sowie eine angenehmere Arbeitsumgebung schaffen 

zu wollen – zunächst für sich selbst, dann aber auch für die 

Mitarbeiter/innen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

19.04.2012 – 20.04.2012 

oder 

27.09.2012 – 28.09.2012 

Do 09.00 – 16.00 Uhr, 

Fr 09.00 – 16.00 Uhr 

Ihr Dozent: Andreas Troché 



€ 146,– KammerCard € 132,– 

Wissensbilanz – Made in Germany 

Intellektuelles Kapital erfolgreich nutzen und 

entwickeln 


I h r N u t z e n - Im Mittelpunkt dieses Seminars steht die Auseinandersetzung 

mit immateriellen Vermögenswerten und deren Bedeutung 

im wirtschaftlichen Kontext. Wie schaffen es Unternehmen 

durch die Wissensbilanz die Transparenz zu erhöhen, das Risiko zu 

mindern und somit für nachhaltigen Erfolg zu sorgen? Die Zielsetzung 

der Wissensbilanz als strategisches Managementinstrument 

zur internen Steuerung und externen Kommunikation wird deutlich. 

In acht Schritten zur Wissensbilanz – Sie erfahren mehr über den 

Erstellungsprozess und die dazu hilfreiche Wissensbilanz-Toolbox. 

Schließlich wird die Positionierung der Wissensbilanz zu anderen 

Managementinstrumenten (wie z. B. Balanced Scorecard) betrachtet. 



Termin: 

13.09.2012 – 14.09.2012 

Do 09.00 – 16.00 Uhr, 

Fr 09.00 – 16.00 Uhr 

Ihr Dozent: 

Peter Salziger 

! Beachten 


€ 159,– KammerCard € 144,– 

Sie auch unseren 

Zertifikatskurs zu Talentmanagement 

und Kompetenzsicherung! 

26 

INFOS SEITE 

A b e n t e u e r M a n a g e m e n t 

u n d F ü h r u n g – 

e i n Tr a i n i n g s - u n d L e r n p a k e t i n 5 M o d u l e n 

Alle 5 Module der Reihe ›Abenteuer Management 

und Führung‹ finden in unserem Seminarhaus 

in Bad Zwischenahn statt: www.bildungsstaettebadzwischenahn.de. 

Der Veranstaltungspreis 

beinhaltet Unterkunft und Verpflegung. 


Modul 1: Leaders are made – not born! 

Führungskompetenz I 


Mitarbeiter/innen führen heißt immer auch Entscheiden, 

Anleiten, Erklären, Motivieren, Loben, Kritisieren, Vermitteln 

und Durchsetzen. Von den Menschen, die andere 

führen, werden neben fundiertem fachlichen Know-how 

auch überdurchschnittliche sozial-kommunikative und 

persönliche Fähigkeiten erwartet. 

I h r N u t z e n - Diese Kompetenzen werden in dem Seminar reflektiert, 

erweitert, gefestigt und verinnerlicht. Das Seminar ›lebt‹ 

von der Praxisarbeit, verständlicher Theorie und vielen Übungseinheiten. 

Kleingruppenseminar. Incl. Unterkunft und Verpflegung. 


Termin: 

20.01.2012 – 21.01.2012 

oder 28.09.2012 – 29.09.2012 

Fr 10.00 – 18.00 Uhr, 

Sa 09.00 – 18.00 Uhr 


Modul 2: Was sagen Sie, nachdem Sie 

Guten Tag gesagt haben? Kommunikation 

und Führung 


Verständlich und überzeugend reden und verhandeln 

zu können, ist heute eine Grundvoraussetzung für persönlichen 

und beruflichen Erfolg. Wer andere für sich 

und seine Ideen gewinnen und für seine Ziele begeistern 

möchte, muss das Handwerkszeug für erfolgreiche Kommunikation 

und Gesprächsführung beherrschen. 

I h r N u t z e n - Im Seminar steigern Sie Ihre Rede- und Ausdruckssicherheit. 

Sie lernen, sich im Gespräch zielwirksam und 

dennoch einfühlsam darzustellen und erkennen, wie Sie Gesprächspartner/innen 

überzeugen und motivieren können. 



Termin: 

24.02.2012 – 25.02.2012 

oder 28.09.2012 – 29.09.2012 

Fr 10.00 – 18.00 Uhr, 

Sa 09.00 – 18.00 Uhr 


€ 300,– KammerCard € 270,– 

Ihr Dozent: Jörg Heller 


€ 300,– KammerCard € 270,– 

Ihr Dozent: Jörg Heller


Modul 3: Gemeinsam sind wir stark! – 

Teambildung/Teamführung 


I h r N u t z e n - Das Seminar vermittelt das notwendige Wissen 

über Teamprozesse. Sie entwickeln, reflektieren und bearbeiten 

eigene Konzepte für IHRE Praxis. Eine lebendige Kombination 

aus Struktur, Wissen über Teamprozesse und praxis- und erlebnisorientierten 

Elementen sorgt für eine nachhaltige, positive Weiterentwicklungsmöglichkeit. 



Termin: 

09.03.2012 – 10.03.2012 

oder 12.10.2012 – 13.10.2012 

Fr 10.00 – 18.00 Uhr, 

Sa 09.00 – 18.00 


Modul 4: Führung ohne Konflikte? Unmöglich! 

– Ein Mediations- und Konflikttraining 


Konflikte gehören zum betrieblichen und persönlichen 

Leben. Häufig sind sie nervenaufreibend, doch immer 

kosten sie Zeit und Energie. Professionelles Konfliktmanagement 

ist ein wesentlicher Bestandteil guter Mitarbeiterführung. 

Es stärkt die Zusammenarbeit und trägt 

wesentlich zu Motivation, Leistung und Erfolg bei. 

I h r N u t z e n - Im Seminar lernen Sie, Konfliktsituationen 

frühzeitig zu erkennen und damit umzugehen. Sie erlernen und 

erproben in vielen praxisorientierten Übungen Konfliktlösungsstrategien 

für den beruflichen Alltag. Kleingruppenseminar. 

Incl. Unterkunft und Verpflegung. 


Termin: 

13.04.2012 – 14.04.2012 

oder 09.11.2012 – 10.11.2012 

Fr 10.00 – 18.00 Uhr, 

Sa 09.00 – 18.00 Uhr 

Bei uns stehen Frauen 

im Vordergrund 


€ 300,– KammerCard € 270,– 



€ 300,– KammerCard € 270,– 




Modul 5: Sicher auftreten – moderat führen! 

Präsentation/Moderation/Führung II 


I h r N u t z e n - Sie lernen, sich und Ihre Anliegen und Ideen als 

Führungskraft zu präsentieren, Sitzungen, Besprechungen und 

Konferenzen zu moderieren und zu leiten. Sie vertiefen und erweitern 

Ihre Fähigkeiten, auch in schwierigen Führungssituationen 

souverän zu handeln. Sie entwickeln eine Zukunftsperspektive, die 

Ihr zukünftiges Handeln als Führungskraft mit Ihren persönlichen 

Stärken verknüpft und Ihnen die Anerkennung und Wertschätzung 

Ihrer Mitarbeiter/innen sichert. In diesem Seminar werden noch 

einmal alle Kompetenzen in Form von Übungen und Szenarien 

gebündelt und reflektiert. 


›› 

– Vorträge zu aktuellen Themen 

– Seminare zur beruflichen und kulturellen Bildung 

– Coaching und Seminare für Existenzgründerinnen 

– Bremer Frauenarchiv und Dokumentationszentrum 

Öffnungszeiten: Büro: Mo, Di 10 bis 17 Uhr, Mi, Do 10 bis 19 Uhr 

Archiv: Di 13 – 15 Uhr, Do 15 – 18.30 Uhr 


Termin: 

04.05.2012 – 05.05.2012 

oder 30.11.2011 – 01.12.2012 

Fr 10.00 – 18.00 Uhr, 

Sa 09.00 – 18.00 Uhr 

Seminarhaus 

Bad Zwischenahn 


€ 300,– KammerCard € 270,– 


belladonna 

Kultur, Bildung und Wirtschaft für Frauen e. V. 

Telefon: (0421) 70 35 34 

service@belladonna-bremen.de 

www.belladonna-bremen.de 

belladonna bietet Praktikumsplätze und 

freut sich über ehrenamtliche Helferinnen 

Sonnenstraße 8 

28203 Bremen 

4 7 


4 8 

EDV-Bildung 

- Kaum ein anderer Bereich symbolisiert so deutlich die Notwendigkeit des 

lebensbegleitenden Lernens wie die EDV. Kurze Innovationszyklen und 

technischer Fortschritt kennzeichnen diesen Bereich. Neue oder modifizierte 

Software stellt hohe Ansprüche an alle AnwenderInnen. Neben reinen Grundlagenkursen 

finden Sie in unserem Angebot viele Spezialthemen, unter 

anderem zu den Themen Programmierung, Netzwerke, CAD oder Multimedia. 

ECDL – 

Europäischer 

Computerführerschein 



Telefon 0421·4499-811 




Telefon 0421·4499-656 

m.boecker@wisoak.de

›› 

G r u n d l a g e n 

E C D L 

O f f i c e p ro g r a m m e 

Der ECDL 


PC-Grundlagen/PC-Praktikum 

Der sichere Einstieg für alle EDV-Kurse 

Kompaktwoche/Bildungsurlaub 

I h r N u t z e n - Die Veranstaltung gibt einen Überblick über die 

Einsatzfelder und Möglichkeiten moderner Computer. In anwendungsorientierten 

Beispielen werden die Bausteine von Hard- und 

Software demonstriert und die Grundlagen im Umgang mit dem 

Internet vermittelt. 


Termin: 

20.02.2012 – 24.02.2012 oder 

16.07.2012 – 20.07.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 



Termin: 

13.03.2012 oder 

04.09.2012 

Di 18.15 – 19.45 Uhr 


€ 175,– KammerCard € 158,– 

Der Europäische Computer-Führerschein 

Informationen zum Wissensstandard bei der 

PC-Anwendung 

I h r N u t z e n - Kostenlose Informationsveranstaltung: Was ist 

der Europäische Computerführerschein (ECDL)? Habe ich die 

nötigen Kenntnisse für eine ECDL-Teilprüfung? Wie kann ich mich 

vorbereiten? Über diese und andere Fragen informiert diese kostenlose 

Veranstaltung. Sollten Sie zu dem Termin keine Zeit haben, 

können Sie auch einen individuellen Beratungstermin vereinbaren 

unter 0421·4499-811 oder -656. 


keine Kosten 

Der ECDL (Europäischer Computerführerschein) 

ist international der am weitesten 

verbreitete und anerkannte Nachweis von 

EDV-Anwenderkenntnissen. Er wird in 146 

Ländern der Welt und auf allen fünf Kontinenten 

von Arbeitgebern, Universitäten und 

Behörden anerkannt. Weitere Informationen 

bei www.wisoak.de unter ›Prüfungs-Center‹. 



Diagnosetest zum Europäischen 

Computer-Führerschein 

Der modulare Selbsttest zur Überprüfung 

der PC-Kenntnisse 

Personen, die überlegen, einzelne Teilprüfungen 

des Europäischen Computer-Führerscheins abzulegen, 

sich aber nicht sicher sind, ob sie den erforderlichen 

Kenntnisstand in dem jeweiligen Modul besitzen, 

können vorher einen Diagnosetest absolvieren. 

I h r N u t z e n - Der Diagnosetest soll zwei Funktionen erfüllen: 

Er macht mit der ›Technik‹ der Prüfung bekannt und er liefert eine 

Auswertung des Testergebnisses. Die Auswertung listet die falschen 

Antworten auf und gibt die richtigen Antworten dazu aus. 

Das prozentuale Ergebnis gibt Aufschluss darüber, ob die jeweilige 

Teilprüfung bestanden werden könnte. Den Test können Sie überall 

dort ablegen, wo ein Internetanschluss vorhanden ist, Sie benötigen 

lediglich eine Freischaltung durch uns. Schriftliche Anmeldung 

unter 0421·4499-811 oder per E-Mail: s.rippien@wisoak.de. 

A n m e l d u n g u n t e r 0 4 2 1 · 4 4 9 9 6 5 6 

Termin: 

Laufender Einstieg 




Europäischer Computer-Führerschein (ECDL) 

Abnahme von Teilprüfungen 

I h r N u t z e n - Prüfung der gewünschten Module des ECDL und 

ECDL Advanced. Die zu prüfenden Module werden bei der Anmeldung 

von den Kandidat/innen angegeben. Der Ablauf der Prüfung 

geschieht online. Jede Prüfung dauert max. 35 Min bzw. 45 Min 

(ECDL Advanced-Module) pro Modul. Sie müssen 75 Prozent der 

Fragen richtig beantworten, um zu bestehen. Am Prüfungstermin 

können Sie eine oder mehrere Teilprüfungen ablegen. Zu Ihrer 

ersten Prüfung bringen Sie bitte Ihren Personalausweis mit. 

Beratung unter 0421·4499-811 oder s.rippien@wisoak.de. 


Termin: 

Prüfungsgebühr: auf Anfrage 

25.01.2012 oder 

26.09.2012 

5 0 3 5 1 

Termin: 

29.02.2012 oder 

17.10.2012 

5 0 3 5 2 

Termin: 

21.03.2012 oder 

28.11.2012 

5 0 3 5 3 

Termin: 

25.04.2012 oder 

19.12.2012 

5 0 3 5 4 

Termin: 

30.05.2012 

5 0 3 5 5 

Termin: 

27.06.2012 

Mi 18.15 – 19.00 Uhr 


7 

E DV- Bildung

5 0 



Windows 7 

ECDL-Modul 2 

2-Tageskurs, auch als Bildungsurlaub anerkannt 

I h r N u t z e n - Sie lernen - die Windows 7-Oberfläche kennen 

- das Startmenü (Programme starten, die Suchfunktion, Hilfe 

erhalten) kennen - den Windows-Explorer zu bedienen - Dateien 

zu drucken - Dateien und Ordner zu verwalten - den Desktop 

zu gestalten - die Sicherheitsfunktionen von Windows kennen. 

Die Veranstaltung bereitet auch auf die 2. Teilprüfung des Europäischen 

Computerführerscheins (ECDL) vor. 


Termin: 

12.04.2012 – 13.04.2012 

Do – Fr 08.00 – 16.30 Uhr oder 

07.11.2012 – 08.11.2012 

Mi – Do 08.00 – 16.30 Uhr 


Linux – Grundlagen 

Die kostenlose Netzkultur 



Termin: 

23.04.2012 – 27.04.2012 oder 

08.10.2012 – 12.10.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 158,– KammerCard € 139,– 

Linux hat sich seit dem Beginn seiner Enwicklung zu 

einem der sichersten Betriebsysteme, die weltweit genutzt 

werden, entwickelt. Darüber hinaus ist es inzwischen die 

kostengünstige Alternative zur Windows-Welt. 

I h r N u t z e n - Sie lernen in diesem Grundkurs den praxisorientierten 

Umgang mit den wesentlichen Linux-Bestandteilen und 

Funktionen auf der Workstation. Kleingruppenseminar. 


Word 2007/2010 Grundlagen 

ECDL-Modul 3 



Termin: 

19.03.2012 – 24.03.2012 oder 

03.09.2012 – 07.09.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 253,– KammerCard € 223,– 

I h r N u t z e n - Sie eignen sich elementare Word-Arbeitstechniken 

an, - Sie lernen, wie man Dokumente optisch ansprechend gestaltet 

und sie ausdruckt, - wie man Informationen übersichtlich in 

Tabellen und Aufzählungen darstellt, - wie Sie jederzeit und 

schnell Ihre Dokumente finden und öffnen können, - was Sie über 

Formatvorlagen wissen müssen - und wie man viele Arbeiten, 

z. B. mit Bausteinen, Rechtschreibkorrektur, Silbentrennung, 

Kopf- und Fußzeilen sowie Inhalts- und Stichwortverzeichnissen 

vereinfachen und beschleunigen kann. Die Veranstaltung bereitet 

auch auf die 3. Teilprüfung des Europäischen Computerführerscheins 

(ECDL) vor. 


€ 218,– KammerCard ⇔ 187,– 


Word – Aufbau 2007/2010 

ECDL Advanced Modul 3 


I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - viele Arbeiten z. B. mit 

optimalen Format- und Dokumentvorlagen vereinfachen und 

beschleunigen, - Texte professionell formatieren, - große Dokumente 

in wenigen Schritten aufbereiten, - Dokumente effizient im 

Team erstellen und bearbeiten, - verschiedene grafische Objekte 

bearbeiten und integrieren. Die Veranstaltung bereitet auch auf 

die Prüfung ECDL Advanced Textverarbeitung vor. 



Termin: 

14.05.2012 – 15.05.2012 oder 

08.10.2012 – 09.10.2012 

Do – Fr 8.00 – 16.30 Uhr 



03.05.2012 

Do 08.00 – 15.00 Uhr 


€ 158,– KammerCard € 139,– 

Briefgestaltung nach DIN-Vorschriften 

mit MS Word (ab Word 2007) 


I h r N u t z e n - Sie erfahren Wissenswertes zu Normen im Briefverkehr. 

Sie erstellen die grundlegenden Elemente von Geschäftsbriefen, 

vom Briefkopf bis zum Anlagenvermerk. Sie erleichtern 

sich die Arbeit durch Vorlagen und exakte Falz- und Lochmarken. 

Sie erfahren, wie Sie mit Word die verschiedenen Brief- und 

Textelemente verwenden und gestalten, z. B. Zahlen und Interpunktionszeichen. 



Serienbriefe mit Word erstellen 

(ab Word 2007) 


18.04.2012 

Mi 08.00 – 15.00 Uhr oder 

16.11.2012 

Fr 08.00 – 15.00 Uhr 




I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - Serienbriefe und -mails, 

Verzeichnisse und Listen erstellen, - Umschläge und Etiketten 

bedrucken, - Seriendokumente mit Feldern optimieren, - Datensätze 

filtern und sortieren, um Briefe nur für bestimmte Empfänger 

zu erstellen - bestehende Datenquellen für Serienbriefe nutzbar 

machen. Kleingruppenseminar. 




Excel 2007/2010 Grundlagen 

ECDL-Modul 4 


I h r N u t z e n - Sie lernen wie Sie - Tabellen gestalten, drucken 

und verwalten, - gezielt Formeln und Funktionen für Ihre Tabellenkalkulationen 

nutzen, - mit Datum und Uhrzeit rechnen - und 

Zahlenaufstellungen mit professionellen Diagrammen darstellen 

können. Die Veranstaltung bereitet auch auf die 4. Teilprüfung des 

Europäischen Computerführerscheins (ECDL) vor. 


Termin: 

12.03.2012 – 16.03.2012 oder 

15.10.2012 – 19.10.2012 

5 1 4 9 1 

Termin: 

25.06.2012 – 29.06.2012 oder 

03.12.2012 – 07.12.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 


Excel – Aufbau 2007/2010 



Termin: 

16.04.2012 – 20.04.2012 oder 

12.11.2012 – 16.11.2012 

5 1 4 8 1 

Termin: 

18.06.2012 – 22.06.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 218,– KammerCard € 187,– 

I h r N u t z e n - Sie lernen, - fortgeschrittene Funktionen zur 

Formatierung Ihrer Daten anzuwenden, - Möglichkeiten zum 

effizienten Umgang mit Arbeitsblättern kennen, - Ihre Daten 

professionell mit Pivot-Tabellen zu analysieren, - Funktionen für 

verschiedene Einsatzgebiete wie z. B. Finanzmathematik, Logik 

oder Statistik anzuwenden, - weiterführende Techniken 

zur Bearbeitung von Diagrammen und Grafiken einzusetzen, 

- Makros zu erstellen, um Excel effektiv anzuwenden. 

Die Veranstaltung bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Advanced 

Level Tabellenkalkulation vor. 



Rechnen mit Excel 


€ 218,– KammerCard € 187,– 


Der eigentliche Sinn und Zweck von Excel ist das Rechnen. 

I h r N u t z e n - Sie lernen und üben, mit Formeln und Funktionen 

zu arbeiten und zu rechnen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

19.04.2012 oder 

15.11.2012 

Mi 8.00 – 15.00 Uhr 





Kostenrechnung mit Excel 

Anwendungspraxis für alle, die kalkulieren 


I h r N u t z e n - Sie lernen, wie man mit Hilfe von Excel Kosten 

darstellen und analysieren kann. Sie stellen Kostenverläufe dar und 

führen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen 

durch. Unter Verwendung von Excel-Funktionen oder selbstentwikkelten 

Formeln lernen Sie Methoden zur Teil- bzw. Vollkostenrechnungen 

kennen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

25.01.2012 – 26.01.2012 oder 

12.12.2012 – 13.12.2012 

Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr 


Controlling mit Excel 

Anwendungspraxis für Controller/innen 


Excel bietet neben den bekannten Rechenoperationen 

auch eine Reihe von kaufmännischen Funktionen an, 

die zu diversen Zwecken genutzt werden können. 

I h r N u t z e n - Ein Teil dieser Funktionen lässt sich z. B. für das 

Controlling in einem Betrieb, einer Organisation oder Verwaltung 

einsetzen. Durch die hohe Funktionalität von Excel bietet sich eine 

große Zahl von Analysemöglichkeiten zu wirtschaftlichen Fragestellungen. 



