seniorenzentrum vita - Der PARITÄTISCHE Sachsen Anhalt

Selbstbestimmt leben
im Alter
Neben der beschriebenen, durch Schrumpfung bedingten
Abnahme des Pflegepotentials bewirken veränderte Familienstrukturen,
Individualisierung, die Pluralisierung der LebensstileunddieberuflicheMobilitäteineVerringerungdesabrufbaren
Familienpflege-Potentials und nachweislich auch eine
verringerte Pflegebereitschaft. Die Frage nach der zukünftigen
Absicherung notwendiger Pflegeleistungen wächst somit zu
einer der wichtigsten, gesamtgesellschaftlich zu beantwortenden
Problemstellungen unserer Zeit. Absehbar ist, dass es
nur durch eine Vielzahl von ineinandergreifenden Maßnahmen
möglich sein wird, die Versorgung pflegebedürftiger
Menschen in unserem Land sicher zu stellen.
Zum einen deutet alles darauf hin, dass die professionelle
Pflege vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen
weiter wachsen wird und muss. Zur Deckung des Fachkräftebedarfs
muss es ein Konglomerat unter anderem aus
• Ausbildungsoffensiven,
• der Verbesserung der Arbeitsbedingungen,
• des Images des Pflegeberufs,
• höherer Entlohnung,
• verstärkter Zuwanderung und
• Entbürokratisierung sowie der Erschließung zusätzlicher
Beschäftigtenpotentiale als Ansatzpunkt geben.
Gerade aber letzteres – zum Beispiel ein Ausbau der Frauenerwerbstätigkeit
– führt wiederum zur weiteren Schwächung
des Familienpflegepotentials.
Da jedoch selbst bei Gelingen der Anstrengungen zur Gewinnung
zusätzlicher Fachkräfte kaum zu erwarten ist, dass der
steigende Bedarf an zu erbringenden Pflegeleistungen durch
hauptamtliche Pflegekräfte gedeckt werden kann, gilt es,
die Komponenten und die Organisation eines Pflege-Mixes
stärker in den Fokus zu rücken. Dabei sind insbesondere die
Weiterentwicklung und der Ausbau ehrenamtlichen Engage-
6 | BLICKPUNKTE
ments flankierend zur professionellen Pflege zu prüfen. Auch
die Selbsthilfe für pflegende Angehörige sowie die Unterstützung
und Entlastung dieser bedarf stärkerer Unterstützung
durch den Gesetzgeber.
Wegbereiter muss zu allererst eine nachhaltige Reform der Pflegeversicherung
sein. Die Finanzierung der Pflege im Rahmen
der Pflegeversicherung ist auch unter Berücksichtigung der
jüngsten Beitragserhöhung zunächst nur bis 2015 gesichert,
dabei sind Mehrausgaben durch die seit langem überfällige
Neudefinition des Pflegebedürftigkeitsbegriffs noch nicht
berücksichtigt. Der Umbau der Pflegeversicherung zu einer
solidarischen Bürgerversicherung, bei der nicht nur die Löhne,
sondernauchandereEinkünftewieKapital-oderMieteinträge
als Bemessungsgrundlage herangezogen werden, scheint
hier der vernünftigste und von vielen Seiten geforderte Weg.
Ohne Anspruch auf Vollständigkeit sind folgende Maßnahmen
auf dem Weg zur Gewinnung und Sicherung
von Fachkräften denkbar und bedürfen der Umsetzung:
• die systematische Erfassung des derzeitigen und künftigen
Pflegepersonalbedarfs,
• die Steigerung der Berufszufriedenheit (zum Beispiel
durch Bürokratieabbau),
• die Verbesserung der Arbeitsbedingungen (auch durch
Gesundheitsmanagement),
• die Steigerung der Attraktivität der Pflegeausbildung,
• die gesicherte Finanzierung der Erstausbildung und
Umschulung,
• die Schaffung von mehr Ausbildungsplätzen zum Beispiel
durch ein Umlageverfahren,
• weniger Regulierung und mehr Spielräume für unternehmerische
Kreativität sowie die bessere Verzahnung
zwischen professionellen und nicht-professionellen
Akteuren im Sinne eines Hilfe-Mix.
Notwendig und Grundlage für die konkrete Umsetzung dieser
Maßnahmenisthierbeivorallemeingesamtgesellschaftlicher
Dialog, der Ressortdenken und Denken in Legislaturperioden
überwindet und der schließlich zu einer innovativen, ernsthaften
und nachhaltigen Gestaltung der Zukunft der Pflege führt.