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SÜDWEST PRESSE

DIE NECKARQUELLE

Die aktuellen

Stellenangebote


Wir suchen schnellstmöglich für die Stadtbibliothek Reutlingen

eine/einen

Diplom-Bibliothekar/in

oder

Bachelor Bibliotheks- und

Informationsmanagement

für die Kinderbibliothek mit 19,5 Std./Woche. Die Stelle ist befristet

bis 31.12.2011 zu besetzen.

Das großstädtische Bibliothekssystem umfasst die Hauptstelle

mit Erwachsenen-, Kinder-, Jugend- und Musikbibliothek sowie

10 Zweigstellen. Derzeit sind ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

auf 46 Planstellen beschäftigt. Die Stadtbibliothek bietet 333.000

Medien an (davon 35.000 in der Kinderbibliothek) und erzielt jährlich

1.400.000 Entleihungen (davon 270.000 in der Kinderbibliothek).

Zum Profil der Bibliothek gehört eine breite Veranstaltungsarbeit.

Ihre Aufgaben sind:

Bestandsaufbau und Bestandserschließung im Bereich

Kinderliteratur und Kinder-AV-Medien

Auskunft und Beratung

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Klassenführungen

Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit

Kooperation mit Schulen, Kindergärten und anderen

Einrichtungen

Die Arbeitszeit ist überwiegend am Nachmittag.

Wir erwarten:

eine engagierte Fachkraft

sehr gute Kenntnisse der Kindermedien

versierten Umgang mit dem Internet

Ideenreichtum und Eigeninitiative, Organisationsgeschick

und Kooperationsfähigkeit

Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Pädagogen

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ein Chancengleichheitsplan ist vorhanden. Ein sogenannter

Betriebsbelegplatz in einer städtischen Kindertagesstätte kann

angeboten werden.

Für Rückfragen steht Ihnen die stellvertretende Leiterin der Stadtbibliothek

Reutlingen, Elisabeth Sträter, � 07121 303-2857, E-Mail:

elisabeth.straeter@reutlingen.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum

12. Januar 2009 beim

Hauptamt der Stadt Reutlingen, Personalabteilung

Marktplatz 22, 72764 Reutlingen

Für unsere Hauptabteilung XV -Finanzen und Vermögen- bei

der Diözesanverwaltung in Rottenburg suchen wir die/den

LEITERIN/LEITER DER

ABTEILUNG GRUND- UND

BAUVERWALTUNG

Das verantwortungsvolle, interessante und vielseitige

Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Abteilungsleitung des Immobilienbereichs der Diözese, des

Bistums, der Pfarrstellen und der in der Zentralverwaltung

angesiedelten Stiftungen und Fonds.

Strategische Entwicklung des Grundstücksverkehrs.

Ausrichtung der Immobilienverwaltung auf Wirtschaftlichkeit

und Zweckmäßigkeit unter Berücksichtigung sozialer

und pastoraler Gesichtspunkte.

Vertretung der kirchlichen Bauherren bei Bauvorhaben

(Planung, Finanzierung, Bauverwaltung).

Rechts- und Grundsatzfragen, Personalführung sowie

Organisation der Geschäftsabläufe in der Abteilung.

Wir erwarten von Ihnen:

Eine Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-

Ingenieur/in bzw. Architekt/in oder eine vergleichbare

Ausbildung, z.B. Immobilienwirt/in (FH) mit fundierten

Kenntnissen in Grundstücks-, Baurecht, Vertragswesen,

Immobilienverkehr sowie Planungs- und Managementmethoden.

Verwaltungskenntnisse sowie IT-Kenntnisse zur Fortführung

und Weiterentwicklung unseres Liegenschaftsinformationssystems.

Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen, sicheres

Auftreten sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem

Arbeiten.

Führungseigenschaft, Organisationstalent, Flexibilität und

ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld und die im

öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Sofern die

Voraussetzungen vorliegen erfolgt die Anstellung im

Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14. Die Diözese

Rottenburg-Stuttgart ist Mitglied im Kommunalen

Versorgungsverband Baden-Württemberg. Im Angestelltenverhältnis

erfolgt die Anstellung und Vergütung nach den

dienstrechtlichen Regelungen der Diözese Rottenburg-

Stuttgart, die im Wesentlichen dem Bundes-Angestelltentarifvertrag

entsprechen. Die Stelle ist nach Vergütungsgruppe

BAT Ib bewertet.

Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die

Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei

gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie

bitte bis 12. Januar 2009, als vertrauliche Personalsache

gekennzeichnet, an die Diözesanverwaltung -Personalverwaltung-,

Postfach 9, 72108 Rottenburg.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Lothar Baur, Tel. 07472/169-532,

E-mail Lbaur@bo.drs.de.

Informationen über die Diözese und deren Verwaltung

finden Sie im Internet unter www.drs.de

Fachinformatiker

Fachrichtung Systemintegration, 25 Jahre in ungekündigter

Stellung, sucht neuen Wirkungsbereich im Großraum Ulm.

Zuschriften unter PU 186648

Lkw-Mechaniker

mit langjähriger Berufserfahrung

auf Omnibusse und Lkw´s,

sowie Fachwissen in Elektrik,

Hydraulik und Pneumatik, sucht

auf diesem Wege einen neuen

Arbeitgeber

Tel. 0173-3759081

Suchen Sie eine motivierte,

freundliche, flexible

Pflegefachkraft?

Biete stundenw. Beschäftigung

bei privat: Pflege, Hauswirtschaft,

Demenz-Betreuung usw.

pflegemitzeit@gmx.de oder

Zuschriften unter PU 186542

Kfz-Mechaniker

mit mehrj. Berufserfahrung

sucht neuen Wirkungskreis im

Raum GP.

Zuschriften unter PU 186621

Suche Ausbildungsplatz

als Industriekauffrau

Rm. Göppingen, ab Sept. 09.

Zuschriften unter PU 186546

Schlosser/Schweißer

sucht eine Nebenbeschäftigung

für Samstags. Raum Balingen-

Hechingen. Interessenten bitte

unter: Tel. (07476) 947999

Kosmetikerin

staatlich geprüft, sucht Stelle

in Voll- oder Teilzeit

im Großraum Ulm.

Zuschriften unter PU 186563

Junger Bürokaufmann

mit gr. IT-Interesse

sucht neuen Wirkungskreis,

Großraum GP.

Tel. (07161) 352874

SÜDWEST PRESSE Ihr Stellengesuch


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einen anderen Berufsweg einschlagen?

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Frauenstraße 77, 89073 Ulm

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SÜDWEST PRESSE-Gesamtausgabe am

Samstag, den (bitte Datum einsetzen)

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Name, Vorname

Straße

PLZ, Ort Telefon

Bank BLZ

Konto-Nr.

Ich ermächtige den Verlag zur Vermeidung eines

Missbrauches des Chiffredienstes eine stichprobenartige Prüfung

der Angebote vorzunehmen und offensichtlich missbräuchliche

Angebote nicht weiterzuleiten.

Unterschrift

täglich mehr vom Leben

*Quelle: IVW I/2006 **zum Ortstarif


Samstag, 13. Dezember 2008

STELLENANGEBOTE

DIE NECKARQUELLE

Nummer 291

Ortsverein Villingen

Der Sozialdienst kath. Frauen e. V. Villingen ist ein staatlich anerkannter Betreuungsverein

und Beratungsstelle für allein Erziehende. Wir suchen baldmöglichst

eine Diplom-Sozialarbeiterin

oder Diplom-Sozialpädagogin

(oder eine Mitarbeiterin mit gleichwertigem Abschluss)

mit einem Stellenumfang von mindestens 75%

Aufgabengebiet:

– Führen von rechtl. Betreuungen

– Gewinnung, Begleitung und Fortbildung ehrenamtlicher rechtlicher BetreuerInnen

– Information über Vorsorgemöglichkeiten

– evtl. zusätzlich: Beratung für allein Erziehende (ca. 25%)

Wir erwarten:

– Erfahrung im Umgang mit Menschen, die von psych. Erkrankung, Sucht- oder

Demenzerkrankung betroffen sind – auch in Krisensituationen

– Kenntnisse im Betreuungsrecht und im SGB II/XII

– Psychologische, rechtliche u. betriebswirtschaftliche Kenntnisse

– Führerschein und eigener PKW

Sie erwartet:

– eine interessante und vielseitige Tätigkeit

– geförderte Fortbildungsmöglichkeiten

– eine Bezahlung nach den im kirchlichen Dienst üblichen Richtlinien

Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und eine mehrjährige Berufserfahrung

vorweisen können, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte

an folgende Adresse:

Sozialdienst kath. Frauen e.V., Kanzleigasse 30, 78050 Villingen-Schwenningen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

Zahntechniker(in) gerne auch Anfangstechniker

ganz- oder halbtags

Bewerbungen an Joachim Schuhenn, Dentaltechnik e.K.

