Jahresbericht 2007/08 - BWZ Brugg

Jahresbericht 2007/08
Technik/Natur
Annerstrasse 12
Postfach 89
CH-5200 Brugg
Telefon 056 . 460 01 01
Telefax 056 . 460 01 99
E-Mail: info@bwzbrugg.ch
Internet: www.bwzbrugg.ch
Wirtschaft(KV)/Erwachsenenbildung
Badstrasse 48
Im Steiger
CH-5200 Brugg
Telefon 056 . 441 03 52
Telefax 056 . 441 57 47
E-Mail: sekretariat@bwzbrugg.ch
Internet: www.bwzbrugg.ch

2
Der Einstieg in die Berufswelt will gut überlegt sein
Gefahrenguttaucher, Ozeanograf, Dopingtester an Olympischen
Spielen, Insektenkundler oder vielleicht doch ein bekannter
Beruf wie Polizistin, Anwältin, Gärtnerin, Journalistin
oder Pilotin?
Jedes Jahr stehen Zehntausende von Jugendlichen vor diesen
schwierigen Fragestellungen. Die Redewendung von der Qual
der Wahl trifft ins Schwarze. Neigungen, Träume, Fähigkeiten,
fachliche und soziale Kompetenzen wollen sorgfältig gegeneinander
abgewogen werden. Für viele Jugendliche kommt
diese Phase der Entscheidungsfindung zu früh. Nebst den
ganz neuartigen Fragestellungen, mit denen sie sich plötzlich
auseinandersetzen müssen, stehen sie auch noch mitten in
der Pubertät.
Es steht heute zwar in riesiges Informationsangebot zur Verfügung.
Die Berufsberatungszentren und die in diesem Zusammenhang
angebotene Homepage liefern den Jugendlichen,
den Eltern und Lehrbetrieben wertvolle Informationen. Trotzdem
können viele Jugendliche sich nicht vorstellen, was sich
hinter zahlreichen Berufen versteckt. Nebst den Oberstufenlehrpersonen
sind auch die Eltern gefordert ihren Schützlingen
möglichst viele Berufe zu zeigen.
Wenn dann nach unzähligen Stunden in der Schule, nach
den Schnupperlehren und nach Gesprächen endlich die Berufe
eingegrenzt worden sind, gilt es die richtige Lehrstelle zu
finden. Nicht jede Schulbildung genügt dabei für die gewünschte
Lehre. Nicht jedes Zeugnis hält den Anforderungen
der Lehrmeister stand. Doch was sagen die Zeugnisse der
Volksschule noch aus? Teilweise werden sie von den Lehrmeistern
infrage gestellt. Aus diesem Grund hat sich eine
private Industrie etabliert, welche mittels spezieller Tests
gewisse Fähigkeiten misst.
Genau auf diese Kritik haben zahlreiche Kantone reagiert.
Auch im Kanton Aargau werden die Schüler – vorausgesetzt
der Grosse Rat spricht die dafür erforderlichen Mittel – im
zweitletzten Schuljahr mittels eines Leistungstests genau
geprüft. Die Leistungen werden in Mathematik, Deutsch,
Französisch und Englisch getestet. Die Resultate werden in
einem Leistungsprofil abgebildet, welches die Schüler bei
der Lehrstellensuche ihren Bewerbungsunterlagen beilegen
können. Zudem können solche Profile mögliche Rückschlüsse
geben, ob ein Schüler den künftigen schulischen Anforderungen
in der Lehre gewachsen sein wird.
Es ist sehr begrüssenswert, dass das BKS diesen Schritt in die
Zukunft eingeleitet hat. Er wird dazu dienen, dass die Volksschule
bei den Lehrbetrieben und bei den Abnehmerschulen
an Goodwill und Glaubwürdigkeit gewinnen wird.
Heinz Schlegel, Rektor Technik/Natur
Vorwort

Organe, Funktionen
Bund
Bundesamt für Berufsbildung und Technologie
Direktorin Renold Ursula, Dr. phil. I
Kanton
Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule
Abteilungsleiterin Hunziker Kathrin
Sektionschef Gewerbe/Industrie Fuchs Erich
Sektionschef KV/Detailhandel Scheidegger Felix
Träger
Schulvorstand
Präsident Zeier Max, Brugg
Vizepräsident Bürgi Andreas, Brugg
Breitenstein Rudolf, Windisch
Brescianini Yvonne, Dintikon
Ernst Reinhard, Birr
Huber Peter, Auw
Kern Peter, Oberbözberg
Nänni Jürg, Dr., Umiken
Tanner Ida, Birrhard
Berufsfachschule
Schulleitung
Gesamtleitung, Rektor Technik/Natur Schlegel Heinz
Rektor Wirtschaft (KV) Niederhauser Rolf
Leiter Erwachsenenbildung Kleiner Urs
Prüfungsleitung
Wirtschaft (KV) Keller Ursula
Technik/Natur (T/N) Krähenbühl Hans
Sekretariat
Leiterin Wirtschaft (KV)/EB Chandras Silvia
Leiterin Schuladministration (T/N) Hunziker Barbara
Wirtschaft (KV)/EB Bühler Franziska
Berufslernende Wirtschaft (KV)/EB Marti Jasmine
Technik/Natur (T/N) Marti Priska
Technik/Natur (T/N) Streuli Lisa
Hausdienst
Gemeinde Brugg
Labormechaniker Biland Marcel
Hauswart Lehmann Karl
3

4
Rudolf Breitenstein, Schulvorstand seit 1994
Geboren 13.07.1947 in Lenzburg, Bürger von Bettwil AG,
verheiratet, 2 erwachsene Kinder
Ausbildung
1954 – 1962 Primar- und Sekundarschule in Lenzburg
1962 – 1966 Berufsschule in Aarau, Lehre als Elektromonteur
in Rupperswil
1970 – 1972 IBZ Vorbereitung zur Fachprüfung
1972 Höhere Fachprüfung zum eidg. dipl.
Elektroinstallateur
seit 1976 Experte der Lehrabschlussprüfungen der Elektromonteure
1984 Technische Fachschule Winterthur,
Industrielle Elektronik
1990 E. Krauthammer, Personalmanagement und Führung
, Jahreskurs (berufsbegleitend)
1992 Technische Fachschule Winterthur,
Steuerungstechnik
Berufliche Tätigkeit
seit 1968 Jost Brugg AG, Brugg
Elektromonteur,
Chefmonteuer,
Projektleiter,
Geschäftleiter-Stellvertreter,
Mitglied der Geschäftleitung
1976 – 1998 Lehrlingsausbildner

Peter Huber-Hofmann, Schulvorstand seit 2006 5
Jahrgang 1967, verheiratet mit, 2 Kinder
Beruflicher Werdegang
Lehre als Landschaftsgärtner
Studium an der HSW, Abschluss als Dipl. Ing. Gartenbau HTL/FH
Seit 1996 selbständig erwerbender Unternehmer, Huber Gärtnerei
Waldhäusern (2 Produktionsstandorte, 12 MA)
Diverse Weiterbildungen in den Bereichen Management und IT
Berufliche Engagements
Instruktor Überbetriebliche Kurse für Zierpflanzengärtner (seit
1996)
Experte Lehrabschlussprüfungen Fachrichtung Zierpflan-zen seit
1996)
Vorstand des Aargauischen Gärtnermeisterverbandes (seit 1998)
Präsident (seit 2003)
Schulvorstand BWZ Brugg (seit 2006)
Schulvorstand Gartenbauschule Niederlenz (seit 2006)
Politische Engagements
Parteilos
Finanzkommission seit 2003, davon Präsident seit (2006)
Gemeinderat Gde Bünzen seit März 2008

6
Entwicklung der Schülerzahlen
1400
1200
1000
800
600
400
200
0
1155
346
1096
320
Schülerzahlen pro Beruf
350
325
300
275
250
225
200
175
150
125
100
75
50
25
0
1374
Statistiken
BS KV BS KV BWZ
BWZ
BWZ
BWZ
2002/03 2003/04 2004/05 2005/06 2006/07 2007/08
Anlehre
Elektromonteure
Floristen
Forstwarte
42 47 333 355 122 122 78 83 269 288 94 90 108 100 287 306
06/07 07/08 06/07 07/08 06/07 07/08 06/07 07/08 06/07 07/08 06/07 07/08 06/07 07/08 06/07 07/08
Gärtner
1336
Multimediaelektroniker
1357
Netzelektriker
Wirtschaft
1391

Lehrkörper
A
Anderegg Frey Regine Fachunterricht Gärtner
B
Bachmann Susi Geschäftskommunikation
Bachofer Wey Therese Allgemeinbildung Anlehre
Bamberger Elisabeth Deutsch
Bolliger Elisabeth Deutsch
Brozek Pavel Freifach
Bühler Dieter Freifach
C
Cannatella Claudio Informatik
Castelberger Urs Fachunterricht Multimediaelektroniker
Christen Sven Freifach
D
Deubelbeiss Adrian Wirtschaftsfächer
E
Eberle Dominic Deutsch, Psychologie
Eichler Andreas Fachunterricht Gärtner
Erb Christine Fachunterricht Gärtner
F
Flückiger Werner Fachunterricht Gärtner
Frick René Allgemeinbildung, Geschichte
G
Gadient Beatrice Allgemeinbildung
Gardel Bernard Freifach
Gebhard Martin Freifach
Graber Fritz Fachunterricht Gärtner
H
Hagmann Hugues Fachunterricht Netzelektriker
Hähni Brigitte Sprachfächer
Haller Rolf Hans Allgemeinbildung
Hartmann Fredy Allgemeinbildung
Hersche Yvonne Geschäftskommunikation
Hofstetter Petra Sport
Hügli Esther Fachunterricht Floristinnen
J
Jecic Ivan Wirtschaftsfächer
Jenni Andreas Fachunterricht Gärtner
K
Kälin René Allgemeinbildung, Wirtschaftsfächer
Keller Ursula Deutsch, Geschichte
Kikels Tom Sport
Klancnik Oliver Fachunterricht Gärtner
Kleiner Urs Wirtschaftsfächer
Kohler Christoph Fachunterricht Gärtner
Krähenbühl Hans Allgemeinbildung
L
Lampart Peter Fachunterricht Netzelektriker
Larsen Majken Allgemeinbildung
Lehni Urs Fachunterricht Netzelektriker
Leitner Hermann Fachunterricht Elektromonteure
M
Meier Lukas Fachunterricht Multimediaelektroniker
Meier Thomas Erwin Englisch
Merki Werner Allgemeinbildung
Meyer Reinhard Freifach
Müller Peter Sprachfächer
Müller Ueli Fachunterricht Gärtner
N
Narr Bruno Fachunterricht Elektromonteure
Niederhauser Rolf Wirtschaftsfächer
Nobs Ernst Fachunterricht Multimediaelektroniker
7

