Stadtwerke 2007 - TAM

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Mittwoch, 9. Mai 2007 Prozesse optimal abbilden mittels innovativer IT PARALLELE VORTRAGSREIHE E [9. Mai 2007, vormittags] SPONSOR DIESER VORTRAGSREIHE: 8.30 Empfang mit Kaffee und Tee 9.00 Begrüßung durch EUROFORUM und den Vorsitzenden Jörg Sinnig, Vorsitzender des Vorstandes, SIV.AG, Roggentin 9.15 Prozessexzellenz durch Unbundling Das Ende des 1-Mandanten-Modells? Prozessidentisches Unbundling – Lösungskonzepte im Vergleich Effizienter Kundenservice – Unbundling und IS-U als „Spaßbremse“? Wieviel Service können wir uns leisten? – Prozesskosten im Griff? „Kleinvieh macht Mist!“ – Permanentes Prozess-Benchmarking bringt es ans Licht! Ausblick: Innovations- und Veränderungsmanagement Stefan Assmann, Leiter Zentrale Projektsteuerung, ENTEGA Service GmbH, Darmstadt 9.45 Kostentreiber IT, Abrechnung, Mess- und Zählwesen – Mittels Kooperation Synergien für Wachstum und neue Geschäftsfelder nutzen Einfach weitermachen wie bisher läuft nicht: Schlagkräftige Einheiten müssen her! Volumen und Prozessexzellenz werden entscheidend für wettbewerbsfähige Preise Vorteile durch Kooperation Durch effiziente Prozesse und interessante Produkte Marktchancen nutzen Matthias Brückmann, Vorsitzender des Vorstandes, Energieversorgung Offenbach AG (EVO), Offenbach/Main 10.15 Diskussion 10.45 Pause mit Kaffee und Tee, Möglichkeit zum Besuch der begleitenden Fachausstellung 11.30 2-Mandanten-Modell konsequent umgesetzt Strategische Erwägungen Projekterfahrungen bei der IT-technischen Realisierung Erzielung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile Michael Grüll, Stellvertretender Geschäftsführer, Stadtwerke Schwerte GmbH, Schwerte 12.00 Einheitliche Datenformate und Geschäftsprozesse für Strom – und auch für Gas! Maximale Vorgabenkonformität bei minimalen Kosten: Wie geht das? Umstellung auf die neuen Übermittlungsstandards für die Stromlieferung Von der BNetzA geforderte Prozessvereinfachungen auch im Stadtwerk selbst maximal ausnutzen! Einheitliche Datenformate und Geschäftsprozesse – Herausforderungen insbesondere auch im Gasmarkt! Manfred Diebitz, Mitglied des Vorstandes, Schleupen AG, Wunstorf 12.30 Diskussion 13.00 Aperitif und gemeinsames Mittagessen, Möglichkeit zum Besuch der begleitenden Fachausstellung Das ständig aktualisierte Programm finden Sie im Internet unter: www.energie-forum.com [8] Jörg Sinnig ist Vorsitzender des Vorstan- des der SIV.AG. Er gründete 1990 die Firma SIV, deren Geschäftsführung er im selben Jahr übernahm. Die Gesellschaft wurde 1999 in eine Aktiengesellschaft umgewandelt und ist mittlerweile eines der führenden Softwareund Systemhäuser für die Energie- und Wasserwirtschaft in Deutschland mit zunehmendem Focus auf den gesamteuropäischen Markt. Stefan Assmann arbeitete von 2000 bis 2006 in verschiedenen Unternehmen als Consultant, Projektmanager und Business Manager. Seit Oktober 2006 ist Herr Assmann als Projektmanager bei der ENTEGA Service GmbH für die Planung und Umsetzung von internen und externen Projekten im Bereich Energiedatenmanagement, Abrechnungsservice, Informationstechnologie und Datenverarbeitung sowie für die Beauftragung, Koordination und Steuerung von Dienstleistungsunternehmen verantwortlich. Matthias Brückmann ist seit 2003 Vorstandsvorsitzender der Energieversorgung Offenbach AG (EVO). Zuvor war er über drei Jahre als Bereichsleiter bei der MVV Energie AG in Mannheim für Marketing und Vertrieb zuständig. Als geschäftsführender Gesellschafter der BFE – Institut für Energie und Umwelt GmbH beriet er 15 Jahre lang Industriekunden in kaufmännischen und technischen Fragen rund um Energie. Außerdem hatte er von 1998 bis 2003 einen Lehrauftrag für Management an der Fachhochschule Mannheim inne. Michael Grüll ist Stellvertretender Geschäftsführer und kaufmännischer Leiter der Unternehmensgruppe Stadtwerke Schwerte mit den Spartenbereichen Gas, Wasser, Strom und Telekommunikation, wo er seit 1994 tätig ist. Zuvor war er seit 1981 als Diplom- Verwaltungswirt und Kostenrechner in unterschiedlichen Einrichtungen sowie als persönlicher Referent des Stadtdirektors der Stadt Schwerte beschäftigt. Manfred Diebitz ist Mitglied des Vorstandes der Schleupen AG in Wunstorf. Zuvor hatte er seit Januar 2005 als Direktor Marketing und Vertrieb die Gesamtverantwortung dieser Bereiche für den Markt der Energie- und Wasserwirtschaft übernommen. Als Direktor Marketing verantwortete er seit Mitte 1999 bei der Schleupen AG auf Vorstandsebene das Konzernmarketing. Seine strategischen Aufgaben zielten neben den Märkten „Steuerberatende Berufe und Kommunalverwaltungen“ besonders auf die Wachstumsmärkte des Konzerns: Energie- und Wasserwirtschaft, Risikomanagement sowie IT-Services des Tochterunternehmens.
