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Estrategia para una nueva industrializacion

colombiana se mantuvo entre 2007 y 2012 en promedioen 22,8% de la productividad agregada deEstados Unidos. Ello indica que en Colombia enlos últimos años en promedio se han necesitado4,4 trabajadores para producir el mismo valoragregado que genera un trabajador en EstadosUnidos. Por tanto, está claro que, pese a los esfuerzosy gastos realizados por las empresas colombianasen capacitación y modernización, nose han registrado avances importantes y no seevidencia una tendencia creciente.La relevancia del indicador de la productividadlaboral radica en su potencial como transformadorde la economía. Al respecto, Krugman(2010) señala que si la productividad de AméricaLatina hubiera alcanzado el nivel registradoen Estados Unidos, el ingreso per cápita se habríaduplicado y la renta de la región sería untercio de la de dicho país. No obstante, segúnla Gráfica 20, la brecha entre Colombia y EstadosUnidos es de un poco más de cuatro veces,situación que dificulta en gran medida la capacidaddel país para generar nuevos ingresos.El rezago competitivo de Colombia no sólo se generaen la baja productividad laboral, sino queademás involucra elementos de diversa índoleque afectan negativamente el entorno de los negocios.Al conjugar algunos de los factores asociadoscon el costo país, como la infraestructuray logística, la disponibilidad y costo de la manode obra, los costos del capital y los costos tributarios,así como las instituciones que regulan laactividad productiva, se puede evaluar el sistemaeconómico en su conjunto y su competitividad.En la Gráfica 21 se presentan para Colombia yalgunos países de la región los resultados delÍndice Global de Competitividad 2014-2015,calculado anualmente por el Foro Económicomundial. Dicho índice reúne más de 100 indicadoresen 12 pilares agrupados en 3 subíndices,a saber: requerimientos básicos, potenciadoresde eficiencia y factores de innovación ysofisticación. En el eje vertical de la Gráfica 21se muestra el puntaje en el índice general enuna escala de 1 a 7, donde 7 es el mayor valorposible, y en el eje horizontal en paréntesis semuestra el puesto obtenido por cada país en elranking mundial construido para 144 países.De acuerdo con Índice Global de Competitividad,Chile tiene una gran ventaja sobre el resto depaíses de la región, al situarse como la trigésimatercera economía más competitiva en el mundo,con un puntaje de 4,6 en el índice. Por su parte,Colombia se ubica en el puesto 66, con un puntajede 4,23 en el índice. A modo de referencia,cabe anotar que Argentina se ubica con un pobredesempeño en términos de competitividad en elpuesto 104 y un puntaje de 3,79 (Gráfica 21).Al descomponer el Índice Global de Competitividadpara Colombia, se encuentra que en elsubíndice requerimientos básicos el país obtuvoun puntaje de 4,5. En este caso el mejor desempeñodel país se encuentra en el pilar entornomacroeconómico y salud y educación primaria,y los de peor desempeño son infraestructurae instituciones. Por su parte, en el subíndicepotenciadores de eficiencia el país obtuvoun puntaje de 4,2; en este caso los pilares conGRÁFICA 20 PRODUCTIVIDAD LABORAL RELATIVA COLOMBIA VS. ESTADOS UNIDOS 2007 – 2012GRÁFICA 21 ÍNDICE GLOBAL DE COMPETITIVIDAD 2014 – 2015*120100Estados Unidos76Productividad laboral806040ColombiaPuntaje (1 -7)54324,604,344,27 4,24 4,23 4,183,792023,79 24,17 22,88 21,9 22,07 22,151Chile(33)Brasil(57)México(61)Perú(65)Colombia(66)Ecuador(71)*Argentina(104)02007 2008 2009 2010 2011 2012Fuente: Consejo Privado de Competitividad (CPC). Elaboración de Fedesarrollo.*Ecuador Índice 2013-2014.Nota: en paréntesis puesto en el ranking total.Fuente: World Economic Forum (WEF). Elaboración de Fedesarrollo.254255

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