INKAS_bemutatkozas_de {HUNGARY}

INKAS
Projekt der
Lohwertmethode
Industrie- und Handelskammer
Pécs-Baranya
Ungarn

Vorstellung der IHK Pécs-Baranya
� Kammersystem in Ungarn: keine Pflichtmitgliedschaft, IHK, Agrarkammer, Kammern
für einzelne Berufe (z.Bs.: Ärztekammer, Ingenieurkammer, usw.)
� IHK Pécs-Baranya: gegründet im 1881, wiedergegründet im 1990.
� Mitglieder: ~ 1500
� Tätigkeitsfelder: Handelsentwicklung, Unterstützung von R&D, Aufsicht der
Ausbildung, Ausgabe von Handelsdokumente, Kreditverwaltung für Széchenyi Kredit
Produkte, Infopunkt für Nationale Entwicklungsagentur, usw.
� Internationale Projekte zurzeit: EEN, CNCB… INKAS (work in progress – 10 SEE und
CE Projekte)
� Finanzen: Mitgliedsbeiträge, Projekte, Staatliche Zuschüsse (nur für staatliche
Aufgaben)

EEN - Enterprise Europe Network
� Neztwerk für Unternehmensentwicklung
� 44 Länder, 600 Büros
� Unternehmensentwicklung: persönliche und individuelle Konsultation und Beratung,
Partnersuche /BCD-Datenbank/, Workshops, Veranstaltungen und Infotage
� Technologie – Innovation: persönliche und individuelle Beratung, Kooperationen,
Förderung von Clustern, Workshops, Informationstage, Entwicklung von Technologie-
Plattformen, Technologie-Audits, Professionelle Studienreisen, Technologische
Profile /BBS-Datenbank /, Forschung – Entwicklung
http://www.enterprise-europe-network.ec.europa.eu

CNCB – Cluster and Network
Coopearation for Business Success in
Central Europe
� 7 Länder (PL, CZ, SK, IT, AT, SI, HU), 10 Partner
� Cluster Management, Cluster Optimalisation, Cluster Internationalisation
� Budget: 2.129.157,55 Euro (ERDF: 1.715.630,45 Euro)
Dauer: 30 Monate (April 2010 - Oktober 2012)
Ziel des Projekts: Cluster und Clustermanagern zu helfen, ihre Fähigkeiten zu
verbessern, um die Resourcen zu optimieren und neue Entwicklungs- und
Kooperationsmöglichkeiten in Mittel Europa zu finden.
Zielgruppen: Clustern, Bildungsinstitute, wissenschaftliche Zentren, politische
Entscheidungsträger, Innovationsagenturen, usw.
� On-line Umfrage 96 Antworten, In-depth Interview
� Mid Term Conferenc in Prag: match making
www.cncb.eu

INKAS und die IHK Pécs-Baranya
� LWM - Innovative Methode (baut stark auf Kompetenzen)
� Hohe Arbeitslosigkeit in der Region
� Aufgabe der IHK: Förderung der Wirtschaft im Komitat und in der Region
� Synergieeffekte mit Bildung
� Viele Förderungsprojekte, wenig Effizienz

Arbeitsmarktsituation in Ungarn
Die Beschäftigungslust der Firmen ist während der Krise stark gesunken
(Aufnahmestopp, Kostensenkung, usw.) Arbeitslosenrate Ende 2010. 11,1%
Situation in 2011:
� Zahl der Arbeitssuchende ist minimal gesunken
� Das durchschnittliche Wachstum der Unternehmen stagniert
� Die grösseren Firmen nehmen noch weiter auf
Die Arbeitslosenrate ist in den OECD-Ländern Anfang September 2011
durchschnittlich 8,2 %. Ungarn: 9,9 %
Frauen und Männer:
Beschäftigung der Männer ist stärker gesunken. Auf Ebene der wissenschaftlichen
Forschung kann eine horizontale und vertikale Segregation auf Kosten der Frauen
beobachtet werden. Die Lohndifferenzen entsprechen die Durchschnittwerte der EU.

Arbeitsmarktsituation in der Region
Süd-Transdanubien, und in
Baranya
� Süd-Transdanubien: Baranya, Somogy, Tolna
fragmentierte Siedlungsstruktrur, kleine Dörfer
� Beschäftigung schwach (7 Regionen, Süd-Transdanubien nur 5.)
� Saisonale Schwankungen
� Arbeitslosenrate (12.10.): Region -17,5%; Baranya – 17,7%
� Zahl der Berufseinsteiger stagniert
� Mehr als Hälfte der auf Dauer Arbeitssuchenden ist nur niedrig geschult
� Zahl der Beschäftigten nimmt zu, am meisten in Baranya (05.11.) – Elcoteq
geschlossen (10.11.) (früher 2800 Beschäftigte)

Geförderte Arbeitverhältnisse
� Registrierung und zentrale Förderungsprogramme über Regierungsbehörden
� EU Projekte der Regierungsbehörde: Rehabilitation und Förderung von Behinderten
(Bildung, Lohnsubvention, Mentoring), Dezentralisierte Programme für die
Beschäftigung von Unterpliviligierten (Bildungen, Subvention für Pendeln, Förderung
der Selbstständigkeit), „Weg in die Welt der Arbeit” (Bildung, Lohnsubvention,
Förderung der Selbstständigkeit)
� Regionale Projekte der Behörde: 7 Projekte, verschiedene Zielgruppen,
hauptsächlich Lohnsubvention und Bildung
� Komplexes Entwicklungsprogramm für die am meisten unterpriviligierten
Subregionen

Geförderte Arbeitverhältnisse
� Für Arbeitssuchende: Förderung der Arbeitssuchenden zur
Selbstständigkeit; Bildungen; Subvention für Pendelkosten
� Für Arbeitgeber: Förderung der Beschäftigung bei Mikrounternehmen,
KMUs, und nichtstaatliche Organisationen; Unterstützung für Bewahrung
der Arbeitsplätze; Lohnsubvention für Beschäftigungserweiterung
(Behinderte, Unterpriviligierte); Förderung der Teilzeitbeschäftigung um
Entlassungen zu verhindern; Förderung der Bildung; Unterstützung zur
Mobilität;
� Versorgungsarten: Beihilfe zur Arbeitssuche (allgemein, vor der Rente);

Gesetzliche Regelung
� Grundstein: Arbeitsgesetzbuch – wird gerade neu geschrieben
� Weitere Gesetze: Sozialversicherung, Einkommenssteuer,
Regierungsbehörden, Öffentlicher Dienst, Streitkräfte, usw.
� Ab 1.1.2011 neue Struktur in der Verwaltung – Regierungsbehörden in
jedem Komitat: Konzentration der Aufgaben

Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit!
Eszter Nagy
IHK Pécs-Baranya
enagy@pbkik.hu
+36 72 507149