Qualitätsbericht KRH Klinikum Robert Koch Gehrden

Strukturierter Qualitätsbericht
gemäß § 1 7 Abs. 1 Satz Nr. 6 SGB V
für das Berichtsjahr 006
Klinikum Region Hannover
Robert-Koch-Krankenhaus Gehrden
Einleitung
Das Robert-Koch-Krankenhaus befindet sich nahe der Hauptstadt Hannover in der Stadt Gehrden, am Hang
des Gehrdener Berges im Grünen gelegen, nahe des Deisters. Das mit 317 Betten und 9 Fachabteilungen
sowie Belegbetten für Augenheilkunde und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde ausgestattete Krankenhaus
bietet somit ideale Voraussetzungen für die Behandlung und Genesung in einem besonders ansprechenden
Umfeld.
Aufgrund seiner Fachdisziplinen und der damit verbundenen Vielfalt diagnostischer und therapeutischer
Möglichkeiten fühlt sich das Robert-Koch-Krankenhaus im Klinikverbund sehr gut positioniert. Entsprechend
der medizinischen Leistungsplanung mit Bildung kooperativer, z. T. auch fach- und klinikübergreifender
Zentren wurden entsprechende Initiativen erfolgreich weitergeführt. Dies gilt für das Bauchzentrum,
das Kontinenz- und Beckenbodenzentrum, das kooperative Brustzentrum, aber auch für die Begründung
des sportmedizinischen Institutes, die Chest Pain Unit und jüngst die Golfclinic.
Unter dem Leitbild des Robert-Koch-Krankenhauses wird die Qualität der erbrachten Leistungen belegt:
• „Durch fachliches Können und würdevollen Umgang erfüllen wir unsere Aufgaben, Gesundheit wieder
herzustellen und Leiden zu lindern.
• Alle Fachabteilungen und Berufsgruppen arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Pflege und Medizin eng
zusammen und kooperieren auch mit anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
• Das Robert-Koch-Krankenhaus stellt als medizinisches Dienstleitungsunternehmen eine ortsnahe
Gesundheitsversorgung auf aktuellem medizinischem und pflegerischem Niveau sicher.
• Unsere tägliche Arbeit ist von gegenseitiger Akzeptanz und Toleranz geprägt. Wir schaffen durch einen
offenen Umgang miteinander eine positive Atmosphäre und optimale Arbeitsbedingungen.
• Mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln gehen wir wirtschaftlich, verantwortungsbewusst und
umweltschonend um.
• Die Führungskräfte haben eine Vorbildfunktion und Fürsorgepflicht. Sie behandeln alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter nach denselben Grundsätzen.“
Das hochrangige Leistungsspektrum des hiesigen Krankenhauses mit hoch motivierten und engagierten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird in seiner Vielfalt im Folgenden durch die Darstellungen der
Fachkliniken deutlich.
Robert-Koch-Krankenhaus Gehrden