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Einführung - KOPS - Universität Konstanz

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tät“ 234 verstanden. Um diese Aufgabe zu erfüllen, bedarf es vorab einer klaren und eindeuti-<br />

gen Formulierung der einzelnen zu erfassenden Ziele und Aufgaben des Qualitätsmanage-<br />

ments. Hierzu müssen die Qualitätsziele von den übergeordneten Unternehmenszielen wie<br />

z.B. Gewinnorientierung, Rentabilität und Sicherung von Wettbewerbsvorteilen, abgeleitet<br />

werden. 235<br />

Qualitätsziele sind vielschichtig und pyramidenähnlich hierarchisch aufgebaut. An der<br />

Spitze dieser Pyramide stehen Primärziele, die von Hierarchieebene zu Hierarchiebene in Se-<br />

kundär- und Tertiärziele aufgeschlüsselt werden. 236 Die Zuweisung der Ziele erfolgt in Form<br />

eines „Top-down-Ansatzes“, d.h. die Ziele werden von der obersten Führungsebene auf die<br />

jeweils darunter liegende Ebene aufgeschlüsselt. Gleichzeitig beziehen die Verantwortlichen<br />

der höheren Führungsebenen die betroffenen Mitarbeiter der unteren Unternehmensebene bei<br />

der Festlegung der sie betreffenden Ziele mit ein („bottom-up-Ansatz“), um deren Bedürfnisse<br />

ausreichend berücksichtigen zu können. 237 Diese beidseitige Zielfestsetzung hat sich gegen-<br />

über der einseitigen Zielsetzung als das eindeutig überlegenere Hilfsmittel in Organisationen<br />

erwiesen. 238 Allerdings müssen sich beide Seiten bei der Formulierung dieser Qualitätsziele<br />

stets an den Kunden- bzw. Marktbedürfnissen, dem Qualitätsstand der Konkurrenz, früheren<br />

Erfahrungen und an den Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft orientieren. 239<br />

Eine weitere anschauliche Darstellung von Qualitätszielen geben Meffert/Bruhn. Sie un-<br />

terteilen die Ziele eines Qualitätsmangements von Dienstleistungen in markt- und unterneh-<br />

mensgerichtete Ziele, wie aus nachfolgender Abbildung 2 zu entnehmen ist.<br />

234 Bruhn, M.: Qualitätssicherung im Dienstleistungsmarketing (1995), S. 39.<br />

235 Vgl. Weber, M. R.: Erfolgreiches Service-Management (1989), S. 56f.<br />

236 Vgl. Juran. J. M.: Der neue Juran (1993), S. 54-55.<br />

237 Vgl. Reinhart, G.; Lindemann, U.; Heinzl, J.: Qualitätsmangement (1996), S. 24.<br />

238 Vgl. Juran. J. M.: Der neue Juran (1993), S. 56.<br />

239 Vgl. Juran. J. M.: Der neue Juran (1993), S. 52-54.

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