Jahresbericht 2011 - VSP BL

«Wir schauen, was die Leute brauchen,
dann machen wir es möglich!» – Das Netzwerk
«Arbeit und Tagesstruktur» im VSP BL
Arbeiten ist ein zentraler Bestandteil unseres Lebens. Arbeit
gibt uns Inhalt, Struktur, Identität, finanzielle Absicherung.
Arbeit gibt uns gesellschaftliche Anerkennung und Akzeptanz.
Der VSP BL wurde in den vergangenen Jahren mit einem
konstant steigenden Bedürfnis nach mehr sowie diversifizierteren
Arbeitsangeboten konfrontiert. In einem gemeinsamen
Gespräch versuchen Fredi Kaiser, VSP­Verbundsleiter unteres
Baselbiet, Fredy Ruch, Standortleiter Tageszentrum Werkhalle
und Thomas Grams, Standortleiter Werkplatz, den Begriff
Arbeit, dessen Bedeutung und das entsprechende Angebot
des VSP BL genauer zu beleuchten.
Suchen wir nach der ursprünglichen
Herkunft des Wortes Arbeit, stellt sich
vorerst Ernüchterung ein. Wir stossen
auf Begrifflichkeiten wie Mühe, Beschwernis,
Leiden und sehen damit
wohl einen möglichen Aspekt der
Arbeit, der vielleicht
früher
noch mehr und
ausschliesslicher
Bedeutung hatte.
Zu jener Zeit, als
Arbeit noch harte
körperliche Anstrengungbedeutete
und man in
erster Linie diejenige
Arbeit
ausrichtete, die
einem das Leben zutrug. Ganz anders
heute, wo Arbeit – zumindest in unseren
Breitengraden – im direkten
Zusammenhang mit den persönlichen
Interessen, Fähigkeiten und Vorlieben
stehen soll.
So ist es auch ein zentrales Anliegen
des VSP BL, seine Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter dort abzuholen,
wo ihre jeweiligen Stärken liegen und
dabei jedes Individuum in seinem
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Selbstwert und seiner Selbstbestimmung
zu stärken.
Dies versuchen wir unter Anderem
mit einem breiten Angebot an unterschiedlichen
Arbeitsinhalten und
-formen. Es sind hauptsächlich Tätigkeiten
im handwerklichen, admi nistrativen
oder im hauswirtschaftlichen
Bereich, im Betriebsunterhalt aber
auch im kreativ-künstlerischen Bereich.
Die Arbeitsorte verteilen sich
auf alle Standorte des VSP BL, hauptsächlich
auf den Werkplatz Liestal,
die Werkhalle in Münchenstein, die
Kunstwerkstatt in Liestal sowie auch
vereinzelt auf externe Firmen. Dabei
kennen wir Festanstellungen mit
einem Arbeitsvertrag und Lohn wie
auch die Beschäftigung im Rahmen
einer Tagesstruktur.
Die verschiedenen Angebote an den
unterschiedlichen Standorten sind
untereinander durchlässig und ergänzend.
Wenn der Einsatz an einem Ort
nicht klappt, schauen wir mit der
betroffenen Person gemeinsam für
einen neuen Arbeitsort oder eine andere
Arbeitsform. Setzt zum Beispiel
ein fester Arbeitsvertrag jemanden
zu sehr unter Druck, kann er oder sie
problemlos in die weniger verbindliche
Form der Tagesstruktur wechseln.
Gut möglich, dass sich die betroffene
Person hier wohler und freier fühlt,
dadurch besser ihre Bedürfnisse erkennen
und diesen vielleicht zu einem
späteren Zeitpunkt erneut im Rahmen
eines geregelten Arbeitsverhältnisses
nachgehen kann. Die Begleitung auf
diesem Weg kann für das Umfeld
bisweilen herausfordernd sein.
Beweglichkeit ist gefragt. Durch professionelle
Beziehungsarbeit, das
In-Kontakt-Sein, Ausprobieren und
simples Erfragen vorhandener Bedürfnisse
und Interessen wird immer wieder
nach neuen, passenden Lösungen
gesucht.
