21.08.2015 Views

Renkli Emeklilik Planı Teklif Formu

Renkli Emeklilik Planı Teklif Formu - BNP Paribas Cardif Emeklilik

Renkli Emeklilik Planı Teklif Formu - BNP Paribas Cardif Emeklilik

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Teklif</strong> No:....................................KESİNTİLER VE DİĞER ÖNEMLİ BİLGİLERGiriş Aidatı: Bu planda Bireysel <strong>Emeklilik</strong> Sistemi’ne ilk kez katılan veya bu plan kapsamında kendisine yeni bir Bireysel <strong>Emeklilik</strong> Hesabıaçılan katılımcı, ilgili giderlerin karşılanması amacıyla ilk girişte peşin ve ertelenmiş olarak aşağıdaki esaslar dahilinde giriş aidatı öder.Bu plan kapsamında giriş aidatının peşin olarak alınan kısmı, teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretinyüzde onu olacaktır. Bu planda çıkışa ertelenmş giriş aidatı katılımcının şirkette geçirdiği süresi ve belirlenen oranlar nispetinde tahsiledilecektir;Buna göre; Çıkışa ertelenmiş giriş aidatı tutarı teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretin;a) Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren üç yıl içinde şirketten ayrılanlar için girişte peşin olarak alınan giriş aidatı tutarı dahil olmaküzere yüzde yetmiş beşi,b) Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren üç yılını dolduran sözleşmelerden altı yıldan önce şirketten ayrılanlar için girişte peşin olarakalınan giriş aidatı tutarı dahil olmak üzere yüzde ellisi,c) Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren altı yılını dolduran sözleşmelerden on yıldan önce şirketten ayrılanlar için girişte peşin olarakalınan giriş aidatı tutarı dahil olmak üzere yüzde yirmi beşi olacak şekilde katılımcının kendi isteğiyle şirketten ayrılması veya sistemdençıkması durumunda, aktarımını veya çıkmayı istediği bireysel emeklilik sözleşmesi ile ilgili hesabında oluşan birikiminin ana para tutarıüzerinden, ayrılma veya aktarım tarihinde indirilir.d) <strong>Emeklilik</strong> sözleşmesinin yürürlük tarihinden itibaren onuncu yılını dolduranlardan, ölüm veya maluliyet nedeniyle yahut emeklilik hakkınıkullanarak ayrılanlardan ertelenmiş şekildeki giriş aidatı tahsil edilemez.Katılımcının aynı şirkette birden fazla bireysel emeklilik sözleşmesi veya gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesi bulunması halinde, busözleşmelerden sadece ilki için giriş aidatı alınabilir.Yönetim Gideri Kesintisi: Yasal bildirimler ve sunulan standart hizmetler için katılımcının Bireysel <strong>Emeklilik</strong> Hesabı’na yaptığı katkı paylarıve ek katkı payları üzerinden, ödeme tarihleri itibarıyla katkı payı miktarına göre Tablo 1’de gösterildiği gibi değişen oranlarda yönetim giderikesintisi yapılır. Tablo 1’de belirtilen tutarlar her yıl, enflasyonun yarattığı ekonomik ve sosyal sakıncaları önlemek için HazineMüsteşarlığı’nın onayı ile yürürlüğe girecek şekilde arttırılır.Tablo 1:Aylık Katkı Payı -Ek Katkı Payı (TL)0 - 899 TL900 ve üzeriYönetim GideriKesintisi% 2% 0Tablo 1’de belirtilen yönetim gideri kesintileri katkı payınınbulundugu kademede tüm katkı payı tutarına uygulanır.Örnegin 400 TL için %2 gider kesintisine göre kesilecektutar, 400 x 0,02 = 8 TL’dir.Tablo 2:Kümül Katkı ve EkKatkı Payı Toplamı (TL)9.500 TL19.500 TLYönetim Gideri KesintisiÜzerinden Verilecek İndirim% 50% 100Tahsil edilen katkı payı ve ek katkı payı tutarı toplamı Tablo 2’de belirtilen sabit limitlere ulaştığında yönetim gideri kesintisi üzerindenTablo 2’de yer alan indirim oranları uygulanır. Bu hak bir kez kazanıldığında başka bir koşul aranmadan sözleşme süresinceuygulanacaktır.Fon Toplam Gider Kesintisi: Fonlara ilişkin giderlerin karşılanması için fondan gider kesintisi yapılır. Bu plan kapsamında sunulan fonlardanher gün için net varlık değeri üzerinden hesaplanan aşağıdaki tabloda belirtilen oranlar üzerinden günlük fon işletim gideri kesintisi tahakkukettirilir. Bununla birlikte diğer fon giderlerin karşılanması amacıyla mevzuat kapsamında yapılan kesintiler ile birlikte fon işletim giderineilişkin kesinti toplamı yıllık azami aşağıda belirtilen oranlar kadar olabilir. Günlük kesinti oranına karşılık gelen yıllık fon toplam gider kesintisioranın aşılıp aşılmadığı Şirket tarafından her takvim yılı sonunda kontrol edilir. Şirket tarafından her dönem sonunda yapılan kontroldebelirtilen oranın aşıldığının tespiti halinde, aşan tutar ilgili dönemi takip eden beş iş günü içinde şirketçe fona iade edilir. Sermaye PiyasasıKurulu’nun yapılacak olan iade işlemine yönelik düzenlemeleri katılımcıların bilgilendirilmesine gerek kalmaksızın uygulanacaktır.FON ADIBNP Paribas Cardif <strong>Emeklilik</strong> A.Ş. Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYFBNP Paribas Cardif <strong>Emeklilik</strong> A.Ş. Para Piyasası Emanet Likit - Karma EYFBNP Paribas Cardif <strong>Emeklilik</strong> A.Ş. Para Piyasası Likit - Kamu EYFBNP Paribas Cardif <strong>Emeklilik</strong> A.Ş. Gelir Amaçlı Karma Borçlanma Araçları USD EYFBNP Paribas Cardif <strong>Emeklilik</strong> A.Ş. Gelir Amaçlı Karma Borçlanma Araçları Döviz EYFBNP Paribas Cardif <strong>Emeklilik</strong> A.Ş. Esnek EYFBNP Paribas Cardif <strong>Emeklilik</strong> A.Ş. Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYFFon İşletim Gideri Kesintisi(Günlük Yüzbinde)5,253,003,005,255,256,256,25Azami Yıllık FonToplam Gider Kesintisi(%)1,911,091,091,911,912,282,28Para Piyasası Emanet Likit - Karma <strong>Emeklilik</strong> Yatırım Fonu, planda emanet fon olarak kullanılmakta olup, katılımcının fon dağılımoranlarında kullanılamaz.5Şirket Nüshası

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!