Termin: 

14.03. – 15.03.2012 

Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr 



€ 191,– KammerCard € 172,– 


€ 191,– KammerCard € 172,– 

Statistik mit Excel (ab Excel 2007) 


I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - statistische Maßzahlen 

ermitteln - Trend-, Regressions- und Korrelationsanalysen erstellen 

- statistische Daten mithilfe aussagekräftiger Diagramme 

präsentieren - diverse wissenschaftliche Testverfahren 

anwenden, um die Richtigkeit Ihrer Statistiken zu überprüfen. 



Termin: 

11.01.2012 – 12.01.2012 oder 

12.09.2012 – 13.09.2012 

Mi – Do 8.00 – 15.00 Uhr 


€ 191,– KammerCard € 172,– 


7 

E DV- Bildung

5 2 



Access 2007/2010 Grundlagen 

ECDL-Modul 5 


I h r N u t z e n - Sie erwerben grundlegende Kenntnisse in der 

Datenbanktheorie sowie zur Planung und Funktionsweise von 

Datenbankanwendungen unter Access. -Sie lernen, die grundlegenden 

Features des Programms zu nutzen. -Sie erstellen und 

bearbeiten alle notwendigen Datenbankobjekte wie Tabellen, Abfragen, 

Formulare und Berichte. -Sie eignen sich das Wissen an, um 

eine Datenbank aufzubauen, in der Daten effektiv ausgewertet und 

ansprechend angezeigt werden. Die Veranstaltung bereitet auch 

auf die 5. Teilprüfung für den Europäischen Computerführerschein 

(ECDL) vor. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

05.03.2012 – 09.03.2012 oder 

08.10.2012 – 12.10.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 

A c c e s s – A u f b a u w i s s e n 


€ 320,– KammerCard € 288,– 

e i n Tr a i n i n g s - u n d L e r n p a k e t i n 6 M o d u l e n 


Modul 1: Formulare manuell erstellen 

und bearbeiten 


I h r N u t z e n - Sie lernen, Formulare manuell zu bearbeiten, 

um die Daten besser darzustellen und deren Bearbeitung zu erleichtern. 



Termin: 17.04.2012 

Di 08.00 – 15.00 Uhr 



€ 100,– KammerCard € 90,– 

Modul 2: Berichte erstellen und bearbeiten 


I h r N u t z e n - Sie lernen, Berichte zu erzeugen und zu 

bearbeiten, um Daten in lesbarer Form ausgeben zu können. 



Termin: 

09.02.2012 

Do 08.00 – 15.00 Uhr 


€ 100,– KammerCard € 90,– 

›› 


Modul 3: Makros und Module 


I h r N u t z e n - Sie lernen, mit Hilfe von Makros und Modulen 

die Bedienbarkeit und Funktionalität von Access-Datenbanken zu 

verbessern. Sie erhalten eine Einführung in die Verwendung von 

Makros und VBA (Module). Kleingruppenseminar. 


Termin: 05.06.2012 

Di 08.00 –15.00 Uhr 


Ausführliche 

Informationen 

zum ECDL finden 

Sie unter www. 

wisoak.de/service/ 

pruefungszentrumecdl/ 


€ 100,– KammerCard € 90,– 

Modul 4: Abfragen erstellen und 

mit ihnen arbeiten 


I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie mit Abfragen arbeiten und 

komplexere Abfragen erstellen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 13.03.2012 

Di 08.00 – 15.00 Uhr 


Modul 5: Kommunikation 


€ 100,– KammerCard € 90,– 


I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie die Daten Ihrer Datenbank 

an andere weitergeben können. Kleingruppenseminar. 


Termin: 10.07.2012 

Di 08.00 – 15.00 Uhr 



€ 100,– KammerCard € 90,– 

Modul 6: Mehrbenutzerumgebung 


I h r N u t z e n - Sie lernen Ihre Datenbank so zu gestalten, 

dass mehrere Benutzer/innen gleichzeitig damit arbeiten können. 



Termin: 04.09.2012 

Di 08.00 – 15.00 Uhr 




Powerpoint 2007/2010 Grundlagen 

ECDL-Modul 6 


I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - Ihre Folien mit Folienlayouts 

und Designs gestalten - Präsentationen z. B. mit SmartArt-Grafiken, 

Diagrammen, Tabellen und Multimedia-Elementen ansprechend 

und überzeugend gestalten, - mit Animationen und Folienübergängen 

Bewegung in Präsentationen bringen, - Folien und Begleitmaterial 

ausgeben - vom Ausdruck bis zur Bildschirmpräsentation. 

Die Veranstaltung bereitet auch auf die 6. Teilprüfung des 

Europäischen Computerführerscheins (ECDL) vor. 


Termin: 

19.03.2012 – 24.03.2012 oder 

22.10.2012 – 26.10.2012 

5 7 0 8 1 

Termin: 

18.06.2012 – 22.06.2012 oder 

10.12.2012 – 14.12.2012 

Mo – Fr 08.00 –13.00 Uhr 



€ 218,– KammerCard € 187,– 

Powerpoint Fortgeschrittene 2007/2010 



I h r N u t z e n - Am Ende der Veranstaltung können Sie 

- fortgeschrittene Formatierungs- und Layouttechniken verwenden 

- Diagramme und Grafiken professionell einsetzen 

- Bilder mit Grafik- und Zeichenwerkzeugen bearbeiten 

- sich die Arbeit durch Makros erleichtern. 

Die Veranstaltung bereitet auch auf die Prüfung ECDL Advanced 

Präsentation vor. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

12.04.2012 – 13.04.2012 oder 

04.10.2012 – 05.10.2012 

Do – Fr 8.00 – 16.00 Uhr 


Internet und eMailing 

ECDL-Modul 7 



€ 179,– KammerCard € 162,– 

I h r N u t z e n - Sie erfahren, was das Internet ist und welche 

Dienste es Ihnen bietet. Sie lernen, wie Sie - Lesezeichen zu interessanten 

Webseiten sammeln, - Suchmaschinen einsetzen, um Informationen 

gezielt und schnell zu finden. Sie machen sich mit 

Sicherheitsaspekten beim Arbeiten im Internet vertraut. Sie lernen 

die Grundlagen der elektronischen Kommunikation kennen und Ordner 

und Adresslisten zu nutzen. Die Veranstaltung bereitet auch auf 

die ECDL-Prüfung Modul 7 vor. 


Termin: 

12.03.2012 – 16.03.2012 oder 

24.09.2012 – 28.09.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 218,– KammerCard € 187,– 

NEU 



Sicher im Internet arbeiten 

ECDL-Modul 8 


I h r N u t z e n - Sie lernen - Konzepte kennen, um Identitätsdiebstahl, 

Betrug und Datendiebstahl zu vermeiden - Computer, andere 

IT-Geräte und Netzwerke vor Malware und unberechtigtem 

Zugriff zu schützen - Die unterschiedlichen Netzwerktypen, Verbindungsarten 

und netzwerkspezifischen Programme und Techniken 

(z. B. Firewall) zu verstehen - Sicher mit einem Browser 

surfen und über das Internet kommunizieren zu können - zu verstehen, 

welche Sicherheitsprobleme bei der Kommunikation, z. B. 

mit E-Mail und Instant Messaging auftreten können - Daten zu 

sichern, wiederherzustellen und unwiederbringlich zu löschen. Die 

Veranstaltung bereitet auch auf die neue ECDL-Prüfung IT-Sicherheit 

vor. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

23.04.2012 – 27.04.2012 oder 

12.11.2012 - 16.11.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 



€ 311,– KammerCard € 280,– 

Elektronische/s Zeitmanagement und 

Bürokommunikation mit Outlook 2010 


I h r N u t z e n - Sie lernen die Grundlagen des Zeit- und Informationsmanagements 

kennen in Verknüpfung mit PC-Programmen. Der 

Schwerpunkt liegt auf MS Outlook, dem Standardprogramm zur 

betrieblichen Kommunikation und Zeitplanung. Aber auch alternative 

Software-Tools werden vorgestellt. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

08.02.2012 – 09.02.2012 oder 

10.10.2012 – 11.10.2012 

Mi – Do 8.00 – 16.45 Uhr 



€ 214,– KammerCard € 194,– 

Kompakt umsteigen auf Office 2010 mit 

Word, Excel, Powerpoint und Outlook 


I h r N u t z e n - Verschaffen Sie sich schnell und zeitsparend 

einen Überblick über die programmübergreifenden Neuerungen in 

Office 2010 und die Neuerungen in Word, Excel, Powerpoint und 

Outlook 2010. Sie lernen, die Programme optimal an Ihre persönliche 

Arbeitsweise anzupassen und erfahren, welcher von mehreren 

Wegen am schnellsten zum Ziel führt. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

16.02.2012 

Do 8.00 – 16.30 Uhr 




5 3 

7 

E DV- Bildung



MS Visio 2007/2010 Grundlagen 

Professionelle Zeichnungen und Diagramme erstellen 


I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie mit MS Visio professionelle 

Zeichnungen, komplexe geschäftliche Prozesse und Strukturen 

grafisch darstellen und anschaulich präsentieren können. 



Termin: 

04.06.2012 oder 

03.09.2012 

Mo 08.00 – 17.00 Uhr 


Projektmanagement mit MS Project 2010 


Microsoft Project ist eine Software zum Planen, Steuern 

und Überwachen von Projekten. Sie machen sich mit der 

Programmbedienung vertraut. 

I h r N u t z e n - Sie lernen, - wie Sie Vorgänge eingeben, 

Vorgangsbeziehungen erstellen und effektiv die verschiedenen 

Kalender von MS Project nutzen - die verschiedenen Ansichten 

von MS Project nutzen können - Projekte mit MS Project 

überwachen können. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

03.05.2012 – 04.05.2012 oder 

04.10.2012 – 05.10.2012 

Do – Fr 08.00 – 16.00 Uhr 

We b d e s i g n u n d M u l t i m e d i a 


Webseiten planen und gestalten 

Basisseminar Webseitengestaltung 



Termin: 

19.03.2012 – 24.03.2012 oder 

08.10.2012 – 12.10.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 105,– KammerCard € 95,– 


€ 210,– KammerCard € 190,– 

Das Internet ist ein lebendiges Medium mit fast unbegrenzten 

Möglichkeiten. Es lebt von individuellen und 

kreativen Webseiten. 

I h r N u t z e n - In diesem Kurs lernen Sie alle notwendigen 

Techniken von der Konzeption und Gestaltung von Webseiten bis 

hin zur Webpräsentation und Verlinkung mit anderen Seiten. 


€ 218,– KammerCard € 187,– 


Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop 


Photoshop ist eines der vielseitigsten und qualitativ hochwertigsten 

Werkzeuge für die visuelle Gestaltung in der 

Druckvorstufe wie auch im elektronischen Publizieren. 

I h r N u t z e n - Sie lernen, die verschiedenen Bearbeitungstechniken 

für Bitmaps und Vektorgrafiken professionell zu nutzen: 

- Sie maskieren und editieren Bildbereiche, setzen Farben 

und Verläufe ein - Sie arbeiten mit Ebenen, Kanälen, Formen 

und Pfaden - Sie gestalten Bilder mithilfe individueller Schriftzüge 

- Sie optimieren die Qualität Ihrer Fotos. 


Termin: 

27.02.2012 – 02.03.2012 oder 

05.11.2012 – 09.11.2012 oder 

5 7 1 3 1 

Termin: 

25.06.2012 – 29.06.2012 

Mo – Fr 08.00 –13.00 Uhr 



Termin: 

05.03.2012 – 09.03.2012 oder 

15.10.2012 – 19.10.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 218,– KammerCard € 187,– 

Digitale Fotografie und Bildbearbeitung 

mit Adobe Photoshop 


Sie sind (Hobby-)FotografIn und möchten Ihre 

Digitalfotos mit Photoshop nachbearbeiten? 

I h r N u t z e n - In dieser Veranstaltung lernen Sie die vielfältigen 

Möglichkeiten der digitalen Bildbearbeitung kennen. Bitte bringen 

Sie – wenn vorhanden – Ihre Digitalkamera und den dazu gehörigen 

Treiber mit. 


Workshop Adobe Photoshop 



Termin: 

16.03.2012 - 17.03.2012 oder 

09.11.2012 - 10.11.2012 

Fr 13.15 – 18.15 Uhr, 

Sa 09.00 –16.00 Uhr 


€ 218,– KammerCard € 187,– 

Sie kennen sich mit den Grundlagen der Bildbearbeitung 

unter Adobe Photoshop aus, wissen z. B. was eine Auswahl 

ist, können mit Ebenen arbeiten und haben vielleicht auch 

schon die eine oder andere Fotomontage erstellt? 

I h r N u t z e n - Wenn Sie Ihr Wissen in diesem Bereich vertiefen 

möchten, ist der Workshop richtig für Sie. Kleingruppenseminar. 




Adobe Photoshop CS4 für 

Webdesigner/innen 


I h r N u t z e n - Sie lernen, die Möglichkeiten von Photoshop für 

den Bereich Webdesign zu nutzen. Der Kurs vermittelt den grundlegenden 

Workflow für die Erstellung von Webseiten, angefangen 

von den einzelnen Web-Formaten, über die Optimierung von Bildern 

und das Erstellen von Schaltflächen und Animation bis hin zur 

Planung und Umsetzung eines Seitenlayouts. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

05.06.2012 – 06.06.2012 

Do – Fr 08.00 – 15.00 Uhr 



€ 170,– KammerCard € 153,– 

Photoshop CS4 für Bildoptimierung 


Der Kurs richtet sich an die eher fotografisch 

orientierten Nutzer/innen von Photoshop. 

I h r N u t z e n - Mit Hilfe einiger Einstellungsebenen kann man 

mitunter recht einfach aus einem vorhandenen Foto deutlich 

mehr Bildwirkung erzielen. Mit Hilfe von Auswahlen und Ebenenmasken 

lassen sich solche Korrekturen auf bestimmte Bildteile 

beschränken und somit gezielt einsetzen. Darüber hinaus 

beschäftigen Sie sich mit den Möglichkeiten des RAW-Formats. 



Termin: 

20.09.2012 – 21.09.2012 

Mi – Do 08.00 – 15.00 Uhr 


Visuelle Kommunikation mit 

Adobe Photoshop CS4 

Vorbereitung auf die Prüfung Adobe 

Certified Associate (ACA) 



€ 170,– KammerCard € 153,– 

I h r N u t z e n - In der Veranstaltung erwerben Sie prüfungsrelevantes 

Wissen für die Prüfung zum Adobe Certified Associate 

(ACA), dieses beinhaltet: 

1. Projektanforderungen 

2. Design-Elemente für Bilder 

3. Funktionen von Adobe Photoshop CS4 Extended 

4. Bilder bearbeiten 

5. digitale Bilder testen 



Termin: 

07.05.2012 – 11.05.2012 oder 

19.11.2012 – 23.11.2012 

Mo – Fr 08.00 – 15.00 Uhr 


€ 420,– KammerCard € 378,– 



Gimp 

Ein kostenloses Bildbearbeitungsprogramm 

für Windows und Linux 


Gimp ist ein frei nutzbares und für jeden erhältliches 

Bildbearbeitungsprogramm und bietet (fast) professionelle 

Werkzeuge zum Nulltarif. 

I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - Gimp installieren und anwenden 

- Farbwerte und Belichtungen optimieren - Objekte freistellen 

und entsprechend neu montieren - Bilder nachschärfen 

oder weichzeichnen - Porträts durch Retusche attraktiver machen 

- Ebenen und Ebenenmasken erfolgreich anwenden. 


Termin: 

08.10.2012 – 12.10.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 



€ 218,– KammerCard € 187,– 

Adobe InDesign für Einsteiger/innen 


InDesign bildet zusammen mit anderen Adobe-Produkten 

wie z. B. Illustrator und Photoshop eine integrierte 

Publishing-Lösung für die Gestaltung, Produktion und 

Verteilung von Dokumenten. 

I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - Objekte zeichnen und mit 

unterschiedlichen Techniken bearbeiten können, - Texte erstellen 

und importieren, Absätze gestalten und typografische Stilmittel 

sinnvoll einsetzen, - Farben und Verläufe definieren, - Ebenen 

erstellen und platzierte Bilder und Grafiken bearbeiten, - die 

Gestaltung durch den Einsatz von Formaten, Vorlagen und Objektstilen 

optimieren können, - Ihr Dokument für die professionelle 

Reproduktion vorbereiten. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

15.02.2012 – 17.02.2012 

Mi – Fr 09.00 – 16.00 Uhr oder 

16.10.2012. – 18.10.2012 

Di – Do 09.00 – 16.00 Uhr 



€ 257,– KammerCard € 232,– 

Adobe Illustrator für Einsteiger/innen 


Illustrator ist eine leistungsfähige Vektorgrafik- 

Software. Die nahtlose Integration mit anderen Adobe- 

Programmen wie z. B. Photoshop sowie ›Drag-and- 

Drop‹-Verbindungen mit Microsoft Office und anderen 

Grafikanwendungen ermöglichen es, Grafiken für 

den Druck und das Web zu erstellen. 

I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie 

- Objekte mühelos zeichnen und mit unterschiedlichen Techniken 

bearbeiten können, - Farben, Verläufe und Muster definieren, 

- Texte erstellen, importieren und gestalten, - die Zeichnung für 

die professionelle Reproduktion vorbereiten. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

22.02.2012 – 25.02.2012 

Mi – Fr 09.00 – 16.00 Uhr oder 

09.10.2012 – 11.10.2012 

Di – Do 09.00 – 16.00 Uhr 


€ 250,– KammerCard € 225,– 

5 5 

7 

E DV- Bildung

5 6 



Mediengestaltung Print 

mit der Adobe Creative Suite 


Die Herstellung von Werbematerialien ist keine alleinige 

Domäne der Grafiker mehr. In immer mehr Stellenanzeigen 

und Berufen wird von den Mitarbeiter/innen 

erwartet, dass sie Drucksachen kleineren Umfangs wie 

Visitenkarten und Flyer selber herstellen können. Mit der 

üblichen Office-Software gerät man damit aber schnell an 

seine Grenzen. Zusätzlich dazu werden die technischen 

Gegebenheiten und Voraussetzungen der Druckvorstufe 

gerne unterschätzt. 

I h r N u t z e n - Die Creative Suite von Adobe ermöglicht es 

den Anwender/innen, den gesamten Bereich der Druckproduktion 

abzubilden und schnell professionelle Ergebnisse zu schaffen. 

Sie beschäftigen sich mit typischen Aufgaben der Programme 

Photoshop, Illustrator und InDesign und ihrem Zusammenwirken. 

Kleinguppenseminar. 


Termin: 

05.03.2012 – 09.03.2012 oder 

17.09.2012 – 21.09.2012 

Mo – Fr 09.00 – 14.00 Uhr 



Termin: 

09.02.2012 – 10.02.2012 

Do – Fr 09.00 – 16.00 Uhr oder 

06.11.2012 – 07.11.2012 

Di – Mi 09.00 – 16.00 Uhr 


€ 317,– KammerCard € 265,– 

Mediengestaltung Print II 

Editorialgestaltung: Gestaltung von 

einfachen Zeitschriftenprojekten 


I h r N u t z e n - Sie lernen, einfache Zeitschriftenprojekte zu 

gestalten ohne den Einsatz von CMS und InCopy. Inhalte: 

- Scribbeln- Satzspiegel - Gestaltungsraster - Seitenplan 

- Aufbau der Dateien in Adobe Indesign - Textoptionen und 

-formate - Musterseiten - Zusammenarbeit mit Adobe Illustrator 

und Photoshop – Druckausgabe. Kleingruppenseminar. 


Flash CS4 für Einsteiger/innen 


Termin: 

08.05.2012 – 09.05.2012 

Di – Mi 8.00 – 16.00 Uhr 


€ 167,– KammerCard € 139,– 


Flash ist das Standardprogramm für interaktive 

Vektorgrafiken und Animationen im Web. 

I h r N u t z e n - Sie erlernen das Erstellen und Bearbeiten von 

Texten, Grafiken und Animationen. Sie erfahren, wie Sie Grafiksymbole, 

Symbolinstanzen, Movieclips und die Bibliothek effizient 

einsetzen. Sie erhalten eine Einführung in den Umgang mit Ebenen, 

Szenen, Sound und Videos. Sie lernen, wie Sie Flash-Filme testen 

und veröffentlichen. Kleingruppenseminar. 


