Arbeits- und Gesundheitsschutz - Handwerkskammer Bremen

kH BreMerHaVen-weserMÜnDe
ausbildung im Handwerk konstant
Agentur für Arbeit, Kreishandwerkerschaft und IHK stellen Bilanz des Berufsberatungsjahrs 2010/2011 vor
Bei einer gemeinsamen Pressekonferenz
haben die Agentur für Arbeit Bremerhaven
sowie die Kreishandwerkerschaft
Bremerhaven-Wesermünde und die IHK
Bremerhaven Anfang November die Bilanz
für das vergangene Berufsberatungsjahr
(1. Oktober 2010 bis 30. September 2011)
gezogen. Insgesamt stieg die Zahl der
gemeldeten betrieblichen Ausbildungsstellen
im Vergleich zum Vorjahr um 117
(10,4 Prozent) auf nunmehr 1240 Stellen.
Im Handwerk blieb die Zahl der neu
geschlossenen Ausbildungsverträge
nahezu konstant. Ende Oktober erfasste
die KH insgesamt 382 Lehrverhältnisse
und verzeichnete damit ein hauchdünnes
Plus von einer Stelle. „Damit haben wir
fast eine Punktlandung im Vergleich zum
vergangenen Jahr geschafft“, sagt KH-
Geschäftsführerin Imke Lathwesen. Allerdings
variierten die Zahlen zwischen dem
Landkreisgebiet und der Stadt Bremerhaven.
Wie schon im vergangenen Jahr gab
es im Altkreis Wesermünde Zuwächse bei
den geschlossenen Verträgen (+ 10 Prozent),
während diese Zahl im Stadtgebiet
um rund 2 Prozent fiel. Bei der IHK stieg
die Zahl der eingetragenen betrieblichen
Ausbildungsverhältnisse um 105 Verträge
oder 19,1 Prozent. 33 Jugendliche waren
Magazin rund ums
innungshandwerk
Kooperationsprojekt von KH und Nordsee-Zeitung erscheint
bereits im vierten Jahr
Das Logo „Das Handwerk – Die Wirtschaftsmacht.
Von Nebenan“ ist jetzt auch auf dem Titelblatt
des neuesten Magazins der KH Bremerhaven-Wesermünde
und der Nordsee-Zeitung
zu sehen. Bereits zum vierten Mal haben die KH
und die NZ eng zusammengearbeitet, und ein
informatives Verbrauchermagazin rund ums Innungshandwerk
produziert. Auf 36 Seiten präsentieren
die Innungsbetriebe die große Vielfalt des Handwerks,
vom Bäcker-Handwerk bis hin zum Raumausstatterhandwerk.
Mit einer Auflage von 55.000 Exemplaren ist das Magazin sowohl
in der Stadt Bremerhaven als auch in den umliegenden Gemeinden
des Landkreises Cuxhaven eine wertvolle Plattform, in der
sich die Innungsbetriebe potenziellen Kunden vorstellen können
und in der unter anderem der die Innungen über aktuelle Trends
in ihrem Gewerk berichten. „Wir freuen uns, dass die Kooperation
mit der NZ so gut funktioniert und sich die Innungsbetriebe so
rege an dem Magazin beteiligen“, sagt KH-Geschäftsführer Josef
Solscheid.
am Stichtag 30.
September ohne
Ausbildungsstelle
oder eine andere
bekannte Alternative.
Im Rahmen
der außerbetrieblichen
Ausbildung
schrumpfte nach
den Zahlen der
Arbeitsagentur
das Angebot um
sieben auf nunmehr
150 Stellen.
„Im handwerklichen Bereich konnten
bis heute aber nur wenige außerbetriebliche
Ausbildungsverhältnisse eingetragen
werden“, so Imke Lathwesen.
„Der Ausbildungsmarkt hat sich gegenüber
dem Vorjahr deutlich stabilisiert“,
zeigte sich Roland Dupák, Vorsitzender
der Geschäftsführung der Agentur für
Arbeit Bremerhaven, erfreut. Viele Betriebe
hätten entdeckt, dass sie im Zuge
des demografischen Wandels für ihren
eigenen Nachwuchs sorgen müssen.
Für 2012 rechnet Dupák mit ähnlichen
Zahlen. Trotzdem brauche die Region noch
mehr Ausbildungsplätze, um auch den so
genannten Altbewerbern eine Chance ge-
(v.l.) roland Dupák, Vorsitzender der Geschäftsführung der agentur für
arbeit Bremerhaven, kH-Geschäftsführerin imke lathwesen und iHk-
Geschäftsführer Martin Johannsen
30
ben zu können. Im vergangen Berufsberatungsjahr,
so die Bilanz, gab es insgesamt
936 Bewerber, die bereits in den Vorjahren
die Schule verlassen hatten. Das entspricht
43,1 Prozent aller gemeldeten Bewerber.
Die meisten Stellen im Handwerk stellten
die Friseurbetriebe. Hier registrierte die
Agentur für Arbeit insgesamt 55 Stellen.
In der Statistik der gemeldeten Ausbildungsstellen
ist das Platz fünf. An zehnter
Stelle folgt das Elektrohandwerk mit 36
Ausbildungsstellen zum Elektroniker/
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik.
Bei den Berufswünschen mit
handwerklichem Bezug liegt der Beruf
des Kraftfahrzeugmechatronikers vorne,
dicht gefolgt vom Friseurberuf.
Innung Metall Bremerhaven-Wesermünde
besucht Landesfachschule in Lüneburg
Einmal im Jahr treffen sich die Betriebe der Innung Metall
Bremerhaven-Wesermünde, um Unternehmen oder Bildungseinrichtungen
des Metallhandwerks zu besichtigen und ihre
Innungsversammlung abzuhalten. In diesem Jahr stand die
Exkursion zur frisch renovierten Landesfachschule Metall in
Lüneburg auf dem Programm. Dabei stand außer der Besichtigung
auch das Thema Qualifizierung im Vordergrund. In ihren
Vorträgen thematisierten Karl Lehne, Geschäftsführer des
Landesverbands Metall Niedersachsen/Bremen und Schulleiter
Ralf Biegert die Neuregelung der bisher in der Norm DIN 18800
festgelegten Qualifikationsanforderungen für Tätigkeiten im Bereich
Stahlbau. Zusammen mit Josef Solscheid, Geschäftsführer
der Kreishandwerkerschaft Bremerhaven-Wesermünde, wurden
anschließend eventuelle Möglichkeiten der Zusammenarbeit
auf diesem Gebiet ausgelotet. Nach den Vorträgen und der
Besichtigung hatten die Besucher noch die Gelegenheit, einen
Kursus zum Schmieden von Damaszener Stahl, den die Landesfachschule
bundesweit erfolgreich anbietet, zu besuchen.
Im Rahmen der anschließenden Innungsversammlung wurde
Tobias Bohling als neuer stellvertretender Arbeitgeberbeisitzer
gewählt. Er löst Peter Bolte Ennen Böhlken ab. Obermeister Bernd
Demelt zeigt sich besonders erfreut darüber, dass sich mit Bohling
ein junger Kollege engagiert und das Ehrenamt übernimmt.