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StippVisite - Klinikum Quedlinburg

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Im März 2012 begegneten sich<br />

75 Mitarbeiter aus dem Harz-<strong>Klinikum</strong>Wernigerode-Blankenburg<br />

GmbH und dem <strong>Klinikum</strong><br />

Dorothea Christiane Erxleben<br />

<strong>Quedlinburg</strong> GmbH. In der Bildungsstätte<br />

der Berufsgenossenschaft<br />

Holz und Metall (BGHM) in<br />

Schierke trafen sie sich zur ersten<br />

gemeinsamen „Klausurtagung<br />

für Führungskräfte im Pflege-<br />

und Funktionsdienst“. Die Tagung<br />

stand unter dem Thema<br />

„Gemeinsam in die Zukunft blicken<br />

– Risiken überschauen und<br />

minimieren“.<br />

Beide Krankenhäuser befinden sich in<br />

der Trägerschaft des Landkreises Harz<br />

und verschmelzen derzeit zum drittgrößten<br />

<strong>Klinikum</strong> Sachsen-Anhalts,<br />

20 <strong>StippVisite</strong><br />

Schierker Erklärung:<br />

Gemeinsamen Kurs gefunden<br />

Pflege- und Funktionsdienst des <strong>Quedlinburg</strong>er <strong>Klinikum</strong>s<br />

und Harz-<strong>Klinikum</strong>s haben Fahrt aufgenommen.<br />

nach den beiden Universitätskliniken.<br />

Der neue Name lautet „Harzklinikum<br />

Dorothea Christiane Erxleben GmbH“.<br />

Diesen komplexen Fusionsprozess zu<br />

begleiten, zu unterstützen und voranzubringen,<br />

dazu diente diese Klausurtagung.<br />

Hier bekamen die Führungskräfte<br />

im Pflege- und Funktionsdienst<br />

aus beiden Krankenhäusern Gelegenheit,<br />

ihre Kolleginnen und Kollegen<br />

aus dem Partnerkrankenhaus<br />

kennen zu lernen und mit ihnen zwei<br />

Tage lang thematisch zusammenzuarbeiten.<br />

Die Atmosphäre war von Beginn an<br />

geprägt durch Offenheit, konstruktive<br />

Arbeit und Neugier an den gesetzten<br />

Themen und vor allem an den Mitarbeitern<br />

des jeweils anderen Hauses.<br />

Professur verliehen<br />

In den Pausen, während der Abendveranstaltung<br />

und in den Arbeitsgruppen<br />

fanden intensive Gespräche<br />

und Diskussionen statt, deren Ergebnisse<br />

bei der Gestaltung des gemeinsamen<br />

<strong>Klinikum</strong>s von großem Nutzen<br />

sein werden.<br />

Die an die Arbeitstagung gesetzten<br />

Erwartungen sind in jeder Hinsicht<br />

voll erfüllt worden. So kann dieser<br />

Auftakt der Zusammenarbeit nur als<br />

voller Erfolg bezeichnet werden und<br />

hat die Fusion ein gutes Stück vorangebracht,<br />

so der einhellige Tenor aller<br />

Teilnehmer am Ende der beiden Tage.<br />

Das ermutigt und macht zuversichtlich<br />

für die gemeinsame Zukunft. Der<br />

Kurs stimmt.<br />

Eine besondere Ehrung für die Leiterin der Krankenpflegeschule<br />

Gratulation zur Professur: Dr. Sven Fischer, Ärztlicher<br />

Direktor, Prof. Dr. Kathleen Hirsch, Schulleiterin,<br />

Gundula Kopp, Pflegedienstleiterin, Wolfram<br />

Kullik, Geschäftsführer<br />

Gruppenbild mit der Kollage „Unser neues Krankenhaus“:<br />

Gundula Kopp, Pflegedienstleiterin <strong>Quedlinburg</strong> und Christoph Köppe,<br />

Pflegedirektor Wernigerode (vorne v.l.)<br />

Zu einem seltenen Ereignis konnte die Leitung des <strong>Quedlinburg</strong>er<br />

<strong>Klinikum</strong>s ihrer Krankenpflegeschulleiterin Dr. Kathleen Hirsch gratulieren.<br />

Am 1. April 2012 wurde Frau Dr. Hirsch eine Professur verliehen.<br />

Diese Ehre, Anerkennung und verantwortungsvolle Aufgabe wurde ihr von<br />

der SRH Fachhochschule für Gesundheit Gera GmbH (University of Applied<br />

Health Sciences) für einen Lehrstuhl im Fach Medizinpädagogik verliehen.<br />

Dazu gratulierten der Ärztliche Direktor Dr. Sven Fischer, Pflegedienstleiterin<br />

Gundula Kopp und Geschäftsführer Wolfram Kullik ganz herzlich.<br />

Frau Prof. Dr. Hirsch leitet seit 1. Mai 2008 die <strong>Quedlinburg</strong>er Krankenpflegeschule Dorothea Christiane Erxleben. Die Bildungseinrichtung<br />

nimmt jedes Jahr 25 Schülerinnen und Schüler auf und qualifiziert sie in drei Jahren zu examinierten<br />

Gesundheits- und Krankenpfleger(innen).

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