Geschäftsbericht 2006/2007 - IKB

Abhängig von der Dauer der Vorstandstätigkeit
beträgt der jährliche Ruhegeldanspruch zwischen 50
und 75 % der letzten Jahresgrundvergütung. Die Höhe
des Übergangsgeldes ist abhängig von dem Alter des
Vorstandsmitglieds und der Dauer seiner Vorstandstätigkeit
und liegt zwischen 5 und 75 % der letzten
Jahresgrundvergütung. Anderweitig erworbene
Ruhegeldansprüche und anderweitige Arbeitseinkünfte
werden in bestimmtem Umfang auf die Ruhegeldzahlungen
der Gesellschaft angerechnet. Laufende
Renten werden jährlich gemäß der Entwicklung
des Verbraucherpreisindex für Deutschland angepasst.
Nach dem Tod eines aktiven oder ehemaligen
Vorstandmitglieds wird ein vermindertes Ruhegeld
als Hinterbliebenenversorgung ausgezahlt. Witwen
erhalten lebenslang bis zu 60 % des Ruhegeldes.
Das Witwengeld entfällt bei Wiederverheiratung.
Unterhaltsberechtigte Kinder erhalten mindestens
bis zur Erreichung des 18. Lebensjahres und darüber
hinaus längstens bis zum 25. Lebensjahr für die Dauer
der Schul- oder Berufsausbildung einschließlich des
Wehr- oder Zivildienstes 15 % des Ruhegeldes. Übersteigen
Witwen- und Waisengelder zusammen den
Betrag des Ruhegeldes, erfolgt eine anteilige Kürzung
der Waisengelder um den übersteigenden Betrag.
Für die künftigen Ruhegeldansprüche der Vorstandsmitglieder
hat die Gesellschaft auf Basis von IFRS
Pensionsrückstellungen gebildet.
Change in Control. Im Fall der vorzeitigen Beendigung
der Vorstands tätigkeit aufgrund eines Kontrollwechsels
haben die Mitglieder des Vorstands mit Ausnahme
des am 1. März 2007 neu in den Vorstand
eingetretenen Mitglieds grundsätzlich einen dienstvertraglichen
Anspruch auf Zahlung einer einmaligen
Abfindung und Übergangsgeld. Die für Vorstandsmitglieder
geltende Standardregelung sieht einen Kontrollwechsel
als gegeben an, wenn ein Dritter allein
oder durch ihm entsprechend § 22 WpHG zuzurechnende
Stimmrechte einen Stimmrechtsanteil erlangt,
der in einer ordentlichen Hauptversammlung der
Gesellschaft zu einem Stimmrechtsanteil in Höhe
von mindestens der Hälfte des präsenten stimmberechtigten
Grundkapitals geführt hätte. Führt ein
Kontroll wechsel zur vorzeitigen Beendigung oder
Nichtverlängerung des Dienstvertrages, sei es auf
Veranlassung der Gesellschaft oder auf Veranlassung
eines Vorstandsmitglieds, weil seine Vorstandsposition
durch den Kontrollwechsel nicht nur unwesentlich
berührt wird, stehen ihm eine Abfindung von
mindestens drei variablen Jahresvergütungen sowie
die Zahlung von Übergangsgeld bis zur Vollendung
des 63. Lebensjahres und anschließend Ruhegeld entsprechend
den vorgenannten Regelungen zur Altersversorgung
zu. Weitere Abfindungszahlungen können
sich aus individuellen Aufhebungsverträgen ergeben.
Die Vergütung des Vorstands. Im Geschäftsjahr
2006/07 haben sich einige Ände rungen in der Zusammensetzung
des Vorstands ergeben. Frank Schönherr
und Joachim Neupel sind am 30. November 2006
bzw. 31. Dezember 2006 aus dem Vorstand ausgeschieden.
Neu in den Vorstand berufen wurden
mit Wirkung 1. Juni 2006 Dr. Volker Doberanzke, mit
Wirkung 1. März 2007 Frank Braunsfeld.
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