Einführung - KOPS - Universität Konstanz

226
pital Accreditation, die den Bedürfnissen des neu errichteten kanadischen Gesundheitssystems
besser gerecht werden sollte. Fünf Jahre später verkündete die Kommission die Gründung
einer autonomen, unabhängigen, nicht profitorientierten, zweisprachigen Körperschaft, des
Canadian Council on Hospital Accreditation. Seine Aufgabe bestand in der Entwicklung und
Aufstellung von Standards für kanadische Krankenhäuser und in der Bewertung der Überein-
stimmung von Organisationen mit ihnen. Seit seiner Gründung erweiterte der CCHSA konti-
nuierlich das Anwendungspektrum seiner Krankenhausstandards auf Langzeitkrankenhäuser
(long term care centers), psychiatrische, rehabilitative und kommunale Einrichtungen sowie
auf Allgemeinkrankenhäuser. Der Namensänderung von 1988 folgte 1995 eine vorerst letzte
Überarbeitung in „Canadian Council on Health Services Accreditation“ (CCHSA).
Die Überarbeitung aller CCHFA Standards im Jahre 1990 führte zu einer größeren Struk-
tur- und Prozeßorientierung, die im „client-centered accreditation program“ von 1995 weiter-
entwickelt wurde und zu einer Ausweitung der kundenorientierten Standards auf Einrichtun-
gen der Akutversorgung und der Krebsbehandlung führte. Zeitgleich startete der CCHSA das
„Performance Indicators Projekt,“ das sich mit der Entwicklung von Indikatoren befaßte.
Im Rahmen des „Achieving Improvement Measurement“ Projektes begann man 1997 mit
der Revision des Akkreditierungsprogramms, das im Ergebnis zu einer erhöhten Meßgenauig-
keit der Standards führen sollte. Nach Beendigung der AIM-Pilotphasen 1998 und 1999
wurde das AIM Standard Dokument im Jahr 2000 fertiggestellt.
Nach Angaben des CCHSA sind bis Ende der 80er Jahre 850 Krankenhäuser und mehr als
1.300 andere Einrichtungen des Gesundheitswesens in Kanada 1988 nach den Standards ak-
kreditiert worden. Bis heute partizipieren freiwillig 1830 Organisationen an den verschiede-
nen Programmen des CCHSA. Damit nimmt der CCHSA eine monopolartige Stellung bei der
Akkreditierung von Gesundheitseinrichtungen in Kanada ein.
Der CCHSA wird durch einen 15 Mitglieder umfassenden Vorstand geleitet, der sich
dreimal im Jahr trifft, um neben der Wahrnehmung von Führungsaufgaben die Unterneh-
menspolitik festzulegen und die Einhaltung der langfristigen organisatorischen Planung zu
beaufsichtigen. Die Mitglieder des Vorstandes sind interdisziplinär zusammengesetzt und
setzen sich aus Vertretern ärztlicher und pflegerischer Berufe sowie aus Repräsentanten der
kanadischen Regierung zusammen. Insgesamt arbeiteten im Jahr 2000 hauptberuflich 78 Mit-
arbeiter für den CCHSA.
702 Vgl. Bohigas, L. et al.: Accreditation Programs for Hospitals: Funding and Operation (1996), S. 586.