Bertholdstraße 23/1, 78050 VS-Villingen

Tel. 0 7721/903224

Perspektive bei international tätiger Unternehmensgruppe

Wir sind ein international führender Hersteller hochwertiger Spezialprodukte der

Medizintechnik. In über 20 Ländern beschäftigen wir weltweit mehr als 4 000 Mitarbeiter in

mehreren Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Servicegesellschaften, davon 1 800 am

Hauptsitz in Tuttlingen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktion Mechanik suchen wir

CNC Fräser (m/w) für unsere CNC Fertigung in Neuhausen o.E.:

Ihre Aufgabe:

Einrichtung, Bedienung und Überwachung

unseres neuen 5-Achs WILLEMIN

MACODEL Bearbeitungszentrums

Anpassung und Korrektur der

Programme nach Zeichnung

Prüfung und Sicherung der Qualität

der Werkstücke

Bearbeitung von überwiegend Kleinserien

aus rostfreiem Stahl

ELEKTRO-

INSTALLATEUR

engagiert, selbständig und

zuverlässig,

für aufstrebenden

Familienbetrieb

ab sofort oder später

gesucht.

Bewerbung mit üblichen

Unterlagen bitte an:

Bürgermeisteramt

Chirurgiemechaniker (m/w), Instrumentenmacher (m/w):

Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in

einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine leistungsbezogene Vergütung

zuzüglich Schichtzuschlägen und attraktive Sozialleistungen.

Interessiert? Dann würden wir uns freuen, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre

Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist an unsere Personalabteilung. Für ein

erstes Vorabgespräch steht Ihnen Herr Michael Hezel auch gerne telefonisch zu Verfügung.

KARL STORZ GmbH & CO. KG

Personalabteilung

Mittelstr. 8, 78532 Tuttlingen,

Tel.: 07461 708-512

E-Mail: jobs@karlstorz.de (maximal 1 PDF-Anhang bis 2 MB)

www.karlstorz.com

Brugger

Elektrotechnik

Zollhäusleweg 9

78052 VS-Zollhaus

Tel.: 0 77 21 / 99 36 75

Fax: 0 77 21 / 99 36 74

Email: info@brugger-elektrotechnik de

Villingen-Schwenningen

Bei der „Baden-Württemberg-Stadt“ Villingen-Schwenningen

(82.000 Einwohner), Oberzentrum der Region

Schwarzwald-Baar-Heuberg, istzumnächstmöglichen

Zeitpunkt beim Amt für Schule, Bildung undSport,Abteilung

Stadtbibliothek für die Leseförderung eine Stelle als

Dipl.-Bibliothekar/in (FH) oder

Fachkraft mit gleichwertiger Berufserfahrung (m/w)

zu besetzen.

Das Team der Leseförderung unterstützt die Schulender

Stadt bei ihrer Aufgabe,dieLesefertigkeitundLesefreude

von Kindern und JugendlichenzufördernundihreMedienkompetenz

zu stärken.

Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepagewww.villingen-schwenningen.de/Stellenausschreibungen.stellen.0.html

www.stelleninserate.de

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im

mechanischen Bereich

möglichst Weiterbildung zum Techniker

mehrjährige Berufserfahrung 5-Achs

CNC-Fräszentren

Programmier- und Korrekturerfahrung an

Fanuc Steuerungen

Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar,

flexibel und bereit, dauerhaft im Wechselschichtbetrieb

oder in Dauerspätschicht

zu arbeiten

Ihre Aufgabe:

Ihr Profil:

Im Bereich Rohrschaftinstrumente:

Abgeschlossene Ausbildung zum Chirurgie-

Montage und Fertigstellung von komplexen mechaniker, Werkzeugmacher FR

schneidenden Instrumenten

Instrumententechnik, Feinmechaniker oder

In der Schaftfertigung:

einem artverwandten Beruf

Komplettbearbeitung verschiedenster Berufserfahrung in einem der oben

Schäfte, vom Rohteil bis zum Endprodukt genannten Bereiche wünschenswert,

aber keine Bedingung

Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar,

flexibel und engagiert

›› Wir suchen Sie

Stv. Pflegedienstleitung in Vollzeit

Exam. Kranken-/ GesundheitspflegerIn

oder exam. AltenpflegerIn auf 400-EUR Basis

›› Unsere Schwerpunkte sind Palliativ- und Intensivpflege,

Wundversorgung, Pflegeberatung und Schulung.

›› Wir erwarten viel von Ihnen.

›› Wir bieten Ihnen ungewöhnliches an Teamgeist, Freundlichkeit

und Gehalt.

›› Ihre schriftliche Bewerbung, richten Sie bitte an:

Bad Dürrheimer Pflegeservice

Heidrun Zahner-Möller

Luisenpassage � 78073 Bad Dürrheim

oder per Mail an: info@bd-pflege.de

MAICO · Personalverwaltung

Steinbeisstraße 20

78056 Villingen-Schwenningen

Tel. 0 77 20 / 694-335 · Fax 694-263

www.maico.de

e-mail artur.mueller@maico.de

Bürgermeisteramt

Ventilatoren

Haustechniksysteme

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in führender

Position in der Lüftungsgeräte-Branche und entwickeln,

produzieren und vertreiben innovative, qualitativ hochwertige

Lüftungsgeräte und -Systeme.

Für unsere Entwicklung HaustechnikSysteme suchen wir

eine/n

Entwicklungsingenieur/in

mit abgeschlossenem Studium als Dipl.-Ing. (FH) Versorgungstechnik,

idealerweise mit handwerklicher Ausbildung

in Heizung, Lüftung und Berufserfahrung.

Unser Anforderungsprofil beinhaltet entwickeln von strömungs-

und kältetechnischen Geräten und Systemen für

Passiv- und Niedrigenergiehäuser. Planen, durchführen,

bewerten und dokumentieren von Analysen. Konstruktive

Begleitung der Umsetzung und Abstimmung mit internen

Stellen und externen Partnern.

Lösungen erarbeiten wir im Team. Dazu ist Selbständigkeit,

Verantwortungsbewusstsein, Engagement und

Eigeninitiative gefragt.

Ihre aussagefähige Bewerbung würde uns freuen, falls

Sie Interesse haben richten Sie sie bitte an unsere

Personalverwaltung.

ANZEIGEN SIND INFORMATIONEN!

Villingen-Schwenningen

Bei der „Baden-Württemberg-Stadt“ Villingen-Schwenningen

(82.000 Einwohner), Oberzentrum der Region

Schwarzwald-Baar-Heuberg, istzumnächstmöglichen

Zeitpunkt beim Amt für Finanzen und Controlling die

Stelle

Leitung des Geschäftsbereichs

Betriebswirtschaft/

Beteiligungsmanagement (m/w)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst neben derLeitungdes

Geschäftsbereichs Betriebswirtschaft insbesondere

folgende Bereiche:

● Beteiligungsmanagement

● Zinsmanagement

● Kosten- und Leistungsrechnung

● Kaufmännisches Rechnungswesen

● Umsetzung des neuen kommunalen Haushaltsrechts

● sonstige Sonderaufgaben im Bereich der Betriebswirtschaft

Wir suchen eine Persönlichkeitmitabgeschlossenem

betriebswirtschaftlichen Studium (Dipl. Betriebswirt FH/

BA). Gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Handelsrecht,

kommunalen Wirtschafts-recht und im Steuerrecht

wären wünschenswert. Ebenfalls erwarten wir

Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, analytische und

problemorientierte Arbeitsweise, Interesse an einer

eigenverantwortlichen Tätigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher

und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitten wir

bis spätestens 31.12.2008 an das Haupt- und Personalamt,

Abteilung Personalservice, Postfach 12 60,

78002 Villingen-Schwenningen zu richten. Für weitere

Auskünfte steht Ihnen Herr Hans Kech(Telefon07721

82-1300) gerne zur Verfügung.

