Altenheime der Stadt Mönchengladbach.pdf - Mitarbeiterinformation ...

Erreichbarkeit des Betriebsrates
Der Betriebsrat hat 13 Mitglieder. Die Betriebsratsvorsitzende Monika Kuhlen-Heck ist vollständig
freigestellt. Dazu zwei Kolleginnen, die zu 50 % freigestellt sind. Eine Sekretärin kümmert sich um den
Ablauf im Büro.
Der Betriebsrat ist zu jeder Tages- und Nachtzeit erreichbar. Jeder Mitarbeiter kann den Betriebsrat per
Mail kontaktieren. Bürozeiten sind von 07:00 bis 17:00 Uhr. Jeden Dienstag ist der Betriebsrat vor Ort in
den Einrichtungen ansprechbar!
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbietet jegliche Diskriminierung, d. h. Benachteiligung oder
auch Belästigung am Arbeitsplatz aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder
sexueller Identität. Sollten jemand selbst oder ein Kollege benachteiligt werden, so kann sich jeder an eine
speziell eingerichtete Beschwerdestelle im Unternehmen wenden.
Die Beschwerdestelle wurde in der Personalabteilung der Sozial-Holding der Stadt
Mönchengladbach, Königstrasse 151, 41236 Mönchengladbach, eingerichtet.
Die Beschwerdestelle befindet sich im Raum 304,
Ansprechpartner ist:
Herr Ralf Willim, Telefon: 02166 /455-4218.
Wie ist mein Arbeitsplatz ausgestattet?
Gute Ausstattung ist die Basis für gute Arbeit
Bei Arbeitsmitteln sparen wir nicht!
Klaus Wetzel, Leiter des Bereichs Technik, bauliche Instandhaltung und
Arbeitsschutzbeauftragter:
Es ist klar, dass wir alles tun müssen, damit die Pflegekräfte möglichst optimale
Arbeitsbedingungen vorfinden. Deshalb investieren wir kontinuierlich trotz
Kostendruck in die Ausstattung mit Arbeitsmitteln. Aber hier sehe ich auch
Verbesserungspotential: Oft kommt es noch vor, dass sich die Mitarbeiter vor Ort
über fehlende oder unzureichende Arbeitsmittel beklagen, uns darüber aber nicht
informieren. Hier wünsche ich mir manchmal mehr direkte Kommunikation.
Klaus Wetzel sorgt für
Arbeitssicherheit
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