Unsere Angebote sind
untereinander durchlässig
und ergänzend. Klappt der
Einsatz an einem Ort nicht,
schauen wir gemeinsam
für einen neuen Arbeitsort
oder eine andere Arbeitsform.
Unsere Stellen sind weder fix vordefiniert
noch sind sie statisch.
Wir versuchen, die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter aufgrund ihrer Bedürfnisse
einer ihnen entsprechenden
Arbeit und Arbeitsform zuzuführen,
ganz nach dem Credo «Wir schauen,
was die Leute brauchen, dann
machen wir es möglich». Mit dieser
Haltung können die unterschiedlichsten
Persönlichkeiten mit ihren ganz
eigenen Ressourcen erfolgreich am
Lebensbereich Arbeit teilhaben.
So können auch Menschen, welche
über eine sich stark verändernde,
schwankende Arbeits- und Leistungsfähigkeit
ver fügen, langfristig im
Arbeitsprozess gehalten werden.
Jede und jeder erhält einerseits Gelegenheit,
ihre und seine eigenen
Talente und Vorlieben aufzuspüren
und diesen nachzugehen, andererseits
aber auch, per sönliche Grenzen
auszuloten und zu akzeptieren.
So wie beispielsweise bei jenem
Mitarbeiter, welcher etwa während
einem halben Jahr im Werkplatz tätig
war. Er war zufrieden mit der Arbeit
im Werkplatz, formulierte verschiedene
Male, dass es ein grosser
Wunsch von ihm wäre, mit Büchern
zu arbeiten. Da wir dies im VSP BL
nicht anbieten konnten, machte sich
das Team mit dem Mitarbeiter auf
den Weg, dies zu ermöglichen. Verschiedene
Anfragen und Gespräche
wurden geführt. Durch das gemeinsame
Engagement von Mitarbeiter
und Team konnte zusammen mit
der Kantonsbibliothek ein dreimonatiges
Praktikum für den Mitarbeiter
ermöglicht werden.
Wie es danach weitergeht, wissen
alle Beteiligten heute noch nicht.
Ein neues Türchen wird sich erfahrungsgemäss
aber auch hier wieder
öffnen. Und sonst suchen wir es,
bis wir es finden.
«Meine Kolleginnen
und Kollegen
sind Menschen
wie du und ich.»
Um das Thema Arbeit und
Tagesstruktur möglichst von
allen Seiten zu beleuchten,
haben wir Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter aus allen
Bereichen zu ihrer Arbeit
befragt.
Annamarie Gualzata,
Künstlerin,
Kunstwerkstatt
Mein Arbeitsplatz
bedeutet mir das Beste,
was mir in den letzten
10 Jahren passiert ist. Schutz und
Geborgenheit.
Ich arbeite hier weil es viele Möglichkeiten
bietet, wegen der Vielfalt, weil
ich da dazu gehöre, weil ich da daheim
bin.
Montag ist für mich der beste Tag
nach dem Wochenende. Ich freue mich
jedes Mal auf den Montag.
Mein Chef/meine Chefin ist sensationell,
vorbildlich, gleiche Ebene, kein
Bigboss. Er ist auch einer von uns.
Meine Kolleginnen und Kollegen,
mein Team sind alle OK. Auch neue
Leute sind immer willkommen. Ich freue
mich immer, wenn Neue kommen.
An meiner Arbeit mag ich besonders
dass es auch draussen Aktionen gibt,
in der Öffentlichkeit. Dass wir uns nicht
verstecken, uns zeigen. Es gibt für alle
Möglichkeiten.
An stressigen Tagen kann ich auf das
Personal zugehen und darüber reden.
Stressige Tage kann ich an einer Hand
aufzählen.
Wochenende bedeutet für mich
Besuch bei Leuten im Sophie Blocher
Haus. Ich bin dankbar für die Freizeitangebote.
Ohne «Sophie» ist es kahl
und leer und traurig. Ich freue mich wie
gesagt auf Montag.
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