Praktikum bei der CPC - CPC Unternehmensmanagement AG

Praktikum bei der
CPC AG
Informationen für Bewerberinnen
und Bewerber

Über diese Broschüre
Auf den folgenden Seiten möchten wir Sie über die CPC
Unternehmensmanagement AG informieren und die für
Sie wichtigsten Fragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung beantworten.
Daher haben wir alle relevanten Informationen
rund um ein Praktikum bei uns − vom Bewerbungsprozess
über den Praktikumsbeginn bis zu den Entwicklungs-
chancen und Perspektiven im Anschluss – übersichtlich
und schnell für Sie zusammen gestellt.
Unser Ziel ist es, Ihnen damit zum einen unser Unternehmen
und das dazugehörige Bewerbungsprozedere vorzustellen
und zum anderen wollen wir Ihnen aufzeigen, was uns bei
unserer Arbeit wichtig ist. Nehmen Sie sich die Zeit und
überlegen Sie sich, ob Sie zu uns passen.
Wir hoffen, an dieser Stelle möglichst alle Ihre Fragen
beantworten zu können und freuen uns auf Ihre Be-
werbung – und darauf, Sie in Zukunft als Praktikantin/
Praktikant bei uns begrüßen zu können.
Wir wünschen Ihnen nun viel Spaß beim Lesen!
Katrin Buhl
Senior Consultant
CPC Unternehmensmanagement AG

Company Meeting Juni 2011
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Inhaltsverzeichnis
I Unternehmensinformationen 06
Die CPC Unternehmensmanagement AG stellt sich vor 06
Wer sind wir? 06
Was hat die CPC bis heute erlebt (Lebenslauf)? 08
Was macht die CPC jenseits der Zahlen aus? 10
Woran glauben wir? 11
Häufig gestellte Fragen zum Unternehmen 12
II Das Praktikum
Wichtige Informationen rund ums Praktikum 14
Tätigkeiten und Aufgaben 14
Häufig gestellte Fragen zum Praktikum 16
Wir bieten Ihnen keine steile Karriere – sondern Entwicklungsperspektiven 16
Der Bewerbungsprozess 19
Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung 20
III Erfahrungsberichte 22
Ehemalige Praktikanten berichten von ihren Erfahrungen bei der CPC 22

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I Unternehmensinformationen
Die CPC Unternehmensmanagement AG stellt sich vor
Wer sind wir?
Die CPC AG ist eine unabhängige Unternehmensberatung
mit Stammsitz in Frankfurt am Main. Unsere Kunden sind
namhafte Großunternehmen, für die wir weltweit im Einsatz
sind und denen wir helfen, ihre Wertschöpfung nachhaltig
zu verbessern. Der Beratungsansatz der CPC umfasst mit
den Schwerpunkten People, Projects and Processes alle
Erfolgsfaktoren für nachhaltiges und stabiles Change
Management.
Wir beschäftigen rund 65 festangestellte Berater und kooperieren
außerdem mit einem Netz aus freien Mitarbeitern
und anderen Firmen. Viele unserer Berater sind »Eigengewächse«
und haben bereits während des Studiums für uns
gearbeitet; andere sind erst nach dem Studienabschluss bei
uns eingestiegen. Die Stabilität des CPC-Umfelds ist Voraussetzung
dafür, dass wir erstklassige Leistungen erbringen.
Wir sind stolz darauf, in den Jahren 2008 bis 2011 durchgehend
zu den Top-Arbeitgebern – ermittelt vom CRF Institut –
zu gehören und 2011 und 2012 außerdem als Great Place to
Work ausgezeichnet worden zu sein. Die Auszeichnung als
Great Place to Work ist für uns besonders wertvoll, da bei
diesem deutschlandweiten Wettbewerb die Attraktivität der
Arbeitgeber durch die Mitarbeiter selbst ermittelt wird.
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Aus
diesem Grund investieren wir in umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen
und legen Wert auf ein gutes
Arbeitsklima. Unser hoher Anspruch an die Mitarbeiterzufriedenheit
impliziert auch die optimale Vorbereitung
unserer neuen Mitarbeiter auf ihre Tätigkeit bei uns.
Die CPC AG ist hierarchisch flach aufgebaut. Die meisten
unserer Mitarbeiter (ca. 80%) haben zunächst das Praktikantenprogramm
bzw. unser Jump Entwicklungsprogramm
durchlaufen. Wenn wir Sie als Praktikantin/ Praktikant einstellen
und Sie während Ihrer Praktikantenzeit unsere
Erwartungen erfüllen und wir Ihre, so steht einer Weiterbeschäftigung
als Assistent und Ihrem anschließenden
Einstieg nichts im Wege. Weitere Einstiegsmöglichkeiten
für Absolventen bietet die CPC AG als Junior Consultant

