Ausbildungsbroschüre - we are family - lamilux

we are family

industriekauffrau / - mann
Man ist sofort Teil des Teams
„Das selbstständige Arbeiten spielt bei LAMILUX gleich ab Ausbildungsbeginn eine große Rolle. Das ist wohl auch der Grund, warum
ich mich hier sofort wohl und ernst genommen gefühlt habe. Man bekommt Verantwortung und wird in das Team integriert. Besonders
begeistert hat mich das gute Betriebsklima: Jeder geht mit jedem nett und freundlich um. Und bei Fragen oder Problemen hilft mir
immer ein Kollege weiter.“
Julia Vogel,
Auszubildende zur Industriekauffrau
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Christoph Lares, 22
Ausbildungsberuf: Industriekaufmann
Bei LAMILUX seit September 2009
Julia Vogel, 20
Ausbildungsberuf: Industriekauffrau
Bei LAMILUX seit September 2008

industriekauffrau / - mann
DBFH
Karriere – von Anfang an
„Was ich als Auszubildende am meisten hier schätze? Das gute Betriebsklima und den familiären, freundlichen Umgang, den alle
hier miteinander pflegen. Natürlich wird bei LAMILUX Leistung und Einsatzbereitschaft verlangt – aber im Gegenzug werden tolle
Möglichkeiten geboten. So kann ich mit DBFH parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben. Man merkt, dass es LAMILUX
ernst ist mit dem Spruch: Karriere von Anfang an!“
Stefanie Kelz,
Auszubildende zur Industriekauffrau DBFH
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Martin Feilner, 19
Ausbildungsberuf: Industriekaufmann DBFH
Bei LAMILUX seit September 2008
Stefanie Kelz, 17
Ausbildungsberuf: Industriekauffrau DBFH
Bei LAMILUX seit September 2008

industriekauffrau / - mann
hochschule dual
Die beste Grundlage für ein erfolgreiches Arbeiten
„Die Verbindung aus Berufsausbildung und BWL-Studium macht es möglich, dass ich während der Semesterferien und in meinen
Praktika direkt im Unternehmen arbeite. Ebenso wie alle anderen Auszubildenden bin auch ich als Student dann in den verschiedenen
Abteilungen wie beispielsweise im Einkauf, im Vertrieb oder in der Personalabteilung tätig. Das Positive daran: Ich bekomme einen
hervorragenden Einblick, wie die theoretischen Inhalte des Studiums in der täglichen Praxis umgesetzt werden. Das ist die beste
Grundlage, um nach meinem Studium erfolgreich arbeiten zu können.“
Timon Zapf,
Auszubildender zum Industriekaufmann und Student der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
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Sebastian Kästner, 20
Ausbildungsberuf: Industriekaufmann
Studiengang: Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Bei LAMILUX seit September 2008
Timon Zapf, 22
Ausbildungsberuf: Industriekaufmann
Studiengang: Betriebswirtschaftslehre (BWL)
Bei Lamilux seit September 2006

euro - industriekauffrau / - mann
Man wird gefordert – und individuell sehr gefördert
„Ob in der Einkaufsabteilung, in der Buchhaltung oder im Versand – was ich dort an Aufgaben und Verantwortung übernehme, geht
weit über ein bisschen Kaffee kochen oder Ablage verwalten hinaus. Auch die internen Schulungen – ein spezieller Unterricht für die
Auszubildenden – haben mich schnell weitergebracht, wie beispielsweise das Erlernen von Präsentationstechniken. Mein Fazit: Man
wird bei LAMILUX gefordert – dafür aber auch individuell sehr gefördert.“
Sascha Kleinfeld,
Auszubildender zum Euroindustriekaufmann
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Sascha Kleinfeld, 21
Ausbildungsberuf: Euro-Industriekaufmann
Bei LAMILUX seit September 2008
Christoph Erhard, 22
Ausbildungsberuf: Euro-Industriekaufmann
Bei LAMILUX seit September 2008