8
P
Plüss Richard Fachunterricht Forstwarte
Lehrkörper
R
Rodel Hans Fachunterricht Elektromonteure
Roos Franz Sport
Röthlisberger Rolf Fachunterricht Anlehre
Ruchti Thomas Fachunterricht Netzelektriker
S
Sanders Käthe Englisch
Schlegel Heinz Allgemeinbildung
Schmid Rolf Fachunterricht Elektromonteure
Schmid Willy Fachunterricht Gärtner
Schmidli Kurt Allgemeinbildung
Schmidmeister Christoph Freifach
Seiler Daniel Fachunterricht Elektromonteure
Simmen Alexander Fachunterricht Elektromonteure
Suter André Mathematik, Physik
T
Trevisan Sandro Fachunterricht Elektromonteure
Tur Ludomir Wirtschaftsfächer
U
Ursavas Serdar Wirtschaftsfächer
Ursprung Katharina Französisch
V
Vontobel Daniel Fachunterricht Multimediaelektroniker
W
Walde Marita Fachunterricht Floristinnen
Waldmann Daniel Freifach
Wanderon Ueli Fachunterricht Forstwarte
Weber-Graf Marianne Allgemeinbildung
Weibel Peter Fachunterricht Anlehre
Wenzinger Gerhard Fachunterricht Forstwarte
Widmer Thomas Sport
Wirth-Schär Käthi Fachunterricht Floristinnen
Z
Zollinger Martin Fachunterricht Elektromonteure

Mutationen
Eintritte, Schuljahr 2007/2008
Bühler Franziska, Sekretariat Wirtschaft (KV)/EB
Austritte, Schuljahr 2007/2008
Attiger Claudia, Sekretariat Wirtschaft (KV)/EB
Christen Sven, Freifach
Hofstetter Petra, Sport
Jenni Andreas, Fachunterricht Gärtner
Suter André, Mathematik, Physik
Walde Marita, Fachunterricht Floristinnen
Arbeitsjubiläen
Schmid Willy, Technik/Natur, 20 Dienstjahre
Schmidli Kurt, Technik/Natur, 20 Dienstjahre
Wanderon Ueli, Technik/Natur, 20 Dienstjahre
Bachmann Susi, Wirtschaft (KV), 15 Dienstjahre
Graber Fritz, Technik/Natur, 15 Dienstjahre
Merki Werner, Technik/Natur, 15 Dienstjahre
Hügli Esther, Technik/Natur, 10 Dienstjahre
Krähenbühl Hans, Technik/Natur, 10 Dienstjahre
Ursprung Katharina, Wirtschaft (KV), 10 Dienstjahre
Christen Sven, Technik/Natur, 5 Dienstjahre
Kikels Tom, Technik/Natur, Wirtschaft (KV), 5 Dienstjahre
Wenzinger Gerhard, Technik/Natur, 5 Dienstjahre
Den Jubilaren danken wir für ihren langjährigen Einsatz an unserer Schule.
9

10
Klassen 2a und 2b mit dem Bürgermeister
Die Bildillustrationen
Der BWZ-Jahresbericht 2007/2008 wird mit photographischen
Impressionen der Sprachaufenthalte in England unserer Abteilung
Wirtschaft begleitet. Sie zeigen verschiedene Facetten
der Erfahrungen, die unsere Schüler dabei nebst dem
offensichtlichen Gewinn an Sprachkenntnissen machen
können. Im allgemeinen unternehmen sie während zwei
Wochen drei geführte Exkursionen nach eigener Wahl.
England ist bekannt für seine "Stately Homes", elegante
Wohnhäuser und Schlösser, von denen heute viele öffentlich
zugängig sind. Dazu gehört auch die Gartenkultur, die im
milden Klima Südwestenglands besonders gedeiht. Unsere
Kaufleute lernen die malerischen Meereslandschaften, die
dem Inselreich eigene Tierliebe sowie die britische Bier-,
Whisky- und Pub-Kultur kennen.
Agatha Christe, Daphne du Maurier und Arthur Conan Doyle
hätten ihre einfallsreichen und spannungsgeladenen
Geschichten und Romane ohne den Hintergrund der britischen
Landschaften und dem englischen Sinn für Humor und Gerechtigkeit
nicht verfassen können: Du Mauriers "Jamaica
Inn" ist in einem heruntergekommenen Piratenpub in Bodmin
Moor angesiedelt und "Der Hund der Baskervilles" spielt im
gruseligen Dartmoor.
Zeugen von diesen anglophilen Besonderheiten sehen Sie in
unserem Jahresbericht, wenn etwa beim Optiker in Paignton
der sonnigste Platz im Schaufenster nicht den Brillen, sondern
dem Hund vorenthalten bleibt. Viele Pubs wie der in Fowey
sind in barocker Art mit Blumen geschmückt, und das Ton in
Ton zum Gebäude.
Daneben kommt es auch zu interessanten Begegnungen wie
beim Gespräch mit Nick Bye, dem Bürgermeister von Paignton,
oder mit Peter Jones, dem ehemaligen Chauffeur der
Queen, der uns einige Rolls Royce aus verschiedenen Epochen
gezeigt hat, die er heute noch fährt.
Peter B. Müller

Illustrationen Auslandaufenthalt 11
3c und 3d im Garten der Devon School
2a und 2b vor der Kathedrale in Exeter

12
Technik/Natur
Bauliches
Am 4. Dezember 2007 hat der Grosse Rat dem Baukredit für
das Sportausbildungszentrum Mülimatt zugestimmt. Mit 113
zu 9 Stimmen hat der Grosse Rat ein deutliches Signal zur
Förderung des Sportunterrichts an der Fachhochschule und
der Berufsschule gesetzt. Nach dem Spatenstich vom 1. September
2008 sind die Bauvorbereitungsarbeiten angelaufen.
Unter dem Link http://www.bau-cam.ch/muelimatt/index.
html können Sie den Baufortschritt miterleben.
In unmittelbarer Nähe wird die Abteilung Wirtschaft (KV) im
nächsten Herbst ihre neuen Räumlichkeiten im „Flexgebäude“
beim Bahnhof beziehen können.
BiVO
Seit geraumer Zeit arbeiteten die Floristinnen an der neuen
Bildungsverordnung BiVO. Nachdem die Lehrpersonen und
der Verband im Kanton Zürich bereits eine immense Vorarbeit
geleistet hatten, konnten andere Kantone auf einer
soliden Basis die Schullehrpläne planen und innert nützlicher
Frist auch umsetzen. Insbesondere im Bereich des Verkaufs
werden die Lehrpersonen durch neue Inhalte stark gefordert
sein.
Bei den Forstwarten wurde die BiVO ebenfalls eingeführt.
Durch die starke Zentralisierung und durch einen starken
Lehrmittelverlag „codoc“ können die Umsetzungsarbeiten
mit viel Effizienz im Alltag verwirklicht werden.
Rückstand in der Bildungsplanung weist derzeit noch die
Attestausbildung der Gärtner auf. Es bleibt zu hoffen, dass
diese Vorgaben im laufenden Jahr erarbeitet werden.
Projekte
Projekte bereichern den Unterricht immer wieder aufs Neue.
Besonders beeindruckt hat mich das Projekt der Floristinnen
des 2. Lehrjahres unter der Leitung von Esther Hügli, welche
ihre Projektwoche zum Thema Hochzeitsfloristik im Juni in
Magliaso durchgeführt haben. Den Bericht dazu finden Sie
im „Florist“, Ausgabe 13/14 2008.
Hermann Leitner hat mit den Elektromonteuren des 3. Lehrjahres
eine Projektarbeit zum Thema Beleuchtung durchgeführt.
Bei den Lehrmeistern und dem VAEI stiessen die Arbeiten
auf grosses Interesse. Die Zeitschrift Elektrotechnik 8/08 hat
darüber berichtet.

Technik/Natur 13
BMS
Im Kanton Aargau treten jedes Jahr etwa 180 Jugendliche
eine Lehre als Elektroinstallateur an. Leider ist es nicht gelungen,
die BMS-Quote auf einem Niveau zu stabilisieren,
welches die Führung von integrierten Klassen ermöglicht
hätte. Als Konsequenz daraus wurden die Berufslernenden
anderen Berufsschulen mit additivem BMS-Modell zugewiesen.
Die letzten BMS Elektromonteure wurden dieses Jahr im
Begegnungszentrum in Königsfelden diplomiert.
Mit dem Wegzug der BMS hat unsere Schule Technik/Natur
einen bedeutungsvollen Farbtupfer verloren. Für einige Lehrpersonen
bedeutete die BMS eine willkommene Abwechslung.
Sie wurden in diesen Lektionen auch fachlich besonders stark
gefordert. Ich bedanke mich an dieser Stelle bei allen Schulleitungsmitgliedern
und Lehrpersonen herzlichst für ihre
Arbeit, für ihre kreativen und zukunftsweisenden Konzeptarbeiten.
Ein grosser Dank gehört auch den Lehrbetrieben,
welche bereit waren und es immer noch sind, zu Gunsten der
Jugendlichen zusätzliche Ressourcen ihrer Firma zur Verfügung
zu stellen. René Frick, dem BMS-Leiter gebührt mein
Dank, dass er seine Führungsverantwortung bis zum Schluss
wahrgenommen hat.
Heinz Schlegel, Rektor, Technik/Natur