(mit Bachelor-Abschluss) oder als Consultant (mit Diplom-/
Masterabschluss oder ein bis zwei Jahren Berufserfahrung).
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I Unternehmensinformationen
Die CPC Unternehmensmanagement AG stellt sich vor
Was hat die CPC bis heute erlebt?
Persönliche Daten
Name: CPC Unternehmensmanagement AG
(geb. Connex Personnel Consulting GmbH)
Geboren: 1993 auf einem Bauernhof in Mittelhessen
Anschrift: Dreieichstrasse 59, D-60594 Frankfurt am Main
Werdegang
Heute … sind wir eine der Top-50 Unternehmensberatungen in Deutschland
2008 Umsatz übersteigt die 10-Millionen-Euro-Marke
2007-2011 Durchführung der Service Akademie bei der Deutschen Telekom AG
2005 Durchführung des ersten Offenen Reality Trainings (ORT)
2000-2003 Ausbau des neuen Schwerpunkts Reality Trainings (Gründung der virtuellen Unternehmen
Dolphin Aircraft, Kronau Druckmaschinen AG, Banco Dos Povos und World Motors AG)
Ende 90er Jahre Aufbau des Schwerpunkts Projektmanagement
1999 Verlagerung des Hauptsitzes nach Frankfurt am Main
1997 Umwandlung in eine nicht börsennotierte Aktiengesellschaft
Seit 1997 Fokussierung auf Großunternehmen
1993-1997 Aufbau des Unternehmens (Leitspruch: »Kompetente Beratung, ohne Arroganz«)
1993 Gründung der Connex Personnel Consulting GmbH

Auszeichnungen
2011-2012 Great Place to Work, überreicht vom Great Place to Work Institute
2008-2011 Viermal in Folge: Top Arbeitgeber (CRF Institut und Handelsblatt)
2007 Internationaler Deutscher Trainingspreis, Bronze
2003 Weiterbildungsaward 2003 der ZfU International Business School, Zentrum für Unternehmensführung
AG, für das Dolphin Entwicklungsprogramm (zusammen mit T-Systems)
Mitgliedschaften
European Foundation for Quality Management (EFQM); Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (GPM); Mehrere
Mitarbeiter sind stellvertretend Mitglied des Project Management Institutes (PMI®); Global Registered Education Provider (PMI®)
Referenzen
u.a. Daimler AG, Deutsche Telekom AG, LBBW, RWE, Deutsche Bahn, Allianz, Deutsche Bank, BWI
Hobbies
An der Weiterentwicklung des Unternehmens feilen, gemeinsam beim Kunden und mit Kollegen große Höhen erklimmen
(u.a. Besteigung des Kilimanjaro 2011), engagierte Mitarbeiterentwicklung über Feedback und Trainings
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I Unternehmensinformationen
Die CPC Unternehmensmanagement AG stellt sich vor
Was macht die CPC jenseits der Zahlen aus?
Von Burkhard Prumbs (Senior Manager)
Wir versuchen stets das etwas Andere der
CPC zu betonen und hervorzuheben. Vieles ist
tatsächlich im wahrsten Sinne schwer »begreiflich«
und führt zu einem hoffentlich positiven
Bauchgefühl. Dennoch lassen sich sicher einige
Entwicklungen unserer Firma mit Hilfe von Zahlen bzw.
anhand der Entwicklung von Zahlen aufzeigen. An dieser
Stelle sind weniger die ökonomischen Fakten gemeint, als
vielmehr recht interessante Informationen oder Fakten, die
uns näher charakterisieren:
Wir sind ein junges Unternehmen…
weil wir als Unternehmen gerade einmal (oder schon?)
knapp 20 Jahre alt sind;
da das Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter nur etwa
32 Jahre beträgt;
im Wachstum – in den letzten 10 Jahren haben wir unsere
Größe verachtfacht.
Wir haben höchste Ansprüche an unsere Personalentwicklung…
denn mehr als 5.000 Top-Manager, die an unseren Reality
Trainings teilgenommen haben, können nicht irren;
so dass wir pro Jahr etwa 40 eigene Trainings mit Inhalten
durchführen, die speziell auf unsere Anforderungen
zugeschnitten sind;
so dass wir über die Standardtrainings hinaus viele innovative
Elemente wie Real Cases (spezielle Übungsprojekte) anbieten.
Wir haben eine niedrige Fluktuation…
so dass wir im Führungskreis heute über mehr als 200 Jahre
CPC-Beratererfahrung und viele Jahre zusätzliche Berufserfahrung
verfügen;
denn lange Zugehörigkeit wird vorgelebt: Unsere Manager
und Partner sind Überzeugungstäter und größtenteils seit
mindestens 12 Jahren im Unternehmen.

