Aktuelle Angebote - BFW Bad Pyrmont & BFW Weser-Ems

INTEGRATIONS- UND
QUALIFIZIERUNGSANGEBOTE
Unsere BFW auch bei
INFO-TAGE 2013
BAD PYRMONT WESER-EMS
10. Januar 2013 08. Januar 2013
07. Februar 2013 05. Februar 2013
07. März 2013 05. März 2013
11. April 2013 09. April 2013
07. Mai 2013 07. Mai 2013
06. Juni 2013 04. Juni 2013
04. Juli 2013 02. Juli 2013
15. August 2013 13. August 2013
12. September 2013 10. September 2013
17. Oktober 2013 15. Oktober 2013
07. November 2013 05. November 2013
05. Dezember 2013 03. Dezember 2013
Beginn: 10.00 Uhr Beginn: 10:00 Uhr
Ihre Anmeldung richten Sie
bitte an Frau Edda Schönfeld
Ihre Anmeldung richten Sie
bitte an Frau Margret Schulten
BAD PYRMONT
chancen mit weitblick
IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN
Edda Schönfeld
Winzenbergstraße 43
31812 Bad Pyrmont
Telefon 05281 601-141
info@bfw-badpyrmont.de
WESER-EMS
STIFTUNG DES LANDES NIEDERSACHSEN
FÜR BERUFLICHE REHABILITATION
Berufsförderungswerke Bad Pyrmont und Weser-Ems
Fortsetzung...
Werke zum Teil auseinandernehmen und wieder montieren“, erläuterte
Matzdorf zu Beginn.
„Die Aufregung vor dem Beginn der praktischen Arbeit mit den
teuren Werken war natürlich groß“, sagte Kursteilnehmerin Stefanie
Ihmenkamp. Doch durch die Konzentration auf die bevorstehende
Aufgabe sei sie auch gleich verflogen.
Mit der Qualität der Ausbildung im BFW Bad Pyrmont ist Oliver
Matzdorf vertraut. Derzeit beschäftigt die Firma Lange mehrere
Uhrmacher, die den Beruf im BFW erlernt haben. Matzdorf: „Aktuell
habe ich zwei Absolventen im internen Training. Sie haben sich
beide gut gemacht und nach ihrer Probezeit einen unbefristeten
Arbeitsvertrag erhalten.“
Das ist auch das Ziel einiger der angehenden Uhrmacher, die im
Januar ihre Umschulung bei dem Pyrmonter Bildungsträger beenden.
„Ich bewerbe mich auf jeden Fall“, ist sich beispielsweise
die Paderbornerin Stefanie Ihmenkamp sicher. Andrea Weigel zieht
eine Bewerbung ebenfalls in Betracht, auch wenn das Verlassen
ihrer Heimat Nürnberg ein großer Schritt ist.
Henning Harms hätte sich das vor den zwei Tage mit Oliver Matzdorf
noch nicht vorstellen können. Doch der Kurs habe ihm die
Angst genommen. Nun habe er eine Ahnung, was ihn, etwa bei
einer möglichen Probearbeit, erwarten würde. Inzwischen ist auch
der Oldenburger fest entschlossen, eine Bewerbung nach Glashütte
zu senden.
Margret Schulten
Apfelallee 1
27777 Bookholzberg
Telefon 04223 72-203
info@bfw-weser-ems.de
BAD PYRMONT
chancen mit weitblick
INTEGRATIONS- UND
QUALIFIZIERUNGSANGEBOTE
WESER-EMS
Dezember 2012
www.bfw-badpyrmont.de
www.bfw-weser-ems.de
Umschüler nehmen Luxus-Uhren unter die Lupe /
Praxisseminar der Firma Lange im BFW Bad Pyrmont
Luxus-Uhren der Marke „A. Lange & Söhne“ hatte Andrea Weigel bisher
noch nicht in den Händen. Während ihres Besuchs in Dresden diesen Sommer
hatte sie sich noch an einem Schaufenster des Uhrenherstellers aus
Glashütte „die Nase plattgedrückt“. Jetzt bekam die angehende Uhrmacherin
ein Uhrwerk der begehrten Objekte in die Finger. Denn Oliver Matzdorf
von der Firma Lange weihte Teilnehmer im Berufsförderungswerk (BFW) Bad
Pyrmont während eines Praxisseminars in die Geheimnisse der Premiumprodukte
ein.
