Three Essays on Executive Compensation - KOPS - Universität ...

Vorwort
Die vorliegende Arbeit ist zwischen 2009 und 2013 an der Universität Konstanz
entstanden. An dieser Stelle möchte ich mich bei einigen Personen für ihre Unterstützung
und Begleitung während dieser Zeit bedanken.
Für die Betreuung dieser Arbeit danke ich Prof. Dr. Dr. h.c. Günter Franke.
Der intensive Dialog mit ihm, seine häufig kritischen Kommentare, die aber immer
von konstruktiven Ratschlägen und Denkanstößen begleitet wurden, haben mir stets
sehr weiter geholfen. Prof. Dr. Jens Carsten Jackwerth danke ich ebenfalls für
konstruktive Ratschläge und insbesondere für seine Bereitschaft, die Zweitkorrektur
dieser Arbeit zu übernehmen.
Danken möchte ich auch Steffen Seemann, meinem Koautor und Kollegen am
Lehrstuhl von Prof. Franke, für die effektive, unkomplizierte und stets harmonische
Zusammenarbeit bei unseren gemeinsamen Projekten. Den weiteren (ehemaligen)
Kollegen am Lehrstuhl, Adrian Alter, Matthias Draheim und Ferdinand Graf, danke
ich ebenfalls für anregende Diskussionen zur Arbeit und darüber hinaus. Auch den
studentischen Mitarbeitern danke ich insbesondere für deren Unterstützung beim
Aufbau einer Datenbank über deutsche Vergütungsdaten.
Mein besonderer Dank gilt meiner Familie, insbesondere meinen Eltern und
Großeltern, die mir mein Studium im In- und Ausland ermöglicht und mich auf
meinem Weg begleitet haben, und auf deren Rückhalt ich in jeder Lebenslage uneingeschränkt
zählen kann. Schließlich danke ich meiner Freundin Verena für ihre
Geduld, ihren Rat und ihre Unterstützung.
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