Woran glauben wir?
»A business that makes nothing than money is a poor kind of
business.« Henry Ford
Was uns eint, sind unsere Werte. Sie sind das Fundament,
auf dem unsere Zusammenarbeit mit unseren Kollegen und
unseren Kunden fußt.
CPC Werte
Erfolg
Ver-/Zutrauen Gestaltungsspielraum
Work-Life-Balance
Kundenzufriedenheit
Entwicklung
Off enheit
One Level More
Flexibilität
Mitunternehmerschaft
Eigenverantwortung
Team Spirit
Langfristigkeit
Wertschätzung
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I Unternehmensinformationen
Die CPC Unternehmensmanagement AG stellt sich vor
Häufig gestellte Fragen zum Unternehmen
Was macht eine Unternehmensberatung?
Wie der Name schon sagt, beraten die Mitarbeiter einer
Unternehmensberatung als Fachleute andere Unternehmen.
Häufig ist es schwer für die Mitarbeiter eines Unternehmens,
im eigenen Betrieb bestehende Probleme zu beheben,
da sie »zu tief in der Materie« sind und eine gewisse, oft
hilfreiche Distanz zu den Problemen nicht einnehmen
können. Unternehmensberatungen bieten hierfür professionelle
Hilfe zur Problemlösung an, die von Unternehmen
in verschiedenen Betriebsbereichen angenommen wird.
Beratungsunternehmen fallen folglich in die Sparte der
Dienstleistungsunternehmen.
Was macht die CPC Unternehmensmanagement AG?
Die CPC Unternehmensmanagement AG ist eine Unternehmensberatung,
spezialisiert auf Change Management,
Reality Trainings und professionelles Projekt Management.
Hauptsächlich unterstützen wir unsere Kunden somit in
diesen drei Bereichen. Sollte es darüber hinaus in anderen
Bereichen Beratungsbedarf geben, helfen wir auch dort –
im Rahmen unserer Kompetenzen – gerne weiter.
Wie unterscheidet sich die CPC Unternehmensmanagement
AG von der Konkurrenz?
Einer unserer Grundsätze »Zero Arrogance – Full Commitment«
heißt, den Kunden ohne besserwisserische Allüren,
aber mit vollem Einsatz zu unterstützen. Wir kennen die
Probleme unserer Kunden und wissen um die Schwierigkeiten,
den theoretisch optimalen Beratervorschlag in der
unternehmerischen Praxis zu realisieren. Deshalb schlagen
wir Konzepte nicht nur vor, sondern beteiligen uns aktiv
an der Umsetzung. Wir sind eben selbst Unternehmer und
erwarten von unseren Mitarbeitern dementsprechendes
Denken und Handeln. Dies fördern wir durch die finanzielle
Beteiligung unserer Mitarbeiter am Unternehmen, aber
auch durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm,
das auf die Stärken, Schwächen und Ziele jedes
Mitarbeiters eingeht. Denn uns ist klar, dass auch wir uns
ständig weiterentwickeln müssen, nicht nur unsere Kunden.

In welchen Bereichen bietet die CPC Unternehmensmanagement
AG Consulting an?
Zu den Dienstleistungen im Bereich des Projektmanagements
gehören die Erarbeitung und Implementierung von
speziell auf die Bedürfnisse der Kunden zurechtgeschnittenen
Projektmanagement-Methodiken.
Die Gestaltung von neuen und die Veränderung bestehender
Geschäftprozesse sowie deren Umsetzung ist Teil des
Change Managements.
Im Bereich Personnel Development bieten wir unseren
Kunden eine stetige Personalentwicklung vor allem für
Verantwortungsträger. Sowohl Grundlagentrainings in
Bereichen wie Projektmanagement, Teamverhalten oder
Kommunikation, als auch die einzigartigen Reality Trainings
stimmen wir auf die Bedarfe des Kunden ab.
Wen berät die CPC Unternehmensmanagement AG?
Der Kundenstamm der CPC Unternehmensmanagement AG
ist vielfältig. Überwiegend handelt es sich um international
tätige Großunternehmen, doch genauso zählen auch zahlreiche
kleinere und mittlere Unternehmen sowie öff entliche
Institutionen dazu – deren Erfolg uns ebenso wichtig ist wie
der Erfolg der Branchenleader. International beraten wir
verschiedene Unternehmen und Institutionen, die ihre
Zentrale nicht in Deutschland haben, z.B. das European
Union Satellite Centre in Spanien. Auch in Frankreich, Japan,
China und den USA haben wir schon Projekte realisiert.
.
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II Das Praktikum
Wichtige Informationen rund ums Praktikum
Tätigkeiten und Aufgaben
Sie wollen wissen, welche konkreten Tätigkeiten und Aufgaben
Sie im Praktikum erwarten? Wir wissen es nicht!
Für uns heißt Kundenorientierung, alle Leistungen zu liefern,
die erwartet werden – und die Erwartungen zu übertreffen.
Für Sie als Praktikantin/ Praktikant bedeutet das, uns mit
Ihrer Flexibilität und Ihrem Organisationstalent genau dort
zu unterstützen, wo wir Sie gerade brauchen. Vielleicht ist
es die Vorbereitung eines Managementtrainings, vielleicht
müssen interne Prozesse koordiniert und dokumentiert
werden, vielleicht unterstützen Sie den Projektleiter bei der
Erstellung einer Präsentation vor einem Kundenmeeting –
vielleicht aber auch nichts davon oder alles auf einmal!
Deshalb suchen wir Generalisten, die neugierig sind und
sich überall schnell einarbeiten, die selbständig sind und
die keine unerwarteten, neuen Aufgaben scheuen.
Keine Sorge: wir lassen Sie mit Ihren Aufgaben nicht allein!
Wir erwarten keineswegs, dass Sie schon als »fertiger«
Consultant zu uns kommen. In allen Belangen werden Sie
von erfahrenen Mitarbeitern unterstützt, die Ihnen nicht
nur fachlich zur Seite stehen. Unser Know-How und unsere
Ideen, die wir Ihnen im Beratungsalltag genauso wie in
internen Trainings schon im Praktikum vermitteln wollen,
sollen für Sie ein Beitrag zur persönlichen Entwicklung sein.
Deshalb nehmen Sie auch, wie alle unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, an unserem Feedbacksystem teil – so können
Sie sich gemeinsam mit uns individuelle Ziele setzen und
Ihren Fortschritt kontrollieren. Gern lassen wir Sie etwas
lernen – im Idealfall bringen Sie parallel dazu auch uns noch
etwas bei. Das verstehen wir unter Teamplay.
Wenn Sie mehr über Erfahrungen bei der CPC Unter-
nehmensmanagement AG wissen wollen, sehen Sie sich
die Erfahrungsberichte einiger ehemaliger Praktikantinnen
und Praktikanten an.