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Gas geben?

Mit uns können Sie

beschleunigen !

Kontakt Frau Piechota:

089 / 54 55 82 22 oder

roc.germany.recruiting@exxonmobil.com

Bauen Sie Ihre Karriere –

mit Schwäbisch Hall.

Sie suchen erstklassige Entwicklungschancen in einer leistungsfördernden Arbeitskultur?

Willkommen bei Schwäbisch Hall! Unsere Karriereseiten zeigen Ihnen umfassend Ihre weit

reichenden Möglichkeiten. Besuchen Sie uns auf www.schwaebisch-hall.de/karriere

Gemeinsam Werte schaffen mit Schwäbisch Hall

Auf diese Steine können Sie bauen! Seit über 75 Jahren steht Schwäbisch Hall für exzellente Finanzlösungen rund um die

eigenen vier Wände. Als Marktführer der privaten Bausparkassen in Deutschland schaffen wir für unsere über 6,6 Millionen

Kunden ständig Raum für neue Ideen.

Darauf können Sie sich verlassen.

Wir sind ein zuverlässiger Partner, auf den man langfristig bauen kann. Deshalb unterstützen und fördern wir jeden neuen

Mitarbeiter vom ersten Tag an. Wir fordern Leistung, machen Potenziale sichtbar und eröffnen neue Perspektiven. Dabei

sind eine hervorragende Qualifizierung und gezielte Karriereentwicklung wichtige Eckpunkte.

Karriere als Führungskraft im Einzelhandel

Die Retail Operating Company (ROC) ist ein expandierendes deutsches Tochterunternehmen der ESSO.

Im Raum Tübingen und Reutlingen erweitern wir das mit einem neuen Servicekonzept betriebene Filialnetz,

das wir nur mit engagierten Mitarbeitern erfolgreich führen können.

Dazu suchen wir Sie als

stellvertretenden Filialleiter (m/w)

Das Managen eines Tankstellen-Shops erfordert heute völlig neue Sichtweisen und vielseitige Talente: Organisationsstärke,

die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren sowie als kundenorientierter Dienstleister

vielseitige Serviceleistungen rund um den „mobilen Menschen“ anzubieten.

Sie kommen idealerweise aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder Hotellerie. Denn die dort gewünschte

Dienstleistungsorientierung und Ihre im jeweiligen Bereich gesammelten Erfahrungen sind für den Erfolg Ihrer

zukünftigen Tätigkeit von großem Wert.

Sie haben Spaß und Erfahrung im Verkauf? Sie verfügen bei Interesse an der Position des Filialleiters über

Erfahrung in der Mitarbeiterführung? Sie sind absolut kunden- und serviceorientiert, belastbar, besitzen PC-

Kenntnisse und sind mit einem vorhandenen Pkw mobil? Sie wollen Verantwortung übernehmen?

Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf und senden Sie gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, per

Post oder E-Mail, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Piechota.

Sie wird Ihnen auch gerne telefonisch oder per E-Mail weitere Fragen beantworten.

Ausführlichere Informationen erhalten Sie auch im Internet unter: www.roc-deutschland.de.

Retail Operating Company Deutschland GmbH

c/o Ecos Office Center

Dachauer Straße 37, D-80335 München

Ein interessanter

Beruf mit

Perspektive!

SOS-Kinderdorfmutter

Im SOS-Kinderdorf leben Sie

mit 6 Kindern und Jugendlichen

zusammen und begleiten sie auf

dem Weg zum Erwachsenwerden.

In dieser von Ihnen geleiteten

Familiengruppe gestalten

Sie den Alltag mit den Kindern

und sorgen mit weiteren Fachkräften

für ihre bestmögliche

Förderung. Sie sind Single oder

leben in Partnerschaft, haben

Lebenserfahrung und Interesse

an einem Beruf im sozialen

Bereich? Bei Eignung bilden wir

Sie zur Erzieherin bzw. zum

Erzieher aus.

Mehr Informationen unter:

www.sos-kinderdorf.de/kdm

a

SOS-Kinderdorf e.V.

