Integration der psychischen Belastungen in die ... - Arbeitsinspektion

der betrieb lichen Arbeitsschutz experten
die Übernahme einer hohen
Verant wortung für das Wohlbefinden
der Mitarbeiter.
Betriebsleitungen fehlt in der Regel
der Zugang zu aktuellen Studiener -
gebnissen, die arbeitswissenschaft -
liche Zusammenhänge zwischen
erlebten Arbeitsbelastungen und
gesundheitlichen Folgewirkungen
belegen. Der Transfer von neuen
Erkenntnissen hin zu praktischem
Handeln im Gesund heitsschutz ist
von Betriebsärzten und Fachkräften
für Arbeitssicherheit zu leisten. Praxis -
nahe Unter stützung erhalten diese
betrieblichen Fachberater durch die
Berufsgenossenschaften, die staat -
lichen Aufsichtsbehörden sowie die
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin (BAuA).
In kleinen und mittleren Betrieben
kann es oft sinnvoll sein, den betrieb -
lichen Verantwortlichen vor allem den
nachweis der Wirtschaft lichkeit von
ganzheitlichen Arbeits schutzmaß -
nahmen darzustellen. Der nach voll ziehbare betriebswirt -
schaftliche nutzen von ganzheit lichen Arbeits schutzmaß -
nahmen kann Arbeit geber dazu motivieren, zumindest in
Pilot bereichen neue Handlungs ansätze aus zutesten. Um
den dargestellten Anforde run gen gerecht zu werden,
müssen sich die betrieb lichen Fachberater regel mäßig
I n T E G R AT I O n D E R P S yc H I S c H E n B E L A S T U n G E n I n D I E G E Fä H R D U n G S B E U RT E I L U n G
Gerade Arbeitgeber in kleinen und
mittleren Betrieben müssen den
betriebswirtschaftlichen Nutzen
ganzheitlicher Arbeitsschutzmaßnahmen
erkennen können.
weiterbilden, da sie bisher oft nur sicherheitstech nisch
bzw. arbeits medizinisch aus gebildet sind. In diesem Sinne
sollten Unternehmen über prüfen, inwieweit in ihrem Be -
trieb durch die Fachkräfte für Arbeitssicherheit und
Betriebs ärzte neue Ansätze im Gesundheitsschutz einge -
bracht werden können und diese aktiv einfordern.
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