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VORWORT
Investitionen in Weiterbildung sind Investitionen in die Zukunft!
Sehr geehrte Damen und Herren,
der Ausbildung der Jugend kommt in jedem Staat eine Schlüsselrolle zu. Bildung und Weiterbildung
legen das Fundament für Wachstum und den Erhalt unseres Wohlstandes und unserer
Sicherheit. Die Zukunft unseres hochtechnisierten Landes wird nur von exzellent ausgebildeten
Fachleuten gestaltet werden können.
Das Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe hat sich dieser Aufgabe
angenommen. In unseren Häusern in Soest, Unna, Lippstadt, Hamm und Bönen
werden seit über 20 Jahren Jugendliche und Erwachsene zu Fachleuten aus- und weitergebildet.
Für unsere Arbeit sind wir mit dem Qualitätszertifikat ausgezeichnet worden. Ständige
Lehrgangsangebote werden durch zahlreiche gewerkespezifische Fach- und Sonderveranstaltungen
ergänzt, so dass wir uns als die Ausbildungsinstanz des Handwerks und der
Wirtschaft in der Hellweg-Lippe-Region bezeichnen können. Wir entwickeln unser Angebot in
vertrauensvollem Austausch mit Unternehmen aus Handwerk und Industrie.
Das BBZ ist von folgenden Einrichtungen, die in der bundeseinheitlichen Aus- und Weiterbildung
engagiert sind, anerkannt:
� Deutscher Verband für Schweißtechnik (DVS-Kursstätte) und DVS-PersZert
� Heinz-Piest-Institut (HPI)
� Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
� Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH)
� Akademie des Deutschen Kraftfahrzeuggewerbes (TAK)
In der Hellweg-Lippe-Region eröffnen sich so für Jugendliche ebenso wie für Arbeitnehmer/innen
in Handwerk und Industrie Berufschancen und die Möglichkeit zu beruflicher Selbständigkeit
und zum Aufbau einer Existenz für sich, für die Familie und für kommende Generationen.
Insbesondere durch die seit 1991 andauernde Tätigkeit im Bereich vermittlungsorientierter
Maßnahmen konnte ein sich kontinuierlich entwickelndes Kooperationsnetzwerk mit regionalen
Betrieben und Firmen ausgebaut werden, das den Teilnehmer/innen eine gute Grundlage
für die Integration in den ersten Arbeitsmarkt bietet. Vermittlungsquoten von ca. 60%
(Stand: 2007) der Teilnehmer/innen an Integrationsmaßnahmen sprechen hier ihre eigene
Sprache.
Die Kontaktpflege mit kooperierenden Firmen geht dabei über die reine Personalauswahl
hinaus. Spezifische Qualifizierungen für die Teilnehmer/innen und gezielte Hilfestellungen
durch eine umfassende sozialpädagogische Betreuung bei persönlichen und/oder sozialen
Problemen garantieren einen reibungslosen Beschäftigungsverlauf.
Die Kontakte und Kooperationen mit Sozialberatungsstellen, der Bewährungshilfe, Schuldnerberatung
und anderen Einrichtungen flankieren die Vermittlungstätigkeit und gewährleisten
eine zielgerichtete und effiziente Hilfestellung für die Teilnehmer/innen mit spezifischen
Problemen und/oder massiven Vermittlungshemmnissen. Die direkte Kooperation mit
den jeweils zuständigen Stellen ermöglicht einen optimalen Informationsfluss und eine für
die Teilnehmer/innen transparente Unterstützung.
Klaus Polzin
Geschäftsführer
Andreas Weber
Geschäftsführer
U:\IOstermann\Infomaterial\Broschuere AZWV ohne Preise.doc Seite 2 von 22