BOLETIN VOLUMEN 25.pdf

GRADUADOSUNINPAHUFundación Universitaria para el Desarrollo HumanoBoletín No. 25 Agosto 2015www.uninpahu.edu.co/uninpahu/egresados/Diag. 40A No. 15-58 Sede 1 of. 201—Tel. 3323500 Ext 211

Consejosal momento deaplicar a unaoferta laboral**Ingrid Tatiana Fuentes Álvarez,Aprendiz en la Coordinación de Graduados de la Fundación Universitaria para el Desarrollo Humano UNINPAHU.Egresada del programa de Tecnología en Comunicación Social—Periodismo y estudiante actual del Universitario enComunicación Social.ESTUDIA LA EMPRESAAlgo fundamental para aplicar a una oferta laboral es tener conocimientoacerca de la empresa, estudiar cual es la misión y visión para poder ubicarde forma estratégica dónde encajan tus habilidades para poder hacerparte de una unidad con la empresa.TEN EN CUENTA TUS COMPETENCIASTen claro el cargo para el cual vas a aplicar, es muy poco probable que tecontraten sino sabes las competencias requeridas para tomar la vacantepara la cual te estás postulando.HABLA SOBRE LAS EXPECTATIVASEs importante que no hables mal de la empresa anterior, ni de tus empleadores,debido a que de entrada estarás dando una mala imagen, es mejorhablar de las características que te hicieron buscar otro empleo como unaumento salarial o nuevas experiencia laborales.

SE CONCRETONo des respuestas cortas ni demasiado extensas, sé concreto con las preguntasque hacen, de la misma forma no recargues tu hojas de vida conmucha información, puede llegar a ser tedioso.FORTALECE UN SEGUNDO IDIOMAPor último en cualquier profesión, es un plus, resaltar el dominio de un segundoidioma, preferiblemente el inglés que es el idioma universal, esto tedará más posibilidades frente a los otros candidatos que apliquen a la mismaoferta.Las empresas en su demanda de empleados, buscan ‘jugadores de impacto’ que se conviertan enfichas estratégicas en la organización y que cumplan con características fundamentales como:EL SABER, el conocimiento, la técnica y la experiencia, que les da el Saber para desempeñar elcargo,EL HACER, la capacidad para tomar las decisiones correctas y el poder ejecutarlas a través de laorganización, y finalmente ,EL SER, el criterio y los valores para que estén alineados con el propósito de la organización y desus líderes.http://www.kienyke.com/historias/si-sigue-estos-consejos-le-sera-mas-facil-obtener-un-buen-empleo-2/

UNINPAHU en CúcutaUNINPAHU ha establecido una alianza estratégica con laInstitución Educativa para el Desarrollo Profesional y Estudiantil-INDEP- en Cúcuta (Norte de Santander) para abrirlos programas Acreditados de Alta Calidad por el CNA.De esta manera para iniciar el convenio se abrirán en elmes de Agosto de 2015, los programas:Tecnología en Administración de Sistemas de Informacióny DocumentaciónTecnología en Administración del Talento HumanoEstamos seguros de continuar cumpliendo con los estándaresde calidad para garantizar nuestra misión educativa :Asegurar la educación integral de los colombianos.

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