€ 209,– KammerCard € 190,– 

N e t z w e r k , S e r v e r 


Windows Server 2008 – Grundlagen 

Vorbereitung auf die Administration eines Netzwerkes 


I h r N u t z e n - In der Veranstaltung - informieren Sie sich über 

die Prinzipien und Aufgaben der Netzwerkverwaltung, - erfahren 

Sie alles Wissenswerte über den Aufbau einer Domäne, - erlernen 

Sie die Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Ressourcen, 

Methoden der Zugriffssteuerung und die Berechtigungsvergabe 

sowie die Implementierung von Richtlinien. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

27.02.2012 – 02.03.2012 oder 

24.09.2012 – 28.09.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 


Windows Server 2008 – Aufbau 

Erweiterte Netzwerkadministration 



Termin: 

07.05.2012 – 11.05.2012 oder 

05.11.2012 – 09.11.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 334,– KammerCard € 309,– 

I h r N u t z e n - In der Veranstaltung - informieren Sie sich über 

die Einrichtung und Verwaltung wichtiger Netzwerkdienste in einem 

Windows-Netzwerk, - erlernen Sie die Implementierung und 

Konfiguration von: DHCP, WINS, Terminaldienste, Routing, Remote 

Access inclusive RAS-Richtlinien und VPN im LAN, - lernen Sie 

am Beispiel einer Netzwerksegmentierung, wie Sie DNS-Server 

rekonfigurieren und Netzwerkdienste an die neue physische 

Struktur anpassen. Kleingruppenseminar. 

P ro g r a m m i e r u n g 



Termin: 

14.05.2012 

Mo 08.00 – 16.00 Uhr 


€ 334,– KammerCard € 309,– 

Einführung in die Shell-Programmierung 


I h r N u t z e n - Die Unix Shell bietet viele Möglichkeiten 

einer Programmiersprache, sich wiederholende Abläufe und 

Aufgaben automatisch durchzuführen. Dafür sind lediglich 

grundlegende Kenntnisse der Shell-Kommandos und Kontrollstrukturen 

erforderlich. Kleingruppenseminar. 




Einführung in die Programmierung mit Java 


Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse im Bereich 

der objektorientierten Programmierung am Beispiel der 

Programmiersprache Java. 

I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - Java-Programme kompilieren 

und ausführen, - grundlegende Sprachelemente und Kontrollstrukturen 

einsetzen, - mit Klassen, Objekten und Methoden 

arbeiten, - Vererbung einsetzen und Interfaces anwenden, - mit 

Strings, Collections und weiteren Datentypen umgehen, - Exceptions 

behandeln und mit Streams arbeiten. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

11.06.2012 – 15.06.2012 oder 

03.12.2012 – 07.12.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 



€ 334,– KammerCard € 309,– 

Visual C#.NET 

Die neue Programmiertechnik in C# unter .Net 


C# ist nicht nur eine ›neue‹ modernisierte und 

verbesserte Programmiersprache (ähnlich wie Java in 

der bewährten Tradition zu C++ und C). Vielmehr ist 

C# darauf optimiert, die Klassen des Microsoft .NET 

Frameworks zu Windowsprogrammen zu formen. 

I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - effektiv mit der Entwicklungsumgebung 

Visual Studio arbeiten, - Konsole- und Windows- 

Programme erstellen und sie ausführen, - grundlegende 

Sprachelemente und Kontrollstrukturen einsetzen und mit Klassen, 

Objekten und Methoden arbeiten, - Vererbung einsetzen, 

Interfaces anwenden und mit Arrays und Collections umgehen 

- mit der Fehlersuche umgehen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

13.02.2012 – 17.02.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 



€ 334,– KammerCard € 309,– 

Visual Basic.NET – Grundlagen 

mit der MS Visual Basic 2008 Express Edition, 


I h r N u t z e n - Sie erlernen die Arbeiten rund um die Entwicklungsumgebung, 

die Sprachgrundlagen von Visual Basic.NET 

2008 und wenden diese an, um Schritt für Schritt programmieren 

zu lernen. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

04.06.2012 – 08.06.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 


€ 334,– KammerCard € 309,– 



Excel steuern über Visual Basic Applications 

(VBA), Grundlagen 

Zur Automatisierung von Excel-Anwendungen 


Wenn Standardlösungen, die Excel bietet, nicht 

mehr genügen, ist eine Maßanfertigung gefragt. 

I h r N u t z e n - Per VBA können Sie Excel nach Ihren 

Bedürfnissen anpassen und erweitern. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

21.05.2012 – 25.05.2012 oder 

19.11.2012 – 23.11.2012 

Mo – Fr 8.00 – 13.00 Uhr 


Excel steuern über Visual Basic 

für Applications (VBA), Aufbau 



Termin: 

17.12.2012 – 21.12.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 334,– KammerCard € 309,– 

I h r N u t z e n - Sie erwerben erweiterte Kenntnisse für die 

Steuerung von Excel über VBA. Kleingruppenseminar. 



€ 334,– KammerCard € 309,– 

ISTQB Certified Tester Foundation Level 

Abnahme von Prüfungen 

ISTQB Certified Tester ist eine standardisierte Qualifikation 

zum Softwaretester. Der Foundation Level vermittelt 

die Grundlagen des Softwaretestens. Zielgruppe sind alle 

Personen, die Softwaresysteme entwickeln, testen oder 

abnehmen. Die Prüfung Foundation Level hat keine 

formalen Voraussetzungen und kann auch ohne vorangegangene 

Schulung abgelegt werden. Bitte bringen Sie zur 

Prüfung Ihren Personalausweis mit. Für Studenten mit 

gültigem Studentenausweis gilt eine spezielle Prüfungsgebühr 

in Höhe von 129 Euro. 


Termine: 25.01.2012 oder 


26.09.2012 

5 0 2 6 1 29.02.2012 oder 

17.10.2012 

5 0 2 6 2 21.03.2012 oder 

28.11.2012 

5 0 2 6 3 25.04.2012 oder 

19.12.2012 

5 0 2 6 4 30.05.2012 

5 0 2 6 5 27.06.2012 

Mi 18.15 – 19.15 Uhr 


7 

E DV- Bildung


NEU 


ISTQB Certified Tester, Advanced Level 

Abnahme von Prüfungen 

Der Advanced Level vertieft den Stoff des Foundation 

Level und wird in drei Modulen angeboten: 

- Test Manager - Test Analyst - Technical Test Analyst 

Zu jedem Modul kann eine Prüfung abgelegt werden. 

Voraussetzung für die Teilnahme an einer Advanced 

Level Prüfung ist mindestens das Foundation Level 

Zertifikat zum Zeitpunkt einer Prüfung zum Advanced 

Level und eine nachgewiesene Praxiserfahrung von 

mindestens 18 Monaten im Testbereich. Wer alle drei 

Prüfungen besteht, erhält ein Gesamtzertifikat. 


Termine: 25.01.2012 oder 

26.09.2012 

5 0 2 7 1 29.02.2012 oder 

17.10.2012 

5 0 2 7 2 21.03.2012 oder 

28.11.2012 

5 0 2 7 3 25.04.2012 oder 

19.12.2012 

5 0 2 7 4 30.05.2012 

5 0 2 7 5 27.06.2012 

Mi 18.15 – 21.15 Uhr 

A u t o C A D 

C A D - F a c h k r a f t ( H W K ) 

b e r u f s b e g l e i t e n d o d e r k o m p a k t 


CAD-Grundlagen/AutoCAD 

CAD-Fachkraft (HWK), Modul 1 



Termin: 

20.02.2012 – 24.02.2012 

oder 

10.09.2012 – 14.09.2012 

Mo – Fr 08.00 – 15.00 Uhr 

oder berufsbegleitend 

5 5 1 3 0 Termin: 

01.02.2012 – 22.02.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 08.00 – 15.00 Uhr 


€ 350,– KammerCard € 350,– 

I h r N u t z e n - Sie können die Veranstaltung bei Bedarf auch 

nutzen, um sich auf die Prüfung zur CAD-Fachkraft bei der Handwerkskammer 

vorzubereiten. 

Inhalt: - Grundbegriffe des Einsatzes von Rechnern in der 

Konstruktion und Fertigung 

- Systemanforderung und Komponenten eines Arbeitsplatzes 

- Aufbau der Bedieneroberfläche eines CAD-Arbeitsplatzes 

- Einführung von und Umgang mit Menüs und Werkzeugkästen 

- Sie lernen die unterschiedlichen Aktivierungsmöglichkeiten von 

Befehlen kennen. 

- Sie lernen Objektanfänge kennen (Endpunkt, Zentrum, Lot ...). 

- Sie lernen Zeichen- und Editierbefehle (Linie, Kreis, Bogen ..., 

kopieren, schieben...) kennen. 

- Sie erhalten eine Einführung in die Bemaßung und Texte 

(Bemaßungs- und Textstile) 

- Sie erstellen unterschiedlichste Konstruktionszeichnungen 

(Grundrise, Welle, Kolben ...) 


€ 335,– KammerCard € 305,– 

NEU 

NEU 

NEU 


CAD-Grundlagen/AutoCAD 

CAD-Fachkraft (HWK), Modul 2 


I h r N u t z e n - Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in AutoCAD. 

Bei Bedarf können Sie die Veranstaltung auch zur Vorbereitung auf 

die Prüfung zur CAD-Fachkraft bei der Handwerkskammer nutzen. 

Inhalt: 

- Vertiefung der Änderungs- und Zeichenfunktionen 

- Erstellen von firmeninternen Vorlagen (Layout) 

- Benutzerdefinierte Oberfläche: Werkzeugkästen Macros 

- Arbeiten mit XREF’s 

- Arbeiten mit dem Layout und Druckereinstellungen 

- Plotstiltabellen erstellen und bearbeiten 

- Ansichtsfenster im Layout 

- Erstellen von komplexen Übungszeichnungen 

- Auslesen von Attributen 

- Bemaßungsstile einstellen 


Termin: 

23.04.2012 – 27.04.2012 oder 

26.11.2012 – 30.11.2012 

Mo – Fr 08.00 – 15.00 Uhr 


€ 335,– KammerCard € 305,– 


CAD-Fachkraft (HWK) 

Modul 3, Prüfungsvorbereitung 



Termin: 

11.06.2012 – 15.06.2012 oder 

04.02.2013 – 08.02.2013 

Mo – Fr 08.00 – 15.00 Uhr 


€ 335,– KammerCard € 305,– 


5 5 1 6 0 

Termin: 

25.02.2012 – 28.03.2012 

Sa 08.00 – 15.00 Uhr, 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr 


€ 435,– KammerCard € 392,– 

I h r N u t z e n - Die Veranstaltung bereitet auf die Prüfung zur 

CAD-Fachkraft (HWK) vor. 

Inhalt: - IT-Grundlagen - AutoCAD-Befehle 

- Umfangreiche zeichnerische Übungsaufgaben in 2D 



Termin: 

23.06.2012 oder 16.02.2013 

Sa 08.00 – 12.15 Uhr 


5 5 1 7 0 

Termin: 

18.04.2012 – 16.06.2012 

Mi 18.15 – 21.30 Uhr, 

Sa 8.00 – 15.00 Uhr 


€ 370,– KammerCard € 333,– 

Prüfung zur CAD-Fachkraft (HWK) 

I h r N u t z e n - Sie legen die Prüfung CAD-Fachkraft bei der 

Handwerkskammer Oldenburg ab, die Prüfung findet statt in den 

Räumen der wisoak in Bremen. 


€ 275,– KammerCard € 275,–

NEU 

NEU 

NEU 

I n v e n t o r 

3 D - F a c h k r a f t ( H W K ) k o m p a k t 


Inventor, Fachkraft 3D (HWK) 

Modul 1 der Prüfungsvorbereitung 


I h r N u t z e n - Sie lernen das Arbeiten mit Skizzen und Parts 

(Bauteile). Dieses Modul ist auch Teil 1 der Prüfungsvorbereitung 

zur 3D-Fachkraft (HWK). 

Inhalt: 

- Arbeiten mit Skizzen – Zeichenbefehle 

- Geometrische Abhängigkeiten – Bemaßung 

- Arbeitsebenen Arbeiten mit Parts (Bauteile) 

- Elementwerkzeuge Extrusion 

- Runden, Fasen – Rotation 

- Regelmäßige Anordnungen – Spiegeln. 



Termin: 

06.02.2012 – 10.02.2012 oder 

24.09.2012 – 28.09.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 



Modul 2 



Termin: 

05.03.2012 – 09.03.2012 oder 

26.11.2012 – 30.11.2012 

Mo – Fr 08.00 – 13.00 Uhr 


€ 314,– KammerCard € 283,– 

I h r N u t z e n - Sie lernen das Arbeiten mit Zeichnungsableitungen 

und Baugruppen. Dieses Modul ist auch Teil 2 der Prüfungsvorbereitung 

zur 3D-Fachkraft (HWK). 

Inhalt: - Arbeiten mit Zeichnungsableitungen - Ansichten 

- Schnitte - Ausbrüche - Details - Bemaßung 

Arbeiten mit Baugruppen - Ansichtswerkzeuge 

- Abhängigkeiten - Normteilbibliothek. 




Modul 3 



€ 314,– KammerCard € 283,– 

I h r N u t z e n - Sie lernen das Arbeiten mit Schweißgruppen kennen, 

das Blechmodul, die Fehlerbehandlung in Baugruppen und bereiten 

sich auf die theoretische und praktische Prüfung Fachkraft 

3D (HWK) vor. Kleingruppenseminar. 


Termin: 

16.04.2012 – 20.04.2012 oder 

18.02.2013 – 22.02.2013 

Mo – Fr 08.00 –13.00 Uhr 


€ 314,– KammerCard € 283,– 

NEU 




Abnahme der Prüfung 

I h r N u t z e n - Prüfung zur Fachkraft 3D bei der Handwerkskammer 

Oldenburg. Die Prüfung findet bei der wisoak in Bremen statt. 


Termin: 

28.04.2012 oder 

09.03.2013 

Sa 08.00 – 12.15 Uhr 

D a t e n s c h u t z 



€ 275,– KammerCard € 275,– 

Datenschutzqualifikation für Datenschutzbeauftragte 

in kleineren Unternehmen (IHK) 

in Kooperation mit der datenschutz nord GmbH 

4-Tageskurs 

I h r N u t z e n - In einem Unternehmen gibt es in der Regel zahlreiche 

gespeicherte personenbezogene Daten. Hinter diesen Daten 

stehen u.a. Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten oder Dienstenutzer, 

die auf einen korrekten und vertrauenswürdigen Umgang mit ihren 

Daten hoffen. Der Gesetzgeber hat daher in §4 des Bundesdatenschutzgesetzes 

(BDSG) festgelegt, dass in jedem Unternehmen, in 

dem mehr als neun Mitarbeiter regelmäßig mit automatisierter personenbezogener 

Datenverarbeitung befasst sind, ein betrieblicher 

Datenschutzbeauftragter bestellt werden muss. 


Termin: 13.04.2012, 27.04.2012, 

11.5.2012 und 25.05.2012 oder 

02.11.2012, 16.11.2012, 

23.11.2012 und 30.11.2012 

Fr 9.00 – 16.00 Uhr 



€ 618,– KammerCard € 587,– 

Abschluss: 

IHK-Teilnahmebescheinigung 

Qualifizierung im IT-Bereich 

Neue Berufsabschlüsse für Mitarbeiter/innen 

der IT-Abteilungen 

I h r N u t z e n - Die Beratung informiert über die neuen Qualifizierungsmöglichkeiten 

im IT-Bereich und die Abschlüsse als IT-SpezialistIn 

und höher. Seit 2002 sind die Berufsbezeichnungen und 

Tätigkeiten im IT-Bereich neu definiert und beschrieben worden. 

Unter der Bezeichnung ›arbeitsplatzorientierte‹ Qualifizierung sind 

neue Wege der Weiterbildung im IT-Bereich entstanden. Diese 

Wege stehen allen offen, die im IT-Bereich arbeiten, unabhängig 

davon ob sie im IT-Bereich ausgebildet worden sind oder durch berufliche 

Praxis Kenntnisse und Erfahrungen in dem Fachgebiet erworben 

haben. In der Veranstaltung werden Sie darüber informiert 

und beraten. Kostenlose Informationsveranstaltung. 


Termin: 12.06.2012 

Di 18.15 – 19.45 Uhr 


keine Kosten 


5 9 

7 

E DV- Bildung

6 0 

E-Learning: 

Lernen unabhängig 

von Raum und Zeit 

- Beginn jederzeit möglich. - Sie bestimmen den Zeitpunkt, die Dauer und 

den Umfang Ihrer Qualifizierung selbst mit Hilfe multimedialer Lernsoftware, 

moderner Kommunikationstechniken und aktiver Unterstützung Ihres persönlichen 

Tutors. - Sie wählen ein Seminar, melden sich an über www.wisoak.de/ 

programm/berufliche-bildung/e-learning/ oder telefonisch unter 0421·4499656 

und erhalten per Post das Lernprogramm. Sie erarbeiten das Programm in der 

vorgegebenen Zeit oder individuell in Absprache mit Ihrem Tutor. 



Telefon 0421·4499-811 




Telefon 0421·4499-656 

m.boecker@wisoak.de


Grundlagen der 

Informationstechnologie 

(eLearning-Angebot) · ECDL-Modul 1 

I h r N u t z e n - Sie machen sich mit den grundlegenden Begriffen 

der Computertechnologie wie z. B. Hard- und Software vertraut, 

aber auch mit wichtigen Themen wie Sicherheit und Schutz von 

Daten. Der Kurs bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Grundlagen 

der Informationstechnologie vor. Voraussetzung: PC mit Windows 

2000/XP/Vista, Soundkarte, Microsoft Word 2007 (zur Darstellung 

von Scripten) oder Word 2007 Viewer, Winzip oder Winrar, etc. 

(zur Extrahierung von Zipfiles). Betreuungszeit: 3 Monate. 


Teilnahmegebühr: € 196,– KammerCard € 180,– 

B e t r i e b s s y s t e m , 

O f f i c e - P ro g r a m m e , E C D L 


Windows Grundlagen 


I h r N u t z e n - Sie erlangen Kenntnis und Anwendungssicherheit 

in den grundlegenden Funktionen und Arbeitsweisen des Betriebssystems 

wie: Benutzeroberfläche, Fenstertechnik, Dateimanager/ 

Explorer, Datenverwaltung, Systemeinstellungen. Der Kurs bereitet 

auch auf die ECDL-Prüfung Windows vor. Bitte wählen Sie zwischen 

Windows XP, Vista oder Windows 7. Voraussetzung: Besuch der 

Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC 

mit Internet-Anschluss und Soundkarte (optional) und Windows 

XP/Vista/7. Betreuungszeit: 3 Monate. 


Teilnahmegebühr: ⇔ 196,– KammerCard ⇔ 180,– 


Word Grundlagen 


I h r N u t z e n - Der Kurs vermittelt Ihnen die Grundfunktionalitäten 

einer Textverarbeitung, wie z. B. Texte erstellen und layouten. 

Zusätzlich lernen Sie die Verwendung von Wordfunktionalitäten wie 

Seriendruck, Dokumentvorlagen und weitere Hilfsmittel kennen. 

Der Kurs bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Word vor. Bitte wählen 

Sie zwischen den Versionen Word 2000, 2002, 2003, 2007 oder 

2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen 

oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss und 

Soundkarte (optional), Word. Betreuungszeit: 3 Monate. 





Word Fortgeschrittene 

(eLearning-Angebot) · ECDL Advanced-Modul 3 

I h r N u t z e n - Sie lernen mehr über den effizienten Umgang mit 

Vorlagen, Formularen, Automatisierungen, über Seriendruck und individuelle 

Anpassungsmöglichkeiten von Word. Sie können sich mit 

dem Kurs auch auf die Prüfung ECDL Advanced Textverarbeitung 

vorbereiten. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen Word 2000, 

2002, 2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: Besuch der Ver - 

anstaltung Word Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit 

Internet-Anschluss und Soundkarte (optional), Word. 

Betreuungszeit: 3 Monate. 




Excel Grundlagen 


I h r N u t z e n - Sie lernen, einfache Berechnungen bis hin zu umfangreichen 

Kalkulationen zu erstellen und mit dem Diagramm - 

assistenten aussagekräftige Diagramme und Charts zu erstellen. 

Der Kurs bereitet auch auf die ECDL-Prüfung Excel vor. Bitte wählen 

Sie zwischen den Versionen Excel 2000, 2002, 2003, 2007 

oder 2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen 

oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss und 

Soundkarte (optional), Excel, für Excel 2007 Word 2007 bzw. den 

Word 2007 Viewer. Betreuungszeit: 3 Monate. 




Excel Fortgeschrittene 


I h r N u t z e n - Sie lernen die weiterführenden Funktionalitäten, wie 

Listenverwaltung oder PivotTable-Bericht kennen, um umfangreiche 

Tabellen zu verwalten und auszuwerten wie auch oft benötigte Excel- 

Funktionen professionell zu nutzen und Excel Ihren eigenen Anforderungen 

entsprechend anzupassen. Sie können sich mit dem Seminar 

auch auf die Prüfung ECDL Advanced Tabellenkalkulation vorbereiten. 

Bitte wählen Sie zwischen den Versionen Excel 2000, 2002, 

2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung 

Excel-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss 

und Soundkarte (optional), Excel. Betreuungszeit: 3 Monate. 



8 

E - L earning

6 2 



Access Grundlagen 


I h r N u t z e n - Sie lernen die Grundlagen von Datenbanken kennen 

und erstellen selbst Tabellen, Beziehungen, Abfragen, Formulare 

und individuelle Berichte. Das Seminar bereitet auch auf die 

ECDL-Prüfung Access vor. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen 

Access 2000, 2002, 2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: Besuch 

der Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, 

PC mit Internet-Anschluss und Soundkarte (optional), 

Access, für Access 2007 den Word 2007 Viewer bzw. Word 2007. 