Das Praktikum
Art des Praktikums: Consulting
Einsatzort: deutschlandweit
Dauer: 2-6 Monate
Arbeitszeit: mind. 160 Stunden
pro Monat
Vergütung: 700 Euro pro Monat
(brutto)
gesuchte Studiengänge: alle
Bewerberstatus: Abiturienten, Studierende
Anzahl Praktikanten: ca. 30 pro Jahr
Bewerbungsweg: ausschließlich über das
Online Tool unter
http://www.cpc-ag.de/karriere/
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II Das Praktikum
Häufig gestellte Fragen zum Praktikum
Wir bieten Ihnen keine steile Karriere – sondern
Entwicklungsperspektiven
Wenn wir Sie als Praktikantin/ Praktikant einstellen, heißt
das, dass wir Sie potentiell auch über das Praktikum hinaus
als Mitarbeiter für geeignet halten. Erfüllen Sie unsere
Erwartungen und wir Ihre, steht einer Weiterbeschäftigung
als Assistent und schließlich dem Einstieg als Consultant
nichts im Wege. Der größte Teil unserer Mitarbeiter hat
dieses Einstiegsprogramm durchlaufen – und das soll auch
so bleiben.
Doch Vorsicht: Karrieristen sind bei uns falsch.
Wir versprechen Ihnen nicht, in x Jahren und nach y Fort-
bildungen Manager mit Führungsverantwortung für z
Personen zu sein. Was wir Ihnen bieten, ist ein Rahmen,
in dem Sie mit uns wachsen können. Die Vielfältigkeit der
Aufgaben, die Sie bewältigen müssen, und unser Personalentwicklungsprogramm,
welches Trainings in unterschiedlichen
Bereichen beinhaltet, ermöglichen Ihnen zahlreiche
Lernfortschritte. Schließlich ist unser Ziel, dass Sie auch
unternehmerische Verantwortung übernehmen können
und wollen. Deshalb werden Sie schon sehr früh an der
Entwicklung des Unternehmens beteiligt, in personeller
Hinsicht durch die Leitung von Praktikanten- und Assistententrainings,
sowie finanziell durch unser Mitarbeiter-
Beteiligungsmodell.
Praktikum
(2 - 6 Monate)
Assistent
(3 - 6 Monate oder studienbegleitend
in Teilzeit)
Einstieg als
Consultant

