2011 JAHRESBERICHT - OÖGKK

Vorwort | Lagebericht | Selbstverwaltung | Sitzungen und Beschlüsse | Erfolgsrechnung und Schlussbilanz |
Tätigkeitsbericht: Gesundheitsförderung und Prävention | Kundenbetreuung und Service | Medizinische Versorgung |
Eigene medizinische Einrichtungen | Versicherte, Dienstgeber/innen und Beiträge | Kundenkommunikation und Wissenschaftskooperation
| Innovationen und IT | Personal, Personalentwicklung und Management-Methoden | Statistik |
EIGENE MEDIZINISCHE EINRICHTUNGEN
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Damit der Führungsgrundsatz hinsichtlich Ressourcen
und Gesundheit der Mitarbeiter/innen in den
Zahnambulatorien eine entsprechende Umsetzung
erfährt, wurde im Jahr 2011 für die aufsichtsführenden
zahnärztlichen Assistentinnen ein Seminar zum
Thema „Burn-out-Prävention“ organisiert. Aufgrund
des positiven Feedbacks und der auch für andere
Berufsgruppen interessanten Inhalte wird diese Veranstaltung
im Jahr 2012 wiederholt – diesmal für die
ärztlichen Leiter/innen der Zahnambulatorien.
Neben der Aus- und Weiterbildung der Mitarbei-
ter/innen ist die Vermittlung von Fachwissen an
Dritte für die Zahnambulatorien bedeutsam und
imagefördernd, wird doch damit die Kompetenz des
Personals nicht nur bei Patient/innen, sondern auch
bei interessierten bzw. angehenden Fachleuten unter
Beweis gestellt. Unter diesem Aspekt wurde die Zusammenarbeit
mit der Fachschule für zahnärztliche
Assistentinnen sowie mit der Fachhochschule Linz/
Medizintechnik weitergeführt – in Form von Vorträgen
und bei der Betreuung von Studierenden. Aus
der Kooperation mit der Fachhochschule resultierten
drei Bachelorarbeiten zum Themenkomplex „Verhalten
von Zahnschmelzoberflächen nach therapeutischen
Maßnahmen“. Aufgrund des beiderseitigen
Nutzens soll die FH-Kooperation auch im Jahr 2012
fortgesetzt werden.