kauffrau /- mann für
bürokommunikation
Den Einstieg in den Beruf sehr leicht gemacht
„Am Beginn meiner Ausbildung bei LAMILUX haben mich die Kollegen sofort sehr freundlich aufgenommen. Das war wohl das
Wichtigste, was mir den Einstieg in den Beruf sehr leicht gemacht hat. Und wenn ich um Hilfe frage, bekomme ich sie auch. Sehr
gut ist, dass man gleich am Anfang durch zahlreiche Schulungen viel über das Unternehmen erfährt. Hinzu kommt das Arbeiten in
verschiedenen Projektgruppen mit anderen Auszubildenden. Dadurch wird man im Alltag viel selbständiger und sicherer.“
Sarah Wunderlich,
Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation
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Sarah Wunderlich, 19
Ausbildungsberuf: Kauffrau für Bürokommunikation
Bei LAMILUX seit September 2007

informatikkauffrau / -mann
Engagement zahlt sich aus – weil gute Leistungen anerkannt werden
„Ebenso schnell, wie ich in den Betrieb eingegliedert wurde, habe ich eigenverantwortlich Projekte im User-Support übernehmen
können. Vorteilhaft war bei mir, dass die IT so gut wie alle Bereiche des Unternehmens betrifft und man dadurch mit fast allen
Abteilungen sehr schnell in Berührung kommt. So erfährt man sehr viel über die Abläufe in der Firma und die Produkte. Natürlich
wird bei LAMILUX auch von den Auszubildenden sofort Eigeninitiative und Engagement verlangt – aber das zahlt sich aus, weil gute
Leistungen von Kollegen und Vorgesetzten anerkannt werden.“
Ulrike Rabenow,
Auszubildende zur Informatikkauffrau
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Ulrike Rabenow, 30
Ausbildung: Informatikkauffrau
Bei LAMILUX seit September 2005

technische/ -r
produktdesigner/ -in
Mit Begeisterung eigene Ideen einbringen
„Mit meiner Begeisterung für Technik und Design fühle ich mich in diesem neuen Ausbildungsberuf sehr gut aufgehoben. Hier kann ich
meine Interessen an Naturwissenschaften und kreativer, gestalterischer Arbeit bestens miteinander verbinden. Das gute Betriebsklima
und das Teamwork bei LAMILUX ermöglichen mir, dass ich mich mit meinen eigenen Ideen einbringen und sie umsetzen kann. So ist
jeder Tag interessant und abwechslungsreich. Man merkt schnell, dass das Thema Ausbildung hier groß geschrieben wird.“
Verena Hofmann,
Auszubildende zur Technischen Produktdesignerin
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Verena Hofmann, 22
Ausbildungsberuf:
Technische Produktdesignerin
Bei LAMILUX seit September 2009

technische/- r zeichner/- in
Mitten im Geschehen
„Ich wollte einfach gerne was Technisches lernen, etwas, das in die praktische Richtung geht. Dass man aber tatsächlich so schnell in
der Praxis arbeiten kann, hätte ich natürlich nicht gedacht. Man fängt bei LAMILUX mit seiner Ausbildung an – und ist sofort mitten im
Geschehen. Was ich dabei besonders schön finde? Den kollegialen Umgang und das offene, vertrauensvolle Klima.“
Julia Fehn,
Auszubildende zur Technischen Zeichnerin
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Julia Fehn, 18
Ausbildungsberuf: Technische Zeichnerin
Bei LAMILUX seit September 2007
Nicolas Kleiner, 20
Ausbildungsberuf: Technischer Zeichner
Bei LAMILUX seit September 2007