Kann ich bei Ihnen ein Praktikum im Ausland machen?
Berater sind da, wo Ihre Kunden sind. Wir beraten auch
Kunden im Ausland, allerdings ist ein Einsatz dort als Praktikantin/
Praktikant nicht üblich.
Betreuen Sie auch Bachelor-, Master- oder Diplomarbeiten?
Im Ausnahmefall ja. Generell gibt es die Möglichkeit – je
nach verfügbaren Ressourcen – Ihre Abschlussarbeit bei uns
zu schreiben. Sie sollten jedoch im Vorhinein ein Praktikum
in unserem Unternehmen absolviert haben, in dem Sie eine
für beide Seiten interessante Fragestellung entwickeln und
verfolgen können.
Was macht ein Praktikum bei der CPC Unternehmensmanagement
AG aus?
Wir integrieren Sie von Anfang an in laufende Projekte. Sie
unterstützen uns bei den täglich anfallenden Aufgaben
anstatt Kaff ee zu kochen oder liegen gebliebene Arbeit zu
erledigen. Der vielleicht entscheidende Unterschied liegt
in den Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, die
Ihnen die CPC Unternehmensmanagement AG bietet. Sie
haben bei uns die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich
weiterzuentwickeln und wir unterstützen Sie dabei durch
intensive individuelle Betreuung, Feedbacks und Trainings.
Sie lernen die Beratertätigkeit in allen Aspekten kennen,
denn mit Hilfe unseres Praktikantenprogramms rekrutieren
wir unsere späteren festen Mitarbeiter. Was ein Praktikum
bei der CPC Unternehmensmanagement AG sonst noch
ausmacht, verdeutlichen die Erfahrungsberichte.
Kann ich mich während des Praktikums auf meinen Schwerpunkt
spezialisieren?
Wir bieten Beratung in verschiedenen Bereichen an. Als
Praktikantin/ Praktikant werden Sie gemäß Ihren Fähigkeiten
und Neigungen in die laufenden Projekte integriert. Dabei
werden Sie nicht nur in einem Schwerpunkt arbeiten – im
Gegenteil: wir suchen Generalisten, die sich fl exibel jeder
Herausforderung stellen und sich schnell und präzise in neue
Aufgabenfelder einarbeiten. Wenn Sie darüber hinaus durch
Fachexpertise das Team bereichern können – umso besser.
Wie sehen die Einstiegschancen für Absolventen aus?
Unser Unternehmen wächst von unten, d. h. dass es kaum
Quereinsteiger gibt. Gerne übernehmen wir Praktikantinnen/
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II Das Praktikum
Häufig gestellte Fragen zum Praktikum
Praktikanten, die uns von sich überzeugt haben, Spaß an
der Beratertätigkeit haben und uns auch zeigen, dass Sie
mit Engagement, Kreativität und viel Motivation die täglichen
Aufgaben eines Consultants bewältigen können.
Ca. 80% unserer Mitarbeiter stammen aus unserem Praktikantenprogramm/
Einstiegsprogrammen.
Welche Weiterbildungsmaßnahmen gibt es für
Praktikantinnen und Praktikanten?
Wir bieten nicht nur Personalentwicklungstrainings für
unsere Kunden an, sondern sind auch immer daran interessiert
und bemühen uns darum, unser eigenes Personal
zu schulen. Von Ihnen als unseren Praktikantinnen/ Praktikanten
erwarten wir die Bereitschaft und Fähigkeit sich
weiter zu entwickeln und stetig zu lernen. Zusätzlich zur
individuellen Betreuung auf dem Projekt, besteht die Möglichkeit
einer Teilnahme an unseren internen Trainings, die
regelmäßig für Praktikanten, Assistenten und Consultants
angeboten werden.
Wo werde ich eingesetzt?
Die meisten Praktikantinnen/ Praktikanten beginnen
in einem unserer Projektoffices in Stuttgart, Bonn oder
München. Prinzipiell können Sie jedoch überall eingesetzt
werden – je nachdem wo wir Sie brauchen.
Welche Tätigkeiten genau werde ich haben?
Das ist im Voraus nicht absehbar, seien Sie offen für alles!
Recherchen, Präsentationen, Office Management, Koordinations-
und Organisationsaufgaben sind einige Basics.
Weitere Beispiele finden Sie in den Erfahrungsberichten.