Access 

Fortgeschrittene 


I h r N u t z e n - Sie lernen, den Umgang mit Access zu perfektionieren. 

Näheres erfahren Sie in den einzelnen Lektionen wie z. B. 

Gütltigkeitsregeln festlegen, Startformulare erstellen, mehrspaltige 

Berichte, Mehrfachindex erstellen u.v.m. Sie können sich mit dem 

Seminar auch auf die Prüfung ECDL Advanced Datenbanken vorbereiten. 

Bitte wählen Sie zwischen den Versionen Access 2000, 

2002, 2003 oder 2007. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung 

Access-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet- 

Anschluss und Soundkarte (optional), Access und E-Mail-Adresse. 





Powerpoint Grundlagen 


I h r N u t z e n - Mit PowerPoint stellen Sie nüchterne Fakten in 

anspruchsvollen Grafiken dar. Sie lernen, Folien und automatische 

Präsentationslayouts bis hin zu benutzerdefinierten Animationen 

einfach zu erstellen. Das Seminar bereitet auch auf die ECDL-Prüfung 

Powerpoint vor. Wählen Sie zwischen den Versionen Powerpoint 

2000, 2002, 2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: 

Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, 

PC mit Internet-Anschluss, Soundkarte (optional) und Powerpoint, 

für Powerpoint 2007 Word 2007 bzw. Word 2007 Viewer. 





Powerpoint 

Fortgeschrittene 

(eLearning-Angebot) · ECDL Advanced-Modul 

I h r N u t z e n - Sie erhalten weiterführende Informationen über 

den effizienten Einsatz von PowerPoint. Sie erfahren Näheres über 

die Planung einer Präsentation, die Gestaltung von Präsentationen 

bis hin zur Fotobearbeitung und die multimediale Umgebung von 

PowerPoint. Sie können sich mit dem Seminar auch auf die Prüfung 

ECDL Advanced Präsentation vorbereiten. Bitte wählen Sie zwischen 

den Versionen 2002, 2003, 2007 oder 2010. Voraussetzung: 

Besuch der Veranstaltung Powerpoint-Grundlagen oder 

vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss, Soundkarte 

(optional) und Powerpoint. Betreuungszeit: 3 Monate. 




Kommunikation und Organisation mit Outlook 

(eLearning-Angebot) · Grundlagen 

I h r N u t z e n - Sie lernen den kompetenten Umgang mit E-Mails in 

Outlook. Zusätzlich lernen Sie weitere Funktionen kennen, wie das 

Arbeiten mit Adressbüchern und dem Terminkalender. Bitte wählen 

Sie zwischen den Versionen Outlook 2000, 2002, 2003, 2007 oder 

2010. Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen oder 

vergleichbare Kenntnisse, PC mit Internet-Anschluss, Soundkarte 

(optional), Outlook und E-Mailadresse, für Outlook 2007 Word 2007 

bzw. Word 2007 Viewer. Betreuungszeit: 3 Monate. 




Outlook Fortgeschrittene 

(eLearning-Angebot) 

I h r N u t z e n - Sie erhalten weiterführende Informationen über 

den effizienten Umgang mit Outlook-Objekten und Arbeitsgruppen 

und erfahren Näheres über die speziellen Termin- und Nachrichtenoptionen 

von Outlook. Bitte wählen Sie zwischen den Versionen 

Outlook 2000, 2002, 2003 oder 2007. Voraussetzung: Besuch 

der Veranstaltung Outlook Grundlagen oder vergleichbare Kenntnisse, 

PC mit Internet-Anschluss, Outlook und E-Mail-Adresse. 

Betreuungszeit: 3 Monate 




MS Office 2007 oder 2010 

(eLearning-Angebot) · Grundlagen kompakt 

I h r N u t z e n - Sie lernen die Grundlagen aller 5 MS Office-Produkte: 

Word, Excel, Access, Powerpoint und Outlook 2007 oder 

2010. Voraussetzung: PC Pentium III, ab 1 Ghz mit Windows 

2000/XP/Vista/7, mind. 512 MB RAM, Internetanschluss, CD-ROM- 

Laufwerk (ab 8-fach), Bildschirmauflösung 1024*768, Soundkarte 

(optional), Office 2007 oder 2010. Betreuungszeit: 5 Monate. 


Teilnahmegebühr: € 315,– KammerCard € 283,–


Internet Grundlagen: 

Internet Explorer und Outlook 2007 


I h r N u t z e n - Das Internet ist schon länger nicht mehr aus dem 

modernen Alltag wegzudenken. Dazu zählen vor allem zwei Internetdienste: 

Das WWW und E-Mails. Diese lernen Sie am Beispiel der 

Programme Internet Explorer und Microsoft Outlook 2007 kennen. 

Voraussetzung: Besuch der Veranstaltung PC-Grundlagen oder vergleichbare 

Kenntnisse, PC mit Internet Explorer, E-Mail-Adresse und 

MS Outlook 2007, Word 2007 Viewer. Betreuungszeit: 3 Monate. 




Prüfungsvorbereitung 

ECDL mit tutorieller Betreuung 


I h r N u t z e n - Der Kurs bereitet auf alle 7 Teilprüfungen des 

Europäischen Computer-Führerscheins (ECDL) vor. Nach dem 

erfolgreichen Ablegen aller Prüfungen erhalten Sie den Europäischen 

Computer-Führerschein. Prüfungsinhalte: 

- Modul 1 – Grundlagen der Informationstechnologie 

- Modul 2 – Computerbenutzung und Dateiverwaltung 

- Modul 3 – Textverarbeitung 

- Modul 4 – Tabellenkalkulation 

- Modul 5 – Datenbanken 

- Modul 6 – Präsentationen 

- Modul 7 – Informations- und Kommunikationsnetze. 

Wählen Sie zwischen den MS-Office-Versionen 2003 mit Windows 

XP oder MS Office 2007 mit Windows Vista oder MS Office 2010 

mit Windows Vista oder Windows 7. Den Ablauf der Prüfungen und 

die zusätzlichen Prüfungsgebühren entnehmen Sie der Beschreibung 

des ECDL unter www.wisoak.de/service/pruefungszentrumecdl 

oder wenden Sie sich an Frau Rippien, 0421·4499-811, 

s.rippien@wisoak.de. Betreuungszeit: 5 Monate. 




Umstieg auf Office 

2007 oder 2010 und Vista oder Windows 7 


I h r N u t z e n - Sie lernen die Weiterentwicklung und Änderungen 

sowie die wesentlichsten Funktionen des Betriebssystems Windows 

Vista oder Windows 7 und der Anwendungsprogramme Word, 

Excel, Powerpoint und Outlook 2007 oder 2010 kennen. 

Voraussetzung: Grundkenntnisse in früheren Windows und MS Office-Versionen, 

Pentium mit mind. 1GHz, 512 MB RAM, 1024*768 

Bildschirmauflösung, Soundkarte (optional), mit Internetanschluss 

und Internet Explorer ab Version 6 oder alternativer Standardbrowser, 

Windows Vista oder Windows 7, MS Office 2007 oder 

2010. Betreuungszeit: 3 Monate. 



A u t o C A D 



AutoCAD 2009 


I h r N u t z e n - Am Ende der Veranstaltung sind Sie so weit, 

dass Sie 3D-Konstruktionen rendern und sogar animieren können. 

Inhalt: 

- AutoCAD installieren und konfigurieren, 

- die Elemente der Oberfläche von AutoCAD kennenlernen, 

- die verschiedenen Möglichkeiten, Befehle einzugeben, 

kennenlernen, 

- Praxis: Schritt für Schritt eine technische Zeichnung erstellen. 

Voraussetzung: Grundlegende Kenntnisse im technischen Zeichnen 

und Umgang mit dem PC, Pentium 4 ab 2,6 GHz oder G5, Bildschirmauflösung 

mind. 1024×768, DVD-Laufwerk, Soundkarte, 

Windows XP/Vista/Mac OS X und Internetzugang, AutoCAD 2009. 





AutoCAD 2010 

(eLearning-Angebot) · 

auch für AutoCAD 2010 LT geeignet 

I h r N u t z e n - Der Kurs führt Sie von Grund auf in die Bedienung 

von AutoCAD 2010 und LT ein, alle Funktionen lernen Sie anhand 

praxisrelevanter Beispiele kennen. Das Lernprogramm enthält eine 

30-Tage-Testversion von AutoCAD 2010 und ist auch für AutoCAD 

2010 LT geeignet. Voraussetzungen: Grundqualifikation im technischen 

Zeichnen, AutoCAD 2010, DVD-Laufwerk, Soundkarte, Pentium 

4 ab 2,6 GHz oder G5, Windows XP, Vista oder Mac OS X ab 

10.1, Bildschirmauflösung mind. 1024x768, PC-Grundkenntnisse. 





AutoCAD 2011 


auch für AutoCAD LT 2011 geeignet 

I h r N u t z e n - Anhand eines durchgängigen Projekts lernen Sie 

den gesamten Arbeitsablauf von AutoCAD 2011 und alle Befehle 

detailliert kennen. Der Kurs ist in drei Teile gegliedert: ein Grundkurs, 

ein Aufbaukurs und das Thema 3D-Visualisierung. Der Kurs ist 

gleichermaßen für AutoCAD 2011 geeignet wie auch für die etwas 

weniger umfangreiche Anwendung AutoCAD LT. Voraussetzung: 

Grundqualifikation im technischen Zeichnen, Pentium 4 ab 2,6 GHz 

mit Windows XP, Vista oder Mac OS X, 512 MB RAM, Soundkarte, 

DVD-Laufwerk, Bildschirmauflösung mind. 1024x768, AutoCAD 

2011, PC-Grundkenntnisse. Betreuungszeit: 3 Monate. 




E - L earning 8


NEU 


AutoCAD 2012 


auch für AutoCAD 2012 LT geeignet 

I h r N u t z e n - Anhand eines durchgängigen Projekts als 3D-Entwurf 

und 2D-Planung lernen Sie den gesamten Arbeitsablauf von 

AutoCAD 2012 und alle Befehle detailliert kennen. Der Kurs ist zum 

Großteil auch für die etwas weniger umfangreiche Anwendung Auto- 

CAD LT geeignet. Voraussetzung: Grundqualifikation im technischen 

Zeichnen, Pentium 4 ab 2,6 GHz mit Windows XP, Vista oder 

Mac OS X, 512 MB RAM, Soundkarte, DVD-Laufwerk, Bildschirmauflösung 

mind. 1024x768, AutoCAD 2012, auch LT. 



M u l t i m e d i a 


Adobe Photoshop Grundlagen 

(eLearning-Angebot) · Einstieg in die Bildbearbeitung 

I h r N u t z e n - Am Ende des Kurses können Sie: 

- Belichtung und Helligkeit professionell korrigieren, 

- Bildteile gekonnt auswählen, 

- mit Ebenen und Masken arbeiten, 

- mithilfe von Filtern und Einstellungsebenen Effekte erzielen, 

- mit Formen und Textebenen arbeiten, 

- gängige Stolpersteine meistern, 

- mit den Pinsel-Werkzeugen von Photoshop am Computer malen, 

- Bilder retuschieren und kreativ kombinieren. 

Bitte wählen Sie zwischen den Versionen CS2, CS3, CS4 oder CS5. 

Voraussetzungen: PC-Grundkenntnisse, PC mit Windows XP oder 

höher, Photoshop, Internetanschluss und DVD-Laufwerk. 





Adobe InDesign Grundlagen, 

(eLearning-Angebot) · ein Layout- und DTP-Programm 

I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie 

- Texte erstellen und importieren, Absätze gestalten und 

typografische Stilmittel einsetzen, 

- Farben und Verläufe definieren und platzierte Bilder und 

Grafiken bearbeiten. 

- die Gestaltung durch den Einsatz von Formaten, 

Vorlagen und Objektstilen optimieren können, 

- wie Sie InDesign-Dokumente für die Reproduktion vorbereiten. 

Bitte wählen Sie zwischen InDesign CS 3, 4 oder 5. Voraussetzungen: 

PC-Grundlagenkenntnisse, Textverarbeitungskenntnisse sind 

von Vorteil, Pentium 4 mit Windows XP/Vista oder Mac OS X ab 

10.1 und InDesign, ab 512 MB RAM, Bildschirmauflösung mind. 

1024x768, DVD-Laufwerk, Soundkarte. Betreuungszeit: 3 Monate. 




Adobe Illustrator (eLearning-Angebot) · 

ein vektorbasiertes Grafik- und Zeichenprogramm 

Adobe Illustrator ist ein vektorbasiertes Grafikprogamm, 

das nahtlos in die anderen Programme der Adobe Creative 

Suite wie z. B. Photoshop integriert ist. Sie können 

damit Grafiken für den Print- wie auch den Webbereich 

erstellen. 

I h r N u t z e n - Sie lernen, wie Sie - die Benutzeroberfläche und 

die jeweiligen Werkzeuge effizient einsetzen - kreativ mit Farben 

und Verläufen umgehen, - Text importieren und gestalten 

- Ausgabe und Druckoptionen festlegen. 

Bitte wählen Sie zwischen den Versionen Illustrator CS 3, 4 oder 5. 

Voraussetzungen: Pentium 4 ab 2,6 Ghz mit Internetanschluss und 

DVD-Laufwerk, Soundkarte, Bildschirmauflösung mind. 1024x768, 

Windows oder MAC OS X ab 10.1, Illustrator, EDV-Grundkenntnisse. 




P ro g r a m m i e r u n g 


Excel steuern über 

Visual Basic for Applications (VBA) 


Wenn Standardlösungen, die Excel bietet, nicht mehr genügen, 

ist eine Maßanfertigung gefragt. Per VBA können 

Sie Excel nach Ihren Bedarfen anpassen und erweitern. 

I h r N u t z e n - Sie erstellen erste Makros und programmieren einzelne 

Zellen. Anschließend lernen Sie die grundlegenden Sprachelemente 

wie Schleifen und Bedingungen kennen und wie Sie die 

einzelnen Objekte von der Zeile bis zur Arbeitsmappe gezielt steuern 

können. Schließlich lernen Sie, mit Ereignissen umzugehen, 

Funktionen zu programmieren und Dialoge zu erstellen. Voraussetzungen: 

Excel-Grundkenntnisse, PC mit Internetanschluss, Windows 

oder MacOs und Excel, DVD-Laufwerk. Betreuungszeit: 3 Monate. 




Access VBA 


I h r N u t z e n - Lernen Sie die wichtigsten Objekte, die einzelnen 

Funktionen, Tabellen und Abfragen sowie Formulare und Formularabfragen 

kennen und meistern Sie Probleme, die Sie mit Daten - 

banken bisher hatten. Nach der Einführung in die Entwicklungs umgebung 

starten Sie schon mit der ersten Prozedur. Danach stellen 

Sie Formularereignisse ein und programmieren Abfragen und Tabellen. 

Voraussetzung: Gute Accesskenntnisse, Pentium 4 ab 2,6 GHz 

oder G4 ab 1 GHz mit mind. 512 MB RAM, Internetanschluss, 

Windows 98/2000/XP/Vista oder Mac OS X ab 10.1 und Access, 

DVD-Laufwerk, Bildschirmauflösung mind. 1024x768, Soundkarte. 

Betreuungszeit: 3 Monate 


Teilnahmegebühr: € 215,– KammerCard € 199,–

B ü ro , R e c h n u n g s w e s e n , 

B e t r i e b s w i r t s c h a f t 


Fit für die neue deutsche Rechtschreibung 


I h r N u t z e n - Nach einem Einstufungstest lernen Sie in sechs 

verschiedenen Themenbereichen die Regeln der neuen deutschen 

Rechtschreibung kennen und wenden diese anschließend in 

zahl reichen Übungen an. Wer am Ende den Abschlusstest erfolgreich 

absolviert, kann ein Duden-Zertifikat erhalten. Voraussetzung: 

EDV-Grundkenntnisse, Pentium-III-PC ab 800 MHz mit Windows, 

Linux oder MAC OS X, CD-Rom-Laufwerk. 





Kommunikation im Beruf 


I h r N u t z e n - Videobeispiele veranschaulichen unterschiedliche 

Kommunikationssituationen, interaktive Übungen verfestigen 

das Erlernte. Mit Hilfe von Tests erhalten Sie eine Selbsteinschätzung 

und reflektieren Ihr Kommunikationsverhalten. Checklisten 

unterstützen Sie bei der Planung besonderer Kommunikationssituationen. 

Lerninhalte: 

- Grundlagen der Kommunikation 

- Kommunikative Kompetenz 

- Grundlagen der Gesprächsführung 

- Kommunikationsstörungen 

- Kommunikative Settings 

- Schwierige Kommunikationssituationen. 

Voraussetzungen: Umgang mit Maus und Tastatur, PC mit CD-Rom- 

Laufwerk und Internetzugang, Soundkarte, ab Windows 98, Internet 

Explorer, Windows Media Player. Betreuungszeit: 3 Monate. 




Finanzbuchhaltung in Geschäftsprozessen 


Kaufmännische Mitarbeiter/innen müssen heutzutage 

nicht nur Rechenmethoden beherrschen, sie brauchen 

auch ein fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen 

und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. 

I h r N u t z e n - Sie lernen das Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt 

Finanzbuchhaltung am Beispiel der ökonomischen Interessen 

eines Modellunternehmens kennen. Voraussetzung: EDV-Grundkenntnisse, 

Pentium PC mit Windows 98/2000/ME/XP oder Vista, Bildschirmauflösung 

mind. 1024×768 Bildpunkte, Soundkarte (optional), 

Internet Explorer ab Version 5.5 oder Firefox ab 1.0.6, Flash-Plug ab 

Version 7.09, MS Word und Excel ab Version 2000, Adobe Acrobat 

Reader ab Version 5.0. Betreuungszeit: 3 Monate. 





Einführung in die Betriebswirtschaft 


I h r N u t z e n - Der Kurs bereitet gezielt auf den Europäischen Wirtschaftsführerschein 

(EBC*L) Stufe A vor. In 29 Lektionen erlangen 

Sie anschaulich und amüsant anhand konkreter Beispiele das 

erforderliche Wissen über Bilanzierung, Kennzahlen, Kostenrechnung 

und Wirtschaftsrecht. Dieses Wissen ermöglicht es Ihnen, den Sinn, 

Zweck und Aufbau der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente 

besser zu verstehen und dadurch noch kostenbewusster, 

kundenorientierter und wirtschaftlicher zu denken und zu handeln. 

Voraussetzungen: PC-Grundkenntnisse, Pentium, ab 90 Mhz mit 

16 MB RAM oder Apple PowerPC unter Windows 95/98/NT/Me/ 

2000/XP, Internetanschluss. Betreuungszeit: 5 Monate. 



S A P R / 3 

In den SAP-Lernprogrammen arbeiten Sie durchgehend 

in der Simulation des Originalsystems und können die 

Aufgaben im Kontext eines Geschäftsprozesses nachvollziehen. 

Die Grundlage für die Simulation bildet das SAP 

R/3-System, Rel. 4.6. Anmeldung unter: 0421-44 99 656 

Teilnahmegebühr für alle SAP-Kurse: EUR 194,–, mit 

KammerCard EUR 176,–, die Betreuungszeit beträgt pro 

Kurs 3 Monate. 

Voraussetzung: Kaufmännische Vorbildung, grundlegender 

Umgang mit PC und Internet, PC mit Windows (bis 

XP) oder Windows 7 mit XP-Modus (nur unter der Professional-, 

Enterprise- und der Ultimate-Version möglich), 

Internet Explorer. 


Dialogfunktionen – Einstieg in die Grundlagen 

des SAP R/3 Systems 


I h r N u t z e n - Sie erhalten eine Einführung in die Bedienung 

und Systemhandhabung des SAP R/3-Systems und lernen Nutzen 

und Vorteile der integrierten Bearbeitung der Geschäftsprozesse 

kennen. 


SAP R/3 Finanzbuchhaltung 


I h r N u t z e n - Dieser Kurs behandelt Aufgaben aus dem 

Tagesgeschäft der Hauptbuchhaltung. 


SAP R/3 Kreditorenbuchhaltung 


I h r N u t z e n - In diesem Kurs bearbeiten Sie die üblichen 

Aufgaben des Tagesgeschäfts der Kreditorenbuchhaltung. 

6 5 

E - L earning 8



SAP R/3 Debitorenbuchhaltung 


Die Bearbeitung von Kundenrechnungen und Zahlungseingängen 

ist Teil der Debitorenbuchhaltung – für den 

Fall, dass die SAP-Anwendung Finanzwesen (FI) unabhängig 

von dem Modul Vertrieb (SD) genutzt wird. 

I h r N u t z e n - In dem Kurs bearbeiten Sie die Aufgaben des 

Tagesgeschäfts. 


SAP R/3 Grundlagen Kostenstellenrechnung 


Die Kostenanalyse anhand von Berichten ist Teil der 

täglichen Arbeit im Bereich der Kostenstellenrechnung 

(CO-OM-CCA), einer Teilkomponente des Moduls 

CO Controlling. Grundlage hierfür bilden die Stammdaten 

der Kostenstellenrechnung. 

I h r N u t z e n - Im Kurs lernen Sie sowohl das Arbeiten mit 

verschiedenen Standardberichten als auch die Stammdaten der 

Kostenstellenrechnung kennen. 