[9] Die Bedeutung der Personalstrategie auf dem Weg zu mehr Effizienz PARALLELE VORTRAGSREIHE F [9. Mai 2007, vormittags] 8.30 Empfang mit Kaffee und Tee 9.00 Begrüßung durch EUROFORUM und die Vorsitzende Heidi Heitmann, Prokuristin, Stadtwerke Flensburg GmbH, Flensburg 9.15 Wege zu marktfähigen und produktiven Personalressourcen Herausforderungen im Spannungsfeld Kultur-Historie/Markterfordernisse/Menschen Personelle Überkapazitäten sinnvoll auslasten, kurzfristiger Trend zum Insourcing – Langfristiger Trend zum Outsourcing?! Gründung von (Netz-)Tochtergesellschaften – Dienstleistungsverträge, Personalüberleitung, Arbeitnehmerüberlassung etc. Notwendigkeiten in der Personalentwicklung kapazitär, fachlich und mental Konflikte: Entstehung und Überwindung von Widerständen Umgang mit dem Wandel – Unternehmens-Strukturen im dynamischen Umfeld Heidi Heitmann 9.45 Strategien zur Rekrutierung von Führungskräften in Stadtwerken „War for Talents“? „Im eigenen Saft“ rekrutieren oder auch branchenfremd schauen? Neue funktionale Schwerpunkte im Management von Stadtwerken (Vertrieb im regulierten/nicht regulierten Geschäft, Netzmanagement, Regulierungsmanagement) Die Rolle von kreativen und ergebnisorientierten Vergütungssystemen Dr. Thomas Tomkos, Executive Director, Russell Reynolds Associates, Hamburg 10.15 Diskussion 10.45 Pause mit Kaffee und Tee, Möglichkeit zum Besuch der begleitenden Fachausstellung 11.30 Umgang mit der Mitbestimmung im Stadtwerk: Betriebsrat und Gewerkschaften Transparenz und Offenheit in der Kommunikation als Erfolgsfaktor Gründung von Tochtergesellschaften: Erhöhte Anforderungen an die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mehr Arbeit, weniger Geld – Höhere Anforderungen an Leistungs- und Servicequalität auf der einen Seite, „schlechtere“ Verträge auf der anderen Seite – Wie passt das zusammen? Wie löst man das? Leistungsabhängige Vergütungsbestandteile im TVöD – Motivationshilfe oder noch mehr Verwaltungsaufwand? Matthias Lux, Geschäftsführer, Stadtwirtschaft GmbH Halle, Halle/Saale 12.00 Unternehmenskultur und Managementverständnis im Stadtwerk: Veränderungen erfolgreich gestalten Entwicklung der Unternehmenskultur eines fusionierten Unternehmens Managemententwicklung für den Veränderungsprozess Praktische Instrumente zur Umsetzung Thomas Geilhardt, Leiter Personalentwicklung und -betreuung, N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg 12.30 Diskussion 13.00 Aperitif und gemeinsames Mittagessen, Möglichkeit zum Besuch der begleitenden Fachausstellung Mittwoch, 9. Mai 2007 Heidi Heitmann ist bei den Stadtwerken Flensburg als Prokuristin verantwortliche Hauptabteilungsleiterin Dienstleistungen, zu der die IT-Abteilung, Nachrichten- und Leittechnik, das Netznutzungsmanagement, das Baumanagement und der technische Kundenservice gehören. Seit April 2003 ist sie auch Geschäftsführerin einer Tochterfirma, der IT-Power GmbH. Sie führt ca. 100 Mitarbeiter, ist Gestalterin von Veränderungsprozessen und damit mit Personalthemen intensiv vertraut. Dr. Thomas Tomkos ist Executive Director bei Russell Reynolds Associates in Hamburg. Vor seinem Eintritt bei Russell Reynolds Associates im Jahre 2005 war Herr Dr. Tomkos Geschäftsführer der LTU Aircraft Maintenance. Zuvor leitete er den Kompetenzbereich Strategy und den Industriebereich Aviation bei einer Strategieberatung in Frankfurt. Seine Laufbahn hat er in der Strategy-Discipline von Gemini Consulting in Berlin begonnen. Matthias Lux ist seit 2005 Geschäftsführer der Stadtwirtschaft GmbH Halle. Zuvor war er seit 2000 Prokurist der Stadtwerke Halle GmbH, wo er bereits seit 1997 verschiedene Konzernprojekte leitete. Vor seiner Tätigkeit in Halle war er ab 1993 bei Rödl & Partner, Nürnberg, in der Wirtschaftsprüfung und -beratung tätig. Thomas Geilhardt ist seit 2001 Leiter Personalentwicklung und -betreuung bei der N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg. Zuvor begleitete er den Fusionsprozess der Vorgängerunternehmen der N-ERGIE Aktiengesellschaft. Herr Geilhardt ist seit 1999 in der Energiebranche tätig und war vorher mit unterschiedlichen Personalaufgaben in der Automobilindustrie sowie im Großhandel beschäftigt.
Seite 1 und 2: 11. Euroforum-Jahrestagung Stadtwer
Seite 3 und 4: [3] Dienstag, 8. Mai 2007 Politik u
Seite 5 und 6: [5] Anreizregulierung - Effizienz
Seite 7: [7] Mittwoch, 9. Mai 2007 Der Wert
Seite 11 und 12: [11] Donnerstag, 10. Mai 2007 - get
Seite 13 und 14: [13] Haupt-Sponsor: Die SIV.AG ist
Seite 15 und 16: [15] kwp consulting group GmbH Ther

Stadtwerke 2007 - TAM

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?