Der Bewerbungsprozess
Sie informieren sich über die CPC und das Praktikum
auf der Homepage und in dieser Broschüre
Sie bewerben sich über das Online Tool auf unserer
Homepage: http://www.cpc-ag.de/karriere/
Wir informieren Sie per Mail über den Erhalt Ihrer
Bewerbung
Wir werten alle Bewerbungen aus und entscheiden,
welche Bewerber wir näher kennen lernen möchten
Wir laden Sie zu einem Bewerbertag ein
Am Bewerbertag überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten
und davon, dass wir auch sonst zueinander passen
Wir bieten Ihnen ein Praktikum an – und setzen
Sie in Abhängigkeit von unserem Bedarf und Ihren
Fähigkeiten und Neigungen ein
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II Das Praktikum
Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung
Kann ich meine Bewerbung per Post oder per E-Mail schicken?
Wir akzeptieren nur Bewerbungen über das Online Tool auf
unserer Homepage. Durch offene Eingabefelder, die Möglichkeit
Dateien hoch zu laden, sowie das Anschreiben, bietet
das Tool genügend Raum für Ihr individuelles Profil und die
Besonderheiten Ihrer Bewerbung.
Was benötige ich, um mich über das Online-Tool zu bewerben?
Sie benötigen alle Unterlagen und Informationen, die Sie
auch für eine Bewerbung per E-Mail benötigen: ein Anschreiben
und Ihre Zeugnisse in digitaler Form sowie alle
relevanten Informationen zu Ihrem schulischen, akademischen
und beruflichen Werdegang. Zur Eingabe der Daten benötigen
Sie ca.15 bis 20 Minuten. Sie erreichen uns unter
folgendem Link: http://www.cpc-ag.de/karriere/
Besteht auch für Absolventen die Möglichkeit eines Praktikums?
Gemäß den Grundsätzen der Initiative Fair Company bieten
wir für Absolventen keine Praktika an. Für Absolventen gibt
es allerdings die folgenden zwei Möglichkeiten bei der
CPC Unternehmensmanagement AG anzufangen. Wenn
Sie einen Bachelor-Abschluss haben und direkt in das Berufsleben
starten wollen, steigen Sie in unser Programm »Step In«
ein. Unabhängig davon, ob Sie sich für ein späteres Masterstudium
entschieden haben, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam
die ersten Schritte in den Beraterberuf. Mit einem
Diplom- oder Master-Abschluss steigen Sie als Consultant
in das »Jump Programm« ein. Beim Kunden agieren Sie von
Anfang an als vollwertiges Teammitglied und übernehmen
eigenverantwortlich Teilaufgaben. Und unternehmensintern
gestalten Sie Themen aktiv mit.
Kann ich mich für einen bestimmten Einsatzort bewerben?
Wir setzen Sie dort ein, wo wir Sie brauchen – und wo der
Kunde uns braucht. Falls sich dieser Bedarf mit Ihren Wünschen
bezüglich des Einsatzortes deckt, kommen wir Ihnen
gern entgegen. Grundsätzlich erwarten wir von Ihnen als
unseren Praktikantinnen/ Praktikanten Flexibilität – auch in
Hinblick auf Ihren Einsatzort. Weitere Beispiele finden Sie in
den Erfahrungsberichten.

Gibt es feste Bewerbungsfristen?
Nein. Wir suchen laufend Praktikantinnen/ Praktikanten und
stellen je nach unserem Bedarf und Ihrem Wunsch auch
sehr kurzfristig ein. Bitte bewerben Sie sich frühestens drei
Monate und spätestens drei Wochen vor dem gewünschten
Praktikumsbeginn.
Wann bekomme ich über den Erfolg meiner Bewerbung
Bescheid?
Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie umgehend
eine E-Mail zur Bestätigung des Eingangs. In der Regel
teilen wir Ihnen dann innerhalb von ein bis vier Wochen mit,
ob wir Sie näher kennen lernen möchten.
Was erwartet mich am »Bewerbertag«?
Der Bewerbertag dauert für Sie etwa drei bis vier Stunden
und besteht aus einigen individuellen Tests sowie dem Bewerbungsgespräch.
Zeigen Sie uns, dass Sie off en für Neues
sind und jede Herausforderung mit Engagement angehen –
auch ohne vorher Details zu kennen.
Übernehmen Sie die Anfahrtskosten zum Bewerbertag?
Ja, die Fahrtkosten (Erstattungshöchstgrenze: Bahn 2. Klasse
innerhalb Deutschlands) werden gegen Vorlage des jeweiligen
Originalbeleges von der CPC Unternehmensmanagement AG
übernommen. Wir erstatten Ihnen die Kosten für eine Bahnfahrt
2. Klasse, auch bei Anreise mit dem Auto oder Flugzeug.
Wann erfahre ich, ob Sie mich einstellen?
Wir teilen Ihnen unsere Entscheidung umgehend mit –
wenn möglich noch am Tag des Bewerbungsgesprächs,
spätestens jedoch innerhalb einer Woche.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess insgesamt?
Durchschnittlich beträgt die Zeit zwischen Bewerbung und
erstem Arbeitstag ein bis zwei Monate. Wenn wir jedoch
dringend Unterstützung brauchen und Sie fl exibel genug
sind, fangen Sie vielleicht schon zwei Wochen nach Ihrer
Bewerbung an!
Wenn ich noch weitere Fragen habe …?
… wenden Sie sich bitte an unser Offi ce in Frankfurt!
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III Erfahrungsberichte
Ehemalige Praktikanten berichten von ihren Erfahrungen bei der CPC
Name: Anne Babilon
Zeitraum: 04.06.2001 – 31.10.2001
Einsatzort: Frankfurt
Mein Praktikum bei der CPC Unternehmensmanagement AG
habe ich direkt nach dem Abitur und vor Beginn meines
BWL Studiums an der Johannes Gutenberg-Universität in
Mainz gemacht. Mit dem Praktikum hatte ich einen guten
Start in mein Studium, denn viele Themen, die in der Uni
nur theoretisch behandelt werden, hatte ich bereits in der
Realität kennen gelernt und konnte mir eine bessere Vorstellung
davon machen.
Es war mein erstes Praktikum und auch mein erster Kontakt
mit der Berufswelt. Von daher wusste ich nicht wirklich,
was mich in den kommenden Monaten erwarten wird.
Ich wollte jedoch viel Neues erfahren und den Alltag im
Geschäftsleben kennen lernen. Und das habe ich beides
definitiv! Neben dem Ablauf des täglichen Business im
Office habe ich den Bewerbungsprozess betreut und mich
von der eingehenden Bewerbung bis zur Versendung des
Vertrags um alles gekümmert. Ich hatte jedoch auch die
Möglichkeit, bei der Vorbereitung und Durchführung zweier
phase3 Reality Trainings mitzuwirken. Das war für mich
wirklich beeindruckend und hat zu den besten Erfahrungen
während meines Praktikums gezählt. Letztendlich habe ich
mein eigenes Projekt bekommen und durfte die Vorbereitung
der mehrtägigen Weihnachtsfeier übernehmen.
Während meines Praktikums habe ich es immer geschätzt,
sehr eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten zu
können. Dennoch gab es auch immer engen Kontakt zu
einem Betreuer, so dass ich mich jederzeit mit Fragen an
jemanden wenden konnte. Sehr wichtig fand ich auch immer,
ein direktes Feedback zu meiner Arbeit erhalten zu haben.
Nach meinem Praktikum habe ich angefangen, parallel zum
Studium als Assistent bei der CPC Unternehmensmanagement
AG zu arbeiten und fühle mich noch heute im Jahr 2012
noch so wohl wie zu meiner Praktikumszeit.