Der Uhrmachermeister und Betriebswirt leitet die Abteilung Internes Training
in seinem Unternehmen. Dort bereitet er neu angestellte Uhrmacher auf ihre
spätere Arbeit vor. Nach Bad Pyrmont war er gekommen, um den Teilnehmern
im BFW in einem zweitägigen Kurs Basiswissen im Umgang mit den
Luxus-Stücken zu vermitteln.
„Die Arbeit mit Lange-Uhren ist mit der an anderen Uhren einfach nicht zu
vergleichen. Die Qualität der Produkte ist einzigartig und für jeden gelernten
Uhrmacher eine echte Herausforderung“, so Matzdorf. Das beginne bereits
beim Material. So werde zum Beispiel mit unbehandeltem Neusilber gearbeitet,
dass jede falsche Berührung sofort durch einen Kratzer bestrafe.
„Eine kurze Unachtsamkeit genügt“, weiß Andrea Weigel zu berichten. Das
bloße Ablegen einer Platine auf ihren Arbeitstisch führte bereits zum Malheur.
Für Matzdorf kein Problem, denn diese Erfahrung müsse gerade am
Anfang fast jeder machen.
Für seinen zweitätigen Kurs mit den Umschülern hatte der Uhrmachermeister
mehrere Übungs-Uhrwerke mitgebracht, an denen die Teilnehmer arbeiten
konnten. „Wir wollen einmal den Produktionsablauf simulieren, die
(Fortsetzung auf der Rückseite)

RehaAssessment Dauer Beginn
Psychologische Eignungsuntersuchung
(PSU/PSU-Plus)
1 Tag n.V.
Arbeitserprobung (AP) 4 Tage 10.12.12
Arbeitserprobung für Arbeitspädagogen 4 Wochen 21.01.13
Berufsfindung (BF) 2 Wochen 10.12.12
Berufsfindung-Spezial
Evaluation der funktionellen
bis zu 6 Wo. 07.01.13
Leistungsfähigkeit (EFL) 1-2 Tage n.V.
RehaProfiling 5 Tage 25.02.13
Beruflich Orientierte Rehabilitation (BOR) 2 Tage n.V.
Reha-Vorbereitungen Dauer Beginn
Teilzeitvorförderung (TZV) 20 Wochen n.V.
Individuelle Fernförderung (IFF) 5 Monate n.V.
Vorbereitungslehrgang (RVL) 3 Monate 19.03.13
Vorbereitungslehrgang (RVL-Lang) 5 Monate 29.01.13
RVL Berater i. Gesundheits- und Sozialwesen 10 Wochen 29.01.13
RVL Fachl. Reha-Technik und Sanitätswaren 10 Wochen 29.01.13
RVL Arbeitspädagogen 10 Wochen 19.03.13
Reha-Vorbereitungstraining (RVT) 3 Monate 28.01.13
Kaufmännische/Verwaltungsberufe Dauer Beginn
Bürokaufleute D, A 24 Monate 29.01.13
Kaufleute für Bürokommunikation
Tourismuskaufmann
D, A 24 Monate 29.01.13
(Kfm. f. Privat- u. Geschäftsreisen) D, A 24 Monate 29.01.13
Kaufleute im Gesundheitswesen
Fachangestellte für
D, A 24 Monate 29.01.13
Medizinische Dokumentation D, A 24 Monate 29.01.13
Sport-und Fitnesskaufleute
Verwaltungswirte
D, A 24 Monate 29.01.13
(mit Angestelltenprüfung I)
Kaufmännische Qualifizierung
D, A 24 Monate 25.06.13
in Modulen (KiM) 12 Monate 29.01.13
Dezember 2012
BERUFSFÖRDERUNGSWERK BAD PYRMONT BERUFSFÖRDERUNGSWERK WESER-EMS
Gewerbliche Berufe Dauer Beginn
Buchbinder im Handwerk 24 Monate 29.01.13
Schuhmacher 24 Monate 25.06.13
Fotografen 24 Monate 29.01.13
Uhrmacher 24 Monate 29.01.13
Gesundheitswesen Dauer Beginn
Orthopädieschuhmacher 24 Monate 25.06.13
Orthopädiemechaniker und Bandagist 24 Monate 29.01.13
Podologen (medizinische Fußpflege)
Fachleute für Reha-Technik und
24 Monate 25.06.13
Sanitätshauswaren A 10 Monate 27.11.12
14.05.13
Wellness- und Gesundheitsmanager 12 Monate 29.01.13
Berater i. Gesundheits- und Sozialwesen A 12 Monate 14.05.13
Arbeitspädagogen-Reha A 18 Monate 29.01.13
Druck- und Medienberufe Dauer Beginn
Mediengestalter - Digital und Print D, A 24 Monate 29.01.13
Medientechnologen - Siebdruck 24 Monate 29.01.13
DTP-Qualifizierung 12 Monate n.V.
