Det gode arbejdsliv til søs

Det gode arbejdsliv til søs
Storstilet undersøgelse
af livet til søs
Det er med stort engagement og bred opbakning fra
erhvervets parter, at Søfartens Arbejdsmiljøråd
nu iværksætter en omfattende spørgeskemaundersøgelse
af det psykiske arbejdsmiljø
i den danske handelsflåde.
Undersøgelsen tager temperaturen på
trivslen blandt de søfarende.
Vi tager
temperaturen på
trivslen til søs!
Søfartens Arbejdsmiljøråd
Seahealth Denmark
Rådgivning • Viden • Værktøjer

Storstilet undersøgelse af arbejdet til søs
Som søfarende i den danske handelsflåde får du nu en unik mulighed for at sætte
dit fingeraftryk på fremtidens arbejdspladser til søs. Søfartens Arbejdsmiljøråd sætter
en stor spørgeskemaundersøgelse i gang om det psykiske arbejdsmiljø til søs.
Opbakningen er stor i erhvervet og forventningerne er høje til, hvad undersøgelsen
kaster af sig af muligheder for fremtidens strategier og indsatsområder.
Hvordan skabes de attraktive arbejdspladser til
søs? Hvad gør, at de sejlende trives eller måske
ikke trives i deres arbejde? På hvilke områder går
det rigtig godt, og hvor ligger fremtidens udfordringer?
Vi vil gerne høre, hvad de sejlende selv mener. At
få mere præcis viden er netop formålet med Søfartens
Arbejdsmiljøs undersøgelse ”Det gode arbejdsliv
til søs”.
Hvorfor undersøge det psykiske
arbejdsmiljø til søs?
Det psykiske arbejdsmiljø spiller en afgørende
rolle for både sejlende og branchen som helhed,
da velfærd og arbejdsglæde har en positiv afsmitning
på sikkerhedskulturen, mindsker konflikter
og øger effektiviteten.
Rederier og organisationer er oprigtigt interesserede
i at høre søfolkenes oplevelse af deres arbejdsmiljø,
resultatet af undersøgelsen vil derfor
blive nærlæst og brugt som udgangspunkt for det
fremtidige arbejde med at gøre livet til søs endnu
mere attraktivt for søfarende i den danske handelsflåde.
Undersøgelsen bygger bl.a. på erfaring fra lignende
undersøgelser i land, men er desuden udarbejdet
så den passer til den hverdag og de
vilkår som søfarende møder i deres arbejdsliv.
Bred opbakning
Der er bred opbakning til undersøgelsen i erhvervet.
Både rederier og organisationer ser store
muligheder i at kunne bruge den nye viden til at
kunne skabe et endnu bedre arbejdsliv til søs.
Velfærd og arbejdsglæde er højt prioriteret inden
for søfart, men der findes endnu ikke en konkret
viden om, hvordan de sejlende selv oplever hverdagen
til søs. Det kan denne undersøgelse nu
lave om på, og stemmerne fra søen er derfor vigtige.
”Den viden vi kan høste af undersøgelsen, vil give
os i Søfartens Arbejdsmiljøråd såvel som rederier
og organisationer et solidt grundlag for fastlæggelsen
af fremtidens strategier og aktiviteter
for at fremme trivsel, sikkerhed og effektivitet i
den danske handelsflåde”, siger Sekretariatschef
i Søfartens Arbejdsmiljøråd, Connie S. Gehrt.
Fra Fritz Ganzhorn fra Søfartens Ledere lyder opfordringen:
”Med denne undersøgelse får søfolkene
en enestående mulighed for at komme til
orde og være med i udviklingen af arbejdslivet til
søs. Den mulighed bør gribes!”
”Danske rederier er i hård konkurrence om arbejdskraften,
og der er derfor stor fokus på rekruttering
og fastholdelse. Vi skal have gode og
attraktive arbejdspladser til søs. Denne spørgeskemaundersøgelse
skaber mulighed for at få et
bedre indblik i, hvordan det står til med trivslen
til søs. Det giver viden og muligheder for at
handle. Jeg vil derfor gerne opfordre alle rederier
og deres søfarende til at bakke op om undersøgelsen,”
lyder det fra Peter Bjerregaard, Direktør
for Danmarks Rederiforening