14
Erwachsenenbildung
Wie entsteht eigentlich das neue Kursprogramm?
Unmittelbar nach den Sommerferien erscheint jeweils unser
neues Kursprogramm, das die Kurse von den Herbstferien
bis zu den Herbstferien des nächsten Jahres umfasst. Die
Knochenarbeit (erfassen, redigieren, korrigieren der Ausschreibungen)
fällt in den ersten beiden Sommerferienwochen
an und wird mit dem „Gut zum Druck“ an die Druckerei
abgeschlossen. Die Entscheidungen, welche Kurse wir ins
Programm aufnehmen, fallen während des ganzen Jahres.
Dabei versuchen wir, aktuelle Strömungen aufzunehmen und
Bewährtes wollen wir natürlich im Kursprogramm belassen.
Das aktuelle Programm mit dem Angebot Herbst 2008 bis
Herbst 2009 erscheint im neuen Kleid. Wir haben auf das
Format A4 gewechselt und die einzelnen Kursausschreibungen
vom Umfang her stark reduziert (detailliertere Angaben
zu den Kursen finden die Interessenten auf unserer
Homepage im Internet). Wichtig war unser aber, weiterhin
ein qualitativ hochwertiges Druckerzeugnis zu produzieren
und das ist uns auch gelungen. Durch den Formatwechsel
konnten wir einerseits die Druckkosten und andererseits das
Gewicht reduzieren. Das ermöglichte uns, das Programm viel
breiter zu streuen. Im ganzen Einzugsgebiet des General
Anzeiger wurde es beigelegt und in weiteren ausgewählten
Gemeinden wird es zusammen mit anderen Publikationen
oder per Post zugestellt. Natürlich erhoffen wir uns dadurch,
zusätzliche Kursteilnehmer zu gewinnen.
Gerne benütze ich die Gelegenheit unseren Bildungspartnern
(AMAG AG, Antalis AG, Effingerhof AG, Jost AG, Kabelwerke,
M+E Personalberatung AG, NAB, FHNW Hochschule
für Technik) für Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung
zu danken.
Urs Kleiner, Leiter Erwachsenenbildung

Wirtschaft (KV)
Problematik der Notengebung
Es ist eine zwingende Aufgabe der Schule, Leistungen zu
messen. Dies geschieht in aller Regel mit Ziffern, mit Noten.
Eine praktikable Alternative dazu hat sich bisher nicht durchgesetzt.
Die Kernfrage bei der Notengebung dreht sich immer
um eines: Sind Noten gerecht?
Berufslernende konnten sich in Form von Schülerfeedbacks
zu dieser Thematik äussern. Häufig wird dabei die Notengebung
als ungerecht empfunden. Die Gründe dazu sind vielfältig:
15
• „Noten sind ungerecht, da sie nie den Aufwand messen,
der hinter einer Prüfungsvorbereitung steht. Egal ob jemand
fünf Stunden investiert hat oder nur fünf Minuten.“
• „Noten sind ungerecht, weil es auch auf die Verfassung des
Schülers am Prüfungstag ankommt. Man kann noch so gut
vorbereitet sein, ein Blackout, Nervosität, zu grosser Druck
und das Gelernte ist nicht abrufbar.“
• „Noten sind ungerecht, weil niemand weiss, was Gerechtigkeit
ist? Ich gehe davon aus, dass Noten leistungsgerecht
sein sollten. Was heisst nun aber Leistung? Man kann Leistung
an zwei Enden messen: Beim Input oder beim Output.
Der Input ist der zeitliche Lernaufwand. Da dieser nicht
messbar ist, messen Noten nur den Output.“
• „Noten sind ungerecht, weil sie Momentaufnahmen sind.
Sie messen die Tagesform, sagen etwas über das Hier und
Jetzt, nichts über die Lernentwicklung. Über Gründe des
Gelingens wie Faillierens wird nichts ausgesagt.“
• „Noten sind ungerecht, weil sie nur bewerten, sie beschreiben
nicht. Damit bergen sie die Gefahr des Entwertens.
Schwächere Schüler werden entmutigt, das Interesse
kann von Versagensangst überlagert werden.“
Die gerechte Notengebung scheint tatsächlich schwierig zu
sein. Der nachfolgende Textauszug aus einem praktischen
Ratgeber für Rechtsfragen im Schulalltag vereinfacht die
ganze Angelegenheit auch nicht.
„In der Praxis werden die Noten meist für schriftliche Arbeiten
erteilt, die während einer Prüfungsstunde ohne Zuhilfenahme
von Unterlagen und im Alleingang – ohne die Möglichkeit,
bei Kameraden nachzufragen – geschrieben werden.
Im Hinblick auf die „Lebenstüchtigkeit“ ist dies aber ein
fragwürdiges Unterfangen: Wo kommt es in der Praxis, im
täglichen Leben, vor, dass man zur Verfügung stehende Unterlagen
nicht benützt und bei Problemen nicht nachfragt!
Im Gegenteil: Wer es unterlässt, sich anhand von Unterlagen
zu vergewissern oder bei auftauchenden Problemen sich mit
anderen zu besprechen, wird wohl in beruflichen Belangen
als untauglich und unseriös gelten und in menschlicher Hinsicht
als eigenartiger Einzelgänger beurteilt werden.“
Fazit: Noten geben und Noten bekommen ist schwierig!
Rolf Niederhauser, Rektor Wirtschaft (KV)

16
Lanhydrock House & Garden, Bodmin
Stonehenge
Plymouth Harbour mit Schwimmbad
Illustrationen Auslandaufenhalt

Illustrationen Auslandaufenthalt
Greenway, Agatha Christie's Wohnhaus
Woodland Garden Greenway, River Dart
17

18
Büroassistentin / Büroassistent
Attestausbildung
Auch wenn inzwischen – dank besserer Wirtschaftslage –
wieder mehr Lehrstellen angeboten werden, bleibt die Ausgangslage
für Jugendliche aus Kleinklassen oder mit Realschulabschluss
nach wie vor sehr schwierig. Für sie gab es
früher die Bürolehre oder die Anlehre, heute ist es die Attestausbildung.
Im Jahre 2006 startete der Kanton Aargau
mit dem Pilotprojekt, Schulort für alle Lehrstellen im Kanton
ist Brugg.
Diese zweijährige Ausbildung vermittelt erste berufliche
Grundkenntnisse und schliesst mit einem eidgenössisch anerkannten
Berufsattest ab.
Während der schulischen Ausbildung werden die Lernenden
in den Fächern Deutsch, Information/Kommunikation/Administration,
Wirtschaft und Gesellschaft sowie Sport unterrichtet.
Die betriebliche Ausbildung richtet sich nach allgemeinen,
branchenübergreifenden, kaufmännischen Tätigkeiten.
Während der zwei Lehrjahre finden fünf überbetriebliche
Kurse (ÜK) à je einem Tag statt. Diese werden von der Branche
«Dienstleistung & Administration» organisiert. In der betrieblichen
Ausbildung wurde ganz bewusst darauf geachtet, den
administrativen und zeitlichen Aufwand für die Lehrbetriebe
möglichst gering zu halten.
Mögliche Tätigkeiten
• Büroassistenten schreiben und gestalten einfache Schriftstücke
(Briefe, Protokolle, Tabellen, Listen); teilweise verwenden
sie dafür Vorlagen und Formulare.
• Im Rechnungswesen führen sie einfache Routinearbeiten
aus.
• Büroassistenten gehen mit technischen Büroeinrichtungen
sinnvoll um und beheben Probleme bei Fehlermeldungen.
• Büroassistenten stehen auch im Kontakt mit Kunden.
• Sie sind für Teilbereiche des Postein- und Postausgangs, für
die Postverteilung und Büromaterialverwaltung zuständig
und legen Schriftstücke nach internen Weisungen ab.
Yvonne Hersche

B-Profil 19
B-Profil (Basisausbildung) 3 Jahre
Die kaufmännische Lehre bietet gute berufliche Perspektiven.
Sie verknüpft praktische Betätigungen und theoretische
Grundausbildung miteinander. Die Absolventen werden in
Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz geschult. Damit
werden die Vorraussetzungen für eine grosse berufliche
Mobilität geschaffen.
Anforderungen:
• Gute Realschüler (Englisch), Sekundarschüler
• Bereitschaft, Neues kennen zu lernen
• Freude an einer Fremdsprache
• Flair für den Umgang mit Zahlen
• Spass an modernen Kommunikationsmitteln
Ausbildungsziele:
• Beherrschen von standartisierten Aufgaben
• Umgang mit internen und externen Auftraggebern
• Kompetent auf Deutsch kommunizieren
• Einfache Texte und Gespräche in Englisch verstehen
• Schwerpunkt im Fachbereich IKA
Pflichtfächer
Die Auszubildenden werden in Deutsch, Englisch, IKA (Information,
Kommunikation, Administration) W+G (Wirtschaft
und Gesellschaft) und Sport unterrichtet, und zwar mittels
eines degressiven Schulbesuchs.
Erfolgreiche Schüler haben die Möglichkeit, einen Profilwechsel
vorzunehmen. Damit verschaffen sie sich z. B. Zugang
an Höhere Fachschulen, bilden sich weiter für Eidg. Berufsprüfungen
oder Höhere eidg. Fachprüfungen.
Elisabeth Bolliger

20
E-Profil (Erweiterte Grundausbildung) 3 Jahre
E-Profil
Das „normale KV“ verknüpft in idealer Weise praktische
Betätigungen und theoretische Grundausbildung miteinander.
Durch das erworbene Können und Wissen sind die Absolventen
bestens auf die sich ständig wandelnden Anforderungen
in einem dynamischen Umfeld vorbereitet.
Anforderungen:
• Bezirksschüler, gute Sekundarschüler (F und E)
• Bereitschaft, Neues kennen zu lernen
• Beweglichkeit und rasche Auffassungsgabe
• Freude an Sprachen
• Flair für den Umgang mit Zahlen
• Spass an modernen Kommunikationsmitteln
Ausbildungsziele:
• Hoher Grad an Selbständigkeit
• Bereitschaft, Aufgaben, Prozesse neu zu definieren
• Deutsch mdl. u. schritfl. einwandfrei kommunizieren
• Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch
• Schwerpt. im Fachbereich Wirtschaft + Gesellschaft
Pflichtfächer
Die Auszubildenden werden in Deutsch, Französisch, Englisch,
IKA (Information, Kommunikation, Administration)
W+G (Wirtschaft und Gesellschaft) und Sport unterrichtet,
und zwar mittels eines degressiven Schulbesuchs. Zudem
organisiert die Schule Fremdsprachenaufenthalte und bereitet
auf externe Diplome vor.
Erfolgreichen Schülern stehen viele Möglichkeiten offen: der
Controller, der Direktionsassistent, der Marketingleiter. Sie
alle haben oft eine kaufmännische Lehre durchlaufen und
sich durch eine gezielte Weiterbildung spezialisiert.
Katharina Ursprung

