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Europa - Enterprise DG - Europaisches seminar ... - EDZ-Bibliothek

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Chris Martin<br />

Chris Martin & Associates, Vereinigtes Königreich<br />

David Heppenstall<br />

W H Darby Ltd, Vereinigtes Königreich<br />

Auf Wissen basierende Unterstützung von Eigentümern von KMU<br />

durch Einzelberatung in unterschiedlichen Nachfolgesituationen<br />

Forschungsgrundlage<br />

Eine Reihe von Unterstützungsansätzen, die spezifisch auf unterschiedliche<br />

Nachfolgeumstände zugeschnitten sind, wurde in den letzten vier Jahren auf<br />

der Grundlage von Aktionsforschung im westlichen Mittelengland im<br />

Vereinigten Königreich durchgeführt. Diese Forschung wurde von der<br />

Abteilung für wirtschaftliche Entwicklung des Stadtrates von Birmingham,<br />

dem Wissensmanagementzentrum der Business School der Universität<br />

Central England und vom DTI Dienst für Kleinunternehmen unterstützt. Sie<br />

bildet die Grundlage einer Doktorarbeit zum Thema Unternehmensnachfolge<br />

aus der Perspektive der geistigen Ressourcen, die von Herrn Chris Martin<br />

(Chris) der Universität Central England vorgelegt wurde.<br />

In diesem Vortrag wird die auf Wissen basierende Unterstützung durch<br />

Einzelberatung (Mentoring) dargestellt. Das Mentoring wurde von Chris im<br />

Zeitraum Januar bis Juli 2001 für Herrn David Heppenstall (David)<br />

vorgenommen, der Eigentümer eines kleinen Betriebes ist, das Abzeichen<br />

aller Art herstellt (im folgenden Firma genannt).<br />

Firmenbeschreibung und Eigentumsverhältnisse<br />

Unter spezifisches Beispiel für eine auf Wissen basierende Unterstützung<br />

durch Einzelberatung bezieht sich auf David‘s kleine<br />

Abzeichenproduktionsfirma, die am Rande des Schmuckbezirkes in<br />

Birmingham gelegen ist. David und seine Frau Sally sind gemeinsam die<br />

Eigentümer; sie erwarben in den frühen Achtzigerjahren den Betrieb von<br />

Sallys Vater. Die Firma erzeugt Abzeichen aller Art, darunter stranggepresste<br />

Medaillen, Anstecknadeln und handgefertigte Embleme, die oft eine<br />

Emaillierung aufweisen. Die Firma hat einen soliden Kundenstock und eine<br />

kleine Anzahl von prestigeträchtigen Klienten, die in regelmäßigen<br />

Abständen große Aufträge für die Herstellung von Spezialartikeln erteilen.<br />

Die Firma hat eine Belegschaft von 25 Personen. Diese verfügen über eine<br />

Vielfalt von Fertigkeiten und Fähigkeiten, die zur Herstellung der<br />

Produktpalette erforderlich sind. Beträchtliche Koordinierungsarbeit ist bei<br />

diesen Tätigkeiten sowohl intern als auch mit den spezialisierten Zulieferern<br />

vonnöten. David und seine Frau Sally arbeiten beide im Betrieb; David agiert<br />

als geschäftsführender Gesellschafter und Sally ist für die Bearbeitung der<br />

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