Name: Lukas Grieser
Zeitraum: 20.02. 2006 – 28.04.2006
Einsatzort: Köln, Stuttgart
Mein Praktikum begann mit einem einwöchigen Einsatz
bei einem Reality Training in Köln. Im Vorfeld hatte ich wohl
schon einiges zu diesen Trainings gehört, aber dieses Training
live zu erleben ist schon eine außergewöhnliche Erfahrung
gewesen. Meine Tätigkeit bestand dabei vor allem in der
unsichtbaren Koordination und Vorbereitung der Vorgänge,
mit welchen die Teilnehmer konfrontiert wurden. Nach dieser
»Einstandswoche« ging es nach Stuttgart, wo ich zunächst
Gelegenheit hatte, mich in die Projektmanagement-Theorie
einzuarbeiten. Und dann kam auch gleich der Projekteinsatz:
In einem IT-Projekt bildete ich zusammen mit zwei erfahrenen
Beratern der CPC Unternehmensmanagement AG
das Projektmanagement-Team und hatte auch meine selbstständigen
Aufgaben, in welchen ich immer aufmerksam von
meinen hilfsbereiten Team-Partnern unterstützt wurde.
Durch den baldigen Projekteinsatz habe ich in sehr kurzer
Zeit viel dazugelernt, vor allem in den Bereichen IT-Systeme
und IT-Prozesse. Während ich die CPC Projektmanagementmethodik
COMPASS betreut und für ein mittelständisches
Unternehmen eine PM-Methodik mitgestaltet habe, hatte
ich nochmals eine umfassende Möglichkeit Erfahrung in
der Theorie des Projektmanagement zu sammeln. Neben
diesen fachlichen Aspekten konnte ich viele Erfahrungen
hinsichtlich des Funktionierens eines internationalen Großkonzerns
im Gegensatz zu Mittelständlern, sowie dem
persönlichen Zurechtkommen mit Zeitdruck und den
internen Abläufen bei der CPC Unternehmensmanagement
AG sammeln.
Alles in allem muss ich sagen, dass es zwei gute, anstrengende
und sehr erfahrungsreiche Monate bei der CPC Unternehmens-
management AG waren, die mich persönlich geprägt
und praktisch sehr gut in meinem Studium der BWL
weitergebracht haben.
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III Erfahrungsberichte
Ehemalige Praktikanten berichten von ihren Erfahrungen bei der CPC
Name: Matthias Vering
Zeitraum: 01.03.2012 - 31.07.2012
Einsatzort: München
Als externes Unternehmen Veränderungen anzustoßen,
Prozesse neu zu gestalten und Widerstand zu begegnen
ist eine faszinierende Herausforderung. Die CPC Unternehmensmanagement
AG mit ihrem langfristigen Projektfokus
und ihrer Change-Kompetenz ist hierbei für mich
die perfekte Wahl. Zum Abschluss meines Studiums der
Betriebswirtschaftslehre in St. Gallen war es mein Ziel in
einem 5-monatigen Praktikum bei der CPC AG praktische
Erfahrungen in der Beratungsbranche zu sammeln.
Meine Erwartungen sind nicht enttäuscht worden. Im Zuge
meines Praktikums konnte ich Einblick in ein großes Spektrum
unternehmerischer Bereiche und Abläufe nehmen. Ich
war vom ersten Tag an vor Ort beim Kunden, einem großen
IT-Unternehmen in München, und vollständig eingebunden
in die internen Prozesse. Beeindruckt haben mich hierbei
die flache Hierarchie im Unternehmen und das Selbstverständnis
der CPC AG. »Zero Arrogance, Full Commitment«
wird hier gelebt!
Im Rahmen meines Projekteinsatzes hatte ich die Gelegenheit
sowohl externe als auch interne Themen selbstständig
zu bearbeiten. Zur Unterstützung des Teams übernahm ich
eine Vielzahl von Aufgaben, erstellte ein Projekthandbuch
und hatte die Gelegenheit mich intensiv in die Projekt-
management Methodik der CPC AG einzuarbeiten. Daneben
übernahm ich die systematische Planung und Organisation
des 3-tägigen CPC Company Meetings 2012. Das Projekt
von Anfang bis Ende zu begleiten und erfolgreich durchzuführen
war eine herausfordernde und befriedigende
Erfahrung. Die Berater der CPC AG hatten dabei jederzeit
ein offenes Ohr für mich und gewährten mir sowohl viel
Eigenständigkeit als auch Anleitung, wo dies nötig war.
Das Praktikum bei der CPC Unternehmensmanagement AG
in München war für mich eine extrem lehrreiche Zeit,
spannende und schöne Zeit!