M-Profil 21
Die Kaufmännische Berufsmaturität (M-Profil)
(Der Königsweg zur Fachhochschule)
Das M-Profil ist die schulisch anspruchsvollste der vier kaufmännischen
Grundausbildungsmöglichkeiten.
Kaufmännische Berufsmaturanden sind besonders begabte
und leistungsfähige Lernende, die sich sowohl in der Schule
als auch am Arbeitsplatz durch Zuverlässigkeit, hohe Motivation
und Einsatzfreude auszeichnen.
Der Grossteil der Berufsmaturanden hat die Bezirksschule
absolviert. Die Ausbildung im M-Profil zusammen mit der
praktischen Arbeit im Lehrbetrieb richtet sich vor allem an
junge Menschen, die nach der obligatorischen Schulbildung
ihre weitere Ausbildung nicht ausschliesslich in der Schule
fortsetzen wollen, wie dies an einer Kantonsschule der Fall
wäre.
Der Unterricht im M-Profil ergänzt die berufliche Grundausbildung
in den Bereichen Handel, Verwaltung und Dienstleistungen.
Das Schwerpunktfach ist Finanz- und Rechnungswesen.
Die beiden Fremdsprachen, sowie Wirtschaft
und Recht sind stärker betont als in den anderen Profilen.
Während der ganzen dreijährigen Ausbildung besucht der
Berufsmaturand zwei Tage die Woche den schulischen Unterricht.
Der typische Absolvent der Berufsmatura ist der junge Erwachsene,
der nach der dreijährigen Ausbildung hoch qualifiziert
ist, sich im Berufsleben bewährt hat und beste Voraussetzungen
für ein Fachhochschulstudium in Wirtschaft
oder für eine andere weiterführende Ausbildung mitbringt.
Mittels einer Zusatzprüfung ist sogar der Weg an die Universitäten
offen.
Ludomir Tur, Wirtschaftsfächer

22 Sport
Sportunterricht
„Grüezi Kollege, wir freuen uns, Dich als Sportlehrer in unserer
Abteilung Wirtschaft begrüssen zu dürfen. Wir haben
zwar keine eigene Turnhalle, aber wir sind überzeugt, dass
Du diese Herausforderung meisterst.“
In etwa mit diesen Worten startete das Kapitel Sportunterricht
an der ehemaligen Handelsschule KV Brugg 2002.
Seither sind 6 Schuljahre vergangen, der Transport zur Turnhalle
mit dem Privatauto wurde durch den Transfer mit einem
eigens dafür angeschafften Schulbus deutlich angenehmer,
nicht nur für die Lehrlinge… Die kleinen Primarschulturnhallen
in Umiken, Schinznach Bad oder «Freudenstein» in Brugg
platzten zwar aus allen Nähten, der Spass am Sportunterricht
blieb jedoch erhalten. Heute nennen wir die Brugger Turnhalle
«Schützenmatt» fast unser Eigen und zur Turnhalle
«Bodenacker» können sich unsere Berufslernenden sogar
schon einlaufen, liegt sie doch in unmittelbarer Nähe zum
«Steiger».
Ging es in den ersten Jahren vor allem um die Tatsache Bewegung
– egal wie, egal wo, konnte die Qualität des Sportunterrichts
kontinuierlich gesteigert werden. In enger Zusammenarbeit
mit den Sportlehrerkollegen aus der Abteilung
Technik/Natur wurde der alte Rahmenlehrplan überarbeitet
und den neusten Gegebenheiten angepasst. Heute profitieren
beide Abteilungen von den gegenseitigen Erfahrungen.
In regelmässigen Abständen trifft man sich im Team und
pflegt die Weiterbildung sowie das Qualitätsmanagement.
Für alle Berufslernenden der Abteilung Wirtschaft ist der
Sportunterricht zum festen Bestandteil ihrer Lehre geworden.
Ob Ausdauer- oder Fitnesstraining, Aerobic oder Turnen,
Volleyball oder Eislaufen, ein möglichst vielfältiges Angebot
garantiert keine Langeweile und immer neue Herausforderungen.
Eine willkommene Abwechslung zum stark kopflastigen
und sitzenden Alltag eines KV- Stiftes.
Tom Kikels

Auslandaufenthalt 23
Auslandaufenthalte in Grossbritannien
Vor zwanzig Jahren pflegten wir an der Kaufmännischen
Berufsschule Brugg den Brauch, Schul- oder Abschlussreisen
durchzuführen. Das konnten Gebirgswanderungen im Tessin,
ein Streifzug durch London oder ein Besuch im Ferrari-Museum
in der Toscana sein.
Mit dem Aufkommen der Berufsmatur verwandelten sich
diese Eigeninitiativen der Lehrkräfte in offizielle Aufträge
der Schulleitung. So führe ich seit 1997 jeweils im Frühling
einen Fremdsprachaufenthalt für die Berufsmaturanden und
im Sommer einen zweiten für die Profile E und B durch. Es
handelt sich hierbei um ein Angebot unserer Schule, und
dieses wird im Schnitt von der Hälfte der jungen Leute im
B- und E-Profil und von allen Berufsmaturanden benützt.
Der Aufenthalt dauert normalerweise zwei Wochen, wurde
aber von einzelnen Schülern schon bis auf fünf Wochen verlängert.
Meistens begleite ich die Gruppen während der
ersten vier bis sieben Tage, um bei allfälligen Problemen
behilflich zu sein, da doch einige Umstellungen auf die achtzehnjährigen
Schweizer warten, wenn sie sich statt im vertrauten
Elternhaus plötzlich mit einer unbekannten Familie
und andern Sitten arrangieren müssen.
Bret Hawthorne, Director of Studies, und ich erstellen für den
Aufenthalt einen Themenplan, der genau auf den momentanen
Wissensstand und auf die späteren Ziele der Lehrlinge
abgestimmt ist. Da in der englischen Privatschule in kleinen
Klassen (zu zehn Personen) gearbeitet wird, können dem
mündlichen Ausdruck und der individuellen Förderung, etwa
beim Verfassen eines Textes, mehr Aufmerksamkeit geschenkt
werden als bei den heutigen Klassengrössen in der Schweiz
(25-28).
Der Unterricht wird ergänzt durch Filmabende sowie durch
Vorträge und Diskussionen mit z. B. einer Polizistin oder dem
Gemeindeammann. Jede Woche gibt es ein, zwei halb- oder
ganztägige Ausflüge, sei es, um hinter die Kulissen eines
echten Pubs zu schauen, den geografischen Hintergrund
eines literarischen Werks wirklich zu erleben oder einen eindrücklichen
Marsch auf den Kliffs über dem wilden Atlantik
zu geniessen.
All diese Aktivitäten verfolgen mehr als ein Ziel. Zum einen
soll der eigene schweizerisch geprägte Horizont durch das
Eintauchen in eine andere, englische Realität erweitert werden.
So gibt es angehende Kaufleute, die von einer grossmütterlichen
"Landlady" verwöhnt werden. Andere erfahren,
wie das Leben für ein zwanzigjähriges Ehepaar mit einem
kleinen Kind aussieht, zu einem Zeitpunkt, wo sie sich solche
Verantwortungen noch nicht vorstellen können.

24
Auslandaufenthalt
Für uns binnenländische Schweizer stellt natürlich auch das
Meer mit seiner wandelbaren Küstenlandschaft eine besondere
Erfahrung dar. Und in bezug auf malerische Dörfer und
pulsierende Grossstädte wie Plymouth gibt es Vieles zu entdecken.
Das erklärte Hauptziel ist, vierundzwanzig Stunden pro Tag
in die englische Sprache einzutauchen, statt der zwei, drei
Lektionen pro Woche zuhause. So wird der vorher erarbeitete
Wort- und Sprachschatz beim Frühstück, in der Schule,
im Kino oder im Pub dauernd vertieft. Die individuellen Fortschritte
sind denn auch beachtlich und führen bei vielen zu
mehr Motivation im Fach Englisch. Dies ist besonders im
Hinblick auf die weiteren Ziele, das Business English Certificate,
das First Certificate und die schweizerische Lehrabschlussprüfung
sehr von Nutzen.
Peter B. Müller