SAP R/3 Finanzwesen und Controlling, 

eine Übersicht (eLearning-Angebot) 

I h r N u t z e n - Dieser Kurs eignet sich für alle Anwender/innen, 

die sich grundlegend über die Anwendungen Finanzwesen und 

Controlling informieren und Geschäftsprozesse, Daten- und Belegstrukturen 

sowie Verbindungen zu anderen Anwendungen kennen 

lernen wollen. 


SAP R/3 Grundlagen des Einkaufs 


I h r N u t z e n - Sie lernen grundlegende Tätigkeiten des Einkaufs 

mit SAP R/3 kennen. 


SAP R/3 Bestellwesen (MM) 


I h r N u t z e n - Sie bearbeiten typische alltägliche Geschäftsvorfälle 

der externen Beschaffung mit dem SAP R/3-System. 


SAP R/3 Versand (eLearning-Angebot) 

I h r N u t z e n - Der Bereich ›Versand und Transport‹ des Moduls 

›SD Vertrieb‹ unterstützt die termingerechte Auslieferung der 

bestellten Waren oder Dienstleistungen. Die wichtigsten Arbeitsschritte 

des Versands eines Unternehmens sind die Erstellung 

der Auslieferung, die Kommissionierung und die Buchung des 

Warenausgangs. 


SAP R/3 Bestandsführung 

I h r N u t z e n - Das SAP R/3 Modul Bestandsführung führt 

kaufmännische Mitarbeiter/innen in die softwaretechnische Erfassung 

und Betreuung des Bestands in einem Unternehmen ein. 


SAP R/3 Kundenauftragsabwicklung 


I h r N u t z e n - Sie lernen die Verkaufsorganisation sowie 

übliche Auftragsarten und die Auftragsabwicklung (Belegfluss) 

kennen, damit Sie Terminaufträge, Barverkäufe, Retouren, 

kostenlose Lieferungen usw. bearbeiten können. 


SAP R/3 – Beschaffung (MM) 

und Vertrieb (SD) Rel. 4.6 (eLearning-Angebot) 

I h r N u t z e n - Diese Übersicht eignet sich für Anwender/innen, 

die sich grundlegend über die Anwendungen Materialwirtschaft und 

Vertrieb informieren und Geschäftsprozesse, Daten- und Belegstrukturen 

sowie Schnittstellen zu anderen Anwendungen kennen 

lernen wollen. 


SAP R/3 Personalabrechnung (HR) 


I h r N u t z e n - Im Mittelpunkt dieses Kurses stehen die 

Standardbearbeitungen im Rahmen der Personalabrechnung 

mit dem SAP R/3-System. 


SAP R/3 Personaladministration (HR) 


I h r N u t z e n - In diesem Kurs lernen Sie die Konzepte der 

Personaladministration des R/3-Systems kennen und erhalten 

einen Einblick in die Unternehmens-, Organisations- und Mitarbeiterstrukturen. 

Der Kurs dient auch als Erweiterung des Kurses 

SAP R/3 Personalabrechnung (59790).

NEU 

NEU 

S A P R / 3 

In den folgenden Kursen können Sie verschiedene Bereiche 

von SAP R/3 kennenlernen. Sie lernen dabei mit 

verschiedenen Lernprogrammen, die SAP zu 100% simulieren. 

Damit Ihr Lernerfolg noch nachhaltiger wird, gehört 

das jeweilige Lernprogramm im Anschluss an den 

Kurs Ihnen, sodass Sie jederzeit weiter üben und lernen 

können. Ihr Computer zu Hause oder am Arbeitsplatz 

benötigt die folgenden technischen Voraussetzungen: 

Pentium PC mit 1,2 Ghz oder schneller, 512 MB RAM 

oder mehr, S-VGA-Grafikkarte mit 1.024x768 Pixeln 

Auflösung, 32 Bit Farbtiefe, CD-Laufwerk, Soundkarte, 

Windows 98 SE/ME/2000/XP/Vista oder 7. 


Einführung in SAP R/3 

Tageskurs / auch als Bildungsurlaub anerkannt 

Bei SAP R/3 handelt es sich um ein Unternehmens-Informationssystem 

(sog. ERP, Enterprise Resource Planning) 

des deutschen Softwarehauses SAP. 

I h r N u t z e n - Sie werden Schritt für Schritt in die Philosophie 

und Bedienung von SAP R/3 eingeführt. In der Seminargebühr 

enthalten ist das dort verwendete Lernprogramm, das mit einer 

Simulation von SAP R/3 arbeitet. Um damit auch nach dem Seminar 

noch lernen zu können, erhalten Sie außerdem eine Einführung 

in die Benutzung des Lernprogramms. 



Termin: 01.02.2012 

Mi 09.00 – 16.00 Uhr oder 

08.10.2012 

Mo 09.00 – 16.00 Uhr 


SAP R/3 Einkauf 

2-Tageskurs / auch als Bildungsurlaub anerkannt 




I h r N u t z e n - Sie erhalten eine Einführung in SAP R/3 Enterprise 

(Rel. 4.7), das Arbeiten mit Bestellanforderungen, Stammdaten 

und Bestellabwicklung im R/3-Einkauf. In der Seminargebühr 







Termin: 21.03.2012 – 22.03.2012 

Mi – Do 09.00 – 16.00 Uhr oder 

06.11.2012 – 07.11.2012 

Di – Mi 09.00 – 16.00 Uhr 

NEU 

NEU 

SAP R/3 Vertrieb 



Tageskurs / auch als Bildungsurlaub anerkannt 





(Rel. 4.7), das Arbeiten mit Stammdaten im Vertrieb und Verkaufsbelegen, 

Aufträgen, Angeboten und Anfragen im Vertrieb. In 

der Seminargebühr enthalten ist das dort verwendete Lernprogramm, 

das mit einer Simulation von SAP R/3 arbeitet. Um damit 

auch nach dem Seminar noch lernen zu können, erhalten Sie außerdem 

eine Einführung in die Benutzung des Lernprogramms. 



Termin: 16.03.2012 

Mi 09.00 – 16.00 Uhr oder 

09.11.2012 

Fr 09.00 – 16.00 Uhr 


SAP R/3 Finanzwesen 

2-Tageskurs / auch als Bildungsurlaub anerkannt 





(Rel. 4.7) und lernen die Bearbeitungsfälle in der Debitoren- 

/Kreditoren- und Hauptbuchhaltung kennen. In der Seminargebühr 






Teilnahmegebühr: € 280,– KammerCard € 252– 

Termin: 08.05.2012 – 09.05.2012 

Di – Mi 09.00 –16.00 Uhr oder 

10.10.2012 – 11.10.2012 

Mi – Do 09.00 – 16.00 Uhr 

6 7 

E - L earning 8

6 8 

Berufsbezogenes 

Englisch 

- Berufstätige Menschen sind heute vielfältigen und unterschiedlichen fremdsprachlichen 

Sprechsituationen ausgesetzt. Sie treffen in Ihrer betrieblichen 

Funktion auf Gesprächspartner/innen aus aller Welt. - Um erfolgreich und nachhaltig 

in einer fremden Sprache kommunizieren zu können, kommt es nicht 

nur auf die klassischen Elemente von Sprachkompetenz wie Vokabular oder 

Grammatik an. Benötigt wird vielmehr auch die kommunikative Kompetenz 

des Sprechens und des Hörens sowie die Fähigkeit, interkulturelle Zusammenhänge 

zu verstehen. - Aus diesem Grund haben wir alle unsere Sprachangebote, 

jeden Kurs und jedes Seminar, auf ›Berufsbezogenheit‹ ausgerichtet. 


- Belinda Ruef 

Telefon 0421·4499-626 

b.ruef@wisoak.de 


- Helene Oberst (Spracherwerb) 

Telefon 0421·4499-657 

h.oberst@wisoak.de 

- Monika Schwan (Sprachzertifizierungen) 

Telefon 0421·4499-642 

m.schwan@wisoak.de


Lebenslanges Sprachenlernen in Europa: Die Zertifizierung von Sprachkompetenzen 

nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) – 

Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) 

- Fremdsprachen zu beherrschen gehört zu den Grundqualifikationen von 

berufstätigen Erwachsenen. 

- Aus der Öffnung der Grenzen zwischen den europäischen Staaten und den damit 

wachsenden Chancen der Menschen in verschiedenen Ländern zu arbeiten, ergibt 

sich die Notwendigkeit einer gegenseitigen Anerkennung von Qualifikationen; 

- Die Fremdsprachenangebote sind an den ›Europäischen Referenzrahmen‹ 

angepasst. Damit wird sichergstellt, dass die Anforderungsniveaus für Fremdsprachen 

auf europäischer Ebene vergleichbar sind. 

- Die nebenstehende Tabelle zeigt die Definitionen für die klassifizierten 

Sprachkompetenzen. 

Kompetenzstufe 

C 2 

C 1 

B 2 

B 1 

A 2 

A 1 

Kann-Beschreibungen: 

Hören/Sprechen 

n Kann über komplizierte oder 

heikle Angelegenheiten sprechen 

und darüber beraten, umgangssprachliche 

Anspielungen verstehen 

und sicher mit unfreundlichen 

Fragen umgehen. 

n Kann erfolgreich zu Besprechungen 

und Seminaren innerhalb 

des eigenen Arbeitsgebiets 

beitragen oder ein alltägliches 

Gespräch aufrechterhalten 

und sich ziemlich fließend über 

abstrakte Themen unterhalten. 

n Kann einer Präsentation über 

ein vertrautes Thema folgen, 

eine Präsentation geben oder ein 

Gespräch über ein relativ breites 

Spektrum an Themen in Gang 

halten. 

n Kann begrenzt Meinungen 

zu abstrakten/kulturellen Themen 

äußern, innerhalb eines 

vertrauten Bereichs beraten und 

Anweisungen oder öffentliche 

Durchsagen verstehen. 

n Kann in einem vertrauten 

Kontext einfache Meinungen 

ausdrücken oder Wünsche 

äußern. 

n Kann einfache Anweisungen 

verstehen oder an einem einfachen 

Gespräch über ein vorhersehbares 

Thema teilnehmen. 

A 1 - Anfänger, ohne oder sehr geringe Vorkenntnisse, 

A 2 - Grundkenntnisse, 1–4 Jahre Englischunterricht; 

B 1 - Mittlere Kenntnisse, 4–6 Jahre Englischunterricht; 

Lesen 

n Kann Unterlagen, Schriftwechsel 

und Berichte verstehen, 

unter Einschluss der Einzelheiten 

in komplexen Texten. 

n Kann schnell genug lesen, 

um die Anforderungen eines 

Universitätskurses zu bewältigen; 

kann Zeitungen/Zeitschriften 

zu Informationszwecken lesen 

und nicht-standardisierte 

Schriftwechsel verstehen. 

n Kann Texten relevante 

Informationen entnehmen und 

detaillierte Anweisungen oder 

Ratschläge verstehen. 

n Kann einfache Anleitungen 

und Artikel sowie die Hauptinformationen 

in nicht-standardisierten 

Texten zu einem 

vertrauten Thema verstehen. 

n Kann einfache Informationen 

zu einem vertrauten Thema 

verstehen, z.B. in Produktinformationen, 

Hinweisen oder 

Berichten. 

n Kann einfache Hinweise, 

Anleitungen oder Informationen 

verstehen. 

Schreiben 

n Kann mit gutem Ausdruck 

und Genauigkeit Briefe über 

jedes Thema schreiben und 

sorgfältige und vollständige 

Aufzeichnungen machen. 

n Kann Geschäftsbriefe entwerfen, 

während Besprechungen 

verhältnismäßig genaue 

Aufzeichnungen machen oder 

einen kommunikativ angemessenen 

Aufsatz schreiben. 

n Kann sich Notizen 

während eines Gesprächs/ 

Vortrags machen oder einen 

Brief schreiben, der auch 

nicht-standardisierte Anfragen 

enthält. 

n Kann Briefe schreiben 

oder sich Notizen zu Inhalten 

machen, deren Thematik vertraut 

oder vorhersehbar ist. 

n Kann Formulare ausfüllen 

und kurze, einfache Briefe oder 

Postkarten schreiben, die sich 

auf Persönliches beziehen 

n Kann einfache Formulare 

ausfüllen und Notizen schreiben, 

z. B. zu Zeiten, Terminen 

und Orten. 

B 2 - Fortgeschrittene Kenntnisse, 6–8 Jahre Englischunterricht; 

C 1 - Abiturniveau, mehr als 8 Jahre Englischunterricht; 

C 2 - Hochschulniveau, Englischstudium 

Berufsbezogenes Englisch 

9


A b e n d - u n d Ta g e s k u r s e 


Englisch für den Beruf – 1. Semester 

Niveau A 1 

Abendkurs, Intensivkurs 

I h r N u t z e n - Zu den aktuellen Anforderungen im Berufsleben 

zählen immer häufiger das Verstehen sowie das Anwenden der englischen 

Sprache. Dieser Kurs richtet sich an alle, die Englisch noch 

einmal erlernen/auffrischen möchten und dabei ein Kursbuch zügig 

durcharbeiten wollen. Es werden alle Aspekte der englischen Sprache 

von Beginn an erarbeitet und gefestigt. Dieser Kurs deckt die 

erste Hälfte des Kursbuches ab. (Unit 1–7) 


03.09.2012 – 10.12.2012 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr 

Ihr Dozent: 

Dietmar Pöppke 



30.01.2012 – 21.05.2012 

Mo 18.15 – 21.30 Uhr 

Ihr Dozent: 



€ 210,– KammerCard € 190,– 


Niveau A 1 Intensivkurs 

Abendkurs (Dieser Kurs ist die Fortsetzung des 

Herbstsemesters. Neuzugänge sind herzlich willkommen!) 




einmal erlernen/auffrischen möchten und dabei ein Kursbuch zügig 

durcharbeiten wollen. Es werden alle Aspekte der englischen Sprache 

von Beginn an erarbeitet und gefestigt. Dieser Kurs deckt die 

zweite Hälfte des Kursbuches ab. (Unit 8–14) 



31.01.2012 – 29.05.2012 

Di 18.15 – 19.45 Uhr 

Ihr Dozent: 

Erich Bontenackels 


€ 210,– KammerCard € 190,– 


Niveau A 1, Kleingruppe 

Abendkurs 




einmal in einer kleinen Gruppe und ohne Zeitdruck erlernen/auffrischen 

möchten. Die Intention des Kurses ist nicht, die einzelnen 

Units möglichst schnell abzuarbeiten, sondern in einer entspannten 

Arbeitsatmosphäre die Grundlagen für den Gebrauch der Fremdsprache 

individuell zu gestalten. Es werden alle Aspekte der englischen 

Sprache von Beginn an erarbeitet und gefestigt, der Fokus 

liegt auf dem mündlichen Sprachgebrauch. 


€ 140,– KammerCard € 130,– 



Niveau A 1, Kleingruppe 

Abendkurs 




einmal in einer kleinen Gruppe und ohne Zeitdruck erlernen/auffrischen 

möchten. Die Intention des Kurses ist nicht, die einzelnen 

Units möglichst schnell abzuarbeiten, sondern in einer entspannten 

Arbeitsatmosphäre die Grundlagen für den Gebrauch der Fremdsprache 

individuell zu gestalten. Es werden alle Aspekte der englischen 

Sprache von Beginn an erarbeitet und gefestigt, der Fokus 

liegt auf dem mündlichen Sprachgebrauch. 


04.09.2012 – 11.12.2012 

Di 18.15 – 19.45 Uhr 

Ihr Dozent: Erich Bontenackels 

3 5 0 8 B u c h u n g s n r. I n f o - C o d e 


3 5 0 8 0 

11.04.2012 – 18.07.2012 

Mi 19.00 – 20.30 Uhr 

3 5 0 8 1 

05.09.2012 – 19.12..2012 

Mi 19.00 – 20.30 Uhr 

Ihre Dozentin: Anika Roth 


€ 140,– KammerCard € 130,– 

American-English Conversation Course 

Niveau A2 – B2, Kleingruppe 

Abendkurs 

I h r N u t z e n - In Deutschland wird vor allem britisches Englisch 

in der Schule gelehrt. Vielleicht haben Sie Interesse daran, für eine 

amerikanische Firma zu arbeiten oder sogar in die USA umzuziehen, 

um dort zu arbeiten. Dazu werden Sie Kenntnisse über die 

spezifische amerikanische Arbeits- und Sprachkultur benötigen. 

Was sind angemessene Themen, über die man sich am Arbeitsplatz 

unterhält? Worüber spricht man mit den Arbeitskollegen bei 

einem Drink nach dem Arbeitstag? In diesem Gesprächskurs können 

Sie sprachliche und kulturelle Besonderheiten eines amerikanischen 

Arbeitsplatzes kennenlernen und diskutieren. Der Fokus des 

Kurses liegt im Einüben der sprachlichen Besonderheiten des 

›American English‹. 


Contemporary Reading Course 

Niveau B1 – B2 

Tageskurs 


3 5 1 0 0 

22.02.2012 – 16.05.2012 

Mi 10.00 – 11.30 Uhr 

3 5 1 0 1 

05.09.2012 – 22.11.2012 

Mi 10.00 – 11.30 Uhr 

Ihre Dozentin: Bettina Bertram 


€ 140,– KammerCard € 130,– 

I h r N u t z e n - Ziel dieses Kurses ist es, die Lesekompetenz in 

der englischen Sprache zu fördern und auszubauen, um so auch 

den beruflichen Umgang mit englischen Texten zu erleichtern. 

Neben zeitgenössischen Kurzgeschichten von verschiedenen 

britischen und amerikanischen Autoren werden wir außerdem 

ausgewählte Zeitungsartikel zu aktuellen Themen lesen und sie 

gemeinsam besprechen und diskutieren. 




Englisch-Grammatik 

Niveau A1 – B2 

Tageskurs 

I h r N u t z e n - ›Ich mache das einfach aus dem Gefühl: Die Englisch-Grammatik 

habe ich nie verstanden.‹ Die Kenntnisse der 

englischen Grammatik sind zum Erlernen der Sprache unerlässlich. 

Darum will der Grammatikkurs Ihr Wissen der Grammatikregeln auffrischen 

und verbessern. Systematisch werden die Strukturen in 

Orientierung an Ihren Wünschen vorgestellt und geübt, sodass die 

Thematik leicht zugänglich und verständlich ist. Lernen Sie unkompliziert 

typische Fehler vermeiden: Have fun, join in! 


3 5 1 2 0 

21.01.2012 – 19.05.2012 

Sa 10.45 – 12.15 Uhr 

3 5 1 2 1 

08.09.2012 – 15.12.2012 

Sa 10.45 – 12.15 Uhr 


Dr. Margot Blumenthal 



€ 105,– KammerCard € 95,– 

Professional English 1. Semester 


Abendkurs 

I h r N u t z e n - In diesem Kurs können Sie die grundlegenden 

grammatischen Strukturen festigen und vertiefen, sowie einen 

soliden Fachwortschatz aufbauen. Es werden typische Kommunikationssituationen 

trainiert (Telefonieren, smalltalk, E-Mails) und so 

Sicherheit in der Anwendung der Sprache gewonnen. 


26.01.2012 – 10.05.2012 

Do 18.15 – 19.45 Uhr 

Ihr Dozent: 




06.09.2012 – 13.12.2012 

Do 18.15 – 19.45 Uhr 

Ihr Dozent: 



€ 105,– KammerCard € 95,– 

Professional English – 2. Semester 


Abendkurs 

I h r N u t z e n - In diesem Kurs können Sie die grundlegenden 

grammatischen Strukturen festigen und vertiefen, sowie einen 

soliden Fachwortschatz aufbauen. Es werden typische Kommunikationssituationen 

trainiert (Telefonieren, smalltalk, E-Mails) und so 

Sicherheit in der Anwendung der Sprache gewonnen. 


€ 105,– KammerCard € 95,– 


Fachliteratur 

für Ihren 

Erfolg 

Personalwesen 

Sekretariat 

Organisation / Management 

Einkauf / Logistik 

Rechnungswesen 

Steuern / Controlling 

Kommunikation / Rhetorik 

Buchhandlung 

kamloth+schweitzer 

Ostertorstraße 25-29 

28195 Bremen 

Tel.: 0421 33937 0 

Fax: 0421 33937 30 

Mail: kamloth@schweitzer-online.de 

Web: www.schweitzer-online.de 


7 1 


9



Keep Talking – Conversation Course 

Niveau B1 

Abendkurs 

I h r N u t z e n - This is an easy conversation course to get you talking 

on a wide range of topics, from personal to general interest 

and from work-related topics to current events. You will have the 

chance to improve your fluency and extend your vocabulary as well 

as to clarify some tricky points of grammar. This course can ideally 

be combined with the Professional English course, but it also 

works as a stand-alone module. 


