Download - C&A

Verantwortung bei C&A: Grundsätze und Auditierung
Wie C&A und die SOCAM gegen
Kinderarbeit vorgehen
Die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen für
die Produktion von Textilien ist für C&A unter keinen
Umständen akzeptabel und ein schwerwiegender Verstoß
gegen den C&A­Verhaltenskodex. Durch erhebliche
Bemühungen in den letzten Jahren treffen wir allerdings
nur noch vereinzelt auf dieses Phänomen. Folgende
Vorgehensweise hat sich dabei bewährt:
Der erste Schritt beginnt bereits mit dem Start der
Zusammenarbeit. Im C&A­Verhaltenskodex kommunizieren
wir klar, dass wir Kinderarbeit unter keinen Umstän
den akzeptieren. Dies erwarten wir auch von unseren
Lieferanten. Verstöße dagegen werden als schwerer
Verstoß angesehen und entsprechend geahndet. Die
ent sprechenden Sanktionen erfolgen ausnahmslos und
schnell, für den Fall dass wir Zuwiderhandlungen feststellen.
Die Feststellungen erfolgen durch die unangemeldeten
Kontrollen durch die SOCAM vor Ort. Jeder Betrieb
muss den Auditoren Zugang gewähren und ihnen
gestat ten, die Fertigungsstätte zu besichtigen und Mitarbeiter
zu befragen. Dabei wird nicht lange gewartet,
sondern sehr schnell und zielgerichtet in Richtung auf
die tatsächliche Produktion vorgegangen. Insbesondere
wird dabei darauf geachtet, ob Personen durch rückwärtige
Ausgänge die Produktionsräume verlassen. Werden
Kinder oder Jugendliche angetroffen, wird mittels genau
festgelegter Prozessanweisungen im Einzelfall sehr sensibel
auf die Situation eingegangen, mit dem Ziel, den
Kindern zu helfen. Welche Maßnahmen unter Einbeziehung
der Eltern, des Arbeitgebers und örtlicher NROs
getroffen werden, hängt sodann vom Einzelfall ab.
Meistens wird versucht, den Lieferanten auf die Finanzierung
einer Ausbildung und der Zahlung eines Stipendiums
zur Kompensation des Verdienstausfalles zu
verpflichten. NROs helfen dabei, entsprechende schulische
oder berufsbildende Alternativen vor Ort zu finden
und auch auf die Eltern einzuwirken, dazu ihre Erlaubnis
zu geben. Dabei handelt es sich um ein komplexes und
sehr situationsbezogenes Vorgehen, welches vom Einzelfall
bestimmt wird. Generell ist es erforderlich dass
alle Parteien ihren Beitrag leisten. Wenn sich allerdings
ein Lieferant weigert, an einer Lösung mitzuarbeiten,
stehen uns keine andere Möglichkeiten offen, als in
diesem Fall die Geschäftsbeziehung einzustellen.
Durch diese klare Vorgehensweise, die C&A immer
wieder kommuniziert und deutlich macht, stellen wir
bei unseren Audits nur noch in absoluten Ausnahmefällen
Kinderarbeit fest. Allein dies ist ein Erfolg an
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen: die Arbeit der SOCAM 71
sich, der zeigt, dass durch entschiedenes Vorgehen tatsächliche
Änderungen zur Bekämpfung der Kinderarbeit
bewirkt werden können.
Beratung und Sanktionen
In den Bereichen „Gesundheit“ und „Sicherheit“ verschafft
sich C&A durch die Auditierungen einen Eindruck
vom jeweiligen Zustand der Produktion, insbesondere
auch in Bezug auf die Arbeitssicherheit. Dieses
ist ein sehr wichtiges Thema, da gerade diesem Thema
in den Produktionsländern manchmal nicht die gebührende
Aufmerksamkeit gewidmet wird. Die Grundlage
dabei ist ein Festhalten der Lieferanten an den vielfach
auch im nationalen Recht des Produktionslandes bestehenden
Arbeitssicherheits­ und Schutzrechten. Daran
haben sie sich schon von Rechts wegen zu halten. Häufig
ist den Arbeitgebern aber eine Gefahrenlage gar nicht bewusst
oder ihnen fehlt die Sensibilität gegenüber dieser
Thematik. Hier hat die SOCAM die Aufgabe, die Aufmerksamkeit
auf die Gefahren und die Sicherheit am
Arbeitsplatz zu lenken. Dabei kommt den Lieferanten
die Erfahrung der SOCAM­Auditoren zugute, die sie umfassend
beraten können, wie sie Gefahrenquellen vermeiden
und Sicherheitsstandards einführen können.