Name: Johanna Poscher
Zeitraum: 01.03.2012 - 04.05.2012
Einsatzort: Stuttgart
In Zuge meines BWL Studiums habe ich eine Seminararbeit
zum »Change Management als Mittel zur Implementierung
von CSR Maßnahmen« verfasst. Der Bereich des Change
Managements interessierte mich schon seit Beginn meines
Studiums und so beschloss ich, im Projektmanagement mein
erstes Praktikum zu absolvieren.
Die Wahl fi el hierbei aus vielerlei Gründen auf die CPC: Zum
einen wollte ich nicht eine von vielen Praktikanten in einem
riesigen Gebäude sein und einen direkten, festen Ansprechpartner
haben. Zum anderen sprach die Unternehmenskultur
mich an: Voller Einsatz für den Kunden, langfristige Bindungen
und eine ausgeprägte Feedbackkultur.
Meine Aufgaben während des Praktikums konnten inhaltlich
unterschiedlicher nicht sein. In unregelmäßigen Abständen
wechselte ich zwischen einem großen IT Projekt beim Kunden
und internen Themen wie dem Kongressmanagement, einer
Statistik über die Alumni der CPC und der Organisation der
CPC-Teilnahme am J.P. Morgan Corporate Challenge Lauf.
24 | 25
Von Anfang an wurde ein hohes Maß an Flexibilität und Leistungsfähigkeit
von mir gefordert. Dies sehe ich sehr positiv:
So konnte ich mich in einer Vielzahl von Feldern ausprobieren
und mir ein breites Wissensspektrum zulegen. Nun, am Ende
meines Praktikums, kenne ich mich sowohl theoretisch in den
Methoden des Projektmanagements, als auch praktisch in den
Prozessen der IT eines Großkonzerns aus. Im Kundenumfeld
habe ich meine Betreuer in deren Projekten zum Beispiel bei
der Erstellung von PowerPoint Präsentationen und Excel-Tabellen
unterstützt. Auch konzeptionelles Arbeiten kam in internen
Themen nicht zu kurz. Hier wurde mir viel Freiheit gelassen,
mich auszuprobieren. Als eine von Vielen fühlen musste ich
mich defi nitiv nicht: Zwei Betreuer und eine Vielzahl von hilfsbereiten
Kollegen im Projektoffi ce Stuttgart standen mir vom
ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite.

Zu guter Letzt
Wir hoffen, dass wir Ihnen viele Ihrer Fragen beantwortet
haben.
Wenn es Sie interessiert was weitere ehemalige Praktikanten
und aktuelle Mitarbeiter von der CPC AG halten,
dann schauen Sie doch einfach mal bei kununu.com vorbei.
Hierbei handelt es sich um eine Plattform zur Bewertung
von Arbeitgebern.
Wenn Sie weitere Rückfragen haben, sprechen Sie uns an.
Katrin Buhl
Kontakt:
Katrin Buhl
E-Mail: k.buhl@cpc-ag.de

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Wie ist das Unternehmen aufgebaut? Was erwartet Sie
bei uns? Woran glauben wir? Welches sind unsere Kunden
und Projekte? Diese Fragen und noch viele mehr beantworten
wir Ihnen in dieser Broschüre.
Katrin Buhl
E-Mail: k.buhl@cpc-ag.de
CPC Unternehmensmanagement AG
Dreieichstraße 59
60594 Frankfurt
Tel.: +49 (0) 69 56 03 03 03
www.cpc-ag.de