Digitale Fotografie 6 Monate n.V.
Zweigstelle Hannover Dauer Beginn
Steuerfachangestellte A 24 Monate 22.01.13
CAD-Fachkraft 3-D A 6 Monate 29.01.13
A: nach AZWV zertifizierte Maßnahme
D: Maßnahme kann als Duo-Qualifizierung mit einem
Betrieb durchgeführt werden. Die betriebliche
Ausbildungszeit kann bis zu elf Monate betragen.
RehaAssessment Dauer Beginn
Psychologische Eignungsuntersuchung 1 Tag n. V.
Arbeitserprobung (AP) 4 Tage 10.12.12
Berufsfindung (BF) 2 Wochen 14.01.13
Berufsfindung Spezial (BF-S) 6 Wochen 18.02.13
Arbeitserprobung für Arbeitspädagogen 4 Wochen 07.01.13
Auswahlverfahren für Heilpraktiker 1 Woche 10.12.12
RehaProfiling 1 Woche 14.01.13
Beruflich Orientierte Rehabiliation (BOR) 2 Tage n.V.
Reha-Vorbereitungen Dauer Beginn
Vorbereitungslehrgang (RVL) 3 Monate 19.03.13
Vorbereitungslehrgang (RVL-Lang) 5 Monate 29.01.13
RVL Fachschule Technik 3 Monate 19.03.13
RVL Arbeitspädagoge-Reha 3 Monate 12.02.13
RVL Kosmetiker 3 Monate 19.03.13
RVL Heilpraktiker 3 Monate 12.02.13
Reha-Vorbereitungstraining (RVT) 3 Monate 05.02.13
Integrationsmaßnahmen Dauer Beginn
Betriebliche Integrationsförderung (BIF) n. Bedarf n.V.
45 Plus - Integration älterer Arbeitnehmer n. Bedarf n.V.
Kaufmännische Berufe Dauer Beginn
Kaufleute im Einzelhandel A 24 Monate 29.01.13
Verkäufer (Individualmaßnahme) 18 Monate n.V.
Bürofachkräfte 15 Monate 29.01.13
Bürokaufleute
Kaufleute für Spedition und
D, A 24 Monate 29.01.13
Logistikdienstleistung D, A 24 Monate 29.01.13
Kaufleute im Groß- und Außenhandel D, A 24 Monate 29.01.13
Veranstaltungskaufleute D, A 24 Monate 29.01.13
Kaufleute für Tourismus und Freizeit D, A 24 Monate 29.01.13
Gewerbliche Berufe Dauer Beginn
Hausmeister/Haustechniker A 12 Monate 29.01.13
Feinwerkmechaniker D, A 24 Monate 29.01.13
Fachkräfte für Automatenservice A 18 Monate 29.01.13
Automatenfachleute D, A 24 Monate 29.01.13
Gesundheits- u. Sozialwesen Dauer Beginn
Heilpraktiker A 24 Monate 14.05.13
Kosmetiker A 24 Monate 25.06.13
Arbeitspädagogen-Reha A 18 Monate 14.05.13
Bestattungsfachkräfte
(nur als DUO-Qualifizierung) 24 Monate 29.01.13
Berater im Gesundheits- und Sozialwesen A 12 Monate 14.05.13
Fachschule Technik Dauer Beginn
staatlich gepr. Techniker/Maschinentechnik 24 Monate 08.08.13
Techn. Produktdesigner Dauer Beginn
Technische Produktdesigner
Fachrichtung Maschinen- und
Anlagenkonstruktion D, A 24 Monate 29.01.13
Technische Produktdesigner
Fachrichtung Produktgestaltung und
Produktkonstruktion D, A 24 Monate 29.01.13
A: nach AZWV zertifizierte Maßnahme
D: Maßnahme kann als Duo-Qualifizierung mit einem
Betrieb durchgeführt werden. Die betriebliche
Ausbildungszeit kann bis zu elf Monate betragen.
INTEGRATIONS- UND QUALIFIZIERUNGSANGEBOTE