3 5 1 8 0 

26.01.2012 – 10.05.2012 

Do 20.00 – 21.30 Uhr 

3 5 1 8 1 

06.09.2012 – 13.12.2012 

Do 20.00 – 21.30 Uhr 

Ihr Dozent: 



Business English – 1. Semester 

Niveau A2 

Abendkurs 


3 5 2 0 0 

31.01.2012 – 12.06.2012 

Di 18.15 – 19.45 Uhr 


Nicole-Denise Kadach 

3 5 2 0 1 

03.09.2012 – 10.12.2012 

Mo 18.15 – 19.45 Uhr 


Christiane Settler 


€ 105,– KammerCard € 95,– 

I h r N u t z e n - Ziel des Kurses ist das Kennenlernen von berufsbezogenem 

Spezialvokabular. Sie erhalten eine Einführung in die 

Gesprächsführung über wirtschaftliche und geschäftliche Themen, 

in das Verstehen und Abfassen von Geschäftsbriefen sowie in die 

schriftlichen Darstellungsmöglichkeiten zu allgemeinen wirtschaftlichen 

Themen. 


Business English – 2. Semester 

Niveau A2 

Abendkurs 


3 5 2 2 0 

30.01.2012 – 21.05.2012 

Mo 18.15 – 19.45 Uhr 


Christiane Settler 

3 5 2 2 1 

04.09.2012 – 11.12.2012 

Di 18.15 – 19.45 Uhr 




€ 105,– KammerCard € 95,– 

I h r N u t z e n - Im ersten Teil des Kurses wurden die Sprachkenntnisse 

um das berufsbezogene Spezialvokabular erweitert und die 

grammatikalischen Grundkenntnisse aufgefrischt. In der Fortführung 

des Kurses wird der Schwerpunkt auf die Vertiefung der im 1. 

Semester erworbenen Kenntnisse gelegt. Hier wird speziell die Gesprächsführung 

im Berufsalltag eingeübt sowie das Verfassen und 

Verstehen von Geschäftsbriefen. 


€ 105,– KammerCard € 95,– 


Your Business Goals 

Niveau B1 

Abendkurs, Kompaktkurs 

I h r N u t z e n - You want to brush up and improve your professional 

English on a B1-level quickly? In this course you will have the 

opportunity to practise a wide range of typical work-related situations 

and the expressions and structures needed to communicate 

successfully and appropriately. 


3 5 2 4 0 

28.02.2012 – 10.03.2012 

Di – Mi 18.30 – 20.00 Uhr, 

Fr 18.30 – 20.00 Uhr, 

Sa 09.00 – 16.00 Uhr 

3 5 2 4 1 

04.09.2012 – 15.09.2012 

Di – Mi 18.30 – 20.00 Uhr, 

Fr 18.30 – 20.00 Uhr, 

Sa 09:00 – 16.00 Uhr 

Ihr Dozent: 


B i l d u n g s u r l a u b 



3 5 5 0 0 

23.01.2012 – 27.01.2012 

Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr 

3 5 5 0 1 

25.06.2012 – 29.06.2012 

Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr 

3 5 5 0 2 

17.09.2012 – 21.09.2012 

Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr 


Bettina Bertram 


€ 105,– KammerCard € 95,– 

English Brush-Up and Refresher Seminar 

Niveau B1 – C1 


I h r N u t z e n - Dieser Kurs ist für alle geeignet, die nicht mit 

Hilfe eines Lehrbuches Sprachkenntnisse festigen oder erweitern 

wollen. In dieser Woche wird vergessenes Vokabular wieder hervorgeholt, 

Neues dazugelernt und vor allem die mündliche Sprechfertigkeit 

geübt, so dass auch einmal schlagfertig reagiert werden 

kann. Aussprache und gängige Redewendungen werden systematisch 

eingeübt. Verschiedene Themen der Wortschatzfelderweiterung 

sowie der Grammatik werden angeboten, wobei der Schwerpunkt 

dieser Bildungsurlaubswoche in der Anwendung der Sprache 

liegt. 




English Brush-Up your Conversation 



I h r N u t z e n - Falls Sie Englisch zwar gut verstehen, aber Angst 

haben, selbst zu sprechen, dann bietet dieser Bildungsurlaub 

die richtige Gelegenheit, diese Hemmungen abzubauen. In dieser 

Woche wird ohne spezielles Lehrwerk vergessenes Vokabular wieder 

hervorgeholt, Neues dazugelernt und vor allem die mündliche 

Sprechfertigkeit geübt, so dass auch einmal schlagfertig reagiert 

werden kann. Aussprache und gängige Redewendungen werden 

systematisch eingeübt. 


3 5 5 5 0 

13.02.2012 – 17.02.2012 

Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr 

3 5 5 5 1 

11.06.2012 – 15.06.2012 

Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr 

3 5 5 5 2 

12.11.2012 – 16.11.2012 

Mo – Fr 08.30 – 13.30 Uhr 

Ihr Dozent: Byron Kivell 


Your Business Goals 

Niveau B1 



€ 105,– KammerCard € 95,– 

I h r N u t z e n - You want to brush up and improve your professional 

English on a B1-level quickly? In this course you will have the 

opportunity to practise a wide range of typical work-related situations 

and the expressions and structures needed to communicate 

successfully and appropriately. 


3 5 6 0 0 

26.03.2012 – 30.03.2012 

Mo – Fr 09.00 – 14.00 Uhr 

3 5 6 0 1 

10.09.2012 – 14.09.2012 

Mo – Fr 09.00 – 14.00 Uhr 

Ihr Dozent: Dietmar Pöppke 

Wo c h e n e n d a n g e b o t e 



€ 105,– KammerCard € 95,– 

Shall I put you trough? 

Telefonieren auf Englisch für Anfänger 


Tageskurs 

I h r N u t z e n - Berufliche Kontakte erfolgen oft telefonisch. Auch 

Mitarbeiter mit niedrigem Sprachniveau oder wenig Erfahrung 

sollten darum auf Englisch telefonieren können und dieses Können 

möchte Ihnen die Veranstaltung vermitteln. Wie führe ich erfolgreich 

ein englisches Telefonat? Unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen 

Anliegen lernen Sie zunächst Redewendungen, um Telefonate 

auf Englisch anzunehmen, zu führen und zu verstehen; dann üben 

Sie ihre Anwendung. Wie ein Workshop will das Tagesseminar also 

Grundlagenwissen sowie Sprachsicherheit vermitteln, sodass Sie 

entspannt zum Hörer greifen können. 


3 5 7 0 0 

17.03.2012 – 17.03.2012 

Sa 09.00 – 17.00 Uhr 

3 5 7 0 1 

13.10.2012 – 13.10.2012 

Sa 09.00 –17.00 Uhr 


Margot Blumenthal 




Mit Geist 

lernt sich‘s 

leichter 

Fremdsprachenliteratur 

Lehrbücher 

Lernsoftware 

Schulbücher 

Oxford University Press - 

English Language Teaching 

buchhandlung geist 

Balgebrückstr. 16 

28195 Bremen 

Tel.: 0421 327173 

Fax: 0421 325733 

Mail: geist@schweitzer-online.de 

Web: www.schweitzer-online.de 

7 3 

B erufsbezogenes Englisch 

9

7 4 



Englische Grammatik – Auffrischung 

ab Niveau A2 

Tageskurs 

I h r N u t z e n - Dieser Tageskurs beleuchtet typische Fehler, die 

Deutsche gerne bei der Anwendung der Grammatik in der englischen 

Sprache machen. Vorhandenes Wissen wird aufgefrischt, 

Neues durch Konversation und Lernspiele eingeübt. 


14.01.2012 

Sa 10.00 – 17.00 Uhr 





28.01.2012 

Sa 10.00 – 17.00 Uhr 





Englisch für Meetings einschließlich 

interkultureller Aspekte 

ab Niveau B2, Kleingruppe 

Tageskurs 

I h r N u t z e n - Ziel des Tageskurses ist es, Kommunikationswerkzeuge 

für die Teilnahme sowie das Leiten von Meetings in 

englischer Sprache zu erwerben. Besonderer Fokus wird auf die 

Sprachmuster für die formalen und inoffiziellen Formen von 

Meetings gelegt. Hier wird verstärkt auf interkulturelle Aspekte 

eingegangen. 



17.03.2012 

Sa 10.00 – 17.00 Uhr 





Englisch für Präsentationen 

einschließlich interkultureller Aspekte 


Tageskurs 

I h r N u t z e n - Dieser Tageskurs hat das Ziel, Vokabular für Redewendungen, 

Schlüsselbegriffe und Sprachmuster einzuüben, die für 

Präsentationen in Englisch nötig sind. Auch Zusammenfassungen 

und Fazitbildungen werden erörtert. Ein besonderer Fokus wird in 

diesem Tageskurs auf die interkulturellen Aspekte einer englischsprachigen 

Präsentation gelegt. 




Telephoning and telephone etiquette 

in English-speaking countries 


Tageskurs 

I h r N u t z e n - Häufig ist der erste Kontakt mit Kunden oder 

Dienstleistern aus dem Ausland in englischer Sprache per Telefon. 

Ziel des Tageskurses ist es, Selbstvertrauen für das Telefonieren 

in englischer Sprache zu bekommen und bestehende 

Sprachbarrieren zu überwinden. Sie erhalten sprachliche Strategien 

und Schlüsselbegriffe vermittelt und lernen, das Telefongespräch 

erfolgreich zu beenden. Ein besonderer Fokus liegt bei 

allen Anwendungen auf der Telefonetikette in englischsprachigen 

Ländern. 


21.04.2012 

Sa 10.00 – 17.00 Uhr 




English for Accounting 


Tageskurs 


12.05.2012 

Sa 10.00 –17.00 Uhr 





I h r N u t z e n - Ziel des Tageskurses ist das Erlernen von Fachausdrücken 

für die Finanzanalyse, das Controlling und das Rechnungswesen 

mit Informationen aus den USA und Großbritannien. 

Anhand von originalgetreuen, englischsprachigen Dokumenten aus 

der Buchhaltung und des Finanzwesens werden praxisnahe Dialoge, 

Redewendungen und Fachausdrücke eingeübt und angewandt. 


English for Logistics 


Tageskurs 


09.06.2012 

Sa 10.00 –17.00 Uhr 





I h r N u t z e n - Ziel des Tageskurses ist das Erlernen oder 

Auffrischen von Fachausdrücken und das Einüben typischer Gesprächssituationen 

sowie branchenspezifischer Korrespondenz für 

Speditions- und Logistikkaufleute, aber auch Auszubildende in dieser 

Branche mit guten englischen Sprachkenntnissen. Anhand von 

originalgetreuen, englischsprachigen Dokumenten und realistischen 

Hörverständnisübungen werden praxisnahe Dialoge erarbeitet, 

Redewendungen und Fachausdrücke eingeübt und angewandt. 




English for Insurance 


Tageskurs 

I h r N u t z e n - Ziel des Tageskurses ist das Erlernen oder Auffrischen 

von Fachvokabular und der Erwerb des für die Praxis 

notwendigen sprachlichen Hintergrundwissens für Kaufleute für 

Versicherungen und Finanzen, aber auch Auszubildende in dieser 

Branche mit guten englischen Sprachkenntnissen. Fertigkeiten der 

Kommunikation werden in an der Praxis orientierten Gesprächssituationen, 

wie Telefonate und Direktgespräche mit englischsprachigen 

Kunden bzw. Geschäftspartnern trainiert. Außerdem wird der 

richtige Umgang mit englischsprachigen Dokumenten und das Verfassen 

branchenspezifischer Geschäftskorrespondenz geschult. 


22.09.2012 

Sa 10.00 – 17.00 Uhr 



Sprachzertifizierungen 



Die ›University of Cambridge‹ lässt 

einheitlich und weltweit durch zertifizierte 

Prüfungszentren die Englisch- 

Prüfungen abnehmen. Diese Prüfungen 

sind international bekannt und 

anerkannt. Die Wirtschafts- und 

Sozialakademie besitzt die Prüfungsberechtigung 

und tritt daher in Bremen 

und umzu als Prüfungsinstanz auf. 

Wir bereiten Sie in unterschiedlichen 

Kursen auf die Prüfungen vor. Die 

Prüfungen bestehen aus verschiedenen 

Elementen, in denen Sprachverständnis, 

ebenso wie Sprachanwendung, sowohl 

mündlich als auch schriftlich geprüft 

werden. 

Nähere Einzelheiten finden Sie 

im Internet unter www.wisoak.de/ 

Prüfungscenter. 

Eine Beratung und Einstufung im Vorfeld 

der Entscheidung für die eine oder 

die andere Prüfung ist empfehlenswert. 

Kontakt: Sie erreichen uns unter 

Telefon: 0421·4499-626 

Belinda Ruef 



International Legal English 

Niveau B2 – C1, Kleingruppe 

Tageskurs 

I h r N u t z e n - This course teaches participants who need to 

work in the international legal community how to use English in a 

commercial law environment. Using authentic texts to present and 

practise legal language, the course develops the four key skills of 

reading, writing, listening and speaking. Introduction to basic legal 

concepts in English with a focus on general aspects of the legal 

system as well as specific matters connected with a career in the 

law. Company law: - company formation and management Company 

law: - capitalisation Company law: - fundamental changes 

in a company Contract Law 


13.10.2012 und 03.11.2012 

Sa 10.00 – 17.00 Uhr 



P r ü f u n g e n 

Die Anmeldung für eine Prüfung 

muss schriftlich erfolgen. 

Bitte richten Sie sie an folgende Adresse: 

wisoak gGmbH, Frau Schwan, 

Bertha-von Suttner-Straße 17, 

28207 Bremen 

oder per Mail an m.schwan@wisoak.de 


Prüfung Business English Certificate 1 – 

Preliminary 

Niveau B1, Nur schriftliche Anmeldungen! 


Termin: 

3 7 0 0 0 15.3. 

Do 9.00 Uhr 

3 7 0 0 1 06.06. 

Mi 9.00 Uhr 

3 7 0 0 2 24.11. 

Sa 9.00 Uhr 




€ 150,– KammerCard € 125,– 

Anmeldeschluss: 

8 Wochen vor der Prüfung 


Vantage 

Niveau B2, Nur schriftliche Anmeldungen! 

Termin: 

3 7 0 1 0 16.03. 

Fr 9.00 Uhr 

3 7 0 1 1 07.06. 

Do 9.00 Uhr 

3 7 0 1 2 01.12. 

Sa 9.00 Uhr 


€ 140,– KammerCard € 120,– 


€ 160,– KammerCard € 135,– 



B erufsbezogenes Englisch 

9

7 6 




Higher 

Niveau C1, Nur schriftliche Anmeldungen! 


Termin: 

3 7 0 2 0 14.03. 

Mi 9.00 Uhr 

3 7 0 2 1 05.06. 

Di 9.00 Uhr 

3 7 0 2 2 17.11. 

Sa 9.00 Uhr 



Prüfung Cambridge Certificate 

of Proficiency (CPE) 

Niveau C2 – Nur schriftliche Anmeldungen! 


Termin: 

3 7 0 9 0 14.06. 

3 7 0 9 1 06.12. 

Do 9.00 Uhr 


€ 170,– KammerCard € 145,– 



Prüfung Cambridge First Certificate (FCE) 

Niveau B2 – Nur schriftliche Anmeldungen! 


Termin: 

3 7 0 7 0 10.03. 

Sa 9.00 Uhr 

3 7 0 7 1 12.06. 

Di 9.00 Uhr 

3 7 0 7 2 04.12. 

Di 9.00 Uhr 


Prüfung Cambridge Advanced English 

Certificate (CAE) 

Niveau C1 – Nur schriftliche Anmeldungen! 


Termin: 

3 7 0 8 0 17.03. 

Sa 9.00 Uhr 

3 7 0 8 1 13.06. 

Mi 9.00 Uhr 

3 7 0 8 2 05.12. 

Mi 9:00 Uhr 


€ 180,– KammerCard € 170,– 




€ 190,– KammerCard € 170,– 




€ 195,– KammerCard € 170,– 



P r ü f u n g s v o r b e r e i t u n g 


Tagesvorbereitungskurs BEC 1 Preliminary 

ausschließlich Niveau B1 

Tageskurs 

I h r N u t z e n - Dieser Tageskurs soll eine Hilfestellung zur Vorbereitung 

auf die Prüfung sein. Es werden die Aufgabenstellungen 

und Anforderungen der vier Prüfungsteile erklärt und geübt, mit 

Schwerpunkt auf der mündlichen Prüfung. Sie erhalten Hilfestellung, 

falls Sie noch Defizite bis zur Prüfung aufarbeiten müssen. 


Termin: 05.05.2012 

Sa 10.00 – 17.00 Uhr 





3 6 5 2 0 

21.05.2012 – 25.05.2012 

Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr 

3 6 5 2 1 

19.11.2012 – 23.11.2012 

Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr 





BEC 1 Preliminary – 

Wirtschaftsenglisch (Vorbereitungskurs) 

Niveau B1 


I h r N u t z e n - Sie möchten Ihre Kenntnisse in Wirtschaftsenglisch 

auffrischen und verbessern oder sich auf die Prüfung ›BEC 

1Preliminary‹ intensiv vorbereiten? Dann finden Sie mit diesem Bildungsurlaub 

ein passendes Angebot. Die Veranstaltung bietet Ihnen 

eine Beschäftigung mit Wirtschaftsenglisch in den Kompetenzbereichen 

des Hör- und Leseverständnisses sowie des mündlichen und 

schriftlichen Ausdrucks. Sie behandelt wichtige Themen des beruflichen 

Alltags, so dass Sie Ihre Englischkenntnisse vielfältig und 

abwechslungsreich verbessern können. 



3 6 5 4 0 

21.01.2012 – 19.05.2012 

Sa 12.30 – 14.00 Uhr 

3 6 5 4 1 

08.09.2012 – 15.12.2012 

Sa 12.30 – 14.00 Uhr 




€ 105,– KammerCard € 95,– 

BEC 1 Preliminary (Wirtschaftsenglisch) 

Niveau B1 

Abendkurs 

I h r N u t z e n - Sie benötigen Englischkenntnisse, um in der internationalen 

Wirtschaft erfolgreich zu sein. Darum verschaffen Sie 

sich einen entscheidenden Vorteil am Arbeitsmarkt, wenn Sie notwendige 

Kenntnisse in Wirtschaftsenglisch besitzen. Ihr Wirtschaftsenglisch 

können Sie in dem Kurs, der Sie auf die Prüfung ›BEC 1 

Preliminary‹ vorbereitet, auffrischen oder vertiefen: Der Englischkurs 

behandelt wichtige Themen des beruflichen Alltags vielfältig 

und abwechslungsreich. Der Examenskurs befähigt Sie daher nicht 

nur zu einer erfolgreichen Teilnahme an der Prüfung, sondern auch 

zur angemessenen Kommunikation in geschäftlichen Situationen. 




First Certifikate of English 

(Vorbereitungskurs) 

Niveau B2 


I h r N u t z e n - Sie möchten Ihre allgemeinen Kenntnisse der 

englischen Sprache auffrischen und verbessern oder sich auf die 

Prüfung ›First Certificate of English‹ intensiv vorbereiten? Dann bietet 

Ihnen diese Veranstaltung ein passendes Angebot. Die Veranstaltung 

bietet Ihnen eine ganzheitliche Beschäftigung mit der 

englischen Sprache. Sie behandelt die Bereiche der Grammatik, 

des Schreibens, des Sprechens und des Hörverständnisses, so 

dass Sie Hauptinhalte komplexer Texte verstehen, ein normales 

Gespräch führen und sich klar ausdrücken können. 


3 6 5 6 0 

04.06.2012 – 08.06.2012 

Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr 

3 6 5 6 1 

26.11.2012 – 30.11.2012 

Mo – Fr 9.00 – 14.00 Uhr 




First Certificate of English 

(Vorbereitungskurs) 

Niveau B2 

Vormittagskurs 


3 6 5 8 0 

21.01.2012 – 19.05.2012 

Sa 9.00 – 10.30 Uhr 

3 6 5 8 1 

08.09.2012 – 15.12.2012 

Sa 9.00 – 10.30 Uhr 




€ 105,– KammerCard € 95,– 

I h r N u t z e n - Sie möchten Ihre allgemeinen Kenntnisse der 

englischen Sprache auffrischen und verbessern oder sich auf die 

Prüfung ›First Certificate of English‹ intensiv vorbereiten? Dann 

bietet Ihnen diese Veranstaltung ein passendes Angebot. Die Veranstaltung 

bietet Ihnen eine ganzheitliche Beschäftigung mit der 

englischen Sprache. Sie behandelt die Bereiche der Grammatik, 

des Schreibens, des Sprechens und des Hörverständnisses, so 

dass Sie Hauptinhalte komplexer Texte verstehen, ein normales 

Gespräch führen und sich klar ausdrücken können. 


€ 105,– KammerCard € 95,– 


U n s e r e S p r a c h k u r s d o z e n t e n i m P ro f i l 

Bettina Bertram 

Seit mehr als zehn Jahren ist sie als Englisch-Dozentin in der 

Erwachsenenbildung tätig. Neben der Durchführung von Bildungsurlauben, 

Abendkursen und Firmenschulungen bereitet sie 

außerdem Kandidaten auf die Sprachprüfungen der Universität 

Cambridge vor, an denen sie sowohl als Prüfungsaufsicht als auch 

als mündliche Prüferin beteiligt ist. Ihre eigenen Sprachkenntnisse 

hat sie durch das Erlangen des Certificate of Proficiency in 

English zertifizieren lassen. Ihr großes Interesse gilt den USA, 

deren Sprache und zeitgenössische Kultur. 

