Arbeitsmarkt Kultur - Kupf

Anhang...
Welche neuen Kooperationsformen sind für die Zukunft notwendig?
4. Kulturarbeitsmarkt
Welche Einstiegsvorrausetzungen erfordert Ihrer Meinung nach der Kulturarbeitsmarkt?
Welche Barrieren ergeben sich für Kulturinteressierte im Zugang zum kulturellen Arbeitsfeld?
Welche Rahmenbedingungen benötigt der Kulturarbeitsmarkt, um Arbeitsplätze zu sichern
und neue zu schaffen?
5. MitarbeiterInnen – Motivation und Entwicklung der MitarbeiterInnen
Wie gelingt es Ihrer Institution MitarbeiterInnen optimal in die Organisation einzubinden und
zu motivieren?
Sind Ihrer Meinung nach tarifgerechte Bezahlungen (bezogen auf Anstellungsverhältnisse) im
kulturellen Sektor gefährdet?
6. Publikum
Wenn ja, welche Möglichkeiten sehen Sie, um eine tarifgerechte Bezahlung ihrer MitarbeiterInnen
zu gewährleisten?
Wie können Modelle ausschauen, damit in zehn Jahren noch genügend Menschen Ihr kulturelles
Angebot nützen?
Wie kann es Ihrer Meinung nach gelingen, das Publikum dauerhaft zu binden und sich gegenüber
den Mitbewerbern zu positionieren?
7. Abschlussfrage
Welchen kulturellen Wunsch hätten Sie als Vertreter Ihrer Sparte an die politischen EntscheidungsträgerInnen
auf Stadt- und Landesebene?
Fragenkomplexe 2., 3., 5. und 6 vgl. Klein 2007: 60f.
271