19.01.2013 Aufrufe

fleet inside - Athlon Car Lease

fleet inside - Athlon Car Lease

fleet inside - Athlon Car Lease

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Hier noch ein Beispiel für die mögliche<br />

Kostenreduzierung bei der oft außer Acht<br />

gelassenen Administration: Ein 100-Pkw-<br />

Fuhrpark mit 36 Monaten Laufzeit und<br />

einer Gesamt-Laufleistung von 120.000<br />

Kilometern pro Kfz verursacht während<br />

der drei Jahre rund 30.000 Belege und<br />

Schriftstücke. Kaum vorstellbar aber<br />

wahr, berücksichtigt man wirklich alle<br />

Buchungen wie Reifenwechsel Sommer-<br />

Winter-Sommer, Kfz-Versicherungen und<br />

-Steuer, Schadensabwicklung, An- und<br />

Abmeldung, Kleinteile, Wäschen und<br />

Kraftstoff. Legt man durchschnittliche<br />

Werte für Personalkosten und Produktivität<br />

zugrunde, so betragen die Kosten<br />

für die Verwaltung und Bearbeitung dieser<br />

Belege über die drei Jahre rund<br />

95.000 Euro. Diese Rechnung zeigt wie<br />

viel Potenzial allein in den Prozess-<br />

Kosten steckt. Nicht ohne Stolz resümiert<br />

Werner Oettel: „Wir nutzen eben konsequent<br />

die Schnelligkeit und Effizienz<br />

moderner EDV-Technik, um alle standardisierbaren<br />

Abläufe zu automatisieren.<br />

Gleichzeitig werden jedoch die wichtigen<br />

Schritte oder auftretende Probleme persönlich<br />

besprochen und kundenspezifisch<br />

gelöst.“ So spüren alle Beteiligten sehr<br />

rasch, dass Zeit- und Kosten-Ersparnis<br />

neue Freiräume zum Beispiel für strategische<br />

Überlegungen schaffen.<br />

Portrait<br />

Werner Oettel, Regional Sales Manager West<br />

bei <strong>Athlon</strong> <strong>Car</strong> <strong>Lease</strong>, berät Neukunden auf<br />

Basis gründlicher Fuhrparkanalysen:<br />

„Jeder Fuhrpark ist anders und verlangt<br />

individuelle Lösungen.“<br />

Praxisbericht<br />

Tausendmal berührt<br />

E.ON-MITARBEITERIN FÄHRT 1000. MOTIVATIONS-FAHRZEUG<br />

Im März hat <strong>Athlon</strong> Ines Tomkó, Betriebsrätin<br />

der E.ON Kernkraft GmbH am Standort<br />

Hannover, das 1000. Leasingfahrzeug<br />

übergeben. Sie nimmt am so genannten Leasing<strong>Car</strong>-Modell<br />

teil und wandelt dafür Teile<br />

ihres Bruttogehaltes um.<br />

Ein attraktives Angebot für die Mitarbeiter<br />

Möglich ist die Umwandlung von Gehaltsbestandteilen<br />

in Dienstwagen für Mitarbeiter<br />

aller Hierarchiestufen. „Die guten Konditionen,<br />

das Full-Service-Paket und mögliche<br />

Steuerspareffekte machen das Modell für<br />

unsere Mitarbeiter besonders interessant“,<br />

erläutert Olaf Haegerbäumer, Personalreferent<br />

im Bereich Personalpolitik bei der E.ON Energie<br />

AG mit Sitz in München. Dies bestätigt das<br />

Ergebnis der jüngsten TNS Emnid-Befragung<br />

zur Dienstwagennutzung: Demnach haben 51<br />

Prozent der Befragten Interesse an einem<br />

Dienstwagen und 29 Prozent der Fahrer ohne<br />

Dienstwagen glauben, dass ein Dienstwagen<br />

den Arbeitsplatz attraktiver macht.<br />

Ines Tomkó hat das attraktive Angebot gerne<br />

angenommen. Sie fährt jetzt einen Golf V mit<br />

102 PS. Damit hat sie sich einen Wunsch<br />

erfüllt: „Ohne das Angebot hätte ich mir kein<br />

neues Auto angeschafft. Für mich persönlich<br />

ergeben sich aus dem Leasing<strong>Car</strong>-Modell<br />

finanzielle Vorteile: Ich profitiere von den<br />

guten Konditionen und ich musste nicht an<br />

mein gespartes Geld. Auch das Full-Service-<br />

Paket bietet mir großen Komfort.“ Alle Kosten<br />

für Inspektionen, Reparaturen, Versicherung,<br />

Sommer- und Winterreifen usw. sind in der<br />

monatlichen Leasingrate enthalten.<br />

Warum bietet E.ON Energie das Leasing-<br />

<strong>Car</strong>-Modell an?<br />

„Für den Arbeitgeber bietet das Modell verschiedene<br />

Vorteile: Zum einen sind wir davon<br />

überzeugt, ein zeitgemäßes Personalinstrument<br />

anzubieten, mit dem wir unsere Mitarbeiter<br />

motivieren und gleichzeitig an das<br />

Unternehmen binden. Außerdem erwarten<br />

wir von unseren Mitarbeitern ein hohes Maß<br />

an Mobilität. Auch diesem Anspruch wird das<br />

Modell gerecht.“ Insgesamt wiegen diese<br />

Vorteile die durch den administrativen Aufwand<br />

entstehenden Kosten auf. Rund 26.000<br />

Mitarbeiter im E.ON Energie-Konzern können<br />

an dem Modell teilnehmen.<br />

Schlanke Prozesse durch Online-Abwicklung<br />

„Entscheidet sich ein Mitarbeiter für eine<br />

Gehaltsumwandlung, so nimmt er erfahrungsgemäß<br />

bis zu 50 Fahrzeugkalkulationen<br />

online in Autopnet für verschiedene<br />

Marken, Modelle und Ausstattungsvarianten<br />

vor. Erst dann entscheidet er sich endgültig“,<br />

sagt Werner Oltmann, der als Senior Key<br />

Account Manager bei <strong>Athlon</strong> <strong>Car</strong> <strong>Lease</strong> den<br />

E.ON Konzern betreut. „Auf anderen Wegen<br />

wäre der Aufwand nicht zu bewältigen.“ Die<br />

Online-Abwicklung ist vollständig automatisiert<br />

– von der Ermittlung des persönlichen<br />

Nutzens bis hin zur Fahrzeugbestellung und<br />

der gesamten Fuhrparkverwaltung. Das<br />

macht die Prozesse schlank und effizient. So<br />

konnte sich Ines Tomkó bereits wenige<br />

Wochen nach ihrer Online-Bestellung über<br />

ihren Traumwagen freuen, denn sogar der<br />

liefernde Autohändler ist in dem Internet-<br />

Tool mit <strong>Athlon</strong> <strong>Car</strong> <strong>Lease</strong> vernetzt.<br />

Ines Tomkó und Werner Oltmann<br />

„Traumwagen wenige Wochen<br />

nach Online-Bestellung.“<br />

5

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!