StippVisite - Klinikum Quedlinburg
StippVisite - Klinikum Quedlinburg
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Im März 2012 begegneten sich<br />
75 Mitarbeiter aus dem Harz-<strong>Klinikum</strong>Wernigerode-Blankenburg<br />
GmbH und dem <strong>Klinikum</strong><br />
Dorothea Christiane Erxleben<br />
<strong>Quedlinburg</strong> GmbH. In der Bildungsstätte<br />
der Berufsgenossenschaft<br />
Holz und Metall (BGHM) in<br />
Schierke trafen sie sich zur ersten<br />
gemeinsamen „Klausurtagung<br />
für Führungskräfte im Pflege-<br />
und Funktionsdienst“. Die Tagung<br />
stand unter dem Thema<br />
„Gemeinsam in die Zukunft blicken<br />
– Risiken überschauen und<br />
minimieren“.<br />
Beide Krankenhäuser befinden sich in<br />
der Trägerschaft des Landkreises Harz<br />
und verschmelzen derzeit zum drittgrößten<br />
<strong>Klinikum</strong> Sachsen-Anhalts,<br />
20 <strong>StippVisite</strong><br />
Schierker Erklärung:<br />
Gemeinsamen Kurs gefunden<br />
Pflege- und Funktionsdienst des <strong>Quedlinburg</strong>er <strong>Klinikum</strong>s<br />
und Harz-<strong>Klinikum</strong>s haben Fahrt aufgenommen.<br />
nach den beiden Universitätskliniken.<br />
Der neue Name lautet „Harzklinikum<br />
Dorothea Christiane Erxleben GmbH“.<br />
Diesen komplexen Fusionsprozess zu<br />
begleiten, zu unterstützen und voranzubringen,<br />
dazu diente diese Klausurtagung.<br />
Hier bekamen die Führungskräfte<br />
im Pflege- und Funktionsdienst<br />
aus beiden Krankenhäusern Gelegenheit,<br />
ihre Kolleginnen und Kollegen<br />
aus dem Partnerkrankenhaus<br />
kennen zu lernen und mit ihnen zwei<br />
Tage lang thematisch zusammenzuarbeiten.<br />
Die Atmosphäre war von Beginn an<br />
geprägt durch Offenheit, konstruktive<br />
Arbeit und Neugier an den gesetzten<br />
Themen und vor allem an den Mitarbeitern<br />
des jeweils anderen Hauses.<br />
Professur verliehen<br />
In den Pausen, während der Abendveranstaltung<br />
und in den Arbeitsgruppen<br />
fanden intensive Gespräche<br />
und Diskussionen statt, deren Ergebnisse<br />
bei der Gestaltung des gemeinsamen<br />
<strong>Klinikum</strong>s von großem Nutzen<br />
sein werden.<br />
Die an die Arbeitstagung gesetzten<br />
Erwartungen sind in jeder Hinsicht<br />
voll erfüllt worden. So kann dieser<br />
Auftakt der Zusammenarbeit nur als<br />
voller Erfolg bezeichnet werden und<br />
hat die Fusion ein gutes Stück vorangebracht,<br />
so der einhellige Tenor aller<br />
Teilnehmer am Ende der beiden Tage.<br />
Das ermutigt und macht zuversichtlich<br />
für die gemeinsame Zukunft. Der<br />
Kurs stimmt.<br />
Eine besondere Ehrung für die Leiterin der Krankenpflegeschule<br />
Gratulation zur Professur: Dr. Sven Fischer, Ärztlicher<br />
Direktor, Prof. Dr. Kathleen Hirsch, Schulleiterin,<br />
Gundula Kopp, Pflegedienstleiterin, Wolfram<br />
Kullik, Geschäftsführer<br />
Gruppenbild mit der Kollage „Unser neues Krankenhaus“:<br />
Gundula Kopp, Pflegedienstleiterin <strong>Quedlinburg</strong> und Christoph Köppe,<br />
Pflegedirektor Wernigerode (vorne v.l.)<br />
Zu einem seltenen Ereignis konnte die Leitung des <strong>Quedlinburg</strong>er<br />
<strong>Klinikum</strong>s ihrer Krankenpflegeschulleiterin Dr. Kathleen Hirsch gratulieren.<br />
Am 1. April 2012 wurde Frau Dr. Hirsch eine Professur verliehen.<br />
Diese Ehre, Anerkennung und verantwortungsvolle Aufgabe wurde ihr von<br />
der SRH Fachhochschule für Gesundheit Gera GmbH (University of Applied<br />
Health Sciences) für einen Lehrstuhl im Fach Medizinpädagogik verliehen.<br />
Dazu gratulierten der Ärztliche Direktor Dr. Sven Fischer, Pflegedienstleiterin<br />
Gundula Kopp und Geschäftsführer Wolfram Kullik ganz herzlich.<br />
Frau Prof. Dr. Hirsch leitet seit 1. Mai 2008 die <strong>Quedlinburg</strong>er Krankenpflegeschule Dorothea Christiane Erxleben. Die Bildungseinrichtung<br />
nimmt jedes Jahr 25 Schülerinnen und Schüler auf und qualifiziert sie in drei Jahren zu examinierten<br />
Gesundheits- und Krankenpfleger(innen).