Schlussprüfung
Lehrabschlussprüfungen an der Abteilung Wirtschaft
(KV)
25
Am Ende der dreijährigen Lehrzeit erfolgt für die Berufslernenden
an der Abteilung Wirtschaft eine schriftliche wie
mündliche Prüfung. Nach diversen Reformen der Grundausbildungen
sprechen wir heute nicht mehr von Abschlussprüfung,
sondern von Qualifikationsverfahren. Waren früher
alle Prüfungen gebündelt innerhalb von zwei Wochen zu
absolvieren, können Prüfungen heute beispielsweise in den
Fremdsprachen durch externe Diplome oder auch das Fach
IKA schon im Vorfeld abgeschlossen werden.
Für die Kandidaten bleiben aber von Ende Mai bis Mitte Juni
noch genügend Teilprüfungen übrig. So schliessen sie in
diesem Zeitraum die betriebliche Ausbildung mit einer zweistündigen
schriftlichen Klausur und einer bis zu einer Stunde
dauernden mündlichen Prüfung ab. Die Verantwortung und
Durchführung obliegt der jeweiligen Branche. Die Schule
stellt Räumlichkeiten und Infrastruktur zur Verfügung. Diese
Prüfungen absolvieren alle Berufslernenden, egal, ob die
Grundbildung mit oder ohne Berufsmatur erfolgt.
Bei den Schulprüfungen ist der Fächerkanon unterschiedlich.
Ohne Berufsmatur werden die Fächer Deutsch, eventuell
eine, zwei oder drei Fremdsprachen geprüft. Im Kernfach
Wirtschafts- und Gesellschaft (W&G) legen die Kandidaten
eine eidgenössische und eine schulspezifische Prüfung ab,
wobei im Kanton Aargau an allen Schulen eine identische
Prüfung geschrieben wird. Diese Massnahme dient der Vergleichbarkeit
der erbrachten Leistungen und hat sich bewährt.
Da die Schulprüfungen teilweise mündlich und schriftlich
durchgeführt werden, kann ein E-Profil-Absolvent auf bis zu
zwölf Teilprüfungen kommen.
Der Berufsmaturitätsabschluss ist kantonal geregelt. An allen
BM-Schulen legen die Kandidaten zur selben Zeit dieselben
Prüfungen ab. Die Absolventen stellen sich den Prüfungen
in Deutsch, Englisch, Französisch, Mathematik, Finanz- und
Rechnungswesen, Volkswirtschaft, Betriebs- und Rechtskunde
(VBR) sowie Geschichte schriftlich und teils mündlich.
Die Durchführung der Prüfungen erfordert von allen Beteiligten
Kandidaten, Branchenexperten, Lehrpersonen Prüfungsleitung
und Sekretariat eine intensive Vorbereitung,
Belastbarkeit während der Prüfungsperiode und einen hohen
Arbeitseinsatz. So ist klar, dass alle sich auf das Ende der
Prüfungen freuen. Den Schlusspunkt setzen alljährlich unsere
Diplomfeier in der Militärsporthalle in Brugg und das legendäre
„Steigerfest“.

26
Schlussprüfung
Dank der Sponsorenfreudigkeit unserer Ausbildungsbetriebe
können wir zu diesem festlichen Anlass nicht nur die diversen
Diplome und Notenausweise abgeben, sondern auch hervorragende
Leistungen im jeweiligen Ausbildungsgang
prämieren. In die Ränge kommen Absolventen mit einen
Notendurchschnitt von 5.3 oder besser.
Des einen Freud, des andren Leid! Die Ausbildungsgänge
sind anspruchsvoll und es ist notwendig, dass die Schüler und
Schülerinnen sich drei Jahre lang auf das Qualifikationsverfahren
intensiv vorbereiten. Leider gelingt es nicht allen auf
Anhieb, mit einem Eidgenössischen Fähigkeitsausweis ins
Vollberufsleben einzutreten. Es gibt aber immer eine zweite
Chance.
Ursula Keller

ÜK
Die überbetrieblichen Kurse (ÜK)
27
Die Kurse ergänzen die betriebliche Ausbildung und haben
den Zweck, die Lernenden in die grundlegenden kaufmännischen
Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen der vom
Bundesamt für Berufsbildung und Technologie zugelassenen
Ausbildungs- und Prüfungsbranchen einzuführen und sie auf
die weitere Ausbildung im Lehrbetrieb vorzubereiten. Die
Lernenden sollen während der anschliessenden Tätigkeit im
Lehrbetrieb die im Kurs erlernten grundlegenden Kompetenzen
möglichst selbstständig üben, festigen und vertiefen
können. Die Kurse vermitteln zudem branchenspezifische
Kompetenzen und dienen der Sicherstellung betrieblicher
Prüfungsleistungen, insbesondere können Prozesseinheiten,
welche sich auf typische Betriebsabläufe beziehen angeleitet,
bearbeitet und ausgewertet werden. Der Besuch der Kurse
ist für alle Lernenden obligatorisch (Art. 1 Rahmenreglement
über die überbetrieblichen Kurse für Kaufleute).
Während der dreijährigen Lehrzeit organisieren die Branchenverbände
vier überbetriebliche Kurse mit einer Dauer
von zwei bis vier Tagen pro Lehrjahr. Für Lernende, die keiner
spezialisierten Ausbildungs- und Prüfungsbranche angehören,
organisiert die "Interessengemeinschaft kaufmännische
Grundbildung (IGKG)" diese Kurse. Die jeweils 2-wöchigen
ÜK-Fenster werden durch das Bundesamt für Berufsbildung
und Technologie festgelegt. Während der ÜK-Fenster haben
die Branchenverbände Priorität bei der Durchführung ihrer
überbetrieblichen Kurse. In der übrigen Zeit haben die Schulen
Priorität. Das Fenster für den 1. ÜK ist schulfreie Zeit. Falls
die Schulen während der übrigen Zeit Unterricht anbieten,
darf den Lernenden aus der Absenz für die ÜK kein Nachteil
erwachsen.
Im ersten ÜK werden die Lernenden durch den/die ÜK-
Leiter/in in die betriebliche Ausbildung eingeführt. Dabei
erhalten sie einen Einblick über den Ablauf der Lehre und
lernen die Instrumente ihrer Branche und Firma kennen
(Modelllehrgang, Ausbildungsprogramm, Arbeits- und Lernsituationen
und Prozesseinheiten). Die verbleibenden drei
ÜK dienen der Präsentation der absolvierten Prozesseinheiten,
sofern dies vorgesehen ist sowie der Planung des 2. und
3. Lehrjahres. Ferner werden die Lernenden – vorzugsweise
im 3. ÜK – in den Praxisbericht eingeführt und sie erhalten
wichtige Informationen zur betrieblichen Lehrabschlussprüfung.
In den überbetrieblichen Kursen können zusätzlich
auch branchenspezifische Kenntnisse vermittelt werden.
Der/Die ÜK-Leiter/in ist während der ganzen Dauer der
Lehre für die Lernenden eine wichtige Bezugsperson. ÜK-
Leiter sind auch Ansprechpersonen für die Lehrbetriebe
im Zusammenhang mit Fragen der betrieblichen Ausbildung.
ÜK-Leiter beraten und unterstützen die Lernenden im Rahmen
der überbetrieblichen Kurse bei sämtlichen Fragen im Zusammenhang
mit der überbetrieblichen und betrieblichen Ausbildung.
Peter Walz branche öffentliche verwaltung aargau

28
Goodrington Cliff Gardens, Paignton
Cotehele Garden, Saltash
Cotehele Garden, Saltash
Illustrationen Auslandaufenhalt

Illustrationen Auslandaufenthalt
Dragan und Benedikt - RR-Autotechnik
Pub in Fowey, Cornwall
Harrods in London - riesig und verrückt
29

30
Name Vorname Lehrbetrieb
Anlehre Coiffeur / Coiffeuse
Beqiraj Lendita Coiffure Jacqueline, Birmenstorf
Burri Andrea Coiffeur Papillon, Muri
Di Raimondo Rosalia Coiffeur Mariette, Nussbaumen
Hofmann Tamara Peter Coiffure, Unterkulm
Ismaili Alma Viva Family Coiffure, Reinach
Nigg Jessica Intercoiffure Paradiso, Wettingen
Nue Marjeta Coiffeur Arte, Seon
Pierri Eros Coiffeurgeschäft Friedli, Windisch
Tavoian Anna Coiffure Liberty, Aarau
Anlehre Gärtnerberufe
Lehrabschlüsse
Ammann Pascal Borner Beat, Gärtnerei u. Baumschule, Mägenwil
Baertschinger Tobias Wyder Gartenbau AG, Oberentfelden
Brack Angela Moser AG, Garten-Center u. Blumengeschäft, Frick
Businger Stefan Gartenbau Service Ammann, Gebenstorf
Hächler Manuela Berner Gärtnerei Topfpflanzenkulturen, Rupperswil
Imhof Dario Bildungsstätte Villa Sandhubel, Murgenthal
Jucker Armin Florian GmbH, Gartenbau, Etzgen
Kekezi Blondo Kant. Jugendheim, Gärtnerei Gishalde, Oftringen
Keller Raphael Leuenberger AG, Gartenbau u. Blumengeschäft, Laufenburg
Kern Patrick Stiftung Wendepunkt, Muhen
Kohli Stephanie Blumen Hoch, Suhr
Landis Reto Wanninger Udo, Blumengeschäft, Muri
Lee Rebekka Huplant, Hirschthal
Schenk Sonja Knechtli & Sager, Bio-Gemüsebau, Leutwil
Schneider Markus Pauli Heinrich, Kundengärtner, Hendschiken
Berufsmaturität, Elektro
Brack Christoph Goldenberger Elektro AG, Schlossrued
Bühler Gabriel Eglin Elektro AG, Baden
Gehrig Fabian Atel Gebäudetechnik AG, Spreitenbach
Hasler Rico Widmer E. AG, Suhr
Lüthy Andreas Jost Wohlen AG, Wohlen
Moriggl Fabian IBAarau Strom AG, Wohlen
Mutter Kevin Hitz Paul AG,
Schnetzler Stefan ETAVIS Installationen AG, Baden
Strebel Pascal Bütler, Beinwil (Freiamt)
Sulzer Pascal JB Jost Brugg AG, Brugg
Berufsmaturität, KV (M-Profil)
Ackermann Matthias AMAG, Schinznach-Bad
Auer Eveline Gemeindeverwaltung, Gipf-Oberfrick
Bachmann Sarah Gemeindeverwaltung, Stein
Basler Philipp Jakob Müller AG, Frick
Bitterli Jeannine Gemeindeverwaltung, Kaisten
Cuppuleri Vincenza Aarg. Kantonalbank, Rheinfelden
de Caes Patrick OBT AG, Brugg
Ehrler David Bank Coop, Brugg
Fischler Luca Aarg. Kantonalbank, Rheinfelden
Flubacher Martina Raiffeisenbank Eiken, Eiken
Fuchs Simon Gemeindekanzlei, Windisch
Gasser Ramona Gemeindeverwaltung, Umiken
Geiser Marisa-Jsabella Aarg. Kantonalbank, Brugg
Grünig Rouven Neue Aargauer Bank, Brugg
Hässig Denise Raiffeisenbank Regio Frick, Frick
Hess Petra Gemeindeverwaltung, Schinznach-Dorf
Hohler Ivan Feldschlösschen Getränke AG, Rheinfelden
John Virginia Raiffeisenbank Herznach-Ueken, Herznach
Kastrati Mirdita Aarg. Kantonalbank, Brugg
Kaufmann Manuel Aarg. Kantonalbank, Rheinfelden
Keller Sarah Constri AG, Schinznach-Dorf
Kicza Michael Gemeindeverwaltung, Schwaderloch
Luli Albrim Viessmann (Schweiz) AG, Spreitenbach
Märki Andrea Aarg. Kantonalbank, Brugg
Meier Ramon Gemeindeverwaltung, Zeihen
Merki Sophie Neue Aargauer Bank, Brugg
Renggli Claudia Gemeindeverwaltung, Eiken
Rumpold Stefan Neue Aargauer Bank, Brugg
Schmid Claudio Stadtverwaltung, Brugg
Schmid Sandro Gemeindeverwaltung, Auenstein
Schürch Dominick Paul Scherrer Institut, Villigen PSI