Frau B. Nesner

Renatastraße 77

80639 München

Wir danken für die Finanzierung dieser Anzeige!


Wir sind Systemintegrator sowie Spezialist im Bereich „Mobile“ und haben unseren Fokus insbesondere in

der Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden sowie der Entwicklung kundennaher, innovativer

neuer Konzepte und Dienstleistungen rund um die Themen Mailing, Mobile, Dokumentenmanagement,

Archivierung. Mit unserem Mobile Competence Center / Online-Shop sind wir einer der technologischen

Marktführer rund um BlackBerry.

Für Kundenprojekte, vom Workflow bis hin zur Schnittstelle SAP on BlackBerry / iPhone, von der Konzeption

über die Programmierung und Realisierung bis hin zur Implementierung suchen wir dynamische und

innnovative Mitarbeiter/ innen als Verstärkung für unser Entwickler- und Beraterteam ab 2009 für

Java- und Lotus Notes Entwicklung

SAP- Entwicklung

Sie haben im Anschluss an Ihr Informatikstudium Erfahrung im Bereich Workflowlösungen im Umfeld Lotus

Notes, Formelsprache, Lotusscript, Javascript sowie Kenntnisse im Bereich der Web-Entwicklung,

HTML, Java, JBoss, J2 EE? Sie haben Kenntnisse in ABAP und Erfahrung im Bereich SAP? Sie sind

Absolvent und wollen genau hier hin? Sie wollen technologisch nicht stehen bleiben, sind ehrgeizig und

suchen anspruchsvolle, zukunftsorientierte Aufgaben in einem erfolgreichen schwäbischen IT-Unternehmen?

Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen – denn wir setzen auf Ihre Innovationskraft.

Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein freundliches Arbeitsumfeld sind unser Plus. Intensive

Weiterbildung, gute Bezahlung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen interessante

Perspektiven. Neugierig? Dann setzten Sie sich bitte mit uns in Verbindung und senden Ihre Bewerbung

gleich heute an karin.theis@systag.com

oder SystAG, Gutenbergstr. 47, 72555 Metzingen.

Wir setzen mit

über 30.000

gebauten Häusern

Maßstäbe in

wegweisender

Architektur,

Energie sparender

Haustechnik und

hochwertiger

Ausstattung.

Unser Metier ist die industrielle Fertigung von Systemen zur

Bereitstellung von Frischwarmwasser und Raumwärme sowie

von Produkten zur Heizungs- und Sanitärverteilung.

Neu geschaffen wird bei KaMo die Position eines/einer

Technische/r Zeichner/in

Verfügen Sie über Qualifikationen in den Bereichen:

- Wärmebedarfs- und Strangberechnungen?

- Erstellung von technischen Zeichnungen und

Schaltschemata?

- Steuer- und Regeltechnik sowie CAD-Anwendungen?

- Und haben Sie noch Erfahrungen in der Haustechnik?

Wenn „Ja“, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bei uns:

Morlok Betriebsgesellschaft mbH, Frau Melanie Kloker,

Max-Planck-Str.11, 89584 Ehingen. Oder per E-Mail an

melanie.kloker@kamo.de

Wir suchen für unser engagiertes Mitarbeiterteam qualifizierte Unterstützung

Dipl.-Ing. Gebäudetechnik/

Gebäudeklimatechnik

Ihr Profil

Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist der Titel des Dipl.-Ing. Gebäudetechnik/

Gebäudeklimatechnik (FH), Dipl.-Ing. Versorgungstechnik (Technische Gebäudeausrüstung,

Fachrichtung Lüftung, Heizung oder Sanitär) oder einen Bachelorabschluss

in entsprechender Fachrichtung.

Ihre Aufgaben

– Planung und Koordinierung haustechnischer Anlagen im Bereich der

kontrollierten Wohnraumlüftung

– Entwicklung und Konzeption bestehender und neuer Anlagen

– Bewertung der Haustechnik im Rahmen der Energieeinsparverordnung

– Normierung von Montageabläufen

– Schulung von Monteuren

– Beratende Unterstützung im Verkauf und der Kundenbetreuung

(Bemusterung und Außendienst

– Einführung neuer Systeme oder Systemkomponenten

Wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Konstruktion,

Planung und Entwicklung.