Im Unterricht legt sie den Schwerpunkt auf die angewandte 

Sprache in Form von freiem Erzählen, Gruppenarbeit, Diskussionen 

und Lernspielen. Ihr ist es wichtig, Teilnehmern den Spaß an 

der Sprache zu vermitteln und ihnen dadurch die Angst zu 

nehmen, die Sprache selbst zu verwenden. 


Dr. Margot Blumenthal studierte Kunstgeschichte, Soziologie, 

Philosophie und Kulturmanagement in Saarbrücken, Hamburg 

und Hagen. Zu den Stationen ihrer Ausbildung zählten auch England, 

Italien, Finnland und Frankreich. Nach nationalen und 

internationalen Einsätzen in Marketing und Public Relations ist 

Frau Dr. Blumenthal seit 2003 erfolgreich als Freiberuflerin tätig. 

Zu ihren Tätigkeitsbereichen zählen Wissenschaft, Wirtschaft, 

Kultur und Sprachen. 

Als deutsche Muttersprachlerin beherrscht Frau Dr. Blumenthal 

Englisch, Italienisch, Französisch und Latein nachweislich. Ihre 

Englischkenntnisse, die sie sich kontinuierlich im In- und Ausland 

angeeignete und verfestigte, dokumentieren unter anderem 

der Certificate of Proficiency in English und der Business English 

Certificate Vantage. Mit Erfolg arbeitet Frau Dr. Blumenthal seit 

2008 konzeptionell als zertifizierte Englisch-Dozentin. 

Erich Bontenackels 

Seit vielen Jahren gibt Herr Bontenackels Englischkurse an der 

wisoak in Bremen. Hauptberuflich arbeitet er als Gymnasiallehrer 

an der Wilhelm-Olbers-Schule in Bremen. Dort unterrichtet er die 

Fächer Englisch, Kunst und Spanisch. Die Arbeit mit erwachsenen 

Lernern ist für ihn ein interessanter Ausgleich zum Schulalltag, da 

die Motivation der Kursteilnehmer im beruflichen Kontext bzw. 

im lebenslangen Lernen zu finden ist. 


Frau Kadach erwarb ihr Übersetzerinnendiplom an dem renommierten 

und international anerkannten Institute of Linguists 

in London. Sie ist staatlich geprüfte und ermächtigte Übersetzerin 

für die englische Sprache und vereidigte Dolmetscherin. Für die 

University of Cambridge ESOL Examinations wie auch für die 

Handelskammer Bremen ist sie als zertifizierte Prüferin tätig. 

Sie arbeitet freiberuflich als Dozentin, Übersetzerin für Bücher, 

Rechtstexte, Urkunden, technische und medizinische Dokumente 

sowie als Gerichts- und Kongressdolmetscherin. Durch ihre praxisorientierte 

Seminargestaltung bereitet sie die Teilnehmer unter 

Einbeziehung interkultureller Aspekte optimal auf einen Umgang 

mit der englischen Sprache in konkreten Businesssituationen vor. 

Ihre Schwerpunkte sind Business English, Legal English und 

Technical English. In diesem Zusammenhang konzipiert und leitet 

sie fachsprachliche Seminare, Firmentrainings und interkulturelle 

Trainings. 


Dietmar Pöppke ist seit über 12 Jahren Profi im 3T-Geschäft 

(Teaching, Training and Translations). Neben der wisoak arbeitet 

er auch in verschiedenen, international agierenden Firmen und 

Einrichtungen in Bremen. Sein Hauptaugenmerk ist darauf gerichtet, 

den Lernenden zu helfen, ihre Lernziele zu erreichen und 

ihnen solide Grundlagen sowie Sicherheit und Selbstbewusstsein 

in Sprechsituationen zu vermitteln. 


9

7 8 


Welche Ermäßigungen und 

finanzielle Hilfen gibt es? 

KammerCard 

Als Mitglied der Arbeitnehmerkammer Bremen zahlen Sie 

in der wisoak niedrigere Preise. Der reduzierte Preis ist bei 

jeder Veranstaltung als KammerCard-Preis ausgewiesen. Die 

KammerCard beantragen Sie bei der Arbeitnehmerkammer 

oder bei der wisoak. Sie sind auch als Arbeitsuchende Mitglied 

der Arbeitnehmerkammer, sofern Sie unmittelbar 

vor Ihrer Arbeitslosigkeit Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin 

im Land Bremen gewesen sind und noch Leistungen 

der Agentur für Arbeit beziehen. 

Förderung der beruflichen Fortbildung 

(Meister-Bafög genannt) 

Sie erhalten nach dem Ausbildungsförderungsgesetz (AFBG), 

auch Meister-Bafög genannt, eine Förderung, wenn Sie eine 

Fortbildung mit rechtlich geregeltem Abschluss absolvieren. 

Neben dem Grundzuschuss von 30,5 Prozent auf die Teilnahme- 

und Prüfungsgebühr können Sie ein Darlehen nutzen. 

Bei einem erfolgreichen Abschluss werden 25 Prozent 

des Darlehens erlassen. Die Zuschüsse zur Kinderbetreuung 

sind verbessert worden. Siehe www.meister-bafoeg.info 

Auskunft und Beratung: Frau Bargsten, Telefon 0421·4499622 

Steuern sparen 

Ihre Aufwendungen für Fortbildungsseminare können 

Sie beim Finanzamt steuermindernd geltend machen. 

Förderung für Arbeitsuchende 

Nehmen Sie als arbeitsuchende/r Bremerin oder Bremer an 

einer Bildungsveranstaltung teil, erhalten Sie auf Antrag 

eine Kostenermäßigung pro Veranstaltung in Höhe von 

50 Prozent (maximal EUR 50,–) bei Vorlage der grünen Besucherkarte 

der Agentur für Arbeit/BagIS und Ihres Personalausweises. 

Sollten Sie als Arbeitsuchende/r nicht im Land 

Bremen leben, vor Ihrer Arbeitslosigkeit aber Mitglied der 

Arbeitnehmerkammer gewesen sein, erhalten Sie ebenfalls 

diese Preisermäßigung. 

Arbeitnehmerkammer Bremen 

Wer wir sind 

Vorteile durch die KammerCard 

Kostenlose Beratung 

KammerCard 


Bremen 

E i n e n s c h ö n e n g u t e n Ta g . 

Sie sind Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer im Land 

Bremen? Dann sind Sie auch Mitglied der Arbeitnehmerkammer 

und können dadurch zahlreiche Dienstleistungen 

in Anspruch nehmen! 

Die Arbeitnehmerkammer hat mehr als 300.000 

Mitglieder – das sind alle in Bremen und Bremerhaven 

beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, 

also auch die, die jenseits der Landesgrenze ihren 

Wohnsitz haben, aber im Land Bremen arbeiten. 

Die Kammer vertritt als Körperschaft des öffentlichen 

Rechts die Interessen ihrer Mitglieder. 

Vo r t e i l e d u r c h d i e K a m m e r C a r d 

Ihr Mitgliedsbeitrag von 0,15 Prozent des Brutto- 

Gehalts wird direkt von den Finanzämtern eingezogen. 

Damit sichern Sie sich ein umfangreiches Paket von 

Leistungen. 

Am einfachsten können Sie diese Leistungen in 

Anspruch nehmen, wenn Sie eine KammerCard anfordern. 

Einen entsprechenden Antrag können Sie bei 

allen Geschäftsstellen der Arbeitnehmerkammer und 

der wisoak anfordern – oder aus dem Internet herunterladen 

unter: www.arbeitnehmerkammer.de, www.wisoak.de 


›Die Bildungsprämie‹ 

Ein staatlicher Zuschuss fur Ihren Weiterbildungskurs 

Sie wollen beruflich weiterkommen und möchten sich weiterbilden? 

Seit Dezember 2008 zahlt sich Weiterbildung auch 

im wörtlichen Sinne aus – mit der Bildungsprämie. Denn 

wenn Sie einen Kurs, einen Lehrgang oder ein Seminar 

besuchen, um im Beruf ein Stück voran zu kommen, können 

Sie einen Prämiengutschein bekommen. Die Idee ist einfach: 

Sie finden/suchen einen Kurs, einen Lehrgang oder ein 

Seminar, bei dem Sie etwas Neues für Ihren Beruf lernen. 

Sie bekommen die Hälfte (bis zu 500 Euro) der Gebühr vom 

Staat dazu. Geschenkt. 

Anspruch auf einen Prämiengutschein haben Sie, wenn 

Sie erwerbstätig sind und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen 

derzeit 25.600 Euro (oder 51.200 Euro bei gemeinsam 

Veranlagten) nicht übersteigt. Auch Berufsrückkehrer/-innen 

oder Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein 

bekommen. 

Die Ausgabe des Gutscheins erfolgt im Rahmen eines 

Beratungsgespräches, bei dem das Weiterbildungsziel ermittelt 

wird. Mit Aushändigung des Gutscheins wird bestätigt, 

dass das genannte Weiterbildungsziel für Ihre Beschäftigungsfähigkeit 

relevant ist. Sie können den Gutschein mit 

der Anmeldung bei uns abgeben und erhalten eine reduzierte 

Rechnung. 

Beratungen im Land Bremen werden bei der Bremer 

Volkshochschule und der VHS Bremerhaven durchgeführt. 

Vereinbaren Sie einen Beratungstermin: 

Bremer Volkshochschule, Hanna Reisch, Tel. 0421·36119677 

hanna.reisch@vhs-bremen.de 

VHS Bremerhaven, Norbert Rossmann-Fischer, 

Tel. 0471·59047-54, bildungspraemie@vhs-bremerhaven.de 

Weitere Informationen finden Sie auch unter 

www.bildungspraemie.info 

Die Bildungsprämie wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und 

Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert. 

Übrigens: Die Kammer Card sichert Ihnen auch Ermäßigungen 

bei den Abonnements der Deutschen Kammerphilharmonie 

Bremen, im Capitol Bremerhaven und bei vielen Kultureinrichtungen! 

B r e m e r A r b e i t n e h m e r / i n n e n M a g a z i n B A M 

Als KammerCard-Inhaber/in bekommen Sie das ›Bremer 

Arbeitnehmer/innen Magain‹ (BAM) frei Haus. Unser Magazin 

erscheint sechswöchentlich. Es behandelt aktuelle politische 

Themen, stellt Schwerpunkte der Kammerarbeit vor und liefert 

viele Rechtstipps für Alltag und Beruf. 

B e i u n s s i n d S i e g u t b e r a t e n 

Wir beraten Sie ebenfalls kostenlos in steuerrechtlichen 

Angelegenheiten und erstellen für Sie – gegen eine Gebühr 

von 10 Euro – Ihre Einkommensteuererklärung. Wir beraten 

auch in allen Rechtsfragen, die mit Arbeitslosigkeit und 

der Sicherung der Existenz in Zusammenhang stehen. 

S i e w o l l e n e s g e n a u e r w i s s e n ? 

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage 



Bremen 

Arbeitnehmerkammer Bremen 

Bürgerstraße 1 · 28195 Bremen 

Telefon 0421·36301-0 

Telefax 0421·36301-89 

info@arbeitnehmerkammer.de 


Geschäftsstelle Bremen-Nord 

Lindenstraße 8 · 28755 Bremen 

Telefon 0421·66950-0 

Telefax 0421·66950-41 

info@arbeitnehmerkammer.de 

www.arbeitnehmerkammer.de

Allgemeine Teilnahmebedingungen 

der Wirtschafts- und Sozialakademie 

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH 

Für die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen der Wirtschafts- und Sozialakademie 

der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH (wisoak) gelten – 

soweit nicht ausdrücklich schriftlich etwas anderes vereinbart worden ist – 

die nachfolgenden Bestimmungen: 

§ 1 A n m e l d e b e s t ä t i g u n g , Te i l n a h m e v e r t r a g 

(1) Mit der Bestätigung einer Anmeldung kommt ein Teilnahmevertrag 

zustande und die wisoak ist verpflichtet, die Bildungsmaßnahme nach 

Maßgabe der Ankündigung durchzuführen. 

(2) Eine Anmeldung wird in der Regel bestätigt, wenn 

a) die von der wisoak für die betreffende Bildungsmaßnahme festgesetzten 

Teilnahmevoraussetzungen erfüllt sind, 

b) eine von der wisoak für die betreffende Bildungsmaßnahme festgesetzte 

Mindesteilnehmerzahl nicht unterschritten und eine Höchstteilnehmerzahl 

nicht überschritten wird und 

c) keine berechtigten Gründe der wisoak der Teilnahme entgegenstehen. 

Ein Rechtsanspruch auf die Bestätigung einer Anmeldung besteht nicht. 

(3) Anmeldungen von Personen, die Mitglied der Arbeitnehmerkammer Bremen 

sind, werden bevorzugt vor Anmeldungen von nicht kammerzugehörigen 

Anmeldern. 

(4) Zeitliche und örtliche Änderungen gegenüber der Ankündigung sind vorbehalten. 

Die wisoak kann von dem Teilnahmevertrag zurücktreten, wenn 

die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht ist bzw. durch Rücktritte nach 

§ 4 Absatz 1 wieder unterschritten wird. 

§ 2 Te i l n a h m e p r e i s 

(1) Die Teilnahmepreise ergeben sich aus der Ankündigung der Maßnahme 

(Veranstaltungsplan, Teilnehmerunterlagen, Anmeldeformular) in Verbindung 

mit dem Teilnahmevertrag. 

(2) Teilnahmepreise werden mit dem Abschluss des Teilnahmevertrages 

fällig, soweit nicht anders vereinbart. 

(3) Wenn sich eine Bildungsmaßnahme über mehr als drei Monaten 

erstreckt, kann Ratenzahlung vereinbart werden, wenn der/die TeilnehmerIn 

eine entsprechende Einzugsermächtigung für die Raten erteilt. Die 

wisoak kann die Gewährung der Ratenzahlung generell oder im Einzelfall 

von Bedingungen und der Einhaltung von Auflagen abhängig machen. 

§ 3 P ro b e z e i t , K ü n d i g u n g s r e c h t s e i t e n s d e r w i s o a k 

(1) Die wisoak kann den Teilnahmevertrag bei Vorliegen eines wichtigen 

Grundes, z.B. bei 

- Überschreiten der Höchstfehlzeit oder 

- Nichtzahlung fälliger Teilnehmerpreise oder Prüfungsgebühren oder 

- aufgrund mangelnder Leistungen der Teilnehmerin/des Teilnehmers 

mit sofortiger Wirkung fristlos kündigen. 

Die Kündigung bedarf der Schriftform. 

(2) Im Fall der Kündigung nach Absatz 1 verringert sich der Teilnahmepreis 

entsprechend § 4 und § 5. 

§ 4 R ü c k t r i t t s b e s t i m m u n g e n 

(1) Der Rücktritt von einer Bildungsmaßnahme oder Prüfung vor deren 

Beginn bedarf der Schriftform. 

(2) Kostenpflichtiger Rücktritt: 

- Erfolgt bei Kursen, Wochenendseminaren, Tageskursen, Crash-Kursen, 

Exkursionen u. ä. der Rücktritt 

* später als zwei Wochen bis zu einer Woche vor Beginn, ist eine Bearbeitungspauschale 

in Höhe von 20 % des Teilnahmeentgelts, jedoch 

höchstens in Höhe von 25,00 ⇔ zu bezahlen oder 

* später als eine Woche vor Beginn, so ist der Teilnahmepreis in voller 

Höhe zu bezahlen. 

- Erfolgt bei Bildungsurlauben mit und ohne Unterbringung die Abmeldung 

später als zwei Wochen vor Beginn, ist der Teilnahmepreis in voller Höhe 

zu bezahlen. 

- Erfolgt bei sonstigen Seminaren mit gesonderten schriftlichen Teilnahmeverträgen 

die Abmeldung später als zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn, 

sind 10 % des Teilnahmepreises zu bezahlen, maximal 100,00 ⇔. 

(3) Für die erwähnten Fristen ist der Eingang der Rücktrittserklärung bei 

der wisoak maßgebend. 

(4) Für einzelne Veranstaltungen können andere Bestimmungen gelten, die 

jeweils mit der Anmeldung bekannt gegeben werden. 


§ 5 K ü n d i g u n g s r e c h t s e i t e n s d e s Te i l n e h m e r s / d e r 

Te i l n e h m e r i n b e i l a u f e n d e n M a ß n a h m e n 

(1) Ein/e TeilnehmerIn kann seine/ihre weitere Teilnahme an einer Bildungsmaßnahme, 

die sich über einen längeren Zeitraum als drei Monate 

erstreckt, unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen zum Quartalsende 

kündigen. Die Kündigung bedarf der Schriftform. 

(2) Im Falle der Kündigung durch den/die Teilnehmer/in wird der Teilnahmepreis 

bis zum Ablauf der Kündigungsfrist berechnet. Dies gilt nicht für 

Maßnahmen von kurzer Dauer wie Bildungsurlaube und Wochenendkurse. 

§ 6 U n t e r r i c h t s a u s f a l l 

(1) Erbringt die wisoak aus einem in ihren Risikobereich fallenden Grunde 

die Bildungsmaßnahme nicht, so entfällt die Verpflichtung zur Zahlung des 

Teilnahmepreises. 

(2) Erbringt die wisoak aus einem in ihren Risikobereich fallenden Grunde 

einen Teil der Bildungsmaßnahme nicht, so verringert sich der Teilnahmepreis 

um den Betrag, der dem nicht erbrachten Teil entspricht. 

(3) Absatz 2 gilt nicht, soweit der nicht erbrachte Teil der Bildungsmaßnahme 

durch anderweitige Mehrleistungen ausgeglichen wird sowie im 

Umfang von dem/der TeilnehmerIn eingeräumten Gebührenermäßigungen. 

Weiter gilt dies nicht für Ausfälle von Unterrichtsstunden infolge und nach 

Abschluss einer Prüfung sowie für Unterrichtsstundenausfälle, die ohne die 

vorgenannten Ausfälle 10 % der Gesamtunterrichtsstundenzahl nicht 

übersteigen. 

§ 7 H a f t u n g 

(1) Die wisoak haftet für von ihr verursachte Schäden im Rahmen der 

gesetzlichen Regelungen. 

(2) Der/die TeilnehmerIn hat Personen- und Sachschäden unverzüglich 

schriftlich unter Angabe des Hergangs der wisoak zu melden. 

§ 8 E r l a s s / G u t s c h e i n 

(1) In Härtefällen (z.B. unverschuldetes Unglück) kann die wisoak auf 

schriftlichen Antrag entscheiden, den Teilnahmepreis entweder 

- durch Gutschein ganz oder teilweise zu erstatten oder 

- ganz oder teilweise zu erlassen. 

(2) Der Gutschein gilt für die Dauer von einem Jahr. 

(3) Der Antrag ist spätestens innerhalb einer Ausschlussfrist von 

drei Monaten seit Eintritts des Härtefalls zu stellen. 

§ 9 D a t e n s c h u t z 

Die Erhebung, Verarbeitung, Übermittlung oder Nutzung von Teilnehmerdaten 

ist nach den gesetzlichen Bestimmungen im Rahmen der Zweckbestimmung 

des Teilnahmevertrages unter Beachtung des Datenschutzes 

zulässig. Bei Ermäßigungen für Inhaber einer KammerCard (Mitgliedsausweis 

der Arbeitnehmerkammer Bremen) ist die wisoak berechtigt, die Daten 

bezüglich der Kammerzugehörigkeit mit der Arbeitnehmerkammer Bremen 

abzugleichen. 

B i l d u n g s u r l a u b i m L a n d B r e m e n 

Jede Bremerin und jeder Bremer hat Anspruch auf Bildungsurlaub. Das 

gleiche gilt für alle auswärtigen Arbeitnehmer/innen, die in Bremen ihren 

Arbeitgeber haben. Das Gesetz gewährt einen Anspruch von insgesamt 10 

Tagen in zwei Jahren. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird vom 

Arbeitgeber das normale Arbeitsentgelt weitergezahlt. *) Bildungsurlaub 

dient der politischen, beruflichen und allgemeinen Weiterbildung (§ 1 Abs. 

BrBiUrlG). Das Land Bremen fördert den Bildungsurlaub. Die wisoak bietet 

Ihnen eine umfangreiche Palette von Bildungsurlaubsseminaren. Viele der 

Seminare sind als 5-tägige Wochenseminare organisiert. Das Gesetz ermöglicht 

jetzt neu auch kürzere Bildungsurlaubsangebote bis zu einem Tag 

Dauer. Bildungsveranstaltungen müssen als Bildungsurlaub anerkannt sein. 

Im Veranstaltungsplan sind die Seminare mit einem entsprechenden Hinweis 

gekennzeichnet. Wenn es Probleme gibt, den Bildungsurlaubsanspruch 

wahrzunehmen: Der Bildungsurlaub zu dem von Ihnen beantragten Zeitpunkt 

kann abgelehnt werden, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche 

anderer Arbeitnehmer/innen, die unter sozialen Gesichtspunkten 

den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, 

der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer so frühzeitig wie möglich, in der 

Regel innerhalb einer Woche, mitzuteilen, ob Bildungsurlaub gewährt wird 

(§ 7 Abs. 1BrBiUrlG).Nutzen Sie Ihr Recht auf Bildungsurlaub. Sollte es 

mit Ihrem Arbeitgeber Probleme geben, wenden Sie sich an die Rechtsberatung 

der Arbeitnehmerkammer (Telefon 3630129). 