Lehrabschlüsse
Berufsmaturität, KV (M-Profil)
Vogt Reto Seetal Elco AG, Brugg
Waditschatka Kathrin Jakob Müller AG, Frick
Weiss Raffael Gemeindekanzlei, Frick
Weiss Susanne Paul Scherrer Institut, Villigen PSI
Zimmermann Anna Amsler & Frey AG, Schinznach-Dorf
Zimmermann Lea Gemeindeverwaltung, Sisseln
Elektromonteur / Elektromonteurin
Arnold Thomas Bütler, Beinwil (Freiamt)
Baeriswyl Pascal Fischer A. AG, Koblenz
Baldelli Luca Ott Elektro AG, Sarmenstorf
Beyeler Tonny Elektro Imboden, Mellingen
Birrer Roger Elektro Keller AG, Merenschwand
Bläuer Urs Schibli Hans K. AG, Spreitenbach
Bolliger Randy Jost Aarau AG, Aarau
Brunner Christoph Elektro Bütler Sins GmbH, Sins
Brunner Lukas Elektro-Moser AG, Muri
Burkart Remo Bütler, Beinwil (Freiamt)
Bütler Michael Steinemann Elektro GmbH, Auw
Calderone Alessio L + W AG, Hausen
Cusati Angelo Elektro Basa AG, Wettingen
Dastoli Luca IBW Energie AG, Wohlen
Dinkel Dominique Eglin Elektro AG, Baden
D'Oliva Alessandro Atel Gebäudetechnik AG, Spreitenbach
Emini Blerim Meier Eugen AG, Siggenthal Station
Ernst Philipp Thut Elektro AG, Leuggern
Fischer Michael Meier Kurt Elektrische Anlagen, Bettwil
Flückiger Simon Weber & Partner, Dättwil
Gut André Atel Gebäudetechnik AG, Spreitenbach
Häusermann Don Seiler AG, Fischbach-Göslikon
Hilfiker Tobias IBAarau Strom AG, Aarau
Huber Andreas JB Jost Brugg AG, Brugg
Hunkeler Rico-Rinaldo Eglin Elektro AG, Baden
Islamaj Florim ETAVIS Installationen AG, Baden
Jahoja Ylber Jost Baden AG, Dättwil
Kaiser Devin Elektro Abegg AG, Böttstein
Kaspar Simon Elektro Schmid & Partner GmbH, Dottikon
Kellenberger Roger Elinag, Wettingen
Keller Alex Kern Otto AG, Brugg
Kindt Tobias Bär AG, Neuenhof
Kopp Mario Jost Wohlen AG, Wohlen
Krieg Renato Nyffenegger Elektro AG, Windisch
Küng David Budmiger Elektro AG, Zufikon
Kuzmanovic Nikola Hitz Paul AG, Rieden
Laube Patrik Atel Gebäudetechnik AG, Spreitenbach
Lemm Luzi Elektro Holliger AG, Seengen
Loosli Diego Jenny AG, Döttingen
Märki Raphael JB Jost Brugg AG, Brugg
Maurer Thomas Schibli Hans K. AG, Spreitenbach
Meier Markus Budmiger Elektro AG, Zufikon
Mekikli Cihad Baumann & Schaufelberger AG, Kaiseraugst
Menzi Simon Eglin Elektro AG, Bremgarten
Mosimann Remo Yves L + W AG, Hausen
Müller Marcel EFA Energie Freiamt AG, Muri
Müller Marc Baumann & Schaufelberger AG, Kaiseraugst
Neuhaus Reto Eglin W. Ingenieur AG, Ehrendingen
Nicoli Daniele Elektro Fröhli AG, Rudolfstetten-Friedlisb.
Oeschger Raphael Schibli Hans K. AG, Spreitenbach
Oezkan Agit Eglin Elektro AG, Wettingen
Parietti André Elektro Stetten AG, Stetten
Pfeiler Christoph Kern Otto AG, Brugg
Rathgeb David Biderbost Stefan, Oberlunkhofen
Ravener Benjamin Mark Eglin Elektro AG, Wettingen
Restaino Mario Eglin Elektro AG, Gebenstorf
Rösli Nils EBL Elektro-Bau Lüscher AG, Seon
Schiess Raphael Elektro-Meier AG, Würenlingen
Schrepfer Alexandra ETAVIS Installationen AG, Baden
Schuppisser Christian Elektro Tuchschmid AG, Niederrohrdorf
Steiner Pascal Keller Erhard AG, Zofingen
Stierli Michael Eglin Elektro AG, Bremgarten
Tran Kiet Hungerbühler Walter, Neuenhof
Trottmann Urs Elektro Fröhli AG, Rudolfstetten-Friedlisb.
Vögele Louis IBAarau Strom AG, Aarau
Vogelsang Stefan Elektro H. Frei AG, Auenstein
Werder Jonas EFA Energie Freiamt AG, Muri
Wernli Kevin Lebag AG, Wettingen
Wernli Ramon L + W AG, Hausen
31

32
Elektromonteur / Elektromonteurin
Widmer Andreas JB Jost Brugg AG, Brugg
Widmer Stefan JB Jost Brugg AG, Brugg
Zünd Michael Eglin Elektro AG, Baden
Floristin
Lehrabschlüsse
Amhof Christina Wanninger Udo Blumengeschäft, Muri
Anderegg Tamara Blumen-Racheter, Suhr
Burkhardt Corina Schweizerische Gartenbauschule, Niederlenz
Cavasin Mara Donat AG Blumengeschäft /Gärtnerei, Wohlen
Espinal Melissa Blueme Kari, Berikon
Ettisberger Laura Blumen Brunner, Rudolfstetten-Friedlisb.
Fetzer Amelia Blumenboutique Flower Power, Bad Zurzach
Gander Ilona Blueme Paradies, Zofingen
Hochstrasser Corinne Moser AG, Frick
Hoppler Karin Waldispühl Blumen und Gärtnerei, Sins
Huber Nicole Suter Anton Blumen- & Pflanzencenter, Dättwil
Hug Eleni Eichenberger & Co., Beinwil am See
Hunziker Ursina Stöckli T. Gartenbau AG, Frick
Käufeler Patrizia Lägere Blueme + Pflanze, Wettingen
Keller Sanna-Leena Blumen Linder, Aarau
Köpfli Michelle ohne Lehrbetrieb
Litscher Patrizia Blumen Schaffner AG, Muhen
Lütolf Ramona Kunz Floristik Gärtnerei Gartenbau, Seon
Maurer Daniela Blumen Fäs, Schöftland
Müggler Chantal Blumen Jenni GmbH, Mellingen
Odermatt Andrea Garten Center Lengnau, Lengnau
Otero Carmen Artfloral Blumengeschäft, Reinach
Peter Deborah Bluemechnopf, Klingnau
Riedener Birgit Blueme Kari, Mettau
Ruf Eveline Waldispühl Blumen und Gärtnerei, Sins
Schär Nathalie Blatt Form, Aarau
Schibler Fabienne Chalet-Flora, Aarau
Schmid Desirée ohne Lehrbetrieb
Schumacher Sara Schibli Floristik, Fislisbach
Senn Jolanda Aareblumen AG, Veltheim
Sonderegger Corinne Von Arx Blumen GmbH, Olten
Steiner Fabienne Blueme Kari, Windisch
Tommer Nicole Blumenhaus Erni, Wettingen
Tulipano Simona Chalet-Flora, Aarau
Velazquez Jennifer Berufsbildungsheim Neuhof, Birr
Weiss Tina Florist Joe, Rheinfelden
Widmer Claudia Blumen Linder, Aarau
Ziegler Nadja Wanninger Udo Blumengeschäft, Muri
Forstwart / Forstwartin
Boss Jeremias Forstbetrieb Homberg-Schenkenberg, Zeihen
Brennwald Stefan Wiss AG Forstunternehmung, Dietwil
Dietschi Jan Forstverwaltung Zurzach, Zurzach
Ernst Daniel Forstverwaltung Gebenstorf, Gebenstorf
Fasler Stefan Forstbetrieb Gansingen, Gansingen
Flückiger Daniel Forstverwaltung Zetzwil, Forstbetrieb Buholz, Zetzwil
Gisin Roman Ortsbürgergemeinde, Forstverwaltung, Lengnau
Greber Marco Forstbetrieb Zufikon / Kelleramt, Jonen
Grüter Michael Wiss AG Forstunternehmung, Dietwil
Kern Rafael Kreisforstamt 4, Windisch
Kreuser Matthias Forstdienste LENZIA, Lenzburg
Küng Philipp Forstbetrieb Thiersteinberg, Gipf-Oberfrick
Lehmann Daniel Forstverwaltung der Stadt Aarau, Aarau
Lüthi David Forstbetrieb Muhen-Hirschthal-Holziken, Muhen
Meyer Patrick Forstbetriebsgemeinschaft Region Seon, Seon
Pauli Benjamin Forstverwaltung Oberkulm, Oberkulm
Schraner Lukas Forstverwaltung Wölfliswil, Wölfliswil
Schriber Marco Forstbetrieb Region Muri, Muri
Weber Claudio Forstverwaltung Dintikon, Dintikon
Wüthrich Michael Forstverwaltung Untersiggenthal, Untersiggenthal

