Landtag Wahlkreis Halberstadt - DIE LINKE. Harz

Wie alljährlich kam auch in diesen Tagen
wieder die „überraschende“ Meldung über
dpa: „Sommerflaute treibt Arbeitslosigkeit
hoch“. Die Zahl der Arbeitslosen sei um
67000 auf 2,9Millionen gestiegen. Dazu
gleich das Positive: „Insgesamt waren
jedoch 63000 Frauen und Männer weniger
auf Jobsuche als noch vor einem Jahr.“
Die möglichen Ursachen der wiederum
gestiegenen Arbeitslosigkeit werden nicht
erwähnt.
Jährlich im Sommer beenden hundert
tausende junge Menschen ihre
Ausbildung. Viele von ihnen machen ihren
ersten Schritt in das richtige Berufsleben
mit dem Gang zur Arbeitsagentur. Sie
haben im Allgemeinen drei Jahre einen
Beruf erlernt. Der Arbeitgeber hat seinen
Vertrag erfüllt. Zur Beschäftigung des
Jugendlichen als Facharbeiters mit
gerechtem Lohn, so sagt er, fehle ihm aber
das Geld.
Viele Lehrlinge wissen genau, nur drei
Jahre bin ich in diesem Betrieb, danach
sitze ich wieder auf der Straße. Wenn ich
Glück habe finde ich danach einen Job,
egal welche Tätigkeit.
Vor Jahren waren wir froh, wenn die
Betriebe über Ihren Bedarf hinaus
ausgebildet haben. So wurde wenigstens
die Jugendarbeitslosigkeit reduziert. Heute
jammert die Wirtschaft, es gäbe nicht
genug ausbildungsfähige Jugendliche.
Damit wird der Schule, die sowieso überall
in der Kritik steht, die alleinige Schuld in
die Schuhe geschoben.
Kann es nicht sein, dass unser duales
Berufsbildungssystem näher untersucht
werden muss? Ist es überhaupt noch
zeitgemäß? In der Berufsschule wird in
den drei Jahren neben Deutsch, Religion,
Sozialkunde und Sport auch noch so viel
Fachwissen vermittelt, das z.B. der
Systemgastronom bei Mc Do… am Ende
seiner theoretischen Ausbildung sogar
eine Filiale leiten könnte. Wer fragt da
nach Lerneifer in der Berufsschule.
Praktisch steht die Frage, wie lange er
braucht, um die Bedienung eines
Kaffeeautomaten zu erlernen und um
seine Gäste verwöhnen zu können.
Ähnlich sieht es aus im Handwerk. Eine
dritte Hand wird immer gebraucht. Das
muss aber nicht unbedingt ein
Facharbeiter oder Hilfsarbeiter sein, die
sind viel zu teuer. Auch bei Bürokaufleuten
ist das so. Nach dem dritten
Ausbildungsjahr sind sie erst einmal beim
Arbeitsamt. Nur 51% werden in Sachsen-
Anhalt übernommen. In der
Dienstleistungsbranche (wozu auch
unsere Kommunen und die Agentur für
Wer kümmert sich um die Auszubildenden?
Richard Kabelitz, Halberstadt
Arbeit gehören) und in der Landwirtschaft sind es nur 30%. (Vgl. Landtag
von Sachsen-Anhalt Dr.S. 6/1128 vom 16.05.2012)
Die jungen Leute werden nach drei Jahren, in denen sie für ihren
Ausbildenden fleißig waren, in das Leben entlassen. Sie müssen sich
einen Job suchen und finden ihn vielleicht sogar im erlernten Beruf. Der
Übergang von der Schule in das Arbeitsleben ist sehr schwierig und die
Probleme der Ausbildung sind sehr komplex. Alle haben bestimmt noch
die geflügelten Worte im Ohr: „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“. Es kann
aber nicht sein, das Auszubildende nur als billige Ausbeutungsobjekte
ausgenutzt und anschließend entlassen werden. Auch die Gewerkschaft
ver.di sieht das so.
Wenn wir als LINKE uns um die Probleme der jungen Generation besser
kümmern, ist auch die Frage der Mitgliedergewinnung für uns kein
Problem mehr. Wenn wir uns Sorgen machen um unseren
Parteinachwuchs, sollten wir uns auch Sorgen machen um die Probleme
der Berufsausbildung/Studium. Bisher habe ich in unserem Programm
und in den Materialien unserer Parteitage noch nichts Entsprechendes
entdeckt.
Bildnachlese
Hans-Jürgen, Schwester Ursel und Marlies beim Stand zum
Weltfriedenstag
Jan Korte (MdB) & Philipp Lorek beim Info-Stand in Halberstadt