*) Nach diesem Gesetz haben Beamte und Richter keinen Anspruch. 

Teilnehmen können sie aber auch, da es entsprechende Gleichstellungsregelungen 

gibt. Auch Interessent/innen aus Niedersachsen können 

Bildungsurlaub in Bremen machen. Viele unserer Seminare sind auch in 

Niedersachsen als Bildungsurlaub anerkannt.

8 0 


Service 

Wie Sie uns erreichen 

Telefon: 

0421· 4499-5 

E-Mail: 

info@wisoak.de 

Internet: 

www.wisoak.de 

Persönlich: 

Service-Büro 

Bertha-von-Suttner Straße 17 

28207 Bremen 

Öffnungszeiten 

Mo – Do 7.45 – 18.30 Uhr 

Fr 7.45 – 14.00 Uhr 

Geänderte Öffnungszeiten 

während der Ferien 

Wie Sie uns finden 

Bertha-von-Suttner Straße 17 

28207 Bremen 

Erreichbar: 

Straßenbahn-Linie 2,10 und Bus 25 

Parkplätze sind vorhanden 

Wie Sie sich anmelden 

Online 

im Internet: www.wisoak.de 

per E-Mail 

info@wisoak.de 

Telefonisch 

unter der angegebenen Telefonnummer 

in der Kursbeschreibung 

Persönlich 

im Service-Büro 

In unserem Schulungsgebäude mit 14 Unterrichtsräumen 

und fünf EDV-Fachräumen auf drei Etagen erwartet 

Sie eine angenehme und produktive Kernatmosphäre. 

Neu ist auch eine ›Internet-Ecke‹: Hier stehen unseren 

Teilnehmer/innen PCs zur freien Internetnutzung zur 

Verfügung. 

C a f e t e r i a 

Unsere Cafeteria mit großer Dachterrasse bietet neben 

einem freundlichen Ambiente täglich Frühstück, einen 

abwechslungsreichen Mittagstisch sowie durchgehend 

warme Küche. 

Seminare, 

für die eine schriftliche Anmeldung 

erforderlich ist (z. B. Prüfungsseminare), 

sind besonders ausgewiesen. 

Bitte dazu das Anmeldeformular 

anfordern oder aus dem Internet 

drucken. Lassen Sie sich von uns 

beraten. Beratungstermine auch 

außerhalb der Öffnungszeiten. 

Am Rosenteich 26 

26160 Bad Zwischenahn 

www.bildungsstaettebadzwischenahn.de 

Erreichbar: 

A 28 bis Ausfahrt Bad Zwischenahn 

Wa s s i c h e r t d i e Q u a l i t ä t 

u n s e r e r A r b e i t ? 

Die wisoak steht für Kompetenz 

und Qualität. Dies haben uns mit 

der Überreichung eines Zertifikats 

jeweils bestätigt: 

- die ›Gesellschaft der deutschen 

Wirtschaft zur Förderung und 

Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen 

in der beruflichen 

Bildung‹ (CERTQUA) nach einer 

Auditierung gemäß DIN EN ISO 

9001:2008 und 

- das Land Bremen nach einer 

Qualitätsprüfung gemäß des 

Bremischen Weiterbildungsgesetzes 

und der Verleihung des 

Titels ›Anerkannte Weiterbildungseinrichtung‹. 

Unser Haus in Bad Zwischenahn – umgeben von Parks 

und Eichenalleen in unmittelbarer Nähe zum Bad 

Zwischenahner Meer – ist ein idealer Rückzugsort für 

intensive Bildungsarbeit. 

Es ermöglicht mit einem freundlichen Ambiente in 

herrlicher Umgebung und einem lernfördernden Umfeld 

zeitgemäße Seminarbedingungen und -betreuung. 

U n s e r e Q u a l i t ä t s s t a n d a r d s s i n d : 

- Qualität des Lernumfeldes 

- Helle und modern ausgestattete Seminarräume 

- Ausreichende und lerngerechte 

Gruppenarbeitsmöglichkeiten 

- Funktionalität und Qualität der Medientechnik 

- Freie WLAN-Nutzung im gesamten Haus. 

Der Ort Bad Zwischenahn bietet das ganze Jahr über 

eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten. Direkt am 

Zwischenahner Meer, nur wenige Gehminuten von der 

Bildungsstätte entfernt, liegt das Wellenhallenbad mit 

Soleaußenbecken und einer großzügigen Saunaanlage.

S t i c h w o r t v e r z e i c h n i s 

360°-Feedback 13 

A 

Abenteuer Management und Führung, Reihe 46 

Abschlüsse der wisoak 17 

Abschluss, Buchführung und 34 

ACA 55 

Access 52, 62 

Access Aufbauwissen, Modulreihe 52 

Adobe Creative Suite 4 Mediengestaltung Print 

I und II 56 

Adobe Illustrator 55, 64 

Adobe InDesign Einsteiger 55, 64 

Adobe Photoshop 54f., 64 

Adobe Photoshop CS4 für Bildoptimierung 55 

Adobe Photoshop CS4 

für Webdesigner/innen 55 

AEVO 

Vorbereitung, berufsbegleitend 21 

Vorbereitung auf den praktischen Teil 36 

After–Work-Trainingszentrum 34 

Akquise und Vertrieb für Führungskräfte 11 

Aktives Verkaufen im Innendienst 11 

altersgemischte Teams, Führung von 11 

Ältere Kunden 11 

American English 72 

Andere Länder – andere Sitten 11 

Angebotsmanagement 11 

Arbeitnehmerkammer 78 

Arbeitsrecht für Führungskräfte 12 

Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis 36 

Arbeitszeugnis, Formulierung von 36 

Assistentin Geschäftsleitung 30 

Ausbildereignungsprüfung siehe AEVO 

Aus- und Weiterbildungspädagoge IHK 18 

Außenwirtschaftsrecht 12 

Authorised Economic Operator (AEO) 13 

AutoCAD 58, 63 

B 

Balanced Scorecard (BSC) 13 

Baulohn – Grundlagen der Abrechnung 37 

Beschwerdemanagement 11 

Betriebswirt/in, 

Staatl. Geprüfte/r 15 

Betriebswirtschaft 9, 27 

Beurteilungsgespräche 11 

Bewerber- und Einstellungsgespräche führen 

37 

Bilanzbuchhalter/in (IHK), Geprüft/e 22 

Bilanzbuchhalter-Update 36 

Bilanzen verstehen und richtig interpretieren 35 

Bildbearbeitung 

mit Adobe Photoshop 54,64 

mit Gimp 55 

Bilder in der Kommunikation 12 

Bildungsprämie 78 

Bildungsurlaubsübersicht 4 

Briefgestaltung nach DIN mit Word 50 

bSb Berufsverband Sekretariat und Büromanagement 

29 

Buchführung, kaufmännische, Grundlagen 34 

Buchführung und Abschluss 34 

Buchführungspraxis, Neuerungen 35 

Bürokaufmann/-frau, Prüfungsvorbereitung 33 

Bürokommunikation und Zeitmanagement 

mit Outlook 53 

Büromanagement 29 

Bürokauffrau/mann, Vorbereitung auf die Externenprüfung 

vor der IHK 33 

Business English 72ff. 

Business English Certificate, BEC 

77/78 

Business Networking im Internet 11 

Business-Etikette 43 

BWL für Nicht-BWLer 9, 27 

C 

CAD 58 

CAD-Fachkraft (HWK) 58 

Cambridge-Prüfungen 77/78 

Certified Tester ISTQB 57f. 

Chefentlastung 29 

Controller/in (IHK), Geprüfte/r22 

Controlling für Nicht-BWLer 27 

Controlling mit Excel 51 

Controlling kompakt 23 

Corporate Social Responsibility (CSR) 11 

Crossmediale PR 11 

Customer Relationship Management (CRM) 11 

D 

Datenschutzqualifikation IHK 59 

Demografieberater 37 

deutsche Rechtschreibung, neue 39, 65 

Diagnosetest ECDL 49 

Digitale Fotografie und Bildbearbeitung mit 

Photoshop 54 

Dynamic Facilitation 43 

E 

eacademy-wisoak.de 60 

E-Bilanz 35 

ECDL 49ff., 61ff. 

Editorialgestaltung 56 

Einkauf u. Logistik 

Fachkaufmann/frau (IHK), Geprüfte/r 23 

E-Learning 60ff. 

Employer Branding und Recruiting-Strategien 

26 

Emotionale Intelligenz 42 

Energiefachwirt/in IHK, Geprüfte/r 18 

Englisch 72ff. 

Entwicklungsgespräche 26 

Ermäßigungen 78 

Europäischer Computerführerschein 

ECDL 49ff., 63ff. 

www.wisoak.de 

Excel 51, 61 

Excel, Controlling mit 51 

Excel, Statistik mit 51 

Excel steuern über VBA 57, 64 

Exportkontrolle 12 

Externenprüfung vor der IHK 

(Bürokauffrau/mann, Kauffrau/mann für Bürokommunikation) 

Vorbereitung 33 

F 

Fachkaufmann/frau Einkauf u. Logistik (IHK), 

Geprüfte/r 23 

Fachschule für Wirtschaft 15 

Fachwirt/in (IHK) 

Energiefachwirt/in 18 

im Sozial- und Gesundheitswesen 24 

Handelsfachwirt/in, Geprüft. 18 

Medienfachwirt, Geprüfter 19 

Versicherungen und Finanzen, Geprüfter 19 

Verkehrsfachwirt, Geprüfter 19 

Wirtschaftsfachwirt/in, Geprüft. 18 

Fachkraft 3D (HWK), Inventor 59 

Fachkraft für Gesundheits- und Sozialdienstleistungen 

IHK 24 

Fachkraft für Personalberatung und 

-vermittlung IHK 21 

Fachkraft Operative Logistik 25 

Feedback, 360°- 13 

Fehler, jeder zählt 11 

Finanzbuchhalter/in 22 

Finanz- und Rechnungswesen 

für Nicht-BWLer 27 

Firmenseminare 6, 7 

Fit für die E-Bilanz 35 

Flash 56 

Fotografie: Digitale F. und Bildbearbeitung mit 

Photoshop 54 

Frauen im Aufstieg 16 

Führen nach oben 45 

Führung … 11, 46ff. 

Abenteuer Management und F., Reihe 46f. 

… aus räumlicher Distanz 11 

Bisher Kolleg/in – jetzt Vorgesetzter 44 

… ohne Weisungsbefugnis 11 

… kompetent von Anfang an 11 

… Modern Leadership 11, 46 

… nach oben 45 

… und Kommunikation 46 

… schwierige Gesprächssituationen 45 

… von altersgemischten Teams 11 

G 

Geschäftsleitung, Assistentin 30 

Geschäftsreisemanagement IHK 24, 30 

Gesprächsführung: schwierige Situationen im 

Führungsalltag 45 

Gesundheits- und Sozialdienstleistungen IHK, 

Fachkraft für 24 

Gimp, Bildbearbeitung mit 55 

Google, bei G. auf Seite 1 13 

Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, 

Prüfungsvorbereitung 34 

Gruppentraining Sozialer Kompetenzen (GSK) 

41 

H 

Handelsfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r 18 

Handels- und Steuerbilanzrecht, Aktuelles 

35/36 

HGB 35 

I 

IAS/IFRS 10, 22 

IHK-Zertifikatslehrgänge 24 

Ideenmanagement und lernende Organisation 

10, 28 

Illustrator (Adobe) 55, 64 

INCOTERMS® 12 

InDesign 55, 64 

Innovationsmanagement 11, 28 

Innovationsmanager/in IHK 9, 28 

Intelligenz, emotionale 42 

International Financial Reporting Standards 

IFRS 10, 22 

Informationstechnologie, Grundlagen der 61 

Internationale Projekte 12 

Internationale Rechnungslegung 

nach IAS/IFRS 22 

Internet 53, 63 

Internet-Explorer 63 

Internet und E-Mailing 53, 63 

Inventor 59 

Investitionsrechnung 10 

ISTQB Certified Tester Foundation Level 57f. 

IT: Qualifizierung im IT-Bereich, Überblick 59 

IT-Grundlagen 61 

IT-Logistiker/in 25 

J 

Java, Programmierung 57 

Jahresabschluss 2011 – 

Optimale Vorbereitung 36 

Jeder Fehler zählt 11 

K 

KammerCard 78 

Kauffrau/mann für Bürokommunikation, 

Vorbereitung auf 

die Externenprüfung vor der IHK 33 

Kaufmännische Buchführung, Grundlagen 34 

Kaufmännische Kompetenzen für Nichtkaufleute 

33 

Key Account Management (KAM) 11 

Körpersprache 40 

Kommunikation 39ff., 65 

Kommunikation im Beruf 65 

Kommunikation, wertschätzende 45 

Kommunikationskompetenz 26 

Kompetenzentwicklung und -sicherung 

im Unternehmen (KMU) 9, 26 

Konfliktmanagement 42, 47 

Korrespondenz, moderne 29 

Kostenrechnung mit Excel 51 

Kreativtechniken 43 

Krisenkommunikation 12 

Kundenbeziehung, interkulturell 11 

Kundenpflege (CRM) 11 

L 

Leadership 11 

Lernende Organisation 10, 28 

Leistungskultur 11 

Linux 50 

Logistik 

Englisch für Logistik 74 

Fachkraft Operative Logistik 25 

IT-Logistiker/in 25 

Manager Operative Logistik 25 

Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter 13 

Lohn- und Gehaltsabrechnung für Praktiker 37 

Lohn- und Gehaltsabrechnung, 

Theorie und Praxis 37 

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in 21 

M 

Managementassistent/in bSb, Geprüfte/r 30 

Management und Führung 11 / 46f. 

Manager Operative Logistik 25 

Marketing, strategisches 12, 27 

Marketing, Online- 19 

Medienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r 19 

Mediengestaltung Print mit der Adobe Creative 

Suite 4 56 

Mediengestaltung: Editorialgestaltung v. Zeitschriftenprojekten 

56 

Mind Mapping 39 

Mitarbeiter/innenführung 45 

Mitarbeiterführung und Qualifizierung IHK 19 

Moderation/Visualisierung/Präsentation 

26, 44, 47 

Moderator/innen-Training 43 

Modern Leadership 11 

Motivieren mit ›Fish‹ 46 

MS Project 54 

Multimedia 54ff. 

Multiprojektmanagement 12 

N 

Neue deutsche Rechtschreibung 39, 65 

Neukunden gewinnen 10 

O 

Öffnungszeiten 80 

Office 2010 53, 62 

Online-Marketing-Manager 19 

Outlook 53, 62 

Zeitmanagement mit Outlook 53 

P 

PC-Grundlagen49 

PR 11 

Persönliche und soziale Kompetenzen 

38ff. 

Personalberatung und -vermittlung IHK, Fachkraft 

21 

Personalcontrolling 10 

Personalkaufmann/frau IHK, Geprüfte/r 20 

Personalmanagement 

für Nicht-BWLer 27 

Personalsachbearbeiter/in 21 

Photoshop, Bildbearbeitung mit 

54, 64 

Photoshop für Webdesigner/innen 55 

PowerPoint 53, 62 

Präsentation 26, 44, 47 

Präsentieren, wirkungsvoll 44 

Produktinnovation 12, 28 

Produktmanagement 12 

Professionelles Verkaufen 11 

Programmierung 54f. 

Project (MS Project) 54 

Projektcontrolling 12 

Projektmanagement 

für Entscheider 12 

international 12 

mit MS Project54 

Multiprojektmanagement 12 

Prokurist 12 

Prüfungsvorbereitung für Azubis 33 

Psychologie für Personaler 10 

Public Relations (PR) 11 

Q 

QuaFiMa 16 

Qualifizierung im IT-Bereich, Überblick 59 

R 

Rechnen mit Excel 51 

Recht 12, 36 

Rechte und Pflichten des Prokuristen 12 

Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte, 

Auffrischung 33 

Rechtschreibung, neue deutsche 39, 65 

Redeangst überwinden 39 

Ressourcen älterer Mitarbeiter 

10, 26 

Rhetorik 39 

Risikomanagement 10 

Rücktrittsbestimmungen 79 

S 

SAP R/3 65ff. 

Schlagfertigkeit 11, 41 

Selbstorganisation und Zeitmanagement 41 

Serienbriefe mit Word 50 

Server Windows 2008 56 

Service 80 

Shell-Programmierung 56 

Sicherheit im Internet 53, 59 

Social Media Manager IHK 24 

Social Media Marketing 13 

Sozial- und Gesundheitswesen IHK, 

Fachwirt/n 23 

Soziale und persönliche Kompetenzen 

38ff. 

Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in 15 

Statistik mit Excel 51 

Spedition und Logistikdienstleistungen, 

Kaufm/-fr., Prüfungsvorbereitung 34 

Spezialist/-in für Geschäftsreisemanagement 

IHK 24, 30 

Spezialist/in Kompetenzentwicklung 

und -sicherung im Unternehmen (KMU) 9, 26 

Sprachzertifizierungen 75 

Vorbereitungskurse 76 

Prüfungen der University of Cambridge 75 

Statistik mit Excel 51 

Strategisches Controlling 10 

Strategisches Marketing 11, 27 

Steuerrecht 35 

Stimme – Ausdruck der Persönlichkeit 39 

T 

Talentmanagement 10, 26 

Team 11, 47 

Teilnahmebedingungen 79 

Telefonieren auf Englisch 75/76 

Telefontraining 41 

U 

Übersicht Abschlüsse der wisoak 17 

Unix, Shell-Programmierung 56 

Unternehmensführung 10 

Unternehmenskommunikation 

in Ton und Bild 13 

V 

VBA (Visual Basic Applications) 

57, 64 

Excel steuern über VBA Grundlagen 

57, 64 

Access VBA 64 

Veranstaltungen perfekt organisieren und 

managen 29 

Veranstaltungsmanagement 29 

Verhandlungsführung 41 

Verkehrsfachwirt/in IHK, Geprüfte/r 19 

Verkaufen 11 

Versicherungen und Finanzen IHK, Geprüft. 

Fachwirt/in 19 

Vertragsrecht 11 

Vertrieb und Akquise für Führungskräfte 11 

Vertriebscontrolling 11 

Verwaltungsmanager/in bSb, Gepr. 30 

Vorbereitung auf die IHK-Externenprüfung 33 

Visio (MS Visio) 54 

Visual Basic Applications (VBA), Excel steuern 

über 57, 64 

Visual C#.NET 57 

W 

Web 2.0 in der Personalarbeit 10, 26 

Webdesign und Grundlagen 

der Webprogrammierung 19 

Webdesign 19, 54 

Webdesign, Photoshop für 55 

Webprogrammierung 19 

Webseiten planen und gestalten 54 

Webseiten-Optimierung 20 

Wellnessberater/in IHK 24 

Wertschätzend kommunizieren 45 

Wettbewerbsanalyse mit System 11 

Windows 50, 61 

Windows 7 63 

Windows Server 2008 56 

Wirtschaftsfachwirt IHK, Geprüfter 18 

Wissensbilanz 46 

Word 50, 61 

X 

XING – Business Networking 11 

Z 

Zeitmanagement u. Selbstorganisation 41 

Elektronisches Zeitmanagement mit Outlook 53 

Zeitschriftenprojekte, Gestalten von 54 

Zertifikatslehrgänge IHK 24 

Zertifikatslehrgänge mit der Universität 

Vechta 9 

Zielgruppe ältere Kunden 11 

Zielvereinbarungsgespräche 11 

Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter 

(ZWB/AEO) 13 

Impressum 

Herausgeber: 


der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH 

Bertha-von-Suttner-Straße 17, 

28207 Bremen 

Geschäftsführung: 

Hans Jürgen Rauscher 

Konzeption, Grafische Gestaltung: 

Designbüro Möhlenkamp 

Marlis Schuldt, Jörg Möhlenkamp 

dm-bremen.de 

Fotos: Jörg Michaelis, Kay Michalak: 

fotoetage, istockphoto, Marlis Schuldt 

Druck: das druckhaus, Bremen-Vegesack 

Anzeigen: FKS Werbeagentur

H i e r f i n d e n S i e u n s : 

Wirtschafts- und Sozialakademie der 

Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH 

- Bertha-von-Suttner-Straße 17 

28207 Bremen (Hastedt) 

Telefon 0421·44995 

Telefax 0421·4499651 

Staatlich anerkannte Schule 

für Logopädie 

Fachschule für Altenpflege 

- Dölvesstraße 8 

28207 Bremen (Hastedt) 

Telefon 0421·44995 

Telefax 0421·4499930 

Bildungszentrum Bremen-Nord 

- Achterrut 4 

28757 Bremen (Vegesack) 

Telefon 0421·669031 

Telefax 0421·664167 

Geschäftsbereich Bremerhaven 

- Hohenstaufenstraße 35 

27570 Bremerhaven 

Telefon 0471·5950 

Telefax 0471·59530 

Seminarhaus der 


der Arbeitnehmerkammer 

Bremen gGmbH 

- Zum Rosenteich 26 

26160 Bad Zwischenahn 

Telefon 04403·9240 

Telefax 04403·58895 

www.wisoak.de

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