Lehrabschlüsse
Gärtner / Gärtnerin Garten- und Landschaftsbau
33
Ackle Sarah Gysin & Wey AG, Villmergen
Allenbach Tobias Gartenbau Rolf AG, Auenstein
Bardel Claudio Zimmermann Gartenbau AG, Suhr
Baumann Reto Heiniger AG Aushub u. Gartenbau, Uerkheim
Bruder Andreas Nübling Heinz, Gartenbau, Gärtnerei, Blumen, Villmergen
Bruderer Christian Lang Hans Gartenbau, Reinach
Brunschwiler Soma Steinmann Gartenbau, Rüfenach
Burgherr Reto Zimmerli Arnold Gartenpflege, Unterentfelden
Burkart Timo Ott Gartenbau AG, Rupperswil
Dätwyler Stefan Steger & Lampart AG Blumen-Gartenbau, Zofingen
Dubach Jodok Mario's Grüene Dume, Muhen
Dürr Marius Mario's Grüene Dume, Muhen
Forster Valmir-Luca Lehnert Erb AG Pflanzen u. Gärten, Rombach
Freiermuth Mario Huggler Gartenbau, Möhlin
Friedli Jonas Schoop + CO. AG Gartenbau, Dättwil
Furter Sandro Lehmann Otto Gartenbau AG, Meisterschwanden
Gloor Remo Perrinjaquet Maurice Gärtnerei, Menziken
Gubler Jasmin Stutzer AG Gartenbau, Beinwil (Freiamt)
Howald Jan Frey Hans-Peter Gartenbau u. Blumengeschäft, Niederlenz
Hürbin Manuel Hasler Gartenbau GmbH, Zuzgen
Inderbitzin Jan D & S, Die Gartenbauer AG, Auw
Jauslin Manuel Wyder Gartenbau AG, Oberentfelden
Kaufmann Daniel Brun & Strebel Tief- u. Gartenbau AG, Bremgarten
Keller Roger Scheuermann Hans, Gartenbau, Gartenpflege, Oberrohrdorf
Koch Stefan Berger Gartenbau AG, Boswil
Koch Marco Seetaler Gartenbau, Beinwil am See
Kunz Sandro Gartenbau Rhodo AG, Zofingen
Kunz Simon Karpf Garten GmbH, Sarmenstorf
Lüthi Robin Fäs Gartenbau GmbH, Schöftland
Mäder Simon Berner Gartenbau, Küttigen
Marti Janos Bieber AG Baumschulen & Gartenbau, Rheinfelden
Maurer Andres Gärtner Suter GmbH, Kölliken
Meier Markus Gemeinde Wettingen, Wettingen
Müller Michael Heiniger AG Aushub u. Gartenbau, Uerkheim
Müller Katharina Heggli Gartenbau GmbH, Merenschwand
Müller Marcel Moser AG Garten-Center u. Blumengeschäft, Frick
Muntwyler Raphael Wetzel AG Gartenbau, Birmenstorf
Näf Daniela Haas Bruno Gartengestaltung, Muri
Niederer Sandro Garten-Team, Gippingen
Notter Fabian Colombo Gartenbau AG, Ballwil
Nyffenegger Ruedi Wetzel AG Gartenbau, Birmenstorf
Ott Adrian Möckel Garten AG, Würenlos
Peterhans David Eichler Gartenbau, Niederrohrdorf
Peterhans Andreas Jenni Gartenbau, Mellingen
Pfister Benjamin Florian GmbH Gartenbau, Etzgen
Rossi Riccardo Spiess Gartenbau, Fislisbach
Sandmeier Daniel Ott Gartenbau AG, Rupperswil
Sandmeier Diego Helfenstein Gartenbau, Dürrenäsch
Schmid Jasmin Schoop + CO. AG Gartenbau, Dättwil
Sommer Adrian Perrinjaquet Maurice Gärtnerei, Menziken
Stalder Franziska Von Reding Othmar Gartenbaupflege, Riniken
Stöckli Manuel Berger Gartenbau AG, Boswil
Studer Roman Leuenberger AG, Gartenbau u. Blumengeschäft, Laufenburg
Suter Patrik Burger & Ledergerber Gartenbau, Freienwil
Trajano Samuel Wetzel Otto Gartenbau / Gärtnerei, Ennetbaden
Uguccioni Davide Lehnert Erb AG Pflanzen u. Gärten, Rombach
Umbricht Jürg Wetzel AG Gartenbau, Birmenstorf
Vonlanthen Michael Wyder Gartenbau AG, Oberentfelden
Waser Christian D & S, Die Gartenbauer AG, Auw
Welti Marcel Stöckli T. Gartenbau AG, Frick
Winterberg Sabrina Hegi Gartengestaltung, Berikon
Zimmerli Tobias Gartenbau Rhodo AG, Zofingen
Zimmermann Yannick Lanz AG Gartenpflege / Gartenbau, Möhlin
Zingg Caroline Garten-Service GmbH, Böbikon

34
Gärtnerin Zierpflanzen
Lehrabschlüsse
Flückiger Tobias Lägere Blueme + Pflanze, Wettingen
Grütter Sabrina Bühler Werner, Rothrist
Heller Martina Lägere Blueme + Pflanze, Wettingen
Hengartner Karin Blumen Schläfli, Oftringen
Hunziker Bettina Berner, Gärtnerei Topfpflanzenkulturen, Rupperswil
Hunziker Rebecca Huplant, Pflanzenkulturen AG, Hirschthal
Kyburz Mirjam Huplant, Pflanzenkulturen AG, Hirschthal
Niederer Deborah Garten Center Lengnau, Lengnau
Plüss Bianca Hotz Gärtnerei AG, Würenlos
Schüürmann Tabea Aareblumen AG, Veltheim
Soder Stefan Thommen Blumen GmbH, Möhlin
Suter Patrizia Lägere Blueme + Pflanze, Wettingen
Weilenmann Jürg Garten Center Lengnau, Lengnau
Kaufleute, Erweiterte Grundbildung (E-Profil)
Ak Duygu Fisher + Rückle AG, Brugg
Aleksic Stefan Holcim Group Support LTD, Holderbank
Bartl Deborah Knecht AG Gebr., Windisch
Baumgartner Pascal Gemeindeverwaltung, Sisseln
Besic Medina Qualitech AG, Mägenwil
Blatter Valerie DOBI-INTER AG, Suhr
Brugger Mirjam AMAG, Schinznach-Bad
Ciotti Sabrina Gemeindekanzlei, Windisch
Cudemo Antonio Schweiz. Bauernverband, Brugg
De Roma Julien Schweiz. Bauernverband, Brugg
Dedic Adela Hectronic AG, Brugg
Destici Lusin Pemag Treuhand AG, Brugg
Dirlik Günay AMAG, Schinznach-Bad
Facchinetti Alessandro Marionnaud Parfumeries Alrodo AG, Fällanden
Gallo Valentina Gemeindeverwaltung, Mettau
Granai Francesca AFS Furniere + Kanten, Rupperswil
Haller Miriam Brugg Kabel AG, Brugg
Hauri Pia Eurobus Knecht AG, Windisch
Heymann René Brugg Kabel AG, Brugg
Huber Adrian Gemeindeverwaltung, Thalheim
Joller Sandra Gemeindekanzlei, Mandach
Keller Manuela AMAG, Schinznach-Bad
Keller Tyrone Voegtlin Meyer AG, Windisch
Lüscher Fabienne BR Bauhandel Rümlang, Hunzenschwil
Maina Luca Dreier AG Transporte Logistik, Suhr
Nikolla Tom db electronic / Daniel Böck AG, Brugg
Oliverio Laura AMAG, Schinznach-Bad
Pastore Valentina BEA + Poly-Verlags AG, Brugg
Rohr Benedict Gemeindeverwaltung, Veltheim
Rubi Simon Gemeindeverwaltung, Birr
Saxer Jennifer Gemeindeverwaltung, Scherz
Schmid Isabelle FHNW, Hochschule für Technik, Windisch
Stahel Björn DARU-WACHE, Riniken
Stalder Bettina Gemeindeverwaltung, Schinznach-Bad
Steger Angela Gemeindeverwaltung, Unterbözberg
Tobler Jacqueline Gemeindeverwaltung, Villigen
Ungricht Simon Antalis, Lupfig
Ursprung Simon Seetal Elco AG, Brugg
Wehrli Xenia Otto Suhner AG, Brugg
Wernli Melanie Schweiz. Bauernverband, Brugg
Yavuz Selver Psychiatrische Dienste Aargau AG, Brugg
Zappalà Alessandro Gemeindeverwaltung, Lupfig

Lehrabschlüsse
Multimediaelektroniker / Multimediaelektronikerin
Bergerot Lionel Fink TV Video GmbH, Biberist
Feer Silvan König & Co. AG, Radio TV HiFi, Unterkulm
Friz Guillaume Wild AG, TV-HiFi-Video, Wildegg
Funk Simon Expert Suter, Oberentfelden
Furrer Samuel Heiz W. AG, Radio TV Video, Reinach
Gremlich Dario Eggenschwiler, Radio TV Video, Olten
Koch Remo Tschachtli AG, Video TV HiFi, Wohlen
Märki Marcel Schneider Urs, HiFi TV Video, Würenlingen
Negro Sandro U. Baumann AG, TV HiFi Video, Boniswil
Rohr Dominik Rösch Radio TV, Stein
Sidler Manuel Tschachtli AG, Video TV HiFi, Niederrohrdorf
Theis Philippe Bolliger, HiFi-TV-Video AG, Zofingen
Trachsel Martin Schnyder Radio TV, Grenchen
Weber Manuel Expert Rohner & Thomi AG, Multimedia, Baden
Werder Daniel Sertronics AG, Service und Logistic AG, Spreitenbach
Wyss Peter Vonesch AG, HiFi / TV / Video, Trimbach
Netzelektriker / Netzelektrikerin
Baumgartner Daniel Elektro Etter AG, Neukirch
Berger Michael EKS des Kt. Schaffhausen, Schaffhausen
Bernet Patrick AEW Energie AG, Rheinfelden
Bütikofer David AEW Energie AG, Bremgarten
Camporesi Assuero Elektra Baselland Liestal, Liestal
Dreshaj Kastriot Techn. Betriebe Amriswil, Amriswil TG
Egli Emmanuel Stadtwerk Winterthur, Winterthur
Fischer Lukas SWL Energie AG, Lenzburg
Geromin Stefano Elektrizitätswerke des Kt. Zürich, Wädenswil
Gubler Michel Glattwerk AG, Dübendorf
Hindermann Micha Pfister AG, Frauenfeld
Högel Hans Erik Gemeindewerke, Pfäffikon
Hunziker Patrick IBAarau Strom AG, Aarau
Hürzeler Dominik IBAarau Strom AG, Aarau
Isler Simon EW der Stadt Frauenfeld, Frauenfeld
Jungen Kevin EWZ der Stadt Zürich, Zürich
Keller Marc Elektrizitätswerke des Kt. Zürich, Wetzikon
Kofmehl Lukas E B M Netz AG, Münchenstein
Krauss André Technische Betriebe, Kreuzlingen
Marovic Matthias AEW Energie AG, Untersiggenthal
Müller Silas AEW Energie AG, Untersiggenthal
Nambiar Ruben EWZ der Stadt Zürich, Zürich
Recher Andreas AEW Energie AG, Rheinfelden
Riethmüller Philippe AEW Energie AG, Lenzburg
Schmocker Dominik SWL Energie AG, Lenzburg
Simon Attila IWB, Basel
Stenz Patrick EFA Energie Freiamt AG, Muri
Uebelhart Toby Elektrizitätswerke des Kt. Zürich, Dietikon
Walther Manuel Glattwerk AG, Dübendorf
Wipf Stefan Technische Betriebe Weinfelden AG, Weinfelden
35