Interesse?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres frühesten

Eintrittstermins an: SchwörerHaus KG, Personalleitung Klaus Kornberger,

72531 Hohenstein-Oberstetten oder per eMail: personal@schwoerer.de.

Rückfragen unter Tel. 0 73 87 / 16 - 240.

Schwörer

Haus ® KG

www.schwoerer.de

SchwörerHaus KG, 72531 Hohenstein, Tel. 0 73 87 / 16 - 0

Perfektion, die dem Menschen dient.

Keinen geringeren Anspruch haben wir für unsere hochwertigen Chirurgie-

Systeme, die wir für die OPs weltweit entwickeln und produzieren. Am Stammsitz

Tübingen sind ca. 400 der weltweit über 500 Mitarbeiter beschäftigt - in

Forschung, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik.

Wir suchen für unseren

VERTRIEBSINNENDIENST einen

VERTRIEBSSACHBEARBEITER INLAND (M/W)

Ihre Aufgaben

Angebotserstellung und Auftragsabwicklung

in enger Zusammenarbeit

mit dem Außendienst

Sie nehmen Kundenwünsche

entgegen und bearbeiten diese

selbstständig in Absprache mit den

zuständigen Stellen

Weiterhin erledigen Sie die anfallende

Korrespondenz für das gesamte

Aufgabengebiet und übernehmen

die Terminüberwachung

SÜDWEST PRESSE Stellenangebot

Unser Haus ist die Zentrale einer Gruppe regionaler Tageszeitungsverlage mit

Sitz in Ulm/Donau. Bekannt sind wir durch die Herstellung des überregionalen

Teils der „SÜDWEST PRESSE“ mit einer redaktionellen Auflage von täglich über

350.000 Exemplaren. Als Medienhaus sind wir nicht nur im Print-, sondern auch

im Online- und Rundfunkbereich tätig. Für unsere Kunden bieten wir zudem

umfassende Serviceleistungen, sei es über unser Callcenter, unsere

Briefzustellung oder unsere Eventagentur. Insgesamt arbeiten für uns rund

1.000 Mitarbeiter. Unser Erfolg ist untrennbar mit der Qualifikation und

Motivation unserer Mitarbeiter verbunden. Dies zu fördern und weiter zu

entwickeln ist die wichtigste Aufgabe unserer Personalabteilung.

Zur Verstärkung unserer Personalarbeit suchen wir den/die

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung z. B. als

Industriekaufmann/-frau mit Berufserfahrung

in einer vergleichbaren

Tätigkeit

Den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

sind Sie gewohnt

Sie haben Freude am Kontakt mit

Kunden

Selbstständiges Arbeiten im Team

zeichnet Sie aus

Am besten passen Sie zu uns ...

wenn Sie Spaß am Arbeiten im Team haben und gerne Verantwortung übernehmen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines

innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens sowie

ein leistungsgerechtes Einkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des

frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte an unsere Personalabteilung

senden, gerne auch per E-Mail an personal@erbe-med.de.

ERBE Elektromedizin GmbH

Personalabteilung

Waldhörnlestraße 17, 72072 Tübingen

Telefon 07071 755-0

www.erbe-med.de

Perfektion, die dem Menschen dient

Stellvertreter/in des Personalleiters

mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

Voraussetzung für diese Tätigkeit ist ein abgeschlossenes psychologisches oder

ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit psychologischer Zusatzausbildung.

Wünschenswert ist hohes Fachwissen aus den Bereichen Mitarbeitergespräche,

Zielvereinbarungen und Vergütungssysteme sowie gute Kenntnisse der Prozesse

und Instrumente in der Personalsuche, -auswahl und im Personalmarketing.

Von Vorteil sind auch Erfahrungen in der Führungskräfteentwicklung, mit

Führungsnachwuchsprogrammen sowie im Personalcontrolling. Unternehmerisches

und ganzheitliches Denken, soziale Kompetenz, Flexibilität und

Belastbarkeit sind für diese Position unerlässlich.

Erfahrungen aus dem Medien- oder Dienstleistungsbereich sind von Vorteil. Eine

Persönlichkeit, die ihre Eignung in vergleichbarer Position bereits nachgewiesen

hat, werden wir bevorzugen. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht

Ihnen unsere Frau Roth (Tel. 0731/156-490) zur Verfügung.