konstruktionsmechaniker/- in
Immer ein offenes Ohr, wenn man ein Problem hat
„Seit zwei Jahren mache ich jetzt meine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker. Und immer, wenn ich eine Frage hatte, konnte ich
mich an meinen Ausbildungsleiter oder meine Kollegen wenden. Die haben immer ein offenes Ohr und helfen, wenn man ein Problem
hat. Wichtig finde ich die internen Schulungen gerade am Anfang der Ausbildung, um die Produktionsabläufe kennenzulernen. Und
super ist natürlich, was wir miteinander in der Firma unternehmen. Wir gehen zum Bowling oder gemeinsam auf Feste. Da entstehen
dann ganz schnell echte Freundschaften unter den Auszubildenden.“
Simon Decker,
Auszubildender zum Konstruktionsmechaniker
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Simon Decker, 18
Ausbildungsberuf: Konstruktionsmechaniker
Bei LAMILUX seit September 2007
Steffen Neuberger, 17
Ausbildungsberuf: Konstruktionsmechaniker
Bei LAMILUX seit September 2008

verfahrensmechaniker/- in
Mir wird was zugetraut – ein wirklich tolles Gefühl
„Zuerst habe ich alle gewerblichen Abteilungen bei LAMILUX durchlaufen. Da bekommt man natürlich einen super Überblick, was
das Unternehmen eigentlich macht und herstellt. Besser war noch, dass ich gleich von Anfang an praktisch arbeiten konnte. Als
Verfahrensmechaniker habe ich direkt mit den Flachbahnanlagen in der Kunststoffproduktion zu tun. Wenn man diese steuert, hat man
wirklich viel Verantwortung. Doch es ist ein tolles Gefühl, wenn einem etwas zugetraut wird.“
Tobias Ernstberger,
Auszubildender zum Verfahrensmechaniker
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Ladislaus Filatow, 19
Ausbildungsberuf: Verfahrensmechaniker
Bei LAMILUX seit September 2007
Tobias Ernstberger, 20
Ausbildungsberuf: Verfahrensmechaniker
Bei LAMILUX seit September 2007

elektroniker/ - in für
betriebstechnik
Ich würde mich sofort wieder bewerben
„Seit zwei Jahren bin ich jetzt bei LAMILUX – und wenn ich darauf zurückblicke, kann ich nur sagen: Ich habe meinen
Ausbildungsberuf richtig gewählt. Und auch mit der Firma habe ich genau die richtige Entscheidung getroffen. Ich würde mich sofort
wieder bewerben. Warum? Bei LAMILUX ist man sofort viel im Betrieb unterwegs und gewinnt dadurch natürlich viel an praktischer
Erfahrung. Abwechslungsreicher geht es fast nicht!“
Alexander Gerbeth,
Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik
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Alexander Gerbeth, 19
Ausbildungsberuf: Elektroniker für Betriebstechnik
Bei LAMILUX seit September 2007
Matthias Schmalz, 22
Ausbildungsberuf: Elektroniker für Betriebstechnik
Bei LAMILUX seit September 2008