36
Schüler im Rang
Name Vorname Lehrbetrieb Note
Berufsmaturität, Elektro
Moriggl Fabian IBAarau Strom AG, Wohlen 5.3
Berufsmaturität, KV (M-Profil)
Kaufmann Manuel Aarg. Kantonalbank, Rheinfelden 5.9
Auer Eveline Gemeindeverwaltung, Gipf-Oberfrick 5.3
Hässig Denise Raiffeisenbank Regio Frick, Frick 5.3
Elektromonteur Elektromonteurin
Märki Raphael JB Jost Brugg AG, Brugg 5.5
Bütler Michael Steinemann Elektro GmbH, Auw 5.4
Huber Andreas JB Jost Brugg AG, Brugg 5.3
Krieg Renato Nyffenegger Elektro AG, Windisch 5.3
Kuzmanovic Nikola Hitz Paul AG, Rieden 5.3
Maurer Thomas Schibli Hans K. AG, Spreitenbach 5.3
Floristin
Tulipano Simona Chalet-Flora, Aarau 5.4
Käufeler Patrizia Lägere Blueme + Pflanze, Wettingen 5.3
Litscher Patrizia Blumen Schaffner AG, Muhen 5.3
Gärtner / Gärtnerin Garten- und Landschaftsbau
Bruderer Christian Lang Hans Gartenbau, Reinach 5.4
Dätwyler Stefan Steger&Lampart AG Blumen-Gartenbau, Zofingen 5.4
Gubler Jasmin Stutzer AG Gartenbau, Beinwil (Freiamt) 5.4
Gärtner Zierpflanzen
Heller Martina Lägere Blueme + Pflanze, Wettingen 5.6
Flückiger Tobias Lägere Blueme + Pflanze, Wettingen 5.5
Niederer Deborah Garten Center Lengnau, Lengnau 5.5
Kaufleute, Erweiterte Grundbildung (E-Profil)
Huber Adrian Gemeindeverwaltung, Thalheim 5.3
Multimediaelektroniker / Multimediaelektronikerin
Weber Manuel Expert Rohner & Thomi AG, Multimedia, Baden 5.4

Der Küstenweg von Brixham nach Paignton

38
Schulrechnung
Rechnung 2007 Aufwand Ertrag
932 Berufs- und Weiterbildungszentrum 12'965'546.75 12'965'546.75
100 Passivzinsen 4'212.15
201 Sitzungsgelder der Kommission 17'400.00
202 Besoldung Sekretariat 260'380.25
206 Besoldung Lehrerschaft 5'021'233.75
220 Sozialleistungen 795'916.10
221 APK Arbeitgeberreserve 5'000'000.00
222 Unfallversicherung 35'459.30
230 Teuerungszulagen an Pensionierte 95'092.45
300 Anschaffung Büromobiliar, Maschinen 66'832.90
301 Anschaffung Schulmobiliar, Maschinen 70'199.75
310 Büromaterial, Drucksachen, Inserate 67'766.30
312 Material zum Verbrauch im Unterricht 91'457.90
313 Allgemeine Lehrmittel 186'664.95
316 Lehrerbibliothek 15'489.65
328 Elektrizität, Gas, Wasser 12'795.75
330 Unterhaltsarbeiten durch Dritte 52'452.10
336 Porti, Frachten, Camionnage 13'779.10
337 Telefongebühren 19'089.45
350 Haftpflicht- und Sachversicherung 22'010.95
360 Miet- und Pachtzinsaufwand 476'791.50
388 Bahn- und Reisespesen 12'376.25
389 Uebriger Aufwand 73'468.00
452 Beiträge an die Weiterbildung der Lehrer 25'635.00
453 Exkursionen 17'146.00
540 Leistungen Einwohnergemeinde für
Verzinsung, Abschreibung, L.-Unterhalt 441'897.20
548 Verwaltungskostenbeitrag 70'000.00
570 Aufwandüberschuss 2'014'823.45
835 Lohnausfallentschädigung 19'586.20
836 Pauschalbeitrag der Lehrlinge 90'743.25
850 Uebriger Ertrag 30'862.35
900 Bundesbeitrag 971'348.00
910 Staatsbeitrag 2'734'316.00
920 Schulgelder der Gemeinden 7'081'337.50
931 Kursgelder 22'530.00

Trelissick Gardens, Cornwall

40
Blick in die Zukunft des BWZ
Schlusswort
Ein ereignisreiches Schuljahr hat Ende Juni 2007 seinen Abschluss
gefunden.
Dank guten finanziellen Polsters konnten die hohen Beträge
zur Ausfinanzierung und Besitzstandswahrung der Pensionskasse
APK zu mehr als der Hälfte aus eigenen Mitteln bestritten
werde. Dies ermöglichte dem BWZ die finanziellen Belastungen
der Gemeinden möglichst tief zu halten. Die betroffenen
Gemeinden haben fast ausnahmslos die Rechnung
korrekt überwiesen, so, dass das BWZ gegenüber der APK
die Verpflichtungen fristgerecht einhalten konnte. Dafür
gebührt den Gemeinden unser Dank.
Die Grundsteinlegung für das Flexgebäude auf dem Areal
der Brugg Kabel AG am 8. Mai 2008 war ein weiterer, höchst
erfreulicher Meilenstein in der Geschichte des BWZ. Die Abteilung
Wirtschaft (KV) des BWZ wird, wie geplant, im Oktober
2009 aus dem Steiger in die neuen Räume in nächster
Nähe zum Bahnhof einziehen. Der Baufortschritt ist beeindruckend
und ich bin überzeugt, dass der Umzugstermin
eingehalten werden kann. Sämtlichen beteiligten Unternehmen,
insbesondere den Verantwortlichen der Brugg Immobilien
AG, als Vertreter des Bauherrn Brugg Kabel AG, möchte
ich an dieser Stelle für die ausgezeichnete Zusammenarbeit
danken. Ich freue mich auf ein zünftiges Einweihungsfest.
Mit leichter Verspätung, aber nach so vielen Jahren Planungsarbeit
und Standortkampf nachvollziehbar und verschmerzbar,
wurde am 1. September 2008 der Spatenstich
für das Sportzentrum Mülimatt gelegt. Im Herbst 2010 wird
das BWZ endlich über eigene Sporträumlichkeiten verfügen
und, zusammen mit der Fachhochschule (FHNW), dieses Bijou
in Besitz nehmen. Die Brugger Sportvereine werden sich über
zusätzliche Trainingsmöglichkeiten ebenfalls freuen dürfen.
Rechtzeitig auf die Sporthallen-Einweihung dürften sich die
grossen Anstrengungen der Brugger Behörde für die Errichtung
des Aarestegs auszahlen. Ohne die Nutzung der
Aussenanlagen im Geissen- und Auschachen würden dem
Sportzentrum Mülimatt wichtige Elemente fehlen und der
Sportunterricht würde an Attraktivität einbüssen.
Zum Schluss bedanke ich mich bei allen, welche in irgendeiner
Form im vergangenen Schuljahr das Berufs- und Weiterbildungszentrum
Brugg (BWZ) unterstützt haben.
Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche und zukunftsorientierte
Zusammenarbeit mit dem Schulvorstand, der
Schulleitung, der Lehrerschaft, den Mitarbeiterinnen der
beiden Sekretariate und dem technischen Personal. Eingeschlossen
sind natürlich auch die Behörden von Stadt und
Kanton.
Max Zeier, Schulvorstandspräsident

Docklands und Tower Bridge, London
Pier am Hafen von Torquay

42 Inhalt, Impressum
Seiten Inhalt
2 Vorwort
3 Organe, Funktionen
4 Schulvorstand, Rudolf Breitenstein
5 Schulvorstand, Peter Huber-Hofmann
6 Statistiken
7/8 Lehrkörper
9 Mutationen
10/11 Zu den Illustrationen
12/13 Technik/Natur
14 Erwachsenenbildung
15 Wirtschaft (KV)
18 Attestausbildung
19 B-Profil
20 E-Profil
21 M-Profil
22 Sport
23/24 Auslandaufenthalt
25/26 Schlussprüfung
27 ÜK
30 bis 35 Lehrabschlüsse
36 Schüler im Rang
38 Schulrechnung
40 Schlusswort
42 Inhalt, Impressum
Redaktion: Fredy Hartmann, Kurt Schmidli
Gestaltung: © 2008, Bernard Gardel
Fotografien: © Bernard Gardel, Portraits
© Peter B. Müller, Auslandaufenthalt
Bildbearbeitung: Bernard Gardel

Bei Long's Optiker in Paignton