Vi tager temperaturen på trivslen til søs!
Rederiforeningen for Mindre Skibe støtter også
op om undersøgelsen. Sekretariatschef Michael
Wengel-Nielsen siger:
”Der stilles mange krav til rederier og søfolk i dag
– dem vil vi gerne leve op til, men det er også en
udfordring i det daglige. Også i den mindre skibsfart
er der brug for at se på trivsel og hvordan vi
kan fastholde og tiltrække den nødvendige arbejdskraft.
Det håber jeg, at vi med undersøgelsen
kan få nogle indspark til.”
Undersøgelsen støttes desuden af Orients Fond
på vegne af Dampskibsselskabet NORDEN A/S.
Alle bliver spurgt
Spørgeskemaundersøgelsen vil omfatte hele den
danske handelsflåde, og den er den første af sin
slags i dansk søfart. Alle vil blive spurgt, og undersøgelsen
inkluderer derfor alle personalegrupper,
nationaliteter, skibstyper og farttyper,
hvilket er afgørende for en branche præget af så
stor mangfoldighed som søfartsbranchen. Undersøgelsen
findes derfor også i flere sprogversioner
for at sikre at alle har mulighed for at
forstå og deltage på lige vilkår.
Professionalisme og anonymitet
Som deltager er du sikret fuld anonymitet i din
besvarelse, og Søfartens Arbejdsmiljøråd arbejder
sammen med et professionelt analysecenter,
som sikrer at alle etiske principper bliver overholdt.
Da ikke alle sejlende har internetadgang, er der
mulighed for at deltage i undersøgelsen på to
måder, nemlig via internet eller via papirbaseret
spørgeskema, som printes fra en cd-rom.
På internettet bliver det muligt helt enkelt at gå
ind på Søfartens Arbejdsmiljøråds hjemmeside
www.seahealth.dk og udfylde spørge-skemaet
elektronisk. Til skibe uden internetadgang sender
Søfartens Arbejdsmiljøråd en cd-rom med syv
forskellige sprogversioner af undersøgelsen til udprint.
Er det ikke muligt at printe, kan man få Søfartens
Arbejdsmiljøråd til at sende papirversioner
af spørgeskemaet.
Alle besvarelser er naturligvis fortrolige, hvad
enten de kommer elektronisk eller på papir.
Tidsplan
Undersøgelsen kommer til at forløbe i en periode
på tre måneder. Den bliver søsat til oktober og
løber til og med december måned. Vi forventer at
have indsamlet og bearbejdet svarene i foråret
2009, herefter vil du kunne læse om resultatet af
undersøgelsen i erhvervets fagblade og ikke
mindst i Søfartens Arbejdsmiljøråds blad Søsikker
og på vores hjemmeside.
Værktøjer til trivsel
Søfartens Arbejdsmiljøråd har netop udgivet en
bog om trivsel til søs. Den hedder ”Det gode arbejdsliv
til søs” lige som undersøgelsen her, og
giver et indblik i udvalgte søfarendes trivsel og ledelsesformer.
Bogen indeholder også konkrete
værktøjer til, hvordan man kan arbejde med trivsel
til søs.
Vi ser frem til en spændende udrulning af undersøgelsen
og håber på aktiv og engageret deltagelse
fra hele branchen. Succesen af projektet
”Det gode arbejdsliv til søs” afhænger i høj grad
af at så mange søfolk som muligt involverer sig
og giver deres besyv med.
- Vi glæder os til at høre din mening!
De bedste hilsner fra
Søfartens Arbejdsmiljøråd

“Det gode arbejdsliv til søs”
✓ INDFLYDELSE
✓ MENING
✓ FORUDSIGELIGHED
✓ SOCIAL OG FAGLIG STØTTE
✓ BELØNNING OG ANERKENDELSE
✓ PASSENDE KRAV
Søfartens Arbejdsmiljøråd
Seahealth Denmark
Rådgivning • Viden • Værktøjer
Amaliegade 33B 2 sal • 1256 København K • Tlf: +45 3311 1833
info@seahealth.dk www.seahealth.dk