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Bild und

unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

SÜDWEST PRESSE Neue Pressegesellschaft mbH & Co KG

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Samstag, 13. Dezember 2008 DIE NECKARQUELLE

Nummer 291

STELLENANGEBOTE

Die METZ CONNECT Gruppe ist seit über 30 Jahren ein

international anerkannter Marktpartner im Bereich aktiver und

passiver Netzwerkkomponenten sowie elektronischer

Steckverbindungen.

Über unsere drei Gesellschaften RIA CONNECT, BTR NETCOM

und MC TECHNOLOGY stellen wir mit über 600 Mitarbeitern

Verstärken Sie unser Team als ...

Leiter Einkauf (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

Fachliche und personelle Führung des

Einkaufs

Entwicklung und Steuerung aller Aktivitäten

im internationalen Beschaffungsmarketing

Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung

Lieferantenmanagement, -bewertung und

-entwicklung





unser Know-how mit anwendungsorientierten Produktideen

dem Weltmarkt zur Verfügung.

Als inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen

haben wir unseren Sitz im Schwarzwald-Baar-Kreis – einer

landschaftlich reizvollen Region zwischen Bodensee,

Schwarzwald und der Schweiz.

Ihre Ausbildung / Kenntnisse

Studium in einer der Fachrichtungen

Wirtschaftsingenieurwesen, Feinwerktechnik,

Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung

Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines

Industrieunternehmens

Führungserfahrung

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick,

Kommunikations- und Teamfähigkeit

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Bei der Hochschule für Polizei Villingen-Schwenningen ist baldmöglichst

folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Sekretär/in im Rektorat

Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst der Länder.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die anfallende Korrespondenz

des Rektorats, die Terminplanung und –koordination, die Betreuung von

Besuchern aus dem In- und Ausland, Tagungsvorbereitungen für Rektor und

Prorektor, die Verwaltung interner Akten und die Protokollführung in den

Führungsgremien der Hochschule.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2011.

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich

und ggf. die Weiterbildung als Sekretär/in (gepr.).

Vorausgesetzt werden umfassende Kenntnisse von Microsoft Office.

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erwünscht.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis 29.12.2008 an die

Hochschule für Polizei Villingen-Schwenningen, Sturmbühlstr. 250, 78054

Villingen-Schwenningen. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter der

Rufnummer 07720/309-260 (Herr Beier) oder 07720/309-265 (Herr Meyer)

gerne zur Verfügung.

Bürgermeisteramt

Villingen-Schwenningen

Bei der „Baden-Württemberg-Stadt“ Villingen-Schwenningen

(82.000 Einwohner), Oberzentrum der Region

Schwarzwald-Baar-Heuberg, istzumnächstmöglichen

Zeitpunkt eine Stelle im Bereich

Marketing und Kommunikation

zu besetzen.

Der Stelle sind folgende Aufgabenschwerpunkte

zugeordnet:

− Konzeption und Durchführung von Marketing- und

Werbemaßnahmen

− Erstellung von Pressetexten und Wahrnehmung

der internen Kommunikation

− Pflege des städtischen Internet-Auftritts

− Konzeption und Organisation öffentlichkeitswirksamer

Aktionen

− Erstellung der Mediendokumentation

Wir erwarten:

− einschlägige Berufserfahrung

− sehr gute journalistische Fähigkeiten

− analytisches Denkvermögen und ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit

− genaue und strukturierte Arbeitsweise

− überdurchschnittliches Engagement und Bereitschaft

zu Arbeitsleistungen auch außerhalb der Kernzeiten

− sicheres Auftreten und Teamdenken

Wir bieten:

− eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

− eine kollegiale Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen

und Meinungen gefragt sind

− eine lebendige Arbeitsatmosphäre in einem

jungen Team

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher

und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitten wir

bis spätestens 07.01.2009 an das Haupt- und Personalamt,

Abteilung Personalservice, Postfach 1260,

78002 Villingen-Schwenningen zu richten. Für weitere

Auskünfte steht Ihnen Herr Joachim Wöhrle (Tel. 07721

82-2030) gerne zur Verfügung.

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