projekte
Wir fördern Teamgeist, Eigeninitiative und Kreativität
Die Anforderungen an jeden Einzelnen von uns in der modernen Arbeitswelt steigen: Das fundierte Fachwissen im kaufmännischen
oder gewerblichen Beruf, das wir unseren Auszubildenden mit vielfältigen Methoden vermitteln, ist die Basis für ein erfolgreiches
Arbeiten. Doch reicht dies heute allein noch aus, um alle Vorgänge in einem Unternehmen verstehen und nachvollziehen zu
können?
Wir glauben Nein. Unser Rezept: Wir geben den jungen Menschen schon bald nach Ausbildungsbeginn die Chance, sich an
verschiedensten Projekten im Unternehmen zu beteiligen und damit früh Verantwortung zu übernehmen. In den Gruppen arbeiten
dann kaufmännische und gewerbliche Auszubildende aus allen Ausbildungsberufen zusammen.
Was wir damit bewirken? Durch die gezielte Projektarbeit lernen unsere Auszubildenden, wie man sich in einem Team engagiert
und kreativ einbringt, Aufgaben entwickelt, delegiert und selbst übernimmt, eine Gruppe organisiert – und so gemeinsam Ziele
verfolgt!
Durch das Teamwork und den Erfolg der Gruppe, tatsächlich das gesetzte Ziel erreicht zu haben, vermitteln wir unseren
Auszubildenden eine ganz grundsätzliche Einstellung: Es ist normal und wichtig, sich in einem Unternehmen auch ernsthaft mit
anderen Dingen und Themen zu beschäftigen, die über den eigenen Fachbereich hinausgehen.
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qualifizierung
Wir haben die ganze Persönlichkeit im Blick
„Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen übernehmen wir gerne die Verantwortung, viele junge Menschen in einer breiten Palette
von kaufmännischen und gewerblichen Berufen auszubilden und ihnen durch eine umfassende Qualifizierung einen guten Einstieg in
das Berufsleben zu ermöglichen. Für uns ist dies Verpflichtung gegenüber unserer Heimatregion HochFranken und den hier lebenden
Menschen.
Ausbildung bei LAMILUX bedeutet: Start in eine Karriere, bei der jeder durch Leistungswille, Engagement sowie gute praktische und
schulische Leistungen überzeugen kann und seine individuelle Entwicklungschance in unserem Unternehmen bekommt.
Was uns sehr am Herzen liegt: Wir haben bei der Ausbildung die ganze Persönlichkeit der jungen Schulabgänger im Blick, um sie fit für den
Beruf zu machen und sie auf die künftigen Herausforderungen des Lebens vorzubereiten.“
Dr. Dorothee Strunz
Geschäftsführerin LAMILUX Heinrich Strunz GmbH
Leiterin der Personalabteilung
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kompetenzen
Flexibel denken und Verantwortung übernehmen
„Wir gehen bei der Ausbildung aufs Ganze und schulen unseren Nachwuchs durch viele Angebote und Qualifizierungsinhalte in allen
relevanten Kompetenzbereichen:
• die Fachkompetenz: fachbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten zum jeweiligen Ausbildungsberuf, aber auch Sprachen, EDV-Schulungen, …
• die Methodenkompetenz: z.B. Zeit- und Projektmanagement, Präsentationstechniken
• die sozialen Kompetenzen: z.B. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• die persönlichen Kompetenzen: z.B. Zuverlässigkeit, Ordentlichkeit, Termintreue, Organisationsfähigkeit
Was wir unseren jungen Leuten damit an die Hand geben? Eine ausgeprägte Handlungskompetenz. So werden sie zu selbstbewussten
Persönlichkeiten, die sich sicher im Beruf, im Unternehmen und im Kollegenkreis bewegen sowie eigenverantwortlich Aufgaben
wahrnehmen und Ziele verfolgen. Das Markenzeichen unserer Auszubildenden: Sie denken flexibel und übernehmen gerne Verantwortung.“
Winnie Haugk,
Personalreferentin
Die LAMILUX-Jobline: 09283/595-1613, winnie.haugk@lamilux.de
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something special
LAMILUXaktiv - we are family
Prima Klima: Dass es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Freude macht, sich auf den Weg zur Arbeit zu machen, die Kollegen
zu treffen und gemeinsam für das Unternehmen motiviert zu arbeiten, sehen wir als eines der entscheidenden Kriterien für unseren
Unternehmenserfolg an. Doch das tägliche harmonische Miteinander, die gute Atmosphäre im Kreise der Kollegen und in der
gesamten Firma gibt es nicht zum Nulltarif.
Ein engagiertes Team kümmert sich mit viel Kreativität und Einfallsreichtum um alle Aktivitäten des Initiativkreises „LAMILUXaktiv“.
Das gemeinsame Ziel: Mit attraktiven Veranstaltungen im Unternehmen und auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten die
Möglichkeit anbieten, sich besser kennenzulernen und so den Zusammenhalt untereinander zu stärken. Dabei wird das Programm
äußerst vielfältig gestaltet, um möglichst viele Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im sportlichen, kulturellen und
gesundheitlichen Bereich abzudecken.
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Tageslichtsysteme
Faserverstärkte Kunststoffe